第一篇：從業(yè)感言

----招之能戰(zhàn)----實戰(zhàn)從業(yè)感言----

企業(yè)競爭應(yīng)該是你好，我比你更好，然后共同進(jìn)步---

內(nèi)耗會導(dǎo)致企業(yè)衰敗缺乏授權(quán)就談不上管理

流程——制度——考核是企業(yè)管理的根本

認(rèn)識篇---

國家從最初的國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)分離（企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離）帶來改革開放的巨大成果！企業(yè)的發(fā)展也必須經(jīng)過創(chuàng)業(yè)、生存、發(fā)展、壯大的陣陣劇痛的蛻變，每一次的蛻變都決定著企業(yè)的生死，因此小心謹(jǐn)慎是非常必須的但過分的優(yōu)柔寡斷就會制約企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營的成果始終與企業(yè)的最高權(quán)利人或機(jī)構(gòu)有著非常密切的關(guān)系，如果企業(yè)經(jīng)營的不好要想轉(zhuǎn)變企業(yè)的現(xiàn)狀，必須從最高權(quán)利人或機(jī)構(gòu)著手解決。

人力資源篇---德、勤、績、效

推行組織結(jié)構(gòu)及人事管理的優(yōu)化，大力精簡中間管理層去除中間環(huán)節(jié)，進(jìn)行組織扁平化改革；實行定崗、定員、定責(zé)，明確工作流程、崗位流程、責(zé)任界定流程，完善人、財、物、產(chǎn)、供、銷的各項管理制度，擬定考核方案草案試行，繼而逐步實施員工績效管理、全方位考核、滿意度調(diào)查，通過績效考核辦法研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價系統(tǒng)，促進(jìn)人力資源開發(fā)和合理利用，提高企業(yè)經(jīng)營的效率。

文化篇---過去、現(xiàn)在、將來

企業(yè)文化建設(shè)，從企業(yè)的初創(chuàng)、生存、失敗、發(fā)展成功的各

個角度強(qiáng)調(diào)企業(yè)的成果來之不易，這也是企業(yè)文化的雛形，通過對全員對企業(yè)文化了解和打造，大家應(yīng)共同為企業(yè)的再發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，打造一支有共同愿景、目標(biāo)、文化、學(xué)習(xí)進(jìn)取的團(tuán)隊為目標(biāo)，通過良好的工作、生活環(huán)境和豐富業(yè)余文化生活來吸引和留住人才。

智慧篇---和、順、通、利

企業(yè)管理的最高境界就是“和”，“和”則“順”，“順”則“通”，“通”則“利”。企業(yè)最求的是“利”，沒有利潤的企業(yè)就不能生存。利潤是企業(yè)的生命線，如何獲利是企業(yè)的首要的問題。獲利的關(guān)鍵是企業(yè)的產(chǎn)品銷路“通”，產(chǎn)品要有銷售渠道，銷售網(wǎng)咯通暢。

如何使銷售通暢？第一，產(chǎn)品“順”應(yīng)市場的需求；第二，產(chǎn)品“順”應(yīng)用戶的要求；

“順”的關(guān)鍵是“和”，企業(yè)有“和”諧的團(tuán)隊，團(tuán)隊有“和”諧的人才，好的人才根據(jù)市場的需求設(shè)計出用戶滿意的產(chǎn)品。

王董親自指派的各項任務(wù)，包括但不限于公司的發(fā)展戰(zhàn)略、政協(xié)提案、對外接待、日常公告及公文的撰寫、人、財、物、產(chǎn)、供、銷、辦公室及各部門協(xié)調(diào)管理，制修訂辦公室管理體系、人力資源體系、行政體系、采購物流體系、生產(chǎn)體系、市場營銷體系、研發(fā)體系、財務(wù)體系、績效考核體系、及人員的培訓(xùn)等）。并積極的刻苦鉆研學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識，根據(jù)產(chǎn)品的特性提出流程再造，將原混和生產(chǎn)分解成上盤、中盤、下盤、支撐、滑輪、工序、裝配工序定員、定崗、定責(zé)并得到王董的停產(chǎn)整頓強(qiáng)制推行，提出產(chǎn)品部件通用及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，頂著各方的阻力進(jìn)行著對企業(yè)的變革推進(jìn)；在總工提出新產(chǎn)品的構(gòu)思后積極的與其探討并多

方求證，在得到王總的首肯后迅速的組建項目組進(jìn)行設(shè)計試制，曾提出修費(fèi)利舊（將原積壓數(shù)年之久的早起研制產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)后實現(xiàn)再銷售）措施但沒有得到徹底的實行。

在企業(yè)負(fù)債超過60%,民間借款及銀行貸款不能及時歸還時曾引進(jìn)過橋資金，并參與協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)的融資與資本的運(yùn)做，完成央企下屬企業(yè)的流動資產(chǎn)抵押貸款，引進(jìn)風(fēng)險投資、票據(jù)貸款、企業(yè)聯(lián)保、債轉(zhuǎn)股、項目貸款、三方委貸等（為此曾與江蘇銀行徐州分行信貸周主任當(dāng)面探討并最終定案可以操作），但由于企業(yè)家族的人不配合（其夫人負(fù)責(zé)財務(wù)、其妻弟主管生產(chǎn)、其三弟負(fù)責(zé)采購、），導(dǎo)致中途夭折，但從中本人對企業(yè)的資本運(yùn)作有了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會和更深刻的理解，也真正體會了不在其位不謀其政深刻含義，更深刻的體會到人的能量蘊(yùn)含無限要想得到最大的發(fā)揮必須要站在一定的高度，更徹底的了解了一個企業(yè)家所要面對的責(zé)任和風(fēng)險及無奈。

