第一篇：X黨委書記黨風廉政大會講話

同志們：

今天,我們召開 X 黨風廉政建設(shè)及反 X 敗工作會議,會議的主要內(nèi)容是,全部從嚴治黨,落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,深切推動黨風廉政建設(shè)工作.剛剛,紀委書記對X 黨風廉政建設(shè)工作進行了很好的總結(jié),也是對紀委監(jiān)督責任的很好履行.作為 X 黨風廉政建設(shè)責任人，我提四點要求：

點：提認識,更加深切認清現(xiàn)在形勢 一是對政X X 形勢保持清醒..黨風廉政建設(shè)和反X敗斗爭是我們必須保證的重要政 X 任務(wù).XXX 總 X 記在 XX 屆 X 央紀委四次全會上的重要講話,強調(diào)一以貫之全部從嚴治黨強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,為決勝全部建成小康社會決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強保證.“糾正‘四風’不能止步,作風建設(shè)永遠在路上”,向全黨全社會釋放出馳而不息改進作風的強烈信號.無論是 X 黨委還是紀委,或其他有關(guān)職能部門,都要承擔起黨風廉政建設(shè)的責任,做到守土有責.大家務(wù)必要保持政 X 清醒,把政 X 建設(shè)擺在位,以上率下,以釘釘子精神打好作風建設(shè)持久戰(zhàn),清清白白做人,干干凈凈做事.二是對嚴峻形勢保持清醒..大家在看到黨風廉政建設(shè)最近幾年以來取得成績的與這與此同時,也要看到“四風”問題仍然以不同方式凸出存在,作風建設(shè)依然任重道遠.看看我們的系統(tǒng),X 案件,往深處看,X 案件波及的范圍有多大,涉及的人員有多少,造成的影響有多深,簡直就是觸目驚心,不忍直視.再看看我們的身邊,X 案件,X 案件,實在是使人心寒,發(fā)人深?。ㄊ校ㄊ校?一樁樁,一件件的案件,也一次次把最典型的案例,最真實的教訓,真真切切地擺到了我們每一個人前面,用血淋淋的事實告訴大家現(xiàn)在的形勢到底有多嚴峻,黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉工作到底有多緊迫,每個人對嚴峻形勢保持非常清醒到底有多必要.三是對復(fù)雜形勢保持清醒..從X案件到X案件,很多人肯定會有這樣的疑問,黨風廉政建設(shè)和反 X 敗工作的效果是不是還不到位,為什么會一而再再而三地出現(xiàn)這些問題.面對這樣的困惑,我想提醒大家的是,現(xiàn)在以及從今往后,以案促改警示教育將成為常態(tài)化的一項工作,每個人都必須意識到現(xiàn)在形勢的復(fù)雜性,對警示教育保持長期的警醒.回過頭來看,是不是還有一部分人根仍然存有僥幸心理,法不責眾心理,對于“專門以案促改”工作的重要意義,從心底里就沒有認識到這是組織給予的機會,沒有意識到這是多么重要的一次警示教育.所以說,以案促改警示教育,常態(tài)化教育是我們必須長期堅持的一項重要工作,這也是我們應(yīng)對現(xiàn)在復(fù)雜形勢的必要手段.第二點：講擔當,更加深切強化責任落實 一是人人肩上扛責任..黨委班子每一個黨委委員都要強化主體責任意識,真正把黨風廉政建設(shè)當做分內(nèi)之事,應(yīng)盡職責,常研究,常安排.我個人作為責任人,要帶頭履行好責任人的職責,既要保證工作,又要帶好隊伍.班子其他成員一定要仔細履行“一崗雙責”,保證分管工作的黨風廉政建設(shè)工作,確保黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起安排,一起落實,一起監(jiān)督.二是層層壓實細責任..X黨委每年與各科室簽訂的黨風廉政建設(shè)目標責任書,一定要做到真安排,真落實,真檢查,真整改,將黨風廉政建設(shè)的責任壓力落實到每一個科室,傳遞到每一名黨員干部職工,一級抓一級,層層抓落實,持之以恒強化黨員干部職工監(jiān)督管理,營造醫(yī)院風清氣正政 X 生態(tài).三是從嚴監(jiān)督問責任..嚴格履行紀委監(jiān)督責任,紀檢監(jiān)察室要在 X 黨委及紀委的領(lǐng)導(dǎo)下,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責力度,嚴肅查處各類違反黨風廉政要求的問題.更加深切強化黨風廉政建設(shè)教育工作,堅持不懈整治“四風”問題,強化問責機制,仔細舉行執(zhí)紀工作,持續(xù)保持懲治 X 敗高壓態(tài)勢,強化“不敢腐,不能腐,不想腐”的震懾力.第三點：抓教育,更加深切筑牢思想防線 一要保證政 X X 理論教育..以 XXX 新時 X 中國 XX 社會 XX 思想為指導(dǎo),聯(lián)系“不忘初心,牢記使命”主 X 教育,持續(xù)推動“X學X做”學習教育常態(tài)化制度化,狠抓黨員干部職工思想政 X 教育工作,增強“X 個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,把講政 X 貫穿于個人的工作與生活之中,把推動全部從嚴治黨落到實處.在強化理論學習的與這與此同時,組織黨員干部實地參觀廉政教育基地,監(jiān)獄等場所,通過正

