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      三級單位學習實踐活動動員大會上講話x[5篇材料]

      時間:2020-10-08 12:00:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《三級單位學習實踐活動動員大會上講話x》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《三級單位學習實踐活動動員大會上講話x》。

      第一篇:三級單位學習實踐活動動員大會上講話x

      在三級單位學習實踐活動動員大會上的講話

      在三級單位學習實踐活動動員大會上的講話

      同志們:

      剛才***同志代表***黨委對****(單位名稱)開展學習實踐活動作了動員部署。****同志的動員報告,全面準確地闡述了開展學習實踐活動的重大意義,緊密結合****(單位名稱)生產(chǎn)經(jīng)營的實際,對****(單位名稱)開展學習實踐活動作了周密部署。這個動員講話,充分體現(xiàn)了中央關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的精神,具有很強的指導性、針對性和可操作性。我們認為****(單位名稱)啟動前的準備工作是充分的,是富有成效的。

      下面,就搞好這次學習實踐活動和指導檢查工作,講幾點意見。

      一、準確把握學習實踐活動的總體部署和要求,把思想統(tǒng)一到上級精神和廠黨委重大決策上來

      開展學習實踐活動,涉及面廣、政策性強、覆蓋面寬、要求很高,任務很重。必須正確把握上級精神和關于開展學習實踐活動的總體部署和要求,特別是要把握好指導思想、目標要求和主要原則。

      要按照開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動要求,把握和貫徹這次學習實踐活動的指導思想。主要把握以下關鍵點:高舉一面旗幟就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟。突出一個主題,就是深入學習實踐科學發(fā)展觀。圍繞一個總要求就是黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。把握一個重點就是總廠各級領導班子和黨員領導干部。明確五個著力點,就是要著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力解決職工群眾生產(chǎn)生活中的突出問題,著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制,全面提升油田科學發(fā)展的核心競爭力。

      這次學習實踐活動,實踐主題是:堅持科學發(fā)展,努力提升油氣集輸專業(yè)化管理水平。要達到的目標要求是:牢固樹立科學發(fā)展觀念;切實解決存在的突出問

      題;建立健全科學發(fā)展的體制機制;不斷促進科學發(fā)展上水平。提出的主要原則是:堅持解放思想;突出實踐特色;貫徹群眾路線;正面教育為主。

      要通過學習實踐活動把科學發(fā)展觀的要求轉化為推進科學發(fā)展的堅定意志,謀劃科學發(fā)展的正確思路,領導科學發(fā)展的實際能力,促進科學發(fā)展的政策措施,以扎實有效的工作促進總廠又好又快發(fā)展。

      二、緊緊結合實際,抓住關鍵環(huán)節(jié),確保學習實踐活動取得顯著成效

      按照上級和廠黨委的安排,學習實踐活動分為學習調研、分析檢查、整改落實三個階段。在學習調研階段,主要統(tǒng)籌抓好學習調研、圍繞科學發(fā)展進行解放思想討論等工作;在分析檢查階段,統(tǒng)籌抓好召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會、形成領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告等工作;在整改落實階段,要統(tǒng)籌抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題等工作。我們要抓住這些關鍵環(huán)節(jié),突出各級領導班子和黨員領導干部這個重點,推動學習實踐活動深入扎實進行。

      一要充分發(fā)揮黨員領導干部示范帶頭作用。抓好學習實踐活動,關鍵在領導,責任在班子。黨政主要領導要認真履行第一責任人的職責,分管領導要認真履行直接責任人的職責,切實加強對學習實踐活動的組織領導。領導班子成員一定要充分發(fā)揮表率作用,要帶頭深入學習,帶頭調查研究,帶頭解放思想,帶頭分析問題,帶頭整改落實,推動本單位學習實踐活動深入開展。

      二要把理論武裝放在突出位置。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,組織廣大黨員干部認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,學習領導一系列重要講話和**書記學習實踐活動動員講話精神。要通過多種方式搞好學習,加深理解,收到實效。

      三要著力解決突出問題。要把解決突出問題擺在學習實踐活動的重要位置。通過學習調研、分析檢查、整改落實,認真解決存在的突出問題。力求在對科學發(fā)展觀的認識上取得新的提高,在解決群眾反映強烈、影響和制約科學發(fā)展的突出問題上取得新的突破,在構建有利于科學發(fā)展的體制機制上取得新的進展,在改進作風上取得新的成效,讓廣大職工群眾切實感受到學習實踐活動帶來的新變化、新氣象。

      四要用創(chuàng)新的精神突出實踐特色。這次學習實踐活動突出實踐特色。要堅持廠

      黨委關于開展學習實踐活動總的原則要求,完成好“規(guī)定動作”,又要從實際出發(fā),大膽實踐,積極探索創(chuàng)新有效的活動方式和載體,做好“自選動作”。特別是要結合本單位工作實際,抓好工作落實,不斷提高廣大黨員干部推動科學發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定的能力。

      五要堅持走群眾路線。學習實踐活動要充分發(fā)揚民主,吸收群眾全程參與,活動主要步驟、重大活動、關鍵環(huán)節(jié)都要讓群眾了解,認真聽取群眾意見和建議,接受群眾監(jiān)督。把群眾認可、群眾滿意作為衡量學習實踐活動成效的主要依據(jù),增強學習實踐活動的實效性。

      要做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要處理好開展學習實踐活動與做好各項工作的關系,既不能脫離中心工作孤立地搞學習實踐活動,也不能因為工作忙而不認真抓學習實踐活動。要通過學習實踐活動促進各項工作,用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。

      三、認真履行職責,切實做好指導檢查工作

      按照廠黨委要求,要對各單位開展學習實踐活動情況進行巡回檢查,檢查各單位對學習實踐活動領導小組各項部署的落實情況,及時了解掌握各單位學習實踐活動的進展情況,進行工作指導。主要有 6 項任務:一是了解掌握學習實踐活動方案的制定;二是了解掌握學習實踐活動的學習培訓、調查研究和討論情況;三是列席所聯(lián)系單位領導班子專題民主生活會,了解掌握召開專題民主生活會情況;四是對領導班子分析檢查報告提出建議,了解掌握所聯(lián)系單位組織群眾評議情況;五是了解掌握制定整改方案落實和所聯(lián)系單位集中解決突出問題、完善體制機制情況;六是參加所聯(lián)系單位群眾滿意度測評和總結大會。

      參加學習實踐活動指導檢查工作,對我們來說,既是一項光榮的任務,也是一次難得的學習機會。我們將虛心向大家學習,向實踐學習,認真履行指導檢查職責,做好政策指導,把握階段要求,掌握進展情況,發(fā)現(xiàn)存在問題,提出工作

      建議,發(fā)揮好學習實踐活動領導小組與****(單位名稱)之間的橋梁紐帶作用。同時也希望大家對我們的工作多支持、多幫助,真誠地迎大家對我們的工作進行監(jiān)督,提出意見建議,共同把學習實踐活動的各項任務完成好。

      謝謝大家!

