第一篇：在機關(guān)干部“大講壇”動員會上的講話

同志們：

今天我們召開這次會議，主要任務是按照常委會黨組的研究決定，正式啟動機關(guān)干部“大講壇”活動。關(guān)于組織開展這項活動，主要是從常委會黨建和業(yè)務工作兩個方面統(tǒng)籌考慮出發(fā)的，其主要目的就是通過“三級聯(lián)動”的團隊學習形式，把機關(guān)學習的載體、領(lǐng)域、氛圍和成效，再提高一個層次，全面促進人大常委會機關(guān)全體干部修品德、強素質(zhì)、增本領(lǐng)，切實成為一支政治堅定、業(yè)務精通、素質(zhì)過硬的隊伍。下面，就開展好此項活動，我講三個方面意見。

一、要提高站位，抓住關(guān)鍵，充分認識開展機關(guān)干部“大講壇”活動的重要性和必要性

（一）學習是增智強能的有效途徑。首先一條就是要增強學習本領(lǐng)，在全黨營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍，建設馬克思主義學習型政黨，推動建設學習大國。一是加強學習是時代所需，是任務所迫；

二是黨中央提出的學習要求，不僅是對中共黨員，也是對所有黨和國家工作人員的要求；

三是黨中央在這方面已經(jīng)作出榜樣，我們也要做學習的模范；

四是常委會要堅持向黨中央和省、市委看齊，首先就要把加強學習貫穿始終，努力建設學習型人大常委會。

（二）學習是破解難題的有效途徑。從推動常委會機關(guān)工作的層面來看，今年年初召開的人大會上，對2021年工作已進行了全面部署。前段時間，我們又制定印發(fā)了常委會今年的工作要點，對各項重點任務，作出了進一步細化明確。應該說，這些已基本解決了“干什么”的問題。目前，我們各項工作已陸續(xù)啟動，下一步重點就是要解決好“怎么干”的方式方法問題。這個問題不解決，大家工作不得要領(lǐng)、沒有章法，往往有工作激情卻事倍功半。因此，經(jīng)黨組會議研究決定，組織開展了機關(guān)干部“大講壇”活動，就是要給大家集中充電，重點提高大家的履職能力和業(yè)務水平。

（三）學習是創(chuàng)新工作的有效途徑。從加強常委會機關(guān)建設和干部隊伍建設的層面來看，對于常委會機關(guān)來說，加強學習、增強本領(lǐng)，是堅決貫徹黨中央決策部署的重要體現(xiàn)，是依法履行職責、做好人大工作的必然要求，也是一項基本功。目前，我們機關(guān)里的許多同志都是剛剛走上人大工作崗位，迫切需要加強學習，盡快熟悉人大情況，掌握履職所需知識，適應人大工作需要。同時，即使原來就在人大工作的同志，也有重新學習、更新知識、深化認識的任務。這就要求我們必須要按照習近平總書記提出的“大興學習之風”的要求，把學習作為一種追求，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、永不懈怠的態(tài)度投入到新的學習中，為做好新時代人大工作筑牢思想基礎、提高能力水平。

二、要突出重點，深學細悟，切實把機關(guān)干部“大講壇”活動轉(zhuǎn)化為充實自己、提高自己的巨大動力

人大工作是黨和國家事業(yè)的重要組成部分，政治性、法律性、程序性都很強，還具有專門化、專業(yè)化、精細化的特點。我們要按照習近平總書記的要求，全面地、系統(tǒng)地、富有探索精神地學習，既要結(jié)合常委會中心工作突出學習重點，又要有意識地拓展學習領(lǐng)域，全方位提升理論水平和能力素養(yǎng)。

一是要通過學習，全面提高政治素質(zhì)。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，這是我們做好人大工作的根本政治要求和思想保證。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和國家必須長期堅持的指導思想，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的科學指引和行動指南。特別是習近平總書記關(guān)于全面加強黨的領(lǐng)導、關(guān)于社會主義民主法治、關(guān)于人民代表大會制度的思想，為堅持和完善人民代表大會制度、做好新時代人大工作指明了方向、提供了遵循。我們要持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記權(quán)威和核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨中央決策部署在人大工作中得到全面落實。

二是要通過學習，全面提升履職能力。習近平總書記強調(diào)指出，黨員干部如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就難以做好工作，就會貽誤黨和人民的事業(yè)。當前，面對全面推進中國特色社會主義民主法治的新局面，面對不斷推進人大工作與時俱進的新要求，人大干部的本領(lǐng)恐慌日益凸顯。對此，我們設計開展了此項活動，既是貫徹落實習近平總書記要求的具體舉措，也是新時代新形勢下做好人大工作一項重要而緊迫的任務。希望大家要把學習作為提高綜合素質(zhì)的第一要務，不斷提升常委會機關(guān)工作的整體水平。特別是在業(yè)務工作學習方面，要認真學習以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系，特別是立法法、監(jiān)督法、選舉法、代表法、地方組織法等與人大工作密切相關(guān)的法律，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責，提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力，這也是我們今年確定的機關(guān)干部“大講壇”活動的重點主題。

三是要通過學習，全面增強綜合理論素養(yǎng)。人大工作涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設等方方面面，單憑固有的知識結(jié)構(gòu)和過去的工作經(jīng)驗是不夠的。當今時代，知識總量成倍增長，更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮。一旦放松了學習，就有迷失方向、落后于時代的危險。我們要有加強學習的緊迫感，要有本領(lǐng)不夠的危機感，主動廣泛學習各方面知識，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野，跟上時代前進步伐。在博學廣識的基礎上，還要注意提高學習的針對性，重點學習掌握那些與做好人大工作、履行崗位職責密切相關(guān)的知識，干什么學什么、缺什么補什么，不斷提高自身的知識化、專業(yè)化水平，使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導。此外，還要多學習了解一些哲學、歷史、文學以及科學技術(shù)、信息網(wǎng)絡等方面的知識，學習感悟優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學習把握新鮮事物，以學益智、以學修身，培養(yǎng)高尚的道德情操和生活情趣。

