第一篇：國稅局副所長競聘大會講話稿

競聘上崗，是指對實行考任制的各級經(jīng)營管理崗位的一種人員選拔技術(shù)，如果它用于內(nèi)部招聘，即為內(nèi)部競聘上崗。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于競聘講話稿的范文，希望對大家有所幫助!

【競聘講話稿范文】一

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

國務(wù)院《關(guān)于機構(gòu)改革方案》自上而下地鋪開了，今天我們必須投身到這場偉大的改革中來，必須服從改革的需要，抓住機遇，接受新的考驗和挑戰(zhàn)。

我叫戴親民，現(xiàn)年39歲，大專文化，中共黨員，地稅局成立以來，一直在局辦公室從事后勤工作，至今7年了，19xx年被組織上任命為辦公室副主任，1999年又被任命為副主任科員，在工作中，我能吃苦耐勞，遵紀守法，廉潔自律，勤奮工作，七年來每年被評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;兩次被臨湘市政府記三等功;1999年7月被中共臨湘市委授予“共產(chǎn)黨員示范崗”稱號。

除組織上給予我以上榮譽外，還有同志們給予我“地稅局的管家婆”、“機械部長”等光榮稱號。(全場第一次鼓掌)下面我向領(lǐng)導和同志們匯報一下過去的工作：從事后勤工作，我天天都和錢、財、物打交道，稍有松懈，就會給國家，單位利益造成損失，我深知，領(lǐng)導和同志們給予我極大信任，我感到責任重于泰山，為了把好關(guān)，我做到了事必躬親，現(xiàn)場把關(guān)維護我局利益。

在車輛管理上，我重點把住了修理和油料費用關(guān)，在修理上，堅持以舊換新，不管哪部車修理，我都要親自看到舊配件拿下來，新配件裝上車，并把舊件收回備查備用，為什么這么做呢?我得先說一個生動的例子，同志們才會相信，1996年6月份，我局三菱吉普車的空調(diào)電扇不轉(zhuǎn)，送到修理廠后，修理廠稍作檢查，就說電機壞了，至少需1800元，看在你們稅務(wù)局的份上，優(yōu)惠一點，需要1500元，我心里想，我們的車是只用了一年的新車，電機是絕對不會壞的，然后我對廠方說，修理時，我必須在現(xiàn)場，你們現(xiàn)在不動手修，我就走。在路上，我對司機說：“電扇不轉(zhuǎn)，是不是線路斷了呢?”我們把車開到107國道陳谷民修理店，經(jīng)查，是電線被老鼠咬斷了，一接通就完好如初，哪里要1500元，只花了10元就夠了，這件事對我啟發(fā)很大，教育很深刻。從那次以后，我局車輛維修，不管在什么地方，不管是在本市還是在長沙，也不管是工作日還是休息日，我均同司機現(xiàn)場把關(guān)，坐在那里看是什么東西壞了，防止偷梁換柱，把別人車上的壞配件說成是我們車上換下來的，杜絕了虛報、冒領(lǐng)等不廉潔行為發(fā)生，所換下的舊配件我全部收回，按車號、時間順序保管在倉庫內(nèi)備查備用，接受監(jiān)督，讓同志們一看就一目了然是什么東西，車輛修理金額較大時，我就請監(jiān)察科的同志一同參加把關(guān)。我局車輛管理嚴格，修理廠總想把我拉下水，多賺點錢，勸我思想轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)彎，不得白不得，還送給我現(xiàn)金，我嚴辭拒絕，可他們以為我是要面子，就把錢送到我家里來，我對他們說：“你們?nèi)绻@樣做，我以后不到你們這里修車了，我如果那樣做，局里派我管車，不就等于托付黃鼠狼看雞嗎?最后我把錢交給監(jiān)察科，由監(jiān)察科代為退還。

在油料費用管理上，我自制出車通知單，一式兩份，分記賬聯(lián)和存根聯(lián)，所填開的出車通知單張張都有用車人簽字，沒有一張只有我一個人簽字的油票，幾年以來，我所填開的出車通知單36本，保管完整，隨時可查用車情況，真實準確，我局車輛修理費幾年以來平均每臺車控制在6000元以內(nèi)，與臨湘市各單位比較是較低的，比其他兄弟縣市局來說，也是較低的，油料費用測算，基本符合國家油耗標準。92088號車12.5公升公里，90484號車11公升公里，90099號車16.5公升/S公里，91716號車19公升公里，每月維修費、油料費情況公布于眾，提高管理的透明度，有利于民主理財。

我主管車輛使用安排，照理來說，我用車最有優(yōu)越條件,可我總是把方便讓給別人，自己很少用車，1998年我們兄弟三人集資蓋房子，沒有找司機要過一車沙，拖過一塊磚，房子竣工后，全局還沒有一個司機知道。在車輛管理工作中，我有些說不出的苦衷，受了一些委屈，甚至還挨過幾次打，但作為一名共產(chǎn)黨員，是打不怕的!(全場第二次鼓掌，時間約一分鐘)我局食堂管理嚴格，嚴格把住采購質(zhì)量、數(shù)量、價格三關(guān)，每張采購單均統(tǒng)一編號管理，按順序號碼使用，每天采購，當場過鎊驗收，在當天的采購單上均有主管人員，采購人員、驗收人員三人簽字把關(guān)，互相監(jiān)督、互相制約，做到日清月結(jié)，幾年如一日，從不間斷。每年食堂接待和會議開餐300桌以上，平均每桌價格在120元以下，幾年以來，食堂賬目清楚，并年年有節(jié)余，所節(jié)余款項，年底結(jié)算后，全額上交到本局財務(wù)賬上了。

后勤工作除食堂、車輛管理外，還有許多其他工作，總是有做不完的事，別人不管的，我都要管，但我總是任勞任怨，盡職盡責，把每件交辦的事情辦好后我才放心。

以上是對過去工作的回顧，盡管取得了一點成績，離領(lǐng)導和同志們的要求還相差很遠。

在此次機構(gòu)改革競爭上崗中，我從事的后勤工作好像沒有什么學問和技術(shù)，就像管理家務(wù)事，與同志們相比，我的稅收專業(yè)知識很不夠，但我在工作之余，還努力鉆研業(yè)務(wù)知識，每次業(yè)務(wù)考試還比較好，2000年，岳陽地稅系統(tǒng)組織的業(yè)務(wù)大比武中，我獲得了128分的較好成績。

在當今時代，人們的人生觀、價值觀、世界觀發(fā)生了很大變化，有的人只想得到別人的服務(wù)，而不愿意服務(wù)于他人，這使我更加懷念張思德同志。張思德同志是一個普通的戰(zhàn)士，他在連隊負責燒木炭，別人搬一梱，他硬要肩兩梱，忘我勞動。1944年9月，張思德同志在燒木炭時，炭窯坍塌，張思德同志因公犧牲了。在陜北的毛主席知道了心里很悲痛，由此而寫下了光輝著作《為人民服務(wù)》。因為有1了張思德，才有毛主席《為人民服務(wù)》的著作，所以我們懷念張思德，張思德和《為人民服務(wù)》永遠激勵著人們。從那以后，《為人民服務(wù)》便成了中國共產(chǎn)黨人的最高宗旨。半個多世紀過去了，“為人民服務(wù)”五個金色大字還豎立在中南海的正大門前，赫然醒目，光輝照人!

天下興亡，匹夫有責。我們地稅事業(yè)的興旺發(fā)達要靠我們每個人的努力奮斗，我要把自己的理想同組織的要求緊密結(jié)合在一起，面對改革和競爭上崗，我只有唯一的選擇，那就是個人服從纖!我不論是在什么崗位，為人民服務(wù)，就是我的心愿!

讓我們在改革的大風大浪中，奮勇前進吧!

【競聘講話稿范文】二

各位評委、各位領(lǐng)導：

大家好!

我叫劉民，來自朝陽區(qū)國稅局稅務(wù)稽查三所，我今天演講的題目是：如何做好一名稱職的副所長。

首先，我感謝局領(lǐng)導給我這次機會，使我能站在這里向各位領(lǐng)導陳述我的觀點和認識。此次我局競爭上崗方案的出臺，對稅收事業(yè)而言是公正、平等、競爭、擇優(yōu)、任人唯賢的人事制度最好的體現(xiàn)。對個人而言它創(chuàng)造了一個生機勃勃的工作環(huán)境及充滿機遇與挑戰(zhàn)的個人成長環(huán)境。從這個意義上講，我這次積極參與競爭上崗，一方面相信自己有能力在副科級崗位上干好，從而為朝陽國稅事業(yè)發(fā)揮更大的作用;另一方面，也是以自己的實際行動，為人事制度的改革、競爭上崗制度的實施吶喊助威。

我是1985年參加稅務(wù)工作的，17年來一直工作在基層稅務(wù)所、稽查所。在過去“專管員”的管理模式下，我管理過大集體、校辦企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);在稽查崗位上，檢查過各種類型的企業(yè)。稅務(wù)工作雖辛苦、瑣碎、默默無聞，但我深深地體會到，這項工作的神圣、重要和利國利民?！捌椒苍杏齻ゴ?，偉大出自平凡”這句俗語是對平凡人從事平凡事業(yè)的激勵。只要我們集中精力去對待工作，創(chuàng)造出成績，也是不平凡的。因此，我不但沒有因工作時間長而產(chǎn)生厭倦，反而隨著歲月的增長，工作經(jīng)驗的豐富，深深地熱愛著這個崗位。出于這種原因我結(jié)合本職工作，像海綿吸水一樣不停地吸收和更新各項稅收政策和專業(yè)知識，力求熟練掌握、應(yīng)用準確。

