第一篇：領(lǐng)導(dǎo)在辦公室工作會議上講話

生活壓力日益增長，工作滋長胡思亂想，告誡自己不要緊張，努力做到積極客觀，不管社會環(huán)境怎樣，驀然回首人生坦蕩。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于會議發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!

【會議發(fā)言稿范文】一

同志們：

區(qū)委、區(qū)政府決定，召開全區(qū)黨委、政府辦公室工作專題會議，表明區(qū)委、區(qū)政府對辦公室工作的高度重視，也充分說明辦公室工作非常重要。會議的主要任務(wù)是傳達貫徹全市黨委辦公室工作會議精神，討論制定全區(qū)黨委辦公室工作考核辦法，研究在新形勢下如何做好全區(qū)黨委、政府辦公室工作，更好地為基層、為群眾搞好服務(wù)。根據(jù)全市黨委辦公室工作會議精神，結(jié)合我區(qū)實際，我講三點意見，供大家參考。

一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，進一步增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

全面審視當(dāng)今世界發(fā)展的大趨勢，深刻認(rèn)識當(dāng)前我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新情況新問題，正確把握省、市委提出的“兩抓兩放”和“三抓”工作的重大決策，實事求是地分析當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所面臨的有利條件和不利因素，是我們做好辦公室工作的重要前提。認(rèn)真研究新形勢對辦公室工作帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，要著力解決好兩個問題：

第一，按照科學(xué)的發(fā)展觀，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，努力為推動全區(qū)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展服好務(wù)，著力解決好“學(xué)”的問題。重點要在八個方面有所創(chuàng)新。即：如何學(xué)會用開闊的視野和世界眼光，敏銳觀察國際國內(nèi)的發(fā)展大趨勢和重大問題;如何學(xué)會在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實立黨為公、執(zhí)政為民的要求，把人民利益實現(xiàn)好、維護好、落實好;如何學(xué)會協(xié)助黨委正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，做好多元利益的協(xié)調(diào)和整合工作;如何學(xué)會有針對性地做好干部職工的思想政治工作，增強抵御各種錯誤思想和腐朽生活方式侵蝕的能力;如何學(xué)會在發(fā)揮好我們區(qū)位優(yōu)勢的同時，不斷提高按國際通行規(guī)則辦事的能力;如何進一步改進工作方式和手段，加快機關(guān)信息化建設(shè)，實現(xiàn)辦公自動化和現(xiàn)代化;如何發(fā)揮好辦公室的督促檢查職能，探索狠抓落實的長效機制，把區(qū)委、區(qū)政府的基本思路和重大決策進一步落到實處;如何發(fā)揮好參謀助手作用，協(xié)助黨委、政府更好地發(fā)揮總纜全局、統(tǒng)籌各方的職能，把各方面的力量凝聚到敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)的工作狀態(tài)上來。

第二，堅持以人為本，準(zhǔn)確把握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基本思路，找準(zhǔn)位置，謀求發(fā)展，著力解決好“干”的問題。去年以來，全區(qū)各級黨委、政府面對縣區(qū)換屆、撤地設(shè)市、預(yù)防非典以及市委提出的加快構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟格局給全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出的新課題、新考驗，以高度的政治責(zé)任感和科學(xué)務(wù)實的態(tài)度，堅持上級精神與區(qū)情實際相結(jié)合，研究提出了符合發(fā)展要求的工作思路和建設(shè)工貿(mào)旅游經(jīng)濟強區(qū)的奮斗目標(biāo)。在一年來的實踐中，全區(qū)各級各部門始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，走項目栽樁、投資拉動的發(fā)展路子，全力以赴大抓項目、抓大項目，全面完成或超額完成了經(jīng)濟社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)，有力地促進了全區(qū)物質(zhì)文明建設(shè)，為搞好政治文明和精神文明建設(shè)進一步夯實了基礎(chǔ);同時，圍繞抓經(jīng)濟、促發(fā)展這個中心，狠抓思想觀念轉(zhuǎn)變、濃厚發(fā)展氛圍、改進工作作風(fēng)、營造良好環(huán)境，不斷提高政治文明和精神文明建設(shè)水平，為全區(qū)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展提供了動力和保證，促進了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，全區(qū)出現(xiàn)了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的新氣象。

辦公室作為黨委、政府的綜合辦事機構(gòu)，擔(dān)負(fù)著參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤服務(wù)的重要職能，這就要求我們必須把握大局、找準(zhǔn)位置、謀求發(fā)展。在具體工作中，要著力解決好干不干、敢不敢干、會不會干的問題。辦公室工作無小事，辦公室每項工作都是牽一發(fā)而動全身的大事，工作要求高，思想性強，必須高效率、快節(jié)奏，工作中反應(yīng)要快、啟動要快、節(jié)奏要快，無論是辦文、辦會、辦事，還是完成其它任務(wù)，既要有責(zé)任感，又要有緊迫感，凡是定了的事情馬上就辦，認(rèn)真去辦，辦就辦好。同時，隨著形勢的不斷變化，辦公室工作也不斷面臨新情況，涉及新領(lǐng)域，這就要求我們用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，跟上時代步伐，適應(yīng)實踐變化，認(rèn)真分析研究面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷探索辦公室工作的新路子。

二、明確工作任務(wù)，全面提高服務(wù)的質(zhì)量和水平

做好辦公室工作，一定要緊扣服務(wù)大局這個主題，從大處著眼，小處著手，充分發(fā)揮好五個作用。

(一)發(fā)揮好參謀助手作用。辦公室的參謀助手作用體現(xiàn)在各項工作中，其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、提出對策性建議和信息報送等工作。要樹立“政務(wù)第一”的思想，堅持想大問題，出大思路，研大政策，寫大文章，抓大典型，促大發(fā)展，努力提高政務(wù)水平。文稿起草是辦公室的一項主要工作，要從嚴(yán)把關(guān)，準(zhǔn)確把握黨委、政府的決策意圖，忠實反映基層和群眾的意見，要建立文稿評獎制度，鼓勵和引導(dǎo)文秘人員在文稿起草上下功夫，不斷提高文稿的質(zhì)量和水平。同時，辦公室要緊緊圍繞區(qū)上的中心工作，正確把握一個時期的決策意向和熱點難點問題，大興調(diào)查研究之風(fēng)，開展有目的、有計劃、有組織的調(diào)研，撰寫有情況有分析有建議的調(diào)查報告，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供可靠依據(jù)。今后要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)和區(qū)直部門報送調(diào)研報告和決策建議制度，年底考核評比。

(二)發(fā)揮好信息的耳目作用。要按照準(zhǔn)確、及時、全面的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，努力做到吃透上情，掌握下情，熟悉民情，了解實情，著力提供開發(fā)一些有問題、有分析、有建議的高質(zhì)量信息。區(qū)委、區(qū)政府辦公室要加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行緊急重要信息報送制度，在保證信息不遲報、不漏報、不瞞報的同時，搞好綜合分析，重點反映鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門的工作特色和工作特點，以信息促工作進度，以信息促任務(wù)的落實。避免一般化，切忌報喜不報憂。堅決反對為了追求信息的采用率，閉門造車、任意拔高、添枝加葉，甚至弄虛作假、無中生有、擾亂工作視線的錯誤行為。

(三)發(fā)揮好督促檢查作用。督促檢查是辦公室工作的一項重要職能。對此，中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志多次做過深刻的論述和批示，提出了明確的要求。辦公室是各級黨委、政府的一個工作部門，處在承上啟下的地位，其工作的重要性自不必言說，核心是協(xié)助黨委、政府實施領(lǐng)導(dǎo)，要使區(qū)委、區(qū)政府的每一項決策都落地有聲，就要努力樹立督查落實的權(quán)威。首先，督查工作要突出重點。要緊緊圍繞黨委的中心工作開展督查，及時反饋決策落實過程中的各種情況，尤其要反饋妨礙決策落實的各種問題，提出解決矛盾和問題的建議。其次，對難點和熱點問題，敢于督查，善于督查，一查到底。再次，要提高督查工作的時效性。要努力改進工作作風(fēng)和督查方法，深入基層，深入群眾，真正取得督查工作的發(fā)言權(quán);對每一件督查事項，都要根據(jù)實際情況，及時辦理，保證質(zhì)量,限期完成;要克服“以文件落實文件，以會議落實會議”的現(xiàn)象，及時總結(jié)和推廣工作抓落實的經(jīng)驗，大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

(四)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項基本職能，不論辦文、辦事、辦會，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。協(xié)調(diào)出凝聚力，協(xié)調(diào)出積極性，協(xié)調(diào)出戰(zhàn)斗力，其意義非同尋常。做好綜合協(xié)調(diào)，必須做到把握全局，考慮周全。政務(wù)服務(wù)要考慮全局，事務(wù)服務(wù)也要考慮全局;重大問題要考慮全局，細節(jié)問題也要考慮全局。只有站在全局的高度，聽取各方意見，通盤考慮，綜合權(quán)衡，才能提出比較公正、合理的方案，把各方面的積極性都充分調(diào)動起來，形成強大的合力。在具體工作中，一要細致，滴水不漏。做每一項工作都要堅持原則，嚴(yán)格程序、環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接、不出紕漏。特別是重大活動和重要會議要提前介入，做好預(yù)案，精心組織，明確責(zé)任，確保各項活動、各項議程的順利進行。二要高效快捷準(zhǔn)確。在保證質(zhì)量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，節(jié)約工作成本，提高辦事效率。不推不拖，提倡首問制，確保事事有回音，件件有著落。圍繞提高區(qū)委、區(qū)政府的工作效率，要進一步加快信息化建設(shè)，加快實現(xiàn)辦公業(yè)務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化。三要安全，減少失誤。黨委系統(tǒng)工作涉密廣，特別是在文件傳遞以及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，既要暢通快捷，又要安全可靠。機要工作要按照市委提出的“兩個確?！钡囊螅訌娭蛋?，規(guī)范管理，要認(rèn)真落實各項保密工作責(zé)任制，加強涉密計算機網(wǎng)絡(luò)的管理，做好文件和保密材料的集中銷毀工作，杜絕失泄密事件的發(fā)生。

(五)發(fā)揮好后勤服務(wù)作用。后勤服務(wù)是辦公室工作的重要組成部分，也是保證黨委、政府日常工作運轉(zhuǎn)的前提。要高度重視和加強向上爭取資金，努力緩解經(jīng)費緊缺的問題。為了提高我區(qū)的接待工作水平，區(qū)上已經(jīng)成立了區(qū)委、區(qū)政府接待辦，接待辦是展示我區(qū)對外形象的重要窗口，是溝通上下、左右的重要途徑，既要熱情周到，又要突出地方特色，通過扎實的工作，樹立我們的新形象。總之，后勤服務(wù)要本著從大處著眼，小處著手，健全和完善各項規(guī)章制度，用制度管人管事，努力提高后勤服務(wù)工作的質(zhì)量和水平。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強自身建設(shè)，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面

第一，加強學(xué)習(xí)，努力提高政治業(yè)務(wù)水平。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，面對日新月異的新形勢，辦公室要有緊迫感和危機感,決不能沾沾自喜、固步自封。坦白地說，我們辦公室有些干部的素質(zhì)是跟不上形勢需要的;有些同志事業(yè)性和上進心不強，學(xué)習(xí)自覺性不夠，業(yè)務(wù)水平不高;有些單位上報的匯報材料無論是文字功夫還是理論水平都很差,公文質(zhì)量亟待提高。搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作者有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強的業(yè)務(wù)能力。辦公室工作繁雜，系統(tǒng)學(xué)習(xí)時間少，要按照市委提出的帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、深入思考學(xué)的要求，堅持?jǐn)D時間學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、科技信息等方面知識，形成愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣。通過強化學(xué)習(xí)，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高各級辦公室工作者的政策理論水平、分析解決問題的能力、調(diào)查研究的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力。努力做到提筆能寫，開口能講，有事能干。今后區(qū)上在安排溫州培訓(xùn)中要考慮辦公室工作人員，開拓視野，提高素質(zhì)。

第二，嚴(yán)格管理，嚴(yán)明紀(jì)律。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策要靠辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映，處在比較特殊的位置，必須恪守本份，嚴(yán)守紀(jì)律，要嚴(yán)格遵守機關(guān)的各項制度，一切按制度辦事，不能游離于規(guī)章制度之外，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。在行動上從嚴(yán)自律，檢點言行，絕不能利用接觸面廣和在領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作的有利條件，一味地編織個人的關(guān)系網(wǎng)，為自己和親屬謀取私利，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號為個人和親朋好友拉關(guān)系、托人情、辦私事。今后對辦公室工作人員要堅持競爭上崗、凡進必考，對不能勝任工作的要予以調(diào)整。

第三，強化服務(wù)，切實改進工作作風(fēng)。辦公室工作大到安排一次會議、起草一個報告，小到接聽一個電話、傳遞一份文件，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍地去做好。要有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，保持良好的精神狀態(tài)，保持旺盛的工作熱情。這些年來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們在收入方面的差距拉大，一些人由此產(chǎn)生心理上的不平衡是正常的，或者說是可以理解的。但對辦公室工作者來說，絕不能因此而降低對自己的要求。要有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。要知道服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務(wù)。甘于奉獻、艱苦奮斗永遠是我們的傳家寶，過去是這樣，現(xiàn)在是這樣，將來即使隨著經(jīng)濟的發(fā)展，條件有了更大的改善，我們也不能丟掉這種精神。

第四，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。辦公室全體人員一定要做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，工作相互支持,情況相互交流，利益相互照顧。對于工作結(jié)合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔(dān)責(zé)任,要相互補臺，絕不能爭功諉過，相互拆臺。辦公室的工作人員一定要正派、正直，以團結(jié)為重，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。要增強全方位服務(wù)和全室一盤棋的大局意識，形成工作合力。

同志們，新形勢、新任務(wù)給黨委、政府辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間。辦公室工作是光榮而艱巨的，希望大家振奮精神，再接再厲，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全區(qū)黨委政府辦公室工作的新局面，為加快建設(shè)新型工貿(mào)旅游經(jīng)濟強區(qū)做出貢獻。

【會議發(fā)言稿范文】二

同志們：

剛才，XX同志對去年全市黨委系統(tǒng)的信息工作作了總結(jié)，對今年的信息工作以及目標(biāo)任務(wù)考核、措施、辦法、機制也做了進一步的明確。會上表彰了去年的信息工作先進，XX縣也介紹了他們的經(jīng)驗。今天的會議開得很好，希望通過這次會議能夠開創(chuàng)全市信息工作的新局面。資中縣委為這次會議提供了很好的條件，縣委副書記XXX同志對參會同志的到來做了熱情洋溢的講話，縣委辦公室的同志為大會服務(wù)做了很多的工作。這里，我代表市委、代表市委辦公室向資中縣委、資中縣委辦公室表示真誠的感謝!

