第一篇：在全縣高質(zhì)量發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話材料

在全縣高質(zhì)量發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話材料

今天，召開全縣“3+4”高質(zhì)量發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，主要任務(wù)是，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實省市關(guān)于開展“3+4”高質(zhì)量發(fā)展活動的安排部署，進一步統(tǒng)一思想、創(chuàng)新措施、苦干實干，以實實在在的工作成效為加快建設(shè)新時代美麗×提供堅實保障。

省委、省政府下發(fā)“3+4”高質(zhì)量發(fā)展實施方案以來，×同志牽頭制定了全縣實施方案，×同志多次組織召開專題會議，對各專項小組工作方案進行了研究修改，相關(guān)工作做得非常扎實，如果按照方案一著不讓的抓下去，一定會有一個很好的成效。剛才，各專項推進小組牽頭單位分別匯報了本組相關(guān)工作進展情況;各專項推進小組組長也提了很好的意見。希望這次會議結(jié)束后，大家把意見和安排落實到具體行動當中，確?！?+4”高質(zhì)量發(fā)展工作落地見效。下面，就貫徹落實好這次會議精神，我再講幾點意見。

一、堅決提高政治站位，充分認識開展高質(zhì)量發(fā)展活動的重要意義

近年來，省委、省政府先后部署開展了“雙創(chuàng)雙服”“三深化三提升”等活動，有力地推動了全省各項事業(yè)發(fā)展，特別是服務(wù)效能得到了極大的提升。今年，省委充分總結(jié)兩次活動經(jīng)驗，結(jié)合全省工作實際，決定組織實施“3+4”高質(zhì)量發(fā)展活動。我們一定要切實提高政治站位，把扎實開展“3+4”高質(zhì)量發(fā)展活動作為增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的具體實踐，作為加快建設(shè)新時代美麗×的重要舉措，全力以赴抓緊抓實抓出成效。

一是提高認識，增強工作落實自覺。要深刻認識到此次開展“3+4”高質(zhì)量發(fā)展活動，是全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、順利完成“十三五”規(guī)劃任務(wù)的綜合載體，是踐行新發(fā)展理念、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，是堅持以人民為中心的發(fā)展思想、鞏固深化主題教育成果的重要舉措，更是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有效抓手，對于全縣抓重點、補短板、強弱項具有重要意義。我們必須把思想統(tǒng)一到省市委的決策部署上，以思想認識的不斷深化增強開展此項工作的行動自覺。

二是明確目標，推動工作快速開展。此次“3+4”高質(zhì)量發(fā)展活動內(nèi)容涵蓋了經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，特別是提出的“三創(chuàng)”和“四建”目標明確、任務(wù)清晰，緊密結(jié)合了當前的新形勢，結(jié)合了黨的十九屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會以及省委九屆十次全會的各項部署要求，不僅對于激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，提升城鄉(xiāng)建設(shè)管理水平，營造良好的發(fā)展環(huán)境、社會環(huán)境具有重要的推動作用，也為做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展工作提供了有力指導(dǎo)。但是，之前各項工作受疫情影響進展較慢，目前全縣新冠肺炎疫情基本得到控制，要在繼續(xù)保持疫情防控安全的基礎(chǔ)上，迅速推動各項重點工作全面展開。

三是把握要求，確保取得扎實成效。省市委在此次活動中，明確了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持人民至上、堅持共創(chuàng)共建、堅持實事求是等四項主要原則，必須嚴格遵守、深化落實。同時，要注重工作結(jié)合，將此次活動與縣委七屆六次全會和全縣經(jīng)濟工作會議各項部署結(jié)合起來，與扎實做好20項民生實事結(jié)合起來，與推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新結(jié)合起來，確保最終的目的能夠放在服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展上來。要堅持立足工作實際，強化問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，把每項工作都明確到人，確保各項工作落到實處。

二、切實聚焦工作重點，以實際行動全力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展

之前，我們召開常委會議專題審議通過了《關(guān)于開展“3+4”高質(zhì)量發(fā)展活動，加快建設(shè)新時代美麗×的實施意見》，九個專項推進小組分別制定了各自工作方案，任務(wù)已經(jīng)非常清晰，責任也非常明確，接下來我們各部門要嚴格按照方案和要求，抓緊抓實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某晒?/p>

一是聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激發(fā)發(fā)展活力。以推進國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)為抓手，全面提升企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、區(qū)域創(chuàng)新能力。要突出理念創(chuàng)新，圍繞智慧建設(shè)，加快探索建立與新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的思維方式、工作方式、發(fā)展方式。要大力推進思想解放、理念轉(zhuǎn)變、思路更新。各級各部門要結(jié)合實際，深入思考，超前謀劃。要突出科技創(chuàng)新，充分利用×市以及民建中央幫扶優(yōu)勢資源，大力推進主體創(chuàng)新、平臺創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新，推動科技型中小企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量實現(xiàn)“雙提升”。要突出政策創(chuàng)新，用足用好國家和省市各項創(chuàng)新政策，爭取一批資金政策支持;要結(jié)合實際，出臺一批政策措施，完善政策體系，進一步強化政策激勵，為科技創(chuàng)新提供堅實的政策保障。要突出制度創(chuàng)新，圍繞現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、生態(tài)文明、文化建設(shè)、社會治理創(chuàng)新等領(lǐng)域，做好建章立制，加快把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。要強化人才智力支撐，持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，繼續(xù)健全和完善急需人才、緊缺人才和高層次人才的引進機制，做好農(nóng)民工培訓等活動，不斷提升創(chuàng)業(yè)培訓實效。

