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      在2019財(cái)務(wù)培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)的講話（精選合集）
      
        
       時(shí)間：2019-09-02 13:35:47下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在2019財(cái)務(wù)培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在2019財(cái)務(wù)培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)的講話》。

      
	
      

      第一篇：在2019財(cái)務(wù)培訓(xùn)會上領(lǐng)導(dǎo)的講話
      

      為了便于講話者表達(dá)，易于聽眾理解和接受，講話稿的語言既要準(zhǔn)確、簡潔，又要通俗、生動(dòng)。另外，由于講話具有現(xiàn)場性，因此撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿時(shí)必須提前考慮和把握現(xiàn)場氣氛和場合。那么，今天小編為大家?guī)淼氖赜陬I(lǐng)導(dǎo)會議講話稿，希望對大家有所幫助!
      【領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿】
      各位校長(園長)，財(cái)務(wù)人員：
      通過一天半的培訓(xùn)，我們預(yù)定的會議議程基本結(jié)束，收到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。我們要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)，努力提高財(cái)務(wù)管理水平。就這一次財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)，我講四方面的意見：
      一、要依法依規(guī)辦事，堅(jiān)決杜絕各種經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。一是要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)法律法規(guī)、制度和程序辦事。財(cái)務(wù)管理有一整套相當(dāng)完備的制度和規(guī)定，工作程序、手續(xù)和要求都比較具體。依法依規(guī)辦事，就是要不折不扣地按照這些規(guī)定、程序和要求辦事，不論在什么情況下，手續(xù)要完備，程序要合規(guī)，不能亂了規(guī)矩，不能有半點(diǎn)賞識。二是要加強(qiáng)監(jiān)督管理。實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革后，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)越來越多，我們財(cái)務(wù)管理者的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)越來越大。這就是要求我們財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理過程中，不能簡單的就開支論開支、就發(fā)票核發(fā)票，要站在有利于學(xué)校改革發(fā)展，有利于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的高度，加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。比如，在半寄宿制經(jīng)費(fèi)管理使用上，要嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管-1-
      理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準(zhǔn)截留、擠占和挪用。又比如，在基建項(xiàng)目、物品采購等的監(jiān)控上，要加強(qiáng)對資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過采取完善制度、健全手續(xù)、加強(qiáng)審核等措施，堅(jiān)決杜絕截留、擠占和挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生，防止?？畈粚Ｓ脝栴}的發(fā)生，防止虛報(bào)冒領(lǐng)、套取建設(shè)資金、貪污和私分行為的發(fā)生。
      二、財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和管理行為的規(guī)范。
      由于學(xué)校校長是財(cái)務(wù)工作的直接責(zé)任者，對學(xué)校的財(cái)務(wù)工作負(fù)法律責(zé)任，學(xué)校財(cái)務(wù)人員直接管錢、管物，工作特殊，責(zé)任重大，所以，我們這支隊(duì)伍一定要做到廉潔自律、潔身自愛，在管理上必須教育、制度、監(jiān)督三者并重。一是要堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度。要區(qū)別財(cái)務(wù)管理的不同事項(xiàng)，對不同的內(nèi)容分別規(guī)定公開的范圍、時(shí)間和形式，方便教職工知情和監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)教職工參與民主理財(cái)?shù)姆e極性。二是要落實(shí)責(zé)任制度。從主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，到從事財(cái)務(wù)工作的人員，要層層落實(shí)責(zé)任，做到“兩個(gè)確?！保_保本職工作準(zhǔn)確無誤，確保所負(fù)責(zé)的工作沒有弄虛作假和循私舞弊。三是要嚴(yán)格自身行為。一個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作，要做得上上下下、方方面面都滿意是很不容易的，工作中堅(jiān)持原則，按法律、法規(guī)和制度來辦事往往會“得罪”一些領(lǐng)導(dǎo)和同志，會影響到人與人之間的感情和友情，但我們不能因此而放棄制度和
      紀(jì)律，凡事要做到對事不對人，不能觸犯法律、違反紀(jì)律。另一個(gè)方面就是要嚴(yán)格要求自己。財(cái)務(wù)工作由于直接與錢打交道，不嚴(yán)格要求自己，思想上哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)松懈，就有可能出問題。要通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員日常財(cái)務(wù)管理工作的水平，杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經(jīng)費(fèi)使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。同時(shí)要通過多種手段和形式，加強(qiáng)思想教育和法制教育，提高財(cái)務(wù)人員廉潔自律的自覺性，在拿錢用錢上不給自己提供方便，真正做到，常在河邊走，就是不濕鞋。
      三、注重財(cái)會人員隊(duì)伍建設(shè)
      財(cái)務(wù)工作性質(zhì)特殊，責(zé)任重大，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平的高低會直接影響著學(xué)校全局性的工作，所以對財(cái)會人員隊(duì)伍建設(shè)我講以下意見：一是學(xué)校校長要強(qiáng)化對財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識。我們的校長只注重經(jīng)費(fèi)投入和支出，疏忽了使用過程的管理，只注重教學(xué)管理和人事管理，而淡忘了對財(cái)務(wù)的管理，對財(cái)務(wù)管理過程中暴露出來的問題知之甚少，必然會出現(xiàn)安全隱患，這就要求我們的校長要提高警惕、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要選配政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)人員。絕大多數(shù)學(xué)校的財(cái)務(wù)人員幾乎全是學(xué)科教師兼職，不僅不懂《會計(jì)法》、《審計(jì)法》等財(cái)務(wù)法律法規(guī)，而且對財(cái)務(wù)專業(yè)知識也是糊里糊涂，至于編制預(yù)算、提出財(cái)務(wù)報(bào)告和作出財(cái)務(wù)分析，更是不可能的事。財(cái)會人員應(yīng)是學(xué)校的管家，但“財(cái)會盲”型的“管家”是無論如何擔(dān)當(dāng)不起自己責(zé)
      任的，“不會管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。所以校長選配財(cái)務(wù)人員要盡量選用政治素質(zhì)較好，具有專業(yè)知識并持有《會計(jì)從業(yè)資格證》的人員;若沒有這方面的人員也要把綜合素質(zhì)較好、書也教得好的人員選配進(jìn)來。不能象過去一樣，把連書都教不好的人員分流來搞財(cái)務(wù)工作。三是要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。我們的財(cái)務(wù)人員基本上都是學(xué)科教師，不具有財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)知識，這就給我們的財(cái)務(wù)管理工作帶來一定的困難，我們要通過計(jì)財(cái)股每季度組織的專業(yè)知識學(xué)習(xí)、選派財(cái)務(wù)人員到計(jì)財(cái)股跟班學(xué)習(xí)或采用走出去請進(jìn)來等辦法加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。四是要保持財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。教育系統(tǒng)缺乏財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員，對學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)也相當(dāng)不容易，所以建議我們的校長不要輕易更換財(cái)務(wù)人員，因?yàn)?“財(cái)會盲”型的“管家”是無論如何也無法為你管好家，也受得讓人不放心的，“不會管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。五是完善對學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)人員管理，提高財(cái)務(wù)人員工作的積極性和主動(dòng)性，認(rèn)真完成本職工作，真正為學(xué)校當(dāng)好家理好財(cái)，促進(jìn)教育事業(yè)的全面發(fā)展，我們將出臺《牟定縣教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員考核實(shí)施細(xì)則》，完善對學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。
      同志們，隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的穩(wěn)步推進(jìn)，國家對教育的投入也在逐年增加，專項(xiàng)資金的來源渠道比較復(fù)雜，教育經(jīng)費(fèi)支出占財(cái)政總支出的比重比較大，因此我們教育系
      統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作成為社會備受關(guān)注熱點(diǎn)。我們除了在會上認(rèn)真的聽，回去以后還要再進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，把我縣教育系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作搞得更好。
      【領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿】
      同志們，朋友們：
      大家好!今天，很高興來參加由鄭州市衛(wèi)生局和河南省腫瘤醫(yī)院聯(lián)合舉辦的鄭州市社區(qū)衛(wèi)生人員腫瘤防治知識培訓(xùn)班。我覺得，這個(gè)活動(dòng)的開展非常有意義。必將促進(jìn)全省社區(qū)衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)范圍更加全面，素質(zhì)水平進(jìn)一步提升，為社區(qū)居民提供更加有力的服務(wù)保障。
      眾所周知，我省是人口大省，也是腫瘤高發(fā)省。據(jù)統(tǒng)計(jì)，河南每年惡性腫瘤的發(fā)病人數(shù)是15萬，死亡12萬，現(xiàn)癥患者20萬。盡管政府在腫瘤防治上投入了大量的人力、物力和財(cái)力，但是受環(huán)境污染加劇等多種因素的影響，惡性腫瘤已經(jīng)上升到我省居民死亡原因的第一位，給家庭和社會都造成了極大的損失?？梢哉f，我省的腫瘤防治形勢嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨。
      腫瘤患者的治療和康復(fù)是一個(gè)長期的過程，僅在醫(yī)院對腫瘤患者進(jìn)行治療和康復(fù)是不夠的，我們尤其要發(fā)揮社區(qū)的資源優(yōu)勢，建立健全腫瘤防治網(wǎng)絡(luò)。而一大批訓(xùn)練有素的腫瘤防治人員是網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的保證。但是,目前面向社區(qū)的腫瘤防治人員多數(shù)不是腫瘤專業(yè)人員,這種狀況與人們對衛(wèi)生服務(wù)不斷增長的需求及全面實(shí)施初級衛(wèi)生保健的目標(biāo)極不適應(yīng)。因此,培養(yǎng)一支合格的腫瘤防治人員隊(duì)伍,對于提高社區(qū)腫瘤防治服務(wù)水平,增強(qiáng)
      社區(qū)人群自我防癌意識,改變不良生活習(xí)慣和不良行為,延長腫瘤患者的生命,提高其生活質(zhì)量,更好地為社區(qū)人群及腫瘤患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)均具有十分積極的意義。
      河南省腫瘤醫(yī)院作為我省最大的三級甲等腫瘤?？漆t(yī)院，是我省腫瘤防治事業(yè)的排頭兵。尤其是近幾年來，該院建設(shè)和發(fā)展取得了長足進(jìn)展。在食管癌綜合治療、腫瘤的精確放療、造血干細(xì)胞移植治療白血病、乳腺癌的綜合治療等方面達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平，在腫瘤防治方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，為我省腫瘤防治事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
      為了加強(qiáng)腫瘤防治工作，經(jīng)鄭州市衛(wèi)生局、河南省腫瘤醫(yī)院協(xié)商，決定舉辦社區(qū)衛(wèi)生人員服務(wù)機(jī)構(gòu)腫瘤防治知識培訓(xùn)班，擬分三期對全鄭州市的社區(qū)衛(wèi)生人員人進(jìn)行集中培訓(xùn)，努力使腫瘤預(yù)防的關(guān)口前移，為患者的康復(fù)提供更加專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，不斷提高患者的生活質(zhì)量，提高我省腫瘤防治水平。
      因此，希望大家能本著對自己負(fù)責(zé)、對社區(qū)居民負(fù)責(zé)、對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高，努力以過硬的素質(zhì)、熱情的服務(wù)更好地服務(wù)社區(qū)居民、服務(wù)腫瘤患者。
      最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!
      謝謝大家!
      【領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿】
      各位企業(yè)財(cái)務(wù)人員：
      大家好!經(jīng)過我局管理的社團(tuán)組織國際稅收研究會的認(rèn)真準(zhǔn)備，在有關(guān)企業(yè)及在座各位的支持配合下，今年第一期企業(yè)財(cái)務(wù)人員所得稅培訓(xùn)班今天正式開班了。在此，我代表烏海市地稅局黨組，就舉辦本次培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見：
      第一，稅務(wù)機(jī)關(guān)面向納稅人、面向社會宣傳普及稅收知識是實(shí)現(xiàn)依法治稅目標(biāo)的根本要求。稅務(wù)機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著組織稅收收入、為國聚財(cái)?shù)穆氊?zé)，當(dāng)前，在國家的財(cái)政收入中，有90%來自稅收收入;而廣大納稅人，特別抒大企業(yè)，是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，是稅收收入的根本來源。因此，我們的職責(zé)和分工不同，但我盲作的落腳點(diǎn)和目標(biāo)應(yīng)該是一致的。從這個(gè)意義上說，稅務(wù)機(jī)關(guān)面向納稅人和社會開展培訓(xùn)活動(dòng)，普及稅收知識，宣傳稅收法規(guī)，是培養(yǎng)企業(yè)和個(gè)人納稅意識、提高納稅自覺性的有效手段，是保證實(shí)現(xiàn)依法納稅、依法征稅，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)依法治稅目標(biāo)的根本要求。第二，廣大企業(yè)參加企業(yè)所得稅培訓(xùn)班可以降低納稅成本，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)奮斗目標(biāo)。在實(shí)際工作中我們深切地感受到，企業(yè)所得稅由于其政策規(guī)定多、涉及面廣、變動(dòng)性較大，因此企業(yè)往往難以把握具體的政策規(guī)定，加之在某些政策理解上的分歧，結(jié)果往往造成稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法與企業(yè)實(shí)際操作之間的偏差。出現(xiàn)這樣的局面，我們叫“逢查必漏”，你們叫“逢漏必罰”。即便不是
      主觀故意，但也要受處罰;一方面是因?yàn)檎f不清楚，另一方面是因?yàn)檎鞴芊ㄓ幸?guī)定。所以為了避免這樣的偏差，征納雙方有必要定期坐下來進(jìn)行交流，求同存異，達(dá)成共識，盡量保證雙方工作結(jié)果的一致性。
      第三，培訓(xùn)可以增進(jìn)征納雙方的了解，形成良好的稅企關(guān)系。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)逐步建立和誠實(shí)信用為先的環(huán)境下，傳統(tǒng)的征納雙方的位置和關(guān)系應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁淖?。就稅?wù)機(jī)關(guān)而言，正在由過去單純的注重管理向管理與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。其中為納稅人提供稅法知識培訓(xùn)，就是服務(wù)的最實(shí)用的內(nèi)容和最有效的形式，我們希望同時(shí)也堅(jiān)信，通過這樣的培訓(xùn)，在使企業(yè)及時(shí)了解掌握稅收法規(guī)、政策的同時(shí)，能夠加強(qiáng)同地稅機(jī)關(guān)的溝通和交流，建立起適應(yīng)新形勢的稅企征納關(guān)系。
      第四，聘請優(yōu)秀師資，采取多樣化學(xué)習(xí)方式，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。為加強(qiáng)理論與實(shí)際的結(jié)合，使我們的培訓(xùn)更具實(shí)用性和可操作性，這次培訓(xùn)我們聘請了內(nèi)蒙古地稅西部稽查局的張俊和科長，他多年從事稅務(wù)稽查工作，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是全區(qū)地稅系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干。在培訓(xùn)的形式上，除了老師的講解，要召開座談會，邀請市局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人與大家共同探討稅收業(yè)務(wù)問題，當(dāng)面交流，就地解決一些實(shí)際問題。
      第五，最后，提點(diǎn)希望。一是我們的培訓(xùn)條件有限，希望大家能夠諒解。特別是烏達(dá)、海南來的同志在住宿上可能要將就一些。二是在培訓(xùn)過程中和座談會上，希望大家能夠善于思考、善
      于發(fā)現(xiàn)、善于總結(jié)，把在實(shí)際工作中存在的問題反映出來，以便我貌同討論并加以解決。三是進(jìn)行業(yè)務(wù)交流的同時(shí)，難得有這樣一個(gè)機(jī)會把廣大企業(yè)財(cái)務(wù)人員聚在一起，所以希望大家對各級地稅機(jī)關(guān)的執(zhí)法、服務(wù)、人員素質(zhì)、工作紀(jì)律等表現(xiàn)提出善意的意見和建議，以便我們有針對性地加以整改，更好地為你們服務(wù)。最后希望大家在有限的時(shí)間里學(xué)有所獲，更好地服務(wù)本職工作。
      祝本次培訓(xùn)圓滿成功!