去年以來，全市黨委系統(tǒng)的信息工作在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大信息工作者的辛勤勞動、共同努力下，取得了較好的成績，涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人，為各級黨委統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作發(fā)揮了重要的參謀和助手作用，也為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。今年的工作，形勢在變化，任務(wù)也在調(diào)整。為作好這項工作，我強調(diào)幾點意見。

一、提高認(rèn)識，增強搞好信息服務(wù)工作的責(zé)任感。提高認(rèn)識，我覺得應(yīng)從幾個層次去認(rèn)識：一是要理解信息的含義。什么是信息?通俗地講，信息就是通風(fēng)報信。什么是政務(wù)信息?政務(wù)信息就是執(zhí)政黨制定的各項方針政策在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾中貫徹實施情況，以及社會生活和政治、經(jīng)濟、文化在運行過程中的情況反映。黨委辦公室和各部門辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，就是要為領(lǐng)導(dǎo)通風(fēng)報信。二是要認(rèn)識政務(wù)信息的重要性。政務(wù)信息有四個方面的功能和作用。第一是有助于領(lǐng)導(dǎo)把握全局。我們的信息來自各個方面，有政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的，既包含工農(nóng)兵學(xué)商，也有來自各個階層和各個層面的信息，提供這些信息就是為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、總攬全局、協(xié)調(diào)各方提供基本情況。雖然領(lǐng)導(dǎo)有來自各個方面的報告，是一方面的信息，但部門的報告一般情況下都是為需要解決什么問題而來，或請示什么問題，這和政務(wù)信息本身的要求有一定的差距。如作為中長期工作的考慮，半年或年度的總結(jié)是非常重要的。但作為領(lǐng)導(dǎo)要隨時把握全局、掌握動態(tài)，半年的工作總結(jié)或全年的工作總結(jié)，就沒有信息那么及時。第二是作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)。一條好的信息，它要揭示一種新的社會發(fā)展動態(tài)或方向，可能揭示一種新的體制的萌芽，也可能是一個重要的創(chuàng)新或發(fā)展的機遇。一個好的信息，可能帶來一場新的革命。如十一屆三中全會后，安徽鳳陽的農(nóng)民私下簽了一個“分田分地”的協(xié)議，這個信息傳給小平同志，得到了他的肯定，迅速在全國農(nóng)村推廣以戶為主的家庭承包經(jīng)營體制。如果沒有傳到小平同志那里去，也許我國農(nóng)村的改革還會推遲幾年。當(dāng)然，不能說所有的信息都能達到這樣的效果，但它的確會給我們領(lǐng)導(dǎo)決策帶來一種啟示或一種新的思路。第三是匯報交流的功能。如我們的上報新聞，不管是正面的還是負(fù)面的，一方面是反映本地區(qū)的情況，另一方面在向領(lǐng)導(dǎo)客觀匯報我們這個地方的工作。有的作法非常好，就可以互相學(xué)習(xí)，互相交流。第四是宣傳報道的功能。各縣(區(qū))、各部門的同志都很辛苦，作了大量的工作。但是作為領(lǐng)導(dǎo)，平時的工作比較忙，分管也有一定的范圍，不可能把全市、全縣的情況了解得那么全面，只有通過信息來反饋。正面報導(dǎo)的信息比較多、比較深，就可以起到一個宣傳的作用。我們的信息工作，就是要對外作宣傳，讓更多的地方、更大的范圍來了解這些情況，否則就失去了信息本身的功能作用。去年，我們搞了一個“百企萬人”評機關(guān)的活動，就存在這個問題。對不熟悉的部門，多數(shù)人都說不了解，無法下評判。所以要發(fā)揮好信息的宣傳功能作用，就在于我們各級黨委辦和信息工作者，如何發(fā)揮好參謀和助手作用。在為整個機關(guān)黨委服務(wù)的部門中，有后勤、接待、綜合工作。但作為參謀助手的，有信息、督查、目標(biāo)辦，還有市委常委辦。信息的參謀助手的職能怎么發(fā)揮?為領(lǐng)導(dǎo)寫材料屬于智力上的一種服務(wù);督查和目標(biāo)辦把領(lǐng)導(dǎo)的工作安排部署逐個督查落實，代表著領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力延伸;信息工作就是領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵，就是千里眼和順風(fēng)耳。所以說，信息工作做得好與壞，對為領(lǐng)導(dǎo)如何把握全局、更加準(zhǔn)確及時地決策非常重要。這么多信息，領(lǐng)導(dǎo)不可能背得完，有時候就是看一個標(biāo)題，但鮮明的標(biāo)題就能揭示這個信息的核心和實質(zhì)，揭示它的規(guī)律。所以不要認(rèn)為我們信息平時僅就是收集、采編、簽發(fā)、報送，要看到在領(lǐng)導(dǎo)那里所起的參謀助手作用是相當(dāng)重要的。

向黨委及時報送信息是各級黨辦的工作職能。信息工作是各級黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究決策的參謀和助手。各級黨委和政府擔(dān)負(fù)著對一個地區(qū)政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的決策機關(guān)。離開了信息，決策便成了無源之水、無本之木。在當(dāng)今信息時代，在改革開放和市場經(jīng)濟條件下，在全面推進社會主義小康建設(shè)的形勢和任務(wù)面前，在我市“重振雄風(fēng)，富民升位”的征程中，信息工作發(fā)揮的作用將會越來越大，各級黨委對信息工作的要求也越來越高，信息工作所承擔(dān)的任務(wù)也必將越來越重?？梢哉f，在新形勢下，各級黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息，作為了解情況、制定決策、指導(dǎo)工作的參考和依據(jù)。在黨委獲取信息的眾多渠道中，各級黨委辦公室是主渠道。信息工作做得好不好，提供的信息及不及時、準(zhǔn)不準(zhǔn)確、全不全面，將直接影響各級黨委的科學(xué)決策以及對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)，在某種程度上也反映著辦公室為黨委服務(wù)的層次和質(zhì)量，反映著辦公室的整體工作水平。這方面我們既有成功的經(jīng)驗，也有一些教訓(xùn)。幾年前，我們的“XX速度，川威精神”，就是通過我們的信息挖掘、打造和宣傳，得到了當(dāng)時的四川省委書記***等領(lǐng)導(dǎo)同志的認(rèn)可，并在全省推廣學(xué)習(xí)。最近，我市又提出了努力打造“成渝經(jīng)濟區(qū)制造業(yè)之都”和“世界級的大千品牌”，這些決策的形成，都是源于生活、高于生活，通過提煉形成并指導(dǎo)我們XX的發(fā)展。我們從事信息工作的同志要深入基層調(diào)查研究，去挖掘、去發(fā)現(xiàn)、去打造這些亮點。從我市近期的信息工作來看，我們在這方面還做得不夠。前不久，我市的“天府農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”建設(shè)，中央電視臺等新聞單位都來XX采訪、宣傳了，而我們在信息上卻沒有能及時地反映出來。從這件事上，看出我們從事信息工作的同志還缺乏敏銳性，還沒有把信息的觸角延伸到社會和經(jīng)濟發(fā)展的方方面面。因此，從事信息工作的同志，平時一定要注意捕捉社會生活、經(jīng)濟生活方面的熱點和敏感問題，深入基層，深入群眾，掌握第一手材料，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供有參考價值的信息。在報送信息時，一定要做到及時、真實和全面。一些不夠準(zhǔn)確、不及時的信息，會貽誤戰(zhàn)機，帶來工作上的被動，會使黨委、政府喪失正確決策的最佳時機。稿源第一站務(wù)必要把好這個關(guān)，一定要真實和及時，這是信息的生命線。市上采用縣(區(qū))的信息主要來源于基層，真實性的把關(guān)主要在第一線，如果出了問題，責(zé)任重大。所以，從各級黨委全方位了解情況來講，信息是我們整個工作的重要組成部份，搞好信息工作也是黨委對各級各部門的一項基本要求。

向黨委及時報送信息是各級黨辦的工作職責(zé)。信息是制訂政策的基礎(chǔ)和依據(jù)，是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的參謀和助手。信息工作作為黨委辦公室的重要職能，是各級黨委了解情況、掌握動態(tài)、宣傳推介的重要窗口。信息工作開展得怎樣、作用發(fā)揮得如何，與各級黨委(黨組)及辦公室是否把信息工作擺在重要位置、對信息工作領(lǐng)導(dǎo)是否得力有很大關(guān)系。從我市近期的信息工作來看，各縣(區(qū))、各部門都在你追我趕，勁頭很足，信息的數(shù)量和質(zhì)量上都有了新的變化，省上的采用率和市領(lǐng)導(dǎo)的批示件數(shù)量同比都在明顯提高，說明我們在工作上有了新的進展。但是，無論橫比還是縱比，我市的信息工作還是落后了，差距很大。特別突出的表現(xiàn)在個別的地方和少數(shù)部門對這項工作還不夠重視，認(rèn)識上還存在著相當(dāng)?shù)牟罹?。有的地方對好的、突出的成績報得比較快、比較多，負(fù)面的報得比較少，大事化小，小事化了。有的單位更是無所謂，好的、壞的都不報，信息部門形同虛設(shè)，信息工作比較薄弱。無論從哪個角度講，這都是十分錯誤的。從表面上看這是消極的不作為，從實質(zhì)上講就是對自身職責(zé)的定位不明，對上級黨委的不負(fù)責(zé)任，也是工作的嚴(yán)重失職。各級領(lǐng)導(dǎo)決不能把信息視同一般的情況反映，可有可無，可報可不報，抱著無所謂的態(tài)度。各級分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任一定要真正負(fù)起責(zé)任，抓好這項工作。信息工作人員一定要盡職盡責(zé)地把工作做好，不能認(rèn)為做信息工作僅僅是為了訓(xùn)練筆頭，提高一下寫作能力，更不能為完成工作任務(wù)而應(yīng)付了事。要從實踐“三個代表”要求的高度，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，從對黨和人民負(fù)責(zé)的高度，充分認(rèn)識搞好信息工作的重要性，真正把這項工作放在應(yīng)有的位置，給予應(yīng)有的重視，做出應(yīng)有的成績，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

向黨委及時報送信息是各級黨辦的工作紀(jì)律。各級黨委能否及時掌握全面情況，適時做出正確決策并正確指導(dǎo)下級工作，很大程度上取決于各級黨辦的信息窗口作用。能否及時報送好的信息，反映客觀存在的問題和矛盾，這不僅關(guān)系到各級黨委及時了解情況、把握動態(tài)和科學(xué)決策，而且也是衡量一個地方和一個部門黨組織是否在思想上、政治上與上級黨委保持高度一致，是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委決策、確保政令暢通的根本標(biāo)準(zhǔn)。從這個意義上講，信息報送就是一條政治紀(jì)律。我們在為上級、本級、基層提供信息服務(wù)時必須要有政治意識，把講政治擺在工作的首位，堅持正確的政治方向，嚴(yán)把政治關(guān)。近年來，中央、省委和市委多次下發(fā)了關(guān)于加強信息工作特別是緊急信息報送工作的有關(guān)文件，提出了明確的規(guī)定和要求，各級黨委必須按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。特別是對重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災(zāi)情、疫情以及其他重要情況，一定要及時、準(zhǔn)確、全面地報送。個別同志在報送這方面信息時有顧慮，怕影響形象，這是不必要的。我們大家的想法是一致的，但是必須要讓市級領(lǐng)導(dǎo)知道這些事情。因此，我們在工作中要時刻注意信息的采集和報送，自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持從政治的角度去觀察世界、分析問題、把握動態(tài)，始終保持政治上的清醒，做政治上的明白人，把講政治的要求貫徹到具體的信息工作實踐中去。前不久資中銀山鎮(zhèn)出現(xiàn)水污染，資中縣委、縣政府及時將這個信息上報了市委、市政府，市委、市政府立即采取了緊急措施，啟動了緊急預(yù)案，使人民的生命、財產(chǎn)受到了保護。在前年的SARS病毒、去年的禽流感防治期間，由于信息暢通，各級領(lǐng)導(dǎo)掌握了情況，及時做出安排和部署，確保了社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟健康發(fā)展。所以，及時、準(zhǔn)確、全面地報送信息是我們黨長期以來堅持的一條政治紀(jì)律，也是確保黨令政令暢通的一個根本性的原則問題，必須嚴(yán)格執(zhí)行。

二、服務(wù)大局，切實把握信息工作的重點。各級各部門辦公室掌握的信息最多、最快、最直接、最全面，及時上報信息對領(lǐng)導(dǎo)決策作用相對最大。各級黨委政府要了解的信息，都需要通過這個主渠道。新聞媒體和其他渠道沒有反映的和不能反映的，辦公室都應(yīng)及時反映，不間斷地為黨委領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量、高水平的信息服務(wù)。

