第一篇：0524“干凈干事不出事，健康成長不掉隊”紀(jì)檢組廉政談話講話

——在市 XX 局新選調(diào)干部集體廉政談話會議上的講話 XX

****年**月**日 今天,受局黨委委托,由我代表局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對新選調(diào)的同志進(jìn)行一次集體廉政談話.舉辦干部任前廉政談話,是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,也是強(qiáng)化干部教育的一項重要措施,更是局黨委對大家在政 X 上的一種關(guān)心和愛護(hù).在座的各位都是經(jīng)過組織認(rèn)真培養(yǎng),自身長期努力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)異的 X 年才俊,都是通過層層選拔,被群眾認(rèn)可,受同事信任的“明日之星”.來到新的崗位,我想說的是“在新的出發(fā)點上，在新的征程里,只有扣好扣子，擼起袖子,才能干出樣子,才能不辜負(fù)組織的信任和家人的期許”.作為年長一輩的老同志,我想聯(lián)系我自身的經(jīng)歷和大家談?wù)勎鍌€方面的問題,既是要求也是期望,與此同時也是與大家交流，共勉,對大家有所扶助.一，要提升認(rèn)識, , 正確對待本次選拔..這次市 XX 局面向基層公開遴選 X 年干部,最后確定了在座的四名同志.我代表局黨委大家的到來.這次公開選拔工作嚴(yán)格依照規(guī)定程序進(jìn)行：嚴(yán)格依照報名，資格審查，筆試，面試，體檢，考察和公舉辦示程序進(jìn)行,全程公開，公平，公正，透明;體現(xiàn)了市XX局廣納賢才的決心.市XX局也有信心給大家提供充分施展才華的舞 X.同志們進(jìn)入 XX 局隊伍后,也要本著對事業(yè)負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)，對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度,服從大局需要,迅速轉(zhuǎn)換角色,迅速適應(yīng)工作發(fā)展的新要求，新使命,把精力集合到落實局黨委每一個重要決策安排上來,提升認(rèn)識，珍惜機(jī)遇，踏實工作.二，要潛心學(xué)習(xí), , 逐漸提升自身綜合素質(zhì)..干事業(yè)，做工作,不可是要有滿腔熱忱,更要有適應(yīng)工作需要的能力與素質(zhì).要實實在在依照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，學(xué)習(xí)型單位，學(xué)習(xí)型干部的要求,自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種需要，一種責(zé)任，一種習(xí)慣,把強(qiáng)業(yè)務(wù)與強(qiáng)思想緊密聯(lián)系,保持思想純潔,保持向上的品質(zhì),持續(xù)增強(qiáng)立身立世的思想純潔性,繃緊逆水行舟慢進(jìn)則退的思想緊迫感.通過堅持不懈地學(xué)習(xí),真正使自已少一點膚淺多一分厚重,少一點粗俗多一分理性,少一點浮躁多一分實在,從而更好地適應(yīng)工作需求，崗位需要.三，要勤政務(wù)實, , 實實在在推動工作的發(fā)展..推動事業(yè)發(fā)展,干部是因素,求真務(wù)實是關(guān)鍵所在.要依照“六個不得”要求錘煉自身的品性,即軟不得，空不得，拖不得，浮不得，奢不得，懶不得,對自身作風(fēng)建設(shè)要常對標(biāo)，勤審視.X 年干部是黨 XX 興國的重要力量,更是未來推動財政事業(yè)發(fā)展的中堅力量,要正確處理好“公與私”“苦與樂”的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達(dá)到“小我”，“忘我”的境界,堅持把工作著力點放到落實和解決工作中的實際問題，推動和推動本職崗位再上新 X 階,真正實現(xiàn)工作精進(jìn)和個人成長的雙向發(fā)展.四，要善于團(tuán)結(jié), , 著力增強(qiáng)合作共事能力..市 XX 局歷來堅持以“團(tuán)結(jié)是一種能力,團(tuán)結(jié)是一種素質(zhì),團(tuán)結(jié)是一種境界”的觀點要求全體黨員干部.團(tuán)結(jié)搞不好,沒有誰對誰錯,是大家都有錯;團(tuán)結(jié)搞不好,沒有誰勝誰負(fù),最終是兩敗俱傷;只有團(tuán)結(jié)才能出生產(chǎn)力,才能出好干部,才能塑造好形象.到新的工作崗位后,要自覺維護(hù)發(fā)展大局,著力發(fā)揮班子整體功能,在工作中大事講黨.性，講原則,小事講風(fēng)格，講友誼,以嚴(yán)格的制度達(dá)成團(tuán)結(jié),以推動發(fā)展維系團(tuán)結(jié),以同舟共濟(jì)的戰(zhàn)斗友情增進(jìn)團(tuán)結(jié),始終營造團(tuán)結(jié)友善，齊頭并進(jìn)的濃郁氣氛,要以精誠團(tuán)結(jié)，協(xié)作共事的作風(fēng)實現(xiàn)工作績效的嶄新跨越,可是要堅定杜 一團(tuán)和氣,不敢堅持原則,追求表面團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象.五，要嚴(yán)于律已, , 永葆干部清正廉潔本色..人生 X 在善始.不以惡小而為之,不以善小而不為,在每一種腐蝕誘惑面前,如果我們的道防線被沖垮了,欲望的洪水就會一瀉千里.X 年干部要正確對待“人性與黨.性”的關(guān)系,在思想上逐漸增強(qiáng)拒腐防變的思想自覺,用黨.性修養(yǎng)見賢思齊,最大限度地克制自己的私欲,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格和凜然正氣,經(jīng)常反思理想信念牢不牢，宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)，遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，道德操守過不過硬,在無人監(jiān)督的情形下,也能做到自?。ㄊ校┳跃?打好拒腐防變的主動仗.有這樣一句話說得好,“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn),聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”,大家真的能往心里去,時一直刻警示自己,深刻反省（市）自己在工作中，生活中哪些地方

做得不夠,是否正在接近這個最大危險,切勿重蹈“前車之覆”.慎獨，慎微，慎行，慎友.古人造這個“慎”X,是將一個豎心旁的“心”和一個求真務(wù)實的“真”組合而成的,“心”與“真”聯(lián)系的意思是拋開頭腦中的其他要求,一心一意的仔細(xì)對待我剛剛所講的五個方面.大家在新的崗位上,始終牢記廉潔自律,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,以良好的品行操守,在各自的崗位上銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,扣好人生的扣子,擼起奮斗的袖子,為完成全年的財政工作任務(wù)作出應(yīng)有一些貢獻(xiàn)!

謝謝!

