第一篇：在全縣新一屆農村“兩委”干部崗前培訓班上的總結講話

同志們：

全縣新一屆農村“兩委”干部崗前培訓班就要結束了。經過大家的共同努力，這次崗前培訓圓滿完成了各項既定任務，達到了鞏固農村“兩委”換屆成果、提升農村干部能力素質的預期目的。在這里，我代表縣委組織部，對大家的支持和配合表示衷心的感謝！向參與辦班的各個職能單位、所有工作人員致以由衷的敬意！

總結這次崗前培訓，我認為有以下三個方面的特點：

一是領導重視，組織得力。舉辦全縣農村“兩委”干部崗前培訓班，是在“十四五”開局之年，新一屆村“兩委”完成換屆后十分重要、非常緊迫的一項工作，是進入中國特色社會主義新時代，培養(yǎng)高素質農村干部隊伍的重要途徑?？h委對這次崗前培訓高度重視：縣委主要領導明確指示一定要辦好這次培訓，在人力、物力、財力等方面給予了大力支持；

××書記親自出席開班儀式并作動員講話；

××部長全程指導、全程參與培訓籌備工作?？h委組織部、縣直相關單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的同志，在培訓的籌備和組織過程中投入了大量的心血和精力，確保這期培訓班取得了圓滿成功。

二是重點突出，針對性強。這次為期××天的學習培訓，可以說是既緊張忙碌，又豐富充實?？h紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、縣民政局、縣信訪局、縣司法局、縣農業(yè)農村局等多個部門的分管領導或業(yè)務骨干為大家授課，內容都力求貼近實際、貼近農村工作、貼近農村干部需求。大家共同學習了農村基層組織建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、信訪穩(wěn)定、依法治村、黨風廉政建設等諸多方面的知識，相互交流探討了新時代新形勢下做好農業(yè)農村工作的方法經驗。從大家的反映來看，普遍認為這次培訓內容豐富、安排合理，具有很強的針對性、指導性和時效性。希望大家在今后的學習和工作中，認真消化吸收，學以致用。

三是管理嚴格，效果顯著。在精心謀劃、周密組織的基礎上，我們加強了培訓工作的規(guī)范化管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委帶隊人員認真負責，嚴格管理，為培訓班順利舉辦提供了有力保障。大家也都能夠從思想上高度重視這次培訓，緊緊抓住這次難得的學習機會，始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學習熱情，嚴格遵守培訓紀律，自覺維護教學秩序，整個培訓工作自始至終都做到了有條不紊，井然有序。大家在課下普遍反映，通過培訓增強了規(guī)矩意識和責任意識，強化了政治觀念、組織觀念、紀律觀念和法制觀念，提高了履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)，服務村莊發(fā)展和百姓民生的能力和水平。

通過今天的培訓，我相信大家一定學有所得，心有所獲。這樣說，不是說通過這短短的幾堂課，讓大家記住了多少。而是讓大家明白，村干部處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政權組織和農戶兩者之間，既是“民”又是“官”，是村里各項工作的承擔者、決策者。村干部怎樣不辱新時代賦予的新使命，當好黨和政府聯系農民群眾的橋梁和紐帶。說白了，就是要想干事、會干事、能干事、不惹事、干成事、不出事。

這次崗前培訓結束后，大家都要回到農村一線，履行崗位職責，兌現競選承諾。借今天這個難得的機會，我就做好農村工作，跟大家交流幾點體會和心得。概括起來，就是農村干部要心里謹記“六個字”：正、能、勤、廉、和、責。

一是謹記“正”。村干部必須要心正、行正、公正、正氣。要講政治，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要有仁者之心，不忘初心使命，堅持群眾路線，反對“四風”，真抓實干，急百姓之所急，想百姓之所想，盼百姓之所盼，努力使自己成為老百姓知冷、知熱的貼心人。村干部只有做到心術正、行為正、辦事公、處事明，永遠保持那么一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。

二是謹記“能”。“打鐵全靠自身硬”，村干部必須具有創(chuàng)新的意識，超前的思維，過硬的本領，才能讓群眾心服口服。這就需要大家?guī)ь^用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，立足本職、結合實際，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想。同時要著眼村情實際，找準結合點和突破口，不斷探索實踐，做到學以致用，大膽創(chuàng)新，活學活用，把學習成果真正轉化為工作實效。

三是謹記“勤”。“勤能補拙”。村干部完成各項任務，辦好一件事情，興辦各種公益事業(yè)，對下要靠苦口婆心的宣傳、解釋，對上要爭取黨委、政府及有關部門的大力支持，只有做到腿勤、口勤、腦勤，才能克服各種困難，解決各類問題。別在位不干事，當了幾年村干部，村里的山河依舊，面貌一點兒也沒變化。

四是謹記“廉”。廉，就是廉政、廉明、廉潔。所謂“人到無求品自高”。“為官不貪財，鬼神皆敬之”。無論什么朝代，人民需要的是清官，嘲諷的是昏官，痛恨的是貪官。清廉永遠受老百姓歡迎愛戴。村官也是官，在一村之內也算居要位，握大權，拿俸祿，食民糧，如果還要人心不足，喪失德行操守，忘記禮儀廉恥，雁過拔毛，貪得無厭，就會為法紀所不容，為百姓所不齒。體面人的生活人人向往，但“君子愛財，取之有道”，不義之財令人身心不安，甚至會害了卿卿性命，實屬不值。國外廉政研究機構通過對幾千名貪官進行追蹤調查，得出一個驚人的結論：“貪婪使人短命?！惫湃嗽啤皬V廈千間，夜眠八尺”，其實人生有限，一個人能享用的就那么多，再多的財富，也不過是過眼浮云?！翱梢砸簧皇?，不可一日無德”；

“老實為人，扎實做事，清白為官”，這些是至理名言，謹記遵循，可保終生受用，平安幸福。

五是謹記“和”。常言道：和為貴，和氣生財。政通人和，步調一致才能得勝利，“人心齊，泰山移”。在日常工作中，要“求大同，存小異”，要拿得起放得下，上得來下得去；

要有大局觀念，樹立“一榮俱榮，一損俱損，一恥俱恥”的工作理念，確保農村各項工作和社會事業(yè)的協調健康發(fā)展。千萬別為一點蠅頭小利，一點小小不言的事情你爭我斗，到頭來哥幾個爺幾個到老見了面，腦門碰個疙瘩誰也不搭理誰，人生沒意思。

六是謹記“責”。古人說：“在其位，謀其政”。也就是說，村干部要有責任意識，既要對下負責，又要對上負責，從而實現對下負責與對上負責的高度統一。決不允許各吹各的號，各唱各的調，自行其是，忘乎所以，目中無人。村干部必須協調好方方面面的關系，研究好上策，吃透好下情，尋找到上策與下情的共振點和結合點，抓好各項工作落實，盡心盡力辦好事、辦實事，做一個群眾信賴的好“村官”。

借今天的機會，就簡單說這么多?？傊?，我希望并且相信大家，都能珍惜組織和黨員、群眾為我們提供的這個干事創(chuàng)業(yè)舞臺，在黨中央和省、市、縣委的堅強領導下，不忘初心使命，進一步堅定信念，振奮精神，艱苦奮斗，真抓實干，在富裕自己、領富群眾上大有作為，在發(fā)展農業(yè)農村，全面推進鄉(xiāng)村振興的新時代新征程中建功立業(yè)，為××構建新發(fā)展格局、加快高質量發(fā)展做出新的更大貢獻！

春節(jié)剛剛過去不久，最后給奮戰(zhàn)在農村基層的同志們拜個晚年，祝大家工作順利，身體健康，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

第二篇：在2020-2021年全縣農村“兩委”干部骨干培訓班上的講話

在全縣農村“兩委”干部骨干培訓班上的講話

各位學員、同志們：

在全縣上下認真學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，奮力推進我縣轉型跨越發(fā)展的重要時期，今天，我們在這里舉辦長子縣農村干部骨干培訓班，主要目的是貫徹市委組織部關于做好村級黨組織和“兩委”換屆準備工作的精神，培養(yǎng)村級組織后備力量，選好配強村級領導班子，為順利完成兩委換屆工作，推動鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。

今天在座的各位農村干部骨干，都是由村民推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核選送的，有的是在任期內真心為民，扎實工作，在組織領導農村發(fā)展建設中做出了貢獻，有的是抱著一顆為民謀利的真心，懷著一股干事創(chuàng)業(yè)的激情，主動請纓參加培訓學習，贏得了群眾的充分信任和普遍認可。從初步了解的情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對推選出的在座各位村干部骨干是滿意的，縣委、縣政府對培訓高度重視，給予了大力支持，對大家寄予了很大期望。希望大家充分利用好這次難得的培訓機會，多聽、多記、多交流、多溝通。通過培訓，大大提升抓發(fā)展、惠民生、促和諧的能力，在換屆中，干得好的連選連任，優(yōu)秀的脫穎而出，不辜負組織的信任和群眾的期望。在此，我講三點意見：

一、認清形勢，明確重任，深刻理解和領會本次培訓的重要意義

對全縣農村干部骨干隊伍進行培訓，是加強我縣農村后備隊伍建設的一個重要舉措，是貫徹省委X書記提出實現農民收入翻番的一項基礎工程，是推進我縣鄉(xiāng)村振興的根本保障。搞好這次培訓，對加強村級班子后備干部隊伍建設和提高農村領導干部政策理論水平，進一步加強基層組織工作，確保今年“兩委”換屆圓滿完成具有十分重要的意義。

