第一篇：在全市學習習近平總書記中青年干部培訓班重要講話精神暨優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會上的講話[范文模版]

同志們：

今天，我們在這里召開座談會，主要任務是學習貫徹習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式的重要講話和中央、省委《關于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》精神，從全局和戰(zhàn)略高度來認識、部署與推動我市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作。

剛才，來自全市各地的××名優(yōu)秀年輕干部，緊密結合各自學習思想工作實際，圍繞學習貫徹習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式的重要講話精神，進行了交流發(fā)言。大家講得很好，深受教育啟發(fā)。市委常委、組織部長××同志就優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作進行了安排部署，我完全贊同，請大家下來之后認真抓好貫徹落實。

習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上強調(diào)：“面對復雜形勢和艱巨任務，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”?！案骷夵h組織要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負起新時代的職責和使命”。市委一直高度重視優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，去年以市委名義出臺了強力推進培養(yǎng)選拔年輕干部的意見，大力實施“年輕干部人才遞進培養(yǎng)計劃”和“五個一批”工程，在干部隊伍中引起了積極反響?？傮w來看，我市年輕干部隊伍建設已經(jīng)具備一定基礎、取得初步成效，但還沒有形成梯次，儲備仍然不夠充足，同時存在選人用人視野不開闊，培養(yǎng)選拔的辦法不多，干部能力素質(zhì)、精神狀態(tài)良莠不齊等問題。今后要進一步強化問題導向，把中央、省委要求與我市具體實際緊密結合起來，把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果與破解年輕干部選拔培養(yǎng)難題緊密結合起來，做到把握重點、突破難點、卓有成效。

下面，我強調(diào)幾點意見：

第二篇：在2020年學習習近平總書記中青年干部培訓班重要講話精神座談會上的講話

不負囑托爭朝夕

不負韶華踐于行

——在2020年學習習近平總書記中青年干部培訓班重要講話精神座談會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開座談會，主要任務是學習貫徹習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式的中央講話。剛才，××等6名同志做了很好的交流發(fā)言。我聽了之后，深受鼓舞，深有感觸。習近平總書記指出，“青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年?！蔽覀冊谧耐?，可以講是單位最年輕的一部分力量，既有朝氣，更有希望。希望同志們深刻領會組織意圖，切實把組織的關心轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，不負囑托爭朝夕，不負韶華踐于行。下面，利用這個機會，我圍繞“立志、勤學、反己、克難”四個關鍵詞，給大家提幾點希望。

第一個關鍵詞是“立志”。志存天下，方能行而致其遠。習近平總書記曾指出，青年志存高遠，就能激發(fā)奮進潛力，青春歲月就不會像無舵之舟漂泊不定，并引用心學大師王陽明的一句話“立志而圣則圣矣，立志而賢則賢矣”，勉勵中國青年要樹立遠大理想。我們常講，“不想當將軍的士兵不是好士兵”。目標就是動力，夢想就是力量。清朝袁枚有首詩，“苔花如米小，也學牡丹開。白日不到處，青春恰自來。”無名的小花，悄然的開著，不引人注目，更無人喝彩。就算這樣，它仍然那么執(zhí)著的開放，認真的把自己最美的瞬間，毫無保留地綻放給了這個世界。人生就像開車，抱定一個目標往前走，堅守著自己的初心使命，堅守著人生的良心良知，只要方向正確，目標就一定會實現(xiàn)?！伴L安何處在，只在馬蹄下?！弊鳛槟贻p一代，應該懷揣夢想，既要有實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，還要有在我們這個大平臺實現(xiàn)自我價值的個人夢。具體講，要心有黨魂。這也是習近平總書記反復強調(diào)的“第一位的能力”。我們要始終保持堅定的政治信仰，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真學、真信、真懂、真用，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要胸有全局。要深刻理解“小我與大我”“個人與組織”的辯證關系，多算一些顧全大局的“大帳”，少算一點個人得失的“小賬”，始終感恩理解組織、相信依靠組織，主動把個人追求融入到全局發(fā)展之中，把個人奮斗融入到集體奮斗之中。要行有朝氣。毛澤東同志說青年人是早晨八九點鐘的太陽。我理解這個“太陽”，就是生機無限，就是活力四射，就是朝氣蓬勃。青年干部就應該熱情奔放，而不是老氣橫秋。無論何時、何地、遇到何事，一定要始終保持陽光心態(tài)，把青春活力盡情展現(xiàn)在單位這個“大舞臺”上。需要注意的是，年輕不能氣盛。有一首古詩寫得好:“手把青秧插滿田,低頭便見水中天。身心清靜方為道,退步原來是向前?！蹦惆菏卓吹降氖蔷杖f里,我低頭看到的也是藍天白云。我退一步海闊天空,是為了更好地進步。我們都要明白厚積而薄發(fā)的道理，積攢后勁，才能更好的沖鋒。