第二篇：縣委書記廉政黨課：想干事 能干事 干成事 不出事

縣委書記廉政黨課：想干事 能干事 干成事 不出事

同志們：

歷屆縣委帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，堅持一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，凝心聚力推動X高質(zhì)量發(fā)展，一步一步把X發(fā)展的宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實。尤其是這些年，X的每一步發(fā)展，都是改革開放偉大變遷的一個縮影，體現(xiàn)了xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“八八戰(zhàn)略”在X的成功實踐。在X開發(fā)建設(shè)過程中，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀干部，他們是全縣黨員干部的優(yōu)秀代表，是堅守初心、勇?lián)姑?、積極作為的先鋒模范。為了引領(lǐng)全縣黨員干部要見賢思齊、奮發(fā)有為，為“四個X” 建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。今天黨課，我主要講五個問題。

一要始終保持對黨的絕對忠誠。xxxxx多次強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨員要對黨絕對忠誠。他指出，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠?！蔽覀円J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxx的重要指示，以對黨絕對忠誠的實際行動展現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨員的新氣象新作為。一是要堅定理想信念。對黨忠誠從哪里來?最根本的是來自理想信念。必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，特別是深入學(xué)xxxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用這一思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，真正做到對馬克思主義虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，真正做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。二是要永葆政治本色。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治站位、政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，自覺經(jīng)受住各種風(fēng)險和困難的考驗，堅決抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。三是要堅決貫徹中央和省市縣委決策部署。忠誠不忠誠，關(guān)鍵看行動。貫徹黨的路線方針政策和中央決策部署，是黨員必須履行的義務(wù)，是對黨忠誠的基本要求。如果搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，就沒有忠誠可言。要堅定而不是遲疑地、全面而不是有選擇地、認(rèn)真而不是敷衍地把中央的要求落實到組織工作各方面，做到中央號召的堅決響應(yīng)、要求的堅決照辦、禁止的堅決不干、部署的堅決落實，確保政令暢通無阻，像總書記對X、對X、對X提出的旅游發(fā)展的問題、港口岸線開發(fā)利用的問題，我們都要認(rèn)真對照檢查，想辦法、找對策落實到位。當(dāng)前，X的歷史方位已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，面對新方位新使命，需要我們黨員干部有更大的擔(dān)當(dāng)，要圍繞自貿(mào)試驗區(qū)、長三角一體化等國家戰(zhàn)略、“富民強(qiáng)省十大行動”、“四大”建設(shè)和甬舟一體化等深入思考，積極謀劃、擔(dān)當(dāng)作為，推進(jìn)X高質(zhì)量發(fā)展。我們選干部用干部，要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，這一條不過關(guān)，其他都不過關(guān)。如果政治不合格，能耐再大也不能用。只有政治上旗幟鮮明跟黨走，行動上才能沿著正確的方向闊步前進(jìn)。

二要敢闖敢試敢為人先。黨的十八大以來，xxxxx始終堅定不移推動改革開放，以“別無他途”的堅定信念、“久久為功”的務(wù)實態(tài)度和“功成不必在我”“功成必定有我”的情懷擔(dān)當(dāng)大力推進(jìn)改革，推動中國號巨輪在時代大潮里不斷劈波前行。一是要大力解放思想。xxxxx指出：“解放思想是前提，是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強(qiáng)社會活力的總開關(guān)”。我們講解放思想，就是要用xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想打開我們思想的大門。只有用xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、用總書記的立場觀點方法武裝我們的頭腦，才能認(rèn)清形勢，才能著眼全局，才能看清我們存在的問題。我們要對標(biāo)貫徹落實中央和省市縣委決策部署，對標(biāo)X所處的新的歷史方位，問問我們準(zhǔn)備好了嗎，還有哪些短板，怎么補齊、什么時候補齊?思想解放了、思路開闊了，各項工作的推進(jìn)也就理順了。面對X前所未有的發(fā)展機(jī)遇，一定要有自我革新的勇氣和胸懷，進(jìn)一步解放思想、提高站位，從思想理念、發(fā)展舉措、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等全方位剖析，深刻查找不足，跳出條條框框限制，以積極主動精神研究和提出改革舉措，思想再解放、改革再深入、工作再抓實。對于一些落后的理念和舉措，要堅決摒棄，對于一些不能適應(yīng)新形勢新需要的政策，要抓緊進(jìn)行修改，要有更大的包容度和更大的氣魄，堅決摒棄那些保護(hù)落后的思想觀念。二是要堅持正確的改革導(dǎo)向。要堅決落實總書記提出的“多推有利于增添經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力的改革，多推有利于促進(jìn)社會公平正義的改革，多推有利于增強(qiáng)人民群眾獲得感的改革，多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革”要求，敢于闖、敢于試、敢于改。堅決消除一些干部精神上的庸懶、散漫、懈怠，徹底扭轉(zhuǎn)“決策多失誤多、干事多出錯多、不干事不出事”的現(xiàn)象，讓干部放下包袱，放開膽子，甩開膀子，大膽地干。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動擔(dān)當(dāng)，善于把方向、出思路、提舉措、嚴(yán)管理、強(qiáng)紀(jì)律，對工作中出現(xiàn)的問題、措施上出現(xiàn)的偏差，要勇于承擔(dān)、敢于面對，及時研究、協(xié)調(diào)解決；對出現(xiàn)的違紀(jì)違法問題，要敢于批評、敢于糾治、敢于問責(zé)、敢于處理。要堅持“三個區(qū)分開來”，認(rèn)真落實容錯糾錯機(jī)制，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，真正為那些扛重活、打硬仗的干部撐腰鼓勁。要在全社會大力營造實干者受尊重、得褒獎的濃厚氛圍，讓改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)成為X干部的鮮明特征，讓人人敢擔(dān)當(dāng)、人人善作為成為新時代X的主旋律。如何考準(zhǔn)考實干部政績，要注重一貫表現(xiàn)和全部工作，對那些勇?lián)?dāng)、有本事、堅持原則、不怕得罪人、個性鮮明的干部，往往會出現(xiàn)認(rèn)識不盡一致的情況，組織上一定要為他們說公道話。要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績。三是要在實踐中增強(qiáng)斗爭精神和斗爭本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的斗爭精神、斗爭本領(lǐng)不是與生俱來的，而是通過長期實踐逐步養(yǎng)成的。越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人。要在一線培養(yǎng)和保持頑強(qiáng)的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領(lǐng)。要堅持有為才有位，突出實踐、實干、實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。對敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，要及時大膽用起來。要大力培養(yǎng)和使用擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀年輕干部，要把重?fù)?dān)壓到他們身上、放到重要崗位磨煉。下去要真下去，而不是去“鍍金”。有些年輕干部放下去了，不是掛職、兼職，就是到當(dāng)?shù)厝温殻芯托?，不行就不行，賽場選馬，優(yōu)勝劣汰。對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用，不拘一格不等于破格提拔，而是要破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，打破隱性臺階，讓年輕干部有施展才干的舞臺。