面教育的廉政感染與反面教育的現(xiàn)身說法,更加深切強化教育效果,達到教育的目的.二要保證廉政警示教育..著力警示教育的平常性,普遍性,經(jīng)常性舉行廉政教育,紀律教育,發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范和反面典型的警示教育作用,增強廉政警示教育的針對性.與這與此同時持續(xù)舉行“以案促改”警示教育,通過發(fā)生在我們身邊的典型案例,進行深刻的警示教育,以典型案例的深刻剖析與深刻教訓,培養(yǎng)黨員干部職工遵紀守法的自覺性.現(xiàn)在回看 X 案件,這是我們熟悉的人,卻犯下了我們不愿意看到的錯,事已至這,再多的眼淚與悔恨都無法再換回他的自由.X 黨委舉行警示教育,是真心地大家能從靈魂深處進行反思反?。ㄊ校ㄊ校?真正從中被經(jīng)驗教訓.三要保證品德素養(yǎng)教育..不管是在工作中,還是在生活中,品德都是一個人立足的最基礎(chǔ)條件.品德素養(yǎng)的高低,一方面取決于個人的學習成長,另一方面依靠于長期的教育引導(dǎo).X 黨委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨政辦,紀檢等部門,通過多樣方式的宣傳活動與教育活動,強化品德素養(yǎng)教育,強化社會 XX 核心價值觀氣氛營造,引導(dǎo)黨員干部職工堅定理想信念,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀.不管我們的事業(yè)做得有多成功,不管我們的技術(shù)發(fā)展的多先進,我們應(yīng)該做到堂堂正正做人,做一個有品德,有素養(yǎng),有溫度的人.第四點：重監(jiān)督,更加深切強化作風建設(shè) 一要堅持整治 “ 四風 ” 問題..嚴格落實 X 央“X 項規(guī)定”精神,舉行“廉政風險防控”工作,更加深切對各環(huán)節(jié)進行把控.堅持抓節(jié)點,抓具體,抓以上率下,經(jīng)常擺擺表現(xiàn),找找差距,關(guān)注“四風”問題新表現(xiàn)新動向.作為醫(yī)療機構(gòu),真正站在 X 的立場,認仔細真在“九不準”方面下功夫,在強化行風建設(shè)方面想辦法,實實在在維護好 XX 的宗旨,對得起我們身上的擔當,維護好 X 干事創(chuàng)業(yè)的大好形勢,從源頭上堅定防止“四風”問題反彈回潮.二是仔細舉行執(zhí)紀工作..落實好紀委的監(jiān)督責任,執(zhí)好紀,把好關(guān).要強化平常監(jiān)督執(zhí)紀,強化使用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,規(guī)范審計,招標,采購等監(jiān)督工作,對苗頭性問題時間提出告誡,提醒和引導(dǎo),盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài),防止

小錯鑄成大錯.對違紀事件,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,處理一起,起到警示一大片的作用,營造 X 風清氣正的政 X 環(huán)境,使黨的紀律真正成為帶電的高壓線.三是強化長效問責機制..充分發(fā)揮黨委主體責任,紀委監(jiān)督責任,把黨風廉政建設(shè)與 X 管理制度聯(lián)系起來,與崗位廉政風險防控體系建設(shè)聯(lián)系起來,建立完善各類廉潔談話等制度,舉行談話函詢,問責通報工作,強化對黨風廉政建設(shè)目標責任書的督導(dǎo)檢查,形成長效問責的高壓機制.從制度的角度嚴格規(guī)范個人的行為,使不同級別,不同崗位人員能堅持原則,遵章守紀,與這與此同時管好自己的親人和身邊的工作人員,對自己負責,對家人負責,對崗位負責,對 X 負責,做“忠誠,干凈,擔當”的好人!

謝謝大家!

第二篇：黨委書記2011總結(jié)大會講話

在2011總結(jié)大會上的講話

黨委書記 左書佩

同志們：

我們今天召開這次大會，總結(jié)回顧2011年工作，安排部署2012年目標任務(wù)。會議表彰了先進處室和個人，在此，我表示熱烈地祝賀，希望你們再接再厲，再創(chuàng)佳績；希望未受表彰的處室和個人要積極向先進學習。剛才慶雷院長做了2011年工作報告，講的很具體、很全面，我完全贊同，大家一定要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我再講三點意見。

一、凝心聚力、開拓進取，2011年工作成效顯著 2011年，全院廣大干部職工以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓機遇，真抓實干，學院各項事業(yè)穩(wěn)步推進，保持了全面快速、健康持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢，總體上呈現(xiàn)出以下幾個特點：

（一）從班子建設(shè)上看，保持了團結(jié)合作、共謀發(fā)展的良好局面

一年來，院黨委按照“學習、團結(jié)、廉政、創(chuàng)新”八字方針的要求，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持黨委中心組學習制度，領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和政治素養(yǎng)進一步提高；堅持民主集中制原則，實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制；通過召開黨委中心組讀書會、民主生活會，達到了統(tǒng)一思想、增強黨性、解決問題、改進工作的目的；班子成員在思想上高度統(tǒng) 一，工作上相互支持，生活上相互關(guān)心，營造了協(xié)調(diào)一致、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）從隊伍建設(shè)上看，發(fā)揮了引領(lǐng)師范、促進和諧的重大作用

第一，注重“引領(lǐng)示范”作用，加強了干部隊伍建設(shè) 院黨委始終把加強干部隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓。完善了以德、能、勤、績、廉為標準的用人機制，以實績論德才，憑德才用干部；加強了對干部隊伍的教育培訓;完善了干部隊伍考核機制，細化了考核內(nèi)容，加強了監(jiān)督管理，提高了干部隊伍的工作積極性，增強了責任心和競爭意識。

第二，實施“名師立?！睉?zhàn)略，加強了教職工隊伍建設(shè) 重點加強了中青年教師和“雙師型”教師隊伍建設(shè)，鼓勵教師通過參加在職碩士、博士研究生考試提高學歷層次和學識水平；通過公開招聘又引進了7名教師，其中碩士研究生5名，大大充實了我院師資力量；開展了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師教學規(guī)范》等學習活動和師德師風建設(shè)大討論活動，評選出學科專業(yè)教學帶頭人5名；舉辦了提高課堂駕馭能力研討會、各類觀摩教學講座、專家講座等10余次；嚴格按照《教師考核辦法》，加大了教學管理與監(jiān)督力度，完善了教師授課評價制度，提高了教師工作的規(guī)范性和積極主動性。

（三）從管理服務(wù)上看，形成了運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學高效的 機制體制

機構(gòu)改革之后，學院組織機構(gòu)更加優(yōu)化，職責更加明確，形成了“結(jié)構(gòu)優(yōu)化、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學高效”的管理機制，充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，一年來，學院管理服務(wù)工作以標準化為依據(jù)，建立并完善了的工作、管理、考核等一系列規(guī)章制度；以規(guī)范化為方法，對各項工作制定了明確的流程，做到步驟清晰，職責明確；以集約化為手段，優(yōu)化了資源配置，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)信息傳達、交流和資源共享。以人本化為目標……