      第二篇:在三級單位學習實踐活動動員大會上的講話

      同志們:

      剛才***同志代表***黨委對****(單位名稱)開展學習實踐活動作了動員部署。****同志的動員報告,全面準確地闡述了開展學習實踐活動的重大意義,緊密結合****(單位名稱)生產(chǎn)經(jīng)營的實際,對****(單位名稱)開展學習實踐活動作了周密部署。這個動員講話,充分體現(xiàn)了中央關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的精神,具有很強的指導性、針對性和可操作性。我們認為****(單位名稱)啟動前的準備工作是充分的,是富有成效的。

      下面,就搞好這次學習實踐活動和指導檢查工作,講幾點意見。

      一、準確把握學習實踐活動的總體部署和要求,把思想統(tǒng)一到上級精神和廠黨委重大決策上來

      開展學習實踐活動,涉及面廣、政策性強、覆蓋面寬、要求很高,任務很重。必須正確把握上級精神和關于開展學習實踐活動的總體部署和要求,特別是要把握好指導思想、目標要求和主要原則。

      要按照開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動要求,把握和貫徹這次學習實踐活動的指導思想。主要把握以下關鍵點:高舉一面旗幟就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟。突出一個主題,就是深入學習實踐科學發(fā)展觀。圍繞一個總要求就是黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。把握一個重點就是總廠各級領導班子和黨員領導干部。明確五個著力點,就是要著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力解決職工群眾生產(chǎn)生活中的突出問題,著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制,全面提升油田科學發(fā)展的核心競爭力。

      這次學習實踐活動,實踐主題是:堅持科學發(fā)展,努力提升油氣集輸專業(yè)化管理水平。要達到的目標要求是:牢固樹立科學發(fā)展觀念;切實解決存在的突出問題;建立健全科學發(fā)展的體制機制;不斷促進科學發(fā)展上水平。提出的主要原則是:堅持解放思想;突出實踐特色;貫徹群眾路線;正面教育為主。

      要通過學習實踐活動把科學發(fā)展觀的要求轉化為推進科學發(fā)展的堅定意志,謀劃科學發(fā)展的正確思路,領導科學發(fā)展的實際能力,促進科學發(fā)展的政策措施,以扎實有效的工作促進總廠又好又快發(fā)展。

      二、緊緊結合實際,抓住關鍵環(huán)節(jié),確保學習實踐活動取得顯著成效

      按照上級和廠黨委的安排,學習實踐活動分為學習調研、分析檢查、整改落實三個階段。在學習調研階段,主要統(tǒng)籌抓好學習調研、圍繞科學發(fā)展進行解放思想討論等工作;在分析檢查階段,統(tǒng)籌抓好召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會、形成領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告等工作;在整改落實階段,要統(tǒng)籌抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題等工作。我們要抓住這些關鍵環(huán)節(jié),突出各級領導班子和黨員領導干部這個重點,推動學習實踐活動深入扎實進行。

      一要充分發(fā)揮黨員領導干部示范帶頭作用。抓好學習實踐活動,關鍵在領導,責任在班子。黨政主要領導要認真履行第一責任人的職責,分管領導要認真履行直接責任人的職責,切實加強對學習實踐活動的組織領導。領導班子成員一定要充分發(fā)揮表率作用,要帶頭深入學習,帶頭調查研究,帶頭解放思想,帶頭分析問題,帶頭整改落實,推動本單位學習實踐活動深入開展。

      二要把理論武裝放在突出位置。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,組織廣大黨員干部認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,學習領導一系列重要講話和**書記學習實踐活動動員講話精神。要通過多種方式搞好學習,加深理解,收到實效。

      三要著力解決突出問題。要把解決突出問題擺在學習實踐活動的重要位置。通過學習調研、分析檢查、整改落實,認真解決存在的突出問題。力求在對科學發(fā)展觀的認識上取得新的提高,在解決群眾反映強烈、影響和制約科學發(fā)展的突出問題上取得新的突破,在構建有利于科學發(fā)展的體制機制上取得新的進展,在改進作風上取得新的成效,讓廣大職工群眾切實感受到學習實踐活動帶來的新變化、新氣象。

      四要用創(chuàng)新的精神突出實踐特色。這次學習實踐活動突出實踐特色。要堅持廠黨委關于開展學習實踐活動總的原則要求,完成好“規(guī)定動作”,又要從實際出發(fā),大膽實踐,積極探索創(chuàng)新有效的活動方式和載體,做好“自選動作”。特別是要結合本單位工作實際,抓好工作落實,不斷提高廣大黨員干部推動科學發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定的能力。

      五要堅持走群眾路線。學習實踐活動要充分發(fā)揚民主,吸收群眾全程參與,活動主要步驟、重大活動、關鍵環(huán)節(jié)都要讓群眾了解,認真聽取群眾意見和建議,接受群眾監(jiān)督。把群眾認可、群眾滿意作為衡量學習實踐活動成效的主要依據(jù),增強學習實踐活動的實效性。

      六要做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要處理好開展學習實踐活動與做好各項工作的關系,既不能脫離中心工作孤立地搞學習實踐活動,也不能因為工作忙而不認真抓學習實踐活動。要通過學習實踐活動促進各項工作,用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。

      三、認真履行職責,切實做好指導檢查工作

      按照廠黨委要求,要對各單位開展學習實踐活動情況進行巡回檢查,檢查各單位對學習實踐活動領導小組各項部署的落實情況,及時了解掌握各單位學習實踐活動的進展情況,進行工作指導。主要有6項任務:一是了解掌握學習實踐活動方案的制定;二是了解掌握學習實踐活動的學習培訓、調查研究和討論情況;三是列席所聯(lián)系單位領導班子專題民主生活會,了解掌握召開專題民主生活會情況;四是對領導班子分析檢查報告提出建議,了解掌握所聯(lián)系單位組織群眾評議情況;五是了解掌握制定整改方案落實和所聯(lián)系單位集中解決突出問題、完善體制機制情況;六是參加所聯(lián)系單位群眾滿意度測評和總結大會。

      參加學習實踐活動指導檢查工作,對我們來說,既是一項光榮的任務,也是一次難得的學習機會。我們將虛心向大家學習,向實踐學習,認真履行指導檢查職責,做好政策指導,把握階段要求,掌握進展情況,發(fā)現(xiàn)存在問題,提出工作建議,發(fā)揮好學習實踐活動領導小組與****(單位名稱)之間的橋梁紐帶作用。同時也希望大家對我們的工作多支持、多幫助,真誠地迎大家對我們的工作進行監(jiān)督,提出意見建議,共同把學習實踐活動的各項任務完成好。

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      謝謝大家!

      第三篇:在集團公司學習實踐活動動員大會上的講話

      同志們:

      這次動員大會的主要任務是,認真學習貫徹市委、國資委黨委第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會精神,對XX集團開展學習實踐活動進行動員部署。

      以XX同志為組長的市國資委黨委第三指導檢查組,來XX指導檢查學習實踐活動。一會兒,XX組長還要作重要講話,我們要認真貫徹落實。

      下面,我代表集團公司黨委,講五點意見。

      一、充分認識開展學習實踐活動的重大意義,把思想行動統(tǒng)一到中央和市委的決策部署上來

      深入開展學習實踐活動,是中央的重大決策部署。在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署,是“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的繼續(xù)??茖W發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。

      3月17日,市委召開了全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一批總結暨第二批動員大會。19日,市國資委黨委召開第二批學習實踐活動動員會議,對開展學習實踐活動進行了具體部署。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識開展學習實踐活動的重大意義,自覺與中央和市委保持高度一致,切實把學習實踐活動組織好、開展好。

      深入開展學習實踐活動,是迎接新挑戰(zhàn)、抓住新機遇、再造新XX的迫切需要。當前,國際金融危機尚未見底,還在向縱深發(fā)展,對實體經(jīng)濟的影響進一步加深,鋼鐵行業(yè)市場競爭更趨激烈。XX集團的發(fā)展正處在關鍵時期,實現(xiàn)再造全新XX的目標,還會遇到很多新情況、新變化、新問題,還要破解前進中的很多難題。應對嚴峻的形勢,完成繁重的任務,從根本上講取決于對科學發(fā)展觀的理解深度和落實力度。全面貫徹、認真落實科學發(fā)展觀,已經(jīng)成為實現(xiàn)更長時間、更高水平、更好質量發(fā)展的關鍵所在。

