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      民主生活會個人對照檢查材料(優(yōu)秀范文五篇)

      時間:2021-07-23 16:20:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《民主生活會個人對照檢查材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《民主生活會個人對照檢查材料》。

      第一篇:民主生活會個人對照檢查材料

      一個是明確了對照的方向和問題查擺的重點,就是“四個對照”、“四個找一找”;另一個是講清了這次對照檢查材料的結構框架,就是比以往多了個“盤點收獲”的內容。下面是由小編為大家整理的“民主生活會個人對照檢查材料范文五篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      民主生活會個人對照檢查材料范文五篇【一】

      根據省、市紀委和組織部印發(fā)的《關于認真開好2018年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,我認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,在紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神,圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定四個自信”,堅決做到兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等4個方面,結合思想工作實際,查找自身存在的差距和不足,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F對照檢查如下:

      一、存在的突出問題及表現

      我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認真梳理類,著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

      (一)在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。主要表現是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹,掌握不具體,研究不到位;對新理論學習掌握不全面,對業(yè)務知識的學習不精不專,存在“以干代學”、“先干后學”的情況;樹立“四個意識”,堅定*四個自信”,做到四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足;對習近平視察各地的指導講話沒有及時跟進學習,重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件,從必須程度上東縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先思考怎樣做到最好,導致工作中產生了些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現象,工作標準有時不夠嚴格,只求達標,不求過得硬。四是在組織生活方面,雖然平時很注重過組織生活,但存在學習時緊時松的問題,有時會把理論學習當做“軟指標”,對政治理論學習鉆研的不深不透,學習的深度和廣度不夠;能認真完成規(guī)定的學習任務,但在深刻領會精神實質和把握精髓要義方面還有欠缺;能嚴格按照程序進行黨員評議,對個別黨員存在的問題進行了教育批評,但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。

      (二)在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思,我個人主要存在問題有:一是黨性有所弱化,群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現為:政治素養(yǎng)退化,沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己,把自己等同于普通群眾對待,與黨的先進性要求有差距;宗旨觀念淡化,深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向,解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風散漫,自律意識不強。主要表現為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒,精神萎靡不振,應付敷衍,效能低下;服務意識、責任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力,創(chuàng)新意識欠缺。表現為:政策落實中,結合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應付、消極應對,行動遲緩等現象;在推進工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規(guī)和慣性思維的現象,事業(yè)心和責任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務、新常態(tài)的能動性不足,缺少創(chuàng)新的思路和辦法,特色和亮點不多;對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足;對干部職工生活關心得不夠,到基層與單位干部職工談心交流少,安排布置工作任務要求多,實際落實情況督導檢査少;對干部職工尤其是對科級領導干部的要求和批評,往往礙于情面,沒有直接批評到位,要求不夠嚴格。

      (三)在工作作風方面。作風建設永遠在路上,糾正“四風”不止步。我圍繞“四風”十個方面新表現,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現找差距,身體力行,以上率下,帶頭轉變作風形成“頭雁效應”,黨員干部作風明顯好轉,“四風”問題得到有效遏制。但是,我個人還存在一些不容忽視的問題,比如,在脫貧攻堅工作中,安排要求的多,到基層調研指導和督導檢查不經常;對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關的事等問題多以批評教育為主,行政處理力度不夠嚴厲。

      (四)在為民情懷方面。存在問題主要表現有:ー是工作中缺乏進取心、主動性。工作上不想拔尖,也不想出眾,總是摸著石頭過河,喜歡不在其上,也不在其下的中游思想,總覺得工作干得再好,我年齡大了,也不可能提拔,只要工作干得不落后領導不批評,處于中游水平就行了,導致創(chuàng)新進取意識不強,思想麻痹.工作平淡,不推不動。二是聯系群眾不夠緊密。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意,深入基層了解民情、解決民困不經常,下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現象;對基層貧困戶生產生活困難問題關心不夠、解決不徹底;對群眾信訪反映的扶貧開發(fā)方面事項,親自接訪少,面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調查研究不夠深入。擔任X局局長已經X年多了,雖然自己經常利用周末和節(jié)假日休息時間加班加點工作,深入貧困村調研檢査工作,但深入的范圍還不夠廣,全縣X個村只去了X多個,所去的村大多數都是公路沿線交通便利的地方,高塞偏遠的村去的少;在調查研究中,調研的深度還不夠,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,顧眼前多、顧長遠少,對上級安排的事、領導關注的事抓得緊,對群眾期盼的事關注不夠。比如,在抓扶貧工作中,對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多,對其他工作用力不夠、工作亮點不多。

      二、產生問題的原因分析

      (一)對新理論學習沒有經?;T谌粘9ぷ髦?,我對新理論學習的重要性認識不夠,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷;單位學習制度沒有很好的堅持,對新理論學習不透徹,掌握不具體,存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題;集體組織學習多,個人自學少,對新理論新政策的學習抓得不緊不實,沒有完全學深悟透,沒有真正觸及思想靈魂,使自己的理論水平有所減弱。

      (ニ)不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。習近平總書記指出,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計局主要負責人,日常忙于行政事務,與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了,站在群眾的立場上想問題不夠,決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠,更多的精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩(wěn)守成的心理,開拓創(chuàng)新意識臧弱,把服務群眾說得多,落實到行動上少,究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。

      (三)黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石,加強黨性修養(yǎng),是提高個人道德素質的重要方法。隨著時間的改變,逐漸淡化了黨員的權利和義務,沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中,以普通黨員身份參與支部活動時,要求指導得多,交流探討得少,批評與自我批評不經常、不嚴格,沒有做到動真碰硬、觸動靈魂,知多行少、知行脫節(jié),難以實現自我教育、自我提高。

      (四)嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)。隨著社會經濟的發(fā)展,物質條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細節(jié)上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降,對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標準下降了,對自己嚴格要求的自律意識就放松懈怠,領導干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。

      (五)落實兩個責任特色亮點不明顯。按照黨風廉政建設“一雙責”要求,我承擔黨風廉政建設和作風建設的主體責任雖然制定了若干規(guī)章制度,健全了懲防體系,但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上;對干部監(jiān)管力度不夠,沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”對一些影響黨員干部形象的人和事,沒有及時進行批評教育;個別黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關規(guī)定精神打折扣、搞變通,“四風”隱形變異問題依然存在。

      三、整改措施

      在去年的民主生活會上,査找的理想信念、政治紀律和規(guī)矩、擔當作為等六個方面的問題,我已經全部整改落實到位,并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)不忘初心,砥礪前行,樹立起黨員干部的良好形象,為我縣X事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責任。我將著重從以下幾個方面進行整改。

      (一)牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

      (ニ)嚴格組織生活制度。我將嚴格落實“三會一課”制度,突出政治學習和教育,加強黨性鍛煉,堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內政治生活的政治性和原則性;堅持黨員領導干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴格落實談心談話制度,督促指導領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話交換意見。

      (三)規(guī)范黨內政治生活。強化黨員的組織觀念,教育引導黨員干部特別是領導班子成員增強黨的意識,牢記第一身份,按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項,自覺接受教育管理監(jiān)督,堅決杜絕出現游離于組織之外,凌駕于組織之上的現象。作為黨員領導干部,我將深入調查研究,及時發(fā)現問題,解決困難,增強責任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領導干部。

      (四)深入開展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度,認真落實“兩個責任”,從嚴規(guī)范黨員干部從政行為,建立倒逼問責機制,嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等,確保政令暢通。對黨員干部作風建設中出現的問題,做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍,通過以懲促治、以懲促防,全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

      總之,我將以這次專題民主生活會為契機,堅持黨要管黨,從嚴治黨的原則,尊崇黨章、遵守黨規(guī),以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,履職盡責,踏實工作,為我縣X工作做出自己的貢獻。

      以上發(fā)言,不妥之處,請各位領導批評指正!