在月產(chǎn)4~5百萬產(chǎn)值提出年生產(chǎn)產(chǎn)值1.2億，并在調(diào)整公司的各項流程后于2010年5月達(dá)到月產(chǎn)值過1000萬。

從無抵押100萬民間聯(lián)保借貸扣除12萬我們起步了，從招工最難的2010年，從最初的5人、10人、50人、150人、300人，從最初45天生產(chǎn)1臺、月產(chǎn)3臺、月產(chǎn)15臺、月產(chǎn)30臺、月產(chǎn)60臺，從最初的占用 2000平米、4000平米、6000平米場地，88+20+30=138萬我們鞏固了33家上下游供應(yīng)商累計整合資金 800多萬，以上這些是在6個月內(nèi)發(fā)生的，這些能代表著什么？

備注：經(jīng)我朋友手最大股東私下借了500萬民間借款，后用于挖掘機(jī)及電動車項目。

“領(lǐng)導(dǎo)者必須胸懷博大，管理者必須心底無私”懂得取舍和布施立感天地寬。你做了多少的準(zhǔn)備你就能獲得相等的機(jī)會。

做中學(xué)學(xué)中做很多事情不是不能做好而是沒有去虛心的學(xué)和認(rèn)真做。

很多的事情看起來是很難完成的只要先忽略困難根據(jù)實際的需要去做，做完以后才知道并不是想象的那么難。

換位思考不單單是換位而是要去按照換位思考得到的啟示去做。

第二篇：事非經(jīng)過不知難(2011記者節(jié)從業(yè)感言)

事非經(jīng)過不知難

“書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難?！被厥鬃约毫甓嗟男侣劰ぷ?，首先從腦海里蹦出來的就是陸游這副對聯(lián)。

二零零五年三月，我結(jié)束十六年的教育工作，投身新聞事業(yè)。當(dāng)上記者，伴隨強(qiáng)烈新鮮感的是知識面狹窄的窘迫。

想要干好一項工作，必須有一定的知識儲備。沒有準(zhǔn)備的行動必然導(dǎo)致手忙腳亂。我的第一次采訪??雖然事后在領(lǐng)導(dǎo)幫助下完成了這篇通訊報道，但寫作過程磕磕絆絆，苦不堪言?？偨Y(jié)教訓(xùn)，是自己采訪前案頭準(zhǔn)備不足。那位企業(yè)家的背景、企業(yè)產(chǎn)品及其在全市產(chǎn)業(yè)中的位置、企業(yè)文化等等一概沒搞清楚，貿(mào)然采訪，只能一頭霧水。稿件寫好了，發(fā)表了，看著報紙上那署了自己名字的一千多字，心頭涌上一絲甜、一絲苦、一絲酸。真是“事非經(jīng)過不知難”啊。有時候，做足了采訪前的案頭準(zhǔn)備，可真正采訪時卻發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備的東西派不上用場，甚至采訪對象與內(nèi)容都得臨時調(diào)整。這時候只能“急中生智”，高速開動腦筋，找準(zhǔn)新聞點，設(shè)計問題，完成采訪。采訪完成不代表稿件形成，往往是采訪后覺得自己已經(jīng)取得了充足的素材，但回來寫作時才發(fā)現(xiàn)還是有些問題沒搞清。即使找準(zhǔn)了新聞點，取得了充足的素材，解決了“寫什么”，構(gòu)思成文的時候還會遇到“怎么寫”的問題。為拿出一篇稿件的框架思考一兩個小時，為求得一個合適的句子、恰當(dāng)?shù)脑~語推敲十多分鐘，那都是常事?！耙靼惨粋€字，捻斷數(shù)莖須?！蹦菚r候，感覺自己真的能和古人想通。

《儀征信息》的記者跟其他平面媒體的記者不一樣，我們既是文字記者又是攝影記者。這對記者的要求很高。尤其是在報道重要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)活動時，記者同時操作照相機(jī)、錄音筆、筆記本，兼顧文字與圖片而能不顧此失彼，確非易事。做記者的時候，我多負(fù)責(zé)重要領(lǐng)導(dǎo)活動的報道，其中的甘苦比別人體會得更深?，F(xiàn)在，我做編輯，輕易不槍斃記者的稿件，稿件質(zhì)量不過關(guān)，哪怕讓記者一改再改。新聞工作，和其他工作一樣，沒有干過，真的不能深切體會其中的艱辛。

從一線記者退居幕后做編輯，工作節(jié)奏放緩了，大腦神經(jīng)卻繃得更緊。編輯工作最可怕的敵人是“熟視無睹”。周日到周五，每天看稿、改稿、校對，視線里通常都是熟悉的地名、人名、職務(wù)、企業(yè)、項目??熟悉的東西看多了，大腦便會抑制神經(jīng)興奮，把似是而非的東西誤讀成正確的東西，一些錯誤就“莫名其妙”地產(chǎn)生了。中國第一大報《人民日報》前些時候把溫家寶總理的名字弄成了“溫家室”，我想，做過編輯的人恐怕都能“理解”這樣的錯誤。編輯工作的每一天，除了安排好版面、處理好大是大非方面的問題，我就一直強(qiáng)迫自己始終以陌生的眼光審視稿件的每一個詞句、標(biāo)點，小心翼翼地繞過一個個“熟視無睹”的陷阱。