（四）從后勤保障上看，提高了服務(wù)教學、服務(wù)大局的能力水平

2011年，學院后勤部門遵循服務(wù)教學、服務(wù)大局的宗旨和周到熱情、安全高效的服務(wù)理念，后勤保障能力日益增強。財務(wù)管理方面，堅持統(tǒng)籌安排，嚴格遵守財經(jīng)紀律及各項規(guī)章制度，杜絕無預(yù)算開支，做到帳物相符，發(fā)揮了財務(wù)工作的重要作用。生活服務(wù)方面，加強了對學生餐廳、超市的管理，設(shè)立了專職管理人員，出臺了一系列管理辦法，有效提高了管理水平。安全穩(wěn)定方面，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強安全防范意識，全面落實了安全責任制，層層簽訂了安全責任書；實行安全檢查制度化，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，做到防患于未然，全年未發(fā)生任何重大安全責任事故。經(jīng)營創(chuàng)收方面，各部門今年也都超額完成了年初制定的目標 任務(wù)，為學院創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益，保障了學院的正常運轉(zhuǎn)。

另外，工會群團、紀檢監(jiān)察、信息宣傳、人事勞資、老干部等工作今年也都取得了顯著成績，為學院發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。（榮譽稱號）

二、認清形勢、科學謀劃，全面完成2012年重點工作任務(wù) 2012年對于我院來說是具有非凡意義的一年，搬遷濟南之后，如何轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，如何盡快融入省會環(huán)境，保持學院良好的發(fā)展勢頭，是擺在全體干部職工面前的首要問題。學院全體干部職工要對這些問題高度重視，認真思考，積極提出切實可行的意見和建議。在這里，我主要強調(diào)七個方面：

（一）夯實基礎(chǔ)，注重加強黨的建設(shè)

加強黨的思想政治建設(shè)，繼續(xù)大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“五個好”先進黨組織和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。通過看錄像、聽講座、集中學習、組織黨建活動等多種形式，做好黨員的學習和教育工作，用先進的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；加強黨的制度建設(shè)，落實各項黨建制度，加強對黨支部工作的監(jiān)督和考核；加強黨員隊伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

（二）強化監(jiān)督，切實加強黨風廉政和機關(guān)作風建設(shè) 要做到教育、制度和監(jiān)督并重，不斷加強黨風廉政和機 關(guān)作風建設(shè)，確保各項工作特別是新校區(qū)建設(shè)不出現(xiàn)任何問題，樹立學院良好形象。一要抓好警示教育，強化教育手段，改進教育方式，提高教育實效，深入持久開展黨性、黨風、黨紀教育；二要抓好制度建設(shè)，構(gòu)建懲治預(yù)防相結(jié)合的反腐倡廉體系，加強機關(guān)作風建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學化；三要不斷健全完善監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，形成監(jiān)督制約長效機制。

（三）深化改革，著力提高教學質(zhì)量和科研水平要加大教學管理與監(jiān)督力度，進一步完善教師評價制度，提高教師工作的規(guī)范性、積極性和主動性；要注重學生技能培養(yǎng)，繼續(xù)推行模塊負責制教學模式，全面提高學生的操作技能，增強畢業(yè)生面向就業(yè)市場的核心競爭力；要立足公路、筑路機械和汽車三大主導(dǎo)專業(yè)，不斷健全適應(yīng)市場需求的學科體系；要積極開展各類競賽、教科研活動，精心組織學生“第二課堂”和“教學能手大賽”、“聽課評教”等活動，以賽促學、以賽促教；要繼續(xù)加大教學投入，完善教學設(shè)施，加強實習校內(nèi)外實訓基地建設(shè)，改善教學條件。

（四）以人為本，重點抓好學生管理工作

2012年，要加大力度重點抓好學生管理，嚴禁人浮于事、事浮于人。學生管理要遵循“以人為本，服務(wù)育人”理念，逐步建立起“齊抓共管、全員參與”的學生管理新模式。要大力加強學生德育教育，通過開設(shè)入學教育課程、舉辦專家講 座、優(yōu)秀畢業(yè)生專題報告等形式，培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)；要充分發(fā)揮學生會和學生社團的作用，開展多種形式的寓教于樂活動；要加強學生管理隊伍建設(shè)，尤其是班主任隊伍建設(shè)，加強崗位業(yè)務(wù)學習培訓，創(chuàng)新工作思路、工作方式與方法，進一步提高學生管理工作水平

（五）轉(zhuǎn)變觀念，大力拓寬招生就業(yè)渠道

招生是學院的生命線，就業(yè)是學院的生長線，要切實轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，不斷推進“招生網(wǎng)”、“就業(yè)網(wǎng)”兩網(wǎng)建設(shè)。要繼續(xù)鞏固和擴大招生網(wǎng)絡(luò)，加強招生人員隊伍建設(shè)。要增強全院干部職工的大局意識、危機意識和主人翁意識，繼續(xù)推行全員招生策略；要拓展招生工作思路，加大招生投入，加大宣傳力度，完善網(wǎng)絡(luò)招生模式；要主動適應(yīng)市場需求，進一步拓寬就業(yè)渠道，加強就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開創(chuàng)“校企合作、校校合作”新局面。

（六）攻堅克難，穩(wěn)步推進新校區(qū)建設(shè)

新校區(qū)建設(shè)是學院發(fā)展的大事，要加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭取省財政廳、省交通運輸廳和省廳公路局的支持，全力籌措資金。要積極探索多種融資渠道，充分挖掘潛力，開拓思路，力求突破，緩解資金壓力。基建辦要切實加強管理，加大工作力度，嚴把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)、廉政關(guān)和進度關(guān)，確保完成新校區(qū)建設(shè)目標任務(wù)。

（七）真抓實干，不斷提高社會服務(wù)能力和水平要充分發(fā)揮公路職工培訓基地、公路試驗檢測中心等教學輔助機構(gòu)的作用，深入貫徹落實全省公路系統(tǒng)教育培訓工作座談會精神，努力搞好“四項工程”，完成“四個要求”，切實加強培訓工作的規(guī)范化、科學化。要在課程設(shè)置、師資配備、教材選擇、時間安排等方面進行周密細致的研究，豐富培訓內(nèi)容，提高培訓的針對性、實用性，不斷提高培訓質(zhì)量，提高學院社會服務(wù)能力和水平。