三、要強化機制、創(chuàng)新落實，不斷將機關(guān)干部“大講壇”活動引向深入

學習追求是無止境的，但人的精力是有限的?？梢哉f，大家平時的工作確實都很繁忙，除了常委會常規(guī)的“三會”和“三查”工作，還要承擔著很多日常其他方面的重要工作。這里就有一個端正學習態(tài)度和講求學習方法的問題，既要勤于學習、刻苦鉆研，又要善于學習、提高效率，力爭在有限的時間內(nèi)取得最佳的學習效果。

一是要堅持學習的正確方向。沒有正確方向，學習就容易陷入盲目狀態(tài)。我們在學習中要始終堅持馬克思主義方向，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定理想信念宗旨，不忘初心、牢記使命，始終保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執(zhí)著追求。要通過學習提高把握政治大局和政治方向的能力水平，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定人民代表大會制度自信，確保人大工作正確政治方向，緊緊圍繞全市工作大局，謀劃和推進人大工作。

二是要堅持學習與思考統(tǒng)一。學習和思考是相輔相成的，書本上的知識是死的，要把它變?yōu)榛畹模瑸槲宜?，離不開思考。讀書學習的過程，實際上是一個不斷思考、加深認知的過程。如果只是機械地學習、被動地接受，沒有思考，人云亦云，再好的知識也難以吸收和消化。常委會機關(guān)的很多同志知識和閱歷都很豐富，獨立思考能力比較強，要帶著問題學習，養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，在廣泛深入學習的基礎上，對立法、監(jiān)督、調(diào)研等工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入思考，聯(lián)系實際、開動腦筋，觸類旁通、舉一反三，形成更多加強和改進工作的真知灼見。

三是要堅持學用結(jié)合。“學習的目的全在于運用”。要堅持問題導向，把學習的過程變成研究工作、解決問題的過程。我們要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，立足人大工作定位和特點，把學習的著眼點聚集到研究和解決實際問題上，做到學以致用、用以促學、學用相長。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，就要在學懂弄通做實上下功夫，把習總書記的重要思想和指示要求落實到人大工作的全過程和各方面，運用習總書記教授的認識論、方法論解決問題和矛盾。學習憲法法律和各方面知識，就是要在履行職權(quán)時，多想想是否符合法律規(guī)定和程序要求，確保在法治軌道上推進工作，在調(diào)研、審議時，發(fā)揮知識和經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，提出有價值有分量的意見建議。要把加強調(diào)查研究擺在突出位置，作為學用結(jié)合的重要抓手，放下架子、撲下身子，深入基層、深入實際，向人民學習、向?qū)嵺`學習，汲取人民智慧，反映人民意愿，努力做到民有所呼、我有所應。

四是要堅持以上率下。首先，班子成員要發(fā)揮表率作用，要把各項政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)納入理論中心組學習的重要內(nèi)容，在深學細悟上下功夫，并在具體工作實踐中嚴格執(zhí)行，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。同時，班子成員要帶頭學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、標準更高一些。要將學習內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行，密切聯(lián)系實際，切實發(fā)揮既“領(lǐng)”又“導”的作用，做到在管理和業(yè)務上“雙精通”。其次，各委辦室主任要帶頭。應該說，對于常委會的各項履職工作，各委辦室均處在一線、掌握第一手信息、發(fā)揮關(guān)鍵作用，對于各位委辦室主任，特別是專委會主任，既要帶頭學習，更好的帶頭推動執(zhí)行落實；

也要組織好專委會和部門的團隊學習，切實提高部門的整體工作能力。最后，機關(guān)黨委要抓好推動落實。要把機關(guān)干部“大講壇”活動，切實作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容，特別是在課題設計、課程安排、活動組織等方面，要系統(tǒng)研究制定具體制度措施，切實拿出一些切實管用的辦法，確保此項活動能夠常態(tài)化、深入化、規(guī)范化推進和延續(xù)下去，絕不能虎頭蛇尾。

對于今后的學習活動組織工作，希望大家能夠珍惜難得的學習機會，嚴格遵守學習紀律，共創(chuàng)良好學習氛圍。在堅持集體學習的同時，還希望大家通過多種方式自主開展學習，發(fā)揚擠勁、鉆勁和韌勁，鍥而不舍、持之以恒，一刻不停地增強本領(lǐng)，為推動新時期全市人大工作創(chuàng)新發(fā)展，做出新的貢獻。

第二篇：在市機關(guān)干部進廠駐企工作動員會上講話

同志們：

剛才，市委副秘書長、督察室主任xxx宣讀了《xxx市機關(guān)干部進廠駐企工作領(lǐng)導小組》；市政府副秘書長、辦公室副主任xxxx同志宣讀了《xxx市第一批機關(guān)干部進廠駐企工作的通知》，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料會后大家要認真貫徹落實。下面，我就這次機關(guān)干部進廠駐企工作講幾點意見。

一、高度重視，充分認識開展機關(guān)干部進廠駐企工作的重大意義

近年來，我市大力實施“工業(yè)強市”方針和企業(yè)集團化戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)濟成為拉動國民經(jīng)濟快速發(fā)展的重要力量。但是，我們也要清醒地認識到，我市工業(yè)發(fā)展基礎仍不穩(wěn)固，企業(yè)機制還不靈活，管理水平不高，適應市場能力不強，產(chǎn)品缺乏競爭力，這些不利因素在一定程度上影響到我市工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

