第一篇：在全區(qū)思想作風(fēng)教育大會(huì)上講話

在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段，宣傳思想工作面臨的形勢(shì)更加復(fù)雜，任務(wù)更加艱巨，為了做好宣傳思想工作，我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度來對(duì)待這項(xiàng)工作，從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于思想宣傳的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

【思想宣傳范文】一

同志們：

今天這次會(huì)議，主要是安排部署全區(qū)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，目的是通過開展這次以“反對(duì)官僚主義、堅(jiān)持勤政為民，提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決好區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位干部職工在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，動(dòng)員全區(qū)各級(jí)各部門各單位和廣大干部職工，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)更快更好地發(fā)展。下面，我根據(jù)區(qū)委會(huì)議研究的意見，講三個(gè)方面的問題。一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展這次集中教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性

干部的作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心背向，影響著事業(yè)發(fā)展。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅(jiān)克難、奪取勝利的重要保證。近幾年來特別是去年以來，全區(qū)區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)超常規(guī)跨越式發(fā)展的目標(biāo)，注重教育引導(dǎo)，完善管理機(jī)制，不斷加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化。尤其是通過簡(jiǎn)化辦事程序、提高辦事效率、推行服務(wù)承諾，健全完善“三位一體”工作考核機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)分工負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制，干部職工隊(duì)伍的大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，為全區(qū)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)?？偟膩砜?，我區(qū)各級(jí)各部門各單位和廣大干部職工的主流是好的，絕大多數(shù)部門單位能夠立足自身職能，圍繞加快寒亭發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)出力，搞好服務(wù);絕大多數(shù)干部職工勤奮敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，這是我區(qū)發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，對(duì)此，必須充分加以肯定。但是，我們也必須清醒地看到，在極少數(shù)部門單位和干部職工身上確實(shí)存在著一些不容忽視的問題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。從調(diào)查了解的情況看，突出表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：一是責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng)。有的面對(duì)當(dāng)前各地競(jìng)相加快發(fā)展的逼人態(tài)勢(shì)，缺乏應(yīng)有的緊迫感和危機(jī)感，不研究新情況，不解決新問題，工作思路不清晰，重點(diǎn)不突出，平平庸庸，松松垮垮;有的對(duì)黨和人民的事業(yè)麻木不仁，對(duì)寒亭的發(fā)展漠然處之，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，不作為，不干事，只守?cái)傋?，不?chuàng)新業(yè)，混天聊日，得過且過，與組織上給予的職責(zé)、人民賦予的權(quán)力極不相稱;有的黯熟韜光養(yǎng)晦、明哲保身之道，既不對(duì)上負(fù)責(zé)，也不對(duì)下負(fù)責(zé)，只想對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的問題視而不見，充耳不聞，能推則推，能躲則躲。二是官僚主義嚴(yán)重。有的工作上不用心、不動(dòng)腦，單純以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件;有的甚至對(duì)最起碼的分工業(yè)務(wù)也不了解，不領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，不掌握基層基本情況，理不清工作思路、抓不住工作重點(diǎn)、定不出工作措施;有的官不大，僚卻不小，大話空話套話連篇，裝腔作勢(shì)，盛氣凌人，既不深入基層，也不深入群眾，工作大懶支使小懶，大而化之，抓而不實(shí);有的報(bào)喜不報(bào)憂，講成績(jī)添枝加葉、夸大其辭，講問題輕描淡寫、避重就輕。三是組織紀(jì)律松弛。有的擺不正個(gè)人與集體、局部與全局的位置，把黨的組織紀(jì)律、行政紀(jì)律和一些最起碼的工作規(guī)程、制度置之腦后，自以為是，自由散漫;有的對(duì)工作中遇到的重大、復(fù)雜、敏感問題，甚至上級(jí)召開會(huì)議作出的指示精神，不請(qǐng)示匯報(bào)，不集體研究，擅作主張，違規(guī)行事，越權(quán)決策，造成工作被動(dòng);有的甚至對(duì)集體研究決定的事情、對(duì)區(qū)委區(qū)政府的決策部署置若罔聞，不傳達(dá)、不貫徹、不執(zhí)行，截留信息、“貪污”政策，自作聰明，另搞一套，在群眾中造成極壞影響。四是宗旨觀念淡薄。有的缺乏起碼的全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，境界低下、心理灰暗，把黨的事業(yè)、人民的利益拋到九霄云外，致力于攬權(quán)、推責(zé)、謀私，絞盡腦汁欺上瞞下，爭(zhēng)功諉過，嘩眾取寵，招搖撞騙;有的私欲膨脹，把人民交給的權(quán)利作為謀取私利的工具，不為民著想，不為民謀利，想問題、辦事情首先考慮小團(tuán)體利益和個(gè)人利益，欺騙組織，欺騙群眾，變著法子搞“搭車”收費(fèi)、對(duì)招商引資項(xiàng)目通過設(shè)卡和推托等卑劣手段“釣魚”等等不一而足;有的衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)群眾的疾苦視而不見，漠不關(guān)心，“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”，“只收費(fèi)、不服務(wù)”，“多收費(fèi)、少服務(wù)”、“吃、拿、卡、要、報(bào)”等現(xiàn)象還不同程度地存在。五是辦事效率低下。有的缺乏做領(lǐng)導(dǎo)工作的基本功，抓工作分不清輕重緩急和主次矛盾，抓不到點(diǎn)子上，抓不出實(shí)際效果;有的辦事拖拉，工作疲沓,節(jié)奏太慢，工作不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng);有的對(duì)基層和下級(jí)反映請(qǐng)示的問題不及時(shí)研究答復(fù)，對(duì)請(qǐng)求幫助解決的困難推諉扯皮，只會(huì)說明天考慮考慮，后天商量商量，再一天務(wù)必研究研究，有些事情一拖就是幾個(gè)月，貽誤了解決問題的時(shí)機(jī)。六是創(chuàng)新意識(shí)不濃。有的缺乏奮力開拓、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氣魄和意志，缺少干大事、創(chuàng)大業(yè)的膽識(shí)和境界，稍有成績(jī)就自滿自足、沾沾自喜，思想上不求進(jìn)取，工作上安于現(xiàn)狀，不是敢為人先，而是甘于落后;有的遇到困難不是積極研究解決的辦法，而是畏難發(fā)愁、怨天尤人，甚至等靠觀望、意志消沉，產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒。以上這些問題雖然表現(xiàn)在極少數(shù)部門、單位和極少數(shù)人身上，但在區(qū)內(nèi)區(qū)外、在廣大干部群眾中造成了很壞的影響，帶來了很大的負(fù)面效應(yīng)，危害極大。如不下決心盡快解決，勢(shì)必嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政能力，勢(shì)必嚴(yán)重?fù)p害黨和政府在群眾中的形象，勢(shì)必嚴(yán)重阻礙全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的超常規(guī)跨越式發(fā)展。

上周六我們剛剛召開了全區(qū)加快發(fā)展工作會(huì)議，明年加快發(fā)展的基本思路、工作重點(diǎn)和措施已經(jīng)非常明確。要想加快發(fā)展，必須有嚴(yán)明的工作紀(jì)律、良好的工作作風(fēng)作保證。要想消除頑疴痼疾，必須狠下猛藥重劑。正是基于這一考慮，區(qū)委決定，從今天起，拿出半月左右的時(shí)間，在區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位開展一次思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，集中精力、集中時(shí)間，整頓思想、整肅紀(jì)律、整改作風(fēng)，為加快發(fā)展掃清障礙、鋪平道路。區(qū)委態(tài)度很明確，就是以鐵的心腸、鐵的手腕解決存在的突出問題，不轉(zhuǎn)作風(fēng)就轉(zhuǎn)崗，不換思想就換人。全區(qū)各級(jí)各部門各單位一定要充分認(rèn)識(shí)搞好這次思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要意義，真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委要求上來，以高度的政治責(zé)任感，足夠的領(lǐng)導(dǎo)精力，良好的精神狀態(tài)，把這次集中教育整頓活動(dòng)切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。二、突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地搞好這次思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)

關(guān)于這次區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目的要求、時(shí)間安排和方法步驟等，在區(qū)委制定的《意見》中作出了明確的規(guī)定，提出了具體的要求?？偟闹笇?dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，著力解決當(dāng)前區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位干部職工隊(duì)伍思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加快發(fā)展的一系列決策部署上來，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和一流的工作水平，創(chuàng)造性地開展工作，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、紀(jì)律保證和作風(fēng)保證。

具體任務(wù)和目標(biāo)要求是：在著力解決上述“六個(gè)方面”問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)“六種意識(shí)”：一是進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。要牢固樹立“寒亭發(fā)展我發(fā)展，我與寒亭同興衰”的思想，以加快寒亭發(fā)展為己任，真正做到心往一處想，勁往一處使，更加有效地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾建設(shè)寒亭，發(fā)展寒亭。二是進(jìn)一步增強(qiáng)真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)意識(shí)。要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以正確政績(jī)觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。對(duì)定下來的事情，就要從領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭做起，抓具體、具體抓，一抓到底，直至抓出成效。三是進(jìn)一步增強(qiáng)有令必行的紀(jì)律意識(shí)。要認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分級(jí)分工負(fù)責(zé)制，對(duì)于分管的工作敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，真正把該管的管起來，把該抓的抓起來。對(duì)自己解決不了的問題，該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，切實(shí)做到有令則行，有禁則止，努力在全區(qū)上下形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好局面。四是進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民的服務(wù)意識(shí)。要牢固樹立群眾利益無小事的思想，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要注重為基層群眾辦實(shí)事、解難題、送溫暖，以實(shí)實(shí)在在的工作取信于民。要堅(jiān)決解決政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化的問題，正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，主動(dòng)轉(zhuǎn)變職能，多指導(dǎo)不干預(yù)，多服務(wù)不設(shè)卡，多支持不指責(zé)，多協(xié)調(diào)不扯皮，只要不違法違紀(jì)，該放寬的要堅(jiān)決放寬。五是進(jìn)一步增強(qiáng)高效快捷的效率意識(shí)。要全面推進(jìn)工作提速，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率,真正為加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效快捷的服務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮表率作用，對(duì)下級(jí)和基層請(qǐng)示的問題，能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)、解決的要當(dāng)場(chǎng)答復(fù)、解決;涉及多個(gè)部門，不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)、解決的，要立即進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，三天之內(nèi)必須給予明確答復(fù)。既不能越權(quán)越位行事，也不能延時(shí)誤事，確保事事有著落，件件有回音。六是進(jìn)一步增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的開拓意識(shí)。要堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，緊跟時(shí)代和形勢(shì)發(fā)展變化的要求，堅(jiān)持不懈地解放思想，更新觀念。要善于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，敢于超越自我，超越先進(jìn)，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題，努力做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項(xiàng)工作有新舉措。

圍繞實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，具體工作中要突出抓好以下四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

(一)認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，努力提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)教育是開展好這次集中教育整頓活動(dòng)的基本前提和重要保證。各級(jí)各部門各單位都要把抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育作為重要環(huán)節(jié)，貫穿于活動(dòng)的全過程。具體要做到“三個(gè)保證”：一是保證學(xué)習(xí)時(shí)間。各級(jí)各部門各單位要按照集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的原則，認(rèn)真研究制定具體可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，把握好學(xué)習(xí)重點(diǎn)，建立好學(xué)習(xí)考勤制度，安排好學(xué)習(xí)時(shí)間，整個(gè)活動(dòng)期間，要利用每晚7：30—9：30和周五下午，組織好集體學(xué)習(xí)。個(gè)人自學(xué)時(shí)間要保證每天不少于2個(gè)小時(shí)。要建立學(xué)習(xí)考勤制度，因事缺勤的要進(jìn)行補(bǔ)課。二是保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。為促進(jìn)這次思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的深入開展，區(qū)里統(tǒng)一規(guī)定了必須學(xué)習(xí)的文件和書目，各級(jí)各部門各單位要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，決不能淺嘗輒止。要在深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省、市委有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共寒亭區(qū)委關(guān)于牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決定》、區(qū)十一屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和全區(qū)加快發(fā)展工作會(huì)議精神，以及區(qū)委、區(qū)政府制定出臺(tái)的有關(guān)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施，切實(shí)把握整體工作部署，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，明確任務(wù)目標(biāo)，找準(zhǔn)工作的主攻方向和著力點(diǎn);認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、金融、法律和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng);認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、中央和省市區(qū)委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，以及有關(guān)行業(yè)政策法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高遵紀(jì)守法、依法辦事的能力和水平。三是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。要注重理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照要求對(duì)比先進(jìn)看自身，帶著問題學(xué)，邊學(xué)習(xí)邊思考，就事論理，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志要率先垂范，努力做到先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，帶動(dòng)本部門本單位干部職工的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中，各級(jí)各部門各單位都要開展一次“反對(duì)官僚主義、堅(jiān)持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)寒亭發(fā)展談打算，談想法，集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。力爭(zhēng)通過學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工的思想理論水平有一個(gè)大的提高，思想認(rèn)識(shí)有一個(gè)深刻的變化，思想觀念有一個(gè)新的轉(zhuǎn)變，真正在全區(qū)形成千方百計(jì)想發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)干發(fā)展，開拓創(chuàng)新爭(zhēng)一流的濃厚氛圍。

