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      會議講話稿
      
        
       時間：2019-05-11 22:24:06下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《會議講話稿》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《會議講話稿》。

      
	
      

      第一篇：會議講話稿
      

      會議講話稿
      1.黨代會、人代會等代表大會的報告。內(nèi)容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結(jié)和對今后工作的部署。要求內(nèi)容全面，表述嚴(yán)謹(jǐn)、莊重。
      2.會議開幕詞。一般在比較隆重的大型會議上使用。內(nèi)容主要是講明會議的目的、意義及用法，要富有啟示性、鼓舞性。
      3.會議閉幕詞或會議總結(jié)講話稿。主要是總結(jié)會議的收獲，要求貫徹落實會議精神，要富有號召性。
      4.工作會議講話稿。根據(jù)既定的會議內(nèi)容講對某一項或幾項工作的要求。要講得鮮明、透徹、實在。
      5.動員會議講話稿。主要講進(jìn)行某項工作的意義和方法。要講得入情入理，振奮人心，鼓舞斗志。
      6.慶功會、表彰會講話稿。主要是概括、總結(jié)、肯定受表彰單位或個人的成績和經(jīng)驗，對其進(jìn)行表彰、鼓勵，對面上提出學(xué)習(xí)、推廣的要求。要富有激情和感召力。
      7.慶祝會、紀(jì)念會講話稿。根據(jù)慶祝、紀(jì)念的主題，立足現(xiàn)實，回顧歷史，展望未來。要講得客觀、準(zhǔn)確、實際。
      8.專題報告會的報告。如學(xué)習(xí)理論心得報告，外出考察報告等。內(nèi)容要有厚度、深度，給人以啟示和借鑒。
      9.碰頭會、匯報會講話稿。根據(jù)碰頭、匯報的情況，肯定成績，針對存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地強(qiáng)調(diào)一方面或幾方面的工作。要有具體要求，有力度。
      10.現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會講話稿。充分運(yùn)用與會人員看到和聽到的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗，進(jìn)行深入分析和總結(jié)，要求學(xué)習(xí)、推廣，促進(jìn)工作。要有較強(qiáng)的說服力、號召力。
      11.研討會、座談會總結(jié)講話稿。根據(jù)與會人員發(fā)言情況進(jìn)行總結(jié)，并提出改進(jìn)工作或進(jìn)一步研討的意見、要求。要有較強(qiáng)的概括力和條理性。
      12.綜合性會議上的專題發(fā)言稿。主要是分管某一條戰(zhàn)線、某一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)同志在綜合性會議上就自己分管的戰(zhàn)線或工作講情況和意見。要主題突出，富有資料性、參考性，并注意不過分強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要。要講“實”，不要講“虛”；要講“適”，不要講“過”。
      13.在新舊領(lǐng)導(dǎo)工作交接會議上的講話稿。這是一種很特殊的會議講話稿。在這種會議上往往有三個講話，一是卸任領(lǐng)導(dǎo)的講話，一是接任領(lǐng)導(dǎo)的講話，一是上級領(lǐng)導(dǎo)的講話。卸任和接任領(lǐng)導(dǎo)的講話，都要講得謙虛、誠懇，并有表態(tài)的意思。上級領(lǐng)導(dǎo)講話，則要對雙方都給予肯定，并對該級領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬提出一些要求和希望。
      14.在各種邀請會、協(xié)作會、聯(lián)席會上的講話稿。這也是一種比較特殊的會議，這種會議面對的不是下級，而是外地、外部門的客人。作為東道主發(fā)表講話，要對客人表示歡迎，對本地、本部門的情況作一簡介，還要講會議的目的和議程。要講得誠摯、熱情、實在
      第二篇：會議講話稿
      xx總裁在xx指導(dǎo)委員會
      會議上的總結(jié)講話
      尊敬各位代表、各位同事：
      大家好！
      從第一次xx會議定調(diào)，到第二次會議簽署平臺章程和細(xì)則，再到本次xx會的召開，這是一個步步前行、攜手共進(jìn)、有效推動的過程，在我們共同的戰(zhàn)略目標(biāo)指引下，構(gòu)建起了一面大旗、一個愿景、多方共贏的發(fā)展格局?？梢哉fxx已經(jīng)初步取得了具有戰(zhàn)略意義的階段性勝利。
      xx在2012年戰(zhàn)略研討會上確定了“xx”，制訂了xx效應(yīng)管理點目標(biāo)值為xx億元。通過xx公司和相關(guān)xx單位共同構(gòu)建的xx的共同努力，預(yù)計2012實現(xiàn)xx成本聯(lián)動效應(yīng)超過x億元，圓滿完成了既定任務(wù)。這是在全體xx機(jī)務(wù)同仁共同努力下取得的重大進(jìn)步。在此我對xx的各方單位一年來的努力工作表示感謝。
      2013年，將是充滿挑戰(zhàn)的一年，總體上挑戰(zhàn)大于機(jī)遇，經(jīng)營形式十分嚴(yán)峻。但挑戰(zhàn)同樣也是一塊最有效的磨刀石，我們xx凝聚力的發(fā)揮，戰(zhàn)斗力的加強(qiáng)將在未來一年中得到更充分的考驗和鍛煉。面對困難，我們要更進(jìn)一步充分發(fā)揮xx企業(yè)整體優(yōu)勢，進(jìn)一步充分利用和優(yōu)化內(nèi)部xx資源，明確定位，合理化xx布局，推進(jìn)資源共享；提高xx保障及xx效率，協(xié)調(diào)一致對外，有效降低xx成本，將xx協(xié)同效應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到更好的落實和保障，對各公司的損益產(chǎn)生直
      接貢獻(xiàn)。
      與此同時，各單位之間開展的，如xx、xx、xx、xx等項目不但促進(jìn)了大家的資源共享，而且促進(jìn)了各單位系統(tǒng)之間的融合，其意義更加深遠(yuǎn)，需要大家共同努力，持續(xù)推進(jìn)。
      面對成績我們要保持冷靜的頭腦，面對困境我們更要有著沉著的應(yīng)對。在未來的一年內(nèi)，xx的工作重點應(yīng)更側(cè)重與加強(qiáng)xx自身建設(shè)和深化戰(zhàn)略協(xié)同兩個方面。這兩天的討論也促使我們要對此進(jìn)行深入的思考。
      xx單位能力的提高是其自身發(fā)展的必要條件，更是xx對xx品質(zhì)追求不斷提高的必然需求。促進(jìn)xx的質(zhì)量和服務(wù)的改進(jìn)，將是我們xx保持良好運(yùn)作的有效保障和提升協(xié)同效果的堅實基礎(chǔ)。
      在第一次xx會議中，我們提出了分步走的xx發(fā)展策略。協(xié)同戰(zhàn)略發(fā)展、協(xié)同xx布局、協(xié)同xx建設(shè)是我們今后工作的一個重要核心。今后，實現(xiàn)在戰(zhàn)略協(xié)同上的勝利將是我們事業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的更高追求。
      這兩天的會議，有爭論，但更多的是認(rèn)同；有訴求，但更多的是一致性的求發(fā)展的呼聲。我們xx的發(fā)展也如同我們各自定位的區(qū)別而有著一定的差異，但最求安全高效、謀求不斷進(jìn)步是我們的共同目標(biāo)。未來的一年是戰(zhàn)斗的一年，未來的道路是攜手共進(jìn)的道路，為了我們彼此共同的目標(biāo)，我們今天坐在了一起，我們今后還將肩并肩戰(zhàn)斗在一起。
      最后感謝xx同志們的辛勤工作，感謝xx為此次會議做出的認(rèn)真、高效和專業(yè)的準(zhǔn)備和服務(wù)，謝謝大家！
      第三篇：會議講話稿
      在**鎮(zhèn)護(hù)林防火工作會議上的講話
      **林業(yè)站**
      同志們：
      目前風(fēng)高物燥，火險等級攀升，春耕活動已經(jīng)開始，野外違規(guī)用火現(xiàn)象增多，森林防火形勢非常嚴(yán)峻。為進(jìn)一步增強(qiáng)各級各部門的緊迫感和責(zé)任感，提高全民森林防火安全意識，有效消除各種隱患，為確保我鎮(zhèn)森林資源的防火安全，我講以下幾點意見：
      一、加大宣傳力度，增強(qiáng)全民防火安全意識
      宣傳到位，事半功倍，各村要充分利用喇叭、板報、標(biāo)語等多種形式，大張旗鼓地宣傳搞好森林防火、維護(hù)生態(tài)安全、建設(shè)生態(tài)家園的重要意義，教育廣大群眾牢固樹立“植樹造林惠及子孫，燒山毀林千古罪人”的榮辱觀，進(jìn)一步增強(qiáng)全民的森林生態(tài)安全保護(hù)意識。喇叭一天三次廣播，每村永久標(biāo)語3-5幅，過街聯(lián)1-2幅。這幾項是下一步檢查的硬指標(biāo)，列入年底考核辦事處、村的主要依據(jù)，也就是說，這項工作落實的好壞，與你領(lǐng)工資的多少有直接關(guān)系，希望大家貫徹落實好。
      二、落實防火措施，嚴(yán)格用火管理
      隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。各村要充分發(fā)揮護(hù)林人員和黨員干部的積極作用，做到巡查人員、撲火隊伍、滅火機(jī)具“三到位”。要安排專門車輛、責(zé)成專門人員在火情多發(fā)地段和區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，特別是對重點林區(qū)，要明確專人死看死守，做到早發(fā)現(xiàn)、早撲滅。同時，要真正做到“見煙就查、見火就罰、成災(zāi)就抓”，形成嚴(yán)厲打擊野外違規(guī)用火行為的高壓態(tài)勢，對違法人員抓住不放、嚴(yán)格處罰，并公開曝光，決不姑息遷就。
      三、搞好協(xié)調(diào)聯(lián)動，營造全民防火濃厚氛圍
      要啟動和加大護(hù)林防火公益標(biāo)語的宣傳力度，制播護(hù)林防火的專題節(jié)目，加大護(hù)林防火工作的宣傳力度，加大對查處野外違規(guī)用火案件的公開曝光力度；要進(jìn)一步全面排查所轄區(qū)護(hù)林防火工作的隱患和漏洞，在封山禁火期要做到明確專人常抓不懈。各村要充分利用省政府《封山禁火令》，在全民中開展一次廣泛的宣傳教育活動，學(xué)校并通過廣大中、小學(xué)生宣傳家長，進(jìn)一步形成全民護(hù)林防火、確保生態(tài)安全的濃厚氛圍；家長要積極配合管好弱智人員，大力加強(qiáng)野外火源管理，徹底扭轉(zhuǎn)在野外隨意用火的傳統(tǒng)陋習(xí)，要通過各級各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，在全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步形成護(hù)林防火工作的強(qiáng)大合力。
      四、嚴(yán)格值班制度，落實防火責(zé)任制
      護(hù)林防火事關(guān)生態(tài)安全，事關(guān)國計民生，責(zé)任重于泰山。各村書記、村主任、護(hù)林人員，必須做到24小時手機(jī)常開，保證通信暢通。要保證24小時有領(lǐng)導(dǎo)帶班、專人值班。各村從即日起，清明節(jié)以前這段時間，要全面啟動護(hù)林防火零報告制度，每天下午6時至6時30分各村要向鎮(zhèn)防火辦報告情況，做到有火情報火情，無火情報平安。各村專業(yè)、半專業(yè)撲救隊要全部上崗到位，一旦發(fā)生火情，要在第一時間趕赴火場組織撲救，確?！按蛟?、打小、打了”的既定目標(biāo)，并及時上報鎮(zhèn)護(hù)林防火指揮部辦公室，及時高效處置有關(guān)火警情況，確保森林資源的防火安全。
      五、護(hù)林員管理
      全體護(hù)林員要加強(qiáng)巡邏，延長值班時間，保持通訊暢通。實行分級管理，逐級負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考勤制度。本組組長負(fù)責(zé)組員的考勤，調(diào)度本組組員的值班巡邏情況，發(fā)現(xiàn)漏崗、空崗情況，告知林業(yè)站，對其處于50-100元處罰，一年累計三次空崗，扣發(fā)500元工資，區(qū)局檢查發(fā)現(xiàn)三次空崗，扣發(fā)半
      年工資，并予以辭退。重新講明獎罰制度，目的只有一個，將工作干好。干么說么，賣么吆喝么。不能無組織無紀(jì)律，一片散沙。咱目前31個護(hù)林員，不管你那一個，不管你有甚么關(guān)系，甚么背景，只要你觸犯了站上的規(guī)章制度，對不起，按章處罰。只能怨你先對不起林業(yè)站。
      前幾天，咱鎮(zhèn)里***鎮(zhèn)長調(diào)度我，詢問護(hù)林員的有關(guān)情
      況，明確地下達(dá)指示，讓我徹底的排查排查，護(hù)林員布局是否合理，有沒有濫竽充數(shù)的，是否都符合干護(hù)林員的條件，沒條件干的堅決取締，當(dāng)時*鎮(zhèn)長也在跟前。因為護(hù)林員素質(zhì)的高低，有無戰(zhàn)斗力直接關(guān)系到全鎮(zhèn)森林消防的安全，直接關(guān)系到全站人員及領(lǐng)導(dǎo)的榮辱，你們心中沒有一個正確的定位，會造成極壞影響。希望大家和辦事處領(lǐng)導(dǎo)繃緊護(hù)林防火這根弦，落實好各項防火措施，落實好責(zé)任，切實把這項工作干好。
      六、辦事處重視
      我到林業(yè)站工作至今正好半年，半年來，在大家的支持維護(hù)下，咱**林業(yè)從全區(qū)墊低，一躍升至全區(qū)第一，上周二，市局表彰全區(qū)兩個先進(jìn)集體，**林業(yè)站是其中之一，我代表全區(qū)十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站到市局領(lǐng)集體獎，*****站長代表先進(jìn)個人領(lǐng)獎，我認(rèn)為這個成績是大家的，是大家的光榮，也是全鎮(zhèn)的光榮，沒有大家的辛勤工作，沒有領(lǐng)導(dǎo)的全力支持，成績不會取得。
      去年底，*區(qū)長帶領(lǐng)農(nóng)口各局長到**調(diào)研三農(nóng)工作，說
      到林業(yè)，說**林業(yè)不如這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不如那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我感到臉上火辣辣的，人人都有自尊心，都有上進(jìn)心，咱**原黨委書記**書記曾說過一句話“逢先進(jìn)必爭，逢紅旗必扛”，我想通過大家的共同努力，把落后的帽子摘掉，爭取年年領(lǐng)獎，特別是辦事處的弟兄們，無論哪個村有意發(fā)展退耕還果，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，林業(yè)站將全力支持，我會盡我最大的努力給大家
      爭取資金，爭取項目，讓群眾、讓集體少搭錢或者是不搭錢。話再說回來，只要想干，必須干成精品，給林業(yè)站擋臉，不光一股熱勁，一說有錢，轟都上來了，不管好孬都報上來了，把領(lǐng)導(dǎo)請來一看，砸鍋了。說實話這不如不干，這是給**丟人，給領(lǐng)導(dǎo)臉上抹灰，我還是那句話，干就象干的。
      護(hù)林防火工作同樣如此，什么階段有什么階段的重點工作，春天就農(nóng)村來講，就是植樹，就是防火，這是農(nóng)村的兩大中心工作。
      我就羅哩羅嗦地說這些。下面，請*鎮(zhèn)長給大家提要求：
      2011年3月6日
      第四篇：會議講話稿
      會議講話稿13篇
      在快速變化和不斷變革的今天，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。你寫講話稿時總是無從下筆？下面是小編整理的會議講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
      會議講話稿 篇1
      這一學(xué)年的工作到今天基本畫上了句號，回想一年的工作，我們有收獲的喜悅，也有成長中的遺憾。這些收獲和進(jìn)步，是老師們用汗水換來的，在此，我真切的感謝老師們一年來為學(xué)校的發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，感謝老師能夠承擔(dān)由于我們緊張的工作安排而帶來的生活上的諸多不便。
      今天，我想借這個機(jī)會，和大家進(jìn)行思想的交流，一會如果還有時間，大家也可以上來說說自己的想法。
      一、關(guān)于學(xué)校撤并問題
      這是一個不用回避，不需要回避的問題，我們只是如何看待這個問題。社會上傳言學(xué)校明年撤并致使一些教師在工作中出現(xiàn)問題，學(xué)校工作難度加大。
      王爺府中學(xué)是一所百年老校，代表的是喀喇沁旗現(xiàn)代教育發(fā)展的歷史，雖然在發(fā)展中遇到困難，但王爺府中的歷史不可能割斷，只有待時機(jī)成熟，王爺府中學(xué)搬遷到錦山。我們必須舍棄妄自菲薄不求上進(jìn)的思想?，F(xiàn)在我們一些教師缺乏理想，對自己今后人生的方向沒有一點設(shè)計和打算，對自己現(xiàn)在的教育工作只能用混日子來打發(fā)時間，如果你要當(dāng)一個“混混教師”，你要對自己今后的命運(yùn)不負(fù)責(zé)任，你要對你的家庭不負(fù)責(zé)任，你要對學(xué)校不負(fù)責(zé)任，無論你走到哪里，你如果還如此，那你就會被你的學(xué)校和同事舍棄。我想對自己人生不負(fù)責(zé)任的人，還會有什么出息？還能擔(dān)當(dāng)大任嗎？希望老師們反思。
      20xx年1月22日，在全自治區(qū)高中校長會上，我校的工作得到自治區(qū)教育廳基礎(chǔ)教育處領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，校長在會上做了經(jīng)驗介紹，我校的做法也到到了參加會議的校長的認(rèn)可。
      內(nèi)蒙古自治區(qū)高等教育大眾化的現(xiàn)狀已經(jīng)完全實現(xiàn)。目前內(nèi)蒙古自治區(qū)高中在校學(xué)生54萬人，平均每個年級18萬人，而內(nèi)蒙古自治區(qū)20xx年普通高校招生人數(shù)是17.9萬人，20xx年我校參加高考的學(xué)生有350多人，95%以上的同學(xué)的分?jǐn)?shù)達(dá)到高職高專的錄取線。按照目前內(nèi)蒙古自治區(qū)招生情況看，估計近幾年有些高職高專院校會出現(xiàn)生源不足的現(xiàn)象。只要我們能夠堅持完成高中學(xué)業(yè)，每個同學(xué)都有到高等學(xué)校深造的機(jī)會。我們的目標(biāo)是上一本，二本和好的學(xué)校，所以我們每個同學(xué)都不要有前途無望，考不上的想法。這些告訴我們絕不能放棄，我們的學(xué)校只要一天還存在，我們就要負(fù)責(zé)一天，沒有什么可討價還價的。
      二、把握自己命運(yùn)，共創(chuàng)美好未來
      幾年來，我們一直致力于通過變革來改變學(xué)校的運(yùn)行軌跡，進(jìn)而使我們的學(xué)生能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，使我們的教師能夠享受到教育工作帶來的快樂，正是圍繞這一核心價值觀來開展各項工作，我們才感到時不我待，我們必須付出比常人更多的努力，我們必須使學(xué)校更快的進(jìn)入被別人矚目、被其他學(xué)校當(dāng)成強(qiáng)大對手的境界。
      反過來，如果我們?nèi)狈π叛?，缺乏理想，不知道我們該向何處去，我們在百舸爭流的教育大潮中，享受了一時的“休閑”和“快樂”，我們的工作得不到社會、領(lǐng)導(dǎo)、家長的認(rèn)可，我們就完全可能被社會遺棄，在我們這里工作的人，毫無疑問就會收獲一種恥辱。
      我們個人的命運(yùn)是和學(xué)校的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，我們大家攜手，才能創(chuàng)造學(xué)校的美好未來，才能讓在這里工作的大家享受美好教育人生。
      奉獻(xiàn)照亮未來?！胺瞰I(xiàn)”這個話題，可以說是一個老話題了，但相信它絕對不是一個過時的話題。下面讓我們先來聽一個故事！
      傳說，有一位公主患重病，危在旦夕。國王公告天下，誰要是能治好公主之病，不僅將公主嫁給他，還立他為王位繼承人。有住在遠(yuǎn)方的兄弟三人，老大用他的千里眼，看到了這個公告，老二有日行千里的飛毯，而老三有一粒可包治百病的蘋果，于是兄弟三人坐飛毯來到皇宮，合力治好了公主的病。
      到了論功行賞時，國王犯難了，因為，救公主，兄弟三人都有功勞，但公主只有一個，她該嫁給誰好呢？經(jīng)過反復(fù)思考，最后，國王決定把老三招為駙馬。國王的理由是，老大的千里眼、老二的飛毯用過一次后，東西還在，而老三僅有的一個蘋果被公主吃掉后，就不復(fù)存在。
      不知你們對這個故事有何看法，國王的決定應(yīng)該說是合理的，因為，奉獻(xiàn)越多，收獲越大。
      下面同樣是一個很有意思的故事！
      在某公司，曾有一批同年錄用的大中專畢業(yè)生，他們都被安排在銷售一線。銷售員是按比例提成的，這一批畢業(yè)生都使出了各自的拿手好戲，最后領(lǐng)到的獎金也都差不多。幾年后，公司銷售部經(jīng)理被提拔到?jīng)Q策層，誰來擔(dān)任新的銷售部經(jīng)理呢？就在大家互相猜測時，公司召集所有的銷售員開會，并推薦小劉作候選人，征求大家的意見。小劉的業(yè)績與其他同事相比并不是最突出的，但小劉兩次配合公司工作，主動把自己開拓出來的江浙滬市場片和京津市場片讓給兩位同事，使兩個長期分居的家庭得以團(tuán)聚，也使公司的銷售員隊伍得以穩(wěn)定。當(dāng)公司負(fù)責(zé)人將這一點公之于眾時，不僅那兩位同事心服口服，其他同事也拍手鼓掌，百分之百通過。
      奉獻(xiàn)越多，收獲越大。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，很多人都是在政策允許的范圍內(nèi)盡可能地為自己爭取利益，這是無可厚非的。但是對于一個胸懷大志者來說，他往往更具全局觀念，在關(guān)鍵時，總比別人付出得多一些，做得更好一些。他不一定要刻意為之，但一定會被領(lǐng)導(dǎo)和同事們看到；他不一定總是能像故事中的老三和小劉那樣得到最好的回報，但只要他能堅守這種奉獻(xiàn)精神，就一定會遇到賞識他的人。
      我們學(xué)校的發(fā)展處于關(guān)鍵時期，我們在經(jīng)濟(jì)上還不能滿足老師的愿望，我們在努力為老師創(chuàng)造物質(zhì)和精神生活，但是我們有些事情，還是必須有奉獻(xiàn)的。高中部學(xué)費收入93萬。
      三、沉潛一個假期，改變自己的生存方式
      在課堂教學(xué)中，我們提倡共用導(dǎo)學(xué)案，在共用導(dǎo)學(xué)案中，雖然教學(xué)流程設(shè)計相同，但是上出來的課還是有顯然的高下之分。何以如此？是因為上課教師的功底不同，功力不同。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)介紹過一個有30年教齡的歷史教師的故事。這個歷史教師上了一節(jié)精彩的公開課。他說，為了這節(jié)課，直接的準(zhǔn)備花了十五分鐘，其實是花了一輩子。他一輩子都在準(zhǔn)備這節(jié)課。這節(jié)課凝聚了他一輩子的功力和積淀。課的高下就取決于教師的功力。一個在工作上敷衍了十年的教師與一個在課堂教學(xué)藝術(shù)上浸淫了十年的教師上的課是不可同日而語的。
      課堂攻堅還需要全校強(qiáng)勢推進(jìn)，每一個教師都要感受到這一種氛圍。帕爾默說，好的教學(xué)是對學(xué)生的一種深情款待。創(chuàng)造好的教學(xué)深情款待我們的學(xué)生，正越來越多地成為我們教師的自覺追求。從我課堂教學(xué)巡查的情況來看，我們倡導(dǎo)的課堂教學(xué)在有些教師哪里做得不錯，全校日常課的教學(xué)效益正在不斷提高。但是，并非每節(jié)課都令人滿意，少數(shù)的課存在明顯的問題，部分課說不上明顯的不足，但也比較難以找到亮點，總體上來說我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高還是有著相當(dāng)大的空間。有的教師真的是很投入，也在努力地按照我們的要求來做，但是課還是上不好，還是存在明顯的不足。造成這些現(xiàn)象的原因何在？是功力不足！如果一個教師教學(xué)功底淺薄，以為當(dāng)校長坐進(jìn)課堂時，只要上課投入一點，就能把課上好，那真的是太天真了。上好一節(jié)課，哪有這么容易？當(dāng)然，功底不深的教師如果上課時還不投入，一定會把課上得更糟糕。我們從課堂上，絕不僅僅觀察教師當(dāng)堂課的表現(xiàn)，更會透過其課堂上的言行舉止來看他的教學(xué)功底、他的職業(yè)狀態(tài)。一個教師在教學(xué)上有多深的功力，在學(xué)養(yǎng)上有多少的積淀，對工作持什么態(tài)度，對學(xué)生抱什么感情，坐進(jìn)他的課堂是能看得出來的。
      對于我們每一個教師，尤其是年輕教師來說，職業(yè)提升的空間真的都很大。為此，我們面臨50多天的長假，如何在休息，做好家務(wù)的同時，給自己一個提升？給有心成長的教師提一個建議：沉潛一個假期試試。
      首先強(qiáng)調(diào)一個教師要自己“有心成長”。我一直堅持認(rèn)為，成長是內(nèi)源性的?！耙粋€人人生成長最好的激勵者是他自己?！倍U宗里有一個說法，“借來的火照不亮自己的心”。一個人不想成長，與他說什么都是白搭?；蛟S會有個別教師對學(xué)校推動教師成長的措施不抱支持態(tài)度，也有可能心生埋怨，自己又不想成為一個名教師，何必讀書、思考、研究、寫文章呢？再說，又有多少人能成長為名教師呢？確實，真正能成為名教師的人很少，但是我堅持認(rèn)為，我們學(xué)校的每一個教師，尤其是年輕教師可以不想成才，但決不可以不想成長！難道居然會有年輕人打算僅憑現(xiàn)在的一點積累，在工作崗位上應(yīng)付幾十年，應(yīng)付到退休嗎？
      “沉潛”的理念，受啟發(fā)于北大教授錢理群先生的演講。他曾經(jīng)以“沉潛十年”為題給他的研究生講話。這“沉潛十年”四個字也是他對研究生的希望。他說：“‘沉’就是沉靜下來，‘潛’就是潛入進(jìn)去，潛到最深處，潛入生命的最深處，歷史的最深處，學(xué)術(shù)的最深處。要沉潛，而且要十年，就是說要從長遠(yuǎn)的發(fā)展著眼，不要被一時一地的東西誘惑?！彼终f：“‘沉潛十年’就是這個意思?，F(xiàn)在不要急著去表現(xiàn)自己，急忙去參與各種事。沉下來，十年后，你再聽我說話，這才是好漢！因此你必須有定力，不管周圍怎么樣，不管同寢室的人怎么樣，人各有志，不管別人怎么做生意，不管別人在干什么，你自己心里有數(shù)——我就是要扎扎實實地把底子打好?！?/p>
      錢理群先生說要沉潛十年。五年，十年，都似乎太長，一般人沒有這個耐心和毅力。我的建議是先沉潛一學(xué)期試試。我堅信，一個教師只要真正沉潛一學(xué)期，一定會感到自己能量的積蓄，一定會初見成效。沉潛一學(xué)期，看到了收獲，建立了信心，更改變了職業(yè)生存的方式，那一定會繼續(xù)這樣的沉潛，他的職業(yè)人生也就邁上了良性的、持續(xù)發(fā)展的軌道。到時候，想阻止其成長都很難。
      年長一點的教師可能會認(rèn)為“沉潛”之類的事情是年輕人的專利，沒有自己的份。我認(rèn)為，不然！有一句話說得好，“世界上沒有所謂太遲了的事情，只有現(xiàn)在不去做，那才真正是太遲了?！笨系禄膭?chuàng)始人桑得斯當(dāng)過消防員，賣過保險，翻修過輪胎，開過加油站，到66歲那年，他仍是一個每月領(lǐng)取xx5美元生活保障的退休老人。也就在那一年，他開了一家小小的快餐店，后來發(fā)展成為遍布世界的肯德基?？磥恚粋€人要改變自己，從今天開始就不會算晚。
      我想，沉潛，不應(yīng)該是一個人兩個人的行為，而應(yīng)該是全校性的行為。讓我們?nèi)Ｃ恳粋€人都靜下心來，心無旁騖，專心致志，潛入我們生命的最深處，潛入教育教學(xué)的最深處！讓我們?nèi)Ｏ瘸翝撘粚W(xué)期試試！人言，積十載之功，沒有辦不成的事。沉潛十年，一定會迎來我們生命中的收獲季節(jié)！
      詩意的人生，讀書的人生。
      會議講話稿 篇2
      各位老師，各位同學(xué)：大家好!