      民主生活會個人對照檢查材料范文五篇【二】

      按照省委《關于認真開好年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神和院黨委要求,圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題,結合“兩學一做”學習教育,我認真學習了習近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求,緊密結合個人思想和工作實際,通過征求意見、談心交流和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了下步努力方向?,F將有關情況報告如下:

      一、存在的問題和不足

      1、理想信念方面。習近平總書記指出,“形象地說,理想信念就是共產黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’?!蔽易鳛橐幻兄?0多年黨齡的黨員干部,理想信念應該說是比較堅定的,能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造,能夠在大是大非面前保持堅定立場,旗幟鮮明,特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,持續(xù)“補鈣”、“加油”,對理想信念的理解更加透徹,認識更加深刻。但是通過學習,也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠,對理想信念的堅守還不夠,還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀,沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發(fā)展的實際行動和內在動力,沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程,需要天天“補鈣”。特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距,總認為理想信念比較抽象,共產主義比較遙遠,工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想,沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

      2、政治紀律和政治規(guī)矩方面。參加“兩學一做”學習教育,加深了對習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀的學習理解,提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識,增強了看齊意識,能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威,對黨忠誠,堅持民主集中制,堅持“四個服從”,沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是習近平總書記提出的“五個必須”,仍存在一些差距和不足。一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關黨章黨規(guī)黨紀的文章,但學習還不夠系統(tǒng)和全面,黨章意識還有待加強,對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內化于心,外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識不重要,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。三是個人修養(yǎng)需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來,沒有及時溝通,有時會傷害一些同志的感情,維護團結方面做得不夠好。四是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急,沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中,對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

      3、作風方面。近年來,通過各方面學習特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,對作風建設重要性的認識持續(xù)增強,自身作風建設有了很大提高,但“作風建設永遠在路上”,對照新形勢新任務新要求,仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上情況多,發(fā)現深層次問題少。二是在聯系群眾方面,與群眾見面,針對性、目的性的多,真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向,向上級反映得不夠,沒能站在群眾的利益上想問題,解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神,但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸不夠,批評不夠,反擊不夠,特別是在公務接待方面,有時礙于情面,有被動陪餐和超標準接待現象。

      4、擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中,有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。如,對一些信訪案件舊賬,由于缺乏擔當意識,以已經有領導協調過不愿過多參與其中,只是把功夫下在勸返、“滅火”上,主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高。很多情況下,任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應付,放松了對工作標準的要求,滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時習慣于憑經驗考慮問題,習慣于用老辦法解決新問題,用老經驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少;有時習慣于“等”,等工作部署,等紅頭文件,等外力推動,緊迫感、壓力感和憂患意識不強,超前意識不夠強。

      5、組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活,按規(guī)定自覺交納黨費,及時報告?zhèn)€人有關事項,但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義,一些時候準備不夠充分,標準不高,有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上,有時缺乏當面批評的勇氣,顧面子、講人情。如,面對別人的缺點和問題,總是以提醒代替批評,缺少了批評的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象,黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。三是黨費繳納還不夠規(guī)范,雖然足額繳納,但有時因工作任務較重而貽誤了繳納時間,有補繳、代繳現象,還有時嫌麻煩,一次交幾個月的黨費。

      6.落實全面從嚴治黨責任方面。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學習,對全面從嚴治黨有了更為全面的認識,但在具體工作上與全面從嚴治黨的政治要求仍有一定偏差。一是對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任,主體責任是分內責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻;存在等靠和應付思想,認為從嚴治黨是黨委和紀委的事,沒有面向基層做執(zhí)行和推動工作。二是落實責任方法單一。多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求;對待上級文件,上行下效、照搬照抄,存在以“文件落實責任”現象,浮在面上,缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責”落實不到位。雖然有“一崗雙責”制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,缺乏針對性和有效性的落實舉措;對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠,責任意識層層傳遞力度不夠,導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

      二、產生問題的原因剖析

      認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現在以下幾點:

      1、理想信念還不夠堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上,向全黨提出了“不忘初心”的號召,不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設中國特色社會主義的信心,并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經濟的不斷推進,外部資產階級思想逐漸滲透到國內,社會大眾思想開始呈現多元化,出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

      2、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多,直接聯系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務群眾的能力有所下降。因此,在研究解決一些矛盾和問題時,工作作風不夠深入,沒有從實際出發(fā),沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是群眾路線堅持得不夠好,為人民服務宗旨觀有所淡薄。

      3、黨性修養(yǎng)有所放松。開展“兩學一做”學習教育以來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因,主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下,也漸漸產生了思想滑坡,出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。說到底,還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固,艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

      4、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習省紀委編發(fā)的《全省深化“兩學一做”黨風黨紀專題學習材料》后,發(fā)現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的,這既讓我吃驚,更為我敲響了警鐘。深刻反思自身,總的來說,出現這些問題,還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。

      三、努力方向和整改措施

      增強發(fā)現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題,在今后的學習、工作和生活中,我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹,嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神,堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處,切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

      1、進一步加強黨性鍛煉,堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上,建立在對歷史規(guī)律的正確認識上,建立在對基本國情的準確把握上,進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,堅決擁護中央和省、市各項決策部署,并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,克服功利主義和交差應付的思想,樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀,牢記黨的宗旨,積極協調相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難,真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想,進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),嚴格要求、恪守職責,面對新形勢、新問題,勇于化解難題,不松勁、不懈怠、不拖拉,盡心竭力完成組織交給的各項任務。

      2、進一步加強理論學習,努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學習黨紀黨規(guī),牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一,政治理念、業(yè)務知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合,通過學習堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),錘煉良好作風,提升能力素質,不斷增強政治定力、思想定力和道德定力,切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上,對違紀違法典型案例進行深入剖析學習,思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩,切實增強學習貫徹的自覺性和主動性,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺堅守崇高的精神追求。

      3、進一步改進作風,增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調研指導,多傾聽群眾意見,多為基層辦實事辦好事,拜群眾為師,在群眾中汲取工作的智慧和力量,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為民服務的能力。

      4、進一步強化政治擔當,落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊,認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求,建立完善全面從嚴治黨主體責任清單,明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等,經常性開展主體責任落實的自查自糾,看一看確定的任務哪些還沒有做,哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題,要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭,強化自我監(jiān)督,加強黨內監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,時刻牢記職責,帶頭遵紀守法,不辱使命。

      5、進一步強化紀律意識,嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”,對照黨章黨規(guī)黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀律成為自律,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié),見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例,堅持道德高線,嚴守紀律底線,特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線,事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經得住考驗,堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率,真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

      以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位領導給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。

      民主生活會個人對照檢查材料范文五篇【三】

      深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全面貫徹落實黨中央決策部署,圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央、省、市委決策部署落實到實處”,以“三查三問”為檢查對照內容,認真審視自身的思想、工作、生活和作風實際,深入進行分析剖析,把自己擺進去進行對照檢查。

