第一篇：開學(xué)教職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

作為一校之長(zhǎng)就是學(xué)校師生教學(xué)與學(xué)習(xí)的掌舵人，在教職工大會(huì)上，應(yīng)該秉承什么理念給大家呢！下面是由小編整理的開學(xué)教職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，歡迎閱讀。開學(xué)教職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿一

各位老師、同志們：

大家晚上好！

長(zhǎng)假已過，新的學(xué)期，新的氣象，新的面貌。開學(xué)已經(jīng)將近一個(gè)星期，全校上下，能夠收拾好心情，調(diào)整好心態(tài)，迅速投入到緊張有序的工作當(dāng)中，第一時(shí)間進(jìn)入狀態(tài)，第一時(shí)間狠抓落實(shí)，為新學(xué)期學(xué)校工作又好又快的發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

今天召開全校教職工大會(huì)，主要和大家講四個(gè)方面的內(nèi)容：

1、回顧我們?nèi)〉玫某煽?jī)。

2、讓我們感動(dòng)的教師典型。

3、直面我們面臨的困境和挑戰(zhàn)。

4、積極思考和探索我們的應(yīng)對(duì)策略和措施。

先講第一點(diǎn)：過去，在忐忑不安和來自外界及自身的各種猜疑中，我們奮力打拼，交出了一份拿得出手的、各種數(shù)據(jù)頗為亮麗的成績(jī)單。

大家知道，我們學(xué)校經(jīng)過將近9年的公有民營(yíng)管理模式的運(yùn)作，在去年全省規(guī)范民辦學(xué)校的過程中，經(jīng)歷了一番不小的波折和坎坷，甚至經(jīng)歷了我們自己公辦身份的性質(zhì)有可能改變的擔(dān)驚受怕，各種我們事先根本考慮到的復(fù)雜情況，各種我們從未遇到過的棘手難題，撲面而來，讓我們措手不及，期間的酸甜苦辣，真是一言難荊

在這中間，我們遇到了參加工作以來的最大挑戰(zhàn)，何去何從，我們的內(nèi)心在猶豫，我們?cè)陟话仓?，思考著自己的職業(yè)、工作、身份性質(zhì)等等。在這中間，我們遇到了來自外界的各種猜疑。有的領(lǐng)導(dǎo)坦言，實(shí)驗(yàn)學(xué)校這么一來，人心不穩(wěn)，教學(xué)秩序有所影響，教學(xué)質(zhì)量可能要滑坡不少。

諸如此類的說法、林林總總的觀點(diǎn)時(shí)有耳聞，確實(shí)非常之多。說實(shí)話，我們?cè)诋?dāng)時(shí)被觀望著，被懷疑著，當(dāng)時(shí)我們承受的壓力之大，是常人難以想象的，但是，我們最終還是自己的努力，頑強(qiáng)地挺過來了，我們的質(zhì)量不僅沒有滑坡，反而做出了漂亮的成績(jī)，而且亮點(diǎn)和精彩不少。

在這里，先說我們的小學(xué)部。盤點(diǎn)小學(xué)部上學(xué)期的工作，可以用“陽(yáng)光燦爛”一詞來形容：

上學(xué)期，小學(xué)部榮獲海門市共同體籃球俱樂部比賽第一名；海門市第六屆校園藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)，獨(dú)唱獲小學(xué)低學(xué)段一等獎(jiǎng)；海門市第六屆中小學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)書畫比賽中有5人入圍6月1日的決賽；在由共青團(tuán)中央學(xué)校部、中國(guó)語(yǔ)文報(bào)刊協(xié)會(huì)舉辦的第十三屆“語(yǔ)文報(bào)杯”全國(guó)小學(xué)生作文大賽中，小學(xué)部有6位同學(xué)獲國(guó)家級(jí)一、二等獎(jiǎng)，一百多位同學(xué)獲省級(jí)一、二等獎(jiǎng)；課題研究成果豐碩，成功結(jié)題省級(jí)課題2項(xiàng)，市級(jí)課題3項(xiàng)，成功開題市級(jí)課題3項(xiàng)，成功申報(bào)省級(jí)課題2項(xiàng)，正在申報(bào)國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)，省級(jí)課題3項(xiàng)；副校長(zhǎng)吳勇撰寫的第3本專著《兒童寫作論》由語(yǔ)文出版社出版；

小學(xué)部成功舉辦了全國(guó)“學(xué)程導(dǎo)航·活力課堂”小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)專題研討會(huì)；成功舉辦了海門市小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科建設(shè)第八次專題研討會(huì)；在今年4月份進(jìn)行的海門市骨干教師評(píng)選中，共有19位老師增選，列全市前茅。小學(xué)部教師在省市級(jí)報(bào)刊發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)撐?0多篇，學(xué)生作品200余件?？梢哉f，“陽(yáng)光教育”的理念已經(jīng)深入人心，“陽(yáng)光教育”的行動(dòng)正在開花結(jié)果。《海門日?qǐng)?bào)》以《為每一個(gè)教師鋪設(shè)成長(zhǎng)的“跑道”》為題，對(duì)小學(xué)部的學(xué)校文化建設(shè)進(jìn)行的專題報(bào)道，從另一個(gè)側(cè)面給予了佐證。

其次，是我們的初中部?；仡櫝踔胁可蠈W(xué)期的工作，可以用“成績(jī)優(yōu)秀”一詞來概括：

XX屆中考，初中部再創(chuàng)佳績(jī)。中考文化成績(jī)達(dá)到海中錄取分?jǐn)?shù)線的人數(shù)比例全市領(lǐng)先；中考文體總均分650多分，全市領(lǐng)先。初中部師生在各級(jí)各類競(jìng)賽中展現(xiàn)風(fēng)采：在海門市級(jí)以上比賽中共有30多人獲一、二等獎(jiǎng)，在海門及大市級(jí)執(zhí)教示范課、展示課50多節(jié)。在海門市第五屆“弘謇杯”優(yōu)課比賽中，榮獲3個(gè)一等獎(jiǎng)。有60多位教師在省市級(jí)論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)。在XX年江蘇省初中“金鑰匙”競(jìng)賽活動(dòng)中，1名學(xué)生榮獲江蘇省教育廳一等獎(jiǎng)，2名學(xué)生榮獲二等獎(jiǎng)，2名學(xué)生榮獲三等獎(jiǎng)，15名學(xué)生榮獲江蘇省教育學(xué)會(huì)三等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)成績(jī)?nèi)蓄I(lǐng)先。

XX年6月，第三屆江蘇拾書寫經(jīng)典”規(guī)范漢字現(xiàn)場(chǎng)書寫大賽比賽中，1個(gè)獲省一等獎(jiǎng)，第三屆江蘇拾書寫經(jīng)典”規(guī)范漢字現(xiàn)場(chǎng)書寫大賽硬筆類初中組比賽，3個(gè)獲省三等獎(jiǎng)。在江蘇省第十屆中學(xué)生作文大賽現(xiàn)場(chǎng)決賽中，2人獲省一等獎(jiǎng)，2人獲省二等獎(jiǎng)，4人獲省三等獎(jiǎng)。在第三屆江蘇拾我與經(jīng)典有約”網(wǎng)絡(luò)征文比賽中，共有34名師生分獲了江蘇省一、二、三等獎(jiǎng)。在江蘇省第三屆中小學(xué)網(wǎng)絡(luò)讀書活動(dòng)中，1人獲江蘇省金獎(jiǎng)，1人獲江蘇省優(yōu)秀獎(jiǎng)，1位老師獲江蘇省優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。初中部崇尚一流，追求卓越，傾心打造精致教育品牌，在上學(xué)期的市局調(diào)研中，成績(jī)領(lǐng)先。

敬愛的老師們：

大家好！告別了祥和愉快的新春佳節(jié)，結(jié)束了短暫的寒假休整，我們伴隨著早春的步伐，迎來了新的學(xué)期。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校向全體教師致以新春的問候和美好的祝愿：祝愿大家在新學(xué)期里：身體健康、工作愉快、萬(wàn)事如意。

過去的一學(xué)期，通過全體老師的勤奮工作，共同努力，學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，特別是我們的各項(xiàng)競(jìng)賽成績(jī)均得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們還要清醒地認(rèn)識(shí)到：我們面臨的困難仍然很多，存在的問題依然不少：部分教師參與教學(xué)研究的積極性還不夠高，教學(xué)中心意識(shí)還不夠強(qiáng)，還存在參加集備、參加評(píng)課流于形式等現(xiàn)象；個(gè)別教師工作消極，責(zé)任心差，沒有時(shí)間觀念，存在遲到早退現(xiàn)象，甚至無故曠工，不知去向，更有甚者，不顧大局，不講大體，工作一點(diǎn)不能多干，便宜一點(diǎn)不能少占，只講報(bào)酬，不談奉獻(xiàn)；有的個(gè)別同志工作不專心，業(yè)務(wù)不精，成績(jī)不高，也有個(gè)別同志還存在慣性思維和慣性做法，不能與時(shí)俱進(jìn)等，這些問題的存在嚴(yán)重制約了學(xué)校的快速發(fā)展，在今后的工作中要努力克服，解決問題。

新的學(xué)期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育了新的希望。在新的一個(gè)學(xué)期里，學(xué)校仍將以辦人民滿意的教育為宗旨，緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、特色、卓越”四大主題，加快教師成長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，全面提高辦學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，打造特色品牌。下面，我講以下幾個(gè)方面的問題：

一、把平常的小事做好

老師們，記得我曾經(jīng)跟老師們談過關(guān)于教育、教師、學(xué)校的話題，我之所以談這些話題，目的只有一個(gè)，就是希望大家在教育教學(xué)這條道路上行走了這么遠(yuǎn)，千萬(wàn)別忘記了當(dāng)初我們出發(fā)的目的。我認(rèn)為教育需要安靜，需要大家靜下心來做一些實(shí)實(shí)在在的事情。