三要始終踐行為民的初心。xxxxx強(qiáng)調(diào)：“守初心，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠(yuǎn)不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。”我們黨來自人民、扎根人民、造福人民，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，必須以最廣大人民根本利益為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。一是要有為民的情懷。要牢牢堅持以人民為中心，時刻把人民群眾放在心中第一位置，在全心全意為人民服務(wù)中提升政治站位、提高工作能力，在真心實意向人民學(xué)習(xí)中拓展工作視野、豐富工作經(jīng)驗、提高理論聯(lián)系實際的水平，在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監(jiān)督中自覺進(jìn)行自我反省、自我批評、自我教育，在服務(wù)人民中不斷完善自己，永遠(yuǎn)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。與群眾打交道，應(yīng)該站在他們的角度來思考、去辦事情。老百姓最盼什么，老百姓最缺什么，應(yīng)該是我們時時刻刻要關(guān)心的問題。二是要深入開展“三服務(wù)”活動。這次主題教育，省委把“三服務(wù)”作為檢驗主題教育成果，考驗領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、能力、水平的重要抓手。前段時間我們“三服務(wù)”活動取得了一定的成效，接下來的主題教育中，要繼續(xù)做深做細(xì)做實，要有敢于觸及矛盾、解決問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把“三服務(wù)”同推動中央、省市決策部署落實落地結(jié)合起來，同落實本部門的中心工作結(jié)合起來，同解決人民群眾的熱點難點痛點問題結(jié)合起來。三是要主動接受群眾評判。要始終把人民群眾放在心中最高位置，注重傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急，將群眾的困難和問題作為我們工作的重點和主攻方向。要圍繞群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、收入、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、環(huán)境、食品藥品安全、社會治安等問題，深化改革、主動作為，讓人民群眾的生活越來越好，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要進(jìn)一步從“我的政績”中解放出來，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，更要做潛功，自覺追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。

四要始終保持求真務(wù)實的作風(fēng)。xxxxx多次強(qiáng)調(diào)：“要堅持求真務(wù)實，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效，讓埋頭苦干、真抓實干的干部真正得到重用、充分施展才華，讓作風(fēng)飄浮、嘩眾取寵的干部無以表功、受到貶責(zé)?！盭要走在前列，沒有實事求是的態(tài)度，沒有頑強(qiáng)拼搏的意志，再美好的藍(lán)圖也難以實現(xiàn)，一定要有務(wù)實、扎實、踏實的作風(fēng)。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗、增長才干，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米。傅昧酥鼗睿虻昧擞舱?，?jīng)得住磨難，勤勤懇懇、任勞任怨，不圖名、不圖利，專心致志做好工作。如果這山望著那山高，覺得單位“廟小”了，崗位“屈才”了，三心二意、心猿意馬，是不能把工作干好的。遇到困難就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉，抗壓能力弱，一遇事就崩潰，也是不能把工作干好的。二是要有專業(yè)能力和專業(yè)精神。xxxxx多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，要全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)工作的專業(yè)化水平，成為經(jīng)濟(jì)社會管理的行家里手。我們現(xiàn)在有些干部既不懂專業(yè)知識，又不愿意去主動學(xué)習(xí)，這就導(dǎo)致在推進(jìn)工作中，存在一定的形式主義和官僚主義，比如，干工作圖熱鬧、講場面，不管有用無用、只求出鏡露臉，往往轟轟烈烈開始、草草率率收場，沒有具體結(jié)果；熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程。有的業(yè)務(wù)不精，不顧實際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，亂決策、亂拍板、亂作為。要切實區(qū)分放手與放縱。放手是支持分管單位大膽主動開展工作，是在對事物的規(guī)律、方向和措施有正確的評判，對結(jié)果有基本的預(yù)期情況下，大膽支持分管同志去做，這才叫放手，這才叫支持，這才叫團(tuán)結(jié)。如果對事物沒有預(yù)期的，就叫下面同志去干，造成工作的無序，把握不了分寸，這不叫放手，這叫放縱！因此涉及到重要的、關(guān)鍵的、關(guān)系到全局發(fā)展的事情，不能當(dāng)甩手掌柜，要親自籌劃指導(dǎo)，跟蹤抓好落實，切實把時間精力用到刀刃上，把工作謀到點子上，抓到關(guān)鍵處。三是既要當(dāng)指揮員又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，在一些改革發(fā)展的重點難點問題上，在黨中央重大決策和省市縣委部署要求的推進(jìn)落實上，都要撲下身子、躬身前行，有的甚至就要一竿子插到底，拔出腿來兩腳泥，勇當(dāng)“拼命三郎”“施工隊長”。要加強(qiáng)對問題的研究，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，針對重點任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確時間表、路線圖，責(zé)任到人、倒排工期，確保每項工作都能見底到位、落地見效。

五要始終保持清正廉潔的政治本色。xxxxx指出：“必須正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，要把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來?！备蓛艉蛽?dān)當(dāng)是不沖突的，相反，一個好干部一定是同時具備干凈和擔(dān)當(dāng)這兩種品質(zhì)。X的干部，大多都是好的。廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線，是一個干部的生命線，當(dāng)官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要當(dāng)官，這句話一定要印刻在我們各級黨員干部的思想深處。要在思想上筑牢拒腐防變的紅線和底線，從行動上提高履職盡責(zé)和敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，要對?quán)力常懷“敬畏之心”，對誘惑常懷“警惕之心”，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，做到心存敬畏、手握戒尺，心有所戒、行有所止，筑牢為政清廉的防線。要堅持嚴(yán)以自律，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，慎獨慎微、勤于自省，從小事小節(jié)上嚴(yán)格約束和規(guī)范自己，清清白白做人、干干凈凈做事。切實加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極的生活情趣，保持健康的精神追求，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要自覺同各種特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，主動自覺接受來自各方面的監(jiān)督，牢牢把好潔身自好關(guān)，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品質(zhì)和浩然正氣。

同志們，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。唯有初心能讓我們堅韌，唯有使命能讓我們堅強(qiáng)。在X新的歷史方位下，全縣干部要提高政治站位，把準(zhǔn)努力方向，挑起我們這一任、我們這一代的擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，以擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，向黨和人民交出一份滿意答卷，無愧于時代、無愧于歷史，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績！

第三篇：做想干事能干事的干部創(chuàng)干成事不出事的集體

做想干事能干事的干部創(chuàng)干成事不出事的集體

2004年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“想干事、能干事、干成事、不出事”創(chuàng)建集體品牌，積極開展“五比”（即：比服務(wù)、比效率、比紀(jì)律、比形象、比貢獻(xiàn)）競賽和“公正執(zhí)法樹形象”主題活動，使全區(qū)司法行政工作又上了一個新臺階。