機關(guān)干部進廠駐企活動的開展：一是為我們推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略創(chuàng)新了一個工作機制，能夠使市委、政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的重大決策、政策和措施在企業(yè)迅速得到貫徹落實，使政府和企業(yè)真正融為一體，形成強大的工作合力。二是為企業(yè)和政府之間搭建了一個無障礙“綠色通道”，既能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，又能幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)問題、解決困難，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，有利于企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。三是為我們在實踐中鍛煉和培養(yǎng)干部創(chuàng)建了一個平臺，培養(yǎng)和鍛煉一大批適應市場經(jīng)濟發(fā)展的后備人才。因此，全市各級黨政組織一定要從政治的高度，深刻認識開展機關(guān)干部進廠駐企活動的重大意義，切實把思想和認識統(tǒng)一到市委、市人民政府的戰(zhàn)略部署上來，扎扎實實的開展好這項活動。

二、突出重點，扎扎實實推動機關(guān)干部進廠駐企工作順利開展

按照市委、市人民政府的總體安排部署，我市第一批進廠駐企活動從～年6月開始，至～年6月結(jié)束，歷時一年。第一批進廠駐企單位主要是部分市直黨政機關(guān)，進駐企業(yè)16家。為推動進廠駐企工作的順利開展，我們要把握好以下幾個方面。

第一，要堅持正確的原則。機關(guān)干部進廠駐企工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到經(jīng)濟和社會的方方面面，要堅持四項工作原則。一是要堅持“一企一策”的原則。要按照企業(yè)實際情況，“一企一策”的制定工作計劃和目標，真正做到企業(yè)需要解決什么問題就幫助解決什么問題，不搞“一刀切”。二是要堅持務求實效的原則。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，無論是幫助企業(yè)解決具體問題，還是協(xié)助企業(yè)謀劃發(fā)展，都要注重實際，務求實效。三是要堅持進廠駐企不增負的原則。要牢固樹立為企業(yè)服務的思想，堅持不給企業(yè)增加任何負擔，做到幫忙不添亂。四要堅持進廠駐企不包攬的原則。要在所駐企業(yè)領(lǐng)導下工作，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上的重要事務由企業(yè)自主決定，嚴禁任何單位和個人以黨委、政府的名義干涉企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。

第二，要落實工作任務。這次機關(guān)干部進廠駐企主要有6個方面的工作任務：一是幫助企業(yè)理清和完善xx經(jīng)濟一體化下企業(yè)發(fā)展的思路、戰(zhàn)略和實施規(guī)劃，增強企業(yè)適應市場能力、抵御市場風險能力、技術(shù)革新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。二是幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展中遇到的各種困難和問題，協(xié)調(diào)落實各項政策和措施，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。三是幫助企業(yè)進一步規(guī)范管理機制，完善和健全管理制度，引導和支持競爭力強、發(fā)展?jié)摿Υ蠛颓熬昂玫墓歉善髽I(yè)，加快股份制改造步伐，并支持條件具備的股份制企業(yè)加快上市進程。四是幫助企業(yè)健全黨的組織，發(fā)揮黨組織的整體功能和黨員的先鋒模范作用，促進黨組織工作與企業(yè)發(fā)展相適應。五是協(xié)助企業(yè)加強員工的思想政治教育，積極解決改制后的遺留問題和當前員工關(guān)心的熱點、難點問題，及時化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，維護企業(yè)的穩(wěn)定。六是經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營一線調(diào)查研究，及時向市委、政府或有關(guān)部門反映企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的問題，并提出應對的建議和措施。機關(guān)干部進廠駐企后，要圍繞上述六項主要任務認真開展好工作。

第三，要明確工作要求。第一批進廠駐企工作隊員肩負著創(chuàng)新使命，也肩負著企業(yè)界和派出單位的期望與重托。進駐企業(yè)后，一定要盡快適應新的工作環(huán)境，緊緊圍繞工作任務，扎扎實實地履行好職責。一要加強學習。每一個派出的機關(guān)干部既要加強經(jīng)濟理論和業(yè)務知識的學習，又要向?qū)嵺`學習，向廣大工人學習，堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合企業(yè)的實際，認真研究情況，解決問題。二要明確職責。各駐企工作組和工作隊員要履行好職責，正確處理工作隊和企業(yè)領(lǐng)導班子的關(guān)系，做到扶助而不代替，到位而不越位，幫忙而不添亂，建議而不非議。三要改進作風。要堅持多到生產(chǎn)經(jīng)營一線去，堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，注重實效，防止形式主義。四要實事求是。各工作組和工作隊員要結(jié)合實際工作情況確定工作重點和內(nèi)容，確保各項工作扎實順利進行。五要多辦實事。各駐企工作隊員一定要把企業(yè)的事當作自己的事，把企業(yè)的問題當作自己的問題，從企業(yè)最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，為企業(yè)辦實事、辦好事。

三、加強領(lǐng)導，努力開創(chuàng)機關(guān)干部進廠駐企工作新局面

進廠駐企部門要切實加強對進廠駐企活動的領(lǐng)導，全力以赴推動機關(guān)干部進廠駐企工作扎實有效開展，并取得實實在在的效果。

一要組建強有力的領(lǐng)導機構(gòu)和工作組。市委、政府已經(jīng)成立由市長掛帥的領(lǐng)導小組，和16個由市領(lǐng)導帶隊的工作組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應領(lǐng)導小組，抽調(diào)得力人員組成工作組，進入企業(yè)開展工作。

二要建立健全工作制度，加強對進廠駐企干部的管理考核。各部門要建立和健全駐企工作組的相關(guān)工作制度，包括駐企干部考勤和定期督促檢查、業(yè)績考核評定等。駐企工作結(jié)束后，市委、市政府將立即進行總結(jié)，對駐企工作成績突出的部門、單位和干部給予表彰、獎勵，對落后的單位、個人提出批評。

