第一篇：旅游發(fā)展管理委員會科級以上黨員領導干部民主生活會個人發(fā)言提綱

XX縣旅游發(fā)展管理委員會科級以上黨員領導干部民主生活會個人發(fā)言提綱

XX縣旅游發(fā)展管理委員會副主任、黨組成員 楊 X潔

（2019年2月15日）

按照中共XX縣紀律檢查委員會、中共XX縣委組織部《關于認真開好2018年度科級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（X組通〔2018〕46號）文件要求，我以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等三個方面的內(nèi)容，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。

一、存在的突出問題

（一）思想政治方面存在的問題：

一是政治站位不高，不注重理論創(chuàng)新武裝。對習近平新時代中國特色社會主義思想深學細研、全面系統(tǒng)學習不夠，沒有完全做到真學真懂真用，與中央“往深里走、往心里走、往實里走”的要求差距較大。以這次民主生活會必學內(nèi)容為例，很多內(nèi)容都是臨時性惡補，甚至有些內(nèi)容到現(xiàn)在也沒有完全學完，更不要說深悟深透。在平時的工作學習中，存在重業(yè)務學習，輕理論學習的情況。在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下工夫還不夠，尤其是在上級決策于地方實際結合上，思考的不深不透。

二是“四個意識”樹得不牢，“四個自信”不夠堅定。沒有把“四個意識”和“四個自信”鐫刻到自己的靈魂深處，特別是欠缺大局意識和看齊意識，平時工作中更多只是把自己當作副主任的角色，沒有上升到主人翁的高度，在謀劃工作、落實任務過程中，更多只顧及自己負責的工作，對事關全委的重點工作主動思考少，沒有抓細抓實。系統(tǒng)性統(tǒng)籌性把握不準，安排部署不到位，落實有差距。

（二）精神狀態(tài)方面存在的問題：

一是一定程度上存在“不想為”的心理和“不愿為”的心態(tài)，導致奮發(fā)進取的精神狀態(tài)有所衰退?？傆X得工作太忙，顧不過來，甚至在對待一些任務重、壓力大的具體工作，會產(chǎn)生應付過關的心態(tài)，工作標準不高，行動遲緩。

二是有“不敢為”的顧慮，在敢于擔當、勇于負責方面存在較大差距。工作有畏難情緒，自己沒有把握準的事情不敢大膽去嘗試、去探索，沒有超前去思考全委及自己分管的情況等。

三是開拓創(chuàng)新精神不足。主動研究謀劃工作精神弱，工作循規(guī)蹈矩、按部就班，沒有以更高的標準、更嚴要求、更實的舉措去思考研究工作中深層次的問題，只滿足于把以前的工作抓實理順。

（三）工作作風方面存在的問題：

一是作風不實，存在工作“走過場”情況。工作不夠務實，對上協(xié)調(diào)少，對下指導少，存在上不接天線，下不接地氣的情況。工作激情減退，工作統(tǒng)籌謀劃差，導致一些工作推進不理想。工作中“老好人”思想嚴重，嚴厲督促不夠，提醒不夠。在工作中深入基層調(diào)查研究不夠，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。

二是貫徹落實中央八項規(guī)定精神還不夠嚴。厲行勤儉節(jié)約方面做得不夠好，在生活中有時會奢侈一點。

二、存在問題的原因分析

對于以上存在的突出問題，本人非常重視。雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

（一）思想建設和理論學習抓得還不夠

雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，沒有多抽出時間靜下心來學習。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。

（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠

把“四個意識”和“四個自信”鐫刻到自己的靈魂深處，特別是大局意識和看齊意識。加強黨性修養(yǎng)。

（三）以釘釘子的精神抓落實的精神養(yǎng)成還不夠

工作中有惰性思想，拼搏進取的勁頭減退。這是自己在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實，糾正四風，反對形式主義、官僚主義”等方面做得還不夠到位的根本原因。

（四）個人修養(yǎng)提高得還不夠

對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到謹小慎微、慎初慎獨。這是自己在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象”方面還不到位的深層原因。

