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      援藏干部人才座談會(huì)上的講話稿(樣例5)

      時(shí)間:2020-09-27 12:02:42下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:援藏干部人才座談會(huì)上的講話稿

      援藏干部人才座談會(huì)上的講話稿

      青年是民族的希望 ,祖國(guó)的未來(lái) ,青年干部的成長(zhǎng)事關(guān)重大。青年干部應(yīng)該加快知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累。在知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累中要有動(dòng)力源 ,樹立遠(yuǎn)大的人生追求,下面是關(guān)于援藏干部人才座談會(huì)上的講話稿。

      在XX市慶“十一”暨援藏干部人才座談會(huì)上的講話

      同志們:

      今天的座談會(huì)開的很好,大家能夠結(jié)合實(shí)際,暢所欲言,充分發(fā)表意見,談工作、談體會(huì)、談思路,這些想法、意見、建議都談的很好,達(dá)到了開座談會(huì)的目的。

      下面,我就今后如何在新的起點(diǎn)上推動(dòng)對(duì)口援藏工作談幾點(diǎn)意見。

      一、進(jìn)一步深化對(duì)援XX工作重要性的認(rèn)識(shí)

      從內(nèi)地省市選派干部援藏,是貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治藏方略的重要舉措,今年5月中共中央國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見》,又賦予援藏工作新的內(nèi)涵。今年,市委、市政府在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出了向發(fā)達(dá)省區(qū)看齊,與XX北坡經(jīng)濟(jì)帶競(jìng)相發(fā)展的奮斗目標(biāo),這對(duì)XX市的所有干部,包括援XX市干部提出了更高的要求,形勢(shì)催人奮進(jìn),這就要求我們的干部認(rèn)真實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求,以更加奮發(fā)的態(tài)度、更加扎實(shí)的工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢為人先、勇于創(chuàng)新的精神,迎難而上,埋頭苦干,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,為建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂(lè)業(yè)的中國(guó)特色社會(huì)主義XX做出新的更大貢獻(xiàn)。

      二、認(rèn)清使命,扎實(shí)工作,充分發(fā)揮了援XX作用

      近年來(lái),在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、中央企業(yè)有力推動(dòng)下,廣大援藏干部人才不忘初心、牢記使命,與全市各族干部群眾共同努力、并肩奮斗,聚焦基層基礎(chǔ)、促進(jìn)民生改善,聚焦改革創(chuàng)新、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,聚焦交往交流交融、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)對(duì)口援藏工作結(jié)出了豐碩成果、取得了顯著成績(jī)。第X批XX省援藏干部人才把XX當(dāng)故鄉(xiāng)、視群眾為親人,自覺弘揚(yáng)“舍家報(bào)國(guó)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新奮進(jìn)”的援藏精神,以忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)踐行黨的宗旨,以犧牲奉獻(xiàn)彰顯家國(guó)情懷,特別是集全省之力、舉全國(guó)之力支援XX,XXX個(gè)援建項(xiàng)目落地,一大批住房、教育、衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施等民生工程的實(shí)施,有效改善了XX市的生產(chǎn)生活條件,進(jìn)一步提升了群眾的幸福感和獲得感。

      一年來(lái),你們繼承和發(fā)揚(yáng)了援XX干部甘于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,克服了許多困難,在各自的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),積極地投身于XX各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)當(dāng)中,為XX的改善民生、脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了努力,在XX市的教育、衛(wèi)生、招商引資等工作中取得了一定的成績(jī)。尤其是疫情期間,XX省為XX市無(wú)償提供疫情防控物資保障和技術(shù)支持,捐贈(zèng)口罩XXX萬(wàn)只、醫(yī)用手套XXX萬(wàn)雙、防護(hù)服XXXX 件、護(hù)目鏡XX萬(wàn)個(gè)、消毒液XXX噸、測(cè)溫儀XXX 個(gè),撥付專項(xiàng)援助資金XXXXX萬(wàn)元, 廣大援藏干部人才積極響應(yīng)組織號(hào)召,有的身在內(nèi)地、心系XX,休假不休班,積極協(xié)調(diào)為XX防疫工作提供支持;有的放棄休假探親,主動(dòng)請(qǐng)纓前往疫情防控一線,有的提前進(jìn)藏返藏,參與XX市疫情防控工作。為推進(jìn)全市打贏疫情阻擊戰(zhàn)付出了心血智慧、做出了突出貢獻(xiàn),與各族群眾結(jié)下了血濃于水的深厚情誼。特別是XXX同志在疫情防控期間大膽管理,狠抓落實(shí),確保了XX市無(wú)疫情發(fā)生,圓滿完成了防控任務(wù),由于工作出色被自治區(qū)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。市衛(wèi)生局、黨校等部門的援X干部也積極協(xié)調(diào)XX兩地的人才交流合作,通過(guò)引進(jìn)智力開展就地培訓(xùn)、協(xié)調(diào)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人員去XX學(xué)習(xí)等形式,開闊了本地專業(yè)技術(shù)干部視野,活躍了本地專業(yè)技術(shù)干部思想。縣(市)工作的援XX干部積極發(fā)揮作用,利用XX的資源優(yōu)勢(shì),加快優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換步伐,在招商引資方面取得了一定的成績(jī)。XX中學(xué)、職教中心等部門的援XX干部采取號(hào)召單位教職工捐款建立“扶貧幫困助學(xué)基金”的辦法,資助貧困學(xué)生。其他部門工作的同志也發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),做了大量的工作。