三、統(tǒng)一思想，銳意創(chuàng)新，努力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面 2012年，是我院發(fā)展史上最重要的一年，學院全體干部職工要在思想上高度統(tǒng)一，行動上高度一致，確保學院搬遷濟南之后能夠最快地步入健康發(fā)展軌道。為此，我提以下四個要求：

（一）統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作。要持之以恒地采取多種有效形式進行宣傳教育，幫助干部職工提高認識，統(tǒng)一思想，增強凝聚力和向心力，引導(dǎo)干部職工增強發(fā)展意識、責任意識、大局意識，把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上來，凝聚到為學院發(fā)展做貢獻上來。

（二）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮干部隊伍推動發(fā)展、促進和諧的作用。學院各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強責任感和使命感，立足新形勢、把握新規(guī)律、開辟新道路，主動挑起學院改革建設(shè)發(fā)展的重任，及時應(yīng)對和解決學院改革建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情 況、新問題、新矛盾，保證學院健康和諧發(fā)展。

（三）健全制度，規(guī)范管理。要按照四化管理的要求，健全和完善工作、管理、考核等一系列規(guī)章制度；要進一步明確工作流程，明確工作職責；進一步優(yōu)化資源配置，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)信息傳達、交流和資源共享，節(jié)約學院資源；進一步完善后勤管理，增強后勤保障能力。

（四）與時俱進，銳意創(chuàng)新。建設(shè)創(chuàng)新型學院的關(guān)鍵就是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，要大力推進學院的教育創(chuàng)新、教學創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。干部職工必須要強化自己的創(chuàng)新意識，要積極接受新觀念、學習新知識，以創(chuàng)新的思路和方法做好各項工作，提升工作水平，努力開創(chuàng)工作新局面。

同志們，學院目前面臨著巨大的挑戰(zhàn)，但也將迎來新的發(fā)展機遇，我們一定要統(tǒng)一思想、堅定信念，樹立高度的責任心、使命感和主人翁意識，振奮精神，銳意進取，以改革創(chuàng)新精神推動學院發(fā)展再上新臺階，實現(xiàn)學院發(fā)展新的跨越！

新年就要到了，借此機會祝大家新年快樂、萬事如意，祝愿大家過一個安樂、祥和的春節(jié)！

謝謝大家！

2012年1月12日

第三篇：村干部大會鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話

同志們：

這次鎮(zhèn)村干部大會，是在縣委對我鎮(zhèn)黨政班子調(diào)整后的特殊時期、在全年時間過半的關(guān)鍵節(jié)點召開的。今年以來，全鎮(zhèn)上下團結(jié)一致，扎實進取，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。公路援建取得階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業(yè)堅持開工生產(chǎn)，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)，全年時間和任務(wù)雙過半，顯示了我們鎮(zhèn)村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務(wù)，越來越成為縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。這次鎮(zhèn)村干部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮(zhèn)工作的總結(jié)會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮(zhèn)情分析會，加油鼓勁會。以上，部長宣讀了鎮(zhèn)黨委關(guān)于規(guī)范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，宗華鎮(zhèn)長全面系統(tǒng)的總結(jié)了上半年全鎮(zhèn)工作，安排部署了下半年工作，總結(jié)的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工作，我再講幾點意見，總結(jié)起來就是要大家“強化六種意識”。

一、強化責任意識。為什么每次開會我都要強調(diào)責任意識?因為責任意識是一個人干好工作的基礎(chǔ)和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業(yè)心。強調(diào)責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發(fā)展的步伐，主要表現(xiàn)有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子;個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮(zhèn)里推，這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢極不合拍;有的村干部反應(yīng)慢、行動慢，推推動動、不推不動等。一要明確責任。我們村干部的責任是什么?對內(nèi)保持一個村的穩(wěn)定和發(fā)展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數(shù)村的村干部責任意識明確，拿村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農(nóng)戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己。的職責和義務(wù)。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應(yīng)做到愛崗敬業(yè)、履職盡責。二要細化責任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮(zhèn)黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務(wù)都有細化分解;各村也要實行問責制，把工作任務(wù)細化、量化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責任，也是村干部作風和能力的具體體現(xiàn)。不論是在高速公路建設(shè)、新民居建設(shè)、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等經(jīng)常性工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。

二、強化機遇意識。機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產(chǎn)的兩種選擇，當時的村干部和群眾沒有這種機遇意。識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產(chǎn)發(fā)展的最佳時機。相反，村能夠放眼長遠，引進外地企業(yè)與村民合作經(jīng)營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結(jié)果。當前我們的發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，經(jīng)過近年來的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)已經(jīng)成為一個礦業(yè)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)，綜合經(jīng)濟實力在全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是佼佼者，但發(fā)展的瓶頸和機遇也同時顯現(xiàn)出來。首先，鐵選經(jīng)濟已趨于飽和，鐵業(yè)開發(fā)中散、小、亂現(xiàn)象和經(jīng)濟效益不高的局面已經(jīng)出現(xiàn)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮(zhèn)建設(shè)水平低、涵養(yǎng)能力和擴張能力差成為制約鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，高速公路建設(shè)和新民居建設(shè)為提升城鎮(zhèn)水平提升了重要機遇。再次，能否切實扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)信訪形勢嚴峻的不利局面，實現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府一定會審視鎮(zhèn)情，進一步謀劃發(fā)展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)的“五鎮(zhèn)建設(shè)”戰(zhàn)略推向前進。在這種形勢下，需要廣大村干部與鎮(zhèn)黨委政府和衷共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發(fā)展營造良好的思想氛圍。