記者節(jié)到了，作為一名新聞從業(yè)人員多少有些感觸，對自己這份工作取得的成績多少有些自豪。但是，想一想范長江、鄒韜奮這些前輩，對比當(dāng)今為和

平、發(fā)展、民生而奔走甚而血灑戰(zhàn)場的杰出同仁，我們才算什么？

用“忝列其中”描述我與新聞記者行業(yè)的關(guān)系是恰當(dāng)?shù)?，這絕不是謙虛。（洪亞東）

2011年11月3日星期四

第三篇：從業(yè)法規(guī)

10、4月15日，公司從外地購買了一批原材料，收到發(fā)票后，發(fā)現(xiàn)發(fā)票購貨單位名稱寫錯了，采購員在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報銷憑證。分析下列不正確的說法是（C）

A．采購員的做法不正確

B．根據(jù)《會計法》規(guī)定，原始憑證所記載的內(nèi)容有誤的（金額除外），可以更正，但更正必須由原始憑證的出具單位進(jìn)行，所以該發(fā)票由購貨單位的采購員進(jìn)行更改是不可以的C．原始憑證所記載的內(nèi)容有誤的（金額除外），進(jìn)行更正時必須在更正處加蓋出具單位印章

D．以上說法都不正確

18、持證人員在同一會計從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會計工作的，應(yīng)當(dāng)自離開原工作單位之日起（D）日內(nèi)，填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表。A．15 B．30

C．60 D．9033、財政部發(fā)布的具體會計準(zhǔn)則屬于(D)A．會計法 B．會計行政法 C．會計規(guī)章

D．會計規(guī)范性文件

35、單位內(nèi)部的會計工作管理由(A)負(fù)責(zé)。A．單位負(fù)責(zé)人 B．總會計師C．財務(wù)處長D．會計科長

38、對于次要的會計事項,在不影響會計信息真實性和不至于誤導(dǎo)財務(wù)會計報表使用者作出正確判斷的前提下,可適當(dāng)簡化處理,符合（D）要求。A．經(jīng)濟(jì)實質(zhì)重于法律形式

B．權(quán)責(zé)發(fā)生制 C．配比D．重要性

54、振輝機(jī)械廠財務(wù)部8月15日開出一張面額200 000元的銀行承兌匯票，到期日為9月5日，用于向乙公司支付材料款，該匯票銀行已承兌。乙公司向銀行提示付款時，得知振輝機(jī)械廠的賬戶余額不足200 000元。根據(jù)金融法律制度的有關(guān)規(guī)定，下列不正確的說法是

（A）。

A．銀行以振輝機(jī)械廠賬戶余額不足200 000元為由，拒絕向乙公司付款，這是合法的。

B．銀行以振輝機(jī)械廠賬戶余額不足200 000元為由，拒絕向乙公司付款，這不合法。

C．銀行作為匯票的承兌人因承兌而應(yīng)承擔(dān)付款義務(wù)，所以銀行不可以拒絕付款。

D．以上說法都不正確。

57、《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》屬于(C)

A．會計法律B．行政法規(guī)C．會計規(guī)章D．會計制度

66、下列條件中(D)是一個單位是否設(shè)置會計機(jī)構(gòu)的三大因素之一。

A．是否有合格的人員擔(dān)任會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B．收支的金額大小 C．會計人員的數(shù)量 D．經(jīng)營管理的要求

二、多選題（共30道，每題1分，總計30分）

79、三星公司某采購人員持由該公司開戶銀行簽發(fā)的，不能用于支取現(xiàn)金的銀行本票，前往某銷售公司購置一批價值100萬元的商品，在前往途中，由于該采購人員保管不慎，銀行本票被盜。隨后，三星公司根據(jù)該采購人員的報告，將銀行本票被盜通知該銀行本票的付款銀行，要求掛失止付。但該銀行對上述情況進(jìn)行審查后拒絕辦理掛失止付。下列說法正確的是（ABCD）

A．銀行拒絕掛失止付是正確的B．《票據(jù)法》規(guī)定：未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失，不得掛失止付。

C．三星公司可以向人民法院申請公示催告作為補(bǔ)救措施 D．三星公司可以向人民法院提起普通訴訟作為補(bǔ)救措施

83、根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，存款人有下列情形，可以申請開立個人銀行結(jié)算賬戶的有（AB）

A．使用支票、信用卡支付工具的 B．辦理匯兌、定期借記、定期貸記、借記卡

等結(jié)算業(yè)務(wù)的C．個人證券交易結(jié)算資金D．住房基金85、2007年 10月9日，A企業(yè)的財務(wù)科長持有關(guān)證明到B商業(yè)銀行某營業(yè)辦理基本存款賬戶開立手續(xù)，B銀行工作人員審核了其開戶證明文件，并留存了相關(guān)證件的復(fù)印件，為其辦理了基本存款賬戶的開戶手續(xù)，當(dāng)天，該財務(wù)科長持以上證件和丙銀行的貸款合同到丙銀行開立了一個一般存款賬戶。10月10日該財務(wù)科長攜帶該企業(yè)的印鑒到B銀行某營業(yè)部購買了轉(zhuǎn)賬支票一本，并當(dāng)場簽發(fā)了金額10000元的轉(zhuǎn)賬支票，填寫了進(jìn)賬單。B銀行的工作人員審查完畢后當(dāng)場辦理了該支票的轉(zhuǎn)賬手續(xù)，10月11日，B銀行賬戶工作人員攜帶A企業(yè)的基本存款賬戶開戶資料向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行報送，申請核準(zhǔn)。下列說法正確的有（ABC）。