      一、對照檢查

      1、思想政治方面:

      本人政治立場堅定,能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習近平談治國理政》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,把準政治方向,站穩(wěn)政治立場,保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,不忘初心、對黨忠誠,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但也存在以下不足,主要是:

      ①、學習的多,研究的少。有時總覺得中央的決策部署太深奧,理論性太強,一時難以理解。有時又覺得自己時間較少,難以研究的太深。

      ②、自己主動學習不夠,大部分是跟著大家一起學,包括黨委中心組學習、支部學習等等,沒有制定學習計劃,安排學習時間固定的去學。

      ③、自己學習的多,組織與帶領大家學習的少。作為黨委成員,應該帶頭學習,和大家一起研究,深入的去學。在支部工作中帶領與引導黨員認真學習與領會各項學習內容。

      2、精神狀態(tài)方面:

      本人能夠堅定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),積極應對新形勢新挑戰(zhàn),能夠敢于擔當責任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作。但有時也存在不想為、不敢為現象。主要表現在:

      ①、在安全檢查方面,有時認為該單位一直不錯,有一點小錯指出來就可以了,不一定要重罰。

      ②、在費用把關方面,有的人出格一點,覺得此人關系廣,得罪他等于得罪領導,不敢嚴格要求。

      3、工作作風方面:

      本人能夠貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省、市規(guī)定,清正廉潔、規(guī)范用權,不搞形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干。但在實際工作中,也存在不規(guī)范的思想與行為,主要有以下幾點:

      ①、總認為自己年令偏大,工作缺乏激情。有時認為自己快要退休了,踏踏實實干幾年就可以了,沒有必要跟年青人比激情,比沖勁。

      ②、有多栽花少栽刺思想,怕得罪人,有時會不堅持原則。有時會認為別人也都這樣,況且得罪的人有可能報復自己,沒有必要。

      ③、缺乏學習的熱情,認為自己知識夠用,有自我滿足思想。

      ④、工作方法創(chuàng)新不夠,比較單一,效率低。把別人問題指出來后,不考慮別人的感受,不考慮別人理解不理解。

      ⑤、下基層較少,指導基層工作不夠,黨員帶頭作用不鮮明。

      ⑥、與人溝通不夠,不主動與人溝通。有時覺得自己的性格就這樣,不愿意去改變自己去適應別人。

      二、產生問題的原因

      1、理論學習的深入性不夠

      黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊,對待社會上消極錯誤的事件還存在“事不關已高高掛起”的想法,沒能及時主動地進行抵制和斗爭。

      2、能力素質還有待進一步提升

      個人在學習和工作中提高素質積極性不夠,在主觀能動性上的工作思路不夠明朗,對工作的創(chuàng)新發(fā)展沒有主動作為。

      3、紀律規(guī)矩有所松懈

      主觀上認為只要能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏,不越紅線,就是合格的共產黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準要求自己,有時有松懈現象。

      三、改進措施

      1、加強學習,自覺踐行黨紀黨規(guī)

      加強學習,學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習習近平總書記在慶祝改革開放40周年在會上的重要講話,學習《中國共產黨紀律處分條例》。堅持讀原著、學原文、悟原理,聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學。使其成為自己干事、做人的行動指南,做到在學習中固本培元、堅定正想信念、增強政治定力、堅決維護黨規(guī)黨紀嚴肅性的要求。

      2、嚴守黨的規(guī)矩,堅持原則

      始終保持清醒堅定的政治立場,模范遵守黨章黨紀黨要求,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經得起考驗。日常工作中嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,遵守中央八項規(guī)定精神,自覺抵制“四風”問題,牢固樹立“四個意識”,做到“四個服從”,切實樹立起規(guī)矩意識。

      3、改進工作作風,提高工作作風。

      要不斷堅持把強化群眾觀點、踐行群眾路線、增強宗旨意識作為立黨為公、執(zhí)政為民的總要求,落實到各項工作之—。要多深入基層,了解一線,努力解決實際問題,把職工群眾的所思、所求、所想,當成自己的首要任務,切實抓緊、抓實,抓出成效,以實際行動踐行黨的群眾路線。

      四、專項內容報告

      (一)黨員領導干部對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況及巡視、反饋、組織約談等問題作出檢查或說明

      黨員領導干部對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況都已按規(guī)定上報。去年以來,本人未受到上級組織或領導的約談或函詢。

      (二)對公司領導班子上年度民主生活會所提意見,以及“講、嚴、立”警示教育整改落實情況作出檢查或說明。

      自去年底公司領導班子年度專題民主生活會召開之后,本人就對會前與會中征求到的涉及本人需要整改方面的問題進行梳理歸納,并制定了整改方案和具體措施,截至目前,涉及到的問題已基本整改完畢。

      民主生活會個人對照檢查材料范文五篇【四】

      按照__關于開好各支部民主生活會安排部署要求,緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨民主民主力,查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題,通過召開征求意見座談會,深入開展談心談話,廣泛聽取黨員、群眾的意見,并對照遵守政治紀律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型,嚴肅開展批評和自我批評,深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施?,F將具體情況報告如下:

      一、存在的問題及表現

      (一)在學習貫徹黨的十九大精神方面

      對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透,滿足于一知半解,特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高,大局意識自然不強。

      (二)理想信念不堅定

      嚴守黨的紀律表現于行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”,狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強,對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。

      (三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松

      隨著年齡的增長,職務的升遷,放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。

      (四)黨的宗旨觀念有所淡化

      在堅持群眾路線上有所放松,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念,沒有深刻領會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的實質。在實際工作中,總是把業(yè)務工作放在首要位置,同人民群眾的聯系有所減少,同時存在重視上級是否滿意,領導是否滿意的想法,而沒有站在群眾的立場考慮問題,導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距,無形中脫離了群眾,脫離了實際。

      二、努力方向和改進措施

      (一)堅定理想信念,夯實理論基礎

      學習貫徹黨的十九大精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務,堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。

      (二)堅持知行合一,增強“四個意識”

      切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到“四個服從”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠,做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠x想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,與崗位工作結合起來,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。

      民主生活會個人對照檢查材料范文五篇【五】

      近段時間以來,按照鐵路局車務段黨委的要求,我認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,進一步提高了政治思想覺悟,強化了黨性修養(yǎng),牢固樹立了執(zhí)政為民、服務群眾的意識。對照“兩學一做”學習教育要求,結合自身工作和思想實際,我進行深刻的自我反思,現進行如下黨性分析。

      一、存在的問題

      1、政治敏銳性不高,創(chuàng)新意識不強。

      作為x車站的站長,我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質把握不夠細致,對工作中出現的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究,政治敏銳性不高,對于單位職工中出現的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務的時候多,思考的時候少;執(zhí)行任務的時候多,創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多,創(chuàng)新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,采納合理化建議的時候少。

      2、作風不夠扎實,服務意識有待加強。

      能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴守黨的廉政紀律,能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是領導作風和工作作風都存在一定問題:一是注重全局性的工作多些,對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致,現場調查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況,但與職工當面溝通的次數不夠多,掌握到的信息也不夠全面細致,有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報,然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務”說明未經常性開展現場調查,未及時發(fā)現矛盾,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現場,提前發(fā)現問題,提前出臺措施預防,盡量將服務關口遷移。