      三、創(chuàng)造歷史,發(fā)揮效能,拓寬援XX工作發(fā)展空間

      面對(duì)當(dāng)前XX市面臨的良好機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),怎樣加強(qiáng)和改進(jìn)援XX干部工作,更好地為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),我也談一些想法。

      一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),使援XX干部真正融入XX市各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型過(guò)程中的新形勢(shì)、新情況,理論聯(lián)系實(shí)際,及時(shí)解決新問(wèn)題。按照XX部長(zhǎng)在XX考察工作時(shí)的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心學(xué)、勤奮學(xué)、善于學(xué),不但要學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)民族政策,還要繼續(xù)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技知識(shí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,學(xué)中干,干中學(xué)。你們思想活躍、觀念新穎,要將這些觀念、思路傳授給本地干部,也要吸收XX干部身上的好的作風(fēng)、好的經(jīng)驗(yàn),與XX市的干部多交流、多溝通,融入XX火熱的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,真正使XX成為你們的第二故鄉(xiāng)。

      二是加大力度,抓好培養(yǎng)、使用,充分發(fā)揮援XX干部作用。第X批援XX干部到XX后,我們按照援XX干部專長(zhǎng),從充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)出發(fā),合理確定援XX干部工作崗位。在使用上,始終堅(jiān)持同等對(duì)待、優(yōu)先使用的原則。一年來(lái),在各級(jí)黨組織的關(guān)心下,有X名同志光榮的入了黨,X名同志由一般干部提拔為科級(jí)干部,X名專業(yè)技術(shù)人員安排了科級(jí)崗位,X名副科級(jí)干部由單位副職提拔為正職,這是大家扎實(shí)工作、不懈努力的結(jié)果,更是市委、政府對(duì)援X干部關(guān)心、支持的結(jié)果。經(jīng)過(guò)一年多的工作,你們對(duì)XX有了更全面的了解,基本適應(yīng)了XX的環(huán)境,擔(dān)任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的干部也度過(guò)了磨合期。今后兩年,是你們充分發(fā)揮作用、施展才華的時(shí)期,援X干部要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,在兩地的交流、投資開發(fā)上多做工作,特別是在如何開展兩地資源互補(bǔ)、進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用方面多研究、多探討,采取新舉措,取得實(shí)質(zhì)性突破。

      三是完善制度,規(guī)范管理,強(qiáng)化援XX干部隊(duì)伍建設(shè)。在第X批援XX干部管理上,我們制定了一些制度,對(duì)原有的一些與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng)的制度進(jìn)行了完善,今后,我們還將出臺(tái)一些新的制度,爭(zhēng)取在制度建設(shè)方面更上一個(gè)臺(tái)階。援藏干部聯(lián)絡(luò)組是XX省委、省政府在援XX干部中設(shè)立的一個(gè)重要機(jī)構(gòu),援XX干部的許多情況聯(lián)絡(luò)組也是首先掌握,有些問(wèn)題在內(nèi)部協(xié)調(diào)起來(lái)更方便,要充分發(fā)揮作用,凝聚人心,團(tuán)結(jié)好干部,管理好干部,更有力地支援XX建設(shè)。援X辦要加強(qiáng)與援藏干部聯(lián)絡(luò)組和援XX干部的聯(lián)系,及時(shí)了解、掌握情況,解決好援X干部的困難。援X干部也需要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神,工作、生活上的困難及時(shí)向受援單位和組織部門反映,我們會(huì)一如既往的關(guān)心、重視、支持你們開展工作。

      最后,祝大家節(jié)日愉快,希望大家在“十一”長(zhǎng)假期間多注意安全,度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)的假期。同時(shí)也希望輪換的同志們不論身在何處,不論在哪個(gè)崗位,都不要忘記這段援藏情誼,常心里想想、常回來(lái)看看,共同見證XX的發(fā)展變化。XX人民將永遠(yuǎn)銘記援藏干部人才為XX發(fā)展穩(wěn)定付出的心血、作出的貢獻(xiàn),永遠(yuǎn)銘記對(duì)XX各族人民的真情大愛。

      第二篇:援藏干部座談會(huì)上的發(fā)言

      援藏干部座談會(huì)上的發(fā)言

      張志遠(yuǎn)