一、摸清情況，尋找突破，重點稽查和抽查相結(jié)合。我所分管的是朝陽區(qū)東部地區(qū)的國稅稽查任務(wù)。這一片有八個鄉(xiāng)，兩個農(nóng)場，五個辦事處，八九千家大小企業(yè)，各類企業(yè)經(jīng)營狀況千差萬別?？上攵?，如果采取“瞎子摸象”似的稽查方式，很顯然不會起到良好的稽查效果。為了提高工作效率更好完成工作，我采取“摸清情況，尋找突破，重點稽查”的工作方法?！懊迩闆r”，就是在我所管轄的范圍內(nèi)，盡量全面地了解和摸清重點企業(yè)經(jīng)營銷售動態(tài)狀況，因為每個企業(yè)都有自身的經(jīng)營銷售特點。另外，即使是同一企業(yè)，在各個時期的運轉(zhuǎn)狀況也不盡相同，這就要求稽查人員動態(tài)地跟蹤這些企業(yè)，做到心中有數(shù)。“尋找突破”，就是在摸清情況的前提下，找出企業(yè)存在的稅收問題，對企業(yè)的財務(wù)報表進行細致的分析，打開偷漏稅單位的突破口。一旦發(fā)現(xiàn)問題和疑點，開展重點稽查。這樣做，在下戶檢查時既有針對性，又節(jié)省了檢查時間，及時查補稅收。

二、知難而進，嚴格執(zhí)法，既不講情面，又耐心細致。稅務(wù)稽查是政策法規(guī)性很強的工作，它不僅要求稅務(wù)稽查人員嚴格依照國家稅收法規(guī)對納稅人履行納稅義務(wù)的情況進行稽核考查，也是對稅務(wù)違法行為進行查處的一項工作。在這些年的稽查工作中，我深深地體會到，只有不斷加強國家稅收政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學習，提高審計查賬能力，才能搞好這項工作。例如，我在對衛(wèi)生部北京生物制品研究所的檢查中發(fā)現(xiàn)，該單位對北京天壇生物制品有限公司的投資是按一年前的評估值做的，因此與一年后實際賬面投資數(shù)額差異較大。鑒于北京天壇生物制品有限公司是上市公司，為了慎重，我到北京圖書大廈翻閱了大量有關(guān)上市公司的會計政策和文件規(guī)定，同時還向會計師事務(wù)所的人員了解投資上市公司進行資產(chǎn)評估后企業(yè)賬務(wù)處理方法。自己拿準、吃透了政策后，便找到了這家公司要求他們補繳所漏繳的增值稅稅款。這家公司開始為漏繳稅款的行為爭辯，但我耐心細致地宣傳政策，據(jù)理相告，在講明了有關(guān)政策法規(guī)后，這家公司終于心悅誠服，補繳了增值稅款70余萬元。

三、廉潔自律，自覺維護稅務(wù)稽查工作者形象。近兩年國家加大了經(jīng)濟調(diào)整步伐，一些企業(yè)由于種種原因，未能快速地進行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，銷售下滑，由此產(chǎn)生經(jīng)濟效益下降、稅源減少的局面。加之，我所管轄范圍內(nèi)的大中型企業(yè)，大多屬夕陽產(chǎn)業(yè)。因此，有少數(shù)企業(yè)對稅務(wù)稽查有抵觸甚至抗拒心理。為了完成上級交給的任務(wù)，依法稽查、鐵面無私是一個稅務(wù)稽查人員的基本素質(zhì)。在稽查工作中，雖然常常遭遇白眼冷語，但為了維護國家稅務(wù)尊嚴，我沒放過一個漏繳稅款的單位。

由于自己具備較為牢固的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，才使自己無論在稅務(wù)所還是在稽查所都能勝任各崗位工作，做到游刃有余，并得到領(lǐng)導和同志們的好評。我現(xiàn)在擔任稽查三所檢查組長職務(wù)，這鍛煉了我獨立思考能力和管理能力，由于工作成績突出，曾四次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，這也成為我今天參與競爭上崗的優(yōu)勢之一。

我今天競爭的職位是稽査所副所長。我認為稽查所處于稅收征管的第一線，是執(zhí)行國家稅收政策的窗口，是聯(lián)結(jié)國家各項稅收政策法規(guī)和納稅義務(wù)人之間的紐帶，是完成各項稅收工作的基礎(chǔ)。隨著稅收征管改革的不斷深化，稽查所已成為稅收征管的全部“生產(chǎn)力”所在。而稽查所長又是這支隊伍的領(lǐng)頭人，一把手是關(guān)鍵，而作為參謀助手的副職也很重要。這就要求所長自身具有較高的素質(zhì)和領(lǐng)導管理能力，適應(yīng)當前的形勢需要。如果承蒙大家的厚愛，我得以競選成功，我會有足夠的信心和能力迎接新的挑戰(zhàn)。因為我清楚，領(lǐng)導干部與一般干部不同，責任重了，標準高了，要求和能力也要相應(yīng)提高。我的工作目標是：在與正職協(xié)調(diào)一致的前提下，以完成稅收任務(wù)為中心，利用現(xiàn)代化管理手段實施有效的稅源控制，強化稅收檢查，促進勤政廉政，培養(yǎng)髙素質(zhì)的隊伍。為完成這些目標，我會從以下幾方面入手：

第一，以“三個環(huán)節(jié)”為重點，做好本職工作，注意加大稽查力度，狠抓三個環(huán)節(jié)：一是檢查前有分析、有部署;二是檢查中有匯報、有分析。三是檢查后有總結(jié)、有處理意見。做到工作中有準備、有目標，有的放矢。作為專業(yè)的稅務(wù)稽查部門，還要不斷地探索稽查工作中的新思路、新方法，完善規(guī)范稽查人員的工作方法、工作程序、工作行為，使稽查工作務(wù)實高效。

第二，積極配合正職開展各項工作，做好參謀和助手。一個單位精神面貌、工作狀態(tài)如何，取決于是否有一個領(lǐng)導得力，團結(jié)協(xié)作，具有凝聚力、向心力、威望較高的領(lǐng)導班子，因此，必須要加強領(lǐng)導班子建設(shè)。作為一名副職密切配合正職是做好工作的前提，副職要擺正自己的位置。一要具有謙遜的態(tài)度，充分尊重正職，學習正職好的領(lǐng)導經(jīng)驗和工作方法，取長補短;二要心胸開闊，豁達大度，大事講原則，小事講風格，具有超越自我的精神;三要對所分管的工作認真負責，充分發(fā)揮主觀能動性;四要勇于承擔責任，推功攬過，工作在前，榮譽在后;五要堅持身教重于言教的原則，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，以強烈的事業(yè)心和責任感，處處嚴格要求自己，身體力行，率先垂范，從而當好參謀和助手。

第三，銳意進取，努力創(chuàng)新。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，要求稅務(wù)人員充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)給我們提供的信息進行分析，有重點地進行稽查，從而提高稽查效率和提高稽查質(zhì)量。如果我有幸競聘成功，我會充分利用現(xiàn)代化手段，進一步在管理自動化和工作規(guī)范化上下功夫，運用科學的、現(xiàn)代化的管理手段，提高工作效率。以人為本，盡可能地創(chuàng)造機會，通過內(nèi)部培訓和崗位輪換等手段，鼓勵干部學習各種業(yè)務(wù)和專業(yè)技能，培養(yǎng)“全能型”人才。對自身而言，更不能滿足現(xiàn)狀，要不恥下問，虛心向老同志向正職求教，在管理手段上不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)自我完善。

在我工作后的履歷表中，雖然沒有擔任過領(lǐng)導職務(wù)的記錄，但我相信自己在所長的帶領(lǐng)下，通過不斷的學習，會充分發(fā)揮自己的潛能，勝任副所長的職位。請領(lǐng)導們給我一次鍛煉的機會。即使這次競爭上崗不成功，對我來說也是一?欠很好的學習、提高的過程，我會增加許多坦蕩和自信，因為我知道，成功固然可喜，沒有成功也很欣然，這畢竟是我在人事制度改革中的親身經(jīng)歷，是一筆寶貴的財富。我會至始至終抱著正確的態(tài)度，虛心向別人學習，不斷地為達到工作目標而努力。相信每一個競爭者都會有和我一樣的想法，那就是——競爭的過程比結(jié)果更重要。

謝謝大家!

【競聘講話稿范文】三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!

金秋十月，是令人振奮的季節(jié)。

是改革的推動，是領(lǐng)導的鼓勵，是同志們的鞭策，促使我有勇氣、有信心走上這個充滿責任感和使命感的演講臺。因此，首先我要從心底道一聲謝謝，由衷地感謝你們!

我叫鄧異鏑，1997年畢業(yè)于湖南財專，同年8月分配到原二分局工作。四年多來，在地稅工作崗位上，我腳踏實地，求真務(wù)實，深刻認識了地稅工作在現(xiàn)代化建設(shè)中的神圣職責和在改革開放及經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，更深切體會到一個地稅工作者必須忠于職守，有膽有識，勇于奉獻，無私無畏地做人。

今天，我之所以參加競選三所副所長的職位，是因為具有如下優(yōu)勢：

第一，有與時俱進的政治責任感和愛崗敬業(yè)的工作事業(yè)心。我非常慶幸自己能遇上光明美好的時代和走上有非常意義的稅務(wù)分局工作的第一天開始，就堅定了為黨和國家的稅務(wù)事業(yè)奉獻畢生精力的信念。實踐中，我始終以滿腔的熱情，扎扎實實的作風，勤勤懇懇的態(tài)度，清楚的思維，力爭思想到位，工作到位，認認真真地辦好每一件事。幾年來，我負責的企業(yè)匯算清繳工作、土地使用稅和房產(chǎn)稅“兩稅”征管工作都被區(qū)評為先進單位，我個人也先后被市、區(qū)評為工會積極分子、先進工作者，并連續(xù)受到市局嘉獎。另外，我擔任二分局工會小組長時，積極開展“尊老獻愛心”及“1+1資助特困生”等社會活動，均收到良好的社會效益，原二分局能被市委市政府授予“青年文明號”、省局的“模范職工之家”，這其中就飽含我的辛勞和勤奮，也表達了我對地稅工作的執(zhí)著追求和強烈的責任感、事業(yè)心。

第二，有全面學習和從事地稅工作的實踐經(jīng)驗和較強的開拓創(chuàng)新進取精神。在大學深造，使我打下了較為扎實的經(jīng)濟理論知識基礎(chǔ)。參加工作后，感謝領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)，讓我先后擔任過個體專管員、出納、經(jīng)費會計、票證管理員、企業(yè)專管員等多項職務(wù)。不管是干哪項工作，我都能虛心學習，在學習中去獲得新知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在鉆研中去探索新路子，認真總結(jié)經(jīng)驗，在總結(jié)中去提高自己的工作能力。幾年來，無論是在哪一個工作崗位，可以說，我都能獨當一面，不僅出色地完成了工作任務(wù)，受到了群眾的好評和上級領(lǐng)導的充分肯定，而且還寫出了工作日記、工作總結(jié)、匯報材料、宣傳資料等文章近10萬字，其中很多文章還在公開報刊發(fā)表。扎實的基礎(chǔ)理論知識和具體的稅務(wù)工作實踐經(jīng)驗，是我人生的最大財富。故此，在全省的綜合業(yè)務(wù)考試中，我以優(yōu)異成績榮獲“優(yōu)勝者”獎。