      在大家的共同努力下，轉(zhuǎn)眼間半個學(xué)期已過去，期中考試也順利結(jié)束。今天，學(xué)校決定利用升旗時間召開期中考試表彰大會，表彰的是九年級第二次模擬考試前十名的同學(xué)和六至八年級期中考試前十名以及在期中考試中進(jìn)步幅度較大的學(xué)生。為的是總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，振奮精神，齊頭并進(jìn)，促進(jìn)同學(xué)們抓緊學(xué)習(xí)，更快地提高成績，爭取在下一階段的學(xué)習(xí)中有新的突破。
      下面請念到名字的同學(xué)到臺前由張副校長頒發(fā)獎狀。
      九年級二模前十名：
      六年級前十名：
      七年級前十名：
      八年級前十名：
      進(jìn)步幅度獎：
      六年級：
      七年級：
      八年級：
      讓我們向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績同學(xué)表示熱烈地祝賀!緊張的期中考試已落下了帷幕，優(yōu)異的成績見證了同學(xué)們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們?yōu)槟銈內(nèi)〉脙?yōu)異的成績而感到高興，也為你們付出的勞動有所收獲而感到欣慰。一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風(fēng)和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情，你不能改變?nèi)菝玻瑓s可以展現(xiàn)笑容，你不能改變世界，卻可以改變自己。一句話：態(tài)度決定一切!我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調(diào)整自己，為下一次考試早作準(zhǔn)備。
      同學(xué)們，我們后一階段的目標(biāo)是在中考和期末考試中能再創(chuàng)佳績，我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到。
      最后，我想在這次大會上向全體同學(xué)們提出幾點要求：
      第一、學(xué)習(xí)要刻苦。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學(xué)習(xí)不夠，在習(xí)慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強(qiáng)。
      第二、學(xué)習(xí)要講究方法。好的學(xué)習(xí)方法是成功的基石。一名優(yōu)秀的學(xué)生，總是以課堂為中心，努力做好預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，這是科學(xué)學(xué)習(xí)方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學(xué)生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應(yīng)積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認(rèn)真做筆記。
      第三、要時刻用目標(biāo)激勵自己，要相信自己能行。
      最后，我希望大家借期中考試的東風(fēng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點，爭創(chuàng)佳績!
      會議講話稿 篇3
      尊敬的、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，各位代表：
      大家上午好，在這美好的日子里，我們齊聚在美麗的，參加由主辦的會。在此，我謹(jǐn)代表醫(yī)院全體員工，向蒞臨本次會議的各位嘉賓各位代表表示熱烈的歡迎!對多年以來一貫支持我院發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、社會各界朋友表示衷心的感謝!
      xx醫(yī)院是xxxx地區(qū)唯一的一家三級甲等醫(yī)院，也是xx醫(yī)院。建院xx年來，醫(yī)院始終秉承“ ”治院理念，堅持以，各項事業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，牢固確立了xxxx地區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)中心地位。醫(yī)院占地面積萬平方米，建筑面積萬平方米，開設(shè)床位張，現(xiàn)有在職員工人，其中副高級以上職稱余人，xx人。年預(yù)計醫(yī)院門診量xxxx萬人次，住院病萬余人次。
      作為…醫(yī)院的重點學(xué)科，…科不斷加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，堅持走專業(yè)化發(fā)展道路，大膽進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，現(xiàn)已經(jīng)成為的診療中心單位。與此同時，作為國家中醫(yī)藥管理局臨床路徑管理試點科室，…科積極研究探索臨床診療新概念，于…年..月開展并承擔(dān)了..科..個病種的臨床路徑管理試點工作，取得了可喜成果。
      …年，…科就在全省范圍內(nèi)較早引進(jìn)了..設(shè)備開展…手術(shù)，現(xiàn)設(shè)置床位..張，擁有…，年量達(dá)…。經(jīng)過..年的不懈努力，科室不僅能開展常見手術(shù)，而且還開展了手術(shù)，為患者提供高水平的診療服務(wù)，受到社會廣泛贊譽(yù)。值得一提的是，科室多年來在手術(shù)的不斷努力，使成為醫(yī)院的一項特色和優(yōu)勢項目，為我院技術(shù)的進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展積累了較為豐富經(jīng)驗。
      今天，首屆學(xué)術(shù)研討會在我院召開，這必將極大推動院乃至全省技術(shù)的快速、健康發(fā)展，到會權(quán)威專家教授的精彩演講和內(nèi)容豐富的會議交流也必將為全省技術(shù)的臨床應(yīng)用和科研創(chuàng)新工作帶來新的更大的機(jī)遇。
      最后，預(yù)祝會議圓滿成功!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、專家及與會代表們，在xxxx期間身體健康，萬事如意!謝謝大家!
      會議講話稿 篇4
      從北京回來，急做的事情，首先是召開校長會議。
      各位校長，我們將啟動一場教育的體制改革，這場改革中，受沖擊最大的是在座的各位。因為，本來我們可以安穩(wěn)地履職很多年，現(xiàn)在則隨時可能失去職務(wù)。以前，制約我們工作的婆婆不多，但是今后，我們將時刻處于家長和老師的實質(zhì)性的制約中。我們的許多工作必須說服那幫婆婆才能開展，因為教育必須符合大多數(shù)人的意愿。
      校長們，我們能登上這個寶座，與我們的勤勉、睿智是分不開的。但是我們事實上不需要接受教師、家長和學(xué)生的評價和監(jiān)督，因為我們的職位來自教育局。所以，我們只能認(rèn)認(rèn)真真地把應(yīng)試教育推向極致，我們明知應(yīng)試教育對學(xué)生、對老師有巨大的副作用，明知這不是理想中的教育，我們也只能違背自己的理想，這是人格分裂。做一輩子錯誤的工作，我們心明如鏡，這是很痛苦的。
      校長們，今后，每學(xué)年末，大約在六月中旬，校長必須接受兩次信任投票。一次是全體教職員工，一次是校級家長協(xié)會，當(dāng)然也可以全體家長。在兩次投票中都取得50%以上的得票率，才能留任。不設(shè)留任的年限。
      票面只有兩個選擇，信任和不信任。如果在其中一次投票中信任票不到半數(shù)，校長將自動去職。學(xué)校將在七月初競選新校長。新校長競選之時，也是全體學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)免職之時。
      新校長可以獨自任命除了書記之外的全部學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，他們只對校長負(fù)責(zé)，而校長對全體教師和家長負(fù)責(zé)。
      從此后，校長再也不需要看局長的臉色行事了，這是對校長的解放，也是對教育的解放，希望各位把自己心中的教育理想，變成生龍活虎的教育現(xiàn)狀。
      這個舉措，不是針對個人的升遷。此舉最大意義在于，決定了教育的方向。以前的應(yīng)試教育屬于官僚辦學(xué)，此后的教育屬于真正的人民教育。
      一個光明磊落，有人格魅力，深諳教育規(guī)律的校長，是教育的巨大資源，也是社會之寶。所以，凡是每年都能通過教師和家長信任投票的校長，可以一直連任到退休。
      從今以后，你們可以毫無顧忌地抵制教育局下發(fā)的各個不合理文件，但要堅決執(zhí)行家長協(xié)會和教師協(xié)會的決議，因為他們才是我們的婆婆。
      會議講話稿 篇5
      各位班主任：
      當(dāng)前，學(xué)校已經(jīng)進(jìn)入了一個良性發(fā)展的最佳時期，從外部環(huán)境上說，上級對學(xué)校的投入不斷加大，我們現(xiàn)在很多建設(shè)項目都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持并得以實施。上級教育主管部門對我校工作更是給予充分肯定，這些都為學(xué)校發(fā)展提供了非常好的外部環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇。從內(nèi)部環(huán)境來看，學(xué)校內(nèi)部團(tuán)結(jié)向上、教師工作熱情高漲，各項管理井然有序成為全縣典范，學(xué)校工作蒸蒸日上。這一切都與我們?nèi)w班主任老師的努力是分不開的，是班主任為學(xué)校工作打好了堅實的基石。我們在共同見證學(xué)校發(fā)展歷程的同時也在共同書寫著學(xué)校的歷史。
      班級是學(xué)校發(fā)展的重要基礎(chǔ)，學(xué)校工作的提升支撐點在班級。建立一支觀念新、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的班主任隊伍，是學(xué)校的打造品牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本，更是我校一直以來努力追求的工作目標(biāo)。
      常規(guī)管理作為學(xué)生管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工作最為繁瑣，但全體班主任教師廣開思路、抓實抓好常規(guī)的過程性管理，常規(guī)管理工作成效顯著。
      像向勝勤等老師所帶的班級常規(guī)管理扎實有效，紀(jì)律、衛(wèi)生等方面都走在了我校的'前列。
      正是班主任這項富有挑戰(zhàn)性的工作鍛煉了我們的隊伍，才有一大批的班主任老師，像等老師在工作中正日趨走向成熟，在班主任崗位上發(fā)揮越來越大的作用。
      我們常說班主任工作，需要一種理念，需要一種奉獻(xiàn)，需要一種能力，更需要一種責(zé)任心。班主任在，學(xué)生能做好，是一個合格的班主任；班主任不在，學(xué)生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學(xué)生做不好，則是一個失敗的班主任。實事求是的講，我們整個班主任隊伍的素質(zhì)還是參差不齊的，部分班主任老師工作責(zé)任心不強(qiáng)，做工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，工作中不注重方法，態(tài)度簡單粗暴，采取家長式的管理，這些問題在部分班主任中表現(xiàn)的較為突出。下面我結(jié)合許多優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗對班主任老師提以下幾點要求和建議。
      1、責(zé)任心是做好班主任工作的前提。
      1有時候，我們會發(fā)現(xiàn)一個班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，與班主任的性格有著驚人的相似，班主任責(zé)任心強(qiáng)，他的班級班風(fēng)就正，各項工作就會井然有序，班主任責(zé)任心不強(qiáng)，工作拖拉懶散、對班級工作不管不問，那么它的班級必定是什么工作也上不去，時間長了學(xué)生也會像一盤散沙，越來越難管理，日積月累問題會越來越多，到最后留下一個爛攤子。初中階段是學(xué)生性格形成、心理發(fā)展的關(guān)鍵時期，學(xué)生模仿力也較強(qiáng)，班主任老師個人的性格、作風(fēng)、心態(tài)會給學(xué)生一生發(fā)展帶來深遠(yuǎn)的影響，所以要求每一位班主任老師要切實增強(qiáng)責(zé)任心并將責(zé)任心真正落實到行動上，嚴(yán)于律己、以身作則用健全的人格去感染學(xué)生、用高度的責(zé)任感去影響學(xué)生、用自己積極健康的心態(tài)去塑造學(xué)生。我想只要扎扎實實的努力工作，無論是領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生都會有一個公正的評價。領(lǐng)導(dǎo)會更加信任、老師們會更加支持、學(xué)生們也會更加愛戴，個人也會得到應(yīng)有的回報。
      2、班主任要學(xué)會借勢、善于借力。
      要做好班主任工作一定要學(xué)會借勢，要以各部門組織的各項活動為契機(jī)，通過各部門組織的各種活動來增強(qiáng)班級的凝聚力、向心力。組織開展活動的過程，就是塑造班風(fēng)的開始。會工作的班主任一定不會放棄學(xué)校提供的這種大好機(jī)會，與學(xué)生共同組織、一起參與，在活動中師生關(guān)系將更加緊密、學(xué)生會被老師組織能力、協(xié)調(diào)能力所感染，班主任老師的威信也將越來越高。學(xué)生在活動中得到了鍛煉，心理上也會變的成熟，辨別是非的能力也會相應(yīng)增強(qiáng)，思想工作也就越來越好做。班級的其他工作也會水到渠成。絕對不能學(xué)校組織的活動開始了班里的學(xué)生還不知道，或者把通知在夕會上一講，就不管不問，任憑學(xué)生干部和學(xué)生發(fā)揮，那樣的話學(xué)生會對你又一個怎樣的評價，到最后影響到的只能是我們班主任自己的威信。班主任在學(xué)會借事的同時一定要善于借力，要通過借助學(xué)校各處室、各純團(tuán)組織的力量來促進(jìn)班級管理。有的班主任老師對于班中出現(xiàn)的問題采取回避、包庇的做法，我認(rèn)為這是最愚蠢的行為，班主任老師不要怕暴露問題，對于檢查出的問題，更不要為自己找借口、為學(xué)生找理由，要與學(xué)校要求保持一致。對于任課教師反映的2問題要重視，要及時調(diào)查了解及時處理。只有這樣我們在同志們中的威信才會樹立起來，班主任工作也將如魚得水。
      3、班主任工作要始終堅持“嚴(yán)細(xì)實恒”，工作中要堅持從嚴(yán)入手、注重細(xì)節(jié)、扎扎實實、持之以恒。
      從嚴(yán)入手：我們常說“嚴(yán)師出高徒”。我們提出的“嚴(yán)”絕對不是動不動就體罰學(xué)生，這是對“嚴(yán)”的歪曲，真正意義上的“嚴(yán)”是嚴(yán)格要求學(xué)生，對學(xué)生一視同仁，對學(xué)生出現(xiàn)的問題不包庇、不縱容，嚴(yán)格按照校規(guī)校紀(jì)、班規(guī)班紀(jì)進(jìn)行處理。對學(xué)生管理和要求上的“嚴(yán)”才是對學(xué)生最大的愛護(hù)。
      注重細(xì)節(jié)：細(xì)節(jié)決定成敗。不要低估學(xué)生的能量，更不要以為學(xué)生當(dāng)中非常平靜，表面平靜的假象可能造成班主任的放松，越是在平靜的時候越要深入到學(xué)生中間，主動鋪下身子，研究學(xué)生，了解學(xué)生思想狀況、關(guān)注學(xué)生細(xì)節(jié)表現(xiàn)，從細(xì)節(jié)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)存在的隱患。另外，對學(xué)生生活的細(xì)節(jié)也要給予關(guān)注，做到從心理上關(guān)注學(xué)生、在生活上關(guān)心學(xué)生。
      扎扎實實：班主任工作做的是實實在在的事，要下實實在在的力，絕對不能弄虛作假，什么事情行動永遠(yuǎn)比嘴上說的慢半拍，一定要注意處理問題的實效性。我們都需要將精力放在行動上，我們都是在做小事，不需要夸夸其談的理論家，需要真正的實干者。人們常說，有付出就有回報，有時回報可能來的早些，有時來的晚些，但只要沉下身子，真正去做些工作，也是一件很有意義的事，也為我們將來留下更多美好的回憶。
      持之以恒：大家應(yīng)該聽過這樣一句話“人做一件好事容易，難的是一輩子做好事”。為人是這樣，工作又何嘗不是如此。工作中有思路、求創(chuàng)新，這是我們很多同志的優(yōu)點，但卻最容易心高手低、最容易范冷熱病，工作熱情像過山車忽高忽低。有時候因為一點問題，就影響到個人工作的態(tài)度和積極性，這恰恰是不成熟的表現(xiàn)。我們學(xué)校的很多老班主任，多年來工作不記名利、扎扎實實，始終以一種平和的心態(tài)認(rèn)真做好每一項工作，他們的付出也得到了領(lǐng)導(dǎo)老師們的認(rèn)可，學(xué)生的愛戴。
      4、要適應(yīng)素質(zhì)教育新形勢，做好班主任工作。
      3素質(zhì)教育的不斷深入，為我們開展班主任工作提供了一個全新的課題。如何抓好學(xué)生管理、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)，這些問題誰考慮到了前頭、誰走到了前頭，誰將會獲益匪淺。要求全體班主任老師要在新形勢下，做到四個不放松：即堅持抓好學(xué)生的安全工作不放松、狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量不放松、狠抓學(xué)生思想引導(dǎo)不放松、抓學(xué)生嚴(yán)格管理不放松。
      最后我想借用一句話作結(jié)：認(rèn)認(rèn)真真做事只能把事做對，用心做事才能把事做好。
      今天學(xué)校召開班主任工作會議，其主題是樹立服務(wù)理念，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高管理效能，因為，教師生涯中有了班主任的經(jīng)歷，有了學(xué)生親密的接觸，才是完整意義上的教師......在班主任工作會議上的講話班級是學(xué)校發(fā)展的重要基礎(chǔ)，學(xué)校工作提升的支撐點在班級。一支觀念新、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的班主任隊伍，是學(xué)校打造品牌、塑造形像、健康.....
      會議講話稿 篇6
      消費聯(lián)盟是一個為消費者組織的以最低價位，集體采購優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的民間自由組織系統(tǒng)；聯(lián)合更多單位、團(tuán)體及個人到各個生產(chǎn)廠家直接購物，讓消費群體享受廠家代理價。
      一、加入消費聯(lián)盟甚至還能做到不花錢就享用產(chǎn)品。
      當(dāng)今社會已由銷售時代轉(zhuǎn)為消費時代，大家都知道沃爾碼、好又多、世紀(jì)聯(lián)華、家樂福等超級大賣場一直經(jīng)營火爆，這些超級大賣場并沒有自己什么獨特性的產(chǎn)品，沒有產(chǎn)品培訓(xùn)，沒有激勵會議，更沒有盈利計劃，他們銷售的也都是日常用品，而他們的業(yè)績卻超過所有直銷公司業(yè)績的總和！這是為什么呢？其實很簡單，在產(chǎn)品空前豐富的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境里，消費者都是非常理性的，超級大賣場提供了更多的產(chǎn)品、更實在的價格，真正滿足了市場上大部分消費者的大部分日常需求，因此就有了一個非常龐大而且重復(fù)的消費群。
      年一個資料顯示，安利公司成立47年，在全球的營業(yè)額最高時達(dá)71億美金，而沃而瑪超市成立27年，在全球的營業(yè)額最高卻超過2800億美金，除此還有眾多各種形式的連鎖加盟、專賣、會議營銷等也占據(jù)了銷售業(yè)相當(dāng)大的市場份額。由此，經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)言，以消費者為導(dǎo)向的公司，是過去、是現(xiàn)在，也將會是未來財富的真正擁有者。
      也許你沒有意識到，消費者每消費100元的產(chǎn)品或服務(wù)其成本很可能只要10元，大部分利潤其實都留給了商家。然而消費者的消費才是真正兌現(xiàn)財富的源頭，任何產(chǎn)品或服務(wù)離開了消費者的消費，價值就很難被體現(xiàn)，但可惜現(xiàn)今的商業(yè)活動中，消費者是唯一不參與整個經(jīng)營活動中財富再分配的，消費者永遠(yuǎn)只是消費，卻無法獲取消費帶來的收入。
      銷售行業(yè)任何一種模式，都同樣離不開市場經(jīng)濟(jì)基本規(guī)律。所有的商家生意都一樣，任何銷售模式只是一種手段，最終目的是通過這個手段建立一個龐大重復(fù)的消費顧客群。如果有一種商業(yè)模式能真的把銷售模式轉(zhuǎn)換為消費模式，如果有一個組織，把以前考慮的如何銷售轉(zhuǎn)換成時刻考慮讓消費者省錢；又在消費的同時能獲的回報，讓經(jīng)營者不用太多的投資就能建立家庭超市，消費者都會自然的來消費或營建消費者網(wǎng)絡(luò)，也就不需要經(jīng)銷商為了提高業(yè)績而不斷地“銷售、服務(wù)、推薦”了。
      網(wǎng)絡(luò)里面會有很多自愿的消費者，如果一個網(wǎng)絡(luò)里1萬人有9000多都是消費者，他們即使都沒有賺到錢的，卻是產(chǎn)品的真正受益者與愛用者，這樣的組織網(wǎng)絡(luò)，就是流失那幾十個上百個經(jīng)銷商，網(wǎng)絡(luò)的業(yè)績會跌嗎？不會啊，因為這樣的話就算流失再多經(jīng)銷商，也有90%的消費者在消費，當(dāng)然也不會影響網(wǎng)絡(luò)的業(yè)績。同時也會有很多人進(jìn)入這個生意，還有必要經(jīng)銷商整天激勵培訓(xùn)出去銷售嗎？
      一、怎樣才能在當(dāng)今競爭日益激烈的環(huán)境中建立一個穩(wěn)健的消費網(wǎng)絡(luò)呢？
      所有的競爭歸根結(jié)底不僅是人才的競爭，更是經(jīng)營團(tuán)隊的競爭?，F(xiàn)實的狀況警示我們營銷英雄們，必須樹立系統(tǒng)運(yùn)作理念，用心建設(shè)系統(tǒng)文化，建立一套標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、簡單化的系統(tǒng)運(yùn)作模式。不采用系統(tǒng)的模式做市場，將會面臨游擊隊與正規(guī)軍交鋒的局面。
      站在行業(yè)的高度，決心與從事健康事業(yè)的一群志同道合的伙伴共同建立一個系統(tǒng)，一個有亮劍精神氣勢磅礴的系統(tǒng)，一個真正屬于我們消費營銷自己的系統(tǒng)。我們深知創(chuàng)業(yè)的艱難，深知創(chuàng)建系統(tǒng)的不容易；但歷史賦予我們這一代營銷人的使命，就是要燃燒自己的激情，激發(fā)生命的潛力，努力去學(xué)習(xí)、去實踐、去創(chuàng)造。中國這麼大，應(yīng)該把我們具有特色的消費營銷系統(tǒng)推出來，把中國的服務(wù)營銷品牌樹立起來！
      系統(tǒng)文化：
      正：正直的人做正確的事，付出就有回報；
      誠：誠信，對自己的基本要求，是最好的說服力。
      實：務(wù)實，結(jié)合現(xiàn)狀，合理規(guī)劃。
      愛：博愛、尊重、認(rèn)同、感恩。
      目標(biāo)：
      體系以繁榮商業(yè)流通為己任，以實現(xiàn)多方共“贏”為目的；讓每位真誠全力合作的伙伴實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營，體現(xiàn)價值。
      理念：
      省錢：讓消費者省更多的錢
      助人：幫助別人就是幫助自己
      快樂：被助者快樂，助人者更快樂
      健康：心情舒暢，中醫(yī)護(hù)航
      精神：生命不息，奮斗不止；永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)，永遠(yuǎn)合作；不言放棄。
      使命：
      1、讓更多的消費者省更多的錢享用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；為消費者組建更滿意的家庭超市。
      2、幫助更多的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)建增收保障平臺，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；做正事，樹正氣；使每位伙伴有所成就，成為行業(yè)的驕傲。
      我們是幸運(yùn)的！因為有消費聯(lián)盟這樣一個偉大的機(jī)會讓我們?nèi)?chuàng)業(yè)；我們是自豪的！因為有“為消費者組建更滿意的家庭超市”、“幫助更多的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)建增收保障平臺，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)”這樣的兩個歷史使命讓我們?nèi)ネ瓿?。懷揣著這樣偉大的夢想，報以繁榮商業(yè)通道、振興民族經(jīng)濟(jì)的高度責(zé)任心，消費聯(lián)盟系統(tǒng)將義無反顧、勇往直前！
      我們有共同的目標(biāo)才能攜手一起遠(yuǎn)行，高度一致才會產(chǎn)生共鳴，有共同的思想才能行動一致！借住身心康中醫(yī)創(chuàng)新這個平臺，依托各大品牌，盡全心、全力打造真正屬于我們自己的管道---------消費聯(lián)盟！它是我們通往財務(wù)自由的橋梁！他是我們消費最省錢的保障！他需要我們共同努力修建、共同精心維護(hù)；需要更多優(yōu)秀人才加盟！朋友們！珍惜吧！伙伴們！努力吧！我們把握住了一個空前絕后的歷史機(jī)遇；在最恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)選擇了一個最具發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_；進(jìn)入了一個最能發(fā)揮個人能力、體現(xiàn)價值、提升自我的團(tuán)體；請相信：不遠(yuǎn)的將來在全省、甚至全國都能見到消費聯(lián)盟的旗幟，都能看到消費聯(lián)盟家人的身影！打造一條繁榮的商業(yè)通道，實現(xiàn)多方共“贏”！這是我們的愿望、是目標(biāo)、更是責(zé)任！
      一滴水只有溶入大海才會永遠(yuǎn)不干，一個人的夢想只有溶入一個團(tuán)隊的夢想才能確保實現(xiàn)！歡迎您融入消費聯(lián)盟系統(tǒng)，請相信這是您最明智的選擇！
      會議講話稿 篇7
      各位住校生同學(xué)：大家下午好!