三要密切配合，齊心協(xié)力搞好這項活動。組織部門要加強對駐企干部的管理，駐企工作結(jié)束前要對駐企干部進行一次考察，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀駐企干部。督查室要對駐企工作立項督查，推動駐企工作扎扎實實地取得成效。各個企業(yè)都要為駐企干部積極創(chuàng)造良好的工作條件，在研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面要注意聽取

第三篇：在動員會上的講話

搶抓機遇深化改革努力開創(chuàng)糧食工作新局面―――在全縣深化糧食流通體制改革動員大會上的講話

縣委副書記、代縣長馬鵬云

（2011年5月10日）

同志們：

今天，我們召開全縣深化糧食流通體制改革動員大會，會議的主要任務是，貫徹全區(qū)深化糧食流通體制改革動員大會精神，認真總結(jié)我縣實行糧食購銷市場化改革以來取得的成績，分析出現(xiàn)的新情況、新特點和新問題，研究、部署進一步深化國有糧食企業(yè)改革，進一步健全和完善我縣糧食流通體制，加強糧食宏觀調(diào)控，保障糧食安全，推進我縣現(xiàn)代糧食流通業(yè)健康、科學、快速發(fā)展。剛才，縣委常委、常務副縣長王興文同志宣讀了《海原縣深化糧食流通體制改革工作方案》，對我縣深化糧食流通體制改革工作做了安排部署，我完全同意。下面，我講三點意見：

一、充分認識深化糧食流通體制改革、促進現(xiàn)代糧食流通業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性

糧食是事關(guān)國計民生的重要戰(zhàn)略物資。近年來，我縣積極推進糧食流通體制改革，“老糧、老人、老賬”的歷史遺留問題基本解決，國有糧食購銷企業(yè)全面推向市場，統(tǒng)一開放、競爭有序的糧食市場體系初步形成，糧食市場主體多元化格局基本建立，有效保障了區(qū)域糧食安全，為全縣經(jīng)濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮了基礎支撐作用。但是，隨著糧食安全形勢和購銷市場變化，出現(xiàn)了一些新問題，主要是糧食行政首長分級負責制不完善，市場監(jiān)管和應急保障能力還不強；糧食儲備企業(yè)分散經(jīng)營，國有糧

食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革滯后，主渠道作用發(fā)揮不夠；糧食流通基礎設施薄弱，龍頭企業(yè)帶動力不強，產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平較低等。這些問題已不適應新形勢發(fā)展的要求，迫切需要通過深化改革加以解決。各有關(guān)部門（單位）要從維護國家糧食安全、保障社會穩(wěn)定的全局和戰(zhàn)略高度，充分認識進一步深化糧食流通體制改革、推動現(xiàn)代糧食流通業(yè)加快發(fā)展的重要性和緊迫性，采取切實有效措施，明確職責，完善體制，創(chuàng)新機制，強化管理，加快推進我縣現(xiàn)代糧食流通業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。

二、以人為本，求真務實，切實把糧食工作的各項政策落到實處

這次糧食流通體制改革，是在全國糧食供求形勢發(fā)生新的變化，糧食流通體制處于保障國家糧食安全和建立適應社會主義市場經(jīng)濟下的一項重大改革，是進一步完善社會主義市場經(jīng)濟體制的一項重要舉措。國務院、自治區(qū)、市政府多次召開了專題會議，相繼出臺了糧食流通體制改革配套政策，具有很強的法規(guī)性、政策性和操作性，各有關(guān)部門一定要認真學習，深刻領(lǐng)會國務院、區(qū)、市會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，堅定不移地做好各項政策的落實工作。

1、全面落實糧食安全行政首長分級負責制?？h人民政府對全縣糧食安全和宏觀調(diào)控糧食綜合生產(chǎn)能力、糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展、糧食應急體系建設負全責，縣糧食行政管理部門是全縣糧食安全的責任機構(gòu)，具體負責全縣糧食供求平衡、應急成品糧油儲備建設和管理、糧食加工環(huán)節(jié)糧食質(zhì)量安全和衛(wèi)生品質(zhì)檢測及監(jiān)督、糧食流通市場建設和推進產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等職能，承擔政策性糧源組織

及供應，依法加強對全縣糧食流通監(jiān)督檢查，及時準確檢測市場糧油價格動態(tài)，確保糧食流通安全順暢，糧油價格穩(wěn)定。

2、加快基本農(nóng)田保護開發(fā)農(nóng)業(yè)基礎設施建設步伐，重視土地開發(fā)整理，調(diào)整優(yōu)化種糧結(jié)構(gòu)，切實保護耕地面積不減少，“十二五”期間，全縣糧食播種面積穩(wěn)定在34 萬畝（小麥、玉米），糧食總產(chǎn)量達到10.78萬噸，人均糧食產(chǎn)量達到234.3公斤以上，確保區(qū)域糧食安全。

3、建立健全糧食應急保障體系，建立健全應急成品糧油儲備運行保障機制。為了進一步增強糧食宏觀調(diào)控能力，有效應對自然災害等突發(fā)事件，建立縣級應急成品糧油儲備。根據(jù)我縣實際，考慮到縣級財力，提出按全縣城鎮(zhèn)常住人口6萬人計算，按照每人每天（大米、面粉）500克10天的用量，食用油每人每天50克30天的用量”原則，全縣應儲備成品糧（大米、面粉）300噸，食用油90噸，應急成品糧油保管、輪換費用及貸款利息補貼，納入縣級財政統(tǒng)籌安排解決。大米每年輪換3次、面粉每年輪換4次、食用油每年輪換1次，應急成品糧在城關(guān)糧庫儲備300噸，食用油在新區(qū)亨源糧油責任有限責任公司儲備90噸，確保應急糧油儲備庫存真實，質(zhì)量完好，政府宏觀調(diào)控時調(diào)得出、用得上。

