在縣政府2022年創(chuàng)先爭優(yōu)動員會上的講話

同志們：

今天召開縣政府2022年創(chuàng)先爭優(yōu)動員會議，目的是貫徹落實縣政府第一次全體會有關(guān)部署，發(fā)出“創(chuàng)先爭優(yōu)”最強音，組織各鎮(zhèn)、各部門深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，迅速掀起大抓落實、強勢攻堅的熱潮；動員全縣上下對標(biāo)對表，營造比學(xué)趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍，快馬加鞭往前趕、創(chuàng)先爭優(yōu)加油干、乘勢而上開新局。剛才，新瑋同志宣讀了縣政府辦《關(guān)于印發(fā)XX縣政府2022年創(chuàng)先爭優(yōu)工作責(zé)任清單的通知》，目標(biāo)性、指向性和針對性很強，該清單各部門自行上報、分管副縣長召開辦公會審核、縣政府常務(wù)會審定、縣政府全體會印發(fā)，今天又召開動員會部署，各鎮(zhèn)、各部門務(wù)必高度重視，抓好貫徹落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)成效。XX鎮(zhèn)，縣發(fā)改局、鄉(xiāng)村振興局、市生態(tài)環(huán)境局XX分局進行了表態(tài)

發(fā)言，思路清晰、目標(biāo)明確、措施到位、富有激情，希望說到做到，干在實處、走在前列，成為全縣創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。下面，我講幾點意見：

一、立足新起點，在創(chuàng)先進、爭一流、樹標(biāo)桿中彰顯新形象

縣政府決定在全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)，這一創(chuàng)新舉措，是立足新起點、把握新形勢，提振全縣干部精氣神、興起干事創(chuàng)業(yè)熱潮的關(guān)鍵舉措，是加快追趕超越、增強對外競爭力的現(xiàn)實需要，也是引導(dǎo)全縣抓創(chuàng)新、出亮點，再創(chuàng)輝煌的內(nèi)在要求。各鎮(zhèn)、各部門要以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，在各項工作中都要爭先進，各條戰(zhàn)線都要爭榮譽，人人創(chuàng)先爭優(yōu)，行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，全縣創(chuàng)先爭優(yōu)，推動XX高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)，是新一屆政府使命所系、職責(zé)所在。XX正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期、追趕超越的攻堅期、優(yōu)勢重塑的窗口期，機遇與挑戰(zhàn)疊加，希望與困難同在，既要有逆水行舟的緊迫感，又要有激流涉險的危機感。讓今后五年繼續(xù)成為XX發(fā)展的“黃金時代”，我們使命如山、重任千鈞。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要大力弘揚踐行“敢創(chuàng)一流的拼搏精神、敢挑重任的擔(dān)當(dāng)精神、敢為人先的首創(chuàng)精神”，讓創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位成為新一屆縣政府的鮮明特征、活力之源，把換屆換出的好風(fēng)氣、換屆換出的戰(zhàn)斗力，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的強大動力，推動全縣各項事業(yè)取得新突破、實現(xiàn)更大發(fā)展，不負(fù)組織重托，不負(fù)百姓期望。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)，是干成事、出亮點，全面提升XX形象的需要。干成事、出亮點既是開展創(chuàng)先爭優(yōu)的目的，也是評價各鎮(zhèn)、各部門開展這項工作成效唯一標(biāo)準(zhǔn)。只有單項工作的爭先進位，才有全縣工作的爭先進位；只有全縣的爭先進位，才能鞏固提升XX良好形象，增強對外競爭力。各鎮(zhèn)、各部門要增強創(chuàng)先爭優(yōu)的緊迫感，圍繞縣“兩會”和縣政府第一次全體會確定的目標(biāo)任務(wù)，樹立更高的發(fā)展標(biāo)桿，以只爭朝夕的干勁、鍥而不舍的韌勁、比強攀高的拼勁，負(fù)重奮進、奮起直追，敢于立足全省、全市比位次、爭一流，面向全國爭先進、創(chuàng)特色，在XX經(jīng)濟社會發(fā)展進程中干成一批實事大事，干成一批人民群眾滿意的實事好事，各項工作亮點紛呈，帶動縣域綜合實力整體躍升，推動XX發(fā)展重回全市第一方陣。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)，是解決突出問題、激勵比學(xué)趕超、形成干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍的需要。政府系統(tǒng)干部干事創(chuàng)業(yè)方面還存在一些突出問題：一是目標(biāo)定位不高。干到什么程度沒有標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化、差不多，只求過得去、不求過得硬，甚至得過且過，“哪里黑了那里歇”；爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)排頭兵的勁頭不足，缺乏拿牌拿獎的魄力，認(rèn)為人口少、基礎(chǔ)差，“這也不行”“那也不行”，排名末尾理所當(dāng)然，甚至以各種客觀理由為工作落后找借口，為工作倒數(shù)第一找理由。二是進取意識不強。安于現(xiàn)狀、不思進取，有的小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區(qū)、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前；有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外縣突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。三是工作能力不足。對上級政策學(xué)習(xí)研究不夠，聽不懂、學(xué)不會、做不好、方法少，貫徹上級部署要求照搬照抄，不研究具體措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效；有的對一些已經(jīng)明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀(jì)要，有了文件、會議紀(jì)要，還要等領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度；工作方法簡單、四平八穩(wěn)，面對重大事項不會干，遇到困難矛盾繞道走，創(chuàng)新辦法不多，不敢創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新，工作沒有特色亮點。四是匯報銜接不主動，一些部門主要領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣待在單位，故步自封，不愿向上級部門匯報，與省市部門聯(lián)系不緊密，跑項目、爭項目的主動性不強，錯失項目資金爭取良機。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要著力解決這些問題，促進各級干部盡心干事，把干工作干事業(yè)作為人生的價值來追求，努力做到更好更快更完美，對每一項工作任務(wù)都瞄準(zhǔn)最好、盯住第一，干就干到最好，做就做到極致。就是要不斷強化干部進取精神，切實增強在全國全省全市爭先進、創(chuàng)一流的信心和決心，激發(fā)全縣上下不甘落后、奮力趕超的斗志和豪情，敢做別人沒做過的事，敢走別人沒走過的路，創(chuàng)造性地推動發(fā)展，讓領(lǐng)先成為一種工作常態(tài)，讓優(yōu)秀成為一種行為習(xí)慣，讓奉獻成為一種價值追求，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，形成一批XX特色、XX經(jīng)驗、XX模式。