二是聚焦綜合創(chuàng)建，提升城鄉(xiāng)面貌。要堅持“三城同創(chuàng)”，補齊問題短板，全力以赴，確保在各項測評中取得良好成績。要全力爭創(chuàng)省級文明城，按照《省級文明城市測評體系》要求，堅持問題導(dǎo)向，以開展集中整治、綜合治理為手段，著力解決廣大群眾反應(yīng)強烈的基礎(chǔ)設(shè)施、公共環(huán)境、公共秩序等方面存在的突出問題，全力建設(shè)文明和諧美麗×。要扎實開展國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，加強愛國衛(wèi)生工作體系和衛(wèi)生健康服務(wù)體系建設(shè)，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，以縣城衛(wèi)生環(huán)境薄弱環(huán)節(jié)和農(nóng)村垃圾污水處理、廁所改造為切入點，深入開展愛國衛(wèi)生、健康教育、病媒生物防制、傳染病防治、環(huán)境衛(wèi)生整治等行動，全面提升城鄉(xiāng)衛(wèi)生水平。要穩(wěn)步推進森林城市創(chuàng)建，抓好×壩上地區(qū)植樹造林等重點工程，高質(zhì)量完成“國土綠化三年行動”任務(wù)，進一步抓好林草地保護利用、天然林禁伐、森林防火、舍飼禁牧等工作，鞏固生態(tài)建設(shè)成果;提升居民生態(tài)環(huán)保意識，提高生態(tài)文明水平。要強力建設(shè)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展體系，面向×、服務(wù)×、融入×;突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

三是聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快經(jīng)濟發(fā)展。要以“1+2+1”特色產(chǎn)業(yè)為依托，切實強化發(fā)展第一要務(wù)意識，準確把握高質(zhì)量發(fā)展根本要求，堅決踐行新發(fā)展理念，加快構(gòu)建具有×特色的現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。要始終堅持生態(tài)優(yōu)先，著力踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，認真落實水源涵養(yǎng)功能區(qū)建設(shè)要求，加快把×的生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。要抓好項目建設(shè)，逐個項目徹底摸清情況，按照前期、擬開工、續(xù)建等三個方面進行分類，進一步細化完善項目盤子，確保將今年的固定資產(chǎn)投資安排到具體項目上，確保項目工作成效。要加大項目包裝力度，深入研究中央和省、市相關(guān)政策，圍繞上級政策資金做好項目包裝，緊盯政策資金、加大跑辦力度，確保項目推進和政策性資金爭取的工作成效。要全力支持民營經(jīng)濟發(fā)展壯大，認真落實國家和省、市支持民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，完善中小企業(yè)發(fā)展政策體系，加強重點企業(yè)精準幫扶，持續(xù)加大“政銀企”對接力度，形成全社會支持民營經(jīng)濟發(fā)展的生動局面。要不斷優(yōu)化營商環(huán)境，提升審批服務(wù)效能，確保95%事項實現(xiàn)網(wǎng)上可辦。要持續(xù)深化“×辦事一次成”改革，加大創(chuàng)新力度，不斷堵塞漏洞、完善機制。要強化政務(wù)服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)法等體制機制建設(shè)，堅決糾正和查處貪污賄賂、吃拿卡要、選擇執(zhí)法、任性執(zhí)法等違法違紀行為，切實為企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)保駕護航。

四是聚焦社會治理，完善體系建設(shè)。要突出做好矛盾糾紛排查化解，深入做好新時代人民調(diào)解工作，不斷暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道，提升化解各類矛盾糾紛工作水平。要以領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)為突破口，攻堅化解信訪積案，推進信訪群眾“最多訪一次”。要注重完善運用調(diào)解、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟、信訪等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制，切實維護人民群眾合法權(quán)益。要不斷創(chuàng)新基層社會管理，持續(xù)深化基層平安創(chuàng)建工作，建立健全網(wǎng)格化管控機制，加強智慧平安社區(qū)建設(shè);大力推進綜治中心規(guī)范化建設(shè)，完善社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機制，建立社會心理服務(wù)體系和危機干預(yù)機制，不斷提升基層社會的管理水平。要扎實開展×專項斗爭，繼續(xù)鎖定“深挖根治”目標，深入開展線索摸排，加大對涉黑涉惡犯罪的打擊力度;同時，縣紀委監(jiān)委要深挖徹查“保護傘”“關(guān)系網(wǎng)”，徹底鏟除×勢力滋生蔓延土壤。要突出抓好公共安全工作，縣應(yīng)急管理局要深度聚焦礦山、危險化學品、道路交通、消防安全、森林防火、食品安全等重點行業(yè)領(lǐng)域，以及重點人群和人密場所，持續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，在這項工作上決不能有任何的松懈。

三、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保高質(zhì)量發(fā)展活動取得應(yīng)有成效

高質(zhì)量發(fā)展活動事關(guān)發(fā)展、事關(guān)民生。全縣各級各部門要提高重視、迅速行動，嚴格按照縣委的安排部署，實行清單臺賬管理，全力以赴抓工作的推進落實。

一是強化責任落實。縣委成立了我和×同志任雙組長的“3+4”高質(zhì)量發(fā)展活動領(lǐng)導(dǎo)小組，活動辦公室設(shè)在縣委辦公室，由×、×、×同志具體負責。涉及到的縣委常委和副縣長要牽頭抓好各專項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門“一把手”要對活動負總責，親自研究解決問題，親自加強督導(dǎo)檢查;要切實發(fā)揮好模范帶頭作用，切實以身作則、以上率下，一級帶動一級、一級對一級負責，帶動全縣干部干事創(chuàng)業(yè)，合力開展好此次活動。

二是強化輿論引導(dǎo)。縣委宣傳部要加大活動宣傳報道力度，迅速營造聲勢、形成氛圍。要注重發(fā)動群眾參與，堅持開門搞活動，廣泛征求人民群眾和社會各界的意見，讓群眾真正了解活動、參與活動、監(jiān)督活動。要認真總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法，與全面深化改革工作相結(jié)合，積極在全縣進行推廣。同時，也要及時發(fā)現(xiàn)、深入挖掘活動中的先進典型，用典型教育人、鼓舞人、帶動人，使廣大干部群眾學有榜樣、追有目標、干有方向。

三是強化工作考核。要將“3+4”高質(zhì)量發(fā)展活動納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價內(nèi)容，督考辦要加大督導(dǎo)考核力度，建立定期督導(dǎo)機制，確保工作推進力度。縣委辦公室要抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，結(jié)合開展“精準落實年”活動，強化工作舉措，提升落實成效。要建立專報機制，對各單位工作開展情況進行梳理，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組成員報送，切實形成工作的督導(dǎo)合力。

同志們，開展“3+4”高質(zhì)量發(fā)展活動意義重大、責任重大。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴格落實省市安排部署，不忘初心、牢記使命，統(tǒng)一思想、開拓創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)新時代建設(shè)美麗×新局面，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標作出應(yīng)有貢獻。