      【領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿】
      今天在這里召開衛(wèi)生系統(tǒng)會計(jì)培訓(xùn)班，是經(jīng)衛(wèi)生局、財(cái)政局黨組研究決定召開的，財(cái)政局局黨組對這次會計(jì)培訓(xùn)會議非常重視，今天縣級醫(yī)院主管財(cái)務(wù)副院長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心負(fù)責(zé)人都參加了會議;縣醫(yī)院財(cái)務(wù)科、中醫(yī)院財(cái)務(wù)科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計(jì)、會計(jì)站全體人員、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心的會計(jì)人員前來參加培訓(xùn)，縣婦幼院會計(jì)也列席參加培訓(xùn)，表明衛(wèi)生局對醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)工作的重視程度。這次會計(jì)培訓(xùn)班的主要任務(wù)是為醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度的改革作準(zhǔn)備，下面我主要講三點(diǎn)：
      一、醫(yī)療衛(wèi)生財(cái)務(wù)制度改革的重要性
      為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，加強(qiáng)醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效果，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、以及國家關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)文件，結(jié)合醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，衛(wèi)生部、財(cái)政部出臺了醫(yī)療衛(wèi)生財(cái)務(wù)(新)制度，《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》這兩個(gè)財(cái)務(wù)制度和兩個(gè)會計(jì)制度的印發(fā)，為準(zhǔn)確反映醫(yī)療機(jī)構(gòu)收支情況、規(guī)范財(cái)務(wù)行為、強(qiáng)化預(yù)算約束、嚴(yán)格成本控制提供了政策依據(jù)，為推
      進(jìn)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體制機(jī)制綜合改革創(chuàng)造了條件。
      目前執(zhí)行的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》部分內(nèi)容顯示出一定的缺陷一是制度設(shè)計(jì)總體思想模糊。二是資本核算制度不規(guī)范。三是成本核算制度不完善。四是財(cái)務(wù)約束機(jī)制軟化。五是資產(chǎn)管理與核算不規(guī)范。六是財(cái)務(wù)報(bào)告與分析的規(guī)定不完善。
      醫(yī)改意見和實(shí)施方案提出，為改革醫(yī)院管理體制、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制、推進(jìn)其補(bǔ)償機(jī)制改革、加快形成多元辦醫(yī)格局、加快財(cái)政預(yù)算管理體制改革提出了要求。這也促使了新醫(yī)療財(cái)務(wù)制度的出臺。
      基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度指出，政府舉辦的獨(dú)立核算的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，詩益性事業(yè)單位，不以營利為目的;基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè)的方針，正確處理社會效益和經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，正確處理國家、單位個(gè)人的利益關(guān)系，保持基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性。
      醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦實(shí)業(yè)的方針;正確處理社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，正確處理國家、單位和個(gè)人之間的利益關(guān)系，保持醫(yī)院的公益性。
      政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余按規(guī)定使用”的預(yù)算管理辦法。
      政府對醫(yī)院實(shí)行的是“核定收支、定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余按規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法。
      新會計(jì)制度底實(shí)施，各單位一定要按照新財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律，規(guī)范會計(jì)行為，認(rèn)真細(xì)致的做好會計(jì)制度的轉(zhuǎn)接工作。
      二、加強(qiáng)會計(jì)核算意義
      為適應(yīng)財(cái)政預(yù)算管理體制、國庫管理制度改革的新要求，《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、高校及中小學(xué)財(cái)務(wù)制度等文件已經(jīng)開始修訂。這次，醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會計(jì)制度需要作出相應(yīng)完善，這也是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理的必然要求。
      醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會計(jì)工作的作用將不僅限于記賬及核算，更重要的舒范運(yùn)行機(jī)制、提供財(cái)務(wù)信息及決策依據(jù)并開展科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理。如今，醫(yī)院籌資渠道多元化、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)多樣化、醫(yī)院核算日趨復(fù)雜化、醫(yī)院管理要求精細(xì)化，因此，醫(yī)院和基層迫切需要建立全面的、適應(yīng)管理要求的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度，真實(shí)反映各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會計(jì)信息，發(fā)揮參謀助手、效益管理及監(jiān)督職能等作用。
      根據(jù)醫(yī)改方案的要求和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會計(jì)管理的實(shí)際需要我們舉辦新醫(yī)院會計(jì)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計(jì)制度
      培訓(xùn)班，這對于我們提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、完善單位財(cái)務(wù)制度、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督都有著重要的意義。
      三、幾點(diǎn)要求
      1.要求每個(gè)會計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神實(shí)質(zhì)，活學(xué)活用，確保新會計(jì)制度在我縣順利實(shí)施。
      2.會后各單位要認(rèn)真按照會議要求，做好新會計(jì)制度實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。特別是做好本單位的資產(chǎn)清查工作，確保國有資產(chǎn)的完整和安全。
      3.對各單位財(cái)產(chǎn)清查和盤點(diǎn)中存在的問題與建議，請及時(shí)向財(cái)政部門匯報(bào)，我們將會同衛(wèi)生部門研究解決方案。
      最后預(yù)祝這次會計(jì)培訓(xùn)會議圓滿成功!祝各位學(xué)員身體健康!
      【領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿】
      各位校長(園長)，財(cái)務(wù)人員：
      在教育體制改革之際，我們迎來新的一批校(園)長、總務(wù)主任和財(cái)務(wù)人員。你們身上責(zé)任重大，直接管理著學(xué)校的每一分錢，我們相信你們能管好帳、用好錢。但從目前情況來看，我們新上任的一部分校長、總務(wù)主任和財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)知識和相關(guān)法律、法規(guī)還不太熟悉，這也不要緊，只要大家虛心的學(xué)、認(rèn)真地學(xué)，在工作中勤于思考、勇于探索，我相信你們很快會成為行家的。就這一次財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)，我講四方面的意見：
      一、財(cái)務(wù)管理必須注重兩個(gè)意識。
      一是細(xì)節(jié)意識。用錢、做賬不能大大咧咧，馬馬虎虎，每一分錢，每一位數(shù)字，每一筆賬務(wù)處理必須認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真;每一把鑰匙，每一顆印章、每一張單據(jù)必須管好，切忌丟三落四，否則你是要負(fù)出代價(jià)的。二是服務(wù)意識。我們學(xué)校的財(cái)務(wù)要真正為教育教學(xué)工作服務(wù)，要為教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航，這就要求我們的財(cái)務(wù)管理者要樂于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，做職工良友，真正成為人民的公仆。
      二、要依法依規(guī)辦事，堅(jiān)決杜絕各種經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。-1-
      一是要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)法律法規(guī)、制度和程序辦事。財(cái)務(wù)管理有一整套相當(dāng)完備的制度和規(guī)定，工作程序、手續(xù)和要求都比較具體。依法依規(guī)辦事，就是要不折不扣地按照這些規(guī)定、程序和要求辦事，不論在什么情況下，手續(xù)要完備，程序要合規(guī)，不能亂了規(guī)矩，不能有半點(diǎn)賞識。二是要加強(qiáng)監(jiān)督管理。實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革后，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)越來越多，我們財(cái)務(wù)管理者的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)越來越大。這就是要求我們財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理過程中，不能簡單的就開支論開支、就發(fā)票核發(fā)票，要站在有利于學(xué)校改革發(fā)展，有利于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的高度，加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。比如，在半寄宿制經(jīng)費(fèi)管理使用上，要嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準(zhǔn)截留、擠占和挪用。又比如，在基建項(xiàng)目、物品采購等的監(jiān)控上，要加強(qiáng)對資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過采取完善制度、健全手續(xù)、加強(qiáng)審核等措施，堅(jiān)決杜絕截留、擠占和挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生，防止?？畈粚Ｓ脝栴}的發(fā)生，防止虛報(bào)冒領(lǐng)、套取建設(shè)資金、貪污和私分行為的發(fā)生。
      三、財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和管理行為的規(guī)范。
      由于學(xué)校校長是財(cái)務(wù)工作的直接責(zé)任者，對學(xué)校的財(cái)務(wù)工作負(fù)法律責(zé)任，學(xué)校財(cái)務(wù)人員直接管錢、管物，工作特殊，責(zé)任
      重大，所以，我們這支隊(duì)伍一定要做到廉潔自律、潔身自愛，在管理上必須教育、制度、監(jiān)督三者并重。一是要堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度。要區(qū)別財(cái)務(wù)管理的不同事項(xiàng)，對不同的內(nèi)容分別規(guī)定公開的范圍、時(shí)間和形式，方便教職工知情和監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)教職工參與民主理財(cái)?shù)姆e極性。二是要落實(shí)責(zé)任制度。從主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，到從事財(cái)務(wù)工作的人員，要層層落實(shí)責(zé)任，做到“兩個(gè)確保”，確保本職工作準(zhǔn)確無誤，確保所負(fù)責(zé)的工作沒有弄虛作假和循私舞弊。三是要嚴(yán)格自身行為。一個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作，要做得上上下下、方方面面都滿意是很不容易的，工作中堅(jiān)持原則，按法律、法規(guī)和制度來辦事往往會“得罪”一些領(lǐng)導(dǎo)和同志，會影響到人與人之間的感情和友情，但我們不能因此而放棄制度和紀(jì)律，凡事要做到對事不對人，不能觸犯法律、違反紀(jì)律。另一個(gè)方面就是要嚴(yán)格要求自己。財(cái)務(wù)工作由于直接與錢打交道，不嚴(yán)格要求自己，思想上哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)松懈，就有可能出問題。要通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員日常財(cái)務(wù)管理工作的水平，杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經(jīng)費(fèi)使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。同時(shí)要通過多種手段和形式，加強(qiáng)思想教育和法制教育，提高財(cái)務(wù)人員廉潔自律的自覺性，在拿錢用錢上不給自己提供方便，真正做到，常在河邊走，就是不濕鞋。
      (四)注重財(cái)會人員隊(duì)伍建設(shè)
      財(cái)務(wù)工作性質(zhì)特殊，責(zé)任重大，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水
      平的高低會直接影響著學(xué)校全局性的工作，所以對財(cái)會人員隊(duì)伍建設(shè)我講以下意見：一是學(xué)校校長要強(qiáng)化對財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識。我們的校長只注重經(jīng)費(fèi)投入和支出，疏忽了使用過程的管理，只注重教學(xué)管理和人事管理，而淡忘了對財(cái)務(wù)的管理，對財(cái)務(wù)管理過程中暴露出來的問題知之甚少，必然會出現(xiàn)安全隱患，這就要求我們的校長要提高警惕、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要選配政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)人員。絕大多數(shù)學(xué)校的財(cái)務(wù)人員幾乎全是學(xué)科教師兼職，不僅不懂《會計(jì)法》、《審計(jì)法》等財(cái)務(wù)法律法規(guī)，而且對財(cái)務(wù)專業(yè)知識也是糊里糊涂，至于編制預(yù)算、提出財(cái)務(wù)報(bào)告和作出財(cái)務(wù)分析，更是不可能的事。財(cái)會人員應(yīng)是學(xué)校的管家，但“財(cái)會盲”型的“管家”是無論如何擔(dān)當(dāng)不起自己責(zé)任的，“不會管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。所以校長選配財(cái)務(wù)人員要盡量選用政治素質(zhì)較好，具有專業(yè)知識并持有《會計(jì)從業(yè)資格證》的人員;若沒有這方面的人員也要把綜合素質(zhì)較好、書也教得好的人員選配進(jìn)來。不能象過去一樣，把連書都教不好的人員分流來搞財(cái)務(wù)工作。三是要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。我們的財(cái)務(wù)人員基本上都是學(xué)科教師，不具有財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)知識，這就給我們的財(cái)務(wù)管理工作帶來一定的困難，我們要通過計(jì)財(cái)股每季度組織的專業(yè)知識學(xué)習(xí)、選派財(cái)務(wù)人員到計(jì)財(cái)股跟班學(xué)習(xí)或采用走出去請進(jìn)來等辦法加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。四是要保持財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。教育系統(tǒng)缺乏財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員，對學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)也相當(dāng)不容
      易，所以建議我們的校長不要輕易更換財(cái)務(wù)人員，因?yàn)?“財(cái)會盲”型的“管家”是無論如何也無法為你管好家，也受得讓人不放心的，“不會管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。五是完善對學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)人員管理，提高財(cái)務(wù)人員工作的積極性和主動(dòng)性，認(rèn)真完成本職工作，真正為學(xué)校當(dāng)好家理好財(cái)，促進(jìn)教育事業(yè)的全面發(fā)展，我們將出臺《牟定縣教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員考核實(shí)施細(xì)則》，完善對學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。
      同志們，隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的穩(wěn)步推進(jìn)，國家對教育的投入也在逐年增加，專項(xiàng)資金的來源渠道比較復(fù)雜，教育經(jīng)費(fèi)支出占財(cái)政總支出的比重比較大，因此我們教育系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作成為社會備受關(guān)注熱點(diǎn)。我們在會上要認(rèn)真的聽，準(zhǔn)確把握培訓(xùn)內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)，回去以后再進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，把我縣教育系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作搞得更好。
      第二篇：領(lǐng)導(dǎo)在財(cái)務(wù)培訓(xùn)會上的講話范文
      領(lǐng)導(dǎo)在財(cái)務(wù)培訓(xùn)會上的講話(精選多
      篇)
      加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)監(jiān)督
      規(guī)范醫(yī)院會計(jì)行為
      今天在這里召開衛(wèi)生系統(tǒng)會計(jì)培訓(xùn)班，是經(jīng)衛(wèi)生局、財(cái)政局黨組研究決定召開的，財(cái)政局局黨組對這次會計(jì)培訓(xùn)會議非常重視，今天縣級醫(yī)院主管財(cái)務(wù)副院長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心負(fù)責(zé)人都參加了會議；縣醫(yī)院財(cái)務(wù)科、中醫(yī)院財(cái)務(wù)科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計(jì)、會計(jì)站全體人員、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心的會計(jì)人員前來參加培訓(xùn)，縣婦幼院會計(jì)也列席參加培訓(xùn)，表明衛(wèi)生局對醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)工作的重視程度。這次會計(jì)培訓(xùn)班的主要任務(wù)是為醫(yī)院、基層醫(yī)
      療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度的改革作準(zhǔn)備，下面我主要講三點(diǎn)：
      一、醫(yī)療衛(wèi)生財(cái)務(wù)制度改革的重要性
      為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，加強(qiáng)醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效果，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、以及國家關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)文件，結(jié)合醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，衛(wèi)生部、財(cái)政部出臺了醫(yī)療衛(wèi)生財(cái)務(wù)制度，《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》這兩個(gè)財(cái)務(wù)制度和兩個(gè)會計(jì)制度的印發(fā)，為準(zhǔn)確反映醫(yī)療機(jī)構(gòu)收支情況、規(guī)范財(cái)務(wù)行為、強(qiáng)化預(yù)算約束、嚴(yán)格成本控制提供了政策依據(jù)，為推
      進(jìn)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體制機(jī)制綜合改革創(chuàng)造了條件。
      目前執(zhí)行的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》部分內(nèi)容顯示出一定的缺陷一是制度設(shè)計(jì)總
      體思想模糊。二是資本核算制度不規(guī)范。三是成本核算制度不完善。四是財(cái)務(wù)約束機(jī)制軟化。五是資產(chǎn)管理與核算不規(guī)范。六是財(cái)務(wù)報(bào)告與分析的規(guī)定不完善。
      醫(yī)改意見和實(shí)施方案提出，為改革醫(yī)院管理體制、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制、推進(jìn)其補(bǔ)償機(jī)制改革、加快形成多元辦醫(yī)格局、加快財(cái)政預(yù)算管理體制改革提出了要求。這也促使了新醫(yī)療財(cái)務(wù)制度的出臺。
      基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度指出，政府舉辦的獨(dú)立核算的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是公益性事業(yè)單位，不以營利為目的；基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè)的方針，正確處理社會效益和經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，正確處理國家、單位個(gè)人的利益關(guān)系，保持基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性。
      醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦實(shí)業(yè)的方針；正確處理社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，正確處理國家、單位和個(gè)人之間的利益關(guān)系，保持醫(yī)院的公益性。
      政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余按規(guī)定使用”的預(yù)算管理辦法。
      政府對醫(yī)院實(shí)行的是“核定收支、定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余按規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法。
      新會計(jì)制度底實(shí)施，各單位一定要按照新財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律，規(guī)范會計(jì)行為，認(rèn)真細(xì)致的做好會計(jì)制度的轉(zhuǎn)接工作。
      二、加強(qiáng)會計(jì)核算意義
      為適應(yīng)財(cái)政預(yù)算管理體制、國庫管理制度改革的新要求，《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、高校及中小學(xué)財(cái)務(wù)制度等文件已經(jīng)開始修訂。這次，醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會計(jì)制度需要作出相應(yīng)完善，這也是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理的必然要
      求。
      醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會計(jì)工作的作用將不僅限于記賬及核算，更重要的是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、提供財(cái)務(wù)信息及決策依據(jù)并開展科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理。如今，醫(yī)院籌資渠道多元化、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)多樣化、醫(yī)院核算日趨復(fù)雜化、醫(yī)院管理要求精細(xì)化，因此，醫(yī)院和基層迫切需要建立全面的、適應(yīng)管理要求的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度，真實(shí)反映各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會計(jì)信息，發(fā)揮參謀助手、效益管理及監(jiān)督職能等作用。
      根據(jù)醫(yī)改方案的要求和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會計(jì)管理的實(shí)際需要我們舉辦新醫(yī)院會計(jì)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計(jì)制度
      培訓(xùn)班，這對于我們提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、完善單位財(cái)務(wù)制度、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督都有著重要的意義。
      三、幾點(diǎn)要求
      1.要求每個(gè)會計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神實(shí)質(zhì)，活學(xué)活用，確
      保新會計(jì)制度在我縣順利實(shí)施。
      2.會后各單位要認(rèn)真按照會議要求，做好新會計(jì)制度實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。特別是做好本單位的資產(chǎn)清查工作，確保國有資產(chǎn)的完整和安全。
      3.對各單位財(cái)產(chǎn)清查和盤點(diǎn)中存在的問題與建議，請及時(shí)向財(cái)政部門匯報(bào)，我們將會同衛(wèi)生部門研究解決方案。
      最后預(yù)祝這次會計(jì)培訓(xùn)會議圓滿成功！祝各位學(xué)員身體健康！
      二○一一年五月二十四日
      在企業(yè)財(cái)務(wù)人員所得稅培訓(xùn)班上的講話
      各位企業(yè)財(cái)務(wù)人員：
      大家好！經(jīng)過我局管理的社團(tuán)組織國際稅收研究會的認(rèn)真準(zhǔn)備，在有關(guān)企業(yè)及在座各位的支持配合下，今年第一期企業(yè)財(cái)務(wù)人員所得稅培訓(xùn)班今天正式開班了。在此，我代表烏海市地稅局黨組，就舉辦本次培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見：
      第一，稅務(wù)機(jī)關(guān)面向納稅人、面向社會宣傳普及稅收知識是實(shí)現(xiàn)依法治稅
      目標(biāo)的根本要求。稅務(wù)機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著組織稅收收入、為國聚財(cái)?shù)穆氊?zé)，當(dāng)前，在國家的財(cái)政收入中，有90%來自稅收收入；而廣大納稅人，特別是廣大企業(yè)，是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，是稅收收入的根本來源。因此，我們的職責(zé)和分工不同，但我們工作的落腳點(diǎn)和目標(biāo)應(yīng)該是一致的。從這個(gè)意義上說，稅務(wù)機(jī)關(guān)面向納稅人和社會開展培訓(xùn)活動(dòng)，普及稅收知識，宣傳稅收法規(guī)，是培養(yǎng)企業(yè)和個(gè)人納稅意識、提高納稅自覺性的有效手段，是保證實(shí)現(xiàn)依法納稅、依法征稅，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)依法治稅目標(biāo)的根本要求。第二，廣大企業(yè)參加企業(yè)所得稅培訓(xùn)班可以降低納稅成本，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)奮斗目標(biāo)。在實(shí)際工作中我們深切地感受到，企業(yè)所得稅由于其政策規(guī)定多、涉及面廣、變動(dòng)性較大，因此企業(yè)往往難以把握具體的政策規(guī)定，加之在某些政策理解上的分歧，結(jié)果往往造成稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法與企業(yè)實(shí)際操作之間的偏差。出現(xiàn)這樣的局面，我們叫“逢查必漏”，你們叫“逢漏
      必罰”。即便不是
      主觀故意，但也要受處罰；一方面是因?yàn)檎f不清楚，另一方面是因?yàn)檎鞴芊ㄓ幸?guī)定。所以為了避免這樣的偏差，征納雙方有必要定期坐下來進(jìn)行交流，求同存異，達(dá)成共識，盡量保證雙方工作結(jié)果的一致性。
      第三，培訓(xùn)可以增進(jìn)征納雙方的了解，形成良好的稅企關(guān)系。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)逐步建立和誠實(shí)信用為先的環(huán)境下，傳統(tǒng)的征納雙方的位置和關(guān)系應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁淖?。就稅?wù)機(jī)關(guān)而言，正在由過去單純的注重管理向管理與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。其中為納稅人提供稅法知識培訓(xùn)，就是服務(wù)的最實(shí)用的內(nèi)容和最有效的形式，我們希望同時(shí)也堅(jiān)信，通過這樣的培訓(xùn)，在使企業(yè)及時(shí)了解掌握稅收法規(guī)、政策的同時(shí)，能夠加強(qiáng)同地稅機(jī)關(guān)的溝通和交流，建立起適應(yīng)新形勢的稅企征納關(guān)系。
      第四，聘請優(yōu)秀師資，采取多樣化
      學(xué)習(xí)方式，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。為加強(qiáng)理論與實(shí)際的結(jié)合，使我們的培訓(xùn)更具實(shí)用性和可操作性，這次培訓(xùn)我們聘請了內(nèi)蒙古地稅西部稽查局的張俊和科長，他多年從事稅務(wù)稽查工作，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是全區(qū)地稅系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干。在培訓(xùn)的形式上，除了老師的講解，要召開座談會，邀請市局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人與大家共同探討稅收業(yè)務(wù)問題，當(dāng)面交流，就地解決一些實(shí)際問題。
      第五，最后，提點(diǎn)希望。一是我們的培訓(xùn)條件有限，希望大家能夠諒解。特別是烏達(dá)、海南來的同志在住宿上可能要將就一些。二是在培訓(xùn)過程中和座談會上，希望大家能夠善于思考、善
      于發(fā)現(xiàn)、善于總結(jié)，把在實(shí)際工作中存在的問題反映出來，以便我們共同討論并加以解決。三是進(jìn)行業(yè)務(wù)交流的同時(shí)，難得有這樣一個(gè)機(jī)會把廣大企業(yè)財(cái)務(wù)人員聚在一起，所以希望大家對各級地稅機(jī)關(guān)的執(zhí)法、服務(wù)、人員素質(zhì)、工作紀(jì)律等表現(xiàn)提出善意的意見和建
      議，以便我們有針對性地加以整改，更好地為你們服務(wù)。最后希望大家在有限的時(shí)間里學(xué)有所獲，更好地服務(wù)本職工作。
      祝本次培訓(xùn)圓滿成功！
      爭當(dāng)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模
      ——在中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話
      同志們：
      在各項(xiàng)工作追目標(biāo)、搶進(jìn)度，迎難而上的關(guān)鍵時(shí)刻，區(qū)委決定，在黨校舉辦中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)形象，用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作，振奮精神，攻堅(jiān)破難，確保全年目標(biāo)按時(shí)完成，促進(jìn)跨越式發(fā)展。今天參加會議的領(lǐng)導(dǎo)干部，主要是今年新提拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)和中青年干部代表，你們年富力強(qiáng)，走上了新的工作崗位，肩負(fù)著更重要的職責(zé)。在新的使命，新的事業(yè)面前，面臨著更加繁重的任務(wù)，也面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。同志們一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，加強(qiáng)黨性
      修養(yǎng)，堅(jiān)定政治立場，認(rèn)清形勢，沉著應(yīng)對，總結(jié)工作得失，交流工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，鼓足工作干勁，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府重大決策上來，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得隨意缺席，保證學(xué)習(xí)效果。
      同志們在原來的崗位創(chuàng)造了優(yōu)秀的業(yè)績，是本領(lǐng)過硬、群眾公認(rèn)的代表，組織提拔你們，是對你們工作的肯定和信任。組織委以重任，為你們發(fā)揮才能提供了更加廣闊的舞臺，也提出了高標(biāo)準(zhǔn)要求，你們要自我加壓，永不滿足，學(xué)習(xí)先進(jìn)，追趕先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)，充分發(fā)揮生力軍和排頭兵的作用，努力成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，成為造福于民的楷模。下面，我講幾點(diǎn)希望和要求：
      一、勤奮學(xué)習(xí)，爭當(dāng)思想解放、與時(shí)俱進(jìn)的代表。
      黨的xx大提出，建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會。當(dāng)前很多地方正在開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型公民等創(chuàng)
      建活動(dòng)，并把學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型領(lǐng)導(dǎo)干部作為今后干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。在知識經(jīng)濟(jì)日新月異的形勢下，中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加各種學(xué)習(xí)，擠出時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，做深入學(xué)、持久學(xué)的表率，走在時(shí)代的前沿。
      1.中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要善于思考，積累經(jīng)驗(yàn)。同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間不長，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業(yè)務(wù)還有一個(gè)較長的過程，積累工作經(jīng)驗(yàn)顯得非常重要和緊迫。要自覺向書本學(xué)習(xí)理論經(jīng)驗(yàn)，向群眾學(xué)習(xí)實(shí)干經(jīng)驗(yàn)，向同事學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，向上級學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，向典型學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，謙虛好學(xué)，不恥下問，不當(dāng)南郭先生，甘當(dāng)小學(xué)生。敢于揭短亮丑，自我加壓，盡快進(jìn)入角色，盡快成為業(yè)務(wù)精良的能人。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮思維敏捷的特點(diǎn)，充分運(yùn)用學(xué)到的知識、積累的經(jīng)驗(yàn)，研究解決第三次黨代會提出的一系列重大問題，深入研究在什么樣的高起點(diǎn)推進(jìn)工業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，如何依托支柱產(chǎn)業(yè)帶
      動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;深入研究大商貿(mào)的主體、大流通的載體，如何高水平壯大三產(chǎn)業(yè);深入研究高品位提升農(nóng)業(yè)的舉措，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈向何處延伸;深入研究建設(shè)全省教育強(qiáng)區(qū)、全國文化先進(jìn)縣的思路，小區(qū)辦大教育和衛(wèi)生的出路，研究城市管理的長效機(jī)制，社會事業(yè)的壓力如何減輕，怎樣打造特色。這些問題都要細(xì)致思索，逐個(gè)解決，使我們奮斗的目標(biāo)有正確的航向，使我們的工作有規(guī)律可循。
      在鄭州市社區(qū)衛(wèi)生人員腫瘤防治知識
      培訓(xùn)班上的講話
      同志們，朋友們：
      大家好！今天，很高興來參加由鄭州市衛(wèi)生局和河南省腫瘤醫(yī)院聯(lián)合舉辦的鄭州市社區(qū)衛(wèi)生人員腫瘤防治知識培訓(xùn)班。我覺得，這個(gè)活動(dòng)的開展非常有意義。必將促進(jìn)全省社區(qū)衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)范圍更加全面，素質(zhì)水平進(jìn)一步提升，為社區(qū)居民提供更加有力的服務(wù)保障。
      眾所周知，我省是人口大省，也是腫瘤高發(fā)省。據(jù)統(tǒng)計(jì)，河南每年惡性腫瘤的發(fā)病人數(shù)是15萬，死亡12萬，現(xiàn)癥患者20萬。盡管政府在腫瘤防治上投入了大量的人力、物力和財(cái)力，但是受環(huán)境污染加劇等多種因素的影響，惡性腫瘤已經(jīng)上升到我省居民死亡原因的第一位，給家庭和社會都造成了極大的損失。可以說，我省的腫瘤防治形勢嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨。
      腫瘤患者的治療和康復(fù)是一個(gè)長期的過程，僅在醫(yī)院對腫瘤患者進(jìn)行治療和康復(fù)是不夠的，我們尤其要發(fā)揮社區(qū)的資源優(yōu)勢，建立健全腫瘤防治網(wǎng)絡(luò)。而一大批訓(xùn)練有素的腫瘤防治人員是網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的保證。但是,目前面向社區(qū)的腫瘤防治人員多數(shù)不是腫瘤專業(yè)人員,這種狀況與人們對衛(wèi)生服務(wù)不斷增長的需求及全面實(shí)施初級衛(wèi)生保健的目標(biāo)極不適應(yīng)。因此,培養(yǎng)一支合格的腫瘤防治人員隊(duì)伍,對于提高社區(qū)腫瘤防治服務(wù)水平,增強(qiáng)
      社區(qū)人群自我防癌意識,改變不良生活習(xí)慣和不良行為,延長腫瘤患者的生命,提高其生活質(zhì)量,更好地為社區(qū)人群及腫瘤患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)均具有十分積極的意義。
      河南省腫瘤醫(yī)院作為我省最大的三級甲等腫瘤?？漆t(yī)院，是我省腫瘤防治事業(yè)的排頭兵。尤其是近幾年來，該院建設(shè)和發(fā)展取得了長足進(jìn)展。在食管癌綜合治療、腫瘤的精確放療、造血干細(xì)胞移植治療白血病、乳腺癌的綜合治療等方面達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平，在腫瘤防治方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，為我省腫瘤防治事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
      為了加強(qiáng)腫瘤防治工作，經(jīng)鄭州市衛(wèi)生局、河南省腫瘤醫(yī)院協(xié)商，決定舉辦社區(qū)衛(wèi)生人員服務(wù)機(jī)構(gòu)腫瘤防治知識培訓(xùn)班，擬分三期對全鄭州市的社區(qū)衛(wèi)生人員人進(jìn)行集中培訓(xùn)，努力使腫瘤預(yù)防的關(guān)口前移，為患者的康復(fù)提供更加專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，不斷提高患者的生活質(zhì)量，提高我省腫瘤防治水平。
      因此，希望大家能本著對自己負(fù)責(zé)、對社區(qū)居民負(fù)責(zé)、對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高，努力以過硬的素質(zhì)、熱情的服務(wù)更好地服務(wù)社區(qū)居民、服務(wù)腫瘤患者。
      最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！
      謝謝大家！
      各位老師、同事們：
      經(jīng)過我們惠達(dá)陶瓷集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個(gè)多月的精心準(zhǔn)備，于今天正式舉行惠達(dá)集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營開營儀式，惠達(dá)集團(tuán)組織的這次骨干員工訓(xùn)練營活動(dòng)是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識的決策，它揭開了惠達(dá)陶瓷集團(tuán)人才培養(yǎng)工作新的一頁，為集團(tuán)今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標(biāo)桿。
      我們惠達(dá)陶瓷集團(tuán)二十多年的發(fā)展征程中，以王惠文董事長為首的各級領(lǐng)導(dǎo)們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，把一個(gè)瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強(qiáng)做大，并成為一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特?/p>
      政策，也沒有厚實(shí)的基礎(chǔ)，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達(dá)”的未來，他們是“惠達(dá)”當(dāng)之無愧的人才。所以說，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團(tuán)發(fā)展至今天，更是實(shí)行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才，我們惠達(dá)集團(tuán)已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路，我們從“被動(dòng)反應(yīng)型”到“主動(dòng)開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實(shí)踐中迅速成長、成熟、成才，為集團(tuán)的人才儲備和長遠(yuǎn)發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團(tuán)的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)漸于完善，并擁有強(qiáng)大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機(jī)，應(yīng)對各種危機(jī)，得以向前邁進(jìn)，正是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功之處。
      惠達(dá)集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營活動(dòng)是
      由提出，是惠達(dá)集團(tuán)面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時(shí)度勢的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義，所以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費(fèi)大量的人力、物力，下大力度舉辦訓(xùn)練營活動(dòng)，目的就是要進(jìn)一步提升集團(tuán)內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達(dá)”的“硬骨頭”。此計(jì)劃一經(jīng)提出便受到了集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營活動(dòng)制定符合我們惠達(dá)集團(tuán)實(shí)際的培訓(xùn)課程，還為我們這次訓(xùn)練營活動(dòng)提供強(qiáng)大的師資力量為我們訓(xùn)練營成員進(jìn)行授課，在此我代表全體惠達(dá)干職員工對唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。
      在這次訓(xùn)練營參加人員選拔過程中，我們對參訓(xùn)人員進(jìn)行了層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，由各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦上報(bào)，經(jīng)
      過集團(tuán)內(nèi)部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營活動(dòng)，所以，我希望所有的訓(xùn)練營成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，充分認(rèn)識本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義，下面我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對參加本次訓(xùn)練營活動(dòng)的員工提幾點(diǎn)要求：
      首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，每一位參加本次訓(xùn)練營活動(dòng)的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團(tuán)組織的這次活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時(shí)間，把大家組織起來集中學(xué)習(xí)，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。做到尊重老師，虛心求教；要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認(rèn)真聽老師講課，積極做好筆記；要認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成這次訓(xùn)練營活動(dòng)的的學(xué)習(xí)任務(wù)。
      其次要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極
      性，充分合理的利用自己的時(shí)間，全精神投入到訓(xùn)練營活動(dòng)中來，這次訓(xùn)練營活動(dòng)和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同，這次骨干員工訓(xùn)練營是經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認(rèn)真研究準(zhǔn)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。這次訓(xùn)練營活動(dòng)培訓(xùn)時(shí)間雖然很長，但內(nèi)容很豐富，具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。大家一定要按時(shí)參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。另外，在本次訓(xùn)練營培訓(xùn)結(jié)束后我們將對參加訓(xùn)練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn)，每一位參訓(xùn)員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。
      另外大家還要注意學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望大家要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚(yáng)
      理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中，認(rèn)真實(shí)踐，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合實(shí)際思考問題，做到有的放矢，有重點(diǎn)、有針對性地加深對重點(diǎn)問題的學(xué)習(xí)和理解，認(rèn)真研究思考當(dāng)前我們工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出解決問題的獨(dú)到見解和看法，做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工，成為惠達(dá)集團(tuán)“雙百”目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)后盾。
      最后，我代表惠達(dá)集團(tuán)預(yù)祝此次訓(xùn)練營活動(dòng)圓滿成功！
      第三篇：領(lǐng)導(dǎo)在財(cái)務(wù)工作會上的講話
      領(lǐng)導(dǎo)在財(cái)務(wù)工作會上的講話
      同志們：
      這次全省規(guī)劃財(cái)務(wù)工作座談會，是經(jīng)廳黨組批準(zhǔn)召開的。剛才新時(shí)同志對去年規(guī)劃財(cái)務(wù)工作總結(jié)和今年的工作安排，我都贊成。