(二)深入抓好自查反思，真正找準(zhǔn)自身存在的各種突出問題。找準(zhǔn)問題是解決問題的前提。各級(jí)各部門各單位要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，采取“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、群眾評(píng)、互相幫”等方式，深挖細(xì)查，切實(shí)找準(zhǔn)找透本部門本單位和干部職工身上存在的各種突出問題，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確今后的努力方向。重點(diǎn)要抓好以下三點(diǎn)：一是認(rèn)真開展工作述評(píng)。各級(jí)各部門各單位要召開全體干部職工會(huì)議，組織廣大干部職工對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行全面總結(jié)，找出自己在服從和服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、遵守單位的規(guī)章制度、發(fā)揮模范帶頭作用等方面存在的問題和不足，明確努力方向。同時(shí)，要在部門和單位內(nèi)部逐人進(jìn)行評(píng)議，肯定成績(jī)，指出不足，提出改進(jìn)的意見和建議。二是廣泛征求群眾意見。各級(jí)各部門各單位要善于“開門納諫”，積極采取上門走訪、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等多種形式，深入群眾，認(rèn)真調(diào)研，多渠道、多層次征求群眾意見，切實(shí)把問題找全查細(xì)、找準(zhǔn)查透。對(duì)征求到的意見、建議，各級(jí)各部門各單位和每一名干部職工都要以良好的心態(tài)和誠(chéng)懇的態(tài)度，正確對(duì)待，妥善處理。凡屬實(shí)的，要認(rèn)真反思，深刻剖析，真正從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上搞清楚，自己工作中為什么會(huì)存在這些問題，應(yīng)該怎樣解決等，為下步整改打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。即使與事實(shí)有出入，也要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，進(jìn)一步規(guī)范約束自己的言行，避免出現(xiàn)類似問題。三是切實(shí)開好班子民主生活會(huì)。會(huì)前，班子成員要廣泛開展談心活動(dòng)，溝通思想，消除隔閡,達(dá)成共識(shí)。會(huì)上，要采取“一人談、眾人幫”的形式，讓每位成員都敞開思想，暢所欲言，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。自我批評(píng)要態(tài)度誠(chéng)懇，觸及思想，不能輕描淡寫、避重就輕;相互批評(píng)要與人為善，切中要害，不能蜻蜓點(diǎn)水、無的放矢，以真正達(dá)到相互幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。查擺結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門、各單位要認(rèn)真寫出自查報(bào)告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同志簽字后，報(bào)區(qū)教育整頓活動(dòng)辦公室審查;每一名干部職工也要向本單位寫出自查報(bào)告，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行審查。凡查得不準(zhǔn)、不深、不實(shí)，應(yīng)付了事、隔靴搔癢的，一律重新進(jìn)行擺查，直至查準(zhǔn)、查實(shí)為止。

(三)扎實(shí)抓好整改提高，積極推動(dòng)集中教育整頓活動(dòng)的深入開展。思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的質(zhì)量高不高，效果好不好，關(guān)鍵是整改。各級(jí)各部門各單位一定要把解決存在的突出問題作為工作重點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真地抓好整改，切實(shí)把思想上的收獲轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中來。要制定整改方案。各級(jí)各部門各單位都要對(duì)擺查出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入研究，制定出切實(shí)可行的整改方案，提出具體的改進(jìn)措施。每一位干部職工也要認(rèn)真制定個(gè)人的整改方案和措施，確保真正解決實(shí)際問題。要突出整改重點(diǎn)。各級(jí)各部門各單位都要緊密結(jié)合各自實(shí)際，按照“有什么問題解決什么問題、什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中解決一兩個(gè)基層和群眾普遍關(guān)心的突出問題，讓廣大干部群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改效果。要明確整改責(zé)任。對(duì)擺查出的問題，各級(jí)各部門各單位要認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任，明確整改的目標(biāo)、時(shí)間和具體責(zé)任人。是班子問題的，由班子明確責(zé)任，盡快整改;是個(gè)人問題的，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，及時(shí)整改。特別是對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，凡是有條件解決的，要采取切實(shí)有效措施立即解決;暫時(shí)不能解決的，要制定出階段性的整改計(jì)劃，分步驟盡快解決。整改情況要及時(shí)向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督。整改結(jié)束后，個(gè)人要向單位寫出整改情況報(bào)告;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各部門、各單位要向區(qū)委寫出整改情況報(bào)告，報(bào)送區(qū)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(四)健全完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步鞏固集中教育整頓活動(dòng)的成果。各級(jí)各部門各單位要本著目標(biāo)明確、內(nèi)容充實(shí)、具體管用、便于量化考核、利于社會(huì)監(jiān)督的要求，對(duì)照這次活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合新形勢(shì)、新規(guī)定，對(duì)原有的辦事程序、議事規(guī)則、機(jī)關(guān)管理、服務(wù)承諾等各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全完善，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。特別是要圍繞加快發(fā)展，在認(rèn)真搞好工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，按照分級(jí)分工負(fù)責(zé)制的要求，逐項(xiàng)工作、逐個(gè)崗位制定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究三個(gè)體系，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，對(duì)尚未建立的制度規(guī)定盡快建立起來，真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡(jiǎn)捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，確保運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、事務(wù)公開、監(jiān)督有效，切實(shí)鞏固這次集中教育整頓活動(dòng)的成果，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保這次集中教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效

這次集中教育整頓活動(dòng)，是區(qū)委為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保全區(qū)加快發(fā)展任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要舉措，事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。對(duì)此，各級(jí)各部門各單位一定要高度重視，密切配合，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位、工作措施到位，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。一要健全機(jī)構(gòu)，精心組織。這次集中教育整頓活動(dòng)，在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)里成立集中教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，宮智同志任組長(zhǎng)，賈有余、李宗成、徐志娟、韓幸福同志任副組長(zhǎng)，區(qū)直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，韓幸福同志兼任辦公室主任。各級(jí)各部門各單位要把開展好教育整頓活動(dòng)擺到重要議事日程，立即成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，制定詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案，認(rèn)真抓好落實(shí)。要堅(jiān)持上下結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志既是活動(dòng)的組織者，又是活動(dòng)教育的重點(diǎn)對(duì)象，在活動(dòng)中要率先垂范，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于自我剖析，帶頭自查自糾，為干部職工做出表率。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持從自身做起，結(jié)合開展這次活動(dòng)，廣泛征求基層和群眾的意見，認(rèn)真反思整改個(gè)人存在的問題，實(shí)現(xiàn)思想、工作、作風(fēng)的新飛躍。同時(shí)，要深入到所分工聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和系統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)檢查，與所聯(lián)系單位一起制定方案、一起組織學(xué)習(xí)、一起查擺問題、一起督促搞好整改，力促活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目的。區(qū)教育整頓活動(dòng)辦公室要跟上對(duì)面上工作的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正，對(duì)學(xué)習(xí)走過場(chǎng)、不認(rèn)真對(duì)待的，該通報(bào)的通報(bào)，該批評(píng)的批評(píng)，確?；顒?dòng)開展的扎實(shí)深入。

二要廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)。各級(jí)各部門各單位要把這次教育整頓活動(dòng)作為當(dāng)前工作的一件大事，深入搞好宣傳發(fā)動(dòng)。全區(qū)集中動(dòng)員大會(huì)之后，各級(jí)各部門各單位都要立即召開動(dòng)員大會(huì)，使每一名干部職工都切實(shí)明確開展這次教育整頓活動(dòng)的意義、內(nèi)容、重點(diǎn)和方法步驟，從而做到身體力行，自覺參與，形成一種人人愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講秩序、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。區(qū)教育整頓活動(dòng)辦公室要通過多種形式，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的宣傳報(bào)道，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，促進(jìn)面上活動(dòng)的平衡開展。

三要講求方法，注重實(shí)效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，街道與街道之間，部門與部門之間，單位與單位之間，工作情況各不相同，需要解決的問題也不一樣。各級(jí)各部門各單位要結(jié)合自身工作特點(diǎn)，因部門、單位而宜，因人而宜，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)突出問題，確定工作重點(diǎn)，切忌一個(gè)單子吃藥，工作平推平擁。要注重抓點(diǎn)帶面，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的一些好經(jīng)驗(yàn)、好典型、好做法，及時(shí)采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式進(jìn)行推廣，通過典型引導(dǎo)推進(jìn)工作。要嚴(yán)格掌握政策，始終堅(jiān)持以思想教育、正面教育和自我教育為主的原則，不搞群眾運(yùn)動(dòng)，不搞人人過關(guān)，更不能借機(jī)整人。要堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，不管是誰、不管原先存在什么問題，只要改了就是好同志。對(duì)那些執(zhí)迷不悟、屢教不改的，就堅(jiān)決采取措施予以處理。

四要統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。當(dāng)前，各項(xiàng)工作頭緒很多，任務(wù)很重。各級(jí)各部門各單位要正確處理教育整頓與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，做好結(jié)合文章，力求做到合理安排，統(tǒng)盤考慮，切實(shí)把通過教育整頓活動(dòng)激發(fā)出來的積極性，及時(shí)引導(dǎo)到當(dāng)前各項(xiàng)工作中來，以活動(dòng)促進(jìn)工作，以各項(xiàng)工作的進(jìn)展來檢驗(yàn)活動(dòng)的成果，確保教育整頓活動(dòng)與各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。具體要搞好三個(gè)結(jié)合：一是與理清明年的工作思路相結(jié)合。明年是實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的最后一年、關(guān)鍵一年，加快發(fā)展的任務(wù)非常艱巨。各級(jí)各部門各單位要抓住開展這次集中教育整頓的良好契機(jī)，對(duì)今年以來的工作進(jìn)行認(rèn)真分析和回顧總結(jié)，打好明年的工作譜氣，進(jìn)一步理清明年的工作思路，工作重點(diǎn)和工作措施，層層分解落實(shí)責(zé)任，爭(zhēng)取明年工作的主動(dòng)權(quán)，為各項(xiàng)工作開好頭、起好步奠定良好基礎(chǔ)。二是與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。要全力沖刺12月份，進(jìn)一步加快招商引資工作步伐，精心組織好工業(yè)生產(chǎn)，著力加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的服務(wù)扶持，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)“三化”進(jìn)程，大力發(fā)展商貿(mào)旅游，切實(shí)加強(qiáng)城市建設(shè)管理，努力保證財(cái)政收支平衡，確保完成或超額完成全年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。三是與創(chuàng)一流業(yè)績(jī)相結(jié)合。各級(jí)各部門各單位和廣大干部職工要緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”的總目標(biāo)，部門創(chuàng)一流服務(wù)，個(gè)人干一流工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之間比位次，部門單位之間比服務(wù)，個(gè)人之間比貢獻(xiàn)，比著干、賽著上，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

同志們，開展這次集中教育整頓活動(dòng)，事關(guān)全區(qū)當(dāng)前和今后發(fā)展的大局。區(qū)委要求，各級(jí)各部門各單位、廣大干部職工都要積極投身到這一活動(dòng)中來，齊心協(xié)力把思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓好，把加快發(fā)展的任務(wù)和措施落實(shí)好，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好地發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

【思想宣傳范文】二

同志們：

正當(dāng)全市上下深入開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之際，縣委、縣政府召開這次創(chuàng)建省“教育強(qiáng)縣”動(dòng)員大會(huì)。這標(biāo)志著XX縣教育現(xiàn)代化建設(shè)又將掀開新的一頁(yè)，也充分說明了XX縣委、縣政府對(duì)教育工作的高度重視。在此，我謹(jǐn)代表XX市教育局表示熱烈的祝賀，并向關(guān)心支持教育工作的XX縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，向熱心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會(huì)各界朋友們，向默默耕耘在教育第一線的廣大教育工作者致以衷心的感謝!

近年來，XX縣委、縣政府高度重視教育工作，全縣教育工作者團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，成效顯著。一是認(rèn)真落實(shí)了“以縣為主”農(nóng)村義務(wù)教育管理體制。縣政府承擔(dān)了義務(wù)教育管理的主要責(zé)任，縣教育局統(tǒng)一管理中小學(xué)校長(zhǎng)和教師，財(cái)務(wù)管理收歸到縣，并?？顚Ｓ寐鋵?shí)到學(xué)校。同時(shí)，縣政府建立了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府教育發(fā)展目標(biāo)考核機(jī)制，積極鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府關(guān)心教育，改善教師待遇。去年XX、XX等鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼成為省教育強(qiáng)鎮(zhèn)，為創(chuàng)建省教育強(qiáng)縣奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是大手筆調(diào)整中小學(xué)布局。縣委、縣政府投資7000多萬元，用相當(dāng)于一年的財(cái)政收入建造高標(biāo)準(zhǔn)的XX中學(xué)。同時(shí)，將原學(xué)校改成XX中學(xué)，設(shè)XX和XX兩所初中，全縣80%以上的初中生能夠在縣城學(xué)校讀書。而投資3500萬元的XX小學(xué)建設(shè)已經(jīng)列入縣政府2005年重點(diǎn)工程項(xiàng)目，相信這所學(xué)校建成后，全縣的中小學(xué)布局會(huì)更加合理，優(yōu)質(zhì)資源得到進(jìn)一步整合，廣大漁農(nóng)村子女能更好地享受優(yōu)質(zhì)教育?？梢哉f，XX縣的中小學(xué)布局調(diào)整工作已經(jīng)走在了全市乃至全省的前列。三是重視對(duì)全縣校舍的改造、維修，以及對(duì)困難學(xué)生的資助工作?？h財(cái)政撥?？?，并調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的積極性，搞好校舍維修工作。建立了貧困學(xué)生助學(xué)基金，確保不讓一個(gè)學(xué)生因貧困而失學(xué)。四是重視教師隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)，涌現(xiàn)了一大批扎根海島，無私奉獻(xiàn)的好教師?？h委、縣政府還采取切實(shí)有效的措施提高教師待遇，如縣財(cái)政統(tǒng)一安排漁農(nóng)村教師人均每月300元的津貼，保證漁農(nóng)村教師與城區(qū)教師、公務(wù)員一樣每年享受XXXX元的福利性津貼。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也積極籌措資金解決漁農(nóng)村教師部分福利待遇。五是全縣教育發(fā)展水平迅速提升。去年XX的幼兒入園率達(dá)到了92.5%，小學(xué)入學(xué)率和鞏固率均為100%，初中入學(xué)率和鞏固率分別達(dá)到了99.55%和99.68%。三殘兒童入學(xué)率達(dá)到96.62%，初中畢業(yè)生升高中段教育達(dá)到89.16%，高考上線率達(dá)到了95.1%。實(shí)現(xiàn)了基本普及15年基礎(chǔ)教育和高等教育大眾化兩大目標(biāo)。