第一、舉辦這次培訓班，是進一步優(yōu)化農村干部隊伍結構的需要。

縣委開辦這期培訓班，主要是為了支村兩委換屆做準備。目前，從總體上看，全縣村干部隊伍年齡偏老化，以村黨支部書記為例，全縣X名村黨支部書記，X歲以下的只有X名、占X%,X歲以上X名、占X%。同時，農村優(yōu)秀青年外流現象嚴重，大批優(yōu)秀人才通過升學、當兵、外出務工經商等途徑在外發(fā)展，部分村級組織后備力量斷檔。因此，我們急需培養(yǎng)一批有知識、有能力的青年黨員干部，為基層組織建設補充足夠的后備力量。我們這批培訓班的學員，是經過鄉(xiāng)、村兩級嚴格推薦把關，整體素質比較高，高中以上學歷的占X%，其中大專以上學歷的X人；X歲以下的占X%，X歲以下X人，基本上是年富力強的，具備較強的培養(yǎng)潛力?？h委對大家寄予很高的期望，可以說是把大家作為支村“兩委”新一屆主干人選來培養(yǎng)的，通過學習培訓和實踐鍛煉，通過組織培養(yǎng)和自身的努力，使大家盡快成長起來，具備擔任農村主干的能力和素質，為下一步開展工作、樹立形象奠定基礎，為農村基層組織補充新鮮血液，進而優(yōu)化農村干部隊伍結構，提升農村干部隊伍整體素質。

第二、舉辦這次培訓班，是提高駕馭農村工作能力的需要。

縣委高度重視村級干部隊伍建設，堅決落實“一定三有”，不斷完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，建立了“兩委”承諾目標制、村干部績效考核辦法、農村主干崗位報酬、離任村干部及“五老”人員生活補貼制度，全面推行“四議兩公開”，采取從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部等方法，極大地調動了廣大農村干部的工作積極性。但是，客觀的講，我縣部分農村還存在著工作難以推動，甚至有“梗阻”的現象；因為土地糾紛、派系糾紛、利益糾紛、鄰里糾紛等問題引發(fā)的矛盾依然存在，農民上訪還時有發(fā)生，農村不穩(wěn)定、不和諧還有潛在因素，農民思想不解放、致富能力不強、農村可持續(xù)發(fā)展水平不高，這些問題錯綜交織，如果沒有一大批政治素質好、作風過得硬、有本事、有威信的農村干部來化解矛盾和引領發(fā)展，勢必影響農村的和諧穩(wěn)定和發(fā)展大局。特別在“兩委”換屆前這段時期，對于村干部而言，提高駕馭農村復雜局面的能力和做好群眾工作的本領，顯得更為緊迫、更加重要。舉辦這次培訓班，就是要給大家一個思考的機會，引導大家對新時期如何開展好農村工作有一個準確的定位，使大家提高自身綜合素質，增強駕馭農村工作的本領。

第三、舉辦這次培訓班，是圓滿完成“兩委”換屆工作的需要。

建設社會主義新農村，農民群眾是主體力量，是我們自己的事情，農村黨員、干部是骨干力量。農村黨員干部作用發(fā)揮得好壞，直接關系到農村的和諧穩(wěn)定與小康建設，關系新農村建設的進程。通過換屆選舉，選好“當家人”，配強村級組織領導班子，就可以增強農村的領導力量，充分調動和發(fā)揮村級組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，農民群眾就有了建設社會主義新農村的“領頭雁”和“主心骨”，就可以把廣大農民群眾凝聚在村級組織的周圍，匯聚成為建設新農村的強大力量。在座的都是今年“兩委”換屆的直接參與者和組織者，舉辦此次培訓班，就是讓大家了解、熟悉換屆選舉工作的基本要求，掌握換屆選舉工作的基本程序和方法步驟，確保“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)、扎實有序進行。

二、明確重點，找準方向，努力提高做好農村工作的本領

對此次農村干部骨干培訓，縣委組織部高度重視?？茖W謀劃，精心籌備。在培訓場地上，借助市縣農村實用人才暨大學生村干部培訓基地——方興現代農業(yè)園區(qū)。在師資力量上，與市委黨校、民政、政法委等相關部門單位多方聯系，聘請市縣有關領導、專家和業(yè)務能手，以及具有多年實踐經驗的一線基層干部來為大家授課。大家要明確學習重點，專心聽，認真學，全面提高農村工作的本領。

一要進一步提升政策理論水平。市委田喜榮書記指出“要把建設學習型黨組織作為當前第一要務”。學習是進步的階梯，作為要求進步的農村干部骨干，要把學習擺在突出位置，把加強學習、更新知識、提高素質作為一項經常性任務，主動適應現代社會和新形勢的要求，不斷充實提高自己，增強駕馭農村工作的能力。近年來，我縣從農業(yè)大縣的實際出發(fā)，連續(xù)幾年實施蔬菜大棚和畜禽養(yǎng)殖“X”補貼政策、農村養(yǎng)老保險、新農村合作醫(yī)療等強農惠民政策，運用好這些政策，對做好工作至關重要，大家要帶頭學習政策、研究政策、吃透政策，并把這些政策宣傳好、落實好，做到用政策凝聚人心，用政策推動工作，用政策解決問題，真正把黨的政策轉化為村里發(fā)展的推動力。

二要不斷提高致富帶富的本領。這次培訓班在方興開設，也可以說是“一班兩用”，既是村干部骨干培訓，也是創(chuàng)業(yè)培訓，兩者相輔相成，因為具備創(chuàng)業(yè)帶富能力是選拔村干部的首要條件。大家要帶著任務學，帶著問題看，認真學習現代農業(yè)技術，結合自身實際和專家的指導，認真思考村里發(fā)展現代農業(yè)的思路和出路是什么，把農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的探索從課堂延伸到實踐，把所學的知識應用到農村工作中去，不斷提升綜合素質，提高創(chuàng)業(yè)帶富能力，從而提高聯系群眾和服務群眾的能力，樹立在群眾中良好的形象和威信。

三要不斷強化大局意識。這次學習有一個重要內容，就是《村民委員會組織法》。要把第四條“中國共產黨在農村的基層組織，按照中國共產黨章程進行工作，發(fā)揮領導核心作用；依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權利”，第五條“村民委員會協助鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)）、鎮(zhèn)人民政府開展工作”等內容學深學透，真正理解和領會精神實質。實行村民自治、推行農村直選，是發(fā)展基層民主的重要體現，但自治不是無原則、無制約的。上級黨委、政府代表的是一個區(qū)域、一個地方的整體利益。因此，服從上級黨委、政府的管理與實行村民自治是統一的、一致的。大家要不斷增強嚴格執(zhí)行上級黨委、政府決策部署的大局意識，積極配合，全力支持，做到局部服從全局，對上級黨委、政府安排的產業(yè)調整、環(huán)境整治、計劃生育以及農村“三務”公開、人民調解等各項工作，要態(tài)度積極、旗幟鮮明、落實到位。

三、立足實際，凝心聚力，在推動農村各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)

農村基層黨組織要發(fā)揮領導核心作用，增強戰(zhàn)斗力、凝聚力，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在座的各位不僅要讓群眾知道你是一名為他們著想、為他們辦事的干部，更應該讓群眾看到你是一名農村的“領頭人”。平時能站得出，關鍵時刻能豁出去，這是對大家的最起碼要求，大家要通過這次學習，提高本領，大膽工作，在工作生產中積極創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮表率作用。

一要在發(fā)展經濟上創(chuàng)先爭優(yōu)。今年是“十三五”收官之年，縣委、縣政府提出了“圍繞五大目標、打造兩大基地、實施六大舉措、再造一個X”的宏偉目標，對我縣推進農業(yè)現代化，加快社會主義新農村建設進行了全面部署。作為農村工作的領導者和推動者，大家必須把轉型跨越發(fā)展作為第一要務，進一步解放思想、開闊眼界，不斷強化發(fā)展意識和責任意識。常思工作之責、常謀發(fā)展之策。要從本村實際出發(fā)，把握發(fā)展機遇，圍繞“雙二十”工程，大力發(fā)展“一村一品”，選準選好經濟發(fā)展路子，要發(fā)揮優(yōu)勢找項目，因地制宜抓發(fā)展，宜畜則畜、宜農則農、宜工則工、宜商則商，不斷拓寬農民增收致富的渠道。堅持辦群眾想辦的事、關心的事和對大多數群眾有益的事，千方百計為民造福。這樣一年接著一年干，一任接著一任干，群眾才會富了、生活才會好了、農村才會發(fā)展了，村里的面貌才會發(fā)生可喜的變化。

二要在維護農村穩(wěn)定上創(chuàng)先爭優(yōu)。當前我縣農村正處于轉型跨越發(fā)展、產業(yè)結構調整的關鍵時期。與全國其他地方的農村一樣，都處于情況復雜、矛盾集中、問題具體的轉型期。大家長期工作在新農村建設的最前沿、同農民群眾接觸最經常、最直接、最廣泛。這就要求大家時刻增強大局意識、責任意識和維穩(wěn)意識，特別要學好創(chuàng)新社會管理這一課，嚴格按照法律法規(guī)辦事，學會運用法律手段和群眾能接受的方式處理農村事務和各種矛盾；善于運用說服、協商、調解等方法，做群眾的思想工作，及時解決群眾反映的問題，把各種不穩(wěn)定因素解決在基層，切實維護農村社會穩(wěn)定的發(fā)展大局。