二、奮進新征程，在創(chuàng)先進、爭一流、樹標(biāo)桿中干出新業(yè)績

縣委十六屆四次全會安排了六項重點任務(wù)，縣“兩會”審定的《政府工作報告》確定了未來五年“八大重點”和今年“八個開新局”任務(wù)，各鎮(zhèn)、各部門要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為重要抓手，立足高標(biāo)準(zhǔn)、定位高水平，各項工作都要爭先進、創(chuàng)一流，所有工作都要向全市前列看齊，向先進縣區(qū)、發(fā)達(dá)地區(qū)看齊，向全國做得最好的地方看齊，集中力量，逐項攻堅，以各項工作的爭先進位，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，推動高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

咬定創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)。2022年縣政府創(chuàng)先爭優(yōu)工作責(zé)任清單已印發(fā)，確定X個縣級單位承擔(dān)65項創(chuàng)先爭優(yōu)任務(wù)，省市駐寧單位至少有一項工作在省市位列第一，各鎮(zhèn)至少一項工作在市縣位列第一。我在縣政府第一次全體會上提出，縣政府每位副縣長至少要有一項工作在全省有位，每個部門要有一項工作在全市一流，確保各項工作市內(nèi)爭一流、省內(nèi)爭先進、全國有影響。各鎮(zhèn)、各部門要緊盯目標(biāo)，時不我待，迅速落實，全速推進，打響實干爭先擂臺賽，掀起你追我趕比拼新高潮。

狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)重點。對安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興、自然資源、飛地經(jīng)濟、招商引資、履行教育職責(zé)、食品藥品安全、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、政府債務(wù)管理、財政銜接資金績效評價、新增“五上”企業(yè)戶數(shù)等市對縣考核評價工作，縣應(yīng)急管理、鄉(xiāng)村振興、自然資源等責(zé)任單位，要逐條對照市上考核評價指標(biāo)，不忽視任何細(xì)小環(huán)節(jié)，不疏略一個細(xì)小數(shù)字，一個問題一個問題地解決，一項工作一項工作地推進，跳起來摘桃子，超額完成年度任務(wù)，確保全部達(dá)到全市前三。對國家綠水青山就是金山銀山創(chuàng)新實踐基地、國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣、子午梅苑國家3A級景區(qū)，省級生態(tài)文明示范縣、綜合減災(zāi)示范社區(qū)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、“四好農(nóng)村路”示范縣、藥用植物科技示范基地、公安機關(guān)執(zhí)法示范公安局、蒿溝村省級鄉(xiāng)村旅游示范村，市級“五一”標(biāo)兵、“兩紅兩優(yōu)”組織、青少年科技創(chuàng)新大賽、紅十字會先進集體、殘疾人產(chǎn)業(yè)就業(yè)示范園、醫(yī)保先進集體、“四好”商會等創(chuàng)建工作，生態(tài)環(huán)境局XX分局、教體科技局、文旅廣電局等責(zé)任單位，要迅速制定完善創(chuàng)建方案，對照創(chuàng)建內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)，進一步明確重點、分解任務(wù)，形成創(chuàng)建“時間表”“路線圖”“責(zé)任狀”，采取過硬措施，全力抓好創(chuàng)建，確保按期驗收命名，形成一批特色亮點，在全市、全省打出名氣，爭得榮譽。對政務(wù)公開、中省專項審計、老舊小區(qū)改造、社會保險參保、新冠疫苗接種、退役軍人服務(wù)、第七次人口普查、特困對象集中供養(yǎng)、社會低償托養(yǎng)服務(wù)、易地搬遷后續(xù)扶持發(fā)展、林長制和林業(yè)綜合改革、基層公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)等業(yè)務(wù)工作，縣政府辦、審計局、住建局等責(zé)任單位，要主動對標(biāo)先進，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)高效完成，推動業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)新突破、邁上新臺階，確保排名達(dá)到全市前三。各鎮(zhèn)要因地制宜、突出優(yōu)勢特色，迅速敲定年內(nèi)干成什么大事、哪些亮點，尤其要圍繞縣委、縣政府有明確要求的重大事項，在鄉(xiāng)村振興、民宿發(fā)展、園區(qū)建設(shè)、社會治理等方面創(chuàng)出特色、形成經(jīng)驗。省市駐寧單位也要積極融入全縣中心工作，創(chuàng)新方式方法，在金融服務(wù)、電力保障、通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面干出一流業(yè)績，力爭業(yè)務(wù)工作在省市創(chuàng)特色、有位次，為全縣發(fā)展貢獻力量，成為全縣一道靚麗風(fēng)景。

爭取上級部門支持。下周內(nèi)，各鎮(zhèn)、各部門要專題向省市主管部門匯報本單位創(chuàng)先爭優(yōu)工作，讓上級部門了解并支持這項工作。各副縣長帶領(lǐng)分管部門“一把手”，每月至少向省市主管部門匯報或外出考察招商一次以上。部門主要負(fù)責(zé)人每周至少有1天以上在省市匯報銜接工作?？h政府督查室每月統(tǒng)計政府班子領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人到市赴省對接匯報事項和次數(shù)，全縣公開通報。各鎮(zhèn)、各部門要鍥而不舍匯報對接，做好特色亮點工作推廣宣傳，讓上級部門了解我縣發(fā)展態(tài)勢，得到認(rèn)可和支持。要邀請省市主管部門領(lǐng)導(dǎo)蒞臨XX調(diào)研指導(dǎo)，讓他們切身感受XX的發(fā)展變化，切身感受各部門不甘落后、勇爭一流的信心和決心，既爭取業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，又現(xiàn)場解決發(fā)展中存在的困難和問題。要加大重點項目、專項資金、補助資金的爭取力度，保障創(chuàng)先爭優(yōu)順利開展；及時準(zhǔn)確掌握全市、全省、全國最新的政策措施，第一時間對接，第一時間落實，實現(xiàn)政策爭取利用最大化。只要我們保持奮勇爭先、永不言棄的頑強意志,保持用心用力、認(rèn)真辦事的敬業(yè)精神,保持真抓實干、攻堅破難的優(yōu)良作風(fēng)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有實現(xiàn)不了的目標(biāo)。

三、扛起新使命，在創(chuàng)先進、爭一流、樹標(biāo)桿中展現(xiàn)新作為

創(chuàng)先爭優(yōu)是一種責(zé)任、一種追求，更是一種氣魄、一種動力。各鎮(zhèn)、各部門要強化縣興我榮的意識，增強責(zé)任在我的擔(dān)當(dāng)，以更加昂揚的斗志、更加有力的舉措、更加務(wù)實的作風(fēng)，狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)任務(wù)落實，在攻堅破難中實現(xiàn)新作為。