一、堅持思想教育常抓不懈。始終把政治教育放在首位，堅持周三政治學(xué)習(xí)制度，根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一安排，結(jié)合實際每月具體制定本局學(xué)習(xí)計劃并嚴(yán)格組織實施，積極開展“五比”、“雙爭”和“公正執(zhí)法樹形象”等系列主題教育，及時組織學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，學(xué)習(xí)任長霞、胡光明、李元龍、牛玉儒等同志的先進(jìn)事跡，開展紀(jì)念黨的生日、鄧小平誕辰100周年、學(xué)習(xí)延安精神等革命傳統(tǒng)系列教育活動，組織全系統(tǒng)黨員開展交一次特殊黨費，上一次特殊黨課，搞一次集體宣誓活動，使全體干警的精神受到激勵，思想得到了凈化。

二、堅持思想作風(fēng)從嚴(yán)要求。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做遵紀(jì)守法的模范。強(qiáng)調(diào)凡要干警做的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到，凡要干警不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先不做；堅持一個聲音喊到底，一件事情干到底；提倡熱情做事，低調(diào)做人。二是從嚴(yán)治警，打造一流的司法行政隊伍，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點，開展系列主題教育，加強(qiáng)干警的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能水平，增強(qiáng)實戰(zhàn)實踐能力，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職崗位、勤奮扎實工作，保證干警更加出色地完成各項工作任務(wù)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，圍繞服務(wù)大局，把構(gòu)建和諧社會作為第一責(zé)任，維護(hù)社會公平正義，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。選派律師擔(dān)任政府征地拆遷、城管拆遷、企業(yè)改制、信防投訴等法律顧問，組織干警參加區(qū)重點工程的執(zhí)法保障，堅持嚴(yán)格、公正、文明、高效執(zhí)法。推進(jìn)建設(shè)社會大調(diào)解機(jī)制，積極投身創(chuàng)建“平安南京”、“法治白下”活動，保障社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)。

四、堅持黨風(fēng)廉政毫不放松。把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》等條規(guī)作為班子和全體干警學(xué)習(xí)和黨員教育的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶頭參加條規(guī)考試，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。注重和諧氛圍，堅決貫徹民主集中制原則，求大同、存小異，做到重大問題集體研究決定，每周召開局長辦公會，每半年召開一次民主生活會，過好雙重組織生活，經(jīng)常開展談心活動，廣泛交換意見，認(rèn)真開展批評和自我批評，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通和理解，全局形成心齊、風(fēng)正、氣順的良好氛圍。嚴(yán)格遵守從嚴(yán)治警各項規(guī)定，做到自重自律、自尊自愛，自覺接受人民群眾的監(jiān)督評議，以愛民之情取信于民，以一身正氣服務(wù)于民，在人民群眾中樹立了良好的政法系統(tǒng)新形象。繼我局被評為1999—2003預(yù)防職務(wù)犯罪工作先進(jìn)集體以后，2004年局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有違反八條禁令的人和事，全局系統(tǒng)沒有違反黨紀(jì)政紀(jì)的人和事。

一年來，在全區(qū)司法行政隊伍思想作風(fēng)建設(shè)上，我們做了一些工作，取得一些進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識到，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是解放思想，爭創(chuàng)一流的氛圍需要進(jìn)一步強(qiáng)化，基礎(chǔ)工作還比較薄弱，爭創(chuàng)特色方面有待進(jìn)一步努力。二是隊伍管理的科學(xué)化和長效機(jī)制尚需要進(jìn)一步建立健全，隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。對此，我們要制定措施，加大力度加以改進(jìn)。第一、始終踐行“三個代表”，堅定理想信念。堅持政治建警方針，用黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”思想統(tǒng)一認(rèn)識和行動，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于法律的政治本色，永做黨和人民利益的忠誠防衛(wèi)士。積極參與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，把黨的先進(jìn)

性要求根植在思想上、體現(xiàn)在行動中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。文秘114版權(quán)所有

第二、始終維護(hù)正義，構(gòu)建和諧社會。圍繞服務(wù)大局，把構(gòu)建和諧社會作為第一責(zé)任，維護(hù)社會公平正義，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持嚴(yán)格、公正、文明、高效執(zhí)法，堅決維護(hù)法律尊嚴(yán)和司法權(quán)威。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作和重點工程，加強(qiáng)法律服務(wù)和法律保障，做到區(qū)重點工程延伸到哪里，法律服務(wù)就到哪里。執(zhí)法為民，熱情服務(wù)，切實維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益和根本利益，爭當(dāng)人民滿意的政法干警。積極投身到創(chuàng)建“平安白下”活動，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善社會“大調(diào)解”機(jī)制，構(gòu)建社區(qū)矯治平臺，強(qiáng)化對弱勢群體法律援助，推進(jìn)律師、公證事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)。

第三、始終做到愛崗敬業(yè)，全面爭先創(chuàng)優(yōu)。以加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)為重點，加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能水平，增強(qiáng)實戰(zhàn)實踐能力。教育干警正確對待名和利，正確對待得與失，正確對待成功和挫折，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職崗位，勤奮扎實工作，更加出色地完成各項工作任務(wù)。堅持開拓創(chuàng)新，爭先進(jìn)位，不斷改革創(chuàng)新工作思路，提升工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)新的發(fā)展和形成新的特色。

第四、始終加強(qiáng)廉潔自律，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守從嚴(yán)治警各項規(guī)定，做到自重自律、自尊自愛，堅決糾正各種腐敗現(xiàn)象和執(zhí)法不公行為，自覺接受人民群眾的監(jiān)督評議，以愛民之情取信于民，以一身正氣服務(wù)于民，在人民群眾中樹立良好的政法干警形象。本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁

上一頁

[1]

[2]

第四篇：立足本職,想干事、能干事、會干事、干好事、好公事、不出事,(精)

立足本職，想干事、能干事、會干事、干好事、好共事、不出事，為加快推進(jìn)公司“六小六大”經(jīng)營格局做出貢獻(xiàn)

公司董事長、黨委書記 楊 晶

二〇一二年六月十四日

同志們：

今年年初工作會上，公司根據(jù)華電集團(tuán)“創(chuàng)一流”工作部署，提出了“小平臺、大產(chǎn)業(yè)，小項目、大效益，小系統(tǒng)、大管理，小礦井、大安全，小范圍、大輻射，小區(qū)域、大品牌”六小六大經(jīng)營格局目標(biāo)。為了使公司系統(tǒng)干部員工樹立正確的工作理念，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成合力，上下聯(lián)動，為加快推進(jìn)“六小六大”經(jīng)營格局提供可靠保障，今天借此機(jī)會，結(jié)合公司實際情況，我和大家一起探討一下如何立足本職，想干事、能干事、會干事、干好事、好共事、不出事。