第二篇：1114在人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上講話

在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話

同志們：

剛才，我們聽取了市第二屆農(nóng)技標兵評選情況匯報，討論審議了《臨海市高層次人才認定和扶持獎勵辦法（試行）》等四個配套政策以及臨海市“100精英計劃”實施方案等內(nèi)容，大家提的意見都很好，我都表示同意，會后請人才辦根據(jù)大家審議的意見抓緊修改完善，盡快發(fā)文并組織實施。下面，我講三點意見：

一、要加大人才政策宣傳推介力度。人才政策不但是人才發(fā)展的根本和決定性因素，更是人才工作的導(dǎo)向和指揮棒?！叭瞬虐l(fā)展30條”剛出臺，今天我們又討論審議了4個配套政策，在很多方面實現(xiàn)了突破和創(chuàng)新，初步構(gòu)建起了新的人才政策體系，為我市今后加快培養(yǎng)引進高層次人才、進一步提升人才發(fā)展水平奠定了扎實的政策基礎(chǔ)和制度保障。我們要盡快通過各種形式將人才政策傳達到基層一線，特別是要讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部和招商引資人員、廣大高層次人才、企業(yè)家和企業(yè)人力資源經(jīng)理都能知曉人才政策，用好人才政策。當然，更要宣傳好各個領(lǐng)域、各個行業(yè)具有突出貢獻的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人才，比方說，新評選的農(nóng)技標兵。

二、要組織實施好“100精英計劃”這個龍頭工程。“100精英計劃”是我市高層次人才隊伍建設(shè)的總抓手，這項工作涉及多個部門，今年又是實施的第一年，可以說是時間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。因此，我們必須要充分整合資源，加強協(xié)調(diào)配合，盡快形成合力，抓緊行動起來。市專項辦要發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，扎實有效地推進面上工作，抓緊做好公告發(fā)布、政策推介、組織申報、評審認定等具體工作，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、要加大人才服務(wù)保障力度。今年，我們召開了全市人才大會、制定了臨海市十二五人才發(fā)展規(guī)劃，推出了一批有“含金量”和競爭力的人才政策，應(yīng)該說，立足“十二五”，我市人才工作開了個好頭。雖然臨海的環(huán)境還比不上其他一些城市，但我們做人才工作的，就要下決心在力所能及的范圍做到最優(yōu)，大家一定要抓住當前人才工作有利時機，站得高、看得遠，進一步健全重點人才的工作聯(lián)系制度，要多與人才交朋友，多聯(lián)系、多關(guān)心，尤其是子女入學、人才日常生活服務(wù)等熱點問題。努力把臨海打造成為優(yōu)秀人才集聚生根、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的一方熱土，積極推動我市“科學發(fā)展、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”。

第三篇：在市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話

在市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話

這次市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，主要是深入貫徹黨的十八屆六中全會和全國“兩會”精神，學習貫徹省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，研究部署我市全面從嚴治黨相關(guān)工作。剛才，市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簡要匯報了2016年我市黨建工作情況和2017年工作要點，在座的許多同志都提出了很好的意見。會后，市委黨建辦要認真梳理和吸納，對2017年工作要點進行修改完善，盡快印發(fā)實施。

過去的一年，市委和市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照省委和省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，堅持抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)，聚焦全面從嚴治黨，扎實推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，認真抓好中央巡視組反饋意見問題的整改落實，黨建各項工作取得了明顯成效。我們以“兩學一做”學習教育為龍頭，突出思想建黨，思想理論武裝進一步加強；我們以市縣鄉(xiāng)黨委換屆為重點，樹立正確導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進一步優(yōu)化；我們以建立健全馬上辦抓落實推進工作機制為保障，深入開展“四個不為”專項治理活動，黨員干部工作作風進一步轉(zhuǎn)變；我們以抓基層打基礎(chǔ)為根本，制定實施“三·五”基層工作日制度，著力固本強基，基層黨建工作水平進一步提升；我們以紀律規(guī)矩挺在前面為引領(lǐng)，狠抓正風肅紀，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成效進一步凸顯；我們以嚴格管黨治黨責任為抓手，堅定政治方向，黨的建設(shè)制度科學化水平進一步提高?？偟膩砜矗悬h建工作得到了全面加強、全面進步，形成了黨風政風向上向好、政治生態(tài)不斷凈化、干部精神狀態(tài)斗志昂揚的良好局面，為商丘又好又快跨越發(fā)展提供了堅強保證。

在充分肯定成績的同時，我們還要清醒認識到，與中央和省委要求相比，與事業(yè)發(fā)展需要相比，與人民群眾期盼相比，我市黨的建設(shè)還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在：基層基礎(chǔ)仍是黨建工作最薄弱的環(huán)節(jié)，高校、企業(yè)、非公經(jīng)濟、新經(jīng)濟組織等領(lǐng)域的黨建工作還有很多不足之處。對這些問題，我們必須高度重視，認真加以解決。

2017年是黨的十九大召開之年，做好今年的黨建工作特殊而繁重，意義十分重大。對此，我強調(diào)幾點意見。

一、要深入貫徹習近平總書記管黨治黨思想和中央、省委部署要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

黨的十八大以來，習近平總書記統(tǒng)籌改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍各方面工作，提出一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是對黨的建設(shè)，發(fā)表一系列重要講話，作出一系列重要指示，深刻闡明了新形勢下加強黨的建設(shè)的重大理論和現(xiàn)實問題。在黨建的根本目標上，強調(diào)要“確保黨始終成為中國特色社會主義堅強領(lǐng)導(dǎo)核心”；在黨建的根本原則、基本路徑、重大舉措上，指出“黨要管黨才能管好黨、從嚴治黨才能治好黨”，“全面從嚴治黨，核心是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，基本在全面、關(guān)鍵在嚴、要害在治”；在思想建黨上，強調(diào)“思想建黨要擺在黨的建設(shè)首要位置”，“筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵”；在組織建設(shè)上，提出“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，強調(diào)“要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬”；在正風反腐上，提出“抓作風是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要切入點和著力點”，要“堅持不懈糾正‘四風’”，“堅持‘老虎’‘蒼蠅’一起打”，“推動全面從嚴治黨向基層延伸”；在制度治黨上，強調(diào)“要全方位扎緊制度籠子，多用制度治黨、管權(quán)、治吏”；在加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活上，指出“黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起”，“全面從嚴治黨首先要從政治上看”，要“著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性”。習近平總書記的管黨治黨思想，深化了對新的歷史條件下黨的建設(shè)規(guī)律的認識，開辟了馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的新境界，是指導(dǎo)推進黨的建設(shè)新的偉大工程的行動指南和根本遵循。