      新的一年又開始了，新年新氣象，首先祝愿大家在新的一年里學(xué)習(xí)進(jìn)步、茁壯成長!在未來的一年里，我們要努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)勤奮刻苦的拼搏精神;要挑戰(zhàn)自我，改變自己的不良習(xí)慣;要努力在德、智、體諸方面全面發(fā)展的基礎(chǔ)上學(xué)有所長，為今后在更為激烈的競爭中立于不敗之地打下堅實的基礎(chǔ)。
      過去的20xx年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體住校生同學(xué)的積極配合下，在我們總務(wù)處及各位班主任的辛勤努力下，順利地走過來了，取得了一點進(jìn)步，也需要更多地改進(jìn)。俗話說，沒有最好，只有更好。目前，我們?nèi)Ｗ⌒Ｉ倲?shù)為人，其中男生人，女生人，初一人，男生人，女生人;初二人，男生人，女生人;初三人，男生人，女生人;雖然人數(shù)不少，但大家在很多方面都有了不小的進(jìn)步：首先能做到按時回寢室就寢，其次是絕大部分同學(xué)都已經(jīng)養(yǎng)成了良好的垃圾入箱的衛(wèi)生習(xí)慣;特別是現(xiàn)在晚就寢變化很大。學(xué)生基本上能做到準(zhǔn)時休息，準(zhǔn)時起床等等;
      開學(xué)以來，我?？倓?wù)處不斷健全和完善了寢室管理制度，出臺了寢室管理及衛(wèi)生打掃評比等制度。我這里再重復(fù)強(qiáng)調(diào)一下，除了規(guī)范制度之外，我們還將嚴(yán)格管理，對住校生進(jìn)行不定期的檢查和抽查，對少數(shù)違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生給予嚴(yán)肅處理。當(dāng)然，同學(xué)們在寢室生活中如果遇到了問題，要多找寢管人員或總務(wù)處解決，有什么損壞的東西也要及時向?qū)嫻苋藛T報修。
      古人講：“修身、齊家、治國、平天下”，良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成，就是你“修身”的一部分。人的行為習(xí)慣，不是我一時想做就能做出來的，它是靠良好的家庭教育和學(xué)校的教育，以及自己的努力，天長日久地潛移默化養(yǎng)成的。而學(xué)生時代正是培養(yǎng)你良好的素質(zhì)和人品的最佳時期，學(xué)校的規(guī)定，老師的教育，正是“良藥苦口利于病”的一劑良方。它對你將來進(jìn)一步讀書、工作、成家和一生的發(fā)展都會有深遠(yuǎn)的影響。
      所以，每個人首先在思想上要高度重視行為習(xí)慣的養(yǎng)成，把它作為你生活中重要的一部分。按照學(xué)校的規(guī)定，聽從老師的教育，約束自己的行為，文明禮儀，從現(xiàn)在做起，從小事做起，天天做，有意識地做、自覺地做。真正做好了，這將是你人生的一筆極其寶貴的精神財富。
      “長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)蒼海?！蓖瑢W(xué)們，讓我們迅速行動起來，自信、執(zhí)著、勤奮、努力;熱愛生活，珍惜青春，艱苦奮斗，勇往直前。為展現(xiàn)當(dāng)代學(xué)子嶄新的風(fēng)采，為祖國光輝燦爛的美好明天，作出我們應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)吧!
      謝謝大家。
      會議講話稿 篇8
      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主任，上午好!
      關(guān)于校本教研的研究和開展，每所學(xué)校都有自己的特色。我們吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實驗初級中學(xué)根據(jù)學(xué)校的具體實際，逐步探索適合我校發(fā)展的校本教研模式。
      幾年來，我們注重“以人為本”的理念，從教師、學(xué)生、課堂出發(fā)，作為校本教研的切入口，開展了一系列的校本教研活動。
      第一，研究教師。
      20xx年辦學(xué)之初的三年中，我校教師都是通過全市招聘來的，教師的教育教學(xué)技能和素質(zhì)比較過硬。而且，35周歲以下的青年教師占60%以上。因此，我們的定位就是：注重青年教師的培養(yǎng)，提高師德師能。
      1.加強(qiáng)青年教師自身的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?，F(xiàn)在教師的教學(xué)和辦公，過分依賴電腦網(wǎng)絡(luò)，快餐消遣式的閱讀，淡化了教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)。為此，學(xué)校通過教研組研討活動、走出去請進(jìn)來、教師自學(xué)、競賽評比等多種方式促進(jìn)教師理論水平的提高。
      2.定期召開青年教師會議。學(xué)校每學(xué)期期初、期中、期末召開三次青年教師會議，由校長室、教務(wù)處、德育處、教科室等行政人員一同參與。從班級管理、課堂教學(xué)、教科研究等三個方面，以沙龍的形式讓青年教師暢談教育教學(xué)中的反思和困惑，以期獲得第一手的感性材料，改善學(xué)校的管理行為，促進(jìn)教師更好發(fā)展。
      3.開展師徒結(jié)對活動。上崗五年內(nèi)的新教師，學(xué)校為其聘請兩名指導(dǎo)教師，一名為班主任工作導(dǎo)師，一名為教學(xué)工作導(dǎo)師。師徒雙方相互聽課每學(xué)期不少于20節(jié)，通過集體備課、聽課、評課、議課等活動，使青年教師開放自己，在同伴的互動中共同分享經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)，彼此支持，共同成長，從而達(dá)到提高教師的校本教研實踐能力的目的。同時，每學(xué)期有考評，有表彰。近三年，我校四位被評為吳江市好師徒。
      4.發(fā)揮骨干教師的輻射作用，依靠專業(yè)引領(lǐng)，提升校本教研整體水平。我們充分利用市級骨干教師比例較大的優(yōu)勢的資源，主要讓青年教師多觀摩多學(xué)習(xí)。我們知道，在校本教研中，對優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)活動進(jìn)行觀摩和分析，是一種有效的教師訓(xùn)練的方法。一般是都進(jìn)骨干教師的課堂進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，通過觀課前的共同準(zhǔn)備、觀課過程和觀課后的共同討論，可使上課教師與觀課教師就大家所關(guān)心的教學(xué)問題的解決情況進(jìn)行交流和溝通，對設(shè)計、行動中的問題進(jìn)行分析，促進(jìn)上課、觀課教師的共同提高。
      20xx-20xx學(xué)年的吳江市級骨干教師評選中，我校有三位教師被評為學(xué)科帶頭人，4位教師被評為教學(xué)能手，6位教師被評為教壇新秀。第三屆2A級優(yōu)質(zhì)課評比中，我校又有8位教師獲得2A級優(yōu)質(zhì)課教師榮譽(yù)稱號。陸玉涵老師被評為第三屆蘇州市中小學(xué)教師“教壇新苗”。此外，20xx年的蘇州市青年教師解題大賽中，我校有8名教師入圍蘇州市決賽，其中，地理教師滕彩珠和數(shù)學(xué)教師蔣瑞明獲得蘇州市一等獎，蔣瑞明老師以總分149分(滿分150分)獲得蘇州大市第二名。
      第二，研究學(xué)生。
      我校地處開發(fā)區(qū)，整體的教育文化環(huán)境相對薄弱，人口流動性較大，學(xué)生外來民工子弟占60%左右，受教育的基礎(chǔ)差異很大，特別是英語教學(xué)，有的同學(xué)連26個字母都認(rèn)不全。我們通過校本研究，決定從英語教學(xué)尋找突破口，在教育局領(lǐng)導(dǎo)和教研室的指導(dǎo)下，結(jié)合我校的實際情況，我們從初一新學(xué)期開始，對全體學(xué)生進(jìn)行小學(xué)英語摸底測試，并對成績極差的學(xué)生進(jìn)行分類、分析、調(diào)研。以今年為例，全校初一9個班級，我們選取兩個英語薄弱班級進(jìn)行分層教學(xué)。同時，成立了英語研究小組，請教研室和部分市級英語骨干教師指導(dǎo)，編寫適合學(xué)生的英語校本教材，與其他七個班級的英語教學(xué)不同步，從基礎(chǔ)抓起，適當(dāng)增加英語教學(xué)的課時量，力爭在一個學(xué)期之內(nèi)達(dá)到小學(xué)英語畢業(yè)的中等水平。
      此外，針對我校學(xué)生的家庭特點，走讀生回家后，沒有做作業(yè)的習(xí)慣，大都沉迷于電腦游戲等環(huán)境中，特別是雙休日，回家作業(yè)的完成很難保證。為此，我們每個周末給學(xué)生家長發(fā)放周末告家長書，讓學(xué)生填寫好本周末回家作業(yè)的內(nèi)容，提醒家長督促子女完成作業(yè)，并簽名帶回交給班主任。任課教師根據(jù)家長反饋情況，有針對性地找學(xué)生談話，此舉有效遏制了學(xué)生不做周末作業(yè)的風(fēng)氣，培養(yǎng)了學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。
      開發(fā)區(qū)的生源差，根源不在于學(xué)生笨，是學(xué)生的成長環(huán)境、家庭環(huán)境造成其不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，最終導(dǎo)致了他們學(xué)業(yè)的落后。在全校老師的不懈努力下，每屆開發(fā)區(qū)學(xué)生三年中各方面都有長足的進(jìn)步。建校以來學(xué)校每年都有喜人進(jìn)步，在今年中考中，我校全科合格率達(dá)到93%，平均總分563分，位列全市前列。我想所有這些成績的取得與我們的校本教研的成效是密不可分的。
      第三，研究課堂。
      1.聽課評課。我校的教研公開課分兩類：第一類是教研組內(nèi)的公開課，教務(wù)處每月統(tǒng)一安排，組內(nèi)教師必須全程參與聽課，并且利用聽課后的時間自行點評，形成文字以電子稿的形式發(fā)送給教研組長，然后由教研組長將開課教師的教學(xué)設(shè)計和組內(nèi)所有教師的點評一起整理好，發(fā)送到教務(wù)處。
      第二類是備課組內(nèi)的公開課，由教研組內(nèi)安排，但需報送教務(wù)處備案，以備公布、檢查、核實、監(jiān)督，評課方法同上。同時，教研組內(nèi)的聽評課時間將不再占用課程表中的兩節(jié)教研活動時間，課表中的兩節(jié)活動時間將用于教研組長布置一周的工作任務(wù)以及集體備課工作。
      三是同題異構(gòu)。由于“同題異構(gòu)”是同一備課組教師共同參與“同一課題”的教學(xué)與研究，大家既是研究者，也是被研究者。因此，教師會努力備課，積極思索，會在自己教學(xué)的特點和風(fēng)格的基礎(chǔ)上，竭力在教學(xué)內(nèi)容上“見人所未見，發(fā)人所未發(fā)”，在教法上給人以耳目一新之感，這些備課中冒出來的新鮮的東西，必定會反映在課堂實踐這一環(huán)節(jié)中，也為課后的共同討論與自我的批判性反思提供教學(xué)探究的生長點。
      上述活動，均由教務(wù)處編入每月的《教研通訊》專欄。《教研通訊》是我校教務(wù)處主編的內(nèi)部交流材料。一般每月一期，教師人手一冊。內(nèi)容主要包括各個教研組的上月教研活動回顧，各個教研組每月的教師六認(rèn)真檢查工作反饋，六認(rèn)真教學(xué)工作評估成績，學(xué)生調(diào)查問卷數(shù)據(jù)，教師有效教學(xué)論壇等幾大板塊。
      2.實踐反思。實踐反思是教師以自己的教學(xué)實踐活動為思考對象，對自己在實踐活動中的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程，按過程可分為教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段;教學(xué)前的反思具有前瞻性，教學(xué)中的反思具有敏感性，教學(xué)后的反思具有批判性。如我校物理組，以蘇州市課題研究為契機(jī)，探索出一種有效的教研模式：上課前檢測了解學(xué)情(我們稱之為前測卷)，教研組集體備課，然后由一位教師根據(jù)集體備課的設(shè)計進(jìn)行執(zhí)教，全組教師參與聽課，上課后及時檢測學(xué)習(xí)的效果(我們稱之為前測卷)，根據(jù)兩次檢測的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比較反饋，進(jìn)行教學(xué)過程的再設(shè)計。例如，為掌握學(xué)生關(guān)于“浮力”的前概念，在新課前幾個星期，我們設(shè)計好問卷，對初二學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查，利用教研活動對問卷統(tǒng)計分析，找準(zhǔn)教學(xué)基點，立足問卷結(jié)論設(shè)計教學(xué)，并在長三角教育論壇活動中開展“物體的浮與沉”研討課，與會專家提出中肯建議，課后，我們對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行后測，檢驗教學(xué)效果，重新調(diào)整教學(xué)設(shè)計。這種形式，讓教師不斷走近學(xué)生的思維。
      3.主題教學(xué)活動。教務(wù)處和教科室共同舉辦了一系列主題教學(xué)反思活動，例如：“關(guān)注學(xué)生課堂上的有效學(xué)習(xí)”、“探索作業(yè)改革的有效途徑”、“如何進(jìn)行單元復(fù)習(xí)”、如何把握你的課堂——新教師主題沙龍“、“在學(xué)科教學(xué)中滲透德育教育”、“課堂教學(xué)中生成性資源開發(fā)與利用的案例研究”、“課堂觀察促實效——春季和金秋開放式聽課月活動”等多樣化的教研形式交替進(jìn)行。通過這些活動，學(xué)校不斷引導(dǎo)教師以課題研究為主要突破口，用多聽課評課的方法不斷自我充電，提升課程素養(yǎng)。同時，學(xué)校不斷牽線搭橋，溝通家長、學(xué)生、社會與學(xué)校的聯(lián)系，加強(qiáng)校際交流，為教師搭建展示平臺，促進(jìn)教師快速成長。
      通過幾年來的有效校本教研活動，我校先后有體育組、語文組、物理組被評為吳江市先進(jìn)教研組，三位教師被評為吳江市教研先進(jìn)個人。
      總之，以校為本的教學(xué)研究，它將作為一種新的學(xué)校文化，使學(xué)校成為真正意義上的學(xué)習(xí)化組織，為了學(xué)生的發(fā)展，為了教師的專業(yè)提升，我們將不斷努力探索。
      同時我們也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同行批評指正!謝謝大家!
      會議講話稿 篇9
      同志們：
      今年上半年，在省委省的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全辦上下圍繞中心，服務(wù)大局，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，扎實推進(jìn)各項工作，取得顯著成效，為高質(zhì)量完成全年任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
      一、加大指導(dǎo)力度，深入推進(jìn)依法行政
      第一，加強(qiáng)依法行政規(guī)劃部署。緊緊圍繞省委中心工作，自覺把依法行政工作放到時代發(fā)展的大背景下來思考，放到建設(shè)“三個強(qiáng)省”的大局中來謀劃。提請省政府召開全省依法行政轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作電視電話會議，李斌省長出席會議，并作重要講話。組織召開省推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議，全面總結(jié)20xx年全省依法行政工作取得的成績，對20xx年工作作出部署，明確了加強(qiáng)和改進(jìn)政府、提高行政決策的科學(xué)化水平、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、強(qiáng)化行政監(jiān)督問責(zé)四項重點工作。領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《20xx年全省推進(jìn)依法行政工作要點》，對20xx年全省依法行政工作作出具體安排。組織召開全省各市及省直管縣辦主任會議，專題研究推進(jìn)依法行政工作具體措施。
      第二，強(qiáng)化依法行政典型示范。著力培育樹立具有示范引領(lǐng)作用的先進(jìn)典型，努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。在認(rèn)真總結(jié)淮南、黃山、淮北、銅陵和XX山等市開展依法行政示范工作的基礎(chǔ)上，積極謀劃開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動。經(jīng)過深入調(diào)研、廣泛聽取意見，提請省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動的意見》，在全省范圍部署開展依法行政示范單位“四級聯(lián)創(chuàng)”活動。加大評比表彰力度，組織召開全省政府法制工作暨表彰大會，對全省政府法制系統(tǒng)及城管執(zhí)法系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。
      第三，發(fā)揮依法行政考核作用。組織開展了20xx全省依法行政考核。通過自查、復(fù)查、依法行政知識測試、問卷測評、網(wǎng)上測評、評議打分等環(huán)節(jié)，對設(shè)區(qū)市政府和省直單位進(jìn)行了考核，考核結(jié)果報送省政府辦公廳納入省政府目標(biāo)管理考核。根據(jù)省政府目標(biāo)任務(wù)考核辦法調(diào)整情況，制定20xx依法行政考核方案，進(jìn)一步完善依法行政考核制度和機(jī)制?？己朔桨冈O(shè)置了更加科學(xué)合理的指標(biāo)體系，改進(jìn)了考核工作的方式方法。如建立被考核單位考核檔案，動態(tài)記錄被考核單位依法行政工作完成情況，并作為年底考核的重要參考依據(jù)；增加省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位評議的方式，進(jìn)一步發(fā)揮省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的作用。
      二、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，切實提高政府立法水平
      第一，統(tǒng)籌安排20xx立法計劃。對省直部門提出的立法項目建議進(jìn)行整理。起草省政府立法計劃草案，提請省政府印發(fā)。全年安排地方性法規(guī)草案實施類7件，論證類22件；政府規(guī)章實施類6件，論證類16件。著力加強(qiáng)有關(guān)深化改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，保障和改善民生、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，推進(jìn)節(jié)能減排、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，規(guī)范行政行為、加強(qiáng)政府自身建設(shè)等方面的立法工作，切實保障省委、省政府決策部署的貫徹實施，為打造“三個強(qiáng)省”，加快建設(shè)美好安徽提供有力的制度支撐。立法計劃制定后，組織召開了省政府20xx年立法計劃實施工作會議。省直部門分管立法工作的負(fù)責(zé)人和法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人就立法項目的起草、調(diào)研、論證等工作進(jìn)展情況和下一步工作安排作了通報和交流。
      第二，穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會立法。上半年，共完成5件地方性法規(guī)草案、5件政府規(guī)章草案，分別占立法計劃中地方性法規(guī)和政府規(guī)章實施類立法的半數(shù)以上。其中，1件地方性法規(guī)、4件政府規(guī)章已正式出臺。這些立法，分別對防震減災(zāi)、無線電管理、民族工作、律師執(zhí)業(yè)、道路交通、農(nóng)村飲水安全、車船稅等進(jìn)行規(guī)范。立法過程中，更加注重立法質(zhì)量和實效。堅持從省情出發(fā)，突出地方特色，通過制度層面解決我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的相關(guān)問題，提高法規(guī)規(guī)章的針對性和可操作性。堅持立改廢相統(tǒng)一，注重根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際和需要，及時修改和廢止有關(guān)法規(guī)和規(guī)章。提請省政府印發(fā)《關(guān)于修改安徽省森林植物檢疫實施辦法等規(guī)章的決定》和《關(guān)于廢止安徽省預(yù)防和控制計算機(jī)病毒管理暫行辦法等規(guī)章的決定》，完成政府規(guī)章修改11件，廢止3件。
      第三，不斷完善立法工作機(jī)制。堅持科學(xué)立法、民主立法，繼續(xù)擴(kuò)大公眾參與，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)溝通，不斷創(chuàng)新立法工作機(jī)制。在立法的起草過程中，全部通過辦門戶網(wǎng)站公布草案內(nèi)容，廣泛征求社會各方面的意見。開門立法，民主立法，使社會公眾及時掌握立法動態(tài)，積極參與立法工作，也使得立法工作能夠接地氣，能夠真正解決百姓關(guān)心的問題、現(xiàn)實存在的問題，保障了人民群眾對立法工作的知情權(quán)、參與權(quán)。充分征求省直有關(guān)部門、基層政府的意見，認(rèn)真傾聽他們的聲音。完善細(xì)化立法工作流程。把草案審查工作分為征求意見、省內(nèi)調(diào)研、省外考察、部門協(xié)調(diào)、專家論證、領(lǐng)導(dǎo)審簽等六個環(huán)節(jié)，細(xì)化了每個環(huán)節(jié)的時限和工作要求。加強(qiáng)與省人大常委會相關(guān)工委的聯(lián)系。在立項論證、專家論證、立法預(yù)審等各個環(huán)節(jié)，邀請人大立法領(lǐng)域?qū)＜覅⑴c論證，認(rèn)真聽取吸納他們的意見，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，實現(xiàn)了我辦和省人大相關(guān)工委的順暢溝通。
      三、突出工作重點，著力加強(qiáng)政府法制監(jiān)督
      第一，加大行政執(zhí)法行為規(guī)范力度。不斷完善規(guī)范行政執(zhí)法行為相關(guān)制度。起草了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范行政執(zhí)法工作的意見（代擬稿）》，近期即可提請省政府常務(wù)會議審議。著手對《安徽省行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和行政執(zhí)法證件管理辦法》作進(jìn)一步修
      改和完善。繼續(xù)加強(qiáng)對具體執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。與省監(jiān)察廳聯(lián)合開展20xx檢查活動，對教育、司法、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生、人口和計劃生育等六個部門進(jìn)行重點檢查，同時對20xx年重點抽查的國土資源、環(huán)保、水利、地稅、安全監(jiān)管、旅游等六個部門開展回頭看，檢查工作整改情況。有序開展行政執(zhí)法資格認(rèn)證工作。印發(fā)《20xx全省行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證工作計劃》，并會同省政府各有關(guān)部門認(rèn)真組織實施。上半年，培訓(xùn)XXXX多人，發(fā)放執(zhí)法資格證XXXX多個，發(fā)放執(zhí)法證件XXXXX余個。
      第二，積極推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)工作。依法審核并報經(jīng)省政府新批準(zhǔn)宣城XX區(qū)、滁州南譙區(qū)在城市管理領(lǐng)域開展相對集中行政處罰權(quán)工作。加強(qiáng)對含山、懷寧兩個尚未開展此項工作縣的督導(dǎo)。目前，全省16個市、59個縣開展了這項工作，覆蓋面分別占全省市縣總數(shù)的100%和95%，處在全國前列。為促進(jìn)和保障我省相對集中行政處罰權(quán)工作的健康開展，我辦在《安徽省城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)辦法》的基礎(chǔ)上，起草了《安徽省城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)條例（草案）》，現(xiàn)已完成立法前期準(zhǔn)備工作。加大對市縣城管執(zhí)法工作指導(dǎo)力度。分別在滁州市、潛山縣召開了全省設(shè)區(qū)的市城管執(zhí)法局長理論與實務(wù)現(xiàn)場研討會和全省縣（市、區(qū)）城管執(zhí)法局長理論與實務(wù)現(xiàn)場會議，全面分析了我省城管執(zhí)法工作面臨的形勢任務(wù)，統(tǒng)一了全省城管執(zhí)法工作思路。
      第三，認(rèn)真履行規(guī)范性文件審查備案職責(zé)。依法審查省政府各部門報送前置審查的規(guī)范性文件14件，分別提出了合法性審查意見；備案登記各市、省政府各部門報送備案的規(guī)范性文件210件，向國務(wù)院報送省政府規(guī)章5件。對備案審查中發(fā)現(xiàn)的、有關(guān)部門和公民提出異議審查申請的4件市（縣）政府規(guī)范性文件，依法進(jìn)行審查處理。按季度對規(guī)范性文件報審情況進(jìn)行通報。配合省編辦、省政務(wù)公開辦等有關(guān)單位，完成省科技廳、省廣電局等14家省政府部門行政職權(quán)清理工作中職權(quán)事項合法性方面的審查。
      四、暢通行政復(fù)議渠道，有效化解行政爭議
      第一，依法辦理行政復(fù)議案件。上半年，共收到行政復(fù)議申請221件，受理176件，已辦結(jié)126件，其中作出維持決定的87件，其余為作出撤銷、變更、確認(rèn)違法決定及因雙方和解而終止案件，綜合糾錯率達(dá)31%。在辦案過程中，辦案人員嚴(yán)格遵循辦案規(guī)則，依法履行職責(zé)，在查明事實的基礎(chǔ)上，公正提出處理意見，確保辦案質(zhì)量，較好地維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了各級行政機(jī)關(guān)依法行政，及時化解了諸多社會不穩(wěn)定因素，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境，贏得了人民群眾的好評。
      第二，認(rèn)真辦理行政應(yīng)訴和涉法事務(wù)。上半年受省政府委托辦理行政應(yīng)訴案件9件，目前已審結(jié)3件，均維持了省政府的行政復(fù)議決定。辦理了3件申請人不服省政府行政復(fù)議決定向國務(wù)院提起裁決案件的答復(fù)事項。辦理涉法事務(wù)近10件。對行政應(yīng)訴案件，都及時提出答辯，提交證據(jù)材料，積極出庭應(yīng)訴，依法提出應(yīng)訴意見，樹立省政府依法辦事的良好形象。對國務(wù)院裁決案件，及時提出答復(fù)意見，提交證據(jù)材料，積極配合案
      件的聽證及實地調(diào)研，并根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)要求，落實國務(wù)院裁決決定和有關(guān)行政復(fù)議意見。
      第三，加強(qiáng)對全省行政復(fù)議工作的指導(dǎo)。與省國土資源廳共同轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院法制辦關(guān)于依法做好征地補(bǔ)償安置爭議行政復(fù)議工作的通知》，并根據(jù)我省實際提出實施意見。組織召開全省征地補(bǔ)償安置爭議行政復(fù)議工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，研究部署工作，就征地補(bǔ)償安置爭議案件辦理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。編輯出版《行政復(fù)議決定書選編》，指導(dǎo)全省行政復(fù)議人員制作行政復(fù)議決定書，改進(jìn)我省行政復(fù)議文書的制作質(zhì)量。對辦案發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法過程中存在的問題，制發(fā)行政復(fù)議意見書和建議書，及時提出改進(jìn)工作、規(guī)范執(zhí)法、完善制度的意見和建議，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。
      五、圍繞法制實務(wù)，積極開展法制研究和宣傳
      第一，認(rèn)真組織政府法制研究工作。針對皖江示范區(qū)法制保障、行政執(zhí)法現(xiàn)狀、集體土地房屋拆遷補(bǔ)償、政府立法成本效益等政府法制熱點難點問題，組織開展了4項課題研究。上半年，完成兩項課題研究，研究成果通過《法制研究報告》發(fā)布?！锻罱痉秴^(qū)法制保障研究》為我省推進(jìn)皖江示范區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移在先行先試權(quán)的理解與運(yùn)用、產(chǎn)業(yè)承接園區(qū)運(yùn)行、制度建設(shè)與立法協(xié)調(diào)、執(zhí)法模式與執(zhí)法協(xié)調(diào)、利益共享與考核評價等機(jī)制構(gòu)建上提供了決策建議。《安徽省集體土地房屋拆遷補(bǔ)償問題研究》為確定我省集體所有土地房屋拆遷補(bǔ)償原則、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)償方式、補(bǔ)償程序、補(bǔ)償爭議解決方式提供了參考依據(jù)。在此基礎(chǔ)上編寫的要情專報《我省征收集體所有土地房屋拆遷補(bǔ)償問題及建議》，得到省政府的高度重視，李斌省長和副省長分別作出重要批示。我辦重要理論研究成果《地方政府立法權(quán)研究》一書正式出版，為我省立法工作提供了理論指導(dǎo)。