A．B銀行工作人員沒有嚴(yán)格執(zhí)行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》關(guān)于賬戶使用的規(guī)定，在A企業(yè)開戶的次日就為其辦理了轉(zhuǎn)賬手續(xù)。

B．《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》規(guī)定，“存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶，自正式開立之日起3個工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務(wù)”。

C．丙銀行的工作人員在A企業(yè)沒有基本賬戶登記證的情況下，就為A企業(yè)辦理了開戶手續(xù)，屬于開戶審查不嚴(yán)的行為。

D．上述說法都不正確

93、國家統(tǒng)一會計制度是指國務(wù)院財政部門制定的關(guān)于(ABCD)的制度。

A．會計核算B．會計機(jī)構(gòu)和會計人員 C．會計監(jiān)督D．會計工作管理

96、會計從業(yè)資格證書管理工作的內(nèi)容包括(ACD)A．注冊登記 B．換崗備案 C．調(diào)轉(zhuǎn)登記 D．變更登記

99、某公司在2008年5月25日為了購買一批商品而向一生產(chǎn)企業(yè)簽發(fā)了一張金額為50萬元的支票，支票上關(guān)于金額的記載：“人民幣伍拾萬圓”；“500，000元”。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，下列說法正確的是（AC）。

A．該支票上大寫金額的繁體書寫不符合要求。B．該支票大寫金額應(yīng)為“人民幣伍拾萬圓整”。

C．該支票小寫金額應(yīng)為“￥500 000”。D．該支票上大寫金額的繁體書寫符合要求。

102、2002年2月，東茂公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財會部預(yù)測公司本將發(fā)生400萬元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會計師千方百計實現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，實在不行，可以對會計報表做一些會計技術(shù)處理?？倳嫀熞呀?jīng)很清楚公司本虧損已成定局，要落實總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財務(wù)會計報告上做手腳?？倳嫀煾械阶笥覟殡y：如果不按總經(jīng)理的意見去辦，自己以后在公司不好呆下去；如果按照總經(jīng)理意見辦，職業(yè)良知不允許，對自己也有風(fēng)險?？倳嫀熕枷胴?fù)擔(dān)很重，不知如何是好。從會計職業(yè)道德角度分析，關(guān)于總會計師的下列選擇中正確的是：（AC）。A．向董事會反映總經(jīng)理的不合理要求B．屈從總經(jīng)理的意見，編制當(dāng)年財務(wù)會計報告

C．堅持會計準(zhǔn)則、依法辦事，堅決頂住總經(jīng)理的不合理要求D．在確實不能改變總經(jīng)理不合理要求的情況下，提出辭職

108、根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，下列款項可以轉(zhuǎn)入個人銀行結(jié)算賬戶的有（ABCD）

A．債券、期貨、信托等投資的本金和收益B．證券交易結(jié)算資金和期貨交

易保證金

C．農(nóng)、副、礦產(chǎn)品銷售收入D．保險理賠、保費(fèi)退還等款項 111、甲商場與一空調(diào)生產(chǎn)公司簽訂一份買賣合同，合同規(guī)定該生產(chǎn)公司向商場供應(yīng)分體空調(diào)機(jī)5000臺，貨款1500萬元，由該商場貼上另一名牌空調(diào)機(jī)廠的對外銷售。商場為此開具一張1500萬元的匯票給空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司，空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司隨后將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給某原料供應(yīng)商。原料供應(yīng)商匯票到期時向甲商場兌現(xiàn)時，遭商場拒付。理由是商場因冒充某名牌空調(diào)機(jī)廠的商標(biāo)對外銷售而被工商行政管理部門查處。下列說法正確的為（BC）。

A．空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給原料供應(yīng)商是無效的票據(jù)行為。

B．本案中票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓行為有效，因為票據(jù)行為是否合法，與形成該票據(jù)關(guān)系的基礎(chǔ)關(guān)系

即買賣合同所涉及的行為是否合法無關(guān)。

C．商場拒付理由不成立。票據(jù)債務(wù)人不得以自己與善意的持票人的前手之間的抗辨事由對抗持票人。

D．商場拒付理由成立。

116、下列關(guān)于專用存款賬戶使用范圍的表述中，正確的有（BCD）。

A．財政預(yù)算外資金、證券交易結(jié)算資金、期貨交易保證金和信托基金專用存款賬戶，可以支取現(xiàn)金

B．單位銀行卡賬戶的資金必須由其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入

C．基本建設(shè)資金、更新改造資金、政策性房地產(chǎn)開發(fā)資金、金融機(jī)構(gòu)存放同業(yè)資金賬戶需要支取現(xiàn)金的，應(yīng)在開戶時報中國人民銀行當(dāng)?shù)胤种信鷾?zhǔn)