      2010年11月25日

      尊敬的封書記、余部長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

      大家下午好!我叫張志遠(yuǎn),是樂(lè)至縣環(huán)保局來(lái)理縣援藏的一名干部。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中不辭辛勞來(lái)吉祥之地慰問(wèn)我們,你們的到來(lái)鼓舞了我們的士氣和工作熱情,同時(shí)讓寒冷的初冬溫暖無(wú)比。在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)一下來(lái)理縣的工作、生活。

      5月9日,帶著對(duì)藏區(qū)的熱愛、帥鄉(xiāng)人民和理縣藏羌漢人民的友誼、親人的牽掛,我和其他掛友一起離開家鄉(xiāng)來(lái)到理縣,開始了兩年的援藏生涯。半年里,我服從安排、團(tuán)結(jié)同志,學(xué)習(xí)藏羌文化、主動(dòng)融入藏區(qū)理縣;熟悉縣情局情、積極投身環(huán)保工作;堅(jiān)持高尚愛好、激情書寫援藏樂(lè)章。

      一、學(xué)習(xí)藏羌文化、主動(dòng)融入藏區(qū)理縣。援藏,是省委省政府的重大決策,援藏,更是個(gè)人人生的重大歷史機(jī)遇。在學(xué)習(xí)掌握了援藏政策之后,我首先開展了藏羌文化的學(xué)習(xí)。通過(guò)向理縣文化界朋友、單位同事、藏羌同胞虛心學(xué)習(xí)、真誠(chéng)請(qǐng)教,獲得了一些寶貴的知識(shí),同時(shí)還采取向縣志辦、政協(xié)文史委等單位借書的辦法,先后學(xué)習(xí)了《中國(guó)宗教基礎(chǔ)知識(shí)》、《理縣縣志》等書籍,通過(guò)學(xué)習(xí),使自己初步了解了藏區(qū)和理縣的一些歷史、地理、民族風(fēng)俗習(xí)慣,為主動(dòng)融入藏區(qū)理縣工作、生活奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)了工作熱情和信心。

      二、熟悉縣情局情、積極投身環(huán)保工作。根據(jù)安排,我到環(huán)保局任副局長(zhǎng),和在樂(lè)至是同一個(gè)崗位,工作比較容易進(jìn)入,但在藏區(qū)理縣要把工作干好,不熟悉縣情局情,不了解環(huán)?,F(xiàn)狀是根本不可能的。為此,我注重閱讀各類文件,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)《理縣縣志》、《理縣生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃》,并利用工作下鄉(xiāng)機(jī)會(huì)和周末到上孟、樸頭等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)間實(shí)地學(xué)習(xí),基本掌握了理縣的環(huán)保現(xiàn)狀、生態(tài)情況及發(fā)展方向、工作任務(wù)。半年里,帶領(lǐng)所分管科室的干部職工開展了六個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真開展環(huán)保巡查。巡查到達(dá)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20余個(gè)企業(yè)、50余個(gè)項(xiàng)目。二是妥善完成環(huán)保投訴處置。對(duì)收到的各種環(huán)保投訴,帶領(lǐng)執(zhí)法人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理,樹立了援藏干部務(wù)實(shí)工作形象。三是全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)關(guān)系到全縣人民安全的飲用水源保護(hù)項(xiàng)目,雖在我來(lái)之前便開工,我還是立即和工作人員一起,到水源保護(hù)地查看工程進(jìn)展情況、和當(dāng)?shù)厝罕娊涣?,共同解決保護(hù)與生產(chǎn)、生活矛盾、提出施工過(guò)程中的相應(yīng)補(bǔ)充意見,杜絕了不合格現(xiàn)象發(fā)生,推進(jìn)了工程進(jìn)度。對(duì)岷江上游水源涵養(yǎng)地檢測(cè)中心建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)管理,自己也不遺余力地進(jìn)行了相應(yīng)管理,特別是對(duì)展示廳的文字撰寫、圖片設(shè)計(jì)、色彩布置,整體移交等相關(guān)工作都盡全力思考、工作,以保證質(zhì)量和效果。四是深入開展環(huán)保宣傳。五是帶領(lǐng)分管的人員不斷提高業(yè)務(wù)水平,遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律,努力完成了職責(zé)范圍和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。六是主動(dòng)參與各類愛心活動(dòng)和支援災(zāi)區(qū)行動(dòng),分別向舟曲、上孟泥石流災(zāi)區(qū)、困難戶等捐款500元。