4、建立健全糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗體系。糧油食品安全關(guān)系到全縣人民的生命安全，為了進一步強化和提升原糧收儲、運輸，加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及衛(wèi)生項目的檢測功能，按照完善區(qū)、市、縣三級糧油質(zhì)量檢驗檢測體系要求，籌備組建海原縣糧油質(zhì)監(jiān)站，隸屬于海原縣糧食局，承擔縣內(nèi)外原糧、油料、成品糧油、糧油產(chǎn)品、飼料等產(chǎn)品的監(jiān)督檢驗，委托檢驗，糧油產(chǎn)品的衛(wèi)生檢驗和摻假偽檢驗工作。

5、建立糧食安全績效考核機制。按照自治區(qū)政府糧食流通安全保障績效考核目標任務，制定全縣糧食安全目標責任及其考核辦法，對縣內(nèi)引黃灌區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達種糧指標進行考核，對全縣糧食安全工作進行考核，建立長效的糧食安全績效考核機制。

6、推進國有糧食購銷企業(yè)改革。我縣在2010年初，對糧食購銷公司進行了改制。為了徹底解決糧食企業(yè)改制歷史遺留問題，經(jīng)糧食局申請，縣政府常務會議研究同意糧食購銷公司破產(chǎn)還債，目前企業(yè)改制基本結(jié)束。對國有糧食購銷公司下崗職工，鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，享受自治區(qū)和我縣全民創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，人社局和就業(yè)局要切實落實好糧食系統(tǒng)下崗職工再就業(yè)問題，通過就業(yè)培訓，每年安排一定數(shù)量的糧食企業(yè)下崗職工充實到社會公益性崗位上來，解決他們的后顧之憂。對距法定退休年齡不足5年（男滿55周歲、女滿45周歲）且養(yǎng)老保險繳費年限15年（含視同繳費年限）的職工，可提前辦理退休手續(xù)。

7、加大扶持力度，培育龍頭企業(yè)。緊緊抓住國家大力推進糧食產(chǎn)業(yè)的有利時機，以提升企業(yè)競爭力為目標，鼓勵企業(yè)擴大發(fā)展規(guī)模，壯大實力?？h政府每年安排一定的資金，對助農(nóng)增收效果明顯，促進糧食產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的糧食企業(yè)在技改貼息貸款，流動資金、項目用地等方面給予扶持，采取以獎代補和項目扶持、補助扶持，方式給予獎勵。合理引導生產(chǎn)、流通和消費，促進企業(yè)進一步做大做強。用3年時間培育3家糧食龍頭企業(yè)，其中亨源糧油有限責任公司、瑞豐馬鈴薯制品有限責任公司、鴻宇淀粉

廠。

8、積極推進“放心糧油”工程，按照為民、便民、利民的原則，以服務群眾生活，確保糧油安全為宗旨，大力推進“放心糧油店”建設?；I措海原縣軍糧供應站，負責供應武裝部、縣中隊，消防大隊，生活用糧油問題，負責供應民政救災糧油，“放心糧油店“糧油配送，上門服務等形式，積極開發(fā)服務項目，主動參與市場競爭，讓”放心糧油“工程進社區(qū)、進學校、進農(nóng)村，使城鄉(xiāng)居民吃上放心糧油。

9、積極爭取自治區(qū)項目支持做好技術(shù)指導和服務工作，今年在樹臺鄉(xiāng)為2000戶農(nóng)戶建設科學儲糧倉，促進農(nóng)民減損增收，到2015年力爭在全縣建成農(nóng)戶科學儲糧倉1.5萬個，幫助1.5萬農(nóng)戶減少儲糧損失。

三、強化責任，狠抓落實，確保糧食流通體制改革工作順利進行

糧食工作不是一項簡單的經(jīng)濟工作，而是一項涉及糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、市場管理、財政金融、人員安置、供應流通等多行業(yè)復雜的經(jīng)濟工作，也是事關(guān)國家糧食安全、社會穩(wěn)定的政治任務。糧食流通體制改革事關(guān)全局，責任重大，縣委、政府已把此項工作列入今年重要議事日程，成立了縣深化糧食流通體制改革領(lǐng)導小組，將糧食安全納入全縣績效考核中，縣政府將定期召開糧改專題會議，各有關(guān)部門（單位）要按時報告糧改進展情況，及時解決糧改中存在的問題，要防止國有資產(chǎn)流失，切實保護國家利益和職工利益不受損害，維護社會安定團結(jié)。各有關(guān)部門（單位）要按照職責分工，狠抓落實，確保各項工作順利進

行。對于不負責任，工作不力，影響糧改不能正常進行的部門和單位要追究主要領(lǐng)導的責任。同時，要堅持正確的輿論導向，努力營造良好的改革氛圍，確保我縣糧改工作順利進行。

同志們，糧食安全事關(guān)國家經(jīng)濟發(fā)展，事關(guān)社會穩(wěn)定，全縣上下要把深化糧食流通體制改革當作一件大事來抓。各相關(guān)部門（單位）要高度重視，加強領(lǐng)導，明確責任，密切配合，切實抓好落實，共同推進糧食流通體制改革。要用求真務實、扎實工作的作風，精心組織，周密實施，確保糧食流通體制改革工作順利進行，為開創(chuàng)我縣糧食流通體制工作新局面而共同奮斗。

