第一篇：在教職工代表大會上的發(fā)言

在教職工代表大會上的發(fā)言

各位代表、同志們：

今天，xx高中勝利舉行第三屆第一次教職工代表大會，并即將圓滿完成大會預定議程，取得預期效果，這是學校政治生活中的一件大事。特別是大會對校級領導述職報告進行了民主評議，蔡校長解讀了新的《教師績效工資方案》，把廣大教職工普遍關心的重要問題以教代會文件的形式確定下來，這是學校推進民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的一個重要舉措，一定會對促進學校的健康發(fā)展起到應有的作用。我首先代表市教育工會對大會的召開表示熱烈的祝賀！向出席本次大會的全體代表致以崇高的敬意和誠摯的問候！

同志們，今年是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布實施后的第一年，也是“十二五”教育發(fā)展的開局之年。在這個大背景之下，xx高中召開教職工代表大會，對學校的重大制度改革進行商討和審議具有非常重要和積極的意義?！兑?guī)劃綱要》就學校的民主管理提出了總體要求：建立健全教職工代表大會制度，落實包括民辦學校在內的教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權利，不斷完善民主決策機制。這就為今后10年進一步加強學校民主管理制度建設，努力做好民主管理工作指明了方向。學校的盧金樹主席剛才會前向我介紹，xx高中堅持每年召開教職工代表大會，說明學校在民主管理方面已經起步，而且已經走在前頭。我很高興，今天受邀參加本次大會，和全體代表共同見證xx高中又一個具有歷史跨越性意義的發(fā)展歷程。

教代會制度是學校民主管理的基本形式。今天大會的主要議程就是關于學?？冃ЧべY改革方案。我們從這幾年義務教育階段的學校實施績效工資的實踐來看，凡是學校教代會制度建設好的，就有利于調動廣大教職工積極性；有利于促進學校各項教育改革的貫徹實施；有利于統(tǒng)一思想、化解矛盾，切實維護廣大教職工合法權益，構建和諧校園。雖然xx高中屬于民辦高中，具有民辦學校的特殊性，但不管是什么體制的學校，在學校加強民主管理工作，一定是可以更加有力地促進學校健康和諧地朝更遠大更光明的方向發(fā)展的。我想，這個道理是一樣的。所以，借本次大會，對全體代表提三點希望：

第一，進一步認識教代會制度在學校改革和發(fā)展中的地位，進一步提高對學校加強民主管理重要性的認識，把完善教代會制度、加強民主管理作為學校自我完善，自我發(fā)展的內在需求。在座的各位都是學校教職工的代表，我希望大家都能非常珍視自己這么一個身份，對學校整體的工作和發(fā)展要非常關心、非常重視，有責任心，對各方面的情況有所了解，才能當好代表，才能很好地參加學校民主管理的各項工作。

第二，不斷探索和創(chuàng)新教代會制度的新內涵、新途徑，把全面維護廣大教職工政治、經濟和精神文化權益作為工作的出發(fā)點和落腳點。努力為教職工的全面發(fā)展營造良好人文環(huán)境，讓教代會真正成為“表民意、集民智、聚民心”的場所。也就是說，通過教代會，把廣大教職工的智慧最大限度聚集起來，凝聚人心，上下一心，同心同德。一個學校，只有心齊了，才能氣順，氣順了才能和諧共事、共謀發(fā)展。剛才學校楊明星副校長的述職報告中說，學校楊顧問對學校的發(fā)展總結出“一個品牌”、“三個特色”，我想，只要全體xx人群策群力，一起努力，一定可以把學校的品牌做得更大更強，學校的發(fā)展一定可以走出一條真正的特色之路、康莊之路、踏實之路。

第三，加強工會組織自身建設，進一步提升工會工作水平。剛才學校工會盧主席的做述職報告，學校工會工作開展得有聲有色，特別是陳金林董事長在《學校發(fā)展報告》中大力支持工會工作，提出今年年底將開展春節(jié)拜年活動，到教師的家鄉(xiāng)給家屬拜年，我聽了深受感動。這對廣大教職工來說，一定是溫暖人心、激動人心的一個舉措。而剛才，工會盧主席也向市教育工會遞交了學校新當選的工會委員會名單及分工的報告。這里，向新一屆工會委員會表示熱烈的祝賀，同時結合學校本屆教代會的主題給新一屆工會提一點要求。