要圍繞市委中心工作，切實為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。信息工作做得好不好，標(biāo)準(zhǔn)只有一個，就是提供的信息與黨委工作對不對路，對黨委工作有沒有參考價值或參考價值有多大。信息工作是否出成績也可以從領(lǐng)導(dǎo)的批示和上級的信息刊發(fā)的情況看出。當(dāng)前，我市已按全面建設(shè)和諧社會的要求，加快XX跨越式發(fā)展，抓住解放思想、優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)三個關(guān)鍵，繼續(xù)做好深化改革、擴大開放、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會事業(yè)、民主法制、維護穩(wěn)定、關(guān)心群眾、黨的建設(shè)等九項工作，奮力推進“重振雄風(fēng)，富民升位”。這些都是市委的中心工作，也是我們的重點。各級信息部門要圍繞這個主題去調(diào)整工作思路、改進工作方式、提高服務(wù)層次，加強信息的綜合開發(fā)與利用。在信息量的豐富、挖掘的深度和廣度上下功夫，在信息的新聞性、針對性和參考性上下功夫。要緊緊圍繞市委的中心工作，搞好調(diào)研、勤分析、勤上報。將全市各行各業(yè)涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好作法及時、準(zhǔn)確、全面地反映上來，將存在的問題客觀、深入、迅速地匯報上來，將對上級重大決策部署的執(zhí)行和落實情況及時地反饋上來。只有這樣，才能扮演好各級黨組織賦予的“角色”和任務(wù)。在反映工作進展和成績的信息時，務(wù)必要實在準(zhǔn)確，恰如其分，不能拔高渲染、夸張擴大。反映做法和經(jīng)驗的信息，應(yīng)有血有肉，從事實中找出規(guī)律，從成效中帶出做法，從個性中引出共性，并且具有探索性、超前性，以利于借鑒和推廣。反映問題的信息，要把握準(zhǔn)確、深挖原因、找準(zhǔn)癥結(jié)、提出建議。反饋上級重大決策部署的信息，要及時、準(zhǔn)確、全面和客觀，使信息工作真正成為黨委領(lǐng)導(dǎo)實施科學(xué)決策、指導(dǎo)和推進各項工作的重要平臺。

要圍繞確保社會穩(wěn)定，切實做好緊急重要信息報送工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷推進，在社會轉(zhuǎn)型過程中的一些利益矛盾逐漸突出。在構(gòu)建和諧社會的發(fā)展進程中，伴隨發(fā)展水平的不斷提高，改革的不斷深化，觸及的矛盾也越來越深，涉及的利益也就越復(fù)雜，碰到的阻力也就越大，信息工作也愈來愈顯示出它的重要性。能否做到及時報送緊急信息，它不僅影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策，也會影響到人民群眾生命財產(chǎn)的安全。特別是緊急信息的采集和報送，更是直接影響著對重大突發(fā)性事件、緊急災(zāi)情、疫情等的及時處理。各縣(區(qū))、各部門的領(lǐng)導(dǎo)和信息工作者要進一步增強政治責(zé)任感，切實做好緊急信息的報送工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局搞好服務(wù)。要克服麻痹思想，增強政治意識、大局意識，從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，切實把握緊急信息的報送工作，作為知民情、解民意和促發(fā)展、保穩(wěn)定的大事抓緊抓好。在報送重大緊急信息的問題上，我們大家都要形成一種共識，有什么情況、有什么問題都要及時上報，讓黨委領(lǐng)導(dǎo)及時研究、科學(xué)決策。不要等到問題成堆了、事情鬧大了，才來上報，才來處理，這樣會耽誤大量的時間，喪失有利時機。這次會議材料里有一個《關(guān)于規(guī)范緊急信息報送工作的通知》，對報送時限、程序、質(zhì)量、保密、跟蹤、分類作出了“六個嚴(yán)格“要求，對緊急信息報送工作做了一個明確的界定，請大家按照要求，一定認(rèn)真做好。

要圍繞構(gòu)建和諧社會，切實做好“熱點”信息的報送工作。當(dāng)前，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會經(jīng)濟發(fā)展全局，發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，核心是以人為本，關(guān)鍵是“五個統(tǒng)籌”。我們要把信息工作的“焦點”對準(zhǔn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，在堅持走新型工業(yè)化道路上，注重發(fā)掘以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)、城鄉(xiāng)互動的經(jīng)驗和典型，把焦點對準(zhǔn)文化XX、法治XX、開放XX的各項工作。群眾集中反映的問題也是各級黨委最關(guān)注的“熱點”問題。要抓住群眾普遍關(guān)心和敏感的問題，廣泛了解和全面反映。如就業(yè)和再就業(yè)、就醫(yī)和就學(xué)、社會保障、扶貧開發(fā)以及下崗職工、進城務(wù)工人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民等特殊群眾的呼聲和要求，要及時上報。通過信息反映社會轉(zhuǎn)型過程中，群眾思想及行為的獨立性、選擇性、多樣性和差異性變化，及時反映新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，積極探索解決問題的新途徑和新方法。在情況反映過程中，要注意收集和總結(jié)一些各級各部門通過民主懇談、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)等方式，引導(dǎo)群眾理性、合法的利益表達得以實現(xiàn)，從而幫助大家把群眾工作做深、做透、做細、做實，大力化解社會矛盾。在熱點信息的報送中，既要及時報送黨委工作情況、經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展方面的信息，又要注意報送事關(guān)群眾利益、事關(guān)全局的有苗頭性、傾向性問題的信息。特別是重要社會動態(tài)的信息，既要全面反饋基層貫徹執(zhí)行黨的方針政策的典型經(jīng)驗、創(chuàng)造性做法，又要及時反映群眾對黨的方針政策的意見和建議。切實做到上情下達、下情上傳，當(dāng)好黨委和人民群眾的聯(lián)絡(luò)員。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力建立一支高素質(zhì)的信息工作隊伍。一是要強化領(lǐng)導(dǎo)。信息工作能否上臺階，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。前任總理朱镕基曾經(jīng)說過：“我非常重視信息，每天的文件即使到晚上12點也要看完。為什么每天必須要看呢?因為離開了信息就無法工作。你不了解情況，就不能做出正確的判斷，就難以下決心?！痹形瘯淈S小祥、曾省權(quán)以及現(xiàn)任市委書記秦宜智等，對信息工作都非常重視，他們多次對信息工作提要求、作批示，明確指出信息工作中存在的問題，提出改進和努力的方向。我們各級黨委和各部門要提高認(rèn)識，按信息工作的職能、職責(zé)和紀(jì)律的要求加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好這項工作。二要建立制度。信息全不全面，及不及時，制度是保證。我們在處理重大緊急信息時，往往牽涉到信息的及時性和準(zhǔn)確性，如何讓信息能夠及時、全面、準(zhǔn)確地反映上來，需要制度來支撐。隆昌縣委的信息工作在全市列為先進，最關(guān)鍵的一條就是有一系列配套制度作保證。今天隆昌縣交流了他們的做法，希望各縣(區(qū))、各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和做法。三要健全機構(gòu)。信息工作干得好不好，機構(gòu)和人員是保障。各縣(區(qū))委要有專門的信息工作機構(gòu)和專職信息工作人員。市級各部門和市屬重點企事業(yè)單位，也要確定專(兼)職信息工作人員。四要狠抓培訓(xùn)。信息質(zhì)量的好壞，取決于信息工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面加強信息骨干隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持“五必”制度。從事信息工作的同志要做到市(縣)情必知、上情必懂、新聞必看(聽)、黨報必讀、民情民意必曉。要通過學(xué)習(xí)和積累，不斷地拓寬知識面，提高政治素質(zhì)和理論水平。加大上掛鍛煉力度。市委辦信息科要加強與省委辦公廳信息處的聯(lián)系，爭取每年選派信息人員到省委辦信息處跟班學(xué)習(xí)，以掌握省上信息采用情況。各縣(區(qū))和市級各部門也要輪流選派信息人員到市委辦信息科跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

同志們，做好黨委系統(tǒng)的信息工作是一項光榮而又艱巨的工作。我們要按照“三個代表”重要思想的要求，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，開拓創(chuàng)新、勇于實踐，以高效、優(yōu)質(zhì)、全面的信息服務(wù)為我市實現(xiàn)“重振雄風(fēng)，富民升位”獻計獻策，為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大的貢獻。

【會議發(fā)言稿范文】三

同志們：

今天，我們在這里召開全市調(diào)查研究工作會議，具有十分重要的意義，有助于進一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，推進科學(xué)決策、民主決策。

市委非常重視調(diào)查研究工作和這次會議的召開。市委書記秦宜智在會前做出批示并給會議寫了一封信，指出了調(diào)查研究工作的重要意義，對搞好調(diào)查研究工作提出了希望和要求。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，狠抓落實。剛才，林武同志傳達了省委政研室主任會議精神，并結(jié)合實際講了如何做好政研室工作，各縣(區(qū))的同志也做了很好的發(fā)言，交流了經(jīng)驗，啟迪了思維，必將推動工作再上新臺階。在此，我代表市委，對全市調(diào)研工作者取得的成績表示衷心的祝賀，對你們?yōu)槿薪?jīng)濟社會發(fā)展作出的積極貢獻表示感謝!

下面，我就弘揚求真務(wù)實精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)講幾點意見。

一、一定要提高認(rèn)識，明確調(diào)查研究工作的重要性和必要性

調(diào)查研究是我們黨一貫堅持的一項基本工作制度和工作方法，不論過去、現(xiàn)在，還是將來，做好調(diào)查研究工作對于我們的事業(yè)來說都十分重要而且必要。

搞好調(diào)查研究，是弘揚我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。重視調(diào)查研究，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志為調(diào)查研究優(yōu)良傳統(tǒng)的形成和發(fā)展作出了積極貢獻，提出了“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”的著名論斷，他說：“我的經(jīng)驗歷來如此，凡是憂愁沒有辦法的時候，就去調(diào)查研究，一經(jīng)調(diào)查研究，辦法就出來了，問題就解決了?！薄吨袊鐣麟A級分析》、《湖南農(nóng)民運動考察報告》、《論十大關(guān)系》等都是其深入調(diào)查研究的典范之作，影響深遠。鄧小平同志是調(diào)查研究的楷模，解放思想，實事求是的思想路線本身就包含和體現(xiàn)了調(diào)查研究的重要性，他說，離開了調(diào)查研究，任何天才的領(lǐng)導(dǎo)者也不可能進行正確的領(lǐng)導(dǎo)。江澤民同志強調(diào)：“堅持做好調(diào)查研究這篇文章，是我們的謀事之基、成事之道”;“沒有調(diào)查研究就沒有決策權(quán)?！爆F(xiàn)在，胡錦濤總書記、溫家寶總理都十分重視調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入基層，身體力行地給我們做出了榜樣?；仡櫧h80多年歷史，我們什么時候重視調(diào)查研究，堅持理論和實踐的統(tǒng)一，黨和人民的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時忽視調(diào)查研究，主觀主義與形式主義就會蔓延，就會造成工作失誤，黨和人民的事業(yè)就遭受損失。

搞好調(diào)查研究，是落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，要求我們抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以人為本，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展;需要我們既要突出重點，又要統(tǒng)籌兼顧;既要注重效率，又要兼顧公平;既要重視GDP，又要重視社會事業(yè)。這對我們的決策在更高層次、更寬領(lǐng)域、更大范圍提出了更高要求。對此，我們更需要深入調(diào)查研究，踏實努力工作，才能掌握駕馭經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的主動權(quán)。

搞好調(diào)查研究，是科學(xué)決策、民主決策的需要。堅持和搞好調(diào)查研究，是科學(xué)決策、民主決策的前提。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜。改革處于攻堅破難時期，社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配形式日益多樣化、復(fù)雜化，各種矛盾交織，各種思想碰撞，各種文化交融，新事物、新情況、新問題層出不窮。在西部，尤其在發(fā)展不夠的XX，有的問題和矛盾還體現(xiàn)得更為充分、更為集中、更為極端。這同過去比，影響決策的因素增多，決策的風(fēng)險增大，決策的信息需求量增加。面對紛繁復(fù)雜的局勢，要實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化，無疑會要求廣納民意、廣集民智，無疑會給調(diào)查研究提出更高要求。

搞好調(diào)查研究，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的需要。我們工作中的一些偏差和失誤，原因是多方面的，但與缺乏調(diào)查研究有直接關(guān)系。有的同志自認(rèn)為情況熟悉，沒有必要調(diào)查，拍腦袋決定，憑經(jīng)驗辦事，往往事與愿違;有的調(diào)查研究走過場，“坐著車子轉(zhuǎn)，隔著玻璃看”，走馬觀花;有的以視察、檢查代替調(diào)查研究，聽聽匯報，淺嘗輒止;有的調(diào)研報告成績一大堆，問題一兩點，建議一兩條。凡此種種，歸根到底是我們的政治思想素質(zhì)還不適應(yīng)新形勢、新要求。調(diào)查研究要求我們既要“身入”，還要心入、深入;既要到工作突出的地方總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，指導(dǎo)面上工作，還要到工作困難的地方剖析原因，尋找對策，謀求發(fā)展。這樣，調(diào)查研究才能有所收獲。

二、一定要把握特點，突出調(diào)查研究工作的重點

特點是指事物體現(xiàn)的特有屬性，是一些帶有規(guī)律性的東西。實踐過程中，如果我們把握特點，按照規(guī)律辦事，在工作中體現(xiàn)鮮明特色，往往能夠事半功倍;反之，則會事倍功半，甚至事與愿違。調(diào)查研究也是如此。我們黨幾十年的調(diào)查研究實踐，主要呈現(xiàn)出以下一些特點。