第二個關鍵詞是“勤學”。潛行問學，方能究而達其深。有人講，人生是場馬拉松，學習帶你往前沖。實踐也反復證明，學習是能力素質(zhì)的源泉，是事業(yè)發(fā)展的階梯。習近平總書記指出，“讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā)，讓人滋養(yǎng)浩然正氣”，又用“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及”勉勵中國青年珍惜韶華，努力學習掌握科學知識，提高內(nèi)在素質(zhì)，錘煉過硬本領。我們都聽過，“少壯不努力，老大徒傷悲”。大家是風華正茂的一代，可謂“盛年不重來，一日難再晨”。杜甫說“富貴必從勤苦得，男人需讀五車書?！弊x書可以拓展人生的寬度，培養(yǎng)一個人有信念、達情理、知榮辱。多少人在看書，看哪些書，反映一個單位的精神面貌，影響整個集體的未來發(fā)展。所以，要想做一個有發(fā)展的干部，必須自覺學習、刻苦學習，時刻保持“本領恐慌”的危機感、知識不足的“饑餓感”，主動向書本學、向實踐學、向身邊的同事學。要突出基礎的，多讀一些理論書籍和理論文章，掌握思想武器；要多讀經(jīng)典的，尤其是學習一些中國傳統(tǒng)文化，學習古人在治國、修身、立德方面的品行修養(yǎng)；要精學專業(yè)的，按照業(yè)務分工學深悟透專業(yè)知識，努力成為崗位領域的行家里手；要關注相關的，博覽群書，豐富學識；還要注重實踐的，在學中干、在干中學，以真才實學崗位建功，以創(chuàng)新創(chuàng)造推動發(fā)展。

第三個關鍵詞是“反己”。修身責善，方能用而得其所。反己，是中國傳統(tǒng)文化修養(yǎng)中的一個基本態(tài)度。孟子曾以“射箭”來作比喻，他說比賽射箭的人一定先練好功夫，并擺正姿勢，然后放箭。如果沒有射中，不去怨那些射中了贏得比賽的人，而是反過來省察自己的不足。發(fā)現(xiàn)不完善的加以完善，這個過程便是修身。孟子同樣也說“行有不得者，皆反求諸己，其身正而天下歸之?！庇浀谩痘罘ā返淖髡叩臼⒑头蛘f，人生就像趟過一片充滿誘惑的地雷陣，當我們穿行其間，多多少少會觸及各種“地雷”，這是一件難以避免的事情。每當我們“觸雷”時，能夠進行怎樣的反省才是關鍵所在。所以，一個人能走多遠、能走多穩(wěn)，最重要的就是看他有多大的修養(yǎng)。千萬不要忘記欲行千里先修路、欲登高山先造梯的道理。我們每名年輕干部，要在“一日三省”中不斷修正自己，超越自我。首先要省一省，德是否配位?！暗虏偶?zhèn)?、以德為先”是選人用人的重要標準。我們要始終守住“三條線”：守住思想防線，要有高度的政治自覺和政治清醒，自覺把講政治的要求貫徹體現(xiàn)到各項工作中；守住紀律紅線，以黨章黨規(guī)黨紀為戒尺，經(jīng)常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出格；守住人格底線，堅持從小事小節(jié)上加強修煉，始終不放縱、不越軌、不逾矩，永葆敬畏之心。其次要省一省，績是否稱職。盡責有為，是人生考卷上每個人都要面對的必答題和加分題?！胺Q職”是最低的標準和要求。以前做的怎么樣，都將成為歷史。今后怎么做，同志們都在看著。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語：如果你有智慧，請你拿出智慧；如果沒有智慧，請你拿出汗水；如果你沒有汗水，請你讓出崗位。大家一定要多在崗位鍛煉，經(jīng)過一番苦干實干，鍛煉出真本領，積累出真經(jīng)驗。第三要省一省，內(nèi)心是否平靜。反省自己，不是讓你斤斤計較。心態(tài)決定狀態(tài)。內(nèi)心不安，可以讓我們?nèi)搜鲴R翻；內(nèi)心安寧，可以讓我們淡定從容。只有自己做好，才能經(jīng)得起世人的評價，經(jīng)得起良心的拷問。有“三個不能較勁”大家一定要記住，不能與自己較勁，不能與組織較勁，不能與別人較勁。汪國真《詩情畫意》中講：“如果本身發(fā)光，何懼太陽照不到的地方”。栽好梧桐樹，何愁無鳳凰！