省委、省政府提出，到2020年我省要建成教育強(qiáng)省，基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。要求到2007年全省有70%的縣(市、區(qū))創(chuàng)建成為教育強(qiáng)縣。目前全省已有53個(gè)教育強(qiáng)縣，其中XX、XX兩市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)強(qiáng)”目標(biāo)的“滿堂紅”。我市現(xiàn)有XX、XX兩個(gè)省教育強(qiáng)縣，XX和XX是全省的第四批，也是我市的最后一批。同嵊泗一樣，XX也已經(jīng)在4月6日召開了創(chuàng)建省教育強(qiáng)縣動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)了這項(xiàng)工作。

創(chuàng)建教育強(qiáng)縣工作的重點(diǎn)是基礎(chǔ)教育，難點(diǎn)在漁農(nóng)村。目前，我市漁農(nóng)村教育整體上還相對(duì)落后，存在著“教師不穩(wěn)，投入不足，質(zhì)量不高”的問題。其主要表現(xiàn)，一是城鄉(xiāng)之間教育水平存在較大差距，農(nóng)村普及十五年基礎(chǔ)教育的任務(wù)依然十分艱巨。二是落實(shí)“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制中的深層次問題尚未得到根本解決，經(jīng)費(fèi)投入不足仍然是影響農(nóng)村教育發(fā)展的突出問題。三是農(nóng)村教育改革相對(duì)滯后，教育質(zhì)量不高，為三漁(農(nóng))服務(wù)能力不強(qiáng)。這些問題是全市的共性問題，也應(yīng)該是XX縣在創(chuàng)建教育強(qiáng)縣的過程中需要加以重點(diǎn)克服的難題。市政府近期內(nèi)將召開全市農(nóng)村教育工作會(huì)議，出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)我市農(nóng)村教育工作的政策措施。希望XX縣將創(chuàng)建省教育強(qiáng)縣工作和貫徹落實(shí)全市農(nóng)村教育工作會(huì)議的精神結(jié)合起來，在XX縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化措施，克難攻堅(jiān)，圓滿完成“創(chuàng)強(qiáng)”任務(wù)。

一是要進(jìn)一步落實(shí)“以縣為主”的管理體制。建立“以縣為主”的財(cái)政保障制度。繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)村教育的投入，確保轉(zhuǎn)移支付、生均公用經(jīng)費(fèi)等如數(shù)到校。要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各方面的積極性，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和民間的積極性。繼續(xù)關(guān)注貧困學(xué)生，加強(qiáng)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助工作。關(guān)心漁農(nóng)村學(xué)校，更新設(shè)施設(shè)備，改善漁農(nóng)村教師工作、生活條件。對(duì)漁農(nóng)村教師的繼續(xù)教育、學(xué)歷進(jìn)修要給予必要的經(jīng)濟(jì)上的支持。

二是進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。省“教育強(qiáng)縣”是對(duì)一個(gè)縣教育整體水平和綜合實(shí)力的評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)不僅僅體現(xiàn)在教育投入、辦學(xué)條件方面，還體現(xiàn)在師資隊(duì)伍、教育管理、教育研究、教學(xué)改革、課程改革等方面，更應(yīng)體現(xiàn)在教育為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的能力和效益上;它不僅僅要求硬件上達(dá)到一定程度的現(xiàn)代化，而且教育的質(zhì)量和效益都應(yīng)該是一流的。因此，創(chuàng)建教育強(qiáng)縣不光是黨委、政府的責(zé)任，首先應(yīng)該是教育行政部門的責(zé)任，是各級(jí)各類學(xué)校的責(zé)任，是我們每一位教育工作者的責(zé)任。XX縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育工作是如此的重視和關(guān)心，我們教育系統(tǒng)的每一位同志更要充滿信心，振奮精神，扎實(shí)工作。要把提升教育質(zhì)量，辦好人民滿意的教育作為一切工作的中心，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理和教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年學(xué)生思想道德建設(shè)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)課程改革，切實(shí)落實(shí)減負(fù)措施，強(qiáng)化安全管理，提升漁農(nóng)村學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。要以“城鄉(xiāng)學(xué)校共同體建設(shè)”和“示范性寄宿制初中建設(shè)”兩大抓手，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是要切實(shí)抓好學(xué)前教育工作。學(xué)前教育是目前基礎(chǔ)教育的薄弱環(huán)節(jié)，要化大力氣促進(jìn)學(xué)前教育的健康發(fā)展。一要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)幼兒教育事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和示范性幼兒園，發(fā)揮其輻射作用。二要加大幼兒教育經(jīng)費(fèi)投入，幼兒教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)應(yīng)堅(jiān)持政府撥款、舉辦者籌措、社會(huì)廣泛捐助和幼兒園(托兒所)自籌等多種渠道解決。三要加強(qiáng)對(duì)幼托機(jī)構(gòu)教育教學(xué)的指導(dǎo)和管理，當(dāng)前尤其是要規(guī)范辦園行為，保障幼兒安全。四要加強(qiáng)幼兒教育師資隊(duì)伍建設(shè)。在幼兒園(托兒所)審批、考核、等級(jí)評(píng)估中要嚴(yán)把教師資格關(guān)，要依法認(rèn)定幼兒園(托兒所)教師資格，同時(shí)要盡可能地提高漁農(nóng)村幼兒園教師工資待遇，努力落實(shí)他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

四是要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。教育部門要切實(shí)開展以關(guān)心教師健康，愛護(hù)教師成長(zhǎng)為主題的關(guān)愛工程，重點(diǎn)在教師政治民主、經(jīng)濟(jì)生活和精神文化需求三個(gè)方面加以落實(shí)，努力營(yíng)造事業(yè)凝聚人、環(huán)境吸引人、誠(chéng)意留住人的良好氛圍。廣大教育工作者要以楊蘭娟老師為榜樣，扎根海島，無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，愛校如家，愛生如子，不斷提高思想道德修養(yǎng)和教育業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)做人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育。

五是大力發(fā)展職業(yè)教育和成人教育，不斷增強(qiáng)教育為“三漁(農(nóng))”服務(wù)能力。職業(yè)教育和農(nóng)村教育是今年全市教育工作的兩大重點(diǎn)。針對(duì)舟山海洋經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)教育提出的迫切要求，今年全市職業(yè)教育的重點(diǎn)是建設(shè)兩大基地，抓好五大中心，扶持十大專業(yè)。全年要完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)1萬人次。這項(xiàng)工作已經(jīng)列入了市政府2005年突出抓好的十二項(xiàng)實(shí)事項(xiàng)目之一。希望XX縣教育部門要以職教中心為依托，大力發(fā)展職業(yè)教育和成人教育，做好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這篇文章。

同志們，創(chuàng)建教育強(qiáng)縣工作是積極實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，高標(biāo)準(zhǔn)普及十五年基礎(chǔ)教育，推動(dòng)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的一個(gè)重要抓手，也是全面建設(shè)小康社會(huì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。我們相信，有XX縣委、縣政府的高度重視，有全縣教育工作者的共同努力，XX創(chuàng)建教育強(qiáng)縣的工作目標(biāo)一定能夠如期實(shí)現(xiàn)。

最后，預(yù)祝XX教育“創(chuàng)強(qiáng)”工作取得圓滿成功，祝XX教育工作更上一層樓。

謝謝大家!

第二篇：在思想作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

昨天的會(huì)議，是春節(jié)過后我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)召開的第一個(gè)重要會(huì)議，也是幾年來我們一直堅(jiān)持下來的一個(gè)慣例。今年這次整頓，是在深入貫徹黨的十七大精神精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)石島“三年巨變”的關(guān)鍵時(shí)期開展的，對(duì)建設(shè)和打造一支攻堅(jiān)克難頂?shù)蒙稀㈥P(guān)鍵時(shí)刻沖得上、擔(dān)當(dāng)重任拿得上的城建隊(duì)伍，至關(guān)重要。因此，搞好今年這次整頓，意義重大。下面，根據(jù)局黨委的意見，我講兩個(gè)方面的問題。

一、要站在發(fā)展的高度，清醒地認(rèn)識(shí)影響和制約建設(shè)環(huán)保事業(yè)前進(jìn)的各種主觀上的問題，以壯士斷腕的決心，抓好整改。

管理區(qū)成立以來，石島的城市規(guī)劃建設(shè)管理工作一年一大步，一年一個(gè)臺(tái)階，對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界都給予了充分的肯定，這就從客觀上對(duì)建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)不斷提出新的要求和挑戰(zhàn)，需要我們經(jīng)常性地總結(jié)、反思工作中的差距，始終以飽滿的熱情、超前的思維、過硬的素質(zhì)、高昂的斗志，向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊，向更新的目標(biāo)沖刺。結(jié)合機(jī)關(guān)的日常管理，就當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的問題，歸納起來，主要體現(xiàn)在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八個(gè)字上。

一是“冷”，缺乏一流的民本服務(wù)理念

我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)的很多工作都是直接面向社會(huì)、面對(duì)市民百姓，與民生息息相關(guān)，而越是這樣，工作中的失誤和問題就越容易被群眾看的清楚。近年來，我們?cè)谧コ鞘杏布h(huán)境建設(shè)上得到了社會(huì)各界的公認(rèn)，但在軟環(huán)境建設(shè)上，特別是在服務(wù)水平上還存在一些不盡人意的地方，部分干部職工混淆了管理與服務(wù)的關(guān)系，不能在思想上尊重群眾，情感上貼近群眾，服務(wù)上為了群眾，服務(wù)理念、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量還有差距。一是表現(xiàn)在辦事效率不高。建設(shè)環(huán)保行政審批涉及的部門多，程序復(fù)雜，這本來就容易引起社會(huì)的誤解，有些同志再辦事拖拉，服務(wù)不周，本來能隨辦隨結(jié)的工作程序卻要多費(fèi)周折，無故制造了不應(yīng)有的障礙。二是表現(xiàn)在對(duì)來話、來訪態(tài)度冷淡，言語生硬。個(gè)別同志對(duì)群眾的詢問和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不能耐心細(xì)致的給予解釋答復(fù)，要么一問三不知，該解釋清楚的問題沒有說明白，要么無端責(zé)備，不顧服務(wù)對(duì)象的感受和反響，格外制造了很多矛盾。

二是“慢”，缺乏深入扎實(shí)、雷厲風(fēng)行工作作風(fēng)

干任何工作最忌諱的就是拖拖拉拉、不緊不慢。同樣一項(xiàng)工作，提前完成就要受表?yè)P(yáng)，反之，拖拖拉拉，勁沒少出，還要受批評(píng)。我們有些同志關(guān)鍵的時(shí)候很是能沖的上，但是就是喜歡磨蹭，工作上總是慢半拍，局黨委安排的工作，不催個(gè)三遍五遍不著急，大事做不來，小事不想做。有的同志可能認(rèn)為拖拉作風(fēng)小節(jié)，沒什么大不了的，但是很有可能因?yàn)槟氵@一個(gè)環(huán)節(jié)的工作滯后，造成整個(gè)大局工作鏈條銜接的中斷，產(chǎn)生意想不到的嚴(yán)重后果。就拿去年海景西路人行道板安裝工程來說，假設(shè)之前工程材料沒有做好充分地準(zhǔn)備，施工當(dāng)中材料供應(yīng)不上了，那么最后的結(jié)果是什么，是整個(gè)大會(huì)戰(zhàn)的失敗。

三是“怕”，缺乏敢于負(fù)責(zé)、敢于管事的責(zé)任意識(shí)

建設(shè)環(huán)保工作大多數(shù)是政府關(guān)注、百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，來不得半點(diǎn)虛假，責(zé)任心一時(shí)上不去，就容易出問題。有的同志，工作上顛倒了講原則和個(gè)人感情的位置，好人主義嚴(yán)重，一味地追求一團(tuán)和氣，“多一事不如少一事”，該負(fù)的責(zé)任沒有負(fù)到，該管的事沒有管好。就拿機(jī)關(guān)衛(wèi)生來說，相比工程建設(shè)來說不算大事，但反復(fù)強(qiáng)調(diào)就是管不好，這不就是一個(gè)責(zé)任意識(shí)問題嗎！還有，工業(yè)園建設(shè)，不能什么事都不管，在圖紙審查、建筑造型、放線高差等工作上，我們?nèi)匀灰押藐P(guān)。從很多小事上都能反映出一個(gè)人的責(zé)任意識(shí)，比如說，當(dāng)看到有人在開挖路面，你是否能停下來問一問，當(dāng)看到污水井蓋丟失，你能否打個(gè)電話通知一聲，等等。團(tuán)結(jié)、和氣是在講原則的前提下的，不講原則，不負(fù)責(zé)任，拿工作做交易、送人情，在我們局里堅(jiān)決行不通，施工手續(xù)沒辦全的，堅(jiān)決不允許開工建設(shè)，建筑檔案資料不全的，堅(jiān)決不能發(fā)放備案證。只有工作上敢管事、會(huì)管事、管好事，才能樹立起個(gè)人威信，贏得組織的信任，才能有個(gè)人的政治前途。

四是“低”，缺乏一流的駕馭工作能力。

現(xiàn)代文盲的定義是：不能及時(shí)掌握和運(yùn)用新知識(shí)的人。建設(shè)環(huán)保工作的專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)，知識(shí)更新、技術(shù)升級(jí)更是日新月異，沒有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備就無法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。這就要求我們大家要有危機(jī)意識(shí)，不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，從書本中學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，搞好新老的傳、幫、帶，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。而有些同志缺乏提高自身素質(zhì)的緊迫感和壓力感，安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，懶于學(xué)習(xí)。就拿去年局里搞了一年的學(xué)習(xí)活動(dòng)來說，本來大家的工作都很繁忙，能夠在每周抽出一定的時(shí)間組織學(xué)習(xí)，這是一個(gè)難得的加油充電的機(jī)會(huì)，但有些同志還不知道珍惜，學(xué)習(xí)的時(shí)候不用心、不用功，考試的時(shí)候靠小抄，這不是自己糊弄自己?jiǎn)幔拷M織給了大家這樣一個(gè)崗位，一個(gè)舞臺(tái)，只有提高自身駕馭工作能力，爭(zhēng)當(dāng)行家里手，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)尖子，提高解決問題、矛盾的能力，才能體現(xiàn)出自己的人生價(jià)值。大家應(yīng)該時(shí)刻不忘，有學(xué)才有智，有才才有威，有為才有位。

