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      在基層黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話范文[五篇模版]

      時(shí)間:2020-09-27 12:01:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:在基層黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話范文

      在基層黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話范文

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      在全省上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要講話重要指示,貫徹落實(shí)省委十一屆十次全會(huì)精神之際,我們?cè)谶@里舉辦全省縣級(jí)黨委組織部長(zhǎng)基層黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,主要任務(wù)是:按照省委的部署要求,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神,更加全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)和貫徹新時(shí)代黨的組織路線,切實(shí)提升組織部長(zhǎng)履職盡責(zé)特別是抓基層黨建工作的能力和水平,繼續(xù)秉持“高快嚴(yán)實(shí)”工作理念,推動(dòng)年度組織工作目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí),為在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來(lái)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

      縣級(jí)組織部是組織工作的前沿指揮部和一線作戰(zhàn)部。縣委組織部長(zhǎng)崗位特殊、職責(zé)重要,當(dāng)好不易。今天,我圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“努力把各級(jí)組織部門(mén)建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)”的要求,圍繞貫徹落實(shí)樓陽(yáng)生同志對(duì)組工干部提出的“六個(gè)表率”的要求,以“努力做新時(shí)代黨的組織路線的忠誠(chéng)踐行者”為題,從四個(gè)方面,面對(duì)面與大家談一些認(rèn)識(shí)和體會(huì),與大家交流、共勉。

      一、旗幟鮮明講政治,鑄絕對(duì)忠誠(chéng)之魂

      組織部門(mén)是政治機(jī)關(guān)。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)組織部門(mén)的第一位要求就是講政治,對(duì)組工干部的第一位要求就是政治上絕對(duì)可靠,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。作為組織部長(zhǎng),在這方面更要走在前、作表率。

      (一)忠誠(chéng),要有堅(jiān)定的政治信仰

      習(xí)近平總書(shū)記指出,一名干部有了堅(jiān)定的理想信念,站位就高了,心胸就開(kāi)闊了,就能堅(jiān)持正確政治方向,做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。信仰認(rèn)定了就要信上一輩子。一切迷惘遲疑的觀點(diǎn)、一切及時(shí)行樂(lè)的思想、一切貪圖私利的行為、一切無(wú)所作為的作風(fēng),歸根到底都是信仰出了問(wèn)題。組織部門(mén)是抓干部理想信念、黨性教育的,給人以星火者,必懷火炬,自己在靈魂深處,更要有對(duì)信仰的深刻感知、執(zhí)著堅(jiān)守,努力做到信仰如炬、理想如幟。

      一要堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦。習(xí)近平總書(shū)記指出,政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開(kāi)理論上的堅(jiān)定。干部要成長(zhǎng)起來(lái),必須加強(qiáng)馬克思主義理論武裝。面對(duì)十分復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,肩負(fù)繁重的執(zhí)政使命,如果缺乏理論思維,是難以戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的,也是難以不斷前進(jìn)的。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義,是指引全黨的偉大思想旗幟。加強(qiáng)思想理論武裝,最根本的任務(wù)就是要學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。大家作為組織部長(zhǎng),必須在學(xué)習(xí)上當(dāng)標(biāo)兵。要在讀原著學(xué)原文悟原理上下功夫。把《習(xí)近平談治國(guó)理政》等經(jīng)典著作、習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要講話重要指示以及“三篇光輝文獻(xiàn)”作為案頭書(shū),把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于組織工作的重要論述作為開(kāi)展工作的根本遵循,原汁原味、反反復(fù)復(fù)學(xué),從中品味出“真理的味道”,努力掌握做好新時(shí)代山西工作的“金鑰匙”。要在深思細(xì)悟、融會(huì)貫通上下功夫。要同學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史結(jié)合起來(lái),同我們正在做的工作和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),努力掌握和運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義,掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,深入認(rèn)識(shí)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律,運(yùn)用科學(xué)思想方法和工作方法分析問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作,做到內(nèi)化于心、外化于行。要在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在解決問(wèn)題。要按照樓陽(yáng)生書(shū)記在全省組織部長(zhǎng)會(huì)上提出的要求,切實(shí)解決好理想信念、“三觀”信仰,思維方式、思想水平,眼界視野、胸襟胸懷,做人格局、工作格局,實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、歷史檢驗(yàn)五個(gè)方面的思想根子問(wèn)題,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走,努力做到謀劃、推動(dòng)每一項(xiàng)工作,都自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表新思想,看習(xí)近平總書(shū)記有哪些重要指示、黨中央有哪些部署要求,一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)研究、一件一件落實(shí)。

      二要堅(jiān)定道路和制度自信。十九屆四中全會(huì)系統(tǒng)總結(jié)了中國(guó)特色社會(huì)主義制度13個(gè)方面的顯著優(yōu)勢(shì),有力揭示了中國(guó)的成功密碼和制度基因。這次抗擊新冠疫情的偉大斗爭(zhēng),更是一堂制度自信的實(shí)踐課、公開(kāi)課。以習(xí)近平同志為核心的黨中央,堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政軍民學(xué)、東西南北中一體行動(dòng);堅(jiān)持以人民為中心,不惜代價(jià)保障人民群眾生命健康;緊緊依靠人民群眾,凝聚起堅(jiān)不可摧的強(qiáng)大力量;發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢(shì),統(tǒng)籌運(yùn)用綜合國(guó)力,緊緊依靠科技進(jìn)步,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)國(guó)際交流合作,展現(xiàn)了中國(guó)力量、中國(guó)精神、中國(guó)效率?!爸袊?guó)之治”和“西方之亂”的鮮明對(duì)比,再次證明中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度、我國(guó)國(guó)家治理體系具有強(qiáng)大生命力和顯著優(yōu)越性,能夠戰(zhàn)勝任何艱難險(xiǎn)阻,能夠?yàn)槿祟?lèi)文明進(jìn)步作出重大貢獻(xiàn)。作為組織部長(zhǎng),一定要站穩(wěn)政治立場(chǎng),在道路和制度這個(gè)問(wèn)題上更加自信、更加堅(jiān)定,在胸懷大局、把握大勢(shì)中保持政治定力。

      三要不忘初心、勇?lián)姑?。?xí)近平總書(shū)記指出,不忘初心、牢記使命,不是一陣子的事,而是一輩子的事。樓陽(yáng)生書(shū)記明確提出“一句誓言、一生作答”的要求。誓言是最高的承諾,大家都在鮮紅的黨旗下宣過(guò)誓。入黨誓詞篇幅不長(zhǎng),但字字千鈞,把我們黨的理想信念、根本宗旨、最高利益、組織原則、紀(jì)律要求講得明明白白。記住誓言并不難,難的是終身堅(jiān)守、一以貫之執(zhí)行。組織部門(mén)作為抓集中教育的主責(zé)部門(mén),更要自覺(jué)錘煉黨性、提升修養(yǎng),經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),做到每日三省己身,為黨謀不忠乎、與民交不信乎、從政者不廉乎,檢視自己的理想信念和思想言行,永遠(yuǎn)不忘初心來(lái)路,勇?lián)姑氊?zé)。

      (二)忠誠(chéng),要有高遠(yuǎn)的政治站位

      對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),政治站位具有先導(dǎo)作用,決定著認(rèn)識(shí)問(wèn)題的高度、深度和推動(dòng)工作的力度、精度。只有方向?qū)α?、站位高了,才有大格局、大境界,才能不畏浮云遮望眼,才能越是艱險(xiǎn)越向前。

      一要對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù)。習(xí)近平總書(shū)記在陜西考察時(shí)指出,要自覺(jué)講政治,對(duì)國(guó)之大者要心中有數(shù),要時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么,深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國(guó)家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場(chǎng)。作為一名縣委組織部長(zhǎng),不能以基層之遠(yuǎn)而忘記大局、偏離方向,更不能當(dāng)“不知有漢,無(wú)論魏晉”的桃花源中人。要在做好具體工作的同時(shí),學(xué)會(huì)“仰望星空”,善于登高望遠(yuǎn),對(duì)事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)興衰成敗,具有全局性、方向性、戰(zhàn)略性意義的大事了然于胸。比如,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;比如,“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局、統(tǒng)攬“四個(gè)偉大”,等等。對(duì)這些大局大勢(shì)大事有比較清晰的認(rèn)知,并以之指引現(xiàn)實(shí)工作。

      二要充分認(rèn)識(shí)組織建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位。習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)“什么時(shí)候堅(jiān)持正確組織路線,黨的組織就蓬勃發(fā)展,黨的事業(yè)就順利推進(jìn);什么時(shí)候組織路線發(fā)生偏差,黨的組織就遭到破壞,黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折。”由此可見(jiàn),黨的組織建設(shè)在黨的建設(shè)中極為重要。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑,是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。我們要充分認(rèn)識(shí)組織工作的重要地位和作用,站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、永葆黨的生機(jī)活力,推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略高度來(lái)思考謀劃組織工作,提高自覺(jué)性、增強(qiáng)責(zé)任感。

      三要主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略大局。不謀全局者,不足以謀一域。轉(zhuǎn)型是山西發(fā)展的根本出路、唯一出路,除此別無(wú)他途。當(dāng)前最緊迫、最重要的,就是按照習(xí)近平總書(shū)記要求,率先在轉(zhuǎn)型發(fā)展上蹚出一條新路來(lái)。為此,省委明確提出了“四為四高兩同步”總體思路和要求,樓陽(yáng)生書(shū)記在省委十一屆十次全會(huì)上,進(jìn)一步明確了山西發(fā)展的8大定位、轉(zhuǎn)型的8條路徑、2025年“轉(zhuǎn)型出雛型”體現(xiàn)的十個(gè)方面、重點(diǎn)實(shí)施的“10大戰(zhàn)略”、需要正確把握的10個(gè)關(guān)系,吹響了舉全省之力率先蹚出新路來(lái)的“沖鋒號(hào)”,同時(shí)也對(duì)組織工作提出了新要求。全省各級(jí)組織部門(mén)要緊緊圍繞省委的戰(zhàn)略大局來(lái)審視我們的工作,緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展選干部配班子、抓基礎(chǔ)強(qiáng)治理、優(yōu)環(huán)境聚人才。

      (三)忠誠(chéng),要有過(guò)硬的政治擔(dān)當(dāng)

      肩扛千斤謂之責(zé),背負(fù)萬(wàn)石謂之任。組織部門(mén)擔(dān)負(fù)著選干部、抓基層、聚人才的重大職責(zé),一定要責(zé)任在心,擔(dān)當(dāng)在肩。

      一要扛起政治責(zé)任。黨和人民把大家放到組織部長(zhǎng)這個(gè)位置上,必須要有“誠(chéng)惶誠(chéng)恐”的責(zé)任感、“倍加珍惜”的榮譽(yù)感、“如履薄冰”的負(fù)重感。要經(jīng)常想一想,組織上把我們放在這個(gè)崗位上為什么,我們?cè)谶@個(gè)崗位上應(yīng)該做些什么,才不負(fù)組織的信任和重托,這樣才能把責(zé)任感轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,做到讓黨放心、讓人民滿(mǎn)意。

      二要嚴(yán)守政治紀(jì)律。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。遵守紀(jì)律對(duì)組織部長(zhǎng)來(lái)說(shuō)很重要,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律更為重要。要在思想上政治上行動(dòng)上,同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在干部、組織、人才、公務(wù)員管理、編制等重大政策、重大問(wèn)題、重大部署上,必須講政治、顧大局、守紀(jì)律。做到對(duì)黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),不拖延、不打折;對(duì)黨中央禁止的堅(jiān)決不做,不繞道、不變通;對(duì)黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,抓到底、落到位。特別是要把中央大政方針與本地區(qū)具體實(shí)際結(jié)合起來(lái),無(wú)縫銜接、創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

      三要提升政治能力。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“在領(lǐng)導(dǎo)干部的所有能力中,政治能力是第一位的”。作為組工干部,要切實(shí)加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練和政治實(shí)踐歷練,遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響,切實(shí)提高把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。要自覺(jué)把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項(xiàng)工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出政治建設(shè)和思想建設(shè),培養(yǎng)選拔干部要突出政治標(biāo)準(zhǔn),教育管理監(jiān)督干部要突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,基層組織建設(shè)要突出政治功能,人才工作要注重政治引領(lǐng)和政治吸納。要練就一雙政治慧眼,草搖葉響知鹿過(guò)、松風(fēng)一起知虎來(lái)、一葉易色而知天下秋,做到見(jiàn)微知著,防患未然。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映貫徹執(zhí)行中遇到的新情況新問(wèn)題,把可能引發(fā)政治風(fēng)險(xiǎn)的矛盾和問(wèn)題解決在基層、消弭于未萌。要帶頭培養(yǎng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),自覺(jué)同各種違背原則、違反黨紀(jì)黨規(guī)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),同各種“低級(jí)紅”、“高級(jí)黑”現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨膽魄。

      二、公道正派選賢能,固風(fēng)清氣正之本

      習(xí)近平總書(shū)記指出,組工干部特別是組織部長(zhǎng)要把公道正派作為立身之本,以實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。選人用人堅(jiān)持公道正派,其他都會(huì)變得簡(jiǎn)單起來(lái)。要以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。落實(shí)總書(shū)記的指示要求,組織部長(zhǎng)要作表率,堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,鍛造“鐵肩擔(dān)道義”的忠誠(chéng)公道。

      (一)要心底無(wú)私

      公道來(lái)自無(wú)私,無(wú)私才能正派。心中有親疏,看人有遠(yuǎn)近,就沒(méi)有公道可言。要堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,大膽選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。