三要在推進“兩委”換屆上創(chuàng)先爭優(yōu)。今年第四季度我縣將舉行“兩委”換屆，大家是農村的骨干力量，在村里有一定的示范和影響作用。培訓結束后，要及時將學習情況、所思所悟及時傳達給班子的其他同志。在之后的工作中要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委廣泛宣傳“兩委”換屆選舉工作的目的意義、選舉紀律等，教育引導廣大選民正確行使自己的民主權利，教育引導廣大村民一定要理性，不盲從、不起哄，要事出公心，要維護正義，要選作風正、有本領、威信高的當家人，以自己的言行影響和帶動廣大群眾，選出滿意的帶頭人，確保今年換屆圓滿完成。在稱職、優(yōu)秀“班長”的帶領下，農民的生活會越來越好，農村的變化會越來越大，農民群眾的幸福感和幸福指數會不斷提高，我們長子的明天才會更美好。

同志們，在新的形勢下，鄉(xiāng)村振興任務很重，縣委對你們寄予厚望。希望大家沉下心來，集中精力，專心學習，做到思想上有新提高，理論上有新收獲，工作上有新突破，以良好的學風和作風確保圓滿完成培訓任務，為建設好我們的社會主義新農村、再造一個X做出新的更大貢獻。

最后，預祝這次培訓班圓滿成功，祝愿各位學員學習愉快，事業(yè)進步！

謝謝大家！

第三篇：在全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”干部培訓班上的講話

在全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”干部培訓班上的講話

同志們：

新一屆村兩委班子換屆工作剛剛結束，經鎮(zhèn)黨委政府研究，決定對新一屆村“兩委”干部進行集中培訓。這次培訓班的舉辦，是我們加強全鎮(zhèn)干部隊伍建設特別是基層組織建設的重要舉措，主要目的就是要通過培訓，提升村“兩委”干部整體素質，增強廣大基層干部帶領群眾加快社會主義新農村建設、推動各項工作全面進步的能力和本領，進而推動全鎮(zhèn)經濟社會實現更好更快發(fā)展。首先，我代表鎮(zhèn)黨委向在換屆選舉中新當選的兩委班子同志表示熱烈的祝賀，下面，我對新一屆兩委班子提幾點要求。

我們每個村的兩委班子，無論是連任的還是新當選的，都是新一屆兩委班子，都站在了新的起點上，肩負著帶領一方群眾致富奔小康的重任。今后各個村要結合鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，針對本村實際，制定好未來三年的發(fā)展計劃，重點要落實解決好以下幾個問題：

一要進一步明確發(fā)展思路。思路決定出路。各個村要從如何帶動村集體經濟發(fā)展、如何帶領村民致富實現“雙增收”、如何改善村居環(huán)境、提升民生幸福等各個方面制定好村里的發(fā)展計劃，具體到每個管區(qū)、每個村來講，外部條件不一樣、村級基礎不一樣，如何確定好符合本村實際的發(fā)展思路是擺在我們新一屆兩委班子面前的首要問題。培訓會后，兩委成員要坐下來，按照黨委政府的總體要求和部署，認真謀劃好未來三年的總體思路、工作目標以及推進措施，同時要制定好工作計劃，每一年、每一個時期工作進展到什么程度、達到什么目標，都要做到心中有數，不能走一

步看一步，要提前謀劃、抓好落實、做好總結。

二要進一步強化責任意識。各包管區(qū)領導成員、各管區(qū)要切實負起相應的領導責任，經常深入所包的管區(qū)、村，幫助他們研究發(fā)展思路，解決遇到的矛盾和困難，尤其是及時掌握和了解村兩委班子成員的思想動態(tài)，經常和他們談心交流，化解矛盾，維護團結，使新班子迅速形成凝心聚力、共謀發(fā)展的合力。當然，各管區(qū)在兩委班子成立后做了大量工作，非常積極主動，今后對兩委班子的工作還要強化，幫扶力度還要加大。各部門也要對分管的工作特別是年前年后的工作及時和村級搞好對接，明確任務、調度進展、督促落實。各村兩委要明確成員分工，責任具體，制定好獎懲制度，形成有效的抓工作落實的責任體系。

三要進一步增強時間觀念。時間，對我們來說很寶貴。從換屆這個角度說，三年一屆，時間很短。三年的時間能干很多事，也可能一事無成。各村都要認真回顧一下，三年有沒有留下可圈可點的工作，有沒有留下值得炫耀的亮點。從當前工作這個角度來說，2011年已經過去了半年，各項工作能不能開好頭，關鍵是要有時間觀念，確保工作打緊板、往前趕。各分工領導同志也要對分管的工作回顧梳理一下，算好時間賬、任務賬，心里始終裝著一本工作進度賬，爭時間、搶速度，一股勁地往前趕、爭主動。往往一步主動，就能贏得全局主動。黨委、政府安排部署的工作，本村決定要做的事情，不能疲疲沓沓，拖起來沒完。這一點，大家要在今后工作中格外注意。

四要進一步增強干事熱情。“干”是我們新一屆兩委的唯一出路。發(fā)展要靠“干”來保證，威信要靠“干”來樹立，矛盾、困難要靠“干”來解決。在目前全鎮(zhèn)發(fā)展的關鍵階段，我們鎮(zhèn)村兩級精神要更振奮、干勁要更高昂，腳踏實地、不驕不餒。認準的事真干、扎下身子實干。誰認真的干，誰就

能贏得群眾的信任，贏得上級的支持。無論是新當選的兩委成員還是連選連任的兩委成員，都要有吃苦下力、作難奉獻的心理準備，不能圖輕省、惜力氣，要牢固樹立實干興村的思想，一屆接著一屆、一步一個腳印，一股勁抓到底，干出成績，求得實果。

五要保持持久工作毅力。當前，我們儀陽的發(fā)展就像處在一個斜坡上，努把力、加把勁，拼上豁上再干幾年，就會步入一個新的發(fā)展階段。如果松了勁、泄了氣，就會陷入困難和被動。許多工作就是這樣，做了大量的基礎工作和前期工作，付出了艱苦的努力，如果遇到困難就打“退堂鼓”，就會前功盡棄，想再抓就更加困難。三環(huán)村第一年發(fā)展核桃也很難，群眾的認識不高，但還是咬牙堅持了下來，開了花、結了果，就越來越順了。陳莊、石西等村發(fā)展有機菜也是這樣。小考村引進養(yǎng)牛場鎮(zhèn)村兩級剛開始都作了不少難，正是沒有被困難嚇倒，有拼勁、有韌勁，才有了圓滿的結果。全鎮(zhèn)各級特別是各分工領導、管區(qū)書記、支部書記都要有持久的耐力韌勁，無論工作中遇到多大困難和矛盾，都要咬緊牙關干下去，負重奮進，直到干好。

同志們，做好今后的工作，加快推進跨越發(fā)展是我們全鎮(zhèn)黨員干部特別是新一屆兩委成員面對的必然選擇。大家要以這次培訓班為契機，進一步解放思想，改進作風，增強群眾觀念，強化發(fā)展意識，在市委市政府和鎮(zhèn)黨委的領導下，只要我們全鎮(zhèn)上下團結一致、拼搏實干，就一定能干出一番新的成績，開創(chuàng)各項工作的新局面。

第四篇：在全街道村“兩委”干部培訓班上的講話

同志們：

經黨工委、辦事處研究，決定舉辦這次全街道新一屆農村 “兩委”干部培訓班。主要目的是認真學習貫徹上級有關加強村“兩委”工作的精神、政策和規(guī)定，加強村“兩委”的執(zhí)政能力建設，不斷提高政治素質和工作能力，為開展農村工作提供強有力的組織保證。下面，根據黨工委、辦事處研究的意見，我講三個方面的問題：

一、全街道村“兩委”換屆選舉工作的基本情況

經過年前兩個月有條不紊的工作，全街道村“兩委”換屆選舉工作圓滿結束。從整體情況看，在需換屆的69個行政村中，除東、西八里外，67個村全部完成換屆，整個選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。從這次村兩委換屆選舉的結果看，主要呈現出以下幾個特點：一是干事創(chuàng)業(yè)型的書記主任獲得連選連任。在入選的67名支部書記中，連選連任44名，占到65.7 %，村主任連選連任36人，占53.7%；一批在村村通工程建設、文明一條街建設、為發(fā)展農村經濟做出貢獻，為群眾辦好事、實事的干部受到了群眾擁護，贏得了連選連任，真正實現了上級組織滿意、基層群眾滿意。二是書記主任、兩委干部交叉任職比率有了較大提高。書記兼主任的村40個，交叉任職比率達到60.1%，選出兩委成員311名，兩委交叉任職的115人，占36.3%，兩委職數進一步減少，達到了減輕農民負擔的目的。三是兩委班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強。這次選舉，新當選村主任31名，新當選書記23名，分別達到46.3 %和34.3 %；35歲以下的占65%，高中以上文化程度的占41%，婦女占13%，一批有知識、有能力的年輕黨員被選進兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結構進一步優(yōu)化，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。因此，街道黨工委、辦事處對這次選舉是滿意的。