五是“松”，缺乏廉潔自律、勤政奉公思想境界

“公生明，廉生威”、“業(yè)精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能詳?shù)墓庞?xùn)，我們建設(shè)環(huán)保工作更是如此。一支用鐵的紀(jì)律武裝起來的隊(duì)伍才是戰(zhàn)無不勝、攻無不克的，否則，就是一盤散沙。近年來，局黨委幾次對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行了充實(shí)完善，形成了比較完備的管理體系。但，制度不是束之高閣的，有些干部職工對(duì)規(guī)章制度視而不見，組織紀(jì)律松懈，不當(dāng)愚公當(dāng)智叟，工作泛泛一般，喝閑酒、打麻將、遲到早退、私自脫崗、亂傳瞎話等自由散漫作風(fēng)卻很“專業(yè)”。去年，有一件事我?guī)状闻u(píng)過，就是有的人名為去建筑公司檢查，實(shí)際是去蹭飯吃，吃完了還要打麻將，打完麻將晚上還要在人家那里吃，讓建筑公司的副經(jīng)理好一頓罵。要知道，我們?cè)谧拿课煌镜囊谎砸恍?，不僅僅體現(xiàn)出個(gè)人的素質(zhì)，更是代表著建設(shè)環(huán)保局的形象，不能亂伸手，亂開口子，亂傳嘴。組織上給了我們這個(gè)大舞臺(tái)，大家只有勤政廉正，帶著感情去工作，用對(duì)得起自己良心的心態(tài)去為人做事，才能唱好建設(shè)環(huán)保這臺(tái)戲。今后，對(duì)違反工作紀(jì)律的“混世者”、“智叟型”、“陰陽(yáng)臉”的，要堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)。

六是“浮”，缺乏真抓實(shí)干、實(shí)事求是的務(wù)實(shí)精神

實(shí)事求是一直是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在當(dāng)今我們的建設(shè)環(huán)保工作中同樣適用。建設(shè)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展更需要每一位干部職工腳踏實(shí)地、勤懇工作。但有部分干部職工在實(shí)際工作中，遇到困難繞道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表層，/article/dangtuan/“ target=”_blank">思想意識(shí)狹隘，目光短淺，本位注意嚴(yán)重。個(gè)人和局部、小團(tuán)體和全局的利益沒有正確處理好，顛倒了整體利益與局部利益之間的關(guān)系。如，在執(zhí)行局黨委決議或做某一項(xiàng)工作時(shí)，首先考慮的是本部門、本單位的利益多，不利于全局整體工作的開展。比如，去年因在海景西路綠化帶內(nèi)樹廣告牌發(fā)生糾紛的問題，就是因?yàn)閳@林和規(guī)劃部門沒有溝通好，才增加了不必要的麻煩。同事之間要有正氣，不能一團(tuán)和氣，相互愛護(hù)不袒護(hù)。上下級(jí)之間，要相互尊重不吹捧，同頻共振。單位、部門之間，要增加工作透明度，搞好對(duì)接和協(xié)調(diào)，相互幫襯。要對(duì)內(nèi)一條心，對(duì)外一個(gè)音，做堂堂正正的君子，破壞團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)事不做，共同把建設(shè)環(huán)保這臺(tái)戲唱好。

二、再接再厲，只爭(zhēng)朝夕，以更新的理念、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的措施，推動(dòng)09年各項(xiàng)工作再上新水平。

一是道路建設(shè)工程有四項(xiàng)，分別是鳳凰湖路分支路口硬化工程、龍山南路二期工程、雙山路東段建設(shè)工程、峨石山西路二期工程

二是綠化工程有兩項(xiàng)，分別是雙山路綠化工程，龍山南路綠化工程，綠化面積7.6萬平方米。

三是市政設(shè)施工程有兩項(xiàng)，分別是永安南路南段、魚島路被覆工程和東南山小區(qū)五巷改造工程。

四是公益設(shè)施建設(shè)工程有三項(xiàng)，分別是供熱增容工程、垃圾場(chǎng)配套工程、管道液化氣儲(chǔ)備站建設(shè)工程

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五是老城區(qū)改造工程有一項(xiàng)，是石島賓館西南改造工程。

以上12項(xiàng)重點(diǎn)工程是我們今年工作的重中之重，圍繞高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度實(shí)施好這些重點(diǎn)工程建設(shè)，圍繞著城市規(guī)劃、管理、行業(yè)管理等常規(guī)工作，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)忘我拼搏、不畏艱難的拼搏精神，再塑敢打敢拼、戰(zhàn)無不勝的城建鐵軍風(fēng)采，再打一個(gè)漂亮仗。

同志們，新的一年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，更加艱巨的任務(wù)已經(jīng)擺在了我們的面前，希望大家攜起手來，以這次思想作風(fēng)整頓為動(dòng)力，更新發(fā)展理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，開創(chuàng)石島建設(shè)環(huán)保事業(yè)的嶄新局面，為“三年巨變”奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：在全區(qū)思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM在全區(qū)集中開展“執(zhí)政為民 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 加快發(fā)展”教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

今天這次會(huì)議，主要是安排部署全區(qū)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，目的是通過開展這次以“反對(duì)官僚主義、堅(jiān)持勤政為民，提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決好區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位干部職工在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，動(dòng)員全區(qū)各級(jí)各部門各單位和廣大干部職工，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)更快更好地發(fā)展。下面，我根據(jù)區(qū)委常委會(huì)議研究的意見，講三個(gè)方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展這次集中教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性

干部的作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心背向，影響著事業(yè)發(fā)展。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅(jiān)克難、奪取勝利的重要保證。近幾年來特別是去年以來，全區(qū)區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)超常規(guī)跨越式發(fā)展的目標(biāo)，注重教育引導(dǎo)，完善管理機(jī)制，不斷加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化。尤其是通過簡(jiǎn)化辦事程序、提高辦事效率、推行服務(wù)承諾，健全完善“三位一體”工作考核機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)分工負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制，干部職工隊(duì)伍的大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，為全區(qū)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)?？偟膩砜?，我區(qū)各級(jí)各部門各單位和廣大干部職工的主流是好的，絕大多數(shù)部門單位能夠立足自身職能，圍繞加快寒亭發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)出力，搞好服務(wù)；絕大多數(shù)干部職工勤奮敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，這是我區(qū)發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，對(duì)此，必須充分加以肯定。但是，我們也必須清醒地看到，在極少數(shù)部門單位和干部職工身上確實(shí)存在著一些不容忽視的問題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。從調(diào)查了解的情況看，突出表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：一是責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng)。有的面對(duì)當(dāng)前各地競(jìng)相加快發(fā)展的逼人態(tài)勢(shì)，缺乏應(yīng)有的緊迫感和危機(jī)感，不研究新情況，不解決新問題，工作思路不清晰，重點(diǎn)不突出，平平庸庸，松松垮垮；有的對(duì)黨和人民的事業(yè)麻木不仁，對(duì)寒亭的發(fā)展漠然處之，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，不作為，不干事，只守?cái)傋?，不?chuàng)新業(yè)，混天聊日，得(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)過且過，與組織上給予的職責(zé)、人民賦予的權(quán)力極不相稱；有的黯熟韜光養(yǎng)晦、明哲保身之道，既不對(duì)上負(fù)責(zé)，也不對(duì)下負(fù)責(zé)，只想對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的問題視而不見，充耳不聞，能推則推，能躲則躲。二是官僚主義嚴(yán)重。有的工作上不用心、不動(dòng)腦，單純以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件；有的甚至對(duì)最起碼的分工業(yè)務(wù)也不了解，不領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，不掌握基層基本情況，理不清工作思路、抓不住工作重點(diǎn)、定不出工作措施；有的官不大，僚卻不小，大話空話套話連篇，裝腔作勢(shì)，盛氣凌人，既不深入基層，也不深入群眾，工作大懶支使小懶，大而化之，抓而不實(shí)；有的報(bào)喜不報(bào)憂，講成績(jī)添枝加葉、夸大其辭，講問題輕描淡寫、避重就輕。三是組織紀(jì)律松弛。有的擺不正個(gè)人與集體、局部與全局的位置，把黨的組織紀(jì)律、行政紀(jì)律和一些最起碼的工作規(guī)程、制度置之腦后，自以為是，自由散漫；有的對(duì)工作中遇到的重大、復(fù)雜、敏感問題，甚至上級(jí)召開會(huì)議作出的指示精神，不請(qǐng)示匯報(bào)，不集體研究，擅作主張，違規(guī)行事，越權(quán)決策，造成工作被動(dòng)；有的甚至對(duì)集體研究決定的事情、對(duì)區(qū)委區(qū)政府的決策部署置若罔聞，不傳達(dá)、不貫徹、不執(zhí)行，截留信息、“貪污”政策，自作聰明，另搞一套，在群眾中造成極壞影響。四是宗旨觀念淡薄。有的缺乏起碼的全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，境界低下、心理灰暗，把黨的事業(yè)、人民的利益拋到九霄云外，致力于攬權(quán)、推責(zé)、謀私，絞盡腦汁欺上瞞下，爭(zhēng)功諉過，嘩眾取寵，招搖撞騙；有的私欲膨脹，把人民交給的權(quán)利作為謀取私利的工具，不為民著想，不為民謀利，想問題、辦事情首先考慮小團(tuán)體利益和個(gè)人利益，欺騙組織，欺騙群眾，變著法子搞“搭車”收費(fèi)、對(duì)招商引資項(xiàng)目通過設(shè)卡和推托等卑劣手段“釣魚”等等不一而足；有的衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)群眾的疾苦視而不見，漠不關(guān)心，“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”，“只收費(fèi)、不服務(wù)”，“多收費(fèi)、少服務(wù)”、“吃、拿、卡、要、報(bào)”等現(xiàn)象還不同程度地存在。五是辦事效率低下。有的缺乏做領(lǐng)導(dǎo)工作的基本功，抓工作分不清輕重緩急和主次矛盾，抓不到點(diǎn)子上，抓不出實(shí)際效果；有的辦事拖拉，工作疲沓,節(jié)奏太慢，工作不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)；有的對(duì)基層和下級(jí)反映請(qǐng)示的問題不及時(shí)研究答復(fù)，對(duì)請(qǐng)求幫助解決的困難推諉扯皮，只會(huì)說明天考慮考慮，后天商量商量，再一天務(wù)必研究研究，有些事情一拖就是幾個(gè)月，貽誤了解決問題的時(shí)機(jī)。六是創(chuàng)新意識(shí)不濃。有的缺乏奮力開拓、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氣魄和意志，缺少干大事、創(chuàng)大業(yè)的膽識(shí)和境界，稍有成績(jī)就自滿自足、沾沾自喜，思想上不求進(jìn)取，工作上安于現(xiàn)狀，不是敢為人先，而是甘于落后；有的遇到困難不是積極研究解決的辦法，而是畏難發(fā)愁、怨天尤人，甚至等靠觀望、意志消沉，產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒。以上這些問題雖然表現(xiàn)在極少數(shù)部門、單位和極少數(shù)人身上，但在區(qū)內(nèi)區(qū)外、在廣大干部群眾中造成了很壞的影響，帶來了很大的負(fù)面效應(yīng)，危害極大。如不下決心盡快解決，勢(shì)必嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政能力，勢(shì)必嚴(yán)重?fù)p害黨和政府在群眾中的形象，勢(shì)必嚴(yán)重阻礙全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的超常規(guī)跨越式發(fā)展。

上周六我們剛剛召開了全區(qū)加快發(fā)展工作會(huì)議，明年加快發(fā)展的基本思路、工作重點(diǎn)和措施已經(jīng)非常明確。要想加快發(fā)展，必須有嚴(yán)明的工作紀(jì)律、良好的工作作風(fēng)作保證。要想消除頑疴痼疾，必須狠下猛藥重劑。正是基于這一考慮，區(qū)委決定，從今天起，拿出半月左右的時(shí)間，在區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位開展一次思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，集中精力、集中時(shí)間，整頓思想、整肅紀(jì)律、整改作風(fēng)，為加快發(fā)展掃清障礙、鋪平道路。區(qū)委態(tài)度很明確，就是以鐵的心腸、鐵的手腕解決存在的突出問題，不轉(zhuǎn)作風(fēng)就轉(zhuǎn)崗，不換思想就換人。全區(qū)各級(jí)各部門各單位一定要充分認(rèn)識(shí)搞好這次思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要意義，真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委要求上來，以高度的政治責(zé)任感，足夠的領(lǐng)導(dǎo)精力，良好的精神狀態(tài)，把這次集中教育整頓活動(dòng)切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

二、突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地搞好這次思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)

關(guān)于這次區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目的要求、時(shí)間安排和方法步驟等，在區(qū)委制定的《意見》中作出了明確的規(guī)定，提出了具體的要求?？偟闹笇?dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，著力解決當(dāng)前區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位干部職工隊(duì)伍思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加快發(fā)展的一系列決策部署上來，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和一流的工作水平，創(chuàng)造性地開展工作，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、紀(jì)律保證和作風(fēng)保證。