第三，有團結(jié)同志共事和協(xié)調(diào)各種關(guān)系的綜合能力。我非常尊崇毛澤東說過的一句話：“團結(jié)就是力量”。無論是在學習、工作和日常生活中，還是上下級之間、同事之間，我都是以誠相待，以心相對，寬以待人，.嚴以律己，和睦相處。在不違反原則的前提下，對領(lǐng)導我始終是支持和維護的，對同事，我從來就是尊重和關(guān)心的。多年來，我都是從大局出發(fā)，從整體著想，不嘩眾取寵，不小題大做，不飛短流長，而是實事求是，以情動人,以理服人。從而，贏得了領(lǐng)導的信任與重視，也贏得了同事們的尊重與支持。

第四，有淡泊名利的品格修養(yǎng)和廉潔自律的做人準則。我從接受教育的啟迪和社會生活感悟中，深刻認識到人是需要有高尚的人品和人格的。市場經(jīng)濟的競爭，應(yīng)該是事業(yè)的競爭;人生價值的衡量，應(yīng)該以對社會對國家的貢獻大小為標準。作為一個依法辦稅的國家稅務(wù)工作者，更應(yīng)該淡泊名利，廉潔自律!從事稅務(wù)工作幾年來，除了務(wù)實求真忘我工作外，我從沒有為名利而苦惱過，更沒有被“銅臭”所感染過。而是一身正氣，堂堂正正辦事，清清白白做人。為了維護國家稅法的尊嚴和地稅人的形象，我曾多次拒請吃喝拒收禮金。我自律信條是無私無畏，坦蕩為人，非法之禮不受，非法之情不領(lǐng)。以上就是我對自己德、能、勤、績的簡單陳述。如果承蒙大家信任，這次我能競選當上三所副所長，我將努力做到以下四點：

第一，擺正位置，當好副手;不越位，不缺位;不抬扛，不拆臺;不出餿點子，不打歪主意。多為所長出良謀劃善策，多為所內(nèi)工作人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，多為同志們排憂解難，謀取正當福利，多為集體爭得榮譽，贏得地位。在所長的正確領(lǐng)導下，充分調(diào)動全所人員的工作創(chuàng)造性和積極性，同心同德，團結(jié)奮斗，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)，做一名稱職的副所長。

第二，進一步嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，清正廉潔，勤于奉獻，做“三個代表”的忠實實踐者，精通業(yè)務(wù)，精通管理，正確執(zhí)法，依法辦事，力爭把三所的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)推上新臺階。

第三，協(xié)助所長打好全年的稅收掃尾戰(zhàn)，千方百計廣辟稅源，阻塞漏洞，盡最大努力完成全年的稅收工作任務(wù)。

第四，協(xié)助所長，集思廣益，認真總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，詳細制定好新的工作規(guī)劃和實施方案，開創(chuàng)三所工作的新局面。

自信人生二百年，會當擊水三千里，我相信組織和群眾的挑選力。如果我因條件不夠成熟而落選，我也決不氣餒，在前進的道路上，我當繼續(xù)奮斗不止!堅信明天更美好!

謝謝!

【競聘講話稿范文】四

各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝大家源源不斷投來的目光。我知道，這目光里有信任，也有懷疑;有隨意，更有驚奇。生性靦腆，一向不愿拋頭露面的我能站在這講臺上，的確讓人奇怪，讓人懷疑。在你們大家的眼里我是個賢妻良母型的職業(yè)女性，而我也以相夫教子作為人生最大的樂趣。只是時代的變遷，人事制度的改革，已不允許我自滿自足，固步自封。今天要競爭職位，也許明天就要競爭崗位。危機感已經(jīng)泛起，我不得不打碎束縛我思想的桎梏，走上這講臺：我要參與競爭。

我參與競爭，有兩個不利條件：

第一是我的年齡。因為我已到了參與競爭的極限年齡。不過，任何事物都不是絕對的。一方面，我可以通過充滿活力的熱情和中文本科的學歷來彌補;另一方面，年齡大些或許可以成為成熟、穩(wěn)重、給人信賴的標志。而這些，不正是管稅官的官必須具有的條件嗎?

第二是我的性別。但今天卻變成了有利條件，因為局黨組專門為我們女性安排了二個職位。

因此，我走上了講臺。因為我知道，參與競爭我還有5個有利條件：

第一，我熱愛國稅這份事業(yè)。

第二，我有16年的稅務(wù)專業(yè)工齡，同時又是一名老稽查人第三，我熱愛學習。不僅擁有一張中文本科文憑，而且還有一張電大數(shù)學結(jié)業(yè)證書。平時空下來喜歡學點英語提高自身的綜合水平。

第四，我為人正直，待人真誠。我恪守踏踏實實做人，實實在在干事的人生信條。由此贏得了領(lǐng)導和同事的信任，連續(xù)二年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。并在1998年加人中國共產(chǎn)黨。

第五，我有堅強的后盾。我的父母全身心地照顧著我的家庭;我的丈夫時常鼓勵著我的進步;我的兒子以全國中小學生萬人作文大賽二等獎、全省數(shù)學競賽二等獎的成績鞭策著我的工作。

所以，我走上了這講臺。也許我不是最最優(yōu)秀的，但我是最最努力的!就像2008年的奧運會，盡管中國不是最最優(yōu)秀的，但通過中國人的最最努力，終于贏得了二十九屆奧運會的主辦權(quán)。我相信我也能通過努力贏得各位評委的認可。

最后我把我的名字介紹給各位評委。我叫邱蘭蘭，邱少云的邱，蘭花的蘭。好多人以為我姓秋天的秋，而我也很喜歡秋天，因為秋天是成熟的季節(jié)，收獲的季節(jié)，而且現(xiàn)在正是新世紀的第一個秋天，我希望成熟的我在這成熟的季節(jié)里能獲得豐碩的成果。

謝謝大家。

【競聘講話稿范文】五

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

大家好!

如果我說上臺演講并不想競聘成功，那我是撒謊;如果哪一位告訴我上臺就一定成功，那他一定對我撒謊。那么是什么原因讓我走上這競聘臺，是我讀大學時一位美國老師常對我們說的一句話：“WHY DONT TRY”(為什么不試試)，所以我今天演講的題目也是：為什么不試試。

先介紹下我的基本情況，1987年就讀湖南財經(jīng)學院財政系稅收專業(yè)，在大學期間光榮加入中國共產(chǎn)黨，1991年擇優(yōu)分配到常德市稅務(wù)局人事科工作，1993—1994年在原常德市稅務(wù)局稽查大隊，1994年至今在常德市國稅局稽查局工作，目前我是稽査局中在稅務(wù)稽查戰(zhàn)線上除老王外最老的一位戰(zhàn)士，所以我們內(nèi)部都戲稱我“年輕老八路”。今天我競聘的第一志愿也是稽查局副局長，競聘的理由如下：

首先，我熱愛稅務(wù)稽查這項工作，這些年我將我的工作視為我生命的一部分，珍惜它的光榮，維護它的尊嚴，認真完成上級交來的各項任務(wù)。一位哲人說過“熱愛你的工作，是你工作成功的一'半”。

第二，我有充分的自信和嫻熟的專業(yè)知識。稅務(wù)稽查是一項專業(yè)性比較強的工種，它擔負著“打擊偷、漏、騙、抗稅，堵塞征管漏洞”的艱巨任務(wù)，需要有嫻熟的專業(yè)知識，敏銳的職業(yè)本能和疾惡如仇的思想品質(zhì)。大學里我就讀的是稅收專業(yè)，并且還是一名優(yōu)秀的學生黨員，現(xiàn)在的工作對我來說如魚得水，它使我學以致用，將書本知識用于實踐，在實踐中再提高總結(jié)成理論,這些年經(jīng)我查補各項稅款達400多萬元，居全稽查局之首，先后上繳禮金4000元，先后被評為湖南省國稅系統(tǒng)稽查能手、常德市國稅系統(tǒng)稽查能手、連續(xù)三年被評為常德市國稅系統(tǒng)先進工作者、共青團常德市優(yōu)秀團干部。工作之余我還利用自己的理論知識先后在《中國稅務(wù)報》、《湖南稅務(wù)》、《湖南稅務(wù)報》、《常德日報》發(fā)表各類學術(shù)論文、調(diào)查報告、散文、雜文等十多篇，并給全省首屆國稅稽查系統(tǒng)師資班授課和參與編寫《湖南國稅稽査》

第三，我有一定的組織和領(lǐng)導能力。在大學里我一直是班上的團支部書記和學生會的主要干部，參加工作后我又擔任五年的機關(guān)團支部書記。這期間我先后組織機關(guān)青年參觀三峽、井岡山、廬山等，曾多次主持各種晚會和表演節(jié)目。

第四，我還有其他機關(guān)青年所沒有的優(yōu)勢。工作之后曾受過挫折，再過幾個月就是我正式步人而立之年之際，孔子曰“三十而立”，寫這個演講稿時，我回首自己的過去，有過人之喜，更多是扼腕嘆息之憂。我曾以自己的年輕聰明，寒窗苦讀，榮升高等學府;也曾以自己的吃苦耐勞，積極拼搏，受到領(lǐng)導、同事們的好評;同樣也由于自己的年輕魯莽、幼稚沖動犯下了一件幼稚的錯誤，受到領(lǐng)導同事們的批評。這些年，在領(lǐng)導、同事們的幫助和信任下，我更加成熟，更加懂得如何冷靜分析問題，如何合理解決問題。年輕是我的優(yōu)勢，也是我的劣勢。我不害怕挫折,美國一名將軍在寫給他的兒子的信中說過：“乞求不要讓他走上安逸舒適的坦途，而讓他從布滿荊叢中奮斗出來”。是的，未經(jīng)風雪交加的夜晚，哪能體會風和日麗的美麗?若無大石橫前，何以激起美麗燦爛的浪花?人生在世風雨的天氣總多于亮麗的曰子，人的一生也是由失敗和成功交織而成的。所以，我的最后一條理由是“我曾選擇了挫折，如今我選擇成熟”。