今天大會的主題是“創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”。首先是“創(chuàng)新”，工會是學校教代會日常工作機構，加強學校教代會民主管理，就必須重視加強學校工會工作。做好新時期的工會工作，要有與時俱進的精神，著眼于新的實踐和發(fā)展，敢于創(chuàng)新和突破，在創(chuàng)新和突破中解決新問題。但我們的創(chuàng)新要建立在以人為本和科學的發(fā)展觀上，要建立在適合學校實際的基礎上，要建立在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上。關于“和諧”，各位工會干部和代表在工作中要努力追求三個統(tǒng)一：一是把維護穩(wěn)定學校教育改革大局與切實保護好廣大教職工合法權益高度統(tǒng)一起來；二是把支持學校教育改革不斷深化與切實保護好廣大教職工積極性高度統(tǒng)一起來；三是把讓學校領導團隊放心與讓廣大教職工滿意高度統(tǒng)一起來。實現這三個統(tǒng)一，我們的工會就能建設成活力工會、魅力工會，我們的校園就能和諧，這應該成為我們工會工作追求的理想境界。這也就是“發(fā)展”。

還有一個建議，就是大力加強學校女工工作。市教育工會今后將不斷加強工會女工工作。全市在編在職9600多教職工，其中女教職工有6900多人，超過了70%。所以大力加強女教工工作，充分發(fā)揮女教工建功立業(yè)的積極性，對促進全市教育工作來說具有重要意義。我建議學校本著“邊組建、邊工作、邊規(guī)范”的原則來加強學校女職委建設，創(chuàng)造條件與工會同步換屆，同步開展工作。作為工會干部，在學校工作大局中要突出“工”字，在工會工作全局中突出“女”字，真正為女教職工的發(fā)展撐起一片艷陽天！

最后祝各位代表快樂工作、幸福生活！祝大會圓滿成功！

第二篇：園長在教職工代表大會上致開幕詞

園長在教職工代表大會上致開幕詞

各位領導、各位代表、同志們：

在全國上下認真學習貫徹十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要時期，在幼兒教育事業(yè)發(fā)展的新形勢下，中心幼兒園教職工代表大會今天隆重召開了，開好這次大會對于進一步推動園所幼教改革與發(fā)展必將發(fā)揮重要作用。在此，我代表園委會向會議表示熱烈的祝賀，向各位代表和全員教職工致以親切的問候。各位代表、同志們，教職工代表大會是園所實行民主管理的基本形式，是教職工參政、議政，行使民主管理權制的機構，所以大家要集思廣益，做好各項工作，認真聽取審議各項工作報告和有關方案，齊心協力，把我園的工作做好。

預祝大會圓滿成功！祝各位代表身體健康，工作順利！

2011年9月

第三篇：在教職工代表大會上的講話

文章標題：在教職工代表大會上的講話

各位代表、同志們：

在認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神、努力構建社會主義和諧社會的大好形勢下，__省___第二中學第一屆教職工代表大會今天勝利召開了。教代會的召開，是全校政治生活中的一件大喜事，它將載入___二中的史冊。為此，我代表湖北省教育廳機關黨委、機關工會向大會致以熱烈的祝賀，并通過你們向工作在第一線的全體教職工致以誠摯的問候！

___第二中學地處省委、省政府所在地，是省教育廳的政治窗口。五年來，學校高揚素質教育旗幟，打造具有高尚師德和現代教育理念的教師隊伍，成為加強未成年人思想道德教育的領頭雁，成為規(guī)范辦學的模范，成為基礎教育課程改革的先鋒，在___地區(qū)贏得了良好的聲譽，樹立了良好的形象。

我希望今后學校要繼續(xù)加強教職工隊伍建設，激勵教師以獨特的教學風格和人格魅力感染學生，依靠廣大教職工促進學校發(fā)展。認真總結基礎教育課程改革經驗，研究綜合素質評價對學生成長的作用，切實減輕學生課業(yè)負擔，開展豐富多彩的課外活動，促進學生全面發(fā)展。全校教職工一定要自加壓力，精誠團結，克服前進中的困難，在基礎教育課程改革、學校文化建設、制度建設等方面創(chuàng)造性地開展工作，積極進取，大膽創(chuàng)新，爭取更大成績。