黨的十八屆六中全會，確立了習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，貫穿了習近平總書記的管黨治黨思想，通過了《準則》《條例》，對全面從嚴治黨做出了具體部署。今年的全國“兩會”，習近平總書記在參加遼寧代表團審議時強調(diào)，要從抓關(guān)鍵少數(shù)、抓用人導(dǎo)向、抓基層入手，壓實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任，凈化政治生態(tài)，推進全面從嚴治黨。今年2月底，省委召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論審議省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2016年工作總結(jié)及2017年工作要點。省委書記謝伏瞻在會議上強調(diào)，要把握根本遵循，深入貫徹習近平總書記治黨思想；貫穿一條主線，切實做好迎接宣傳貫徹黨的十九大各項工作；突出工作重點，扎實做好今年黨建工作任務(wù)；堅持問題導(dǎo)向，全面提升黨建工作水平；切實履行管黨治黨責任，推動黨的建設(shè)全面深化。

總之，我們要認真學習、深刻領(lǐng)會，自覺用習近平總書記管黨治黨思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作，更加扎實地把中央和省委關(guān)于黨的建設(shè)的部署要求落到實處。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護習近平總書記的核心地位貫穿黨建工作全過程、各環(huán)節(jié)，把忠誠核心、服從核心、看齊核心作為理論武裝的首要內(nèi)容，作為考察識別干部的首要標準，作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

二、要把握關(guān)鍵要領(lǐng)，全面提升黨建工作水平

第一，貫穿一條主線，切實做好迎接宣傳貫徹黨的十九大各項工作。召開黨的十九大，是全黨全國人民政治生活中的一件大事，也是今年最具標志性、全局性的一件大事。迎接、宣傳、貫徹黨的十九大，是貫穿今年黨和國家全局工作的主線。我們一定要認真落實中央、省委有關(guān)要求，精心謀劃、周密安排，以高度的政治自覺扎實做好相關(guān)工作。一要加強輿論引導(dǎo)，營造良好氛圍。經(jīng)驗表明，每到重要時間節(jié)點，意識形態(tài)領(lǐng)域都很不平靜。要把加強輿論引導(dǎo)作為貫穿全年的重要工作來抓，大力宣傳黨的十八大以來經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設(shè)取得的巨大成就和寶貴經(jīng)驗，加強對重大理論和現(xiàn)實問題的研究，管控好各類突發(fā)事件、群體性事件輿情，牢牢掌握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，為黨的十九大勝利召開營造團結(jié)奮進、安定和諧的濃厚氛圍。宣傳部門和政法機關(guān)要保持高度的政治敏感性，充分發(fā)揮公安部門、安全部門等機構(gòu)的作用，提前掌握信息，及時采取措施。二要做好十九大代表推選工作。根據(jù)中央和省委部署，嚴格按照程序，有步驟、有計劃地推進，確保十九大代表推選工作圓滿完成。三要抓好十九大精神的學習宣傳貫徹。十九大閉幕后，要及時全面準確地宣傳闡釋十九大精神，組織開展集中宣講活動，在全市上下迅速掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。

第二，突出一個重點，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。中央已經(jīng)出臺《意見》，決定把“兩學一做”學習教育繼續(xù)抓下去，實現(xiàn)常態(tài)化制度化，這是持續(xù)深入推進全面從嚴治黨的重大決策部署，也是今年我們黨建工作的重點。我們要認真貫徹《意見》精神，創(chuàng)新體制機制，從嚴從實推動學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。一要充實“學”的內(nèi)容。繼續(xù)深入學習黨的十八屆六中全會精神和《準則》《條例》精神，真正把《準則》《條例》的要求變成自覺的行動，變成自己給自己戴上的緊箍咒，不折不扣地按照《準則》《條例》的要求去做。黨的十九大召開后，要發(fā)揮各級黨校的主陣地作用，迅速組織抓好十九大精神的學習貫徹，抓好集中輪訓和教育培訓工作，創(chuàng)新打造商丘的黨員經(jīng)常性教育載體。特別要利用“三·五”基層工作日制度，推動黨員干部深入基層開展宣講，健全學習制度，豐富學習內(nèi)容，強化學習保障，提高學習實效。二要鞏固“做”的效果。深化拓展“雙創(chuàng)雙比”活動，黨員要按照“四講四有”標準，做到理想信念堅定、對黨忠誠老實、大是大非面前旗幟鮮明、重大問題上同黨中央保持高度一致；基層黨組織要做到組織生活經(jīng)常、嚴肅，黨員教育管理嚴格、規(guī)范，團結(jié)服務(wù)群眾有力、到位。三要形成常態(tài)長效。用“五個基本”把學習教育固化下來，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以“兩學一做”為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標，形成常態(tài)、抓出長效，推動全市各級黨組織和廣大黨員干部進一步提升服務(wù)水平、增強凝聚力，提升素質(zhì)能力、增強先進性，提升廉潔意識、增強滿意度，以優(yōu)良的黨風政風帶社風民風。

第三，抓好一個載體，持續(xù)加強基層黨建工作?！叭の濉被鶎庸ぷ魅罩贫龋仁俏覀兟?lián)系服務(wù)群眾的重要平臺，也是我們加強基層黨建工作的重要載體。要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以基層黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化“三·五”基層工作日制度，細化工作措施，解決突出問題，提高工作實效，促進基層黨建工作全面加強。對農(nóng)村黨建，要高質(zhì)量做好村級“兩委”換屆工作，加強換屆工作指導(dǎo)，強化政策業(yè)務(wù)培訓，嚴肅換屆紀律，確保有序推進。持續(xù)實施“支部書記”工程和“晉位升級”工程，認真做好“駐村第一書記”工作，推進農(nóng)村黨建工作不斷提升。實施富口袋富腦袋“雙富工程”，打造農(nóng)村思想文化高地。對城市黨建，要樹立城市大黨建理念，探索推進“四縱四橫”網(wǎng)格化管理模式，把街道辦事處、街道社區(qū)、駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域“四位一體”黨建統(tǒng)一起來抓。堅持工作重心下移，推動工作力量向社區(qū)下沉、職權(quán)資源向社區(qū)下放，強化便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以服務(wù)團結(jié)凝聚群眾。對其它領(lǐng)域黨建，要落實中央和省委有關(guān)部署要求，創(chuàng)新方法措施，抓實抓細抓出成效。