      三、堅(jiān)持高尚愛好、激情書寫援藏樂(lè)章??鞓?lè)援藏、真情援藏。在藏區(qū)工作,離開親朋好友,生活相對(duì)艱苦,工作之余必須的健康娛樂(lè)會(huì)有益于增進(jìn)友誼、促進(jìn)了解、豐富生活。為使業(yè)余生活豐富多彩,除在援藏隊(duì)伍的組織下,積極參加星期天、節(jié)假日的各種活動(dòng)外,我還堅(jiān)持了書法、寫作、調(diào)研等活動(dòng)。首先是和單位同事、熱心環(huán)保的同仁一起組建了徒步環(huán)保調(diào)查小組,在周末到理縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)脆弱區(qū)進(jìn)行環(huán)保調(diào)查,收集掌握第一手素材,撰寫調(diào)研信息、報(bào)告。其次是堅(jiān)持書法學(xué)習(xí),每天晚上和周末都臨習(xí)名帖,閱讀書法理論書籍,不斷提高自己對(duì)書法的理解、認(rèn)識(shí)和書寫技術(shù)。最后就是用自己的筆將工作、生活的體會(huì)、感悟?qū)懗鰜?lái),為援藏生涯留下回憶。目前已創(chuàng)作《援藏干部》(組詩(shī))八首。完成《初游寶殿寺》等散文四篇。完成工作信息多篇。分別被《阿壩日?qǐng)?bào)》、《援藏阿壩》、《資陽(yáng)網(wǎng)》等多家媒體、報(bào)刊采用。

      四、下步工作方向及建議。

      (一),克服困難,做“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)”的援藏干部。

      (二),靜下心來(lái),認(rèn)真思考理縣環(huán)保工作以及理縣打造省級(jí)生態(tài)縣建設(shè)工作規(guī)劃中環(huán)保局的工作方向、工作重點(diǎn)和切入點(diǎn)。

      謝謝大家!

      第三篇:援藏干部人才管理辦法

      中共四川省委組織部(通知)

      川組通[2011]49號(hào)

      ——————————★—————————— 關(guān)于印發(fā)《四川省援藏干部人才管理暫行辦法》的通知

      各市(州)委組織部,市(州)財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局,省級(jí)有關(guān)部門干部(人事)處:

      為加強(qiáng)對(duì)援藏干部人才的管理,根據(jù)干部和人才管理的有關(guān)規(guī)定,我們研究制定了《四川省援藏干部人才管理暫行辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

      中共四川省委組織部 四川省財(cái)政廳

      四川省人力資源和社會(huì)保障廳

      2011年5月20日

      四川省援藏干部人才管理暫行辦法

      第一章 總 則

      第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)援藏干部人才管理服務(wù)工作,充分發(fā)揮援藏干部人才在推進(jìn)藏區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安中的重要作用,根據(jù)干部和人才管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合干部人才援藏工作實(shí)際,制定本辦法。

      第二條

      本辦法所稱援藏干部人才,是指按照省委要求,從省內(nèi)各地、各部門、各企事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱派出單位)等,選派到阿壩、甘孜和涼山藏區(qū)(以下簡(jiǎn)稱三州)掛職服務(wù)的黨政干部、專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。

      第二章 選 派

      第三條

      援藏干部人才的選派,由省委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),研究制定有關(guān)政策,根據(jù)工作需要制定選派計(jì)劃,指導(dǎo)有關(guān)單位組織實(shí)施。

      第四條 援藏干部人才人選條件和要求是:政治素質(zhì)好,堅(jiān)決執(zhí)行黨的民族宗教政策,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);有較強(qiáng)的工作能力和較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);作風(fēng)扎實(shí),不怕吃苦,甘于奉獻(xiàn);年齡一般在45歲以下,身體健康,能夠適應(yīng)高寒高海拔地區(qū)工作和生活環(huán)境。

      援藏黨政干部,一般應(yīng)從各級(jí)后備干部中選派。援藏專業(yè)技術(shù)人才,一般應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱和相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷,重點(diǎn)選派既有專業(yè)技能又有管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。條件符合的可掛任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

      援藏干部人才領(lǐng)隊(duì),應(yīng)選派思想政治素質(zhì)好、組織管理能力強(qiáng)、善于帶隊(duì)伍、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的干部擔(dān)任,一般應(yīng)是正縣級(jí)后備干部。

      第五條 援藏干部人才掛職服務(wù)時(shí)間一般為兩年,掛任職務(wù)不占受援單位領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。符合提拔條件特別優(yōu)秀的干部人才,派出單位按照干部選任程序和規(guī)定,可提拔后再派往藏區(qū)。

      第三章 管理服務(wù)

      第六條 援藏干部人才在藏區(qū)工作期間,按照干部管理權(quán)限,由派出單位與三州各級(jí)黨委(黨組)共同管理,以三州各級(jí)黨委(黨組)管理為主。三州、受援縣和派出單位應(yīng)成立由黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的援藏工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究援藏工作重大事項(xiàng)和問(wèn)題,組織人事部門負(fù)責(zé)具體的管理服務(wù)工作。

      第七條 三州各級(jí)黨委(黨組)及組織人事部門應(yīng)認(rèn)真做好援藏干部人才的工作分工、日常管理和待遇落實(shí)等工作,確保援藏干部人才有職有權(quán)有責(zé)有為;每半年至少召開 3

      一次援藏干部人才交流座談會(huì),掌握思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),幫助解決實(shí)際問(wèn)題;注重與派出單位的常態(tài)聯(lián)系,及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況。