二、新一屆兩委干部要展現新作風，樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績

當前，我街道農村工作面臨新的形勢和新的任務：今年市委、市政府已確定把長清作為全市經濟發(fā)展的重點突破地區(qū)，提出了突破長清的發(fā)展戰(zhàn)略，1月5日市委書記姜大明同志來長清調研，指出04年看章丘，05年看長清；大學城建設、濟菏高速、舊城改造、城中村改造、濟南經濟開發(fā)區(qū)南園規(guī)劃建設，為文昌面帶來了新的歷史發(fā)展機遇。當然，我們也面臨著許多新的發(fā)展課題。比如稅費改革后，免征農業(yè)稅使農村集體經濟收入急劇減少，如何解決好“沒錢辦事”的問題；城市化進程中土地征占、拆遷改造引發(fā)的社會矛盾處理等等；國家土地、金融政策調整后，如何。如何破解這些難題，都需要我們加強學習，提高政策理論水平和實際工作能力，準確把握和全面落實黨的農村法規(guī)政策，在實際工作中贏得主動。

面對新形勢、新任務，我們黨支部書記、村主任這支干部隊伍也存在著一些不容忽視的問題。一是理論學習不夠。部分村干部不注重學習,對市場經濟條件下如何帶領群眾致富束手無策，對于農村出現的新情況、新問題還缺乏工作經驗和能力；二是工作職責不明。部分新任村黨支部書記、主任對黨支部、村委會工作職責不明確，關系不夠理順；三是工作方法不妥。少數村干部民主意識不強，法制觀念較差，工作方法簡單，不會做群眾思想政治工作。這些問題歸結到一點，就是干部素質問題，都需要我們通過教育培訓這個有效途徑來認真加以解決。

（一）要理順“兩委”關系，增強村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。從換屆選舉后的工作運轉情況來看，在黨支部與村委會的關系上，有三種模糊認識和錯誤需要認真加以糾正：一是片面強調“自治”，不要黨的領導，認為村民自治就是村委會說了算，由村委會帶領群眾搞“自治”就行了，不需要黨支部的領導。二是認為村委會是群眾選舉產生的，黨支部是黨員選舉產生的，村委會代表面大，一般工作應由村委會做主。三是認為村委會只應對群眾負有責任，只考慮本村群眾的利益，而黨支部主要對上級黨委、政府負責，二者關系不協調。從實際出發(fā)，規(guī)范村黨支部和村委會的工作，建立核心突出、程序規(guī)范、協調高效的運行機制，是提高目前農村工作水平的當務之急。首先，要堅持黨支部的領導核心地位不動搖，村委和其他組織要自覺維護黨支部的領導。村支部是領導核心，村委會是黨支部領導下的村民自治組織，這一點必須搞清楚。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領導核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權、不越權，根據集體領導和職責分工，切實履行好自己的職責。二是明確原則、規(guī)范程序，工作中要充分發(fā)揚民主?！凹w領導、民主集中”是黨的領導的最高原則?！皞€別醞釀、會議決定”，是各級黨組織內部議事和決策的基本制度，是維護和增強支部班子領導權威的重要途徑。這一基本制度堅持好了，班子內部才能達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。工作中，黨支部特別是支部書記要做到主持不專斷，勤通氣、多協商，該讓村委辦的事情大膽放手；村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾團體也要在村黨支部領導下開展工作。三是要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。四是對上負責，對下負責。對上負責，就是對黨工委、辦事處負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級各項任務，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦事實，促進經濟發(fā)展、村里面貌的改變，構建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。

（二）要理清發(fā)展思路，在帶領群眾發(fā)展致富上創(chuàng)造新業(yè)績。老百姓是最講實惠的。他們最盼的，就是發(fā)展經濟，盡快致富。只有給群眾帶來真正的實惠，群眾才會擁護你，支持你，心甘情愿跟你走。因此，一是理清發(fā)展思路，壯大集體經濟。支部書記要緊緊圍繞經濟建設這個中心，通過參觀借鑒，拓寬視野，認真審視村情，分析優(yōu)劣，揚長避短，找到一條適應市場、符合本村實際的發(fā)展路子。不管種植、養(yǎng)殖、加工，還是運輸和中介服務等，適宜發(fā)展什么，就引導和幫助群眾發(fā)展什么。要每年都想方設法地給群眾辦幾件實事、好事，千方百計發(fā)展壯大集體經濟，真正為群眾帶來實惠，提高群眾生活水平，這樣群眾才能理解你，支持你，工作才能順利。二是示范帶動，共同致富。有句話叫“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。群眾把我們選上來，黨組織把我們放到這個位置上，就是要我們做他們發(fā)展致富的領路人。作為村領導干部，要想成為一名合格的群眾擁護的村官，就必須牢記黨的宗旨，全心全意為群眾謀福利。要領著群眾干，干給群眾看，帶領群眾實現共同富裕。

（三）要展現新作風，樹立農村干部公正廉潔的良好新形象。一是樹立群眾觀念，增強服務意識。要時時想著群眾，心里裝著群眾，努力實現、發(fā)展和維護好農民群眾的利益。要經常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。二是廉潔自律，樹好形象?！肮?，廉生威”。村支部書記、主任要塑造好自己的形象，就必須時時處處以黨的事業(yè)為重，以大多數群眾的利益為重，具有全心全意為人民服務，甘愿吃虧，無私奉獻的精神。解決問題、處理村務，要自覺做到公平公正。在用人上，要任人唯賢，不任人唯親；在利益分配上，要一視同仁，不優(yōu)親厚友；在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。要認真落實“五民主兩公開”制度，增強村務、財務的透明度，切實農解決好村當前辦事不公、財務不清的問題，給群眾一個“明白”，還干部一個“清白”，樹立農村基層村干部的良好形象。三是嚴格依法辦事、做學法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”；還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村內穩(wěn)定。作為新任黨支部書記、主任一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農村穩(wěn)定，促進農村經濟發(fā)展。

三、端正學風，認真學習，確保這次培訓收到實效

對這次培訓，黨工委、辦事處非常重視，投入了大量精力，在培訓的師資安排、內容內容設置等方面，做了細致的謀劃和充分的準備。因此，大家要珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，集中精力，認真學習，確保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質的目的。下面，給大家提幾點希望：

1、要集中精力，認真學習。目前，大家的工作任務很重。工作上的、生產上的許多事情需要我們安排處理。希望大家妥善安排工作，在兩天的時間里集中精力，認真學習，保證時間，保證質量，靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。大家要看到，現代社會是一個充滿競爭的社會，是一個學習型社會，要把加強學習、更新知識、提高素質作為一項長期性任務，適應現代社會和新形勢的要求，不斷充實提高自己，增強駕馭農村工作的能力。

2、要聯系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學，使這次學習培訓(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)取得良好效果。

3、要促進當前工作。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。農村工作千頭萬緒，涉及面非常廣，從事農村工作需要具備一定的知識和綜合運用的能力。這就要求我們的村“兩委”在學習這些知識時，要運用唯物辯證法系統的觀點、普遍聯系的觀點，把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作，為農村經濟發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定服好務，為農村各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

最后，祝本次培訓班取得圓滿成功！預祝大家學習好，身體好！

謝謝大家！

第五篇：在全縣農村兩委干部培訓會上的講話

在全縣農村兩委干部培訓會上的講話

同志們：

今天，我們在這里舉行新一屆村黨支部書記、村委主任和大學生村干部培訓班。在座的各位，有的是在上一屆任期內，真心為民，扎實工作，得到了群眾的普遍認可，在競選中連選連任的；有的是抱著一顆為民謀利的真心，懷著一股干事創(chuàng)業(yè)的激情，主動請纓，自愿服務，贏得了群眾的充分信任，被新選進村“兩委”班子的。從我了解的情況看，群眾對這次兩委換屆的組織工作是滿意的，對選出的各位干部是滿意的，對大家也寄予了很高的期望。在此，我代表縣委、縣政府，向各位新當選的農村“兩委”主干表示熱烈的祝賀！向工作在農村一線，任勞任怨、艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作的全縣農村干部表示衷心的感謝和親切的問候！

把大家召集來，召開這次培訓班，主要目的有三個：一是希望通過這次培訓，使大家盡快進入新角色，適應新崗位，迅速打開工作局面。從當選之日起，大家就進入了一個新的崗位，轉變了一種新的身份。要做好這項工作，首先要對這個崗位、對這項工作有一個清醒的認識，希望大家在這次培訓中深刻地思考這些問題：群眾選我們做什么？在任應該干什么？將來要為村里留下點什么？二是希望通過這次培訓，使大家進一步提高素質、提高能力，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。村兩委班子是村級建設的“當家人”和“掌舵者”，農村的發(fā)展與村干部的能力和素質密切相關。應當說，通過近幾年我們不斷加強村級干部隊伍建設，村干部的整體素質和水平有了較大提高，但與當前農村工作面臨的新形勢、新任務仍有一些不相適應的地方。解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓，要通過這次集中學習，進一步堅定信念、牢記使命、提升素質、增強才干。三是希望通過這次培訓，給大家提供一個相互認識的機會，加強溝通、增進感情、互相交流、共同提高。我們把大家集中在一起搞培訓，除了加強學習外，也算是一次與新任村干部的見面會。大家有什么問題，可以直接向縣委、縣政府反映，也歡迎大家對全縣的工作多提意見、建議。同時各村之間可以加強溝通交流，老干部要多傳經送寶，新干部要虛心請教，大家相互交流，取長補短，共同提高。