第四個關鍵詞是“克難”。乘風破浪，方能終而成其真。這世上從來沒有一帆風順。生命的酒杯，不可能總是盛滿可口的甘醴，苦酒也是成長的滋味。百余年前，五四先驅李大釗這樣激勵青年：“青年之字典，無‘困難’之字，青年之口頭，無‘障礙’之語；惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，銳敏之直覺，活潑之生命?！笨渴裁凑鞣ㄍ鶋粝氲幕鹧嫔?，拿什么安放我們心中如火的激情？奮斗，唯有奮斗。正如習近平總書記告誡的，“青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路”。我們年輕人的路很長，每個人都要經(jīng)常想想，習近平總書記指出，“我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。”我們要記住三句話：第一，不畏難就不難?！暗巧讲灰云D險而止，則必臻乎峻嶺矣?！蔽覀兂Ｕf，難走的路都是上坡路。只有那些催你墮落的下坡路，才會讓你覺得無比輕松。所以，對于每一個不甘心平庸生活的人而言，在安逸與冒險之間，你應該選擇后者。越是處于困境時，越要沉著應對，越要做到“每臨大事有靜氣”。無謂的慌亂，只會喪失良機。冷靜下來，仔細思考，你將發(fā)現(xiàn)解決問題的方式正明明白白地在你眼前呈現(xiàn)。第二，善作方能善成。習近平總書記曾引用李大釗的名言“不馳于空想、不騖于虛聲”，告訴我們“幸福都是奮斗出來的”。道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。年輕干部一定要心無旁騖，聚精會神，埋頭干事。白居易講，“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”，如果有能力，就要經(jīng)得住燒、經(jīng)得住煉。實干興邦，實干也興你自己。不光要干，而且要巧干、快干，雷厲風行、立說立行，始終保持“時不我待、只爭朝夕”的危機感緊迫感，不斷為單位建設發(fā)展貢獻青春智慧。第三，登高則可望遠。唐詩云，“欲窮千里目，更上一層樓”。如果我們?yōu)槿颂幨酪_到“不褪色、不染色、有特色、很出色”的境界，就應當把目標定得高遠一點。什么事情都要把標準往高處定，向高標準看齊，盯著排頭干、朝著先進趕，能爭第一爭第一、爭不了第一創(chuàng)唯一，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，堅持做到“茍日新，日日新，又日新”，讓人生在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華，讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光！

“大江流日夜，慷慨歌未央”。韶華易逝，青春無悔。希望大家在以后的成長道路上努力做到腳踏實地，謹慎勤勉，一身正氣，一生向上，不負時代，不負崗位，在最好的年華里做成最有價值的事，用不懈的奮斗唱響韶華之歌！我期待在今后的工作中聽到大家每一個進步的好消息！

第三篇：在學習習近平總書記考察云南重要講話精神干部職工會上的講話

在學習習近平總書記考察云南重要講話精神干部職工會上的講話

在全國、全省、全市決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會的關鍵時刻，習近平總書記再次親臨云南考察，充分體現(xiàn)了習近平總書記對邊疆民族地區(qū)廣大干部群眾的親切關懷、對云南工作的高度重視、對云南改革開放和現(xiàn)代化建設的殷切期望。