      援藏干部人才領(lǐng)隊(duì)要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,切實(shí)加強(qiáng)援藏干部人才的自我教育、自我管理、自我監(jiān)督和自我服務(wù),協(xié)助做好援藏干部人才的日常管理服務(wù)。

      第八條 派出單位要認(rèn)真做好援藏干部人才的跟蹤管理和服務(wù)保障工作,及時(shí)掌握援藏干部人才在藏區(qū)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。強(qiáng)化人文關(guān)懷,省委組織部每年要組織一次赴藏區(qū)的集中慰問(wèn)活動(dòng),每年組織召開一次援藏工作總結(jié)座談會(huì)。派出單位每年至少進(jìn)行一次與援藏干部人才的談心談話,至少開展一次赴藏區(qū)的看望慰問(wèn)活動(dòng),至少組織一次援藏干部人才的健康體檢,及時(shí)解決援藏干部人才家庭實(shí)際困難和問(wèn)題。

      第九條 以援藏干部人才為紐帶,積極探索建立派出單位與受援單位的干部互訓(xùn)、項(xiàng)目合作、支教助學(xué)、黨建共建等對(duì)口幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。派出單位每年要開展一次與受援單位的對(duì)口幫扶活動(dòng),盡可能為藏區(qū)提供信息、項(xiàng)目、資金、智力等方面的幫扶和支持。

      第十條 三州各級(jí)組織人事部門應(yīng)把援藏干部人才納入當(dāng)?shù)馗刹咳瞬沤逃嘤?xùn)計(jì)劃,結(jié)合工作實(shí)際,積極開展援藏干部人才的集中培訓(xùn)、示范培訓(xùn)和專題培訓(xùn)。援藏干部人才在藏區(qū)工作期間,至少要參加一次不同形式的短期教育培訓(xùn)。

      第十一條 援藏干部進(jìn)藏區(qū)前已被列入原單位后備干部名單的,三州各級(jí)黨委(黨組)及其組織人事部門應(yīng)按照干部管理規(guī)定進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。派出單位在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、機(jī)構(gòu)改革、職位補(bǔ)缺等干部人事調(diào)整時(shí),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、符合任職條件的援藏干部人才,經(jīng)考察合格,應(yīng)優(yōu)先提拔使用。

      第十二條 援藏干部人才在藏區(qū)工作期間,按規(guī)定轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,不再承擔(dān)派出單位的工作。援藏干部人才掛職服務(wù)期滿原則上不延期,提前返回、延長(zhǎng)掛職期、留任等必須按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序報(bào)批。掛職服務(wù)期滿,鼓勵(lì)和支持藏區(qū)需要、本人自愿的干部人才留在藏區(qū)工作,由三州黨委安排相應(yīng)職務(wù);特別優(yōu)秀的,應(yīng)提拔重用。

      第十三條 援藏干部人才應(yīng)認(rèn)真貫徹黨的民族宗教政策,遵守民族區(qū)域自治法,注重民族團(tuán)結(jié),尊重民族風(fēng)俗。援藏干部人才在藏區(qū)工作期間,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,凡違反黨紀(jì)、政紀(jì)的,根據(jù)錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)輕重,由受援單位與派出單位溝通后,給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

      第四章 考核激勵(lì)

      第十四條 援藏干部人才的平時(shí)考核,按照干部管理權(quán)限,由三州各級(jí)組織部門結(jié)合實(shí)際進(jìn)行,重點(diǎn)考核援藏干部人才的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和工作作風(fēng)。援藏干部人才考核由受援單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,與受援單位干部職工一同進(jìn) 5

      行,被評(píng)為優(yōu)秀等次的,不占派出單位和受援單位優(yōu)秀等次比例。

      援藏干部人才考核結(jié)果由三州各級(jí)組織部門反饋派出單位組織人事部門,作為援藏干部人才選拔使用和職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、工資晉升的重要依據(jù)。

      三州各級(jí)組織部門應(yīng)建立援藏干部人才檔案,收集援藏干部人才在藏區(qū)的工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、鑒定材料、考核結(jié)果等相關(guān)資料。掛職服務(wù)期滿,移交派出單位組織人事部門。

      第十五條 掛職期滿,省委組織部應(yīng)組織派出單位、三州黨委組織部和相關(guān)單位,對(duì)援藏干部人才進(jìn)行一次全面考核。重點(diǎn)考核援藏干部在藏區(qū)期間政治表現(xiàn)、履職盡責(zé)和廉潔自律等方面的情況。通過(guò)考核,省、市(州)委組織部直接掌握一批政治素質(zhì)好、品行能力優(yōu)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部人才,并納入各級(jí)后備干部管理。對(duì)援藏期間連續(xù)兩年考核被評(píng)為優(yōu)秀等次,且考核組提出提拔重用建議的,派出單位黨委(黨組)應(yīng)優(yōu)先提拔使用。

      第十六條 在援藏干部人才中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、宣傳和表彰一批援藏干部人才先進(jìn)典型。

