在全縣新任干部調(diào)整集體談話會(huì)上的講話提綱

同志們：

領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)系地方發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”。今天，我們?cè)谶@里開展干部調(diào)整集體談話，既是一道必經(jīng)的程序，也是給大家上上“緊箍咒”，打打“預(yù)防針”。剛才，XX同志宣讀了縣委決定，XX同志與大家進(jìn)行了廉政談話，講得很好，我完全同意。在此，我提四點(diǎn)要求，與大家共勉。

一、講政治

對(duì)于黨員干部來說，講政治是最基本要求，也是必須堅(jiān)守的從政內(nèi)核和底線。這次換屆調(diào)整，是縣委從全縣大局出發(fā)，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究作出的決定，大家務(wù)必站在講政治的高度，服從安排、擺正心態(tài)、履職擔(dān)當(dāng)。

一是要以感恩之心對(duì)待組織培養(yǎng)。

這次調(diào)整的干部中提拔重用的有XX名，都在各自的工作崗位上做出了成績(jī)，得到了組織的認(rèn)可、群眾的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、同事的認(rèn)可。大家取得的成績(jī)，既離不開自身的努力，更離不開組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的幫助，希望大家常懷感恩之心，常抱奮勇之志，珍惜崗位、擔(dān)當(dāng)有為，善始善終、善作善為。

二是要以平常之心對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

人事有代謝，往來成古今。干部隊(duì)伍新老交替是隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要，也是客觀規(guī)律，我們必須尊重規(guī)律、順應(yīng)規(guī)律。這次換屆，部分同志因年齡、身體、家庭等原因，轉(zhuǎn)任了職級(jí)公務(wù)員。希望大家不論在什么時(shí)候，不論在什么崗位，都能保持一顆平常心，接受工作的調(diào)整，服從組織的安排，心平氣順對(duì)待新崗位，繼續(xù)盡職盡責(zé)，做好本職工作。

三是要以進(jìn)取之心對(duì)待新的挑戰(zhàn)。

大家都將走上新的工作崗位，也將面臨新的挑戰(zhàn)。提拔重用的同志，要以更加昂揚(yáng)的精神面貌，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。交流任職的同志，要迅速調(diào)整節(jié)奏，盡快適應(yīng)新的環(huán)境。退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的老同志，要充分發(fā)揮余熱，為所在單位出謀劃策，搞好傳幫帶。

二、講能力

能力是干事創(chuàng)業(yè)的必要條件，沒有能力一切都是空談。從推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的角度看，領(lǐng)導(dǎo)干部至少要提升“三種能力”。

一是要提升“抓全局、把方向”的能力。

不謀萬世者，不足以謀一時(shí)；不謀全局者，不足以謀一域。抓全局、把方向，既是一種思想方法，也是一種工作方法。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于把握事物發(fā)展的主要矛盾和矛盾的主要方面，把黨中央的決策部署和省委、市委、縣委的工作要求

貫徹好、落實(shí)好，確保方向不偏、力度不減，帶領(lǐng)廣大黨員群眾朝著正確的方向不斷前進(jìn)。

二是要提升“抓機(jī)遇、開新局”的能力。

在這個(gè)發(fā)展日新月異的時(shí)代，唯一不變的就是變化。面臨百年未有之大變局，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，榮耀與艱辛同在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要善于撥云見日，在紛繁復(fù)雜的情況中，找準(zhǔn)方向、厘清思路、明確路徑、有效落實(shí)。只有這樣才能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值，才能有力推動(dòng)全縣綠色崛起，高質(zhì)量發(fā)展。

三是要提升“抓落實(shí)、促發(fā)展”的能力。

千忙萬忙，不抓落實(shí)就是瞎忙；千招萬招，不抓落實(shí)就是虛招。產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)建管，都必須依靠真抓實(shí)干、埋頭苦干。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須撲下身子、甩開膀子，只為成功想辦法，不為失敗找借口，只有把發(fā)展的舉措一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)，才能把美好的藍(lán)圖照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

三、講擔(dān)當(dāng)

慢慢騰騰，躲躲閃閃，破解不了發(fā)展難題，創(chuàng)造不了發(fā)展業(yè)績(jī)。黨員干部只有敢于擔(dān)責(zé)、善于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)難，才能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、迎難而上、加快發(fā)展。

一是要敢于擔(dān)責(zé)。

我在全縣重要工作部署會(huì)上，指出了我們干部還存在的不作為、亂作為現(xiàn)象，歸根到底是不想擔(dān)責(zé)、不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)，導(dǎo)致工作不細(xì)致、責(zé)任不落實(shí)。作為

領(lǐng)導(dǎo)干部，必須秉持“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的工作理念，涵養(yǎng)一心為民的深厚情懷，做到心中有情、肩上有責(zé)、眼中有事、手中有活，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、盡職履責(zé)、工作負(fù)責(zé)。

二是要善于擔(dān)當(dāng)。

擔(dān)當(dāng)不是蠻干、瞎干，而是敢干、善干，事情做得怎么樣，工作干得好不好，最終要靠成果說話。只有做到腦中有思路、眼中有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子，才能看得遠(yuǎn)，走得實(shí)。要以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，進(jìn)一步解放思想、開闊視野、創(chuàng)新作為，以思想破冰促進(jìn)工作破難、實(shí)現(xiàn)發(fā)展破題。要用好改革辦法，善于從改革的視角看待問題、用改革的思路研究問題、用改革的舉措解決問題，敢于開先河、趟深水，推動(dòng)各方面工作出成效、出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)。

三是要勇于擔(dān)難。

事不避難者進(jìn)，敢于擔(dān)難者成。習(xí)近平總書記要求，黨員干部要“勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨的忠誠”。XX縣的黨員干部，都經(jīng)歷了戰(zhàn)疫戰(zhàn)貧戰(zhàn)洪的重重考驗(yàn)，用實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)了群眾期待，為“三戰(zhàn)完勝”作出了巨大貢獻(xiàn)。希望大家一如既往保持優(yōu)良的工作狀態(tài)和作風(fēng)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，危難關(guān)頭豁得出來，為高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

四、講廉潔

領(lǐng)導(dǎo)干部手握公權(quán)力，每一項(xiàng)決策部署都將左右全局、影響大局，事關(guān)人民群眾的切身利益。要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，謹(jǐn)慎使用權(quán)力，始終做到為民用權(quán)、公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。

一是要守牢政治紀(jì)律。

沒有規(guī)矩，不成方圓。對(duì)于黨員干部來說，政治紀(jì)律是最根本、最重要的紀(jì)律，“絕對(duì)忠誠的政治品格”是底線要求、也是最高標(biāo)準(zhǔn)。我們要在守規(guī)矩上以身作則，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

二是要守住廉潔底線。

黨員干部是一個(gè)特殊群體，一言一行都關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。要樹立正確的政績(jī)觀、人生觀和權(quán)力觀，時(shí)刻牢記黨員干部身份，慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，培養(yǎng)健康向上的情趣愛好，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭遵守社會(huì)公德，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。

三是要守好家門后院。

家風(fēng)不正，禍及全家。領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正，不僅殃及個(gè)人、禍及家庭，還會(huì)損害黨和政府的形象。要算好政治賬、家庭賬、事業(yè)賬，從點(diǎn)滴抓起、從細(xì)節(jié)管起，時(shí)刻管好配偶子女、管好親屬朋友，凈化“小環(huán)境”、當(dāng)好清醒人、培育好家風(fēng)、傳承好家訓(xùn)、創(chuàng)建好家庭。