具體任務(wù)和目標(biāo)要求是：在著力解決上述“六個(gè)方面”問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)“六種意識(shí)”：一是進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。要牢固樹立“寒亭發(fā)展我發(fā)展，我與寒亭同興衰”的思想，以加快寒亭發(fā)展為己任，真正做到心往一處想，勁往一處使，更加有效地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾建設(shè)寒亭，發(fā)展寒亭。二是進(jìn)一步增強(qiáng)真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)意識(shí)。要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以正確政績(jī)觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。對(duì)定下來的事情，就要從領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭做起，抓具體、具體抓，一抓到底，直至抓出成效。三是進(jìn)一步增強(qiáng)有令必行的紀(jì)律意識(shí)。要認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分級(jí)分工負(fù)責(zé)制，對(duì)于分管的工作敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，真正把該管的管起來，把該抓的抓起來。對(duì)自己解決不了的問題，該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，切實(shí)做到有令則行，有禁則止，努力在全區(qū)上下形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好局面。四是進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民的服務(wù)意識(shí)。要牢固樹立群眾利益無小事的思想，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要注重為基層群眾辦實(shí)事、解難題、送溫暖，以實(shí)實(shí)在在的工作取信于民。要堅(jiān)決解決政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化的問題，正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，主動(dòng)轉(zhuǎn)變職能，多指導(dǎo)不干預(yù)，多服務(wù)不設(shè)卡，多支持不指責(zé)，多協(xié)調(diào)不扯皮，只要不違法違紀(jì)，該放寬的要堅(jiān)決放寬。五是進(jìn)一步增強(qiáng)高效快捷的效率意識(shí)。要全面推進(jìn)工作提速，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率,真正為加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效快捷的服務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮表率作用，對(duì)下級(jí)和基層請(qǐng)示的問題，能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)、解決的要當(dāng)場(chǎng)答復(fù)、解決；涉及多個(gè)部門，不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)、解決的，要立即進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，三天之內(nèi)必須給予明確答復(fù)。既不能越權(quán)越位行事，也不能延時(shí)誤事，確保事事有著落，件件有回音。六是進(jìn)一步增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的開拓意識(shí)。要堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，緊跟時(shí)代和形勢(shì)發(fā)展變化的要求，堅(jiān)持不懈地解放思想，更新觀念。要善于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，敢于超越自我，超越先進(jìn)，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題，努力做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項(xiàng)工作有新舉措。

圍繞實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，具體工作中要突出抓好以下四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

（一）認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，努力提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)教育是開展好這次集中教育整頓活動(dòng)的基本前提和重要保證。各級(jí)各部門各單位都要把抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育作為重要環(huán)節(jié)，貫穿于活動(dòng)的全過程。具體要做到“三個(gè)保證”：一是保證學(xué)習(xí)時(shí)間。各級(jí)各部門各單位要按照集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的原則，認(rèn)真研究制定具體可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，把握好學(xué)習(xí)重點(diǎn)，建立好學(xué)習(xí)考勤制度，安排好學(xué)習(xí)時(shí)間，整個(gè)活動(dòng)期間，要利用每晚7：30—9：30和周五下午，組織好集體學(xué)習(xí)。個(gè)人自學(xué)時(shí)間要保證每天不少于２個(gè)小時(shí)。要建立學(xué)習(xí)考勤制度，因事缺勤的要進(jìn)行補(bǔ)課。二是保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。為促進(jìn)這次思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的深入開展，區(qū)里統(tǒng)一規(guī)定了必須學(xué)習(xí)的文件和書目，各級(jí)各部門各單位要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，決不能淺嘗輒止。要在深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省、市委有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共寒亭區(qū)委關(guān)于牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決定》、區(qū)十一屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和全區(qū)加快發(fā)展工作會(huì)議精神，以及區(qū)委、區(qū)政府制定出臺(tái)的有關(guān)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施，切實(shí)把握整體工作部署，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，明確任務(wù)目標(biāo)，找準(zhǔn)工作的主攻方向和著力點(diǎn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、金融、法律和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)；認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、中央和省市區(qū)委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，以及有關(guān)行業(yè)政策法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高遵紀(jì)守法、依法辦事的(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)能力和水平。三是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。要注重理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照要求對(duì)比先進(jìn)看自身，帶著問題學(xué)，邊學(xué)習(xí)邊思考，就事論理，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志要率先垂范，努力做到先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，帶動(dòng)本部門本單位干部職工的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中，各級(jí)各部門各單位都要開展一次“反對(duì)官僚主義、堅(jiān)持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)寒亭發(fā)展談打算，談想法，集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。力爭(zhēng)通過學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工的思想理論水平有一個(gè)大的提高，思想認(rèn)識(shí)有一個(gè)深刻的變化，思想觀念有一個(gè)新的轉(zhuǎn)變，真正在全區(qū)形成千方百計(jì)想發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)干發(fā)展，開拓創(chuàng)新爭(zhēng)一流的濃厚氛圍。

（二）深入抓好自查反思，真正找準(zhǔn)自身存在的各種突出問題。找準(zhǔn)問題是解決問題的前提。各級(jí)各部門各單位要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，采取“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、群眾評(píng)、互相幫”等方式，深挖細(xì)查，切實(shí)找準(zhǔn)找透本部門本單位和干部職工身上存在的各種突出問題，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確今后的努力方向。重點(diǎn)要抓好以下三點(diǎn)：一是認(rèn)真開展工作述評(píng)。各級(jí)各部門各單位要召開全體干部職工會(huì)議，組織廣大干部職工對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行全面總結(jié)，找出自己在服從和服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、遵守單位的規(guī)章制度、發(fā)揮模范帶頭作用等方面存在的問題和不足，明確努力方向。同時(shí)，要在部門和單位內(nèi)部(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)逐人進(jìn)行評(píng)議，肯定成績(jī)，指出不足，提出改進(jìn)的意見和建議。二是廣泛征求群眾意見。各級(jí)各部門各單位要善于“開門納諫”，積極采取上門走訪、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等多種形式，深入群眾，認(rèn)真調(diào)研，多渠道、多層次征求群眾意見，切實(shí)把問題找全查細(xì)、找準(zhǔn)查透。對(duì)征求到的意見、建議，各級(jí)各部門各單位和每一名干部職工都要以良好的心態(tài)和誠(chéng)懇的態(tài)度，正確對(duì)待，妥善處理。凡屬實(shí)的，要認(rèn)真反思，深刻剖析，真正從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上搞清楚，自己工作中為什么會(huì)存在這些問題，應(yīng)該怎樣解決等，為下步整改打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。即使與事實(shí)有出入，也要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，進(jìn)一步規(guī)范約束自己的言行，避免出現(xiàn)類似問題。三是切實(shí)開好班子民主生活會(huì)。會(huì)前，班子成員要廣泛開展談心活動(dòng)，溝通思想，消除隔閡,達(dá)成共識(shí)。會(huì)上，要采取“一人談、眾人幫”的形式，讓每位成員都敞開思想，暢所欲言，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。自我批評(píng)要態(tài)度誠(chéng)懇，觸及思想，不能輕描淡寫、避重就輕；相互批評(píng)要與人為善，切中要害，不能蜻蜓點(diǎn)水、無的放矢，以真正達(dá)到相互幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。查擺結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門、各單位要認(rèn)真寫出自查報(bào)告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同志簽字后，報(bào)區(qū)教育整頓活動(dòng)辦公室審查；每一名干部職工也要向本單位寫出自查報(bào)告，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行審查。凡查得不準(zhǔn)、不深、不實(shí)，應(yīng)付了事、隔靴搔癢的，一律重新進(jìn)行擺查，直至查準(zhǔn)、查實(shí)為止。

（三）扎實(shí)抓好整改提高，積極推動(dòng)集中教育整頓活動(dòng)的深入開展。思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的質(zhì)量高不高，效果好不好，關(guān)鍵是整改。各級(jí)各部門各單位一定要把解決存在的突出問題作為工作重點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真地抓好整改，切實(shí)把思想上的收獲轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中來。要制定整改方案。各級(jí)各部門各單位都要對(duì)擺查出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入研究，制定出切實(shí)可行的整改方案，提出具體的改進(jìn)措施。每一位干部職工也要認(rèn)真制定個(gè)人的整改方案和措施，確保真正解決實(shí)際問題。要突出整改重點(diǎn)。各級(jí)各部門各單位都要緊密結(jié)合各自實(shí)際，按照“有什么問題解決什么問題、什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中解決一兩個(gè)基層和群眾普遍關(guān)心的突出問題，讓廣大干部群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改效果。要明確整改責(zé)任。對(duì)擺查出的問題，各級(jí)各部門各單位要認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任，明確整改的目標(biāo)、時(shí)間和具體責(zé)任人。是班子問題的，由班子明確責(zé)任，盡快整改；是個(gè)人問題的，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，及時(shí)整改。特別是對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，凡是有條件解決的，要采取切實(shí)有效措施立即解決；暫時(shí)不能解決的，要制定出階段性的整改計(jì)劃，分步驟盡快解決。整改情況要及時(shí)向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督。整改結(jié)束后，個(gè)人要向單位寫出整改情況報(bào)告；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各部門、各單位要向區(qū)委寫出整改情況報(bào)告，報(bào)送區(qū)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）健全完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步鞏固集中教育整頓活動(dòng)的成果。各級(jí)各部門各單位要本著目標(biāo)明確、內(nèi)容充實(shí)、具體管用、便于量化考核、利于社會(huì)監(jiān)督的要求，對(duì)照這次活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合新形勢(shì)、新規(guī)定，對(duì)原有的辦事程序、議事規(guī)則、機(jī)關(guān)管理、服務(wù)承諾等各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全完善，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。特別是要圍繞加快發(fā)展，在認(rèn)真搞好工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，按照分級(jí)分工負(fù)責(zé)制的要求，逐項(xiàng)工作、逐個(gè)崗位制定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究三個(gè)體系，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，對(duì)尚未建立的制度規(guī)定盡快建立起來，真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡(jiǎn)捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，確保運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、事務(wù)公開、監(jiān)督有效，切實(shí)鞏固這次集中教育整頓活動(dòng)的成果，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保這次集中教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效

這次集中教育整頓活動(dòng)，是區(qū)委為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保全區(qū)加快發(fā)展任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要舉措，事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。對(duì)此，各級(jí)各部門各單位一定要高度重視，密切配合，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位、工作措施到位，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。一要健全機(jī)構(gòu)，精心組織。這次集中教育整頓活動(dòng)，在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)里成立集中教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，宮智同志任組長(zhǎng)，賈有余、李宗成、徐志娟、韓幸福同志任副組長(zhǎng)，區(qū)直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，韓幸福同志兼任辦公室主任。各級(jí)各部門各單位要把開展好教育整頓活動(dòng)擺到重要議事日程，立即成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，制定詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案，認(rèn)真抓好落實(shí)。要堅(jiān)持上下結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志既是活動(dòng)的組織者，又是活動(dòng)教育的重點(diǎn)對(duì)象，在活動(dòng)中要率先垂范，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于自我剖析，帶頭自查自糾，為干部職工做出表率。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持從自身做起，結(jié)合開展這次活動(dòng)，廣泛征求基層和群眾的意見，認(rèn)真反思整改個(gè)人存在的問題，實(shí)現(xiàn)思想、工作、作風(fēng)的新飛躍。同時(shí)，要深入到所分工聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和系統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)檢查，與所聯(lián)系單位一起制定方案、一起組織學(xué)習(xí)、一起查擺問題、一起督促搞好整改，力促活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目的。區(qū)教育整頓活動(dòng)辦公室要跟上對(duì)面上工作的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正，對(duì)學(xué)習(xí)走過場(chǎng)、不認(rèn)真對(duì)待的，該通報(bào)的通報(bào)，該批評(píng)的批評(píng)，確?；顒?dòng)開展的扎實(shí)深入。

二要廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)。各級(jí)各部門各單位要把這次教育整頓活動(dòng)作為當(dāng)前工作的一件大事，深入搞好宣傳發(fā)動(dòng)。全區(qū)集中動(dòng)員大會(huì)之后，各級(jí)各部門各單位都要立即召開動(dòng)員大會(huì)，使每一名干部職工都切實(shí)明確開展這次教育整頓活動(dòng)的意義、內(nèi)容、重點(diǎn)和方法步驟，從而做到身體力行，自覺參與，形成一種人人愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講秩序、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。區(qū)教育整頓活動(dòng)辦公室要通過多種形式，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的宣傳報(bào)道，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，促進(jìn)面上活動(dòng)的平衡開展。

三要講求方法，注重實(shí)效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，街道與街道之間，部門與部門之間，單位與單位之間，工作情況各不相同，需要解決的問題也不一樣。各級(jí)各部門各單位要結(jié)合自身工作特點(diǎn)，因部門、單位而宜，因人而宜，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)突出問題，確定工作重點(diǎn)，切忌一個(gè)單子吃藥，工作平推平擁。要注重抓點(diǎn)帶面，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的一些好經(jīng)驗(yàn)、好典型、好做法，及時(shí)采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式進(jìn)行推廣，通過典型引導(dǎo)推進(jìn)工作。要嚴(yán)格掌握政策，始終堅(jiān)持以思想教育、正面教育和自我教育為主的原則，不搞群眾運(yùn)動(dòng)，不搞人人過關(guān)，更不能借機(jī)整人。要堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，不管是誰、不管原先存在什么問題，只要改了就是好同志。對(duì)那些執(zhí)迷不悟、屢教不改的，就堅(jiān)決采取措施予以處理。

四要統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。當(dāng)前，各項(xiàng)工作頭緒很多，任務(wù)很重。各級(jí)各部門各單位要正確處理教育整頓與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，做好結(jié)合文章，力求做到合理安排，統(tǒng)盤考慮，切實(shí)把通過教育整頓活動(dòng)激發(fā)出來的積極性，及時(shí)引導(dǎo)到當(dāng)前各項(xiàng)工作中來，以活動(dòng)促進(jìn)工作，以各項(xiàng)工作的進(jìn)展來檢驗(yàn)活動(dòng)的成果，確保教育整頓活動(dòng)與各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。具體要搞好三個(gè)結(jié)合：一是與理清明年的工作思路相結(jié)合。明年(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)是實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的最后一年、關(guān)鍵一年，加快發(fā)展的任務(wù)非常艱巨。各級(jí)各部門各單位要抓住開展這次集中教育整頓的良好契機(jī)，對(duì)今年以來的工作進(jìn)行認(rèn)真分析和回顧總結(jié)，打好明年的工作譜氣，進(jìn)一步理清明年的工作思路，工作重點(diǎn)和工作措施，層層分解落實(shí)責(zé)任，爭(zhēng)取明年工作的主動(dòng)權(quán)，為各項(xiàng)工作開好頭、起好步奠定良好基礎(chǔ)。二是與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。要全力沖刺12月份，進(jìn)一步加快招商引資工作步伐，精心組織好工業(yè)生產(chǎn)，著力加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的服務(wù)扶持，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)“三化”進(jìn)程，大力發(fā)展商貿(mào)旅游，切實(shí)加強(qiáng)城市建設(shè)管理，努力保證財(cái)政收支平衡，確保完成或超額完成全年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。三是與創(chuàng)一流業(yè)績(jī)相結(jié)合。各級(jí)各部門各單位和廣大干部職工要緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”的總目標(biāo)，部門創(chuàng)一流服務(wù)，個(gè)人干一流工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之間比位次，部門單位之間比服務(wù)，個(gè)人之間比貢獻(xiàn)，比著干、賽著上，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