      一要堅(jiān)持黨管干部原則。黨管干部,是干部工作必須始終堅(jiān)持的一項(xiàng)根本原則,這一重要原則是由我們黨的執(zhí)政地位決定的,執(zhí)政黨不管干部如何執(zhí)政?組織部門(mén)為黨委選人用人參謀把關(guān),在這個(gè)問(wèn)題上必須理直氣壯。該堅(jiān)持的一定要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持,該反對(duì)的一定要旗幟鮮明地反對(duì)。只有這樣,才是真正對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)。

      二要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢。五湖四海、任人唯賢是公道正派選人用人的重要體現(xiàn)。早在延安整風(fēng)時(shí),毛澤東同志就提出要堅(jiān)決反對(duì)宗派主義,在用人上要搞“五湖四?!保灰阈∪ψ?。組織部選人用人,一定要從事業(yè)出發(fā),從轉(zhuǎn)型發(fā)展需要選干部。要有“眾里尋他千百度”的愛(ài)才之心,放開(kāi)視野選人,對(duì)一切有利于轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的干部,在把住政治關(guān)、廉潔關(guān)的前提下,大膽地使用起來(lái)。

      三要優(yōu)劣分明、對(duì)錯(cuò)分明、獎(jiǎng)罰分明。我們堅(jiān)持公道正派,就要實(shí)事求是、全面準(zhǔn)確反映干部情況,好就是好、差就是差,形成明確的意見(jiàn),這是對(duì)干部負(fù)責(zé),也是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。決不能沒(méi)有原則、模糊概念、似是而非,當(dāng)“好好先生”。在干部?jī)?yōu)和劣、對(duì)和錯(cuò)、獎(jiǎng)和罰上旗幟鮮明,用公道正派的辦法選公道正派的人,讓干部群眾感受到組織上的公心。

      (二)要準(zhǔn)確識(shí)人

      公道正派的前提是準(zhǔn)確識(shí)人?!安恢酥蹋恢酥L(zhǎng),不知人長(zhǎng)中之短,不知人短中之長(zhǎng),則不可以用人,不可以教人。”對(duì)干部的認(rèn)識(shí)不能停留在感覺(jué)和印象上,必須以事察人、知事識(shí)人,多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解,做到知人善任。

      一要看政治素質(zhì)。政治上不合格、不可靠,那樣的人本領(lǐng)再大也不能用。必須堅(jiān)持黨的好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治素質(zhì)放在第一位。干部的政治素質(zhì)有其隱蔽性、潛在性,但也有識(shí)別的辦法。要看重大關(guān)頭面前的表現(xiàn)。比如,這次抗擊新冠肺炎疫情,就是重大關(guān)頭的重大考驗(yàn)。在這次大戰(zhàn)大考中,大部分干部經(jīng)受住了考驗(yàn),但也有一部分干部暴露出了這樣那樣的問(wèn)題。這時(shí)就能清楚地識(shí)別出哪些干部能扛得了重活、打得了硬仗,要把這些同志選出來(lái)放到相應(yīng)的崗位上。要看大是大非面前的表現(xiàn)。注重選拔使用旗幟鮮明講政治,在重大問(wèn)題與原則性問(wèn)題上頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)兩面派、兩面人要識(shí)別出來(lái),已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位的也要堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)。要看利益誘惑面前的表現(xiàn)。注重選拔使用能戰(zhàn)勝自己的欲望,頂?shù)米≌T惑、守得住底線,清醒、堅(jiān)定、有毅力的干部。要看“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”面前的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一生中會(huì)面對(duì)很多次“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”,不能“進(jìn)”就興高采烈、“退”就怨聲載道、“留”就理直氣壯、“轉(zhuǎn)”就垂頭喪氣。要注重選拔使用能夠正確面對(duì)“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”,堅(jiān)決服從組織決定的干部。

      二要看作風(fēng)擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)看是不是肯干能干、開(kāi)拓進(jìn)取。比如在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭(zhēng)中,能不能在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來(lái)。比如在推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中,能不能自覺(jué)在“率先”上搶先機(jī)、在“蹚出”上下苦功、在“新路”上勇探索。這都是檢驗(yàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?/p>

      三要看能力水平。面對(duì)困難問(wèn)題,要有應(yīng)對(duì)招數(shù),有兩把刷子,而且業(yè)績(jī)突出。最近,按照省委的要求,省委組織部正在研究制定干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法,關(guān)鍵是“三個(gè)聚焦”,即聚焦到“人”,干部述職、評(píng)價(jià)分別具體到第一人稱(chēng)“我”和第三人稱(chēng)“他”。聚焦到“事”,以事實(shí)為依據(jù),用具象、實(shí)際的例證說(shuō)明干部實(shí)績(jī)等方面情況。聚焦到“評(píng)”,從“具體事”中評(píng)“具體人”,看干部在其中起了什么作用,識(shí)別德能勤、才識(shí)膽。各級(jí)組織部門(mén)都要探索建立干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法,對(duì)干部作出全面客觀的評(píng)價(jià)結(jié)論。

      四要看人品操守。古人講,“用一賢人則群賢畢至,用一小人則小人齊趨”“德薄而位尊,智小而謀大,力小而任重,鮮不及矣?!边@些話,核心要義是說(shuō)選人用人要注重看人品操守。作為黨的干部,組織一再教育我們,要立志做大事,而不是做“大官”。我們選拔任用干部,很重要的一點(diǎn)要看他是不是做好了眼前的本職工作,當(dāng)局長(zhǎng)的有沒(méi)有把本單位抓好,當(dāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)的有沒(méi)有把本鄉(xiāng)發(fā)展好,以此來(lái)判斷一個(gè)干部為政做人的基本操守,看是否能夠適應(yīng)更高職務(wù)的要求。

      五要注重方式方法。主觀上,我們想把每個(gè)人都選準(zhǔn)用好,但真正做到并不容易,必須采取一些科學(xué)的方式方法,練就“瞻山識(shí)璞、臨川知珠”的識(shí)人慧眼。要全面地、歷史地、辯證地看干部。加強(qiáng)班子分析研判,及時(shí)跟蹤了解班子運(yùn)行情況、干部履職狀態(tài)。要把功夫下到平時(shí)。在重大事件、關(guān)鍵時(shí)刻、急難險(xiǎn)重任務(wù)中了解干部,在考核考察、來(lái)信來(lái)訪、街談巷議中了解干部。要勤于、善于同各類(lèi)干部打交道。多同干部談心談話、溝通交流。談心溝通要坦誠(chéng),這樣干部才能講真話、說(shuō)實(shí)話;還要守住原則、守住底線,這樣才不使同志關(guān)系庸俗化。要依靠黨委集體把關(guān)。把大家的“眼光”聚焦起來(lái),形成一致的、正確的用人意見(jiàn)。

      (三)要合理用人

      公道正派,最終體現(xiàn)在科學(xué)合理地使用干部,做到用當(dāng)其時(shí),知人善任、人盡其才。

      一要用其所長(zhǎng)。古人講,“駿馬能歷險(xiǎn),力田不如牛。堅(jiān)車(chē)能載重,渡河不如舟。”對(duì)干部看準(zhǔn)了,是帥才將才的要抓緊放到帥和將的崗位上,去做統(tǒng)籌謀劃指揮的工作;是專(zhuān)才的要抓緊放到專(zhuān)業(yè)崗位上,讓專(zhuān)業(yè)的人干專(zhuān)業(yè)的事;是庸才的絕不能用更不能放在緊要崗位上。干部放錯(cuò)了位置,既使事業(yè)發(fā)展受到影響,個(gè)人干得也受罪。

      二要用當(dāng)其時(shí)。用人是藝術(shù),什么樣的崗位、什么樣的階段、面對(duì)什么樣的任務(wù),就要選什么樣的干部。山西正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,需要能打硬仗的干部,這不是講一二一齊步走的時(shí)候,必須堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的陳舊觀念。同時(shí)要多加留意、善加對(duì)待那些老實(shí)做人、埋頭苦干、不事張揚(yáng)的人。充分調(diào)動(dòng)各年齡段干部積極性,在干部隊(duì)伍中樹(shù)立起實(shí)干實(shí)績(jī)得實(shí)惠的導(dǎo)向。

      三要為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)。組織敢于擔(dān)當(dāng),干部才有底氣。改革探索,不可能一蹴而就,也不可能一帆風(fēng)順,難免會(huì)有這樣或者那樣的失誤,一味求全責(zé)備只會(huì)打擊干部積極性。組織部長(zhǎng)要切實(shí)做到“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的干部撐腰,保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。最近,省委組織部出臺(tái)辦法向涉組涉干誣告陷害行為“亮劍”,為受到誣陷的干部及時(shí)澄清正名,為擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部送上“定心丸”。各級(jí)組織部門(mén)要堅(jiān)決執(zhí)行好。

      (四)要堅(jiān)持原則

      人們看組織部長(zhǎng)是不是公道正派,很大程度上是看他能否敢于堅(jiān)持原則。組織部長(zhǎng)要公平對(duì)待和使用干部,堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,敢于斗爭(zhēng)、公正無(wú)私,不拿原則做交易,使干部有全身謀事之心而無(wú)側(cè)身謀人之虞,把干部風(fēng)氣、政治生態(tài)搞清明。

      一要依規(guī)辦事,不徇私情。情,每個(gè)人都離不開(kāi)。組織部長(zhǎng)做人的工作,不能沒(méi)有感情。但感情不能代替原則。組織部長(zhǎng)要正確對(duì)待上情,支持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按照事業(yè)需要選人用人,實(shí)事求是反映干部的真實(shí)情況,不說(shuō)違心話,不惟命是從。要正確對(duì)待恩情,對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)特別是培養(yǎng)幫助過(guò)自己的老領(lǐng)導(dǎo)的要求,不符合原則的要耐心做工作,不該辦的事堅(jiān)決不辦,要不然不僅自己違反原則,也會(huì)損毀老領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)。要正確對(duì)待友情親情,對(duì)自己的親屬子女務(wù)必更嚴(yán)要求,不能利用自己的權(quán)力和影響為他們鋪路搭橋,尤其不能干違反黨的干部政策、制度和程序的事。同志們?cè)诨鶎庸ぷ麟y免會(huì)遇到這種情況,希望大家依規(guī)辦事、不徇私情。

      二要一把尺子,一量到底。與個(gè)人的覺(jué)悟相比,制度更帶有根本性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。堅(jiān)持公道正派選干部,必須形成靠制度用人、按規(guī)矩辦事的自覺(jué)?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》就是我們選人用人的“尺子”。組織工作沒(méi)有什么可神秘的,這把“尺子”已經(jīng)向全社會(huì)公開(kāi)。組織部長(zhǎng)要用好這把“尺子”,一量到底,做到制度面前人人平等,維護(hù)好干部工作的公正性。

      三要一身正氣,抵制歪風(fēng)。習(xí)近平總書(shū)記指出,選人用人上的不正之風(fēng)同我們黨的性質(zhì)宗旨是格格不入的。當(dāng)組織部長(zhǎng)一定要一身正氣、不信邪,面對(duì)跑官要官、說(shuō)情打招呼、潛規(guī)則時(shí),不管來(lái)自哪里、不管什么背景,都要堅(jiān)持一是一、二是二,敢于抵制、敢于斗爭(zhēng),當(dāng)好黨性原則的“守門(mén)員”,決不能混淆原則界限,甚至拿原則做交易。

      三、專(zhuān)心精進(jìn)干事業(yè),創(chuàng)高標(biāo)一流之績(jī)

      黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干,在其位就要謀其政,就要想干事、能干事、干成事。相信大家都有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,都想在自己的崗位上干得精彩,而且不斷出彩,不負(fù)黨和人民的重托。同時(shí),我們也要明白,組織工作是一門(mén)科學(xué),專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng),光有一腔熱血還不夠,必須發(fā)揚(yáng)“安專(zhuān)迷”的精神,努力鉆研組工業(yè)務(wù),練就過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神,不斷提高組織工作水平,干出一流業(yè)績(jī)。

      (一)方向要明

      大家都知道,力有三要素,方向、作用點(diǎn)和大小。其中最重要的就是方向。如果方向錯(cuò)了,就會(huì)適得其反。新時(shí)代黨的組織路線,為我們做好組織工作指明了方向。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話,貫徹落實(shí)“五個(gè)抓好”基本要求,推動(dòng)組織工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。

      一要堅(jiān)定不移堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義。黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的,加強(qiáng)組織建設(shè)根本目的是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,首要的任務(wù)是教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和全體黨員干部自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具體到我們山西,就是要認(rèn)真落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求,按照省委十一屆十次全會(huì)的安排部署,把全省各級(jí)黨委(黨組)、各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來(lái),把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來(lái),在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來(lái),乘勢(shì)而上書(shū)寫(xiě)山西踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新篇章。

      二要持之以恒加強(qiáng)黨的科學(xué)理論武裝。習(xí)近平總書(shū)記指出,組織是“形”、思想是“魂”,加強(qiáng)黨的組織建設(shè)既要“造形”、更要“鑄魂”。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)馬克思主義特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論武裝,推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢牢掌握馬克思主義理論武器。要持續(xù)不斷鞏固拓展不忘初心、牢記使命主題教育成果,建立健全學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。要抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。要聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破,抓好干部專(zhuān)業(yè)化能力提升培訓(xùn),著力提升各級(jí)干部貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。