希望大家充分利用這次培訓的機會，多聽、多記、多交流、多溝通。培訓班結束以后，迅速將注意力轉移到抓發(fā)展、惠民生、促和諧上來，不辜負組織的信任、群眾的重托。下面，我就農村兩委的職責與關系、村干部如何履職奉獻兩個內容，談幾點意見，供大家參考。

一、農村兩委的職責與關系

村黨支部和村委會以及村黨支部書記、村委會主任的職責，有關法律章程規(guī)定的都很明確。概括起來講，在村級各種組織中，黨支部是領導核心，黨支部書記是這一核心中的“一把手”，在領導農村各種組織和各項工作中，其責任和作用最突出，是村里全局的駕馭者，是全村經濟和社會事業(yè)發(fā)展的主要策劃者和帶頭人。中央提出的農村黨支部“五個好”目標要求中，頭一位的就是有一個好的支部班子，特別是有一名好書記。村委會主任，在村委班子中處于核心地位，在自覺接受黨支部的領導、充分發(fā)揮自治組織的作用方面負有主要責任。在實際工作中，黨支部與村委會的領導與被領導關系，相當程度上，都具體體現在黨支部書記和村委會主任的關系協調和處理上。支書與主任的團結，是農村穩(wěn)定發(fā)展和事業(yè)成敗的基礎，沒有班子團結，任何工作都無從談起。但從我以前了解到的一些情況看，我們一些村的班子團結卻搞的并不好，書記和主任各走一道，明爭暗斗。選舉時因為競爭原因結成的幫派，在選舉結束后的工作中仍然是水火不容、耿耿于懷。有的工作上互相不服氣，研究事情時，故意拆臺，讓你什么事定不了、干不成；有的干脆不參與村里工作，開會不來，安排工作不干，到年底工資少一分也不行。在村黨組織與村委會的關系這個問題上許多同志一直認識模糊，有的同志認為，村委會是全體村民選舉出來的，對任何事情擁有決定權，只要依法開展工作，行使職權，村支部就無權過問，并以此為借口，向村黨支部鬧“獨立”，抵制村黨支部的領導；有的同志認為，黨支部核心領導作用就是體現在抓黨建、管黨務上，除此之外的權限都屬于村委會；也有的同志認為，村黨支部是領導核心，就是包攬村里的一切事務，不論大小，事無巨細，都由黨支部說了算，進而包辦代替村委會的工作。以上這些觀點和認識都失之偏頗，都必須予以克服和糾正。

目前新的一屆兩委班子已經確定，既然黨員群眾將我們推選到一起進行工作，我們就要接受這個現實，放下所有的私心雜念和恩怨糾葛，無論是選在哪個位臵上都要認真履行好職責，團結一致，互相協作，做一個光明磊落、胸懷坦蕩的人，認真為全村父老鄉(xiāng)親做點事情。在此，我希望當選的農村兩委成員特別是各位村黨支部書記和村委主任要認真處理好以下兩個關系：

一是要學會化解選舉中矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關系。我們說，換屆選舉競爭是激烈的，高手相交，一爭高下。在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券的也好，還是險中取勝的也好，大家都經歷了整個過程，也最終取得了成功。但我想，競選成功不是最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉換，增強干部意識。對待落選的老干部、競爭對手及一批在選舉中反對過自己的群眾，要有容人之量。競選就好比下棋，盤中是對手，盤下是朋友，勝者要有姿態(tài)，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動安撫、關心落選對手，化解矛盾，增進理解；要有用才之心，落選干部和競爭對手，其實也是農村人才，也有一定的人緣關系與群眾基礎。要能去死結、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當干部打好基礎。否則，一個村長期有派性、鬧不團結，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。

二是要明確各自的職責定位，把握好村兩委之間的關系。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅持一個重要的原則，就是民主集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權化”。對出現不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結為重。特別是作為村黨支部書記，要切實維護上下左右的團結。對上要虛心接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的工作指導，爭取上級對黨支部和村委會工作的支持。對下對左對右要搞好團結，不能斤斤計較，心胸狹窄。要講民主，特別是在支部書記個人意見不被多數班子成員采納的情況下，要做到少數服從多數，而不能把個人意志強加在別人身上；在日常工作中，遇事要堅持與班子成員及時商量，善于聽取多方面的意見，尤其是聽取不同的和反對的意見，集中大家的智慧，做出正確的決策。不能個人代替組織。要正確處理村“兩委”關系，既要尊重村委會的法律地位，支持村委會依法行使職權，維護村民依法自治；又要敢于領導、善于領導，按照有關規(guī)定行事，正確運用民主集中制原則，使村“兩委”成員之間相互信任，相互支持，齊心協力地做好工作。工作中有分歧可以爭論，黨支部有錯誤，無論是黨員還是群眾都可以向上級黨組織反映，但前提是要在黨的領導下開展工作?，F在我們有的村實現了黨支部與村委會的交叉兼職，但也有部分村的支部與村委是兩套人員，這樣就更要很好的擺正領導和被領導的關系。如何處理好這一關系，我覺得“四議兩公開”是一個很好的模式和辦法。“四議兩公開”，就是農村所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施，“四議”：即黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”：決議公開、實施結果公開。這一做法首創(chuàng)于河南鄧州，先后得到了胡錦濤、習近平、賀國強、李源潮等中央領導的充分肯定。“四議兩公開”工作法明確規(guī)定，所有村級重大事項的決策實施，必須由村黨組織首先提議，村黨組織是決策程序的啟動者，具有唯一性和不可替代性。通過推行“四議兩公開”工作法，可進一步理順村“兩委”關系，使村黨支部的領導核心地位和村委會的決策執(zhí)行主體地位更加明確，有利于構建一種在村黨組織領導下，優(yōu)勢互補、密切配合、相得益彰的工作機制，形成凝心聚力謀發(fā)展的工作局面。

二、村干部如何履職奉獻

農村兩委干部是群眾的貼心人、引路人，是老百姓的主心骨，是給老百姓定調的人。村里工作能不能搞好，經濟發(fā)展快不快，主要看支部書記、村委主任能不能“說”，會不會“做”。所謂“說”，就是要既能講政策、講法律，又能善于擺事實、講道理，始終把握群眾的思想脈博，做到曉之以理、訴之以法、動之以情、導之以行；所謂“做”，就是要做實事、做好事，做老百姓希望做的事。如果既不會“說”，也不會“做”，辦事情往往依賴于職位和權力，群眾自然就不信服、不佩服，班子就沒有號召力、凝聚力、吸引力。從目前看，全縣大多數村班子的工作總體上是好的，但是也或多或少存著一些突出的問題，主要表現為：一是個別村班子的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力不強，有的缺乏事業(yè)心和責任感，不想事、不干事，工作推著干、干著看。不求有功、但求無過，對群眾利益漠不關心，處事不公，致使有的時候說話沒人聽、管事沒人服。二是有的本領不強，發(fā)展經濟沒手段、沒辦法，服務農民沒能力、沒水平，在任多年，工作業(yè)績平平，山河依舊。三是解決復雜問題和疑難問題的能力不強，政策水平不高，有的回避矛盾，遇到問題繞著走，瞻前顧后，怕這怕那;有的不依法行政，工作隨意性較大，甚至有時造成矛盾激化。四是工作方式方法不適應形勢發(fā)展需要，思想僵化，思路不清，作風漂浮，方法簡單，群眾不太買帳。農村工作千頭萬緒，方法得當，則事半功倍；方法失當，則事倍功半。為此，我想對在座的支部書記、村委主任包括大學生村官提幾點希望和要求：

第一，要堅定政治立場，爭當顧全大局的“當家人”

農村干部是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，政治立場是否堅定、大局意識強不強，直接關系到黨的路線方針政策能不能得到有效執(zhí)行，關系到黨委、政府的決策部署是不是得到真正落實，關系到群眾的根本利益有沒有得到全力維護。因此，要做一名合格的農村干部，必須要政治上過得硬，真正做到講政治、顧大局。