李鎮(zhèn)西曾經(jīng)說過，我們所做的一切，都應(yīng)該回到教育樸素的原點(diǎn)，遵循教育常識(shí)，堅(jiān)守教育良知。老師們想一想，我們現(xiàn)在不就是在日復(fù)一日的做著平?，嵥榈氖聠?？備課、上課、批改作業(yè)、找孩子談心、組織活動(dòng)……除了這些還有什么呢？但是，請(qǐng)?jiān)谧母魑环此家幌拢覀兪欠褡龅搅苏J(rèn)真、負(fù)責(zé)、用心？我們是否把這些瑣碎的平常事做到盡善盡美?我們是否善待每一個(gè)日子，呵護(hù)每一個(gè)孩子？希望大家記住一句話：工作不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。

二、要突出教學(xué)中心地位

新學(xué)期，學(xué)校將進(jìn)一步突出教學(xué)中心地位。教學(xué)工作會(huì)議放在開學(xué)初進(jìn)行目的就在于此。上學(xué)期，我校的方方面面的工作都走在了全市的前列，很好的實(shí)現(xiàn)了我們的目標(biāo)。本學(xué)期，大家要用教學(xué)質(zhì)量再次證明我們。希望大家做好以下幾點(diǎn)：

1、規(guī)范教學(xué)行為。上課應(yīng)怎么去做，這是老生常談的問題，不說大家也清楚。最起碼有3點(diǎn)大家必須做到，如：上課不能遲到，上課不能坐著，上課不能帶手機(jī)等等。現(xiàn)在我們有的學(xué)科，有的班級(jí)還在后面徘徊。希望有關(guān)老師不要把責(zé)任往外推出去，要尋找自己的原因，有的老師老埋怨班級(jí)不好，其實(shí)你在埋怨的過程中，把班越帶越差。特別是年輕教師要認(rèn)真鉆研教材，要備好課、上好課，向40分鐘要質(zhì)量，努力提高本學(xué)科成績(jī)，剛才表?yè)P(yáng)的幾位老師就是我們學(xué)校榜樣。老師們，成績(jī)是硬指標(biāo)，沒有成績(jī)，不但學(xué)生不滿意，家長(zhǎng)不滿意，更重要的是會(huì)影響自己將來的發(fā)展。

2、深化課堂教學(xué)改革。要深入探索“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)新模式，結(jié)合本校學(xué)生和教師的實(shí)際，尋找最適合的特色突破點(diǎn)，形成能走在教學(xué)改革前沿的教學(xué)方法，打造我校教科研的特色。

3、加速推進(jìn)教育現(xiàn)代化、信息化。依托學(xué)?，F(xiàn)有的教育資源，積極探索各種新技術(shù)、新媒體及各類移動(dòng)終端在課堂教學(xué)中的應(yīng)用和研究。按照“分管領(lǐng)導(dǎo)要懂、骨干要精、教師要會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)教育信息化全員培訓(xùn)，促進(jìn)教育信息化應(yīng)用常態(tài)化。

4、要提升教育教學(xué)水平。

打鐵還需自身硬，過硬的工作本領(lǐng)是做好教育教學(xué)工作的重要保證。全體干部教師一定要在長(zhǎng)本領(lǐng)上下功夫，要在提升教書育人能力上下工夫，不斷增長(zhǎng)承擔(dān)崗位責(zé)任的本領(lǐng)，要知大局、懂本行、干實(shí)事，努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，切實(shí)提高工作水平。要強(qiáng)化能力建設(shè)，把學(xué)科知識(shí)、教育理論與教育實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思，努力夯實(shí)教學(xué)基本功，提升課堂執(zhí)教水平。從這學(xué)期開始，學(xué)校實(shí)施“教學(xué)成績(jī)說明、幫困”制度。成績(jī)有差距了，需要幫助了，需要說明困難，學(xué)校提供幫助，校長(zhǎng)、主任跟蹤聽課，一起分析原因幫助提高。

5、組織好師生讀書活動(dòng)。要通過多種方式組織全體師生積極開展書香校園建設(shè)活動(dòng)。特別是要探討如何上好課外閱讀指導(dǎo)課，如何充分利用綜合閱覽室，上好大閱讀課，如何組織學(xué)生進(jìn)行有效閱讀，提高學(xué)生的閱讀水平。在這里，我要特別提出干部們要多讀書學(xué)習(xí)，一天不學(xué)不會(huì)說，三天不學(xué)走下坡，一周不學(xué)不及格。希望干部們起好帶頭作用。

6、抓好畢業(yè)班工作。畢業(yè)會(huì)考是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，廣大家長(zhǎng)關(guān)注。上學(xué)期我們的各方面工作都很出色，我想我們不能在這方面拖后腿。雖然畢業(yè)班的老師們面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)狀，但是要知難而進(jìn)，要突出重點(diǎn)、抓好幫促、優(yōu)化過程、強(qiáng)化思路、注重研究、有效提升。要加強(qiáng)過程管理，相關(guān)工作要早部署、早動(dòng)員、早動(dòng)手，力求做到高效務(wù)實(shí)。干部要以身作則，率先垂范，全體教師要團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，攜手爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)！

三、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，在大力提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，我們?nèi)砸怀隽咙c(diǎn)，使我校的科技教育特色更加鮮明。我們要在繼續(xù)鞏固學(xué)校現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，依托機(jī)器人社團(tuán)、舞蹈社團(tuán)、航模社團(tuán)影響，擴(kuò)大戰(zhàn)果，形成多點(diǎn)開花的局面。積極參加青島市級(jí)以上舉辦的其他競(jìng)賽和活動(dòng)。有關(guān)教師要積極參加各種學(xué)科的理論和實(shí)踐研究，能以先進(jìn)的教育理念引領(lǐng)科技教育的實(shí)踐。要認(rèn)真舉辦好科技節(jié)。

四、要樹立教師良好形象。在放假大會(huì)上，我曾提出老師們達(dá)到四個(gè)優(yōu)良形象要求：一是愛生、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的師德形象；二是樸素、端莊、得體的外表形象；三是扎實(shí)、活潑、精博的教學(xué)形象；四是文明、有禮、大方的社會(huì)活動(dòng)形象。今天，我再提出四個(gè)任何要求：在任何工作、生活中堅(jiān)持把德育放在首位；在任何時(shí)候教師都要成為學(xué)生的表率；在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為的閃光點(diǎn)都要褒揚(yáng)，在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良行為的萌芽都要教育、勸導(dǎo)。希望大家能把這八個(gè)方面要求記在心里，付諸實(shí)踐。

五、要選好你的朋友圈。

現(xiàn)在不少老師都有微信，每天都在朋友圈或者發(fā)，或者看，在這里我也建議大家能有一個(gè)好的朋友圈。比如你與熱愛學(xué)習(xí)的人在一起，會(huì)增長(zhǎng)知識(shí)；與心胸寬廣的人在一起，會(huì)放大格局；與積極樂觀的人在一起，會(huì)越來越快樂；與有遠(yuǎn)大夢(mèng)想的人在一起，會(huì)很有遠(yuǎn)見和希望；與有強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感的人在一起，會(huì)越來越有愛心和人格魅力；和優(yōu)秀的人在一起，你才會(huì)出類拔萃。態(tài)度決定一切，性格決定命運(yùn)。人活著就要有精神。相信辦法總比困難多，有良好的心態(tài)，你每天才有好心情，工作就會(huì)有方向，人活在世上凡事心胸要豁達(dá)，大度些，改變自己就是調(diào)整好自己的心態(tài)。所以，選積極向上的人做朋友，多學(xué)習(xí)對(duì)方身上的正能量，你就會(huì)有好的發(fā)展和成長(zhǎng)。當(dāng)然，我在這里強(qiáng)調(diào)一下，上班時(shí)間不能抱著手機(jī)不放。

六、要恪守工作紀(jì)律

每位老師都要有政治敏感性，知道紀(jì)律的嚴(yán)肅性，人人不能有僥幸心理。不該做的事情堅(jiān)決不做，如：不搞有償家教，上班時(shí)間不能上網(wǎng)購(gòu)物、聊天，不瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁(yè)；上課時(shí)間不能遲到，不能接打手機(jī)；不能上班時(shí)間無故不在崗等等?，F(xiàn)在有些老師，上班時(shí)間把精力用在看手機(jī)，瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁(yè)上，嚴(yán)重影響了工作效率。希望組長(zhǎng)帶好頭，老師們之間互相監(jiān)督。現(xiàn)在教體局可監(jiān)控，一旦查處，將會(huì)通報(bào)批評(píng)。我校電教室也要做好監(jiān)控工作，工會(huì)要不定期抽查，做好記錄。

七、要擺正心態(tài)

有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄。因?yàn)樵谀愕纳町?dāng)中，絕大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。你對(duì)工作的態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。工作就意味著責(zé)任，每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任。每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作，就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。完成自己的任務(wù)，做好自己的工作，這是最基本的要求。老老實(shí)實(shí)做人，本本分分工作。只要我們擺正心態(tài)，就會(huì)擁有勤奮工作的熱情，就會(huì)有務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度，就會(huì)享受到職業(yè)的幸福感。

最后我再談一下我的四點(diǎn)希望：

新學(xué)期，我希望每天都是書香浸潤(rùn)的日子，老師們少一份心浮氣躁，多一份寧?kù)o豁達(dá)；希望老師們沐浴課改的春風(fēng)，加強(qiáng)研究，不斷提升自己的教育教學(xué)水平；希望孩子們的眼睛里少一些羞怯，多一些自信。大家要努力彎下腰尊重他們，低下頭傾聽他們，把課堂真正還給他們；希望所有學(xué)生能在老師們的呵護(hù)下每天都能帶著旅行的心情上學(xué)，合作互助，快樂成長(zhǎng)。

老師們，一年之計(jì)在于春，只有春天的耕耘才有秋天的收獲。在新的學(xué)期，讓我們攜手并進(jìn)，開拓進(jìn)取，把學(xué)校建設(shè)得更加美好。

謝謝大家！

第二篇：2015年秋季開學(xué)教職工大會(huì)發(fā)言稿

【小編導(dǎo)語(yǔ)】時(shí)維九月，序?qū)偃?，大地流金，萬(wàn)物呼晴。在這個(gè)金秋送爽，碩果飄香,秋色宜人，享受豐收喜悅的季節(jié)里，我們又迎來了一個(gè)嶄新的學(xué)期。歡迎來到CNrencai網(wǎng)，下面是小編給大家整理的2015年秋季開學(xué)教職工大會(huì)發(fā)言稿，歡迎閱讀。

各位老師，大家上午好!