一、想干事

想干事，就是不等不靠，積極作為，能夠主動的想事干、主動的謀事干。想干事是一種基本態(tài)度，也是干好一切事情的前提，是每一位干部員工必須具備的事業(yè)心和責(zé)任感，也是感恩企業(yè)、謀求成長進(jìn)步、實現(xiàn)人生價值的基本前提。

想干事是行動的前提，判斷是想干事的基礎(chǔ)，正確的判斷，是正確做事的基礎(chǔ)。我們干事創(chuàng)業(yè)的決策依據(jù)、實施過程、最終結(jié)果，都要牢牢把握“勤儉、規(guī)范、安全”這一基本原則，建立在“大公無私之心”的基礎(chǔ)上，用“價值思維”來評判、處理問題，這個標(biāo)準(zhǔn)就是“六個有利于”：

是否有利于推動公司工作進(jìn)程、有利于服務(wù)公司發(fā)展大局、有利于提升公司管理水平、有利于提高公司經(jīng)濟(jì)效益、有利于維護(hù)公司和諧穩(wěn)定、有利于樹立公司良好形象。

一看是否有利于推動公司工作進(jìn)程。即，能夠立足本職、放眼全局，在做好本職日常工作的同時，綜合考慮公司及系統(tǒng)當(dāng)前工作的需要，主動的、有針對性的做好公司階段性重點工作的服務(wù)保障工作，促進(jìn)公司及系統(tǒng)各單位協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)。

二看是否有利于服務(wù)公司發(fā)展大局。即，能夠充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，從大處著眼，從方向性、根本性、長遠(yuǎn)性的問題上入手，創(chuàng)造性的開展工作，積極探索、研究適合公司發(fā)展的管控模式、經(jīng)營方式、企業(yè)文化等戰(zhàn)略性問題，為公司發(fā)展大局做好服務(wù)。

三看是否有利于提升公司管理水平。即，能夠在具體工作中，找出公司業(yè)務(wù)流程上、管理上的差距和薄弱環(huán)節(jié)，并對存在的問題進(jìn)行深入的分析和研究，制定出簡單有效、針對性強(qiáng)、利于操作的工作流程和實施辦法，從而不斷提升公司管理水平。

四看是否有利于提高公司經(jīng)濟(jì)效益。即，符合“勤儉辦企”的理念，能夠立足崗位，從自身做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電，在每次設(shè)備選型、物資采購以及工程方案設(shè)計中，在滿足基本需要的情況下，能節(jié)就節(jié)、能省就省，開源節(jié)流、降本增效，進(jìn)而提高效益。

五看是否有利于維護(hù)公司和諧穩(wěn)定。即，所說之話有利于團(tuán)結(jié)，所辦之事有利于團(tuán)結(jié)。能夠平衡各方共同利益，不發(fā)生損害公司和集團(tuán)公司社會形象的新聞危機(jī)、群體上訪等事件；能夠提升員工幸福指數(shù)，積極營造互助、合作、團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定、有序的良好環(huán)境。

六看是否有利于樹立公司良好形象。即，言行舉止符合華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司行為文化體系要求，決策行動能夠履行央企經(jīng)濟(jì)、政治、社會三大責(zé)任，能夠樹立合作、高效的形象，實現(xiàn)“雙贏”和“多贏”。

二、能干事

能干事是一種綜合能力，是干事的能力和本領(lǐng)。能干事必須具備企業(yè)文化和管理理念適應(yīng)能力、決策領(lǐng)悟能力、學(xué)習(xí)求

知能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力，以及積極樂觀的心態(tài)、健康向上的生活情趣。

一是企業(yè)文化和管理理念適應(yīng)能力。只有積極地學(xué)習(xí)華電規(guī)章制度和企業(yè)文化，才能盡快融入華電大家庭，才能增強(qiáng)對華電的歸屬感、對華電文化的認(rèn)同感、對公司各項事業(yè)的使命感。只有盡快熟悉和適應(yīng)華電的管理理念和業(yè)務(wù)流程，才能規(guī)范的、快捷的開展工作。

二是決策領(lǐng)悟能力。要有敏銳的政治嗅覺、堅定的政治信念和很強(qiáng)的大局意識，要善于通過各種媒體和形式，了解最新的國家政策方針，善于通過公司會議、日常各類會議紀(jì)要等各種形式和途徑，領(lǐng)悟公司的最新工作思路、精神和指示，并善于把各級政策、精神指示與自身崗位結(jié)合起來，落實到具體的工作中去。只有具備了這種能力，思路才不會偏離正確方向，行動才不會偏離正確軌道。

三是學(xué)習(xí)求知能力。要牢固樹立“活到老、學(xué)到老”的思想，“多讀書、好讀書、讀好書”，向書本學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向他人學(xué)，既要精通自己主管的業(yè)務(wù)，成為獨擋一面的“小行家”，也要了解其他崗位的業(yè)務(wù)，成為一專多能的“多面手”。同時還要注重學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果。只有不斷地、不懈地學(xué)習(xí)，才能提升思想境界、道德修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，才能在解決問題時先人一步，在破解難題時技高一籌。

四是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力。即，要做到“對上常請示，對下常了解，對內(nèi)常溝通，對外常聯(lián)系”，通過思想上、工作上、感情上誠心的交流和溝通，增進(jìn)理解、減少誤解，增加動力、減少阻力，把一切可以團(tuán)結(jié)的力量團(tuán)結(jié)起來，把一切積極的因素調(diào)動起來，共同致力于各項工作的順利開展。

五是積極樂觀的心態(tài)。樂觀的心態(tài)是積極、寬容、感恩、自信、向上的心智模式，是心胸豁達(dá)的表現(xiàn)，是生理健康的前提，是人際交往的基礎(chǔ)，是工作順利的保證。具備了這種心態(tài)，才能勝不驕，敗不餒，才能不以一時之得意而自夸其能，也不以一時之失意而自墮其志，時刻都能對生活和工作充滿熱情與信心。

六是健康的生活情趣。健康向上的生活情趣可以豐富知識、凈化心靈、陶冶情操，有益于個人身心健康，有助于提高思想文化修養(yǎng)，能夠全方位的提升素質(zhì)和能力。相反，庸俗的生活情趣則往往表現(xiàn)為低俗、齷齪的興趣愛好，如酗酒、賭

博、沉迷色情等，很容易使人沉溺于燈紅酒綠，而喪失干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。

三、會干事

會干事是一種工作方法，即在什么時候該干什么，干什么事該怎么干，是對個人工作方法正確與否的檢驗。會干事，既要提高工作效能，又要講求方式方法;既要按規(guī)矩辦事，又不能墨守陳規(guī)；既要創(chuàng)新工作模式，又要遵章守法。