（一）要忠實踐行黨的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民，誰背離了黨的宗旨，誰就會失去群眾的擁護和支持，誰就會被人民所拋棄。正如胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會的講話中所指出的：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”。溫家寶總理也曾經說過的：“只有把人民放在心上，人民才會讓你坐在臺上”。這一“親人觀”真誠實在，每一名黨員干部都要認真學習、深刻領會、切實做到。從黨的發(fā)展歷程看，中國新民主主義革命取得勝利，共產黨取得政權，用毛澤東同志的話說，就是因為在革命政府的周圍團結起了千百萬人民群眾來發(fā)展我們的革命戰(zhàn)爭，才消滅了一切反革命，奪取了全中國。改革開放以來，中國發(fā)生了翻天覆地的巨大變化，不僅得益于一系列改革開放政策，更得益于我們發(fā)展的根本目的是讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，讓人民群眾幸福而有尊嚴地生活。在座的各位都是老百姓選出來的，應該說現在是得到了多數百姓擁護的。但眼前的擁護不等于長遠的擁護，這一屆的認可不等于下一屆的信任。希望大家一定要清醒地認識到：群眾不是天生就擁護你的，群眾不會因為你是村干部就擁護你，群眾也不會因為你話說得好聽就擁護你。群眾最講實際，群眾希望的是：你要真心實意地關心他們、幫助他們，要真心實意地為他們辦實事、解難題、謀福利。毛澤東同志在1934年江西瑞金召開的第二次全國工農代表大會上說過：“要得到群眾的擁護么？那就得和群眾在一起，就得去發(fā)動群眾的積極性，就得關心群眾的痛癢，就得真心實意為群眾謀福利，解決群眾生產生活中存在的問題。從土地、勞動問題到柴米油鹽問題，要解決群眾的一切問題。我們這樣做了，群眾就會擁護我們，把革命當作他們的生命，把革命當作他們無上光榮的旗臶”。戰(zhàn)爭年代是這樣，建國初期是這樣，改革開放初期是這樣，科學發(fā)展處于攻堅階段的今天更是這樣！去年，縣委、縣政府在全縣每年財政收入僅有3.6億元、可用財力只有1.8億元、工資支出就占2.8億元的情況下，一下就投資近10億元開工興建了東風路改造、濕地公園、三支退改造等八大民生工程。而且五個全覆蓋、政府承諾的十二件實事，二十三項重點工作都非常順利，一些跨的工程進展也都達到了預定的進度。為了切實解決城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老問題，我們爭取回上級資金1900萬元，縣財政投入資金400萬元，使我縣的養(yǎng)老問題徹底等到解決。60歲以上的老百姓，不管是城市還是農村全部享受了養(yǎng)老保險。街巷硬化全覆蓋工程，一年修了十年的路，160個村全部到位，一步實施，累計完成農村街巷硬化里程1044.23公里，完成任務數位列全市第 二，提前實現了農村街巷硬化“全覆蓋”。這些為民實事，其中絕大多數與農村群眾的切身利益密切相關。今年也一樣，也要實施一系列農業(yè)工程和農村民生工程，這在剛剛召開的全縣經濟工作農村工作會上，縣委、縣政府已經做了安排部署。這些實事好事能不能真正辦實辦好，關鍵需要在座的各位同志的全面參與、全力落實和全程監(jiān)督，否則就很有可能達不到預期的效果，甚至有的會成為華而不實的形象工程、曇花一現的政績工程、質量得不到保證的豆腐渣工程。這里也真誠地希望大家珍惜這一機會、抓住這一機遇，會同相關部門把這些看得見、摸得著的實事好事竭盡全力辦實辦好，將為民辦實事的過程轉化為樹立村“兩委”班子形象、提高村“兩委”班子在群眾中威信的過程，以實際行動贏得群眾的信任、支持和擁護。

（二）要準確把握落實好政策。農村基層組織和農村干部是黨和國家路線方針政策在農村的宣傳者、貫徹者和執(zhí)行者，對各項方針政策一定要準確把握、嚴格落實。一直以來，中央始終高度重視“三農”工作，從2004年起到今年已連續(xù)9年將一號文件的落腳點鎖定在“三農”領域，2012年中央一號文件是《關于加快推進農業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強農產品供給保障能力的若干意見》。黨的十七屆三中全會通過的《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，明確提出了到2020年農村改革發(fā)展的目標任務，要求“把建設社會主義新農村作為戰(zhàn)略任務，堅持工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村和多予少取放活方針，創(chuàng)新體制機制，加強農業(yè)基礎，增加農民收入，保障農民權益，促進農村和諧，充分調動廣大農民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動農村經濟社會又好又快發(fā)展”。從增加農民收入到提高農業(yè)綜合生產能力，從建設社會主義新農村到統籌城鄉(xiāng)發(fā)展，從推進農業(yè)科技創(chuàng)新到持續(xù)增強農產品供給保障能力，中央對解決“三農”問題的思路越來越清晰、重點越來越明確、措施也越來越有力。這些政策措施能不能最終落到實處，農村群眾能不能從中真正得到實惠，直接取決于農村干部對政策的理解、把握和執(zhí)行能力。大家一定要在學習政策、研究政策、吃透政策上下功夫，并把這些政策宣傳好，不折不扣地落實好，決不能片面理解，任意搞截留。合口味就執(zhí)行，不合口味就找借口不執(zhí)行；更不能搞“上有政策，下有對策”，為政策的落實設臵障礙。大家一定要自覺做政策的堅定執(zhí)行者，有令必行、有禁則止，在政策允許的范圍內大膽開展工作，確保農村各項工作始終保持正確的方向。

（三）要自覺服從服務大局。實行村民自治是發(fā)展基層民主的重要體現，但決不是無原則、無限制的自治。上級黨委、政府代表的是一個區(qū)域、一個地方全體人民的整體利益。因此，服從上級黨委、政府的管理與實行村民自治是統一的、一致的。村級組織首先必須在憲法和法律的范圍內活動，在黨委、政府的領導下開展工作，自覺做到在思想上、行動上與上級黨委、政府保持高度一致。要嚴格執(zhí)行上級黨委、政府的決策部署，善于站在全局的高度去思考問題、開展工作，做到局部服從全局。尤其對上級黨委、政府安排的土地調整、拆遷改造、環(huán)境整治、項目建設等工作，要態(tài)度積極、旗臶鮮明、落實到位。過去有的村干部只看到眼前的一點小利益，打著維護本村群眾利益的旗號，不支持、不服從甚至帶頭阻撓上級黨委、政府發(fā)展規(guī)劃、項目建設的實施，結果影響了整個區(qū)域的發(fā)展，最終也必然損害了本村群眾的長遠利益。希望大家一定要自覺把本村的發(fā)展規(guī)劃融入到全鄉(xiāng)、全鎮(zhèn)、全縣發(fā)展總體規(guī)劃中，制定和落實重大決策，事前要主動征求上級意見，事中要自覺接受上級監(jiān)督，事后要及時向上級反饋，做到與上級黨委、政府思想上同向、工作上合拍、步調上一致。要切實增強黨性觀念，在事關方向問題、原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗臶鮮明，在關鍵時刻頭腦清醒，經得起各種風浪的考驗。

第二，要練就過硬本領，爭當農村發(fā)展的“領路人”

隨著改革開放的深入推進，農村工作面臨的形勢發(fā)生了深刻變化。經濟體制由計劃經濟轉向了市場經濟，經濟風險日益增加，群眾的致富意識顯著增強；農村發(fā)展模式由傳統自然村落模式向城鄉(xiāng)一體化新農村轉變，群眾的物質文化生活需求日益多樣化；農村群眾正在由固守土地、離土不離鄉(xiāng)向外出務工、外出謀生轉變，見識逐漸增多，思路不斷開闊，自主意識、權益保護意識不斷增強；農村事務正在由行政管理向村民自治轉變，群眾參與意識、監(jiān)督意識不斷提高，等等。同時，還應看到我國的市場經濟體制還不夠完善，法律執(zhí)行力度有待進一步提高，群眾的守法意識還不強，依法解決問題的能力還不高，等等。這些變化，對我們農村基層干部的能力水平提出了新的更高要求。

（一）要進一步提高帶領群眾致富的能力。發(fā)展是硬道理。老百姓最期盼的就是盡快致富，過上富足幸福的生活。近年來，我縣在農業(yè)產業(yè)發(fā)展、新農村建設等方面取得了一些成績，農民群眾的生活水平正在逐年提高。但我們也應該清醒地看到，與城市相比，農村的基礎設施還比較薄弱，農村社會事業(yè)發(fā)展還相對滯后，農民增收的長效機制還尚未形成，加快農村改革發(fā)展的任務還十分繁重。廣大農民群眾迫切需要有一個能夠帶頭發(fā)展致富、帶領群眾發(fā)家致富的好班子、好班長，把大家發(fā)動起來、組織起來，帶領群眾共同奔小康。因此，希望大家：首先，要選準路子。思路決定出路。一個地方、一個村，抓發(fā)展沒有思路，就如同“老虎吃天，無從下口”。作為村干部，大家一定要對本村的實際情況有清醒的認識，不僅要看到優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢，更要看到不足，規(guī)避劣勢。江蘇的華西村，40多年來始終緊跟形勢變化，他們70年代“造田”，實現農業(yè)現代化；80年代“造廠”，實現農村工業(yè)化；90年代“造城”，實現農村城市化；現在他們在“造紀錄”。2009年，華西村入選中國世界紀錄協會中國第一村，創(chuàng)造了中國世界紀錄協會多項世界之最、中國之最。2010年夏，華西村花費9000萬元從美國購買直升機，發(fā)展空中旅游，有消息稱華西村將來的發(fā)展目標是籌建自己的航空公司。目前，我縣的農村大體不外三種類型：第一類是城郊周邊村。大家要主動接受縣城的輻射，加快農村改造步伐，留足商業(yè)設施和發(fā)展空間，增加集體收入和設施租賃收入；第二類是園區(qū)周邊村。大家要圍繞服務開發(fā)區(qū)和重點企業(yè)，大力發(fā)展配套生產、物流保障和生活服務等產業(yè)；第三類是地理位臵相對偏遠村。雖然區(qū)位條件不夠優(yōu)越，但土地資源豐富，發(fā)展城郊農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、高效農業(yè)、觀光農業(yè)有很好的優(yōu)勢，希望大家一定要加強與上級相關部門的對接，主動爭取專家的指導幫助，積極爭取上級的項目投資，發(fā)展特色農業(yè)，增加農民收入。當然，發(fā)展農村經濟還有很多路子可以走，這里只是點點題目，具體文章還要靠大家結合實際來做。其次，要真抓實干。思路確定之后，一定要仆下身子，鼓足干勁，勇于拼搏，全身心地投入到發(fā)展中。帶領群眾發(fā)展經濟，實現科學發(fā)展，是對村黨支部書記、村委主任的基本要求。能不能做到這一點，是對村黨支部書記、村委主任工作能力的考驗。要堅持以經濟建設為中心，以增加農民收入為己任，在任期內，真正為群眾辦一些實實在在的事情，用工作實績來贏得群眾的信任和支持。要緊密結合村情實際，選擇適合當地發(fā)展的主導產業(yè)，根據市場需求，通過示范、引導的方式，不斷調整產業(yè)結構，發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產業(yè)，推進科學發(fā)展，千方百計增加農民收入。要增強自己致富和帶領群眾共同致富兩種能力，貼近群眾搞服務，帶著群眾干，做給群眾看，找到領導農村經濟工作的著力點。