我們度過了一個(gè)漫長(zhǎng)炎熱的暑假，今天正式開學(xué)了。新學(xué)年，新氣象。新學(xué)年，新希望。新學(xué)年，新目標(biāo)。新學(xué)年，新任務(wù)。下面我代表學(xué)校談一下新學(xué)年我們的奮斗目標(biāo)、工作打算和具體措施。

一、回顧與展望

回首過去，今年是XX中聯(lián)合辦學(xué)十周年。十年磨一劍，在XX中人的共同努力下，我們把一所薄弱學(xué)校辦成未央名校，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度攀升，而且繼續(xù)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢(shì);學(xué)校管理、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)不斷優(yōu)化，風(fēng)正人和的人文環(huán)境讓大家倍加珍惜;辦學(xué)條件、校園面貌不斷提升，學(xué)校的位置優(yōu)勢(shì)，環(huán)境條件令人羨慕;學(xué)校社會(huì)知名度不斷提高，昔日不打眼的XX中今天讓大家刮目相看。

這一切都是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和油田企業(yè)、社會(huì)各界關(guān)心支持的結(jié)果，是全校各位教職工團(tuán)結(jié)拼搏，不懈努力的結(jié)果。對(duì)XX中的昨天，我們不能忘懷，對(duì)XX中的今天，我們更要倍加珍惜。

展望未來，我們充滿信心。XX中發(fā)展的藍(lán)圖早已繪就，發(fā)展的基礎(chǔ)已經(jīng)夯實(shí)，發(fā)展的道路已經(jīng)開辟，發(fā)展的方向已經(jīng)明確。航船已經(jīng)起航。

展望未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。大都市教育的競(jìng)爭(zhēng)空前激烈，學(xué)校的生存與發(fā)展實(shí)屬不易。我們正處在爬坡邁坎的關(guān)鍵階段，我們只有微弱的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，我們還不是西安名校。我們創(chuàng)建省示范的目標(biāo)還沒有實(shí)現(xiàn);作為立校之本的教學(xué)質(zhì)量，發(fā)展還不穩(wěn)定、不均衡，質(zhì)量提升還有薄弱環(huán)節(jié)，高分段的瓶頸還沒有有效突破，還處在被動(dòng)的局面，質(zhì)量的亮點(diǎn)還不突出，不贏人，質(zhì)量管理的制度和措施還不完善，落實(shí)還不到位;我們教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不合理的矛盾還很突出。學(xué)校的管理制度、評(píng)價(jià)制度還有不科學(xué)、不適應(yīng)、不完善的方面，效能還沒有得到充分的發(fā)揮，教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展、質(zhì)量提升的貢獻(xiàn)率還很不均衡。我們一定要居安思危，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，底線思維，防微杜漸，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。逆水行舟，不進(jìn)則退。對(duì)于XX中的質(zhì)量提升，發(fā)展進(jìn)步，我們不能有絲毫的麻痹大意，不能有半點(diǎn)的放松和懈怠。更容不得任何的驕傲和自滿。學(xué)校發(fā)展，時(shí)不我待。質(zhì)量提升，人人有責(zé)。

二、新學(xué)年的奮斗目標(biāo)

1、核心目標(biāo)

教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，穩(wěn)中求進(jìn)。

具體目標(biāo)是2016年高考要達(dá)到兩保持，一突破。即保持一本、二本上線率箭頭朝上。尖子生實(shí)現(xiàn)新突破，600分以上達(dá)到3人。全面完成中心質(zhì)量目標(biāo)，繼續(xù)保持未央質(zhì)量?jī)?yōu)秀學(xué)校的榮譽(yù)。

高二年級(jí)要繼續(xù)強(qiáng)化全程質(zhì)量管理，全面落實(shí)三個(gè)質(zhì)量提升計(jì)劃。特別是要落實(shí)好尖子生培養(yǎng)計(jì)劃，認(rèn)真抓好高二的提升強(qiáng)化工作，為2017年質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新跨越奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

高一年級(jí)要抓住開局起步的有利時(shí)機(jī)，開好頭，起好步，立好規(guī)，過好度。全面落實(shí)質(zhì)量提升計(jì)劃，堅(jiān)持早抓、抓早，抓實(shí)、抓嚴(yán)。為實(shí)現(xiàn)2018年質(zhì)量的新輝煌努力奮斗。

2、發(fā)展改革目標(biāo)

發(fā)展目標(biāo)：建成省示范，實(shí)現(xiàn)學(xué)校新發(fā)展。

改革目標(biāo)：改革課堂教學(xué)方法，構(gòu)建高效課堂;改革管理評(píng)價(jià)制度，形成激勵(lì)性的評(píng)價(jià)機(jī)制。

3、支持保障目標(biāo)

建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍，支撐XX中的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和質(zhì)量提升。

德育工作要繼承創(chuàng)新，形成特色和亮點(diǎn)。育人作用更加突顯，學(xué)生中的突出問題得到有效治理。校園文化形成特色。繼續(xù)保持安全、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展局面和環(huán)境氛圍。

校園環(huán)境建設(shè)取得新的進(jìn)展，教育教學(xué)設(shè)施更加完善，辦學(xué)條件進(jìn)一步提升，師生工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)更加優(yōu)化，精美化的校園基本建成。

黨組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員作用得到充分發(fā)揮，保持好反對(duì)四風(fēng)的成效和做法，規(guī)范辦學(xué)行為，廉潔從教，遵紀(jì)守法，三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)取得新的成效。為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展，規(guī)范發(fā)展，科學(xué)發(fā)展提供支持和保障。

三、新學(xué)年的任務(wù)和措施

2015至2016學(xué)年是XX中持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之年，正可謂是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。

一方面，我們創(chuàng)示范的目標(biāo)近在咫尺，另一方面我們的許多工作還沒有完全準(zhǔn)備好。一方面我們的質(zhì)量屢創(chuàng)新高，成績(jī)驕人，另一方面，我們?cè)诟呶贿\(yùn)行的質(zhì)量提升難度越來越大，明年的質(zhì)量壓力非常大之大。

質(zhì)量問題事關(guān)學(xué)校的生存發(fā)展，興衰榮辱，事關(guān)學(xué)生的前途命運(yùn)，教職工的切身利益。提高質(zhì)量是我們的核心目標(biāo)，中心任務(wù)。

新的學(xué)年我們要堅(jiān)定不移的堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，以教學(xué)為中心，緊緊圍繞質(zhì)量核心、教學(xué)中心安排部署工作。同奏質(zhì)量主旋律，共舉質(zhì)量新旗幟。

全校上下都要立足崗位，履行職責(zé)，為質(zhì)量提升保駕護(hù)航，排憂解難，出謀劃策，鼓勁加油。

學(xué)校要制定完善《尖子生培養(yǎng)方案》、《文化課提升方案》和《特長(zhǎng)生培養(yǎng)方案》，通過三個(gè)方案的落實(shí)，促進(jìn)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

我們要繼續(xù)落實(shí)好充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，點(diǎn)燃學(xué)生學(xué)習(xí)激情，推進(jìn)自主學(xué)習(xí)的發(fā)展新思路，大力推進(jìn)高效課堂建設(shè)，為質(zhì)量的持續(xù)提升注入不竭的動(dòng)力源泉。

1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

全體教師是質(zhì)量的直接創(chuàng)造者，是提升質(zhì)量的直接責(zé)任人。各位教師要深知自己肩負(fù)著提升質(zhì)量的神圣職責(zé)，要以高度的責(zé)任感和事業(yè)心堅(jiān)守好自己的工作崗位，履行好自己的工作職責(zé)。

我們絕大多數(shù)教師對(duì)自己的教學(xué)工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，教學(xué)的成績(jī)也是突出的，是深受學(xué)生、家長(zhǎng)的歡迎和好評(píng)的。但也有一些教師、一些學(xué)科的教學(xué)效果是不能令人滿意的，家長(zhǎng)和學(xué)生是有意見的，教學(xué)成績(jī)是有差距的，有的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)方法、教學(xué)能力和教學(xué)水平都是亟需改進(jìn)和提高的。這些問題要引起大家的高度重視，長(zhǎng)善救失，見賢思齊。為自己、為學(xué)生、也為學(xué)校負(fù)起責(zé)任。

2、強(qiáng)化教學(xué)管理。

教學(xué)管理工作是學(xué)校管理的核心，直接決定著學(xué)風(fēng)、教風(fēng)是否端正，教學(xué)質(zhì)量是否優(yōu)良。本學(xué)年學(xué)校要狠抓教學(xué)管理，要認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化教學(xué)的過程監(jiān)控。