      第十七條 對(duì)在促進(jìn)藏區(qū)發(fā)展穩(wěn)定中表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的援藏干部人才,三州各級(jí)黨委(黨組)可按干部管理權(quán)限,在征得派出單位黨委(黨組)同意后提拔使 6

      用,提任職務(wù)不占受援單位領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù),掛職期滿回原單位安排相應(yīng)職務(wù)或保留待遇。

      援藏干部人才在藏區(qū)工作期間,原單位職務(wù)保留。原工作單位因機(jī)構(gòu)改革等原因撤并或破產(chǎn)的,由有關(guān)部門妥善安排工作。

      第十八條 援藏專業(yè)技術(shù)人才在藏區(qū)服務(wù)期間,原單位保留聘任崗位;原單位上一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位有空缺時(shí),同等條件下優(yōu)先聘用援藏專業(yè)技術(shù)人才;援藏期間的考核結(jié)果視為原單位所聘崗位考核結(jié)果。

      援藏專業(yè)技術(shù)人才兩年服務(wù)期滿且考核合格的,在申報(bào)評(píng)選國(guó)家、省各類專家稱號(hào)時(shí),同等條件下優(yōu)先推薦選拔,在申報(bào)評(píng)審上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱時(shí),免予外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力考試;兩年服務(wù)期滿且考核優(yōu)秀的,可破格申報(bào)評(píng)審上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

      第十九條 各級(jí)黨委(黨組)及其組織人事部門應(yīng)認(rèn)真落實(shí)援藏干部人才有關(guān)待遇,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于明確干部掛職工作期間有關(guān)待遇的通知》(川組通?2008?56號(hào))和《關(guān)于實(shí)施“千名干部人才援助藏區(qū)行動(dòng)”的通知》(川組通?2010?58號(hào))的有關(guān)規(guī)定。

      第五章 附 則

      第二十條 本辦法由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

      第四篇:援藏干部座談會(huì)上的發(fā)言

      張志遠(yuǎn)

      2010年11月25日

      尊敬的封書記、余部長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

      大家下午好!我叫張志遠(yuǎn),是樂(lè)至縣環(huán)保局來(lái)理縣援藏的一名干部。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中不辭辛勞來(lái)吉祥之地慰問(wèn)我們,你們的到來(lái)鼓舞了我們的士氣和工作熱情,同時(shí)讓寒冷的初冬溫暖無(wú)比。在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)一下來(lái)理縣的工作、生活。

      5月9日,帶著對(duì)藏區(qū)的熱愛、帥鄉(xiāng)人民和理縣藏羌漢人民的友誼、親人的牽掛,我和其他掛友一起離開家鄉(xiāng)來(lái)到理縣,開始了兩年的援藏生涯。半年里,我服從安排、團(tuán)結(jié)同志,學(xué)習(xí)藏羌文化、主動(dòng)融入藏區(qū)理縣;熟悉縣情局情、積極投身環(huán)保工作;堅(jiān)持高尚愛好、激情書寫援藏樂(lè)章。

      一、學(xué)習(xí)藏羌文化、主動(dòng)融入藏區(qū)理縣。援藏,是省委省政府的重大決策,援藏,更是個(gè)人人生的重大歷史機(jī)遇。在學(xué)習(xí)掌握了援藏政策之后,我首先開展了藏羌文化的學(xué)習(xí)。通過(guò)向理縣文化界朋友、單位同事、藏羌同胞虛心學(xué)習(xí)、真誠(chéng)請(qǐng)教,獲得了一些寶貴的知識(shí),同時(shí)還采取向縣志辦、政協(xié)文史委等單位借書的辦法,先后學(xué)習(xí)了《中國(guó)宗教基礎(chǔ)知識(shí)》、《理縣縣志》等書籍,通過(guò)學(xué)習(xí),使自己初步了解了藏區(qū)和理縣的一些歷史、地理、民族風(fēng)俗習(xí)慣,為主動(dòng)融入藏區(qū)理縣工作、生活奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)了工作熱情和信心。

      三、堅(jiān)持高尚愛好、激情書寫援藏樂(lè)章??鞓?lè)援藏、真情援藏。在藏區(qū)工作,離開親朋好友,生活相對(duì)艱苦,工作之余必須的健康娛樂(lè)會(huì)有益于增進(jìn)友誼、促進(jìn)了解、豐富生活。為使業(yè)余生活豐富多彩,除在援藏隊(duì)伍的組織下,積極參加星期天、節(jié)假日的各種活動(dòng)外,我還堅(jiān)持了書法、寫作、調(diào)研等活動(dòng)。首先是和單位同事、熱心環(huán)保的同仁一起組建了徒步環(huán)保調(diào)查小組,在周末到理縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)脆弱區(qū)進(jìn)行環(huán)保調(diào)查,收集掌握第一手素材,撰寫調(diào)研信息、報(bào)告。其次是堅(jiān)持書法學(xué)習(xí),每天晚上和周末都臨習(xí)名帖,閱讀書法理論書籍,不斷提高自己對(duì)書法的理解、認(rèn)識(shí)和書寫技術(shù)。最后就是用自己的筆將工作、生活的體會(huì)、感悟?qū)懗鰜?lái),為援藏生涯留下回憶。目前已創(chuàng)作《援藏干部》(組詩(shī))八首。完成《初游寶殿寺》等散文四篇。完成工作信息多篇。分別被《阿壩日?qǐng)?bào)》、《援藏阿壩》、《資陽(yáng)網(wǎng)》等多家媒體、報(bào)刊采用。