強化責(zé)任落實。縣政府成立創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，XX同志任責(zé)任副組長，其他分管副縣長為副組長，辦公室設(shè)在縣政府辦，縣政府辦主任任創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，縣財政局、發(fā)改局局長任副主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查，定期謀劃、定期調(diào)度、定期點評工作進展。各副縣長為分管領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)工作牽頭領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)辦的任務(wù)要心中有數(shù)，幫助責(zé)任單位制定工作舉措，帶頭靠前指揮，發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)調(diào)度的作用，全力推動工作落實。各責(zé)任單位“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，制定單位創(chuàng)先爭優(yōu)工作推進方案，把目標(biāo)要求和任務(wù)安排細(xì)化、實化、具體化，將每一項工作落實到股室、具體到崗位、明確到人頭，確保事情有人干、指標(biāo)有人管、工作有人抓，推動創(chuàng)先爭優(yōu)扎實開展。

強化能力提升。堅持解放思想，堅決打破固步自封觀念束縛，觀大勢、謀全局、明方向，以開闊的視野謀劃推動工作。要堅持學(xué)習(xí)、習(xí)慣學(xué)習(xí)、隨時學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、財政金融、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等各方面知識，對每一項工作都做到數(shù)據(jù)清楚、癥結(jié)清楚、解決方案清楚，措施硬、落地實、效果佳，確保爭一流、當(dāng)?shù)谝?、?chuàng)唯一。要勇于創(chuàng)新，大膽嘗試，敢于無中生有、有中生優(yōu)、推陳出新，用科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、模式創(chuàng)新解決制約發(fā)展的瓶頸，圍繞我縣特色優(yōu)勢狠抓創(chuàng)新工作，推出一批XX特色、XX亮點、XX經(jīng)驗，使工作出色、出彩、出眾。

強化宣傳引導(dǎo)?？h政府網(wǎng)站、融媒體中心要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為宣傳重點，利用報刊、電視、網(wǎng)站、微信短信等媒介，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成濃厚的輿論氛圍。在縣政府網(wǎng)站開辟專欄，及時刊播創(chuàng)先爭優(yōu)推進情況，展示各鎮(zhèn)、各部門工作亮點。縣融媒體中心要推出創(chuàng)先爭優(yōu)專欄節(jié)目，報道工作亮點，宣傳先進典型。要及時總結(jié)、提煉創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗、做法，力爭在中省主流媒體刊發(fā)、播出，擴大創(chuàng)先爭優(yōu)影響，形成XX經(jīng)驗、XX模式。要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對行動遲緩、工作不力的，及時曝光，營造干成事、出亮點的強大聲勢。

強化督查考核?？h創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，會同縣政府督查室，對各鎮(zhèn)、各部門創(chuàng)先爭優(yōu)工作及時督促檢查，堅持“一月一督查、一季一通報、一年一總結(jié)”，通過督辦通報、信息簡報、媒體公示等形式，公開進展情況，倒逼任務(wù)落實、確保取得實效。牽頭縣級領(lǐng)導(dǎo)每季度進行檢查，采取聽匯報、調(diào)研督查和明查暗訪等形式，掌握工作進展，召開點評會議，推動活動深入開展。新瑋同志牽頭，縣政府辦要抓緊制定創(chuàng)先爭優(yōu)考評辦法，商縣考核辦，將創(chuàng)先爭優(yōu)任務(wù)納入鎮(zhèn)和部門年度目標(biāo)責(zé)任制考核。政府系統(tǒng)各部門每半年都要報告工作業(yè)績和單項工作在全市的排名情況，凡半年排名全市后三位的，分管副縣長召開專題會進行約談，一定范圍通報批評。創(chuàng)先爭優(yōu)工作責(zé)任清單任務(wù)沒完成的，全縣通報批評，主要負(fù)責(zé)人在縣政府全體會上向縣政府檢討，分管副縣長在縣政府全體會上進行說明。高揚“以實績論英雄”鮮明導(dǎo)向，每年評選創(chuàng)先爭優(yōu)工作先進單位和個人，使干部學(xué)習(xí)有標(biāo)桿、部門趕超有榜樣，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超、提速進位、加快發(fā)展的良好氛圍。

同志們，沒有等出來的成功，只有干出來的精彩。各鎮(zhèn)、各部門要堅決貫徹落實縣政府創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署，迅速投入到這場硬仗大考之中，全面形成比學(xué)趕超工作氛圍，以各項工作亮點紛呈、經(jīng)驗典型競相涌現(xiàn)的實際成效，展現(xiàn)各自風(fēng)采，贏得省市表揚，為建設(shè)富強美麗幸福和諧XX做出新的更大貢獻!