同志們，開展這次集中教育整頓活動(dòng)，事關(guān)全區(qū)當(dāng)前和今后發(fā)展的大局。區(qū)委要求，各級(jí)各部門各單位、廣大干部職工都要積極投身到這一活動(dòng)中來，齊心協(xié)力把思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓好，把加快發(fā)展的任務(wù)和措施落實(shí)好，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好地發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM

第四篇：在市級(jí)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

這次機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，是一次分析形勢(shì)、統(tǒng)一思想的大會(huì)，也是一次查找不足、整頓作風(fēng)的大會(huì)，更是一次明確方向、塑樹形象的大會(huì)。前一階段，市里專門組織十七個(gè)調(diào)查組，分赴全市各鎮(zhèn)和部門，深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，掌握了大量第一手資料，為開好這次會(huì)議做了充分的準(zhǔn)備。下面，根據(jù)我市實(shí)際、結(jié)合調(diào)查情況，我講兩個(gè)問題。第一個(gè)問題，對(duì)照“兩個(gè)

務(wù)必”要求，正視現(xiàn)狀，清醒認(rèn)識(shí)

黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)，歷來是黨的建設(shè)的重大問題。好的作風(fēng)培養(yǎng)無窮的創(chuàng)造力，好的作風(fēng)形成巨大的凝聚力，好的作風(fēng)產(chǎn)生無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力。胡錦濤總書記十分重視作風(fēng)建設(shè)，在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)號(hào)召全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記毛澤東同志倡導(dǎo)的“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，為不斷開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面努力奮斗。我們要認(rèn)真對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，冷靜分析機(jī)關(guān)工作現(xiàn)狀，深刻剖析存在問題，克服自滿懈怠情緒，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)更大更快的轉(zhuǎn)變，為優(yōu)化投資環(huán)境、提升城市形象作好表率、作出貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，辯證地看待機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，主要有以下六個(gè)特點(diǎn)：

一、發(fā)展意識(shí)不斷強(qiáng)化，但因循守舊、按部就班現(xiàn)象仍有發(fā)生。

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市廣大機(jī)關(guān)干部著眼發(fā)展大局，緊貼經(jīng)濟(jì)中心，發(fā)揮職能作用，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。去年，我市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值365億元，人均5100美元；財(cái)政收入43億元，位居全省第二；年末金融機(jī)構(gòu)本外幣存款余額335億元，其中居民儲(chǔ)蓄存款余額180億元，人均超2萬元。在中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指數(shù)100強(qiáng)縣（市）中名列第3位。這些成績(jī)的取得，全市人民作出了很大努力，市級(jí)機(jī)關(guān)也功不可沒?？梢哉f，市級(jí)機(jī)關(guān)的服務(wù)，贏得了群眾的好評(píng)。這次通過對(duì)121個(gè)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行填表評(píng)議，滿意率在80以上的有30個(gè)，占25；滿意率在65以上的有22個(gè)，占18；其余的有69個(gè)，占57。這些評(píng)議結(jié)果一定程度上反映了民意，值得引起大家重視。會(huì)議以后，機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察中心要將有關(guān)情況書面下發(fā)到機(jī)關(guān)部門，并督促抓好整改。

從調(diào)查反映的情況看，當(dāng)前機(jī)關(guān)隊(duì)伍的思想觀念和工作方式方面，主要存在三個(gè)突出問題：一是墨守成規(guī)，拖拉疲沓。一些部門辦事拖拉，手續(xù)繁瑣，節(jié)奏不快，效率不高。有的辦理IC卡需要2個(gè)月，辦理簽證跑了9次才辦成，辦理用地許可證需要3個(gè)月。如果遇到手續(xù)不規(guī)范或不完全符合規(guī)定，要么一口回絕說不行，要么讓基層疲于奔命來回跑，群眾對(duì)此非常反感。為了規(guī)范建筑工程管理，我們專門成立了工程建設(shè)招投標(biāo)中心，但實(shí)際運(yùn)作并不如意，死扣條文、照搬照套的現(xiàn)象比較突出，辦事效率沒有因此得到提高。從工程發(fā)標(biāo)到開標(biāo)要20天時(shí)間，評(píng)標(biāo)預(yù)決算的依據(jù)與實(shí)際差距很大，評(píng)標(biāo)專家名單的抽取也未公開操作，企業(yè)的反響很大。應(yīng)該說，國(guó)家的政策要認(rèn)真執(zhí)行，但也要結(jié)合地方實(shí)際靈活實(shí)施。國(guó)家規(guī)定的20天時(shí)間是對(duì)全國(guó)而言的，并且主要針對(duì)大項(xiàng)目、復(fù)雜項(xiàng)目，而我市大多為中小項(xiàng)目，況且絕大多數(shù)中小投資者都是個(gè)人行為；預(yù)決算的定額標(biāo)準(zhǔn)雖然也是國(guó)家制定的，但都是好幾年以前定的，已經(jīng)不能完全適應(yīng)發(fā)展的需要。如果我們還是堅(jiān)持以老辦法去處理新問題，用共性標(biāo)準(zhǔn)去處理個(gè)性案例，看似依法辦事，實(shí)是不辦實(shí)事；看似堅(jiān)持原則，實(shí)是因循守舊；看似服務(wù)發(fā)展，實(shí)是喪失機(jī)遇；看似對(duì)上負(fù)責(zé)，實(shí)是推卸責(zé)任。為了方便基層，我們成立了行政審批中心，但審批事項(xiàng)清理、部門授權(quán)、窗口與部門的銜接都沒有完全到位，有些項(xiàng)目審批環(huán)節(jié)過多、時(shí)間過長(zhǎng)等問題仍沒有完全解決；為了規(guī)范集中采購(gòu)行為，我們專門成立了政府采購(gòu)中心，但在具體操作中手續(xù)繁、時(shí)間長(zhǎng)、售后服務(wù)差等問題還有發(fā)生。二是安于現(xiàn)狀，無所作為。在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的情況下，少數(shù)部門取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，但也由此滋生了自滿情緒。一些同志滿足于吃老本、守?cái)傋?，?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取意識(shí)有所退化。個(gè)別單位的干部有船到碼頭車到站的思想，政治抱負(fù)淡化，熱情干勁降低，工作求穩(wěn)怕險(xiǎn)，只求過得去，不求過得硬。少數(shù)部門在問題和困難面前缺乏銳氣和韌性，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的歷史遺留問題拖延觀望、消極等待，特別是對(duì)一些大的經(jīng)濟(jì)糾紛、債務(wù)包袱，一籌莫展，束手無策，反被困難牽著走。這些現(xiàn)象的存在，歸根到底與干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)有關(guān)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不進(jìn)則退，你一味守?cái)傋?，工作就?huì)停滯不前，事業(yè)就會(huì)倒退；你只求“過得去”，人民的利益跟著受損害，群眾就會(huì)跟你“過不去”，組織就會(huì)跟你“過不去”。三是目光短淺，缺乏遠(yuǎn)見。有些部門政策多變，讓基層無所適從。如我市的城建規(guī)劃相對(duì)滯后，有的還一變?cè)僮儯瑢?dǎo)致有些工程重復(fù)投資、反復(fù)拆遷，造成了很大浪費(fèi)。還有個(gè)別部門，事前要求不明確，事后再定標(biāo)準(zhǔn)查處，許多企業(yè)原有設(shè)施只能拆除重建，增加了負(fù)擔(dān)，企業(yè)叫苦不迭，政府形象受損。這說明，我們的一些單位，對(duì)全市發(fā)展態(tài)勢(shì)把握還不準(zhǔn)，對(duì)新情況、新問題還缺乏超前思維，就事論事

第五篇：在市級(jí)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

這次機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，是一次分析形勢(shì)、統(tǒng)一思想的大會(huì)，也是一次查找不足、整頓作風(fēng)的大會(huì)，更是一次明確方向、塑樹形象的大會(huì)。前一階段，市里專門組織十七個(gè)調(diào)查組，分赴全市各鎮(zhèn)和部門，深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，掌握了大量第一手資料，為開好這次會(huì)議做了充分的準(zhǔn)備。下面，根據(jù)我市實(shí)際、結(jié)合調(diào)查情況，我講兩個(gè)問題。

第一個(gè)問題，對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”要求，正視現(xiàn)狀，清醒認(rèn)識(shí)

黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)，歷來是黨的建設(shè)的重大問題。好的作風(fēng)培養(yǎng)無窮的創(chuàng)造力，好的作風(fēng)形成巨大的凝聚力，好的作風(fēng)產(chǎn)生無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力。胡錦濤總書記十分重視作風(fēng)建設(shè)，在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)號(hào)召全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記毛澤東同志倡導(dǎo)的“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，為不斷開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面努力奮斗。我們要認(rèn)真對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，冷靜分析機(jī)關(guān)工作現(xiàn)狀，深刻剖析存在問題，克服自滿懈怠情緒，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)更大更快的轉(zhuǎn)變，為優(yōu)化投資環(huán)境、提升城市形象作好表率、作出貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，辯證地看待機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，主要有以下六個(gè)特點(diǎn)：

一、發(fā)展意識(shí)不斷強(qiáng)化，但因循守舊、按部就班現(xiàn)象仍有發(fā)生。

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市廣大機(jī)關(guān)干部著眼發(fā)展大局，緊貼經(jīng)濟(jì)中心，發(fā)揮職能作用，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。去年，我市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值365億元，人均5100美元；財(cái)政收入43億元，位居全省第二；年末金融機(jī)構(gòu)本外幣存款余額335億元，其中居民儲(chǔ)蓄存款余額180億元，人均超2萬元。在中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指數(shù)100強(qiáng)縣（市）中名列第3位。這些成績(jī)的取得，全市人民作出了很大努力，市級(jí)機(jī)關(guān)也功不可沒?？梢哉f，市級(jí)機(jī)關(guān)的服務(wù)，贏得了群眾的好評(píng)。這次通過對(duì)121個(gè)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行填表評(píng)議，滿意率在80%以上的有30個(gè)，占25%；滿意率在65%以上的有22個(gè)，占18%；其余的有69個(gè)，占57%。這些評(píng)議結(jié)果一定程度上反映了～，值得引起大家重視。會(huì)議以后，機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察中心要將有關(guān)情況書面下發(fā)到機(jī)關(guān)部門，并督促抓好整改。

從調(diào)查反映的情況看，當(dāng)前機(jī)關(guān)隊(duì)伍的思想觀念和工作方式方面，主要存在三個(gè)突出問題：一是墨守成規(guī)，拖拉疲沓。一些部門辦事拖拉，手續(xù)繁瑣，節(jié)奏不快，效率不高。有的辦理IC卡需要2個(gè)月，辦理簽證跑了9次才辦成，辦理用地許可證需要3個(gè)月。如果遇到手續(xù)不規(guī)范或不完全符合規(guī)定，要么一口回絕說不行，要么讓基層疲于奔命來回跑，群眾對(duì)此非常反感。為了規(guī)范建筑工程管理，我們專門成立了工程建設(shè)招投標(biāo)中心，但實(shí)際運(yùn)作并不如意，死扣條文、照搬照套的現(xiàn)象比較突出，辦事效率沒有因此得到提高。從工程發(fā)標(biāo)到開標(biāo)要20天時(shí)間，評(píng)標(biāo)預(yù)決算的依據(jù)與實(shí)際差距很大，評(píng)標(biāo)專家名單的抽取也未公開操作，企業(yè)的反響很大。應(yīng)該說，國(guó)家的政策要認(rèn)真執(zhí)行，但也要結(jié)合地方實(shí)際靈活實(shí)施。國(guó)家規(guī)定的20天時(shí)間是對(duì)全國(guó)而言的，并且主要針對(duì)大項(xiàng)目、復(fù)雜項(xiàng)目，而我市大多為中小項(xiàng)目，況且絕大多數(shù)中小投資者都是個(gè)人行為；預(yù)決算的定額標(biāo)準(zhǔn)雖然也是國(guó)家制定的，但都是好幾年以前定的，已經(jīng)不能完全適應(yīng)發(fā)展的需要。如果我們還是堅(jiān)持以老辦法去處理新問題，用共性標(biāo)準(zhǔn)去處理個(gè)性案例，看似依法辦事，實(shí)是不辦實(shí)事；看似堅(jiān)持原則，實(shí)是因循守舊；看似服務(wù)發(fā)展，實(shí)是喪失機(jī)遇；看似對(duì)上負(fù)責(zé)，實(shí)是推卸責(zé)任。為了方便基層，我們成立了行政審批中心，但審批事項(xiàng)清理、部門授權(quán)、窗口與部門的銜接都沒有完全到位，有些項(xiàng)目審批環(huán)節(jié)過多、時(shí)間過長(zhǎng)等問題仍沒有完全解決；為了規(guī)范集中采購(gòu)行為，我們專門成立了政府采購(gòu)中心，但在具體操作中手續(xù)繁、時(shí)間長(zhǎng)、售后服務(wù)差等問題還有發(fā)生。二是安于現(xiàn)狀，無所作為。在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的情況下，少數(shù)部門取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，但也由此滋生了自滿情緒。一些同志滿足于吃老本、守?cái)傋?，?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取意識(shí)有所退化。個(gè)別單位的干部有船到碼頭車到站的思想，政治抱負(fù)淡化，熱情干勁降低，工作求穩(wěn)怕險(xiǎn)，只求過得去，不求過得硬。少數(shù)部門在問題和困難面前缺乏銳氣和韌性，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的歷史遺留問題拖延觀望、消極等待，特別是對(duì)一些大的經(jīng)濟(jì)糾紛、債務(wù)包袱，一籌莫展，束手無策，反被困難牽著走。這些現(xiàn)象的存在，歸根到底與干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)有關(guān)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不進(jìn)則退，你一味守?cái)傋樱ぷ骶蜁?huì)停滯不前，事業(yè)就會(huì)倒退；你只求“過得去”，人民的利益跟著受損害，群眾就會(huì)跟你“過不去”，組織就會(huì)跟你“過不去”。三是目光短淺，缺乏遠(yuǎn)見。有些部門政策多變，讓基層無所適從。如我市的城建規(guī)劃相對(duì)滯后，有的還一變?cè)僮?，?dǎo)致有些工程重復(fù)投資、反復(fù)拆遷，造成了很大浪費(fèi)。還有個(gè)別部門，事前要求不明確，事后再定標(biāo)準(zhǔn)查處，許多企業(yè)原有設(shè)施只能拆除重建，增加了負(fù)擔(dān)，企業(yè)叫苦不迭，政府形象受損。這說明，我們的一些單位，對(duì)全市發(fā)展態(tài)勢(shì)把握還不準(zhǔn)，對(duì)新情況、新問題還缺乏超前思維，就事論事多，戰(zhàn)略思考較少，跟不上基層的創(chuàng)新意識(shí)和快速的發(fā)展步伐。按部就班多，系統(tǒng)思考較少。這樣的狀態(tài)，怎么能指導(dǎo)好基層群眾，怎么能服務(wù)好經(jīng)濟(jì)大局？