要加大改革創(chuàng)新教學(xué)評(píng)價(jià)的力度和步伐，要切實(shí)通過評(píng)價(jià)拉動(dòng)教學(xué)觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。過去在這方面我們進(jìn)行了有益的探索，也解決了一些問題，取得了一些成效，但總的看力度還不大，激勵(lì)性效果還不明顯。及時(shí)性不夠，有些評(píng)價(jià)拉得時(shí)間太長(zhǎng)，消弱了評(píng)價(jià)的效果。重視終結(jié)性評(píng)價(jià)，對(duì)過程性評(píng)價(jià)重視不夠等等，這些問題要在新學(xué)年認(rèn)真進(jìn)行研究解決。

3、深化教學(xué)研究。

教研工作要為質(zhì)量提升提供不竭動(dòng)力，為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)。幾年來，XX中緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量開展教學(xué)研究，取得了突出的成績(jī)，特別是在高效課堂的構(gòu)建中一馬當(dāng)先，積極作為。在新學(xué)年里，教研工作要緊緊圍繞高效課堂的攻關(guān)目標(biāo)和任務(wù)，加大攻關(guān)力度，推動(dòng)高效課堂建設(shè)的健康發(fā)展，攻克難關(guān)，實(shí)現(xiàn)六化目標(biāo)。

4、優(yōu)化德育工作。

德育工作要做好繼承創(chuàng)新這篇文章。繼承好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，保持好局面，同時(shí)要在創(chuàng)新上作文章，出經(jīng)驗(yàn)。要落實(shí)專題化、系列化的要求，形成德育的整體方案，形成自己的特色。要善于進(jìn)行歸納總結(jié)，堅(jiān)持邊工作邊研究邊總結(jié)。要繼續(xù)落實(shí)好校園文化標(biāo)識(shí)方案，提升校園文化品位。

要堅(jiān)持教育管理兩手抓，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，直面學(xué)生的問題。落實(shí)全員育人的要求，德育處要發(fā)揮職能部門的設(shè)計(jì)、策劃指導(dǎo)作用，年級(jí)組、班主任要做好具體的落實(shí)工作。

要堅(jiān)持把學(xué)校穩(wěn)定，校園平安，師生安全放在第一位，高度重視安全工作，確保師生安全。特別是住校生安全、飲食安全、交通安全要常抓不懈。要重視對(duì)學(xué)生的法制教育，增強(qiáng)法制觀念。

5、繼續(xù)推進(jìn)特長(zhǎng)生培養(yǎng)工作。

要按照既定方針，抓好四個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，廣泛動(dòng)員學(xué)生參與專業(yè)課的學(xué)習(xí)。目前，特長(zhǎng)生培養(yǎng)邁出了可喜的步伐，發(fā)展勢(shì)頭良好，希望大家繼續(xù)努力。

6、認(rèn)真落實(shí)好校園建設(shè)項(xiàng)目工程。

本學(xué)年的校園建設(shè)項(xiàng)目基本明確。綜合樓北頭加層正在進(jìn)行，體育庫(kù)房建設(shè)正在進(jìn)行，南教學(xué)樓南墻面粉刷正在進(jìn)行，體育館裝修正在招標(biāo)，預(yù)計(jì)十月底可以完工。辦公樓裝修設(shè)計(jì)預(yù)算已經(jīng)完成，預(yù)計(jì)年底可以完工。沿鳳城四路的綠化工程到冬天才能施工，校園主干道道沿提升改造、大門改造需要選擇合適的時(shí)間進(jìn)行。明年暑假對(duì)學(xué)校所有建筑的外立面進(jìn)行粉刷。到明年這個(gè)時(shí)候，我們的校園會(huì)更加美觀。

7、做好功能部室、圖書閱覽室的開發(fā)使用。

做好建設(shè)的最后收尾工作，并且切實(shí)做好開放使用工作，讓這些部室發(fā)揮應(yīng)有的效能和作用，決不可一建了之，要把使用列入考核評(píng)價(jià)之中。

8、扎實(shí)做好創(chuàng)示范工作。

創(chuàng)示范工作是今年的重要工作，資料整理是當(dāng)前的頭等大事，學(xué)校對(duì)資料整理進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，假期安排給各個(gè)部門的資料補(bǔ)充任務(wù)還沒有完成，開學(xué)之后，要加班加點(diǎn)，盡快完成任務(wù)。我們要按照原來的分工扎實(shí)做好驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

9、認(rèn)真抓好黨建工作，宣傳工作。

按照新形勢(shì)、新要求，落實(shí)好黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。各個(gè)支部要按照總支的統(tǒng)一安排開展好組織活動(dòng)，加強(qiáng)黨員管理教育。黨員要在提高質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)示范中發(fā)揮好模范帶頭作用。要認(rèn)真做好宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳工作對(duì)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展中的積極作用，要對(duì)校園網(wǎng)的設(shè)置、權(quán)限、內(nèi)容管理進(jìn)行升級(jí)改造，充分發(fā)揮其作用。

四、新學(xué)期的工作要點(diǎn)

1、認(rèn)真組織好開學(xué)工作。

要認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生清掃，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，細(xì)檢查。校園、教室、辦公室要全面清理，絕不允許有臟亂差的情況存在。有關(guān)部門年級(jí)班級(jí)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好落實(shí)。學(xué)校要組織好開學(xué)檢查。

認(rèn)真展開安全自查自改工作，學(xué)校也要組織檢查，不能出現(xiàn)上級(jí)檢查不達(dá)標(biāo)，受批評(píng)的情況。

認(rèn)真做好書本、校服的發(fā)放、住校生安排，組織安排好學(xué)生，高效有序的投入開學(xué)工作。不允許有學(xué)生亂哄哄的情況。

認(rèn)真做好校園雜物清理，規(guī)范車輛停放、施工場(chǎng)地的管理和安全，提醒學(xué)生遠(yuǎn)離施工現(xiàn)場(chǎng)。

重視迎接中心和未央的開學(xué)檢查工作，做好工作匯報(bào)。

認(rèn)真落實(shí)教學(xué)要求，按時(shí)開課上自習(xí)，確保教學(xué)工作一開始就步入正常。

2、切實(shí)抓好學(xué)生管理。

一開學(xué)就要高度重視學(xué)生管理工作。特別要對(duì)學(xué)生的儀容儀表、行為規(guī)范、抽煙、玩手機(jī)等不良行為嚴(yán)格要求，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅處理。安排好開學(xué)典禮、住校生大會(huì)等開學(xué)的一系列學(xué)生、年級(jí)組和部門的會(huì)議，早動(dòng)手，早抓落實(shí)。安排好紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年的紀(jì)念活動(dòng)及放假學(xué)生安排。

3、各部門要制定好工作計(jì)劃。

學(xué)校要盡快下發(fā)本學(xué)期工作計(jì)劃，各部門要安排好本學(xué)期的工作。各部門、各年級(jí)要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保工作高效有序運(yùn)行。

4、策劃安排教師節(jié)慶?；顒?dòng)。

做好評(píng)選、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、慶?；顒?dòng)的籌劃準(zhǔn)備工作，通過教師節(jié)，鼓舞士氣，振奮精神。

5、認(rèn)真做好本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃的安排。

按時(shí)按進(jìn)度執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)好常規(guī)教學(xué)、單位檢測(cè)，成績(jī)跟蹤分析等工作，確保教學(xué)工作平穩(wěn)有序的高質(zhì)量進(jìn)行。

6、認(rèn)真做好創(chuàng)示范和西安市素質(zhì)教育示范校的檢查驗(yàn)收工作。

7、扎實(shí)開展好高效課堂的攻關(guān)活動(dòng)。

8、切實(shí)做好高三年級(jí)的復(fù)習(xí)應(yīng)考工作。

制定科學(xué)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃，扎實(shí)做好復(fù)習(xí)工作，做好成績(jī)的跟蹤分析，提高復(fù)習(xí)的質(zhì)量和效率。

第三篇：開學(xué)教職工大會(huì)主持詞

開學(xué)教職工大會(huì)主持詞

各位同仁：大家好!

每一天世界都在變化。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬;生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零;社會(huì)在變——經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活改善、科技進(jìn)步。我們可愛的學(xué)校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學(xué)子在變┄┄xx中——我們賴以生存、助我們發(fā)展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發(fā)達(dá)┄┄然而，又總有一些事物始終不會(huì)改變，比如，四季的輪回更迭，萬(wàn)物的歲枯歲榮，人間的信賴。我們xx中人忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)的信念，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，?duì)敬業(yè)、精業(yè)的不懈追求┄┄也永遠(yuǎn)不會(huì)改變。20xx年又是一個(gè)

春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績(jī)創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們斗志昂揚(yáng)，我們憧憬未來。

一、請(qǐng)大家觀看學(xué)校上半年工作總結(jié)視頻

二、請(qǐng)左校長(zhǎng)解讀新學(xué)年學(xué)校工作安排：

左校長(zhǎng)報(bào)告的主題是：

《再接再厲、提升標(biāo)準(zhǔn)、以優(yōu)異的成績(jī)實(shí)現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展》

有請(qǐng)校長(zhǎng)

校長(zhǎng)的報(bào)告從隊(duì)伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)成績(jī)等九個(gè)方面明確

了新學(xué)年的工作目標(biāo);從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升常態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，注重引領(lǐng)疏導(dǎo)等七個(gè)方面闡明了本學(xué)期的工作重點(diǎn)及保障措施。為我們本學(xué)年及本學(xué)期的各項(xiàng)工作指明了方向，我們希望全體教職工，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)習(xí)好、貫

徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的激情和力量。

三、受校長(zhǎng)的委托強(qiáng)調(diào)新學(xué)期的幾點(diǎn)工作要求

第一、收好一個(gè)心。盡快從一個(gè)多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài);第二，開好四個(gè)會(huì)。各部門全體會(huì)議、各年級(jí)組會(huì)議、班主任會(huì)議、教研組長(zhǎng)及備課組長(zhǎng)會(huì)議;第三，做好五個(gè)第一次。開學(xué)典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個(gè)班會(huì)、跑好第一次課間操;第四，制定好五個(gè)工作計(jì)劃。各部門工作計(jì)劃，各年級(jí)組工作計(jì)劃，各教研組及備課組工作計(jì)劃，班主任及每位教師工作計(jì)劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂;高中部“學(xué)案—互動(dòng)—反饋”高效課堂;藝術(shù)部“目標(biāo)教學(xué)法”深化推進(jìn)計(jì)劃。

各位同事：

古語(yǔ)云“不積硅步，無以至千里;不積小流，無以成江?！薄?0xx年是積淀

之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經(jīng)走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存。但我們堅(jiān)信，在上級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)下，抓住常規(guī)、關(guān)注常態(tài)、重視常人、落實(shí)常效，我們要堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、居安思危、團(tuán)結(jié)拼搏;謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成;再接再厲，提升標(biāo)準(zhǔn)，我們這支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新的敬業(yè)又精業(yè)的團(tuán)隊(duì)，勇于超越權(quán)威、超越前人、超越自我的xx中人，一定能從勝利走向新的勝利。

謝謝大家

2014—2014學(xué)第一學(xué)期開學(xué)教職工大會(huì)主持詞

宣布開會(huì)，介紹新分配及調(diào)入教師

各位同仁：大家好！

每一天世界都在變化，2014—2014學(xué)第一學(xué)期開學(xué)教職工大會(huì)主持詞。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬；生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零；社會(huì)在變——經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活改善、科技進(jìn)步。我們可愛的學(xué)校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學(xué)子在變┄┄二十三中——我們賴以生存、助我們發(fā)展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發(fā)達(dá)┄┄然而，又總有一些事物始終不會(huì)改變，比如，四季的輪回更迭，萬(wàn)物的歲枯歲榮，人間的信賴。我們二十三中人忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)的信念，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓瑢?duì)敬業(yè)、精業(yè)的不懈追求┄┄也永遠(yuǎn)不會(huì)改變。2014年又是一個(gè)春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績(jī)創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們斗志昂揚(yáng)，我們憧憬未來。

一、請(qǐng)大家觀看學(xué)校上半年工作總結(jié)視頻

二、請(qǐng)左校長(zhǎng)解讀新學(xué)年學(xué)校工作安排：

左校長(zhǎng)報(bào)告的主題是：

《再接再厲、提升標(biāo)準(zhǔn)、以優(yōu)異的成績(jī)實(shí)現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展》

有請(qǐng)校長(zhǎng)

校長(zhǎng)的報(bào)告從隊(duì)伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)成績(jī)等九個(gè)方面明確

了新學(xué)年的工作目標(biāo)；從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升常態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，注重引領(lǐng)疏導(dǎo)等七個(gè)方面闡明了本學(xué)期的工作重點(diǎn)及保障措施，發(fā)言稿《2014—2014學(xué)第一學(xué)期開學(xué)教職工大會(huì)主持詞》。為我們本學(xué)年及本學(xué)期的各項(xiàng)工作指明了方向，我們希望全體教職工，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的激情和力量。

三、受校長(zhǎng)的委托強(qiáng)調(diào)新學(xué)期的幾點(diǎn)工作要求

第一、收好一個(gè)心。盡快從一個(gè)多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài)；第二，開好四個(gè)

會(huì)。各部門全體會(huì)議、各年級(jí)組會(huì)議、班主任會(huì)議、教研組長(zhǎng)及備課組長(zhǎng)會(huì)議；第三，做好五個(gè)第一次。開學(xué)典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個(gè)班會(huì)、跑好第一次課間操；第四，制定好五個(gè)工作計(jì)劃。各部門工作計(jì)劃，各年級(jí)組工作計(jì)劃，各教研組及備課組工作計(jì)劃，班主任及每位教師工作計(jì)劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂；高中部“學(xué)案—互動(dòng)—反饋”高效課堂；藝術(shù)部“目標(biāo)教學(xué)法”深化推進(jìn)計(jì)劃。

各位同事：

古語(yǔ)云“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江?！?。2014年是積淀之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經(jīng)走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存。但我們堅(jiān)信，在上級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)下，抓住常規(guī)、關(guān)注常態(tài)、重視常人、落實(shí)常效，我們要堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、居安思危、團(tuán)結(jié)拼搏；謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成；再接再厲，提升標(biāo)準(zhǔn)，我們這支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新的敬業(yè)又精業(yè)的團(tuán)隊(duì)，勇于超越權(quán)威、超越前人、超越自我的二十三中人，一定能從勝利走向新的勝利。

謝謝大家

《2014—2014學(xué)第一學(xué)期開學(xué)教職工大會(huì)主持詞》

大家好，今天是2014年元宵佳節(jié)，又是新學(xué)年開學(xué)的第一天，在此我代表校委全體成員，對(duì)大家致以新年的問候，祝大家在新年里健康、快樂、充實(shí)、幸福。

過去的一年，我們大家共同努力，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，可以說進(jìn)展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個(gè)別教師課時(shí)較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計(jì)劃和任務(wù)，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特別是優(yōu)秀的學(xué)生，我們的

前150名和三中持平，200名超過了三中。目前，學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)、教育局對(duì)我們反映良好。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深深感動(dòng)著我，激勵(lì)著我。我認(rèn)為本學(xué)期我們應(yīng)該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感有新的提高，全校上下團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動(dòng)工作的積極性日趨高漲。

不少老師對(duì)學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過短信及其他形式表達(dá)了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機(jī)會(huì)，我代表學(xué)校向大家致以崇高的敬意！當(dāng)然我們學(xué)校也存在著一定的問題，直接影響著二中的形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標(biāo)奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進(jìn)的步伐。

今年的假期，是從農(nóng)歷臘月十六到

今天正月十五，將近一個(gè)月時(shí)間，是最近幾年中時(shí)間最長(zhǎng)，最讓人舒心的一個(gè)假期。我們的調(diào)整，是為了更好的做好工作，在新的學(xué)期大有作為。但不能否認(rèn)，有很大一批老師，根據(jù)學(xué)校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過年，看電視的時(shí)候，在學(xué)校完成大家的工作。

一、農(nóng)歷二十二，李作民、王青奎、鄭校長(zhǎng)、武書記 />-->，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進(jìn)。這片曙光就是我們的動(dòng)力源泉。所以我想，我們今天每一個(gè)老師，應(yīng)該有一種堅(jiān)守的精神。我們?nèi)绻麤]有理想，怎么能夠有無限的動(dòng)力，怎么能夠有深邃的眼光，怎么能夠有澎湃的激情，怎么能夠有高尚的境界，怎么能夠有偉大的追求？

根據(jù)教育局工作安排，抽調(diào)我校王社民校長(zhǎng)到教育局工作，僅剩兩個(gè)月退休的劉胡軍老師、因病在家休息的李群主老師，因工作需要調(diào)動(dòng)的劉玉霞老師，梁丙林老師，都給我們目前的教學(xué)工作帶來了很大壓力，截止目前，我校共有任課教師56人，在校教師720人。

這里的背景是，全區(qū)的師生配備比是13.5:1，局里不斷強(qiáng)化一種思想，超編就要調(diào)整，缺編就要補(bǔ)充。我校核編后為53.3人。面對(duì)這樣的壓力，我們必須爭(zhēng)取生源，不能懈怠，這樣才能生存，才能發(fā)展。寒假有10余名學(xué)生報(bào)到，有洛龍區(qū)的前300名，有成績(jī)不好的外地學(xué)生，我們不能抱怨，只能想法設(shè)法留住生源。

績(jī)效工資

目前，我們所有的教師課時(shí)量接近飽和，每個(gè)人都有學(xué)科課程的任務(wù)。不要說我干不了，更不能說干不好。我們的思路是，千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人頭上有指標(biāo)。

為了師生配備比和諧，我們必須使學(xué)校為800人努力，這樣才能達(dá)到目前老師的數(shù)量配備。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我們的思路是全員上

陣，重點(diǎn)突出，包干到人，想法設(shè)法。具體方案校辦正在準(zhǔn)備。

為了有效的做好新學(xué)期的工作，我們還要和上學(xué)期一樣，各個(gè)處室力行好職責(zé)，各位教師通力合作，力爭(zhēng)為二中的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、成績(jī)——消除學(xué)校管理的零效益

許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們，一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，社會(huì)信譽(yù)的提升，一定要做到“三分教學(xué)，七分管理”，沒有嚴(yán)格管理，任何好的理念也難以落實(shí)。事實(shí)證明，凡是成績(jī)好的班級(jí)，秩序都好；凡是成績(jī)好的備課組，紀(jì)律都好；凡是好的老師，對(duì)考勤、自習(xí)輔導(dǎo)，學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣，教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實(shí)在，要求嚴(yán)格，檢查及時(shí)，整改得力，反之，怨聲載道，經(jīng)常有是非和借口的人，不積極主動(dòng)的老師，生怕別人工作積極了，把自己甩到后面。

有些是教了一年，變化很大，有些是三年，穩(wěn)步提升；有些是只要一接住，實(shí)驗(yàn)班會(huì)變成平班；三年成績(jī)一直保持全區(qū)倒數(shù)。

班主任能干好，課成績(jī)優(yōu)秀，教非專業(yè)也能成績(jī)優(yōu)異；有的挑三揀四，不了解當(dāng)前的教育現(xiàn)狀。二外，小八中，地調(diào)。必須把精力用在中考需要的科目中來。各處室、年級(jí)、班級(jí)、學(xué)科組的負(fù)責(zé)人必須認(rèn)識(shí)并大膽負(fù)責(zé)，對(duì)任何一項(xiàng)工作要按布置、落實(shí)、檢查、反饋、整改、堅(jiān)持的流程去完成。