三、強化發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，只有不斷發(fā)展才會贏得群眾的擁護和支持。我們絕大多數(shù)的村干部都有強烈的發(fā)展意識，幾年來依托鐵礦資源、農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，涌現(xiàn)出了一大批鐵業(yè)強村和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專業(yè)村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現(xiàn)出了千舟競發(fā)的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏發(fā)展意識，看別人發(fā)展不眼紅不上火，眼看著自己一步步落在后面。那么做為村干部應(yīng)當如何發(fā)展本村事業(yè)?一是有鐵礦資源的村繼續(xù)大力發(fā)展鐵業(yè)經(jīng)濟，鐵礦業(yè)能夠促進就業(yè)、增加集體收入和農(nóng)民收入，這是村域經(jīng)濟發(fā)展的根本。要千方百計維護好外部環(huán)境，確保鐵選企業(yè)轉(zhuǎn)車，要適時引導(dǎo)礦業(yè)資源整合，不斷延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈條，提升礦業(yè)開發(fā)水平。二是有農(nóng)業(yè)資源的村努力抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，不斷壯大板栗、梨、蘋果、食用菌等農(nóng)產(chǎn)品基地規(guī)模，引導(dǎo)更多農(nóng)民加入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，大力培植和引進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，打響農(nóng)產(chǎn)品品牌，提高農(nóng)民收入。三是涉及到新民居項目的村要強勢推進項目建設(shè)，新民居建設(shè)也會拉動經(jīng)濟增長，相關(guān)村干部要智慧各種困難和問題，實現(xiàn)片區(qū)的順利推進，其他四個村特別是村也要做好開工準備;涉及到高速公路建設(shè)的村要認真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷占和外部環(huán)境維護;有旅游資源的村要謀劃好旅游項目，特別是要逐步推進旅游開發(fā)，把旅游開發(fā)提上重要議事日程。四是全鎮(zhèn)各村要全力以赴抓好信訪穩(wěn)定工作，逐步優(yōu)化鎮(zhèn)域環(huán)境。堅持科學決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強化村級“第一道防線”作用，嚴防有問題就直接找書記找鎮(zhèn)長的不良風氣，堅決杜絕越過“第一道防線”現(xiàn)象發(fā)生;要堅決扭轉(zhuǎn)“上訪有理”和“無理上訪”傾向，堅決在全鎮(zhèn)營造打擊無理訪高壓態(tài)勢，扭轉(zhuǎn)通過上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為;對長期纏訪、鬧訪、刁訪、無理訪人員和參與、組織、鼓動上訪鬧事的黨員干部，絕不遷就姑息，鎮(zhèn)黨委政府會拿出有力措施嚴厲懲治。

四、強化開拓意識。經(jīng)過幾年的思想解放，我們的村干部開拓意識明顯增強，腦子活了，路子寬了，發(fā)展快了，但是還有大部分的村干部抱成守舊觀念嚴重，沒有形成縣委要求的敢闖敢冒、不怕失敗的工作局面。村干部要大膽開拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮(zhèn)黨委政府會給你做后盾。要勇于在思路謀劃上創(chuàng)新，多組織本村黨員干部到外地參觀考察，考察不是游山玩水，而是要帶著問題去看、去聽、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢于把本村放在全鎮(zhèn)全縣乃至更大的范圍去定位，確定超越目標;要敢于在項目發(fā)展上創(chuàng)新，善于發(fā)掘本村優(yōu)勢，借助多方力量爭取資金和項目，增強發(fā)展后勁;要善于在處理信訪糾紛和群體性事件上創(chuàng)新，善于分析工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提出妥善的處理對策，化解調(diào)處各類矛盾糾紛，尤其是要學會用政治的、經(jīng)濟的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

五、強化服務(wù)意識。村干部的基本職責就是服務(wù)。我們的村干部中有個別人服務(wù)意識不強，管理意識不弱，總認為自己是老大，不管是群眾還是企業(yè)都得圍著他轉(zhuǎn)。要服務(wù)農(nóng)民。要把黨的方針政策宣傳到位，現(xiàn)在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒有廣播，有的村沒有板報、廚窗，有的村一年也不組織開幾次代表會。由于宣傳不到位，導(dǎo)致很多群眾對方針政策不了解，甚至對干部有誤解，對黨和政府有微詞，形成干群矛盾。因此服務(wù)好農(nóng)民首先要宣傳到位，這是農(nóng)民的迫切需要，也是我們做好農(nóng)村工作的切實需要。要把實際困難解決到位，群眾選我們當干部，我們就要為群眾負責，群眾有為難著窄就要第一時間出面解決，在為群眾辦事、辦低保、救濟和各種惠農(nóng)工作時，要懷揣一顆公平心，嚴禁坑害群眾。要服務(wù)企業(yè)。企業(yè)是特殊村民，企業(yè)對村干部的要求無外乎維護好外部環(huán)境。我們大多數(shù)的村干部都能夠做到，但也有個別人總想在企業(yè)撈點好處，為達目的不擇手段，有的背后鼓動別人，有的甚至自己出面制造事端，這樣的村干部是我們嚴厲打擊的對象。

六、強化規(guī)矩意識。沒有規(guī)矩不成方圓。我們的村干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。今天會上下發(fā)的關(guān)于規(guī)范村級黨員干部行為規(guī)范的規(guī)定，就是要約束村級黨員干部的思想和言行，同時也是對村級黨員干部的愛護和保護。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。村干部要自覺遵守“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央”的組織原則，維護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀的事。要自覺加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村務(wù)工作中要堅持和執(zhí)行民主集中制，重大問題經(jīng)集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。在高速公路建設(shè)、新民居建設(shè)、礦業(yè)開發(fā)等重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。三是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，有好的干部形象。鎮(zhèn)村干部是一家，是為了共同的工作聯(lián)系在一起的，要互相尊敬、互相捧臺，要嚴禁村干部目無領(lǐng)導(dǎo)、不聽鎮(zhèn)干部支使的不良風氣。我在這里強調(diào)，只要是為了公事，所有的鎮(zhèn)干部都代表著鎮(zhèn)黨委政府，都代表書記、鎮(zhèn)長，希望大家從講政治的高度服從領(lǐng)導(dǎo)，配合工作。同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認清形勢，找準差距，進一步明確職責，振奮精神，從而形成人思進取、事爭一流的生動局面，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展更上一層樓而努力奮斗!謝謝大家。