對于剛剛組建不久的滇北公司來講，會干事就是要求每一位員工，在“積極、主動”的基本前提下，在熟練掌握和運用“內(nèi)部對標(biāo)、閉環(huán)管理”這兩個基本管理理念的基礎(chǔ)上，“用心、用力、用法”的去干。

內(nèi)部對標(biāo)就是想方設(shè)法的、千方百計的與集團(tuán)公司、華電煤業(yè)等上級單位，以及系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)煤炭項目公司的業(yè)務(wù)部門、相關(guān)崗位進(jìn)行對標(biāo)，大到管理理念、小到具體業(yè)務(wù)流程，全方

位、全過程、全要素的學(xué)先進(jìn)、找差距、查不足，持續(xù)改善，不斷規(guī)范。內(nèi)部對標(biāo)是目前公司迅速走上規(guī)范化管理軌道的必然選擇，也是我們正確干事、高效干事的捷徑之一。

所謂閉環(huán)管理就是要“有理據(jù)、有計劃、有審批、有落實、有反饋、有提高、有資料”，就是要“想得周到，做得規(guī)范，兼顧銜接，不留死角”，有始有終，形成閉環(huán)，具體來講：

有理據(jù)：即有理由、有依據(jù)。做事之前一定要有清楚的事實、充分的理由做為依據(jù)，并且符合“六個有利于”價值思維判斷標(biāo)準(zhǔn)，能夠“講的清楚，說的明白”，能夠拿出讓自己、讓同事、讓領(lǐng)導(dǎo)信服并且能夠得到支持的理據(jù)。即：為什么要做？

有計劃：要從大局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，抓好謀劃，把握前期調(diào)研、系統(tǒng)分析、切實可行、對比擇優(yōu)、科學(xué)合理幾個流程和原則，擬定方案，明確干事的目標(biāo)、措施、要求和時限，做到“考慮問題全面周到，提出建議反復(fù)思考，起草文件字斟句酌，組織活動多方論證”，提高工作的針對性，減少工作的盲目性。即，如何去做？

有審批：按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)程序和規(guī)定，按照權(quán)限逐級進(jìn)行完善、審批，盡可能使計劃更加民主、科學(xué)、合理、可行。做到“溝通到位后的才干，完善程序后的才干”，堅決杜絕蠻干、亂干。即，哪些人同意才能做？

有落實：對定下的事，要盡快落實，要一個聲音喊到底、一股勁兒抓到底，雷厲風(fēng)行，干凈利落，反應(yīng)快，行動快，事不過夜，事不過時，不拖拉，不推諉，不扯皮，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)不打折扣，一招一招抓好落實，一步一步快速推進(jìn)，一件一件做出成效。即，如何去實施？

有反饋：執(zhí)行過程中，要及時的發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，及時的提出新對策、新辦法，按照“匯報工作說結(jié)果、請示工作說方案”的原則，及時的溝通匯報，持續(xù)的跟蹤落實，直至辦理完結(jié)，做到“件件有落實，事事有回音”。同時要以適當(dāng)形式、在適當(dāng)場合通報進(jìn)展情況，實現(xiàn)信息內(nèi)部共享。即，做到了什么程度？

有提高：要做有心之人，經(jīng)常對已經(jīng)實施或者正在實施的項目進(jìn)行 “回頭看”，勤動筆，勤動腦，及時進(jìn)行回顧、總結(jié)、檢查和整改，看一看有哪些缺陷、有哪些錯誤，有哪些成績、有哪些經(jīng)驗，確保以后少走彎路，不走錯路，正確走路。即，得到了什么經(jīng)驗？

有資料：即執(zhí)行“痕跡化管理”，從工作計劃、合同審批、會議決策到具體實施，全過程都要留下完整、齊全、規(guī)范的文字、圖片、實物、電子檔案等痕跡資料，并及時移交檔案管理部門進(jìn)行保管，為公司經(jīng)營管理提供方便快捷的服務(wù)，同時也為內(nèi)部、外部審計和煤礦竣工驗收提供完整的資料支撐。即，留下了哪些痕跡？

用心：有職必履責(zé)、履責(zé)必用心，用心就是要事事用心、時時用心、處處用心，把心放在工作上，把工作放在心上，用心把每件事做到最好?！耙驗橛眯乃詫Ｗ?，因為專注所以專

業(yè)”，只要用心去想事、用心去謀事、用心去做事，不論起點如何，都能找到解決問題的好辦法，都會事有所成，盡善盡美。

用力：要發(fā)揚千辛萬苦、千言萬語、千方百計，硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、餓著肚皮、踏破腳皮“三千五皮”的克難精神，面對困難與矛盾、挑戰(zhàn)與壓力，能夠不生氣、不畏難、不停步，能夠變壓力為動力、變被動為主動，能夠振作精神，堅定信心，下定決心，保持恒心，咬定青山不放松，干不成不松手，抓不實不松口。

用法：就是積極、合理、有效地利用國家及地方政府的法律、法規(guī)和政策以及產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，抓住對公司有利時機(jī)和因素，用科學(xué)的方法實施具體的環(huán)節(jié)，快速跟進(jìn)項目前期、資金籌集、稅收籌劃等工作，為公司謀取更大的發(fā)展空間和經(jīng)濟(jì)利益。

四、干好事

干好事是一種境界，是精益求精的一種表現(xiàn)。干事，就要有爭一流的志向、爭一流的干勁和爭一流的動作，干就要干成、干就要干好、干就要干漂亮，實現(xiàn)“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率”的統(tǒng)一，做到“不捅婁子、不出亂子、不留尾巴子”、“添彩不添亂”。只有把事情干成了、干好了，才能證明我們能干事，才能說明我們真正的想干事。

干好事就是在干成事的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步的深化和提升，干出標(biāo)準(zhǔn)、干出水平，將本職工作標(biāo)準(zhǔn)化，并且要爭創(chuàng)一流。

本職工作標(biāo)準(zhǔn)化：在做事有提高的基礎(chǔ)上，通過月度、季度、的積累和總結(jié)，按照“簡化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、最優(yōu)化”的原理，通過文字、表格、流程圖等形式將工作成果固化下來，再不斷地進(jìn)行改進(jìn)和完善，從而將本職工作標(biāo)準(zhǔn)化，再科學(xué)地運用到以后的工作中，不斷提高工作水平和效率，也為公司今后實施“標(biāo)準(zhǔn)化”、“精益化”管理打好基礎(chǔ)。