      四、下步工作方向及建議。

      (一),克服困難,做“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)”的援藏干部。

      (二),靜下心來(lái),認(rèn)真思考理縣環(huán)保工作以及理縣打造省級(jí)生態(tài)縣建設(shè)工作規(guī)劃中環(huán)保局的工作方向、工作重點(diǎn)和切入點(diǎn)。

      第五篇:金川縣援藏干部人才工作紀(jì)實(shí)

      金川縣援藏干部人才工作紀(jì)實(shí)

      給力 “新江南” 援藏抒豪情

      ——金川縣援藏干部人才工作紀(jì)實(shí)

      ■ 阿壩日?qǐng)?bào)通訊員

      ■ 中國(guó)阿壩州政府門戶網(wǎng)站發(fā)布時(shí)間:2011-07-25 來(lái)源:阿壩州政府信息化工

      作辦公室

      一年前,來(lái)自眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)和彭山縣、洪雅縣、青神縣、仁壽縣的34名援藏干部人才會(huì)同省級(jí)部門4名援藏干部人才拋家別子,不畏艱難,來(lái)到了被譽(yù)為“阿壩新江南”的金川縣。

      一年來(lái),金川縣援藏干部人才將一個(gè)個(gè)腳印留在了山川峽谷之間,留在了雪域高原之巔,他們一直以飽滿的熱情,火熱的激情,十足的干勁為“阿壩新江南”建設(shè)貢獻(xiàn)著自己的力量??

      一份忠誠(chéng),以最短的時(shí)間融入金川

      初來(lái)金川,對(duì)這個(gè)地方僅有的感覺就是陌生。為了盡快對(duì)金川有個(gè)大概的了解,掛職縣委、縣政府的幾位領(lǐng)導(dǎo)用了不到一個(gè)月時(shí)間,便走完了全縣的23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),行程達(dá)6000多公里,幾乎每天都是在車輪上度過(guò)的。

      金川援藏工作組組長(zhǎng)、掛職縣委副書記梅斌牽頭旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為考察了解全縣的旅游資源,他騎馬走路8個(gè)小時(shí),深入嘎達(dá)山腹地考察了解情況,經(jīng)過(guò)一個(gè)月地深入調(diào)研,撰寫了《關(guān)于打造阿壩新江南的思考》,提出了金川縣發(fā)展的重點(diǎn)及政策措施,這些建議成為了縣委、縣政府的決策依據(jù)。

      在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的干部都落實(shí)了駐村任務(wù),按照分工走村入戶,在短時(shí)間內(nèi)了解村情民意。負(fù)責(zé)牧民定居行動(dòng)計(jì)劃、“三百”工程以及災(zāi)后恢復(fù)重建的一些干部人才,經(jīng)常深入到村社和牧民家中,了解情況,推進(jìn)工作。就是憑著這股子干勁,金川縣援藏干部人才以最短的時(shí)間了解金川,融入金川,為工作的開展與快速推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      一份責(zé)任,以最實(shí)的工作建設(shè)金川

      來(lái)到金川,是帶著責(zé)任,帶著希望,帶著重托。來(lái)了,就要以實(shí)際行動(dòng)實(shí)實(shí)在在地做事!金川縣援藏干部人才是這樣想的,也是這樣做的。

      掛職縣建設(shè)局的曹毅分管建設(shè)工程質(zhì)量,他先后跟隨政府分管領(lǐng)導(dǎo)行程萬(wàn)里,跑遍了牧民定居行動(dòng)的所有建設(shè)點(diǎn),提出建議40多條,為該縣在全州牧民定居工作獲得一等獎(jiǎng)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。掛職縣發(fā)改局的黃琪,在籌備遂寧援建安寧鄉(xiāng)災(zāi)后重建項(xiàng)目竣工大會(huì)、全縣優(yōu)勢(shì)資源項(xiàng)目開發(fā)協(xié)議簽字儀式、“阿壩新江南戰(zhàn)略發(fā)展展館”等重大工作時(shí),主動(dòng)作為、任勞任怨,經(jīng)常加班加點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn)鐘,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。掛職金川縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)的張強(qiáng)斌,短短6個(gè)月時(shí)間就醫(yī)治各類住院病人200多例,接待外科門診病人近800人次,開展腹腔鏡等手術(shù)100余臺(tái),已經(jīng)成為縣醫(yī)院外科手術(shù)的中堅(jiān)力量。