第四，堅定一個態(tài)度，繼續(xù)狠抓正風反腐不放松。全面從嚴治黨任重道遠，形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就，正風反腐是我們黨一以貫之的鮮明態(tài)度。目前，我市的正風反腐的任務(wù)依然艱巨，要繼續(xù)狠抓正風反腐不放松，做好抓常、抓細、抓長的工作。在作風建設(shè)上，要以馬上辦抓落實推進工作機制為抓手，以忠誠擔當干凈干事為“標尺”，積極發(fā)揮巡視巡察這把“利劍”作用，聚焦脫貧攻堅、國企改革、環(huán)境治理、轉(zhuǎn)型發(fā)展、城市建設(shè)等攻堅戰(zhàn)，著力破解懶政怠政、不作為、亂作為問題，持續(xù)鞏固“四個不為”專項治理成果，堅決遏制“四風”問題反彈，著力營造馬上辦抓落實的濃厚氛圍。在反腐敗上，要按照中央和省委的統(tǒng)一部署，打虎、拍蠅全面發(fā)力，保持高壓態(tài)勢，落實好“四種形態(tài)”，力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，以“零容忍”的態(tài)度做到有腐必反、有貪必肅，持續(xù)保持反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，打造政治上的綠水青山。

第五，破解一個難題，進一步激勵領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔當。當前干部隊伍建設(shè)的一個難題，就是部分干部怕?lián)熑?，不愿擔當、不敢擔當，存在廉而不為、廉而不勤等現(xiàn)象。針對這個問題，要結(jié)合市縣人大、政府、政協(xié)換屆，有針對性地解決突出問題特別是遺留問題，系統(tǒng)建立相關(guān)制度和規(guī)則，把干部工作做好，把干部隊伍選好配強，調(diào)動全市干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，要結(jié)合干部隊伍實際情況，著重抓好三項機制建設(shè)。一要建立容錯糾錯機制，認真落實市委《關(guān)于貫徹落實“三個區(qū)分”、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)新活力的若干意見（試行）》，探索研究政策措施，進一步明確具體情形和政策界限，為敢于擔當?shù)母刹啃丁鞍ぁ?。二要完善激勵機制，適應(yīng)干部多層次、多元化、動態(tài)化的需求改進激勵考核制度，營造不跑不要、嚴守紀律的風氣，形成忠誠擔當干凈干事的干部受重用的機制，防止干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣，充分激發(fā)干部潛能。三要完善監(jiān)督機制，用好民主生活會、干部考察考核、述責述廉、巡視巡察等各種日常監(jiān)督制度，充分調(diào)動人大、政協(xié)、新聞媒體、家庭、社會等參與監(jiān)督的積極性，引導(dǎo)監(jiān)督干部說老實話、辦老實事、慎獨慎微，讓干部既干凈又干事。

三、聚焦主責主業(yè)，切實履行管黨治黨責任

第一，要強化責任擔當。黨要管黨，首先是黨委要管，黨委書記要管。黨委（黨組）班子要定期討論研究黨建工作；黨組織書記要認真履行第一責任人職責，親自抓、親自管，帶頭做、負總責；班子成員要認真落實“一崗雙責”，履行好分管領(lǐng)域從嚴治黨的責任；紀委要履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，加強對落實“兩個責任”情況的監(jiān)督檢查，真正做到黨委“不放手”、主要領(lǐng)導(dǎo)“不甩手”、班子成員“不縮手”、紀委“不松手”。要針對不同層次、不同領(lǐng)域黨建責任主體，細化責任內(nèi)容，明確責任要求，建立可落實、可比較、可認定的責任清單。

第二，要嚴肅考核問責。健全完善考核評價制度，加大黨建工作內(nèi)容權(quán)重，做到黨建考核與工作考核、作風考核、廉政考核有機結(jié)合，提升縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核質(zhì)量，持續(xù)推進基層黨建述職評議考核向機關(guān)、國有企業(yè)、高校等領(lǐng)域延展深化。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，強化對黨建各項任務(wù)落實的專項督促檢查，對落實不力、出現(xiàn)重大問題、嚴重失職的，要動真碰硬、嚴肅問責，確保黨的建設(shè)落地生根、抓實見效。

第三，要完善工作機制。市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為市委領(lǐng)導(dǎo)黨建工作的議事和協(xié)調(diào)機構(gòu)，既是市委加強對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)的重要抓手和渠道，也是我們今后必須堅持好、運用好、完善好的一項重要制度和機制，必須進一步發(fā)揮好職能作用。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要圍繞建立馬上辦抓落實推進工作機制，健全完善議事協(xié)調(diào)機制，明確職責定位，發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，加快建立黨委法律顧問工作制度體系，對黨的建設(shè)重大問題和新情況新問題進行深入調(diào)查、系統(tǒng)分析、提出對策，提高黨委依法決策、科學決策水平。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各司其職、各負其責、相互支持、密切配合，形成推進黨建工作的整體合力。要進一步健全各級黨委（黨組）黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮其職能作用。

同志們，事業(yè)成敗，關(guān)鍵在黨。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹落實中央要求和省委部署，牢記抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)，認真履行管黨治黨主體責任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！

第四篇：在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話

文章標題：在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話

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今天，我們召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，主要任務(wù)是研究討論“十一五”人才規(guī)