      3、管理不夠精細,能力有待進一步提高。

      在管理上,一是側重于目標管理,制定各個階段的目標,要求分管的同志認真完成任務。二是側重于制度管理,通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側重于考核管理,結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格,教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏,思想引導不到到位,關心不夠,支持力度不夠。對業(yè)務管理不夠精細,個別環(huán)節(jié)沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。

      二、產生問題的根源

      出現重重的根源在于以下兩個方面:

      一是黨性修養(yǎng)存在一定差距,由于缺乏創(chuàng)新意識和新點子、新辦法,對黨的政策的落實力度不夠,未能做到面面俱到,未能以到位的服務讓所有干部和群眾滿意;

      二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高,用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足,行政管理能力有待于進一步加強。

      三、整改措施

      1、加強學習,進一步提高政治思想水平

      要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學習。首先要繼續(xù)深入學習黨章,認真研讀黨的基本理論和基本政策,進一步明確黨員干部的義務,細致地把握政策的精神實質,增強責任意識和使命意識,不斷提高政策理論水平和行政管理能力。

      對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執(zhí)行層面,要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義,并結合車站實際情況,制定細致的、操作性強措施,將宏觀政策轉換成可行性舉措,并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面,關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,用全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題,提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現的新矛盾、新問題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性,對職工中出現的新動向及時掌握,提前出臺措施,解決問題。

      2、深入基層,進一步改進工作作風。

      注重深入基層社區(qū)調查研究,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當面溝通的次數,做到提前發(fā)現問題,及時協調處理,有效預防和化解矛盾,促進社會和諧,改變“先聽匯報再調查研究后出臺措施”,提高服務的前置性和措施的前瞻性。

      要經常召開分析會,了解一線黨員干部思想動態(tài),加強思想教育,提高隊伍的服務意識,并且充分發(fā)揚民主,認真聽取基層干部職工的意見,積極采納合理化建議,發(fā)揮每個干部職工的聰明才智,群策群力進行管理創(chuàng)新,進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關干部職工的學習、工作與生活,不斷改善后勤服務環(huán)境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念,經常性地與車站干部和一線職工交流,及時了解干部職工的生活工作需要,幫助解決實際難題,避免對干部隊伍重管理、輕服務的現象出現。要增強大局意識,為促進車站各項事業(yè)全面協調發(fā)展盡心盡力。

      3、精細管理,力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。

      一要加強對干部職工隊伍實行精細管理,提高服務水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特別強調落實基層人員的崗位責任,確保方針政策落實到位;另一方面要加強監(jiān)督與檢查,經常地開展檢查評比活動,將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準,不斷提升隊伍素質與形象。

      二要抓好窗口的服務質量,進一步優(yōu)化服務流程,改善服務環(huán)境,建立健全窗口服務細則,實行首問負責制、親情服務制等,強化工作人員責任心,縮短辦事時間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。

      三要重視對生活困難家庭的幫扶工作,針對不同情況,細化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障??傊ぷ髦袕娀毠芾硪庾R,貫穿精細管理的思想,以優(yōu)質到位的服務,力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。

      以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今后的實際工作中進一步改進,請各位領導批評監(jiān)督。

      第二篇:2018民主生活會個人對照檢查

      2017民主生活會個人對照檢查材料

      按照此次民主生活會的要求,圍繞主題“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”,認真學習黨是十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,對照黨章和黨規(guī)黨紀,對照初心和使命,深刻查擺問題,分析根源?,F對個人學習情況和存在問題進行對照檢查,不妥之處請批評指正。

      一、學習情況

      深入學習領會黨的十九大精神,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,做到了讀原著學原文悟原理。突出重點,對“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點等內容進行了認真學習思考。參加了專題學習研討,撰寫了心得體會文章,交流了個人的認識和理解。通過學習,對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、豐富內涵,有了更加清晰明確的認識,更加堅定了對新思想是黨長期指導思想地位的認識,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

      二、存在問題

      對照黨章黨規(guī)黨紀,重點在黨的新思想學習、履行從嚴治黨責任、反對形式主義官僚主義、執(zhí)行廉潔自律等方面查找了自身存在的問題,主要表現在:

      (一)政治合格方面(查找問題2個)

      一是政治學習仍需加強。自己雖然平時注重加強理論學習,按時參加局黨組集體學習,并在工作之余擠出時間抓好個人自學,但學習的主動性仍顯不夠,有時存在不懂才學、邊干邊學的現象;對深入學習總書記系列講話和上級政策精神研究不深,存在實用主義,用理論指導實踐的能力還需進一步提高。

      二是政治素質還需提升。作為黨員領導干部,在大是大非面前能夠做到立場堅定、態(tài)度堅決。但有時對國內外發(fā)生的一些重要事件,表象關注多、本質研究少,對意識形態(tài)的復雜性認識不深,透過現象看本質的能力有待提升。認為只要自己堅持原則,潔身自好就行了,對社會上傳播的一些錯誤言論和不良風氣,自己雖深惡痛絕,但有時出于“老好人”思想,錯誤地認為只要自己不附和、不參與就行了,主動抵制斗爭的態(tài)度不堅決,沒有及時進行制止糾正和正面引導,更沒有旗幟鮮明的進行批評教育。

      (二)執(zhí)行紀律合格方面(查找問題3個)

      一是執(zhí)行上級決策部署不堅決。在執(zhí)行落實上級政策上,自己存在研究不透徹、對接不緊密、運用不靈活,仍存在憑慣性思維、傳統(tǒng)經驗推進工作的傾向,在謀劃政策落地與縣情實際結合方面還有差距。對縣委、縣政府安排的重點工作,特別是推進困難多、阻力大的工作,主觀能動性不夠,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。有時存在著應付以求過關的想法,沒有時刻高標準嚴格要求自己。

      二是自律標準不高。面對全面從嚴治黨的政治新生態(tài),自己雖能保持從嚴律己,但隨著物質條件的改善和生活水平的提高,加之受社會上不良風氣的影響,自己過苦日子、緊日子的思想有所放松,艱苦奮斗精神有所減弱,沒有做到以更高標準、更嚴要求來約束規(guī)范自己,在發(fā)揮黨員領導干部模范表率用上還有一定差距?;叵胱约寒斈暝诨鶎赢敻刹康臅r候,住在簡陋辦公室,從來沒有發(fā)過牢騷,認為就應該這樣?,F在條件好了,反而奮斗的意識淡化了。在此,我要深刻反省。

      三是“一崗雙責”抓的不實。在黨風廉潔兩個責任建設工作中,自己能夠定期過問黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任落實情況,但還存在黨風廉潔工作完全依靠紀檢組的思想傾向。自身對抓黨風廉潔工作的針對性和深入性研究不夠,落實黨風廉潔的措施方法措施不實不細,還側重于和 分管領導聽取匯報層面,缺少深入細致的談心溝通,缺少動真碰硬的檢查和處理。

      (三)品德合格方面(查找問題1個)

      主要是宗旨意識還需增強。自己出身農家,了解農村疾苦。對局里包抓貧困村脫貧攻堅工作,心里對村上整體脫貧致富奔小康想得多、惦記多,和鎮(zhèn)村干部溝通多,研究多,但深入貧苦戶家中,與群眾坐在一條板凳上心貼心、面對面交流不夠,對幫扶的困難群眾缺乏經常性聯系溝通。