      年，是人力資源社會保障工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)受壓力最大的一年，既要應(yīng)對國際金融危機(jī)的沖擊，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，又要實(shí)施機(jī)構(gòu)改革，完成職能調(diào)整和機(jī)構(gòu)人員融合。一年來，全省人力資源和社會保障（人事、勞動(dòng)保障）系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于保增長、保民生、保穩(wěn)定的決策部署，在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進(jìn)人事制度改革，大力加強(qiáng)公務(wù)員和人才隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績。各級規(guī)劃財(cái)務(wù)部門作為人力資源社會保障系統(tǒng)的一個(gè)重要的綜合性業(yè)務(wù)部門，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，謀劃長遠(yuǎn)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮規(guī)劃計(jì)劃的宏觀導(dǎo)向作用，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)決策水平，不斷增強(qiáng)保障支撐能力，為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
      規(guī)劃財(cái)務(wù)工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，點(diǎn)多、線長、面廣。對內(nèi)，既要為機(jī)關(guān)的運(yùn)行提供保障支撐和各種各樣的服務(wù)，還要組織研究謀劃事業(yè)發(fā)展和協(xié)調(diào)有關(guān)政策，許多工作很具體繁雜瑣碎；對外，要與相關(guān)部門開展大量艱苦細(xì)致的協(xié)調(diào)工作，既要深入研究政策，又要注意方式方法，為事業(yè)發(fā)展贏得更多的支持配合。其中的辛苦，在座的各位感觸至深。尤其是去年，同志們在面對國際金融危機(jī)期間財(cái)政預(yù)算緊縮、工作任務(wù)繁重、省市機(jī)構(gòu)改革的情況，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識，齊心協(xié)力、克難奮進(jìn)，以飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)水平，努力把各方面的力量凝聚到推進(jìn)我們的事業(yè)發(fā)展上來，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)，在應(yīng)對一系列挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中不斷推進(jìn)規(guī)劃財(cái)務(wù)工作向前發(fā)展。總之，一年來，同志們?yōu)橥七M(jìn)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做了大量艱苦細(xì)致、卓有成效的工作。在此，我代表廳黨組，向規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的同志們和分管領(lǐng)導(dǎo)，致以誠摯的慰問并表示衷心的感謝！
      年是應(yīng)對國際金融危機(jī)的關(guān)鍵之年，也是國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變的一年，人力資源和社會保障的工作任務(wù)依然艱巨繁重，全省規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的同志們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、省政府的決策上來，按照全省人力資源和社會保障工作會議精神，堅(jiān)持以民生為本、人才優(yōu)先為主線，以就業(yè)和社會保障為重點(diǎn)，圍繞人力資源社會保障工作中心，全面做好工作。今年還是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是“十二五”規(guī)劃編制之年。人力資源和社會保障“十二五”規(guī)劃是未來五年人力資源和社會保障工作的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)指南，是涉全局、管長遠(yuǎn)的規(guī)劃文件。各地要切實(shí)把“十二五”規(guī)劃編制工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓落實(shí)，為今后一個(gè)時(shí)期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這里，我重點(diǎn)就“十二五”規(guī)劃編制工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
      一、充分認(rèn)識“十二五”規(guī)劃編制的重要意義
      “十二五”時(shí)期是全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要時(shí)期，也是深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的攻堅(jiān)時(shí)期。認(rèn)真編制人
      力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，科學(xué)謀劃事業(yè)發(fā)展思路，不斷完善促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的政策措施，對于保障和改善民生，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，推動(dòng)人力資源和社會保障事業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，都具有十分重要的意義。
      （一）編制“十二五”規(guī)劃是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的具體體現(xiàn)。黨的十七大立足實(shí)際，放眼未來，明確提出了確保XX年實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，并把實(shí)現(xiàn)社會就業(yè)更加充分、基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、人人享有基本生活保障、基本形成合理有序的收入分配格局、更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略等作為未來一個(gè)時(shí)期的重要工作內(nèi)容。這充分體現(xiàn)了人力資源和社會保障工作在全面建設(shè)小康社會戰(zhàn)略部署中的重要地位和作用，既是我們今后一個(gè)時(shí)期的根本任務(wù)，也是我們奮斗目標(biāo)和努力方向。全省人力資源和社會保障系統(tǒng)務(wù)必充分認(rèn)清所肩負(fù)的職責(zé)，正確把握形勢任務(wù)，認(rèn)真謀劃、科學(xué)編制“十二五”規(guī)劃，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
      （二）編制“十二五”規(guī)劃是人力資源和社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的客觀需要。近年來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我省人力資源和社會保障事業(yè)取得了長足發(fā)展，但也暴露出一些這樣那樣的問題，我們的工作與人社部和省委、省政府的要求還有一定的差距，對一些突出矛盾和深層次問題研究不夠、辦法不多。這就需要我們立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，著力解決事業(yè)發(fā)展中的突出問題，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和前瞻性，推動(dòng)人力資源和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
      （三）編制“十二五”規(guī)劃是更好地滿足人民群眾新期待的迫切需要。人力資源和社會保障部門是做“人”的工作的，因此我們所有的工作都必須圍繞人民群眾的需求來開展。當(dāng)前，隨著我省經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升，人民生活水平和生活質(zhì)量都有了質(zhì)的飛躍。但同時(shí)必須清醒地認(rèn)識到，我們還處于社會主義初級階段，人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾仍然沒有改變。反映在人力資源社會保障領(lǐng)域，就是還有不少群眾關(guān)心的問題沒有解決好，群眾就業(yè)需求比較高，部分群眾缺乏社會保障，工資收入分配關(guān)系尚未完全理順，束縛人才成長和作用發(fā)揮的因素仍然存在，基層公務(wù)員發(fā)展空間狹窄、激勵(lì)機(jī)制還不足，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益現(xiàn)象也還時(shí)有發(fā)生。這就要求我們必須牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，統(tǒng)籌兼顧各方利益，謀劃好今后一個(gè)時(shí)期的制度建設(shè)和事業(yè)發(fā)展，制定實(shí)施合民心、順民意的政策措施，促進(jìn)我省民生全面改善。
      二、尊重規(guī)劃編制規(guī)律
      人力資源和社會保障規(guī)劃是加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控的重要手段，是政府履行公共服務(wù)、社會管理和市場監(jiān)管的重要依據(jù)。規(guī)劃編制得好，會在目標(biāo)導(dǎo)向、平衡協(xié)調(diào)、資源優(yōu)化配置、政策選擇、規(guī)范約束和激勵(lì)等方面發(fā)揮重要的作用，有力地推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。規(guī)劃編制有其自身的規(guī)律，編制“十二五”規(guī)劃，要尊重和運(yùn)用好這些規(guī)律，重點(diǎn)把握好以下四點(diǎn)：
      （一）要突出宏觀性。人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制涉及方方面面，我們必須站在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的高度來思考，把人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展放在全省工作大局中去謀劃，從
      而達(dá)到擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、完善社會保障體系與社會進(jìn)步相適應(yīng)、深化人事制度改革與推進(jìn)政治體制改革相配套、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)與更好實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略要求相吻合、推進(jìn)收入分配制度改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相一致、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的要求。
      （二）要突出前瞻性。規(guī)劃不同于計(jì)劃，規(guī)劃期一般是五年，因此要著眼長遠(yuǎn)，突出前瞻性。我們必須具備開闊的眼光和戰(zhàn)略的思維，從全局的高度，正確把握大勢，預(yù)見未來走向，謀劃事業(yè)發(fā)展。要全面把握我們事業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體走勢，準(zhǔn)確認(rèn)識工作的階段性特征、事業(yè)發(fā)展面臨的主要問題和推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的基本要求，分析研判我們的工作是否與事業(yè)發(fā)展大勢相適應(yīng)，分析這些趨勢將會給我們的事業(yè)發(fā)展帶來哪些有利條件和機(jī)遇，出現(xiàn)哪些新的矛盾和挑戰(zhàn)，從而科學(xué)制定事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)和階段性任務(wù)。
      （三）要突出指導(dǎo)性。編制規(guī)劃的目的不是做論文，寫文章，而是為了指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題。因此，“十二五”規(guī)劃編制要從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞事業(yè)發(fā)展的需要，分析研判影響事業(yè)發(fā)展的重大問題、存在的突出矛盾和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，規(guī)范工作步驟，創(chuàng)造實(shí)施保障條件，進(jìn)而提出指導(dǎo)工作的政策建議，最終拿出具有針對性和可操作性的政策措施。
      （四）要突出指標(biāo)性。突出指標(biāo)性就是要做到能量化的盡量量化，規(guī)劃不是政策性文件，一些帶有方向性、戰(zhàn)略性的改革措施以及機(jī)制建設(shè)等，只能是定性的，但是許多目標(biāo)要用指標(biāo)表達(dá)，用數(shù)據(jù)來說話，才能更好地指導(dǎo)工作、考核工作，更好地對規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行評估。目前，規(guī)劃主要有預(yù)期性指標(biāo)和約束性指標(biāo)兩種。預(yù)期性指標(biāo)，就是期望的發(fā)展指標(biāo)，主要依靠市場主體的自主行為來實(shí)現(xiàn)。約束性指標(biāo)，就是我們必須實(shí)現(xiàn)、必須完成的指標(biāo)。“”期間，我省將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)作為約束性指標(biāo)，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力等作為預(yù)期性指標(biāo)，列入全省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，有力地促進(jìn)了人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展。因此，我們必須深入研究分析，科學(xué)測算指標(biāo)，并盡可能地量化。
      三、正確把握規(guī)劃編制要領(lǐng)
      在遵循規(guī)劃編制基本規(guī)律的同時(shí)，各地要緊密結(jié)合本地實(shí)際，明確人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策措施，把握編制工作基本要求，從以下五個(gè)方面做好“十二五”規(guī)劃編制工作：
      （一）要深入分析事業(yè)發(fā)展的新形勢新要求。深入分析形勢是編制好規(guī)劃的基礎(chǔ)和前提。唯如此，才能判定歷史方位、找準(zhǔn)著力點(diǎn)。我們一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、省政府對形勢的分析判斷上來，在分析總結(jié)“”規(guī)劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，正確把握做好工作的各種有利條件，冷靜分析人力資源和社會保障工作面臨的新情況新考驗(yàn)，全面把握后金融危機(jī)時(shí)期的新特征和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提出的新要求，明確發(fā)展方向，把握發(fā)展機(jī)遇。
      （二）要正確處理事業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系。規(guī)劃編制必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)謀劃，認(rèn)真處理好局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、繼承與創(chuàng)新、單項(xiàng)突破與整體推進(jìn)以及改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關(guān)系，使事業(yè)發(fā)展中的
      各個(gè)方面相互適應(yīng)、相互協(xié)調(diào)。
      （三）要深入研究事業(yè)發(fā)展的重大問題。只有深入研究我們面臨的一系列重大問題，才能明確人力資源社會保障事業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策措施。編制“十二五”規(guī)劃，重點(diǎn)是要加強(qiáng)實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、理順工資收入分配格局、全面實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、深入人事制度改革、加快信息化建設(shè)和加強(qiáng)基層公共服務(wù)體系建設(shè)等方面的研究，進(jìn)一步清理規(guī)劃編制的思路。
      （四）要高度重視重大項(xiàng)目規(guī)劃。規(guī)劃項(xiàng)目是實(shí)施規(guī)劃的重要載體和手段，也是規(guī)劃編制的核心問題。規(guī)劃編制過程中，要在研究規(guī)劃目標(biāo)、重大改革和政策舉措的同時(shí)，切實(shí)做好項(xiàng)目規(guī)劃工作。項(xiàng)目編制要深入分析，認(rèn)真測算，統(tǒng)籌考慮，做好前期研究論證，提出一批“十二五”期間需要建設(shè)的關(guān)系全局、影響廣泛、帶動(dòng)性強(qiáng)的重大項(xiàng)目，形成比較完善的規(guī)劃項(xiàng)目庫，實(shí)現(xiàn)重大政策措施和重大項(xiàng)目的有機(jī)結(jié)合，并通過項(xiàng)目爭取各級財(cái)政對人力資源和社會保障事業(yè)更多的支持。
      （五）要切實(shí)加強(qiáng)規(guī)劃之間的銜接。規(guī)劃編制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各級各類規(guī)劃之間相互關(guān)聯(lián)、相互作用。因此，必須加強(qiáng)規(guī)劃銜接，既整體聯(lián)動(dòng)，又因地制、體現(xiàn)特色。尤其要遵循下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃服從總體規(guī)劃、同級規(guī)劃相互協(xié)調(diào)的原則，加強(qiáng)人力資源社會保障“十二五”規(guī)劃與國家規(guī)劃、省級規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃之間的銜接；努力將人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、主要指標(biāo)、重大政策、保障措施、重點(diǎn)項(xiàng)目等盡可能納入當(dāng)?shù)亍笆?/p>
      五”總體規(guī)劃之中。同時(shí)，“十二五”規(guī)劃還要注重與“”規(guī)劃的銜接，無論是目標(biāo)任務(wù)、政策措施，還是重點(diǎn)項(xiàng)目，都要一脈相承，保持連續(xù)性和相對穩(wěn)定性。
      四、切實(shí)加強(qiáng)規(guī)劃編制工作組織領(lǐng)導(dǎo)
      編制“十二五”規(guī)劃是關(guān)系人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的大事，原則性、系統(tǒng)性、政策性、技術(shù)性都很強(qiáng)，任務(wù)十分艱巨。各地要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，高效率、高質(zhì)量地完成好規(guī)劃編制的各項(xiàng)工作。
      （一）健全機(jī)制，明確責(zé)任。廳黨組高度重視“十二五”規(guī)劃編制工作，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由我和天山書記擔(dān)任組長，王山、新時(shí)、蔡偉同志任副組長，廳屬相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員，并明確了廳屬各單位的職責(zé)任務(wù)。各地人力資源社會保障部門“一把手”也要親自掛帥，切實(shí)發(fā)揮規(guī)劃財(cái)務(wù)部門在“十二五”規(guī)劃編制中的牽頭組織作用，建立和完善“十二五”規(guī)劃工作責(zé)任制，按照任務(wù)明確、職責(zé)明確、時(shí)限明確、要求明確的原則進(jìn)行任務(wù)分解，落實(shí)到科（處）、責(zé)任到人。要加強(qiáng)規(guī)劃編制的督促檢查，及時(shí)跟蹤工作進(jìn)度，定期通報(bào)進(jìn)展情況，做到有布置、有檢查、有考評、有反饋。
      （二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，爭取支持?！笆濉币?guī)劃編制是一項(xiàng)全局性、綜合性工作，各級規(guī)劃財(cái)務(wù)部門作為牽頭組織部門，要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真謀劃和推動(dòng)工作。對內(nèi)，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和上下溝通協(xié)調(diào)，做好日常工作調(diào)度；人社系統(tǒng)的其他部門也要按照統(tǒng)一安排、分工協(xié)作的原則，積極支持配合，完成好本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。對外，要主動(dòng)加強(qiáng)與發(fā)改、財(cái)政等部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭取項(xiàng)目立項(xiàng)和預(yù)
      算安排，及時(shí)溝通規(guī)劃編制信息，爭取各方的理解和支持。
      （三）上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。編制好“十二五”規(guī)劃，是各級人力資源和社會保障部門的共同責(zé)任，需要舉全系統(tǒng)之力完成任務(wù)。廳里要加強(qiáng)對各地的工作指導(dǎo)，特別是要根據(jù)不同情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，鼓勵(lì)地方創(chuàng)造性地開展工作，并注重總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。對規(guī)劃編制好，項(xiàng)目可行性高的地區(qū)，在資金、項(xiàng)目安排上要優(yōu)先考慮。各地要牢固樹立“一盤旗”思想，按照統(tǒng)一部署，規(guī)范操作，及時(shí)報(bào)告情況，反映問題，提出建議。
      （四）民主參與，集思廣益。規(guī)劃編制不止是政府行為，尤其是人力資源社會保障規(guī)劃，要充分反映人民群眾的需求。要通過各種途徑廣泛宣傳，鼓勵(lì)建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步提高規(guī)劃編制的開放度，讓社會各界充分參與我們的規(guī)劃編制。有條件的地區(qū)要充分發(fā)揮高校和科研院所專家的作用，充分利用各方面的研究成果，建立專家咨詢、論證制度，鼓勵(lì)參與重大問題研究，為規(guī)劃編制提供參考依據(jù)，提高規(guī)劃的可行性和可操作性。
      （五）抓好進(jìn)度，保證質(zhì)量。與編制“”規(guī)劃相比，這次部署“十二五”規(guī)劃編制工作的啟動(dòng)時(shí)間比較晚，留給各地編制規(guī)劃的時(shí)間也相應(yīng)縮短，尤其是很多地區(qū)正在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大。各地要處理好規(guī)劃編制與業(yè)務(wù)工作以及機(jī)構(gòu)改革之間的關(guān)系，明確規(guī)劃編制的階段性任務(wù)，倒排編制日程，狠抓編制進(jìn)度，把握好規(guī)劃編制工作的時(shí)限和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要加強(qiáng)規(guī)劃編制管理，保障工作深度，提高工作質(zhì)量，確保按期、高效、優(yōu)質(zhì)完成規(guī)劃編制任務(wù)。
      最后，我還要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置問題。按照
      國家大部制的要求，省廳已于去年底組建了新的人力資源和社會保障廳，整合原人事廳綜合計(jì)劃處、辦公室內(nèi)部財(cái)務(wù)和原勞動(dòng)保障廳規(guī)劃財(cái)務(wù)監(jiān)督處相關(guān)職能，成立了規(guī)劃財(cái)務(wù)處，主要承擔(dān)規(guī)劃計(jì)劃和相關(guān)項(xiàng)目工作、社?；鸷蛯ｍ?xiàng)資金的綜合協(xié)調(diào)管理、財(cái)務(wù)管理、歸口管理信息統(tǒng)計(jì)工作等。各地在機(jī)構(gòu)改革過程中，也要相應(yīng)設(shè)立規(guī)劃財(cái)務(wù)科（處）室，明確相應(yīng)職能，配備素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、政策熟的工作人員，提供必要的經(jīng)費(fèi)，做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位，確保規(guī)劃財(cái)務(wù)工作任務(wù)的順利完成。
      同志們，今年的工作任務(wù)十分繁重，我們要振奮精神，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，以“十二五”規(guī)劃編制為重點(diǎn)，全面推進(jìn)規(guī)劃財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，為人力資源社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
      徐微霞 徐亞輕 劉文獻(xiàn) 李春霞
      財(cái)務(wù)管理工作的重要性和必要性，要形成上下齊抓共管的局面。
      二是要明確工作步驟，狠抓落實(shí)，把工作做實(shí)、做細(xì)。各村要按照《實(shí)施方案》的時(shí)間安排，逐步安排部署工作。結(jié)合本村實(shí)際，從準(zhǔn)備，實(shí)施到總結(jié)，檢查做到有條不紊的進(jìn)行。對于村級財(cái)務(wù)公開，更要細(xì)中求細(xì)，要讓群眾看得明白，消除群眾疑慮，贏得群眾認(rèn)可。在公開內(nèi)容上：做到村級所有收支、資產(chǎn)負(fù)債、債權(quán)債務(wù)逐項(xiàng)逐筆明細(xì)公開，財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包合同、分配方案等逐項(xiàng)公開，并對老百姓點(diǎn)題要求公開的事項(xiàng)和內(nèi)容進(jìn)行逐題公開；在公開時(shí)間上：嚴(yán)格按照上級要求，做到一般村按季度公開，收支金額大、往來頻繁的村實(shí)行按月公開，涉及土地征用補(bǔ)償及分配、村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞、糧食直補(bǔ)等關(guān)系農(nóng)民切身利益的重大事項(xiàng)做到隨時(shí)公開；在公開形式上：統(tǒng)一制定公開表格，設(shè)置便于群眾觀看、設(shè)施牢固的固定公開欄，以統(tǒng)一格式的財(cái)務(wù)表格上墻公開，有條件的地方還要積極探索和推行村務(wù)簡報(bào)、農(nóng)民信箱、明白紙等公開形式，不斷創(chuàng)新和豐富公開形式與載體；在公開程序上：嚴(yán)格按照民主理財(cái)小組事先審核、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站審核認(rèn)可的步驟進(jìn)行。