D．收入?yún)R繳賬戶除向其基本存款賬戶或預(yù)算外資金財政專用存款戶劃繳款項外，只收不付，不得支取現(xiàn)金

117、某有限責(zé)任公司2008年5月2日，公司會計科科長退休。公司決定任命自參加工作以來一直從事文秘工作的辦公室副主任王某為會計科科長。分析下列正確的說法是（CD）。

A．該公司王某擔(dān)任會計科科長是符合法律規(guī)定。

B．王某原為辦公室副主任，具備領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，能夠勝任會計科長的工作

C．該公司王某擔(dān)任會計科科長不符合法律規(guī)定。

D．根據(jù)《會計法》規(guī)定，擔(dān)任會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會計工作三年以上經(jīng)歷。王某不具備這些條件 118、根據(jù)我國《會計法》的規(guī)定，下列各項中，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人法律責(zé)任的違法行為有（ABCD）

A．故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計檔案B．提供虛假財務(wù)會計報告

C．隱匿依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證D．在法定會計賬簿之外私設(shè)會計賬

簿

119、會計憑證按填制程序和用途分為(AB)。A．原始憑證 B．記賬憑證 C．專用憑證 D．匯總憑證

123、根據(jù)《會計法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，我國會計工作管理體制的內(nèi)容包括（ABCD）

A．明確會計工作的主管部門B．明確會計制度的制定權(quán)限C．明確會計人員的管理D．明確單位內(nèi)部的會計工作管理

131、下列行為中，不符合會計法律制度規(guī)定的有（CD）

A．某市財政局對本行政區(qū)域內(nèi)的單位執(zhí)行統(tǒng)一會計制度的情況進(jìn)行檢查

B．某醫(yī)院在行政辦公室設(shè)置了會計人員并指定了符合條件的會計主管人員

C．某大型國有企業(yè)同時設(shè)置了總會計師和分管會計工作副經(jīng)理

D．某鎮(zhèn)財政所對一名會計人員作出吊銷會計從業(yè)資格證書的決定133、2006年1月18日，E公司從Q公司購進(jìn)—批貨物，同時向Q公司開具一張支票，用于貨款結(jié)算。E公司開具支票時，出票日期填寫為“貳零零陸年壹月拾捌日”。根據(jù)上述情況和票據(jù)法律制度的有關(guān)規(guī)定，下列不正確的說法是（AB）。

A．這張支票出票日期填寫不符合規(guī)范，銀行不予受理。B．這張支票出票日期填寫應(yīng)為小寫，而不應(yīng)用大寫。

C．這張支票出票日期大寫雖然不符合規(guī)范，但銀行可予受理，但由此造成損失的，由出票人E公司自行承擔(dān)。

D．這張支票出票日期規(guī)范的填寫格式應(yīng)為“貳零零陸年零壹月壹拾捌日”。

134、對外提供的財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)由（ABCD）簽名并蓋章。

A．單位負(fù)責(zé)人B．總會計師 C．主管會計工作的負(fù)責(zé)人D．會計機(jī)構(gòu)

負(fù)責(zé)人

145、會計職業(yè)道德與會計法律制度的主要區(qū)別有(ABCD)

A．性質(zhì)不同 B．作用范圍不同 C．實現(xiàn)形式不同 D．實施保障機(jī)制不同

150、某股份有限公司編制虛假的對外提供的財務(wù)會計報告，尚不構(gòu)成犯罪，按照《會計法》的規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)行政法律責(zé)任。在下列各項中，承擔(dān)責(zé)任主體的有（ABC）。A．公司B．直接負(fù)責(zé)的主管人員C．直接責(zé)任人員D．全部會計人員

三、判斷題（共10題，每題1分，總計10分，判斷錯誤不倒扣分）

152、會計法律制度側(cè)重于調(diào)整會計人員的外在行為和結(jié)果（對）

157、停業(yè)、復(fù)業(yè)登記是納稅人終止和恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動而辦理的納稅登記。（錯）

159、單位和個人檢舉違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的行為，也屬會計工作社會監(jiān)督。（對）

會計從業(yè)資格考試（財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德）復(fù)習(xí)題

19．國家統(tǒng)一的會計制度是指由國務(wù)院財政部門根據(jù)《會計法》制定的關(guān)于(ABCDE)制度。

A．會計核算B．會計監(jiān)督 C．會計機(jī)構(gòu)管理D．會計人員管理E會計工作管理F組織機(jī)構(gòu)管理

21.財產(chǎn)清查是根據(jù)賬簿記錄，對各項財產(chǎn)物資、庫存現(xiàn)金、銀行存款進(jìn)行實地盤點，查明實存數(shù)與賬面數(shù)是否相符合的一種專門方法。(×)

