國企黨委書記在干部選拔任用動員大會上的講話

同志們：

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司干部隊伍建設(shè)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)活力，經(jīng)報局黨組同意，集團(tuán)公司決定開展2022年度中層干部及經(jīng)理助理選拔工作。前期，相關(guān)通知文件已經(jīng)下發(fā)，各項工作也都按計劃有序開展。下面，我代表集團(tuán)黨委就本次干部選拔工作講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識此次選拔工作的重要意義

這次干部選拔是集團(tuán)黨委自去年成立以來的第一次干部提拔工作，事關(guān)廣大職工職業(yè)生涯的進(jìn)程，事關(guān)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展的保障，做好這項工作，對于進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)公司黨委選人用人公信度、推進(jìn)干部職工隊伍建設(shè)具有十分重要的意義。大家知道，由于股權(quán)劃轉(zhuǎn)，公司暫停干部提拔已經(jīng)有一年的時間，集團(tuán)黨委在今年業(yè)務(wù)工作全面鋪開的關(guān)鍵時期，采取競聘上崗的方式開展干部選拔，不僅僅是為了選拔幾名干部填補(bǔ)崗位空缺，更重要的是要通過此次選拔貫徹公平公正、競爭擇優(yōu)、能上能下的選人用人新理念新思想，在公司形成鮮明的用人導(dǎo)向，激勵廣大干部職工履職盡責(zé)、奮發(fā)有為，把心思和精力集中到增強(qiáng)學(xué)識、提升素質(zhì)、拓展能力上來。同時，我們也希望通過這次選拔，發(fā)現(xiàn)和儲備一批高素質(zhì)人才，充實和完善后備干部隊伍，為集團(tuán)公司改革發(fā)展，服務(wù)”三農(nóng)”事業(yè)提供強(qiáng)大的智力支撐。

二、端正態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待此次干部選拔工作

同志們，干部選拔是一項極度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎枰C合考量、科學(xué)謀劃、嚴(yán)正看待。我們本次競聘的名額共有X人，其中中干正職X名、中干副職X名，經(jīng)理助理X名。從最終的報名情況看，有X人申請，接近職工總數(shù)一半，表明大家十分踴躍，也十分珍惜這次機(jī)會。同時，這意味著報名的同志里有大部分不能如愿以償。有競爭就有成敗，一時的成敗得失不代表最終的結(jié)果，我希望遞交申請的同志能抱有一顆平常心，正確地對待競選結(jié)果，這次沒能競選上，下次仍有機(jī)會。集團(tuán)黨委會經(jīng)常為大家提供公平競爭的平臺，同志們在今后的工作中將會有大量的機(jī)會展示自身能力和風(fēng)采。比如，我們這次選拔后，隨即要啟動技術(shù)定級工作，也是為大家提供一個晉級的渠道。

也請同志們放心，我們黨委在此次競聘工作中將會堅持黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實選人用人主體責(zé)任，嚴(yán)把”六關(guān)”：一是嚴(yán)把資格審查關(guān)，確保杜絕帶”病”提拔；二是嚴(yán)把民主推薦關(guān)，確保競聘人員群眾基礎(chǔ)好；三是嚴(yán)把組織考察關(guān)，確保客觀全面評價競聘對象；四是嚴(yán)把討論決定關(guān)，確保選拔工作嚴(yán)肅規(guī)范；五是嚴(yán)把任前公示關(guān)，確保最終結(jié)果透明民主；六是嚴(yán)把依法任免關(guān)，確保選拔任用合規(guī)有效，為大家提供一個公平公正的競爭環(huán)境，一切憑德行、憑能力、憑實績說話，請參加競聘的同志精心準(zhǔn)備。

三、遵守紀(jì)律，按規(guī)定扎實做好干部選拔的各項工作

干部選拔任用關(guān)系職工個人成長進(jìn)步，關(guān)系集團(tuán)公司風(fēng)清氣正的環(huán)境，因此，希望全體干部職工也要積極配合各項工作的開展。綜合人事部門要加強(qiáng)組織，認(rèn)真細(xì)致地做好各個環(huán)節(jié)的工作，確保選拔工作有力有序。申請參加競聘的同志要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，正確對待組織和群眾選擇，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律約束，嚴(yán)禁以跑要、拉票、托情、找關(guān)系等不正當(dāng)手段破壞公平，干擾選拔工作。其他干部職工同志要出于公心，從大局出發(fā)，本著對公司負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使投票權(quán)利，不搞”小團(tuán)體”、”小圈子”，不嫉賢妒能，不摻雜個人恩怨和親疏好惡，堅持客觀公正、實事求是對待民主測評、競聘演講、名單公示等程序，真正把信念堅、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的職工推薦出來，進(jìn)一步改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，正向激勵更多干部職工積極向上、拼搏進(jìn)取。競聘工作實行全程監(jiān)督紀(jì)實，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將堅決取消競聘人員參選資格，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予組織處理。

最后，我相信，有集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有相關(guān)部門的精心組織，有廣大干部職工的積極參與和支持，我們一定能圓滿完成本次干部選拔工作，不斷開創(chuàng)公司干部隊伍建設(shè)的新局面，為助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入新的活力！

謝謝大家。