      掛職縣委宣傳部的袁志福被抽調(diào)到州援藏辦協(xié)助工作,同時(shí)還要擔(dān)負(fù)縣委宣傳部的大量日常工作,作為宣傳部唯一的一名副部長(zhǎng),經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,順利完成了“天下四川依然美麗”大型風(fēng)光郵票——金川篇的編制、阿壩新江南展館建設(shè)、34個(gè)災(zāi)后重建展版制作、水磨旅游展館協(xié)助策劃、感恩歌傳唱等10多項(xiàng)大型活動(dòng)或工作。

      在金川縣援藏的一年時(shí)間里,援藏干部人才共撰寫調(diào)研報(bào)告50篇,提出合理化建議171條,排查化解矛盾1131起,爭(zhēng)取項(xiàng)目14個(gè)、資金1273萬(wàn)元,幫助困難群眾20戶,簽訂合作協(xié)議12個(gè)。金川援藏干部人才得到廣大干部群眾的充分肯定,有一名副科級(jí)干部被金川縣委提拔為正科級(jí),有4名正科級(jí)干部被眉山市提拔為副縣級(jí)。如今,金川縣援藏干部人才不僅成為了各自單位的業(yè)務(wù)骨干,也成為了金川建設(shè)和發(fā)展不可忽缺的力量。

      金川干部群眾說(shuō):“援藏干部人才不一樣,他們是實(shí)實(shí)在在為金川做事?!?/p>

      一份奉獻(xiàn),以最佳的業(yè)績(jī)奉獻(xiàn)金川

      在金川,廣大援藏干部積極幫助規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,積極投身重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),積極參與突出矛盾問(wèn)題的協(xié)調(diào)與化解,積極探索思路創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,為金川的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      掛職縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的李永超,銜接引進(jìn)光彩教育扶貧資金25萬(wàn)元,幫助改善教學(xué)條件和資助困難學(xué)生讀書。掛職縣水務(wù)局的鄭漢明,到省水利廳跑項(xiàng)目,積極向上爭(zhēng)取300萬(wàn)元的人飲工程項(xiàng)目,幫助12個(gè)鄉(xiāng)20個(gè)村6000人改善飲水質(zhì)量。掛職縣交通局副局長(zhǎng)的黃科,在二嘎里鄉(xiāng)至甘孜道孚縣道路路面建設(shè)和觀音橋風(fēng)貌改造工作中深入一線,吃住在工地,親自把關(guān)工程進(jìn)度和質(zhì)量,直面群眾做好耐心細(xì)致的說(shuō)服解釋工作,確保了工作的圓滿完成??

      一份激情,以最新的理念探索援藏工作

      藏區(qū)最大的困難是缺人才。針對(duì)這一發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,金川縣援藏工作組集中干部人才努力在藏區(qū)干部群眾觀念創(chuàng)新上,在推進(jìn)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目上,在探索藏區(qū)發(fā)展的新途徑上發(fā)揮作用。

      現(xiàn)在,援藏干部人才已經(jīng)組織專題報(bào)告12次。圍繞金川縣“重農(nóng)、強(qiáng)工、興旅、富民”的發(fā)展思路,援藏干部人才組建了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、旅游等五個(gè)工作小組,已經(jīng)給縣委、縣政府提交了7篇專題調(diào)查報(bào)告,并積極參與到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目的實(shí)施中。

      在金川縣黨委、政府的支持下,援藏工作組在萬(wàn)林鄉(xiāng)西里寨村開展“藏區(qū)跨越發(fā)展試點(diǎn)村”活動(dòng),組織援藏干部人才開展“聯(lián)鄉(xiāng)、幫村、助民”活動(dòng),努力使聯(lián)系村在觀念、思想、環(huán)境、生活、基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)跨越。

      為推進(jìn)試點(diǎn)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,援藏工作組積極協(xié)調(diào)組織村干部和群眾代表多次外出參觀學(xué)習(xí)。由援藏團(tuán)隊(duì)籌集資金在該村開展黨員先鋒示范戶、文明衛(wèi)生示范戶、經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范戶評(píng)選活動(dòng)。如今,該村群眾的思想觀念和生活習(xí)慣明顯改變,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已經(jīng)全面鋪開。通過(guò)組織農(nóng)畜產(chǎn)品外銷,村民直接增加收入幾萬(wàn)元。此外,全村已經(jīng)調(diào)整出土地400多畝種植中藥材和蔬菜,“四改兩建”和道路建設(shè)正抓緊實(shí)施,“藏區(qū)跨越發(fā)展試點(diǎn)村”建設(shè)取得了明顯成效。經(jīng)援藏工作組和縣委組織部民意測(cè)評(píng),各受援單位對(duì)援藏干部的滿意率達(dá)98%以上。援藏干部以實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績(jī)贏得了金川干部群眾的肯定,也圓滿完成了組織交給的任務(wù)。

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