71.下列各項中，屬于一般存款賬戶可以辦理的業(yè)務(wù)有（BD）

A、日常經(jīng)營活動的資金收付B、借款轉(zhuǎn)存C、現(xiàn)金支取D、借款歸還E發(fā)放工資F發(fā)放獎金

72.下列有關(guān)存款人賬戶信息發(fā)生變更后，存款人應(yīng)及時向開戶銀行辦理變更手續(xù)的包括（ACD）

A、賬戶名稱B、財務(wù)負(fù)責(zé)人C、法定代表人D、地址、郵編、電話等其他開戶資料

75.（案例分析題）2007年 10月9日，A企業(yè)的財務(wù)科長持有關(guān)證明到B商業(yè)銀行某營業(yè)部辦理基本存款賬戶開立手續(xù)，B銀行工作人員審核了其開戶證明文件，并留存了相關(guān)證件的復(fù)印件，為其辦理了基本存款賬戶的開戶手續(xù)，當(dāng)天，該財務(wù)科長持以上證件和丙銀行的貸款合同到丙銀行開立了一個一般存款賬戶。10月10日該財務(wù)科長攜帶該企業(yè)的印鑒到B銀行某營業(yè)部購買了轉(zhuǎn)賬支票一本，并當(dāng)場簽發(fā)了金額10000元的轉(zhuǎn)賬支票，填寫了進(jìn)賬單。B銀行的工作人員審查完畢后當(dāng)場辦理了該支票的轉(zhuǎn)賬手續(xù)，10月11日，B銀行賬戶工作人員攜帶A企業(yè)的基本存款賬戶開戶資料向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行報送，申請核準(zhǔn)。下列說法正確的是（ABC）。

A.B銀行工作人員沒有嚴(yán)格執(zhí)行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》關(guān)于關(guān)于賬戶使用的規(guī)定，在A企業(yè)開戶的次日就為其辦理了轉(zhuǎn)賬手續(xù)。

B.《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》規(guī)定，“存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶，自正式開立之日起3個工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務(wù)”。

C.丙銀行的工作人員在A企業(yè)沒有基本賬戶登記證的情況下，就為A企業(yè)辦理了開戶手續(xù)，屬于開戶審查不嚴(yán)的行為。D.10月9日時A企業(yè)的基本存款賬戶開立成功

E.10月9日時A企業(yè)的一般存款賬戶開立成功F.10月10日A企業(yè)簽發(fā)票據(jù)的行為有效

78.下列各項中，不符合票據(jù)和結(jié)算憑證填寫要求的是（）。

A.票據(jù)的出票日期使用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫

B.中文大寫金額數(shù)字應(yīng)用正楷或行書填寫

C.阿拉伯小寫金額數(shù)字前面，均應(yīng)填寫人民幣符號

D.將出票日期2月12日寫成零貳月壹拾貳日

E.金額數(shù)字中使用繁體字也應(yīng)受理

F.大寫金額數(shù)字應(yīng)緊接著“人民幣”字樣填寫，不得留有空白

79.持票人對前手的再追索權(quán)，自清償或者被提起訴訟之日起（C）。

A.1個月B.2個月C.3個月 D.2個月E.2年F.5年

82.在填寫票據(jù)出票日期時，10月30日應(yīng)填寫成(B)。

A.拾月叁拾日B.零拾月零叁拾日C.壹拾月叁拾日 D.零壹拾月零叁拾日E.10月30日F.壹拾月卅日

85.根據(jù)我國支付結(jié)算辦法的規(guī)定，下列各項中，屬于無效票據(jù)的有（ABCE）。

A.更改簽發(fā)日期的票據(jù)B.更改收款單位名稱的票據(jù)

C.中文大寫金額和阿拉伯?dāng)?shù)字金額不一致的票據(jù)D.出票日期使用中文大寫，但該中文大寫未按要求規(guī)范填寫的票據(jù)E.偽造出票人簽章的票據(jù)F.背書不連續(xù)的票據(jù)

90.票據(jù)出票日期為3月20日，正確的填寫應(yīng)為（B）。

A、零叁月貳拾日B、叁月零貳拾日C、零三月二十日D、叁月貳拾日E 零三月零二十日F零叁月零貳拾日

91.納稅人因住所、經(jīng)營地址遷移而涉及改變主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的，應(yīng)向原主管稅務(wù)機(jī)關(guān)中請辦理(B)。

A、開業(yè)登記B、注銷登記C、變更登記D、停業(yè)登記 E 稅種登記F 異地經(jīng)營報驗登記

98.《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，下列單位中，應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請辦理開業(yè)稅務(wù)登記的有（ACD）。

A、國有企業(yè)B、國家機(jī)關(guān)C、個體工商戶D、從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位

104.（單選題）由納稅人依據(jù)賬簿記載，先自行計算繳納稅款，事后由稅務(wù)機(jī)關(guān)查賬核實，如有不合稅法規(guī)定的，則多退少補(bǔ)。這種稅款征收方式屬（A）。

A、查賬征收B、查定征收C、查驗征收D、定期定額征收E、代收代繳F、代扣代繳

114.（多選題）根據(jù)《發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，下列各項中，不符合發(fā)票管理規(guī)定的有（ABCE）。

A、甲公司代其子公司開具了一張價值20000萬元的增值稅發(fā)票

B、乙公司將其未用完的增值稅發(fā)票轉(zhuǎn)讓給丙公司

C、丙公司將閑置的發(fā)票本出借給丁公司并收取一定的費(fèi)用

D、丁公司將已開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿保存6年后予以銷毀

E、戊公司未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)拆本使用發(fā)票

F、戊公司經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)拆本使用發(fā)票

123.關(guān)于銀行本票，說法正確的有（AD）。

A．填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票不得背書轉(zhuǎn)讓B．填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失，不得掛失止付

C．未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失，可以掛失止付D．未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票可以背書轉(zhuǎn)讓