      第二，進(jìn)一步推進(jìn)政府法制宣傳工作。建立政府法制新聞宣傳獎勵制度，健全政府法制新聞宣傳統(tǒng)計制度，不斷完善政府法制宣傳工作制度。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年，《人民日報》、《法制日報》和省內(nèi)在肥主要媒體共刊發(fā)宣傳我省政府法制工作新聞稿件110余篇，擴(kuò)大了我省政府法制工作的社會影響。組織召開了20xx政府法制新聞宣傳工作表彰暨座談會，邀請人民日報、法制日報、安徽日報等17家新聞單位記者參加座談，對成績突出的記者進(jìn)行了表彰。組織開展了全省政府法制和城管系統(tǒng)法制宣傳工作專項評比表彰活動，評比表彰了一批先進(jìn)單位和工作者。加強(qiáng)與基層法制宣傳隊伍的交流，建立了網(wǎng)上快速交流信息平臺，實現(xiàn)信息及時無障礙傳送。及時搜集整理政府法制工作動態(tài)。上半年共編發(fā)《法制動態(tài)》簡報5期，為領(lǐng)導(dǎo)決策、處室工作提供了重要參考。
      第三，積極做好書刊編輯發(fā)行工作。編輯出版《政府法制建設(shè)》3期。推出《立法專遞》專欄，重點介紹我辦參與起草并出臺的法規(guī)規(guī)章，及時宣傳新的法規(guī)規(guī)章。推出《主任訪談》專欄，系統(tǒng)報道了全省各市法制辦20xx的主要工作成績、創(chuàng)新實踐、典型經(jīng)驗及20xx年政府法制工作的整體思路和重點工作謀劃，全面展示了全省建設(shè)法治政府的進(jìn)程。組織編輯出版《安徽省法規(guī)規(guī)章匯編》（20xx年本），并積極做好發(fā)行工作。根據(jù)全省法制系統(tǒng)干部和行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作需要，積極做好《依法行政案例評析》、《依法行政小全書》的發(fā)放工作。
      六、營造銳意進(jìn)取氛圍，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)
      第一，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。深入開展保持黨的純潔性教育實踐活動，及時制定活動方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會。將主題教育實踐活動與“五級書記大走訪”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，通過查思想、擺問題、找差距、定措施，切實提高黨員干部的覺悟意識和思想純潔性。加強(qiáng)機(jī)關(guān)政風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。20xx年我辦效能建設(shè)取得省直效能建設(shè)考核先進(jìn)單位，法制監(jiān)督處被評為效能建設(shè)先進(jìn)處室。我辦獲得20xx省政府目標(biāo)管理考核管理先進(jìn)單位。加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨組擴(kuò)大會議進(jìn)行動員部署，制定實施方案，認(rèn)真推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以處級干部學(xué)習(xí)為重點，先后開展理論集中學(xué)習(xí)6次。各支部堅持“三會一課”制度，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)。上半年安排了4名支部書記參加省直工委舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班。周正平同志被省直工委評為省直機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
      第二，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。組織開展辦領(lǐng)導(dǎo)班子、省管干部和處級干部述職測評工作，完成20xx機(jī)關(guān)工作人員考核工作。認(rèn)真做好人事干部檔案的整理和驗收工作。開展辦全體公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員在線學(xué)習(xí)，并建立學(xué)習(xí)情況通報制度。安排廳級、處級干部參加黨校、行政學(xué)院的培訓(xùn)4人次。完成4名處級干部試用期滿的考察和任職工作；完成3名正處級干部的交流輪崗工作；完成1名遴選干部試用期滿考核和調(diào)動任職工作。選派1名廳級干部到省轄市掛職；選派2名處級干部到縣掛職；選派1名科級干部到村掛職。增聘1名駕駛員?；就瓿闪?個出國團(tuán)和1個赴臺團(tuán)的組團(tuán)工作。繼續(xù)實施干部職工和軍轉(zhuǎn)干部素質(zhì)提升工程，分別完成了10項工作和《邏輯學(xué)》學(xué)習(xí)。法制研究中心被評為省直機(jī)關(guān)百個“書香處室”。
      第三，強(qiáng)化機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)保障。規(guī)范機(jī)關(guān)公文處理。上半年登記收文615份，分辦文件450份，送閱文件及各類資料154份。不斷完善網(wǎng)上辦公系統(tǒng)運(yùn)行，機(jī)關(guān)自動化建設(shè)水平和機(jī)關(guān)公文處理、辦事效率進(jìn)一步提高。加強(qiáng)政務(wù)公開和信息工作。辦門戶網(wǎng)站功能進(jìn)一步增強(qiáng)，上半年上載信息3879條，回復(fù)網(wǎng)民留言190條，處理信息公開申請5條，網(wǎng)站瀏覽30萬余人次。認(rèn)真抓好信息報送工作，堅持信息報送月通報制度。上半年共向省兩辦報送信息100條，采用39條，上報中辦、國辦3條，獲省領(lǐng)導(dǎo)批示1條。信息工作在省直單位位次大幅提升。著力提高后勤保障水平。合理調(diào)度資金，規(guī)范經(jīng)費開支；實施公務(wù)卡制度，為辦工作人員辦理了公務(wù)卡。車輛安全行使，很好地保障了辦領(lǐng)導(dǎo)及各處定的公務(wù)用車。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，接待和聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作有序開展。
      會議講話稿 篇10
      親愛的各位xx的同學(xué)們：
      大家好！
      20xx年，是xx創(chuàng)立20年。過去20年，經(jīng)過持續(xù)努力，我們已經(jīng)成為中國電氣接線軟件的領(lǐng)導(dǎo)者。未來20年，我們有一個更大的夢想，那就是成為世界電氣云服務(wù)市場的領(lǐng)導(dǎo)者。什么是世界電氣云服務(wù)市場的領(lǐng)導(dǎo)者？必須擁有最大的云和最多的端。也就是說，要達(dá)到四個世界第一：云端電氣數(shù)據(jù)規(guī)模世界第一；云端電氣日活用戶世界第一；電氣云服務(wù)銷售收入世界第一；同類型公司市值世界第一。
      各位同學(xué)，中國擁有世界上最大的發(fā)電、用電市場，擁有世界最大的電氣制造產(chǎn)業(yè)，擁有世界最大的電氣工程師群體。同時，中國正在成為全世界互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的中心和創(chuàng)新的中心。我們的夢想并不是空想。過去四年，特別是20xx年，我們在互聯(lián)網(wǎng)+電氣領(lǐng)域勇敢探索所取得的成就，為實現(xiàn)我們的夢想奠定了非常好的基礎(chǔ)。
      20xx年，從表面上看，我們?nèi)〉昧艘韵氯齻€明顯的成績：
      第一，我們完成了A+輪融資，由王總和菲尼克斯領(lǐng)投。
      第二，王總成加入我們創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，執(zhí)掌公司產(chǎn)品和營銷。
      第三，數(shù)字制造產(chǎn)品銷售額快速增長。我們二次下線，全年新增簽約17家，簽約金額超千萬。
      20xx年，從內(nèi)在看，利馳更是發(fā)生了深刻的變化，這些變化體現(xiàn)在以下四個方面：
      第一，我們重新思考了公司的核心優(yōu)勢。我們的核心優(yōu)勢就是工具+數(shù)據(jù)。為電氣行業(yè)提供工具+數(shù)據(jù)，是利馳的基因，是利馳一切業(yè)務(wù)的出發(fā)點。工具+數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)改變電氣行業(yè)的天然入口，利馳在工具+數(shù)據(jù)方面已經(jīng)形成了一定的優(yōu)勢，我們還將不斷強(qiáng)化這個優(yōu)勢。
      第二，重新定義客戶。過去利馳一直專注于服務(wù)電力裝備制造業(yè)，其實，電氣行業(yè)很大，利馳的工具+數(shù)據(jù)除了服務(wù)電力裝備制造業(yè)，還可以服務(wù)機(jī)械裝備制造業(yè)，服務(wù)品牌商和中間商，也可以服務(wù)終端用戶。圖紙具有連接設(shè)計院、設(shè)備制造商和業(yè)主的天然屬性，利馳的選型庫、圖紙庫、3D元件庫，不僅可以服務(wù)于電氣專業(yè)人員的工作和電氣設(shè)備的制造，還可以服務(wù)于電氣元器件營銷和電氣設(shè)備的后服務(wù)市場。
      第三，重新定義組織，開始嘗試建立以產(chǎn)品為中心的平臺型組織。
      第四，重新進(jìn)行公司戰(zhàn)略定位。利馳未來二十年的新使命是連接電氣人、連接電氣企業(yè)，利馳新的愿景是成為電氣云服務(wù)領(lǐng)域世界級的領(lǐng)導(dǎo)者。利馳未來成功的關(guān)鍵，將是工具+數(shù)據(jù)形成一個正反饋的循環(huán)。更好的工具，更多的數(shù)據(jù)，可以吸引來更多的用戶，更多的用戶產(chǎn)生更多的數(shù)據(jù)，更多的數(shù)據(jù)又將吸引來更多的用戶，這樣不斷循環(huán)而自我強(qiáng)化，同時還可以促進(jìn)整個電氣行業(yè)工作、制造、營銷、運(yùn)行效率的提升。
      各位利馳的同學(xué)們，數(shù)據(jù)已成為人類最大的資產(chǎn)。十年前，世界市值最高的基本上是石油公司，現(xiàn)在，世界上市值最高的都是擁有數(shù)據(jù)的高科技公司。我們都知道，目前，全球最大的零售公司，最大的租車公司，最大的租房公司，最大的出行服務(wù)公司，都已經(jīng)是數(shù)據(jù)公司。未來，也許全球最大的電氣公司也是數(shù)據(jù)公司。我竟然在此處用了“也許”，但誰又能說不會呢？
      大家知道，20xx年開始，中國的企業(yè)服務(wù)市場開始逐漸升溫。20xx年，一批SaaS應(yīng)用類的企業(yè)服務(wù)獨角獸公司已在中美兩國成批出現(xiàn)，可以斷言，20xx年企業(yè)服務(wù)會向垂直行業(yè)繼續(xù)深入發(fā)展，更多的獨角獸公司會涌現(xiàn)出來。企業(yè)服務(wù)走向云端化，是先知先覺的投資人追逐的熱點，更是未來發(fā)展的趨勢。Oracle新的CEO馬克赫德最近發(fā)表了云計算領(lǐng)域未來十年的幾個預(yù)言，他認(rèn)為：
      1、十年后，80%的生產(chǎn)應(yīng)用運(yùn)行在云上。
      2、十年后，100%的企業(yè)數(shù)據(jù)都會存儲在云上。
      3、十年后，企業(yè)云是最安全的IT環(huán)境。
      經(jīng)過過去三年的努力，利馳的三個工具端：選型、報價、設(shè)計軟件，都已經(jīng)全面轉(zhuǎn)型為云服務(wù)模式。同時，我們已經(jīng)建成了電氣行業(yè)全球領(lǐng)先的選型庫、圖紙庫及3D元器件庫。在電氣行業(yè)企業(yè)應(yīng)用云端化大潮即將掀起之前，利馳已經(jīng)一切準(zhǔn)備就緒，一馬當(dāng)先！
      同學(xué)們，未來不會自動到來，我們能看到的機(jī)會，我們的競爭對手們同樣也會看到。電氣行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺之爭是一場贏家通吃的游戲，爭奪會非常殘酷，過程會非常艱辛。20xx年，將是決勝之年?？焖傩袆樱庞袡C(jī)會贏！
      20xx年，我們首先要進(jìn)行產(chǎn)品升級。菲尼克斯投資我們，使我們有了近距離向世界級隱形冠軍學(xué)習(xí)的機(jī)會，我們要學(xué)習(xí)德國企業(yè)的工匠精神。做產(chǎn)品有三種心態(tài)，一種是做作業(yè)，另一種是做作品，還有一種是做藝術(shù)品。只有用創(chuàng)造藝術(shù)品的心態(tài)，才有可能做出偉大的產(chǎn)品，只有偉大的產(chǎn)品，才能造就偉大的公司。利馳的程序猿和產(chǎn)品經(jīng)理們，這個時代給予了我們創(chuàng)造偉大產(chǎn)品、成為世界冠軍的機(jī)會，我相信你們一定不會辜負(fù)這個偉大的時代！
      20xx年，我們還要開始對我們的技術(shù)進(jìn)行升級。利馳過去具有做工具的技術(shù)優(yōu)勢。未來，我們需要積累、發(fā)展連接的技術(shù)。下一步，我們還需要發(fā)展原創(chuàng)型技術(shù)。蒸汽機(jī)是英國人的機(jī)會，電氣化是美國人的機(jī)會，互聯(lián)網(wǎng)是中國人的機(jī)會。在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，中國公司有了可以通過技術(shù)創(chuàng)新彎道超車的機(jī)會，利馳團(tuán)隊有研發(fā)自主原創(chuàng)技術(shù)的基礎(chǔ)和基因，在未來，一定會大有作為！
      20xx年，更重要的是，我們要對我們組織運(yùn)營體系進(jìn)行升級。組織運(yùn)營一直是我們的短板，總成過來之后，我們這一短板得到了明顯的改善。20xx年，我們組織運(yùn)營升級工作將從以下三方面入手：1、組織架構(gòu)調(diào)整，2、薪酬體系改進(jìn)，3、過程管理升級。
      我們對組織架構(gòu)調(diào)整已經(jīng)初步完成，建立了以工具和數(shù)據(jù)為起點、以三條產(chǎn)品線為中心、以連接用戶為目的的新的組織架構(gòu)。我們對薪酬體系的改進(jìn)也已經(jīng)開始，目標(biāo)是建立績效導(dǎo)向的薪酬體系，以奮斗者為本，為貢獻(xiàn)者加滿油，讓混日子的人混不下去。20xx年，我們還將啟動看板管理等過程管理手段，加強(qiáng)協(xié)作，鼓勵溝通，提升組織運(yùn)營效率。
      二十年前，1995年，公司剛成立時，我們曾立志做中國最好的電氣CAD軟件。九年后，我們做到了！
      五年前，20xx年，我們開始著手準(zhǔn)備做中國最好的布線下線軟件。五年后，我們也做到了！
      四年前，20xx年，我們立志要做中國最好的報價及選型軟件。四年過去了，非常遺憾，我們至今還沒有做到。不過，我們即將發(fā)布的下一個版本肯定能夠做到！
      今天，我們重新出發(fā)，目標(biāo)是世界冠軍，成為電氣云服務(wù)市場世界級的領(lǐng)導(dǎo)者！
      我們能做到嗎？我們需要多少時間才能做到？
      “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經(jīng)過二十年戰(zhàn)斗洗禮的利馳團(tuán)隊，有爭奪冠軍的雄心，更有冠軍的基因和冠軍的意志！20xx，我們產(chǎn)品、技術(shù)升級之戰(zhàn)已經(jīng)打響！20xx，我們組織管理系統(tǒng)的再造，也即將展開！集體奮斗，利益共享，讓奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫交貓?，不但要成為我們的核心價值觀，還要成為我們最大的戰(zhàn)略。這是一個可以創(chuàng)造奇跡的時代，這是一個依靠奮斗和貢獻(xiàn)就可以改變自己命運(yùn)的時代，讓我們一起奮斗，不辜負(fù)這個偉大的時代！二十年，再出發(fā)，快速行動，領(lǐng)跑電氣云服務(wù)市場！
      謝謝大家！
      會議講話稿 篇11
      同志們：
      今天召集大家在這里開個短會，一來宣布總公司的人事和部門調(diào)整決定，二來明確大隊全體民警的隊伍管理方式，剛才XX和XX就這兩個事項分別作了宣讀，我完全贊同，請大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面我就當(dāng)前和今后做好公司經(jīng)營和隊伍管理講三點意見：
      一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。于今年4月，保安管理大隊和保安服務(wù)總公司開始政企分開，實行兩塊牌子，兩套人馬，這是適應(yīng)新的形勢需要，管理一支大大超過公安隊伍數(shù)量的保安隊伍，沒有一個專門行使行政管理職能的機(jī)構(gòu)，顯然難以適應(yīng)繁重的管理任務(wù)，為此，保安管理大隊要從公司分開，切實履行起全市保安服務(wù)管理工作的職責(zé)，規(guī)范好保安服務(wù)市場秩序。雖然大家分為兩套人馬，工作性質(zhì)不同，但在以后的工作中，仍要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，大隊要加強(qiáng)對公司的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，公司要積極配合大隊?？傊鞔_的是工作基本原則堅持圍繞市局重心，服務(wù)大局。
      二要真抓實干，務(wù)求實效。為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高工作效率，總公司這次進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，優(yōu)化了部門結(jié)構(gòu)，崗位責(zé)任具體到了個人，下來的工作就是看執(zhí)行的問題。從事經(jīng)營不在多言，貴在實干，各個部門要根據(jù)各自實際，以提效率，促發(fā)展為出發(fā)點，制訂出切實可行的工作方案，采取有力措施，扎實推進(jìn)，務(wù)實求效。在此我用兩個加強(qiáng)，兩個勇于與大家共勉，兩個加強(qiáng)：要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成再學(xué)習(xí)，再充實，再提高的氛圍。面對加速發(fā)展的時代和形勢，如果我們不注意學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)知識一知半解，對工作不得要領(lǐng)，將來便會被市場所淘汰，因此公司班子成員對工作方式不能滿足于以前的老經(jīng)驗，老辦法，在思想上要有充分緊迫感，危機(jī)感，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，提高自身的管理水平;要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。講團(tuán)隊精神，就是講凝聚力，講戰(zhàn)斗力，公司各個部門之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)配合，形成上下一盤棋，共同做好各項業(yè)務(wù)工作。兩個勇于：要勇于創(chuàng)新，對市場深入開展調(diào)查研究，善于抓住業(yè)務(wù)中的瓶頸問題和突出矛盾，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到發(fā)展有新思路，工作有新舉措;要勇于拓展，業(yè)務(wù)拓展是公司發(fā)展壯大的必經(jīng)之路，因此我們必須有不斷開發(fā)拓展市場的能力，這樣才能建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為公司創(chuàng)造輝煌業(yè)績。
      三要結(jié)合實際，科學(xué)管理。大隊與公司的隊伍情況比較特殊，表現(xiàn)有三方面：1.民警數(shù)量多。大隊在編有44人，抽調(diào)過來的有3人，共47人。2.辦公地點不一。工作地點分布在XX、XX等多個地方。3.工作性質(zhì)不同。保安管理大隊負(fù)責(zé)行政管理，保安服務(wù)總公司負(fù)責(zé)經(jīng)營管理，還有三名同志在XX工作。雖然情況比較特殊，但隊伍仍是一個整體，隊伍建設(shè)仍不能脫離市局中心，大隊領(lǐng)導(dǎo)和公司班子要充分統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好，抓好這支隊隊伍管理。各項具體工作由保安管理大隊辦公室牽頭，保安服務(wù)總公司人力資源部配合落實。在這里要著重強(qiáng)調(diào)的是，文件的上傳下達(dá)，凡涉及到政治思想和紀(jì)律教育及民警切身利益的文件，務(wù)必及時傳達(dá)到每一個民警，做好記錄;請銷假制度要及時完善，避免出現(xiàn)不按程序請假外出的現(xiàn)象;全大隊民警要嚴(yán)守各項紀(jì)律，廉潔自律，樹立良好的形象。另因網(wǎng)絡(luò)原因，市局已同意大隊和總公司民警的一網(wǎng)考分開進(jìn)行，其中大隊按照市局的方式進(jìn)行，而公司要結(jié)合實際，制訂一套可行的績效考核方案，加強(qiáng)對公司的民警的考察和評價。
      以上三點，供大家參考，總之，大家要振奮精神，堅定信心，多干實事，少說空話，努力開創(chuàng)我市的保安工作的新局面。
      我的講話完了，謝謝大家
      會議講話稿 篇12
      各位住宿生同學(xué)：
      大家下午好！
      為了進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理，創(chuàng)造一個文明、舒適、安全、整潔的住宿環(huán)境，今天的全體住宿生會議主要和同學(xué)們談以下四個方面：
      第一：安全方面。
      1、防火：不許將打火機(jī)、火柴、易燃物品、化學(xué)藥品放在寢室內(nèi)，不準(zhǔn)玩火、燃放易燃物以防火災(zāi)發(fā)生、嚴(yán)禁點蠟燭、點蚊香、燒紙屑、不準(zhǔn)隨意移動電源和電器設(shè)備，不準(zhǔn)私接電源插座和電器設(shè)備。嚴(yán)禁扳弄電閘和使用電器；平時不得打開和動用消火栓、防火用具。
      2、防盜：貴重物品、大量現(xiàn)金不要帶到學(xué)校里來，要保管好自己的物品，不要把非住宿生和校外人員帶到宿舍。
      3、防跌：不要攀爬到窗戶上，睡上鋪的同學(xué)上下床要小心，進(jìn)出衛(wèi)生間要防滑，不追逐打鬧。
      第二：紀(jì)律方面。
      1、要遵守作息時間。起床時間、進(jìn)出宿舍時間、熄燈時間要牢記。保證10小時睡眠時間。要嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，回家需要班主任批準(zhǔn)。
      2、在樓內(nèi)必須保持肅靜，不得追逐打鬧，不得大聲喧嘩。
      3、住宿生要嚴(yán)格遵守小學(xué)生行為規(guī)范，宿舍內(nèi)不打撲克、不下棋、不賭博、不吸煙，不喝酒，不打架、不罵人，不偷盜。
      4、住宿生必須按指定床位就寢，不得竄寢，不能兩人睡一個床位。
      5、要節(jié)約用水節(jié)約用電。
      6、不要往窗外倒水扔垃圾，也不要把水潑在寢室門口的走廊里。
      7、到規(guī)定時間熄燈后安靜入睡，不要講話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
      8、住宿生要尊重生活老師，見面主動打招呼，要服從生活老師的教育和管理，要尊重生活老師的勞動，不得以任何理由頂撞。
      第三：衛(wèi)生內(nèi)務(wù)方面。
      1、希望同學(xué)們注意個人衛(wèi)生，有傳染病癥狀時及時向班主任或生活老師匯報。
      2、舍長安排好寢室衛(wèi)生內(nèi)務(wù)值日表。生活老師會安排好衛(wèi)生間的值日表。
      3、每一位宿舍值日生應(yīng)認(rèn)真積極打掃好衛(wèi)生并整理好本宿舍的內(nèi)務(wù)。值日衛(wèi)生間的沒有值日好也一樣扣分。
      4、除了自己宿舍的衛(wèi)生打掃與保潔之外，每一個住宿生還應(yīng)保持宿舍大樓的環(huán)境整潔，如不要把垃圾倒在門口或走廊里。
      第四：獎懲方面。
      1、生活老師將紀(jì)律內(nèi)務(wù)扣分情況反饋給值周教師，納入每周的班級評比。
      2、定期評比文明宿舍，并給予加分和表彰獎勵。
      3、住宿生屢次違反住宿生管理條例，班主任及生活老師有權(quán)對住宿生作出處理。
      4、住宿生如果違反宿舍紀(jì)律屢教不改或受到處分，學(xué)?？勺鞒鐾怂尢幚怼?/p>
      最后，祝愿同學(xué)們發(fā)揚(yáng)勤奮刻苦的精神，改掉自己的不良習(xí)慣，把自己的宿舍打造成舒適美麗的家園！
      會議講話稿 篇13
      開學(xué)以來，無論是德育活動的開展，還是學(xué)生日常規(guī)范管理、校園安全管理等工作都比較扎實，成效顯著，各項工作都取得了較好成績，獲得了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚(yáng)，這與我們在座的每一位工作人員的辛勤工作是分不開的。今天按照學(xué)校整體工作部署我們在此召開本學(xué)期第一次班主任、級部主任會議，主要目的是如何做好下一步工作，進(jìn)一步強(qiáng)化常規(guī)管理，提高德育工作實效。本次會議分為6個部分，兩個階段：
      第一階段：一是劉主任安排總務(wù)事宜。
      二孫主任安排“平安校園”建設(shè)事宜；
      三是馬從臣主任安排相關(guān)工作。
      四是強(qiáng)調(diào)幾件事。
      第二階段：五是安排紅領(lǐng)巾廣播站事宜。六是車春健安排校車事宜。
      一、當(dāng)前亟待解決的問題
      當(dāng)前我校學(xué)生管理的任務(wù)還很艱巨，學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，部分高年級還很嚴(yán)重，這些排除社會上方方面面對教育的不重視之外，排除家長在外打工無法照顧孩子任由孩子自流以外，排除個別孩子自暴自棄以外，排除個別學(xué)生自身素質(zhì)有點差之外，關(guān)鍵一點是我們當(dāng)前各年級主任礙于情面，各班主任還有管理不嚴(yán)，對學(xué)生正面教育和正確引導(dǎo)的不到位，對違紀(jì)現(xiàn)象處理得不嚴(yán)，工作方面落實得還很不夠，對待管理工作的認(rèn)識還沒有真正提高上去。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
      1、個別班主任同志工作態(tài)度不很積極，工作方法還很欠缺，工作經(jīng)驗不足，敬業(yè)精神不夠，而且還有的懶得很，尤其是一些年輕的班主任同志表現(xiàn)得更為突出。對學(xué)校的工作不怎么關(guān)心，布置的事情不能及時完成。有的班級甚至覺得無所謂，不關(guān)痛癢。等到扣分時才覺得這樣不如別人，睜大了眼睛和你辯論。
      2、衛(wèi)生工作做得比較好，有一定起色。但有初二年級學(xué)生從窗口向外丟紙屑現(xiàn)象，這些離我們管理的理想的狀態(tài)還相距較遠(yuǎn)，個別班級打掃不及時，維護(hù)不到位。最重要的還是各班級不能發(fā)動學(xué)生加強(qiáng)監(jiān)督。各個班級這種衛(wèi)生意識不到位，怕得罪人，不能把亂拋亂扔的孩子揪出來的思想制約著我校的衛(wèi)生工作向更高層次發(fā)展。今后我們將加大督查的力度。
      第五篇：會議講話稿
      會議講話稿14篇
      在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿可以起到指引或總結(jié)會議，傳達(dá)貫徹上級精神等作用。相信很多朋友都對寫講話稿感到非?？鄲腊?，以下是小編整理的會議講話稿，希望能夠幫助到大家。
      會議講話稿 篇1
      同志們：
      這次全區(qū)森林防火工作會議是區(qū)委、區(qū)政府研究決定召開的一次十分重要的會議。剛才，區(qū)林業(yè)和園林局局長周勇同志認(rèn)真總結(jié)了20xx年全區(qū)森林防火工作情況，對今冬明春森林防火工作作了全面安排部署，大石鎮(zhèn)、河西街道、工農(nóng)鎮(zhèn)分別作了發(fā)言，張磊同志對今冬明春森林防火工作提出了具體要求，會上區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂了20xx年森林工作目標(biāo)責(zé)任書，這些都很好，我都贊同，希望大家認(rèn)真抓好落實。下面，我講三點意見。
      一、肯定成績、認(rèn)清形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好森林防火工作的緊迫感和責(zé)任感
      森林防火工作不僅關(guān)系到森林資源安全、生態(tài)安全，更關(guān)系到林區(qū)和周邊地區(qū)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題、生態(tài)問題，更是社會問題、政治問題。去年冬季以來，全區(qū)各地各部門緊繃森林防火這根弦，堅持把森林防火擺在重要位置來抓，努力克服了各種不利因素和諸多困難，做到責(zé)任落實到位、宣傳教育到位、火源管理到位和防火保障建設(shè)到位，廣大干部群眾的森林防火意識進(jìn)一步增強(qiáng)，森林防火防御體系和機(jī)制更加完備，較好地完成了森林防火各項工作任務(wù)，全區(qū)未發(fā)生重大森林火災(zāi)和人員傷亡事故，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。這些成績的取得，是各地各有關(guān)部門高度重視、團(tuán)結(jié)協(xié)作、森林防火戰(zhàn)線廣大干部職工和護(hù)林撲火隊員無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)森林防火指揮部，向大家表示衷心的感謝!