      三要久久為功加強(qiáng)組織體系建設(shè)。嚴(yán)密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,必須強(qiáng)化系統(tǒng)思維、堅(jiān)持一體推進(jìn),著力排除“攔路虎”、打通“中梗阻”、聯(lián)通“斷頭路”,形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系。要推動(dòng)省市縣直單位深入開(kāi)展“政治機(jī)關(guān)、樞紐機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、參謀機(jī)關(guān)、督辦機(jī)關(guān)”“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建,著力破解“燈下黑”問(wèn)題。要統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、城市、企事業(yè)單位、非公和社會(huì)組織等各領(lǐng)域基層組織建設(shè),推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要提高發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量,推動(dòng)黨內(nèi)組織生活和黨員教育管理更加嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。

      四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜,?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,是做好干部人才工作的一條重要原則。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,要緊緊圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,匹配好干部人才資源。要常態(tài)化開(kāi)展干部工作“七個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”,持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作。要把考核“指揮棒”運(yùn)用好,努力營(yíng)造“以結(jié)果論英雄”的濃厚氛圍。要健全干部從嚴(yán)管理和激勵(lì)保護(hù)機(jī)制,最大限度調(diào)動(dòng)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要扎實(shí)做好公務(wù)員各項(xiàng)工作,鞏固公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度成果,提高公務(wù)員管理效能。要圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)引才育才,全力抓好“人才新政”落地,構(gòu)建具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系,打造一流人才高地。

      五要嚴(yán)格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設(shè)。建立健全完整的組織制度體系,是從制度上保證全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處的重要條件。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,要強(qiáng)化制度意識(shí),教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)組織制度、嚴(yán)格遵守組織制度、自覺(jué)維護(hù)組織制度。要強(qiáng)化配套細(xì)化,結(jié)合我省實(shí)際,把黨的組織法規(guī)和中央的要求具體化,建立健全完整的組織制度體系。要強(qiáng)化貫徹執(zhí)行,建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機(jī)制,推動(dòng)制度執(zhí)行到位,不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

      (二)觀念要轉(zhuǎn)

      樓陽(yáng)生書(shū)記講,轉(zhuǎn)型發(fā)展不局限于資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,而是全方位、各領(lǐng)域、系統(tǒng)性的。當(dāng)前組織工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)都發(fā)生了變化。過(guò)去的好做法、好經(jīng)驗(yàn)要繼續(xù)堅(jiān)持,同時(shí)又必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn),不斷對(duì)組織工作的方式方法、理念思維進(jìn)行改革創(chuàng)新,更好地適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要。

      一要強(qiáng)化組織工作服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。生產(chǎn)力三要素中,人是最關(guān)鍵、最活躍的要素。組織工作核心是做人的工作,我們把人的工作做好了,把干部的積極性最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)起來(lái),就能夠有力地促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。比如,干部能力有欠缺,我們就開(kāi)展專(zhuān)業(yè)提升培訓(xùn),為大家賦能增力;干部素質(zhì)不適應(yīng),我們就推動(dòng)優(yōu)秀干部人才資源向轉(zhuǎn)型一線集結(jié);干部動(dòng)力不足,我們就改革考核辦法,發(fā)揮“指揮棒”作用,獎(jiǎng)罰分明激發(fā)干事動(dòng)力;基層組織作用發(fā)揮不夠,我們就全力抓全面覆蓋、有效治理、作用發(fā)揮;人才環(huán)境不優(yōu),我們就結(jié)合實(shí)際出臺(tái)12條人才新政,不斷優(yōu)化人才環(huán)境,全力打造一流創(chuàng)新生態(tài),集聚更多人才服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展,等等。始終把組織工作與大局緊密貼合在一起,積極有效地發(fā)揮職能作用,推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

      二要強(qiáng)化組織部門(mén)也是轉(zhuǎn)型發(fā)展一線作戰(zhàn)隊(duì)伍的理念。樓陽(yáng)生書(shū)記在講機(jī)構(gòu)改革時(shí),要求把官僚機(jī)構(gòu)變成作戰(zhàn)隊(duì)伍,實(shí)施重塑性改革。組織部門(mén)要帶頭落實(shí)好這一要求。要推動(dòng)工作項(xiàng)目化。省委把總書(shū)記視察山西重要講話重要指示細(xì)化分解為6方面、65條、334項(xiàng)具體任務(wù),以項(xiàng)目化形式推動(dòng)條條落實(shí)、件件落地、事事見(jiàn)效。組織部門(mén)也要推動(dòng)工作項(xiàng)目化,把重點(diǎn)任務(wù)分解成一個(gè)個(gè)具體的項(xiàng)目來(lái)推動(dòng),一件一件盯住干,一項(xiàng)一項(xiàng)去攻關(guān),最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略意圖。要推動(dòng)業(yè)績(jī)戰(zhàn)果化。像部隊(duì)那樣,層層立軍令狀,列出量化指標(biāo)、工作措施和完成時(shí)限,兌現(xiàn)承諾,干出業(yè)績(jī)。要推動(dòng)諸兵種聯(lián)合作戰(zhàn)。強(qiáng)化各業(yè)務(wù)模塊之間的協(xié)同配備,形成推動(dòng)工作的合力,增強(qiáng)整體功能。

      三要強(qiáng)化以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,對(duì)組織工作也是如此。作為組織部長(zhǎng),要把思想認(rèn)識(shí)從不合時(shí)宜的觀念束縛中解放出來(lái),努力使組織工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不都是“高大上”,要從小事做起。要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。直面并解決問(wèn)題才是創(chuàng)新。比如,我們今年開(kāi)展的選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村任職,就是著力破解農(nóng)村黨組織帶頭人難選的實(shí)招。創(chuàng)新要有改革意識(shí)。凡是符合轉(zhuǎn)型蹚路的要求,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和健康成長(zhǎng)、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的制度和辦法,就大膽地試、大膽地用。比如,為了提升目標(biāo)責(zé)任考核的科學(xué)性針對(duì)性,我們按照省委“分類(lèi)分考、分別計(jì)獎(jiǎng)”的要求,全面改革了考核辦法。要有開(kāi)放意識(shí)。破除廣大干部群眾對(duì)組織工作的神秘感,大膽地、理直氣壯地講好組工故事,讓更多的人了解關(guān)注我們的工作、支持我們的工作、理解我們的工作。要主動(dòng)與上級(jí)部門(mén)對(duì)接獲取支持、主動(dòng)借鑒他山之石,等等。比如,今年我們?cè)凇吧轿鹘M工”開(kāi)設(shè)“晉組新語(yǔ)”專(zhuān)欄,用清新文風(fēng)解讀政策,干部群眾認(rèn)可度、關(guān)注度不斷提升。要有跨界思維。善于將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與組織工作融合起來(lái),拓展工作空間,提升工作效率。比如,疫情期間率先在網(wǎng)上開(kāi)展干部培訓(xùn),建立干部監(jiān)督“八庫(kù)一平臺(tái)”,運(yùn)用“三晉先鋒”APP助力隨機(jī)調(diào)研督查,等等,使我們的工作更加便捷。關(guān)于創(chuàng)新還有很多理念,樓陽(yáng)生書(shū)記在省委十一屆十次全會(huì)上的講話就是我們當(dāng)前結(jié)合山西實(shí)際、提升創(chuàng)新思維最好的教材,大家要反復(fù)學(xué)、認(rèn)真悟,不斷解放思想,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

      (三)方法要靈

      要把思想方法搞對(duì)頭,最要緊的是學(xué)習(xí)和掌握唯物辯證法。馬克思主義哲學(xué)教會(huì)我們?nèi)娑皇瞧妗⒙?lián)系而不是孤立、發(fā)展而不是靜止、客觀而不是主觀地看問(wèn)題,防止主觀主義和形而上學(xué)。從這個(gè)意義上講,馬克思主義哲學(xué)是組工干部應(yīng)該學(xué)好的明白學(xué)、智慧學(xué)。

      比如,針對(duì)組織工作涉及面廣、工作量大的特點(diǎn),按照主要矛盾和次要矛盾對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn),抓住那些主要的、起決定作用的矛盾,集中力量抓大事、抓好大事帶全局。今年,我們通過(guò)開(kāi)展干部工作“七個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”等重點(diǎn)工作,帶動(dòng)和促進(jìn)組織工作從整體上提高質(zhì)量。比如,針對(duì)一些關(guān)系全局、經(jīng)驗(yàn)又不足的重要工作,按照矛盾的普遍性和特殊性辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn),把全面推進(jìn)與個(gè)別指導(dǎo)結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持試點(diǎn)先行,取得經(jīng)驗(yàn)后再逐步推開(kāi)。今年我們?cè)谶x派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部進(jìn)村任職時(shí),就在臨汾先行開(kāi)展試點(diǎn),取得成功經(jīng)驗(yàn)后再向全省推廣。比如,堅(jiān)持實(shí)事求是,注重調(diào)查研究,想問(wèn)題、辦事情、作決策一切都從實(shí)際出發(fā)。今年在出臺(tái)全省基層黨建工作要點(diǎn)時(shí),就組建了5個(gè)專(zhuān)題調(diào)研組,采取“四不兩直”方式,分赴11個(gè)市對(duì)全省基層黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行了為期兩周的集中調(diào)研。比如,遵循實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)的馬克思主義認(rèn)識(shí)論,每完成一項(xiàng)重點(diǎn)工作,都要進(jìn)行總結(jié)。去年底省委組織部部機(jī)關(guān)召開(kāi)了務(wù)虛會(huì),學(xué)習(xí)中央重大決策部署、省委的要求,各處室負(fù)責(zé)人登臺(tái)述職,用PPT來(lái)說(shuō)明工作思路,在不斷總結(jié)中深化對(duì)做好新時(shí)代組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí),從而增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性,等等。

      這些經(jīng)驗(yàn)告訴我們,堅(jiān)持用唯物辯證法看問(wèn)題、辦事情,就能夠從實(shí)際出發(fā),抓住事物的本質(zhì),區(qū)分工作的主次;就能夠一分為二地看問(wèn)題,分析矛盾,防止片面性和絕對(duì)化;就能夠不斷把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),把握事物的發(fā)展規(guī)律,增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。希望同志們把馬克思主義哲學(xué)作為一門(mén)基本課程,下功夫來(lái)學(xué)習(xí)和鉆研,特別是要把其中的基本理論觀點(diǎn)和基本思維方法,真正搞清楚、弄明白,并和自己的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),不斷提高認(rèn)識(shí)水平、增強(qiáng)工作能力。

      (四)干事要拼

      有一句歌詞叫“愛(ài)拼才會(huì)贏”。山西要率先蹚出一條新路來(lái),沒(méi)有拼的精神是不行的。組織部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)以黨和人民的事業(yè)為重,以“把烏紗帽別在褲腰帶上干事業(yè)”的拼搏精神推動(dòng)工作。

      一要激情干事。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“對(duì)工作對(duì)事業(yè)要富于激情?!边M(jìn)入新時(shí)代,組織工作責(zé)任越來(lái)越重、要求越來(lái)越高、難度越來(lái)越大,作為組工干部,如果工作沒(méi)激情,整天機(jī)械應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)、滿(mǎn)足現(xiàn)狀,工作不會(huì)有大的發(fā)展、大的進(jìn)步,更談不上出精品、出亮點(diǎn),就自身而言,只能品嘗到苦與累、壓力與困難的滋味。要以飽滿(mǎn)的熱情和良好的狀態(tài),在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展事業(yè)中施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、體味幸福、收獲成功。

      二要勇?tīng)?zhēng)一流。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、創(chuàng)新加速的時(shí)代,組織工作必須樹(shù)立起高的標(biāo)準(zhǔn),才能拓展空間、激發(fā)潛力、占據(jù)主動(dòng);否則,必然喪失良機(jī)、被動(dòng)落后。這些年來(lái),我們的工作有所進(jìn)步,但與中央、省委的要求相比,與發(fā)達(dá)地區(qū)比還有差距。我們既要有虛懷若谷的胸襟和胸懷,還要有勇于跳起來(lái)摘桃子,敢為人先、先行先試的志氣和膽魄,打造更多響當(dāng)當(dāng)?shù)纳轿鹘M工品牌。組織部長(zhǎng)要帶頭在各級(jí)組織部門(mén)營(yíng)造對(duì)標(biāo)一流、動(dòng)真較勁的氛圍,給自己樹(shù)立對(duì)標(biāo)超越的假想敵,堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),帶領(lǐng)大家一起勇攀高峰,共同推動(dòng)山西組織工作進(jìn)入全國(guó)第一方陣。

      三要只爭(zhēng)朝夕?!榜R上就辦”是習(xí)近平總書(shū)記的一貫主張和工作作風(fēng),也應(yīng)成為組織部門(mén)的工作作風(fēng)。當(dāng)前正是山西發(fā)展最為關(guān)鍵的窗口期,實(shí)現(xiàn)五年轉(zhuǎn)型出雛形的目標(biāo)任務(wù),抓落實(shí)比任何時(shí)候都更加迫切,必須拿出只爭(zhēng)朝夕的勁頭。首先謀劃要快,掌握主動(dòng)權(quán)。進(jìn)入新時(shí)代,組織工作的節(jié)奏和任務(wù)量都比以往有了大的提升。要適應(yīng)這一變化,對(duì)最新的文件政策,要有職業(yè)敏感性和敏銳洞察力,第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),想清楚、弄明白怎么干,下好先手棋,打好主動(dòng)仗。第二,推進(jìn)要快,全面提升效率。樓陽(yáng)生書(shū)記強(qiáng)調(diào),不怕沒(méi)有,就怕不起步,不怕做成的事情小,就怕不積累。很多工作都是在看一看、等一等的拖延中落后掉隊(duì)的。我們有些改革和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比晚了許多年,人家很多年前干的事,我們現(xiàn)在還沒(méi)有干,能不落后嗎?對(duì)既定的工作,要雷厲風(fēng)行,說(shuō)了就算,定了就干,快速啟動(dòng),立說(shuō)立行,不拖、不等、不靠,以快制勝、先做起來(lái)。第三,見(jiàn)效要快,強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向。檢驗(yàn)工作質(zhì)量最后還是要看實(shí)際的效果好不好,是否讓黨滿(mǎn)意讓人民滿(mǎn)意。業(yè)績(jī)是最好的匯報(bào)。不能“說(shuō)了”就是“做了”,“動(dòng)了”就是“成了”。要真抓實(shí)干,出實(shí)策、辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效。