131、下列關(guān)于專用存款賬戶使用范圍的表述中，正確的有（BCD）。

A．財政預(yù)算外資金、證券交易結(jié)算資金、期貨交易保證金和信托基金專用存款賬戶，可以支取現(xiàn)金

B．單位銀行卡賬戶的資金必須由其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入

C．基本建設(shè)資金、更新改造資金、政策性房地產(chǎn)開發(fā)資金、金融機(jī)構(gòu)存放同業(yè)資金賬戶需

要支取現(xiàn)金的，應(yīng)在開戶時報中國人民銀行當(dāng)?shù)胤种信鷾?zhǔn)

D．收入?yún)R繳賬戶除向其基本存款賬戶或預(yù)算外資金財政專用存款戶劃繳款項外，只收不付，不得支取現(xiàn)金

133、財政部門在開展下列工作時，可將會計人員職業(yè)道德情況納入考核內(nèi)容的有（ABCD）。

A．會計從業(yè)資格證書年檢 B．會計法執(zhí)法檢查 C．會計人員評優(yōu)表彰D．會計專業(yè)技術(shù)資格考評、聘用

134、關(guān)于會計檔案的銷毀，下列說法正確的有（ACD）。

A．會計檔案保管期滿需要銷毀的，由本單位檔案部門提出意見，會同會計部門共同審定，并在此基礎(chǔ)上編制會計檔案銷毀清冊B．銷毀會計檔案時，應(yīng)當(dāng)由單位的檔案機(jī)構(gòu)和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共同監(jiān)銷

C．各級財政部門銷毀會計檔案時，應(yīng)當(dāng)由同級審計部門派人監(jiān)銷

D．正在建設(shè)期間的建設(shè)單位，其保管期滿的會計檔案不得銷毀

第四篇：從業(yè)證明

從業(yè)證明

茲有我公司員工，身份證號碼：，在我司工作 年，任職 部門（職位），年收入為人民幣 元。

本證明用于證明我公司員工的工作！

本單位承諾本證明是真實的，正確的。

公司名稱：

承辦人：（加蓋公章）年 月 日

第五篇：從業(yè)經(jīng)驗

作為一名物業(yè)管理師應(yīng)具備的素質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗談

本文提要：根據(jù)《物業(yè)管理條例》及國家職業(yè)資格證書制度有關(guān)規(guī)定,制定了《物業(yè)管理師制度暫行規(guī)定》(以下簡稱:《暫行規(guī)定》)?！稌盒幸?guī)定》的出臺,又引起物業(yè)管理行業(yè)的震動。

中國第一部《物業(yè)管理條例》頒布實施后,物業(yè)管理行業(yè)風(fēng)起云涌,迎來了快速的發(fā)展期,建設(shè)部、人事部為了進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理行業(yè),提高物業(yè)管理專業(yè)人員素質(zhì),維護(hù)房屋所有人及使用人的利益,根據(jù)《物業(yè)管理條例》及國家職業(yè)資格證書制度有關(guān)規(guī)定,制定了《物業(yè)管理師制度暫行規(guī)定》(以下簡稱:《暫行規(guī)定》)?！稌盒幸?guī)定》的出臺,又引起物業(yè)管理行業(yè)的震動,一方面,確定了行業(yè)人士的地位及物業(yè)管理專業(yè)管理師資格,因為物業(yè)管理職業(yè)化對于提升全行業(yè)的社會地位將產(chǎn)生不可估量的影響;另一方面,對于物業(yè)管理市場層出不窮的高技術(shù)含量物業(yè),都需要物業(yè)管理企業(yè)有一批職業(yè)化的專業(yè)人才,并運(yùn)用專業(yè)技術(shù)保障管理績效。物業(yè)管理師應(yīng)該具備的素質(zhì)是什么呢?

一、熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識、相關(guān)知識

(一)專業(yè)知識

今天,物業(yè)管理已從開始單純的衛(wèi)生打掃、設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)等迅速發(fā)展成以物業(yè)為平臺,多元化經(jīng)營,全方位發(fā)展的綜合性行業(yè),涉及社會行業(yè)方方面面,物業(yè)管理師首先就要具備物業(yè)管理專業(yè)性知識,物業(yè)管理師的專業(yè)水平在業(yè)主、員工、(房地產(chǎn)E網(wǎng):)外界中的影響力,是靠他在日常管理活動過程中內(nèi)外處事和言行中表現(xiàn)出來,其應(yīng)熟悉物業(yè)管理日常運(yùn)作、建筑工程、房地產(chǎn)與經(jīng)營等方面的專業(yè)知識,一個物業(yè)管理師不具備上述專業(yè)性知識或欠缺對此專業(yè)的了解,就不可能將管理過程中各種系統(tǒng)、辦法和人員結(jié)合在一起,在規(guī)定時間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項目的各項工作,就更不可能提出有關(guān)物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展的新穎思想、建設(shè)性的意見和建議。再結(jié)合物業(yè)管理企業(yè)的發(fā)展方向,做到超前認(rèn)知、把握方向、齊頭并進(jìn),這是物業(yè)管理師具備的重要素質(zhì)?？梢赃@樣認(rèn)為,管理師擁有專業(yè)水平對物業(yè)管理企業(yè)的發(fā)展是舉足輕重的,找對一個合適的物業(yè)管理師管理一個項目,就等于完成了該項目的一半管理指標(biāo)。