我們要堅(jiān)決消除管理的零效益，只出工不出力；不等不靠，主動(dòng)思考，實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。

初三學(xué)生還有100天左右就要中考，初三年級(jí)要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時(shí)間要抓緊。同時(shí)，要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。只要教學(xué)需要，學(xué)校全力支持并提供保障，確保今年中考取得優(yōu)異成績(jī)?；A(chǔ)年級(jí)要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題，要在選課走班、分層教學(xué)上下功夫，很多學(xué)校都從這點(diǎn)突破。

今后評(píng)優(yōu)樹先、評(píng)職稱、績(jī)效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績(jī)好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高，成績(jī)優(yōu)秀的老師。

今年開學(xué)后，教導(dǎo)處還要再次籌措一部分資金，不占用該給大家的費(fèi)用，獎(jiǎng)勵(lì)在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師。

然后，分年級(jí)進(jìn)行考試分析。正確的事情要重復(fù)做，形成規(guī)律，然后反復(fù)強(qiáng)化?！鞍押?jiǎn)單的事情做好，本身就是不簡(jiǎn)單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情，我們要重復(fù)做，反復(fù)做，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)化去做，使之形成一種規(guī)律，形成一種傳統(tǒng)；使之化為一種思維，化為一種意識(shí)；使之變成一種習(xí)慣，變成一種性格。

大家好，今天是2014年元宵佳節(jié)，又是新學(xué)年開學(xué)的第一天，在此我代表校委全體成員，對(duì)大家致以新年的問候，祝大家在新年里健康、快樂、充實(shí)、幸福。

過去的一年，我們大家共同努力，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，可以說進(jìn)展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個(gè)別教師課時(shí)較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計(jì)劃和任務(wù)，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特別是優(yōu)秀的學(xué)生，我們的前150名和三中持平，200名超過了三中。目前，學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)、教育局對(duì)我們反映良好。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深深感動(dòng)著我，激勵(lì)著我。我認(rèn)為本學(xué)期我們應(yīng)該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感有新的提高，全校上下團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動(dòng)工作的積極性日趨高漲。

不少老師對(duì)學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過短信及其他形式表達(dá)了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機(jī)會(huì)，我代表學(xué)校向大家致以崇高 的敬意！當(dāng)然我們學(xué)校也存在著一定的問題，直接影響著二中的形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標(biāo)奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進(jìn)的步伐。

今年的假期，是從農(nóng)歷臘月十六到今天正月十五，將近一個(gè)月時(shí)間，是最近幾年中時(shí)間最長(zhǎng)，最讓人舒心的一個(gè)假期。我們的調(diào)整，是為了更好的做好工作，在新的學(xué)期大有作為。但不能否認(rèn)，有很大一批老師，根據(jù)學(xué)校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過年，看電視的時(shí)候，在學(xué)校完成大家的工作。

一、農(nóng)歷二十二，李作民、王青奎、鄭校長(zhǎng)、武書記冒著寒風(fēng)購(gòu)置春節(jié)教師、學(xué)校過年的必需品；

農(nóng)歷二十三，三一班班主任xxx召開初三優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，這一天正值農(nóng)歷小年，兩位老師在補(bǔ)課的最后一天，為的是引導(dǎo)家長(zhǎng)不浪費(fèi)假期時(shí)間，幫助他們制定假期補(bǔ)習(xí)計(jì)劃。了解到家長(zhǎng)臨近春節(jié)白天很忙，家長(zhǎng)會(huì)放在晚上召開，從七點(diǎn)到十點(diǎn)，當(dāng)時(shí)晚上飄著雪花，寒氣逼人，他們沒有叫苦叫累。此情此景，讓在場(chǎng)的鄭校長(zhǎng)、武書記非常難忘。當(dāng)時(shí)可能大部分老師在家里感受著節(jié)日的氣氛。

春節(jié)前的好幾天，為準(zhǔn)備餐廳各項(xiàng)事宜，xxx到校加班，獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

為準(zhǔn)備勞動(dòng)及衛(wèi)生工具，分發(fā)書籍、作業(yè)，政教處的xx，班主任xx，教導(dǎo)處的xx加班一到兩天，非常細(xì)致的完成各項(xiàng)任務(wù)。

為排查各項(xiàng)安全隱患，完成假期維修，迎接新學(xué)期的到來，楊書杰在趙利強(qiáng)的幫助下，做好了各個(gè)班級(jí)的電棒、插座的維修工作。兩天的辛苦，體力勞動(dòng)，大家很難體會(huì)。

新學(xué)期的值班、帶班、課的調(diào)整，紛繁復(fù)雜，行政人員早早的趕到了學(xué)校，做了大量的工作。

這些，我們考慮到有些老師家遠(yuǎn)，有些年齡大，有些孩子小，盡可能不通知加班，但是以上這些老師克服了很多困難。

接下來，我就自己的理解，結(jié)合行政會(huì)研討的結(jié)果，下面我講點(diǎn)想法和要求，也可以說是工作安排。關(guān)鍵是下步落實(shí)和老師們的配合。

二、新學(xué)期的工作安排： 招生 成績(jī) 安全和午托

一、我們想建設(shè)什么樣的學(xué)?！猩?/p>

我們每人都有一個(gè)夢(mèng)想，就是把二中中學(xué)建設(shè)成為 “辦令全社會(huì)尊敬的學(xué)?！?，就是要建設(shè)讓學(xué)生喜歡的校園，創(chuàng)設(shè)讓家長(zhǎng)滿意的教育，這就是我們的奮斗目標(biāo)。盡管我們今天還很難用一句話來概括什么是一流學(xué)校，但是我們應(yīng)該有這樣一種方向，我們看到的不是一個(gè)具體的目標(biāo)，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進(jìn)。這片曙光就是我們的動(dòng)力源泉。所以我想，我們今天每一個(gè)老師，應(yīng)該有一種堅(jiān)守的精神。我們?nèi)绻麤]有理想，怎么能夠有無限的動(dòng)力，怎么能夠有深邃的眼光，怎么能夠有澎湃的激情，怎么能夠有高尚的境界，怎么能夠有偉大的追求？

根據(jù)教育局工作安排，抽調(diào)我校王社民校長(zhǎng)到教育局工作，僅剩兩個(gè)月退休的劉胡軍老師、因病在家休息的李群主老師，因工作需要調(diào)動(dòng)的劉玉霞老師，梁丙林老師，都給我們目前的教學(xué)工作帶來了很大壓力，截止目前，我校共有任課教師56人，在校教師720人。

這里的背景是，全區(qū)的師生配備比是13.5:1，局里不斷強(qiáng)化一種思想，超編就要調(diào)整，缺編就要補(bǔ)充。我校核編后為53.3人。面對(duì)這樣的壓力，我們必須爭(zhēng)取生源，不能懈怠，這樣才能生存，才能發(fā)展。寒假有10余名學(xué)生報(bào)到，有洛龍區(qū)的前300名，有成績(jī)不好的外地學(xué)生，我們不能抱怨，只能想法設(shè)法留住生源。

績(jī)效工資

目前，我們所有的教師課時(shí)量接近飽和，每個(gè)人都有學(xué)科課程的任務(wù)。不要說我干不了，更不能說干不好。我們的思路是，千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人頭上有指標(biāo)。

為了師生配備比和諧，我們必須使學(xué)校為800人努力，這樣才能達(dá)到目前老師的數(shù)量配備。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我們的思路是全員上陣，重點(diǎn)突出，包干到人，想法設(shè)法。具體方案校辦正在準(zhǔn)備。

為了有效的做好新學(xué)期的工作，我們還要和上學(xué)期一樣，各個(gè)處室力行好職責(zé)，各位教師通力合作，力爭(zhēng)為二中的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、成績(jī)——消除學(xué)校管理的零效益

許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們，一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，社會(huì)信譽(yù)的提升，一定要做到“三分教學(xué)，七分管理”，沒有嚴(yán)格管理，任何好的理念也難以落實(shí)。事實(shí)證明，凡是成績(jī)好的班級(jí)，秩序都好；凡是成績(jī)好的備課組，紀(jì)律都好；凡是好的老師，對(duì)考勤、自習(xí)輔導(dǎo)，學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣，教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實(shí)在，要求嚴(yán)格，檢查及時(shí)，整改得力，反之，怨聲載道，經(jīng)常有是非和借口的人，不積極主動(dòng)的老師，生怕別人工作積極了，把自己甩到后面。

有些是教了一年，變化很大，有些是三年，穩(wěn)步提升；有些是只要一接住，實(shí)驗(yàn)班會(huì)變成平班；三年成績(jī)一直保持全區(qū)倒數(shù)。

班主任能干好，課成績(jī)優(yōu)秀，教非專業(yè)也能成績(jī)優(yōu)異；有的挑三揀四，不了解當(dāng)前的教育現(xiàn)狀。二外，小八中，地調(diào)。必須把精力用在中考需要的科目中來。各處室、年級(jí)、班級(jí)、學(xué)科組的負(fù)責(zé)人必須認(rèn)識(shí)并大膽負(fù)責(zé)，對(duì)任何一項(xiàng)工作要按布置、落實(shí)、檢查、反饋、整改、堅(jiān)持的流程去完成。

我們要堅(jiān)決消除管理的

零效益，只出工不出力；不等不靠，主動(dòng)思考，實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。