      四、接力傳承樹(shù)形象,領(lǐng)優(yōu)良風(fēng)氣之先

      組織部是塊“金字招牌”。對(duì)于組工干部,人們往往高看一眼、厚待一分,這不僅是對(duì)同志們夜以繼日辛勤工作的認(rèn)可,同時(shí)也是激勵(lì)和鞭策?!敖鹱终信啤睘橥緜儙?lái)了榮譽(yù),更需要全體同志共同維護(hù)。組織部長(zhǎng)更要帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律,嚴(yán)作風(fēng)、正“家風(fēng)”,使“金字招牌”不斷煥發(fā)新的光彩。

      (一)規(guī)矩要嚴(yán)

      規(guī)矩是約束,更是對(duì)大家的保護(hù)。組織部長(zhǎng)必須懂規(guī)矩。

      一要慎言多思講規(guī)矩話。作為組織部長(zhǎng),一言一行都備受關(guān)注。要嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,在黨言黨,使自己的言論符合黨和國(guó)家大政方針、符合黨的紀(jì)律要求,絕不能口無(wú)遮攔。對(duì)一些社會(huì)上的流言、小道消息、網(wǎng)上的不實(shí)報(bào)道,不僅自己不信不傳,還要進(jìn)行堅(jiān)決抵制和斗爭(zhēng)。特別是在干部問(wèn)題上,不該問(wèn)的不問(wèn)、不該說(shuō)的不說(shuō),決不能跑風(fēng)漏氣。

      二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辦規(guī)矩事。組織工作政策性強(qiáng),辦事必須講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守組織人事干部行為規(guī)范,認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,做到行必有法,有板有眼、中規(guī)中矩,嚴(yán)格按照組織程序辦事。

      三要清正廉潔做規(guī)矩人。組織部長(zhǎng)面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)很多。要樹(shù)牢職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),防止因手中的權(quán)力而成為別人圍獵的對(duì)象。要慎用手中權(quán)力,辦事出以公心,不要讓別有用心的人在我們身上打開(kāi)缺口。要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦,慎獨(dú)慎初慎微、自警自省自勵(lì),在各種誘惑和腐蝕面前穩(wěn)住心神、管住行為、守住底線。要凈化自己的社交圈,與朋友之間、與干部之間保持正常的關(guān)系,防止被那些刻意結(jié)交、另有所圖的人利用。

      (二)作風(fēng)要實(shí)

      習(xí)近平總書(shū)記指出,“組織部門(mén)只有帶頭把自身作風(fēng)搞好了,管理才有底氣,嚴(yán)格才能讓人服氣”。組織部長(zhǎng)要繼承發(fā)揚(yáng)組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)和部風(fēng),帶頭樹(shù)立良好形象。

      一要力戒形式主義、官僚主義。當(dāng)前,整治形式主義、官僚主義取得了新成效,但文山會(huì)海的問(wèn)題仍舊突出。有時(shí),上面一個(gè)電話,可能底下就要忙活半天,會(huì)議、材料、表格依舊牽扯了基層干部很多精力。在這方面,組織部門(mén)應(yīng)該作表率。會(huì)不在多、管用才行,文不在繁、說(shuō)透才行,要學(xué)會(huì)化繁為簡(jiǎn),破除“繁瑣哲學(xué)”的思想。希望同志們主觀上認(rèn)真把工作梳理好,積極為基層減負(fù)。我在去年部機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)上推薦過(guò)一篇短文叫《瞎忙和高效的區(qū)別》,建議大家有功夫讀一讀,會(huì)有一些啟發(fā)意義。

      二要密切聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾是組織部門(mén)的好傳統(tǒng)好作風(fēng)。組織部長(zhǎng)密切聯(lián)系群眾,首先是直接為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事,同時(shí)也是把握政策依據(jù)、檢驗(yàn)工作成效、改進(jìn)工作方法的重要途徑。在干部工作方面,干部業(yè)績(jī)?cè)趯?shí)踐、干部聲名在民間,要多到干部和群眾當(dāng)中,多在鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中了解干部。在基層組織建設(shè)方面,適應(yīng)社會(huì)組織形式、生產(chǎn)生活方式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等新變化,筑牢黨執(zhí)政大廈的地基,需要我們多到基層,傾聽(tīng)黨員干部和群眾的意見(jiàn)、要求和呼聲。在人才工作方面,改革人才發(fā)展體制機(jī)制、創(chuàng)新人才政策,打造一流“創(chuàng)新生態(tài)”,需要我們深入了解實(shí)際情況,找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),提出相應(yīng)措施。

      三要甘為人梯。組織部長(zhǎng)就是“渡人的梯子”。要養(yǎng)成平靜、平實(shí)、平和的心態(tài),默默地、踏踏實(shí)實(shí)地為干部做工作,甘于奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔。要有“為干部健康成長(zhǎng)而喜”的胸懷,“為干部出現(xiàn)問(wèn)題而憂(yōu)”的品格,以黨和人民事業(yè)為重育才用才,甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)綠葉。面對(duì)干部的誤解和質(zhì)疑,要耐心細(xì)致做思想工作,講政策、講原則,盡力排憂(yōu)解難,贏得理解和支持。

      四要保持良好心態(tài)。組織部長(zhǎng)是一個(gè)備受人們關(guān)注的崗位,議論比較多,也常常成為矛盾的焦點(diǎn),工作壓力很大,有時(shí)還不得不得罪人、承擔(dān)一些責(zé)任、受一些委屈,這都是正常的。任勞任怨,任勞不易,任怨更難,正因?yàn)殡y,才難能可貴。既然我們?cè)谶@個(gè)崗位上,就要有面對(duì)各種復(fù)雜工作的思想準(zhǔn)備,勇敢地挑起這副擔(dān)子。只要我們出以公心,就不必為此煩惱。凡事看得開(kāi)一點(diǎn),超脫一點(diǎn),拿得起,放得下,我們后面有組織作強(qiáng)大后盾,只要廣大干部群眾能理解我們,就沒(méi)有什么大不了的事情。一方面要保持樂(lè)觀的心態(tài),相信辦法總比困難多,受得起委屈,經(jīng)得起挫折,善于排解心理壓力和困擾;另一方面要善于與人溝通,學(xué)會(huì)舒解心理壓力,克服自我封閉的心態(tài)。要培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,正確選擇個(gè)人愛(ài)好,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。大家的工作都很辛苦,但無(wú)論工作再忙,也要注意保持身體健康,勞逸結(jié)合,加強(qiáng)鍛煉。

      (三)家風(fēng)要正

      組織部是黨員之家、干部之家、人才之家。既然是“家”,就要有家的樣子、家的溫暖、家的正能量。

      一要增強(qiáng)家的親和力。當(dāng)前,一些黨員、干部和人才對(duì)組織部門(mén)有陌生感、疏遠(yuǎn)感,敬而遠(yuǎn)之,不敢大膽地、理直氣壯地“回家”。這反映出我們?cè)凇叭齻€(gè)之家”建設(shè)上還有差距,還有提升的空間。要有家的溫馨感。我們常講,組織部是干部的“娘家人”。一個(gè)“娘家人”闡釋了組織部門(mén)的特質(zhì)。要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),堅(jiān)決反對(duì)“衙門(mén)”做派,滿(mǎn)腔熱情地搞好服務(wù),從政治上、工作上、生活上關(guān)心黨員、干部和人才。要有家的信任感。組織部門(mén)保密但不神秘。要走進(jìn)干部心中,讓干部有話敢對(duì)組織部長(zhǎng)講。要主持公道,對(duì)受到不公正對(duì)待的干部,敢于替他們說(shuō)話,使黨員、干部和人才對(duì)組織部門(mén)真正產(chǎn)生信任感。要有家的歸屬感。要理解和體諒?fù)緜兊碾y處,維護(hù)他們的合法權(quán)益,特別關(guān)心幫助生活困難的同志,真正讓服務(wù)對(duì)象有困難愿找、有委屈愿訴、有成績(jī)?cè)阜窒?,讓家更有歸屬感。

      二要保持謙虛低調(diào)。組織部長(zhǎng)是比較受人尊重的崗位,但能不能真正得到大家的尊敬,關(guān)鍵看在這個(gè)崗位上做了什么、做成了什么、做得怎么樣。同志們要用實(shí)際行動(dòng),靠扎實(shí)的業(yè)績(jī)把別人“高看一眼”的尊重變成自己“技高一籌”的自信,當(dāng)優(yōu)秀的干部而不是優(yōu)越的干部。

      三要從嚴(yán)帶好隊(duì)伍。要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,善于聽(tīng)取大家的意見(jiàn),注意放手讓每位班子成員大膽工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)組工干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)不適合在組織部門(mén)工作的干部要堅(jiān)決予以調(diào)整,對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的要嚴(yán)肅查處、絕不姑息,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。

      同志們,組織全省縣級(jí)黨委組織部長(zhǎng)開(kāi)展培訓(xùn),近年來(lái)還是第一次。這次培訓(xùn)專(zhuān)門(mén)集中一周時(shí)間,安排了專(zhuān)題輔導(dǎo)、部長(zhǎng)面對(duì)面、警示教育、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、分組研討等豐富形式,邀請(qǐng)了中組部有關(guān)同志為大家授課,充分體現(xiàn)了組織的高度重視和良苦用心。大家要珍惜寶貴的機(jī)會(huì),沉心靜氣、全身心地投入到培訓(xùn)中,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和培訓(xùn)紀(jì)律要求,在深學(xué)細(xì)照篤行中把好思想之舵、錘煉能力之本、扛起使命之責(zé),圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)任務(wù),以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)在率先蹚出一條新路來(lái)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。

      第二篇:在全縣基層黨建知識(shí)培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話

      在全縣基層黨建知識(shí)培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話

      同志們:

      在全縣百日集中攻堅(jiān)行動(dòng)任務(wù)十分繁重的重要節(jié)點(diǎn),縣委組織部決定,舉辦這期基層黨建知識(shí)培訓(xùn)班,主要是基于以下三個(gè)方面的考慮:一是百日集中攻堅(jiān)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),縣委X書(shū)記在督查調(diào)研過(guò)程中,明確指出了基層黨建工作中存在的“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)不規(guī)范、黨建典型宣傳推介不力等突出問(wèn)題,需要我們深入研究解決。二是去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來(lái),著眼加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作力量,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了副科級(jí)黨建辦主任,同時(shí)充實(shí)了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門(mén)黨委副書(shū)記,急需和大家交流思想、明確任務(wù)、形成共識(shí),共同提高工作能力。三是十八大以來(lái),中央、省市縣委對(duì)黨要管黨,從嚴(yán)治黨的要求越來(lái)越嚴(yán),基層黨建工作的任務(wù)日益繁重,黨建工作的形勢(shì)要求我們必須統(tǒng)一思想,提高能力。下面,借此機(jī)會(huì),我講三點(diǎn)意見(jiàn):

      一、統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺(jué)性和緊迫感

      這次全縣基層黨建知識(shí)集中培訓(xùn),是在全面完成縣鄉(xiāng)換屆、“不忘初心、牢記使命”主題教育即將開(kāi)展的大背景下進(jìn)行的,對(duì)于貫徹落實(shí)中央和省、市縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求,加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)、提升基層黨建工作水平具有十分重要的意義。

      第一,對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn),是落實(shí)中央和省市縣委要求的實(shí)際行動(dòng)。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記就加強(qiáng)黨的建設(shè)作出了一系列重要論述和批示,強(qiáng)調(diào)要全面從嚴(yán)治黨,把抓好黨建作為最大的政績(jī);要牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,強(qiáng)化強(qiáng)基固本思想,扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。今年的省、市組織部長(zhǎng)工作會(huì)

      議明確提出,要強(qiáng)基固本、穩(wěn)步有序、扎實(shí)有力推進(jìn)各領(lǐng)域的基層黨建工作,打造加快全面小康的戰(zhàn)斗堡壘。這些重要指示和部署,為我們適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求,進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)指明了方向?;鶎狱h務(wù)干部是抓黨建工作的直接謀劃者、參與者和落實(shí)者,是做好基層黨建工作的關(guān)鍵因素。大家只有通過(guò)認(rèn)真的培訓(xùn)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要指示精神,才能達(dá)到思想上高度統(tǒng)一、方向上明確堅(jiān)定;只有按照省、市縣委的部署要求,把抓好黨建工作作為份內(nèi)之責(zé)、當(dāng)然之責(zé)和首要之責(zé),才能做到行動(dòng)上高度自覺(jué)、工作上積極主動(dòng),從而通過(guò)我們?nèi)w基層黨務(wù)干部的辛勤努力,確保中央和省、市縣委的各項(xiàng)決策部署,在基層一線得到很好地貫徹落實(shí)。