劃，討論制定“兩支人才隊伍”選拔管理辦法，總結(jié)06年人才工作并部署07年工作。剛才人才科、某部長對這幾個材料作了詳細的說明，大家在會前已經(jīng)做了一些思考，剛才又結(jié)合各自工作實際，提出了很好的意見和建議。會后，請領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志根據(jù)今天會議的意見，對人才規(guī)劃、兩個選拔管理辦法進一步修改，提交兩辦審定下發(fā)。07年的工作要點也要在修改后盡快實施。下面，我就當前及今后一段時期我縣的人才工作，講三點意見。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，增強做好人才工作的緊迫感

2006年全縣的人才工作，可以說是全面展開、亮點較多、反響較好。全面展開，就是在人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、隊伍建設(shè)、政策完善和制度建設(shè)等方方面面，都有了比較系統(tǒng)的考慮，全縣人才工作的環(huán)境更加改善，工作層次逐步得到提高。亮點較多，就是這一年，人才工作也有一些創(chuàng)新，比如啟動實施“興企強縣”企業(yè)人才培養(yǎng)工程，把企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓培養(yǎng)統(tǒng)籌抓起來了；創(chuàng)建了黑莓產(chǎn)業(yè)實用人才培訓基地，從新農(nóng)村建設(shè)的角度去加強了人才的培養(yǎng)。反響較好，就是我們的人才工作在營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的氛圍上取得了一定的效果。比如，科技局、科協(xié)籌備召開了全縣科技創(chuàng)新大會，人事局開展了有成效的引才引智工作和大型人才招聘會活動，勞保局對農(nóng)村勞動力和技能人才的“培訓券”制度，以及人才辦與縣委宣傳部等部門開展的“人才強縣”宣傳月活動等，都在更大范圍宣傳了人才和人才工作，調(diào)動了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

當然，我們的人才工作還處在發(fā)展進程之中，工作還不是很平衡，對新形勢下縣域人才工作的規(guī)律和特點的認識也還在探索中，很多方面的工作還有待進一步的改進提高，面對“十一五”規(guī)劃的目標和任務(wù)，還有大量艱苦細致的工作要做。我們要認真學習領(lǐng)會中央人才工作的有關(guān)精神，增強做好人才工作的緊迫感和自覺性。

首先，做好人才工作是深入推進新農(nóng)村建設(shè)的需要。人才是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要支撐。新農(nóng)村建設(shè)需要大量的管理型、創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、實用型人才的積極參與，需要他們發(fā)揮作用。最近，中組部專門出臺意見，要求充分發(fā)揮組織部門在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用。意見強調(diào)要堅持黨管人才原則，發(fā)揮好組織部門的牽頭抓總作用，會同有關(guān)部門，研究制定和組織落實加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè)的政策措施。一是要加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。大規(guī)模開展農(nóng)村適用技術(shù)、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓，培養(yǎng)造就大批適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求的生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人、農(nóng)技專家、能工巧匠等實用人才，重點培養(yǎng)一大批長于經(jīng)營、精于管理、善于創(chuàng)業(yè)、能夠帶領(lǐng)群眾致富的農(nóng)村復(fù)合型人才。二是要加快培養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)急需的科技人才。今年中央一號文件再次關(guān)注“三農(nóng)”，從發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)角度推進新農(nóng)村建設(shè)。適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展要求，我們要努力建設(shè)一支在農(nóng)村留得住、用得上的較高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍。三是要加大對新農(nóng)村建設(shè)的人才支持力度。鼓勵和引導(dǎo)教育、科技、文化、衛(wèi)生等各方面人才下鄉(xiāng)進村直接為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，鼓勵和引導(dǎo)外出經(jīng)商務(wù)工流動黨員，機關(guān)、事業(yè)單位的退休干部職工、專業(yè)技術(shù)人員回原籍村發(fā)揮作用，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)。

其次，做好人才工作也是推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要。實現(xiàn)“全面達小康，建設(shè)新某某”目標，是我縣各項工作的總?cè)蝿?wù)、總要求?！叭孢_小康”靠什么？靠全縣上下?lián)屪C遇，加快發(fā)展。而要實現(xiàn)又好又快的發(fā)展，歸根到底，還是要靠科技、靠人才。在新的發(fā)展形勢下，土地、環(huán)境、能源、勞動力等正日益成為傳統(tǒng)增長方式的制約因素，自主科技創(chuàng)新能力的增強日益成為新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主要動力，在這個過程中，人才將是支撐和引領(lǐng)發(fā)展的最關(guān)鍵因素。我們溧水要率先發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，依靠科技教育、依靠人才領(lǐng)先是最佳選擇，人才資源是當前和未來發(fā)展真正的第一資源。目前全縣擁有各類人才總量才3.7萬人,占全縣總?cè)丝诘谋壤€很低。黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支主體人才總量僅為1.9萬人，其中具有大專以上學歷的僅7000人,占全縣總?cè)丝诘谋壤?。這些數(shù)據(jù)同我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需求相比，還相當落后，還遠遠不能滿足工業(yè)立縣、三產(chǎn)興縣、科教強縣和環(huán)境優(yōu)先四大發(fā)展戰(zhàn)略的需求。我們必須從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，進一步提升人才工作的地位，既要重視物力資本，更要重視人力資本，既要重視招商引資更要重視招才

引智，下功夫把人才工作搞上去。

二、突出重點，抓住關(guān)鍵，提高我縣人才工作的水平

做好07年的人才工作，要牢固樹立科學的發(fā)展觀和人才觀，按照溧水新一輪發(fā)展對干部、人才隊伍能力素質(zhì)提出的新要求，緊緊圍繞“全面達小康，建設(shè)新溧水”的總要求，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，全面提高我縣人才隊伍建設(shè)的整體水平。