三、個人有關事項報告情況

（一）本人重大事項報告以及配偶子女從業(yè)情況

本人收入以工資為主，無額外收入。2018年全年工資（含津貼、補貼、政府績效獎勵）為151886元。主要支出為日常生活開支。丈夫李XXX經(jīng)營XX經(jīng)貿(mào)有限公司；女兒李XX在讀小學，兒子李XX兩歲，均未就業(yè)；辦公用房沒有超標，公務用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)配使用，沒有專車；沒有利用個人權力和影響為家屬、親人牟利等情況。從不收受禮金、紅包、會員卡，不插手工程建設，不出入私人會所，不參加高消費娛樂活動；沒有利用婚喪嫁娶借機斂財?shù)男袨?；沒有出國（境）情況；沒有投資基金、債券以及企業(yè)入股分紅情況。

（二）沒有巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題。

（三）管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源，不存在以權謀私、利益輸送等問題。

四、上年度民主生活會整改落實情況和意識形態(tài)工作責任落實情況

（一）2017年度民主生活會整改措施

2017年度民主生活會上，圍繞五個方面深入查找自身存在的問題，經(jīng)梳理歸納，主要有：一是理想信念還不夠堅定的問題；二是黨性修養(yǎng)有所放松的問題；三是紀律觀念有所松懈的問題；四是存在工作不夠深入的問題；五是存在廉潔自律意識不夠強的問題。根據(jù)以上問題本人認真對照檢查，分析原因，從堅守黨的政治紀律、牢固樹立總目標意識、深化理論學習、改進工作作風等四個方面制定了切實可行的整改措施，取得了一定成效，主要表現(xiàn)在：

一是注重強化理論武裝。重點抓好理想信念、黨的宗旨、黨的紀律和廉潔自律教育，引導廣大黨員干部端正權力觀、地位觀、利益觀，自覺增強“四個意識”、“四個自信”。

二是堅持理論聯(lián)系實際。在指導履職實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作創(chuàng)新發(fā)展的思路和方法，進一步增強政治敏銳性。

三是個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，提高學習的實際成效。在此基礎上，抓好機關黨建制度落實，完善相關制度，規(guī)范“三會一課”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是統(tǒng)籌抓好機關黨的組織建設與黨員教育管理。

（二）意識形態(tài)工作責任制落實情況

抓好意識形態(tài)工作，以“兩學一做”學習教育為抓手，繼續(xù)開展教育學習活動：

一是緊扣主線，重點學。以黨性教育為主線，以黨章學習為核心，重點學習黨紀黨規(guī)，強化黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)的意識。

二是創(chuàng)新載體，互動學。充分利用局微信群，對黨員干部的思想進行正面引導，為黨員干部搭建即時學習討論交流的平臺，將學習教育活動由線下向線上延伸，實現(xiàn)單向被動宣傳向雙向主動交流的轉變。

三是緊跟形勢，及時學。緊跟當前政治形勢，及時有效地抓好學習貫徹活動。第一時間組織黨員干部學習總書記重要講話和重要指示精神，并開展討論交流，確保黨員干部思想時刻與黨中央保持高度一致。

四是開展活動，拓展學。采取請進來，走出去的方式，拓展學習形式。組織開展“不忘初心 牢記使命”愛國主義教育活動，依托祥云是革命老區(qū)的資源實地到王復生王德三故居和王孝達故居等革命遺跡進行現(xiàn)場教育，引導廣大黨員干部勿忘歷史，樹立正確的人生觀、價值觀。

五是樹立榜樣，身邊學。組織開展了 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動，發(fā)揮典型示范的帶動作用，以點帶面，共同促進。黨組成員輪流講黨課。

五、今后的努力方向和整改措施

（一）加強理論武裝，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”“兩個維護”，在政治上做一個明白人

自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。

（二）堅定理想信念，堅持時刻提醒自己做一名勇于擔當?shù)念I導干部

在大是大非面前敢于表達觀點、堅持立場，面對困難迎難而上，面對失誤勇于承擔責任，面對不正之風帶頭堅決抵制；在工作中既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍；學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

（三）清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人

從嚴貫徹落實中央八項規(guī)定精神，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。

以上是我的對照檢查，懇請大家批評指正，提出寶貴的意見建議，我將虛心誠懇接受，照單全收，會后進一步細化整改措施，切實加以改進。

第二篇：領導干部民主生活會發(fā)言提綱

領導干部民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)黨委落實*召開2004基層領導班子民主生活會的通知的要求，結合生活會主要議題，我從三個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。