最后，預祝大會圓滿成功！祝各位代表和同志們身體健康，工作順利，萬事如意！

《在教職工代表大會上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在教職工代表大會上的講話。

第四篇：職工代表大會上的發(fā)言

職工代表大會上的發(fā)言

各位代表、各位委員、同志們：

首先我代表學校工會委員會對本次大會的召開表示熱烈的祝賀，并預祝大會取得圓滿成功。

按照大會議程，我謹代表學校工會委員會向大會作工會工作報告，請各位代表予以審議。

一年來校工會委員會在縣教育工會和校黨總支的正確領導下和校行政的大力支持下，圍繞學校的發(fā)展與改革這個中心，積極主動地開展各項工作，取得了較為滿意的成績：

(一)積極主動地參加縣教育工會的各項活動，取得驕人的成績。

校工會組隊參縣教育工會組織的男女教職工廣播體操賽獲冠軍，縣教職工乒乓球賽，獲男子單打冠軍和亞軍；教職工書法繪畫賽，袁聽老師、趙林老師獲壹等獎，彭建斌老師獲書法貳等獎、繪畫壹等獎；“黨的恩情永不忘”征文賽，王奇老師和劉孫賢老師獲市、縣壹等獎；“工會工作大家談”征文賽XX老師獲市縣壹等獎；教師讀書筆記評比，孫立紅主任獲縣壹等獎，XX，XXX，XX三位教師獲縣貳等獎。(二)以豐富多彩的各種活動為載體，凝人心，聚人力

在校行政的大力支持下，校工會組織了一系列的大型活動：“三〃八”婦女節(jié)組織全體女教師瞻仰芷江抗日戰(zhàn)爭勝 利紀念園，首屆XXX中教職工乒乓球賽，重陽節(jié)老教師座談會，一期一次的教工子女表彰會，元旦的全體教師健康體檢等等，這一系列的活動在豐富教師的業(yè)余生活，關愛教師的身心健康，融洽同事之間的關系，增強學校的凝聚力和向心力等方面，都是有著非常積極的意義的。

(三)扎扎實實做了點實事、小事，將黨總支和學校行政的溫暖，送到教職工的心坎上。

工會主席權力有限，特別是能力有限，只能為教職工作點小事、實事。教師結婚、校工會要到場祝賀并表示一點小意思，如果有必要，我這個工會主席也不怕丑，講幾句，教師生病，只要住院，工會都要去探望，在職教職工及其配偶的父母去逝，學校都要去悼念，本校離退休教師去逝，學校有的還要張羅追悼會。教師家庭有困難，每年年底在局工會和校行政的支持下，校工會都要盡棉帛之力，給予救濟。個別教師家庭出現矛盾，校工會還要去調解，這此雖然都是雞毛蒜皮的小事，看起來不起眼，但非常繁瑣，作起來不容易，并且如果作好了意義不可小看，因為它事關學校人心齊不齊，校園是否和諧的大局。有時小事小人物也事關學校大局。

(四)離退休教師的工作已成為校工會工作的一大特色。

“老吾老，以及人之老”、“人人都要老”，一個單位的離退休教師工作真實是非常重要的。我校的有著尊老敬老的 傳統(tǒng)，近年來，校行政和黨總支更加重視老年工作，在校行政和黨總的領導和支持下，校工會將老年工作放在極其重要的位置，經常和離退休教師交心，幫老同志解決實際困難，作老同志的知心朋友，離退休教師工作已成為洞口一中工會工作的一大特色，我校的離退休教師不僅從來沒有群體上訪事件，而且有時比在職教師還關心學校榮譽，遇有重大活動如省示范性高中督導評估，社會治安問卷調查等離退休教師都非常積極主動地配合學校的工作，這一方面說明我校的離退休教師整體素質高，更一方面也離不開校工會在這一方面卓有成效的工作。

校工會近年來實實在在為教師作了點實事，取得了一些成績，正因為如此校工會年年被縣教育工會評為先進基層工會。但在過去的工會工作中確實還有存在很多的不足，主要體現為在維護教職工的合法權益，推動學校的民主管理與民主監(jiān)督方面，不積極、不主動，沒有創(chuàng)新。

成績只說明過去，存有的問題是今后努力的方向，我相信在校黨總支的正確領導下，在校行政的大力支持下，校工會工作在下一個一定要上一個新的臺階。

2015年6月25日

第五篇：在教職工代表大會上的總結講話

各位代表、同志們！

我院一屆三次教職工代表大會暨工會會員代表大會經過全體代表的共同努力，已經圓滿完成各項任務。

這次大會開得很好，主要標志：一是黎大志院長的報告準確分析了2004年的成績，對2005年的工作進行了全面部署；二是工會繼獲得“湖南省模范職工之家”光榮稱號之后又提出了創(chuàng)建“全國模范職工之家”的奮斗目標；三是代表們對迎評認識到位，決心很大，很多建議提得很好，院領導、院工會及有關部門將進行專門研究，一項項落實。