      我們要進一步堅定再造全新XX的信心和決心,進一步拓寬視野,認清大勢,科學決策,積極應對,保持正確的發(fā)展方向,完善科學的發(fā)展規(guī)劃,采取有力的工作舉措,堅定不移地走科學發(fā)展之路,做到規(guī)模與效益相協(xié)調,速度與質量相統(tǒng)一,牢牢把握發(fā)展的主動權。

      深入開展學習實踐活動,是進一步加強黨的建設、提升干部隊伍水平的迫切需要。市第九次黨代會以來,集團公司黨委通過開展更新觀念、轉變作風活動,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高,黨員干部的能力素質不斷提升,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保證。但也要看到,一些干部對科學發(fā)展觀的理解還不夠深入,在思想觀念、能力素質、魄力水平、精神狀態(tài)、工作標準、管理手段和創(chuàng)新能力等方面與推動科學發(fā)展的要求還不完全適應。加快企業(yè)發(fā)展,關鍵在班子,關鍵在干部。這次學習實踐活動,把黨員領導干部作為重點,充分說明了領導干部在貫徹落實科學發(fā)展觀中的重要作用。

      通過學習實踐活動,我們一定要用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想和行動,把領導班子建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強集體,把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量,廉政勤政、苦干實干,以新的形象、新的思路、新的作為投入到工作中,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展的強大力量。

      二、明確指導思想、目標要求和主要原則,把中央和市委的精神落到實處

      在指導思想上,開展學習實踐活動,要以科學發(fā)展觀為指導,以“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”為總要求,以“重在武裝思想、重在解決問題、重在取得實效”為指導原則,以落實保增長、渡難關、上水平的目標任務為主線,以著力解決影響和制約XX集團及所屬企業(yè)改革發(fā)展的十個方面問題為重點,以“加快項目建設、完善六大體系、提升技術指標”為實踐載體,著力改善民計民生,堅定信心,提升素質,奮力再造全新XX。

      在目標要求上,要實現(xiàn)“五個新”。一是對科學發(fā)展觀的認識有新提高。準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求,增強貫徹落實的自覺性、堅定性;牢固樹立和踐行“五個理念”,增強推進企業(yè)又好又快發(fā)展的責任感和使命感。二是踐行科學發(fā)展觀的素質能力有新提升。把學習實踐活動的成效,轉化為謀劃XX科學發(fā)展的堅強意志、工作思路和對策措施。著力提高科學決策、統(tǒng)籌發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。三是解決制約科學發(fā)展的重點問題有新突破。把查找和解決制約科學發(fā)展的重點問題貫穿于學習實踐活動的全過程,加速項目建設,加快產(chǎn)品研發(fā),優(yōu)化生產(chǎn)組織,狠抓節(jié)能減排,強化經(jīng)營監(jiān)管,構建和諧XX,增強企業(yè)活力。四是構建有利于科學發(fā)展的體制機制有新進展。認真整理現(xiàn)有制度規(guī)定,著力探索建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,充分發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢和成熟的管理經(jīng)驗,為科學發(fā)展創(chuàng)造良好的體制機制環(huán)境。五是促進科學發(fā)展有新成效。把保增長、渡難關、上水平,作為開展學習實踐活動的用力點和落腳點。在新項目建設、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、對標挖潛、節(jié)能減排上取得新成效。

      在主要原則上,市委對開展第二批學習實踐活動提出了“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的總原則,結合實際,要具體把握以下原則:一是把握“三個重在”,就是重在武裝思想、重在解決問題、重在取得實效,貫穿于學習實踐活動的全過程。二是把握“三個帶頭”,就是領導干部帶頭學習、帶頭調研、帶頭整改,保證和促進學習實踐活動的扎實有效開展。三是把握“三邊”原則,邊學邊改邊干,創(chuàng)新實踐載體,豐富活動內容,真抓實干保增長,全力以赴渡難關,開拓創(chuàng)新上水平。

      三、著力解決重點問題,準確把握學習實踐活動的用力方向

      這次學習實踐活動的重點,是對照科學發(fā)展觀的要求,認真查找存在的差距和問題。集團公司黨委經(jīng)過調查研究,分析梳理出制約XX發(fā)展的十個方面的重點問題。這十個方面,都是事關XX科學發(fā)展的重大問題。在學習實踐活動中,要逐條對照分析,拓展解決問題的思路,尋找破解問題的對策,使XX發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求。

      一是重點解決增強推進XX科學發(fā)展信心決心的問題。XX發(fā)展進入了關鍵階段,一批重大工程快速推進,為產(chǎn)品結構調整形成了新的裝備優(yōu)勢;“六大體系”的建立,為推進XX管理創(chuàng)新邁出了重要一步。市委、市政府對XX的支持前所未有,當?shù)卣畬X的幫助前所未有,職工和家屬期盼發(fā)展的迫切心情前所未有。只要我們用發(fā)展的觀點看待自身的優(yōu)勢和潛力,練好內功,強身健體,就一定能夠戰(zhàn)勝各種艱難險阻。通過學習實踐活動,要堅定攻堅克難信心,化挑戰(zhàn)為機遇,變壓力為動力,及時調整發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和運作舉措,保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

      二是重點解決提高領導班子和領導干部領導科學發(fā)展素質能力的問題。要在制度建設上提高素質能力,完善決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督“三個體系”和中層干部綜合考評體系。要在管理使用上激發(fā)素質能力,把“三個體系”和綜合考評與干部使用調整、提拔及降免職、評模評先評優(yōu)相結合,業(yè)績考評與薪酬激勵相結合;通過多種方式,完善干部履職經(jīng)歷;創(chuàng)新干中識別、培養(yǎng)、考察、選拔干部的途徑方法,給年輕干部壓擔子、搭平臺,促其成長。要在思想教育上提升素質能力,提升“四力”,培養(yǎng)知識型、專業(yè)型、復合型的領導干部,增強想干事、能干事、干成事的責任感和緊迫感,提高駕馭市場、掌控一方和處理紛繁復雜問題的能力;講黨性、重品行、作表率,在職工群眾當中樹立可親、可信、可敬的良好形象。

      三是重點解決擴大總量規(guī)模的問題。XX現(xiàn)有高水平重大項目十項,其中熱軋板卷和鐵前系統(tǒng)改造項目、冷軋薄板工程項目被列為市首批20項重大工業(yè)項目,冷板二期深加工項目、XX與鞍鋼重組及高檔汽車板項目,被列為第二、第三批20項重大工業(yè)項目,這些都是保增量的高水平重大項目。要以時不我待的精神,抓緊項目前期工程收尾配套達產(chǎn)和后期工程的建設速度。為邁向800萬噸鐵、800萬噸鋼、1000萬噸材打下堅實的基礎。

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      四是重點解決優(yōu)化產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結構的問題。十大項目中,160萬噸高強建材、大方坯圓坯連鑄、高線、中厚板、圓坯連鑄等項目是調結構的項目,要按照“擬建工程抓啟動、在建工程抓進度、竣工工程抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓達標”總要求,加速項目建設,推進結構調整,提高產(chǎn)品質量,夯實發(fā)展基礎,早日實現(xiàn)再造全新XX的目標。

      五是重點解決提高自主創(chuàng)新能力的問題。要完善產(chǎn)品研發(fā)體系,充分發(fā)揮國家級技術中心作用,整合研發(fā)資源,實行研發(fā)人員收入與研發(fā)成果掛鉤;積極引進、培養(yǎng)、使用高端研發(fā)人才,加強與強勢企業(yè)、高等院所的合作,采取靈活方式,降低研發(fā)成本,提高研發(fā)效率;加強對國家政策的深度研究和對市場信息的快速反應,指導產(chǎn)品研發(fā),增強研發(fā)工作的前瞻性、時效性和準確性;著力培育XX的主導產(chǎn)品和拳頭產(chǎn)品,適應多品種、小批量市場需求,不斷增強市場競爭能力和盈利能力。要強化對標創(chuàng)新,堅持經(jīng)濟活動分析、保鐵保鋼、價格聽證等制度,拓展對標范圍和內容,提高對標層次和標準;加大攻關力度,主要經(jīng)濟技術指標進入行業(yè)前五名,消滅低于行業(yè)平均水平的指標。

