第一篇：財政局長發(fā)展觀民主生活會發(fā)言提綱

為了貫徹落實好《關(guān)于以學習和實踐科學發(fā)展觀為主題開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知》（東組發(fā)〔2008〕49號）文件精神，根據(jù)地委、行署關(guān)于開展好“抓作風建設(shè)，促工作落實”和新一輪解放思想大討論活動總體工作安排，在征求各單位、各縣財政局建議和意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，我們召開專題民主生活會，主要要查擺存在的問

題和不足，找出原因，實事求是地加以解決，開展好批評與自我批評，達到團結(jié)領(lǐng)導班子、教育干部職工、促進工作進步的目的。因此，我們黨員干部，特別是領(lǐng)導干部，要暢所欲言，在進行自我批評的基礎(chǔ)上，要積極幫助查找其他同志存在的問題，同時為下一步如何更好地工作積極獻言獻策，使這次民主生活會真正取得實效。

首先，作為局領(lǐng)導班子主要負責人，我結(jié)合自身工作情況，對自己的工作、學習和生活等方面的情況簡要作一下交流，不足之處請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

在過去的時間里，我能堅持理論學習不放松，在工作之余，較為系統(tǒng)的學習了黨的十七大精神、黨和國家近期出臺的相關(guān)政策法規(guī)，特別是胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第二次全會上的重要講話和十六大以來中央關(guān)于科學發(fā)展觀的一系列重要論述，學習了中央關(guān)于做好抗震救災(zāi)工作的一系列重要指示，特別是胡錦濤同志《在四川召開的抗震救災(zāi)工作會議上的講話》，對目前開展的新一輪解放思想大討論活動的重要意義有了理論聯(lián)系實際的深刻認識和理解，在工作上認真貫徹落實地委、行署和省財政廳的總體部署和要求，較好地完成了各項工作任務(wù)?；仡欁约阂荒陙碓谒枷胱黠L、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面的情況，覺得自身還有一定的差距，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是理論學習還不夠深入細致。自己雖然把政治理論學習放在重要位置，能夠及時、認真地學習最新的有關(guān)政策，特別是學習了十七大精神，學習掌握了科學發(fā)展觀第一要義、核心、基本要求和根本方法，但深入研究還不夠，還缺乏一定的鉆研精神，深刻把握上還存在一定的差距。而且工作一忙，對理論學習有所放松，不能持之以恒，學習力度不夠，學習的實際效果不十分明顯。近年來，是財政轉(zhuǎn)型、財政基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)工作面臨重大調(diào)整的幾年，由于工作量越來越多，我只局限于與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不主動去學，用理論學習提高指導實際工作能力方面還需要進一步加強。

二是在解放思想和貫徹落實科學發(fā)展觀方面需進一步加強。這些年來，隨著財政改革的不斷深入和農(nóng)村綜合改革逐步展開，財政工作業(yè)務(wù)量不斷加大，需要我們按照科學發(fā)展觀的要求不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，我個人認為自身在具體工作中考慮的還不夠周到，工作還不深不細，用科學發(fā)展觀指導實際工作方面還存在一定的差距。在如何解放思想，以科學發(fā)展觀的理念來創(chuàng)新財政工作，更好地支持海東經(jīng)濟社會發(fā)展上思路還不夠超前，工作機制還不盡完善，方法措施還不夠有效到位。同時，由于近年來財政收支規(guī)模高幅增長，財政管理不斷強化，一些關(guān)乎經(jīng)濟社會發(fā)展的重點項目資金和民生資金配套基本得到保障，也解決了一些關(guān)于民生的實際問題。有時也產(chǎn)生了松口氣、想歇歇的念頭，在創(chuàng)新財政工作方面，深入研究不夠，措施方法不夠。對系統(tǒng)內(nèi)干部職工中存在的保守自滿、不思進取的思想苗頭沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改。

三是在開展調(diào)查研究方面還不夠深入。財政工作涵蓋經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，關(guān)乎到城鄉(xiāng)每一個居民。近年來隨著中央財政支持“三農(nóng)”力度的不斷加大和各項惠民政策的實施，財政工作量也越來越大，而且大部分關(guān)乎基層群眾，如何切實落實好這些政策，就需要開展深入的調(diào)查研究，才能創(chuàng)造性地開展工作。但這方面我關(guān)乎面上的工作多，沉下心來有側(cè)重地開展調(diào)查研究方面做得不夠，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和基層群眾的愿望、要求了解掌握不透。雖然結(jié)合農(nóng)村綜合改革多次開展了實地調(diào)研，形成了一定的工作意見和建議，但深度和廣度仍然不夠，特別是對基層群眾的一些實際情況吃得不準，這在一定程度上影響了工作的創(chuàng)新，也為自己在進一步開展好工作，積累第一手資料帶來了困難，需要我在今后的工作中進一步加強和改進。

四是廉潔自律意識有待進一步加強。領(lǐng)導廉潔奉公是搞好財政工作的關(guān)鍵。無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，堅持用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。認真履行第一責任人的責任，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的原則。但是在具體工作中還是存在不足之處，抓組織學習的多，監(jiān)督檢查的少，在如何落實責任制方面抓得比較少。就個人來講，廉潔自律意識還有待進一步加強，在工作上有時候礙于個人情面，沒有完全擺脫俗套的人情應(yīng)酬。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，許多問題需要在與大家的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望大家給予中肯的批評。

二、今后努力方向和整改措施

第二篇：財政局長民主生活會發(fā)言

財政局長民主生活會發(fā)言

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部和區(qū)委學習實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會有關(guān)事宜的通知》要求，經(jīng)請示區(qū)委學習實踐活動領(lǐng)導小組同意，今天我們召開財政局領(lǐng)導班子專題民主生活(擴大)會議，會議的目的主要是聯(lián)系思想和工作實際，認真查擺在落實科學發(fā)展觀方面存在的問題和不足，分析原因，明確今后努力的方向。為了切實開好這次民主生活會，會前，局領(lǐng)導班子和班子成員按照要求，做了扎實認真地準備工作，圍繞學習實踐活動中要解決的五個重點問題，通過局對外網(wǎng)站、設(shè)臵征求意見箱、發(fā)放征求意見表、開通意見反映熱線等各種形式，廣泛征求了各方面的意見。同時，圍繞健全完善財政體制機制，加快財政改革步伐，開展了8個批（次）大調(diào)研活動，走訪單位12個，召開座談會8次。班子成員之間開展了談心活動，認真撰寫了分析檢查報告，初步形成了一批有價值、有份量，具有較強理論性和操作性，對財政工作科學發(fā)展具有指導性的調(diào)研成果。希望班子成員能夠嚴格按照今天會議的要求，認真開展批評和自我批評，使我們這次會議達到洗禮思想、改進作風、促進工作、增進團結(jié)和推進科學發(fā)展的目的。下面，我就財政局領(lǐng)導班子和我本人存在的問題、原因、整改的方向等情況，對照科學發(fā)展觀的要求，談四個方面的意見。