      (四)發(fā)揮作用合格方面(查找問題2個)一是開展調研不夠深入。平時工作中,自己雖盡量想方設法抽出時間和精力深入鎮(zhèn)村、企業(yè)開展調研,但認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待過多年,對基層各方面情況比較了解,熟悉農村工作,對基層和項目單位反映的一些具體困難問題,聽取匯報時候多,深入了解情況少,掌握第一手資料不足,獲取的信息不全面、不典型,在全縣經濟形勢分析,難以形成質量水平高、見解獨到的分析見解。

      二是開拓創(chuàng)新能力不夠。面對經濟新常態(tài)、供給側結構性改革、追趕超越目標任務,層出不窮的新情況、新挑戰(zhàn)和新形勢,對國家最新的發(fā)展政策和改革動向進行了研究學習,但依然存在認識不深刻、理解不透徹、工作求穩(wěn)有余、闖勁不足等問題。自身在解放思想、更新觀念、大 膽創(chuàng)新等方面存在一定欠缺,加快發(fā)展、追趕超越的思路不寬,破解難題的建議不多,亮點不足,在項目謀劃、資金爭跑、銜接協調等方面,步子還不夠大、不夠快,開拓創(chuàng)新的能力和敢想敢干的膽略還需進一步提升。

      (四)、對標《準則》《條例》,深入查擺問題 十八屆六中全會審議通過的《準則》《條例》,既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段,也是廣大黨員干部強化自我修養(yǎng)、自我提升的精神食糧和行動指南。對標《準則》《條例》,認真反思自省,自身還存在3個方面問題:

      一是思想認識不夠深刻。

      工作以來,總體感到自己在思想道德上嚴格要求、在遵規(guī)守紀上加強自律、在履職盡責上盡心盡力,樹立了黨員干部良好形象。但嚴格對照“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”四個方面,認真梳理反思,自身還存在一些差距和不足。

      (一)政治合格方面(查找問題2個)

      一是政治學習仍需加強。自己雖然平時注重加強理論學習,按時參加局黨組集體學習,并在工作之余擠出時間抓好個人自學,但學習的主動性仍顯不夠,有時存在不懂才學、邊干邊學的現象;對深入學習總書記系列講 5 話和上級政策精神研究不深,存在實用主義,用理論指導實踐的能力還需進一步提高。

      二是政治素質還需提升。作為黨員領導干部,在大是大非面前能夠做到立場堅定、態(tài)度堅決。但有時對國內外發(fā)生的一些重要事件,表象關注多、本質研究少,對意識形態(tài)的復雜性認識不深,透過現象看本質的能力有待提升。認為只要自己堅持原則,潔身自好就行了,對社會上傳播的一些錯誤言論和不良風氣,自己雖深惡痛絕,但有時出于“老好人”思想,錯誤地認為只要自己不附和、不參與就行了,主動抵制斗爭的態(tài)度不堅決,沒有及時進行制止糾正和正面引導,更沒有旗幟鮮明的進行批評教育。

      (二)執(zhí)行紀律合格方面(查找問題3個)一是執(zhí)行上級決策部署不堅決。在執(zhí)行落實上級政策上,自己存在研究不透徹、對接不緊密、運用不靈活,仍存在憑慣性思維、傳統(tǒng)經驗推進工作的傾向,在謀劃政策落地與縣情實際結合方面還有差距。對縣委、縣政府安排的重點工作,特別是推進困難多、阻力大的工作,主觀能動性不夠,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。有時存在著應付以求過關的想法,沒有時刻高標準嚴格要求自己。

      二是自律標準不高。面對全面從嚴治黨的政治新生態(tài),自己雖能保持從嚴律己,但隨著物質條件的改善和生 活水平的提高,加之受社會上不良風氣的影響,自己過苦日子、緊日子的思想有所放松,艱苦奮斗精神有所減弱,沒有做到以更高標準、更嚴要求來約束規(guī)范自己,在發(fā)揮黨員領導干部模范表率用上還有一定差距。回想自己當年在基層當干部的時候,住在簡陋辦公室,從來沒有發(fā)過牢騷,認為就應該這樣?,F在條件好了,反而奮斗的意識淡化了。在此,我要深刻反省。

      三是“一崗雙責”抓的不實。在黨風廉潔兩個責任建設工作中,自己能夠定期過問黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任落實情況,但還存在黨風廉潔工作完全依靠紀檢組的思想傾向。自身對抓黨風廉潔工作的針對性和深入性研究不夠,落實黨風廉潔的措施方法措施不實不細,還側重于和分管領導聽取匯報層面,缺少深入細致的談心溝通,缺少動真碰硬的檢查和處理。

      (三)品德合格方面(查找問題1個)

      主要是宗旨意識還需增強。自己出身農家,了解農村疾苦。對局里包抓貧困村脫貧攻堅工作,心里對村上整體脫貧致富奔小康想得多、惦記多,和鎮(zhèn)村干部溝通多,研究多,但深入貧苦戶家中,與群眾坐在一條板凳上心貼心、面對面交流不夠,對幫扶的困難群眾缺乏經常性聯系溝通。

      (四)發(fā)揮作用合格方面(查找問題2個)一是開展調研不夠深入。平時工作中,自己雖盡量想方設法抽出時間和精力深入鎮(zhèn)村、企業(yè)開展調研,但認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待過多年,對基層各方面情況比較了解,熟悉農村工作,對基層和項目單位反映的一些具體困難問題,聽取匯報時候多,深入了解情況少,掌握第一手資料不足,獲取的信息不全面、不典型,在全縣經濟形勢分析,難以形成質量水平高、見解獨到的分析見解。

      二是開拓創(chuàng)新能力不夠。面對經濟新常態(tài)、供給側結構性改革、追趕超越目標任務,中省市層出不窮的新情況、新挑戰(zhàn)和新形勢,對國家最新的發(fā)展政策和改革動向進行了研究學習,但依然存在認識不深刻、理解不透徹、工作求穩(wěn)有余、闖勁不足等問題。自身在解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新等方面存在一定欠缺,加快發(fā)展、追趕超越的思路不寬,破解難題的建議不多,亮點不足,在項目謀劃、資金爭跑、銜接協調等方面步子還不夠大、不夠快,開拓創(chuàng)新的能力和敢想敢干的膽略還需進一步提升。

      二、對標《準則》《條例》,深入查擺問題 十八屆六中全會審議通過的《準則》《條例》,既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段,也是廣大黨員干部強化自我修養(yǎng)、自我提升的精神食糧和行動指南。對標《準則》《條例》,認真反思自省,自身還存在3個方面問題: 一是思想認識不夠深刻。全面從嚴治黨是當前及今后一個時期全黨的一項重大任務,自己意識上雖有“抓不好黨風廉潔建設是瀆職”的思想自覺,但日常還是習慣把大部分精力放在“看得見、摸得著”的經濟工作上,有時認為黨風的好轉、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響多,是縣委相關部門主抓的重點工作,憑一時之功、一己之力成效有限,作為發(fā)房管局一把手,對黨建等工作提要求多,具體指導少。

      二是壓力傳導不夠扎實。在平時工作中,對干部紀律作風講的多、要求嚴,但在具體執(zhí)行落實失之以偏、失之以軟,對個別干部出現的按部就班、消極應付或作風漂浮等工作作風談話提醒不夠及時,批評糾正不夠堅決,壓力傳導不夠有力,與干部職工交流談心相對較少,且談心談話往往偏重講工作、講成績,很少談問題、談缺點,在深挖干部思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,談心談話的頻次和深度還需進一步加強。