具體要抓好以下幾項工作。

第一，著眼于固本強基、提高能力，培育人才。一是要抓好黨政人才的教育培訓。某某的發(fā)展離不開廣大干部的積極參與。我們的干部要帶頭謀發(fā)展，我們的各項工作要圍繞促進發(fā)展來進行。我們對黨政人才的教育培訓，也要圍繞增強各級干部的發(fā)展意識、執(zhí)政意識，圍繞提高各級黨政干部的發(fā)展本領(lǐng)、綜合素質(zhì)來進行。要深入貫徹落實中央《干部教育條例》，改進黨政干部人才教育培訓的模式，進一步推進大規(guī)模培訓干部工作，重點抓好縣管領(lǐng)導(dǎo)干部及其后備干部的培訓，繼續(xù)在縣管領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員中深入開展“讀、研、創(chuàng)”活動。加強招商引資隊伍培訓，加大各類干部政策法規(guī)、業(yè)務(wù)能力培訓力度，突出增強干部開展經(jīng)濟工作、依法行政和科學決策的能力。全面實施公務(wù)員“5 X”能力培訓工程，促進我縣公務(wù)員綜合素養(yǎng)的提升。二是圍繞提高自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人才。我們目前正在實施的“興企強縣企業(yè)人才培訓工程”一定要不折不扣的堅持下去，堅持個幾年，做點實事，對我縣經(jīng)濟發(fā)展肯定有好處?？梢圆扇《喾N培訓形式，或者選送經(jīng)營管理人員到上級黨校、行政學院等參加國家組織的基地培訓和境外培訓，也可利用我縣現(xiàn)有的培訓基地，請一些域外優(yōu)秀企業(yè)家和專家學者來溧講課。發(fā)改局、黨校等相關(guān)部門要密切配合，精心安排，確保每年的培訓任務(wù)能完成，推動全縣民營企業(yè)的大發(fā)展，促進民營企業(yè)人才隊伍素質(zhì)的不斷提高。三是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。農(nóng)村實用人才是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)和支柱。近年來，我們在建設(shè)農(nóng)村實用人才行業(yè)協(xié)會，發(fā)揮協(xié)會作用推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方面想了一些辦法，取得了一定成效。尤其是06年我們在白馬鎮(zhèn)創(chuàng)建了黑莓產(chǎn)業(yè)農(nóng)村實用人才培訓基地，基地建成后，發(fā)揮的培訓、技術(shù)推廣和服務(wù)的效益是非常好的，06年黑莓集團成立了，黑莓產(chǎn)業(yè)面臨著進一步做大做強的機遇。但我們還要繼續(xù)加大“內(nèi)挖外拓”的力度，繼續(xù)創(chuàng)建更多的農(nóng)村實用人才培訓基地、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地，繼續(xù)大力實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的“陽光工程”和落實“一村一名大學生”項目，不斷改善農(nóng)村實用人才隊伍的結(jié)構(gòu)。四是專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。要點中列出了要實施“高專人才能力提升工程”，對全縣各行業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才進行培訓，帶動、提高全縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍的整體素質(zhì)。這個想法不錯。現(xiàn)實中，一些專業(yè)技術(shù)人才拿到高級職稱以后，認為到頭了，進取心就逐漸減退了。我們就是要通過這個工程的實施，推動這些高層次專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、示范引導(dǎo)和“傳幫帶”的作用，打造更大規(guī)模、更高質(zhì)量的中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才群體。五是要認真實施好“藍領(lǐng)人才”培訓工程。近年來，我們勞保局在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、技術(shù)工人培訓考證考級等方面，做了大量的工作，現(xiàn)在，我們要把這項工作作為一個推動地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才隊伍建設(shè)的大的工程去做，要站在一定的高度去認識，要會同組織部、教育局等部門，精心研究、規(guī)劃部署，不斷推動我縣技能人才的提檔升級。也要努力推動企業(yè)、培訓機構(gòu)建立合作伙伴關(guān)系，擴大技能人才的培訓規(guī)模，提高培訓質(zhì)量，進一步拓寬技能人才的成長通道。

第二，著眼于為我所用、求真求實，引進人才。我縣屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，經(jīng)濟要發(fā)展，就必須高度重視人才的引進工作。一方面，要了解市場，把握人才走向，結(jié)合我縣支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點項目建設(shè)等急需的緊缺人才，制定能夠吸引人才來溧創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；另一方面，要樹立“雙向選擇、來去自由、不為所有、但求所用”的思想，不論是長期來溧投資，還是短期來溧創(chuàng)業(yè)，也不論是項目聘用還是做兼職服務(wù)，只要他們的創(chuàng)造性勞動能夠促進溧水發(fā)展，我們就要一視同仁，就要為他們提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，就要舉雙手歡迎。要通過政策引才、事業(yè)引才、感情引才。此外，我們更要重點做好人才引進后的配套工作。從適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會的現(xiàn)實需要與長遠發(fā)展這一客觀實際看，我們引才工作的步子邁得還不夠大，投入還不夠多，政策還不夠優(yōu)惠，機制還不夠靈活。我們要正視人才價值的市場化，要舍得花本錢，去妥善解決引進人才的工資、住房、保險、配偶安置、子女入學等問題，解除他們的后顧之憂，促使他們?nèi)硇牡赝渡淼戒嗨慕ㄔO(shè)和發(fā)展中來。

第三，著眼于謀劃發(fā)展、繁榮經(jīng)濟，用好人才。人盡其才、才盡其用，是充分調(diào)動人才獻智興業(yè)的重要保證。達到這一點我們既要尋求人才使用上的新途徑，同時也要在機制上求創(chuàng)新。有效的機制和良好的環(huán)境，對加強人才隊伍建設(shè)具有決定性的作用。好的機制和環(huán)境就是吸引力和凝聚力，就是競爭力和生產(chǎn)力。從一定意義上說，有什么樣的機制和環(huán)境，社會就會培養(yǎng)造就什么樣的人才。要遵循人才工作的客觀規(guī)律，以改革創(chuàng)新的精神，努力建立健全有利于人才脫穎而出、充分發(fā)揮作用的培養(yǎng)機制、評價機制、選用機制、激勵機制、保障機制、流動機制、投入機制和服務(wù)機制。要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，著力營造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的政策環(huán)境、工作環(huán)境、學術(shù)環(huán)境、人際環(huán)境、生活環(huán)境和社會環(huán)境，尊重人才的個性、習慣，珍惜人才的創(chuàng)新成果，寬容人才的不足、失誤，激發(fā)人才的創(chuàng)新熱情。人才工作的機制和環(huán)境建設(shè)，要著眼于提升整個人才隊伍的綜合競爭力，體現(xiàn)前瞻性、針對性和可操作性，不斷增強人才工作的活力。根據(jù)現(xiàn)階段我縣人才工作實際，需要在以下三個方面取得突破。一是要打破傳統(tǒng)的人才評定標準。本著重實績、看效益，堅持“四個不唯”（即不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份）原則，樹立只要能搞活一方經(jīng)濟，促進企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展就是人才的思想，不拘一格用人才。二是要繼續(xù)深化干部體制改革。堅定不移地貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則選人才，推行公開選拔、干部辭職等干部選任制度，真正實現(xiàn)能者上、庸者下、平者讓，切實提高識人用人水平。三是要健全符合市場經(jīng)濟法則的人才激勵機制。積極探索知識、技術(shù)、管理、信息、資產(chǎn)等領(lǐng)域按貢獻與收益分配的具體辦法和途徑，尤其要建立利益分配向高層次、高技能人才和優(yōu)秀拔尖人才傾斜的分配激勵機制，切實把報酬與崗位職責、工作業(yè)績及成果轉(zhuǎn)化掛鉤，對取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的人才實行重獎，確保一流人才做出一流貢獻，獲得一流報酬。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，確保人才強縣戰(zhàn)略的順利實施