      六是重點解決增強節(jié)能降耗減排實效的問題。要強化能源環(huán)保專業(yè)管理,將能源介質單耗和環(huán)保指標一并納入經(jīng)濟責任制考核,全面完成各項節(jié)能減排目標任務。要加快節(jié)能減排項目建設,將工程節(jié)點納入績效考核。要提高能源資源綜合利用效率,加大固態(tài)廢棄物回收力度,完善鋼渣處理工藝,探索尾渣深加工利用途徑,爭取在鋼渣后續(xù)處理上取得新的突破。要增強環(huán)境保護法律意識,開足用好環(huán)保設施,加強在線監(jiān)測,開展對標活動,進一步提升環(huán)境保護水平。

      七是重點解決提高XX集團整體競爭實力的問題。要牢固樹立“XX之外都是外”的理念,不求所有,但求所在,積極探索多種合作形式和股份多元化形式,通過與技術、資本實力雄厚的企業(yè)重組合作,增強XX產(chǎn)品的市場競爭力和抵御風險能力。加快傳統(tǒng)企業(yè)的法人治理結構改造,在市場競爭中增強企業(yè)的活力。

      八是重點解決提升XX集團內部管控水平和企業(yè)科學管理水平的問題。要從集團整體利益出發(fā),統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,加強協(xié)調配合,形成加快發(fā)展的合力。要加強集團管控,以資產(chǎn)優(yōu)化為目標,規(guī)范子公司設置和治理結構;以財務集中管控為核心,努力在資產(chǎn)管理、資本運營、項目投資、工資總額、勞動用工管理上取得新突破,在發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一規(guī)劃、大額資金統(tǒng)一管理、大宗原燃物料統(tǒng)一采購、銷售市場統(tǒng)一布局、研發(fā)資源統(tǒng)一配置方面取得新進展。要按照“職能清晰、權責明確、管理高效”的原則,建立流動機關的運行機制。要繼續(xù)深化三項制度改革,加快推進信息化建設和管理流程再造。

      九是重點解決健全保證和促進XX集團科學發(fā)展體制機制的問題。要有效發(fā)揮法人治理結構功能優(yōu)勢、黨組織政治優(yōu)勢和職工民主管理優(yōu)勢,形成集成“三個優(yōu)勢”的運行模式,保證和促進集團公司及所屬子公司建立規(guī)范的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。集團所屬工廠制單位,要充分發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢和成熟的管理經(jīng)驗,為企業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)造良好的體制機制環(huán)境。通過對子公司和母公司所屬單位兩種體制的探索與創(chuàng)新,最終形成同一企業(yè)文化下符合科學發(fā)展觀、各有特色、并行不悖、互相促進的管理體制和工作機制。

      十是重點解決落實企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)要求的問題。要率先嚴格遵守《XX集團領導班子廉潔自律十項規(guī)定》,自覺把個人的行為納入規(guī)范化、制度化軌道,接受群眾的監(jiān)督;對黨委、行政的重大決定和黨風廉政建設執(zhí)行情況,及時督查,確保落實;把深化落實“三重一大”規(guī)定納入黨風廉政建設目標責任管理,自查和督查相結合,加強對決策行為的監(jiān)督考核。要突出抓好重點工作的落實,圍繞原燃物料采購、工程項目和資產(chǎn)運營管理等重點,堅持教育制度監(jiān)督三位一體,建立具有XX特色的懲治和預防腐敗體系;強化黨紀政紀服務和教育,嚴格超前跟蹤教育,積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。圍繞重大工程項目、產(chǎn)成品銷售等關鍵環(huán)節(jié)和部位,深化效能監(jiān)察。堅持對事不對人,嚴格按制度辦事,嚴肅懲處違紀。堅決支持勇于創(chuàng)新、嚴格管理的干部,為干事創(chuàng)業(yè)者提供良好的氛圍。

      四、明確方法步驟,推進學習實踐活動有序開展

      這次學習實踐活動,按照學習調研、分析檢查、整改落實三個階段六個環(huán)節(jié)推進。在時間安排上,每個階段各按三分之一掌握。集團公司從3月份開始,到8月份全面完成。各直屬黨委、總支從3月份開始,集中活動時間可在7月上旬基本結束,然后繼續(xù)抓好各項整改措施的落實?!皩嵤┓桨浮币呀?jīng)做了詳細安排,我主要強調各個環(huán)節(jié)的重點。

      第一階段是學習調研。主要任務是學好理論、提高認識、統(tǒng)一思想、轉變觀念。重點是抓好學習調研和解放思想討論兩個環(huán)節(jié)。要組織黨員干部認真學習中央和市委規(guī)定的必學篇目,進行精讀細研和理性思考,針對問題找準理論依據(jù),創(chuàng)新解決問題的思維方式和工作方法。解放思想討論要以促進科學發(fā)展為主題,緊緊圍繞突出的重點問題和具體問題,精心確定專題,創(chuàng)新討論方式,增強討論實效。搞好這一階段工作的主要標志是:克難制勝的信心和決心進一步堅定,著力解決的重點問題認識統(tǒng)一,促進XX科學發(fā)展的新理念、新思路、新舉措更加明確。

      第二階段是分析檢查。主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、明確方向。重點是抓好召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告兩個環(huán)節(jié)。要圍繞需要解決的重點問題,廣泛征求意見建議,認真剖析主客觀原因,有針對性地提出解決的思路措施。搞好這一階段工作的主要標志是:形成高質量的分析檢查報告,做到認識深刻、問題找準、分析透徹、思路清晰、措施可行、職工群眾滿意、整改方向明確。

      第三階段是整改落實。主要任務是明確目標、落實責任、扎實推進。重點是抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題兩個環(huán)節(jié)。整改落實方案要做到“四明確一承諾”,即:明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實責任,采取座談會或書面通報等方式,向黨員和職工群眾公布,作出公開承諾。解決問題時,目標任務要清晰,細化分解到領導班子成員、責任部門和基層單位。對那些事關全局又有可能經(jīng)過努力解決的問題,實行集中攻關、重點突破?;顒踊窘Y束時,要組織開好學習實踐活動總結大會,通報學習實踐活動的主要做法、收獲、解決重點問題情況和下一步思路打算。同時,組織好學習實踐情況群眾滿意度測評。

      五、加強組織領導,確保學習實踐活動取得實效

      開展學習實踐活動是集團公司黨委今年工作的重中之重。這次活動時間緊、任務重、要求高。各級黨組織一定要高度重視、精心組織。

      一要落實責任。集團公司黨委成立了學習實踐活動領導小組,由我任組長,楊勇、武玉海、王福祥、郜玉宏同志任副組長。領導小組下設辦公室,郜玉宏同志兼任辦公室主任。領導小組和辦公室負責對學習實踐活動進行具體指導。各直屬黨委(總支)要成立相應的領導機構和工作機構,全面負責本單位的學習實踐活動。各單位的黨委(總支)書記是第一責任人,要負總責、親自抓,切實加強對學習實踐活動的領導,做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。

      二要注重指導。集團公司黨委向直屬黨委(總支)派出指導檢查組,對活動開展情況進行督促、檢查和指導。指導檢查組要認真履行職責,嚴格把關,嚴格要求。各單位各部門要積極配合好指導檢查組的工作。

      三要加強宣傳。要充分發(fā)揮報紙、電視以及網(wǎng)絡等媒體的作用,大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,宣傳開展學習實踐活動的重大意義,及時報道活動的進展情況,努力營造濃厚的輿論氛圍。

      四要統(tǒng)籌兼顧。各單位要精心組織,合理安排,有序推進各個階段和各個環(huán)節(jié)的工作,同時認真做好日常的各項工作,把學習實踐活動作為推動工作的強大動力,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

      同志們,開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,意義重大,影響深遠。讓我們在市委和國資委黨委的正確領導下,在指導檢查組的指導幫助下,積極探索,大膽實踐,創(chuàng)造性地開展工作,不斷推進XX集團科學發(fā)展,為全市工業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

      第四篇:在某村學習實踐活動動員大會上的講話

      各位領導,全體黨員同志們:

      大家好!首先,我代表XX村黨支部向前來我村指導工作的市委、縣委領導表示衷心的感謝!