      第二,對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn),是建強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的迫切需要。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立了黨建辦,按副科級(jí)配備黨建辦主任并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員兼任,同時(shí)縣委對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)的黨委副書(shū)記進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),有效解決了全縣黨務(wù)工作力量薄弱的問(wèn)題。在座各位,近半數(shù)以上的同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時(shí)新配備的黨委副書(shū)記和黨建辦主任,各黨(工)委也配備充實(shí)了一批專(zhuān)兼職組織干事,急需更新黨建知識(shí)和提高業(yè)務(wù)能力??h委組織部決定舉辦這期全縣基層黨建知識(shí)培訓(xùn)班,這是今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來(lái),首次舉辦的基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班,組織部分管領(lǐng)導(dǎo)及組織組干部緊扣業(yè)務(wù)實(shí)際準(zhǔn)備了理論講授、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和知識(shí)測(cè)試等教育培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)班,我們力求辦成一個(gè)務(wù)實(shí)高效的示范培訓(xùn)班,在培訓(xùn)方式上我們把以往運(yùn)用過(guò)的和沒(méi)有運(yùn)用過(guò)的培訓(xùn)方式都集中運(yùn)用到這個(gè)班上,就是要通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn),讓

      大家在授課輔導(dǎo)和思想交流中把握理論、熟悉業(yè)務(wù)、開(kāi)闊視野,全面提升自身素養(yǎng)和能力,在全縣建設(shè)一支黨性強(qiáng)、能力好、作風(fēng)硬、工作實(shí)、素質(zhì)高的黨務(wù)干部隊(duì)伍。同時(shí),也是在黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作上帶一個(gè)頭、作一個(gè)示范,便于大家回去之后,開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn)工作。

      第三,對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn),是提升基層黨建工作水平的有效舉措?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖?;鶎狱h組織建設(shè)是抓基層、打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事,事關(guān)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政,事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。從全縣基層黨組織建設(shè)實(shí)際情況來(lái)看,我縣共有基層黨組織X個(gè),黨員X名,可以說(shuō)全縣黨建工作量大面寬、任務(wù)繁重。同時(shí),我們也要看到全縣一些基層黨組織軟弱渙散,黨員教育管理失之于寬、失之于軟,黨內(nèi)制度落實(shí)不嚴(yán)格,發(fā)展黨員工作的程序還不夠規(guī)范,黨建典型培育的水平還不高,等等。在座的各位黨務(wù)干部,承擔(dān)著組織、指導(dǎo)、推動(dòng)全縣黨建工作的任務(wù);能否解決好全縣基層黨建工作的困難和問(wèn)題,提升整體工作水平,黨務(wù)干部隊(duì)伍的素質(zhì)至關(guān)重要。所以,我們?cè)谶x配好全縣黨務(wù)干部之后,著手組織開(kāi)展集中培訓(xùn),就是要把大家“扶上馬、送一程”,使大家通過(guò)培訓(xùn),進(jìn)一步掌握業(yè)務(wù)知識(shí),深化對(duì)黨建工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)黨建統(tǒng)領(lǐng)地位弱化、黨建責(zé)任虛化、黨組織作用弱化等問(wèn)題的癥結(jié),并進(jìn)行深入的研究和解決,以激發(fā)全縣基層黨建工作的生機(jī)活力,全面提升我縣黨建工作整體水平。

      二、明確概念,掌握方法,爭(zhēng)做黨員群眾滿(mǎn)意的基層黨務(wù)干部

      實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo),歸根結(jié)底要靠各級(jí)組織來(lái)實(shí)施,要靠黨員干部來(lái)落實(shí)?;鶎狱h建工作的任務(wù),主要包括健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開(kāi)展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保

      障,每年的具體工作任務(wù),縣委組織部都以《組織工作要點(diǎn)》的形式下發(fā)各級(jí)黨組織,這里我就不在累贅。下面,我重點(diǎn)談概念、方法兩個(gè)問(wèn)題。

      第一個(gè)問(wèn)題,黨務(wù)工作的概念。

      “黨務(wù)工作”這個(gè)基本概念,具體來(lái)說(shuō),主要包括“一二三四”四個(gè)方面的內(nèi)容。

      1、一個(gè)基本概念:什么是黨務(wù)工作?黨務(wù)工作是個(gè)廣泛的概念,通常情況下,我們把黨的組織工作、宣傳工作、紀(jì)律檢查工作等各項(xiàng)內(nèi)部的事務(wù)性和業(yè)務(wù)性工作統(tǒng)稱(chēng)為黨務(wù)工作。實(shí)際工作中,黨務(wù)工作就是圍繞黨的建設(shè)而進(jìn)行的一系列具體的黨內(nèi)管理活動(dòng)。比如,發(fā)展黨員工作、黨員教育工作、黨員管理工作、黨的紀(jì)律檢查工作、黨內(nèi)監(jiān)督工作、黨的組織宣傳工作等。

      2、四個(gè)區(qū)別與聯(lián)系:如何認(rèn)識(shí)黨務(wù)工作與黨的工作、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)之間的關(guān)系。黨務(wù)工作與黨的工作、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)有聯(lián)系,又有不同。黨的工作,是外延最大的概念,它是指黨所從事的全部活動(dòng),除包括黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和黨務(wù)工作以外,還包括黨的思想政治工作、群眾工作、軍事工作、經(jīng)濟(jì)工作、文化工作以及處理與外國(guó)政黨關(guān)系的外事工作等。對(duì)于這一點(diǎn),只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了歷屆黨代會(huì)報(bào)告,就可以有一個(gè)明確概念。黨的工作當(dāng)然包括黨務(wù)工作的全部,而黨務(wù)工作是黨的工作的一小部分。黨的領(lǐng)導(dǎo),是從黨在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的地位講的,是指黨對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,從事黨務(wù)工作,而黨務(wù)工作又是為了黨的更好領(lǐng)導(dǎo)來(lái)服務(wù)的。黨的建設(shè)是指黨為保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性、做到執(zhí)政并長(zhǎng)期執(zhí)政而從事的一系列自我完善的活動(dòng)。

      3、三個(gè)基本特點(diǎn):同其他工作相比,黨務(wù)工作有三個(gè)特點(diǎn)。

      一是標(biāo)準(zhǔn)高,要求嚴(yán)。

      黨務(wù)工作是做人的思想政治工作,這就直接決定了黨務(wù)工作的復(fù)雜性和艱巨性;同時(shí),我們黨的執(zhí)政地位和自身建設(shè)的戰(zhàn)略地位,又對(duì)黨務(wù)干部提出了高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。黨務(wù)干部要有效地從事黨務(wù)工作,除了應(yīng)有較高的黨建理論水平和黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、技能外,還必須具備多方面的素質(zhì)。黨務(wù)干部必須政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治方向明確,有較強(qiáng)的政治識(shí)別力和較高的政治敏銳性,還應(yīng)具備科學(xué)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)。并且要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和黨的路線方針政策來(lái)工作,不能有絲毫的偏離和差錯(cuò)。

      二是責(zé)任大,擔(dān)子重。

      黨務(wù)工作是推進(jìn)我們執(zhí)政黨自身建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位決定了我們的黨務(wù)工作事關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)持和加強(qiáng)。在現(xiàn)階段,黨務(wù)干部不僅是黨的各項(xiàng)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是黨的路線、方針和政策的忠實(shí)執(zhí)行者、宣傳者,而且是黨建理論的研究者和黨建實(shí)踐的開(kāi)拓者。

      三是專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),任務(wù)繁重。

      黨務(wù)工作直接與廣大黨員、干部打交道,工作面廣量大,專(zhuān)業(yè)要求很高。黨務(wù)工作,是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,并非任何一個(gè)身體健康、有干勁有熱情的人都能勝任的簡(jiǎn)單勞動(dòng)。沒(méi)有一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和熟悉,是做不好黨務(wù)工作的,稱(chēng)不了黨建工作“內(nèi)行”的。黨務(wù)工作有其獨(dú)特的工作制度、工作程序、工作藝術(shù)與方法。從事黨務(wù)工作,不僅需要有黨建理論的指導(dǎo),還必須通曉黨史,能夠熟悉、掌握和運(yùn)用黨的建設(shè)業(yè)務(wù),并且只有掌握了黨務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,把握住黨務(wù)工作的獨(dú)特規(guī)律,才能結(jié)合黨務(wù)工作實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。因此,稱(chēng)職的黨務(wù)干部的勞動(dòng),是屬于專(zhuān)業(yè)管理者的勞動(dòng),是具體的抽象的復(fù)雜勞動(dòng),也是社會(huì)總勞動(dòng)中的一種創(chuàng)造性勞動(dòng)。

      4、四個(gè)原則:做好黨務(wù)工作,要堅(jiān)持四個(gè)原則。

      一是黨性原則。

      黨務(wù)工作要求有很強(qiáng)的黨性和政策性,必須在黨性和黨的政策指導(dǎo)下進(jìn)行,必須服從于黨的路線方針和政策,以保證黨的政治路線和政治任務(wù)的完成。

      二是服務(wù)原則。

      黨務(wù)工作原則上要為黨的領(lǐng)導(dǎo)和決策服務(wù),這是黨務(wù)部門(mén)的重要職責(zé),一切工作和活動(dòng)都要圍繞這一原則進(jìn)行。這與中辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》中提出的堅(jiān)持服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員是有區(qū)別的,一個(gè)說(shuō)的是黨務(wù)工作,一個(gè)是服務(wù)型黨組織。

      三是制度原則。

      黨務(wù)工作帶有很強(qiáng)的政治性,因而要求準(zhǔn)確,不能失誤。因此,黨的各項(xiàng)工作的管理,要在健全的制度下規(guī)范進(jìn)行。

      四是落實(shí)原則。

      中央提出黨要管黨、從嚴(yán)治黨。特別在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中提出,要全面從嚴(yán)治黨。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨,根本在于抓落實(shí)。為了確保黨務(wù)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)和完成,對(duì)一切有關(guān)黨務(wù)工作的決定、指示要進(jìn)行經(jīng)常性的、常態(tài)化的檢查督促,以確保各項(xiàng)任務(wù)、要求落到實(shí)處。

      第二個(gè)問(wèn)題,抓基層黨建工作的方法。

      基層黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,最突出的矛盾問(wèn)題也在基層。作為基層黨務(wù)干部,面對(duì)艱巨而繁重的基層黨建工作,必須掌握科學(xué)的思想方法和工作方法,認(rèn)真謀劃、持續(xù)推進(jìn)。主要是做好“五個(gè)結(jié)合”:

      一是要把繼承傳統(tǒng)和改革創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)。

      傳統(tǒng)是創(chuàng)新的基點(diǎn),創(chuàng)新是傳統(tǒng)的發(fā)展。改革創(chuàng)新必須建立在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,否則就會(huì)成為無(wú)本之木;繼承傳統(tǒng)也需要在新的實(shí)踐中改革創(chuàng)新,否則就會(huì)滯步不前。從基層黨建工作看,我們有許多成熟的經(jīng)驗(yàn)

      和行之有效、務(wù)實(shí)管用的辦法,比如“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”、“雙議雙評(píng)”、黨建項(xiàng)目化管理、星級(jí)黨組織創(chuàng)評(píng)等,這些好的傳統(tǒng)和做法,都要很好地繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)。同時(shí),我們也要看到,基層黨建工作是在改革創(chuàng)新中不斷發(fā)展的。從目前全縣基層黨建工作實(shí)際看,改革創(chuàng)新的任務(wù)很重,要推進(jìn)組織設(shè)置創(chuàng)新,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、黨員流向的新特點(diǎn),調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置。要推進(jìn)組織活動(dòng)創(chuàng)新,把基層黨建工作與中心任務(wù)、黨員需求、群眾關(guān)切更好地融為一體,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。要推進(jìn)黨員教育管理創(chuàng)新,尤其是探索流動(dòng)黨員管理和黨員能進(jìn)能出的實(shí)施辦法。要推進(jìn)制度創(chuàng)新,進(jìn)一步創(chuàng)新基層民主決策機(jī)制、基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障機(jī)制、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度、城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制等等,用制度機(jī)制推動(dòng)基層黨建工作有序運(yùn)行。要鼓勵(lì)支持開(kāi)展基層黨建工作中的創(chuàng)新創(chuàng)造,及時(shí)總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),把具有普遍意義的做法上升到制度層面固定下來(lái),及時(shí)總結(jié)推廣。所有這些,都要求我們必須在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新,在改革創(chuàng)新中破解難題,在破解難題中推動(dòng)發(fā)展,為基層黨建工作不斷注入新的活力。同時(shí),根據(jù)這幾年咱們縣的工作實(shí)踐來(lái)看,創(chuàng)新的前提是必須把基礎(chǔ)工作做抓實(shí)、做到位,像我們多年推行的“四議兩公開(kāi)”工作法、“雙議雙評(píng)”制度和黨員“三卡”管理制度等,都要持之以恒的堅(jiān)持好、落實(shí)好;在此基礎(chǔ)上,以問(wèn)題為導(dǎo)向,緊扣我們目前工作中的問(wèn)題進(jìn)行探索創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新的針對(duì)性和實(shí)效性。

      二是要把制定目標(biāo)和狠抓落實(shí)結(jié)合起來(lái)。

      任何工作都離不開(kāi)制定目標(biāo)和狠抓落實(shí)。制定目標(biāo)是凝聚力量的基礎(chǔ),狠抓落實(shí)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的根本,只有把制定目標(biāo)和狠抓落實(shí)有機(jī)統(tǒng)一于實(shí)踐,才能推動(dòng)基層黨建工作不斷進(jìn)步。制定目標(biāo)是解決往哪里走、到哪里去的問(wèn)題。目前看,一些基層黨建工作既有對(duì)謀劃設(shè)計(jì)重視