不妥之處，請同志們批評指正。

一、2003年民主生活會所提問題的整改情況

1、提高駕馭全局能力和管理水平的問題。2004年結合自身實際，在不斷學習提高的基礎之上，堅持從實際出發(fā)，注重了對企業(yè)管理的學習和實踐。第一，管理中注重發(fā)揮民主作風，做好上、下級的日常溝通，堅持與書記配合，提高了領導班子整體的能力。通過發(fā)揮班子全員合力和“團隊”作用，逐步實現(xiàn)了2的效果。第二，日常管理按照逐級負責，責、權、利配套的指導思想，使各個管理環(huán)節(jié)和部門工作朝著規(guī)范化、具體化的目標不斷推進。第三，提高了自己的前瞻判斷能力，善于從大局看問題，把握形勢，使自己從思想上跟上形勢的發(fā)展和變化。通過多深入現(xiàn)場，深入群眾，多調(diào)研思考的方法，使自己看問題具有前瞻性。結合學習十六屆六三中全會精神、“三個代表”重要思想理論、劉部長跨越式發(fā)展講話等文章，進一步提高自己的理論水平和實踐能力，積極將所學所思與工作實踐融匯貫通。2004年個人撰寫理論調(diào)研文章８篇，在省部級刊物發(fā)表６篇，分局發(fā)表４篇。

２、密切聯(lián)系關心職工的問題。作為副職以前考慮現(xiàn)場安全生產(chǎn)較多，雖然做了一些工作，但遠不能達到職工的期望。擔任段長后，按照胡錦濤總書記在西柏坡要求各級領導干部“做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，帶領群眾創(chuàng)造自己的幸福生活”的要求，如何更好地對職工傾注滿腔熱忱，深懷愛民之心，恪守為民之責，力行親民之舉，善謀富民之策成為我深深思考的題目。按照以人為本的思路，在決策和日常管理中，在堅持安全穩(wěn)定全力提高設備質量的前提下，積極為干部職工把好事辦好，實事辦實。一是針對防非典后成本緊張的實際，在做好職工思想穩(wěn)定的同時，嚴格成本管理，做好增收節(jié)支工作，并在路局、分局積極爭取工程件名，努力減輕成本壓力，為職工收入的增加創(chuàng)造條件；二是加大職工生產(chǎn)生活條件的改善力度，最大限度地解決好職工的住房、飲水、交通困難，確保一線職工切實感受到生活質量的提高；三是努力為干部職工營造積極向上的工作環(huán)境。一方面注重用人民主，注重個性與特長兼顧，把人員調(diào)整作為改善干群關系、提高工作質量、打開工作局面的有效手段。另一方面通過采取從工人中競爭干部的手段，有效打破干群界限和傳統(tǒng)用人方式的堅冰，為年輕職工和優(yōu)秀職工搭建了施展才華的平臺，也激活了干部職工兩支隊伍，崗位成才、任人唯賢成為共識，激發(fā)了干部職工投身安全生產(chǎn)的積極性。

二、存在問題和原因分析

１、深化企業(yè)改革，促建企業(yè)發(fā)展與干部職工的期盼有差距。主要表現(xiàn)在擔任正職后。對待崗位變化后，思想和認識沒有及時跟上，指導方針、工作思路不夠明確，雖然整日忙于安全生產(chǎn)，做得多說得少，具體工作雖然很細，但沒有把明確的思路、有效的方案講清楚，說透徹。沒有體現(xiàn)行政領導干部認識有高度、工作抓深度、落實抓力度的與時俱進作風。０３年結合設備現(xiàn)狀，把安全第一的思想貫穿全年，收到了一定效果，但橫向與其他*相比，深化改革、優(yōu)化結構的步履還相對緩慢。對于涉及到機構優(yōu)化、布局調(diào)整的敏感話題雖然在調(diào)查研究，班子也在深入探討，分析利弊，但具體操作實施與干部職工的期盼有差距，這是改革開拓精神不強，主動性不足，態(tài)度不堅決造成的。