      根據(jù)市、縣委的安排,我縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從2009年3月開始,2009年8月基本結束,時間為半年。我村黨支部作為全市第三批學習實踐活動試點,同期開展學習實踐活動。以今天這次會議為標志,我村的學習實踐活動正式啟動。

      此次學習實踐活動,我們要按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,緊緊把握XX村學習實踐活動主題,完成好市委提出的“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的總目標。

      我們XX村村黨支部在上世紀八十年代末就被樹為全省基層黨組織的一面旗幟。二十年來,在省、市、縣、鎮(zhèn)四級黨委的親切關懷和大力支持下,在村黨支部的正確領導下,XX村村的物質文明、精神文明、政治文明和社會各項事業(yè)都取得了令人矚目的成就。但是,與時代相比,與先進相比,與科學發(fā)展觀的要求相比,與“全省基層黨組織的一面旗幟”的要求相比,還有很大差距,尤其是經(jīng)濟建設更是差之甚遠。隨著耐火廠、村辦煤礦等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)的退役、停產(chǎn),隨著世界經(jīng)濟危機的連鎖反應,XX村村面臨著空前的挑戰(zhàn)。一是部分黨員干部的思想認識有了偏差。有的認為XX村村的發(fā)展可以了,該休息一下了;有的認為XX村村的發(fā)展到頭了,無路可走了;有的認為XX村村就是個黨建典型,沒有資格談經(jīng)濟。二是經(jīng)濟基石面臨著青黃不接。過去支撐村級財政的耐火廠、村辦煤礦等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)相繼退役、停產(chǎn),近年來應運而生的新興生態(tài)產(chǎn)業(yè)還未成氣候,XX村村經(jīng)濟基石青黃不接。三是干部群眾的整體素質亟待提高。受長期以來依賴村辦企業(yè)就業(yè)的影響,相當一部分村民思想保守,行動徘徊,缺乏開拓創(chuàng)新意識,形成了隨大流的多,敢趟頭的少;追求安逸的多,怕?lián)L險的少;干苦力活的多,干手藝活的少。凡有這些,都嚴重制約著XX村村的發(fā)展。能否變壓力為動力,能否化挑戰(zhàn)為機遇,全力推動經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展,是對我村黨組織工作水平和執(zhí)政能力的考驗。因此,扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,顯得十分迫切,非常必要。

      開展學習實踐活動,就是要讓全村黨員干部深刻認識開展學習實踐活動的重要性和緊迫性,進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,進一步增強謀劃長遠發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的敏銳性和前瞻性,進一步增強提高素質,為民造福的責任意識和趕超意識,始終保持一身正氣、兩袖清風的革命本色,始終保持少說空話、多干實事的工作作風,始終保持蓬勃向上、勇往直前的昂揚士氣,搶抓機遇、迎難而上、合力奮進、主動出擊,切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的部署要求上來,確保我村各項工作平穩(wěn)較快發(fā)展,為全面推進我村“發(fā)展生態(tài)農業(yè)富村,開拓商貿經(jīng)濟活村,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構強村,建設綠色園林新村”的“四村”發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標奠定堅實的基礎。

      在深入領會學習實踐活動精神,充分調研XX村實際的基礎上,我村學習實踐活動領導小組確定此次學習實踐活動的主題為“找差距,抓發(fā)展,爭創(chuàng)全國一流黨支部”。

      我們XX村通過這次學習實踐活動,要著力解決三個方面的突出問題:

      一是對照標準,找準差距。通過深入學習科學發(fā)展觀精神,組織全村黨員干部乃至全體村民,對照全省基層黨組織一面旗幟的標準,對照新農村建設的二十字方針,就XX村村發(fā)展得怎么樣?還能不能再發(fā)展?如何加快發(fā)展?看XX村黨支部的現(xiàn)狀,能不能得到省級先進標準?XX村村的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)離新農村建設二十字方針的標準還有多大差距?XX村村有沒有潛力,有沒有希望在全國創(chuàng)優(yōu)?展開一次思想大討論。通過擺事實、講道理、科學分析、縝密思考,激濁揚清,正本清源,找準XX村的發(fā)展差距,找準制約影響XX村發(fā)展的關鍵所在,找到XX村發(fā)展的突破口。徹底打破因循守舊,看攤守本等傳統(tǒng)觀念束縛,把那些對XX村發(fā)展持有滿足心態(tài)、悲觀情緒、以及片面理解等影響XX村繼續(xù)發(fā)展的思想,統(tǒng)一到迎接挑戰(zhàn),知難而上,科學發(fā)展,永葆先進的思路上來,為XX村村再創(chuàng)新高打下堅實的思想基礎。

      這次學習實踐活動,全體黨員干部要認真按照《實施方案》確定的3個階段6個環(huán)節(jié)的步驟認真實施。在學習調研階段,要重點抓好學習調研和解放思想討論2個環(huán)節(jié);在分析檢查階段,要重點抓好召開領導班子專題民主生活會和形成領導班子分析檢查報告2個環(huán)節(jié);在整改落實階段,要重點抓好制定整改落實方案和集中解決突出問題2個環(huán)節(jié);總結工作要重點抓好群眾滿意度測評、形成總結報告、召開總結大會。

      同志們,認真搞好這次學習實踐活動,是一項重大的政治任務,XX村全體黨員干部要充分認識深入開展學習實踐活動的重大意義,以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風,全面落實科學發(fā)展觀。只有這樣,才能真正有利于推進我村全面、協(xié)調、可持續(xù)地發(fā)展下去。

      謝謝大家!

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      第五篇:群眾路線教育實踐活動動員大會上講話

      在公司黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批動員大會上的講話

      同志們:

      這次會議的主要任務是貫徹落實中央和集團公司黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批動員部署會議精神,對公司第一批教育實踐活動進行總結,對第二批教育實踐活動進行動員部署。今天,集團公司第五督導組副組長***、成員***同志出席指導會議。***副組長還將代表督導組作重要講話,我們要深入學習領會、認真貫徹落實。下面,我講三個方面的問題。

      一、公司教育實踐活動的做法和成效

      *****有限公司嚴格按照黨中央、集團公司黨組部署,公司領導班子和本部參加了第一批教育實踐活動,涉及2 個聯(lián)合黨支部、46 名黨員,其中中層以上黨員干部21 人。第一批教育實踐活動于 2013 年7 月啟動,到2014 年1 月底基本結束。公司領導班子和本部各支部緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,以堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為突破口,扎實開展學習教育,廣泛聽取意見建議,深入查擺突出問題,認真開展批評和自我批評,堅持邊學邊查邊改,注重建章立制,教育實踐活動進展順利,取得了教育干部、改進作風、凝心聚力、推動發(fā)展的明顯成效。

      (一)迅速啟動,活動特色鮮明,員工群眾高度關注月11 日,公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會在京召開。公司黨組書記、總經(jīng)理、黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長鄧賢東對開展教育實踐活動進行動員和部署。在認真學習集團公司教育實踐活動實施方案的基礎上,公司進一步細化了活動內容,制定了實施方案,一方面確保完成集團公司“規(guī)定動作”,另一方面,結合公司產(chǎn)業(yè)重組、人員快