爭創(chuàng)一流：工作中，要與集團(tuán)公司“創(chuàng)一流”活動同步對應(yīng)起來，嚴(yán)格要求自己，把工作的標(biāo)準(zhǔn)提高一點，再高一點，不但要做好，還要做精，做出標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)出水平，要別于人家的特色、好于人家的質(zhì)量、快于人家的速度、優(yōu)于人家的服務(wù)、強(qiáng)于人家的后勁、多于人家的活力、能于人家的本事。干好一件事，我們的工作就向前推進(jìn)了一步；干好十件事，我們的工作就向前推進(jìn)了十步；人人一小步，企業(yè)一大步。

五、好共事

好共事是一種胸襟，一種修養(yǎng)。好共事不是什么事都當(dāng)“老好人”，而是在“大事講原則、小事講風(fēng)格”的基本原則上，做一個可信之人、可親之人、可交之人，共同營造融洽、溫馨、和諧、團(tuán)結(jié)的工作和生活氛圍。

可信之人：“誠則信矣，信則誠矣”，誠信是做人的基礎(chǔ)，也是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。做誠實人，說老實話，辦老實事，才能取信于人，才能感動人。誠信之人，是可靠的下級，可靠的同事，也是可靠的領(lǐng)導(dǎo)。對上級、同事和下級，都要持誠懇、誠實的態(tài)度，“言必行，行必果”，不輕易許諾，許諾就要做到。

可親之人：可親之人是大度之人，寬容之人，大事不糊涂，小事不計較，對上不獻(xiàn)媚，對下不粗暴。要相互尊重，相互謙讓，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人。要有“海納百川，有容乃大”的博大胸襟，始終以工作為重，從大局出發(fā)，有“容人、容事、容言”的雅量，凡事能夠求同存異，以誠相待，通過真摯的感情交流解決思想上和工作中的意見和分歧。面對下屬單位及部門，能夠變“坐陣指揮”為“現(xiàn)場服務(wù)”；面對虛心請教的同事，能夠毫不保留，對其進(jìn)行“傳、幫、帶”；面對易犯錯誤的下屬，能夠放下架子，變“事后懲戒”為“事前指導(dǎo)”，耐心地幫助其成長進(jìn)步。

可交之人：“當(dāng)官只有一陣子，共事長點三五年，為人卻要一輩子，同事情誼重如山”，能在一起共事，是緣分，能在一起把工作干好，是福份。在一起共事相處，要以善良和真誠為前提，真誠的關(guān)心身邊的每一個人，熱情幫助身邊的每一位同事，工作上有困難積極幫助解決，生活上有困難慷慨相助，互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，風(fēng)雨同舟、榮辱與共，做工作中的好同事，生活的中好朋友。

六、不出事

不出事是一條底線，廉與德、能、勤、績的關(guān)系就好比“1”和“0”的關(guān)系，一旦廉潔出了問題，一切都是徒勞。不出事絕不是簡單地避免“東窗事發(fā)”，其實質(zhì)是“不犯事”，其本質(zhì)是在過程中慎微、慎欲、慎獨、慎權(quán)。

一要慎微：任何事物的產(chǎn)生、發(fā)展、變化都有一個由小到大、由量變到質(zhì)變的過程。“千里之堤，潰于蟻穴”，今天占公司點小便宜，明天拿業(yè)務(wù)單位點小好處，時間久了，思想就會被腐蝕，就會變得利欲熏心，小過積大錯，小問題變大問題，到頭來自釀苦果終自食。因此要“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，時刻管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的不去；管住自己的嘴，不該吃的不吃。

二要慎欲：“罪莫大于多欲，欲不除，如蛾撲火，粉身乃止”，不要錯誤的把公司當(dāng)做謀取個人利益、升官發(fā)財?shù)膶?/p>

地，也不要把離家在外當(dāng)成放縱自己欲望的理由，欲多則心散，心散則志衰，要時刻算好個人、家庭、組織、社會四本賬，看清紅線，守住底線，不碰“高壓線”，真正做到耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住名節(jié)。

三要慎獨：在獨自活動無人監(jiān)督的情況下，要憑著高度自覺，按照一定的道德規(guī)范行動，而不做任何有違道德信念、做人原則之事，要做到在單位和在社會上一個樣，在公開場合和在隱蔽場合一個樣，有人在場和無人在場一個樣，有條件時和無條件時一個樣，有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。

四要慎權(quán)：要做到對上不越權(quán)，對下不攬權(quán)，同級不爭權(quán)，對人不弄權(quán)，私事不動權(quán)。要以黨員的公心自律，以普通人的良心自醒，以公仆的愛心自責(zé)，以清廉高尚之心自勉，自覺培養(yǎng)高品格、高品質(zhì)、高品位的道德情操，不斷提高慎權(quán)防誘、慎權(quán)防腐、慎權(quán)防變的能力。

同志們，想干事是前提，能干事、會干事是基礎(chǔ)，干好事是要求，好共事、不出事是保障。當(dāng)前，干事創(chuàng)業(yè)的平臺，滇北已為大家搭建，學(xué)習(xí)成長的空間，滇北已為大家提供，機(jī)遇就在眼前，道路就在腳下，讓我們攜手同心，團(tuán)結(jié)一致，立足本職，想干事、能干事、會干事、干好事、好共事、不出事，為加快推進(jìn)公司“六小六大”經(jīng)營格局做出積極的貢獻(xiàn)，為盡早實現(xiàn)個人與公司 “雙贏”的美好局面而不懈奮斗。

最后，希望公司及所屬各單位所有員工，都能在滇北這個大家庭里、在華電這個大舞臺上，快樂工作，幸福生活，無愧年華，不辱使命！

第五篇：做想干事能干事的干部創(chuàng)干成事不出事的集體

做想干事能干事的干部創(chuàng)干成事不出事的集體

2004年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“想干事、能干事、干成事、不出事”創(chuàng)建集體品牌，積極開展“五比”（即：比服務(wù)、比效率、比紀(jì)律、比形象、比貢獻(xiàn)）競賽和“公正執(zhí)法樹形象”主題活動，使全區(qū)司法行政工作又上了一個新臺階。

一、堅持思想教育常抓不懈。始終把政治教育放在首位，堅持周三政治學(xué)習(xí)制度，根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一安排，結(jié)合實際每月具體制定本局學(xué)習(xí)計劃并嚴(yán)格組織實施，積極開展“五比”、“雙爭”和“公正執(zhí)法樹形象”等系列主題教育，及時組織學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，學(xué)習(xí)任長霞、胡光明、李元龍、牛玉儒等同志的先進(jìn)事跡，開展紀(jì)念黨的生日、鄧小平誕辰100周年、學(xué)習(xí)延安精神等革命傳統(tǒng)系列教育活動，組織全系統(tǒng)黨員開展交一次特殊黨費，上一次特殊黨課，搞一次集體宣誓活動，使全體干警的精神受到激勵，思想得到了凈化。