２、全段整體管理水平急待進一步提高。2004年通過激發(fā)干部職工的積極性，部分部門的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，無論在分局、路局的檢查中都受到好評，但是還有很多部門、單位，工作主動性差、協(xié)調(diào)配合觀念薄弱，工作推諉扯皮、處理困難的現(xiàn)象，其實就是干部管理和考核的問題需要加強；領導負責、分工負責、逐級負責、崗位負責也需要進一步落實，對于部分涉及多部門、多崗位暴露出沒人負責或責任不到位等問題，作為主管段長我具體追究處罰個人很少，給人以面慈手軟的感覺。從一定意義上講認識的高度決定工作的力度，結合跨越式發(fā)展的要求，徹底改變觀念，克服管理乏力和繼續(xù)探索開放性管理，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展目標這是在2005年應突出體現(xiàn)的追求。

三、整改措施

１、繼續(xù)轉變觀念。觀念是金，按照跨越式發(fā)展要求，2005年我要積極結合我*實際，根據(jù)*實際，做到工作有思路，發(fā)展有規(guī)劃，追求有目標，落實有措施。把改革作為解決問題的金鑰匙，不唯上，不唯書，只唯實。繼續(xù)探索和實踐適合*特色的養(yǎng)修格局和維修體制，克服兩段合并后減員１／４帶來的壓力，盡快建立和重構一個滿足高速重載、適合山區(qū)鐵路養(yǎng)修要求、給安全生產(chǎn)和設備質量不斷提高增添后勁的管理體制。

２、繼續(xù)調(diào)整思路。思路決定出路，要繼續(xù)研究發(fā)展思路，根據(jù)*實際不斷調(diào)整發(fā)展思路，努力糾正和克服依然存在的與時代要求不相適應的老思想、老作風

第三篇：科級黨員領導干部民主生活會會議議程

文章標題：科級黨員領導干部民主生活會會議議程

各位領導，同志們：按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，今天我們在這里召開06*****支部民主生活會，局黨委對我們的工作給予了大量的支持和幫助，今天，*書記、*局長親臨會場指導工作，讓我們對局領導的到來表示熱烈歡迎！為了開好這次民主生活會，***黨支部高度重視，做了大量的準備工作。一是采取自學的形式進行了認真的學習，學習的主要內(nèi)容有：《胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨成立85周年會議上的講話》、《十六屆六中全會公報》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并在局黨委的統(tǒng)一部署下，認真學習了**局長《在市房產(chǎn)管理局開展思想作風整頓活動動員會上的講話》的講話精神；二是廣泛征求意見，對中心全體職工發(fā)放民主評議征求意見表，共50人，共發(fā)放表格50份，收回47份，征求對工作方面的建議8條，對黨風廉正建設方面的建議7條，對未來發(fā)展的建議8條，對支部成員的建議每人4--6條，現(xiàn)已對所提意見進行了整理，已反饋給支委和班子；三是結合**人員分散，“點”多“面”廣的工作特點，成立三個黨小組，并分小組召開黨員及積極分子民主生活會，所提建議和意見經(jīng)整理、匯總，共10條。

本次民主生活會的主題是：以“三個代表”重要思想為指導，圍繞*局長在《市房產(chǎn)管理局開展思想作風整頓活動動員會上的講話》的精神，[本文作者申明:僅提供給☆文秘114 wenmi114.com！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]按照思想作風整頓活動整改提高階段的要求,認真查找思想認識、精神狀態(tài)、工作作風、組織紀律、工作實效、廉政建設等方面的差距和不足，進一步增強發(fā)展意識、責任意識、大局意識。

今天的民主生活會議程共有六項

第一項：我們共同學習省八次黨代會精神和七·一講話精神?！逗\濤同志在中國共產(chǎn)黨成立85周年會議上的講話》、《十六屆六中全會公報》

……………

第二項:由**主任***同志做民主生活會上的發(fā)言

……………

第三項：請支部各委員依次開展批評與自我批評。

請各委員在總結自己的思想、工作情況的基礎上，圍繞民主生活會的主題，對照員工提出的意見，查找差距和不足，深刻進行自我剖析。支部委員之間要本著對同志負責的態(tài)度，認真開展批評與自我批評。

…………….第四項：下面請黨員代表***同志發(fā)言

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第五項：下面請****做重要講話 ………………………………

第六項：下面請***書記做重要講話

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xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