（二）要提高構建和諧社會的能力。農村干部肩負著管理農村社會、維護農村穩(wěn)定的重要職責。從目前的農村現狀看：一是群眾的思想觀念在變，原來是單一的指導思想，現在是多元化思潮涌動，中西文化、主流文化、非主流文化相互疊加；二是社會結構日趨復雜，有的經商，有的外出打工，有的搞種養(yǎng)殖業(yè)，有的辦企業(yè)，與過去的統一勞動、統一計分、統一分配相比，管理難度明顯加大；三是利益格局變化很大，過去是吃大鍋飯，搞平均主義，要窮都窮，彼此沒有攀比、妒嫉、仇視心理?，F在由于貧富差距拉大，極易導致人們的心理扭曲失衡，尤其是仇富仇官現象日趨嚴重，這都為我們加強社會管理、促進社會和諧提出許多新的挑戰(zhàn)。為此，希望大家針對農村經濟社會發(fā)展的這些新變化，在創(chuàng)新農村社會管理辦法上積極探索、努力實踐，切實維護好農村社會穩(wěn)定。一是要全面了解村情民意。大家要抓住新班子剛成立的有利時機，組織村“兩委”成員逐門逐戶深入到群眾家中走訪，面對面、心連心、手拉手地與群眾交流，聽取群眾意見，了解群眾需求，接受群眾監(jiān)督。對群眾提出的合理化建議，要虛心采納，及時納入到村級決策中；對群眾提出的批評意見，要正確對待。本著有則改之、無則加勉的原則認真改進；對在走訪中發(fā)現的苗頭性問題，要認真分析，超前化解，做好工作，努力做到“小事不出村，矛盾不上交”。二要認真做好群眾工作。群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，其本質是密切黨群干群關系。農村干部直接與老百姓打交道，應該成為最知群眾疾苦、最知群眾冷暖的人，尤其是對村里有多少貧困群眾，有多少孤寡殘疾，哪家缺米少柴、缺醫(yī)少藥，哪家的老人要贍養(yǎng)，哪家的孩子要上學，哪家遇到了實際困難，心中都應該有數，幫助他們認真解決好。群眾利益無小事。群眾在遇到困難、遭受打擊時找到村干部，這是對你最大的信任。有的干部認為：我是支書、我是村長，抓大事就行了，一家一戶的小事不用管。這種觀念一定要轉變過來?！昂檬码m小解人難，良言一句暖人心”。群眾都是通過點滴小事來認識你、了解你的，群眾對你的感情往往是在點滴小事中建立起來的。小事處理不好，群眾照樣不擁護你。過去有很多村干部為村里發(fā)展吃苦受累，成績也很突出，但群眾支持率不升反降，值得大家認真反思。因此，大家要把群眾的小事當成大事，在群眾遇到困難時幫一把，逢年過節(jié)到群眾家中走一走，特別是多到困難群眾家中走一走，力所能及地幫助解決一些實際問題，讓群眾在日常小事中感受到組織的關心和溫暖，增強對村集體的歸屬感。另外，還要提醒一點，大家當上村干部，就要把個人恩怨放一邊，把集體利益、群眾利益放首位，善于和不同性格、有不同意見、甚至與自己有磨擦的群眾溝通接觸，通過開誠布公的交流，增進感情，推進工作。三要全力維護農村穩(wěn)定。穩(wěn)定是農村發(fā)展的前提和基礎。隨著社會的轉型，農村穩(wěn)定面臨的壓力不斷增大，征地拆遷、宗族爭斗、干群矛盾、外來人口管理、家庭鄰里糾紛等等，都會引發(fā)新的不穩(wěn)定因素。一旦村里出現不穩(wěn)定問題，就無法集中精力抓發(fā)展。大家為官一任，一定要保一方平安。對村里出現的苗頭性、傾向性不穩(wěn)定問題，不能掉以輕心，更不能上推下卸、坐視不管；對已經出現的矛盾糾紛，要堅持調解優(yōu)先，多做教育疏導工作，主動化解；對損害群眾利益、集體利益的人和事，要理直氣壯地去制止；對農村黑惡勢力和盜竊、搶劫等犯罪活動要及時向上級反映，通過司法手段進行嚴厲打擊，保護好群眾的生命財產安全，增強群眾的安全感。要切實重視和加強社會網格化管理，發(fā)揮好網格的作用。去年，我縣創(chuàng)建了“一格三員一支部”的在社會管理模式。既然花那么大的精力、價錢建起了，就要真正讓其發(fā)揮作用，不能把制度掛在那里就了事了。

（三）要提高村級事務管理的能力。一是要善于搞好班子團結。有句話說得好：懂團結是真聰明，會團結是真本事。村里的工作千頭萬緒，情況復雜，要想全部理順，必須依靠全體班子成員的團結協作。大家要有容人的氣量，相互之間坦誠相待，不僅要善于團結支持你的人，更要善于團結有不同意見的人。要堅持分工不分家，村黨支部與村委會之間要相互支持，遇事多溝通少隔閡，多補臺不拆臺，既分工又協作，重大決策堅持集體討論決定，做到少數服從多數、個人服從集體。要切實關心班子成員的工作和生活，盡可能幫助他們解決工作中、生活上遇到的困難，特別是要一視同仁，不能厚此薄彼，更不能搞小圈子、小團體，形成和衷共濟、共同干事業(yè)的良好局面。二要善于抓好黨員管理。農村黨員是推進農村改革發(fā)展的骨干力量。要按照《黨章》要求，切實加強對農村黨員的教育、管理，組織黨員學理論、學政策、學技術，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，提高其綜合素質和致富帶富能力。要把好黨員“入口關”，切實做好發(fā)展黨員工作，真正把那些“三高三強”（政治素質高、文化水平高、群眾威信高，發(fā)展能力強、協調能力強、服務能力強）干部吸收到黨的隊伍中來，真正起到發(fā)展一個、示范一片、帶動一面的作用。要創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真組織開展形式多樣的實踐活動，使黨員真正在農村改革發(fā)展中當先鋒、做榜樣。三要善于發(fā)揚基層民主。隨著農村民主化進程的不斷加快，群眾的民主意識不斷增強，農村干部必須強化民主意識，從根本上轉變思維方式、工作方法和工作作風。村里的事情商量比不商量好，早商量比晚商量好，多商量比少商量好，這是開明的表現，也是高明的做法。毛澤東同志在《關于領導方法的若干問題》中指出：“在我們黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。這就是說，將群眾的意見集中起來，又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見，使群眾堅持下去，見之于行動，并在群眾行動中考驗這些意見是否正確。然后再從群眾中集中起來，再到群眾中堅持下去。如此無限循環(huán)，一次比一次地更正確、更生動、更豐富。這就是馬克思主義的認識論。”大家要善于組織群眾、發(fā)動群眾，善于集中群眾的正確意見，充分尊重群眾意愿，堅決克服“家長制”作風、杜絕“一言堂”現象，多采取說服教育、示范引導、典型引路的方法，凡屬于群眾關心的熱點問題、涉及群眾切身利益的事情，如村級財務收支、村企改制、土地轉讓等等，都要征求群眾的意見，不能怕麻煩、圖省事、少程序，真正把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、答應不答應作為決策的重要依據，把知情權亮給群眾、議事權交給群眾、監(jiān)督權賦予群眾，推進決策的民主化、科學化。四要善于依法照章辦事。依法辦事、照章理事，是推進村級事務規(guī)范化管理的重要前提。首先，要嚴格依法辦事。村里的各項工作必須在憲法和法律的范圍內開展，任何組織和個人都不能有超越憲法和法律的特權。廣大農村干部要主動學法、知法、守法，提高依法行政、依法辦事的水平，學會用法律的武器保護集體和群眾的合法權益。在想問題、做決策、辦事情時，要首先考慮是不是符合法律規(guī)定，合法的才去做，不合法的堅決不做，尤其是在土地承包、土地征用、土地使用權流轉、農村建設等方面，要堅決依法依規(guī)操作，決不能因為自認為出發(fā)點是正確的，或者打著為群眾謀利益的幌子，隨意違犯法律法規(guī)。其次，要主動照章理事。沒有規(guī)矩，不成方圓。鄧小平同志指出，“制度是決定因素，制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”。大家干任何事情都要按章辦事。這次農村“兩委”換屆選舉結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村級事務的組織管理體系、管理制度等進行重新理順和規(guī)范，組織村干部對任期目標進行充實完善，將其細化、量化，并簽訂責任書，嚴格考核。制定這些制度和措施的根本目的，是為了保障農村“兩委”班子依法有序地開展工作。制度建立后，關鍵在執(zhí)行。廣大農村干部要自覺按規(guī)章制度辦事，凡是需要由村民會議或村民代表會議討論決定的，都要進行討論表決；凡是需要征求黨員、群眾意見的，都要征求意見；凡是需要履行的程序和環(huán)節(jié)，都要一個不少地認真履行。大家要清楚：組織和群眾的監(jiān)督是對你的愛護，接受監(jiān)督是當干部應盡的本份，失去制約和監(jiān)督是容易犯錯誤的。要以對自己、對家人、對群眾、對組織高度負責的態(tài)度，自覺執(zhí)行制度、接受監(jiān)督。