二、職能服務(wù)不斷強(qiáng)化，但本位主義、部門至上現(xiàn)象仍有發(fā)生。

近年來，全市絕大多數(shù)機(jī)關(guān)和干部都能站在全市高度，識(shí)大體、顧大局，心往一處想，勁往一處使，立足部門實(shí)際，解決難點(diǎn)問題，著力營(yíng)造濃烈的發(fā)展氛圍。有的積極對(duì)上多爭(zhēng)取，在批項(xiàng)目、融資金等方面做了大量工作；有的努力為基層排憂解難，千方百計(jì)辦實(shí)事、辦好事；有的把基層的事當(dāng)成自己的事，盡心盡力服務(wù)好。但也有些部門，以部門利益和小團(tuán)體利益為重，本位主義占了上風(fēng)，使全局利益和群眾利益受到了損害。一是自行其是，我行我素。有的部門在處理?xiàng)l線與塊塊的關(guān)系上，強(qiáng)調(diào)條線多，服從塊塊少，甚至游離于中心工作之外。有的部門只強(qiáng)調(diào)自己工作的重要性、職能的特殊性，把部門工作凌駕于中心工作之上。如在全市上下奮力創(chuàng)建園林城市的時(shí)候，一些單位在有關(guān)路段綠化帶或片林施工時(shí)，為了自

己方便，不辦手續(xù)或先施工后補(bǔ)手續(xù)，擅自占用公共綠地，砍伐樹木，給創(chuàng)建帶來了負(fù)面影響。如市區(qū)園林路75株香樟被截桿，破壞了整條路的景觀效果，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響。還有些單位及部門，只考慮自己利益，以我為中心，什么市里的大局，什么市里的決策，什么市里的形象，全然不管，我行我素，甚至各行其是唱反調(diào)。二是行業(yè)壟斷，缺乏競(jìng)爭(zhēng)。全市一些中介機(jī)構(gòu)利用部門權(quán)力搞獨(dú)家經(jīng)營(yíng)，外面的中介進(jìn)不來，自己又來不及做，造成收費(fèi)高、效率低，基層普遍對(duì)此意見很大。據(jù)調(diào)查，目前我市建筑設(shè)計(jì)、土地評(píng)估、地質(zhì)測(cè)量、房屋測(cè)繪、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)等行業(yè)都存在著壟斷現(xiàn)象。三是利益驅(qū)動(dòng)，患得患失。據(jù)一些業(yè)主反映，企業(yè)要上變壓器，必須使用供電部門采購(gòu)的產(chǎn)品；個(gè)別部門近年來服務(wù)工作有了很大改進(jìn)，但收費(fèi)罰款也水漲船高，有的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)甚至翻了一番。據(jù)許多駕駛員反映，少數(shù)部門在駕駛證年檢時(shí)搭車收費(fèi)，都要求加入一些協(xié)會(huì)，并每年繳納會(huì)費(fèi)。這些做法是要不得的。我們的權(quán)力是人民給的，理應(yīng)為人民群眾謀利益，在為基層服務(wù)時(shí)，絕不能論條件、講價(jià)錢。

三、群眾觀念不斷強(qiáng)化，但作風(fēng)飄涪脫離實(shí)際現(xiàn)象仍有發(fā)生。

近年來，市級(jí)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，不斷強(qiáng)化服務(wù)群眾的觀念，真心誠(chéng)意為群眾謀利益。經(jīng)過機(jī)關(guān)和基層的共同努力，實(shí)事工程和社會(huì)事業(yè)建設(shè)步伐加快，居民生產(chǎn)生活環(huán)境日趨優(yōu)化；有關(guān)部門精心組織實(shí)施“6個(gè)500萬元以上”富民幫困工程，積極為基層和群眾提供信息、培訓(xùn)技術(shù)，落實(shí)掛鉤幫扶措施，促進(jìn)了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定，進(jìn)一步樹立了機(jī)關(guān)在人民群眾中的良好形象。然而，還有少數(shù)部門群眾觀念還不強(qiáng)，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)得還很不夠。一是工作不切實(shí)際，搞形式主義。一些部門檢查考核多，達(dá)標(biāo)評(píng)比多，目標(biāo)責(zé)任多，臺(tái)帳報(bào)表多，基層根本來不及完成，有的只好粗略估估搞應(yīng)付；少數(shù)部門和干部存有做虛功、圖虛名現(xiàn)象，追求表面上的轟轟烈烈，不肯沉下身子扎扎實(shí)實(shí)辦事，在群眾中造成了不良的影響；有的職能部門工作方法過于流程化，工作視野有局限性，基層和群眾意見聽取不夠，難以了解真實(shí)情況。二是工作作風(fēng)飄浮，深入實(shí)際少。有的部門領(lǐng)導(dǎo)忙于事務(wù)，習(xí)慣于程序化的審批工作，下基層不多，不能及時(shí)掌握工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，更無法提出切實(shí)可行的解決辦法。有的部門下基層接觸干部多、接觸群眾少，到辦公室多、進(jìn)村入戶少，好話聽得多、意見聽得少，因而對(duì)問題的研究不深不透。有的部門出臺(tái)的一些政策性規(guī)定，表面看起來很好，講得頭頭是道，但與基層的實(shí)際情況不相符，實(shí)際操作性不強(qiáng)；有一些部門對(duì)一個(gè)問題先后出臺(tái)了兩個(gè)文件，但所定政策前后不一致，基層在執(zhí)行中無所適從。三是群眾觀念淡薄，只唯上不顧下。少數(shù)部門對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題推三阻四，群眾萬般無奈，只能上訪找市領(lǐng)導(dǎo)。如有個(gè)單位不能設(shè)身處地為群眾著想，工作方法簡(jiǎn)單，動(dòng)輒采取極端措施，近年來經(jīng)常引發(fā)群眾上訪，還有極少數(shù)干部不能堅(jiān)持實(shí)事求是，只報(bào)喜不報(bào)憂，不是以對(duì)群眾極端負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，影響了黨和干部在群眾中的形象。

四、協(xié)調(diào)配合不斷強(qiáng)化，但推諉扯皮、不敢碰硬現(xiàn)象仍有發(fā)生。

在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，市級(jí)機(jī)關(guān)各部門積極探索部門工作與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的最佳結(jié)合點(diǎn)，敢挑重?fù)?dān)，敢攻難關(guān)，敢負(fù)責(zé)任，形成了較強(qiáng)的工作合力。特別是許多垂直條線部門和涉外單位不斷更新觀念，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任，努力適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的新要求，得到了基層群眾的好評(píng)。但也有一些部門服務(wù)意識(shí)不那么濃，全局觀念不那么強(qiáng)：一是遇事推諉、被動(dòng)應(yīng)付。一些管理部門對(duì)居民小區(qū)因開辦飯店而引發(fā)的油煙、噪音、衛(wèi)生等問題，相互踢皮球，群眾投訴無門，引發(fā)了多起群眾來訪。還有一些部門，工作中通氣少，協(xié)調(diào)不夠，使原本簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化，人為增加了處理難度。如在一起職工工傷的認(rèn)定問題上，一個(gè)部門認(rèn)定，一個(gè)部門撤消，直到法院打官司，多次反復(fù)，群眾十分反感；還有在市區(qū)拆遷安置工作中，一些部門沒有很好地溝通協(xié)商，致使矛盾越來越多，造成工作被動(dòng)。在市區(qū)二環(huán)路范圍內(nèi)的征地工作中，少數(shù)部門本位主義嚴(yán)重，影響全市建設(shè)和發(fā)展大局。還有的部門對(duì)市里確定的工作，由其他單位牽頭的就不當(dāng)一回事，不予積極配合。二是管理脫節(jié)，形成盲區(qū)。一些部門對(duì)職能工作缺少深入研究，造成管理上的空檔。如城市規(guī)劃、建設(shè)和管理脫節(jié)，再加上管理措施跟不上，造成大環(huán)境衛(wèi)生滑坡，一些問題長(zhǎng)期得不到解決。網(wǎng)吧、游戲房管理也不到位，有證的、無證的魚龍混雜，對(duì)青少年健康成長(zhǎng)構(gòu)成了威脅。還有一些基層站所劃歸條線管理后，條線與鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少溝通，導(dǎo)致一些條線下屬單位違法違紀(jì)現(xiàn)象頻發(fā)，令人十分痛心。三是工作軟弱，措施不力。少數(shù)部門班子成員存有這樣那樣的問題，為時(shí)已久，但主要負(fù)責(zé)人瞻前顧后，就是不敢出手，致使部門工作受到了影響。上述種種不良現(xiàn)象，于工作不利，對(duì)發(fā)展有害，是決不能容許的。

五、依法行政不斷強(qiáng)化，但簡(jiǎn)單粗暴、以罰代管現(xiàn)象仍有發(fā)生。

市級(jí)機(jī)關(guān)積極適應(yīng)我國(guó)加入世貿(mào)組織后的新形勢(shì)，主動(dòng)與國(guó)際慣例接軌，認(rèn)真實(shí)施行政審批制度改革，修訂充實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，不斷加大依法行政力度，有力維護(hù)了我市的發(fā)展秩序。但在行政工作中，少數(shù)部門也存在一些問題。一是方式簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴。一些機(jī)關(guān)干部在行政執(zhí)法時(shí)，不是動(dòng)之以情，曉之以理，而是吆五喝六，蠻橫粗暴。如有個(gè)部門的管理人員竟然對(duì)執(zhí)法相對(duì)人推推搡搡，甚至大打出手，在社會(huì)上造成了極其惡劣的影響。二是以罰代管，以罰代教。有些部門的同志，不是把行政管理的重點(diǎn)放在教育、引導(dǎo)和服務(wù)上，而是把罰款作為主要手段，事前不介入，事中不指導(dǎo)，事后亂罰款，企業(yè)難以接受，我們也絕不允許。三是收費(fèi)過高，彈性過大。一些部門行政處罰的自由度比較大，處罰額度掌握在執(zhí)法人員手中，找路子、拉關(guān)系的處罰相對(duì)較輕，在一定程度上助長(zhǎng)了不正之風(fēng)。還有少數(shù)部門收費(fèi)不合理，企業(yè)有想法，外商有意見，影響了全市招商引資環(huán)境，也影響了我市的形象和聲譽(yù)，必須切實(shí)加以解決。

六、隊(duì)

先，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際一流，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。二要把解放思想統(tǒng)一到率先發(fā)展的目標(biāo)上來。發(fā)展才是硬道理，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展需要率先解放思想?，F(xiàn)在，我們思考一個(gè)地方、一個(gè)部門的發(fā)展，決不能把眼光局限于本地、本單位，必須在更高的平臺(tái)上審視自己，在更廣的空間中尋找定位，在更強(qiáng)的對(duì)手中競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)位，做到跳出張家港，發(fā)展張家港。我們的每一個(gè)單位、我們的每一個(gè)部門，都應(yīng)該著眼率先發(fā)展的大局，認(rèn)真反思自己，在工作思路上是不是還有“守成”的思想？在事業(yè)發(fā)展上是不是還有“守等”的意識(shí)？在服務(wù)大局上是不是還有“守舊”的觀念？在全市率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的大業(yè)中，我們應(yīng)該發(fā)揮什么作用？應(yīng)該怎么發(fā)揮作用？還有哪些差距？應(yīng)該如何改進(jìn)？從而在全體機(jī)關(guān)干部中，真正做到樹率先之志,激率先之情,謀率先之策,創(chuàng)率先之業(yè)。三要把解放思想統(tǒng)一到“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)上來。解放思想不能無的放矢，而要從實(shí)踐出發(fā)，與實(shí)踐結(jié)合，為實(shí)踐服務(wù)。其中最重要的標(biāo)準(zhǔn)，就是要跳出部門狹隘的圈子，圍繞全市大局，看是否有利于張家港的整體發(fā)展，看是否有利于張家港綜合實(shí)力的增強(qiáng)，看是否有利于張家港人民生活水平的提高。這是我們判斷是非得失、好壞優(yōu)劣的主要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，在前進(jìn)的道路上還有不少難題困擾著我們，如發(fā)展空間的拓展、工業(yè)后勁的增強(qiáng)、城市化進(jìn)程的推進(jìn)、政府職能的轉(zhuǎn)變、弱勢(shì)群體的幫扶、文明創(chuàng)建的深化、市民素質(zhì)的提高等等，都要求我們按照“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，大力汲取國(guó)際先進(jìn)理念，汲取發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾的集體智慧，打破條條框框，大膽探索實(shí)踐，想在人先，干在人前，超前運(yùn)作，獲得先機(jī)。我們?cè)u(píng)價(jià)一項(xiàng)工作，評(píng)價(jià)一個(gè)觀念，不能以簡(jiǎn)單的對(duì)錯(cuò)來衡量。特別是在發(fā)展上，只要是真心為事業(yè)，為大局，為群眾，成功了固然可喜；失敗了，是前進(jìn)中的曲折，為后來者提供了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也是一種貢獻(xiàn)。我們?cè)试S犯錯(cuò)誤，允許有失敗，但決不允許不改革，決不允許停步不前。四要把解放思想統(tǒng)一到敢做敢為的實(shí)踐上來。要敢走新路，跳出自己，超越自我，不斷探索適合實(shí)際的發(fā)展新路子。要敢出實(shí)招，拿出勇氣抓落實(shí)。要敢于碰硬，敢負(fù)責(zé)任。要敢解難題，迎難而上，克難而進(jìn)，為民解憂，為民分愁。要敢謀大事，咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休。要敢于競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中加快發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)中奮勇超越，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