一、對局領(lǐng)導班子的總體評價

從征求和反饋到的意見，以及我在財政局工作的近四年來的切身感受，總的認為，財政局領(lǐng)導班子是一個團結(jié)的、務(wù)實的、和諧的班子，是一個上級部門認可、干部群眾信任和支持的領(lǐng)導集體。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，局領(lǐng)導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣**實際，立足全區(qū)財政，積極創(chuàng)新發(fā)展思路，努力調(diào)整工作重點，充分發(fā)揮職能作用，全力以赴支持全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，取得了明顯成效。

從數(shù)字對比看：**年，全地區(qū)財政收入為2.4億元，地方一般預(yù)算收入為4653萬元；全區(qū)財政總支出為1.36億元，地方一般預(yù)算支出為1.04億元。到**年全地區(qū)財政收入已 1 經(jīng)達到3.5億元，地方一般預(yù)算收入達到7257萬元，財政總支出達到3.5億元，地方一般預(yù)算支出達到2.23億元，財政收支增幅是多少年來增長較快的。

從深化財政各項改革看：財政各項改革進一步深化，部門預(yù)算管理、國庫集中收付、非稅收入管理、政府采購、國有資產(chǎn)管理等多項改革穩(wěn)步推進，非稅收入管理改革走在了全市的前列，政府采購、國有資產(chǎn)管理改革成效顯著。全區(qū)農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、民生事業(yè)、社會保障以及政府實事等重點項目得到有效保障。全區(qū)財政困難的狀況有了很大程度的緩解。

從機關(guān)建設(shè)和內(nèi)部管理看：我們始終堅持以政治思想建設(shè)和培訓教育為突破口，狠抓干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，先后制定出臺了一系列管理制度和辦法，加強財政監(jiān)督檢查，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗，有效保證了財政資金和財政干部隊伍的安全。

總結(jié)這幾年的工作經(jīng)驗，我的切身感受是，要加強班子建設(shè)，切實做好財政工作，全面落實科學發(fā)展觀，必須做到?四個必須?：一是必須堅持正確的政治方向。全區(qū)財政工作之所以能夠取得現(xiàn)在的成績，辦成了一些長期想辦而沒有能力去辦的事情，主要是得益于區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導，得益于區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持。因此，我們必須提高認識，堅定信念，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)委、政府的決策部署上來，扎扎實實抓好各項工作落實。二是必須牢固樹立大局意識。徹底改變過去就收支論財政的傳統(tǒng)發(fā)展理念，進一步樹立?大財政?思想，將財政工作臵于全區(qū)經(jīng)濟社會全局之中，把工作中心轉(zhuǎn)移到服從服務(wù)于全區(qū)改革發(fā)展大局上來，變被動埋單為主動服務(wù)，切實增強工作的主動性和積極性。三是必須牢固樹立全方位開放意識。在管好用好自身財力的基礎(chǔ)上，廣開籌資渠道，努力爭取上級政策、資金傾斜和支持，為我區(qū)加快發(fā)展、解決民生問題提供可靠的財力保障。四是必須牢固樹立超前意識。找準財政工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，針對影響經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的前瞻性、戰(zhàn)略性、指導性問題，及早深入基層、深入群眾、深入實際，調(diào)查研究，做到胸有成竹，臨陣不亂。

二、局領(lǐng)導班子存在的問題

我局領(lǐng)導班子總體狀況是好的，也卓有成效地做了大量工作，取得了一些成績。但 2 是對照黨的十七大和區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，結(jié)合征求到的意見和建議，我認為主要還存在以下幾個方面的問題和差距。在主觀方面：

一是學習抓的不夠到位。大家平時都有繁重的工作任務(wù)，除局里每星期一和周五組織的集中輔導學習外，很少再擠出時間學習新知識、新業(yè)務(wù)。特別是在學習領(lǐng)會十七大精神、科學發(fā)展觀方面還不夠透徹，把握內(nèi)涵實質(zhì)還不夠準確，還不能很好的把科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵融會貫通地靈活運用。在學風上存在著一定的實用主義思想，常常是用的時候才想起來學。對財政工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到實際工作中來，我們一些同志總習慣于財政收收支支，看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出財政這個?圈子?，不能從全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，考慮全局問題少，維護部門利益多，財政部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠。

二是改革創(chuàng)新的步伐不夠大。面對黨和政府的新要求和廣大群眾的新期盼，一些同志針對工作中的熱點問題和難點問題，缺乏超前謀劃的意識，遇到棘手問題、突發(fā)事件，顯得手忙腳亂、窮于應(yīng)付，應(yīng)對的辦法不多、措施不力。同時，雖然圍繞提高財政管理水平，出臺了許多辦法和制度，推行了很多改革措施，但與其他縣區(qū)和上級的要求相比，我們還存在許多不足，很多做法借鑒別人的多，自我創(chuàng)新的少，工作中新亮點、新經(jīng)驗、新成效不夠多。反映出我們思想觀念還不夠解放，創(chuàng)新意識還不夠強，改革的步伐還不夠大。

三是工作作風不夠扎實。隨著財政部門在經(jīng)濟社會發(fā)展中的職能作用越來越重要，一些同志容易在思想上產(chǎn)生優(yōu)越感，聽取匯報建議的多，積極主動到部門和單位深入了解的少，服務(wù)意識還不夠強。有時候下基層調(diào)研只限于聽聽匯報，蜻蜓點水，走馬觀花，作風飄浮。有時候安排布臵工作，往往浮在會議上、文件中，停在嘴皮上，真正抓任務(wù)、抓督促、抓落實還做的很不到位。

四是干部管理上還不夠嚴。這些年我局在機關(guān)內(nèi)部管理、支部建設(shè)、干部隊伍教育、廉政建設(shè)等方面相繼制定出臺了一系列規(guī)章制度，近期又對6項制度進行了補充完善。但在實際執(zhí)行中，依然或多或少地存在著失之于寬、失之于軟的問題，比如車輛的管理、3 請銷假的管理等等。同時，對干部的制度約束還不到位，導致個別年輕干部滿足于現(xiàn)狀，工作的主動性和事業(yè)心不夠強。在這一方面，雖然制定實施了一系列辦法和措施，但手段方式比較單一，大部分措施辦法都針對財政業(yè)務(wù)方面的各個環(huán)節(jié)，而在在干部思想作風、行為規(guī)范方面還缺乏有效的措施辦法，有些問題不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。