第四篇：在動員會上的講話

在那務鎮(zhèn)中心學校2017年師德師風主題教育動員會上的講話

（2017年10月18日）中心學校校長 林飛

同志們：

根據(jù)上級教育部門的工作部署，2017年教育系統(tǒng)師德師風主題教育已全面開展，結(jié)合我中心學校實際，我們按照時間要求在9至11月開展師德師風主題教育，加強師德師風建設，引導全廣大黨員干部、教職員工永葆共產(chǎn)黨人政治本色，為全面推進我鎮(zhèn)教育領(lǐng)域綜合改革、建設教育現(xiàn)代化先進鎮(zhèn)提供堅強紀律作風保證。下面，我代表中心學校作一個動員講話，供同志們參考。

一、深刻認識開展師德師風主題教育的重要性和必要性

開展師德師風主題教育是加強師德師風建設工作的一項重要內(nèi)容，也是近年加強師德師風建設的一項制度化安排。從總體上看，目前師德師風建設取得了長足進步，涌現(xiàn)出一大批思想品德優(yōu)秀、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，教書育人成績突出的優(yōu)秀干部和教師。但我們也必須清醒地看到，在總體進步的同時，也存在一些不良現(xiàn)象和消極因素。有的教育工作者作風不實，不愿意聽取學校領(lǐng)導和教師的心聲，不能深入教育教學第一線，工作抓而不緊，抓而不實，喜歡做

表面文章；有的教師責任心不強，授課方式落后，甚至熱衷兼職、補課。因此，我們要清楚地認清形勢、找準存在問題，把握大局，統(tǒng)一思想、深化認識，充分發(fā)揮師德師風主題教育的思想引領(lǐng)作用，要從辦人民滿意的教育的目標出發(fā)，充分發(fā)揮師德師風教育的自我凈化作用。

二、以問題為導向，突出解決師德師風存在問題近年來，教育部十分重視教師職業(yè)道德建設，將開展師德師風主題教育作為解決教育突出問題的主要抓手之一。我們按照上級部署，持之以恒開展師德師風建設，取得了較好效果，涌現(xiàn)出一大批師德標兵，促進了教育事業(yè)發(fā)展，但是，一些積聚的問題仍未得到徹底解決。這次以“立德樹人，做好學生引路人”為主題的師德師風主題教育要以問題為導向，咬住問題不放，著力解決幾方面的突出問題。

（一）著力解決認識不深問題。有的學校之所以問題突出，整改不力，究其原因，主要是認識問題。有的學校一味追求高升學率，忽視校風建設，對教師隊伍中出現(xiàn)的違反師德師風現(xiàn)象聽之任之；有的教師認為師德師風建設是別人的事，與己無關(guān)；有的教師對學生漠不關(guān)心，只會照本宣科，不注重思想引領(lǐng)，等等。這些問題的解決須從思想認識入手，要加大教師再教育力度，深化教書育人的認識，深化師德師風建設的認識。大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，大力推廣舍小我為大家的“蠟燭”精神，樂教勤教，深刻領(lǐng)會習總書記“廣大教師要做學生錘煉品格的引路人，做學生學習知識的引路人，做學生創(chuàng)新思維的引路人，做學生奉獻祖國的引路人” 2

要求的精神實質(zhì)，唱響新時期師德師風建設最強音。

（二）著力解決執(zhí)行不力問題。教育政策針對性再強，群眾再擁護，如果得不到貫徹落實就是一句空話。一直以來，各學校大力執(zhí)行上級教育方針政策，教育教學面貌日新月異。但也有學校對上級的部署執(zhí)行不力，對“創(chuàng)現(xiàn)”等工作沒有引起足夠重視，對“精細化管理”更沒有研究、沒有思路，沒有措施，學校管理仍然粗放，教育教學質(zhì)量落后。這種不執(zhí)行，又或者執(zhí)行不力的行為，從大看，損害的是那務的教育事業(yè)，從小看，損害的是一所學校、一個班級、一個學生的發(fā)展。我們已有深刻教訓，必須狠抓執(zhí)行力，誰不執(zhí)行就問責誰，誰馬虎應付就處理誰！

（三）著力解決作風不正問題。教育作風問題一直是社會關(guān)注的熱點問題。突出表現(xiàn)在：不按規(guī)定招生，不按規(guī)定收費，不按規(guī)定補課；區(qū)別對待學生，體罰或歧視學生，收受家長、學生好處；學術(shù)不端，教風不正，師德缺失，為了通過職稱評定而弄虛作假；有的教師喜歡在網(wǎng)絡、微信和公共場合發(fā)表不負責任的言論，抹黑那務的教育；有的喜歡亂告狀、誹謗他人，顛倒是非，等等。這些現(xiàn)象，不但社會深惡痛絕，更令師生蒙羞，是當前教育系統(tǒng)存在的最突出問題，跟立德樹人格格不入！這些要引起大家足夠重視。下一步，根據(jù)省的統(tǒng)一部署，結(jié)合這次主題教育，盡可能查找出作風問題的深層次原因，采取有力措施加以整治，努力解決群眾反映突出的教育不正之風問題，營造風清氣正的良好教育環(huán)境。

（四）著力解決干勁不足問題。干事創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏，無私奉獻是我鎮(zhèn)教育工作者的主流。隨著教育改革的深入推進，一些教育工作者跟不上形勢的發(fā)展，放松對自己的要求，工作沒有勁頭，生活沒有盼頭，甘愿默默無聞，碌碌無為，不求有功，但求無過，忘卻了教書育人的初衷。這種現(xiàn)象與加強師德師風建設的要求背道而馳，與人民群眾的要求相差甚遠。當前，我市正在加快推進“創(chuàng)現(xiàn)”工作，需要千千萬萬教育工作者全身心投入，需要時時刻刻的不懈努力方能取得決定性的勝利。希望大家向黃大年等先進模范學習，以習總書記講話精神為指引，以釘釘子的精神，鼓足干勁，干出化州教育“精氣神”！