政策性。政策和策略是黨的生命。我們開展調(diào)查研究，根本目的是要為領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策提供服務(wù)。我們衡量調(diào)查研究工作質(zhì)量高低，關(guān)鍵要看有多少調(diào)研成果進入了決策，變成了黨政的具體政策，以及這些決策和政策在實際工作中發(fā)揮的作用如何?？梢哉f，政策性是調(diào)查研究最基本的特征。

科學(xué)性。調(diào)查研究是認(rèn)識論，不是經(jīng)驗論;是唯物論，不是唯心論;是辯證法，不是形而上學(xué);是全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的，不是片面的、孤立的、靜止的。調(diào)查研究的過程要以科學(xué)的思想和理念作指導(dǎo)，運用科學(xué)的措施和方法，搜集素材，分析綜合，抓住主要矛盾，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，得出科學(xué)結(jié)論，反映事物的發(fā)展規(guī)律或發(fā)展趨勢。

時效性。調(diào)查研究必須要與黨政中心工作合拍，同領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題同步，及時反映各界正當(dāng)訴求，才能適應(yīng)和滿足決策需要?！拔漠?dāng)其時，一字千金”。倘若時過境遷，極有可能空費思量。對多數(shù)的調(diào)研成果而言，時機因素至為重要，“生逢其時”才能“謀當(dāng)其用。”

應(yīng)用性。調(diào)查研究不同于理論研究，也有別于工作部署，是理論與實踐相結(jié)合的對策性應(yīng)用研究，強調(diào)“研以致用”。對策建議務(wù)必做到符合實際，思路清晰，措施可行，不能籠統(tǒng)含糊，空發(fā)議論，沒有任何實際用處，不然就只有束之高閣。

正確把握調(diào)查研究的主要特點，需要處理好四個關(guān)系。

要處理好上和下、本本與實際的關(guān)系。調(diào)查研究一方面要運用理論、把握政策、領(lǐng)會意圖;一方面要不唯書、不唯上、只唯實。調(diào)查研究沒有正確的理論指導(dǎo)，就會偏離方向;不運用前人的優(yōu)秀成果，就會多走彎路;不掌握政策，不熟悉政策，不吃透政策，對策建議就會缺乏依據(jù)，難以實施;不同領(lǐng)導(dǎo)思路合拍，急領(lǐng)導(dǎo)所急、謀領(lǐng)導(dǎo)所謀，就可能做無用功。同時，又要堅持實事求是，理論與實際相結(jié)合，反映人民群眾的呼聲和愿望，重視群眾的首創(chuàng)精神。敢講真話，敢進逆言。

要處理好調(diào)查與研究的關(guān)系。調(diào)查是下深水、摸實情，研究是出思路、尋規(guī)律。調(diào)查研究中，存在著搜集素材，不應(yīng)用素材;堆砌材料，不分析材料;只調(diào)查不研究或者只研究不調(diào)查的現(xiàn)象。這是不負(fù)責(zé)任或者說水平不高的表現(xiàn)。我們既要深入調(diào)查，掌握大量第一手素材，又要潛心研究，運用馬克思主義的立場、觀點、和方法，認(rèn)真的比較研究、分析綜合，把定量與定性結(jié)合起來，去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握事物的發(fā)展規(guī)律。

要處理好當(dāng)前與長遠的關(guān)系。調(diào)查研究要總結(jié)過去，立足當(dāng)前，謀劃長遠。調(diào)查研究不是強調(diào)時效性，就不講前瞻性，而是要把二者有機結(jié)合起來。一方面，調(diào)查研究要把握決策需求，把握當(dāng)前的中心工作，把握當(dāng)前黨政工作重點，把握當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點，忙在點子上，謀在關(guān)鍵處，有的放矢。一方面又要適度超前，具有戰(zhàn)略眼光，放寬視野，預(yù)見潮流所在和大勢所趨，看到帶傾向性、苗頭性的問題，及時開展研究，適時拿出對策。

要處理好寫好報告與解決實際問題的關(guān)系。寫好調(diào)查報告非常重要，往往能充分體現(xiàn)調(diào)查研究的水平和質(zhì)量的高低。但調(diào)查研究并不是單純?yōu)榱藢懞靡黄獔蟾?，其目的主要是為了切實解決實際問題。那種從調(diào)查開始就圍繞如何能寫好自圓其說的報告的做法不可取，往往導(dǎo)致以自己的興趣來取舍群眾意見，拿著事先設(shè)想好的一套去找例證。這容易使調(diào)研“失實”，對策“失靈?！闭{(diào)查研究必須要堅持實事求是，堅持理論與實踐的統(tǒng)一，既要掌握材料，寫好報告，又要發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

根據(jù)調(diào)查研究工作的主要特點，結(jié)合XX實際，新形勢下XX調(diào)查研究工作的指導(dǎo)思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，大興調(diào)查研究之風(fēng)，進一步推進決策的科學(xué)化、民主化，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，為實現(xiàn)“重振雄風(fēng)，富民升位”和構(gòu)建“和諧XX”的戰(zhàn)略目標(biāo)作出積極貢獻。XX調(diào)查研究工作的重點是：堅持服務(wù)黨政工作中心、服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，圍繞市第五次黨代會的提出的目標(biāo)和思路選題進行調(diào)查研究。具體而言，在落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐中，要開展如何推進新型工業(yè)化，建設(shè)成渝經(jīng)濟區(qū)制造業(yè)之都;培育壯大特色經(jīng)濟，加快縣域經(jīng)濟發(fā)展;改善金融生態(tài)環(huán)境;科教興市，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè);項目推動發(fā)展戰(zhàn)略;XX工業(yè)發(fā)展后勁研究等重要課題的調(diào)查研究。在構(gòu)建和諧社會的進程中，開展如何縮小城鄉(xiāng)差別，構(gòu)建和諧XX;打造平安XX;化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù);關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，建立解困機制;推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療;理順城區(qū)城管體制等重要課題的調(diào)查研究。在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中，開展轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;加強機關(guān)效能監(jiān)察，解決“中梗阻”;保持共產(chǎn)黨員先進性;增強多黨合作等重要課題的調(diào)查研究。

【會議發(fā)言稿范文】四

調(diào)查研究要求深、求真、求實?！扒笊睢币笪覀兩钊氲浇?jīng)濟社會的相關(guān)領(lǐng)域、各個層面，深入到不同地域、不同單位、不同群體，深入到問題所在地和矛盾癥結(jié)處，多渠道了解真實情況，多角度分析問題，多層面認(rèn)識事物，把握事物的本質(zhì)?！扒笳妗币笪覀儓猿謱嵤虑笫?，求真務(wù)實。既要看好的，也要看差的;既要報喜，也要報憂;既要總結(jié)經(jīng)驗，也要反映教訓(xùn)。對了解到的真實情況，要敢于“較真”，不粉飾太平，不掩蓋矛盾，不怕得罪人，有一說一，有二說二，既使調(diào)查研究的結(jié)果同領(lǐng)導(dǎo)愿望不一致，調(diào)查研究的結(jié)論同領(lǐng)導(dǎo)的觀點相悖，也要敢于并善于反映真實情況，表達真實觀點。“求實”要求我們說老實話，辦老實事，做老實人，尊重客觀事實，從實際出發(fā)，不因個人好惡取舍增刪，不因領(lǐng)導(dǎo)偏愛挑三揀四，不因關(guān)系好壞報喜瞞憂。提出的對策建議要符合XX實際，能解決實際問題，經(jīng)得起實踐檢驗。

調(diào)查研究要尊重群眾意見。推進改革，促進發(fā)展，保持穩(wěn)定，辦法在實踐中，點子在群眾中?！叭罕娛钦嬲挠⑿邸薄！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”。人民群眾的社會實踐，是我們獲得正確認(rèn)識的不竭源泉，也是檢驗和深化認(rèn)識的根本所在。調(diào)查研究的質(zhì)量如何，形成的意見正確與否，最終都要由人民群眾的實踐來檢驗。因此，搞好調(diào)查研究，必須眼睛向下，放下架子、撲下身子，深入田間地頭和廠礦車間，認(rèn)群眾為師，和群眾交友，與群眾交心，同群眾討論大家關(guān)心的問題，感受他們的疾苦，反映他們的呼身，集中他們的智慧，總結(jié)他們的經(jīng)驗。既要了解群眾盼什么，也要了解群眾怨 什么;既要聽群眾的贊揚話，也要聽群眾的批評語;既要讓群眾反映情況，也要請群眾提出意見。對群眾最盼、最急、最憂、最怨的熱點、難點問題，更要主動調(diào)研，抓住不放。只有這樣，才能聽到實話，摸到實情，獲得真知，收到實效。

調(diào)查研究要大膽創(chuàng)新。墨守成規(guī)很難大有作為，大膽創(chuàng)新才能生機勃勃。調(diào)查研究也是如此。搞好調(diào)查研究，首先要觀念創(chuàng)新，要解放思想，摒棄陳舊觀念，力求用新眼光看待新問題，用新思維確定新思路，用新理念提出新對策。其次要創(chuàng)新工作方法。一方面，我們要堅持開調(diào)查會、走訪調(diào)查、典型調(diào)查等以往積累的行之有效的調(diào)查研究方法。一方面，我們要適應(yīng)新變化，運用新知識，采用新手段，不斷創(chuàng)新調(diào)研方式。要積極使用統(tǒng)計調(diào)查、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等現(xiàn)代方法，提高調(diào)查的效率和質(zhì)量;充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段搜集、整理和加工資料;綜合運用經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、信息論、系統(tǒng)論、控制論知識以及規(guī)劃與優(yōu)選，預(yù)測與評價等方法，對掌握的素材進行系統(tǒng)研究。把傳統(tǒng)調(diào)研方法與現(xiàn)代調(diào)研手段結(jié)合起來，增強調(diào)查研究的科學(xué)性和時效性，提高調(diào)查研究的效率和質(zhì)量。

調(diào)查研究要寫好報告，注重成果轉(zhuǎn)化。前期的調(diào)查與研究是基礎(chǔ)性工作，寫好調(diào)研報告才能全面系統(tǒng)深刻地反映調(diào)研成果，才能促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。否則就達不到預(yù)期目標(biāo)，甚至前功盡棄。調(diào)研報告是一種特殊文體，在座的都是這方面的行家里手。針對當(dāng)前部分調(diào)研報告存在的主要總問題，我們來探討寫好調(diào)研報告是否應(yīng)注意以下問題：一是主題要鮮明，重點要突出，善于畫龍點睛，給人以啟迪。二是內(nèi)容要充實，資料要翔實，結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn)，條理要分明，布局要合理。三是表述要準(zhǔn)確，文筆要生動，不要堆砌詞藻，過于雕飾，追求華麗;也不要過于平淡，官話套話連篇。四是形式要多樣，切忌公式化、概念化，千人一面，“八股”陳腐。五是提倡寫短文章，力求短小精悍，言簡意賅，意到言到，意盡言止，千萬不要冗長乏味，動輒洋洋萬言，自己看了煩，領(lǐng)導(dǎo)看了厭。高質(zhì)量的調(diào)研報告是有效轉(zhuǎn)化的前提和基礎(chǔ)。調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，一是要暢通渠道，要采取多種方式反映、報送調(diào)研成果，要積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)研成果的價值所在;三是要豐富轉(zhuǎn)化形式，既可以直接為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，也可以為領(lǐng)導(dǎo)講話、文件起草提供素材。當(dāng)然，最重要的還是要建立科學(xué)決策、民主決策的機制，從制度層面規(guī)范調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。

四、一定要加強領(lǐng)導(dǎo)，大興調(diào)查研究之風(fēng)

要高度重視調(diào)查研究工作。各級黨委政府一定要深入貫徹市委7號文件精神，切實將調(diào)查研究擺上重要工作日程，納入重要工作范疇。領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要身體力行，率先垂范，保證每年有2——3個月的時間到基層調(diào)研，每月至少用一天時間到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)班組或街道社區(qū)進行調(diào)研，每年要牽頭抓好1-——2個重大課題的調(diào)研。對重點調(diào)研課題，要組織討論分析材料，要動手撰寫調(diào)研報告。不重視、不懂得、不參與調(diào)查研究的干部，是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。同時，要逐步建立完善重大決策調(diào)研制度、重大決策跟蹤調(diào)研制度、重大調(diào)研協(xié)調(diào)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度、重大決策調(diào)研考核獎懲制度、調(diào)查研究目標(biāo)考核制度，把調(diào)查研究納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道。

要充分發(fā)揮政研隊伍的主力軍作用。政策研究室是黨委的“參謀部”、“智囊團”，是各級黨委負(fù)責(zé)政策研究的職能機構(gòu)，人才聚集，調(diào)研廣泛，經(jīng)驗豐富，成效明顯，理所當(dāng)然是調(diào)查研究的主力軍。各級黨委要高度重視政策研究室的建設(shè)，要結(jié)合中心工作和決策需求，給他們交任務(wù)、出題目、壓擔(dān)子;政研隊伍要增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，多出精品;要加強自身建設(shè)，以過硬的理論政策水平、較強的學(xué)習(xí)謀劃能力、合理的知識層級結(jié)構(gòu)、較高質(zhì)量的調(diào)查研究成果，真正發(fā)揮調(diào)查研究的主力軍作用。

要整合資源，形成“大調(diào)研”格局。要充分調(diào)動各類調(diào)研機構(gòu)的積極性，充分發(fā)揮各類專家、學(xué)者的作用，充分依靠廣大干部群眾，建成一支“沒有圍墻”的調(diào)研隊伍，精心選準(zhǔn)課題，健全協(xié)調(diào)機制，搞好課題協(xié)作，開展聯(lián)合調(diào)研，構(gòu)建多層次、寬渠道和開放性的調(diào)查研究工作格局。

要為調(diào)查研究創(chuàng)造良好條件。通過制度規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、目標(biāo)獎懲、輿論宣傳等措施，在全社會營造重視調(diào)查研究的良好氛圍。同時，要為調(diào)查研究機構(gòu)和調(diào)查研究人員創(chuàng)造“知情”的條件，重要會議、活動請他們參加，重要文件、資料送他們參閱，重要信息、情況供他們參考，從而使他們站在理論、政策的前沿，處在改革、建設(shè)的中心，了解黨政、領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對調(diào)查研究的選題、政策的把握等做到心中有數(shù);要為他們創(chuàng)造“工作”條件，保證必要的經(jīng)費，提供較好的工作條件，充實和配強調(diào)查研究隊伍，為他們解決好具體困難和問題，讓他們在“勞心”的同時“舒心”、“寬心”、“放心”，愉快地、努力地做好工作，多出成果，多做貢獻。

同志們，我們處在一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代，讓我們在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的支持配合下，通過大家的共同努力，弘揚求真務(wù)實精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，樹立落實科學(xué)發(fā)展觀，為推進科學(xué)決策、民主決策，打造成渝經(jīng)濟區(qū)制造業(yè)之都，實現(xiàn)“重振雄風(fēng)、富民升位”目標(biāo)和構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。

謝謝大家!