習近平總書記在云南考察期間發(fā)表的重要講話和作出的重要指示，進一步為新時代云南發(fā)展指明前進方向、明確發(fā)展目標、賦予重大使命，具有很強的政治性、思想性、針對性和指導性，是新時代云南發(fā)展的行動綱領和根本遵循，為我們踐行初心使命、奮進新時代提供了強大精神動力，為我們堅決打贏深度貧困脫貧攻堅戰(zhàn)、同全國全省一道進入全面小康社會奠定了必勝信心決心。

全局要把學習宣傳貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神作為當前首要政治任務，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，把準方向、扛穩(wěn)責任、堅定信心、埋頭苦干，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)、xx管理系列重要論述及重要講話、重要指示精神，認真做好隱患排查和風險防控工作，統(tǒng)籌抓好安全生產(chǎn)和xx工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

一要深化認識，把學習好、貫徹好、落實好總書記考察云南重要講話精神作為首要政治任務和頭等大事，把總書記的親切關懷轉化為推動xxxx管理事業(yè)的強大動力，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二要做好學習宣講，在“xxxx”公眾號開設學習習近平總書記考察云南重要講話精神專欄，營造濃厚學習氛圍。開展好三次集中專題學習，每個班子成員要帶頭講黨課，每名黨員要寫心得、談體會，切實提高黨員干部政治素質(zhì)，解決本領恐慌。三要抓好工作落實，堅持疫情防控和中心工作“兩手抓兩手硬”，切實做好復工企業(yè)安全生產(chǎn)服務和監(jiān)管，筑牢生產(chǎn)安全基本盤基本面。抓實自然災害綜合防控和應急救援工作，為xx跨越發(fā)展提供安全保障。

第四篇：在機關年輕干部培養(yǎng)暨掛職鍛煉干部座談會上的講話

在機關年輕干部培養(yǎng)暨掛職鍛煉干部座談會上的講話

在機關年輕干部培養(yǎng)暨掛職鍛煉干部座談會上的講話

今天上午，我們召開這次座談會，主要是總結交流機關年輕干部掛職鍛煉工作經(jīng)驗,深入推進完善干部下派鍛煉工作，進一步激勵年輕干部在基層和實踐當中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗、增長才干、建功立業(yè)、健康成長。

剛才，掛職干部代表作了很好發(fā)言，大家講的都很好，聽后很高興，也很受啟發(fā)、很受鼓舞。總體感到下派掛職鍛煉的同志們沒有虛度光陰，大家都能俯下身、靜下心，勤勉務實、扎實工作，都有很多收獲、很多感悟。一是提升了素質(zhì)能力。大家有的擔任xx領導、有的擔任駐村第一書記、有的擔任機關副職，都能夠自覺向實踐學習、以基層黨員和人民群眾為師，在火熱的基層工作生活當中錘煉黨性，在急難險重任務當中經(jīng)受考驗，在處理突發(fā)矛盾和問題當中增強本領。二是深化了基層觀念。大家有的為當?shù)鼗I措資金、引進項目，有的幫助群眾排憂解難、脫貧致富，有的與基層黨員同吃同住、并肩戰(zhàn)斗，更加強化機關與基層的密切聯(lián)系，扎根基層、服務群眾思想觀念得到強化，大家身上沾了泥土，拉近了與群眾的距離。三是強化了責任擔當。大家充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術特長，主動建言獻策，與基層同志共同探索推出許多新的工作模式，幫助基層解決一批難題、補齊一些短板。四是展示了良好形象。大家以事業(yè)為重、以基層為家，認真履職、不辱使命，獲得了很多榮譽，用實際行動展示機關干部良好形象，贏得黨員群眾廣泛贊譽。對同志們在基層掛職鍛煉期間的表現(xiàn)，黨委是十分關注的，也是滿意的。

年輕干部是黨和國家的未來和希望，我們黨高度重視年輕干部培養(yǎng)。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達、長治久安高度，大力加強黨的建設和干部隊伍建設,積極推動年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長?？倳浽谌珖M織工作會議上強調(diào),要建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍;要多讓年輕干部到基層崗位、一線崗位、艱苦崗位加強實踐歷練，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。這次選派機關x名同志到基層鍛煉,就充分體現(xiàn)黨委的堅定決心和鮮明態(tài)度。

機關各部門、各單位要進一步提升政治站位，站在政治的全局的高度，深刻認識培養(yǎng)年輕干部重要性、緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到黨委部署要求上來，尊重干部成長規(guī)律,有計劃地做好年輕干部鍛煉培養(yǎng)工作,努力鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍，為新時代創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保證。下面，我講四點意見，與大家探討交流。