二、在轉(zhuǎn)變職能中不斷創(chuàng)新，敢于開拓，敢于改革。

區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)，很大程度上取決于黨政機(jī)關(guān)服務(wù)水準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，提高服務(wù)水平，已經(jīng)成為我市實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”不可或缺的“非物質(zhì)”因素。上層建筑必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，作為機(jī)關(guān)來說，決不能拖經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后腿。因此機(jī)關(guān)各部門要放膽開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到為加快率先發(fā)展?fàn)I造一流軟環(huán)境上來。一要大力推進(jìn)觀念創(chuàng)新。面對(duì)前進(jìn)中產(chǎn)生的諸多新情況、新問題，機(jī)關(guān)各部門和全體機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步把思想觀念從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的殘留中“突圍”出來，自覺地向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，與國(guó)際慣例接軌，與基層和群眾的意愿并軌。省委李源潮書記最近指出：有些政策上面可以先調(diào)整好，但很多政策都是下面先調(diào)整。什么事情都等著上頭就晚了，地方要吃大虧，老百姓要吃大虧。市委、市政府的態(tài)度十分鮮明，我們將以發(fā)展為重，全力引導(dǎo)、支持大家創(chuàng)新。希望同志們突破思想瓶頸，變封閉型思維為開放型思維，變單向型思維為系統(tǒng)型思維，變教條型思維為求實(shí)型思維，突出對(duì)制約深化改革、加快發(fā)展的一些重大問題的戰(zhàn)略思考和實(shí)踐探索，最終要把觀念創(chuàng)新的落腳點(diǎn)放到不斷增強(qiáng)親民、親商意識(shí)上，從心底里把人民群眾當(dāng)作衣食父母，把中外客商當(dāng)作兄弟親友，把老百姓的事作為娘老子的事來辦，把投資者的事作為自己的事來辦，真正做到干部圍繞群眾轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)圍繞基層轉(zhuǎn)，一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)。二要大力推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)服務(wù)職能，必須把健全和完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制作為治本之策。要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，積極探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)干部報(bào)酬分配等機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。要加快生產(chǎn)型事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制步伐，不斷深化行政審批服務(wù)制度改革，進(jìn)一步減少審批項(xiàng)目，簡(jiǎn)化審批程序，加大聯(lián)辦力度，完善集中審批功能，全面推行代理報(bào)批制，確保各項(xiàng)改革措施落到實(shí)處。要進(jìn)一步建立、健全各類中介組織，完善外地中介機(jī)構(gòu)進(jìn)入本市區(qū)域開展業(yè)務(wù)工作的有關(guān)政策性規(guī)定，徹底打破行業(yè)壟斷，全面開展有序競(jìng)爭(zhēng)。三要大力推進(jìn)手段創(chuàng)新。要從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)手段創(chuàng)新的重要性?！胺堑洹睘槭裁礇]有降低外商投資張家港的熱情，其中一個(gè)重要的原因就是市鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)、市級(jí)以上各開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)及各企業(yè)及時(shí)啟動(dòng)了電子商務(wù)，信息往來、業(yè)務(wù)洽談、感情聯(lián)絡(luò)、工作交流通過各種現(xiàn)代化通訊手段如傳真、電子郵件、視頻系統(tǒng)等方式實(shí)現(xiàn)了“空中接軌”。由此可見，手段創(chuàng)新意義非同小可，信息化不可等閑視之。機(jī)關(guān)各部門要帶頭把信息化作為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的加速器，大力支持、切實(shí)加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進(jìn)電子政務(wù)和政務(wù)信息平臺(tái)建設(shè)，抓緊機(jī)關(guān)信息處理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公文網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定，加快實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。

三、在改進(jìn)作風(fēng)中提高效能，優(yōu)化服務(wù)，優(yōu)化形象。

我市要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，各級(jí)機(jī)關(guān)必須以提高效能，優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。一要大興腳踏實(shí)地、調(diào)查研究之風(fēng)。調(diào)查研究是機(jī)關(guān)工作的根本和機(jī)關(guān)干部的基本功。調(diào)查研究要腳踏實(shí)地，有點(diǎn)有面。我們提倡搞調(diào)研不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同、不作預(yù)先通知；要深入到基層一線特別是車間田頭和老百姓家里去。要帶著問題下去，每次都要結(jié)合部門工作職能，努力形成能夠指導(dǎo)面上工作的意見或建議。每個(gè)涉及群眾切身利益的決策出臺(tái)前，都要廣泛征求意見，尤其要摸清普通群眾的真實(shí)想法。要力求掌握第一手資料并敢于說真話，敢于反映存在問題。要堅(jiān)決克服蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花式的調(diào)研；堅(jiān)決克服眉毛胡子一把抓、無明確課題的調(diào)研；堅(jiān)決克服只調(diào)查不研究、只研究不解決實(shí)際問題的調(diào)研。要解決生在農(nóng)村，長(zhǎng)在農(nóng)村，現(xiàn)在不了解農(nóng)村的問題。要知道農(nóng)民在想什么，投資者希望機(jī)關(guān)做什么。二要大興真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行之風(fēng)。說了算、定了干，風(fēng)風(fēng)火火、果斷出手，今日事今日畢，歷來是張家港黨員干部的辦事風(fēng)格。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展任務(wù)很重，各項(xiàng)工作都馬虎拖沓不得。全體機(jī)關(guān)干部一定要牢記使命，切實(shí)增強(qiáng)工作主動(dòng)性，即使?fàn)奚恍﹤€(gè)人的休息時(shí)間，也要以火熱的心腸、真誠(chéng)的態(tài)度，搶字當(dāng)頭，決不拖延。市委、市政府的重大決策，任何部門和地方都要雷厲風(fēng)行執(zhí)行，不得拖延。特別要嚴(yán)格遵守首問負(fù)責(zé)、對(duì)外承諾等制度，實(shí)施全方位、全天候的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三要大興齊抓共管、團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。團(tuán)結(jié)就是力量，推諉扯皮是機(jī)關(guān)工作的大忌。再好的工作目標(biāo)、再好的發(fā)展機(jī)遇，也經(jīng)不起部門和崗位之間的你推我搡。今后因哪個(gè)部門推諉扯皮出了問題，市委、市政府就要拿那個(gè)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)是問；哪個(gè)科室、崗位敷衍塞責(zé)踢皮球出了問題，就要向那個(gè)科室的負(fù)責(zé)人或那個(gè)崗位的具體當(dāng)事人開刀。因?yàn)槟銓?duì)不起全市的發(fā)展大業(yè)，對(duì)不起全市的父老鄉(xiāng)親，對(duì)不起機(jī)關(guān)工作人員的神圣職責(zé)。四要大興依法辦事、文明執(zhí)法之風(fēng)。機(jī)關(guān)執(zhí)法人員能否依法辦事、文明執(zhí)法，不僅僅是簡(jiǎn)單的方式方法問題，更是法制觀念和執(zhí)法水平等綜合素質(zhì)問題，尤其是對(duì)人民群眾的感情問題。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中態(tài)度生硬、簡(jiǎn)單粗暴，即使你占盡了理，也贏不來老百姓的心。我們機(jī)關(guān)工作人員，既要認(rèn)真執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，全力維～律法規(guī)的嚴(yán)肅性，又要文明執(zhí)法、有情執(zhí)法，區(qū)別有意還是無意，是初犯還是屢犯，把執(zhí)法的過程當(dāng)作教育引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法的過程。司法機(jī)關(guān)要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，認(rèn)真處理好各類案件，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)要堅(jiān)持公正司法，保證執(zhí)法行為公平、公開、公正。

四、在勤政廉政中錘煉隊(duì)伍，提高標(biāo)準(zhǔn)，提高素質(zhì)。

機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)必須與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展的要求。過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期主要要求干部執(zhí)行政策，對(duì)上負(fù)責(zé)；在商品經(jīng)濟(jì)時(shí)期，主要要求干部熟悉經(jīng)營(yíng)，會(huì)抓經(jīng)濟(jì)；在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天，要求干部掌握規(guī)則，駕馭全局。每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要自覺對(duì)照這把標(biāo)尺，自我反盛自我錘煉、自我提高，爭(zhēng)做優(yōu)秀的人民公務(wù)員。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)我們的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都提出了新的要求。可以說，目前對(duì)機(jī)關(guān)干部的最大挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，機(jī)關(guān)干部最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī)，最大的恐慌是知識(shí)的恐慌。解決這個(gè)問題的根本出路首推學(xué)習(xí)，及時(shí)“充電”。每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、精神追求和立身之本，牢固確立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)為本的理念，做到自覺學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，使學(xué)習(xí)成為我們的第一需要，在機(jī)關(guān)內(nèi)部更好地形成勤于學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、樂于求知的風(fēng)氣和勇于探索的風(fēng)氣。要重視和加強(qiáng)部門業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、WTO規(guī)則、政策法規(guī)以及外語、計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)使每個(gè)機(jī)關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的內(nèi)行人、多面手和實(shí)干家。此外，還要虛心地向先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)、向外國(guó)客商學(xué)習(xí)；向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。二要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選拔任用素質(zhì)全面的年輕干部。客觀地評(píng)判我們現(xiàn)在的這支機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，盡管不失為一支整體素質(zhì)好、能打硬仗的好隊(duì)伍，但年齡、文化結(jié)構(gòu)還不盡合理，綜合素質(zhì)也參差不齊，特別是中層干部隊(duì)伍中年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)硬的復(fù)合型人才還比較少。要不斷深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革，進(jìn)一步暢通優(yōu)勝劣汰、能上能下的用人渠道。要進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)民主推薦、民主評(píng)議、～測(cè)評(píng)，加快推行考察預(yù)告、差額考察、任前公示、干部任職試用期等制度。市委組織部計(jì)劃在下半年面向全省公開選拔機(jī)關(guān)部門副局職領(lǐng)導(dǎo)干部，近期將在市直機(jī)關(guān)部門開展中層干部跨部門、跨系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗，以及組織優(yōu)秀青年干部赴國(guó)外和國(guó)內(nèi)大專院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這些工作部署，具有探索創(chuàng)新意義，要很好地謀劃組織并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要圍繞干部能上能下，進(jìn)一步健全自愿辭職、責(zé)令辭職和引咎辭職等制度，果斷調(diào)整平庸者，降免不稱職者。要按照德才兼?zhèn)湓瓌t，大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)和提拔重用政績(jī)顯著、上下公認(rèn)的優(yōu)秀人才，特別要不拘一格重用優(yōu)秀青年人才，切實(shí)加快機(jī)關(guān)干部年輕化步伐。三要完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)要靠理論武裝、教育引導(dǎo)，還要靠確實(shí)管用的規(guī)章制度約束。各級(jí)機(jī)關(guān)要對(duì)已建立起來的各項(xiàng)制度進(jìn)行一次認(rèn)真梳理，行之有效地堅(jiān)持下去，不很有效的修改完善，已經(jīng)過時(shí)或者屬于形式主義的那一套要徹底摒棄，并以建立新的管用的予以取代。對(duì)明顯違反黨紀(jì)國(guó)法和規(guī)章制度的單位、個(gè)人要嚴(yán)肅查處，決不姑息；對(duì)有諾不踐、有令不行、有禁不止的要一追到底，從嚴(yán)查處。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政勤政教育，使各級(jí)機(jī)關(guān)干部的思想道德防線筑得更牢，自覺做到常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。要牢固樹立長(zhǎng)期過緊日子的思想，堅(jiān)決杜絕講排嘗比闊氣、揮霍公款、奢侈浪費(fèi)等消極～現(xiàn)象，形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)黨政機(jī)關(guān)小汽車配備、新建和裝修辦公樓、公務(wù)活動(dòng)接待、公務(wù)出國(guó)（境）管理、無線電話購(gòu)置及話費(fèi)支付等，做到從嚴(yán)把握，嚴(yán)格要求；特別要堅(jiān)決剎住公款請(qǐng)吃、吃請(qǐng)之風(fēng)，有關(guān)部門要加強(qiáng)明察暗訪，嚴(yán)肅查處慷國(guó)家之慨，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)、敗壞機(jī)關(guān)形象的吃吃喝喝現(xiàn)象。我在這里明確，沒有接待任務(wù)一律不準(zhǔn)喝酒，下基層一律吃工作餐，決不允許以工作為名大吃大喝。對(duì)那些肩胛輕松松，面孔紅彤彤的機(jī)關(guān)干部，部門領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)訓(xùn)誡，拒不改正的要采取組織措施。要嚴(yán)禁臆造、傳播小道消息，嚴(yán)禁對(duì)同志惡意中傷，特別要堅(jiān)決保護(hù)改革先行者，決不允許對(duì)他們散布流言、制造謠言，進(jìn)行人身攻擊，一旦查實(shí)誰在那里混淆是非，煽風(fēng)點(diǎn)火，將堅(jiān)決予以嚴(yán)處。要在繼續(xù)抓好政府集中招標(biāo)采購(gòu)、完善建設(shè)工程招投標(biāo)中心、嚴(yán)格控制和管理預(yù)算外資金等工作的同時(shí)，針對(duì)部門單位的審批權(quán)、處罰權(quán)、收費(fèi)權(quán)、用～和熱點(diǎn)崗位，更多地從源頭上預(yù)防和治理～，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。要進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)干部誡勉談話、定期匯報(bào)、述職報(bào)告、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及日常管理制度，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部生活圈和社交圈的考察和監(jiān)督，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為要堅(jiān)決