【會議發(fā)言稿范文】五

剛才，XX同志通報了我市近段時間來緊急信息報送工作中出現(xiàn)的問題。今天召開這個專題會議，就是要切實解決這些問題，要建制度、立規(guī)矩，采取有效措施，確保黨委、政府信息主渠道的暢通。會上給大家印發(fā)了市委辦、市政府辦根據(jù)中、省有關(guān)規(guī)定制定的《XX市緊急信息報送暫行規(guī)定(討論稿)》，請大家認(rèn)真討論修改，正式文件下發(fā)后，希望大家切實遵照執(zhí)行。

總的來講，我市信息工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了明顯成效。廣大信息工作人員恪盡職守，勤奮工作，為市委、市政府統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作發(fā)揮了重要作用。但是，最近以來，少數(shù)地方和部門仍然對突發(fā)事件和重大問題反應(yīng)不敏感，信息處理不及時，報送渠道不暢通，存在著遲報、漏報、瞞報的現(xiàn)象，甚至在本地、本部門發(fā)生重要事件和重大問題后，新聞媒體即將披露并產(chǎn)生社會影響后仍不報送信息。這些現(xiàn)象不利于市委、市政府及時、準(zhǔn)確地了解和處置重要事件和重大問題，造成了工作上的被動，影響了領(lǐng)導(dǎo)的決策。為切實推進全市緊急信息報送工作規(guī)范化、制度化，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，下面我就進一步做好緊急信息報送工作講三點意見。

一、提高認(rèn)識，增強報送緊急信息的自覺性和主動性

當(dāng)前，我市正進入加快發(fā)展的新階段，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，緊急突發(fā)性事件時有發(fā)生。緊急突發(fā)性事件的處置，直接關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展全局。為此，我們必須從講政治的高度，以對黨、對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，充分認(rèn)識做好緊急信息報送工作的重要性，進一步增強使命感和責(zé)任感。

(一)向上級報送緊急信息，是我黨實事求是思想路線的要求

實事求是既是我黨的思想路線,也是黨的優(yōu)良作風(fēng),堅持實事求是,必然要求我們在工作中尊重事物的本來面目,敢于說真話,如實反映情況,做到是非分明，有喜報喜,有憂報憂,既不夸大,也不縮小, 防止和克服只報喜不報憂的風(fēng)氣。當(dāng)前，在一些地方和單位存在“報憂難”的問題，有的基層在向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)報送信息時，回避矛盾,掩蓋問題,對問題層層截留，級級過濾，大事化小，小事化了，有的還對反映問題的人施加壓力，甚至給予不公正待遇。這種做法，不僅有悖于實事求是的思想路線，同時也會帶壞干部隊伍，誘發(fā)投機心理，敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。

(二)向上級報送緊急信息，是各級黨委、政府的一項政治紀(jì)律

江澤民同志強調(diào)：“各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行中央的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生了重大突發(fā)性事件，要及時、如實地向中央報告。這是加強和維護黨的政治紀(jì)律的一個十分重要的方面，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正執(zhí)行黨的紀(jì)律的一個重要檢驗”。近年來，中央和省、市多次下發(fā)了關(guān)于加強緊急信息報送工作的有關(guān)文件，提出了明確的規(guī)定和要求，這些都是嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，是檢驗一個地方、一個部門是否在思想上政治上與中央保持高度一致，是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府決策，確保政令暢通的根本性原則，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行。我們必須清醒認(rèn)識到，向上級報送緊急信息，不是愿報不愿報，愿報多少報多少的問題，而是必須報送，必須及時快速、保質(zhì)保量地報送，這是一條政治紀(jì)律，是各級黨組織的一項重要職責(zé)。

(三)向上級報送緊急信息，是妥善處置緊急重大事件的關(guān)鍵

信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。只有占有大量的信息，才能對事物作出全面準(zhǔn)確的判斷，才能作出科學(xué)的決策。緊急信息和其他信息相比，具有意外突發(fā)性、造成影響大、需要及時處理等特點，報送的時效性越強，對領(lǐng)導(dǎo)決策、推動工作的價值就越高，對控制事態(tài)發(fā)展越有利。準(zhǔn)確快捷向上級報送緊急信息，有利于更大范圍內(nèi)調(diào)動各方資源，最大限度地減少事件造成的損失，保護國家和人民生命財產(chǎn)安全;有利于及時控制事態(tài)的發(fā)展，維護社會的穩(wěn)定;有利于上級黨委政府及時研究對策，防止類似事件在其他地方再度發(fā)生。如果遲遲不報，延誤了領(lǐng)導(dǎo)對緊急情況處理，貽誤了解決問題的最佳時機，使小問題變成大矛盾，小錯釀成大禍，必然會帶來更嚴(yán)重的后果。在科技和信息高度發(fā)達的今天，信息是封不住的，信息的渠道很多，“不報送”是一種愚蠢的處理辦法，也是一種對黨和人民極為不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，只能給本地區(qū)和個人帶來更大的損失。

二、規(guī)范管理，認(rèn)真解決緊急信息報送工作中存在的突出問題

建章立制，規(guī)范管理是做好緊急信息報送工作的保證。要切實解決當(dāng)前緊急信息報送中存在突出問題，就必須從制度建設(shè)入手，建立科學(xué)規(guī)范的報送工作制度，使緊急信息報送工作有章可循，有責(zé)可糾。

(一)規(guī)范緊急信息的范圍，做到不漏報、誤報

緊急信息的范圍，中省市都有明確的規(guī)定，凡重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、緊急災(zāi)情、疫情以及其它重要緊急情況，都屬于緊急信息。主要包括：集體上訪、請愿、游行、罷工、罷市、非法集會，械斗、槍殺、安全事故、搶劫、暴獄，或雖只有少數(shù)人參加但影響極壞的突發(fā)性事件;爆炸、火災(zāi)、翻車、沉船、飛機墜毀，以及劫機、劫船等造成重大傷亡或影響較大的事故;風(fēng)災(zāi)、雪災(zāi)、水災(zāi)、旱災(zāi)、地震和疫情等。具體的條款在《暫行規(guī)定》有明確的要求，從事信息工作的同志，必須要熟知緊急信息報送的范圍，堅決防止漏報、誤報。這里有一點需要明確，凡市委、市政府成立了處理突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組的，這一類緊急信息直接報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由處理突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組按程序向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和省委、省政府報送。

(二)規(guī)范緊急信息報送的時限，做到隨時發(fā)生，隨時報送

中辦、國辦和省委辦公廳、省政府辦公廳對緊急信息報送的時限作了具體嚴(yán)格的規(guī)定：緊急信息向省和中央報送分別最遲不得晚于事件發(fā)生后的4小時和6小時，超過即視為遲報，超過24小時即視為漏報。今后，各地各部門上報市委市政府的緊急信息，書面報送最遲不得晚于事件發(fā)生后2小時(電話報告不得晚于事件發(fā)生后1小時)。

緊急信息報送要確保安全、保密、快捷。緊急信息必須真實準(zhǔn)確，寫清講明情況發(fā)生的時間、地點、事由、范圍、人員傷亡、財產(chǎn)損失，已采取或擬采取的處置措施，下一步處置思路等。要堅決避免因表達含糊、重點不明、文字歧義等引起理解偏差或信息失真。緊急信息報送要追蹤事件的全過程。各責(zé)任單位在規(guī)定時限內(nèi)初報已掌握的情況之后，應(yīng)根據(jù)需要續(xù)報事件進展、處理情況及結(jié)果。

(三)規(guī)范緊急信息報送程序，做到責(zé)任清楚、任務(wù)明確

緊急情況發(fā)生后，事發(fā)地所在單位必須及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府報送情況，經(jīng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，及時上報市委辦公室和市政府辦公室，同時按照規(guī)定向上級職能部門報送。要建立緊急信息上報審批制度，嚴(yán)格審批程序，完善審批手續(xù)。要建立信息報送登記制度，將信息來稿單位、收發(fā)稿人、領(lǐng)導(dǎo)審批意見、收發(fā)和審批時間等內(nèi)容，從基層信息員、到分管領(lǐng)導(dǎo)審批處理，每個信息處理程序，都要記錄在案，如果緊急信息上報工作中出了問題，要實行責(zé)任倒查追究制度，首先是追查信息員和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，其次是追查黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要層層建立責(zé)任制，哪一級發(fā)生遲報、漏報、瞞報問題由哪一級負(fù)責(zé)，哪個部門、哪個單位、哪個區(qū)縣范圍內(nèi)發(fā)生遲報、漏報、瞞報緊急信息問題，由哪個區(qū)縣黨委政府負(fù)責(zé)，由哪個部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

(四)規(guī)范緊急信息報送渠道，做到反應(yīng)迅速，快捷通暢

黨委和政府辦公室是緊急信息的報送主渠道。這是由兩辦的地位和工作性質(zhì)決定的，他們所處的位置能通過多個渠道全面客觀地掌握、核實緊急突發(fā)事件的各方面情況，避免因為上報內(nèi)容口徑不一，造成工作上的被動。最近，主渠道不暢的事件時有發(fā)生。比如，開元運業(yè)公司“3.01”交通事故發(fā)生后，市交通局雖然向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)報告了，但是沒有及時將信息上報市委市政府辦公室，省領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)從業(yè)務(wù)部門的信息渠道掌握了該情況并作出了批示，我們才知道，市委市政府很被動。在這里，我再次強調(diào)：突發(fā)事件發(fā)生后，事件發(fā)生所在地的區(qū)縣黨委、政府和市級主管部門要及時將情況上報市委辦公室和市政府辦公室，同時按照規(guī)定向上級主管部門報送。決不能只向上級主管部門報送，也決不能只向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)報告，而不向當(dāng)?shù)攸h委、政府辦公室報送。在工作時間報送信息，報市委辦信息科、市政府辦秘書二科。非工作時間發(fā)生的緊急信息，統(tǒng)一由市委機要局和市政府值班室接收處理。市委機要局和市政府值班室對非工作時間所接收的緊急信息，應(yīng)在第一時間通知市委市政府辦公室信息科，通知要落實到人，要記錄在案。市委辦、市府辦、市委機要局、市政府值班室，要將接受到的緊急信息在第一時間報告市委、市政府秘書長。凡是未按規(guī)定程序和渠道報送緊急信息的，都要追究責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

黨委、政府信息部門也要處理好與其他工作部門的關(guān)系，加強同其他工作部門的協(xié)調(diào)配合，特別是與公安、交警、安監(jiān)、交通、信訪、教育、民政、救災(zāi)、勞動、環(huán)保、氣象、衛(wèi)生、畜牧等部門的協(xié)調(diào)配合，確保來自各行各業(yè)的信息傳遞暢通無阻。同時，還要建立整體聯(lián)動的快速反應(yīng)機制，確保緊急信息報送的及時準(zhǔn)確全面。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，逗硬考核

全市緊急信息報送工作由市委辦公室、市政府辦公室負(fù)總責(zé)，“兩辦”要切實履行組織協(xié)調(diào)、牽頭攬總的職責(zé)。各區(qū)、縣委和人民政府，市委各部委，市級各部門，市屬各企事業(yè)單位是向市委、市政府報送緊急信息的責(zé)任單位。各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人對緊急信息報送工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。辦公室主任或相應(yīng)機構(gòu)負(fù)責(zé)人是向市委、市政府報送緊急信息的直接責(zé)任人。

各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要重視和支持緊急信息的報送工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，努力為緊急信息報送工作創(chuàng)造必要的條件。首先，各級領(lǐng)導(dǎo)要為信息人員搜集、寫作、報送緊急信息營造良好的輿論氛圍，提供寬松的工作環(huán)境，要旗幟鮮明地鼓勵信息部門上報緊急信息，對遲報、漏報、瞞報信息的單位和責(zé)任人要堅決按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。要為信息部門壯膽，在信息工作人員因報送緊急信息受到非議或不公正待遇時，主動關(guān)心，給予愛護，防止信息工作人員“報憂得憂”。其次，各級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取信息部門的工作匯報，并根據(jù)工作需要，安排信息工作人員參加有關(guān)會議，閱讀有關(guān)文件和資料，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研，使信息部門及時了解黨委政府的決策意圖、工作思路和部署，以提高他們對突發(fā)事件、重要社會動態(tài)的研判能力。要在人財物上給予大力支持，保證必要的工作經(jīng)費，配備先進的硬件設(shè)備，為信息工作人員的成長創(chuàng)造條件。