      不夠的問(wèn)題,也有謀劃設(shè)計(jì)不合理不到位的問(wèn)題,有的對(duì)基層黨建工作缺乏總體研究,想起什么抓什么,看上去很熱鬧,實(shí)際上沒(méi)有章法;有的制定目標(biāo)閉門(mén)造車(chē)、脫離實(shí)際,口號(hào)工程滿(mǎn)天飛,卻難以實(shí)施、難以落地。要結(jié)合各自實(shí)際,在深入調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,研究謀劃黨建工作基本思路、總體布局和目標(biāo)要求。制定目標(biāo)必須把握與黨的建設(shè)總體要求相適應(yīng)相銜接,在黨的建設(shè)總體布局框架內(nèi)謀劃設(shè)計(jì)基層黨建工作;與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和中心工作相適應(yīng)相銜接,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供組織保證;與基層黨建工作現(xiàn)有基礎(chǔ)相適應(yīng)相銜接,力求切合實(shí)際切實(shí)可行。制定目標(biāo),既要考慮整體性、系統(tǒng)性,明確各領(lǐng)域的努力方向和重點(diǎn)任務(wù),又要考慮適應(yīng)性和可操作性,提出具體舉措和主要抓手。狠抓落實(shí)是解決怎么走,走得到的問(wèn)題。從現(xiàn)實(shí)情況看,許多基層黨建工作存在的問(wèn)題,不是出在制定目標(biāo)的環(huán)節(jié)上,而是出在抓而不緊、抓而不實(shí)上。要把狠抓落實(shí)作為政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),采取嚴(yán)的措施,真抓真管真落實(shí)。要進(jìn)一步細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù),對(duì)重點(diǎn)工作,要明確目標(biāo)和時(shí)限要求,靠實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,確保把黨建工作抓實(shí)抓好。工作部署以后,要適時(shí)通過(guò)明察、暗訪、回訪等多種方式,了解貫徹落實(shí)的情況。對(duì)工作不用心、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的基層黨組織負(fù)責(zé)人,要進(jìn)行約談,指出問(wèn)題,繼續(xù)不改的要匯報(bào)上級(jí)黨委做組織調(diào)整。要抓細(xì)抓實(shí)抓常,抓落實(shí)貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、重在細(xì)節(jié),布置了的工作就要有人去管去盯去促去干,做到緊之又緊、細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí),推動(dòng)黨建工作責(zé)任真正落地生根。

      三是要把分類(lèi)指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)結(jié)合起來(lái)。

      分類(lèi)指導(dǎo)體現(xiàn)工作指導(dǎo)的特殊性,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)體現(xiàn)工作要求的普遍性,沒(méi)有分類(lèi)指導(dǎo),就沒(méi)有針對(duì)性;沒(méi)有統(tǒng)籌協(xié)調(diào),就沒(méi)有整體性?;鶎狱h建工作面

      廣量大,涉及各個(gè)層面、多個(gè)領(lǐng)域,而且每個(gè)領(lǐng)域基層黨組織的功能定位不同、職能作用不同、任務(wù)要求不同、活動(dòng)方式不同、發(fā)揮作用途徑不同,這就要求具體情況具體對(duì)待、具體分析,因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)。要區(qū)分不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不同單位、不同領(lǐng)域的情況加強(qiáng)具體指導(dǎo),根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位中心工作狀況和基層黨建工作基礎(chǔ),提出符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的具體方法措施。要區(qū)分基層黨組織的現(xiàn)實(shí)工作狀況加強(qiáng)具體指導(dǎo),對(duì)好的基層黨組織主要是幫助他們鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展,推動(dòng)他們走在前列、做好示范、當(dāng)好標(biāo)桿;對(duì)處于中間狀態(tài)的要重點(diǎn)幫助提升層次、完善措施,推動(dòng)他們上水平、上臺(tái)階;對(duì)處于后進(jìn)狀態(tài)的基層黨組織,要幫助他們分析研判,找準(zhǔn)問(wèn)題,剖析原因,抓住問(wèn)題癥結(jié),研究改進(jìn)措施,推動(dòng)他們盡快改變后進(jìn)面貌。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)的同時(shí)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把基層黨建工作與全面深化改革結(jié)合起來(lái),與全面推進(jìn)依法治國(guó)要求結(jié)合起來(lái),與單位中心任務(wù)結(jié)合起來(lái),使各項(xiàng)工作銜接緊湊、推進(jìn)有序。要加強(qiáng)基層黨建工作各個(gè)要素的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),通盤(pán)考慮組織設(shè)置是否合理、隸屬關(guān)系是否順暢、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、工作制度是否完善、經(jīng)費(fèi)保障是否落實(shí)等,抓共性問(wèn)題,統(tǒng)籌推進(jìn)解決。要加強(qiáng)基層黨建各領(lǐng)域之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、單位之間、行業(yè)之間的不同之處,把握相互之間的內(nèi)在聯(lián)系,推動(dòng)互動(dòng)互助、互幫互促、共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

      四是要把典型引導(dǎo)和全面提高結(jié)合起來(lái)。

      典型引導(dǎo)的目的是全面提高,全面提高需要典型引導(dǎo)。典型引導(dǎo)是推進(jìn)手段,全面提高才是最終目的。長(zhǎng)期以來(lái),一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位基層黨建工作“好的是點(diǎn)、差的是面”的問(wèn)題得不到有效解決、一些培育的典型水平不高等,其重要原因是典型引導(dǎo)作用發(fā)揮不夠,一方面,要善于

      發(fā)現(xiàn)和培育典型,從工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)有示范性、帶動(dòng)力的正面典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),把具有普遍意義的做法上升到制度層面固定下來(lái)、堅(jiān)持下去。另一方面把全面提高作為典型引導(dǎo)的落腳點(diǎn),發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)效應(yīng),通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩參觀、強(qiáng)化宣傳推介等方式,把典型經(jīng)驗(yàn)在面上普及,做到學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標(biāo),做到抓一點(diǎn)帶一片的效果。同時(shí),大家在培育典型時(shí),不僅要注重培育黨組織、黨員、黨務(wù)工作者等具體典型,還要注重培育像黨建項(xiàng)目化管理、星級(jí)黨組織創(chuàng)評(píng)等工作方法或載體創(chuàng)新類(lèi)的典型。只有把典型培育出來(lái)、推介出去,我們的工作才能上臺(tái)階、上水平。

      五是要把當(dāng)前工作和長(zhǎng)治長(zhǎng)效結(jié)合起來(lái)。

      基層黨建工作既要立足當(dāng)前,把正在做的工作做好,又要下細(xì)功夫、長(zhǎng)功夫,常抓不懈、久久為功,形成長(zhǎng)治長(zhǎng)效機(jī)制。近期,省上先后召開(kāi)了全省抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)和全省村(社區(qū))“兩委”換屆工作部署培訓(xùn)會(huì)議,就這兩項(xiàng)工作進(jìn)行了再部署、再推進(jìn)。結(jié)合省市要求,就當(dāng)前需要抓好的兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,我再給大家明確一下:首先,要抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。按照“融入扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧”的思路,以深化黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧“五動(dòng)”工程為抓手,針對(duì)目前工作中存在的黨代表促動(dòng)作用發(fā)揮不到位、社會(huì)聯(lián)動(dòng)和群眾行動(dòng)開(kāi)展不深入等突出問(wèn)題,以選好配強(qiáng)貧困村班子、有效發(fā)揮黨員、第一書(shū)記和大學(xué)生村官三支隊(duì)伍作用、激發(fā)基層內(nèi)生動(dòng)力、落實(shí)基層黨建七項(xiàng)任務(wù)四個(gè)方面的工作為重點(diǎn),下大力氣抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),尤其是中組部安排的基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),前一段時(shí)間部里專(zhuān)門(mén)下發(fā)了責(zé)任清單,工作任務(wù)和完成時(shí)限都很明確,請(qǐng)大家務(wù)必抓好落實(shí)。其次,要扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴(yán)格按照方案要求,在落實(shí)好學(xué)習(xí)討論、黨組織

      書(shū)記講黨課等規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),提前謀劃召開(kāi)班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等有關(guān)工作。各黨(工)委要提前謀劃基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核工作,針對(duì)去年工作中存在的問(wèn)題,盡早拿出工作方案,周密安排部署,進(jìn)一步提高述職評(píng)議工作的實(shí)效性。

      三、珍惜機(jī)會(huì)、端正學(xué)風(fēng),切實(shí)做到嚴(yán)格要求、學(xué)有所獲

      大家平時(shí)工作都很繁忙,靜下心來(lái)集中學(xué)習(xí)的時(shí)間不多,機(jī)會(huì)難得,希望大家從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)思考,確保學(xué)有所得,學(xué)有所獲。

      一要立足提升理論素養(yǎng),著力在思想觀念上有新認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦,這既是對(duì)全黨的要求,也是對(duì)每一個(gè)共產(chǎn)黨員和基層干部的要求。要緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話這一中心任務(wù),把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置,以這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為載體,通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)政策、政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的強(qiáng)化輔導(dǎo),教育引導(dǎo)大家把學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)放在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職本領(lǐng)上,把著力點(diǎn)放在規(guī)范基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理上,把落腳點(diǎn)放在解決黨建工作實(shí)際問(wèn)題上,進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓視野、創(chuàng)新觀念,使工作方向更明確、思路更清晰、成效更顯著,真正將學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果最大化,固化為推進(jìn)全面建成小康社會(huì)的智慧源泉。

      二要立足拓展知識(shí)層面,著力在綜合素質(zhì)上有新提升。廣大黨務(wù)干部直接面向基層黨員干部群眾,是黨在基層各項(xiàng)決策部署的宣傳者、實(shí)踐者和執(zhí)行者。大家的一言一行、一舉一動(dòng),在一定程度上代表著黨的聲音,代表著黨的形象。這就要求大家除了必須具備良好的思想政治素質(zhì)、較高的政策理論水平、豐富的科

      學(xué)文化知識(shí)之外,還必須精通業(yè)務(wù),具有較高的黨建工作能力。這次培訓(xùn),既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo),又有業(yè)務(wù)實(shí)際指導(dǎo),授課人員既有理論水平較高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨校教師,又有實(shí)踐能力較強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的組工干部。因此,大家一定要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)和黨建業(yè)務(wù)等知識(shí),使大家的知識(shí)層面、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到擴(kuò)展和提升,真正成為“復(fù)合型”的黨務(wù)工作者。

      三要立足推動(dòng)任務(wù)落實(shí),著力在工作能力上有新提高。當(dāng)前,基層黨建工作面臨的任務(wù)艱巨而繁重,要求大家必須具備良好的素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,大家要努力提高四種能力:一是提高學(xué)習(xí)實(shí)踐能力。養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考邊實(shí)踐的習(xí)慣,主動(dòng)運(yùn)用培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識(shí),分析和解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。二是提高籌劃決斷能力。基層工作戰(zhàn)線長(zhǎng)、頭緒多、范圍廣,每天都會(huì)面臨新任務(wù),遇到新問(wèn)題,這就要求基層黨務(wù)干部要有未雨綢繆、把控全局、科學(xué)決斷的能力,對(duì)工作任務(wù)能及時(shí)分析研判并做出合理的安排部署。三是提高組織協(xié)調(diào)能力。要把基層黨建工作做好,就必須統(tǒng)籌各方的工作力量、統(tǒng)籌點(diǎn)面上的工作安排、統(tǒng)籌一切黨建工作可以利用的資源優(yōu)勢(shì),形成規(guī)范有序、有條不紊、合力落實(shí)的工作格局。四是提高執(zhí)行落實(shí)能力。作為黨務(wù)干部,要做到組織有力、執(zhí)行有力、落實(shí)有力,才能把各項(xiàng)政策、措施落到實(shí)處。要用嚴(yán)格的制度,科學(xué)的方法、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)高質(zhì)量完成。要提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),注重隨時(shí)掌握新情況、解決新問(wèn)題、探索新規(guī)律,并不斷接受新事物、新理念,增強(qiáng)黨建工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

      四要立足履行崗位職責(zé),著力在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。政治

      路線確定之后,干部就是決定因素。黨務(wù)干部不但要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,更要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),才能把各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)。作為一名基層黨務(wù)工作者,在班子中,大家要增強(qiáng)政治敏銳性和大局意識(shí),主動(dòng)配合黨委書(shū)記履行好黨委責(zé)任分工。在工作上,要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),堅(jiān)持以正確的思路、周密的計(jì)劃、嚴(yán)格的要求、規(guī)范的程序去做事。大到一個(gè)工作計(jì)劃、匯報(bào),小到一個(gè)簡(jiǎn)介、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),都要認(rèn)真細(xì)致,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),提高質(zhì)量。要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)做到知實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。要保持鍥而不舍的工作作風(fēng),積極動(dòng)腦筋、想辦法,堅(jiān)持創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、有效地開(kāi)展工作。同時(shí),要把從事黨務(wù)工作看成是組織對(duì)自己的一種信任,一種鍛煉,時(shí)刻做到“慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終”,腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作,認(rèn)真履行好崗位職責(zé),以高度的責(zé)任心把黨的事業(yè)建設(shè)好。

      五要立足做到學(xué)用結(jié)合,著力在基層黨建上有新突破。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。大家要注重把培訓(xùn)獲取的知識(shí)、方法、經(jīng)驗(yàn)很好地運(yùn)用到具體工作中去,堅(jiān)持以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、促進(jìn)落實(shí)。在基礎(chǔ)工作方面,要從整理和健全完善黨建內(nèi)業(yè)資料入手,對(duì)各類(lèi)卡簿表冊(cè)和學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)記錄及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)、整理歸檔。對(duì)形成的各類(lèi)文檔、圖片和影像資料,及時(shí)進(jìn)行收集建檔,通過(guò)日積月累,形成素材豐富、真實(shí)完備、有據(jù)可查的資料體系。在重點(diǎn)工作方面,要善于把握當(dāng)前階段性黨建工作的重點(diǎn)任務(wù),以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為抓手,扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)和黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧工作,把黨建與中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),健全基本組織、管好基本隊(duì)伍、規(guī)范基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障,不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),努力推動(dòng)全縣黨建工作有新突破、上新水平。

      六要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,著力在培訓(xùn)效果上有新進(jìn)展。這次把大家集中起來(lái),用兩天時(shí)間培訓(xùn),機(jī)會(huì)難得,大家一定要端正學(xué)風(fēng)??h委組織部對(duì)這次培訓(xùn)非常重視,開(kāi)班前專(zhuān)門(mén)研究部署、審定教學(xué)計(jì)劃,從師資安排、內(nèi)容設(shè)置等方面做了精心籌備,希望大家排除干擾,靜下心來(lái),認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地學(xué),積極參與討論、交流心得,不斷充實(shí)自己、提高水平。一定要嚴(yán)明紀(jì)律。這次培訓(xùn)期間,大家要模范遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不缺席、不遲到、不早退、不中途外出,不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事,保持好自身的良好形象??h委組織部及縣委黨校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的考核管理,嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)出勤、表現(xiàn)等情況。一定要學(xué)以致用。要充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統(tǒng),帶著問(wèn)題學(xué)、深入交流學(xué),真正掌握履行職責(zé)所需的能力和知識(shí),把培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)及時(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中,真正做到在思想上有新提高、理論上有新收獲、工作上有新突破,為提升基層組織建設(shè)工作水平、服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      最后,預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功!