（五）著力解決能力不強問題。當前，教育信息化、教育現(xiàn)代化已逐漸普及，熟練掌握現(xiàn)代教育手段成為教育工作者的基本技能。但從我鎮(zhèn)一些學校看，有的教師仍未跟上時代步伐，滿足于傳統(tǒng)教學方法，滿足于抄教案，滿足于抄黑板，樂此不疲！這樣怎能當好“學生學習知識的引路人”呢？各學校要通過師德師風主題教育，為解決教師能力不強問題提供支持，增強教師提高教學能力的信心，努力提高自身能力素質(zhì)，切實解決不會教、不能教的問題，擔當好“引路人”角色。

三、以精心組織為原則，突出教育學習效果

各學校要高度重視這次師德師風主題教育，要將它作為推進各項工作的重要抓手抓緊抓好，確保學習效果。

（一）加強組織領(lǐng)導。各學校領(lǐng)導要發(fā)揮示范帶頭作用，4

既履行好“帶”的責任，也履行好“抓”的義務，做到重要部署親自研究，重要活動親自參加，重要工作親自過問，重要問題親自協(xié)調(diào)，用行動展現(xiàn)良好作風。對在師德師風主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是在歷次教育活動中存在的頑固性問題，要落實措施，堅決整改。

（二）明確學習要求和方法。這次師德師風主題教育在學習內(nèi)容上作了明確規(guī)定，包括認真學習貫徹總書記關(guān)于加強教師隊伍建設的重要講話精神，深入開展理想信念學習教育活動，廣泛開展先進典型宣傳活動、弘揚社會正能量，深化師德建設體制機制研究、建立健全長效機制，組織開展師德征文和微視頻征集活動等。在學習時間和學習階段上也作了規(guī)定，師德師風主題教育方面也按要求劃分了學習宣傳、查擺整改、總結(jié)推廣等三個階段，各學校要在9-11月間對照各個學習階段的要求開展好師德師風主題教育，并且要根據(jù)實際情況安排3-5天時間集中組織學習。在學習方法上要突出正面引導和反面警示。希望各學校要合理安排時間，確保工作學習兩不誤。

（三）營造良好氛圍。各學校要做好宣傳發(fā)動工作，使廣大教師深刻認識開展師德師風主題教育的重要性和必要性，明確具體做法和要求，自覺投入到活動中來。要加強新聞輿論宣傳，充分利用網(wǎng)絡、報刊、宣傳欄等載體，大力宣傳師德師風主題教育的進展、成效，營造良好活動氛圍。要建立信息反饋機制，及時編發(fā)、報送信息，反映學習教育活動的動態(tài)情況、經(jīng)驗做法和存在問題。學習情況及 5

時向教育學習領(lǐng)導小組辦公室報告。

（四）強化督導檢查。師德師風主題教育領(lǐng)導小組辦公室要不定期開展督導檢查，對思想不重視、工作不得力的單位，及時進行批評教育，要求限期整改，確保教育學習任務落到實處。

同志們，開展師德師風主題教育是我們思想認識的再深化、師德師風的再加強，工作認識的再提高。希望大家按照安排，合理統(tǒng)籌工作和學習時間，認真完成各項學習任務，取得實實在在的效果，以優(yōu)異的成績向黨的十九大勝利召開獻禮！

第五篇：在市機關(guān)干部進廠駐企工作動員會上講話

同志們：

剛才，市委副秘書長、督察室主任xxx宣讀了《xxx市機關(guān)干部進廠駐企工作領(lǐng)導小組》；市政府副秘書長、辦公室副主任xxxx同志宣讀了《xxx市第一批機關(guān)干部進廠駐企工作的通知》，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料會后大家要認真貫徹落實。下面，我就這次機關(guān)干部進廠駐企工作講幾點意見。

一、高度重視，充分認識開展機關(guān)干部進廠駐企工作的重大意義

近年來，我市大力實施“工業(yè)強市”方針和企業(yè)集團化戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)濟成為拉動國民經(jīng)濟快速發(fā)展的重要力量。但是，我們也要清醒地認識到，我市工業(yè)發(fā)展基礎仍不穩(wěn)固，企業(yè)機制還不靈活，管理水平不高，適應市場能力不強，產(chǎn)品缺乏競爭力，這些不利因素在一定程度上影響到我市工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

機關(guān)干部進廠駐企活動的開展：一是為我們推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略創(chuàng)新了一個工作機制，能夠使市委、政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的重大決策、政策和措施在企業(yè)迅速得到貫徹落實，使政府和企業(yè)真正融為一體，形成強大的工作合力。二是為企業(yè)和政府之間搭建了一個無障礙“綠色通道”，既能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，又能幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)問題、解決困難，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，有利于企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。三是為我們在實踐中鍛煉和培養(yǎng)干部創(chuàng)建了一個平臺，培養(yǎng)和鍛煉一大批適應市場經(jīng)濟發(fā)展的后備人才。因此，全市各級黨政組織一定要從政治的高度，深刻認識開展機關(guān)干部進廠駐企活動的重大意義，切實把思想和認識統(tǒng)一到市委、市人民政府的戰(zhàn)略部署上來，扎扎實實的開展好這項活動。

二、突出重點，扎扎實實推動機關(guān)干部進廠駐企工作順利開展

按照市委、市人民政府的總體安排部署，我市第一批進廠駐企活動從2005年6月開始，至2006年6月結(jié)束，歷時一年。第一批進廠駐企單位主要是部分市直黨政機關(guān)，進駐企業(yè)16家。為推動進廠駐企工作的順利開展，我們要把握好以下幾個方面。