在客觀方面：我們在加快發(fā)展與改革的過程中也還存在著許多客觀因素和體制制約，如我們?不區(qū)不縣?的局面、企業(yè)學校移交后?同工不同酬?的問題、蘭鋁稅收分成不合理的問題，等等。這些客觀存在問題都需要我們通過主觀的努力去克服和彌補。

三、個人在學習、思想、工作等方面存在的問題

到財政局工作以來，始終信守一條，就是要對得起組織的信任，對得起干部群眾，堅持以公正廉明、德才兼?zhèn)涞臉藴蚀寺杉?，盡職盡責。經(jīng)過不懈的努力，各方面雖然取得了一定的成績，但與組織和干部職工要的求還有一定的差距，突出表現(xiàn)在一下六個方面。

一是整天忙于事務(wù)性、業(yè)務(wù)性的工作，不能對相關(guān)理論知識進行系統(tǒng)學習。將主要精力和時間都集中到了抓工作上，在學習中存在實用主義傾向，學習的系統(tǒng)性、深入性、全面性不夠，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠。

二是重制度建設(shè)，輕監(jiān)督檢查。不論是?大財政?管理，還是局機關(guān)管理，一向都是主張靠制度來管人管事。根據(jù)具體工作的需要，結(jié)合現(xiàn)實狀況，相繼建立健全了一整套較為完善的規(guī)章制度。近幾年來，在我的帶領(lǐng)下和全體干部職工的共同努力下，總體執(zhí)行情況是良好的，但有些規(guī)章制度執(zhí)行仍未到位，有的甚至流于形式，有的執(zhí)行的不很理想，我自己在具體的監(jiān)督檢查抓落實方面也做的不夠，親自掛帥、督促檢查落實不夠。

三是重具體工作，對干部職工的政治思想教育工作抓得還不夠。

四是由于受財力影響，資金預(yù)算平衡難度相當大。這個問題，給我局的工作造成很大的壓力，對有些自認為不好辦和無法辦的事，不是積極正確應(yīng)對，用科學辯證的方法去剖析解決問題，有畏難情緒，有時就得過且過，不去深入探討研究。有時面情軟、怕 4 惹人，抱有?多一事不如少一事?的?老好人?思想。

五是在實際工作中開展自我批評多一些，開展批評的少一些。其思想根源是怕得罪人，怕撕破臉皮難以共事。尤其在班子和中層干部之間，想大事提個醒、小事求和氣，這在干部管理教育中也產(chǎn)生了一定的負面影響。

六是開拓創(chuàng)新不夠。隨著日益迅速發(fā)展的經(jīng)濟形勢，財政改革也是日新月異，推陳出新，工作中對上級安排的財政改革，為完成任務(wù)被動推行的多，自主創(chuàng)新的少，同時也以工作太忙而不能積極專心而又自覺地參與、投身到財政改革創(chuàng)新中去。

分析問題產(chǎn)生的原因，既有主觀方面的，也有客觀方面的因素：一是在對待學習這一重大問題上，從思想深處還沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟指標，不像財政收支那樣看得見、摸得著，來得實在。因此抓得不夠緊，學得不夠深，影響了認識水平和工作質(zhì)量的進一步提高。二是在工作作風上，深入實際調(diào)查研究不夠，沒有很好地堅持問計于基層、問計于群眾，一定程度上影響了體制機制的創(chuàng)新和財政資金分配的科學性和時效性。三是在干部隊伍建設(shè)方面，雖然制定了比較全面的管理制度，形成了比較有效的激勵機制，但在思想上還存在著重業(yè)務(wù)、輕管理的傾向，致使有時對黨員干部嚴格要求不夠。

四、今后努力的方向

上述問題，有些是多年的?老大難?問題，有些是出現(xiàn)的新情況，需要我們領(lǐng)導班子和我個人認真對待，并切實加以改進。在今后的工作中，我將認真履行第一責任人的職責，進一步加強班子建設(shè)，全力推進財政各項工作趕超跨越、科學發(fā)展。

一是進一步加強政治理論學習。通過開展各種形式的學習活動，進一步深刻領(lǐng)會十七大精神實質(zhì)，特別是在理解科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精學、深學上下大功夫，進一步牢固樹立大局意識、全方位開放意識和超前意識，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。加強理論聯(lián)系實際，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、運用理論解決問題的能力，找準財政工作的著力點和突破口，努力把學習理論的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿迂斦l(fā)展的具體行動，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新財政管理體制機制的具體舉措。

二是確保完成各項目標任務(wù)。今年的財政形式非常嚴峻，?收入降、支出增?的矛盾十分突出。截止5月18日，一般預(yù)算收入僅完成2730萬元，占年初預(yù)算的34.12 %，短平均進度7.55 %，其中：國稅短平均進度18.18%，地稅短平均進度5.23%，財政稅短平均進度13.46%。因此，我們?nèi)稚舷乱欢ㄒ袑嵲鰪姽ぷ鞯木o迫感和責任心，按照區(qū)委、區(qū)政府年初對提出的目標要求，積極謀劃，科學安排，狠抓落實，提升工作效率。要以保收入、保進度、保增長、保任務(wù)為主線，進一步強化稅收征管，確保財政收入13%的增長目標的完成；要以保運轉(zhuǎn)、保民生、促和諧為重點，科學調(diào)度資金，建立科學高效的財政支出體系；要以推進財政精細化管理為目標，不斷完善機制，穩(wěn)步推進財政各項改革；要以規(guī)范財經(jīng)秩序為突破口，厲行節(jié)約，增收節(jié)支，強化財政監(jiān)督管理，努力為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。

三是努力保障和改善民生。要千方百計籌措財力，確保民生工程投入得到足額保證。要嚴格按照省市強農(nóng)惠農(nóng)資金管理辦法和補貼資金?一折統(tǒng)?的要求，確保財政各項強農(nóng)惠農(nóng)資金足額及時到位。要努力增加財政投入，積極支持新農(nóng)村、規(guī)模養(yǎng)殖、新型日光溫室、水利設(shè)施改造等建設(shè),提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化水平。要認真推進?家電下鄉(xiāng)?，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。要認真做好社會保障和就業(yè)工作，積極落實各項政策，切實解決好困難群眾生產(chǎn)、生活問題，大力支持各項社會事業(yè)的發(fā)展。