      謝謝大家!

      第三篇:在培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話

      在工程建設(shè)人員反腐倡廉培訓(xùn)班開(kāi)班

      儀式上的講話

      (2009年12月日)

      同志們:

      實(shí)施廠內(nèi)技術(shù)改造項(xiàng)目是我公司突破制約企業(yè)發(fā)展瓶頸的重要措施,是推進(jìn)企業(yè)今后持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)。在各個(gè)工程項(xiàng)目全面展開(kāi)之際,我們舉辦工程項(xiàng)目建設(shè)人員反腐倡廉知識(shí)培訓(xùn)班,這是非常及時(shí),也是很有必要的,對(duì)于促進(jìn)工程項(xiàng)目人員廉潔工作、高質(zhì)量、高效率完成技改工程具有重要意義。

      本次培訓(xùn),集團(tuán)公司黨委高度重視,并將它作為工程項(xiàng)目建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我們特邀請(qǐng)了人民檢察院楊檢察長(zhǎng)來(lái)講課,楊檢察長(zhǎng)多年來(lái)在反腐倡廉工作一線,是方面的專(zhuān)家,既有豐富的理論知識(shí),又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在這次培訓(xùn)班上,除了講授法律理論知識(shí)外,還將講授大量的突出的案例,尤其是工程建設(shè)領(lǐng)域中反腐倡廉工作案例,對(duì)我們的工作會(huì)起到警示作用。希望廣大工程項(xiàng)目建設(shè)人員珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真對(duì)待,以端正的態(tài)度、飽滿(mǎn)的熱情參加培訓(xùn),切實(shí)學(xué)到知識(shí),提高自身防腐、反腐、拒腐的能力。下面,我就這次培訓(xùn)著重講幾點(diǎn)意見(jiàn):

      一、要站在發(fā)展戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)此次技改工程的重要性和緊迫性。

      大家知道,近幾年,我國(guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)改造突飛猛進(jìn),裝備水平迅速提高。我公司由于項(xiàng)目論證、項(xiàng)目土地等問(wèn)題,至今未能實(shí)施技改項(xiàng)目,致使現(xiàn)廠區(qū)整體水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于國(guó)內(nèi)同類(lèi)型企業(yè)。面對(duì)這一現(xiàn)狀,市委常委會(huì)研究確定了發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施技術(shù)改造是其中的關(guān)鍵性一步,也可以說(shuō)是我們的生命工程。通過(guò)技術(shù)改造,提升工藝裝備水平、增加產(chǎn)品技術(shù)含量、提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)占有率,逐步改變目前面臨的“設(shè)備陳舊,能源及物料消耗大、成本高、環(huán)保狀況不良,產(chǎn)品技術(shù)含量低、中高檔產(chǎn)品比重不高”的狀況,推進(jìn)走上科學(xué)發(fā)展之路。因此,實(shí)施技術(shù)改造已刻不容緩,我們大家必須從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度出發(fā),提高認(rèn)識(shí),高度重視,全身心地投入,確保各項(xiàng)工程項(xiàng)目如期順利完成。

      二、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),培養(yǎng)“愛(ài)企如家、敬業(yè)精業(yè)、崇德守法”的高尚情操,為企業(yè)的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)力量。

      “愛(ài)企如家、敬業(yè)精業(yè)、崇德守法” 這是職工的行為準(zhǔn)則,是實(shí)施技術(shù)改造工程要求員工必須做到的,更是企業(yè)發(fā)展壯大對(duì)人的全面要求,做到了這一點(diǎn),就能全面提高防腐、反腐、拒腐的能力。因此,廣大工程項(xiàng)目建設(shè)人員要對(duì)法律抱著敬畏的態(tài)度,積極參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握知識(shí),全面提高素質(zhì),在投入技改工程中真正做到:愛(ài)企如家、敬業(yè)精業(yè)、崇德守法。

      愛(ài)企如家,要求我們每個(gè)員工要像愛(ài)自己的家一樣熱愛(ài)自己的企業(yè),因?yàn)槠髽I(yè)的興旺是員工富裕、家庭幸福的源泉。這次青鋼技術(shù)改造工程,范圍廣、投入大,因此,大家要在工作中體現(xiàn)出高度的責(zé)任感,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,每花企業(yè)一分錢(qián),就像花自家錢(qián)一樣精打細(xì)算,做每一項(xiàng)工作首先想的就是如何做到以最少的投入取得最大的效果,真心為企業(yè)節(jié)約每一分錢(qián)。

      敬業(yè)精業(yè),企業(yè)的發(fā)展需要我們大家共同努力,工作質(zhì)量將決定技改工程的進(jìn)度和質(zhì)量。這就要求大家一定要全身心地?fù)湓诠ぷ魃希瑢?duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)崗位,同時(shí),要努力學(xué)習(xí),掌握工作技能,提高自身素質(zhì),對(duì)工作要精益求精,努力在自己的工作崗位上做出非凡的業(yè)績(jī),真正做到服務(wù)企業(yè),奉獻(xiàn)企業(yè),推動(dòng)企業(yè)進(jìn)入持續(xù)發(fā)展的快車(chē)道。

      崇德守法,在工作中要自覺(jué)遵守國(guó)家法律和社會(huì)公德,要自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度。在這次技術(shù)改造工程中,我們專(zhuān)門(mén)制定了若干規(guī)章制度,希望同志們嚴(yán)格遵守這些制度,做到:不違法亂紀(jì)、不見(jiàn)利忘義、不因私廢公,做一個(gè)有德有才的人,做一個(gè)對(duì)企業(yè)發(fā)展有益的人。

      三、要嚴(yán)肅紀(jì)律,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。首先,要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。集團(tuán)公司技改工程督查組圍繞本次培訓(xùn)做了大量工作,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)

      要求,邀請(qǐng)了這方面的專(zhuān)家來(lái)講課。希望大家以積極的精神狀態(tài),投入到這次培訓(xùn)中來(lái)。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系,真正把培訓(xùn)和工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,珍惜這短暫的培訓(xùn)時(shí)間,真正做到靜下心,鉆下去,使這次培訓(xùn)學(xué)有所得,學(xué)有所獲。

      其次,要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證。大家要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做到三個(gè)保證,確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。一是在學(xué)習(xí)時(shí)間上要有保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律,沒(méi)有特殊情況,大家不要請(qǐng)假,確保全程參與。二是在學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容上要有保證。大家要認(rèn)真聽(tīng)課,切實(shí)掌握學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,并聯(lián)系自身工作實(shí)際進(jìn)行思考,保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時(shí)地消化吸收,真正運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作,達(dá)到學(xué)以致用的目的。三是在學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量上要有保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,一定要集中精力靜心學(xué)習(xí),潛心鉆研,虛心聽(tīng)課,認(rèn)真做筆記,力求多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一點(diǎn),提高自身的學(xué)習(xí)能力,從而帶動(dòng)工作能力的提高。

      同志們,集團(tuán)公司非常重視這次培訓(xùn)工作,在當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁多的情況下,投入精力舉辦培訓(xùn)班,目的明確,希望大家在短短的培訓(xùn)時(shí)間中,認(rèn)真學(xué)習(xí)好、掌握好、理解好各項(xiàng)內(nèi)容,努力做到學(xué)習(xí)上有進(jìn)步、思想上有提高、工作

      上有促進(jìn),切實(shí)提高自身防腐、反腐、拒腐的能力。預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功!

      第四篇:在全縣招商引資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話

      在全縣招商引資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話

      同志們:

      舉辦招商引資專(zhuān)題培訓(xùn)班,是今年干部教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)之一。今年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,我們簡(jiǎn)稱(chēng)為“4+5”。所謂“4”,就是四個(gè)主體班;所謂“5”,就是五個(gè)專(zhuān)題班,包括本期招商引資專(zhuān)題培訓(xùn)班。招商是一門(mén)學(xué)問(wèn),這期專(zhuān)題培訓(xùn)班,主要目的是通過(guò)系統(tǒng)的講解,切實(shí)增強(qiáng)廣大招商干部學(xué)習(xí)政策、掌握方法的主動(dòng)意識(shí),不斷提高做好招商工作的能力和水平??h委對(duì)這次培訓(xùn)班高度重視,會(huì)前,揭書(shū)記親自審定培訓(xùn)方案,今天上午又就招商工作提出了具體明確的要求,為這次培訓(xùn)班的舉辦指明了方向。特別是上午,揭書(shū)記重點(diǎn)就招商工作考核獎(jiǎng)懲又提出了新要求,我同大家的感受一樣,壓力山大。縣委組織部、縣招商局提前準(zhǔn)備,在課程設(shè)置、師資力量等方面進(jìn)行了細(xì)致的安排。希望大家珍惜機(jī)會(huì),認(rèn)真領(lǐng)悟,真正學(xué)有所獲、學(xué)有所值。

      借此機(jī)會(huì),我講三點(diǎn)意見(jiàn),和大家共同交流。

      一、把握發(fā)展態(tài)勢(shì),做招商工作的先行者

      經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革使招商工作也進(jìn)入了新常態(tài),也要進(jìn)行結(jié)構(gòu)性改革。我們必須認(rèn)清發(fā)展大勢(shì)、招商形勢(shì),應(yīng)時(shí)而動(dòng),順勢(shì)而為,牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。舉辦這次專(zhuān)題培訓(xùn),我認(rèn)為,至少有三個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)需要:

      一是貫徹縣委決策部署的需要。今天來(lái)參加培訓(xùn)的是我縣具體從事招商工作的骨干和主力軍。招商工作對(duì)沙洋發(fā)展的重要意義和重大作用無(wú)需多說(shuō)。大家都知道,現(xiàn)在外出招商并不簡(jiǎn)單,縣委為什么要把這一項(xiàng)有挑戰(zhàn)的工作交給大家?因?yàn)檎猩坦ぷ魇亲钅苠憻捜?、最能出成?jī)的工作,招商干部是最有戰(zhàn)斗力、最可信賴(lài)的干部。當(dāng)前,廣大黨員干部要自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,排在首位的就是要增強(qiáng)政治意識(shí)。政治意識(shí),具體到在座的各位,就是貫徹好縣委關(guān)于招商引資工作的決策部署,當(dāng)好招商引資排頭兵,真正把客商吸引到沙洋來(lái)。希望大家通過(guò)培訓(xùn),汲取新理念,創(chuàng)新方式方法,破解瓶頸制約,提升招商專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力。

      二是實(shí)現(xiàn)我縣招商工作新突破的需要。近年來(lái),我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。比如,去年財(cái)政收入首次突破10個(gè)億,沙洋港建成投運(yùn),成功引進(jìn)泰富重裝,縣城形象明顯提升,等等。這些成績(jī)的取得,都與我們的招商息息相關(guān)。在為沙洋快速發(fā)展而欣喜的同時(shí),我們也不能坐井觀天,要知道,與周邊地區(qū)、先進(jìn)地方相比,沙洋還存在經(jīng)濟(jì)總量小、產(chǎn)業(yè)層次低、縣城凝聚力弱、農(nóng)業(yè)三產(chǎn)融合程度低等差距。出現(xiàn)這種狀況的原因,關(guān)鍵還在于缺投資、缺項(xiàng)目,尤其是缺乏大產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)、大項(xiàng)目的支撐。在當(dāng)前招商引資競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下,需要我們解決的問(wèn)題很多,其中有些問(wèn)題帶有戰(zhàn)略性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、根本性。比如,如何招引大項(xiàng)目、如何通過(guò)招引大項(xiàng)目推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、如何創(chuàng)新招商引資方法,等等,這些都需要我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中解答。我們只有堅(jiān)持大招商、招大商,才能在區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展格局中搶得先機(jī)、脫穎而出。