初三學(xué)生還有100天左右就要中考，初三年級(jí)要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時(shí)間要抓緊。同時(shí)，要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。只要教學(xué)需要，學(xué)校全力支持并提供保障，確保今年中考取得優(yōu)異成績(jī)。基礎(chǔ)年級(jí)要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題，要在選課走班、分層教學(xué)上下功夫，很多學(xué)校都從這點(diǎn)突破。

今后評(píng)優(yōu)樹先、評(píng)職稱、績(jī)效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績(jī)好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高，成績(jī)優(yōu)秀的老師。

今年開學(xué)后，教導(dǎo)處還要再次籌措一部分資金，不占用該給大家的費(fèi)用，獎(jiǎng)勵(lì)在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師。

然后，分年級(jí)進(jìn)行考試分析。正確的事情要重復(fù)做，形成規(guī)律，然后反復(fù)強(qiáng)化?！鞍押?jiǎn)單的事情做好，本身就是不簡(jiǎn)單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情，我們要重復(fù)做，反復(fù)做，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)化去做，使之形成一種規(guī)律，形成一種傳統(tǒng)；使之化為一種思維，化為一種意識(shí)；使之變成一種習(xí)慣，變成一種性格。

本學(xué)期的餐廳在武書記，李主任，張?jiān)虑倮蠋煹牟粩嗯ο?，?zhǔn)備工作基本完成，準(zhǔn)備從初三一班開始，進(jìn)行午餐。接下來的步驟是三三、三五。一系列的餐廳值班，中午安排，在政教處的綜合調(diào)整下，就會(huì)按部就班的進(jìn)行。

42中綜合樓，因?yàn)樘鞖獾脑?，臘月已經(jīng)暫停，開學(xué)初積極施工，預(yù)計(jì)會(huì)在五一，或者六一完工。面對(duì)這樣的現(xiàn)狀，只能等待，并積極的想辦法。

老師們，一個(gè)人幸福不幸福全部寫在臉上，幸福就是責(zé)任，幸福就是給予，最大的幸福是從工作中找事做，從工作中發(fā)現(xiàn)美，從工作中付出愛。鉆研教學(xué)，接觸學(xué)生，從過程中體驗(yàn)幸福，從奮斗中獲得幸福，你就會(huì)充實(shí)，就會(huì)有無窮 無盡的力量。常言說，節(jié)好過，年好過，平常日子不好過。過個(gè)節(jié)日，演臺(tái)大戲，喊陣口號(hào)，掀個(gè)高潮很容易，但節(jié)日過完了，大幕拉上了，高潮平息了，平凡的崗位還得一年一年地堅(jiān)守，平常的日子還得一天一天地過，平淡的事情還得一件一件的做，最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子，做平凡的事情，仍能高高興興，快快樂樂。明天學(xué)生就要報(bào)到，請(qǐng)各部門、各位教師高高興興地做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。

謝謝大家！

2014年春季開學(xué)全體教職工大會(huì)議程

時(shí)間：2014、2、23

地點(diǎn)：教學(xué)樓四樓會(huì)議室

主持人：鮑榮華

參加人：全體教職工

內(nèi)容及議程：

一、黨支部書記鮑榮華安排開學(xué)工作；

二、副校長(zhǎng)王志義宣讀教育局2014工作要點(diǎn)；

三、副校長(zhǎng)楊東傳達(dá)教育局文件

關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為精神及本學(xué)期收費(fèi)情況；

四、副校長(zhǎng)李果傳達(dá)市教育局用書及縣教育局非政策生育的處分決定；

五、教務(wù)主任楊建國(guó)安排本學(xué)期課程；

六、政教主任楊占才安排本學(xué)期班主任；

七、校長(zhǎng)趙軍后講話；

八、師德師風(fēng)培訓(xùn)；

九、散會(huì)。

第四篇：開學(xué)教職工大會(huì)主持詞

各位同仁：大家好!

每一天世界都在變化。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬;生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零;社會(huì)在變——經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活改善、科技進(jìn)步。我們可愛的學(xué)校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學(xué)子在變┄┄XX中——我們賴以生存、助我們發(fā)展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發(fā)達(dá)┄┄然而，又總有一些事物始終不會(huì)改變，比如，四季的輪回更迭，萬(wàn)物的歲枯歲榮，人間的信賴。我們XX中人忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)的信念，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，?duì)敬業(yè)、精業(yè)的不懈追求┄┄也永遠(yuǎn)不會(huì)改變。20XX年又是一個(gè)春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績(jī)創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結(jié)構(gòu)及質(zhì)量發(fā)生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們斗志昂揚(yáng)，我們憧憬未來。

一、請(qǐng)大家觀看學(xué)校上半年工作總結(jié)視頻

二、請(qǐng)左校長(zhǎng)解讀新學(xué)年學(xué)校工作安排：

左校長(zhǎng)報(bào)告的主題是：

《再接再厲、提升標(biāo)準(zhǔn)、以優(yōu)異的成績(jī)實(shí)現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展》

有請(qǐng)校長(zhǎng)

校長(zhǎng)的報(bào)告從隊(duì)伍建設(shè)、德育工作、教學(xué)成績(jī)等九個(gè)方面明確

了新學(xué)年的工作目標(biāo);從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升常態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，注重引領(lǐng)疏導(dǎo)等七個(gè)方面闡明了本學(xué)期的工作重點(diǎn)及保障措施。為我們本學(xué)年及本學(xué)期的各項(xiàng)工作指明了方向，我們希望全體教職工，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的激情和力量。

三、受校長(zhǎng)的委托強(qiáng)調(diào)新學(xué)期的幾點(diǎn)工作要求

第一、收好一個(gè)心。盡快從一個(gè)多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài);第二，開好四個(gè)會(huì)。各部門全體會(huì)議、各年級(jí)組會(huì)議、班主任會(huì)議、教研組長(zhǎng)及備課組長(zhǎng)會(huì)議;第三，做好五個(gè)第一次。開學(xué)典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個(gè)班會(huì)、跑好第一次課間操;第四，制定好五個(gè)工作計(jì)劃。各部門工作計(jì)劃，各年級(jí)組工作計(jì)劃，各教研組及備課組工作計(jì)劃，班主任及每位教師工作計(jì)劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂;高中部“學(xué)案—互動(dòng)—反饋”高效課堂;藝術(shù)部“目標(biāo)教學(xué)法”深化推進(jìn)計(jì)劃。

各位同事：

古語(yǔ)云“不積硅步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。20XX年是積淀之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經(jīng)走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存。但我們堅(jiān)信，在上級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)下，抓住常規(guī)、關(guān)注常態(tài)、重視常人、落實(shí)常效，我們要堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、居安思危、團(tuán)結(jié)拼搏;謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成;再接再厲，提升標(biāo)準(zhǔn)，我們這支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新的敬業(yè)又精業(yè)的團(tuán)隊(duì)，勇于超越權(quán)威、超越前人、超越自我的XX中人，一定能從勝利走向新的勝利。

謝謝大家

第五篇：教職工談心大會(huì)發(fā)言稿

教職工談心大會(huì)發(fā)言稿

一學(xué)年初，學(xué)校如果工作安排得當(dāng)，全學(xué)年工作就順利：安全保衛(wèi)人員安排得當(dāng)，出現(xiàn)在安全事故的可能性就?。唤虒W(xué)人員安排得當(dāng)，教學(xué)質(zhì)量就有了保障，中考獲勝的可能性就大；賬務(wù)后勤人員安排得當(dāng)，后勤服務(wù)質(zhì)量就高，財(cái)務(wù)問題的風(fēng)險(xiǎn)就小。所以，每學(xué)年教職工工作安排一直以來就是一學(xué)年工作的重點(diǎn)，同時(shí)也是難點(diǎn)。

教職工工作安排很難，并且是相當(dāng)?shù)碾y！沒有親身經(jīng)歷說過的人不會(huì)體會(huì)難的程度！我從當(dāng)副職到現(xiàn)在十二年，每年上半年工作一結(jié)束就開始想這個(gè)問題，從著手安排到最后校長(zhǎng)辦公會(huì)通過，這段時(shí)間要作各種調(diào)查，收集各方面的信息，至少要一個(gè)月時(shí)間。以今年教師工作安排為例，熊校長(zhǎng)從七月中旬開始謀劃，到前天校長(zhǎng)辦公會(huì)通過，我和他以及其它領(lǐng)導(dǎo)正式非正式商量討論不下于十次。

如果我們學(xué)校像有些學(xué)校一樣風(fēng)氣不正，搞群帶關(guān)系，工作安排就是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)說了算，或許難度會(huì)小得多；如果我們學(xué)校像另外一些學(xué)校一樣管理武斷，僅憑學(xué)生考試成績(jī)來確定教師工作的去留上下，或許難度也小得多。但我們學(xué)校都不屬于這兩類學(xué)校。關(guān)于我校教職工工作安排，二十多年來，我是最有發(fā)言權(quán)的。工作安排始終是圍繞如何提高教學(xué)質(zhì)量這個(gè)根本（說得直接點(diǎn)就是中考質(zhì)量），在這個(gè)大前提下堅(jiān)持四條原則，一是把人用在刀刃上的原則；二是公平公正原則；三是鍛煉年輕教師的原則；四是適當(dāng)考慮個(gè)人利益的原則。在工作安排過程中，力求人性化服務(wù)，不搞武斷專行，要保持大局穩(wěn)定，特別是對(duì)少數(shù)教職工工作有意外調(diào)整的，要盡量做好思想工作，工作安排要有利于調(diào)動(dòng)大多數(shù)人的工作積極性。所以工作安排要綜合考慮上述因素，確實(shí)很難！全校140多個(gè)教職工，要每個(gè)人用得其所，每個(gè)人都能發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)，要費(fèi)很多腦筋！我們是公立學(xué)校，年老的，生病的都要有一個(gè)位置工作，要?jiǎng)幽X筋！更難的是：有很多教職工為自己的工作給學(xué)校提出這樣那些的要求，這些要求大致有這么幾類；一是完全從把自己工作搞好的角度出發(fā)提要求；二是完全從個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益角度出發(fā)提要求；三是從減輕自己工作負(fù)擔(dān)角度出發(fā)。說實(shí)話，對(duì)于自己的工作安排向?qū)W校提要求不過份，也很自然，也在情理之中。只要是教職工提出的要求，都在學(xué)校工作安排的考慮之中。但人太多，每個(gè)人提的要求，對(duì)于學(xué)校工作安排來說就是一個(gè)干擾因素，眾多的干擾因素綜合在一起，就給學(xué)校工作安排帶來了相當(dāng)大的難度！學(xué)校在工作安排時(shí)，力求追求既有利于提高教學(xué)質(zhì)量又大家皆大歡喜的結(jié)果，但盡管努力也有往往事與愿違，不可能達(dá)到每個(gè)人都滿意。工作安排要達(dá)到每個(gè)人都滿意，理論上和實(shí)際上都不可能。所以，工作分工一旦宣布，如果對(duì)工作有什么想法，一是要服從，二是要諒解，當(dāng)然合適的時(shí)候和場(chǎng)合可以和我以及其它領(lǐng)導(dǎo)交流。