一、必須對黨忠誠，在政治上過得硬?？倳浿赋觯瑑?yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路,堅定不移聽黨話、跟黨走。這是對年輕干部最根本政治要求。大家要時刻牢記人黨員察身份、共產(chǎn)黨員身份，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”,不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定理想信念，強化政治理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主，義思想，堅定不移貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，特別要在深入基層、深入實踐、深入群眾當中加強黨性鍛煉、筑牢思想根基，堅定正確方向，保持清醒頭腦，堅決聽從總書記指揮、聽從黨中央號令，以老一輩革命家為榜樣，在實踐當中把自已錘煉成為具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般意志、鐵一般擔當?shù)母刹俊?/p>

二、必須學習實踐，在本領上過得硬?；鶎邮亲詈玫恼n堂、實踐是最好的老師。我們一些年輕干部“出了學校門就進機關門”，缺乏基層實踐和艱苦環(huán)境錘煉，接“天氣”不接“地氣”。宰相起于州部，猛將發(fā)于卒伍。朝“下”走、到基層去，是年輕干部健康成長、增長才干、擔當重任必由之路。要積極融入基層，下派鍛煉要迅速調(diào)整心態(tài)、進入角色，準確把握工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作方式方法變化，主動和基層打成一片，深入人民群眾，體察民情，聽取意見，豐富自身見識，學會群眾工作，當好機關與基層的橋梁紐帶。要切實加強學習，自覺向實踐學習、拜人民為師，多向基層黨員和廣大群眾請教，學政治理論、學法律政策、學業(yè)務、學現(xiàn)代科技，俯下身子、沉下心思，在火熱的基層實踐中開闊視野、增長才干、練就本領。要努力有所作為，把自身業(yè)務優(yōu)勢和基層工作實際緊密結合，在實踐實戰(zhàn)中洞察形勢變化、發(fā)現(xiàn)隱患風險、總結規(guī)律特點，把科學理論、成功經(jīng)驗轉化為工作思路和工作舉措,努力在新崗位創(chuàng)造新業(yè)績、以新氣象展現(xiàn)新作為。要敢于攻堅克難，矛盾面前不推諉，問題面前不回避，困難面前不低頭，扛得了重活、打得了硬仗、經(jīng)得住磨難，切實在艱苦奮斗當中錘煉意志品質(zhì)、提升實踐能力。天道酬勤。年輕干部面對紛繁復雜的社會現(xiàn)象、急難險重的工作任務，要始終堅信機會永遠屬于有積淀、有準備的人，無論順境逆境、得意失意，都要始終保持執(zhí)著信念和如磐定力，不斷提高自己、豐富自己，多為黨和人民群眾工作，時刻準備在黨和人民需要的時候挺身而出、建功立業(yè)。

三、必須嚴守底線，在作風上過得硬。年輕干部面對的往往是鮮花和掌聲，當然也有誘惑和陷阱，是被“圍獵”重要目標?？倳浉嬲]我們，要強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。修身齊家治國平天下，修身是第一位。要堅持不懈改作風、轉作風，樹立直機關年輕干部良好形象。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終保持對黨規(guī)黨紀敬畏之心，服從命令、聽從指揮。特別是下派鍛煉干部，凡是基層黨員做到的、必須率先做到，凡是基層黨員遵守的、必須模范遵守。要時刻自我約束、自我警醒、自我戒懼，不搞自我設計，遠離官氣、俗氣、銅臭氣，慎獨、慎初、慎微、慎欲，弘揚人性真善美，摒棄人性假惡丑，保持一顆赤子之心，不斷校正成長路徑，嚴以律已、潔身自好，謙虛謹慎、戒驕戒躁，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，永葆年輕干部蓬勃朝氣和一身正氣?？鬃釉?，巧言令色，鮮矣仁。年輕干部一定要樸實、務實、扎實，力戒浮躁之氣，本色做人、言行一致、表里如一，堅決不做“兩面人”、“陰陽人”。