人才工作和人才隊伍建設(shè)涉及到方方面面，說到底不是一個部門的事，更不是一個辦公室的事，需要我們各成員部門乃至全縣的力量來共同工作，為了使各成員部門更好地明確職責，發(fā)揮作用，我們在04年以文件形式下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《某某縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責》的通知，希望縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各成員單位按照分工要求，積極負責，找準位置，努力工作，同時，要加強溝通，密切配合，共同推進我縣人才工作。

在這里，我再強調(diào)一下，組織部要負起牽頭抓總、創(chuàng)新機制的重任，切實發(fā)揮宏觀指導(dǎo)、參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促落實的作用；人事局要會同有關(guān)部門做好人才資源規(guī)劃、開發(fā)工作，做好人才引進、人才市場建設(shè)工作，會同組織部實施好“高專人才能力提升工程”；宣傳部門要制定人才工作宣傳計劃，大力宣傳我縣人才政策和優(yōu)秀人才先進事跡，營造良好的輿論氛圍；財政局要從實際出發(fā)保障好人才工作經(jīng)費，尤其是今年這個新的“兩支人才隊伍”選拔管理辦法實施后，所需經(jīng)費要能確保及時到位；發(fā)改局、勞保局、科技局要切實負責好企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、科技人才隊伍建設(shè)；農(nóng)林局、農(nóng)工辦要抓好農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)；宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部等部門和工青婦組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，宣傳貫徹好黨的人才政策，做好意識形態(tài)人才、民主黨派人才、青年和婦女=人才隊伍建設(shè)以及老年人才“二次開發(fā)”工作。各企事業(yè)單位要結(jié)合實際加大投入做好人才的培養(yǎng)工作。其他各相關(guān)部門和單位也要對照本單位的職責分工，不等不靠，積極工作，充分發(fā)揮好職能作用。從總體上講，就是要形成縣委縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作機制。

同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。希望大家能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展要求，創(chuàng)新思維，扎實工作，使各類人才工作能安心、創(chuàng)業(yè)有熱心、發(fā)展增信心、付出不寒心，使我縣成為人才輩出之地、人才聚集之地、人才創(chuàng)業(yè)之地，為我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強的人才保證和智力支持。

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第五篇：在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話

剛才，大家對《象山縣加強人才資源開發(fā)工作的若干意見》、《2004—2010年象山縣人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、肖書記、周縣長在全縣人才工作會議上的講話稿等四只材料進行了認真討論，發(fā)表了很好的意見和建議，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)大家的意見，對有關(guān)材料進行進一步修改。會后，請大家把討論材料帶回去，繼續(xù)提出修改意見，并及時反饋縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。借此機會，我再提三點要求：

一是加強調(diào)研分析，摸清基本情況。調(diào)查研究是謀事之道、成事之基。前階段，由縣委組織部牽頭，組織人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對全縣的人才隊伍建設(shè)情況進行了調(diào)研，形成了一個很好的調(diào)研報告，為做好今后的人才工作打下了基礎(chǔ)。要通過進一步的調(diào)查研究，全面摸清我縣人才建設(shè)的情況，加強分析研究，搞清我縣人才隊伍建設(shè)存在哪些優(yōu)勢，瓶頸在哪里，有哪些經(jīng)驗和教訓，亮點和薄弱點又是什么，結(jié)合象山實際，提出一些具有前瞻性、突破性、操作性的政策措施，走一條符合象山實際的新路子。

二是要增強責任意識，形成工作合力。人才工作是一項系統(tǒng)工程，光靠一個部門或幾個部門難以做好這項工作?？h委成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其目的也是為了加強有關(guān)部門之間的溝通、協(xié)調(diào)、配合，共同推進人才工作。為了履行好人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責，我們建立了《象山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度》、《象山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責》等兩項制度，大家要嚴格按照職責分工，遵循統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的原則，齊抓共管，形成合力。要進一步強化縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，通過加強宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和檢查督促，切實發(fā)揮好牽頭抓總作用。同時，工作中各成員單位要發(fā)揮好積極性、主動性和創(chuàng)造性。要進一步樹立大局意識，在培養(yǎng)、管理人才隊伍工作中，要根據(jù)自己的職責，充分發(fā)揮各自的作用。工作中要相互協(xié)調(diào)、配合，注意信息溝通。做好縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與各成員單位間的信息互通工作，相互及時通報情況，尤其是涉及全縣重大人才、科技的工作，一定要事先與縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作好溝通。

三是要切實增強服務(wù)意識，努力營造良好環(huán)境。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和政府公共服務(wù)職能的明顯加強，黨的人才工作重點將逐步放到搞好服務(wù)上來。在這方面，小平同志為我們作出了(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)榜樣。早在改革開放初期，他就自告奮勇地提出，愿為廣大科技工作者當好“后勤部長”。我們大家都應(yīng)該要有這樣的思想境界，積極主動、滿腔熱情地為人才搞好服務(wù)，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，著力營造拴心留人、人在心在、讓各類人才有用武之地而無后顧之憂的良好的工作、學習和生活環(huán)境，真正做到尊重人才、關(guān)心人才、愛護人才、理解人才，最大限度地把他們的積極性、創(chuàng)造性、責任心引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。

同志們，今年人才工作的任務(wù)重，要求高，縣委對人才工作寄予厚望。我們一定要以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)人才工作的新局面。