      三是關愛同志不夠到位。房管工作涉及面廣,責任大、任務重、經常加班熬夜,許多同志連續(xù)幾個周末都不能休假,干部壓力很大,很辛苦。作為黨組書記,自己沒有盡到“班長”和“老大哥”的職責,遇事批評多,易犯急躁,批評同志不講方式方法,挫傷工作積極性;其次,對干部的思想動態(tài)解不多,關心關注不夠。平時忙于推進工 作,只顧給干部壓擔子、安排工作,對干部思想上交流疏導少,生活上關心關愛不夠,沒有充分調動干部隊伍的工作激情。

      三、個人有關情況的說明

      “三公”經費方面,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及廉潔自律等各項規(guī)定,從未利用“三公”經費之名為己謀利,人情消費均為自理。公務用車方面,嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定,公務用車由局辦公室統(tǒng)一安排調度。同時,自己嚴格管理家屬和身邊工作人員,個人從未出入私人會所,近年來,家里沒有舉辦過婚喪嫁取等私人宴請,也沒有參加組織上明令禁止的活動,無違反紀律現象發(fā)生。

      四、聚焦靈魂洗禮,深剖問題根源

      對照上述查擺出來的問題,結合全面從嚴治黨要求,我進行了深刻剖析、認真反思。究其根源,雖存在一些客觀因素,但歸根結底還是主觀原因造成的,產生問題的根源主要有三個方面:

      (一)學風不夠端正。堅定的理想信念,是共產黨人安身立命的根本。自己受黨教育多年,在強化學習、堅定信念、運用理論指導實踐方面主觀上是重視的,也積累有一定的理論知識和工作經驗,思想上或多或少存在一些“滿足感”。當工學矛盾沖突時,往往是學習服從于任務,不自覺地放松了政治理論學習,忽視了思想層面的升華和改 造。尤其去年經過“兩學一做”學習教育,感覺自己還沒有真正做到把學習上升為一種行動自覺、一種持久堅守,學習缺乏深鉆細研求實精神,對中省市出臺的一些政策理論沒有真正學懂弄透,科學運用理論知識指導實踐的能力還需進一步增強。

      (二)黨性錘煉有所放松。自己參加工作以來,先后歷經多崗鍛煉,感覺個人世界觀、人生觀、價值觀已基本定型,從根本上不會變質,在大是大非面前,能夠自覺保持政治清醒、立場堅定,從而放松了對自己的思想改造,黨性鍛煉的自覺性和主動性有所下降。對照黨章黨規(guī),深刻檢視反省,自己之所以產生上述問題,其中一個深層次的原因還是沒有真正做到把強化黨性修養(yǎng)、改造主觀世界作為一個永無止境的過程,黨性鍛煉堅持不夠、黨性修養(yǎng)有所放松,沒有自覺做到持之以恒、久久為功,從而導致精神上“鈣”量不足,“總開關”螺絲產生松動。

      (三)宗旨意識有所淡化。自己出生在農村,參加工作后又在基層工作多年,經常性與群眾面對面直接打交道,自認為自己百姓情懷至深,對群眾的疾苦和需求能夠感同身受、深有體會,從而不經意間個人的宗旨意識和群眾觀念慢慢有所淡化。平時工作中盡管有走近貼近群眾、聯系服務群眾的想法,但更多的是由于日常工作事務影響,深入基層、聯系群眾做的不夠,對基層情況和群眾需 求不能完全做到了如指掌,歸根結底還是沒有從內心深處解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題,關注民生、服務民生、造福民生的宗旨意識還需進一步提升。

      五、突出問題整改,明確努力方向

      針對存在問題和產生的根源,我將緊扣學習貫徹黨的十八屆六中全會精神主題,堅持問題導向,打牢學的基礎、突出做的關鍵、堅定改的決心,以扎扎實實的作風,聚焦問題抓整改,從嚴落實促提升,爭當忠誠、干凈、擔當的干部。

      (一)勤學善思提升素質。始終堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,力促以學增智、涵養(yǎng)才氣,不斷提升自身工作能力和水平。一是抓好自學。平時,除積極參加局機關組織的集體學習外,每天堅持自學不少于1小時,系統(tǒng)深入學習黨的十八大以來中央重要會議及總書記系列重要講話精神,切實增強自身政治理論素養(yǎng)。二是抓好博學。結合個人工作實際,廣泛涉獵分管領域最新知識成果,真正把學習作為提高個人履職能力的一種有效載體,廣攝新知識、掌握新變化、開拓新思路、增長新才干、推動新發(fā)展,盡早使自己成為發(fā)改的內行專家。三是抓好活學。堅持學思結合、學用統(tǒng)一,立足縣情實際,樹牢問題導向,自覺在學習中思考、在思考中提高,科學掌握理論指導工作實踐的方法,不斷 提升做好領導工作、履行崗位職責、服務人民群眾的本領。

      (二)堅守信念錘煉黨性。更加自覺、系統(tǒng)、深入地學習黨的理論成果,特別是深刻把握總書記系列講話精神,加強對縣情民意的學習和了解,深入扎實開展調研,掌握我縣經濟社會轉型發(fā)展的新矛盾和新問題,更加緊密地聯系思想、工作和生活實際,做到知行合一。更加自覺地把黨的理論牢牢扎根于價值觀、人生觀和政績觀中,堅決同黨中央保持高度一致,在任何情況下始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。堅決貫徹省市縣各項決策部署,堅決服從縣委、縣政府領導,自覺按照組織原則和黨內政治生活準則辦事,確保政策執(zhí)行不走樣。始終保持共產黨人求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚情操,任何時候都不偏離做人做事準則,做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有堅守,始終保持清風正氣。

      (三)勇挑重擔謀劃發(fā)展。今年,我縣發(fā)展正處在“十三五”發(fā)展和追趕超越的緊要關頭,我將深入思考、主動作為,帶領全局干部職工奮發(fā)向上,切實把“四個合格”、“六個對照”的要求,轉化為助推縣域經濟社會穩(wěn)步發(fā)展的強大動力。一是真抓實干。認真貫徹落實上級各項改革措施,緊盯追趕超越和目標任務,扎實開展重大課題調 研,集中全力推進重大項目建設。二是擔當作為。充分發(fā)揮項目帶動作用,全力推進重點項目進度,強化協調、破解困難、倒排工期,用重點項目的大建設,帶動經濟社會的大發(fā)展。三是凝聚合力。堅持集體決策和領導分工緊密配合,自覺維護好班子的團結,努力營造合作共事的良好氛圍;和班子成員一道恪盡職守,真正成為想干事、會干事、干成事、不出事、好共事的干部。牢固樹立“上下一盤棋”的思想,嚴格監(jiān)督,規(guī)范個人行為,凡是重大項目、重要工作等事關全局的大事,堅持定期報告。貫徹民主集中制。當好“班長”,以開放的思想、開拓的精神、開明的作風,使每個班子成員都找到自己恰當的位置,努力在班子內部形成既有民主又有集中,既有紀律又有自由,既有統(tǒng)一意志又有個性思想的生動局面。