      在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到，我區(qū)森林防火工作還存在不少隱患，防火形勢依然十分嚴(yán)峻。從火災(zāi)發(fā)生規(guī)律來看，每年的冬春季節(jié)是森林火災(zāi)易發(fā)的高峰期，我區(qū)每年12月至次年5月是森林火災(zāi)的多發(fā)季節(jié)。從氣象條件來看，今秋雨水偏多，氣溫較低，今冬明春將有可能出現(xiàn)旱情，我區(qū)又地處秦巴山脈，大風(fēng)天氣較多，給森林防火工作帶來了較大壓力。從撲救難度來看，我區(qū)地處山區(qū)地帶，森林覆蓋率高，山連林密，生態(tài)保護(hù)力度的加大，使林下可燃物較多，一旦發(fā)生火災(zāi)，撲救難度極大。從工作因素來看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村、組對森林防火責(zé)任心不強(qiáng)，宣傳工作還不夠扎實，尤其是一些群眾法制觀念和防火意識比較淡漠，陳規(guī)陋習(xí)屢禁不止，違規(guī)焚燒秸稈、祭祀、野外用火等，時而引發(fā)森林火情。因此，各地各部門要認(rèn)清森林防火工作面臨的嚴(yán)峻形勢，堅決克服麻痹和僥幸思想，堅決杜絕松懈和畏難情緒，切實增強(qiáng)做好森林防火工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真研究部署，強(qiáng)化工作措施，切實把全區(qū)森林防火工作抓緊抓實、抓出成效。
      二、突出重點，強(qiáng)化措施，堅決打贏森林防火攻堅戰(zhàn)
      當(dāng)前，我區(qū)已進(jìn)入森林防火期。各地各部門要堅持“預(yù)防為主、積極消滅”的森林防火方針，立足于抓小、抓早、抓了，牢牢把握森林防火工作主動權(quán)，全面做好各項工作準(zhǔn)備，扎扎實實抓好今冬明春全區(qū)森林防火工作。重點要抓好以下幾項工作：
      (一)加強(qiáng)宣傳教育，提高全民防火意識。
      人為火源是誘發(fā)我區(qū)森林火災(zāi)的主因，反過來，要有效減少森林火災(zāi)的發(fā)生，關(guān)鍵是要提高全民防火意識。一要突出宣傳重點。各地各部門要以林區(qū)居民點、風(fēng)景旅游點(如黑石坡、大小南山、天曌山、菖溪河等地)和林區(qū)作業(yè)點為重點，組織開展點對點、面對面的宣傳，普及防火知識，強(qiáng)化防火意識。二要豐富宣傳形式。各地各部門要充分利用手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、宣傳車、警示牌、宣傳標(biāo)語、宣傳手冊等形式，切實做好重點部位、重點人群、重點時期的宣傳，做到防火宣傳進(jìn)村入戶、家喻戶曉、不留死角。三要注重宣傳實效。區(qū)宣傳部門要充分挖掘全區(qū)森林防火工作中，正反兩個方面的典型，大力宣傳森林火災(zāi)的危害性，不斷增強(qiáng)廣大群眾防火的自覺性。
      (二)加強(qiáng)火源管理，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
      強(qiáng)化野外火源管理是預(yù)防森林火災(zāi)的有效措施。一要嚴(yán)管進(jìn)山火種。嚴(yán)格執(zhí)行火源管理制度和野外生產(chǎn)用火批準(zhǔn)制度，對要落實專門人員對進(jìn)入重點林區(qū)的人員和車輛，進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確?；鸱N不上山，火源不入林。在防火緊要期，要根據(jù)實際情況，適時發(fā)布森林防火戒嚴(yán)令，劃定戒嚴(yán)區(qū)和戒嚴(yán)地段，實行全面封山，嚴(yán)禁一切野外用火。二要防范重點人群。許多案例顯示，森林火災(zāi)大都是一些特殊人群違規(guī)用火造成的。要采取人盯人的辦法，嚴(yán)格落實“癡、呆、聾、啞、瘋、傻”和無自控能力的老人、小孩的監(jiān)護(hù)責(zé)任，堅決防止監(jiān)管不到位而造成森林火災(zāi)。三要加大巡查力度。冬春季節(jié)，野外烤火、焚燒秸稈、上墳燒紙等情況增多，容易引發(fā)山火。各地各部門要組織專人，加大巡查力度，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，堅決禁止群眾在林區(qū)內(nèi)生火、吸煙、上墳燒紙、焚燒秸稈等。
      (三)加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警，有效防控火災(zāi)事故。
      一要完善應(yīng)急預(yù)案。要立足于撲大火、防大災(zāi)，及時修訂完善撲火應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案編制要落實到具體的人員和林地上，確保發(fā)生火災(zāi)能從容面對、有序組織、有效處置。二要加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備。要按照“缺什么補(bǔ)什么的原則”，切實做好組織領(lǐng)導(dǎo)、通訊聯(lián)絡(luò)、撲火機(jī)具、運(yùn)輸工具、后勤供給等方面的應(yīng)急準(zhǔn)備工作，提高火情監(jiān)測、處置能力。尤其是區(qū)鄉(xiāng)兩級森林消防隊伍要時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，一有火情立即出動、快速處置，把森林火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)。近期，區(qū)林業(yè)部門要組織專人對各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)森林防火工作進(jìn)行一次全面檢查，重點檢查責(zé)任是否落實，護(hù)林人員是否落實，撲火隊伍、撲火物資準(zhǔn)備是否到位，找出薄弱環(huán)節(jié)，立即加以整改。三要強(qiáng)化值班值守。要逗硬落實24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗、擅自離崗現(xiàn)象。要嚴(yán)格執(zhí)行森林火情第一時間報告制度，做到有火報火情、無火報平安。一旦發(fā)生森林火災(zāi)，要按照分級處置的原則，及時啟動應(yīng)急響應(yīng)，進(jìn)行應(yīng)急處置，決不允許任何單位和個人隱瞞或遲報森林火情、火災(zāi)，更不允許“關(guān)門打火”，貽誤撲火時機(jī)，這是一條鐵的紀(jì)律。
      (四)加強(qiáng)能力建設(shè)，有效應(yīng)對處置火災(zāi)。
      一要加強(qiáng)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要不斷加強(qiáng)以林火遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)、撲火隊伍專業(yè)化、撲火裝備機(jī)械化為主要內(nèi)容的森林防火基礎(chǔ)設(shè)施和專業(yè)隊伍建設(shè)，提高森林防火綜合控制能力。這里要強(qiáng)調(diào)一點的是，森林防火設(shè)施設(shè)備大都屬易消耗器材，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要不斷加大投入力度，加強(qiáng)防火設(shè)備的更新與改造，寧可備而不用，不可用而無備。二要掌握一套撲救方法。撲救森林火災(zāi)，是一門大學(xué)問，要確保小的火情不蔓延為大的火災(zāi)，撲滅火災(zāi)的同時又不發(fā)生傷亡事故，就要求我們一定要講究策略，科學(xué)施救。在撲救力量上，一定要堅持以專業(yè)隊伍為主，專群結(jié)合的方法，注重發(fā)揮專業(yè)撲火隊伍和半專業(yè)撲火隊伍的主力軍作用，嚴(yán)禁動員未經(jīng)培訓(xùn)人員及老弱病殘人員、孕婦、中小學(xué)生直接參加撲火，堅決防止發(fā)生人員傷亡事故。三要加強(qiáng)一支隊伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要嚴(yán)格按照省市要求，組建一支半專業(yè)撲火隊，按照“缺什么、補(bǔ)什么””的原則，認(rèn)真自查自糾，確保全部達(dá)到省標(biāo)。
      三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保森林防火取得積極成效
      森林防火工作是一項社會系統(tǒng)工程，需要各方面的共同努力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)森林防火指揮部成員單位要自覺承擔(dān)起責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，形成全民重防火、全社會抓護(hù)林、政府負(fù)總責(zé)的森林防火工作格局。
      (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)級有關(guān)部門要認(rèn)真落實森林防火行政首長負(fù)責(zé)制，尤其是對照今天會上簽訂的森林防火目標(biāo)責(zé)任書，層層分解責(zé)任，細(xì)化任務(wù)措施，把森林防火責(zé)任真正落實到村、到戶、到人、到山頭地塊。分管領(lǐng)導(dǎo)和各地各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人要結(jié)合實際，親自部署、親自檢查、親自落實，確保森林防火責(zé)任制和各項防撲火措施落實到位，確保不發(fā)生重大森林火災(zāi)。
      (二)強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。
      森林防火關(guān)系到全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，防火工作不單純是林業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的事，森林防火指揮部各單位要密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，使這項工作走上“群策群力、群防群治”的道路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要建立群防群治制度，著力解決各自為戰(zhàn)、力量薄弱的問題。各成員單位要按照職責(zé)要求，著力抓好火險氣象預(yù)測預(yù)報、森林防火宣傳、后勤物資保障等配合工作，努力形成森林防火齊抓共管的整體合力。同時，要加強(qiáng)與周邊縣區(qū)聯(lián)絡(luò)，及時防范和撲救毗鄰地區(qū)的火災(zāi)。
      (三)強(qiáng)化督促落實。
      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要把森林防火工作當(dāng)作一項長期重要任務(wù)來抓，認(rèn)真督促護(hù)林員巡山護(hù)林到位、林業(yè)站管理履職到位和各項防火措施落實到位，做到周密部署。區(qū)森林防火指揮部要根據(jù)不同時期森林火險形勢和上級要求，及時發(fā)出通知、召開專門會議對各重點時期的森林防火工作進(jìn)行專題部署。同時，區(qū)愛衛(wèi)、林業(yè)等部門，要加大對秸稈焚燒工作的巡查檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)、制止和處理各類違規(guī)用火現(xiàn)象，堅決消除引發(fā)森林火災(zāi)的各類隱患。
      (四)強(qiáng)化責(zé)任追究。
      山火發(fā)生以后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)部門負(fù)責(zé)同志要在第一時間趕赴現(xiàn)場，組織撲救。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察等部門要對轄區(qū)森林防火工作重視不夠，落實不力，宣傳不到位的;因失職、瀆職引發(fā)森林火災(zāi)，發(fā)生火情隱瞞不報、貽誤撲火戰(zhàn)機(jī)，防火責(zé)任不落實、組織撲火不得力，造成重大以上森林火災(zāi)的，要按照森林防火問責(zé)制的規(guī)定，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。另外，要切實加大火災(zāi)案件查處力度。對于引發(fā)森林火情、火災(zāi)肇事者，真正做到“四不放過”——事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過。
      同志們，森林防火工作事關(guān)生態(tài)安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)和諧穩(wěn)定大局。大家一定要以強(qiáng)烈的責(zé)任意識、頑強(qiáng)的工作作風(fēng)、果斷的工作措施，堅決打好森林防火這場攻堅戰(zhàn)，努力為利州綠色發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
      會議講話稿 篇2
      同志們：
      今天，我們在這里召開高規(guī)格的全市工業(yè)發(fā)展大會，這是繼全市旅游發(fā)展大會之后，市委、市政府召開的又一次十分重要的會議。剛才，自治區(qū)工信委朱鼎朝副主任作了重要講話，對我市推動新型工業(yè)化跨越發(fā)展，提出了五個方面的寶貴指導(dǎo)意見。等一會，小東書記還將作重要講話。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實。
      近幾年來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)工信委等有關(guān)部門的大力支持下，我們堅持走新型工業(yè)化道路，全面落實《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，認(rèn)真貫徹自治區(qū)關(guān)于做大做強(qiáng)做優(yōu)工業(yè)以及打造“14+10”產(chǎn)業(yè)集群的決策部署，成功實施北海三年跨越發(fā)展工程，以加快打造電子信息、石油化工、臨港新材料三大千億元產(chǎn)業(yè)為重點，強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，加快發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了北海工業(yè)歷史性的跨越發(fā)展。
      一、是工業(yè)實力顯著增強(qiáng)。20xx年規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值突破千億元大關(guān)，達(dá)到1021億元，是20xx年的4.3倍，工業(yè)增加值對GDP的貢獻(xiàn)率達(dá)到80%，比20xx年增加了31個百分點。
      二、是工業(yè)發(fā)展明顯提速。20xx年以來，全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值年均增長52.1%，20xx年規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值和增加值增速分別達(dá)到69.5%和59.5%。
      三、是質(zhì)量效益明顯提升。20xx年，全市規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)利稅總額達(dá)到了84.9億元，是20xx年的5.2倍，工業(yè)稅收對財政增長的貢獻(xiàn)顯著增強(qiáng)。在工業(yè)總量迅速做大的同時，節(jié)能降耗工作取得了良好成效，20xx年全市規(guī)模以上萬元工業(yè)增加值能耗同比下降6.56%。
      四、是培育千億元產(chǎn)業(yè)成效顯著。20xx年電子信息產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值500億元（含服務(wù)業(yè)），是20xx年的5.6倍，石油化工產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值300億元，臨港新材料產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值150億元，三大產(chǎn)業(yè)占全市規(guī)模以上工業(yè)的比重達(dá)84.8%。五是工業(yè)發(fā)展后勁更足。20xx年以來，全市累計完成工業(yè)投資超過1000億元，為工業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供了強(qiáng)大后勁。
      在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到當(dāng)前北海工業(yè)發(fā)展的不足。一是工業(yè)化程度仍有較大的上升空間。雖然我市工業(yè)化“補(bǔ)課”取得顯著成效，目前工業(yè)化率為2.45，達(dá)到了全區(qū)平均水平，但仍然明顯低于全國3.82的水平。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍有較大的調(diào)整潛力。從總體上看，我市先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平不高；產(chǎn)業(yè)鏈條短，上下游和相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套不足，深加工、高附加值的比重比較低。
      目前全市工業(yè)增加值率只有25%，低于全區(qū)水平6個百分點。三是制約工業(yè)發(fā)展的瓶頸仍然較多。主要是用地用海指標(biāo)不足、征地搬遷難度大、電力供需矛盾突出、物流成本高、口岸開放不足，企業(yè)貸款難、融資貴，等等。對于這些困難和問題，我們要在今后的工作中，采取有針對性的措施，努力加以解決和改進(jìn)。
      為貫徹落實好全區(qū)工業(yè)發(fā)展大會精神，在新的形勢下加快北海新型工業(yè)化跨越發(fā)展，市委、市政府組織了專門力量，廣泛開展調(diào)研，深入進(jìn)行謀劃，出臺了《關(guān)于加快新型工業(yè)化跨越發(fā)展的決定》、《北海市加快新型工業(yè)化跨越發(fā)展扶持獎勵辦法》等重要文件，明確了加快新型工業(yè)化跨越發(fā)展的目標(biāo)，也就是在20xx年工業(yè)總產(chǎn)值跨越千億元大關(guān)的基礎(chǔ)上，全市工業(yè)總產(chǎn)值到20xx年力爭達(dá)到3000億元、20xx年力爭達(dá)到4500億元、20xx年力爭達(dá)到8000億元，工業(yè)發(fā)展空間布局更加合理、工業(yè)競爭實力不斷提升、工業(yè)科技水平明顯提高、工業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。這個目標(biāo)，符合自治區(qū)提出的“三步走”、“兩優(yōu)化”、“三提升”的總體目標(biāo)要求，切合北海工業(yè)發(fā)展的實際，經(jīng)過努力是可以實現(xiàn)的?！稕Q定》還從總體要求、主要任務(wù)、保障措施三大方面，對加快北海新型工業(yè)化跨越發(fā)展作出了全面部署。
      當(dāng)前和今后一個時期，我們要深入貫徹落實黨的及xx屆三*中全會精神，全面落實自治區(qū)黨委、政府關(guān)于推進(jìn)新型工業(yè)化跨越發(fā)展的決策和部署，全面落實市委、市政府《決定》的總體部署和具體要求，確保如期實現(xiàn)《決定》明確的各項發(fā)展目標(biāo)。要突出抓好以下幾個方面的工作：
      一、積極構(gòu)建完善具有北海特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局
      要堅定不移地走新型工業(yè)化道路，堅持工業(yè)化與城鎮(zhèn)化相互促進(jìn)、工業(yè)化與信息化深度融合，加快北海工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ)、特色鮮明、良性互動、共同提升的發(fā)展格局。
      一、是加快完善現(xiàn)代工業(yè)布局。調(diào)整完善發(fā)展布局，是在北海工業(yè)經(jīng)過近幾年來的快速發(fā)展、總體上形成了一定的量之后，我們所面臨的一個重要課題。要以北海組團(tuán)、鐵山港（龍?zhí)叮┙M團(tuán)為兩核，以廣西北海工業(yè)園區(qū)、北海出口加工區(qū)等七大園區(qū)為重點，以325國道北海段沿線地帶為補(bǔ)充，加快構(gòu)建“兩核七園一帶”工業(yè)布局。要積極爭取國家、自治區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項目在我市布局，不斷提升北海在廣西新型工業(yè)化發(fā)展格局中的地位；要推動企業(yè)向園區(qū)集中，推動工業(yè)集約發(fā)展，不斷提高工業(yè)集中度。到20xx年，產(chǎn)業(yè)園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值占全市工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到95%以上。
      二、是全力打造三大千億元產(chǎn)業(yè)?？梢哉f，電子信息、石油化工和臨港新材料三大產(chǎn)業(yè)的異軍突起，是近年來北海工業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展最為突出的標(biāo)志；要實現(xiàn)今后一個時期北海新型工業(yè)化的跨越發(fā)展，也必須繼續(xù)依靠這三大產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。要堅持?jǐn)U大總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善配套，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群化、規(guī)模化發(fā)展，盡快將其打造成為千億元產(chǎn)業(yè)，并推動向更高的水平發(fā)展。電子信息產(chǎn)業(yè)在做大做強(qiáng)計算機(jī)整機(jī)及零部件等五大板塊的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展軟件服務(wù)業(yè)，加強(qiáng)系統(tǒng)集成制造。石油化工產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展煉化一體化、天然氣加工、精細(xì)化工等產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)鐵山港石化產(chǎn)業(yè)基地。臨港新材料產(chǎn)業(yè)要進(jìn)一步發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈、擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，培育和發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)。
      三、是大力提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)發(fā)展和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，是充分發(fā)揮北海資源優(yōu)勢，擴(kuò)大工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量，增加城鄉(xiāng)居民收入的需要。要充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，大力提升農(nóng)產(chǎn)品加工、林紙、能源和船舶修造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)要向精深加工發(fā)展，進(jìn)一步提高附加值，突出抓好水產(chǎn)品加工，積極發(fā)展果汁、奶飲品和保健酒生產(chǎn)，提高蔗糖生產(chǎn)附加值，穩(wěn)步推動糧油加工和飼料生產(chǎn)。林紙產(chǎn)業(yè)要圍繞服務(wù)和配套北海林紙一體化項目，提高林產(chǎn)品加工和綜合利用水平，形成產(chǎn)業(yè)集群。能源產(chǎn)業(yè)要加快神華國華北海能源基地建設(shè)，推進(jìn)北海電廠二期工程，積極發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)，適當(dāng)發(fā)展生物質(zhì)能源和風(fēng)力發(fā)電。船舶修造業(yè)要大力引進(jìn)先進(jìn)修造船項目，積極運(yùn)用新技術(shù)、新材料，鞏固發(fā)展?jié)O船修造，逐步淘汰落后產(chǎn)能和發(fā)展新型專用船舶修造。
      四、是培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。新興產(chǎn)業(yè)代表著未來，放棄新興產(chǎn)業(yè)，就等于放棄了未來。要加大政策引導(dǎo)扶持力度，積極引進(jìn)項目、資金、技術(shù)和人才，努力推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，重點培育和發(fā)展新材料、海洋生物和新能源等產(chǎn)業(yè)。
      五、是堅持加快新型工業(yè)化與推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化相促進(jìn)，推進(jìn)工業(yè)化和信息化深度融合。要按照“區(qū)城共建”和打造生態(tài)宜居文明城市的要求，逐步把各產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)成為現(xiàn)代化新城區(qū)，推進(jìn)北海組團(tuán)和鐵山港（龍?zhí)叮┙M團(tuán)聯(lián)動發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)的集聚、壯大和輻射，帶動城鎮(zhèn)化建設(shè)，以城市功能、城市環(huán)境的不斷完善和優(yōu)化，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展，形成以產(chǎn)興城、依城促產(chǎn)、產(chǎn)城互動的發(fā)展格局，促進(jìn)人口和產(chǎn)業(yè)聚集，力爭在全區(qū)率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展目標(biāo)。要推進(jìn)工業(yè)化和信息化深度融合，推動企業(yè)技術(shù)中心和研發(fā)中心建設(shè)，建立企業(yè)信息化公共服務(wù)平臺，推進(jìn)企業(yè)信息化改造，規(guī)劃建設(shè)軟件產(chǎn)業(yè)園，促進(jìn)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
      二、強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)項目建設(shè)
      推動新型工業(yè)化跨越發(fā)展，項目建設(shè)是引擎、是載體、是支撐、是抓手。我們必須始終抓緊抓好工業(yè)項目建設(shè)，以項目建設(shè)的大突破，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
      一是集中力量推進(jìn)一批重點工業(yè)項目。在會前，我們對20xx—20xx年重點工業(yè)項目進(jìn)行了認(rèn)真梳理，篩選出97項投資規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)效益好、帶動能力強(qiáng)的重大工業(yè)項目及配套項目，計劃總投資超過了1600億元。這批項目落實到各縣區(qū)、各園區(qū)，其中合浦縣17項，總投資107.9億元；銀海區(qū)2項，總投資3.2億元；海城區(qū)2項，總投資4.6億元；北海工業(yè)園區(qū)19項，總投資263億元；北海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)6項，總投資68.6億元；北海出口加工區(qū)5項，總投資14.6億元；鐵山港（臨海）工業(yè)區(qū)38項，總投資1166億元；廣西北海國家（海洋）農(nóng)業(yè)科技園區(qū)暨北海海洋產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)2項，總投資1.03億元；廣西電網(wǎng)公司北海供電局6項，總投資16.8億元。
      對這97個重點項目，各職能部門、責(zé)任單位和配合單位要采取切實有效的措施，抓緊強(qiáng)力推進(jìn)。為了加強(qiáng)推進(jìn)力量，我們還專門建立了市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系推進(jìn)重點工業(yè)項目制度，從這97個項目中篩選出總投資1041.8億元的34個項目，由市領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系，全程協(xié)調(diào)，抓緊推進(jìn)。除此之外，各園區(qū)和有關(guān)部門還要繼續(xù)加強(qiáng)項目儲備，準(zhǔn)確把握國家產(chǎn)業(yè)政策和資金投向，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，認(rèn)真謀劃和儲備新的一批產(chǎn)業(yè)項目，確保項目建設(shè)的可持續(xù)性。
      二是圍繞項目推進(jìn)做好各項服務(wù)保障工作。要著力做好重點項目前期工作，有針對性地加強(qiáng)對項目責(zé)任單位、業(yè)主單位的指導(dǎo)，大力推進(jìn)規(guī)劃、選址、征地、環(huán)評等各項前期工作。項目前期工作紛繁復(fù)雜，往往耗時很長，要力求縮短辦理時間，切實提高工作效率。凡需要國家、自治區(qū)有關(guān)部門審批核準(zhǔn)的項目，市級相關(guān)部門都要配合追蹤跟進(jìn)，爭取盡快獲得國家或自治區(qū)批復(fù)；凡需要市級有關(guān)部門審批、核準(zhǔn)或備案的項目，只要符合國家產(chǎn)業(yè)政策并在規(guī)劃范圍內(nèi)的，市級有關(guān)部門必須做到隨到隨批。要切實加強(qiáng)重點項目建設(shè)管理，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，定期進(jìn)行會商，及時研究解決項目建設(shè)遇到的問題，推動項目盡快建成和達(dá)產(chǎn)達(dá)效，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點。
      三、以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為載體推動工業(yè)集約發(fā)展
      大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)是推動新型工業(yè)化跨越發(fā)展的重要手段，也是近年來北海發(fā)展工業(yè)的成功經(jīng)驗和基本做法。要繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加快構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展平臺，不斷提高工業(yè)集約發(fā)展的水平。
      一、是重點發(fā)展七大產(chǎn)業(yè)園區(qū)。要著力抓好園區(qū)專業(yè)化、特色化建設(shè)，加快形成布局集中、特色鮮明的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦成產(chǎn)業(yè)集群的主陣地。北海工業(yè)園區(qū)要加快建設(shè)北海電子產(chǎn)業(yè)園（新城），重點發(fā)展電子信息制造業(yè)，建設(shè)電子信息產(chǎn)業(yè)集群，打造電子信息產(chǎn)業(yè)基地。北海出口加工區(qū)要打造成為廣西全方位承接先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移的出口加工基地，逐步發(fā)展成為綜合保稅港區(qū)，重點抓好B區(qū)建設(shè)，打造對外開放新平臺。北海高新區(qū)重點發(fā)展軟件研發(fā)、集成電路設(shè)計、動漫產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)電氣設(shè)備制造、海洋生物制藥等產(chǎn)業(yè)。