同志們，局領導給我們做了重要講話，對我們的工作具有十分重要的指導意義。這次會議圍繞思想作風整頓活動整改提高階段的要求,認真查找思想認識、精神狀態(tài)、工作作風、組織紀律、工作實效、廉政建設等方面的差距和不足，開展了批評和自我批評，并對**支委提出意見、建議和要求，為***持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定良好的思想基礎和組織保證。民主生活會應該說是很順利地達到了預期的目的，歸納起來有四個方面的收獲和成效。一是查出了問題；二是增強了團結；三是理清了思路；四是明確了措施。

我們要鞏固和發(fā)展這次民主生活會的成果，以這次民主生活會為契機，進一步統(tǒng)一思想，形成合力，為***的發(fā)展，撲下身子，扎實工作，進一步加強文化建設、制度管理，打造最佳樓盤，構筑和諧地產(chǎn)，開創(chuàng)****工作新的局面。

《科級黨員領導干部民主生活會會議議程》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀科級黨員領導干部民主生活會會議議程。

第四篇：黨員領導干部民主生活會發(fā)言

根據(jù)縣委《關于召開2008黨員領導干部民主生活會的通知》精神和要求，我在認真學習提高認識的基礎上，對照《黨章》要求，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀要求，對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了認真地查看,現(xiàn)匯報如此下：

一、存在的問題

1、學習的自

覺性不高。雖說自己也比較注重學習，但平時拘于日常工作瑣事，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習還不夠透徹，掌握和運用的還不夠好。在學習上側重于分管工作有關內(nèi)容，強調(diào)學以致用，缺乏從全面系統(tǒng)的知識升華。對知識的重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺地曲學習，結合自己的實際的少，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，思想政治素質還不完全適應形勢發(fā)展的要求。

2、工作作風還不夠深入扎實。一是深入實際工作時間不多。對工作的第一手材料掌握不十分準確，工作固然千頭萬緒，也不要顧此失彼。二是工作布置多，親自檢查落實少。責任感不太強導致錯誤疏漏時有發(fā)生。三是工作方法有時簡單,工作壓力大時，情緒易急躁，發(fā)脾氣。

3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關規(guī)定嚴格要求自己，但在日常生活上，在堅持原則、防微杜漸方面，距“四承諾”的要求還有一定差距。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、對學習認識還不到位。認為自己主要抓工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、看看電視、閱閱文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力和緊迫感。從客觀上講真是強調(diào)工作忙、任務重，干好自己的本質就行了。沒有處理好工作與學習的關系。

2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是為人民服務的宗旨不牢。有時認為自己有一定的工作經(jīng)驗和能力，滋長了個人的主觀意識，沒有把自己的想法和群眾結合起來。對工作存有抓細了怕越位，管多了怕越權的心里。

3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。對領導方法、領導藝術的重要性認識不夠。

三、下一步努力方向

1、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。

我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習法律等各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質量推進各項工作。

2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入移民，把工作的著力點放到研究實際問題上，放到研究解決移民關心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。

工作中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執(zhí)行局黨組的決定。充分發(fā)揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。

4、堅持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。

5、堅持解放思想，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，凡是有利于我縣發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。

6、加強自身建設，模范遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重自省自警自勵，不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕松松干事。要牢記“兩個務必”，保持謙虛、謹慎、不驕不躁，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，認真履行職責，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，慎獨自我，廉潔奉公，廉潔自律，勤政為民，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

7、發(fā)揚務實作風。在思想作風上，要實事求是，深入實際，廣交朋友，多交諍友，傾聽移民呼聲，反映移民意愿。在工作作風上，弘揚團結協(xié)作精神，正確

根據(jù)縣委《關于召開2008黨員領導干部民主生活會的通知》精神和要求，我在認真學習提高認識的基礎上，對照《黨章》要求，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀要求，對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了認真地查看,現(xiàn)匯報如此下：

一、存在的問題

1、學習的自覺性不高。雖說自己也比較注重學習，但平時拘于日常工作瑣事，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習還不夠透徹，掌握和運用的還不夠好。在學習上側重于分管工作有關內(nèi)容，強調(diào)學以致用，缺乏從全面系統(tǒng)的知識升華。對知識的重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺地曲學習，結合自己的實際的少，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，思想政治素質還不完全適應形勢發(fā)展的要求。