四是加快推進財政管理改革。按照省市對財政改革提出的新要求，深入開展調(diào)查研究，找準并抓住當前財政工作中存在的難點和熱點問題，努力在理財理念和方式上實現(xiàn)大得突破。繼續(xù)推進部門預(yù)算、國庫集中收付、非稅收入管理、政府采購和國有資產(chǎn)管理等多項改革。在財政項目資金管理中，逐步引入績效評價機制，建立編制科學、執(zhí)行嚴格、監(jiān)督有力、績效考評，各環(huán)節(jié)有機銜接的預(yù)算管理新機制。

五是不斷改進工作作風。把調(diào)查研究作為一項基本功，在深入實際上下功夫，不管工作多忙，都要堅持用一定的時間深入實際、深入基層、深入群眾，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，更好地督促和指導工作的開展。把狠抓落實擺在首要位臵，在工作實效上下功夫，出實招、辦實事，做到工作扎實，效果實在。切實改進機關(guān)作風，進 6 一步明確職責分工，細化工作措施，落實工作責任，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責體系，簡化辦事程序，切實提高工作效率和服務(wù)水平。

六是加強干部隊伍建設(shè)。大力加強學習型機關(guān)建設(shè)，營造良好的學習氛圍，強化干部教育培訓，進一步提升全體干部職工把握大局的能力、服務(wù)和創(chuàng)新能力。著力加強領(lǐng)導班子建設(shè)，以堅強的黨性、良好的作風、規(guī)范的制度帶動班子建設(shè)，用一個好的班子帶出一支好的隊伍。扎實推進反腐倡廉建設(shè)，認真查找體制、機制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建章立制，制定從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的有效措施，用制度規(guī)范工作，用制度約束干部，確保財政資金使用和財政干部隊伍的安全。

常務(wù)副市長學習實踐活動專題民主生活會發(fā)言材料

按照市委關(guān)于學習實踐活動專題民主生活會的有關(guān)要求，我于會前進行了認真準備，對科學發(fā)展觀的一系列重要論述和有關(guān)文件、各級領(lǐng)導講話進行了一次認真復(fù)習，同時，積極向有關(guān)領(lǐng)導、所分管部門負責人以及其它相關(guān)人員征求了意見和建議。結(jié)合本人思想、作風、工作實際等方面，認真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、存在的主要問題

多年來，我比較注重自身政治素質(zhì)的提高和思想觀念的轉(zhuǎn)變，但對照科學發(fā)展觀的要求，自身在許多方面仍存在一些不容忽視的問題。

1、理論學習與工作需要有差距。一是在政治理論學習方面，標準比較低，尤其是在?通讀?和?精讀?中央規(guī)定的必讀書目和中央領(lǐng)導同志重要講話精神方面下的功夫不夠，對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵、實質(zhì)和要求理解的不深不透。二是對一些政策文件學得不 7 夠全面和深入細致，針對性不夠，掌握和運用政策不能得心應(yīng)手。特別是對分管工作的業(yè)務(wù)知識掌握得不夠全面，感覺自身的知識儲備與履行崗位職責的要求還有很大差距。三是理論聯(lián)系實際還不緊密，在指導實踐上有一定的局限性。比如在促進科學發(fā)展的財政管理的機制上還不完善，綜合財政預(yù)算管理不夠科學，預(yù)算外資金、?三農(nóng)?資金監(jiān)督管理不到位。財政職能僅限于保工資，保運轉(zhuǎn)，在保民生方面發(fā)揮職能不夠，沒有發(fā)揮好對經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)的支持作用。

2、思想觀念與超常發(fā)展的需要有差距。在思想觀念上，存有?小進即滿?思想，缺乏超常發(fā)展的魄力。自分管城建工作以來，謀劃實施了一批重點工程和開發(fā)項目，從量上講，這兩年實施的項目比較多，從難度上講，實施?三路?西通，大動作拆遷建設(shè)，是以前我們想做而沒有做的。從城市亮點來講，增加了許多新的亮點。作為分管城建工作的領(lǐng)導，有時我感覺很滿足。但是，參觀了故城500畝小區(qū)、冀州的27層五星級賓館以及石家莊和衡水市區(qū)大拆遷的動作和建設(shè)高速度后深受觸動，確實感到與兄弟市縣存在很大的差距。一是城鄉(xiāng)規(guī)劃編制慢，城市控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)還很滯后，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村規(guī)劃的編制進展緩慢，城市功能區(qū)劃做的不科學，不細致。二是規(guī)劃設(shè)計標準低。只聘請了省內(nèi)的城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院，沒有聘請全國知名的規(guī)劃設(shè)計單位進行高起點、高標準的規(guī)劃設(shè)計。三是經(jīng)營城市做得差，融資渠道窄。局限于條條框框，失去了很多招大商、引巨資的良好機遇。四是拆遷、建設(shè)速度慢，項目進展不理想。

3、工作作風上與黨的要求有差距。一是工作作風不實，深入調(diào)查研究不夠。在工作中由于具體事務(wù)多，浮在機關(guān)給各部門安排部署工作多，平時下鄉(xiāng)調(diào)研較少，有時不能真正掌握基層的實際情況。平時開展一些調(diào)查研究，往往是聽取干部意見多，直接到基層聽取群眾意見少，聽取主管部門意見多，聽取相關(guān)部門和方方面面意見少。二是工作勁頭不足，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時，容易產(chǎn)生畏難情緒，缺乏想辦法解決問題的勁頭，缺乏超常發(fā)展的勇氣。對XX?突破之年?從思想上認識深，從落實上抓不狠，從方法上不創(chuàng)新，所分管的工作未能達到理想的成效。比如城市管理一直是個難題，管理粗放，城市管理機制不完善，馬路市場、私搭亂建、亂設(shè)廣告牌和市區(qū)臟、8 亂、差問題比較突出。作為分管領(lǐng)導，工作做得不深、不細，缺乏對城市管理的深入研究。三是責任意識差。遇到問題，不從主觀上找原因，而是習慣于從客觀上找原因。但作為市委常委和常務(wù)副市長，沒能站在全局的高度去思考工作，提出解決問題的建議和措施，對全局工作研究的少，怕?lián)熑危I(lǐng)導決定以后才干，沒有真正為班長當好參謀助手，在協(xié)助班長抓好全局工作方面做得還不夠。四是服務(wù)意識差。在財政收入上存在重征管輕服務(wù)的問題，日常工作中，重視了組織財稅部門加強稅收征管，但在金融危機的不利影響下，如何組織財稅金融部門從幫助企業(yè)和納稅人籌措資金、搞好產(chǎn)品銷售等方面服務(wù)的力度比較小。