      鐵山港（臨海）工業(yè)區(qū)重點發(fā)展石油化工和臨港新材料等產(chǎn)業(yè)，打造現(xiàn)代化的臨海工業(yè)基地。廣西合浦工業(yè)園要逐步建設(shè)成為連接北海中心城區(qū)與合浦縣城的現(xiàn)代化工業(yè)新城。龍港新城（玉林—北海香港產(chǎn)業(yè)園）要逐步打造成為廣西與香港合作的重要平臺、桂東南地區(qū)重要出?？诎都皯?zhàn)略資源進(jìn)出口集散中轉(zhuǎn)中心。廣西北海國家（海洋）農(nóng)業(yè)科技園區(qū)暨北海海洋產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)要加快規(guī)劃建設(shè)，大力引進(jìn)海洋產(chǎn)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，打造科研服務(wù)平臺和產(chǎn)業(yè)示范基地。
      二、是切實增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)承載能力。要按照適度超前的原則，加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)道路、管網(wǎng)、環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施，鼓勵園區(qū)多建標(biāo)準(zhǔn)廠房，加強(qiáng)綠化建設(shè)。要立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，及時調(diào)整和完善發(fā)展規(guī)劃，提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展檔次，擴(kuò)大園區(qū)發(fā)展規(guī)模和發(fā)展空間。當(dāng)前要突出抓好北海出口加工區(qū)B區(qū)建設(shè)，確保如期實現(xiàn)封關(guān)運(yùn)行目標(biāo)，提前做好引進(jìn)企業(yè)的基礎(chǔ)工作。
      加快規(guī)劃建設(shè)電子信息、石油化工、臨港新材料等三個千億元產(chǎn)業(yè)園，為延伸產(chǎn)業(yè)鏈、實現(xiàn)集群發(fā)展創(chuàng)造良好條件。要進(jìn)一步完善園區(qū)功能，努力提升信息、物流、金融、政務(wù)及生活配套等服務(wù)水平，推動園區(qū)項目落地、產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。
      三、是大力提升園區(qū)開放開發(fā)水平。要進(jìn)一步擴(kuò)大開放合作，加強(qiáng)工業(yè)項目招商引資，立足大招商、招大商，推動國內(nèi)外大集團(tuán)、大企業(yè)進(jìn)駐北海發(fā)展。要積極開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，抓住當(dāng)前三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛、產(chǎn)業(yè)集群初步形成的有利時機(jī)，進(jìn)一步大造聲勢、擴(kuò)大影響，形成更強(qiáng)的凝聚力和吸引力，吸引上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)入北海發(fā)展。
      要抓住發(fā)達(dá)國家和港澳臺、珠三角、長三角等地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有利時機(jī)，創(chuàng)新方式，加大力度，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。要充分利用中國—東盟博覽會等高水平的交流合作平臺，努力實現(xiàn)招商引資規(guī)模和項目質(zhì)量水平的新突破。同時，各園區(qū)要抓好近年招商引資簽約項目的落地建設(shè)工作，提高履約率，主動幫助業(yè)主完善各類手續(xù)，創(chuàng)造必要條件，促進(jìn)項目早日開工建設(shè)。
      四、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工業(yè)發(fā)展方式
      要通過加快轉(zhuǎn)變工業(yè)發(fā)展方式，提高工業(yè)科技水平，降低資源能源消耗，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高工業(yè)發(fā)展質(zhì)量，不斷增強(qiáng)工業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
      一、是堅持綠色發(fā)展。良好的生態(tài)環(huán)境是北海的品牌和優(yōu)勢，發(fā)展工業(yè)必須始終堅持不破壞北海良好的生態(tài)環(huán)境為前提。要大力發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)資源利用高效化、生產(chǎn)過程集約化、環(huán)境影響最小化，促進(jìn)工業(yè)文明和生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)美麗北海。加大節(jié)能減排約束性指標(biāo)執(zhí)行力度，引導(dǎo)企業(yè)建立自覺自律、持續(xù)改進(jìn)的節(jié)能環(huán)保管理體系。積極推進(jìn)礦產(chǎn)資源、固體廢棄物的綜合利用，以及再生資源、水資源的循環(huán)利用，進(jìn)一步減少能源資源的消耗。支持企業(yè)技改挖潛增效，鼓勵企業(yè)采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，淘汰落后產(chǎn)能，開展節(jié)能減排改造，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推動工業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展。
      二、是堅持創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新是工業(yè)發(fā)展的動力源泉。要堅持把科技創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要抓手，進(jìn)一步引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，加大科技投入，推動企業(yè)實現(xiàn)設(shè)備更新?lián)Q代和技術(shù)創(chuàng)新。要強(qiáng)化企業(yè)的創(chuàng)新主體地位，支持企業(yè)設(shè)立各類技術(shù)中心、設(shè)計中心、工程技術(shù)研究中心，增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展能力。要加強(qiáng)創(chuàng)新型人才和技能人才隊伍建設(shè)，為工業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供重要支撐。要實施合作創(chuàng)新驅(qū)動，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作模式，建立完善政府搭橋、企校合作、互利共贏的合作機(jī)制。要加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)改造，促進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品和新業(yè)態(tài)發(fā)展，提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)科技含量。
      三、是堅持安全發(fā)展。安全生產(chǎn)是工業(yè)企業(yè)生存和發(fā)展的重要基石，一定要把安全生產(chǎn)作為工業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，高度重視并切實抓好。要全面落實企業(yè)主體責(zé)任，切實加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理。要堅持“一崗雙責(zé)”，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，進(jìn)一步加大安全隱患排查整治，突出抓好重點行業(yè)、重點部位、重點環(huán)節(jié)的隱患排查治理，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)與工業(yè)發(fā)展水平同步提升，保持全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
      五、進(jìn)一步營造新型工業(yè)化跨越發(fā)展的良好環(huán)境
      實現(xiàn)新型工業(yè)化跨越發(fā)展，離不開良好的氛圍和環(huán)境。我們必須進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新，廣泛凝聚力量，落實優(yōu)惠扶持政策，加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)保障，形成推動新型工業(yè)化跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。
      一、是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善有力的保障機(jī)制。各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)是工業(yè)跨越發(fā)展的主要負(fù)責(zé)人，要把工業(yè)工作擺上重要議事日程，把主要精力放到支持和推動工業(yè)跨越發(fā)展上來，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，積極幫助企業(yè)解決發(fā)展中的重大問題。要建立完善工業(yè)跨越發(fā)展考核評價體系，按照“四定”的要求細(xì)化目標(biāo)管理，逐級分解落實目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)全程考核監(jiān)督。
      二、是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚的輿論氛圍。充分利用主流媒體和各種宣傳陣地，大力宣傳工業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗和亮點，為工業(yè)發(fā)展搖旗吶喊、加油鼓勁，傳遞支持實體經(jīng)濟(jì)的“正能量”、唱響重視工業(yè)發(fā)展的“好聲音”。要引導(dǎo)社會關(guān)注、理解、支持和參與工業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)家的責(zé)任感和產(chǎn)業(yè)工人的歸屬感。
      三、是強(qiáng)化服務(wù)體系建設(shè)，創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。要通過轉(zhuǎn)變職能和提高行政效能，減少審批、下放審批，做到能夠下放的權(quán)限都下放，能夠交給市場的都交給市場；需要審批的要減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，提高審批效率。既要把該放的權(quán)力放開放到位，又要把該管的事務(wù)管住管好，把工作重點放在維護(hù)公平競爭市場環(huán)境、制定標(biāo)準(zhǔn)、保護(hù)環(huán)境、支持創(chuàng)新等方面。要積極幫助企業(yè)解決政策落實難、項目落地難、審批辦事難、用地用工難、投資融資難等困難，為企業(yè)發(fā)展提供更好的條件、更好的環(huán)境和更好的服務(wù)。
      四、是強(qiáng)化激勵扶持，打造優(yōu)越的政策環(huán)境。這次出臺的《北海市加快新型工業(yè)化跨越發(fā)展扶持獎勵辦法》，從扶持資金、財稅體制、發(fā)展環(huán)境等方面，進(jìn)一步加大了對工業(yè)發(fā)展的扶持力度。市級層面能給的優(yōu)惠政策給到園區(qū)，由園區(qū)直接扶持企業(yè)。各園區(qū)要根據(jù)《辦法》制定可操作的具體細(xì)則，確保我們想招來、本身愿意來、并對北海發(fā)展有利的企業(yè)能真正落地，真正得到優(yōu)惠、得到發(fā)展。
      各園區(qū)和有關(guān)部門要充分發(fā)揮好扶持政策的導(dǎo)向作用，激勵龍頭企業(yè)和配套企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈，加快打造三大千億元產(chǎn)業(yè)；同時支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)盤活存量、做大總量，提升層次；鼓勵戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展；引導(dǎo)企業(yè)注重效益，加大稅收貢獻(xiàn)；引導(dǎo)企業(yè)加大技改投入，不斷提升競爭力；引導(dǎo)企業(yè)節(jié)約利用資源能源，進(jìn)一步提高綠色發(fā)展的水平。在加大對企業(yè)扶持獎勵的前提下，要突出重點、兼顧一般，注重發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的杠桿效應(yīng)，引導(dǎo)企業(yè)加大投入、加快發(fā)展。同時，要用足用活國家和自治區(qū)出臺的相關(guān)政策，確保各項優(yōu)惠政策落實到位、足額兌現(xiàn)，努力實現(xiàn)政策效應(yīng)的最大化。
      同志們，加快新型工業(yè)化跨越發(fā)展，不斷增強(qiáng)城市持續(xù)繁榮發(fā)展的產(chǎn)業(yè)支撐，關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，意義重大而深遠(yuǎn)。我們要立足新起點，搶抓新機(jī)遇，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，掀起新一輪工業(yè)跨越發(fā)展的熱潮，為全面開創(chuàng)北?？茖W(xué)發(fā)展新局面，率先在廣西全面建成小康社會，作出更大的貢獻(xiàn)！
      會議講話稿 篇3
      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，朋友們：
      本次全省市場營銷工作座談會在召開，這是對我市的極大鼓勵和鞭策。在此，我代表XX市委、市政府向出席今天座談會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
      位于山東省南部，總面積1485平方公里，轄17個鎮(zhèn)、4個街道、1226個行政村(居)，總?cè)丝?58萬，是山東省縣域經(jīng)濟(jì)三十強(qiáng)。近年來，XX市在省委、省政府和棗莊市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，解放思想，搶抓機(jī)遇，真抓實干，銳意進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。特別是經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)積極按照“發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造核心企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，培育產(chǎn)業(yè)集群”的思路，培植壯大機(jī)械制造、煤化工、能源、食品醫(yī)藥、建材、輕紡等六大支柱產(chǎn)業(yè)，全力打造機(jī)械制造、煤化工、能源三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基地，工業(yè)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)持續(xù)快速增長。今年1-6月份，全市生產(chǎn)總值實現(xiàn)179.4億元，增長17%;地方財政收入完成8.1億元，增長34.1%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅26.8億元,同比增長39.7%;全社會固定資產(chǎn)投資49.6億元，增長23.4%。
      這次全省市場營銷座談會在召開，充分體現(xiàn)了省經(jīng)貿(mào)委對我們的關(guān)懷和信任，也為我們學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗提供了良好的機(jī)會。希望XX市經(jīng)貿(mào)局要高度重視，周密組織，熱情服務(wù)，當(dāng)好東道主，全力以赴為本次會議的順利舉辦提供一切便利條件。我們將以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)與各地的交流與合作，推動我市市場營銷工作及全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上一個新水平。
      最后，祝全省市場營銷工作座談會圓滿成功!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓在滕期間，工作順利、心情愉快、萬事如意!
      謝謝大家!
      會議講話稿 篇4
      同志們今天所召開的這次崗位練兵活動旨在于激發(fā)全員的學(xué)習(xí)熱情，不斷自強(qiáng)和創(chuàng)新，在于有所作為。是我們聯(lián)社貫徹落實人才強(qiáng)社戰(zhàn)略，實施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型聯(lián)社的一項重要舉措；也是深入開展勞動競賽，促進(jìn)形成全社崗位練兵、崗位成才良好氛圍的一項重要活動。下面我就如何開展好本次活動，講三點意見：
      一、提高認(rèn)識，確保練兵活動有效開展
      當(dāng)前銀行業(yè)的競爭關(guān)鍵是服務(wù)競爭，服務(wù)競爭的關(guān)鍵是人才的競爭，廣大員工的素質(zhì)決定著信用社的服務(wù)水平和競爭能力。隨著時代的發(fā)展，改革的深入，競爭的日趨激烈，對員工的素質(zhì)要求也就越來越高。信用社的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，從算盤發(fā)展到電腦，從手工操作、單機(jī)運(yùn)行發(fā)展到如今全省聯(lián)網(wǎng)下的電子化操作，本身就說明銀行技術(shù)在進(jìn)步，對員工的素質(zhì)要求在提高，同時也說明信用社面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。此次大練兵活動以及要舉辦的技術(shù)比賽，就是要檢驗多年來創(chuàng)建學(xué)習(xí)型聯(lián)社的成果，就是要檢閱全社業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合服務(wù)水平的高低，就是要進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、苦練基本功的熱潮，全面的提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更飽滿的精神狀態(tài)、更好的服務(wù)質(zhì)量、更高的技術(shù)水平，去迎接未來更激烈的市場競爭，爭取更為豐碩的經(jīng)營成果。這些年來，我們鎮(zhèn)平信用社的發(fā)展取得了一定的成績，但我們職工的憂患意識只有所淡化，這是一種很危險的現(xiàn)象。沒有憂患意識，就容易滿足現(xiàn)狀，容易停滯不前，就會把一些熟悉的業(yè)務(wù)知識談忘，有了憂患意識，才能把自己的積極性和潛能發(fā)揮出來。不進(jìn)則退，不快進(jìn)也是后退，要有對工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)常反思，要“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”地開展工作；要有對自身的憂患，看自身的素質(zhì)能否適應(yīng)未來的發(fā)展，看自我的評價與單位和社會的評價相一致，時刻有自知之明，有進(jìn)取之心。反映在崗位練兵上，就是要勇于求知，“找高手下棋”，自強(qiáng)快進(jìn)，就是要樹立“時不我待，不進(jìn)則退”的思想，抓緊學(xué)習(xí)那些對工作有幫助的知識，切實掌握一定的技能，始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。反映在工作上，就是要立足本職，干出一流的業(yè)績，就是要樹立“無功就是過，不快進(jìn)也是退”的思想，勇于應(yīng)對各種新的挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)解決矛盾、新問題，既著眼長遠(yuǎn)，又立足現(xiàn)實，不斷取得階段性的新成果，力爭成為創(chuàng)造最佳業(yè)績的“常勝將軍”。既著眼階段性成果，也著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展。就是要始終保持一種練兵的狀態(tài)。所以要求每一位信用社員工要充分認(rèn)識到本次崗位大練兵的重要性，要全身心地投入到次此活動中。
      二、協(xié)調(diào)分工，確保練兵活動有序進(jìn)行
      一要全員參與。崗位練兵不是哪一個崗位或是哪個部門的工作，而是全員的任務(wù)。所有員工都必須參加練兵，不允許在崗位練兵活動中有特殊的人物，也不能單純練一兩個尖子選手。
      二要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。崗位練兵活動既要練“兵”，也要練“官”。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部，必須身體力行成為練兵活動的模范，不能指手畫腳光喊不練。
      三要分工負(fù)責(zé)。崗位練兵活動是今后一個時期的重點工程。各業(yè)務(wù)部門要與綜合辦公室等部門相配合，要“行政部門搭臺、業(yè)務(wù)部門唱戲”。綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一策劃練兵活動的總體框架，制訂考核驗收辦法。業(yè)務(wù)部門和基層單位按照下發(fā)的實施方案，精心設(shè)計練兵項目，組織實施崗位練兵活動。
      四要突出“三基”。所謂“三基”就是基層、基礎(chǔ)、基本。所謂基層，就是在練兵對象上，要突出基層。所謂基礎(chǔ)，就是在知識掌握上，要突出基礎(chǔ)，包括理論基礎(chǔ)、基礎(chǔ)法律知識、常識以及基礎(chǔ)技能；所謂基本，就是要突出基本技能。因此，崗位練兵活動是否取得了實效，“三基”是根本，是內(nèi)功。只有牢牢把握住這個本，就抓住了崗位練兵的要害。
      五要堅持“三實”。所謂“三實”，就是要講求實用、追求實效。崗位練兵的主要目的是提高全員的政治、業(yè)務(wù)和體能素質(zhì)，重點是應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然我們的長遠(yuǎn)發(fā)展需要“更高、更快、更強(qiáng)”，但是崗位練兵的定位非常明確，就是打牢根基。所以這次練兵，我們不提倡高、精、尖，不搞深、難、怪。就是要緊緊抓住“三實”，堅持一切從實戰(zhàn)發(fā)出，一切為實戰(zhàn)服務(wù)，要干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么。各單位必須從思想上解決“練為用”還是“練為看”的問題，不能搞花架子、搞形式主義的東西。
      六要把握“三練”?！叭殹保褪窃谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r，鼓勵和引導(dǎo)全員自學(xué)自練、互學(xué)互練、邊干邊練?，F(xiàn)在我們的各項工作都很多，守信卡業(yè)務(wù)、存款業(yè)務(wù)蒸蒸日上，各單位都不可能長時間、大批量地集中全員進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)和比賽，更不能只練不干，因此“三練”是崗位練兵活動的主要形式。
      三、扎實做好三個到位，促進(jìn)各項工作再上新臺階
      為確保本次活動的扎實有效開展，各單位必須努力做到“三個到位”：一是履行職責(zé)到位。履行職責(zé)到位，是我們開展好本次活動的關(guān)鍵，機(jī)關(guān)各部室要認(rèn)真履行好在本次活動中的職責(zé)，及時地服務(wù)好本次活動。基層各單位負(fù)責(zé)人也要認(rèn)識到自己在本次活動中的作用，積極地幫助員工解決學(xué)習(xí)中的困難，使他們都能安心參與練兵比武活動中。二是學(xué)與用結(jié)合要到位。開展崗位大練兵活動要著眼于基層普及，進(jìn)一步擴(kuò)大活動的覆蓋面，通過要比賽把業(yè)務(wù)能手組織起來，到基層巡回表演、輔導(dǎo)，搞好傳幫帶。綜合辦公室要對一些先進(jìn)的操作技術(shù)，組織相關(guān)部室研究、培訓(xùn)和推廣，使少數(shù)人的絕招絕活，變成全體員工的共同財富。同時，要把崗位練兵活動納入整體發(fā)展規(guī)劃，與創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型信用社”、“青年文明號”等活動結(jié)合起來，逐步建立完善崗位練兵活動的機(jī)制，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步促進(jìn)各項工作的有效開展。三是要自己的不足，要有危機(jī)感，要有不學(xué)習(xí)就恐慌的感覺；要有刻苦學(xué)習(xí)的精神，有終身學(xué)習(xí)的計劃，有好的學(xué)習(xí)方法，既向書本學(xué)又向?qū)嵺`學(xué)；要學(xué)以致用，學(xué)習(xí)以后馬上在實踐中運(yùn)用，又在實踐中開始新的學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)一些歷史、哲學(xué)知識、業(yè)務(wù)知識；要不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，以適應(yīng)新形勢。要有創(chuàng)新意識，要想一想能不能通過創(chuàng)新提高工作效率，把工作做得更好，而不是老和尚的帽子———平不塌。要有創(chuàng)新的勇氣和能力。這樣才能使我們始終保持一種創(chuàng)新的活力，使我們的工作環(huán)境始終保持一種創(chuàng)新的氛圍。另外還要始終保持一種奮斗的狀態(tài)。每位員工要一種激情和奮斗的精神，始終保持生機(jī)勃勃的奮斗狀態(tài)。以事業(yè)為重，以奮斗為榮，把奮斗放在第一位，要自覺把銳意進(jìn)取，永不言敗作為一種品格來垂煉，培養(yǎng)戰(zhàn)勝一切困難的信心和勇氣，始終保持一種頑強(qiáng)拼搏，鍥而不舍的奮斗精神，要老老實實做人，勤勤懇懇做事，一步一個腳印地去奮斗，正如海爾經(jīng)驗中的一句話“把簡單的事情做好就是不簡單”。
      此次開展崗位練兵活動，標(biāo)志著我縣信用社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)新階段的開始?？h聯(lián)社相信通過這次活動必將進(jìn)一步激發(fā)全員學(xué)習(xí)的積極性，提高全員的整體素質(zhì)，激發(fā)企業(yè)的經(jīng)營活力，增加企業(yè)的競爭能力?？h聯(lián)社希望通過這次活動，造就一批富于活力的員工隊伍，各單位要在造環(huán)境、造氛圍、造動力上下真功夫。
      會議講話稿 篇5
      各位黨員、村民代表、建黨用心分子：
      經(jīng)村兩委會議研究決定，召開這次在我印象當(dāng)中規(guī)模的一次會議，主要目的是深入貫徹落實縣、鄉(xiāng)完美鄉(xiāng)村建設(shè)行動計劃，部署今后一個時期的完美鄉(xiāng)村建設(shè)工作，全面拉開完美鄉(xiāng)村建設(shè)的序幕。
      一、建設(shè)完美鄉(xiāng)村好處重大，務(wù)必統(tǒng)一思想、堅定信心
      建設(shè)完美鄉(xiāng)村是用心響應(yīng)縣、鄉(xiāng)號召而作出的一項重要決策，也是當(dāng)前和今后一個時期我村深入推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的主要載體。我們要充分認(rèn)識完美鄉(xiāng)村建設(shè)的重要性和緊迫性，全民動員，全員參與，齊心協(xié)力打好這場硬仗，加快推動高山村的綠色發(fā)展和跨越發(fā)展。
      完美鄉(xiāng)村建設(shè)是打造秀美高山的有力抓手。我們建設(shè)完美鄉(xiāng)村，就是要促進(jìn)農(nóng)村資源和生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，在高山村打造完善的基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)美的人居環(huán)境、禮貌的行為習(xí)慣，使宜人的自然生態(tài)環(huán)境與和諧的社會人文環(huán)境有機(jī)融合，相得益彰。因此，我們務(wù)必將完美鄉(xiāng)村建設(shè)作為秀美高山建設(shè)的一項重中之重的工作來抓緊抓好抓落實。
      完美鄉(xiāng)村建設(shè)是“三農(nóng)”發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。社會主義新農(nóng)村建設(shè)包括“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)禮貌、村容整潔和管理民主”等目標(biāo)任務(wù)，建設(shè)完美鄉(xiāng)村作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步將生態(tài)、禮貌的發(fā)展理念、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、生活方式等融入到農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮的各個方面，也是新形勢下農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的必然趨勢。
      完美鄉(xiāng)村建設(shè)是改善農(nóng)村環(huán)境的普遍要求。近年來，我村的經(jīng)濟(jì)社會取得了必須的發(fā)展，隨著農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效，廣大群眾對生活質(zhì)量和人居環(huán)境提出了新的更高的要求，美化家園、改善環(huán)境成了廣大群眾普遍的愿望和心聲。我們此刻開展完美鄉(xiāng)村建設(shè)，能夠講是適逢其時，是順應(yīng)了廣大農(nóng)民群眾的新要求、新期盼。
      二、建設(shè)完美鄉(xiāng)村任務(wù)艱巨，務(wù)必分步推進(jìn)、重點突破
      第一，是要堅持政府主導(dǎo)，農(nóng)民主體。完美鄉(xiāng)村建設(shè)實行“縣組織指導(dǎo)、鄉(xiāng)主抓、村實施”，多方共建。因此要堅持以人為本，始終把農(nóng)民群眾的利益放在首位，發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用。村黨員干部、村民組長、建黨用心分子要帶頭示范，廣泛宣傳、發(fā)動群眾，引導(dǎo)全民參與，做到完美鄉(xiāng)村建設(shè)依靠村民、完美鄉(xiāng)村建設(shè)成果全體村民共享。
      第二，農(nóng)村環(huán)境美化要突出“三個提升”。一是提升村莊建設(shè)品位。按照“整治為主、拆建為輔、適度集中、突出特色”的原則，繼續(xù)開展村莊整治，以洗白線公路沿線和基礎(chǔ)條件較好的組為重點。二是提升農(nóng)村垃圾處理水平。認(rèn)真按照鄉(xiāng)、村農(nóng)村清潔工程實施方案的要求，抓好保潔人員、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、保障經(jīng)費、工作制度“四個落實”，確保到9月1日實現(xiàn)全村生活垃圾處理全覆蓋，年底前實現(xiàn)垃圾處理無害化、常態(tài)化。在人員上，按照合理標(biāo)準(zhǔn)配備2-3名保潔員；在設(shè)施上，每5戶左右設(shè)一個垃圾桶，每個村民組建一個標(biāo)準(zhǔn)垃圾池。全村配備一輛摩托三輪垃圾清運(yùn)車和四臺垃圾收集車（板車）；在經(jīng)費上，實行縣、鄉(xiāng)、村三級分擔(dān)，按照每個農(nóng)村人口不低于36元的標(biāo)準(zhǔn)，專項用于垃圾處理，其中縣財政按農(nóng)村人口每人12元的標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算，鄉(xiāng)財政按每人12元的標(biāo)準(zhǔn)安排專項資金，村按每人不低于12元的標(biāo)準(zhǔn)籌集資金?？h級資金使用按季度撥付。在模式上，因地制宜采取“戶收集、村清運(yùn)、鄉(xiāng)處理”和“戶收集、村清運(yùn)、村處理”等2種垃圾處理模式。三是提升洗白線公路沿線整治水平。按照“連點成線、擴(kuò)線成片”的要求，加大洗白線沿線新農(nóng)村示范帶環(huán)境整治力度，確保垃圾雜物清理到位、切實解決“臟、亂、差”問題。