      三是要樹立典型求實(shí)效，加強(qiáng)督導(dǎo)勤檢查。
      在此次活動(dòng)中，我們要注重在各項(xiàng)制度落實(shí)過程中培養(yǎng)先進(jìn)、樹立典型，對各項(xiàng)制度落實(shí)得好、執(zhí)行到位的村，要及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加以推廣，對于各項(xiàng)制度落實(shí)不到位的(好)村，要加以督導(dǎo)、敦促改進(jìn)。對于檢查中出現(xiàn)的問題要認(rèn)真研究，妥善處理和解決，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，取得實(shí)效，全面推動(dòng)我鎮(zhèn)規(guī)范
      農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的深入開展。
      目前，我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作正處于關(guān)鍵時(shí)期，隨著換屆選舉工作的深入開展，各村歷史遺留的問題、家族之間的矛盾、利益的紛爭，以及一些不可預(yù)知的矛盾，都可能一觸即發(fā)。在這個(gè)階段開展此次活動(dòng)是非常必要的，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照規(guī)定落實(shí)好各項(xiàng)制度。
      XX年2月9日
      理涉及學(xué)校重大利益的問題時(shí)，我們做到了有計(jì)劃、有預(yù)案，充分依靠并調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，全校呈現(xiàn)出教職工團(tuán)結(jié)一致，共同面對困難、戰(zhàn)勝困難的喜人局面。
      二、學(xué)校當(dāng)前的資金形勢及存在的主要問題與困難由于中央和地方對教育優(yōu)先發(fā)展的逐步落實(shí)，XX年學(xué)校資金形勢總體向好，財(cái)政生均撥款增加到
      1.2萬元，省財(cái)政預(yù)算中安排高教強(qiáng)省資金4億元，預(yù)留支持高校發(fā)展資金4億元。此外，從XX年開始的學(xué)費(fèi)價(jià)格不許調(diào)整的政策開始解凍，國家有關(guān)部（委、辦）支持高校發(fā)展的專項(xiàng)資金逐漸增加。這種情況下，理性分析我們的現(xiàn)狀，能不能管好、用好新增投入，能不能抓住機(jī)遇爭取更大投入，尚有許多問題需要解決。
      （一）資金形勢依然緊張上一是學(xué)校經(jīng)濟(jì)運(yùn)行空前困難的一年，今年，盡管財(cái)政撥款形式上增加1.6億元，但資金形勢依然十分嚴(yán)峻。首先，我們的債務(wù)負(fù)擔(dān)依然沉重，由于國家財(cái)政及金融政策的原因，消化XX年集中化貸后效應(yīng)及應(yīng)對剩余債務(wù)中到期部分的困難還十分棘手。部在為學(xué)校爭取機(jī)會和利益上做得很好，部門工作也開展得有聲有色，但有些干部還在一定程度上存在消極情緒，缺少闖勁與開拓精神，工作中只會“等”和“靠”，連“要”的意識都沒有，經(jīng)常抱怨領(lǐng)導(dǎo)沒有為他發(fā)揮作用提供機(jī)會。事實(shí)上，你自己對本部門的工作都沒有深入地思考，搞不清該做什么，能做什么，需要
      學(xué)校支持什么，這又怎么能得到學(xué)校支持？隨著各級政府不斷加大教育投入力度并引導(dǎo)更多社會資源支持教育，學(xué)校將面臨越來越多的可爭取資源。確保教育經(jīng)費(fèi)占gdp-總額的4%和確保高校生均撥款的政策，看似人人有份，但也不會是平均分配，每一家都有爭取利益最大化的工作空間。而其它資源的爭取更將會是我有你無，要看我們有沒有這種“搶”（機(jī)會）的意識和“爭”（支持）的能力。必須承認(rèn)，我們在爭取外部支持的能力方面尚存很大差距，這與哈理工人的性格不無關(guān)系?！半p實(shí)雙崇”是我們的文化品質(zhì)內(nèi)涵，但搶抓機(jī)遇、爭取支持、謀求發(fā)展也絕不應(yīng)該成為弱項(xiàng)。全校教職工都要有搶抓機(jī)遇的意識，要加強(qiáng)對國家政策導(dǎo)向的研究學(xué)習(xí)，正確研究判斷形勢，廣交朋友，主動(dòng)出擊，特別是要加強(qiáng)與國家有關(guān)部、委、辦以及地方政府有關(guān)廳、局、委、辦的溝通聯(lián)系，爭取資金支持和政策支持。只有多想到、多知道、多做到，才有可能多得到，要在科研立項(xiàng)、成果評獎(jiǎng)、學(xué)科建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等方面最大限度地爭取支持。
      在市場經(jīng)濟(jì)條件下，坐守田園注定將失去地位，丟掉利益，全校師生員工都要強(qiáng)化競爭意識，提高競爭能力。有我們的“雙實(shí)”品格做保證，再加上競爭意識和能力，我們就有可能在競爭中立于不敗之地。
      （三）內(nèi)部管理不到位導(dǎo)致運(yùn)行成本高，運(yùn)行效率低近年來，學(xué)校加大了招標(biāo)工作力度，在規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為方面有了較大進(jìn)步。但物資采購環(huán)節(jié)依然存在問題，相當(dāng)數(shù)額的物資采購資金的使用沒有實(shí)現(xiàn)招標(biāo)、采購、支付和使用等環(huán)節(jié)的良性互動(dòng)，使用部門直接采購的數(shù)額還很大，這些主要集中在低值易耗品、辦公用品、計(jì)算機(jī)耗材以及實(shí)驗(yàn)室常用通用易損部件等。對此，后勤集團(tuán)的運(yùn)行機(jī)制需要更加明確，資源投入與集團(tuán)內(nèi)部管理改革還需進(jìn)一步深入；節(jié)約辦與后勤集團(tuán)、資產(chǎn)處、接待中心、計(jì)劃財(cái)務(wù)處等部門的工作關(guān)系需要進(jìn)一步理順；對專業(yè)物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管還有許多工作要做，師生員工滿意度還有提升空間；一些部門交叉性較強(qiáng)的工作因分工不明確、管理不到位造成經(jīng)濟(jì)損失的情況時(shí)有發(fā)生；學(xué)校固定資產(chǎn)利用率和效益收得率不對等現(xiàn)象存在，重點(diǎn)在場地出租、設(shè)備利用、水電供應(yīng)等方面。與此同時(shí)，我校人員經(jīng)費(fèi)支出占學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出的比重最大，人均年支出接近10萬，以此看來，人力資源精細(xì)化管理已成為增收節(jié)支的重要組成部分。從全?？矗藛T結(jié)構(gòu)不合理、定編不科學(xué)以及人浮于事等現(xiàn)象不同程度存在，在編但長期不在崗或在崗時(shí)間有限者有之，在編且在崗但工作內(nèi)容基本與學(xué)校工作無關(guān)者亦有之。上述問題我們既然已經(jīng)認(rèn)識到了，那就要下定決心著手解決。
      （四）部分公用經(jīng)費(fèi)因管理不善存在浪費(fèi)現(xiàn)象節(jié)約辦自成立以來工作成效顯著，在燃煤采購、大修工程管理以及進(jìn)校服務(wù)監(jiān)管等方面做了大量工作，其經(jīng)濟(jì)效益和社會效益都很明顯。但是學(xué)校在公共差旅費(fèi)支出、招待費(fèi)支出、公車燃油費(fèi)支出及通訊費(fèi)支出等方面做出的嘗試近年來始終成效不大，其中有方法不對的原因，但主要是工作抓
      得不夠?qū)?。學(xué)校公共差旅費(fèi)和招待費(fèi)等方面的支出，原則上不應(yīng)該、也不希望有明確的額度限制，只要是真正的工作需要，我們?nèi)⑴c，我們來招待，都是應(yīng)該的，甚至可以說聯(lián)系的越多越好。因?yàn)檫@些支出越多，說明我們對外聯(lián)系越廣，效益就有可能越大，但現(xiàn)在遇到的問題是如何保證支出真正用到了工作需要上。目前，學(xué)校差旅費(fèi)支出中參加無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容會議的還占有一定比例，相比之下，我們的教師校派參加學(xué)術(shù)交流和教
      學(xué)研討的卻不占多數(shù)，這當(dāng)中雖有會議組織單位的問題，但更多的是我們自己控制不嚴(yán)，各級領(lǐng)導(dǎo)不愿得罪人的原因。教育系統(tǒng)多年組織各系列人員出國考察，我們堅(jiān)決頂住各種壓力不參加，這也挺過來了。從這個(gè)意義上說，出差坐飛機(jī)還是乘火車并不重要，可去可不去的不去人，必須去的盡量少去人最重要。此外，招待費(fèi)支出中除正常招待客人之外，存在很多學(xué)校內(nèi)部各部門之間或“特殊小團(tuán)體”活動(dòng)等支出，有的干部以學(xué)校工作為名，拿學(xué)校錢請客、送人情、拉關(guān)系，群眾中反映很壞。所以，盡管吃頓飯還要事先請示，校長審批，聽起來好像是笑話，但是如果不嚴(yán)格要求，我們的學(xué)校遲早要被吃垮，人心要被吃散。
      （五）財(cái)務(wù)工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)能力有待提高過去一段時(shí)間，師生員工普遍反映財(cái)務(wù)窗口的服務(wù)不盡人意，計(jì)劃財(cái)務(wù)處十分重視這些意見，同志們專門利用寒假時(shí)間進(jìn)行了集體研討，共同查找原因，目前，已經(jīng)在著力提高責(zé)任意識和服務(wù)能力方面形成了共識。
      對于責(zé)任意識，簡單地說就是想把事情做好的愿望，也就是工作良心。責(zé)任意識強(qiáng)表現(xiàn)為肯投入、敢負(fù)責(zé)，敢負(fù)責(zé)就是要敢于堅(jiān)持原
      則。學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，一方面靠各級領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，但更重要的是靠計(jì)財(cái)處窗口工作人員的把關(guān)，我深知，堅(jiān)持原則往往要得罪人，甚至得罪領(lǐng)導(dǎo)，但是請大家放心工作，在理工大學(xué)任何人都不允許搞特權(quán)。
      提高服務(wù)能力首先要增強(qiáng)服務(wù)意識，學(xué)校的發(fā)展建設(shè)是以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以教學(xué)為中心，以科研為支撐，我們要以服務(wù)學(xué)校中心工作為基本要求，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)和教師服務(wù)的基本理念，只有做到這些，才能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性。此外，要盡快提高業(yè)務(wù)能力，計(jì)劃財(cái)務(wù)處要在處內(nèi)開展“練兵比武”活動(dòng)，要逐漸建立崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，所有財(cái)務(wù)工作人員都要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我提高。
      （六）干部教師的大局意識、理財(cái)意識和法律意識需要加強(qiáng)幾年來，學(xué)校財(cái)務(wù)一直十分困難，好不容易爭取到了日元貸款、中地共建、重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等專項(xiàng)建設(shè)資金支持，這對學(xué)校發(fā)展來說，無疑是雪中送炭。但今天回頭評價(jià)我們這些資金的使用效益，恐怕不能完全令人滿意。各單位會后仔細(xì)盤點(diǎn)一下，或者實(shí)驗(yàn)室管理處的同志去調(diào)查一下，有沒有評估時(shí)期購買的設(shè)備還在實(shí)驗(yàn)室沉睡？有沒有重復(fù)購置儀器導(dǎo)致利用率極低的現(xiàn)象？學(xué)校的錢不花白不花，不管是不是有用先買了再說的思想是否依然存在？造成這些后果的原因是多方面的，有學(xué)校的責(zé)任，也有學(xué)院的責(zé)任。今天，我們談這些問題的目的是面對投入增加如何管好錢、用好錢。從全?？词秩卞X，從局部看又沒能花好錢，這就要求我們各級干部都要樹立全局觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高統(tǒng)籌能力，確保有限資金發(fā)揮最大效益。
      有些部門和教師個(gè)人的項(xiàng)目做得很大，經(jīng)費(fèi)充足，但許多問題隨之而來。不按項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行的情況有，不按財(cái)務(wù)規(guī)定報(bào)銷的情況也有。隨著國家對科研經(jīng)費(fèi)管理的不斷規(guī)范，要求部門負(fù)責(zé)人和課題負(fù)責(zé)人進(jìn)一步增強(qiáng)理財(cái)意識和法律意識，在法律框架下理好財(cái)，對此，計(jì)財(cái)處和科技處等相關(guān)職能部門也有義務(wù)提供相關(guān)的政策服務(wù)和理財(cái)服務(wù)。
      三、全面加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理雖然XX年收入有大幅增長，但學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)行還是難處很多。究其原因：一是我們歷史欠賬太多，資金緊張局面不可能在短期內(nèi)有明顯緩解；二是由于財(cái)政政策等原因，我們的預(yù)算難做，執(zhí)行更難，如何保證使用資金合法合規(guī)需要認(rèn)真對待。在這種形勢下，我們除了繼續(xù)過緊日子外，還要特別提出用心搞好科學(xué)預(yù)算，靠精細(xì)化管理執(zhí)行好預(yù)算，通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和審計(jì)監(jiān)察，全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
      （一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃財(cái)務(wù)處是財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行部門，是學(xué)校重要的服務(wù)窗口之一，計(jì)財(cái)處的服務(wù)質(zhì)量事關(guān)學(xué)校的資金安全，事關(guān)學(xué)校的正常工作秩序，事關(guān)師生員工的切身利益，也事關(guān)學(xué)校的社會形象。每一名財(cái)務(wù)工作人員必須有清醒的認(rèn)識，這個(gè)崗位的要求是嚴(yán)格的，任務(wù)是光榮的，責(zé)任是重大的。應(yīng)該說，近幾年是學(xué)校經(jīng)濟(jì)運(yùn)行最艱難的階段，計(jì)財(cái)處為保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)做了大量卓有成效的工作，我要對計(jì)財(cái)處的同志們表示感謝。但在肯定成績的同時(shí)，我們還要看到，與其他高校財(cái)務(wù)部門相比，我們的財(cái)務(wù)工作人員數(shù)量是多的，但業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量并非很高。這其中個(gè)別同志團(tuán)隊(duì)意識較差，工作上不能相互配合；有的同志責(zé)任心不強(qiáng)，推諉扯
      皮拈輕怕重；有的同志服務(wù)意識淡薄，時(shí)常與師生發(fā)生爭執(zhí)，這些都在師生員工中產(chǎn)生了不良影響。就此看來，財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)還很艱巨，要通過自身學(xué)習(xí)、競爭上崗和結(jié)構(gòu)調(diào)整等措施盡快提高財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍整體水平，使之適應(yīng)強(qiáng)校建設(shè)的需要。榮成學(xué)院財(cái)務(wù)辦作為學(xué)校計(jì)財(cái)處的派駐機(jī)構(gòu)，隊(duì)伍建設(shè)也要納入學(xué)校財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃。
      （二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的重要性不言而喻，沒有嚴(yán)密的規(guī)章制度，規(guī)范的管理就無從談起。經(jīng)過多年的實(shí)踐，學(xué)校已經(jīng)形成了比較完整的財(cái)務(wù)管理制度，各項(xiàng)規(guī)定還將根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)的變化和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際不斷加以完善。今天會上要向大家解讀的財(cái)務(wù)審批制度就是XX年修訂頒布的，為了更加方便教職員工，我們在簡化程序方面做了較大改動(dòng)，同時(shí)結(jié)合近兩年校內(nèi)外形勢的變化，在經(jīng)費(fèi)審批額度等方面作了適當(dāng)調(diào)整。針對公費(fèi)出差和公費(fèi)招待出現(xiàn)的新問題，我們及時(shí)出臺了兩個(gè)管理辦法，旨在嚴(yán)格控制公款旅游和公款吃喝，最大限度杜絕鋪張浪費(fèi)。剛性制度最怕的就是彈性執(zhí)行，而實(shí)現(xiàn)彈性執(zhí)行最大的突破口在領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞特殊，那么制度就無法要求別人，最終結(jié)果只能是使制度形同虛設(shè)。所以，我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不允許任何人搞特權(quán)。計(jì)財(cái)處的同志們也要大膽執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持制度面前人人平等，出了問題我負(fù)責(zé)，不遵章辦事，查出問題你下崗。
      （三）科學(xué)編制預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算這幾年，由于連年赤字預(yù)算，導(dǎo)致我們無法做到剛性執(zhí)行預(yù)算。從今年起，隨著收入的大幅度提高，我們要力爭做到準(zhǔn)確預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行。要做到準(zhǔn)確預(yù)算，首先要求計(jì)
      財(cái)處深入基層調(diào)查研究，全面分析各單位、各部門資金需求情況，根據(jù)輕重緩急科學(xué)制定預(yù)算方案，同時(shí)要求全校積極配合，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際需要合理調(diào)整預(yù)算方案，確保資金投向合理。項(xiàng)目一旦確定，資金必須保證按時(shí)到位，項(xiàng)目也必須按時(shí)完成。職能部門必須明確各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算要相應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，干多少活要多少錢。同時(shí)要制定對應(yīng)經(jīng)費(fèi)的使用管理辦法和實(shí)施細(xì)則，對經(jīng)費(fèi)使用的合理性、合規(guī)性、有效性和安全性負(fù)責(zé)。職能部門有義務(wù)代表學(xué)校對經(jīng)費(fèi)使用的全過程進(jìn)行監(jiān)督，確
      保經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)而不死，松而不亂。計(jì)財(cái)處也可以定期在一定范圍內(nèi)公布各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，敦促各部門努力工作。
      （四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作財(cái)務(wù)管理重在規(guī)范預(yù)算執(zhí)行過程，除各部門負(fù)責(zé)人、計(jì)財(cái)處工作人員自覺嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定外，要充分發(fā)揮審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用。對于重要項(xiàng)目或額度較大、易出問題的資金使用，相關(guān)職能部門要與計(jì)財(cái)處、審計(jì)處和監(jiān)察處聯(lián)合制定資金使用提示，定期審查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。清理“小金庫”要作為經(jīng)常性工作去做，各級干部都要帶頭自覺遵守學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)章制度，不搞破例，不搞特權(quán)，力爭每個(gè)人都能做到在任時(shí)清清白白，離任時(shí)輕輕松松。
      講話。下午，莊先廳長將作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、抓好落實(shí)。根據(jù)會議安排，我代表廳計(jì)劃財(cái)務(wù)處就全國水利規(guī)劃計(jì)劃工作會議和財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)工作會議精神傳達(dá)、“十五”工作總結(jié)回顧、“十一五”工作思路與任務(wù)、XX作重點(diǎn)等五個(gè)方面向大會作報(bào)告。
      一、全國規(guī)劃計(jì)劃工作會議主要精神
      全國XX利規(guī)劃計(jì)劃會議于元月12日在黑龍江召開。水利部矯勇副部長作重要講話，周學(xué)文司長代表規(guī)劃計(jì)劃司作工作報(bào)告。
      (一)矯勇副部長講話精神要點(diǎn)
      矯勇副部長作了《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神，切實(shí)做好“十一五”水利規(guī)劃計(jì)劃工作》的重要講話?；仡櫫恕笆濉彼?guī)劃計(jì)劃遇到的機(jī)遇和取得的進(jìn)步，分析了“十一五”水利規(guī)劃計(jì)劃面臨的形勢與任務(wù)，提出了做好“十一五”水利規(guī)劃計(jì)劃工作的要求。矯勇副部長講話主要內(nèi)容有三個(gè)方面：
      1、“十五”期間水利規(guī)劃計(jì)劃工作遇到的機(jī)遇和取得的進(jìn)步。水利規(guī)劃計(jì)劃工作遇到了6個(gè)良好的外部環(huán)境，包括：一個(gè)要求，即經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展對水利提出了更高的要求;一種重視，即黨中央、國務(wù)院對水利工作更加重視;一個(gè)政策，即國家擴(kuò)大內(nèi)需和實(shí)施積極的財(cái)政政策;一個(gè)思路，即部黨組可持續(xù)發(fā)展水利的治水新思路;一部法律，即新的《中華人民共和國水法》。一項(xiàng)改革，即國家投資體制改革。
      水利規(guī)劃計(jì)劃工作取得了五大進(jìn)步，樹立了五大觀念。五大進(jìn)步是：在水利規(guī)劃中，力求堅(jiān)持人與自然和-諧的理念，努力促進(jìn)水資
      源的可持續(xù)利用;在項(xiàng)目前期中，力求統(tǒng)籌項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)效益，努力促進(jìn)水利工程的良性運(yùn)行;在計(jì)劃工作中，力求水利基建投資規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，努力促進(jìn)水利事業(yè)的全面發(fā)展;在制度建設(shè)中，力求明晰和規(guī)范事權(quán)、程序和責(zé)任，努力促進(jìn)水利規(guī)劃計(jì)劃工作依法行政;在隊(duì)伍建設(shè)中，力求實(shí)踐“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，努力提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和水平，發(fā)言稿《財(cái)務(wù)工作會議講話》。五大觀念是：一是水利是社會公共服務(wù)的觀念;二是資源管理的觀念;三是系統(tǒng)的觀念。;四是市場經(jīng)濟(jì)的觀念;五是改革與創(chuàng)新的觀念。
      2、“十一五”水利規(guī)劃計(jì)劃面臨的問題與任務(wù)
      矯勇副部長指出，“十五”期間，我國水利發(fā)展取得了巨大成就，但仍面臨著一些嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)問題：一是水資源短缺、水環(huán)境惡化、生態(tài)惡化的趨勢沒有根本遏制;二是每年汛期仍然約有1500人因洪災(zāi)死亡，農(nóng)村仍然有3億多人喝不上清潔的水，灌溉設(shè)施的損壞率高達(dá)40%以上;三是仍要承受著快速的經(jīng)濟(jì)增長、人口膨脹、城市化進(jìn)程、國家產(chǎn)業(yè)布局對水資源和水環(huán)境的沉重壓力;四是面對著國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、財(cái)政政策調(diào)整，水利投資下降、建設(shè)進(jìn)度下滑的緊張趨勢;五是規(guī)劃計(jì)劃管理仍然面對著審計(jì)中暴露的種種問題。為此，提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，規(guī)劃計(jì)劃工作必須把握好的4個(gè)重點(diǎn)：一是必須更加重視水利發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變;二是必須更加重視提高水利發(fā)展的綜合效益;三是必須更加重視生態(tài)脆弱流域和區(qū)域的水利發(fā)展;四是必須更加重視如何保持穩(wěn)定的水利投資。
      3、對做好“十一五”水利規(guī)劃計(jì)劃工作的幾點(diǎn)要求
      矯勇副部長要求大家要認(rèn)清形勢，加倍努力，切實(shí)做好“十一五”水利規(guī)劃計(jì)劃工作，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的十六屆五中全會精神;二要認(rèn)真研究“十一五”水利規(guī)劃計(jì)劃工作的重點(diǎn)領(lǐng)域;三要全面提升規(guī)劃計(jì)劃管理能力和水平。
      (二)周學(xué)文司長工作報(bào)告要點(diǎn)
      周學(xué)文司長的工作報(bào)告共分4個(gè)部分。
      1、“十五”期間水利規(guī)劃計(jì)劃工作回顧
      周司長認(rèn)為，五年來，水利規(guī)劃計(jì)劃工作主要有六個(gè)特點(diǎn)、四點(diǎn)體會、六條經(jīng)驗(yàn)。