以上是我的理由也是我的優(yōu)點，我這個人自認為是一個比較有爭議的人，優(yōu)點和缺點都比較明顯，各位如果您前面沒聽清我的優(yōu)點，下面一定要聽清我的缺點。

一、我在生活細節(jié)上注意不夠。典型是衣著過于隨便，有一位同事笑我是“機關(guān)唯一一個整個夏天穿休閑短褲上班的人”。

三、性格直爽，脾氣急躁。這可能和我喜歡快節(jié)奏的工作有關(guān)。

當然我的缺點還有很多，今天是推銷自己，我就不多說了?，F(xiàn)在你們應(yīng)該問我當選后的打算，說實在的，我還沒有什么具體的方案。聞一多先生說過“我做了不一定說，但我說了一定會做”?，F(xiàn)在我還不是副科長，所以我認為我不需要拿出具體的方案，何況我的科長有自己的領(lǐng)導藝術(shù)。在這里我只想談?wù)勅绻耶斶x后的指導思想。、把眼睛盯在工作上業(yè)務(wù)上，不盯在別人服不服自己上。

一個芝麻官又年輕，人家沒有必要服的義務(wù)，不服就不服，不服也得按工作程序辦。

二、時刻記住自己是副手。它的職責是協(xié)助正職搞好全盤工作，不要動不動在下屬面前流露出對上級的不滿，講自己上級的壞話，就是砸自己的飯碗。

三、尊敬自己的部屬，不隨便指責下屬。指責自己的下屬，只能說明自己的無能、無知，暴露自己既不會團結(jié)人，又不能發(fā)揮大家的積極性，一句話，就是暴露了自己的不稱職。

四、針對稽查這項工作，我認為新的局長一定有他的工作計劃，我的任務(wù)就是如何去落實。我相信我自己會做得更好。

總之，我認為大官小官都是辦事的官，用工作、成績說話，則興、則立、則吉;用說話代替工作，則敗、則危、則兇。

最后，我該談我沒當選怎么辦，一句話、四個字。一句話:

能上能下，方見人品官品。四個字是：平靜、自信。平靜就是淡泊名利，要有那種“榮辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”的平淡之心;所謂自信，當上了并不一定說明我能力強，當不上并不能說明我能力差，何況我還有一個值得驕傲的優(yōu)勢，那就是年輕。在這里我將我剛看到的一件軼事送給這次上臺落選的朋友：著名的科學家、諾貝爾獎金獲得者楊振寧回到他的母校，當他在臺上對歡迎他的母校學生講話時，他說了這樣一句話“你們大家都羨慕我的成就，可我更羨慕你們的年輕，我愿意用我終生的成就換得你們的青春?！?/p>

領(lǐng)導、同志們，我相信自己的能力，更珍惜我的青春，如果這次沒當選，證明我還有差距，我還有時間改正，我自信，是塊金子，終究會發(fā)光。

第二篇：副所長競聘演講稿

競聘副所長演講稿

首先感謝院領(lǐng)導給我這樣一次參加競聘的機會。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我將競聘設(shè)計三所、五所副所長的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們進行匯報。

我是道橋三所的周文杰，中共黨員，1993年畢業(yè)于長沙交通學院公路與城市道路專業(yè)，現(xiàn)技術(shù)職稱高級工程師,道橋三所道路專業(yè)負責人。2009年7月份來我院工作，在此期間擔任過東北路接大連北站等工程的項目負責人，符合本次競聘條件。我之所以競聘這個崗位，是因為我喜歡這個崗位，有能力勝任這個崗位，我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在如下四個方面：

一、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗

自93年參加工作以來，我一直在一線從事道路勘察設(shè)計工作。在點點滴滴的工作實踐中,通過專業(yè)知識與工程實際的結(jié)合，在廣泛吸納各方面知識的基礎(chǔ)上，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論知識和求真務(wù)實的工作態(tài)度，圓滿完諸多項目的設(shè)計工作。1993至2006年在大連市交通規(guī)劃勘察設(shè)計院工作期間，參與完成了旅順南路一級公路、大莊高速公路、土羊高速公路、大窯灣疏港高速、后鹽互通立交等工程的勘察設(shè)計工作。2006年至2009年參與完成大連灣大宋線城市主干路、張莊線一級公路、鶴大線一級公路拓寬改造等工程的勘察設(shè)計及后期服務(wù)等工作。2009年至今在我院道橋三所從事道路設(shè)計，完成了東北路道路橋梁拓寬改造、東北路接大連北站、甘井子三縱三橫中的甘南路立交橋及延伸、大連灣65053部隊出口工程、大連灣大宋線延伸線等工程的可行性研究報告的編制以及施工圖設(shè)計工作。

二、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力 2000年至2001年作為總監(jiān)代表完成了海皮線一級公路、沈大高速石河子互通立交、黃海大道二次攤鋪等工程的監(jiān)理工作，在監(jiān)理工作實踐中積累了基層管理的經(jīng)驗，提高了組織管理的能力；2005年至2006年作為大窯灣疏港高速公路的設(shè)計代表，現(xiàn)場服務(wù)兩年，在與施工單位、業(yè)主的交往中，不但鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，同時也強化了自己的專業(yè)知識。在之后的工作中，不斷積累總結(jié)，使自己的設(shè)計能夠更加切合實際，在組織管理中不說外行話，為更好地完成本質(zhì)工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格

我從小在農(nóng)村生活長大，歷經(jīng)艱苦生活的磨難，煉就了自己不怕困難，不怕吃苦的人生品格，無論工作在哪個崗位，無論有多大的困難，我都能夠以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去面對。我堅信在院領(lǐng)導班子的英明領(lǐng)導下，自己能夠為我所、我院

做更多的工作，在實現(xiàn)自我價值的同時，為單位創(chuàng)造更高的產(chǎn)值。

四、具有團結(jié)協(xié)作，無私奉獻的精神

在平時的工作中能夠做到不計個人得失，時刻以單位利益為重，在日常生活中，時刻以“嚴于律己、誠實待人”的標準來約束自己，在“老老實實做人、勤勤懇懇做事”人生信條的指引下，與科室人員并肩作戰(zhàn)。相信自己在所長的直接領(lǐng)導下，能夠與同事團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，在圓滿完成設(shè)計任務(wù)的同時，不斷強化彼此間的團結(jié)、合作意識，增進同事間的感情，營造和諧的工作環(huán)境。

在實際工作中，副所長既是領(lǐng)導者，又是被領(lǐng)導者；既是決策者，又是執(zhí)行者；既唱主角，又當配角。要當好副所長，我認為需要做到如下四點：

一、在“到位不越位”上下功夫

要當好副所長，必須明確自己的配角身份，擺正位置，做到到位而不越位。作為副所長要放開手腳，對自己份內(nèi)的工作和正職交辦的各項工作任務(wù)應(yīng)該積極主動、創(chuàng)造性地開展并完成，將自己的工作做到位,讓所長放心、所內(nèi)成員滿意。在主動想事、干事的基礎(chǔ)上要保證自己不越位。不能超越權(quán)限，該由正職作主的事決不私自當家，要攬事不攬權(quán)，在平時工作中不說過頭話，不辦過頭事。不擺老資格，不忘乎所以；即便發(fā)表不同意見，也做到場合適宜，方法正確，講究策略。

二、在“服從不盲從”上有作為

副所長必須服從所長的安排。副所長的服從絕不是簡單的盲從，而是有創(chuàng)造性的服從。在“服從不盲從”上有所作為，需要發(fā)揮如下三個方面的作用。

1、發(fā)揮助手作用。作為一名副所長，應(yīng)全力支持配合正職的工作，這是一名副所長應(yīng)盡的職責。在具體工作中必須做到該自己獨立負責的工作必須大膽負責，大膽行使自己的職權(quán)，積極主動地工作，做到言必行、行必果。必須養(yǎng)成良好的工作作風，對正職或領(lǐng)導班子決定的事情，做到雷厲風行，能今天辦的事不能拖到明天，能馬上辦的事不要說等一會再辦。

2、發(fā)揮參謀作用。為正職當好參謀是副所長的根本職責。也是衡量副所長是否稱職的重要標準。在一些重大問題上，副所長要進行深入的事前調(diào)研，并從實際情況出發(fā)為正職的決策提出建議。決策形成以后，副所長要堅定不移地帶頭執(zhí)行，把正職的意圖落實到各項工作之中。針對執(zhí)行中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，副所長要以集體利益為重及時向正職反映，并提出自己的建議，保證實施的效果。

3、發(fā)揮獨擋一面作用。在堅持原則的前提下，只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不推諉、不扯皮、果斷決策，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地落實正職和班子的決策。工作中注意搞好協(xié)調(diào)，通過協(xié)調(diào)促落實，幫助正職擺脫具體事務(wù)的糾纏，以便讓其騰出精力和

時間，總攬全局，思考和處理重大問題

三、在“全心全意服務(wù)”上做表率

作為副所長應(yīng)該起到員工和所長之間的橋梁和紐帶作用，搞好內(nèi)部團結(jié)。在生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。在完成所長交代任務(wù)的過程中，與員工多交流，多溝通，悉心聽取大家的意見和建議，及時了解員工的心態(tài)、情緒變化，對大家的訴求進行歸納整理，提出合理化建議與所長進行溝通，在院內(nèi)制度允許的情況下，為大家解決困難，提供方便條件。

四、在“強化總體專業(yè)水平”上不斷努力

在工程設(shè)計工作中，與大家共同學習、探討、交流和推廣程序使用中的經(jīng)驗技巧，靈活掌握規(guī)范中相關(guān)條款的適用條件，使設(shè)計與實際完美結(jié)合，使設(shè)計人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高，工作經(jīng)驗更加豐富，為高效、高質(zhì)量完成設(shè)計工作提供必要的技術(shù)保障。如果競聘成功，我會在所長的領(lǐng)導下，團結(jié)所內(nèi)員工，齊心協(xié)力完成各項設(shè)計任務(wù)，為我院的蓬勃發(fā)展奉獻自己的力量。如果失利，我會在原工作崗位一如既往地繼續(xù)努力工作，為我院的設(shè)計事業(yè)添磚加瓦。篇二：競聘副所長演講稿