      三、建設(shè)完美鄉(xiāng)村事關(guān)全局，務(wù)必凝心聚力、合力推進(jìn)
      完美鄉(xiāng)村建設(shè)關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，也關(guān)系到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作大局，我們務(wù)必做到分工負(fù)責(zé)，合力攻堅，務(wù)求實效。
      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把完美鄉(xiāng)村建設(shè)擺在首要位置。個性是當(dāng)前的環(huán)境整治、垃圾處理工作，要堅持黨政“一把手”親自抓，主動靠前、敢于擔(dān)當(dāng)，深入一線，親力親為。結(jié)合鄉(xiāng)黨委、政府制定的考核評比和“以獎代補(bǔ)”辦法，把完美鄉(xiāng)村建設(shè)工作納入年終目標(biāo)管理考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，激勵村組干部投身完美鄉(xiāng)村建設(shè)。真正使該項工作有目標(biāo)、有計劃、有措施、有保障，全力推動完美鄉(xiāng)村建設(shè)工作健康有序開展。
      二是強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。全村上下要圍繞完美鄉(xiāng)村建設(shè)，既要按照各自職責(zé)抓好份內(nèi)工作，又要增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合意識，通力協(xié)作，共同推進(jìn)。村兩委成員要經(jīng)常深入到包片組，了解狀況，解決問題，切實妥善地處理好各方面存在的矛盾和問題。
      三是廣泛宣傳發(fā)動。群眾的關(guān)心支持與用心參與，是做好完美鄉(xiāng)村建設(shè)工作的不竭動力。我們要全面發(fā)動，引導(dǎo)群眾用心參與到建立工作中來，保證完美鄉(xiāng)村建設(shè)有序、有力、有效開展。同時加大完美鄉(xiāng)村建設(shè)工作宣傳力度，透過召開會議、書寫固定標(biāo)語、拉橫幅和發(fā)放宣傳材料等方式進(jìn)行全方位、多層次的宣傳，努力營造老百姓擁護(hù)、全村關(guān)注、全體村民支持的濃厚氛圍。
      四是建立長效機(jī)制。建設(shè)完美鄉(xiāng)村，既要打好“攻堅戰(zhàn)”，更要打好“持久戰(zhàn)”，要用心探索有效管理模式，努力在建章立制、健全長效管理上下功夫。要認(rèn)真學(xué)習(xí)桃?guī)X村的工作經(jīng)驗（戶收集、村清運(yùn)、村處理的模式），大膽探索高山村的建設(shè)模式，善于總結(jié)經(jīng)驗，從制度建設(shè)入手，力爭做到每解決一個問題，就跟上制度，明確職責(zé)，促進(jìn)完美鄉(xiāng)村建設(shè)順利推進(jìn)。
      各位黨員、村民代表、建黨用心分子：建設(shè)完美鄉(xiāng)村，大家有期盼、黨委政府有要求、我們有決心！我相信在座的黨員、老干部和村民代表、建黨用心分子也有信心！這是一項值得下大氣力抓、完全有潛力抓好的重要工作。我相信，只要我們堅持在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)、真抓實干，高山村必將成為“生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、村容村貌整潔”的完美鄉(xiāng)村！
      謝謝大家！
      會議講話稿 篇6
      尊敬的老師，親愛的同學(xué)：
      大家好！
      當(dāng)冬日的陽光暖意融融的時候，當(dāng)天天瑩繞耳畔的讀書聲夾然而止的時候，我們又一次踏著時間的節(jié)拍，迎來了同學(xué)們盼望的寒假。今天，我們?nèi)w師生將為一個學(xué)期畫上一個圓滿的句號。
      同學(xué)們，你們知道嗎，為了迎接好期末考試與晉安區(qū)語、數(shù)、英三科統(tǒng)考，為了把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)，我們的老師付出了艱苦的勞動。為了讓大家能更全面、更系統(tǒng)地掌握知識，理解知識，我們的老師刻苦鉆研教材，精心準(zhǔn)備復(fù)習(xí)資料，我們每一位老師都制定了科學(xué)合理的復(fù)習(xí)計劃。在這次期末考試與區(qū)統(tǒng)考中，我們的同學(xué)取得了優(yōu)良的成績。同學(xué)們，您們多么幸福，我們有一群敬業(yè)的好老師，一群優(yōu)秀的好老師。尤其是這次區(qū)統(tǒng)考中以下班級的成績令人振奮。如下：
      同時，在我們校際各類統(tǒng)考比賽中，在各科老師的指導(dǎo)下同學(xué)們也有不俗的表現(xiàn)。如：某某同學(xué)取得高分。告訴大家，下學(xué)期起，還要增加其他副科統(tǒng)考。在這里，我建議大家一起對我們的老師說一聲：謝謝您，老師！您辛苦了！
      從今天下午開始，我們每位同學(xué)將懷揣著收獲的果子和新年的夢想，進(jìn)入充滿誘惑的寒假生活了。寒假生活總是那么豐富多彩，充滿幸福和快樂。但是，我們不能只顧高興而忘了我們的安全，學(xué)校明確強(qiáng)調(diào)三點：
      一、保證自己的身體不受傷害。
      具體地說，要按學(xué)校于20xx年12月20日發(fā)給學(xué)生家長的寒假一封信要求，就是要做到遵守交通規(guī)則、要在大人的指導(dǎo)下用火用電用氣等，不做危險游戲、不吃不潔食品，不輕信陌生人教唆。
      二、成為大人喜愛的好孩子。
      寒假期間，家長們非常忙碌了，你們要學(xué)會體諒父母，照顧好自己，使父母放心；春節(jié)期間走親訪友，要舉止文明、活潑大方，使父母稱心；和父母長輩在一起，你們要主動參與做家務(wù)、招待客人，使父母舒心。
      三、學(xué)會安排自己的生活一個月的寒假生活
      怎樣過得開心、滿意又有意義？我想每個同學(xué)都要學(xué)會安排自己的時間，列出一個計劃，然后按計劃行動。20xx年2月15日（農(nóng)歷正月初六）報名，2月20日（正月十一）是同學(xué)們回校開學(xué)上課的日子，我們希望這一天每個同學(xué)帶著你寒假的喜悅和收獲，高高興興來學(xué)校，和老師同學(xué)開始一年新的學(xué)習(xí)生活。
      親愛的同學(xué)們，春暉小學(xué)就像一個大家庭，寒假期間請你們時刻牢記自己是春暉小學(xué)的學(xué)生，時刻牢記春暉小學(xué)的學(xué)生是熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)習(xí)、整潔活潑、張弛有度、文明守紀(jì)、自覺自律的。望大會結(jié)束之后各班召開一次本學(xué)期最后一次的寒假為主要內(nèi)容的主題班會及安全教育，并做好室內(nèi)外衛(wèi)生，讓我們干干凈凈迎新年，平平安安過寒假。
      最后，祝所有老師，同學(xué)們新年快樂，祝你的家人健康、平安！
      會議講話稿 篇7
      這一學(xué)期我們主要搞了兩個活動，一個是小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控檢測;一個是課堂教學(xué)十佳和課堂改進(jìn)評選活動?，F(xiàn)在就這兩個問題分析一下。
      一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控檢測
      1、這次質(zhì)量監(jiān)控檢測英語學(xué)科抽測的是小學(xué)四年級二班。原因有兩個：第一個原因是我們上學(xué)期年終考試的時候，四年級的英語成績是三、四、五、六這四個年級中最低的一個年級，在所有的學(xué)校都是這種情況。第二個原因是我們上學(xué)期年終考試我們教研室抽閱的各個學(xué)校的英語試卷也全是四年級二班的。我們有全鎮(zhèn)各個學(xué)校四年級二班的人數(shù)，包括名單，以避免出現(xiàn)有些學(xué)校在人數(shù)上和替換學(xué)生上動腦筋。
      2、從這次檢測結(jié)果上看，各個學(xué)校之間的排名基本上和年終期末統(tǒng)考的時侯差不多。所以說這次檢測的成績是比較可信的。
      3、就這次檢測反映出來的問題給大家反饋一下：
      ①學(xué)生的基本書寫能力還需要加強(qiáng)，這次抽測檢測內(nèi)容和抄寫有關(guān)的是30分，學(xué)生在學(xué)習(xí)了將近兩年英語的情況下，不少完小的學(xué)生仍然英語字母不會寫，不會排序。基本的書寫要求如：句子開頭的第一個字母要大寫;單詞之間要有一定的距離;注意標(biāo)點符號等仍然不注意。這些學(xué)習(xí)語言最基本的技能都沒有培養(yǎng)到。
      各學(xué)校特別是各個完小大面積的存在這種現(xiàn)象，學(xué)生的問題是有的，比如學(xué)習(xí)不刻苦，學(xué)習(xí)習(xí)慣不好等等，但是老師的責(zé)任是主要的，不能把這個責(zé)任推到學(xué)生身上，很多老師不是本專業(yè)的老師，也有情可原，但是培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣，和教師是否是專業(yè)教師無關(guān)。
      ②教材文本的解讀和練習(xí)需要加強(qiáng)。試題中的單詞分類，對話連線等等，都是課文中的原話。是我從課本對話中選出來的。在這種情況下，全鎮(zhèn)只有兩個單位的平均分及格。提醒我們的教師要首先要讓學(xué)生熟悉教材。
      二、對這次檢測的幾點想法和建議：
      ①加強(qiáng)字母書寫的訓(xùn)練。四年級上冊的時候已經(jīng)學(xué)習(xí)了26個字母、單詞、句子的書寫，但是從這次檢測來看，仍然很差，要求各個學(xué)?；厝ズ笕?，讓任課教師專門拿出幾節(jié)課再重新糾正。迎接期末考試的到來。
      ②三年級剛剛開設(shè)英語課的時候，應(yīng)該是所有的學(xué)科中學(xué)生最愿意學(xué)的一科，但是教著教著，老師就把學(xué)生的興趣教沒有了，學(xué)生看見英語課就頭疼。為進(jìn)入初中學(xué)習(xí)英語造成了很大的障礙，還不如不教呢!所以，以后的重點是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣先調(diào)動起來。
      ③英語教學(xué)已經(jīng)成了部分學(xué)校的軟肋，也制約了學(xué)校完成鎮(zhèn)教辦根據(jù)市縣“雙高工程”制定的“小學(xué)教學(xué)成績目標(biāo)五年規(guī)劃”。可以這樣說，如果沒有英語教學(xué)成績的提高，大部分學(xué)校的完成成績規(guī)劃就說一句空談。所有各學(xué)校還要根據(jù)自己學(xué)校的情況，集思廣益，提高英語教學(xué)質(zhì)量。
      ④今年有支教英語老師的學(xué)校，在這部分支教英語老師的辛勤勞動下，學(xué)生的英語養(yǎng)成習(xí)慣和學(xué)生的英語素質(zhì)都起來了很大的變化。但是這一學(xué)期結(jié)束以后，這一部分老師還要回到中學(xué)去，希望有支教英語老師的學(xué)校，未雨綢繆，可以安排比較年輕的教師跟著這部分老師學(xué)學(xué)，讓他們帶一帶，或者為下學(xué)期盡早尋找替代者。
      三、教學(xué)十佳和課堂教學(xué)改進(jìn)先進(jìn)個人活動總結(jié)
      在這次評選活動中共有7個人參評，其中6人參評，一人棄權(quán)，2人獲得教學(xué)十佳。
      優(yōu)點：“課堂教學(xué)三環(huán)節(jié)”模式已經(jīng)成型。教師準(zhǔn)備的也比較充分。
      不足：①課堂教學(xué)模式初中化
      大部分英語教師來自初中，對小學(xué)生的年齡特點和認(rèn)知能力還了解不夠。
      ②教師課堂角色定位不準(zhǔn)確。新課程改革已經(jīng)開展這么多年了，部分教師人仍然是課堂的主宰者，教師講得太多，學(xué)生參與的太少，而這個參與還是僅限于所謂的優(yōu)生與老師之間的問答。大部分學(xué)生是課堂的看客或者是觀眾，課堂教學(xué)效果可想而知。我們要提倡課堂要變學(xué)堂，要變問答為對話。
      建議：
      1、認(rèn)真研讀教材，努力改善課堂教學(xué)模式。
      目前全鎮(zhèn)小學(xué)英語課堂分三個層次。一是講授型(滿堂灌)二是沒有過詞匯關(guān)的活動課(為活動而活動，不流暢)。三是過了詞匯關(guān)的活動課(課上的行云流水，得心應(yīng)手)。這個可以各學(xué)?；厝μ柸胱纯醋约簩W(xué)校的英語教師屬于哪個層次的。小學(xué)英語課堂就是用英語表達(dá)以詞匯和句型為工具的課堂活動，一堂英語課堂要有多個活動組成，中間穿插小游戲，小競賽等。
      2、在英語課堂上提倡小組教學(xué)。
      小學(xué)英語學(xué)科特點決定了在課堂上要多說多練，特別是我們農(nóng)村地區(qū)的學(xué)生，放學(xué)回到家，家長不能輔導(dǎo)，而且大部分學(xué)生沒有條件請輔導(dǎo)教師，而且小學(xué)英語在三四年級每周只有兩節(jié)課，如果在這僅有的兩節(jié)課堂上，老師還在不斷的講授。其實留給孩子的說的時間就太少了，所以在課堂中開展小組活動就顯的尤為重要。老師先解決詞匯，然后根據(jù)“同組異質(zhì)，異組同質(zhì)”的原則分好小組，這節(jié)課根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計成幾個活動，讓學(xué)生充分的在小組中表達(dá)。學(xué)生能得到充分的練習(xí)機(jī)會和實踐機(jī)會，避免啞巴式英語。
      3.樹立科研意識，特別是加強(qiáng)小學(xué)詞匯教學(xué)研究，教師潛心學(xué)習(xí)研究學(xué)科教學(xué)的特點，在實踐和理論指導(dǎo)辯證關(guān)系中提高業(yè)務(wù)水平。
      小學(xué)英語中詞匯教學(xué)時關(guān)鍵，甚至詞匯教學(xué)的成功與否決定成敗。我們小學(xué)教學(xué)中的遇到了這個問題，就要把“問題即課題，行動即研究，解決即成果”落到實處。通過小課題研究，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高，特別是促進(jìn)英語學(xué)科上一個臺階，擺脫在低水平上徘徊的現(xiàn)狀。
      4.重視音標(biāo)在學(xué)習(xí)英語和預(yù)習(xí)英語中的作用
      在人教版6年級上冊才開始學(xué)習(xí)音標(biāo)，可以在五年級下學(xué)期，教師就要有意識的讓學(xué)生了解一些常見的簡單的音標(biāo)，因為隨著五六年級詞匯量的增多，一節(jié)課教師要拿出很大的精力去教授單詞，而且常常是老師領(lǐng)讀，學(xué)生跟讀，跟磁帶讀，學(xué)生自己讀，下節(jié)課又忘了。要擺脫農(nóng)村的學(xué)生離開老師，英語寸步難行的狀況，提前教授音標(biāo)，是一個可行之路。
      5.這套人教版的英語教材在四年級的編排上有值得商榷的地方。
      三年級不要求書寫字母，單詞和句子也當(dāng)然沒有要求，但是四年級上冊的要求立刻拔的太高，不僅要會寫字母，寫單詞，還要會寫單詞，學(xué)生大多不適應(yīng)，所以要增強(qiáng)教學(xué)的預(yù)見性，在三年級的時候，就要求學(xué)生書寫字母，和單詞。
      6.學(xué)校要鼓勵教師探索適合農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)的路子。
      以上的僅僅是一家之言，可能有失偏頗，請大家辯證的聽取。
      會議講話稿 篇8
      首先要謝謝董事長、鄧總等領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持！他們的指導(dǎo)對我的工作有很大的幫助。在此我衷心的說聲謝謝！
      我加入這個團(tuán)隊有十多天了，現(xiàn)在就我這十多天的工作和了解的一些情況向大家說一下（我在這幾天想了很多，主要想的是到底是否就我所了解的情況實話實說，特別在星期天那天晚上，我就想這個問題都搞到失眠了，到早上四點多才睡著。為什么呢？因為我說出來會得罪一些干部，一個新來沒幾天的就得罪人（特別是干部）總是不好的，不說出來又對不起老板和我自己這份工，難呀。不過最后決定還是要說出來，有什么得罪的地方請大家體諒?。饕且韵聨讉€問題：
      一、有關(guān)各部門交上來的部門制度問題
      1、各部門交上來的“制度”，只有研發(fā)部做得比較好，商場部、物流部和采購部的有一點點參考價值，其他的可以說根本沒用，甚至只有四句話，一個部門的管理制度和工作流程能用四句話來形容真的是了不起，可惜是太離譜（我要做好自己的工作，管理好本部門，下屬也要做好，不違反公司管理制度）！這是什么管理制度和工作流程？（用吃飯過程比喻工作流程，能使新來的人一看就明怎樣做）
      2、交上來不準(zhǔn)時，工作效率不高。
      3、有道是國有國法家有家規(guī)，公司有公司的制度?，F(xiàn)公司制度極不完善，在行政部居然找不到一份董事長或總經(jīng)理簽名的文件或復(fù)印件（包括公司各項管理制度簽名生效等）！這是什么企業(yè)管理？！還說公司目標(biāo)是五年左右上市！在今天這個會上，需明確公司各項管理制度完善過程中所涉及的全部數(shù)據(jù)。
      二、對月績效考核一些看法：
      1、績效考核主要體現(xiàn)：
      （1）要看工作職責(zé)有多大；
      （2）要看工作能力有多強(qiáng)；
      （3）工作質(zhì)量好不好；
      （4）責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)；
      （5）工作紀(jì)律是否遵守；
      （6）工作管理及協(xié)調(diào)能力怎樣（干部）。
      2、考核項目要齊全、配分要拉開，考核要有相應(yīng)的績效工資或績效獎金。
      3、獎金分配部門之間要平衡。
      4、對績效考核人員的培訓(xùn)。
      三、人力資源管理方面：
      宗旨是人盡其才、物盡其用、寧缺毋濫，要打造精干的團(tuán)隊，需要規(guī)劃好人員的使用。例如：如果現(xiàn)在三個人的工作，兩個人是可以完成的，就用兩人。假設(shè)三人月工資是每人千二，總開支是三千六，如用兩人，每人千八，也是三千六，又或者每人千六，另外四百加給主管。雖然公司開支一樣，但可以省下一人的其他配套開支。員工個人感覺工資也高很多，會激勵他的工作熱情，對留住人才和老員工也有很大幫助。如果留不住人才和老員工的話就等于幫競爭對手培訓(xùn)人才。我統(tǒng)計一下我們公司的員工狀況：不是干部的在職員工80人，其中入職年份是：XX年4人、XX年4人（包括兩個保安）、XX年6人、XX年8人、XX年2人、XX年24人、XX年32人，工作滿三年及三年以上的22人，占27.5%，工作滿一年不滿三年的10人，占12.5%，工作未滿一年的48人，占60%。在企業(yè)管理上肯定有問題。
      四、有個別部門負(fù)責(zé)人對自己責(zé)任或辦事程序不明確
      有些員工越級或跨部門來反映問題，有些部門負(fù)責(zé)人對自己部門一些員工的不良行為，不進(jìn)行教育指導(dǎo)就直接推到行政部來，我們行政部只是監(jiān)察作用，不是監(jiān)管，各部門員工的全面管理是部門經(jīng)理或主管的最主要職責(zé)。希望大家要做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，按崗位說明書做。（各部門崗位說明書是否齊全？）職位說明書擬訂的主要責(zé)任人是部門經(jīng)理或主管，行政部提供技術(shù)指導(dǎo)和規(guī)范，并負(fù)責(zé)確定職位編號、職位等級，對職位說明書的格式規(guī)范負(fù)責(zé)。
      五、有關(guān)罰款問題：
      我來了沒幾天就簽了一張罰單，后來也有，但我不想再簽，為什么？現(xiàn)在全世界推行的是人性化管理，不是單靠罰款來管理，我們的目的是要員工心甘情愿地去做每一項工作，只有這樣他才會做到最好；你罰款，他只是為了不再罰款而改變，但對他的整體工作沒一種提升作用。所以我們要以教育感化為主，如果動不動就罰款，員工哪有歸屬感？沒歸屬感的話，想留著老員工就難。當(dāng)然，對那些屢教不改或重大錯誤的該罰還是要罰。
      六、其他存在或建議問題
      1、有員工反映有貨不對板、安裝缺配件現(xiàn)象。
      2、一批貨太少卻用車送貨浪費資源，是否可改為速遞。
      3、夜餐補(bǔ)貼少、食堂大米不好吃不飽（已解決）。
      4、報銷手續(xù)不明確，出差員工報銷需時一個多月，沒人愿意出差。
      5、沒簽合同的員工要盡快簽合同。
      6、安裝部暫時管理問題：人員不夠、流動性大。
      7、建議安裝部和水晶倉等可以按工作量算工資（有保底），以往的統(tǒng)計工作量70%左右算工資。（暫不提）
      8、出差遲回來，下一天上班時間。（存在問題是有沒有可能出差工人故意拖，要精確計算出差時間）
      會議講話稿 篇9
      各位團(tuán)員朋友：
      大家好！
      今天我特別高興，身處一個充滿活力的群體里，感受著大家的年輕的沖勁和青春的氣息，仿佛自己突然也年輕了很多。因此，在這里衷心感謝學(xué)校給了我這樣一個和年輕零距離的機(jī)會。
      今日再見這面團(tuán)旗，感覺分外親切。我還清楚記得當(dāng)年在胸前佩上那小小的閃著光的團(tuán)徽時興奮的不能言語的心情，還記得當(dāng)團(tuán)支部書記讓我說幾句感受時我激動的樣子。說了什么我已然忘卻了，唯有那句“吃苦在前，享受在后”的誓言至今仍然歷歷在耳……
      帶著對團(tuán)組織的虔誠，恪守著團(tuán)員的職責(zé)，我告別了學(xué)生時代，踏上了“三尺講臺”。說真的，做一名人民教師不是我兒時的理想，盡管孩提時對老師有著十二分的崇敬。所以當(dāng)“新寺中學(xué)”頗裝修一番的汽車，載著我和其他5個還滿臉稚嫩的大孩子來到一個陌生的地方，停在一幢破舊的校舍前，我們都驚呆了。但是，“既來之，則安之”，我總不能做逃兵啊。
      幸運(yùn)的是在我的成長路上遇到了很多好師傅。
      讓我愛上這份職業(yè)緣于我的帶教班主任老師。至今還記得老師對我說：“教師的工作是細(xì)致的，繁瑣的，有時甚至很苦很累，可教師干的活是良心的活呀！”聽了這語重心長的話，無數(shù)次暗暗地下決心：一定要讓自己問心無愧。后來在看著老師忍著病痛還堅守在班級里，給學(xué)生講道理，為學(xué)生排憂解難，最后倒下再沒有起來。在學(xué)生們聲淚俱下的哭泣聲中，我立志要成為她這樣負(fù)責(zé)和深受學(xué)生愛戴的班主任。
      20xx年，我成為一名教師。但仍然沒有忘記老師的教導(dǎo)，依然急著學(xué)生的事，想著學(xué)生的事，以至于好幾次得知女兒生病卻遲遲不去醫(yī)院，甚至在女兒生病住院期間我卻守在一個母親遠(yuǎn)在外國的孩子身邊噓寒問暖，為此不知受了家人多少的埋怨。還記得有一次女兒哭著對我說“媽媽只要學(xué)生不要妹妹。”我很委屈，世上有那個母親不愛自己的孩子啊？何況我的孩子還很小。但是我只能默默承受，只能在心里說：孩子，媽媽對不起你！
      再苦再累心中只有一個念頭，做一個問心無愧的老師。是的，可以說我是一個問心無愧的老師，但我絕對是個不稱職的媽媽和女兒。然而我無怨無悔，因為“吃苦在前，享受在后”的誓言，“舍小家，為大家”的豪言猶在耳畔響起……20xx年，我加入了黨組織，再次繼續(xù)著這份誓言，履行著這份神圣的責(zé)任。
      在我教學(xué)路上，有兩位恩師給了我很多引導(dǎo)。一位是原新寺中學(xué)校長吳波老師，在他的亦步亦趨的教學(xué)指導(dǎo)下，我學(xué)會了如何處理教材，如何處理課堂發(fā)生的偶發(fā)事件等等，在新寺的短短五年里，我在教學(xué)上迅速成長，所教班級的成績都在年級前茅。有一件小事至今我仍記得：那時有一年期新教師匯報課，不通過的要重新再見習(xí)兩個月。那時我天真認(rèn)為，無論我上得怎樣，應(yīng)該總會過的，好歹我是校長的徒弟。但是我想錯了，我的課沒有通過匯報，繼續(xù)兩個月的見習(xí)，那現(xiàn)實把我震得有點懵。是吳老師一番話，讓我看見了我的淺?。骸敖虒W(xué)是一件踏踏實實的事，它來不得半點的交情可談。因為這不是你一個人的事情，而是學(xué)生的事。想要做個好教師，就要踏踏實實研究教材，研究教法！”一番話驚醒夢中人，從此我牢記“踏實”二字，慢慢也摸索了一些門道。
      另一位就是中學(xué)#老師。#老師的“有點想法就要寫下來”、“丟開課外參考題目書，自己設(shè)計題目給學(xué)生做”的理念一直指引著我教科研和教學(xué)的方向?？梢赃@么說，在#老師還沒有來南中前，我所寫的論文就只有一篇大學(xué)畢業(yè)論文。說實話，那是對自己科研能力沒有信心，在他多次的鼓勵下，我根據(jù)課堂上發(fā)生的事，寫了《小動作大文章》一文，抱著誠惶誠恐的心情給#老師看，想著平時他對老師業(yè)務(wù)水平的幾乎苛刻的批評，我甚至有點后悔給他看。但是沒有想到他說“題目很有新意，內(nèi)容也不錯，只要在教學(xué)理論方面再補(bǔ)充一些就是不錯的文章了”。能得到如此鼓勵，我似注入一劑振奮劑，從此一有空就隨手寫寫，有共性的就合在一起成文，漸漸的我的文章在報刊雜志上發(fā)表了，甚至北京的雜志也發(fā)表了我的教育隨筆。課題、論文、論壇等都漸漸地有了我的名字……這一次次的成功，我有了堅定的'信心，我艱信一定能在教學(xué)這條路上走得越來越好。
      想起曾經(jīng)的稚嫩，曾經(jīng)的迷茫和無助，在一位位恩師的關(guān)愛和幫助下，我漸漸地成熟了。一分耕耘，一分收獲。默默無聞地奉獻(xiàn)迎來了鮮花和掌聲，黨和人民也給了我很多的榮譽(yù)和肯定。行政記功、記大功、區(qū)優(yōu)秀青年教師的榮譽(yù)增加了奉獻(xiàn)的動力，高級教師的評定更添了一份堅定的信念。十四年前的選擇只因無奈，但今天的堅守我無怨無悔。
      有人說“選擇教師就是選擇了清貧”。但堅守三尺講臺，與清貧相伴，雖偶有牢騷但我永不后悔，因為我收獲到幸福和快樂要比牢騷多得多。
      今天我再次坐在團(tuán)旗前，心情依然特別激動。雖然我已不是團(tuán)員，也不再年輕。但是我記得郭沫若說“有年輕精神的人永遠(yuǎn)年輕”，所以我要永葆年輕，做一個清貧的富人，堅守自己的“三尺講臺”。我還想看到更多更多的孩子和我當(dāng)年在團(tuán)旗下一樣激動的樣子。
      會議講話稿 篇10
      各位宿舍長：
      大家好！
      很高興能和在座的各位宿舍長一起交流和探討如何建設(shè)和管理好我們內(nèi)宿生共同的“家”——學(xué)生宿舍。
      首先，不管是老宿舍長還是新宿舍長，我想對大家說，在長期的宿舍的管理過程中，你們?yōu)榱藢W(xué)校，為了同學(xué)們有一個良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，你們辛苦了。
      可以說，因為有緣，我們從不同地方來到公信中學(xué)；因為有緣，我們成為師生朋友；可以說是第二個父母親，也可以說是你們的大哥哥和大姐姐，因為我們生活在一起，讓我們增進(jìn)了友誼；也因為我們生活在一起，我們擁有擁有了一個共同點家園，加強(qiáng)宿舍管理，營造更為宜人的宿舍環(huán)境，是我們同學(xué)的共同愿望和追求。今天，我們召開這個會議，就是希望能讓宿舍管理工作更上一層樓，能讓我們的宿舍生活變得更文明、更溫馨，更有家的感覺。
      為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的家的氛圍———即宿舍文化，保證住宿生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和身體健康，學(xué)校制定了《公信鄉(xiāng)住校生管理規(guī)定》、《公信鄉(xiāng)中學(xué)住校生宿舍長職責(zé)》、《公信鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生衛(wèi)生十不準(zhǔn)承諾書》、《公信鄉(xiāng)中學(xué)住校生安全管理承諾書》、《公信鄉(xiāng)中學(xué)文明宿舍評分細(xì)則》等規(guī)章制度。然而，再好的規(guī)章制度，如果不能得到良好的執(zhí)行和落實，都將是貼在墻上的一紙空文。上述規(guī)章制度的有效實施，有賴于我們?nèi)w內(nèi)宿住校生的支持和參與，更有賴于在座的各位宿舍長去帶頭，安排實施，再好的制度都是為了同學(xué)們有一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
      下面，就宿舍長方面的管理談?wù)勎业囊恍┛捶ê鸵螅?/p>
      一、舍長的角色定位
      舍長是學(xué)生干部。有的舍長是宿舍同學(xué)選舉的，有的舍長是班主任任命的，無論前者還是后者，他都是一名干部，因為他代表著、協(xié)調(diào)著、管理著一個群體；宿舍長是“家長”?！八奚崾俏壹遥瑴剀澳阄宜?。如果宿舍是一個家，毫無疑問，舍長就是這個家的“家長”；舍長是橋梁。宿舍同學(xué)有什么問題、意見，不可能逐個去找班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)，而要通過你們；學(xué)校有什么要求，一般也是通過你們轉(zhuǎn)達(dá)。你們是連接同學(xué)與學(xué)校的橋梁和紐帶?？梢哉f，舍長在宿舍管理中的地位和作用是不可替代的。宿舍衛(wèi)生的好壞完全取決于宿舍長的負(fù)責(zé)與否。
      二、舍長的工作職責(zé)
      第一、要充分認(rèn)識工作的重要性。舍長工作艱苦，對自己也是一種挑戰(zhàn)，是鍛煉自己，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和組織能力的一種機(jī)遇。
      第二、要牢固樹立服務(wù)意識，全心全意為同學(xué)和老師服務(wù)。舍長承擔(dān)的多數(shù)是具體而瑣碎的事務(wù)性工作，有時甚至?xí)隽Σ挥懞?，得罪人。這就要求我們要有服務(wù)意識，心甘情愿地為同學(xué)服務(wù)，為同學(xué)奉獻(xiàn)。工作要不厭其煩，耐心細(xì)致，有時還要吃一點“虧”，受點委屈，犧牲一點個人利益。但只要自己嚴(yán)格要求自己，腳踏實地地工作，最終會得到全舍同學(xué)理解和支持的。
      第三、要關(guān)心同學(xué)，愛護(hù)舍員，宿舍長要象對待兄弟姐妹一樣對待所有成員。同學(xué)之間有矛盾、隔閡，要積極調(diào)解，消除誤會，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。宿舍長要帶頭講友誼、講團(tuán)結(jié)、講諒解。在工作中，要正確處理“小集體”與“大集體”的關(guān)系，“小集體”要服從“大集體”，不能以損害、犧牲“大集體”的利益來照顧“小集體”，要防止為了“小集體”利益對同學(xué)包庇、護(hù)短，甚至形成小集團(tuán)。
      第四、培養(yǎng)成員的集體主義觀念，積極爭先創(chuàng)優(yōu)。一個宿舍既然是一個小集體，舍長就要積極培養(yǎng)所有成員的集體主義觀念，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，爭創(chuàng)先進(jìn)文明宿舍。要求全體成員用文明宿舍的標(biāo)準(zhǔn)來約束和規(guī)范自已，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。要按照學(xué)校要求，結(jié)合實際，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，制訂包括文明宿舍公約，公約一旦定下來了，首先自己帶頭維護(hù)，并對所有成員一視同仁，互相監(jiān)督，共同遵守。對個別不履行義務(wù)，屢教不改的同學(xué)，要敢于批評，必要時要及時向班主任匯報，求得支持。
      各位宿舍長們，宿舍是學(xué)習(xí)、生活的重要場所，是反映學(xué)校良好的校風(fēng)、管理水平和學(xué)生文明程度的重要窗口，是強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育的重要陣地。宿舍整不整齊，干不干凈，都體現(xiàn)了宿舍長大管理水平，也體現(xiàn)了宿舍長，以后是不是適應(yīng)希走出社會的水平，有的宿舍長跟老師說，老師我管不了，我不干了，這不是一個宿舍長應(yīng)該說的，因為這說明你沒有能力，也放棄了鍛煉的機(jī)會，一個宿舍七八個人，你管理不了，以后你怎么當(dāng)班長或班主任管五六十人，你又怎么能當(dāng)校長管幾百人，你又有何能力當(dāng)縣長管幾十萬人，你又有何能力當(dāng)省長管幾千萬人等等，望各位能對自己的崗位職責(zé)認(rèn)識到位，切實發(fā)揮宿舍長在宿舍管理中的重要作用，協(xié)調(diào)好宿舍同學(xué)之間的關(guān)系，加強(qiáng)同學(xué)和老師之間的溝通，以身作則，積極主動地做好宿舍的衛(wèi)生管理工作。讓我們一同攜手，共創(chuàng)文明、美好的宿舍文化，讓我們一起為共攜手共創(chuàng)美好的校園，共創(chuàng)美好的生活，盡最大的一份力，好嗎？
      在此，我代表公信鄉(xiāng)中學(xué)全體師生五百多人，感謝你們！
      會議講話稿 篇11
      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行、同學(xué)們：
      大家早上好!