      (四)勤政廉潔樹立形象。認真學習貫徹中央八項規(guī)定、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中國共產黨《廉潔自律準則》、《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,始終敬畏權力、敬畏法紀,認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、六條禁令,嚴格遵守“三嚴三實”要求,自覺抵制“四風”。同時,認真履行“一崗雙責”,持之以恒抓好分管部門黨風廉潔建設,帶頭管好家屬和機關工作人員,認真履行“一崗雙責”,嚴格“三公”經費使用管理,充分發(fā)揮黨風廉政建設的主體責任,廉潔自律,切實杜絕“人情消費” 和“職務消費”,主動接受人民群眾監(jiān)督。以上是我的對照檢查,懇請大家批評指正。我一定虛心接受、認真整改。

      2018年2月23日

      第三篇:民主生活會個人對照檢查言論

      文章標題:民主生活會個人對照檢查言論

      我到N快三年了,組織的培養(yǎng)、上級的關心、同事的支持,使我感到自己各方面能力得到了很大提高,特別是在進一步學習理解胡主席提出的科學發(fā)展觀的理論后,通過自己在工作中的實踐運用,有了更深刻的認識。下面我將結合本人實際,從思想政治、業(yè)務工作、作風紀律和生活養(yǎng)成四個方面作個自我剖析,若有不妥

      之處,敬請首長和同志們批評指正。

      一、理想信念堅定,道德修養(yǎng)良好。

      本人從一名農家子弟參軍、入黨、提干,入伍??年,一直受黨的培養(yǎng)和教育,對黨和軍隊的感情很深,理想信念是堅定的,道德修養(yǎng)是良好的。能始終堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,能積極貫徹實踐“三個代表”重要思想和胡主席一系列重要指示,注重對自己人生觀、世界觀和價值觀的改造,能在重大原則問題和重大政治斗爭中立場堅定,態(tài)度鮮明。特別是胡主席提出科學發(fā)展觀的理論后,通過學習,使我能從更高層次來指導自己的工作和學習,主要體現在“三個好”上。

      一是學習好。不加強理論學習,思想就會落伍,作為一名業(yè)務處長,盡管工作任務繁重,但我仍然堅持參加倉庫組織的各類政治學習,先后參加了“保持共產黨先進性”教育,“強化戰(zhàn)斗精神,提高打贏能力”教育,黨委中心組理論學習等,做理論筆記4萬余字,寫心得體會3篇。同時,認真學習黨的十六屆四中全會精神和黨章等內容,對胡主席科學發(fā)展觀進行了專題學習,深刻理解到油庫要堅持科學發(fā)展觀,必須堅持全面發(fā)展、協調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的思想,具體講就是以安全工作為基礎,以長遠建設為目標,緊緊團結在庫黨委周圍,努力營造團結和諧氛圍,為倉庫的持續(xù)發(fā)展打下一個良好基礎。

      二是運用好。理論是行動的先導,學好理論重在運用,科學發(fā)展觀的提出也開闊了我的思路。對部隊建設,我堅決做到以人為本的原則,充分調動廣大官兵的積極性和創(chuàng)造性,大力提高官兵素質,組織各類培訓,選送優(yōu)秀學兵;堅決維護官兵權益,盡心盡力解決各類困難。同時,也注重在機關的運用,統(tǒng)籌好抓基層和強機關的關系,不斷改進業(yè)務處工作作風,加強司令部門建設,把各項工作始終貫穿于履行新時期新階段我軍歷史使命上來。

      三是指導好。N既是部門領導,也是部隊首長,我在自身學好的同時,也加強了對部隊的指導。在我個人學習基礎上,利用支部生活和處集中學習時間,加強了對全處人員的學習教育,要求每位干部必須寫心得體會,做好讀書筆記,提高理性思考層次,在全處人員中鑄牢了“堅持黨對軍隊的絕對領導,是我軍永遠不變的軍魂”的思想。充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,針對人員調整,及時增補業(yè)務處支委成員,堅持各項組織生活的落實。做到了在思想上牢牢掌握部隊,在工作上實時指導部屬。業(yè)務處支部也被倉庫表彰為先進機關黨支部。

      存在的不足:由于自身理論水平有限,有時在學習中對理論的理解還不夠深入透徹;平時工作太忙時,對政治學習有時松時緊的現象;同時,理性思考的時間太少,較多地忙于事務性的工作。

      二、工作思路清晰,工作成績突出。

      N處既是油庫的司令部門,又是油庫業(yè)務工作的主管部門,面對兩條線,如何開展好工作呢?我認為必須要以堅持科學發(fā)展觀指導,在庫黨委的領導下,以業(yè)務工作為中心,以安全工作為重點,以軍事行政工作為紐帶,以履行新時期新階段我軍歷史使命為目的,統(tǒng)籌兼顧,把出發(fā)點和落腳點放在提高部隊保障力上,理清工作思路,嚴謹工作作風,著重體現在“三個注重”上。

      一是注重自身素質的全面提高。作為N處長,不但思想政治要過硬,而且要精通油庫業(yè)務,熟悉軍事行政工作。在這方面,我積極克服日常工作多的矛盾,專門抽時間對信息化建設、油庫規(guī)章制度、戰(zhàn)備知識、軍事訓練等知識進行了再學習。閱讀了《油庫規(guī)章制度匯編》,特別是對精細化管理進行了深入研究,形成了針對本庫特點的管理方法。向中軟公司專家請教,對油庫信息化建設做了系統(tǒng)了解,具備了網絡初步管理油庫業(yè)務的能力,并通過了計算機國家一級考試,與同事合作,在《軍用油料》和《軍隊倉儲管理與技術》雜志上發(fā)表論文兩篇。學習了分部下發(fā)的《一體化訓練學習資料》,及時掌握最新軍事動態(tài),熟悉倉庫日常戰(zhàn)備工作及保障旅野戰(zhàn)油庫抽組等任務,對倉庫武器裝備、兵員狀況、職工情況能做到心中有數。今年3月參加了分部組織的參謀集訓,使我對戰(zhàn)略后勤、后方專業(yè)勤務及參謀基本業(yè)務技能等有了更深刻的認識。不斷的學習、不斷的進步,極大地提高了自身任職能力。在我的帶領下,全處也形成了“心往一處想,勁往一處使”的良好氛圍,多做事、多學習、多提高的做法也得到全處干部的一致認同。

      二是注重業(yè)務建設的協調發(fā)展。業(yè)務建設是倉庫的中心工作,年初,我都要帶領組織計劃助理員,充分征求上級業(yè)務部門意見,認真結合倉庫現有實際,在分析討論基礎上,堅持協調發(fā)展的原

      第四篇:民主生活會個人對照檢查材

      資料5

      武威市榮達工貿有限責任公司 2017年專題民主生活會個人對照檢查材料

      馮新偉

      (2017年12月9日)

      各位領導,大家好!現在,我就以學習十九大會議精神和“三嚴三實”為主題,結合自身的思想認識和工作實際,談幾點體會,不妥之處,請大家批評指正。

      一、“學習十九大精神”學習情況及體會

      總書記在十九大中指出,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,始終不忘初心、牢記使命,推動各項工作,創(chuàng)造新業(yè)績。

      在新的歷史起點上,我們必須以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指引,始終堅持增強“四個意識”,沿著正確方向前進。必須牢記自身職責,始終把公司利益放在心中最高位置,要堅韌不拔。面對公司目前存在的主要矛盾的新變化、發(fā)展的新目標、工作的新要求,要以變應變,馳而不息推進公司的工作。