競聘副所長演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

今天，我能有幸走上講臺與大家交流思想，展示才華，競聘城市供水所分管機關(guān)、政工、工會工作的副所長，是我多年來追求上進、孜孜以求的夙愿，更是領(lǐng)導和同事們大力支持、關(guān)心幫助的結(jié)果。我將珍惜這次難得的競職機會，勇敢而自信地接受大家的評判。

我出生于1973年8月，中共黨員，本科文化，93年從市水利水電學校畢業(yè)后，分配到鐵山樞紐所從事水文監(jiān)測工作，95年調(diào)入局機關(guān)從事文印工作，99年調(diào)入城市供水管理所工作至今。

競聘城市供水所分管機關(guān)、政工、工會工作的副所長，我認為自己具備以下四個方面的優(yōu)勢：

一是具備一定的政治素養(yǎng)。我為人正直，待人誠懇，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，克已奉公，務(wù)實求為，平時注重學習，尤其注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。

二是具備一定的文字綜合能力。我從小愛好文學，具有良好的文學基礎(chǔ)，16歲開始發(fā)表散文、小說，多次在市、局開展的征文、演講、建言獻策活動中獲得獎項。特別是近幾年來，所支部的加壓和培養(yǎng)，更使我兼?zhèn)淞宋淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。

三是具備一定的綜合協(xié)調(diào)能力。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長起來的，辦公室是各種信息的集散中心，各種矛盾的集中所在，要切實做到維護領(lǐng)導權(quán)威，促進班子團結(jié)，發(fā)揮整體合力，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我以保障單位的良性發(fā)展為目標，切實服務(wù)基層為宗旨，既敢于堅持原則，又善于化解矛盾，做工作、辦事情、處理問題能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，較好地詮釋了辦公室協(xié)調(diào)的工作職能。

四是具備一定的管理工作經(jīng)驗。繼任辦公室主任和團支部書記期間，我把不小的壓力轉(zhuǎn)化為無窮的動力，努力踐行“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的座右銘，恪盡職守，勤奮務(wù)實，積累了一定的管理工作經(jīng)驗，從而使機關(guān)內(nèi)部管理秩序井然，機關(guān)作風建設(shè)明顯改善，青年工作還取得了市級“青年文明號”和“優(yōu)秀團支部”等榮譽稱號。

我沒有輝煌的過去，只求腳踏實地，把握好現(xiàn)在和將來。如果競聘成功，我將從以下四個方面努力工作： 一是當好參謀擺正位。作為副職，一切工作都必須圍繞所支委、所務(wù)會確定的工作目標和思路，自覺履行職責，切實維護班子的團結(jié)，努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長的核心地位，維護所長的權(quán)威，擺正位置，當好配角，積極調(diào)研，當好參謀。對所里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供所長參考，及時向所長提供各種合理化建議，為所長科學決策提供可靠資料。當所長注重外

務(wù)活動時，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己則承擔對外交涉，彌補所長所不能的面面俱到。同時統(tǒng)籌兼顧，努力拓寬和疏通民主渠道，協(xié)助所長科學而有效地協(xié)調(diào)班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。二是以人為本促發(fā)展。人是最活躍的因素，也是最革命的因素。城市供水事業(yè)要實現(xiàn)更大的經(jīng)濟效益和社會效益，必須有豐富的人力資源作保障。作為分管政工工作的副所長，理應(yīng)將做人的工作擺在首位，健全組織建設(shè)，以黨團共建為核心，著力抓好干部職工隊伍建設(shè)。首先是以人為本，注重人性化、情感化管理，用真情和愛心善待每一個同事，做到對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。使他們的人格得到充分尊重，努力為他們創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和發(fā)展空間，促使其立足崗位成才，力爭在工作中形成動力，有服務(wù)中顯示實力。其次是堅持以城市供水事業(yè)的良性發(fā)展為共同目標團結(jié)人，以嚴密高效的管理機制激勵人，以親力親為的表率作用帶動人，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率，逐步實現(xiàn)城市供水事業(yè)與員工自身建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是服務(wù)基層強落實。城市供水事業(yè)要保障實現(xiàn)“零事故率”的安全效益，重任歸根結(jié)底落在基層工作人員肩上。因此，作為分管機關(guān)工作的副所長，在著力抓好機關(guān)文明建設(shè)，倡導并切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風的同時，必須勤下基層，通過各種渠道，對管理的各個環(huán)節(jié)有一個全面、客

觀、真實的了解和把握，讓群眾講實話，道實情，從而了解真情況，求得真規(guī)律，再結(jié)合實際，創(chuàng)造性地制定工作思路、計劃和安排。其次是強化基層服務(wù)，多了解基層職員的思想動態(tài)，多解決基層工作的實際困難，對那些基層工程特別能吃苦，特別能奉獻的同志要大力弘揚和推介，同時對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志要積極引導和鞭策，努力使其轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，一步一個腳印地把各項工作落到實處。四是激發(fā)活力樹形象。以工、青、婦工作為平臺，適時開展適合廣大干群需要的多種形式的活動，盡可能少花錢，多辦事，辦好事，著力創(chuàng)造富有生機活力的工作氛圍，全面激發(fā)員工潛能，進而塑造出良好的供水形象。領(lǐng)導、同志們，城市供水事業(yè)有著輝煌燦爛的前景，我對她滿懷熱忱和信心。最后引用一幅對聯(lián)結(jié)束我今天的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

謝謝大家！

——寫于2005年1月25日篇三：所長競聘演講稿 所長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:大家好!

一、對所長的認識

我認為作為所長要具備四種素質(zhì)：

1、政治素質(zhì)要硬（即政治上堅定，思想上、行動上始終同黨中央保持一致，要具有政治的敏銳性和洞察力）就是要具有鮮明的黨性意識；一句話政治上靠得住；

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)要強，能勝任各項工作。要有深明的大局意識。識大體、謀大事。還要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，緊緊圍繞中心工作，把握當前，著眼長遠，牢牢掌握工作主動權(quán)，更要有開拓創(chuàng)新意識，銳意進取，---一句話，工作上要扛得住。

3、領(lǐng)導素質(zhì)要高，即要講究領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導方法，要有精明的領(lǐng)導意識，和群眾意識，要善于領(lǐng)導，巧于領(lǐng)導，敢于領(lǐng)導。---一句話管理上管得住。

4、廉政素質(zhì)要好。要率先垂范，嚴以律已，要有自律意識和奉獻意識，---一句話，利益面前能把握得得住。

二、我競聘的原因

就是因為我是黨員，接受組織挑選，服從組織按排是我的責任；我的競聘動機是：實現(xiàn)自我，展示自我，挑戰(zhàn)自我；目的是：多挑重擔，多擔責任，多作貢獻。

三、我競聘的優(yōu)勢

1、思想純、意志堅:我有純樸的無產(chǎn)階級思想，堅定的共產(chǎn)主義信念。我從小受黨哺育，是黨讓我懂得了做人的道理，因此我熱愛黨，參加工商工作后，是黨培養(yǎng)我、教育我，使我確立了正確的人生觀、世界觀，因此我忠于黨；加入黨以后，是黨使我樹立了理想、堅定了信念，因此我要奉獻黨，把黨的事業(yè)作為我終身奮斗的事業(yè)。

2、我作風正，行為廉：我有嚴瑾的工作作風、思想作風、和生活作風，有嚴明的工作紀律、組織紀律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利，（我的座右銘是要當遵紀守法的守法者，愿做清政廉明的明白人）

3、我辦事實、能爭先：我為人老實、待人誠實、處事務(wù)實、工作踏實。有強烈的事業(yè)心，和爭優(yōu)創(chuàng)新意識，追求卓越是我的秉性，因為有了扎實的工作作風和求真的工作態(tài)度，我的工作取得了不俗的成績，我曾獲得過五次市局個人先進和嘉獎；曾擔任過的各業(yè)務(wù)條線工作一直處于分局的上游。（我的座右銘是爭當爭先創(chuàng)優(yōu)的急先鋒，愿做求真務(wù)實的實干家）。

4、我經(jīng)歷長、有經(jīng)驗：我工作二十八年，親歷了工商事業(yè)的發(fā)展過程和職能轉(zhuǎn)變的多個時期，從而對工商工作既熱愛又追求、既專一又鉆研，我擔任過多個具體條線的工作（包括個體、企登、市場合同、商廣、財務(wù)、消保和法制）熟悉各業(yè)務(wù)工作，積累一定的工作經(jīng)驗。在擔任商廣條線工作時，首先在商標印制和商標使用企業(yè)中推行了一套管理制度，被分局進行了推廣；我還以自己的工作工作經(jīng)驗寫

出了多篇心得在分局、層面發(fā)表，其中一篇如何快速處理消費者申投訴的文章，被市局的《上海基層工商工作方法談》收錄。

如果我競聘成功，我將不辜負局黨委、各位領(lǐng)導、和同志們的期望，自覺自愛當好“所長”，忠實貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級各項指示，切實履行自己應(yīng)負的責任，勤奮、努力開展各項工作,我的目標是為打造成一個誠信工商所、規(guī)范工商所、文明工商所、達標工商所而奮斗。我的決心和措施是：

1、職務(wù)升、心不變：即為人民服務(wù)的宗旨不會變，自己公仆的身份不能變。

2、常檢點，勤自勉：經(jīng)常找自己的不足、虛心聽取群眾的意見、接受批評，遇到困難，要勉勵自己、激自己，做到戒驕戒躁戒自滿、勤政勤民勤自勉。

3、自身嚴、不松弦：平時嚴格要求自己，做到一身正氣知自愛、兩袖清風能自尊。時刻繃緊廉潔弦；經(jīng)常敲響警示鐘。

4、站一線，倍爭先：作為基層所的領(lǐng)導，時時處處以身作職，做帶頭人，做到群眾聽得到聲音、看得到身影，對日常工作要有干勁、重點工作要有沖勁、中心工作要有闖勁、難點工作要有韌勁。要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。

5、多學習、肯鉆研:認真學習黨的方針政策、學習法律法規(guī)、學習文化知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平、政策水平、和管理水平。