      為了進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)在校師生的安全防范意識和防災(zāi)自救能力，結(jié)合公安局“以案說防”暨今冬明春安全防范宣傳公共活動，鎮(zhèn)教育辦聯(lián)合鎮(zhèn)公安分局共同開展本次“以案說防”校園安全主題宣傳活動。其目的就在于加強(qiáng)在校師生，特別是中小學(xué)生的安全防范知識宣傳教育，結(jié)合典型案例加強(qiáng)學(xué)生的防拐騙、防溺水、防火災(zāi)、防交通事故等防范意識;通過開展應(yīng)急演練，提升廣大學(xué)生應(yīng)對各類違法犯罪和治安災(zāi)害事故的能力。
      大家都知道，東莞地理位置比較特殊，外來流動人口眾多，治安形勢也比較嚴(yán)峻，近年來，全市公安機(jī)關(guān)深入開展各種專項打擊整治行動，持續(xù)亮劍各類突出違法犯罪活動，有效震懾了犯罪分子，取得了明顯成效。但僅僅依靠公安機(jī)關(guān)的打擊是不夠的，還需要提高群眾的自防意識，提高群眾保護(hù)自己的能力。為此，市公安局結(jié)合我市現(xiàn)階段社會治安工作的實際，提出了在全市范圍開展“以案說防”暨今冬明春安全防范宣傳活動思路?！耙园刚f防”活動是一項長期性的系統(tǒng)工程，更是一項民生工程，它能借力社會各界，促進(jìn)全民共同參與群防群治，使活動真正成為一項對廣大人民群眾有實用價值的工程。
      希望我們在座的同學(xué)們認(rèn)真聆聽并領(lǐng)會今天活動的主要精神，切實提高自身保護(hù)能力。作為一個教育工作者，我也借此表個態(tài)：我一定積極響應(yīng)上級的號召，扎實做好學(xué)校各項安保工作，全力以赴為孩子們的健康成長保駕護(hù)航。
      我的發(fā)言到此結(jié)束。謝謝大家!
      會議講話稿 篇12
      同志們：
      今天召開《 XX縣打響黨的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)動員部署會暨20xx年第二季度消防工作聯(lián)席會議》，主要目的是貫徹落實公安部6月19日召開黨的十八大消防安全保衛(wèi)動員部署電視電話會議精神，總結(jié)我縣20xx上半年消防工作，對20xx年下半年消防工作全面進(jìn)行部署、動員。剛才，廖育平同志作了通報了20xx年上半年我縣火災(zāi)形勢。剛剛過去的上半年，我縣消防安全環(huán)境得到較大改善，火災(zāi)形勢相對穩(wěn)定，這是各級各部門、各單位共同努力的結(jié)果，是全縣各消防聯(lián)席單位密切配合、相互支持的結(jié)果，也是在座各位辛勤工作、辛勤付出的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府，向全縣廣大消防官兵和消防工作者表示親切的問候！向關(guān)心支持我縣社會消防工作的各級各部門和社會各界表示衷心的感謝！
      我們也要應(yīng)該清醒的看到，去年半年，全國各地連續(xù)發(fā)生較大、重特大火災(zāi)事故。這些火災(zāi)發(fā)生時間集中，涉及商場市場、高層建筑等人員密集場所場所，造成了重大影響。這說明當(dāng)前火災(zāi)形勢十分嚴(yán)峻。雖然我縣火災(zāi)形勢相對穩(wěn)定的，但消防安全形勢依然嚴(yán)峻，火災(zāi)隱患和一些潛在的事故苗頭依然大量存在。從20xx年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的“四個能力”建設(shè)、“五大”活動、“清剿火患”戰(zhàn)役專項督查中反饋的情況看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位消防安全主體責(zé)任不落實，公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，社會消防安全意識不強(qiáng)；各級各部門對
      消防安全重點單位監(jiān)管不到位，對火災(zāi)的防控缺乏深入研究，對消防安全宣傳缺失等問題也比較突出。透過現(xiàn)象看本質(zhì)，就是社會消防安全管理薄弱和執(zhí)法部門防控火災(zāi)能力薄弱?，F(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會轉(zhuǎn)型，但公共消防安全基礎(chǔ)仍較薄弱，火災(zāi)仍處于易發(fā)、高發(fā)、多發(fā)期。保持消防形勢平穩(wěn)，是維護(hù)社會安全穩(wěn)定的重要方面。黨的“十八大”將隆重召開，這是全黨、全國政治生活中的大事，各級各部門要保持警鐘長鳴，切實增強(qiáng)危機(jī)意識，充分認(rèn)清新時期新階段面臨的新形勢新任務(wù)，深刻汲取近期全國及我區(qū)火災(zāi)事故教訓(xùn)，加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防重特大火災(zāi)、穩(wěn)定消防安全形勢的責(zé)任感和緊迫感，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好各項工作措施的落實。
      下面，我對20xx年消防工作再強(qiáng)調(diào)幾點：
      一、統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢，把“十八大”安保工作作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)。
      今年是黨的“十八大”召開之年、是“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要之年，在我們黨和國家發(fā)展進(jìn)程中具有特殊重要意義。扎實深入推進(jìn)各項工作，全力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，以優(yōu)異成績向黨的“十八大”獻(xiàn)禮，意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。我們要清醒地認(rèn)識“十八大”召開的重大政治意義和歷史意義。要清醒地認(rèn)識特殊時期更具挑戰(zhàn)性的維穩(wěn)壓力。要清醒地認(rèn)識在特殊時期穩(wěn)定與發(fā)展的艱巨使命。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高政治敏感性，把做好“十
      八大”安保工作，作為當(dāng)前和今后一段時間壓倒一切的政治任務(wù)，在認(rèn)識上更加統(tǒng)一、思想上更加集中、行動上更加自覺，務(wù)求取得最大實效、確保決戰(zhàn)決勝。
      二、圍繞目標(biāo)，強(qiáng)化舉措，全力以赴打好“十八大”安保這場攻堅戰(zhàn)。
      全力做好“十八大”安保各項工作，在整體把握上，要做到“三個必須”，即必須以最快的節(jié)奏抓落實，必須以最強(qiáng)的舉措求實效，必須以最硬的作風(fēng)守底線。在工作重點上，要橫向抓覆蓋，縱向抓深化。在工作方法上，要把握找準(zhǔn)薄弱點、扭住核心點、靠實著力點三個關(guān)鍵點。
      三、落實責(zé)任，合力攻堅，確?！笆舜蟆卑脖９ぷ魅f無一失決戰(zhàn)決勝。
      “十八大”安保工作目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，確保安保工作萬無一失。要砸實責(zé)任，確保事事有人管。要真督實查，確保工作無盲區(qū)。要剛性問責(zé)，決不搞“下不為例”。要強(qiáng)化宣傳，營造濃厚工作氛圍。
      四、落實消防安全責(zé)任主體。
      各級鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要切實把消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，納入社會治安綜合治理范疇，建立完善本地區(qū)消防安全評價體系，逐級落實消防安全責(zé)任。特別要重點解決好消防安全責(zé)任制在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、農(nóng)村、社區(qū)和一些單位落實不力的問題，強(qiáng)化農(nóng)村基層政權(quán)組織和公安派出所消防安全檢查，擴(kuò)大消防管理覆蓋面，全力實現(xiàn)消防安全“網(wǎng)格化”管理；大力推
      動職能部門落實監(jiān)管責(zé)任、行業(yè)系統(tǒng)落實消防安全管理責(zé)任、社會單位落實消防安全主體責(zé)任，積極促進(jìn)消防事業(yè)的發(fā)展邁上新臺階；要嚴(yán)格事故責(zé)任追究，落實火災(zāi)責(zé)任事故倒查制度，對不認(rèn)真履行消防工作法定職責(zé)，失職瀆職，導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故的，要嚴(yán)格實行責(zé)任倒查，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)部門、單位和人員的責(zé)任。各級各部門要層層把責(zé)任落實到崗位、落實到人、落實到工作的方方面面和各個環(huán)節(jié)，抓工作必須實實在在、高度負(fù)責(zé)，為實現(xiàn)全市消防安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)而共同努力。
      五、夯實消防工作基礎(chǔ)。
      要著力解決消防安全責(zé)任制、公共消防設(shè)施、消防力量建設(shè)等制約消防工作的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題；從根本上改變公共消防設(shè)施建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不相適應(yīng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道消防管理水平與基層消防安全需要不相適應(yīng)、消防部門“孤軍奮戰(zhàn)”與火災(zāi)防控形勢任務(wù)不相適應(yīng)、公眾消防安全素質(zhì)與現(xiàn)代消防管理要求不相適應(yīng)的狀況，全力夯實全社會抗御火災(zāi)的基礎(chǔ)，使之適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的變化，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
      六、突出消防工作重點。
      要大力貫徹落實省委省政府“三個建設(shè)年”的有關(guān)要求，大興求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，培養(yǎng)高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，力戒心浮氣躁和做表面文章。要真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到抓落實求實效上，確保各項工作取得成效。要大力推進(jìn)消防安全管理工作的創(chuàng)
      新，用新思路、新觀念來破解工作中的困難和問題，推動各項工作取得新成績，各級各部門要積極倡導(dǎo)在學(xué)習(xí)中工作，在工作中研究，在研究中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，要在總結(jié)和繼承以往好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，提出一些新的好方法、創(chuàng)造出一些新的好經(jīng)驗。
      七、宣貫國發(fā)[20xx]46號文件。
      各級各部門要精心組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的意見》（國發(fā)[20xx]46號）工作，堅持政府主導(dǎo)，不斷完善社會化消防工作格局；堅持改革創(chuàng)新，努力完善消防安全管理體制機(jī)制；堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，著力推進(jìn)城鄉(xiāng)消防工作一體化；堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，著力改善社會消防安全環(huán)境；堅持依法治火、科技興消，著力完善消防法規(guī)體系和技術(shù)支撐體系；堅持綜合治理，著力夯實城鄉(xiāng)消防安全基礎(chǔ)；堅持科技支撐，大力提升防火和滅火應(yīng)急救援能力；堅持以人為本，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。尤其要圍繞《意見》提出的消防安全評估、大城市消防安全管理、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、火災(zāi)高危單位監(jiān)管、網(wǎng)格化管理等新的思路和措施，積極探索實踐，完善制度機(jī)制，推動消防工作與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
      八、重視農(nóng)村消防工作。
      農(nóng)村消防工作歷來是社會消防工作的重頭戲，不得有絲毫麻痹。農(nóng)村消防工作的好壞，一看責(zé)任到不到位，工作落不落實。二看用火用電管理，消防宣傳教育情況。三看消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。各級各有關(guān)部
      門要認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村消防工作的一系列重要部署，研究制定切實可行的辦法，采取強(qiáng)有力措施，防止農(nóng)村火災(zāi)的“火燒連營”和“小火亡人”。要搶抓社會主義新農(nóng)村建設(shè)、新一輪扶貧開發(fā)和農(nóng)村危房改造等重大機(jī)遇，把農(nóng)村消防建設(shè)與各部門、各行業(yè)對新農(nóng)村建設(shè)的扶持有機(jī)結(jié)合起來，實行綜合治理，充分發(fā)揮好人力、物力、財力資源的綜合利用效率。要在充分尊重農(nóng)民意愿的前提下，引導(dǎo)群眾籌資投勞、自主參與消防建設(shè)。
      九、強(qiáng)化隊伍教育管理，努力推進(jìn)公安消防部隊正規(guī)化建設(shè)
      公安消防部隊大力加強(qiáng)隊伍管理，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，努力打造一支敢打硬仗、善打惡仗、勇于攻堅、勇于犧牲的隊伍，讓黨委政府放心、讓人民群眾信賴的“尖刀”和“拳頭”隊伍。各級各部門要全力配合好消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和消防部隊正規(guī)化建設(shè)，確保各項工程按期完成。公安消防部門要堅持執(zhí)法為民，始終把維護(hù)好、發(fā)展好和實現(xiàn)好最廣大人民的根本利益作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，努力營造最佳的效率環(huán)境、最優(yōu)的執(zhí)法環(huán)境和最好的服務(wù)環(huán)境。
      同志們，今年，我縣的消防安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分艱巨，我們要在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣消防大隊的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓進(jìn)取，扎扎實實地做好消防工作，努力開創(chuàng)我縣消防工作新局面，為黨的十八大勝利召開獻(xiàn)禮，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。謝謝大家！
      會議講話稿 篇13
      今天把大家召集起來，開尖子生座談會，希望通過大會讓同學(xué)們適應(yīng)競爭環(huán)境，增加憂患意識，最大限度調(diào)動大家學(xué)習(xí)熱情，達(dá)到百尺竿頭更進(jìn)一步的目的。
      在位的學(xué)生優(yōu)秀的代表，在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、道德品質(zhì)等多方面為同學(xué)們起到了模范帶頭作用，是我們學(xué)生中的佼佼者，希望你們能清醒的認(rèn)識自己的不足，知恥而后勇，知不足而后發(fā)，取得更好的成績。提幾點建議：
      1.有激情、有信心、干勁，堅信自己只要努力一切就有可能.不困覺、不覺累。
      2.習(xí)慣：
      （1）嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、規(guī)范
      高分意識、滿分意識、高考意識（平時中考化、中考平時化）不出現(xiàn)失誤（題目難、易不失誤）?；A(chǔ)的東西不忽視，不出現(xiàn)基礎(chǔ)題失誤，堅決夯實基礎(chǔ)知識和基本方法。課堂認(rèn)真、高效。
      （2）計劃性強(qiáng)但留有余地（總計劃、補(bǔ)偏科、自習(xí)、周日的利用）
      （3）對待訓(xùn)練的問題：做題目的提高分析、思考問題的能力，注重題目數(shù)量，更要注重質(zhì)量，以免沖淡基礎(chǔ)題的學(xué)習(xí)；錯題處理：對出錯多的題目要認(rèn)真分析出錯的原因，摸準(zhǔn)的受阻點，學(xué)會如何思維、如何分析；掌握解題的一般方法、常規(guī)方法，切忌只追求所謂的技巧方法。
      （4）恒心、毅力問題，遇事果斷自信：張婷、蔣會明有恒心、毅力。
      （5）刻苦、勤奮必不可少，明確只有勤奮才能出成績。
      （6）筆記本、反思本。
      （7）團(tuán)結(jié)、協(xié)作、競爭：通過同學(xué)之間的相互學(xué)習(xí)，競爭促進(jìn)來提高大家的素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績。
      尊敬老師團(tuán)結(jié)同學(xué)，在班級中要努力營造兩個和諧關(guān)系，即：和諧的師生關(guān)系和同學(xué)關(guān)系。
      （8）樹立遠(yuǎn)大志向，養(yǎng)良好的心理品質(zhì)和學(xué)習(xí)品質(zhì)。學(xué)習(xí)水平的提高是一個量變到質(zhì)變的過程，不能急于求成，不能好高務(wù)遠(yuǎn)，應(yīng)該從一點一滴學(xué)起；應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，尊重別人，養(yǎng)成健康大氣的心理品質(zhì)。人有多大的胸懷就能成就多大的事業(yè)。
      尖子生要有“四氣”
      1、霸氣：深刻領(lǐng)會“舍我其誰？”“法乎其上得乎其中”“狹路相逢勇者勝”，“不到長城非好漢” “不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”的涵義。心理上要足夠強(qiáng)大，要目中無人，在尊重對手的同時，心中無敵手，不要在目標(biāo)上輸給別人。人與人之間的差距，關(guān)鍵不是與夢想的距離有多遠(yuǎn)，而在于方向和動力；人的潛力是無限的，目標(biāo)決定著人的努力程度。例如：鄧亞萍
      霸氣能讓我們充滿信心、充滿力量、充滿斗志、充滿動力，能讓我們高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
      2、靈氣：靈氣是一種聰明，是智商和情商的結(jié)合物。聰明=思維
      習(xí)慣+能力（記憶理解力、邏輯推理能力、計算能力、圖別能力、空間想象能力、形象思維能力）。靈氣也可以說是一種悟性。悟：就是理解，明白，覺醒，醒悟，領(lǐng)悟，感悟?！拔?，覺也?！薄靶摹迸c“吾”聯(lián)合起來表示“一種‘一箭正中靶心’的心理狀態(tài)”，即：正確理解，正好明白。覺悟：由迷惑而明白；由模糊而認(rèn)清；悟性：對事物理解和分析的能力，領(lǐng)會和探究事物玄妙之道的能力。
      靈氣能使我們善于發(fā)現(xiàn)別人沒有發(fā)現(xiàn)的問題和竅門，善于尋找和總結(jié)解決問題的途徑和方法。促進(jìn)我們多思考、多分析、多運(yùn)用，在學(xué)用結(jié)合上下功夫。
      3、大氣：大其表現(xiàn)為心懷大志，胸有成竹，不計較一切小事，不計較暫時的得失，不怕吃虧，樂于助人，喜歡交流，獨立思考，高度自覺，朝著自己的目標(biāo)努力。正如毛澤東“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”和“寵辱不驚閑看庭前花開花落去留無意漫看天邊云卷云舒”這種境界。
      大氣能使人集中精力辦大事，不因小失大，讓我們執(zhí)著地朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)；能使人熱愛集體，積極參加集體活動，具有良好的人際關(guān)系，進(jìn)而在體現(xiàn)自己的社會價值的同時，不斷實現(xiàn)自己的個人價值；能使人減少苦惱、煩惱、嫉妒。
      4、靜氣：要能在喧鬧中安靜自己，要能不受任何外界的影響，越是關(guān)鍵的時候越能沉得住氣，以靜制動，以柔克剛，以不變應(yīng)萬變。隨著生活和學(xué)習(xí)節(jié)奏不斷加快，同學(xué)們承受的壓力越來越大，攀比心理重，急于求成，過于追求分?jǐn)?shù)和名次，使得“三躁”(急躁、浮躁、暴躁)成為時下不少人的通病，越臨近高考越是這樣。要思考古人為什么講“三思而后行”“欲速則不達(dá)”，要從太極拳、毛筆字、茶道中體會“靜”的道行。沒靜就沒動，“動靜”即是動與靜的有機(jī)結(jié)合。靜是一種內(nèi)功，是一種修養(yǎng)，是一種力量。每天抽一定的時間靜下心來，反思自我、思考問題、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出不斷改進(jìn)和提高自我的措施和方法。靜氣能使我們專注、專一；能使我們扎實掌握基礎(chǔ)知識和基本技能；能使我們不浮躁，不粗心，不二錯。
      同學(xué)們，為了自己的理想，為了父母的希望，我們要從這一刻起珍惜每一分每一秒，全力以赴，不留下一點點遺憾，不留下一絲絲悔恨。我們要以最飽滿的熱情、最昂揚(yáng)的斗志、最刻苦的精神、最堅韌的毅力，去拼搏、去努力、去叩響中國名校的大門，去鑄就自己一生的輝煌！
      會議講話稿 篇14
      各位同事：
      大家好！
      這天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一齊拉拉家常，首先，十分感謝xxx給了我這樣一個機(jī)會機(jī)會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。這天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。十分感謝！
      說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩！從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到此刻，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無大事，酒店無小事。”隨便一個客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不明白什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在那里開員工大會時，總有幾個人要進(jìn)進(jìn)出出，好像個性忙，在重要會議中手機(jī)關(guān)掉或調(diào)整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大能夠等一會兒再回機(jī)；手機(jī)也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負(fù)責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要持續(xù)會場紀(jì)律嗎？還有更厲害的，當(dāng)場就睡著了。去年這個會議，從開始到結(jié)束也就2小時，能在這么嚴(yán)肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎樣樣，可想而知。
      我個人關(guān)于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要；會議不在于是長是短，在于是否解決了問題；會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個會議的時候，期望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。這天這個會就算沒有白開了。
      目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體能夠歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行透過不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測和總結(jié)。
      飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。此刻高招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是情緒復(fù)雜，為什么？“招的沒有跑的快?！睆睦碚撋险f，高賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺得自己學(xué)了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是此刻流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧撸我話咛煜??！比魏我粋€人進(jìn)入飯店業(yè)，都務(wù)必從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何應(yīng)對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠(yuǎn)的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進(jìn)賓館；怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。
      以前有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時候，師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。那里我們有一位經(jīng)理以前很自豪的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是比較的角度太低了，我們比，就要比的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了（他們這些飯店抽水馬桶里的水都能夠喝），我們差太遠(yuǎn)，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距？比較要用好的榜樣，我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個職業(yè)？你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。
      賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每一天只靠重復(fù)這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。
      應(yīng)對客人和同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把簡單留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。那里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力構(gòu)成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進(jìn)心，更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。
      同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認(rèn)識到我們的關(guān)系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。
       
      
    
      

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