      六個(gè)特點(diǎn)：一是積極爭取和落實(shí)水利建設(shè)投資，投資規(guī)模達(dá)到歷次五年計(jì)劃之最;二是水利規(guī)劃工作得到高度重視，規(guī)劃體系不斷完善，規(guī)劃的法律地位得到加強(qiáng);三是重點(diǎn)水利建設(shè)項(xiàng)目前期工作得到明顯加強(qiáng)，初步扭轉(zhuǎn)了以往前期工作滯后的局面;四是適應(yīng)國家發(fā)展的總體戰(zhàn)略部署，按照部黨組新的治水思路，不斷調(diào)整水利建設(shè)投資的重點(diǎn)，拓展投資領(lǐng)域;五是大規(guī)模水利投資加快了水利建設(shè)步伐，一批多年來盼望建設(shè)的重點(diǎn)水利工程得到實(shí)施;六是水利規(guī)劃計(jì)劃的思路進(jìn)一步調(diào)整，管理得到了進(jìn)一步規(guī)范。
      四點(diǎn)體會：一是黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀和部黨組提出的可持續(xù)發(fā)展治水思路，為做好規(guī)劃計(jì)劃工作指明了正確的方向;二是國家對水利的高度重視和大規(guī)模水利投資，為做好規(guī)劃計(jì)劃工作創(chuàng)造了重要的機(jī)遇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年全國水利建設(shè)累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資3625億元，相當(dāng)于XX11投資的總量，比“九五”增加1492億元。五年中央水利建設(shè)投資1695億元，是“八五”時(shí)期的4.54倍、“九五”時(shí)
      期的1.33倍;三是國家和地方有關(guān)部門、流域機(jī)構(gòu)及各級水利部門的支持和配合，為做好規(guī)劃計(jì)劃工作給予了有力的支撐;四是注重制度建設(shè)，加強(qiáng)依法行政，注重基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，保持廉潔自律，為做好規(guī)劃計(jì)劃工作提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
      六條經(jīng)驗(yàn)：一是要把握宏觀;二是要圍繞大局;三是要抓住重點(diǎn);四是要開拓創(chuàng)新;五是要善于協(xié)調(diào);六是要注重實(shí)效。
      2、水利規(guī)劃計(jì)劃工作面臨的機(jī)遇
      周司長認(rèn)為，“十一五”期間，水利規(guī)劃計(jì)劃工作面臨著新的機(jī)遇和有利條件：一是有科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和-諧社會兩大戰(zhàn)略思想作為規(guī)劃計(jì)劃工作的指南，有可持續(xù)發(fā)展治水思路作為規(guī)劃計(jì)劃工作的方向;二是社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村水利發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，為規(guī)劃計(jì)劃爭取水利建設(shè)投資、加大農(nóng)村水利投入提供了重要的機(jī)遇;三是加強(qiáng)水利重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的各項(xiàng)部署，為規(guī)劃計(jì)劃加快重點(diǎn)工程前期工作、保持合理的水利建設(shè)規(guī)模創(chuàng)造了條件;四是建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會的目標(biāo)和任務(wù)，有利于規(guī)劃計(jì)劃工作拓寬工作領(lǐng)域、轉(zhuǎn)變工作觀念，加強(qiáng)節(jié)水型社會建設(shè)，注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)水資源的可持續(xù)利用;五是促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的任務(wù)和重點(diǎn)，有利于規(guī)劃計(jì)劃工作統(tǒng)籌東中西水利發(fā)展布局，優(yōu)化水利投資結(jié)構(gòu)，保證投資重點(diǎn);六是深化體制改革的各項(xiàng)舉措和任務(wù)，有利于規(guī)劃計(jì)劃工作強(qiáng)化政府對涉水事務(wù)的社會管理，大力推進(jìn)水利改革。領(lǐng)導(dǎo)在貿(mào)易城開盤儀式上的發(fā)言稿
      各位女士們、先生們大家好：
      在這蘋果飄香的季節(jié)里，我非常高興接到國貿(mào)百貿(mào)貿(mào)易城的邀請，來參加國貿(mào)二期市場的開盤儀式，在這里，我代表（州或市）政府對國貿(mào)市場的二期勝利開盤表示最熱烈的祝賀，近年來，我州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益加快，在良好的大環(huán)境下，各行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)。作為擁有塞外江南的美譽(yù)，作為我國西北邊陲的一顆明珠，伊寧正在加快速度向大都市化發(fā)展，在生活日用品的批發(fā)領(lǐng)域，我市也亟待需要能夠與全國流通市場聯(lián)結(jié)并互動(dòng)的一流市場出現(xiàn)，能夠把外地優(yōu)質(zhì)商品引進(jìn)來，也能把伊寧本地優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品輸送到全國。今天，我非常高興地看到國貿(mào)這棵市場新苗開出了麗花，以完善的市場規(guī)劃和先進(jìn)的配套設(shè)施出現(xiàn)在伊寧市民面前。國貿(mào)百貿(mào)貿(mào)易城的成立和發(fā)展?jié)M足了行業(yè)發(fā)展的需要，對豐富伊寧人民商品消費(fèi)，對促進(jìn)合作區(qū)商業(yè)發(fā)展具有非常大的商業(yè)價(jià)值和社會價(jià)值。政府在市政規(guī)劃上已把合作區(qū)定位為大商貿(mào)、大物流，并進(jìn)行戰(zhàn)略化建設(shè)。作為經(jīng)濟(jì)合作區(qū)唯一一家糖酒、副食、百貨批發(fā)市場，國貿(mào)積極響應(yīng)了政府的政策號召，同時(shí)也順應(yīng)了本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要。
      國貿(mào)百貨貿(mào)易城的高速發(fā)展，表明伊犁的糖酒、副食、百貨批發(fā)市場多了一個(gè)強(qiáng)有力的競爭者和參與者，這對于商業(yè)市場的健康發(fā)展將起到非常好的促進(jìn)作用。因此，這是件好事，政府會給予支持鼓勵(lì)。我們希望有更多的企業(yè)來伊犁投資辦廠或開發(fā)、經(jīng)商，為伊犁經(jīng)濟(jì)駛?cè)肟燔嚨镭暙I(xiàn)力量！
      最后，祝國貿(mào)二期的開盤活動(dòng)圓滿成功，謝謝大家！
      最后，祝國貿(mào)二期的開盤活動(dòng)圓滿成功，謝謝大家！
      《領(lǐng)導(dǎo)在貿(mào)易城開盤儀式上的發(fā)言稿》領(lǐng)導(dǎo)在貿(mào)易城開盤儀式上的發(fā)言稿。
      起到非常好的促進(jìn)作用。因此，這是件好事，政府會給予支持鼓勵(lì)。我們希望有更多的企業(yè)來伊犁投資辦廠或開發(fā)、經(jīng)商，為伊犁經(jīng)濟(jì)駛?cè)肟燔嚨镭暙I(xiàn)力量!最后，祝國貿(mào)二期的開盤活動(dòng)圓滿成功，謝謝大家!謝謝大家！建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)講話
      尊敬的各位來賓，各位女士、先生們，朋友們： 大家上午好！
      天高云淡，秋色無邊。在這個(gè)美好的日子里，我們隆重集會，共同見證中國鐵建·龍域中央2期未來城的開盤盛典。在此，我謹(jǐn)代表建設(shè)單位表示最熱烈的祝賀。
      中國鐵建·龍域中央2期未來城是世界500強(qiáng)企業(yè)中國鐵建進(jìn)軍徐州的首個(gè)純商品房項(xiàng)目，總建筑面積約24萬平米，規(guī)劃為29棟純板式高層、小高層住宅。自項(xiàng)目開工之日起，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，社會各界朋友的大力支持下，我們與數(shù)千建設(shè)者共同奮戰(zhàn)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司“三控一?！狈结槪瑖?yán)把質(zhì)量關(guān)、速度關(guān)、安全關(guān)，以高品質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)要求確保建筑質(zhì)量。目前，項(xiàng)目一期即將封頂，我們向全市人民鄭重承諾，年底項(xiàng)目全面封頂，以責(zé)任與優(yōu)良的建筑品質(zhì)奉獻(xiàn)給廣大消費(fèi)者。
      我們有決心也有信心，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友的幫助下，把工作做得更好，為建設(shè)新城區(qū)再做新貢獻(xiàn)。
      順祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓朋友們秋安大吉，工作順利！祝未來城的各位準(zhǔn)業(yè)主們幸福安康！
      謝謝大家！業(yè)主代表講話
      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友： 大家上午好！
      我是龍域中央1期人才家園的一名業(yè)主，于XX年3月入住。在入住半年已久的時(shí)間里，我深刻體會到居住的樂趣，今天被邀請參加龍域中央2期未來城的開盤典禮，倍感榮幸。在此，我代表全體業(yè)主及未來城的準(zhǔn)業(yè)主們，向未來城的開盤表示最熱烈的祝賀。
      當(dāng)初選擇龍域中央，看重的是中國鐵建的強(qiáng)大實(shí)力，新城區(qū)美好的環(huán)境和發(fā)展前景?，F(xiàn)在的新城區(qū)在政府的大力推進(jìn)下，功能性項(xiàng)目、基礎(chǔ)配套項(xiàng)目建設(shè)基本成熟，青年路小學(xué)新城區(qū)分校、徐州幼師幼教集團(tuán)幼兒園已在龍域中央社區(qū)內(nèi)安家，附近的九年制義務(wù)教育中學(xué)即將完工，解決了孩子十幾年的上學(xué)問題。社區(qū)內(nèi)商業(yè)設(shè)施也即將投入使用，三甲醫(yī)院、新體育中心及周邊商業(yè)配套設(shè)施正在建設(shè)之中，住在這里讓我們深感生活的方便，前景的美好。
      今天，龍域中央2期未來城在萬眾矚目中盛大開盤。借此機(jī)會，讓我們向中國鐵建的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位建設(shè)者表示最誠摯的謝意，感謝你們?yōu)槲覀兝习傩談?chuàng)造了良好的居住條件。
      謝謝大家！
      鹽城市國飛綠色置業(yè)有限公司從國飛·尚城住宅項(xiàng)目開始，到尚城國際大酒店，再到今天“尚城國際購物中心”的開盤與發(fā)售，在鹽城這塊熱土上逐步發(fā)展壯大，我們的發(fā)展離不開鹽城市各級領(lǐng)導(dǎo)和鹽城人民的支持和關(guān)愛。在這些關(guān)愛的目光中，公司全體成員艱苦奮斗，逐步完善開發(fā)理念、產(chǎn)品不斷升級、自身逐漸成熟。今天“尚城國際購物中心”的公開發(fā)售標(biāo)志著公司的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段。
      在尚城國際購物中心未來的開發(fā)建設(shè)中，我們不但要把他建設(shè)好，更要把尚城國際購物中心經(jīng)營好，給廣大業(yè)主一個(gè)旺鋪，給各位老板一個(gè)旺市！共同譜寫鹽城財(cái)富新篇章!希望各級領(lǐng)導(dǎo)和鹽城人民一如繼往的支持尚城國際購物中心，支持國飛地產(chǎn)！謝謝!現(xiàn)在我正式宣布：尚城國際購物中心正式開盤!禮儀小姐引導(dǎo)鳴鑼。
      第四篇：領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)會上的講話
      領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)會上的講話
      各位老師、同事們：
      經(jīng)過我們惠達(dá)陶瓷集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個(gè)多月的精心準(zhǔn)備，于今天正式舉行惠達(dá)集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營開營儀式，惠達(dá)集團(tuán)組織的這次骨干員工訓(xùn)練營活動(dòng)是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識的決策，它揭開了惠達(dá)陶瓷集團(tuán)人才培養(yǎng)工作新的一頁，為集團(tuán)今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標(biāo)桿。
      我們惠達(dá)陶瓷集團(tuán)二十多年的發(fā)展征程中，以王惠文董事長為首的各級領(lǐng)導(dǎo)們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，把一個(gè)瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強(qiáng)做大，并成為一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放啤Ｎ覀儾⑽唇柚诘胤降奶厥庹?，也沒有厚實(shí)的基礎(chǔ)，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達(dá)”的未來，他們是“惠達(dá)”當(dāng)之無愧的人才。所以說，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團(tuán)發(fā)展至今天，更是實(shí)行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才，我們惠達(dá)集團(tuán)已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路，我們從“被動(dòng)反應(yīng)型”到“主動(dòng)開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實(shí)踐中迅速成長、成熟、成才，為集團(tuán)的人才儲備和長遠(yuǎn)發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團(tuán)的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)漸于完善，并擁有強(qiáng)大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機(jī)，應(yīng)對各種危機(jī)，得以向前邁進(jìn)，正是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功
      之處。
      惠達(dá)集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營活動(dòng)是由（）提出，是惠達(dá)集團(tuán)面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時(shí)度勢的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義，所以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費(fèi)大量的人力、物力，下大力度舉辦訓(xùn)練營活動(dòng)，目的就是要進(jìn)一步提升集團(tuán)內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達(dá)”的“硬骨頭”。此計(jì)劃一經(jīng)提出便受到了集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營活動(dòng)制定符合我們惠達(dá)集團(tuán)實(shí)際的培訓(xùn)課程，還為我們這次訓(xùn)練營活動(dòng)提供強(qiáng)大的師資力量為我們訓(xùn)練營成員進(jìn)行授課，在此我代表全體惠達(dá)干職員工對唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。
      在這次訓(xùn)練營參加人員選拔過程中，我們對參訓(xùn)人員進(jìn)行了層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，由各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦上報(bào)，經(jīng)過集團(tuán)內(nèi)部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營活動(dòng)，所以，我希望所有的訓(xùn)練營成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，充分認(rèn)識本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義，下面我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對參加本次訓(xùn)練營活動(dòng)的員工提幾點(diǎn)要求： 首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，每一位參加本次訓(xùn)練營活動(dòng)的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團(tuán)組織的這次活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時(shí)間，把大家組織起來集中學(xué)習(xí)，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。做到尊重老師，虛心求教；要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要
      求，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認(rèn)真聽老師講課，積極做好筆記；要認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成這次訓(xùn)練營活動(dòng)的的學(xué)習(xí)任務(wù)。
      其次要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性，充分合理的利用自己的時(shí)間，全精神投入到訓(xùn)練營活動(dòng)中來，這次訓(xùn)練營活動(dòng)和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同，這次骨干員工訓(xùn)練營是經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認(rèn)真研究準(zhǔn)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。這次訓(xùn)練營活動(dòng)培訓(xùn)時(shí)間雖然很長，但內(nèi)容很豐富，具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。大家一定要按時(shí)參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。另外，在本次訓(xùn)練營培訓(xùn)結(jié)束后我們將對參加訓(xùn)練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn)，每一位參訓(xùn)員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。
      另外大家還要注意學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望大家要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中，認(rèn)真實(shí)踐，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合實(shí)際思考問題，做到有的放矢，有重點(diǎn)、有針對性地加深對重點(diǎn)問題的學(xué)習(xí)和理解，認(rèn)真研究思考當(dāng)前我們工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出解決問題的獨(dú)到見解和看法，做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工，成為惠達(dá)集團(tuán)“雙百”目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)后盾。
      最后，我代表惠達(dá)集團(tuán)預(yù)祝此次訓(xùn)練營活動(dòng)圓滿成功！
      一、勤奮學(xué)習(xí)，爭當(dāng)思想解放、與時(shí)俱進(jìn)的代表。
      黨的xx大提出，建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會。當(dāng)前很多地方正在開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型公民等創(chuàng)建活動(dòng)，并把學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型領(lǐng)導(dǎo)干部作為今后干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。在知識經(jīng)濟(jì)日新月異的形勢下，中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加各種學(xué)習(xí)，擠出時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，做深入學(xué)、持久學(xué)的表率，走在時(shí)代的前沿。
      1.中青年(推薦打開)領(lǐng)導(dǎo)干部要善于思考，積累經(jīng)驗(yàn)。同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間不長，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業(yè)務(wù)還有一個(gè)較長的過程，積累工作經(jīng)驗(yàn)顯得非常重要和緊迫。要自覺向書本學(xué)習(xí)理論經(jīng)驗(yàn)，向群眾學(xué)習(xí)實(shí)干經(jīng)驗(yàn)，向同事學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，向上級學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，向典型學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，謙虛好學(xué)，不恥下問，不當(dāng)南郭先生，甘當(dāng)小學(xué)生。敢于揭短亮丑，自我加壓，盡快進(jìn)入角色，盡快成為業(yè)務(wù)精良的能人。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮思維敏捷的特點(diǎn)，充分運(yùn)用學(xué)到的知識、積累的經(jīng)驗(yàn)，研究解決 青年后備干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 各位青年后備干部，大家早上好：
      今天很高興，受人力資源部邀請來參加這個(gè)青年干部培訓(xùn)班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng)，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅(jiān)定的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為 好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長的局面。
      借此機(jī)會，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
      1、思想上：認(rèn)同企業(yè)文化，建立共同理念
      我們企業(yè)一直有等理念，當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會很迅速；與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標(biāo)、共同的信念，在這個(gè)前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個(gè)企業(yè)出力，再加上共同的工作機(jī)制、共同的績效目標(biāo)，最終我們一定能收獲成功。
      2、學(xué)習(xí)上：加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建學(xué)習(xí)型組織
      培根說“知識就是力量”,管理大師杜拉克補(bǔ)充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果。縱觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭,打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍,建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn)，顯然是不夠的，我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團(tuán)隊(duì)充電，不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。
      3、行動(dòng)上：精簡高效執(zhí)行，行動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富
      何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng)新”。
      市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動(dòng)力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。將決定企業(yè)的興衰。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。
      4、合作上：樹立團(tuán)隊(duì)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展
      與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%，30-40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)
      出自己的價(jià)值。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展，離不開每一個(gè)公司成員的付出，事實(shí)證明，個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。