6、樹理念，抓隊建：要以三個理念、四個提升指導自己的工作實踐，做到廉政教育抓不懈、隊伍建設(shè)成效見;達到三個理念助創(chuàng)新、四個統(tǒng)一有提升。

7、塑形象、搞創(chuàng)建：認真抓窗口形象、抓規(guī)范服務(wù)、抓職業(yè)道德建設(shè)。樹立工商良好的形象；積極打造誠信工商、文明工商；推進規(guī)范化工商所創(chuàng)建活動向更高層次發(fā)展。

8、嚴監(jiān)管、重經(jīng)檢：綜合監(jiān)管是一項新的監(jiān)管模式，必須認真抓、（不斷完善，不斷深化）；（整頓市場經(jīng)濟秩序是每年的重頭戲，必須全力抓；每年的專項整治是一項民心工程，必須盡力抓；經(jīng)濟檢查工作是工商部門的重要職責，要不懈抓。做到服務(wù)和監(jiān)管兩手都要硬。

9、心相印、緊密聯(lián)：要關(guān)心群眾、愛護群眾，走群眾路線，與群眾緊密相聯(lián)。

10、增凝聚、構(gòu)和諧：要調(diào)動每個同志的積極性，增強干部的凝聚力，構(gòu)建一個和諧的團隊。

最后，我要謝謝各位領(lǐng)導給我的鼓勵和支持，對這次競聘，我的態(tài)度是不管競聘成功與否，我都將一如既往，老老實實做人、兢兢業(yè)篇四：競選副所長演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

首先我要感謝各位領(lǐng)導給我提供了參加竟聘，展示自我的機會。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因：一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。二是通過竟聘找到適合自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為供電事業(yè)服務(wù)。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習與交流的機會。今天，我競聘的崗位是供電所副所長。

我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。

首先，我對我的個人經(jīng)歷做一個簡要的介紹，我于1993年進入 供電所工作，先后從事過表計管理、idw線路管理等工作，期間我又考取了大專文憑，主修辦公自動化專業(yè)，這大大提高了我的個人工作能力且提升了我的個人素養(yǎng)。

其次，我此次競聘有以下優(yōu)勢：

一、年齡優(yōu)勢。我剛過不惑之年，正處在干事業(yè)的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。

二、事業(yè)心強，有進取精神，能出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。工作踏實肯干，力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領(lǐng)導的好幫手。

三、工作能力強，接受新事物快。在勝芳供電所的工作實踐中，由于領(lǐng)導的信任和同志們的支持，我所分管的工作取得了一定的成績。

四、工作經(jīng)驗豐富，具有多種素質(zhì)和能力。我在供電所的18年中，先后從事過諸多工作。

如果副所長職務(wù)競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。

積極配合領(lǐng)導工作，向各科室學習請教，嚴格要求自己，一切從公出發(fā)，出苦在前，保持正派的工作作風。工作中，我一定會支持和鼓勵大家，以此增強我團隊的團結(jié)力、協(xié)作力和責任感，從而，帶動大家創(chuàng)造出一個有著和諧良好的工作環(huán)境。在這種良好的工作環(huán)境中，實現(xiàn)我們的工作目標，保障工作思路順暢。

我工作的基本目標是：（拿稿子念）盡全力協(xié)助所長，努力實現(xiàn)“市場管理上層次，有序供電上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”。

那么我的基本思路是：創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先，創(chuàng)工作新高，把握一個定位，協(xié)調(diào)三種關(guān)系，抓好三項建設(shè)，創(chuàng)造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權(quán)不越權(quán)，補臺不拆臺。

協(xié)調(diào)三種關(guān)系，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系，優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展的環(huán)境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

抓好三項建設(shè)，即：

一、抓好員工隊伍建設(shè)，使其成為一支業(yè)務(wù)技能精、專業(yè)技術(shù)強，可在電費回收上突破，愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上發(fā)展的員工隊伍。

二、抓好安全基礎(chǔ)建設(shè)，確保員工有一個安全高效的工作環(huán)境，確保用戶的用電安全，以安全為出發(fā)點做好一切工作。

三、轉(zhuǎn)好經(jīng)營成果建設(shè)，做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有訣竅。（拿稿子念）創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，積極培育服務(wù)文化，提升服務(wù)品位，創(chuàng)作服務(wù)

特色，塑造電力企業(yè)良好形象。

各位領(lǐng)導，各位同志，以上是我?guī)c粗淺的想法，如果大家信任我，給我一次機會，把我放到適合自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現(xiàn)自我價值。不管今天竟聘的結(jié)果如何，我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。即使竟聘不成功，我也會將竟聘中表現(xiàn)出的勇氣，帶到今后的工作中去。當然，我也有很多不足之處，但我仍然會發(fā)光發(fā)熱的。

謝謝大家！篇五：供電所副所長競聘演講稿

供電所副所長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

我叫xxx，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的機會，今天我競爭的崗位是供電所副所長。

近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在部隊苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2001年到江西電力學院脫產(chǎn)學習2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員，一年后調(diào)入機關(guān)工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那部隊生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關(guān)工作的歷煉。

我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的實踐經(jīng)驗，結(jié)合公司各項要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，求實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調(diào)三種關(guān)系，抓好三項建設(shè)，創(chuàng)造一個品牌。

把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權(quán)不越權(quán)，補臺不拆臺。

協(xié)調(diào)三種關(guān)系，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系，優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建設(shè)，即：抓好員工隊伍建設(shè)，使其成為一支業(yè)務(wù)技能精，專業(yè)技術(shù)強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋突破，愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎(chǔ)建設(shè)，確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設(shè)，做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有訣竅。

創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，積極培育服務(wù)文化，提升服務(wù)品位，創(chuàng)造服務(wù)特色，塑造電力企業(yè)良好形象。

如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結(jié)人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內(nèi)各項工作駛上快車道?！疤焐也疟赜杏谩?，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。

第三篇：營業(yè)所副所長競聘演講稿

營業(yè)所副所長競聘演講稿

營業(yè)所副所長競聘演講稿2007-12-19 21:17:01第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)文章標題：營業(yè)所副所長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、主席團成員：大家好！首先要感謝公司領(lǐng)導提供的這次公平競爭展示自我的機會!我競聘的崗位是營業(yè)所副所長。

古人說，“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作！

我叫，歲，中共黨員，大學文化,多年來，我是在在座各位領(lǐng)導的諄諄教誨和各位同事們的幫助下逐漸成長起來的，也得益于各位領(lǐng)導老師和同志們的關(guān)心

指導和支持，我才勝任了這份工作，同時，我以踏實、默默無聞的敬業(yè)精神致力于咱們的供水事業(yè)，多次被評為先進工作者，并在2005年6月公司的技術(shù)比武中獲得第一名，8月市職工技術(shù)運動會比賽中獲得第二名，被授予“市級技術(shù)能手”的稱號。

我競聘的理由是：

一、我業(yè)務(wù)熟練，專業(yè)技術(shù)知識過硬。多年來，在營業(yè)所負責大用量戶的抄收工作，尤其像鴻翔熱電，天宏焦化，天鷹集團等，以認真負責，準確無誤的服務(wù)得到了用戶的一致好評。在抄收遠程中針對具體的經(jīng)濟技術(shù)指標,我都做了仔細的登記和分析,并依此準確判斷了水量變化的趨勢。長期細致認真的基層工作鍛煉了我較高的現(xiàn)場操作能力和理論理解能力。

二、我認為自己具備了擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)、個人品質(zhì)和專業(yè)知識。首先，作為一名共產(chǎn)黨員，我忠于黨的事業(yè)，具備一定的政策理論水平。

其次，有強烈的革命事業(yè)心、政治責任感和忘我的精神狀態(tài)，以及吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風行[有文章需求，請到*第1文秘 站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]的工作作風。另外，我堅持原則，組織紀律性強，廉潔自律；接受新事物快，有進取精神；能夠與人團結(jié)共事，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。加之我從基礎(chǔ)工作干起，積累了一定的基層管理經(jīng)驗。因此，我認為我能夠勝任這個職務(wù)！

我的座右銘是“欣賞自己腳印的人只能在原地打轉(zhuǎn)”。在前進的路上,沒有最好只有更好,以后的工作當中,我將一如既往的認真工作,努力學習,同時,會更加充分的調(diào)動自己的積極性、主動性,進一步提升自己的全面業(yè)務(wù)素質(zhì)

如果我競職成功，我的工作思路是：

一、以“三個服從”擺正位置，做好助手。“三個服從”是，個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，[范文為◇第1文秘 作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加*第1文秘 外部鏈接！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]主動但不越位，服從但不偏位，融洽不空位。日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向所長匯報,并提出合理化建議，協(xié)助所長順利做出正確決策。做到大事多商量，小事多通氣，盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

二、以24字方針配合所長抓好營業(yè)抄收工作，這24字方針：“內(nèi)抓管理，外樹形象，搞好服務(wù)，強化抄收，團結(jié)奮進，開拓發(fā)展”。具體是：

1、全面可靠的保障抄收工作的順利進行。營業(yè)所的天職是服務(wù)，本質(zhì)也是服務(wù)，體現(xiàn)的價值還是服務(wù)。目前的重點任務(wù)就是要鞏固和開拓用戶市場，要結(jié)合本崗位，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、注重對職工在業(yè)務(wù)上的培訓，提高整體素質(zhì)，以適應(yīng)不斷改革發(fā)展的

需要。加大水費回收力度,提高售水量.3、建立和規(guī)范一系列的抄收崗位規(guī)程，使各種制度規(guī)范有序，做事有章可循。

如果我競聘成功，我要達到的目標是：協(xié)助所長，完成分管任務(wù)，使抄表到位率、抄表準確率、抄表及時率、水費回收率、產(chǎn)銷差率、故障水表拆換率、用戶滿意率，用戶表井“三無”率等指標達標。

如果這次我能競聘成功的話，我會非常珍惜這個機會，真心真意為大家服務(wù)，如果沒有得到大家的認可，我也會將竟聘中表現(xiàn)出的勇氣，帶到今后的工作中去。“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。”做到“我與企業(yè)共命運，企業(yè)與我同發(fā)展”，努力堅守崗位，奉獻自己，服務(wù)社會，用青春鑄就輝煌，用熱情抒寫人生！。