      速流入、文化碰撞激烈的現(xiàn)狀,結合公司管理提升、本部職能調整等實際,組織開展“文化同心”、“情牽一線”、“正風肅紀”專項行動。貫穿三項專項行動的一條主線就是深入一線、調查研究、解決問題、密切干群關系。***同志高度評價了公司教育實踐活動準備工作,認為公司的工作充分體現(xiàn)出了謀劃早、動作快、方案好、有特色的特點,具有極強的針對性和可操作性。

      (二)加強學習,教育方式多樣,黨員干部群眾觀點明顯增強

      為了進一步加深對教育實踐活動的認識,公司把學習教育放在了突出位置。主要是深入學習中國特色社會主義理論體系,學習黨章和黨的十八大報告,學習總書記一系列重要講話精神,學習中央黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件,學習三本書,學習中央八項規(guī)定和集團公司24 條規(guī)定,學習集團公司教育實踐活動相關文件和作風建設各項制度等。公司學習主要采取黨組中心組學習、支部學習、黨員自學相結合的方式進行。公司黨組中心組共進行15 次學習,包括一次中心組擴大學習交流。在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié),公司中層以上領導干部共撰寫教育實踐活動心得體會文章20 余篇。為擴大活動影響、推進教育實踐活動深入人心,教育實踐活動領導小組辦公室除定期匯編學習資料外,還制作了教育實踐活動宣傳展板,在公司外部網(wǎng)站開設了教育實踐活動專欄,及時發(fā)布中央、集團公司重要部署,分享各地各單位教育實踐活動經(jīng)驗。公司也十分注重活動對外宣傳,通過***報、***報、集團公司教育實踐活動簡報進行了相關工作報道。

      (三)深入調研,征求意見廣泛,干群關系進一步融洽公司組織多層面調研和座談,深入基層,貼近員工,認真傾聽員工心聲,聽取員工對公司發(fā)展、本部職能部門作風建設、職工利益維護和成長需求等方面的意見和建議,得到了員工的好評。公司領導班子成員將聯(lián)系點放到了基層項目部,他們深入聯(lián)系點,與員工面對面交流,了解基層真實情況和員工真實思想狀況。7 月29 日到8 月8 日,公司領導班子成員分別來到聯(lián)系點,開展專

      題調研,現(xiàn)場解決實際困難。其后,多次到聯(lián)系點檢查指導工作。教育活動領導小組辦公室還利用多種方式征求各方意見,較為全面、客觀地反映了員工的真實想法。歸納起來,主要采用了填寫民主評議表、召開座談會、個別訪談、設立電子郵箱、舉辦員工接待日、談話談心、聽取上級反饋意見等多種方式查擺問題。公司共征集意見138 條,歸納整理為75 條,涵蓋了公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理界面、制度體系、激勵機制、企業(yè)文化、工作作風、廉政建設、員工需求等方方面面。對整理出來的意見,領導小組辦公室及時反饋給相關部門,提出整改措施和建議,并及時向基層和員工反饋。

      (四)認真查擺,開展批評與自我批評,領導班子專題民主生活會成效明顯

      進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)后,公司詳細制定了領導班子民主生活會工作方案,并做好會前各項準備工作。公司領導班子及成員自覺“照鏡子”、“正衣冠”,聽取公司黨員干部、職工群眾的意見,聽取集團公司督導組反饋意見,認真開展談心活動,檢查在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在的問題,并從思想根源剖析原因,提出了努力方向和整改措施。公司領導班子對照檢查材料經(jīng)過十幾次修改完善,在4次黨組會議上進行審議。深入查擺出了“四風”方面的14 個突出問題;從宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政績觀、選人用人導向、釘釘子精神、廉潔從業(yè)意識等6 個方面深刻剖析原因,提出了6個方面的整改措施。每位班子成員都結合自身的思想和工作實際,在查擺問題的基礎上,進行自我剖析,查找不足,認真撰寫了對照檢查材料,并在集團公司督導組的指導下,認真修改完善。同時,領導班子成員通過3 次集體談心交心活動,對相互批評意見達成共識。班子成員共查找四風方面的問題63 個,提出整改措施32 條。班子成員相互提出批評意見62 條。11 月22 日,公司成功召開了領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。黨組書記、總經(jīng)理***代表公司領導班子作對照檢查發(fā)言。班子成員自我批評認真,敢于主動揭短、深刻剖析;對他人的批評結合實際、嚴肅誠懇,講真話、講實話、講心里話,達到了統(tǒng)一思想、深化認識、改進提高的目的,得到了集團公司第五督導組的充分肯定和高度評價。公司本部2 個聯(lián)合黨支部要按照要求召開了高質量的支部組織生活會。

      (五)邊查邊改,責任落實到位,建章立制工作穩(wěn)步進行

      中央八項規(guī)定和《中國**集團公司黨組關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》出臺以后,公司黨組高度重視,迅速組織學習宣傳,并在實際工作中貫徹落實:一是公司黨組、系統(tǒng)各單位、各黨支部組織了專題學習,進一步提高了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意識,提高了勤儉節(jié)約、廉潔從業(yè)的意識。公司2013 年工作會議、黨風廉政建設工作會議也對貫徹落實中央八項規(guī)定和集團公司24 條規(guī)定做出明確要求;二是公司專門印發(fā)通知,對“改進調查研究、精簡會議活動和文件簡報、規(guī)范因公出國(境)管理、厲行勤儉節(jié)約”等做出規(guī)定,并明確要求在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日及公司成立周年慶期間,一律不得舉行聯(lián)歡晚會、大型聚餐、慶典等活動。按照慣例舉辦的公司新年聯(lián)歡會取消,直接節(jié)約費用20 余萬元。在今年中秋國慶、元旦春節(jié)期間,更是多次通過正式文件和領導講話對雙節(jié)期間廉潔自律工作提出明確要求;三是加強制度建設,先后修訂《差旅費管理辦法》、《外事工作管理辦法》、《會議管理辦法》、《海外工程項目人員福利補貼管理辦法(試行)》等,對加強資金審批控制、嚴格控制業(yè)務招待費支出、精簡會議開支、加強差旅費用管理、強化原始憑證管理等進行了更加具體、明確的規(guī)定。同時,在公司《黨風廉政建設責任制實施辦法》中增加了“嚴格執(zhí)行中央政治局‘八項規(guī)定’和集團公司關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定,加強作風建設,正確履職履權,嚴格責任追究,切實解決黨風廉政建設方面存在的突出問題”的內容,并將貫徹落實八項規(guī)定情況作為2013 年專項監(jiān)督項目,強化監(jiān)督檢查。這些制度和措施使得公司系統(tǒng)貫徹落實八項規(guī)定和24 條規(guī)定的工作更加具體、更具操作性,也取得了實實在在的效果,公司在業(yè)務招待費支出、管理費用控制等方面收到一定成效,文風、會風也有明顯改善。開展教育實踐活動6 個多月以來,公司黨員干部改進作風成效明顯。結合集團公司從嚴治企、改進作風的要求,公司各職能部門召開專題會議,學習相關文件,根據(jù)民主評議反饋情況,深層次地挖掘本部門、部門負責人在作風上存在的問題,進行了有針對性的整改:一是針對制度不健全、管控不到位的情況,2013 年完善公司經(jīng)營管理制度65 項;二是針對督辦不及時、責任不落實的情況,進一步強調限時督辦,對月度重點工作明確分管領導、責任人、完成時限、進度安排及具體措施,做到了件件有落實,事事有督辦;三是針對本部職能部門服務意識有待加強的問題,公司本部各部門積極下到基層單位和重點項目,進行工作對接和專題研討,幫助基層解決實際困難和問題,得到了基層人員的認可。根據(jù)中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于做好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》(群組發(fā)〔2013〕22 號)和《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》(群組發(fā)〔2013〕23 號)要求,以及集團公司黨組統(tǒng)一部署,公司研究制定了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案、“四風”突出問題專項整治方案和制度建設計劃(簡稱“兩方案一計劃”),目前,公司正在積極推進實施“兩方案一計劃”。