4、自律意識與廉潔從政有差距。在廉潔自律方面，能從大的方面把握住自己，在制止拉選票問題上，自己態(tài)度一直非常堅決，從沒有為自己和別人拉過選票，同時，也對分管部門提出明確要求，堅決制止和預(yù)防拉選票行為的發(fā)生。但在其他方面還有不足之處，與同學、老鄉(xiāng)等交往密切的人交換過土特產(chǎn)品，也存在公車私用的問題。有時為了跑項目、爭資金，也常參與公款應(yīng)酬消費；有時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門調(diào)查研究、檢查工作，也接受過超標接待，自己也沒有拒絕和提出批評。對自己分管部門的黨風廉政建設(shè)，抓的也不夠細致，不夠深入。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

以上問題的存在，根子生在思想上，從深層次上分析，主要有以下幾點: 一是理論學習不夠深入，世界觀、人生觀、價值觀不牢固。自身對日常學習抓的不緊，常以自己分管工作多、開會多、事務(wù)多，當成沒時間學習的理由和自我安慰的借口，缺乏擠時間刻苦學習的勁頭。理論上的不足影響了自身科學的世界觀、人生觀、價值觀的改造。在學風問題上，不注意聯(lián)系實際，由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡單化。

二是理想信念樹的不牢，宗旨意識不強。宗旨觀念有所淡化，放松了對自己的嚴格要求。減少了同人民群眾密切聯(lián)系。認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使某些工作有時不夠深入，不夠細致。有時認為，只要踏踏實實地為黨工作，把自己分管的工作做好就行，沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想 9 的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足。對待工作，常?？紤]領(lǐng)導意圖多，考慮工作實際少，常以完成任務(wù)為目標，從科學發(fā)展和民生方面考慮的少，全心全意為人民服務(wù)的意識樹的不牢固。

三是思想不解放，缺乏敢闖敢試的創(chuàng)新精神。在一些重大問題上缺乏敢想敢干的勁頭，領(lǐng)導沒說的不敢辦，文件沒規(guī)定的不敢做，別人沒做過的不敢試，工作中求穩(wěn)怕錯的思想比較嚴重，在重大機遇面前放不開手腳，缺乏開拓創(chuàng)新精神，局限于按規(guī)定、按文件，找依據(jù)，局限于條條框框，沒有較好的用科學發(fā)展觀來解放思想，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新辦法。

三、整改措施和努力方向

1、強化理論學習，增強科學發(fā)展能力。始終加強對科學發(fā)展觀的學習，認認真真地學習中央規(guī)定的必讀書目和中央、省、衡水市領(lǐng)導同志的重要講話精神，學習黨和國家的政策法規(guī)及市場經(jīng)濟理論知識，真正弄懂弄通科學發(fā)展觀的內(nèi)涵、實質(zhì)和要求，用于指導工作實踐。在城市建設(shè)上要以科學發(fā)展觀為指導，高標準編制好城市控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)。加快城市建設(shè)與改造，切實加強城市管理，推進城鎮(zhèn)面貌三年大變樣深入開展。在財稅方面，要狠抓財政收入，加強各類資金管理，提高科學理財水平，促進全市經(jīng)濟快速發(fā)展。

2、解放思想，強化超常發(fā)展意識。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，破除因循守舊、求穩(wěn)怕錯的思想觀念，強化超常發(fā)展就是科學發(fā)展的意識，涉及分管的工作，只要是對XX發(fā)展有利，符合XX老百姓利益的事情，不管困難有多大，都大膽負責，一抓到底。在工作方法上，學習先進地區(qū)的經(jīng)驗，結(jié)合XX實際，用超常的措施、超常的力度實現(xiàn)超常的發(fā)展，縮小差距，趕超先進。抓住梁部長把XX作為聯(lián)系點、省市有關(guān)部門對XX高度關(guān)注的機遇，以衡水市?埋頭苦干、以干為先?的濃厚氛圍為契機，弄清省直部門在項目建設(shè)方面的支持政策，搞好對接，謀劃大項目，謀求大發(fā)展。

3、牢記宗旨意識，加強作風建設(shè)。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，嚴格要求自己，盡心盡力地做好每項工作。在謀劃發(fā)展、研究政策、推進工作時更加貼近10 基層、貼近群眾、貼近實際，特別是要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在抓緊、抓實上下功夫，努力推動各項工作再上一個新臺階。在工作中，大力發(fā)揚實事求是的作風，堅持理論聯(lián)系實際，注重調(diào)查研究，使工作思路更清晰，工作效果更明顯。同時，強化責任意識，充分發(fā)揮崗位職責，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，站在全局的角度考慮問題，為班長當好參謀助手，對自己分管的工作，大膽負責，扎扎實實的抓好落實。

4、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一是始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到?理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪?；二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是加強道德修養(yǎng)。將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。四是嚴格要求自己，管住分管部門和身邊工作人員，堅決和拉票賄選行為作斗爭。

四、對市委班子的建議

我個人認為，換屆以來，我們XX市委班子，結(jié)合工作實際，謀劃確立了?大力實施‘以工興市’主體戰(zhàn)略，深入開展全民創(chuàng)業(yè)活動，強力推進‘五項建設(shè)’?的總體思路，圍繞既定的工作目標，帶領(lǐng)全市廣大干部群眾加壓奮進，狠抓落實，全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著的進步。在班長的帶領(lǐng)下，我們這班人是一個團結(jié)奮進、富有戰(zhàn)斗力的集體。為了促進全市經(jīng)濟社會各方面實現(xiàn)更好更快地發(fā)展，現(xiàn)提出如下建議：

1、切實加強干部培訓和理論學習。通過開展各類干部培訓和集中學習活動，使全市廣大干部對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵、實質(zhì)和要求有深刻的理解，真正達到弄懂弄通，切實提高廣大干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實解決會干事、能干事的問題。

2、進一步解放思想，更新觀念。牢固樹立科學發(fā)展和超常發(fā)展的理念，排除不利于發(fā)展的思想障礙，著力解決影響和制約XX科學發(fā)展的突出問題，將科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面，把干部群眾的意志和力量凝聚到市委既定思路和發(fā)展目標 11 上。

3、加強干部作風建設(shè)。采取一系列過硬措施，教育和引導廣大干部轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，用心做事、用力做事，把工作往深里做、往實里做，往好里做。嚴格遵守干部作風建設(shè)?十個嚴禁?，錘煉一支能干事、干成事、干好事的干部隊伍，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人力資源保證。