為了把緊急信息報送工作抓落實，從今年開始，市委辦公室、市政府辦公室將緊急信息報送工作納入目標(biāo)考核，采取倒扣分制，加大通報處理力度。對遲報、漏報、瞞報緊急信息的地方和部門要通報批評，每通報一次，視其情節(jié)和影響大小，扣減年度目標(biāo)分0.5—2分;因玩忽職守而遲報、漏報、誤報、瞞報并造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。今天，我們在會上通報批評發(fā)生遲報、漏報緊急信息的區(qū)縣和部門，這次不扣大家的目標(biāo)分，不發(fā)文，但要深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒;如果今后這些區(qū)縣、部門再出現(xiàn)問題，將加倍處理。

在新形勢下，我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)繁重，緊急信息報送工作任務(wù)艱巨，我們要以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，明確任務(wù)，強化措施，狠抓落實，確保緊急信息報送工作取得實效。

第二篇：2010年辦公室工作會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話

2010年辦公室工作會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話

參考資料：http:// 同志們：

這次會議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設(shè)這個主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹。工作總結(jié)實事是求是，工作部署具體細致，經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：

一、認(rèn)清形勢，增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

辦公室是一個為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機構(gòu)，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財政預(yù)算收入、“三大安確保”，還是各項業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚：

一是精神風(fēng)貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會適應(yīng)。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯。

二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實在不實在，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒有強烈的工作責(zé)任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真，有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色?？傊痪湓?，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機會，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績值得發(fā)揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等。

隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢和任務(wù)，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高，相應(yīng)地對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應(yīng)酬，而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認(rèn)識，切實增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

二、注重修養(yǎng)，切實加強辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

工作實踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。

一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導(dǎo)說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認(rèn)為，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo)，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認(rèn)同你，日后在工作中一定會認(rèn)真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴(yán)守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密的各項法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善于維護黨的團結(jié)。辦公室的工作，對維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團結(jié)干事的良好局面。

二要講悟性。悟性實際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學(xué)會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經(jīng)驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對，就可以實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的，我已經(jīng)想到了?！?/p>

三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務(wù)工作。現(xiàn)在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。

三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動力，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要創(chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，習(xí)慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要創(chuàng)新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合，責(zé)任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個好機制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要創(chuàng)新工作方法。工作方法，是實現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結(jié)合，變成一篇好文章?我認(rèn)為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。公務(wù)員之家

二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團”，善于出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報;領(lǐng)導(dǎo)的一個觀點，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方，要適時給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調(diào)查，及時反映，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識、質(zhì)量意識、細節(jié)意識，做到精細化服務(wù)。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反復(fù)推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當(dāng)“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)，防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務(wù)做好了，辦公室的價值也就體現(xiàn)了。

三是建設(shè)實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預(yù)知的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù)，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務(wù)，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位。

四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。古語有云：“學(xué)無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓，制定學(xué)習(xí)計劃，改進學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念，要多讀書、多看報，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)，以豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時代發(fā)展的步伐，適應(yīng)形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求?！昂诎l(fā)不知讀書早，白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕，要好好學(xué)習(xí)，“腹有詩書氣自華"。當(dāng)前，麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行，我認(rèn)為這些不良習(xí)氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打為妙、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學(xué)習(xí)上，多向群眾學(xué)習(xí)，多向身邊的同志學(xué)習(xí)，多動腦筋，一定會有作為。

五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的一個重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分，要求上要嚴(yán)格一些，模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當(dāng)無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，營造良好的辦公室工作環(huán)境

辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對辦公室的每一項工作都要認(rèn)真把關(guān)，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費、公用車輛、財務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對辦公室同志平時要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經(jīng)費保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜，加強辦公室力量。機關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo)，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。

四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅持以實績?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向，對德才兼?zhèn)涞母刹?，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時候，你就應(yīng)該拿出真本事來，優(yōu)秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。

同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

謝謝大家!

參考資料：http://

第三篇：2013年辦公室工作會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話

2013年辦公室工作會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是貫徹全市教育系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設(shè)這個主題，總結(jié)、研究、部署全市教育系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹。工作總結(jié)實事是求是，工作部署具體細致，經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：

一、認(rèn)清形勢，增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

辦公室是一個為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機構(gòu)，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財政預(yù)算收入、“三大安確?！?，還是各項業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時又分管辦公室工作，加之又從事

過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚：

一是精神風(fēng)貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會適應(yīng)。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯。

二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實在不實在，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒有強烈的工作責(zé)任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真，有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色?？傊痪湓?，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機會，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績值得發(fā)揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等。

隨著事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢和任務(wù)，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高，相應(yīng)地對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應(yīng)酬，而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋教育工作的各個領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認(rèn)識，切實增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

第四篇：在辦公室工作會議上的講話

同志們：

今天這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實黨的十六大、xx黨代會和xx八屆二次全會及全x辦公室工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)～年市委辦公室的工作，安排部署～年的工作，分析新形勢，明確新任務(wù)，研究新舉措，推動辦公室的各項工作再上新臺階。剛才，會議對在過去一年中做出優(yōu)異成績的先進個人進行了表彰。下面，我根據(jù)xx、xx辦公會研究的意見，講幾個問題。

一、肯定成績，正視不足

～年，xx辦公室在x委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六大、xxxxxxxxxx工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能，堅持“三服務(wù)”，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。

一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞x委中心工作，主動開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務(wù)，保證了領(lǐng)導(dǎo)決策的順利實施。文稿起草的質(zhì)量有了新的提高，針對性、指導(dǎo)性和可操作性進一步增強。綜合科全年共起草和審核了幾十個全x性會議的領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)的會議材料，撰寫了一批高質(zhì)量的匯報材料，一稿成功率達95%以上。起草、審核、修改了500余份文件，平均每個工作日起草和辦理文件約2.2件。特別是高質(zhì)量地完成了x八次黨代會報告、決議、社論、籌備情況說明、答記者問、簡報等會議文件和材料的起草工作，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。圍繞x委的重大決策和全x經(jīng)濟政治生活中的重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務(wù)工作的主動性。編發(fā)常委會會議紀(jì)要11期，上報常委會議和重要會議情況8期。督促檢查職能得到進一步發(fā)揮，督查室緊緊圍繞x委重大決策，組織較高層次、較大規(guī)模本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊督查活動4次，編發(fā)《督查情況》56期，發(fā)《督查事項通知單》55份，辦理xx領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的專項查辦件12件，辦結(jié)率達100%。向xx辦公廳報送《開封督查》14期，專期或綜合采用10篇。信息服務(wù)的質(zhì)量和水平有了新的提高。信息科全年共編發(fā)《快報》215期870條、《信息》666期670條，《要情匯報》14期14條，調(diào)研材料4篇。其中被xx辦公廳信息刊物采用11條，xx辦公廳《工作信息》采用116條，《信息》、《要情匯報》、《直接轉(zhuǎn)報》采用51條，xx領(lǐng)導(dǎo)批示10條，超額完成了下信息工作目標(biāo)任務(wù)。

二是日常工作高效運轉(zhuǎn)，后勤保障能力不斷增強。加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，建立健全了各項工作制度，工作效率明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)活動安排周密細致。xx堅持做到重要問題按原則辦，經(jīng)常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調(diào)辦，臨時性工作按交待辦，請示報告按程序辦，提高了服務(wù)水平和檔次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動嚴(yán)謹(jǐn)細致地做好x委常委會、xxx聯(lián)席會、x委領(lǐng)導(dǎo)召集會議和x委重要會議的服務(wù)保障工作。全年共服務(wù)x委常委會議43次，領(lǐng)導(dǎo)工作協(xié)調(diào)會173次，領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研31次。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實，公文處理的質(zhì)量和效率進一步提高。xxx全年處理中央xxx委三級公文、刊物15萬份，處理密級公文及刊物31956份，無一差錯。特別是在xx黨代會籌備和召開期間，x委辦公室全體同志全力以赴，各科室密切配合，日夜兼程，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了大會的各項任務(wù)，確保了會議的～成功。機要通訊工作安全暢通。xxxxxxxxx8完善了市到的JWL80電子郵件加密系統(tǒng)，更換了xxx計算機通信設(shè)備，辦公自動化領(lǐng)導(dǎo)決策網(wǎng)建設(shè)取得新的進展。保密工作得到加強，認(rèn)真開展保密法宣傳和保密執(zhí)法檢查，共檢查印刷、復(fù)印部200余家及37個站點，對xx8家復(fù)制國家秘密載體定點單位進行了年審，對國家級考試試卷保密室進行了檢查。加強了行政后勤管理工作，更新了辦公設(shè)備，改善了機關(guān)辦公條件，機關(guān)大院綠化在xx檢查中獲全xx第一名。房產(chǎn)、空調(diào)、司機班、機關(guān)食堂、印刷廠、文印室、交通站、值班室、安全保衛(wèi)等項工作也都取得了新的成績，為確保xx委機關(guān)的快速高效運轉(zhuǎn)作出了積極貢獻。

三是干部隊伍建設(shè)得到了加強，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。組織辦公室廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、xxxxx全會精神，結(jié)合辦公室實際，開展了“解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流”大討論，深入開展弘揚xxx精神和幫扶、駐村工作，廣大干部職工的宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識進一步增強。提出和弘揚了“忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻”的辦公室八字精神，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。理順了辦公室的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，重新調(diào)整了市委副秘書長的工作分工，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。進一步理順了x委政研室和辦公室的關(guān)系，突出了政研室的服務(wù)和調(diào)研職能。加大了干部人事制度改革力度，在x委辦公室部分科室內(nèi)部實行競爭上崗，6名同志通過公開競爭走上了科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，2名處級干部得到重用，交流到縣郊工作，調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。加強各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開展崗位練兵，干部職工的素質(zhì)明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，樹立了市委辦公室的良好形象。機關(guān)老干部工作得到重視和加強。

同志們，過去的一年，是我們認(rèn)真貫徹黨的十六大、xxxxxxx工作會議精神的一年；是緊緊圍繞x委工作大局，堅持“三服務(wù)”，全面加強制度化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化建設(shè)，解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，辦公室的各項工作取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是x委領(lǐng)導(dǎo)對辦公室關(guān)心支持的結(jié)果，是社會各界支持幫助的結(jié)果，是辦公室全體同志務(wù)實苦干、團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。剛才，我們已經(jīng)表彰了一批先進個人。在此，我代表x委和各位xxx辦公室的全體同志們表示衷心的感謝！

一年來的實踐，我們深刻體會到：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南；二是必

須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂；三是必須始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為辦公室工作的主題；四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風(fēng)作為做好辦公室工作的保證；五是必須始終把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題，一是改革創(chuàng)新的氛圍雖初步形成，但與社會主義市場經(jīng)濟體制及全x加快發(fā)展的新形勢的要求還有一定的差距，部分科室改革創(chuàng)新的意識還不夠強，照抄照搬的多，按部就班的多，怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人、怕負(fù)責(zé)任、怕走新路仍是我們工作創(chuàng)新的嚴(yán)重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機制上積極探索與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的新路子。二是工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次的超前服務(wù)和精品稿件不夠。三是規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化建設(shè)雖已全面啟動，但水平不高，許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。四是由于主客觀條件的限制，人員緊缺、經(jīng)費緊張，同志們政治、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在新的一年里，我們要認(rèn)真改進工作，努力在解決上述問題上取得新的突破。

二、認(rèn)清形勢，把握大局

能不能準(zhǔn)確把握當(dāng)前的政治經(jīng)濟形勢是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和前提。關(guān)于今年的政治經(jīng)濟形勢，要重點把握以下幾個方面：一是當(dāng)前和今后一個時期我們將處在全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。我們要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)識和分析形勢，思考和謀劃工作。二是隨著社會主義民主政治建設(shè)的穩(wěn)步推進和依法治國、以德治國方略的實施，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式將不斷地改革和完善。我們要適應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的新變化，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，妥善安排辦公室的各項工作。三是隨著科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)的快速發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化等各個領(lǐng)域和社會生活的各個方面都將受到深刻影響。我們要用開闊的視野、創(chuàng)新的思路，開拓進取，使辦公室的服務(wù)方式、服務(wù)手段進一步適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

xx經(jīng)過改革開放二十多年的發(fā)展，經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了巨大的成就，但也面臨著許多困難和問題，特別是長期困擾我x經(jīng)濟和社會發(fā)展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決。工業(yè)不強、財政困難、就業(yè)壓力大、農(nóng)民增收緩慢等問題仍是當(dāng)前我x經(jīng)濟發(fā)展面臨的突出問題。要全面實現(xiàn)小康社會的目標(biāo)，需要付出更加艱苦的努力。去年，我們召開了xx黨代會，描繪了未來五年的發(fā)展藍圖，前不久，xx全會，對今后一個時期特別是今年的工作進行了安排部署?！晔侨尕瀼攸h的十六大精神的一年，也是實施我x“十五”計劃的關(guān)鍵一年，做好～年的工作，關(guān)鍵要理解和把握好五個方面：一是要以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)統(tǒng)攬工作全局；二是要堅持走工業(yè)化道路，用工業(yè)化的理念抓人才、抓工業(yè)、抓農(nóng)業(yè)、抓開放、加快城鎮(zhèn)化步伐和發(fā)展各項社會事業(yè)。三是要堅持以民為本，把促進居民增收、農(nóng)民增收和財政增收，提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點。四是要以整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造良好發(fā)展環(huán)境為重點，為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。五是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極維護社會穩(wěn)定。對此，同志們要認(rèn)真領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握，進一步認(rèn)清形勢，圍繞大局，服務(wù)中心，自覺地把辦公室的各項工作，把我們每個人的思想和行動統(tǒng)一到全x工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