      5、為人處世上：珍惜眼下機(jī)會，真誠善待他人
      現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會。我們可以提供的平臺比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項(xiàng)目等，真正有理想的人，平臺和機(jī)會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機(jī)會提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。
      對人的真誠不是形式上的，一個(gè)人在用心的時(shí)候表現(xiàn)是不一樣的。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價(jià)值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價(jià)值的能力，才能達(dá)成合作。你自身的價(jià)值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價(jià)值的過程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你？。
      最后，我想強(qiáng)調(diào)：能否成長，關(guān)鍵看自己。公司只是一個(gè)外因，只能提供機(jī)會和平臺。能走多遠(yuǎn)，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做；是否成長，關(guān)鍵看績效，績效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，正因?yàn)槲覀儓?jiān)持了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，公司才會有現(xiàn)在的成績。
      目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應(yīng)對市場變化、經(jīng)濟(jì)下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準(zhǔn)備，這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。把握好自己，增強(qiáng)能力體系建設(shè)和提高核心競爭力，我們就能有更多發(fā)展的機(jī)會。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，這些都是未來企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)
      一定能夠走得很好，能夠走得更遠(yuǎn)。
      期待公司的成長，也期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長，特別是期待大家心靈的成長，今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。
      有理想，生命才有意義，人生才會精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了 重個(gè)性化和休閑型，選擇的多元化，這樣就對景區(qū)的軟環(huán)境提出了更高的要求。軟環(huán)境的高低直接決定了一個(gè)景區(qū)的美譽(yù)度，從了也影響著知名度。特別是對旅游從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量的要求提到了前所未有的高度。服務(wù)質(zhì)量是旅游工作的生命線，也是衡量一個(gè)景區(qū)服務(wù)水平的重要標(biāo)志。游客對景區(qū)的滿意度很大程度上取決于一個(gè)景區(qū)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。旅游服務(wù)質(zhì)量的高低也決定了一個(gè)景區(qū)的綜合實(shí)力。同時(shí)景區(qū)的形象也代表著一個(gè)城市的形象。大家都知道，前些天鄭州市在全國50個(gè)城市游客滿意度測評中排名倒數(shù) 個(gè)人的一小步，卻是企業(yè)的一大步！
      公司剛剛實(shí)現(xiàn)運(yùn)營投產(chǎn)，倒班公寓目前還沒有交付使用，所以大家的生活條件相對來說還比較艱苦，前幾天我去大家住所看了看，發(fā)現(xiàn)大家住的是板房，吃飯端著盤，洗澡要排隊(duì)，說實(shí)話真的艱苦。有些同志不免會有些抱怨，甚至還有些失落，這些我都能夠理解。但是，我要請大家想一想，我們到這里來是為了什么？有些人肯定會說，是為了多掙些錢，為了的更好生活。沒錯(cuò)，有這個(gè)想法是好的，至少說明他有目標(biāo)，有拼勁，有希望。公司就需要有目標(biāo)的人，所以我希望大家都能做一個(gè)有理想、有目標(biāo)的人，這就是我要跟大家說的 但是，大家在做職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)候，不能光考慮自己未來幾年掙多少錢，買個(gè)什么房，還得考慮公司的發(fā)展，每個(gè)員工也只有把個(gè)人職業(yè)生涯奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。公司當(dāng)前正處在大有可為的發(fā)展機(jī)遇期，“221”戰(zhàn)略目標(biāo)催人奮進(jìn)，“兩地三區(qū)”協(xié)調(diào)發(fā)展鼓舞人心，每一位員工都能在公司發(fā)展的大潮中嶄露頭角。為激發(fā)大家潛能，實(shí)現(xiàn)快速成長，公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。大家現(xiàn)在面臨的都是新崗位、新要求，所以務(wù)必為自己制定一個(gè)相對合理、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，其中包括長期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo)，并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來。
      光有理想、有目標(biāo)還不夠，還得有能力去執(zhí)行。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn)，顯然是不夠的，我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求，這也是我要跟大家說的 個(gè)崗位，你有責(zé)任把它做好，你也必須把它做好，責(zé)任到此，不能在推，這就是你的事情，要負(fù)起責(zé)任來。我們在做每項(xiàng)工作的時(shí)候都要牢固樹立起這種意識。公司會定期給大家舉辦的各類培訓(xùn)，提供學(xué)習(xí)幾乎，希望大家能抓住一切機(jī)會，多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深學(xué)透一些，不斷地更新自己的觀念，提升綜合能力素質(zhì)。不僅如此，我們還要充分利用好業(yè)余時(shí)間多鉆研業(yè)務(wù)知識，讓自己成為本崗位的技術(shù)能手和業(yè)務(wù)專家。
      同志們，你們已經(jīng)跨出了
      領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)動(dòng)員會上的講話
      在領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話 同志們：
      根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我縣XX年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開學(xué)了。同志們在單位都負(fù)責(zé)一方面的工作，抽出時(shí)間來參加學(xué)習(xí)，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候！并祝愿同志們通過這幾天理論學(xué)習(xí)，增長知識，增長才干。
      在縣委黨校舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,是縣委基于三個(gè)方面的實(shí)際決定組織進(jìn)行培訓(xùn)的:一是今年3月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行換屆，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了大量的調(diào)整，同時(shí)新提撥的新任年輕干部比較多，需要進(jìn)行理論培訓(xùn)，加強(qiáng)大家的黨性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平；二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”和《江澤民文選》的熱潮，為使學(xué)習(xí)貫徹取得實(shí)效，推動(dòng)工作，需要進(jìn)一步采取各種方式和舉措進(jìn)行；三是由于今年我縣災(zāi)害頻繁，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，一些干部在思想上產(chǎn)生了一定的偏差，需要加強(qiáng)培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高應(yīng)對處理復(fù)雜局面的能力和水平。同時(shí)，也是縣委為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育，大力構(gòu)筑干部隊(duì)伍優(yōu)勢而采取的重大舉措，是縣委對廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部深切關(guān)懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機(jī)會，認(rèn)真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。為確保這次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果，下面，我講幾點(diǎn)意見：
      一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確學(xué)習(xí)的必要性
      領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力如何,直接影響我們黨的事業(yè),同樣也影響
      我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展?fàn)顩r,領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力是靠不斷學(xué)習(xí)、磨煉、培養(yǎng)出來的，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，才能增長才智，才能提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們參加培訓(xùn)班的每位干部，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。
      （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的需要。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高其自身素質(zhì)和能力，是我們黨歷年來十分重視的課題，也是各級黨組織的政治責(zé)任，更是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。廣大干部隊(duì)伍，特別是年輕干部是黨的干部隊(duì)伍中的生力軍，擔(dān)負(fù)著新世紀(jì)治黨治國的重任，肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會的歷史使命。在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧鹽津、平安鹽津、實(shí)現(xiàn)鹽津經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的過程中，需要更多的年輕干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部的綜合素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“三個(gè)代表”的要求，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，促進(jìn)其迅速成長。實(shí)現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部；急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部；急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。
      （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是加快干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。近年來，縣委十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育，并緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長的良性機(jī)制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓(xùn)。并對
      年輕干部進(jìn)行跟蹤培
      養(yǎng)和動(dòng)態(tài)管理，一些能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。應(yīng)該說，縣委和組織部門為年輕干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此，每一位年輕干部都應(yīng)珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機(jī)遇，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
      （三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的需要。當(dāng)前，我國進(jìn)入了一個(gè)全面建設(shè)更加富裕的小康社會、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新時(shí)期、新階段?？茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢,已為年輕干部發(fā)展提供了新的機(jī)遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊(duì)伍不僅要與社會主義市場經(jīng)濟(jì)(更多內(nèi)容請?jiān)L問好范 文網(wǎng)：)相適應(yīng)，而且隨著經(jīng)濟(jì)全球化，我縣經(jīng)濟(jì)的不斷開放化,還必須參與國際競爭，參與外界競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進(jìn)，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領(lǐng)導(dǎo)干部帶來更大的挑戰(zhàn)。在當(dāng)今社會，學(xué)習(xí)不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發(fā)展及個(gè)人能力的充分發(fā)揮。在座各位領(lǐng)導(dǎo)干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進(jìn)行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實(shí)力贏得自身的進(jìn)步和發(fā)展。
      二、樹立新的學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性
      作為領(lǐng)導(dǎo)干部對待學(xué)習(xí)的問題，不僅從個(gè)人習(xí)慣和愛好上來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識。評價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強(qiáng)不強(qiáng)很重要的一個(gè)方面，就是看其對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明白，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為，更重
      要的是一種社會行為。在座的各位都是我縣各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的中堅(jiān)力量，講學(xué)習(xí)不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種終身追求精神境界，作為一種經(jīng)常性的任務(wù)，所以我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立新的學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)自覺性，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以增智，才能提高素質(zhì)和能力。
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      第五篇：領(lǐng)導(dǎo)在黨員培訓(xùn)會上的講話
      領(lǐng)導(dǎo)在黨員培訓(xùn)會上的講話(精選多
      篇)
      江北區(qū)房屋管理局中層干部
      及入黨積極分子培訓(xùn)班上的講話材料
      同志們：
      剛剛過去的一年，是具有重大意義的一年，也是我局銳意進(jìn)取的一年,全局各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)有了很大的提高，二個(gè)文明建設(shè)也卓有成效。各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)比較好的、比較快的發(fā)展階段。這些成績的取得，與全局廣大干部職工的艱苦努力是分不開的。在此，我表示衷心的感謝！2014年，是江北區(qū)黨員大規(guī)模培訓(xùn)五年規(guī)劃活動(dòng)啟動(dòng)的第二年。我們面臨的工
      作任務(wù)更加繁重和艱巨，我們一定要認(rèn)清形勢，振奮精神，團(tuán)結(jié)奮斗，扎實(shí)抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，不斷提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。今天，我們在這里舉辦江北區(qū)房管局管理干部及入黨積極分子培訓(xùn)活動(dòng)。我們舉辦此次培訓(xùn)班的目的是：通過培訓(xùn)教育，使廣大黨員和基層干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)能力明顯增強(qiáng)，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，造就一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)秀、樂于奉獻(xiàn)的黨員干部隊(duì)伍。進(jìn)一步增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升依法行政和社會服務(wù)水平，為強(qiáng)力推進(jìn)我局經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。培訓(xùn)內(nèi)容共分 1
      為四個(gè)單元：一是軍事訓(xùn)練；二是理論武裝；三是能力建設(shè)；四是思維拓展。
      下面結(jié)合此次培訓(xùn)會，我提三點(diǎn)要求：一是樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。提高人員素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，的基礎(chǔ)和
      關(guān)鍵在于教育和學(xué)習(xí)，這就要求我們必須站在一定的高度，深刻認(rèn)識我們培訓(xùn)的重要性。當(dāng)前，我局面臨著一系列新情況和新挑戰(zhàn)，隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)已成為應(yīng)對新情況、新挑戰(zhàn)的決定性因素。所以我們要端正態(tài)度，提高認(rèn)識，確立正確學(xué)習(xí)觀。
      二是樹立正確的紀(jì)律觀念。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間要遵守紀(jì)律，不得擅自行動(dòng)，脫離團(tuán)隊(duì)，不得以工作忙、任務(wù)重為借口，放松培訓(xùn)學(xué)習(xí)。俗話說：磨刀不誤砍柴功。我們要提高監(jiān)督職能，促進(jìn)學(xué)習(xí)到位。
      三是樹立授課加自學(xué)的觀念。這次培訓(xùn)主要以專家授課為主，注重能力培養(yǎng)，全面素質(zhì)提升。希望同志們上課能認(rèn)真聽講，做好筆記，課后加強(qiáng)自學(xué)，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。我們要充分利用這次培訓(xùn)機(jī)會，提高自己的綜合素質(zhì)，把這次學(xué)習(xí)教育作為一種個(gè)人需要和基本素質(zhì)再充電，并且做到有計(jì)劃、有步驟地學(xué),以提高適應(yīng)工作崗位的能
      力。
      最后，預(yù)祝同志們學(xué)習(xí)順利，本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！
      各位同志：
      大家好！
      目前，黨員活動(dòng)日制度是我市農(nóng)村基層黨組織在新的形勢下加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的一個(gè)新的嘗試、一種新的創(chuàng)造。我市這一做法，也得到了省委組織部的充分肯定。但我們自己對工作要有一個(gè)清醒的認(rèn)識，有一個(gè)正確的估價(jià)。就目前情況看，還存在不少問題：
      1、一些基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)同志和少數(shù)黨
      員對實(shí)行農(nóng)村黨員活動(dòng)日的重大意義缺乏深刻的認(rèn)識，組織不得力，參與積極性不高。
      2、活動(dòng)開展不平衡。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員活動(dòng)日準(zhǔn)備不充分，時(shí)間短，圖形式、走過場。一些支部有支乎應(yīng)付現(xiàn)象，黨員參與率低。
      3、一些地方活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式
      單一;針對性不強(qiáng)，對黨員的吸引力不大，效果較差。
      4、個(gè)別地方對活動(dòng)日的指導(dǎo)和督查力度不夠。個(gè)別縣市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部對聯(lián)系點(diǎn)的農(nóng)村黨員活動(dòng)日指導(dǎo)不力。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部沒有按照要求在黨員活動(dòng)日同農(nóng)民黨員一起活動(dòng)，并發(fā)揮應(yīng)有的作用。
      總之，對我市的農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度，不能估價(jià)太高，同市委的要求、同省委組織部的期望，還有很大差距。因此，我們要以這次會議的召開為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，全面深化農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度，把我市的農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度提高到一個(gè)新的水平。關(guān)于這個(gè)問題，我不再多講，只強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：
      一、不斷深化認(rèn)識，增強(qiáng)自覺性
      黨員活動(dòng)日制度既是農(nóng)村黨員日常教育培訓(xùn)的有效載體，有利于提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，又是新形勢下農(nóng)村黨員管理的有效載體，有利于增強(qiáng)農(nóng)村
      黨員的黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用，還是新形勢下農(nóng)村黨支部建設(shè)的一個(gè)有效的活動(dòng)載體，通過黨員活動(dòng)日的五學(xué)、四議、三幫，有利于實(shí)現(xiàn)五好建設(shè)目標(biāo)。同時(shí)，黨員活動(dòng)日還是發(fā)展黨員，推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)的有效載體，有利于發(fā)展黨員十六字方針的全面貫徹落實(shí)、保證黨員發(fā)展質(zhì)量，有利于擴(kuò)大黨內(nèi)民主并以黨內(nèi)民主促進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)。因此說，農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度是新形勢下農(nóng)村黨員發(fā)展、教育、管理和農(nóng)村支部建設(shè)的一個(gè)總的載體，認(rèn)真抓好落實(shí)，對于提高農(nóng)村基層組織的吸引力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。各級黨組織特別是縣鄉(xiāng)黨委要高度重視，把落實(shí)農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度納入三級聯(lián)創(chuàng)和農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任體系，擺上重要議事日程，并作為三級聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)的七個(gè)重要內(nèi)容，同安排、同督導(dǎo)、同考評。黨員活動(dòng)日制度落實(shí)較好的地方，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，進(jìn)一步做好鞏固提高
      工作。比較落后的地方，要認(rèn)真查擺原因，制定得力措施，盡快迎頭趕上。
      二、改進(jìn)活動(dòng)辦法，提高參與率