第四篇：黨委書記在警示教育大會講話

黨委書記在警示教育大會講話

剛才，XX同志通報了今年以來我省和我市違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，可以說觸目驚心、令人警醒。今年1月13日，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出：黨的十八大以來，我們堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，同“四風”不懈斗爭，取得很大成果，但作風積弊還沒有根除，有些問題依然以變相和地下的狀態(tài)存在著。同時，總書記強調(diào)：必須保持定力、寸步不讓，守住重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大?？倳浀闹匾v話精神，為當前和今后一個時期落實中央八項規(guī)定精神、反“四風”工作指明了方向、提供了遵循。

下面，為貫徹落實習總書記重要批示精神，圍繞剛才通報的典型案例，我講三點意見，與大家共勉。

一、要認真汲取典型案例的教訓和警示

看到這些典型案例，我一直在思考，為什么在全面從嚴治黨越來越嚴的形勢下，仍有人頂風違紀、觸碰紅線呢？從這些沉重的教訓中，我們又能得到哪些警示呢？我認為，至少有三個警示值得我們深思和牢記。

警示之一：有些黨員干部“不到黃河心不死”，重蹈覆轍不思悔改，必須嚴懲不貸。大家思考一下，通報中的這些人，難道他們不知道那樣做是錯誤的、違反了黨的紀律？他們知道，但仍然繼續(xù)做，是因為他們抱有兩種心理，一種是僥幸心理，墜入自己為自己預(yù)設(shè)的陷阱中,僥幸的以為“只有你知我知”,組織不會知道、“不會出事”；還有的人認為“正

風肅紀是隔著墻頭撂磚頭——砸到誰算誰”,覺得自己一向官運亨通,不會“倒霉”；另外一種是從眾心理，只替自己考慮、不顧群眾感受,用“別人都這么做”的自我安慰麻痹大腦，認為“法不責眾”，錯誤地認為“吃吃喝喝、收禮辦事”是一種社會常態(tài)、無傷大雅。正是在這兩種心理的支配下，他們肆無忌憚地踐踏法紀“底線”。這兩種心理公號文秘稿子整理的背后，其實是他們低估了黨和政府鏟除腐敗的決心和力度,高估了自己的伎倆和本事，錯估了黨紀國法的威嚴和力量。對于這些人，必須下猛藥、出重拳，讓他們清醒知道：“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”絕不是一句空話，中央八項規(guī)定精神是帶電的高壓線，任何以身試法的行為，必將付出慘痛的代價。

警示二：有些黨組織面對違紀問題“睜一只眼閉一只眼”，必須實行一案雙查。干部出問題，組織有責任。通報中指出，XX委由于履行全面從嚴治黨責任不力，導(dǎo)致該區(qū)黨員干部隊伍作風問題嚴重，最終X委書記、X長、紀委書記均被嚴肅處理。作為黨組織，一個重要職責就是要加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督。但在現(xiàn)實工作中，有的黨組織思想認識不到位，認為“吃點喝點”不是多大的事，用不著上綱上線，即使被查住了，也是個人行為，與組織無關(guān)；有的黨組織缺乏擔當精神，害怕得罪人，擔心丟選票，遇到問題繞著走，即使發(fā)現(xiàn)了問題，也裝作看不見，不發(fā)聲不制止。這其實不是保護干部，而是縱容，更是加害，致使有的黨員干部在這種“寬松軟”的環(huán)境下丟掉黨性、淡漠黨紀、放飛自我。對于這些不認真履行主體責任的黨組織，要堅持一案雙查，既追究當事人的責任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責任，倒逼各級公號文秘稿子整理黨組織用好手中的權(quán)、管好自己的人。

警示三：作風建設(shè)不會“畢其功于一役”，必須常抓不懈。根據(jù)中央紀委統(tǒng)計，前五個月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題XX件，處理XX人，與去年同期基本持平。今年以來，我們緊盯重要時間節(jié)點，聚焦重點人群，采取事前不通知、不定時間、不定地點等方式，集中明察暗訪，嚴查“四風”問題。以排查整治“天價煙”“定制酒”背后的“四風”問題為抓手，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題。截至目前，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題XX件，黨紀政務(wù)處分XX人，同比分別增長9.3%、13.4%。在“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去的形勢下，“四風”問題沒有明顯下降，再一次表明“四風”問題積習甚深，具有很強的反復(fù)性和頑固性。必須保持“一篙松勁退千尋”的清醒認識，以堅強的政治定力和戰(zhàn)略定力推公號文秘稿子整理進作風建設(shè)，用滴水穿石、鐵杵磨針的決心和韌勁鍥而不舍糾治“四風”，不松勁、不停步、再出發(fā)。

二、要從講政治的高度認識作風建設(shè)的重要性

習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調(diào)：作風積弊還沒有根除，必須保持定力、寸步不讓，守住重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。對此，我們要認真學習領(lǐng)悟貫徹。

第一，要把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為“兩個維護”的具體體現(xiàn)。黨的十八大以來，習近平總書記站在全面從嚴治黨的高度，就深入落實中央八項規(guī)定精神、加強作風建設(shè)作出一系列重要論述，形成了科學完備的作風建設(shè)理論體系。比如，強調(diào)作風建設(shè)關(guān)系人心向背、關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、關(guān)系黨的生死存亡；強調(diào)作風建設(shè)永遠在路上，要抓常抓細抓長；強調(diào)加強作風建設(shè)必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個根本，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵；強調(diào)要扎緊織牢制度的籠子，建立健全改進作風長效機制等等，這些重要論述都是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是我們開展作風建設(shè)的根本遵循?！皟蓚€維護”是具體的，而不是抽象的，要把落實中央八項規(guī)定精神情況作為檢驗是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的重要標尺，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實增強落實中央八項規(guī)定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

第二，要把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。當今世界正處于百年未有之大變局，我們黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想正在如火如荼地推進，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，我們面臨著難得的歷史機遇，也面臨著一系列重大風險考驗。從我市來看，近年來我們致力于高質(zhì)量發(fā)展不動搖，堅持以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶動城市轉(zhuǎn)型，取得了明顯成效，但也存在一些不容忽視的問題。我們的發(fā)展方式仍未完全擺脫粗放式增長、外延式擴張；我們的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不夠科學合理，新興產(chǎn)業(yè)尚未形成規(guī)模、支撐不足，大量生產(chǎn)、大量消耗、大量排放的問題尚未根本扭轉(zhuǎn)；我們的增長動能不足，創(chuàng)新驅(qū)動仍是突出短板，創(chuàng)新投入少，創(chuàng)新人才少，創(chuàng)新主體弱，科技創(chuàng)新貢獻率低，等等，這些問題嚴重制約和影響我市高質(zhì)量發(fā)展步伐。我們到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候。越是形勢嚴峻、情況復(fù)雜，越是重大歷史關(guān)頭，就越需要以優(yōu)良作風在全黨全社會凝聚起推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。所以，我們要深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治“四風”問題，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)倪^硬干部隊伍，更好地服務(wù)和保障經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。