4、營造突出?重項工作?的濃厚氛圍。圍繞衡水市委提出的?四個重項?，加強正面宣傳教育,形成凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。破除?論資排輩?、?平衡照顧?的用人思想，提拔重用實績突出、開拓創(chuàng)新的干部，調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激發(fā)廣大干部想干事、干成事的熱情，全市形成一心一意干事業(yè)，聚精會神搞建設(shè)的強大合力。

以上剖析和建議一定有不妥或不全面的地方，我真誠的歡迎各位領(lǐng)導和同志們對我提出批評意見，我一定認真加以整改。

第三篇：民主生活會發(fā)言提綱(局長)

XXXX局專題民主生活會材料

發(fā)言提綱

XXX

（2011年8月20日）

按照區(qū)紀工委、組織部文件《關(guān)于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題召開2011黨委（黨組）領(lǐng)導干部民主生活會的通知》（淮開組發(fā)[2011]17號）精神要求，今天，局領(lǐng)導班子在深入學習調(diào)研、廣泛交心談心，認真聽取意見建議的基礎(chǔ)上，召開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的民主生活會。我認為這是一次總結(jié)自身前期工作，查找自身存在問題，有效推進下一步工作的重要活動。希望通過開展批評與自我批評，能進一步樹立科學發(fā)展觀意識、增強以人為本執(zhí)法為民理念、提高自身管理水平和為群眾服務(wù)的能力。下面，本人將近期各方面的情況作一個簡要的匯報：

一、個人自查情況

一是學習方面。始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習科學發(fā)展觀，黨的十七大“四中”、“五中”全會和國務(wù)院、省、市重要文件精神；認真

1學習胡錦濤在第十七屆中紀委第六次全會上重要講話精神，牢固樹立以人為本執(zhí)法為民的理念，深刻認識到密切聯(lián)系群眾，全心全愿為人民服務(wù)的重要意義。

二是工作方面。在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確指導下，按照開發(fā)區(qū)城市建設(shè)的總體安排和部署，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，切實抓好局黨務(wù)工作，認真做好園林綠化建設(shè)、水電訊協(xié)調(diào)以及信訪穩(wěn)定工作。今年以來，本人多次接待群眾單獨或集體上訪，熱情接待，仔細了解情況，盡力幫助解決困難；對于農(nóng)民工兄弟反映的施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，及時安排有關(guān)部門調(diào)查了解，果斷處理，保證群眾利益，有效促進建設(shè)行業(yè)和諧發(fā)展。

三是黨風黨紀方面。重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習，嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，不以權(quán)謀私、貪污受賄，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

二、個人存在的問題和不足

一是學習積極性有待進一步提高。面對我區(qū)城市建設(shè)的快速發(fā)展，人民群眾對城市配套建設(shè)要求的不斷提高，原有積累的知識和經(jīng)驗已不能滿足工作的需要，雖然本人認識到學習的重要性，但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。

二是自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。來到新的崗位，工作的角色定位、性質(zhì)要求都發(fā)生了變化，自己感覺在管理

和領(lǐng)導方面的經(jīng)驗還存在不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁雜和重大問題時思考不夠全面，全局把握的能力還不夠強。

三是工作作風與為人民服務(wù)的要求還有待進一步提高。今年初，我從區(qū)AAA局調(diào)到BBB局工作，雖然前期開展了一些調(diào)研，在較短時間內(nèi)對我區(qū)城市建設(shè)工作基本情況進行了了解，但缺乏有針對性的工作調(diào)研，解決實際問題較少。對于分管的部門，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠。

三、整改措施

一是不斷加強學習，努力提高為人民服務(wù)意識。牢固樹立終身學習意識，將學習時刻貫穿于生活和工作中。不斷豐富學習內(nèi)容，在學習專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。注重學習形式，既要向書本學，又要向領(lǐng)導、向同事學習，同時學會思考，勤于總結(jié)，汲取經(jīng)驗教訓，更好地開展工作。

二是改進工作作風，切實增強為人民服務(wù)能力。要進一步加強調(diào)研，多深入基層、深入群眾，深入工程一線，切實解決工程建設(shè)過程中，存在的困難和矛盾，把“以人為本、執(zhí)政為民”落實到實際工作中去；要熱情接待前來上訪的困難群眾，認真聽取匯報，讓群眾反映的問題件件有著落、事事有回音，真正做到權(quán)為民所系，利為民所謀。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力，推

動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。

三是創(chuàng)新工作方法，不斷提高為人民服務(wù)質(zhì)量。深入研究和把握新形勢下建設(shè)行業(yè)信訪工作的新特點新要求，在總結(jié)運用成功經(jīng)驗和有效做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，采取群眾接受、歡迎的方式，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，不斷提高建設(shè)行業(yè)信訪工作的針對性和實效性。

四是堅持廉潔奉公，樹立黨員表率。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，正確對待權(quán)力、金錢、名利，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；要堅決按照《廉潔準則》的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。

以上發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己，為開發(fā)區(qū)城市建設(shè)工作作出自己應(yīng)有的力量。

第四篇：局長民主生活會發(fā)言提綱

黨員領(lǐng)導干部民主生活會發(fā)言提綱

按照我局的統(tǒng)一部署，我參加了民主生活會各個階段。期間，采取個人自學和集中學習的方式，系統(tǒng)學習了《黨章》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會上的講話等文件，自己在思想認識和理論覺悟方面都取得較大提高。同時，在學習中聯(lián)系自身工作，結(jié)合征求到的群眾意見和談心活動的收獲，深刻查擺了存在的問題，挖掘思想根源，為今后改進工作找到了新的突破口。

一、存在的不足

一是理論學習的主動性有待進一步提高。雖然在平時注重理論學習，自覺履行各項學習制度、思想?yún)R報制度、談心制度，在學習過程中認真記錄、認真思考，形成了對科學理論的基本把握，但拘于日常具體工作，理論學習的積極性需要進一步加強。尤其是對待各類科學理論的整合方面，存在孤立學習的問題，缺乏對先進理論之間的系統(tǒng)性、全面性掌握，做到融會貫通，形成聯(lián)系緊密的有機整體。在學習內(nèi)容方面，側(cè)重對分管工作內(nèi)容的學習，在理論知識的總結(jié)升華上有所欠缺。往往滿足于做好本職工作，不能夠在此基礎(chǔ)上再全面主動的學習，對理論學習的重要性認識需要進一步提高，在思想信念方面需要進一步完善，以使自身的思想政治素質(zhì)適應(yīng)新的復(fù)雜工作形勢的需要。