三、明確要求，把握關(guān)鍵

面對新的形勢和任務(wù)，～年x委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大xxxxxx工作會議精神，緊緊圍繞x委的中心工作和全市工作大局，堅持“三服務(wù)”方針，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，弘揚忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，爭創(chuàng)一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力開創(chuàng)辦公室各項工作的新局面。做好今年辦公室的工作，要重點把握四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

（一）要以學(xué)習(xí)貫徹十六大xxxxxxx工作會議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學(xué)習(xí)貫徹十六大精神是全x當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。x委辦公室作為x委的核心機關(guān)，理應(yīng)作出表率。要按照x委的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹xxx全會精神，結(jié)合工業(yè)強市戰(zhàn)略的實施，密切聯(lián)系辦公室的思想和工作實際，精心組織，妥善安排，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學(xué)習(xí)十六大報告、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)xxx、比為xx經(jīng)濟和社會發(fā)展做貢獻”的“三學(xué)一比”活動，努力尋找辦公室工作與x委中心工作和全市工作的最佳結(jié)合點，以服務(wù)x委決策的實際效果作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，不斷把學(xué)習(xí)貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新臺階。去年召開的全x辦公室工作會議，明確了今后一個時期我x辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點做好六項工作，力爭兩個一流，搞好三個服務(wù)。這是對辦公室工作的總體要求，要認(rèn)真貫徹落實。

（二）要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。十六大報告要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。解放思想、實事求是、與時俱進是十六大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對改革開放的新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室的各項工作，無論是辦文、辦會、辦事的各個環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。

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（三）要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ)，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。大家反映比較強烈的公文橫傳倒流問題、文山會海問題、多頭請示匯報、重大緊急信息漏報瞞報誤報、后勤管理跑冒滴漏問題等，都是因為沒有完善的制度、規(guī)范的程序和科學(xué)的管理造成的。因此，今年要把制度建設(shè)放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規(guī)章制度，使辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上，逐步向規(guī)范化、程序化和科學(xué)化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。

（四）要把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標(biāo)。求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。x委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要結(jié)合全市即將開展的“萬人評議機關(guān)活動”，在辦公室內(nèi)部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進。

四、統(tǒng)籌兼顧，突出重點辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉(zhuǎn)的同時，抓住重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點突破。

1、以調(diào)查研究為重點，努力提高以文輔政水平。

調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關(guān)鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實踐、推動工作提供借鑒。今年要在調(diào)查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量的調(diào)研文章和理論文章，并在刊物上發(fā)表，擴大xx的影響。建立激勵出精品的機制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實行“兩率一力”制度和好稿評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制，堅持對每個材料、每個人進行考核，年底總結(jié)考評。

2、以開發(fā)高層次信息為重點，切實提高信息服務(wù)水平。

要提高信息服務(wù)水平，必須在圍繞x委的中心工作，及時、準(zhǔn)確、全面地報送信息基礎(chǔ)上，以開發(fā)高層次信息為重點，進一步改進服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在求深、求實上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用，善于對各地各部門報送的零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對中央和xxx委決策有重要參考價值的高層次信息。要堅持喜憂兼報，重點解決報憂難的問題。要不斷改進服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變；從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變；從主要為本級黨委服務(wù)向為上級、本級、下級全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變；從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務(wù)領(lǐng)域，充分利用信息計算機網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集反映外地先進經(jīng)驗和工作思路，收集黨、政內(nèi)部信息，同時，還要定期收集全國、全x新聞媒體關(guān)于我x的報道信息，為領(lǐng)導(dǎo)做好信息反饋。

3、以決策督查為重點，強化督查工作，促進市委決策的貫徹落實。

督促檢查工作是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。要發(fā)揮好督促檢查作用，必須把工作重點放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實過程中的問題上來。一要緊緊依靠黨委開展督查，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的督查機制，樹立督查權(quán)威。二要突出決策督查。緊緊圍繞x委的重大決策部署及中心工作，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體要求，定期或不定期督查通報，同時，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在抓落實方面涌現(xiàn)出來的先進典型，大力進行表彰和宣傳，促進決策的落實。要抓住群眾反映強烈的熱點難點問題主動查辦，努力為群眾排憂解難，解決實際問題。三要繼續(xù)抓好專項督查。對領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理要制定嚴(yán)格的制度和程序，建立查辦工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確承辦單位、承辦領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一般問題隨批隨辦隨報，比較復(fù)雜的問題原則上一月一報進度，三個月結(jié)案。凡是上級批示給領(lǐng)導(dǎo)同志的案件，報告時必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)、簽發(fā)。對領(lǐng)導(dǎo)及上級機關(guān)交辦的專項查辦件，要做到事事有結(jié)果，件件有回音，并且要嚴(yán)把案件辦理質(zhì)量關(guān)，做到事實清楚，定性準(zhǔn)確，處理符合法規(guī)政策，并將處理意見通報反映問題的人員，將其態(tài)度一并上報，力爭使專項查辦件的辦理達到領(lǐng)導(dǎo)、群眾、辦案部門三滿意。四要不斷探索督查工作的新方式、新辦法。今年要在聯(lián)合督查、調(diào)研督查、～督查、暗訪督查及兼職督查等方面探索出一條新路子。要加強督查力量，發(fā)揮辦公室整體功能，必要時統(tǒng)一組織調(diào)配人員參與督查工作，4、嚴(yán)密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉(zhuǎn)。

要盡快建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作責(zé)任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運行機制。要嚴(yán)格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按程序辦理，規(guī)范運作，嚴(yán)格把關(guān)。要根據(jù)上級關(guān)于文件制作的要求，學(xué)習(xí)借鑒外地黨委辦公室的科學(xué)制度和經(jīng)驗，精簡、壓縮文件數(shù)量，盡量避免層

層轉(zhuǎn)發(fā)文件，減少發(fā)文數(shù)量，防止公文橫傳倒流。加強公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯。要加強機要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會議服務(wù)規(guī)范，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我x現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。要嚴(yán)格會議報批制度和領(lǐng)導(dǎo)活動呈批制度，統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動，保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力和時間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場布置、會標(biāo)字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開。要進一步加強值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確崗位職責(zé)，保證各種緊急重要事項和突發(fā)事件的及時妥善處理。要提高機要保密裝備水平和服務(wù)保障能力，健全信息網(wǎng)絡(luò)體系，進一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。機要局要積極當(dāng)好參謀助手，籌措資金，把x委辦公自動化當(dāng)作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動密碼通信工作。保密局要把保密技術(shù)工作作為重點，切實加強計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。要加強對“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，為開封市電子政務(wù)做出積極貢獻。

5、改革后勤服務(wù)工作，切實提高后勤保障能力。

xxxxxxxx等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經(jīng)驗，按照機關(guān)后勤服務(wù)社會化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則，積極推進接待、文印、食堂、房產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革，堅定不移地走機關(guān)后勤服務(wù)社會化的路子，逐步建立符合市場經(jīng)濟要求的機關(guān)后勤服務(wù)體系。機關(guān)食堂要對外開放，承包經(jīng)營。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。要認(rèn)真抓好x級領(lǐng)導(dǎo)干部公寓房建設(shè)，積極探索開發(fā)x委圍墻，增加機關(guān)收入，走以服務(wù)養(yǎng)服務(wù)的新路子。x委印刷廠要面向市場，深化改革，走股份制改革的路子；要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大企業(yè)內(nèi)部三項制度改革力度，領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，民主選舉，競爭上崗，職工末位淘汰，能進能出，工資主要搞效益工資，能多能少；要多元投資，更新設(shè)備，改進工藝，提高質(zhì)量和效率，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，關(guān)鍵是要按照“三個代表”的要求，爭創(chuàng)一支一流的干部隊伍。

一是要大力弘揚忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢下，我們要適應(yīng)新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。要在辦公室內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調(diào)動方方面面的積極性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項工作的開展注入持久動力。

二是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提～部隊伍素質(zhì)。辦公室全體工作人員要扎扎實實地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟知識、科技知識、英語基礎(chǔ)知識、計算機操作技能和提倡講普通話為主要內(nèi)容的“六學(xué)一提倡”活動。機關(guān)黨委要組織電腦培訓(xùn)和計算機操作及普通話比賽活動。45歲以下干部，都要制定學(xué)習(xí)計劃，在3—5年內(nèi)達到大學(xué)本科以上文化程度。機關(guān)黨委要做好統(tǒng)計、通報、督促工作。全面落實“四個一”制度，即每人選擇一個研究方向，搞一本資料剪輯，搞一套學(xué)習(xí)心得卡片，單位每月一次學(xué)習(xí)心得交流。開展“政務(wù)沙龍”活動，定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點、講體會、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。鼓勵辦公室干部經(jīng)常將學(xué)習(xí)心得向報刊投稿。機關(guān)黨委要定期通報學(xué)習(xí)成果，以便互相激勵，培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，形成競相學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三是要堅持嚴(yán)格管理，進一步嚴(yán)肅紀(jì)律。

一要嚴(yán)格政治紀(jì)律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴(yán)格工作紀(jì)律。要嚴(yán)格各項制度，明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自、自警、自勵，耐本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。四要嚴(yán)守保密紀(jì)律，履行保密職責(zé)，杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅持做到“四個不準(zhǔn)”：沒有領(lǐng)導(dǎo)同志交待，不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)名義對外聯(lián)系辦事；不準(zhǔn)打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號為個人拉關(guān)系、托人情；不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊；不準(zhǔn)借工作之機到基層吃拿卡要。辦公室各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在遵章守紀(jì)方面作好表率。

四是要加強作風(fēng)建設(shè)，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

要按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強辦公室的作風(fēng)建設(shè)。要堅持和弘揚謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅持和弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅持和弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，說實話，辦實事，求實效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進、昂揚向上的精神狀態(tài)。要講團結(jié)、顧大局，積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓x委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的形象在我這里受到損害。要在辦公室內(nèi)部樹立正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，對有損辦公室和市委機關(guān)形象的人和事，要堅決反對，嚴(yán)肅查

處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風(fēng)。

五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，增強干部隊伍活力。

要認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴大民主，引入競爭，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。繼續(xù)堅持和完善中層干部競爭上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動態(tài)管理和末位淘汰的激勵機制。要努力創(chuàng)造促進中青年干部健康成長的良性機制，著力解決干部隊伍中存在的學(xué)風(fēng)不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象，大力營造既重～，又不惟票數(shù)，不惟關(guān)系，惟德、惟能、惟勤、惟績論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進人渠道，根據(jù)所缺崗位的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和工作技能等要求，從社會上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會辦事、辦會的復(fù)合型人才。對年輕同志，要堅持早壓擔(dān)子早成才的思想，多教方法，多壓重?fù)?dān)，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機制，把辦公室搞成高進高出、高進快出、高進多出的一池活水。

同志們，新形勢新任務(wù)對辦公室的工作提出了新的要求，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹十六大和xx黨代會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，團結(jié)協(xié)作，為我x改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻。

第五篇：在辦公室工作會議上的講話

市委辦公室召開全市黨委辦公室工作會議很有必要，既是總結(jié)工作、交流經(jīng)驗，也是培訓(xùn)辦公室的干部。我今天來參加會議，主要是來看望大家。近年來，市、縣（區(qū)）兩級黨委辦公室圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進取，做了大量默默無聞、富有成效的工作。無論是在為黨委決策服務(wù)方面，還是在辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)、信息督查、密碼通信、機要交通、保密工作、信訪接待、后勤保障等方面，服務(wù)質(zhì)量和工作效率明顯提高，保障了各級黨委工作的高效運轉(zhuǎn)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，為撫州的超常規(guī)發(fā)展作出了積極的貢獻。市委對辦公室工作是滿意的。同志們克服了各種困難，付出了艱苦的努力。在此，我代表市委向辛勤工作在辦公室崗位的同志們表示衷心的感謝！

對于如何做好新形勢下的辦公室工作，小青、發(fā)明同志將作具體、全面的部署，希望大家在今后的工作中認(rèn)真抓好貫徹落實，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。下面，我先提幾點要求。

一、要牢牢扣緊第一要務(wù)

黨委的中心工作就是辦公室的工作中心。各級黨委辦公室一定要強化發(fā)展觀念，牢固樹立服從和服務(wù)于實現(xiàn)撫州超常規(guī)發(fā)展的思想，把服務(wù)第一要務(wù)作為最根本的出發(fā)點和落腳點。

一是要加強學(xué)習(xí)。辦公室同志都要成為學(xué)習(xí)型干部、研究型干部，不斷地學(xué)習(xí)理論、研究問題。要有比較廣搏的知識，知識層次要高一點，知識面要廣一點，經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、歷史、文學(xué)、藝術(shù)等方方面面都要懂，對自己要有不同于一般部門同志的要求，這樣，才能當(dāng)好參謀助手。辦公室的同志要敢于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的老師，敢于在領(lǐng)導(dǎo)面前談不同意見，敢于發(fā)表獨到的見解，敢于超越領(lǐng)導(dǎo)。為黨委抓經(jīng)濟發(fā)展這個中心工作服務(wù)，必須對經(jīng)濟知識要有更多的了解。辦公室的同志加強學(xué)習(xí)，最主要的就是要加強經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)，了解市場經(jīng)濟條件下的新情況，提高分析經(jīng)濟問題的水平。我們撫州開放度還不高，很多同志的知識水平還不能適應(yīng)開放的要求。在我國加入WTO后，抓開放型經(jīng)濟的今天，我們更要十分重視研究西方的經(jīng)濟理論，研究市場經(jīng)濟條件下的新問題，尤其是對資本經(jīng)營、資產(chǎn)重組等成功的典型案例要認(rèn)真研究。中央電視臺二套節(jié)目中的“對話”欄目，經(jīng)常邀請一些大企業(yè)的老總，如聯(lián)想、海爾以及著名高校的專家學(xué)者討論一些新潮的經(jīng)濟觀點，很能啟發(fā)人。現(xiàn)代知識日新月異，辦公室的同志要緊跟時代潮流加強學(xué)習(xí)。要懂微觀，如一個企業(yè)的具體的經(jīng)營管理；更要懂宏觀，了解全國、全球的發(fā)展趨勢，撫州的發(fā)展與全國、甚至全球的發(fā)展是緊密相連的。掌握宏觀有利地更加準(zhǔn)確地、科學(xué)地把握微觀的決策。辦公室的同志要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，掌握宏觀是非常重要的。