第三，要把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的長效機制。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話指出，開展主題教育的根本任務(wù)，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗。中央政治局制定八項規(guī)定，其目的就是改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，本質(zhì)上就是不忘初心使命。在這次主題教育中，我市開展了XX項專項整治，其中兩項就是整治違反中央八項規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，還有幾項也與落實中央八項規(guī)定精神問題緊密相關(guān)，可以說已經(jīng)把反“四風”融入到主題教育的全過程，以專項整治為牽引深入推動整改工作。主題教育雖然已結(jié)束，但是整改沒有終點，對于查擺出來的作風方面的問題必須一抓到底、抓出成效，持續(xù)鞏固主題教育成果。

三、以務(wù)實舉措推動中央八項規(guī)定精神落實落地

黨的十八大以來，全市上下認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力糾正懲治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，持續(xù)推動了黨風、政風、社風不斷好轉(zhuǎn)。但從各級查處的典型問題中必須清醒看到，成績的取得只是階段性的，鞏固作風建設(shè)成效、防止反彈回潮的壓力長期存在，治理隱形變異新動向、解決“四風”深層次問題的任務(wù)還很艱巨，需要全市上下共同努力，多措并舉、精準發(fā)力，確保中央八項規(guī)定精神在XX落地生根。

（一）要進一步壓實管黨治黨主體責任。

好作風是抓出來的、更是帶出來的。糾治“四風”首先要從落實黨委（黨組）主體責任抓起，從主要領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，特別是“一把手”，既要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭改作風、轉(zhuǎn)作風、樹新風；又要切實履行抓作風建設(shè)的主體責任，敢抓敢管、抓常抓長，形成嚴的氛圍。同時，要用好問責利器，對黨的作風建設(shè)松懈、落實中央八項規(guī)定精神不力等問題，嚴肅追責問責，倒逼責任上肩、任務(wù)落地。

（二）要進一步加大監(jiān)督檢查力度。

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，自覺把監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實、糾正“四風”作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內(nèi)容，嚴格監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責，把作風建設(shè)的紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。要堅持問題導(dǎo)向，聚焦重點領(lǐng)域和“關(guān)鍵少數(shù)”，對“四風”問題線索深挖細查、優(yōu)先處置，早發(fā)現(xiàn)、嚴懲治，典型問題點名道姓通報曝光，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的鮮明信號，決不允許“四風”問題死灰復(fù)燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。

（三）要進一步用好以案促改這一手段。

以案促改是黨風廉政建設(shè)的一個創(chuàng)新之舉，今年還入選了中央組織部組織印發(fā)的《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難案例》。事實證明，以案促改是推進標本兼治的有效之舉，打通了監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、教育整改等環(huán)節(jié)，成為深化正風反腐的重要抓手。推動作風建設(shè)必須要推進以案促改制度化常態(tài)化，通過篩選典型案例、開展警示教育、召開民主生活會或組織生活會等方式，反思自身存在問題，深刻剖析問題根源，制定落實整改措施，防止類似案件重復(fù)發(fā)生，實現(xiàn)“查處一案、警示一片、規(guī)范一方”的治本效果。

（四）要進一步扎緊制度的籠子。

各級黨委（黨組）要結(jié)合學習貫徹十九屆四中全會精神，圍繞落實中央八項規(guī)定精神，建立健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分析研判、信息共享、督促檢查工作機制，強化對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，找出問題癥結(jié)，堵塞制度漏洞，提高制度的執(zhí)行力。各級紀委監(jiān)委要深化對“四風”發(fā)生情況的總體研判，對反復(fù)發(fā)生、居高不下的問題，綜合運用紀律檢查建議、監(jiān)察建議等方式，督促相關(guān)部門制定有針對性的措施，逐步健全完善制度，以科學、嚴密、有效的制度體系推動作風建設(shè)向縱深發(fā)展。

同志們，作風建設(shè)永遠在路上。希望全市各級黨組織和廣大黨員干部牢記“作風建設(shè)無小事”，進一步振奮精神，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風、更加務(wù)實的舉措，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為加快推動XX高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻!

長沙XXXX抗擊新冠肺炎疫情先進事跡材料

哪里事情最繁瑣哪里有她，哪里沒人管有她來管，哪里需要哪里搬。戰(zhàn)“疫”以來，人稱“公司管家”的長沙XX綜合部部長XX成了“瑣事管家婆”，大事小事，份內(nèi)份外，只要交到他手里，他總能變著辦法完成。她說，只要領(lǐng)導(dǎo)叫了我，就是我的事，就要負責到底。

為增強公司員工抵抗力，做好預(yù)防工作，她每天主動為大家熬制中藥，并親自送到抗疫一線的各個崗位。由于公司條件有限，時常蹲在狹小的空間里，用一口電飯鍋熬制中藥，但一想到能有效預(yù)防同事們被感染，她動容地說：“再累也值得”。

為抗擊疫情，XX已連續(xù)工作近二十天沒有休息，最高興的事就是看到同事們喝中藥時開心的笑容。她每天蹲在公司的一個小雜物間里，用一口電飯鍋熬制中藥。由于公司條件有限，沒有桌椅和相關(guān)設(shè)施，只能用電飯鍋熬藥。她說，熬藥的時候不能離人，時不時得加水、調(diào)火力，常常一熬就是一兩個小時，腿都蹲麻了，但比起那些奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的黨員、干部們，這點辛苦根本不算什么。

把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡。XX作為一名共產(chǎn)黨員，面對疫情，她以同事健康為己任，扎實工作，毫不退縮，守初心踐使命，充分展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的風采。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨風廉政剖析材料