關(guān)于工作安排還有幾個(gè)觀點(diǎn)在這里要亮明：

一是要承認(rèn)工作態(tài)度、敬業(yè)程度以及教學(xué)能力、業(yè)務(wù)水平有差別，并且差別很大。人貴有自知之明，自己不敬業(yè)，業(yè)務(wù)水平不高，造成教學(xué)業(yè)績(jī)與別人差距過大，這是實(shí)事，大家也自有公論。工作安排不如意，首先要從自身找原因，不要過分強(qiáng)調(diào)客觀原因。如果工作不敬業(yè)，正如有的年級(jí)學(xué)科內(nèi)部搞一個(gè)什么“君子協(xié)定”：任何人都不準(zhǔn)利用空閑的課來上課，否則就要被罵！如果是這種工作態(tài)度和風(fēng)氣，教學(xué)質(zhì)量肯定會(huì)很差！而事實(shí)也確實(shí)證明了這一點(diǎn)。如果輪到這些人要下的時(shí)候，你還有什么原因可講呢？

二是該上而沒有上、該留而沒有留不一定就是工作搞得不好。學(xué)?？紤]的問題是學(xué)校教學(xué)這個(gè)大盤子的問題，三個(gè)年級(jí)要通盤考慮師資問題，而不是像有的教職工只是考慮本科和本人的問題。比如班主任問題，學(xué)科帶頭人問題，同科教師的搭配問題等等，所以有時(shí)候大家都認(rèn)為該上的沒有上、該留的而沒有留，有很多時(shí)候并不是這個(gè)教師工作出了什么問題。這就要求我們?cè)谠谝庾约航?jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，還要有一點(diǎn)大局觀念，增強(qiáng)對(duì)學(xué)校工作的理解。

三是學(xué)校工作安排是站在有利于工作的角度，有利于提高整體教學(xué)質(zhì)量的角度，而不是把教職工的個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益放在第一位來考慮。如果僅從平衡教職工個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的角度來安排工作，那工作就不需要安排了，那就是三年一輪換。但學(xué)校教學(xué)質(zhì)量是根本，要承認(rèn)我們?cè)诠ぷ鲬B(tài)度和工作能力方面有差距，既然如此，工作調(diào)整就是很自然的事了。但是在服從教學(xué)質(zhì)量為根本的前提下，我們也要考慮平衡教職工待遇問題，但在工作安排的時(shí)候，我們千萬(wàn)不能被平衡教職工待遇的思想所左右。

四是工作態(tài)度好，教學(xué)效果突出，對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的人可以長(zhǎng)期蹲點(diǎn)三年級(jí)。有些人對(duì)這一點(diǎn)很有意見，為什么有意見？無非就是說這些人待遇比自己好。你只看別人收獲而沒有看到別人耕耘，別人是用一種什么樣的工作狀態(tài)來工作你清楚嗎？你和別人相比究竟有沒有差距？我作為校長(zhǎng)，就是希望人人都是裴芝國(guó)，只要你有裴芝國(guó)這種敬業(yè)精神和工作能力，你就可以年年蹲點(diǎn)三年級(jí)，學(xué)校沒有理由不讓這些優(yōu)秀教師不在教學(xué)的重要崗位，否則就是資源浪費(fèi)！當(dāng)然，學(xué)校也要考慮年輕教師的培養(yǎng)問題，也要考慮給每一個(gè)教師機(jī)會(huì)的問題，但有很多情況是，我們有些教師不太受培養(yǎng)，不善于抓住機(jī)會(huì)而讓人失望。

五是向?qū)W校提出工作照顧的要求要慎重。我校教師年齡日益老化，接近50歲和50歲以上的教職工很多，一是健康狀況和精力都每況愈下，二是因?yàn)橛袑O子而家庭負(fù)擔(dān)加重。所以近兩年來，因?yàn)檫@些原因向?qū)W校提出工作照顧的教職工日益增多。在一個(gè)單位，年輕職工工作負(fù)擔(dān)重一點(diǎn)，年老體弱的職工工作負(fù)擔(dān)輕一些，大家是可以接受的。但現(xiàn)在這方面的情況太多，不可能提出要求都能夠滿足。再說，我們內(nèi)部制定一個(gè)政策，男職工年滿58周歲，女職工年滿53周歲，就可以享受全部待遇離崗休息，這已經(jīng)考慮工作照顧的要求了。如果在這個(gè)年齡之前還要照顧，不是生病到某種程度就要減輕工作負(fù)擔(dān)，腰有點(diǎn)疼，眼有點(diǎn)花，頭有點(diǎn)暈，或是要帶孫子等等原因，以后就不要向?qū)W校提出工作照顧的要求了。人多照顧不過來，即使照顧也有先后，不要認(rèn)為今天照顧了他而沒有照顧我，就認(rèn)為學(xué)校辦事不公平；我們辦事力求公平，但攤子大了，怎么做也不可能讓每個(gè)人覺得公平；即使有時(shí)候我們自己也覺得不公平，但我們心里有本賬，今天可能虧待了你，但明天或者后天一定會(huì)讓你覺得有點(diǎn)補(bǔ)償；從另一個(gè)角度講，在職就要在崗，在崗工作量就和別人不能有太大的區(qū)別，這里有一個(gè)公平問題。

四是科任教師的安排必須把學(xué)生考試成績(jī)作為教師上下去留的重要依據(jù)。盡管單憑學(xué)生分?jǐn)?shù)來評(píng)價(jià)教師的工作不太科學(xué)，有些片面，但目前只能如此。高中大學(xué)錄取學(xué)生就看中考高考分?jǐn)?shù)，合理嗎？不太合理。但目前我們找不到比這更好的讓大家都能接受的方法。所以，一學(xué)年四次考試成績(jī)的綜合數(shù)據(jù)就是決定教師工作上下去留的重要依據(jù)。一旦數(shù)據(jù)公布，你的名次靠后，我們就不要講什么優(yōu)生少，分班不公平之類的客觀原因了。說到這里，我也希望大家都努力工作，我們對(duì)教學(xué)工作厭倦了，這是正常的職業(yè)倦怠感，很正常！但我們就算當(dāng)初選擇職業(yè)的時(shí)候走錯(cuò)了路，但現(xiàn)在我們已經(jīng)是身為教育的人死為教育的鬼，我們職業(yè)就是教書育人，沒有辦法改變！只有你有一天不離開這個(gè)崗位，我們就要努力工作；如果你既不離開這個(gè)崗位又不珍惜本職工作，三心二意，腳踏兩只船，就叫不務(wù)正業(yè)，就叫誤人子弟！誤人子弟就是不講良心，就是師德出了問題。優(yōu)勝劣汰是自然法則，工作不努力而給學(xué)校造成損失，自己就是承擔(dān)責(zé)任；工作安排不如意的時(shí)候就不要怨天尤人！

五是學(xué)校工作方方面面，沒有高低貴賤之分。站在自己的工作崗位上就說自己工作多么重要，而其它工作就可有可無；站在自己的工作崗位上就說自己是多么辛苦，而其它崗位工作就如何輕松；站在自己工作崗位上就說自己工作貢獻(xiàn)多，而其它崗位工作就沒有貢獻(xiàn)，這些觀點(diǎn)都是不正確的！教學(xué)崗位重要，財(cái)務(wù)后勤、安全保衛(wèi)同樣重要。有些崗位還不是隨便安排一個(gè)人就可以的，以安全保衛(wèi)工作為例，對(duì)人的綜合素質(zhì)比進(jìn)課堂的教師要求還高，一是要思想作風(fēng)過得硬，二是要敬業(yè)精神強(qiáng)，三是要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，四是要精明強(qiáng)干，五是要具備與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通的能力，六是要具備一定的處事能力。學(xué)校所有工作中保衛(wèi)人員工作最累，責(zé)任最大，這已經(jīng)為大家所公認(rèn)。既然如此，我們就要從待遇上嘉獎(jiǎng)這個(gè)工作，上半年我說過，保衛(wèi)人員的待遇要比照三年級(jí)科任教師發(fā)放，今天我還表一個(gè)態(tài)，如果保衛(wèi)工作搞得好，不出重大安全事故，保衛(wèi)人員待遇在比照三年級(jí)科任教師發(fā)放的基礎(chǔ)上還要提高。另外，從今年起，保衛(wèi)人員實(shí)行輪崗制度，凡男教師都要有思想準(zhǔn)備。

以上就工作安排跟大家談了些想法和觀點(diǎn)，目的是希望大家要理解！