二是理論調(diào)研力度不夠。在工作中忙于全局性事務(wù)耗費的精力多，深入基層切實進行調(diào)研所用的精力少，沒有多擠出一點時間，帶著調(diào)研課題到各個科室、稅收征管一線，與最基層的稅務(wù)人員、廣大的納稅人調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新形勢下稅收工作的改進方面，挖掘新的工作切入點，取得的第一手資料相對較少，對工作的細節(jié)掌握上有所不足。

三是分管工作存在薄弱環(huán)節(jié)。在工作的安排部署上能夠做到科學、周密，盡力保證將工作及時優(yōu)質(zhì)的落實到位，但在具體的執(zhí)行過程中，由于受一些階段性和臨時性工作的影響，在統(tǒng)籌兼顧方面存在不足，工作進程受到一定影響，有的工作最終落實情況與最初的設(shè)計存在差距。

二、產(chǎn)生問題的原因

一是對理論學習的認識不到位。認為自己的主要工作是抓好工作落實，對理論學習有所松懈，沒有形成對理論學習的緊迫感和壓力感，存在“工作第一，學習第二”的認識偏差。

二是實際情況的重視程度不夠。對“實踐-理論-實踐”的工作方法在實際工作的應(yīng)用不到位，對實際情況中的細節(jié)部分缺乏全面的掌握，重決策、重督促檢查，實際調(diào)研力度不夠。

三、改進措施

針對以上發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我制定了有效的整改措施，為不斷提高工作質(zhì)量找到了改進方向，重點做好以下幾個方面：

一是堅持民主集中制原則，積極履行班子成員的職責。在工

作中，正確認識自己的身份和作用，維護班子的團結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力：對待黨組的決定堅決服從；對待一把手，努力當好配角；對待下屬，盡量做到耐心熱情，做知心式的朋友；對待分管工作，盡量做到抓嚴、抓細，求得實效。

二是不斷學習，夯實素質(zhì)。把理論學習作為自身的終身必修課，提高學習的主動性、系統(tǒng)性、針對性，認真學習《黨章》、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、《江澤民文選》等重要理論知識，切實領(lǐng)會理論實質(zhì)，并做好系統(tǒng)整合這篇文章，找準各項知識理論間的繼承關(guān)系和有機聯(lián)系，用先進的理論改造自身的世界觀、人生觀、價值觀，為做好具體實際工作提供有益指導。

三是加大理論聯(lián)系實際的力度。根據(jù)分管的具體工作，找準落實先進理論與做好工作的結(jié)合點，堅持在活學活用上做文章，努力把科學理論轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。

同時深入調(diào)查研究，維護干部職工利益。作為工會主席，將發(fā)揮工作組織的優(yōu)勢作用，了解干部職工的思想狀況，掌握干部職工的生活困難，暢通干部職工的利益要求表達渠道，增強工作的實效性、針對性，切實解決困難，維護職工利益，在全局形成團結(jié)和諧的工作氛圍，促進我局各項工作的開展。

四是虛心接受群眾意見，經(jīng)常性地開展談心活動，聽取干部

職工和領(lǐng)導對自己工作的意見和建議，查找自身存在的問題和不足，及時予以糾正和彌補，不斷提高自己，與分管科室和干部職工一起，把各項工作做好。

五是創(chuàng)新工作方法，確保工作效果。面對新的社會發(fā)展形勢和我局實際情況，將加強以下幾方面工作內(nèi)容：引導全局職工形成團結(jié)向上的國稅文化；在像物業(yè)管理、后勤保障等涉及干部職工切身利益的問題上，制定出科學的方案，維護職工利益；加強稅收宣傳，提高全社會的依法納稅意識。

在工作方法上，對分管工作科學運籌，合理安排。對待重點工作，多投入精力，加強指導，保證工作質(zhì)量，同時又要學會“彈鋼琴”，做好日常性工作，維護全局工作的有序性和系統(tǒng)性。

第五篇：地稅局長2010民主生活會發(fā)言提綱

貫徹落實廉政準則民主生活會發(fā)言提綱

##縣地方稅務(wù)局 ###

根據(jù)縣紀委、組織部和市局黨組關(guān)于開好2010領(lǐng)導班子民主生活會的通知要求，此次民主生活會以“貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)”為主題。會前，我組織各成員集中學習和開展自學，在認真學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等一系列規(guī)定和文件精神的基礎(chǔ)上，對照《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”、黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度、“三項治理”有關(guān)規(guī)定和創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員“五帶頭”標準，并通過與班子成員、黨員干部、群眾交心談心，廣泛征求意見，認真查找并深刻剖析自身在思想政治建設(shè)、黨性黨風黨紀和效能建設(shè)方面等存在的問題和不足，同時深刻分析原因，制定切實措施，揚長避短，實現(xiàn)了自我完善和自我提高?，F(xiàn)匯報如下：

一、對《廉政準則》的認識

《廉政準則》明確要求做到5個必須，明確規(guī)定了8個方面的禁止性規(guī)定，并詳列了52種不準的行為。作為一名黨員領(lǐng)導干部，首要的是要原原本本、持續(xù)不斷的加強對《準則》的學習，對《準則》內(nèi)容，特別是對領(lǐng)導干部的8個不準52項禁止事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白

每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨員領(lǐng)導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做決策、辦事情之前首先對照檢查有沒有違反規(guī)定的事項，真正把這些要求作為規(guī)范自己從政行為的基本準則。

通過學習，我深受啟發(fā)，進一步深刻認識到作為一名黨員干部,要自覺遵守《廉政準則》各項規(guī)定，最重要的一個出發(fā)點就是要立黨為公、執(zhí)政為民，說得直白一些，就是真心想著群眾，經(jīng)常問一問自己是不是把群眾的利益放在了第一位；經(jīng)常想一想工作思路對不對，效率高不高，群眾的滿意程度如何;經(jīng)常想一想,是不是把為群眾辦實事,辦好事。只有這樣才能增強責任感，筑牢思想防線，把握住自己。清正廉潔是領(lǐng)導干部的基本素質(zhì)，它不僅僅是一種修養(yǎng)，更是一種行為規(guī)范和紀律要求，是每一位領(lǐng)導干部的立身之本，要從那些觸目驚心的反面教材中汲取深刻的教訓。只有時刻牢記自己的職責,經(jīng)常、反復(fù)、深入地想一想?yún)⒓痈锩鼮槭裁?？現(xiàn)在當干部應(yīng)該做什么？將來身后留什么？對這個問題想透徹了，理解清楚了，就能正確對待和行使手中的權(quán)利，就能充分發(fā)揮自己的能量和熱量，時刻模范遵守執(zhí)行《廉政準則》。