      (六)兩手抓、兩不誤、兩促進,公司經(jīng)營形勢持續(xù)向好公司把開展教育實踐活動與做好“管理效益提升年”各項具體工作緊密結合起來,為促進實現(xiàn)全年各項目標任務、確保持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大動力和重要保證,真正做到了兩手抓、兩不誤、兩促進。2013 年,按照集團公司“調整四大結構,發(fā)展七大板塊”的戰(zhàn)略部署,公司加快了整合系統(tǒng)科技資源、組建科技產(chǎn)業(yè)集團、打造集團公司新的利潤增長點的步伐。9 月29 日,“**科技產(chǎn)業(yè)有限公司”揭牌成立,12 月底,**科技產(chǎn)業(yè)集團有限公司注冊完成,科技產(chǎn)業(yè)整合取得預期成果;公司產(chǎn)業(yè)結構得到進一步鞏固,“環(huán)保技術、科技工程、裝備制造、現(xiàn)代能源服務、電力信息技術”五大業(yè)務板塊產(chǎn)業(yè)格局初步建立,呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢;公司實現(xiàn)利潤5.54 億元,全面完成集團公司下達的“一保一降”工作任務,在推動集團公司科技板塊發(fā)展以及提高科技板塊利潤貢獻率方面貢獻突出??傮w上看,公司第一批教育實踐活動達到了預期目標,但與中央、集團公司的要求和職工群眾的期盼相比,還存在一些差距,主要是一些黨員干部認識不夠到位,工作不夠主動,措施不夠得力,特別是在解決關系員工切身利益問題方面方法還不多,存在畏難情緒;抓整改落實的積極性和主動性還需要加強,正風肅紀的力度有待加大,一些“四風”方面的頑癥痼疾還沒有得到徹底根治;加強作風建設的長效機制不健全完善,干部群眾還有不滿意的地方等。這些問題,需要在第一批活動的后續(xù)工作和推進第二批活動過程中,采取有針對性的措施切實加以解決,確保活動善始善終、善做善成。在公司第一批教育實踐活動過程中,集團公司第五督導組直接指導、嚴格把關,以高智溥同志為組長的第五督導組高度負責、滿腔熱情、不辭辛勞,精心把關每個環(huán)節(jié),為推動公司教育實踐活動有序有效開展發(fā)揮了重要作用。在此,我代表公司廣大干部員工表示真誠的感謝。

      二、教育實踐活動的經(jīng)驗和啟示2014 年,公司將堅持價值思維和效益導向,以提高經(jīng)濟效益為中心,以“做出特色、創(chuàng)出品牌,成為國內外知名的科技產(chǎn)業(yè)集團”為使命,以現(xiàn)有科技產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)為核心,按照“有所為、有所不為”的工作理念,制定和實施科技產(chǎn)業(yè)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力打造“環(huán)保技術、科技工程、裝備制造、現(xiàn)代能源服務、電力信息技術”五大業(yè)務板塊,進一步強化科技產(chǎn)業(yè)集團的研發(fā)能力、市場能力、管理能力和管控能力,將科技產(chǎn)業(yè)集團打造成為集團公司新的利潤增長點。志存高遠,還需腳踏實地??萍脊镜陌l(fā)展還需要一支作風過硬的黨員干部隊伍作為支撐。這次教育實踐活動,既站在黨要管黨、從嚴治黨的高度,積極探索新形勢下加強黨的作風建設的方法和路徑,又植根基層、深入一線,推進了黨員干部隊伍的建設,為公司發(fā)展提供了強大的動力,也為第二批教育實踐活動開展積累了經(jīng)驗,提供了啟示。

      (一)堅持領導帶頭,一把手重視是關鍵必須堅持自上而下、以上帶下,緊緊抓住一把手這個關鍵,推動作風建設形成帶頭示范、上行下效的生動局面。這次教育實踐活動,集團公司領導全面部署、靠前指揮,公司黨組高度重視及時指導各個環(huán)節(jié)工作,都做出了良好示范。領導班子主動把聯(lián)系點定位在最基層的項目部,深入一線調研,現(xiàn)場解決問題;班子成員帶頭學習、帶頭進行中心組學習交流,認真開展談心交心活動,帶頭查擺問題、開展批評與自我批評。領導干部作出榜樣、普通黨員干部才會自覺跟上。只要抓住領導帶頭這個根本、一把手這個關鍵,以上率下、以行勝言,作風建設就能常抓不懈,才能更好地指導第二批教育實踐活動開展。

      (二)堅持問題導向,解決實際問題是核心這次教育實踐活動突出問題導向,把主要任務聚焦到解決“四風”問題上,有效防止了“走神”和“散光”。公司嚴格按照黨中央、集團公司黨組部署,聚焦反對“四風”,從2013年底至今,取消節(jié)慶活動、嚴格差旅費報銷、清退紀檢干部會員卡、加強會議管理、加強公務接待管理、加強節(jié)慶期間廉潔自律教育等,讓群眾看到了公司黨組貫徹落實中央八項規(guī)定、集團公司24 條規(guī)定的實際行動和效果;在推進管理提升活動中,把總部建設放在突出位置,在強化職能監(jiān)管的同時,要求公司本部提高服務意識,重心下沉、關口前移,不回避問題,不推諉扯皮,切實幫助基層解決問題;公司通過開展“文化同心”、“情牽一線”、“正風肅紀”等專項活動,加深了本部與基層的相互理解,和諧了干群關系。實踐證明,抓住反對“四風”,就抓住了作風建設的切入點和著力點。把“四風”問題解決好,就能讓員工積極參與到群眾路線教育實踐活動中來。

      (三)堅持開門搞活動,擴大群眾參與公司認真落實總書記“充分調動領導干部和廣大群眾兩個積極性”的要求,堅持開門搞活動,通過面對面、背靠背、請進來、走出去等方式,廣開言路、廣納群諫,做到每個環(huán)節(jié)有群眾參與,讓群眾提意見、來監(jiān)督、作評判,傳導改進作風壓力、激發(fā)自我完善動力。公司征求到的意見建議、查擺出來的問題、領導班子對照檢查材料和整改方案、領導班子專題民主生活會基本情況等,都在一定范圍內向干部員工通報、公示,進一步征求意見。公司還采取召開通報會、新聞報道、內部情況通報等形式,及時向群眾通報教育實踐活動進展情況和實際成效。中秋國慶、元旦春節(jié)期間,領導班子成員深入一線,既慰問員工、又了解情況,傾聽最基層的聲音。群眾參與是動力、也是壓力,群眾滿意是標準、也是目的。公司參加第二批教育實踐活動的單位更多、黨員更多,更加需要群眾參與、支持和監(jiān)督。