2、工作作風還不夠深入扎實。一是深入實際工作時間不多。對工作的第一手材料掌握不十分準確，工作固然千頭萬緒，也不要顧此失彼。二是工作布置多，親自檢查落實少。責任感不太強導致錯誤疏漏時有發(fā)生。三是工作方法有時簡單,工作壓力大時，情緒易急躁，發(fā)脾氣。

3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關規(guī)定嚴格要求自己，但在日常生活上，在堅持原則、防微杜漸方面，距“四承諾”的要求還有一定差距。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、對學習認識還不到位。認為自己主要抓工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、看看電視、閱閱文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力和緊迫感。從客觀上講真是強調(diào)工作忙、任務重，干好自己的本質就行了。沒有處理好工作與學習的關系。

2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是為人民服務的宗旨不牢。有時認為自己有一定的工作經(jīng)驗和能力，滋長了個人的主觀意識，沒有把自己的想法和群眾結合起來。對工作存有抓細了怕越位，管多了怕越權的心里。

3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。對領導方法、領導藝術的重要性認識不夠。

三、下一步努力方向

1、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。

我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習法律等各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質量推進各項工作。

2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入移民，把工作的著力點放到研究實際問題上，放到研究解決移民關心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。

工作中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執(zhí)行局黨組的決定。充分發(fā)揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。

4、堅持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。

5、堅持解放思想，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，凡是有利于我縣發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。

6、加強自身建設，模范遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重自省自警自勵，不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕松松干事。要牢記“兩個務必”，保持謙虛、謹慎、不驕不躁，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，認真履行職責，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，慎獨自我，廉潔奉公，廉潔自律，勤政為民，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

7、發(fā)揚務實作風。在思想作風上，要實事求是，深入實際，廣交朋友，多交諍友，傾聽移民呼聲，反映移民意愿。在工作作風上，弘揚團結協(xié)作精神，正確[page_break]處理領導之間、同事之間、上下之間的關系，和睦相處，以善待人，平等協(xié)商，合作共事，同時要雷厲風行，一絲不茍。在生活作風上，要使用文明語言，有禮有節(jié)，落落大方，嚴于律己，寬以待人。

以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

第五篇：2009年領導干部民主生活會發(fā)言提綱

包鋼西創(chuàng)冶金渣公司

2009年11月

根據(jù)本次民主生活會 “加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”的主題，同時對照胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上提出的“六個著力、六個切實”，結合自身在加強黨性修養(yǎng)方面做如下自我剖析：

一、在加強黨性修養(yǎng)方面的成績和不足。

1、在學習作風方面

“科學發(fā)展觀”和“構建和諧企業(yè)”的科

上時刻同黨中央保持高度一致，自覺把思想行動統(tǒng)一到黨委領導下，扎實認真的開展人事工作，抓好公司綜合治理。根據(jù)上次民主生活制定的整改方案，在公司領導的帶領下，能夠深入基層聯(lián)系群眾，主動了解各單位在生產(chǎn)工作存在的問題，主動為他們解決困難，為

加快公司發(fā)展獻計出力。但經(jīng)過認真反思，我個人在思想作風方面有一定的保守思想，解放程度還不夠，思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新精神與當前公司發(fā)展的要求還有差距。

3、在工作和領導作風方面

有待充分調(diào)動。

二、整改措施和今后的努力方向

1、要在深入學習上下功夫。今后要適應公司發(fā)展的要求，增強

學習的自覺性，主動把階段學習延伸為終身學習，全面樹立“學習為本”的理念，發(fā)揚刻苦鉆研的學習精神，養(yǎng)成勤奮學習的良好習

慣。要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，特別是要深入學習好、領會好、貫徹好十七屆四中全會和科學發(fā)展觀精神，把科學發(fā)展觀作為思想武器、工作指南，不斷提高自己的理論水平和工作能力。

2好公司人事考績管理工作。

3部提高拒腐防變和抵御風險能力，弘揚講黨性、重品行、作表率精神。

總之，今后我一定要更加嚴格要求自己，努力克服自身不足，加強學習，注重工作實效，進一步深入基層、深入實際了解情況，樹立良好的工作作風，和班子成員一起在開拓中前進，在前進中開拓，和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)公司工作的新局面！

我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒

有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。