二、堅持思想作風(fēng)從嚴(yán)要求。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做遵紀(jì)守法的模范。強(qiáng)調(diào)凡要干警做的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到，凡要干警不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先不做；堅持一個聲音喊到底，一件事情干到底；提倡熱情做事，低調(diào)做人。二是從嚴(yán)治警，打造一流的司法行政隊伍，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點，開展系列主題教育，加強(qiáng)干警的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能水平，增強(qiáng)實戰(zhàn)實踐能力，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職崗位、勤奮扎實工作，保證干警更加出色地完成各項工作任務(wù)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，圍繞服務(wù)大局，把構(gòu)建和諧社會作為第一責(zé)任，維護(hù)社會公平正義，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。選派律師擔(dān)任政府征地拆遷、城管拆遷、企業(yè)改制、信防投訴等法律顧問，組織干警參加區(qū)重點工程的執(zhí)法保障，堅持嚴(yán)格、公正、文明、高效執(zhí)法。推進(jìn)建設(shè)社會大調(diào)解機(jī)制，積極投身創(chuàng)建“平安南京”、“法治白下”活動，保障社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)。

三、堅持爭先進(jìn)位永無止境。堅持開拓創(chuàng)新，爭先進(jìn)位，不斷改革創(chuàng)新工作思路，提升工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)新的發(fā)展和形成新的特色是我們一慣的奮斗準(zhǔn)則，以前我們對每年的重點工作叫“創(chuàng)特色、開小花”，現(xiàn)在我們響亮的喊出要“創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌”。2004年，我局組織法律進(jìn)社區(qū)活動30余場，先后召開了光華路街道、建康路街道人民調(diào)解和法律進(jìn)社區(qū)工作現(xiàn)場會，成立了百名老年人維權(quán)志愿者隊伍，培訓(xùn)了民調(diào)志愿者工作人員，較好地履行司法行政職能。在前幾年我們獲得全國“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”、全省“司法行政政治工作先進(jìn)集體”、“人民調(diào)解防激化先進(jìn)集體”、全市“人民滿意的司法行政單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)集體”等榮譽稱號的基礎(chǔ)上，2004年又獲得“全國刑釋解教人員安置幫教工作先進(jìn)集體”、“全市1999－2004法律援助工作先進(jìn)集體”、“全市司法行政工作2002－2004先進(jìn)集體”、“全市關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”等稱號。

四、堅持黨風(fēng)廉政毫不放松。把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》等條規(guī)作為班子和全體干警學(xué)習(xí)和黨員教育的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶頭參加條規(guī)考試，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。注重和諧氛圍，堅決貫徹民主集中制原則，求大同、存小異，做到重大問題集體研究決定，每周召開局長辦公會，每半年召開一次民主生活會，過好雙重組織生活，經(jīng)常開展談心活動，廣泛交換意見，認(rèn)真開展批評和自我批評，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通和理解，全局形成心齊、風(fēng)正、氣順的良好氛圍。嚴(yán)格遵守從嚴(yán)治警各項規(guī)定，做到自重自律、自尊自愛，自覺接受人民群眾的監(jiān)督評議，以愛民之情取信于民，以一身正氣服務(wù)于民，在人民群眾中樹立了良好的政法系統(tǒng)新形象。繼我局被評為1999—2003預(yù)防職務(wù)犯罪工作先進(jìn)集體以后，2004年局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有違反八條禁令的人和事，全局系統(tǒng)沒有違反黨紀(jì)政紀(jì)的人和事。

一年來，在全區(qū)司法行政隊伍思想作風(fēng)建設(shè)上，我們做了一些工作，取得一些進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識到，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是解放思想，爭創(chuàng)一流的氛圍需要進(jìn)一步強(qiáng)化，基礎(chǔ)工作還比較薄弱，爭創(chuàng)特色方面有待進(jìn)一步努力。二是隊伍管理的科學(xué)化和長效機(jī)制尚需要進(jìn)一步建立健全，隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。對此，我們要制定措施，加大力度加以改進(jìn)。

2005年，是“四五”普法的最后一年，是建設(shè)“平安白下”的決戰(zhàn)之年，也是落實區(qū)第九屆黨代會提出的建設(shè)“法治白下”目標(biāo)的第一年，我們承擔(dān)的任務(wù)光榮而艱巨。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹全區(qū)思想作風(fēng)建設(shè)大會提出的各項要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)全國中心城市城區(qū)一流工作水平為目標(biāo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為動力，全面完成“法治白下”建設(shè)啟動、“四五”普法總體驗收、社區(qū)矯正全面推開三件大事；繼續(xù)保持青少年法制教育、安置幫教工作的亮點和特色；進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，努力提高法律服務(wù)和管理水平；不斷加

強(qiáng)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮司法行政工作職能作用，為全區(qū)“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

第一、始終踐行“三個代表”，堅定理想信念。堅持政治建警方針，用黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”思想統(tǒng)一認(rèn)識和行動，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于法律的政治本色，永做黨和人民利益的忠誠防衛(wèi)士。積極參與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，把黨的先進(jìn)

性要求根植在思想上、體現(xiàn)在行動中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。好范文版權(quán)所有

第二、始終維護(hù)正義，構(gòu)建和諧社會。圍繞服務(wù)大局，把構(gòu)建和諧社會作為第一責(zé)任，維護(hù)社會公平正義，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持嚴(yán)格、公正、文明、高效執(zhí)法，堅決維護(hù)法律尊嚴(yán)和司法權(quán)威。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作和重點工程，加強(qiáng)法律服務(wù)和法律保障，做到區(qū)重點工程延伸到哪里，法律服務(wù)就到哪里。執(zhí)法為民，熱情服務(wù)，切實維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益和根本利益，爭當(dāng)人民滿意的政法干警。積極投身到創(chuàng)建“平安白下”活動，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善社會“大調(diào)解”機(jī)制，構(gòu)建社區(qū)矯治平臺，強(qiáng)化對弱勢群體法律援助，推進(jìn)律師、公證事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)。

第三、始終做到愛崗敬業(yè)，全面爭先創(chuàng)優(yōu)。以加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)為重點，加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能水平，增強(qiáng)實戰(zhàn)實踐能力。教育干警正確對待名和利，正確對待得與失，正確對待成功和挫折，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職崗位，勤奮扎實工作，更加出色地完成各項工作任務(wù)。堅持開拓創(chuàng)新，爭先進(jìn)位，不斷改革創(chuàng)新工作思路，提升工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)新的發(fā)展和形成新的特色。

第四、始終加強(qiáng)廉潔自律，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守從嚴(yán)治警各項規(guī)定，做到自重自律、自尊自愛，堅決糾正各種腐敗現(xiàn)象和執(zhí)法不公行為，自覺接受人民群眾的監(jiān)督評議，以愛民之情取信于民，以一身正氣服務(wù)于民，在人民群眾中樹立良好的政法干警形象。