      (四)堅持既立行立改又治根治本,抓好作風建設長效機制建設

      這次教育實踐活動,從一開始就抓主要矛盾、主要癥結,從群眾反映最強烈的具體問題改起,及時部署開展突出問題專項整治工作,積極推動作風整體好轉,同時從完善體制機制入手,以法治思維和改革精神,抓緊建章立制,從制度層面堵塞漏洞、治理源頭,既立足當前抓突出問題整改、又著眼長遠抓長效機制建設,不斷增強作風建設的實際效果和持久動力。科技公司成立近10 年,經(jīng)過了幾次重大業(yè)務整合,從科技工程公司、環(huán)境技術公司、科技產(chǎn)業(yè)公司到科技產(chǎn)業(yè)集團,公司雖然不斷發(fā)展壯大、快速成長,但也暴露出在基礎管理、制度建設、干部隊伍建設、職工隊伍建設和文化建設方面的種種不足。這些問題,既是現(xiàn)實問題,更是影響公司生命力的長遠問題,既要治標,更要治本。改進作風,必須把治標與治本有機結合起來,邊實踐、邊總結,既著力糾正和禁止面上“四風”問題的各種表現(xiàn),又從規(guī)章制度、體制機制等方面鏟除滋生“四風”的土壤,只有這樣才能不斷擴大作風建設的成果,為改進作風提供持久推動力量。目前,公司領導班子整改方案、“四風”突出問題專項整治方案、制度建設計劃已經(jīng)制定,并將在第一批教育實踐活動持續(xù)改進和第二批教育實踐活動推進工作中嚴格執(zhí)行。

      三、扎實開展公司第二批教育實踐活動

      總書記對做好第二批教育實踐活動準備工作提出了明確要求。他指出,第二批教育實踐活動范圍片大面廣,涉及的矛盾和問題具體尖銳,務必對確?;顒咏】蛋l(fā)展進行系統(tǒng)設計。要更加注重發(fā)揮群眾積極性,堅持開門搞活動,確保全過程都發(fā)動群眾參與、置于群眾監(jiān)督之下。要更加強化問題導向,注重解決實際問題,提前做到心中有數(shù),從解決具體問題抓起改起。要更加注重嚴格要求,堅持標準,確保質量,防止降格以求。要更加注重銜接帶動,推動第一批活動制定的整改措施和制度規(guī)定傳導落實到“末梢神經(jīng)”。要更加注重分類指導,針對不同層級、不同領域、不同對象提出不同目標要求,注重發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)指導作用,對可能發(fā)生的種種復雜情況進行分析預判,并制定出預防和解決對策。公司第一批教育實踐活動已經(jīng)告一段落,第二批教育實踐活動將在全系統(tǒng)基層單位4 個黨委、6 個黨總支、22 個黨支部的近200 名黨員中開展。我們要按照黨中央、集團公司黨組的部署,堅持標準不變、程序不減,高質量地開展好第二批教育實踐活動,以善作善成的精神凝聚發(fā)展力量。

      (一)把握總體要求開展第二批教育實踐活動,要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,認真貫徹總書記系列講話精神,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,貫徹落實集團公司24 條規(guī)定,與第一批教育實踐活動緊密銜接、上下聯(lián)動,突出作風建設,貫徹整風精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,著力解決職工群眾反映強烈的突出問題,使黨員、干部思想認識進一步提高、作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,基層基礎進一步夯實。要突出處級領導班子和領導干部這個重點,注重抓好與員工群眾聯(lián)系緊密的分子公司本部各部門、項目部建設,充分借鑒運用第一批教育實踐活動成功經(jīng)驗,推進教育實踐活動順利開展。

      (二)明確重點任務

      要堅持鏡頭不換,繼續(xù)把任務聚焦到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風上。一是著力解決“四風”突出問題。聚焦四風,解決政績觀不正確,搞“形象工程”、“政績工程”,慵懶散拖、推諉扯皮,工作不落實、服務不主動的問題。二是著力解決職工群眾的切身利益問題。解決職工群眾生產(chǎn)條件、工作境、教育培訓、薪酬待遇等方面問題,讓職工群眾辦事更加便利、得到更多實惠。三是著力解決“最后一公里”問題。以加強基層組織建設為抓手,擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,提高黨員干部服務職工群眾的能力和水平。

      (三)抓好“三個”環(huán)節(jié)

      公司第二批教育實踐活動從2014 年2 月開始,7 月底基本完成。各單位要堅持時間服從質量,著力抓好三個環(huán)節(jié)具體工作:“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)要認真學習指定內容,開展好理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育,提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。要把“面對面”與“背靠背”結合起來,設計多種形式,直接到職工群眾中廣泛聽取意見?!安閿[問題、開展批評”環(huán)節(jié)要切實找準“四風”突出問題,普遍開展談心活動,認真撰寫對照檢查材料,開好專題民主生活會和組織生活會,用好批評和自我批評這個武器,不斷洗滌每個黨員、干部的思想靈魂。“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)要針對“四風”突出問題,認真制定領導班子整改方案、專項整治方案和制度建設計劃,明確整改任務書、時間表和路線圖,發(fā)揚好“釘釘子”

      精神,強化正風肅紀,扎實推進整改工作,不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。

      (四)加強組織領導

      公司領導班子成員各選擇一個基層企業(yè),作為第二批教育實踐活動聯(lián)系點,示范帶動教育實踐活動深入開展。分子公司、事業(yè)部領導班子成員也要建立聯(lián)系點,指導推動第二批教育實踐活動。

      1.落實領導責任。公司對第二批教育實踐活動直接負責,按照集團公司統(tǒng)一部署,結合實際制定活動《實施方案》,明確具體任務和推進措施?;鶎訂挝皇腔顒拥闹黧w,要不折不扣地按照活動要求,把規(guī)定動作做到位,使自選動作有特色。各單位黨組織主要負責人要承擔起第一責任人的責任,發(fā)揮示范推動作用。要成立活動領導機構和工作機構,制定更為具體的實施方案,指導活動的開展。

      2.加強督促檢查。公司將成立并派出督導組,督導好各單位各個環(huán)節(jié)各項工作的落實,認真審閱活動實施方案、對照檢查材料、整改方案等,全程參加民主生活會并進行點評,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,有效傳導壓力。督促開展“回頭看”,堅持標準、確保質量,防止降格以求。

      3.做好宣傳引導。要廣泛宣傳第二批教育實踐活動的成效,把握好輿論引導的時機、力度和效果,營造良好的輿論氛圍。要及時總結推廣活動中產(chǎn)生的好經(jīng)驗、好做法,廣泛宣傳先進典型,及時曝光反面典型,影響和帶動廣大黨員、干部扎實開展教育實踐活動。要認真抓好對外宣傳,面向社會主流媒體積極宣傳公司第二批教育實踐活動的主要工作和重要成績。

      4.注重活動實效。廣大黨員干部要認真學習領會中央和集團公司活動精神,用好的作風開展教育實踐活動,堅持標準不降、程序不減,防止文山會海,力戒形式主義,做到“不虛”;著力解決“四風”問題和涉及職工群眾切身利益的問題,做到“不空”;緊緊圍繞為民務實清廉要求,做到“不偏”,不走過場,務求實效。

      5.堅持統(tǒng)籌兼顧。第二批教育實踐活動要與鞏固擴大第一批教育實踐活動成果結合起來,做到無縫對接、互相促進。要與貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神結合起來,真正以務實創(chuàng)新精神開展活動。要與做好公司中心工作結合起來,秉持“價值思維、效益導向”核心理念,引導廣大黨員、干部堅定信心、凝聚共識、狠抓落實,確保教育實踐活動與中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

      同志們,貫徹群眾路線沒有休止符,作風建設永遠在路上。第一批教育實踐活動進入尾聲,但收尾不是收場,還有許多后續(xù)工作需要繼續(xù)落實。第二批教育實踐活動是第一批的延伸和深化。我們要深刻認識第二批教育實踐活動的重要性和緊迫性,切實增強思想自覺和行動自覺,堅決貫徹落實黨中央、集團公司黨組的決策部署,周密安排,科學推進,進一步改進作風、密切黨群干群關系,不斷匯聚推動公司科學、健康發(fā)展的正能量,為打造國內外知名的科技產(chǎn)業(yè)集團而努力奮斗!

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