四、各級黨組織要為年輕干部健康成長創(chuàng)造條件、提供保障。鍛煉培養(yǎng)年輕干部是對組織工作的考驗，既要著力培養(yǎng)、有計劃培養(yǎng)，又不能拔苗助長、違反成長規(guī)律。各有關單位要共同擔起責任，嚴管厚愛、約束激勵，立足長遠、科學統(tǒng)籌、嚴密組織，確保實效。要充分支持保障，對下派鍛煉干部要做到政治，上信任、工作.上支持、生活上關心，按規(guī)定落實好工作和生活待遇，千方百計幫助解決實際困難，確保集中精力干好工作。要加強監(jiān)督管理，完善下派鍛煉干部考核機制，建立跟蹤考核管理制度，定期開展抽查檢查，及時全面掌握思想動態(tài)、工作情況和地方評價，確保始終置于黨組織監(jiān)督管理之中，堅決杜絕“名在人不在”、“身在心不在”、“時在時不在”。要完善培養(yǎng)機制，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?建立科學規(guī)范選拔機制,提高千部選派針對性,把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ耐緝?yōu)先選派到基層掛職鍛煉，并把基層經(jīng)歷作為選拔任用干部的重要條件。

同志們，加強年輕干部鍛煉培養(yǎng),是事關干部隊伍建設、事關事業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略任務。黨委要進一步加大工作力度，促進年輕干部全面成長、健康成長。也希望下派鍛煉干部牢記組織期望囑托，珍惜機遇、迎接挑戰(zhàn)，以在基層實踐鍛煉中形成的優(yōu)良作風、取得的優(yōu)異成績，向黨委交上一份滿意答

卷!

第五篇：劉云山在全國優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會上強調(diào)

劉云山在全國優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會上強調(diào)

堅持好干部標準 改進培養(yǎng)選拔方式 造就一支高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕干部隊伍

中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山14日出席全國優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會并講話，強調(diào)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是事關黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的根本大計，要深入貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實好干部標準，以培養(yǎng)鍛煉為基礎，以選準用好為根本，以從嚴管理為保障，改進創(chuàng)新培養(yǎng)選拔方式，努力建設一支高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕干部隊伍，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。

劉云山指出，培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，堅定理想信念是第一位要求，要堅持不懈抓好理論武裝，引導年輕干部打牢思想根基、補足精神之“鈣”，增強道路自信、理論自信、制度自信，做社會主義核心價值觀的踐行者引領者。實踐是培養(yǎng)干部的有效途徑，要強化實踐導向，堅持必要臺階、遞進式歷練，讓年輕干部多“墩墩苗”，到基層一線和艱苦地區(qū)經(jīng)風雨見世面，在急難險重任務中鍛煉提高，在改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中增強擔當，始終走與人民群眾實踐相結合的成長道路。好干部是教育培養(yǎng)出來的，也是管理監(jiān)督出來的，好人主義培養(yǎng)不出好干部，要堅持從嚴管理，加強監(jiān)督約束，引導年輕干部強化規(guī)矩意識、增強紀律觀念，心存敬畏、手握戒尺，清白做官、踏實做事。

劉云山指出，選人用人體現(xiàn)著干部工作導向，要按照拓寬來源、優(yōu)化結構、改進方式、提高質(zhì)量的要求，切實改進創(chuàng)新優(yōu)秀年輕干部選拔工作。要堅持五湖四海、唯賢是舉，促進優(yōu)秀年輕干部跨條塊跨領域交流，注意從企業(yè)、高校、科研院所選拔優(yōu)秀年輕干部進入黨政機關，注重選用在基層特別是艱苦地區(qū)經(jīng)受住考驗的優(yōu)秀年輕干部。對各層級領導班子年輕干部配備，要統(tǒng)籌把握、符合實際，不搞一刀切，不搞任職年齡層層遞減。要堅持重在平時考察年輕干部，多看干部的一貫表現(xiàn)和綜合素質(zhì)，多從群眾口碑中了解干部，用多雙眼睛看人選人。要嚴格選拔標準和程序，狠剎選人用人不正之風，加大對跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情打招呼、違規(guī)破格提拔干部問題的查處力度，使選人用人風氣真正清朗起來。

中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際主持會議。

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部部長，中央和國家機關各部委、各人民團體，各中管金融企業(yè)、部分國有骨干企業(yè)和高等學校黨委（黨組）分管負責同志等參加會議。

來源：《 人民日報 》（2014年07月15日 01 版）