      當前,也是我們公司建設任務艱巨,推進公司事業(yè),實現公司夢想,最關鍵、最緊要的時機。我們要增強“四個意識”,堅定執(zhí)行公司的制度,嚴格遵守勞動紀律和規(guī)矩。我作為公司領導干部,責無旁貸。打鐵必須自身硬,我一定要有新定位、新標準、新要求,歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。這是歷史賦于我們的職責,也是公司對我們的要求。

      二、自身對“三嚴三實”理解和感悟

      (一)理論學習不夠,理論水平不高。學習不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學習。在學習上需要進一步加強。

      (二)創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是只安于表面,以往的經驗就是對的,就是正確的,認為把自己份內的事情做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

      (三)工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精,處理問題有時瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準。

      (四)理想信念淡化。在理想信念上,缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經驗考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。

      1、在修身方面還存在著形式主義

      經過對自己的剖析,我認為,有時忽視學習的重要性,沒有合理安排好時間,沒有分清主次,沒有學習的動力,還存在形式主義;有時放松了對自己的嚴格要求,學習隨大流,僅滿足于公司里安排的學習,工作之余不能靜下心認真學習工程理論、物流采購和營改增業(yè)務知識水平,市場調研方面仍有很多改進之處。

      2、在用權方面還存在著官僚主義

      有時工作標準不夠高,只埋頭于自身工作范圍內的事,對其他方面的工作關注不夠,因此,還要加強履行自身崗位職責。今年以來,雖然在制度落實和績效考核方面取得了突破,這些工作也在持續(xù)穩(wěn)定地進行、但公司還有很多工作需要改進,需要我們繼續(xù)深入調查研究,并進行相應改革措施。特別是包括我在內的公司高層領導,都應在制度的約束下用權。說到這里,我順便向曾經因工作原因而與大家發(fā)生的不快,向同志們說聲“對不起了”,本人出于公心,因心直口快,但都是為了工作,請大家多多包涵。同時,也感謝在座各位領導多年來對我的支持和幫助。

      3、在律已方面存在的問題

      生活上有貪圖享受的現象。艱苦奮斗精神發(fā)揚的不夠。已經沒有當年苦干實干、俯下身子去真抓實干的精神,有追求“高大上”思想。

      4、在創(chuàng)業(yè)方面的問題

      工作原則性有余,創(chuàng)新思維方式方法上有差距。前幾年工作積極性很高,精神狀態(tài)很好,干勁也很足,時間長了就 3 有些松勁了,有時候存在著“干累了,歇口氣”的想法,一些工作計劃草草了事,沒有再對計劃執(zhí)行情況進行督促檢查。

      5、在謀事方面的問題

      在思維方式上,有時習慣于憑經驗考慮問題和辦事,在實際工作中,重視面上的多,對新問題、新情況、探索的不夠;重視具體工作的少,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,關注細節(jié)不夠,致使實際工作有時達不到預期效果。

      6、在做人方面存在的問題

      由于脾氣有點直,有點暴躁,遇事容易沖動,對下屬批評的多,這些問題在去年民主生活會中一些同志就對我提出中肯建議,我也不斷地在改進,但仍存在聽取意見和安排工作方面耐心程度不夠等現象。

      以上是我的剖析材料,當然,我身上存在的問題不僅僅是這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,請在座的領導給予批評與指正。在今后的工作中,我將有則改之,無則加勉,我會保持積極進取的良好精神狀態(tài);使自己的工作和思想更進一步!

      最后懇請各位領導和同志對我的剖析材料進行批評指正,謝謝大家!

      第五篇:民主生活會對照檢查

      2013民主生活會個人對照檢查材料

      局監(jiān)理公司副經理張 舟

      12月12號公司班子成員在支部書記的召集下召開了2013年年終民主生活會,同時邀請公路局領導參加指導學習。結合一年來的工作,根據民主生活會的主題,按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,堅持嚴肅認真,實事求是的原則,在會前我就認真學習了各級領導一系列相關會議的講話精神,特別是在“中共八大規(guī)定”、“四風”、“省委二十條意見”、“公務接待”等重要講話及文件對照內容逐一進行自我檢查,現將一年來的工作思想學習基本情況,存在問題、原因分析,努力方向剖析如下。

      一、一年來在工作上能按照公司要求,勤勤懇懇努力工作,堅定不移的完成工作,在工地上虛心的向同志們學習業(yè)務方面知識,不論天氣如何深入一線,與同志們同甘苦,同時在所分管的后勤工作方面積極團結同志共同學習,踏實工作,及時與公司領導及班子成員相互溝通,認真完成公司所要求的工作,同時認真貫徹“中共八條規(guī)定”“省委二十條意見”,特別是在“公務接待”的嚴格規(guī)定下,規(guī)范自己的言行,廉潔自律,切實轉變工作作風,求真務實,真抓實干,堅決反對走過場的形式主義。

      二、存在問題與不足。

      1、形式主義方面,理論知識不足,平時不是為了學習而學習,聯系實際不夠,在實際工作中抓的不嚴,完成工作不力嗯等現象,對工作執(zhí)行到位情況過問較少等現象存在。

      2、官僚主義方面。與職工交心不夠,有些工作沒有直接動手,沒有直接了解職工的工作態(tài)度,思想的轉變,沒能及時了解員工問題和原因,缺乏與群眾情感上的交流,關心職工不夠。

      3、享樂主義方面。自中共“八條規(guī)定實施以來,在工作中時有滿足現狀,少了些艱苦奮斗及創(chuàng)新的精神,享樂于按步就班的安詳工作。

      4、奢靡浪費之風方面:對于日常辦公用品,公司車輛管理的雖然嚴格,但有時仍沒有注意到低價值耗品的管理,特別是水、電、紙張,今后會一定管理細微,克服存在的任何奢靡浪費思想。

      三、原因剖析

      (一)、理論學習不夠深入。平時學習黨的路線、方針、政策較多,但忽視了系統(tǒng)的政法理論學習,缺乏深刻理解,欠缺用政治理論認識問題,解決問題的能力。

      (二)、黨性修養(yǎng)自覺性減弱,缺乏艱苦奮斗精神,沒能做到一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己,工作有時不夠深

      入,滿足于面上工作問題,忽視了工作積極性,主動性。

      四、努力方向和改進措施

      (一)抓修養(yǎng),保持思想道德的純潔性,樹立正確的人生觀,價值觀,群眾觀,發(fā)展觀,努力克服消極思想,模糊認識破除急躁情緒,不斷完善和提高自己,腳踏實地的工作。

      (二)抓學習,提高自己的業(yè)務水平及工作能力,要以解決思想上工作存在的實際問題的發(fā)展,以改進自己的工作作風與實踐相統(tǒng)一。

      (三)抓自律,嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定抵制四風,始終做到清正廉潔。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神。盡心盡力把工作做好。

      五、學習十八屆三中全會精神

      (一)、在此階段的工作中我認證的學習了“十八屆三中全會精神”結合中央的“八條規(guī)定”提高了自身的綜合素質,也使得在高在上更加大了動力,增強了團結同志,努力工作,使工作上更上一個臺階的思想。

      (二)在黨的廉政上,以黨員的標準更加嚴格要求自己,堅決抵制“四風”嚴格要求所分管部門人員,自覺接受同志們的監(jiān)督,接受同志們的意見與批評。

      最后我以一個黨員的身份向組織保證,在今后的工作中一定做到廉潔自律,團結同志,接受各方面的批評與指導,努力

      工作,堅定不移地維護黨的形象。

      2013年12月16日

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