總之，這次大會開得很成功，是一次團結鼓勁的大會，是一次迎評再動員會，對推動我院今年的工作將起著巨大的作用。

下面我講兩個問題。

一、全院動員，背水一戰(zhàn)，奪取評估勝利

目前，我院迎評估正處于最后沖刺階段。在院發(fā)展咨詢委員會上，省人大常委會副主任唐之享要求我們“評估只能成功，不能失敗”。我們必須破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，確保評估良好。

1、要全員參與

迎評是大事，是系統(tǒng)工程，必須全員參與。三項具體要求：要形成全員共識。要深入宣傳發(fā)動，讓每個師生員工明確評估的意義和內容，深刻認識評估的目的在于促進學院建設，提高教育教學質量。要全員動手。迎評涉及面廣，工作量大，要求高，靠少數人不行，必須要全員動手。學院已將迎評工作落實到系部，系部要將迎評工作落實到每個員工。只有全院上下每個人都積極參與，才能形成凝聚力，才是真正理解評估的內涵，才能真正達到以評促建、以評促改、以評促管的目的。評估的過程對每個人都是一場考驗。要整體聯動。各項工作，黨建思想政治工作、管理工作、教輔工作、后勤保障等都要服務于、服從于評估。七月份開始，我院將進行共產黨員先進性教育，共產黨員的先進性首先就要體現在評估工作上。

2、要全面建設

一是學科專業(yè)建設。對重點學科、重點專業(yè)要加快建設，形成品牌，逐成自己的特色，其他學科、專業(yè)建設也絲毫不能放松；

二是師資隊伍建設。我院教師隊伍目前存在兩個問題：一是數量不夠，按教育部師生比1：18的要求，我院今年還要進150人以上；二是我院教師的學歷結構不夠合理，按教育部評估的碩博比要求，今年我院至少新增碩士博士81人，這個任務很艱巨。另外還要加強師德建設?，F在全黨高度重視抓大學生的思想政治教育，怎么落實，主要靠教師，所以教師一定要注重為人師表，教書育人；

三是教學條件建設。目前，我院基建任務很重，今年新開工的大小項目12項，16萬平米、還有道路、綠化、景觀建設。現在每個項目都規(guī)定了責任人和竣工時間。規(guī)建處要下死決心，緊抓不放。這一塊的任務10月底一定要完成。教學儀器、圖書資料也要按評估標準建設好。今年圖書資料投入力度較大，要把錢用好，實驗室也要按要求進行建設；

四是校風建設。校風既是評估中的重要內容，也是提高教學質量，出好人才的重要保證。要堅持以作風帶教風，以教風帶學風，建設良好校風。

3、要全過程管理

要通過評估加強學院各項管理。每一項工作都要注重過程，注重細節(jié)。計劃、執(zhí)行、檢查、反饋四個環(huán)節(jié)都要抓落實。

一是計劃。計劃的過程就是決策過程，要加強調查研究，周密思考，反復推敲，制定出最佳方案。

二是執(zhí)行。執(zhí)行計劃要抓落實。比如教學工作，一定要按照教學計劃的要求，切實抓住備、教、批、輔、考各個環(huán)節(jié)，要逐人落實；

三是檢查?，F在做工作最缺的是檢查，檢查不深入、不細致。要認真搞好各項管理、各項工作以及各個階段的檢查。

四是反饋。通過檢查總結經驗，發(fā)現問題，再對下一步工作作出新的部署。

二、統(tǒng)一思想，落實措施，共創(chuàng)“全國模范職工之家”

1、建“家”就是建學校

“湖南文理學院”是全院師生共同的家園，黨委、行政、工會有責任共同建好這個“家”。只有建好了“家”，教職工才會熱愛這個“家”，更加努力地工作。要形成黨委高度重視、行政大力支持、群眾積極參與、工會努力工作工作的共建格局，全院動手，齊抓共建。

2、要突出重點

要切實維護教職工的主人翁地位，推行依法治院、民主管理，落實好教代會和二級教代會制度。要讓廣大教職工對學院的大事有知情權、參與權、監(jiān)督權，充分調動廣大教職工的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智。要提高教職工主體的素質，工會要參與師資隊伍建設、思想建設、業(yè)務建設和師德建設。要維護教職工合法權益，過去幾年維權工作做得不錯，要更加深入、扎實，富有成效。

3、建“家”活動要堅持“三個貼近”

一是貼近中心。要緊密結合教學搞創(chuàng)建，參與教學，服務教學；二是貼近群眾。關心職工的切身利益，特別要關心老同志、女同志和有特殊困難者，除了物質上的關心外，還要有精神上、文化上的關心；三是貼近心靈。要做教職工的知心朋友，接近他們，了解他們，幫助他們，構建和諧校園。只要我們全院師生共同努力，我們的目標就一定會實現。