      一是準(zhǔn)備工作要充分、到位。每月黨日活動(dòng)前，縣、鄉(xiāng)黨委要統(tǒng)籌規(guī)劃，超前安排，搞好輔導(dǎo)員和骨干的培訓(xùn)。各支部對活動(dòng)的內(nèi)容、形式和要求等都要有具體安排，對于預(yù)期達(dá)到的目的和效果要有底數(shù)，并提前通知黨員做好充分準(zhǔn)備，從而增強(qiáng)活動(dòng)的主動(dòng)性、針對性和實(shí)際效果。二是活動(dòng)形式要靈活多樣。通過形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，變行政命令為自覺參與，增強(qiáng)黨員參與活動(dòng)的興趣。三是活動(dòng)效果要扎扎實(shí)實(shí)。每次活動(dòng)都要實(shí)實(shí)在在，不能圖形式、走過場，從而使黨員活動(dòng)日真正成為每個(gè)黨員行使權(quán)力、履行義務(wù)的重要陣地，激發(fā)其積極參與的責(zé)任意識。
      三、健全各項(xiàng)制度，注重抓好落實(shí)
      一是建立健全村組黨員干部帶頭學(xué)習(xí)制度，提高基層黨員干部落實(shí)制度的自覺性。二是將制度納入目標(biāo)管理，用目標(biāo)強(qiáng)化制度落實(shí)。三是加大督查力度?？h、鄉(xiāng)、村三級黨組織要抽調(diào)人員，定期、不定期深入到村，采取聽匯報(bào)，看資料、找黨員座談等形式，了解黨員活動(dòng)日制度的落實(shí)情況。對制度落實(shí)好的給予表揚(yáng)，對落實(shí)差的給予批評，通過督查促進(jìn)制度落實(shí)。四是健全完善記實(shí)制度，強(qiáng)化普查工作力度。學(xué)習(xí)貫穿始終，著力增強(qiáng)素質(zhì)。一方面要堅(jiān)持不懈地開展黨的基本知識、基本理論和方針、政策教育，提高政治理論素質(zhì);另一方面要加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高幫帶能力。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，使他們在農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
      黨支部書記發(fā)言稿
      各位黨員、同志們：
      今天，我們在這里隆重召開黨支部換屆選舉大會，這是我們公司黨建史上的一件大事，標(biāo)志著公司在黨的建設(shè)上邁上了一個(gè)新的臺階。在此，我首先代
      表公司全體員工向百忙之中前來參加大會的表示衷心的感謝！下面，我向大會報(bào)告公司黨支部這一年來的工作，請全體黨員審議。
      一、2014年黨支部工作回顧
      這一年來，公司黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的政策和決議精神，始終唱響“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的主旋律，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
      在這一年中我們開展的工作：
      1、加強(qiáng)黨員發(fā)展培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。近年來，我們堅(jiān)持把加強(qiáng)干部骨干培養(yǎng)，發(fā)展壯大黨員干部隊(duì)伍作為人才工程的重要內(nèi)容，積極實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大膽引進(jìn)人才和啟用人才，使公司人才隊(duì)伍不斷壯大，造就了一支開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子，打造了一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的干部職工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展做出了
      突出貢獻(xiàn)。公司黨員總數(shù)由當(dāng)時(shí)的50名增加到現(xiàn)在的67名，公司黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。在生產(chǎn)經(jīng)營方面，公司結(jié)合實(shí)情采取了一系列的舉措，把“技術(shù)領(lǐng)先”作為我們行業(yè)生存、企業(yè)發(fā)展、隊(duì)伍穩(wěn)定的關(guān)鍵；把“高效管理”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，得到了母公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的認(rèn)可，保持了公司良好的發(fā)展勢頭。
      2、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高黨員的整體素質(zhì)。近年來，我們堅(jiān)持把理論武裝工作擺在黨建工作的首要位置，以深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理 1
      論水平，夯實(shí)廣大黨員的思想基礎(chǔ)。緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹市委重大決策部署，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。公司大力推進(jìn)提升黨員素質(zhì) 的各項(xiàng)培訓(xùn)，包括管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、班組培訓(xùn)，同時(shí)重點(diǎn)引進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目，改善現(xiàn)場管理情況，提高管理和生產(chǎn)效率，通過上述各類培訓(xùn)和項(xiàng)目的組織，不斷提高黨員的技能和管理水平，為公司發(fā)展提供基礎(chǔ)動(dòng)力。
      3、發(fā)揮黨員模范作用，展示企業(yè)良好形象。一名黨員就是一面旗幟。在企業(yè)發(fā)展過程中，我們積極引導(dǎo)廣大黨員干部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。近年來，無論是在生產(chǎn)一線，還是在管理一線，都有黨員干部身先士卒的身影，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。在金融危機(jī)時(shí)期，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，黨員和骨干力量帶領(lǐng)廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚(yáng)的斗志，為企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機(jī)影響發(fā)揮了重要作用。
      4、實(shí)施親情服務(wù)工程，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。這一年以來，我們公司黨支部堅(jiān)持按照“黨建帶動(dòng)工建，工建促進(jìn)黨建”的工作思路，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職工代表大會的作用，保障職工的合法權(quán)益，努力建設(shè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。公司陸續(xù)組織了書香進(jìn)廠區(qū)、春節(jié)聯(lián)歡晚會、籃球聯(lián)賽、明星員工一日游等各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)在縣、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與長興大劇院合作，為員工購買到價(jià)格優(yōu)惠的時(shí)下流行影片電影票，很大程度的豐富了員工業(yè)余生活，員工的自豪感和忠誠度得到逐步提高。同時(shí)通過各類技能比武形式的活動(dòng)，在豐富員工生活的同時(shí)，使員工的技能水平得到充分的展現(xiàn)，一批優(yōu)秀的員工通過活動(dòng)組織脫穎而出。另外，公司還對年輕員工的心理健康持續(xù)關(guān)注，定期舉行了心理健康輔導(dǎo)講座；收到了良好效果。
      這一年以來，公司黨建工作取得了一些成績，這些成績的取得是上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體黨員共同努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表公司黨支部向所有關(guān)心支持黨支部工作的各位領(lǐng)
      導(dǎo)，向公司全體黨員
      和干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！
      在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工作中存在的問題與不足，很多工作與上級黨組織的要求有較大差距，需要我們繼續(xù)保持清醒的頭腦，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，繼往開來，不懈努力，不斷推動(dòng)公司黨建工作再上新臺階。
      工作中存在的不足表現(xiàn)在：
      人力資源儲備不足，專業(yè)技術(shù)人員和一線技術(shù)工人的招聘、培養(yǎng)和儲備有待持續(xù)提高，對培訓(xùn)效果的評估和結(jié)果使用方面需逐步明確，使員工技能的提高與職位發(fā)展通道切實(shí)結(jié)合。
      員工生活和員工活動(dòng)方面的關(guān)注和投入需繼續(xù)加強(qiáng)，不斷提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高員工對公司經(jīng)營和各類活動(dòng)的參與積極性。
      2014年黨建工作：
      2014年公司黨支部總的指導(dǎo)思想是：緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，通過完善
      基層組織和黨群隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“三結(jié)合”工作，即與經(jīng)營管理相結(jié)合、與員工關(guān)系相結(jié)合、與企業(yè)文化相結(jié)合，進(jìn)一步深化公司和諧共進(jìn)的氛圍，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
      全年工作要點(diǎn)主要有五個(gè)方面：
      一、完善基層黨工團(tuán)組織體系，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)凝聚力。
      二、加強(qiáng)民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環(huán)境。
      三、以員工風(fēng)格塑造為基礎(chǔ)，規(guī)范員工行為，完善企業(yè)文化宣貫?zāi)Ｊ健?/p>
      四、加強(qiáng)黨群團(tuán)組織聯(lián)動(dòng)力度，推進(jìn)黨的群眾工作展現(xiàn)新氣象。
      五、繼續(xù)實(shí)施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。
      完善基層黨工團(tuán)組織體系，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)凝聚力。
      1.根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)、人員變化和工作相關(guān)性原則及時(shí)對黨工團(tuán)組織進(jìn)行調(diào)整，將各部門的業(yè)務(wù)骨干和熱愛此項(xiàng)工作的人才選拔到組織中來，保證黨
      群基層組織的健全和成員的整齊。
      2.按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。重點(diǎn)做好中層干部、骨干員工的培養(yǎng)工作，確定培養(yǎng)對象，制定培訓(xùn)計(jì)劃，“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，嚴(yán)把入口關(guān)，黨支部將在公司內(nèi)公示黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況，接受廣大群眾監(jiān)督。
      3.規(guī)范組織制度，黨支部每半年召開一次專題會，擬對黨建、企業(yè)文化、工會工作、干部的組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)進(jìn)行安排；結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際，加強(qiáng)黨群工作責(zé)任的落實(shí)。
      4.完善基礎(chǔ)工作，健全黨員信息。
      加強(qiáng)民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環(huán)境。
      以基層組織為基礎(chǔ)，以基礎(chǔ)干部為骨干，豐富交流內(nèi)容，創(chuàng)新交流形式，廣開言路，落實(shí)“三結(jié)合”，鼓勵(lì)員工為公司、工會各方面工作的提升獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，建立積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。
      完善民主生活會制度。突出民主主
      題，完善民主生活會考評和通報(bào)制度，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子員工懇談會的組織籌備和協(xié)調(diào)工作。
      以員工風(fēng)格塑造為基礎(chǔ)，規(guī)范員工行為，完善企業(yè)文化宣貫?zāi)Ｊ健?/p>
      1.強(qiáng)化員工行為規(guī)范教育，多方位宣傳，加強(qiáng)員工職業(yè)化行為的規(guī)范，引導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，塑造良好的員工風(fēng)格和行為習(xí)慣。
      2.以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，弘揚(yáng)企業(yè)文化，營造愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會良好氛圍。積極參與企業(yè)或社會組織的各項(xiàng)志愿活動(dòng)，同時(shí)要針對不同時(shí)機(jī)開展不同主題和內(nèi)容的活動(dòng)，尤其是符合一線員工需求特點(diǎn)的活動(dòng)，務(wù)求主題鮮明，倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化精神。
      加強(qiáng)黨群團(tuán)組織聯(lián)動(dòng)力度，推進(jìn)黨的群眾工作展現(xiàn)新氣象。
      堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，把群團(tuán)工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，同部署、同安排。通過
      各種文體活動(dòng)促進(jìn)員工切實(shí)進(jìn)行鍛煉，提高身心健康水平。經(jīng)常性地開展形式多樣的文體活動(dòng)，做好傳統(tǒng)性的各種球類比賽等。此外利用“元旦”、“三〃八”、“七〃一”、新年晚會、表彰大會等契機(jī)搞好文體活動(dòng)展現(xiàn)活力。做到年有計(jì)劃、月有安排，形式新穎多樣。
      繼續(xù)實(shí)施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。
      1.關(guān)注健康，提高健康意識。聘請專家舉辦健康、關(guān)愛女性員工知識方面的講座、學(xué)習(xí)，豐富員工健康知識。
      2.以公司工會為主，積極深入員工，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決員工的難處，解決其后顧之憂。
      面對新的形勢和新的任務(wù)，公司黨支部要求各基層組織，積極帶領(lǐng)廣大黨員干部，按照今年的工作要點(diǎn)要求，圍繞集團(tuán)及本公司工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，大力加強(qiáng)海信和諧員工關(guān)系建設(shè)，營造一個(gè)積極、向上、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)，具有較強(qiáng)凝聚力的企業(yè)文化
      氛圍。
      同志們，共同的事業(yè)共同的命運(yùn)把我們緊緊地聯(lián)系在一起，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展。當(dāng)前，公司正處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在。在新一輪的競爭發(fā)展中，公司黨支部將帶領(lǐng)廣大黨員干部，繼續(xù)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為海信惠而浦的快速發(fā)展而努力奮斗！
      謝謝大家！
      在新黨員入黨宣誓大會上的講話
      同志們：
      今天，公司黨委在這里隆重舉行新黨員入黨宣誓儀式，一批新黨員面向鮮紅的黨旗莊嚴(yán)宣誓，這激動(dòng)人心的時(shí)刻，將給每一位新入黨的同志留下終生難忘的記憶。在此，我代表公司黨委向25名按時(shí)轉(zhuǎn)正的黨員表示熱烈地祝賀，向26名新黨員表示熱烈的歡迎！
      “預(yù)備黨員必須面向黨旗進(jìn)行入黨
      宣誓”，這是黨章的規(guī)定。舉行入黨宣誓，表現(xiàn)了入黨的莊重性和嚴(yán)肅性，是對預(yù)備黨員進(jìn)行教育的一種形式，也是增強(qiáng)黨員的黨性觀念的一種途徑。宣誓是一種形式，更重要的是通過這種形式，用誓詞激勵(lì)黨員，不斷提高對黨的事業(yè)的責(zé)任感和自覺性，以共產(chǎn)主義精神從事各項(xiàng)工作，這就是預(yù)備黨員舉行入黨宣誓儀式的意義所在。
      成為一名預(yù)備黨員，不僅是個(gè)人的光榮，也給公司黨
      組織增加了生機(jī)和活力。借此機(jī)會，我向全體新黨員提出幾點(diǎn)希望：
      一是要堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立正確的世
      界觀、人生觀和價(jià)值觀。加入中國共產(chǎn)黨，就是選擇是用共產(chǎn)主義作為自己終生的信仰。希望新加入黨組織的同志們要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨
      性觀念，在思想上、行動(dòng)上始終同黨組織保持高度一致，做一名合格的共
      產(chǎn)黨員。
      二是要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。要學(xué)習(xí)
      貫徹十八大會議精神，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高自己的政治理論水平。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，努力使自身的素質(zhì)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。
      三是要不斷爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范
      作用。要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)，要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，吃苦在前，享受在后，以身作則，率先垂范，在各自的工作崗位上盡心竭力攻難關(guān)，持之以恒做貢獻(xiàn)，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮好模范帶頭作用。
      四是要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力
      奮斗。當(dāng)前，我公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)異常艱巨，這就要求我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，創(chuàng)新思路，解決新問題。
      同志們，入黨是人生路上的一個(gè)新的起點(diǎn)，希望你們
      入黨以后，不僅要從組織上入黨，更重要的是要從思想上、行動(dòng)上入黨。要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，努力踐行入黨誓詞，爭當(dāng)表率，為“共產(chǎn)黨員”這個(gè)光榮的稱號增光添彩。
      謝謝大家！
      在新黨員入黨宣誓大會上的講話
      同志們：
      今天，集團(tuán)公司黨委在這里隆重舉行新黨員入黨宣誓儀式，一批新黨員面向鮮紅的黨旗莊嚴(yán)宣誓，這激動(dòng)人心的時(shí)刻，將給每一位新入黨的同志留下終生難忘的記憶。在此，我代表集團(tuán)公司黨委向28名按時(shí)轉(zhuǎn)正的黨員表示熱烈地祝賀，向31名新黨員表示熱烈的歡迎！
      “預(yù)備黨員必須面向黨旗進(jìn)行入黨宣誓”，這是黨章的規(guī)定。舉行入黨宣誓，表現(xiàn)了入黨的莊重性和嚴(yán)肅性，是對預(yù)備黨員進(jìn)行教育的一種形式，也是增強(qiáng)
      黨員的黨性觀念的一種途徑。入黨誓詞概括了黨對黨員的要求，也概括了黨員對黨的組織和黨的事業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的政治責(zé)任。每個(gè)黨員宣誓以后都要終生牢記自己的誓言，并付諸實(shí)踐。宣誓是一種形式，更重要的是通過這種形式，用誓詞激勵(lì)黨員，不斷提高對黨的事業(yè)的責(zé)任感和自覺性，以共產(chǎn)主義精神從事勞動(dòng)、工作和學(xué)習(xí)，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民的利益犧牲一切，獻(xiàn)身黨的事業(yè)，永不叛黨，這就是預(yù)備黨員舉行入黨宣誓儀式的意義所在。
      成為一名預(yù)備黨員，不僅是個(gè)人的光榮，也給集團(tuán)公司黨組織增加了生機(jī)和活力。借此機(jī)會，我向全體新黨員提出幾點(diǎn)希望：
      一是要堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立正確的世
      界觀、人生觀和價(jià)值觀。加入中國共產(chǎn)黨，就是選擇是用共產(chǎn)主義作為自己終生的信仰。希望新加入黨組織的同志們要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，努力加強(qiáng)黨
      性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨性觀念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想上、行動(dòng)上始終同黨組織保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，既胸懷共產(chǎn)主義崇高理想，又腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)各自的目標(biāo)而努力，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
      二是要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。要堅(jiān)持
      學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及胡錦濤總書記提出的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦，力求在掌握理論的科學(xué)體系上下功夫，在把握基本原理和精神實(shí)質(zhì)上下功夫。要積極參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，把提高提高自己的政治理論水平貫穿于自己的一生。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，干什么學(xué)什么，學(xué)什么會什么，提高操作技能和熟練程度。要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識，培養(yǎng)科學(xué)精
      神，掌握科學(xué)方法，努力使自身的素質(zhì)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。
      三是要不斷爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范
      作用。要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)，在理想信念上，要與革命先烈比；在工作上，要與勞模標(biāo)
      兵比；在生活上，要與困難群眾比。要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，吃苦在前，享受在后，以身作則，率先垂范，在各自的工作崗位上盡心竭力攻難關(guān)，持之以恒做貢獻(xiàn)，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮好模范帶頭作用，做一名思想堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、工作積極的優(yōu)秀黨員。
      四是要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力
      奮斗。當(dāng)前，我公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)異常艱巨，這就要求我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不斷開動(dòng)腦筋，創(chuàng)新思路，破除舊觀念，解決新
      問題。要圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新出主意，想辦法，充分發(fā)揮聰明才智，帶頭鉆研技術(shù)。要嚴(yán)格管理，注重細(xì)節(jié)，多辦實(shí)事，務(wù)求實(shí)效，強(qiáng)化執(zhí)行力，為集團(tuán)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
      同志們，入黨是人生路上的一個(gè)新的起點(diǎn)，新的階段、新的要求，應(yīng)該有新的進(jìn)步、取得新的成績。希望你們?nèi)朦h以后，要更好地接受黨的教育，更好地為黨工作，不僅要從組織上入黨，更重要的是要從思想上、行動(dòng)上入黨。要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，努力踐行入黨誓詞，爭當(dāng)學(xué)習(xí)的表率、工作的表率、團(tuán)結(jié)的表率、守紀(jì)的表率，為“共產(chǎn)黨員”這個(gè)光榮的稱號增光添彩。
      謝謝大家！
       
      
    
      

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