謝謝大家！

《營業(yè)所副所長競聘演講稿》來源

于第1文秘網(wǎng)，歡迎閱讀營業(yè)所副所長競聘演講稿。

營業(yè)所副所長競聘演講稿

第四篇：工商所副所長競聘演講稿

精選范文:工商所副所長競聘演講稿(共2篇)各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

首先我要感謝各位領(lǐng)導給我提供了參加竟聘，展示自我的機會。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因：一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。二是通過竟聘找到適合自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。今天，我競聘的崗位是××區(qū)工商所副所長和消?？瓶崎L。

首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹：（??）。

其次，我此次競聘有以下優(yōu)勢：

一、年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年，正處在干事業(yè)的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。

二、事業(yè)心強，有進取精神，能出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。工作踏實肯干，力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領(lǐng)導的好幫手。

三、工作能力強，接受新事物快。在××區(qū)工商所的工作實踐中，由于領(lǐng)導的信任和同志們的支持，我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績，尤其是在辦案工作中，對所查辦的案件做到了快查快結(jié)，不推違、不扯皮，體現(xiàn)出速度和力度，做到快速、準確、及時、合法。（??榮譽與業(yè)績）。同時我具體良好的寫作能力，我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息，撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過。

四、工作經(jīng)驗豐富，具有多種素質(zhì)和能力。我在工商系統(tǒng)的××年中，先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中，針對當事人個人素質(zhì)、法律意識的高低不同，我能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協(xié)，在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性，有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執(zhí)行難，取證難等現(xiàn)象。我在××區(qū)所的××年中查辦的所有案件，沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。

例如：??。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強化素質(zhì)，對外時刻不忘加大處罰力度，廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威，提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。

又比如：??。這說明一點，那就是：要真正樹立執(zhí)法權(quán)威，就要不畏強手，以強烈的責任心面對各種挑戰(zhàn)。在基層所的××年里，我是這樣想的，也是這樣做的。

另外，由于人員少、工作量大，對于所分管的收費、辦證，發(fā)照，受理投訴等日常工作都能較好地把握原則，做到一碗水端平，受到轄區(qū)管理對象的一致好評。

如果副所長職務(wù)競聘成功，我將從以下6個方面開展工作。

基本宗旨：積極配合領(lǐng)導協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，對內(nèi)虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報；對外同各有關(guān)單位緊密團結(jié)，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。

基本素質(zhì)：俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發(fā)，一切從全所利益出發(fā)。

基本思想：始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更寶貴。

基本道德：我愿吃苦在前，享受在后，樹立正派的工作作風。干部的動力很大一部分來自領(lǐng)導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。

基本目標：盡全力協(xié)助所長，努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”。

基本思路：在基層所××年的實踐中，我對本所內(nèi)所內(nèi)部和轄區(qū)的基本情況比較了解，如果我分管內(nèi)勤，我將調(diào)動內(nèi)勤人員，全面加強基礎(chǔ)性工作，進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內(nèi)勤檔案，為領(lǐng)導提供各種參考數(shù)據(jù)，又為及時記載各階段工作打下良好的基礎(chǔ)。因為我在辦公室的四年中，曾從事過文秘檔案工作，所以，對此我很有信心；與此同時，我將在內(nèi)勤窗口實行明白“提示卡”制度，將收繳規(guī)費，辦照須知，投訴程序，停業(yè)程序，經(jīng)營規(guī)范等業(yè)務(wù)規(guī)程，以“提示卡”的形式公布于內(nèi)勤窗口，既能方便群眾，還能提高工作效率。當然，內(nèi)勤工作所涉及的方面很多，我將以大家一道集思廣義，發(fā)揮集體智慧和才能，共同探索和改進，最終朝著科學化，合理化，效率化，精簡化的方向發(fā)展。

如果我分管外勤，我將在辦案工作中，實現(xiàn)新的突破。按照“案源人人找，案件人人辦，管理人人抓”的原則，制定指標，分解到每個人的頭上。形成大家都辦案，多辦案，會辦案，辦好案的局面。其次，實現(xiàn)金融機構(gòu)、公用企業(yè)房地產(chǎn)市場、農(nóng)資市場、合同監(jiān)管、企業(yè)動產(chǎn)抵押物、糧食市場等管理領(lǐng)域的七大突破。根據(jù)市局要求，重點查處大要案件和特色類型案件，進一步樹立執(zhí)法權(quán)威，提高工商部門的社會影響力。最后，在辦案中我會經(jīng)常性地主持召開案情分析研討會，使大家共同提高辦案能力和執(zhí)法水平。

各位領(lǐng)導，各位同志，以上是我?guī)c粗淺的想法，如果大家信任我，給我一次機會，把我放到適合自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現(xiàn)自我價值。不管今天竟聘的結(jié)果如何，我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。即使竟聘不成功，我也會將竟聘中表現(xiàn)出的勇氣，帶到今后的工作中去。當然，我也有很多不足之處，但我仍然會發(fā)光發(fā)熱的。

謝謝大家

[工商所副所長競聘演講稿(共2篇)]篇一：工商所副所長競聘演講稿

工商所副所長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好！

我是來自工商所的***。

我最欣賞的一句話是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標”。今天，我正是為了追求與我行共發(fā)展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺，參加工商所副所長的競聘，我由衷地希望自己能夠成為一名最出色的“射手”！下面，我先簡單介紹一下自己：

我今年？歲，中共黨員。88年當兵，90年考上軍校，92年畢

業(yè)分配，于97年轉(zhuǎn)業(yè)到工商工作至今。此次參加競聘，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：

在[工商所副所長競聘演講稿(共2篇)]工作中，我深切體會到，要想做好工作，必須有較為扎實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構(gòu)建和諧社會，強調(diào)依法治國，依法行政的今天，尤有必要。所以，我嚴格要求自己，長期堅持自學，同時我還注重學習政策法規(guī)，學習英語。長期的學習，不僅提升了自身素質(zhì)，也提高了我的工作能力。

所利益出發(fā)。

基本思想：始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更寶貴。

基本道德：我愿吃苦在前，享受在后，樹立正派的工作作風。干部的動力很大一部分來自領(lǐng)導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。

基本目標：盡全力協(xié)助所長，努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”?；舅悸罚?/p>

首先，明晰責任，擺正位置，發(fā)揮承上啟下的樞紐作用

對上努力做好所長的參謀助手，維護所長權(quán)威，嚴格要求自己，盡職但不越權(quán)，服從所里的各項決定，積極執(zhí)行我所管理層的決策；對下，既要嚴格要求員工，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格管理，提升業(yè)績，協(xié)助所長做好各項日常工作，同時盡職盡責，并富余創(chuàng)造性地抓好自己主管的業(yè)務(wù)工作。

其次，以人為本，實行人性化管理

我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要發(fā)揮女同志心思縝密，作風細膩，能夠換位思考的性別優(yōu)勢，設(shè)身處地地為員工著想，關(guān)心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到

集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中舒心工作，提高員工對工商所的歸屬

再次，加強實踐，不斷提高執(zhí)行能力

敬愛的周總理有一句名言：“坐而言，不如起而行”。俗話也說“喊破嗓子，不如做出樣子?！贝_實對于管理者來說，良好的執(zhí)行能力非常重要。因為對他們來說，其職業(yè)的要求就是一個實實在在的實踐者。如果不能夠有職業(yè)化的心態(tài)，不能夠面對困難解決問題，不能夠執(zhí)行、落實上級的各項決定，那么就不是一個合格的管理者。所以我要以速度取勝，以創(chuàng)新爭先，鍛煉自己快速、高效解決各種復(fù)雜問題的能力，帶領(lǐng)員工竭力做好工商所的各項工作。

最后，廉潔自律，嚴格要求自己不斷學習提高

我要始終保持清醒的頭腦，始終牢記“形象比金子更寶貴”，廉潔自律，拒腐蝕，永不沾，樹立工商管理干部的良好形象，使公眾賦予我們的權(quán)利得以干凈地運行。同時要繼續(xù)加強學習，不斷充實和完善自己，提高業(yè)務(wù)能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大樹學習之風，把我們的工商所建設(shè)成為高素質(zhì)的學習型集體，不斷提高我們的依法行政水平，為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

“人生能有幾次搏”，是乒乓球前世界冠軍榮國團的名言，而永遠拼搏向前也是我對人生的理解與追求，在這里，我最想說的是，給我一份信任，我將盡十分的努力！當然，不論此次競聘成功與否，我都會以平常心態(tài)對待，因為我深知，只有最優(yōu)秀的人走上這一崗位，才是對工作的最大負責，個人的成敗是微不足道的，工作的進步才是 我們的最終追求。因而，不論結(jié)果如何，我都無怨無悔！

我的演講完畢，謝謝大家！

篇二：工商所副所長競聘演講辭

工商所副所長競聘演講辭 假如領(lǐng)導和同志們信任我，支持我，競爭成功，我將從以下幾方面努力。

1、提升素質(zhì)，塑造自我，盡快進入角色。作為一名副所長，一言一行都會對同志們產(chǎn)生感召力和示范作作，因此要不斷加強學習、加強修養(yǎng)、嚴格要求自己，時時處處以身作則，以自己的模范作風去影響帶動職工。以自己的思想品德、水平能力、素質(zhì)修養(yǎng)建立良好的形象，得到干部和社會的認同。一是加強黨性修養(yǎng)，堅定政治信念，開拓進取，不斷創(chuàng)新；二是認真學習業(yè)務(wù)，在工作上做個明白人，成為業(yè)務(wù)內(nèi)行，對工商行政管理的政策，法律法規(guī)和及相關(guān)知識較為熟悉。同時注重總結(jié)經(jīng)驗不斷積累，真正做到業(yè)務(wù)熟練，嚴防行為上和指揮上的盲目性。三是加強道德修養(yǎng)，對管理對象遵重理解，動之以情、曉之以理、導之以法、廉潔奉公、文明執(zhí)法、不給局黨組擺攤子，對同志愛護幫助、不擺架子、寬宏大量、讓名讓利、品行端正，爭取他們的支持、信服、尊重、擁護。

2、擺正關(guān)系，當好配角，團結(jié)協(xié)作形成合力。一個所的工作好壞很大程度上決定於班子是否團結(jié)。團結(jié)協(xié)作，形成合力抓工作才能出成績，因而處理好正副所長的關(guān)系是非常必要的，作為一名副職，我應(yīng)堅持黨性原則，積極配合原則，大局為重的原則做到“四不”。