第三，要樹立實干作風，爭當推進落實的“帶頭人”

推進一項工作，成就一番事業(yè)，除了要有好的規(guī)劃和思路外，關鍵在于抓落實。胡錦濤總書記指出：“發(fā)展農業(yè)和農村經濟，一靠政策，二靠科技，三靠投入，而所有這一切，歸根結底，都要靠以黨組織為核心的農村基層組織團結和帶領廣大農民群眾去落實，都離不開基層組織的有效工作?！鞭r村干部處在最基層，來不得半點虛的，一定要樹立狠抓落實的工作作風。

（一）要實實在在抓落實。首先要說實話。對上級要如實反映情況，有成績說成績，有問題說問題，自身難以解決的要及時匯報，爭取上級的支持和幫助，決不能遮遮掩掩、文過飾非，貽誤時機，增加解決問題的難度和成本；對群眾要說實話，不僅要每半年向黨員群眾進行一次述職，通報村級班子的工作情況，而且對村里的重大決策、重要事項都要及時向村民公開。有一說一，有二說二，將真實情況告訴群眾，把“底兒”交給群眾，讓群眾真正了解我們的工作，支持我們的工作，監(jiān)督我們的工作。其次要出實招。對三年任期內確定的目標任務，要逐項分解到每個，細化到每個季度，落實到每個環(huán)節(jié)。具體到什么時間完成，最終達到什么樣的效果，都要做出明確的計劃和要求，說了算，定了干，一項一項地抓，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地推進，確保把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變成實實在在的具體行動。再次要求實效。干任何工作，都要既重過程，更重實效，決不能熱衷于看風向、趕時髦，喊不著邊際的空口號，提不切實際的高指標，追求“轟動效應”，更不能投機取巧、弄虛作假，搞形式主義的東西，造成人力、物力、財力和時間的浪費。要腳踏實地，求真務實，不圖虛名，不搞花架子，扎扎實實地推進工作落實。

（二）要知難而進抓落實。抓落實的過程，必然會遇到這樣那樣的矛盾和問題。有了矛盾、問題并不可怕，可怕的是不敢去、不愿去觸及矛盾、解決問題。當前，農村改革發(fā)展面臨許多新矛盾、新問題，有的還比較突出。比如，群眾增收的問題、農產品產銷問題、農業(yè)基礎設施問題、農村業(yè)余文化生活問題等等。而且隨著形勢的發(fā)展，還會有更多、更復雜的矛盾和問題暴露出來。所有這些，都要求我們基層干部以對黨和人民高度負責的態(tài)度，敢于面對并認真探索解決之策。工作中，要強化“忍”和“韌”精神。面對困難和問題，面對群眾的不滿和誤解，要正確對待，理性分析，擺正心態(tài)，不回避問題，不推卸責任；同時，要敢于迎難而上，敢于踢出“臨門一腳”。越是在緊要關頭，越要保持堅韌不撥的韌勁，不達目的誓不罷休。我們有的村積累的問題長期得不到解決，有多方面的原因，但很大程度上與這些村的干部遇到矛盾畏難情緒占上風、解決問題不得力有直接關系。舉個簡單的例子，比如實施舊村改造，有的村干部遇到群眾想不通、提出過高的補償要求，能夠積極主動靠上去做工作，與群眾開誠布公交流，擺事實、說道理、講政策，不厭其煩地上門做群眾的工作。一次不行兩次，兩次不行八次十次，甚至十幾次二十幾次?！叭嗡麞|西南北風，咬定青山不放松”，硬是靠著一股百折不撓、愈挫愈奮的韌勁，靠著一種為老百姓負責的真誠，感動了群眾，贏得了群眾的理解和支持，促成了矛盾問題的最終妥善解決。而同樣的情況，有的村干部卻一開始就底氣不足、信心不強，上門一次，碰到釘子，就立即退回去，不敢面對面地做群眾工作，一味地推、拖，致使簡單矛盾演化成復雜矛盾，小問題延誤成大問題。因此，廣大農村干部一定要敢于碰硬，敢于觸及矛盾的實質，敢于攻堅破難，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出實績。

（三）要持之以恒抓落實。抓落實，貴在持之以恒。古人講：行百里者半九十。意思是說走一百里路，即使走了九十里，也才算是一半?，F實工作中，有的地方、有的干部之所以抓落實成效不佳，往往與缺乏經常抓、反復抓、持久抓有關，緊一陣松一陣，熱一陣冷一陣，不能一抓到底。因此，大家抓落實，一定要防止虎頭蛇尾。目標確定了，任務明確了，就要一桿子插到底，做到持之以恒、善始善終。右玉縣地處毛烏素沙漠的天然風口地帶，是一片風沙成患、山川貧瘠的不毛之地。新中國成立之初，第一任縣委書記帶領全縣人民開始治沙造林。60多年來，一張藍圖、一個目標，18任縣委書記和縣委、縣政府一班人，一任接著一任干，一屆接著一屆干，率領全縣干部群眾堅持不懈，用心血和汗水綠化了沙丘和荒山，現在樹木成蔭、生態(tài)良好，全縣森林覆蓋率達到50％以上，成為我省北部的一道綠色屏障，被國家環(huán)保總局評為國家級生態(tài)示范區(qū)。老百姓記著他們、感激他們，自發(fā)地為他們立碑紀念。正所謂“金獎銀獎不如老百姓的夸獎，金杯銀杯不如老百姓的口碑”。大家要學習這種艱苦創(chuàng)業(yè)、功在長遠的實干精神，勇于發(fā)揚愚公移山的精神，對定下的目標，就要做到堅持不懈地抓、深入持久地抓，努力在有限的任期內創(chuàng)造出經得起實踐、歷史和人民檢驗的實績。

第四，要加強自身修養(yǎng)，爭當群眾信任的“貼心人”

農村干部與群眾朝夕相處，一言一行、一舉一動都在群眾的關注之下，形象問題至關重要。從過去的情況看，一些村干部自重意識不強，在群眾心中的形象很差。有的自身不正，搞歪門邪道；有的借公務之名，圖一己之私；有的辦事不公，缺乏黨性修養(yǎng)，不講政策原則，方法簡單粗暴；有的為政不廉，以權謀私，中飽私囊。這些都嚴重傷害了群眾的感情，影響了干群關系，甚至損害了黨和政府的形象。希望大家在新一屆任期內：

（一）要公道正派。即老百姓平時講的“一碗水要端平”。干部偏心，群眾就寒心。群眾對干部有意見，也往往是因為干部辦事不公、自身不正。大家都是本鄉(xiāng)本土的人，親戚朋友多、熟人多，抬頭不見低頭見，干工作可能有時抹不開情面。但如果我們因為優(yōu)親厚友或者貪圖私利，喪失了原則，今天照顧這個，明天照顧那個，看人辦事，看錢辦事，最終只能失去群眾的信任和擁護，得不償失。希望大家在處理涉及群眾切身利益的問題時，都要一視同仁，不能搞厚此薄彼、親親疏疏，更不能搞“一人得道，雞犬升天”，“一人當官，三親六故都沾光”。在原則和制度面前，要敢于排除干擾、頂住壓力，為了集體和村民的利益，不怕得罪人，做到行得端、坐得正，辦事公、處事明，始終保持一股浩然正氣。

（二）要艱苦奮斗。一個人，無論貧富，無論官大官小，都要勤儉自律。現在，我們多數村并不富裕，集體資金還相當緊張，發(fā)展經濟要投入，解決群眾困難要資金，還有許多事情要辦，艱苦奮斗一刻也不能丟。但有個別村干部手里有一點錢，不是優(yōu)先考慮長遠發(fā)展，不是用有限的資金辦要緊的事，而是一味地追求享受、攀富比闊，有的大手大腳，鋪張浪費，甚至做了一些出格的事情。這種風氣一定要剎住，有關部門要加強監(jiān)督檢查，更希望大家牢記“兩個務必”，相互之間多比干勁、比貢獻、比成績，不要比車子、比房子、比待遇，做一個讓老百姓信服的好干部。

（三）要清正廉潔。打鐵先得自身硬。有的基層班子軟弱渙散，沒有號召力、凝聚力，很大程度上是干部自身不廉潔。自身不正，難以正人；自身不硬，難以服眾。大家只要保持清正廉潔，心中就會有正氣，身上就會有骨氣，群眾才會服氣，工作才有底氣。因此，一定要算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，珍惜現在的崗位和良好條件，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，在任何時候、任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、守得住底線、經受住考驗，保持一名黨員干部的政治本色。

同志們，農村干部肩負著推進農村改革發(fā)展的歷史重任，責任重大，使命光榮。希望大家抓住這次培訓的機會，進一步解放思想，理清思路，嚴格履職，扎實工作，爭取在新一屆任期內創(chuàng)造出更多令人信服的成績，努力成為群眾真心擁護、真心支持的農村帶頭人。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！

祝大家工作順利，身體健康，事業(yè)進步！

謝謝大家！