二是要加強協(xié)調(diào)。辦公室作為黨委的綜合部門，服務(wù)第一要務(wù)，不僅自身要做好表率，而且要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力，調(diào)動各方面的積極性，形成上下聯(lián)動，左右配合，步調(diào)一致抓好第一要務(wù)的強大合力。辦公室同志要充分利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊時間多，貼近領(lǐng)導(dǎo)，了解領(lǐng)導(dǎo)思想的優(yōu)勢抓好工作。了解掌握領(lǐng)導(dǎo)的基本思路、重要觀點、工作方法，這一點非常重要。黨委決策之前，要針對黨委的決策需求，組織各部門單位提前做好調(diào)查研究，提供可操作性的決策信息和決策方案。重大決策，要拿出多個方案供領(lǐng)導(dǎo)參考、比較選擇。黨委決策之后，要督促各部門各單位，深入基層，深入一線抓好決策的落實，并針對落實中存在的問題，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，促進決策的完善。要增強辦公室權(quán)威性，加強協(xié)調(diào)。辦公室的同志，尤其是秘書長、副秘書長應(yīng)在第一線進行協(xié)調(diào)，在包括處理上訪、解決矛盾等方面發(fā)揮重要作用。只有少數(shù)的、個別的、解決不了的問題，非要領(lǐng)導(dǎo)出面的，才由黨委領(lǐng)導(dǎo)或黨委主要領(lǐng)導(dǎo)出面解決。這方面工作，要進一步加強。一方面，各級黨委要大力支持辦公室的工作，充分發(fā)揮他們的作用，副秘書長不是辦公室的副秘書長，是市委的副秘書長；縣（區(qū)）委要大力支持辦公室正副主任的工作，幫助他們樹立權(quán)威，讓他們說話管用，就能更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工作。他們沒有權(quán)威，就不能獨立協(xié)調(diào)工作、處理矛盾。另一方面，秘書長們、主任們膽子要大一點、魄力要大一點、處理問題果斷一點，要善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度來處理問題。上海市委很多班子成員都是從副秘書長中提拔的，許多中層主要領(lǐng)導(dǎo)干部也是從副秘書長選拔的，足見副秘書長崗位的重要。

三是要為黨委抓好第一要務(wù)開闊視野。主要是為領(lǐng)導(dǎo)同志提供有價值的信息。信息有上層的信息，如中央的、省里的，有些是出臺的文件，有些是還沒有出臺、正在醞釀的；有基層的信息，如基層的情況和反映；有媒體的信息，電視、報紙、廣告、網(wǎng)絡(luò)等都有大量的有價值的信息；還有內(nèi)部資料、自己采集的信息?，F(xiàn)代社會的信息量很大，這就需要辦公室的同志為領(lǐng)導(dǎo)綜合分析，進行篩選，去偽存真，結(jié)合撫州的實際，舉一反三，提供真實的、有價值的信息。如果什么信息都提供，就等于沒有提供信息。要有針對性地提供信息，如我們學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，就要把其中有用的、可操作的、能實施的信息提煉出來，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。此外，上、下各級辦公室要多溝通、多聯(lián)絡(luò)，及時總結(jié)撫州各地經(jīng)濟發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法，進行個案分析，形成具有可操作性文稿供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

二、要始終牢記“兩個務(wù)必”

十六大閉幕不久，胡錦濤總書記率中央書記處成員赴西北坡考察期間，強調(diào)全黨同志要牢記毛澤東同志對全黨的諄諄告誡：“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。目前，我們撫州發(fā)展形勢雖然很好，但困難也很大，任務(wù)也非常艱巨，各級黨委辦公室要在牢記“兩個務(wù)必”上做出表率。

一是要始終保持良好精神狀態(tài)。人要有點精神。去年以來，盡管各級黨委辦公室為撫州的發(fā)展做了大量卓有成效的工作，業(yè)務(wù)工作、招商引資工作都取得了較為可喜的成績。但還有很大的差距，決不能因為有一點點進步而自滿，決不能因為有一點點成績而松懈。辦公室的同志，要時刻保持十分清醒的頭腦，樹立更加強烈的憂患意識，瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)，以一流的毅力，一流的工作作風(fēng)，創(chuàng)造一流的成績。在工作作風(fēng)和工作態(tài)度上，大力發(fā)揚任勞任怨、淡泊名利的吃苦精神，忠于職守、高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，開拓創(chuàng)新、忘我工作的實干精神，努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的進取精神，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。辦公室的同志任何時候都要充滿激情，思維活躍，主動地、創(chuàng)造性地思考問題，開展工作。不要滿足領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，像“磨”一樣，推一下動一下。工作要積極主動，要敢于提出創(chuàng)造性的工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。目前，全市正在開展“兩問三視四比”活動，辦公室的同志要在活動中很好地總結(jié)自己的工作、思想，發(fā)現(xiàn)不足、改進工作。

二是要帶頭勤儉節(jié)約，清正廉潔。辦公室作為黨委的“管家”，要堅持勤儉辦一切事業(yè)的原則，管好家，把好關(guān)，反對大手大腳，鋪張浪費，以實際行動維護黨委清正廉潔、艱苦奮斗的良好形象。辦文、辦會、辦事，都要精打細算，既要把事情辦好，更要節(jié)約開支。辦公室的同志深入基層調(diào)查研究，要注意維護自身的清廉形象；對上接待，也要杜絕一切不必要的浪費。最近，我注意到兩個情況，一是中央在外事活動中簡化迎送程序；二是省委下發(fā)一個關(guān)于嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的文件，提出了明確要求。這方面，請市委辦拿出一個具體實施辦法，規(guī)范一下。

三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺加強黨性鍛煉，努力在改造客觀世界的同時，改造好主觀世界，把正確認(rèn)識社會和正確認(rèn)識自己、把握自己統(tǒng)一起來，把牢固樹立遠大理想、完成撫州發(fā)展的歷史使命同切實履行自己的崗位職責(zé)、實現(xiàn)人生價值結(jié)合起來，把政治上的遠見卓識同腳踏實地工作統(tǒng)一起來，多比工作、少比排場，多講奉獻、少講待遇，多圖實績、少圖虛名，多想群眾、少想自己，堅持事業(yè)至上，人民利益至上。這方面，辦公室同志做得不錯，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。

三、要努力實踐“三個代表”

黨委辦公室必須模范地實踐“三個代表”，以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室各項工作，自覺地為發(fā)展先進生產(chǎn)力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民根本利益作出貢獻。

一是辦公室每項工作都要體現(xiàn)代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。黨委辦公室作為黨委的綜合部門，不僅要帶頭為經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻，而且要協(xié)助黨委制定出更加符合先進生產(chǎn)力發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)不斷推動生產(chǎn)力解放和發(fā)展需求的思路、政策。這就要求黨委辦公室不僅要為加快撫州的經(jīng)濟發(fā)展參謀服務(wù)，更重要的是集中民智，把全市廣大干部群眾的智慧以及市外關(guān)心、支持撫州發(fā)展的各界人士的智慧，都凝聚起來，群策群力，為撫州的發(fā)展出謀劃策。

二是要把精神文明建設(shè)作為辦公室建設(shè)的重要內(nèi)容。始終保持黨委辦公室人員的思想先進性，加強思想建設(shè)，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想。要解放思想，更新觀念，與時俱進，做時代精神和先進文化的促進者，各項工作都要爭一流、創(chuàng)精品、樹形象、做表率，體現(xiàn)黨委辦公室人員的高水平、高素質(zhì)，工作的高質(zhì)量、高效率。要加強機關(guān)文化建設(shè)，積極參與建設(shè)“信用撫州”活動，以培養(yǎng)崇高的職業(yè)理想、高尚的職業(yè)道德、嚴(yán)明的職業(yè)紀(jì)律、精湛的職業(yè)技能為重點，塑造黨委辦公室忠誠堅定，甘于奉獻、廉潔自律、業(yè)務(wù)精湛的良好形象。

三是要把維護和實現(xiàn)人民群眾的利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。信息調(diào)研工作要最大限度地收集民情，反映民意，為領(lǐng)導(dǎo)作出符合人民根本利益的決策提供服務(wù)；督促檢查要圍繞人民群眾關(guān)心的問題、熱點問題、難點問題而進行，推動符合人民根本利益的決策和各項工作的落實；辦文、辦會、辦事要有利于精減文件、控制會議、減少領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動，讓黨委領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間和精力用于調(diào)查研究、謀大事、辦大事上，使辦公室的工作更加符合廣大人民群眾的利益和愿望。要善待來訪和辦事的群眾，做到來有迎聲，走有送聲，問有答聲，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門習(xí)氣。對群眾的合理要求，要及時幫助解決，如一時解決不了的，要做好解釋工作；對不合理的要求，要講明政策，說服教育。

四、要切實搞好“四個服務(wù)”

黨委辦公室是黨委的綜合辦事機構(gòu)，擔(dān)負(fù)著為黨委服務(wù)、為基層和部門服務(wù)、為群眾服務(wù)，即通常所說的“三服務(wù)”的重要職責(zé)，在我們撫州還要加上為客商服務(wù)的任務(wù)。搞好“四個服務(wù)”，必須按照快節(jié)奏、高效率、嚴(yán)要求的工作要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強辦公室參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)三個職能。

一是要著眼全局當(dāng)好參謀。黨委辦公室在發(fā)揮參謀作用中，要圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，站在全局工作的角度和層面上，增強主動性、預(yù)見性，緊跟形勢發(fā)展變化，及時準(zhǔn)確把握黨委工作意圖，力求以黨委同樣寬廣的視野洞察形勢、分析問題，始終保持鮮活的思想、前瞻的思維、銳新的思路，謀在正當(dāng)時，謀在精明處。參謀重在謀劃，貴在超前，不要做“事后諸葛亮”。調(diào)研工作要突出超前性、增強預(yù)見性，要按照孟書記提出的“走一步，看兩步，想三步”的要求，做到知之在先，思之在先，謀之在先，用先進的思想和理念分析新情況，研究新問題，把握發(fā)展趨勢，看準(zhǔn)發(fā)展動態(tài)，提出新思路、新見解，真正成為黨委的“智囊”、“外腦”和“高參”。要抓住實際工作中的“亮點”、改革發(fā)展中的“熱點”、地方工作中的“難點”、工作安排和政策執(zhí)行中的“盲點”，在第一時間、第一現(xiàn)場快速掌握真實情況，及早反映事物本質(zhì)，真正成為黨委的“千里眼”、“順風(fēng)耳”。

二是要突出重點抓好督查。督促檢查工作是黨委辦公室助手作用的重要體現(xiàn)。搞好督查工作必須突出重點，把黨委中心工作當(dāng)作督查工作的切入點和著力點，以確保中心工作、重點工作的順利完成?？傮w上說，經(jīng)濟工作是中心工作，但不同的時期，黨委工作重點也有所側(cè)重，如當(dāng)前的工作重點是防治“非典”。要改進督查方法，深入基層、深入實際、深入群眾。要增強督查的主動性，把黨委的決策、領(lǐng)導(dǎo)的指示、基層的要求、群眾的呼聲、客商的反映作為督查的第一信號，主動督、主動查。要注重督查的實效性，要有一督到底、鍥而不舍，不見成效不罷手的精神，敢督、敢查、敢于碰硬，哪里有問題就查到哪里，哪里有阻力就督到哪里，哪里有困難就協(xié)調(diào)解決到哪里，直到黨委決策得到落實為止。尤其對涉及群眾切實利益的問題，要反復(fù)督查，確保政策的全面落實。

三是要綜合權(quán)衡搞好協(xié)調(diào)。要以高度的政治責(zé)任感，盡心盡責(zé)協(xié)助黨委搞好領(lǐng)導(dǎo)之間和幾套班子之間的協(xié)調(diào)，這是黨委秘書長、辦公室主任非常重要的工作。搞好上下級之間、左右部門之間的工作協(xié)調(diào)，從維護大局出發(fā)，把有利于團結(jié)的工作做細、做實、做好，維護黨委的統(tǒng)一和威信。要善于拾遺補缺，多給領(lǐng)導(dǎo)補臺，對那些職能交叉、分工不明的事情，要主動負(fù)起責(zé)任，及時果斷搞好協(xié)調(diào)，當(dāng)好黨委的“不管部”。

黨委辦公室工作重、責(zé)任大，十分辛苦，有時還要受氣，需要有任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)的高水平、高素質(zhì)。辦公室是鍛煉人、培養(yǎng)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)人、考驗人的地方，工作人員要適當(dāng)流動，相對穩(wěn)定。辦公室在選調(diào)工作人員時，要適當(dāng)選一些有一定基層經(jīng)驗，較高理論水平和文字表達能力，作風(fēng)正派、政治品質(zhì)好的同志。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的干部要“高看一格，厚愛一份”，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問辦公室的工作，盡量改善他們工作生活條件，做到工作上多指教，生活上多關(guān)心，政治上多培養(yǎng)，充分調(diào)動和發(fā)揮好辦公室干部的積極性。

同志們，全面建設(shè)小康社會的歷史使命，對各級黨委提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平提出了新的更高的要求。希望各級黨委辦公室以高度的責(zé)任感和強烈的使命感，開拓創(chuàng)新，拼搏奮進，努力把黨委辦公室工作提高到一個新的水平，更好地發(fā)揮好參謀、助手作用。