黨風廉政自我剖析材料

吳 伯 承

一年來，本人在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，與縣委、縣政府保持高度一致，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定；始終堅持不懈地加強學習，妥善處理工作與學習的關(guān)系，通過學習努力提高自己的政治思想、理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力等水平；始終堅持學習與實踐相結(jié)合，努力化解和解決實踐中的困難問題，提高應(yīng)對復(fù)雜局面和總攬全局的能力，從而進一步增強把握黨的路線方針的能力，進一步增強政治敏銳性和政治辨別力。特別是在廉潔從政方面，本人做好以下幾點：

1、加強學習，筑牢防腐拒變精神防線。一年以來，本人按照學以致用、用以促學的要求，積極參加集體學習，認真開展個人自學，逐一領(lǐng)會了《廉政準則》對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在禁止“利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益”等8個方面52個“不準”的本質(zhì)內(nèi)涵，充分認識了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的基本要求，深刻認識了《廉政準則》和四項監(jiān)督制度在規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，深入推進反腐倡廉工作中的重大意義，進一步筑牢了防腐拒變的精神防線，增強了“清清白白做人，踏踏實實做事”的使命感和責任感。

2、嚴守規(guī)定，努力爭當廉潔從政表率。在工作中，本人嚴格對照《廉政準則》要求，牢固確立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，將52個“不準”轉(zhuǎn)化為自覺行動，始終堅持權(quán)為民用、情為民系、利為民所謀，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督，始終堅持帶頭遵守黨紀國法，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定；始終堅持“約法三章”，即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制；認真執(zhí)行民主民主集中制，自覺維護班子的團結(jié)和權(quán)威；嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，在干部推薦、項目管理等方面做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。

3、反腐倡廉，建設(shè)風清氣正干部隊伍。一是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭扎實開展。始終按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，認真履行黨委書記職責，做到黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟等各項工作一起安排、一起部署、一起考核，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力。二是建立健全了民主決策機制。建立科學民主的決策機制，探索實施的“一會兩票”黨風廉政民主議事制度，嚴格執(zhí)行決策的程序，堅持民主生活會制度，對重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用等重大事項決策堅持集體討論、集體決策，嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行決策；“一會兩票”制度的實施得到省、市報刊的一致推

介和領(lǐng)導(dǎo)的好評。本人也能通過民生生活會等形式認真開展批評與自我批評。

4、舉賢任能，干部選拔任用公平公正。在干部選拔任用工作中，本人一直嚴格按照要求選人用人，對重在人事安排做到集體討論、民主決定，不任人唯親，不斷提升選人用人公信度，切實做到公平、公正、公開。一年來，本人嚴格按照《干部任用條例》，主動利用會議、標語、宣傳欄等形式宣傳《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度，使廣大干部群眾充分發(fā)揮在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高工作的公開程度。在干部的選用中，本人注重干部的思想政治素質(zhì)、政績以及在群眾中公認程度，做到真正選用優(yōu)秀干部。本人還大膽創(chuàng)新，推行了幾個行之有效的干部使用和管理制度，進一步激發(fā)了干部的工作積極性和主動性。一是推行了“三定三有”干部管理制度。即定崗位、有積分；定任務(wù)、有考核；定獎懲、有動力。二是推行了機關(guān)干部競爭上崗制度。特別是實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革以來，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)通過醞釀、考察，對三辦六中心的主要負責人統(tǒng)一進行競爭上崗，首批9名政治過硬、作風優(yōu)良、身體力行的干部已被安排到新的崗位。打破了干部能上不能下的思維定律，激發(fā)了干部工作熱情。

深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，是一項長期、復(fù)雜而又重大的政治任務(wù)。雖然在前段時間的工作中，取得了一定的成績，但是黨風廉政建設(shè)工作仍需常住不懈。

一是完善工作機制，從源頭上防治腐敗。針對以前一些操作性不強、不規(guī)范的制度，予以進一步完善和更正，夯實按制度辦事、靠制度實施、用制度管人的工作基礎(chǔ)，努力形成一套干部不愿腐敗的自律制度，不敢腐敗的懲治制度、不能腐敗的約束制度，不易腐敗的防范制度，達到有效防治腐敗的目的。大力推進廉政文化進機關(guān)、進學校、進農(nóng)村，廣泛開展反腐倡廉教育主題實踐活動，不斷推動苗鄉(xiāng)廉政文化建設(shè)。強化黨務(wù)公開制度，對群眾最關(guān)心的問題、重大決策和黨內(nèi)主要活動和組織活動應(yīng)讓黨員群眾知曉的事情，做到及時、準確的公開。

二是轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實。自己要抽出時間，沉下身子，深入基層調(diào)查研究，掌握民情，了解民意，堅持以人為本，制定出符合步頭降鄉(xiāng)發(fā)展的工作思路，切實為群眾辦實事、辦好事，把好事辦實，把實事辦好，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對不聽打招呼、頂風作案的腐敗分子嚴懲不貸，一查到底。

三是改進工作方法，提高駕馭全局的能力。在今后的工作中，我要認真改變過去簡單的工作方法，堅持落實科學發(fā)展觀，用新觀點、新思想去看待問題，用新思路去分析問題、新方法去解決問題，多關(guān)心干部職工的工作和生活情況，多了解人民群眾的疾苦，力爭做到當一名好領(lǐng)

導(dǎo)、好同志、好公仆。進一步強化人文關(guān)懷，減少腐敗事件的發(fā)生。

四是堅持民主集中，做到科學決策。我做為一個班長，要身體力行的組織、協(xié)調(diào)好和發(fā)揮發(fā)班子成員和其他干部群眾的團隊作用，遇事多溝通、多商量，廣納言路，大事講原則，小事講風格，堅決克服一言堂的工作作風，在研究重大問題時，既要堅持原則，還要實行民主，真正使上級各項方針政策在基層能夠得到科學、正確、不折不扣地貫徹落實。

五是加強廉政培訓，提高自律能力。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神，加強全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政知識培訓，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和價值觀，堅決做到不貪、不占，時刻保持清醒的頭腦，時刻做到自警、自省、自勵，真正把黨和人民交給的權(quán)利用好，真正做一名黨和人民滿意的公仆。