      三是建設(shè)一支過(guò)硬招商隊(duì)伍的需要?!奥劦烙邢群?,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,招商引資是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,需要我們不斷學(xué)習(xí)“充電”、提高本領(lǐng)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,招商工作也呈現(xiàn)出和以往不同的規(guī)律和特點(diǎn),不僅要掌握前瞻性政策和理念,還要?jiǎng)?chuàng)新方式和方法。比如,要改變過(guò)去漫無(wú)目的的招商方式,實(shí)現(xiàn)由招企業(yè)向招產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,由全員招商、全方位招商向?qū)I(yè)招商、定點(diǎn)定向招商轉(zhuǎn)變,由單純依靠行政力量招商向行政力量與市場(chǎng)主體聯(lián)動(dòng)招商轉(zhuǎn)變,由單純依靠?jī)?yōu)惠政策招商向依靠產(chǎn)業(yè)配套環(huán)境招商轉(zhuǎn)變。比如,要研究如何利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展招商,把“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)有效應(yīng)用到招商引資上來(lái),等等。應(yīng)該說(shuō),大家在實(shí)際工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn),都有一些獨(dú)到的方法。但是,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,還有一定差距。本次培訓(xùn)班,就是要通過(guò)學(xué)、議、問(wèn)、答,使大家打破思想桎梏、激發(fā)行動(dòng)潛能、提振拼搏意識(shí),建設(shè)一支過(guò)硬的招商隊(duì)伍。

      二、堅(jiān)持勤學(xué)善思,做招商工作的內(nèi)行人

      一個(gè)優(yōu)秀的招商人才,必須是一個(gè)集各種本領(lǐng)于一身的“通才”,既要具有廣泛的社會(huì)關(guān)系、人際關(guān)系和社交公關(guān)能力,又要掌握一定的法律、政策、財(cái)會(huì)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要懂經(jīng)濟(jì)情報(bào)、善于分析信息、熟悉人文地理、具備營(yíng)銷(xiāo)技巧、掌握投資談判藝術(shù)等。要成為一名合格的招商人才,要做足“四種儲(chǔ)備”:

      一是經(jīng)濟(jì)常識(shí)的儲(chǔ)備。招商過(guò)程中不可避免要和老板、和企業(yè)家打交道,我們的干部對(duì)抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、抓本職工作可能還略懂一二,但對(duì)經(jīng)濟(jì)常識(shí)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律還很陌生,和客商接觸可能摸不到門(mén)道、缺乏共同的語(yǔ)言。

      二是溝通藝術(shù)的儲(chǔ)備。招商引資工作,從某種程度上說(shuō)就是一門(mén)溝通的藝術(shù),招商的過(guò)程其實(shí)就是一個(gè)溝通的過(guò)程,讓我們最大程度地了解客商的實(shí)力、客商的意愿,也使客商最大程度地了解政府的政策、當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境,最終實(shí)現(xiàn)“雙贏”。在這個(gè)互動(dòng)過(guò)程中,如何溝通非常關(guān)鍵。

      三是產(chǎn)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備。俗話說(shuō),“知已知彼,百戰(zhàn)百勝”,招商引資要做到這一點(diǎn),就必須苦練內(nèi)功,做足產(chǎn)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,要圍繞四大支柱產(chǎn)業(yè),找準(zhǔn)每個(gè)產(chǎn)業(yè)招商的主導(dǎo)方向,編制產(chǎn)業(yè)鏈招商行動(dòng)計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)鏈招商地圖,建立項(xiàng)目庫(kù),編制項(xiàng)目策劃書(shū),突出引進(jìn)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)、核心配套企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè),做一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的“專(zhuān)家”。招商工作千萬(wàn)不要“腳踩西瓜皮,滑到哪里是哪里”,也不能“撿到籃子都是菜”。

      四是抗壓能力的儲(chǔ)備。招商工作是“能為常人所不能為之事”。在外招商時(shí),我們的招商干部經(jīng)常要忍受異地生活的辛苦、客商的詰難、家人的不解,等等。這些都需要大家有強(qiáng)大的抗壓能力,能夠不斷調(diào)適自我,始終保持昂揚(yáng)的工作斗志。

      這次培訓(xùn)班,我們有針對(duì)性地安排了教學(xué)內(nèi)容,既有我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)知識(shí)介紹,也有招商引資政策及要素解讀;既有招商引資禮儀知識(shí)講座,也有招商引資接待經(jīng)費(fèi)管理詳解等。同時(shí),還邀請(qǐng)了湖北明弘玻璃有限公司董事長(zhǎng),也是縣委委員——王明洪授課,從他的角度來(lái)回答如何引商、安商、穩(wěn)商。課程內(nèi)容比較豐富,節(jié)奏也比較緊湊,希望大家要端正態(tài)度,沉下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)、認(rèn)認(rèn)真真思考,補(bǔ)上招商引資知識(shí)的“短板”、能力的“缺口”;要聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,踐行理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)理論與解決招商工作實(shí)際問(wèn)題有機(jī)聯(lián)系;要遵守紀(jì)律,自覺(jué)服從培訓(xùn)安排。

      三、堅(jiān)持學(xué)以致用,做招商工作的生力軍

      外出招商,倍受艱辛。既然成為招商隊(duì)員,就要以飽滿(mǎn)的熱忱和良好的精神狀態(tài),全身心地投入到招商工作中。

      一是要爭(zhēng)當(dāng)全縣招商引資的“排頭兵”。大家走出沙洋駐外招商,在一定程度上扮演著探路者、先行者的角色,肩負(fù)著組織的期盼和全縣人民的重托。為此,同志們要時(shí)刻牢記自己所肩負(fù)的責(zé)任和使命,保持“不撞南墻不回頭”的精氣神,對(duì)有用的信息、有意向的項(xiàng)目,要有一股鉆勁、盯勁和韌勁,在困難面前不泄氣、不放棄。要廣泛聯(lián)系、廣交朋友、廣集信息、廣開(kāi)門(mén)路,努力獲得豐富的信息成果。

      二是要爭(zhēng)當(dāng)沙洋形象宣傳的“代言人”。良好的對(duì)外形象是一個(gè)地方吸引客商、擴(kuò)大投資的無(wú)形資產(chǎn)。在招商工作中,人人都是招商環(huán)境、人人關(guān)乎沙洋形象、事事關(guān)系沙洋發(fā)展。同志們就是沙洋形象的代言人。在外出招商過(guò)程中,要牢固樹(shù)立形象意識(shí)和代言意識(shí),一方面要廣泛宣傳我縣獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、低廉的商務(wù)成本和優(yōu)越的投資環(huán)境;另外一方面還要嚴(yán)格自律,始終保持高昂向上、豪情迸發(fā)的精神狀態(tài)和遵紀(jì)守法、文明誠(chéng)信的良好形象,走到哪里,就把沙洋的形象建立到哪里。

      三是要爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的“傳播者”。大家對(duì)接聯(lián)系的招商引資地區(qū)都是一線城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),那里有最先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、最成功的發(fā)展模式。我們每到一個(gè)地方,除了接觸客商外,還要把當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、特色創(chuàng)新工作帶回來(lái),當(dāng)好宣傳員,立足沙洋實(shí)際,做好結(jié)合文章,讓其在沙洋落地生根,遍地開(kāi)花。

      要提高招商工作的能力和水平,僅靠這一次培訓(xùn)是不夠的,更重要的是靠平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累,靠積極的實(shí)踐和領(lǐng)悟。我們只有注重招商能力和水平的提高,才能實(shí)現(xiàn)招商方式向科學(xué)規(guī)范化轉(zhuǎn)變,才能用現(xiàn)代招商手段,在項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、獲取信息、追蹤洽談等環(huán)節(jié)上形成一整套科學(xué)規(guī)范的工作系統(tǒng)和機(jī)制,也只有這樣,才能使企業(yè)、客商在我縣“引得進(jìn)、留得住、長(zhǎng)得大”。

      最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功,謝謝大家!

      第五篇:在全縣基層?jì)D女干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話

      在全縣基層?jì)D女干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話

      (2011年 月

      日)

      同志們:

      今天,縣婦聯(lián)在這里舉辦全縣基層?jì)D女干部培訓(xùn)班,對(duì)于提高全縣婦女素質(zhì),推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階具有重要意義。在此,我代表縣委向培訓(xùn)班的開(kāi)班表示熱烈的祝賀!向參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各位婦女同志們表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!下面,我借這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),對(duì)大家的學(xué)習(xí)和工作談幾點(diǎn)意見(jiàn):

      一、提高認(rèn)識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義

      加強(qiáng)組織建設(shè),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊(duì)伍是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務(wù)的前提和保證。加強(qiáng)對(duì)婦女干部的教育培訓(xùn),是新時(shí)期婦女工作發(fā)展的需要。當(dāng)前婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對(duì)象和組織依托都發(fā)生了深刻變化,婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質(zhì)和知識(shí)水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法等方面與之相適應(yīng)。廣大婦聯(lián)干部要牢固樹(shù)立巾幗不讓須眉的信心和勇氣,不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝一切困難的實(shí)力和本領(lǐng),切實(shí)履行好組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的職責(zé)。當(dāng)前,在全縣工作十分繁忙的形勢(shì)下,組織大家坐在這里學(xué)習(xí),目的就是為了提高大家的干事創(chuàng)業(yè)能力和帶動(dòng)影響能力,發(fā)揮婦聯(lián)職能,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調(diào)動(dòng)起來(lái),為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      二、突出重點(diǎn),不斷提高自身綜合素質(zhì)

      大家長(zhǎng)期在農(nóng)村一線,工作繁忙,任務(wù)繁重,能夠集中到一起學(xué)習(xí),這個(gè)機(jī)會(huì)實(shí)在難得也很不容易。同志們一定要

      倍加珍惜,全力以赴抓好學(xué)習(xí),在以下幾方面狠下功夫:一是要學(xué)理論,克服思路不寬的問(wèn)題。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是一個(gè)人事業(yè)成功的重要法寶,作為婦女干部,加強(qiáng)學(xué)習(xí),首先要學(xué)理論,克服思維不活的問(wèn)題。當(dāng)前,婦女干部一個(gè)帶有普遍性的問(wèn)題就是理論水平不高,想問(wèn)題、辦事情容易僅從感性認(rèn)識(shí)出發(fā),思路不寬、敏感性不強(qiáng),上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律,學(xué)理論就是教會(huì)大家把握規(guī)律的方法,是抓住共性問(wèn)題的鑰匙,是增強(qiáng)政治敏感性和洞察力的前提。通過(guò)學(xué)理論提高辨別大是大非,去偽存真,抓住要義的能力。其次要學(xué)知識(shí),克服見(jiàn)識(shí)不廣的問(wèn)題。掌握知識(shí)少,往往導(dǎo)致見(jiàn)識(shí)不廣、眼界窄,解決矛盾和問(wèn)題的方法不多、底氣不足、能力不強(qiáng)等問(wèn)題。知識(shí)決定修養(yǎng),修養(yǎng)需要方方面面知識(shí)的融會(huì)貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來(lái),多讀一些書(shū),多思考一些問(wèn)題,多增長(zhǎng)一些見(jiàn)識(shí),從而提高增強(qiáng)新形勢(shì)下搞好婦女工作的能力。再次要學(xué)他人,克服心胸不寬的問(wèn)題。海納百川,有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開(kāi)心胸,向每種性格的人學(xué)習(xí)、借鑒,善于和敢于團(tuán)結(jié)和自己觀點(diǎn)不一致的人,取長(zhǎng)補(bǔ)短,為我所用,營(yíng)造一個(gè)有利于自身進(jìn)步的良好環(huán)境。

      三、勇于實(shí)踐,努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

      學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,在于發(fā)揮作用,在于推動(dòng)發(fā)展。希望大家要把培訓(xùn)學(xué)習(xí)最終落腳到指導(dǎo)工作、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐上來(lái)。婦聯(lián)工作直接面向基層、面對(duì)群眾,只有到實(shí)踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的呼聲,才能創(chuàng)造出符合本地實(shí)際的特色工作。首先要在實(shí)踐中樹(shù)立目標(biāo)。以一家為天下,動(dòng)力來(lái)自于家,以社會(huì)為天下,動(dòng)力來(lái)自于社會(huì)。動(dòng)力不同,對(duì)自己的要求也會(huì)相應(yīng)不同。以社會(huì)為天下來(lái)做事不是好高騖遠(yuǎn),而是一個(gè)目標(biāo)問(wèn)題。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系的基礎(chǔ)上,敢于實(shí)踐自己的社會(huì)要求,樹(shù)立一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),開(kāi)闊視野、強(qiáng)化動(dòng)力、發(fā)現(xiàn)缺憾,尋找進(jìn)步的突破口。其次要在實(shí)踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當(dāng)頭,要走出家門(mén),承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。做大事的膽量不是在書(shū)本上,不是想象,只有在實(shí)踐中磨礪,在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任中鍛煉。解決問(wèn)題的過(guò)程就是練膽量的過(guò)程。遇問(wèn)題不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和問(wèn)題,牢固樹(shù)立“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心態(tài),摒棄小進(jìn)即滿(mǎn)、安于現(xiàn)狀的心理,克服墨守成規(guī)、缺乏創(chuàng)新的思維定勢(shì),培養(yǎng)先人一步、快人一拍的膽識(shí)和魄力,通過(guò)進(jìn)一步解放思想,更新觀念,搶抓機(jī)遇,突破“慣例”,使婦女工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的根本要求,不斷開(kāi)創(chuàng)全縣婦女事業(yè)新局面。

      同志們,這次培訓(xùn)班時(shí)間比較短,內(nèi)容豐富,希望大家要靜下心來(lái),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)方法,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)良好的學(xué)風(fēng),使培訓(xùn)工作收到預(yù)期的效果。

      最后,祝大家學(xué)有所獲,身體健康,預(yù)祝這期培訓(xùn)取得圓滿(mǎn)成功!謝謝大家!

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