第一，要堅持正確的原則。機關(guān)干部進廠駐企工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到經(jīng)濟和社會的方方面面，要堅持四項工作原則。一是要堅持“一企一策”的原則。要按照企業(yè)實際情況，“一企一策”的制定工作計劃和目標，真正做到企業(yè)需要解決什么問題就幫助解決什么問題，不搞“一刀切”。二是要堅持務求實效的原則。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，無論是幫助企業(yè)解決具體問題，還是協(xié)助企業(yè)謀劃發(fā)展，都要注重實際，務求實效。三是要堅持進廠駐企不增負的原則。要牢固樹立為企業(yè)服務的思想，堅持不給企業(yè)增加任何負擔，做到幫忙不添亂。四要堅持進廠駐企不包攬的原則。要在所駐企業(yè)領(lǐng)導下工作，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上的重要事務由企業(yè)自主決定，嚴禁任何單位和個人以黨委、政府的名義干涉企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。

第二，要落實工作任務。這次機關(guān)干部進廠駐企主要有6個方面的工作任務：一是幫助企業(yè)理清和完善xx經(jīng)濟一體化下企業(yè)發(fā)展的思路、戰(zhàn)略和實施規(guī)劃，增強企業(yè)適應市場能力、抵御市場風險能力、技術(shù)革新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。二是幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展中遇到的各種困難和問題，協(xié)調(diào)落實各項政策和措施，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。三是幫助企業(yè)進一步規(guī)范管理機制，完善和健全管理制度，引導和支持競爭力強、發(fā)展?jié)摿Υ蠛颓熬昂玫墓歉善髽I(yè)，加快股份制改造步伐，并支持條件具備的股份制企業(yè)加快上市進程。四是幫助企業(yè)健全黨的組織，發(fā)揮黨組織的整體功能和黨員的先鋒模范作用，促進黨組織工作與企業(yè)發(fā)展相適應。五是協(xié)助企業(yè)加強員工的思想政治教育，積極解決改制后的遺留問題和當前員工關(guān)心的熱點、難點問題，及時化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，維護企業(yè)的穩(wěn)定。六是經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營一線調(diào)查研究，及時向市委、政府或有關(guān)部門反映企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的問題，并提出應對的建議和措施。機關(guān)干部進廠駐企后，要圍繞上述六項主要任務認真開展好工作。

第三，要明確工作要求。第一批進廠駐企工作隊員肩負著創(chuàng)新使命，也肩負著企業(yè)界和派出單位的期望與重托。進駐企業(yè)后，一定要盡快適應新的工作環(huán)境，緊緊圍繞工作任務，扎扎實實地履行好職責。一要加強學習。每一個派出的機關(guān)干部既要加強經(jīng)濟理論和業(yè)務知識的學習，又要向?qū)嵺`學習，向廣大工人學習，堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合企業(yè)的實際，認真研究情況，解決問題。二要明確職責。各駐企工作組和工作隊員要履行好職責，正確處理工作隊和企業(yè)領(lǐng)導班子的關(guān)系，做到扶助而不代替，到位而不越位，幫忙而不添亂，建議而不非議。三要改進作風。要堅持多到生產(chǎn)經(jīng)營一線去，堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，注重實效，防止形式主義。四要實事求是。各工作組和工作隊員要結(jié)合實際工作情況確定工作重點和內(nèi)容，確保各項工作扎實順利進行。五要多辦實事。各駐企工作隊員一定要把企業(yè)的事當作自己的事，把企業(yè)的問題當作自己的問題，從企業(yè)最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，為企業(yè)辦實事、辦好事。

三、加強領(lǐng)導，努力開創(chuàng)機關(guān)干部進廠駐企工作新局面

進廠駐企部門要切實加強對進廠駐企活動的領(lǐng)導，全力以赴推動機關(guān)干部進廠駐企工作扎實有效開展，并取得實實在在的效果。

一要組建強有力的領(lǐng)導機構(gòu)和工作組。市委、政府已經(jīng)成立由市長掛帥的領(lǐng)導小組，和16個由市領(lǐng)導帶隊的工作組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應領(lǐng)導小組，抽調(diào)得力人員組成工作組，進入企業(yè)開展工作。

二要建立健全工作制度，加強對進廠駐企干部的管理考核。各部門要建立和健全駐企工作組的相關(guān)工作制度，包括駐企干部考勤和定期督促檢查、業(yè)績考核評定等。駐企工作結(jié)束后，市委、市政府將立即進行總結(jié)，對駐企工作成績突出的部門、單位和干部給予表彰、獎勵，對落后的單位、個人提出批評。

三要密切配合，齊心協(xié)力搞好這項活動。組織部門要加強對駐企干部的管理，駐企工作結(jié)束前要對駐企干部進行一次考察，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀駐企干部。督查室要對駐企工作立項督查，推動駐企工作扎扎實實地取得成效。各個企業(yè)都要為駐企干部積極創(chuàng)造良好的工作條件，在研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面要注意聽取駐企干部的意見和建議。各級宣傳部門要把進廠駐企工作作為今后一段時期的宣傳重點，加大宣傳力度。廣播、電視等新聞媒體要經(jīng)常深入駐企工作隊中去，及時發(fā)現(xiàn)先進典型，大力宣傳駐企工作的好做法，引導和教育廣大干部自覺地參與到這項工作當中去，確保工作的順利進行。

同志們，黨政機關(guān)干部進廠駐企工作任務重、涉及面廣，工作成效關(guān)系到xxxx經(jīng)濟一體化的順利實施，關(guān)系到我市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。各有關(guān)部門一定要把思想認識和行動統(tǒng)一到市委、市人民政府的安排部署上來，高度重視、精心組織、周密安排、狠抓落實，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣和壓倒一切的勇氣，努力開創(chuàng)機關(guān)干部進廠駐企工作新局面。

我的講話完了，謝謝大家!