(二)相關(guān)知識

物業(yè)管理的行業(yè)特點,決定了它涉及社會方方面面,作為一名物業(yè)管理師,他要與社會上形形色色的人打交道,除具備專業(yè)知識外,還應(yīng)具有一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識,這有利于妥善化解社會上各種各樣的矛盾,如物業(yè)管理師有一定經(jīng)濟(jì)學(xué)中的財務(wù)知識,這不僅是定期向上級匯報的需要,也是隨時找出項目管理中潛在利潤及潛在的風(fēng)險;對于業(yè)主或業(yè)委會提出財務(wù)疑惑時,可以為他們及時解答,可能化解潛在的矛盾沖突。

二、熟悉并能運(yùn)用物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)

物業(yè)管理發(fā)展到今天,相關(guān)法律法規(guī)在不斷完善,業(yè)主的維權(quán)意識也不斷增強(qiáng),在這樣的法制社會里,物業(yè)管理師對物業(yè)管理法律法規(guī)不熟悉,就是缺乏對物業(yè)管理活動中風(fēng)險防范的意識,只有對《物業(yè)管理條例》及其配套行政法規(guī)及規(guī)范性文件熟悉了,才能掌握其條款及其精髓,更重要的是在物業(yè)管理活動中,才能充分運(yùn)用法律武器保護(hù)自身的合法權(quán)益。物業(yè)管理師要對物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理負(fù)責(zé),必然要對各項合同把關(guān),如業(yè)主物品被盜,物業(yè)管理企業(yè)在什么情況下可以免責(zé),在什么情況下應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任;對停車場停車,物業(yè)管理企業(yè)和車主分別承擔(dān)哪些責(zé)任和義務(wù)等。明確相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,是規(guī)避物業(yè)管理風(fēng)險抵押有力保障。

三、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

溝通工作在物業(yè)管理日常工作中無時、無處不在,溝通工作主要包括:與業(yè)主(客戶)的溝通、與上下級的溝通,與相關(guān)單位的溝通等等,對內(nèi)通過有效的溝通,加強(qiáng)了團(tuán)隊成員的相互理解,避免產(chǎn)生不必要的誤會、矛盾及摩擦,員工內(nèi)部間不會有壓抑的感覺,工作就容易出成績出效率;對外通過有效溝通,達(dá)到業(yè)主理解物業(yè)管理企業(yè)的管理舉措,讓業(yè)主配合并支持企業(yè)的目的;對外溝通還反映在其它方面,如與政府相關(guān)職能部門、供電、供水、電信、相關(guān)合作單位等等。物業(yè)管理師,是物業(yè)管理企業(yè)的領(lǐng)頭人,在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中出現(xiàn)問題必須及時解決,必然要善于利用各種機(jī)會進(jìn)行溝通,然后根據(jù)了解的情況做出正確的判斷和選擇,完成物業(yè)管理企業(yè)所定的經(jīng)營管理目標(biāo)。

四、務(wù)實、敬業(yè)的精神

物業(yè)管理涉及社會的方方面面,行業(yè)內(nèi)有句話:“物業(yè)管理是籮筐、什么東西都可往里裝”,有事找“物業(yè)”。物業(yè)管理人從事的是一件繁雜瑣碎的工作,不抱著務(wù)實、敬業(yè)的精神就很難成為稱職的員工,更不能成為合適的物業(yè)管理師,其務(wù)實、敬業(yè)精神主要表現(xiàn)在以下兩方面:

(一)對職業(yè)是否充滿信心

物業(yè)管理在我國經(jīng)過20多年的發(fā)展,但相應(yīng)的物業(yè)管理法律法規(guī)尚在健全之中,受中國傳統(tǒng)文化的影響,不少人認(rèn)為物業(yè)管理技術(shù)含金量低、任何人都可以操作。由于當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)

尚不發(fā)達(dá)造成整個社會對于物業(yè)管理行業(yè)的評價不夠客觀和公正?？梢哉f,物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)在是受委屈的事多,理解的事少,贊賞的事更少,在這種情況下,作為一名物業(yè)管理師,能否端正心態(tài),務(wù)實、敬業(yè)地做好物業(yè)管理活動過程中的每項工作,能否對這一職業(yè)持續(xù)保持信心充分去認(rèn)識到隨著人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變,市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入,必將會讓國人對物業(yè)管理這行業(yè)有新的認(rèn)識――物業(yè)管理不僅只是最終為客戶固定資產(chǎn)投資的保值和增值,還有更多可延伸的增值服務(wù)。對行業(yè)的信心是務(wù)實、敬業(yè)精神最基本的表現(xiàn)。

(二)對薪酬的理解態(tài)度

物業(yè)管理是靠收取業(yè)主的物業(yè)費(fèi)來維持運(yùn)作,物業(yè)費(fèi)收入是有限的,費(fèi)用支出是年年遞增的,員工不可能有過高的薪酬待遇。在現(xiàn)實中,由于受薪酬多與少的影響為理由,物業(yè)人對本職工作表現(xiàn)出不積極,甚至推卸、應(yīng)付了事的比比皆是,而作為一名物業(yè)管理師可以不滿足于現(xiàn)有的薪酬待遇,但是一旦接受了這項工作和薪酬,就應(yīng)不計個人得失,全力以赴地按照物業(yè)管理企業(yè)所定的經(jīng)營管理目標(biāo),按質(zhì)按量地完成。薪酬的理解態(tài)度是務(wù)實、敬業(yè)精神的重要具體表現(xiàn)。

五、與時俱進(jìn)、自主創(chuàng)新觀念