（1）尊重而不奉迎。作為一名副所長，要尊重正職，在各方面維護正職的權(quán)威，支持正職的工作，特別是遇到難題要積極解圍，當正職處于矛盾焦點上時要主動出面，勇于接觸矛盾，承擔責任，排憂解難，決不能秀手旁觀，尊重不等于講原則的奉迎、庇護。

（2）主動而不依賴。副職對工作要積極主動，在自己職責范圍內(nèi)大膽負責，遇事多請示，勤匯報，但不能事事請示，遇事無主見，有事往外推，一味的依賴、等待，特別在執(zhí)法中一些難度大或得罪人的事，更不能故意往正職頭上推，、要勇于站出來，給正職留有余地和彈性。

（3）到位而不越位。立足本職，發(fā)揮自已的能力，當參謀提意見，大膽工作，措施到位，不唯唯諾諾，左顧右盼。要克服工作不到位，無創(chuàng)新，對正職的工作不落實，自行其是。當然副職的積極負責要有度，要維護正職的權(quán)威，維護班子團結(jié)，不爭權(quán)奪利，不越位。

（4）服從而不盲從。在工作中，副職當然要服從正職領(lǐng)導，按正職意圖辦事，但服從不等于盲從，委曲求全，要有正確的原則、方法，不正當?shù)男袨榈种疲⒅貓龊?，講究方法，提出意見。

3、找準坐標，勤奮務(wù)實，盡職盡責抓工作不折不扣完成各次任務(wù)。作為副所長，要找準自己的位置，扎扎實實地干好本職工作，具體應(yīng)當好“四員”。

一是當好參謀員。副職在善于開動腦筋，多深入實際調(diào)查了解，掌握好各方面的信息，為正職作決策時提供正確的意見。要站在維護權(quán)威、顧全大局，維護全面利益，有利于開展工作的角度出主意，提思路，同時具有創(chuàng)新求實的意識，發(fā)揮副職的作用，決不能把副職當擺設(shè)。

二是當好指揮員。一個副所長，要有善于獨擋一面的開展工作，將自己的分管的業(yè)務(wù)抓好抓實抓出成效，就應(yīng)當具有指揮員的才能。要以“德”樹人，協(xié)助所長帶領(lǐng)全體同志學習有關(guān)理論知識，奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻；要以“才”帶人，具有能觀察、能分析、能統(tǒng)率、合理用人、綜合協(xié)調(diào)、開拓進取的才能；要以“學”促人、帶頭加強政治、業(yè)務(wù)學習，為斷提高全所同志的素質(zhì)；以“規(guī)”管人，幫助所長制度好各項規(guī)章制度，來規(guī)范約束管理干部；以“心”聚人、協(xié)助所長把全所同志團結(jié)起來，擰成一股繩形成一個調(diào)，塑造強有力的戰(zhàn)斗集體。

三是當好戰(zhàn)[工商所副所長競聘演講稿(共2篇)]斗員。我認為副所長不是什么官，也沒有什么權(quán)。我的理解就是（來源于新世紀范本網(wǎng))在具體的每一項工作中走在其它同志前面的人，應(yīng)比其它同志做更多事、吃更多的苦。努力作好本職工作，這是衡量副職是否稱職的主要標準，要明確分管工作的性質(zhì)，任務(wù)、范圍、權(quán)限，精通各項工商法律、法規(guī)、尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑。對各項工作做到有明確的思路、有周密的安排，有切實的措施，有嚴格的執(zhí)行和檢查。做到細致周到，有條不紊、善始善終，竭盡所能完成本職工作，讓所長從具體事務(wù)中擺脫出來，更好地引領(lǐng)全所工作。主要就是在工作中堅持多讓同志們“跟我來”，少讓同志們“給我上”。

四是當好協(xié)調(diào)員。副所長要善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。和諧的社會關(guān)系是做好本所的工作取得優(yōu)異成績的關(guān)鍵，首先副職要協(xié)助所長做好縣局及各股室隊與所里的關(guān)系，不僅要完成縣局下達的任務(wù)也要完成各相關(guān)股室隊交辦的工作，遇到各方面的問題要及時向相關(guān)股室匯報溝通，爭取他們的支持，要善于處理好所與當?shù)攸h委政府及各部門的關(guān)系，要多向當?shù)攸h委政府請示匯報，大力支持地方經(jīng)濟建設(shè)、接受當?shù)攸h政領(lǐng)導、完成其交

辦的任務(wù)，以贏得當?shù)攸h政對工商工作的支持，同時也要處理好與當?shù)仄渌沙鰴C構(gòu)的關(guān)系，特別是稅務(wù)、派出所等的關(guān)系，爭取他們的支持和配合，同時協(xié)調(diào)處理好正職與其它副職、副職與副職、副職與職工之間的關(guān)系，形成一個團結(jié)協(xié)作的團體。

第五篇：工商所副所長競聘演講稿

工商所副所長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好！

我是來自工商所的***。

我最欣賞的一句話是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標”。今天，我正是為了追求與我行共發(fā)展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺，參加工商所副所長的競聘，我由衷地希望自己能夠成為一名最出色的“射手”！下面，我先簡單介紹一下自己：

我今年？歲，中共黨員。88年當兵，90年考上軍校，92年畢

業(yè)分配，于97年轉(zhuǎn)業(yè)到工商工作至今。此次參加競聘，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：

第一，長期在基層工作，熟悉業(yè)務(wù)，作風扎實

我？？年畢業(yè)后，就進入工商所工作。至今已有？？個年頭。？？個寒來暑往，？？次花開花落，我在工作的磨練中，逐漸成長和成熟起來。這？？年中，我歷任？？？？？等職務(wù)，不同工作崗位的變換，使我熟悉了工商所的各項業(yè)務(wù)，同時更鍛煉了我的適應(yīng)能力。而且由于一直在一線工作，接觸到形形色色的人，使我深刻體會到基層工作的復(fù)雜性、全面性和艱苦性，并形成了自己不畏艱難，勇挑重擔的工作作風。

第二，具有不斷學習與提高的愿望和能力

在工作中，我深切體會到，要想做好工作，必須有較為扎實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構(gòu)建和諧社會，強調(diào)依法治國，依法行政的今天，尤有必要。所以，我嚴格要求自己，長期堅持自學，同時我還注重學習政策法規(guī)，學習英語。長期的學習，不僅提升了自身素質(zhì)，也提高了我的工作能力。

第三，具有較好的綜合素質(zhì)

我年輕，正處在干事業(yè)的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，沒有瑣事的羈絆，可以全身心地投入工作；我誠實正直、剛?cè)嵯酀?、熱情開朗，能夠團結(jié)帶領(lǐng)大家做好各項工作；我既擁有腳踏實地的工作作風、又具有不斷創(chuàng)新的意識，能夠創(chuàng)造性地開展工作；我現(xiàn)在擔任所？？，在工作中我加強基礎(chǔ)管理工作，向管理要效益，以管理促效益，具有一定的管理能力。

今天我在這里坦陳自己的優(yōu)勢，并非因此而沾沾自喜，而是在客觀地審視和評價自己。如果通過我的介紹，大家對我的能力給予認可，允許我走上工商所副所長的工作崗位，我將把它作為一個新的起點，更加嚴格要求自己，不遺余力地做好工作。

基本宗旨：積極配合領(lǐng)導協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，對內(nèi)虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報；對外同各有關(guān)單位緊密團結(jié)，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。

基本素質(zhì)：俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發(fā)，一切從全

所利益出發(fā)。

基本思想：始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更寶貴。

基本道德：我愿吃苦在前，享受在后，樹立正派的工作作風。干部的動力很大一部分來自領(lǐng)導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。

基本目標：盡全力協(xié)助所長，努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”?；舅悸罚?/p>

首先，明晰責任，擺正位置，發(fā)揮承上啟下的樞紐作用

對上努力做好所長的參謀助手，維護所長權(quán)威，嚴格要求自己，盡職但不越權(quán)，服從所里的各項決定，積極執(zhí)行我所管理層的決策；對下，既要嚴格要求員工，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格管理，提升業(yè)績，協(xié)助所長做好各項日常工作，同時盡職盡責，并富余創(chuàng)造性地抓好自己主管的業(yè)務(wù)工作。

其次，以人為本，實行人性化管理

我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要發(fā)揮女同志心思縝密，作風細膩，能夠換位思考的性別優(yōu)勢，設(shè)身處地地為員工著想，關(guān)心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到

集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中舒心工作，提高員工對工商所的歸屬

再次，加強實踐，不斷提高執(zhí)行能力

敬愛的周總理有一句名言：“坐而言，不如起而行”。俗話也說“喊破嗓子，不如做出樣子?！贝_實對于管理者來說，良好的執(zhí)行能力非常重要。因為對他們來說，其職業(yè)的要求就是一個實實在在的實踐者。如果不能夠有職業(yè)化的心態(tài)，不能夠面對困難解決問題，不能夠執(zhí)行、落實上級的各項決定，那么就不是一個合格的管理者。所以我要以速度取勝，以創(chuàng)新爭先，鍛煉自己快速、高效解決各種復(fù)雜問題的能力，帶領(lǐng)員工竭力做好工商所的各項工作。

最后，廉潔自律，嚴格要求自己不斷學習提高

我要始終保持清醒的頭腦，始終牢記“形象比金子更寶貴”，廉潔自律，拒腐蝕，永不沾，樹立工商管理干部的良好形象，使公眾賦予我們的權(quán)利得以干凈地運行。同時要繼續(xù)加強學習，不斷充實和完善自己，提高業(yè)務(wù)能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大樹學習之風，把我們的工商所建設(shè)成為高素質(zhì)的學習型集體，不斷提高我們的依法行政水平，為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

“人生能有幾次搏”，是乒乓球前世界冠軍榮國團的名言，而永遠拼搏向前也是我對人生的理解與追求，在這里，我最想說的是，給我一份信任，我將盡十分的努力！當然，不論此次競聘成功與否，我都會以平常心態(tài)對待，因為我深知，只有最優(yōu)秀的人走上這一崗位，才是對工作的最大負責，個人的成敗是微不足道的，工作的進步才是 我們的最終追求。因而，不論結(jié)果如何，我都無怨無悔！

我的演講完畢，謝謝大家！

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