二、對照檢查深刻剖析自我一年來，無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范；時時處處注意自己的言行，自覺

2接受監(jiān)督，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。在公務(wù)活動中堅持勤儉辦事，不鋪張浪費，力求用最少的行政成本，達到最大的行政效率。工作中，始終做到擺正位臵，堅持民主集中制，自覺地維護班子的團結(jié)。認真按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。切實履行好“一崗雙責”，嚴格管好自己、要求家屬和身邊工作人員遵守各項規(guī)章制度，從來沒有利用職務(wù)謀取私利，從無索賄受賄；沒有用公款出國境旅游、沒有用公款報銷或支付應(yīng)由個人負擔的費用；沒有插手干預(yù)工程建設(shè)項目、也沒有購買經(jīng)濟適用房、廉租房等保障性住房；沒有以個人和借用他人的名義經(jīng)商辦企業(yè)進行盈利活動、也沒有利用職務(wù)和職權(quán)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取過利益；沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手選拔任用干部，按時報告?zhèn)€人有關(guān)事項的制度。

通過認真對照反思，自己在思想、工作、生活作風方面還存在一定的不足：

一是學習上抓得不夠。理論學習缺乏系統(tǒng)性，學習不深不透，學習主動性不強，自覺性不高，疲于應(yīng)付思想時有出現(xiàn)，甚至于排擠學習時間，以工作代替學習。學習的時候也經(jīng)常帶有挑剔性和隨意性，對自己感興趣的就多學一點，不感興趣的就少學一點，有時是有用時再學，實用主義思想比較嚴重，致使理論水平停滯不前，理論基礎(chǔ)不扎實，缺乏創(chuàng)造性地開展工

作的理論基礎(chǔ)。同時，運用理論指導工作能力不強。由于平時沒有對自己提出更高的學習要求，學習往往浮于表面，學與做聯(lián)系不緊密，未能很好地用馬克思主義的科學原理和科學精神、創(chuàng)新精神，研究新情況、解決新問題、從理論上加以歸納提高，作出科學的、有說服力的，符合實際的解釋和說明。

二是工作方式方法比較直接。雖然自己盡力做好各項工作，但是創(chuàng)新性工作開展的比較少，在一定程度上束縛了思想，影響了自身主觀能動性的發(fā)揮。在具體工作落實過程中，我個人性子比較急，容易產(chǎn)生急躁情緒，尤其是工作任務(wù)繁重時，擔心任務(wù)完成不好，盡管在方式方法上盡量注意了，但有時還是存在過于簡單、直接，對干部批評比較多。

三是群眾路線堅持不夠好，工作作風不夠扎實。自己能深入基層，但搞專題調(diào)研不多。對基層情況的了解主要靠聽匯報，不夠全面系統(tǒng)，主動傾聽群眾和基層意見和呼聲不夠，與征收一線干部職工談心交流少，對干部思想狀況了解不全面。推動工作更多是靠布臵和檢查，忽視如何發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。平時工作布臵較多，抓檢查督促不夠，深入基層檢查指導，抓住一兩個具有代表性的問題進行研究解決，在總結(jié)典型經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以點帶面，全面推廣做得還不夠。

四是爭先創(chuàng)優(yōu)措施落實不到位，工作上還存在一些抓得不力的地方。稅收管理規(guī)范化建設(shè)力度不夠，地方稅收的征管力度、征管深度、征管廣度還不夠，還存在管理盲點，推進行業(yè)

4管理和精細化管理還需探索，稅收征管的質(zhì)量和效率有待于進一步提高；計算機在征管工作中的控管手段有待進一步加強；稅源監(jiān)控預(yù)警機制和稅情分析決策機制還未建立健全，納稅評估工作尚需全面推行；創(chuàng)建“學習型”組織的力度不夠，聯(lián)系實際學習培訓不夠，與稅收相關(guān)的法律知識、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識學習培訓不足，績效考評落到實處還存在薄弱環(huán)節(jié)。

五是在公務(wù)接待上厲行節(jié)約不夠。雖然能認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方。在公務(wù)接待中，通常能嚴格按照規(guī)定接待，但個別時候還存在違規(guī)吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反廉潔自律規(guī)定的行為。

三、今后努力方向

一是堅持用科學的理論武裝頭腦。始終把學習當作一種責任、一種覺悟，著重在學以立德、學以增智和學以致用上下功夫，著眼于地稅事業(yè)發(fā)展的需要，著眼于提高自身執(zhí)政能力的需要，加強對黨的路線方針政策學習，注重系統(tǒng)地領(lǐng)會科學理論的精神實質(zhì)，力求專與博相結(jié)合、求知和修身共進步。同時堅持理論聯(lián)系實際的學風，結(jié)合思想實際和工作實際認真思考，不斷提高運用理論指導實踐的能力。始終堅持用黨員標準要求自己，事事處處表現(xiàn)出先鋒模范作用，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把遠大理想同推進地稅工作統(tǒng)一起來，圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，深入貫徹新時期稅收工作的指導思想、總體要求和具體部署，時刻保持政治的清醒堅定。

二是堅持廉潔自律，筑牢思想防線。要進一步認真學習貫徹落實《廉政準則》和相關(guān)黨紀法規(guī)，勤政廉政，慎用權(quán)、用好權(quán)。管好自己的親屬和身邊的工作人員，不搞特殊化。以身作則，秉公執(zhí)紀，不辦人情案，不搞權(quán)錢交易。堅持厲行節(jié)約，嚴格按照公務(wù)接待標準接待。堅持廉潔自律，嚴格要求自己，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性。

三是轉(zhuǎn)變思想觀念，提高創(chuàng)新能力。從解決思想和工作中存在的實際問題出發(fā)，堅持用科學發(fā)展觀武裝自己頭腦，把理論與實際緊密聯(lián)系起來，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和工作實踐能力。多深入基層調(diào)查研究，切實提高理論創(chuàng)新能力。同時，在工作中，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，努力提高自身的思想認識，不斷總結(jié)工作中的新經(jīng)驗、新做法。

四是嚴格要求自己，務(wù)求工作實效。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失。經(jīng)常深入基層、深入職工中調(diào)查研究，了解真實情況，積極向上級反映存在問題和困難，并及時修正不切實際的決策和做法，既聽喜又聽憂，講真話，講實話，努力促進我局黨風、政風的根本好轉(zhuǎn)和各項工作再上新臺階。

6五是深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)，促進工作落實。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，進一步落實各項工作措施，促進地稅各項工作落到實處。加強稅源監(jiān)控、收入分析和計劃考核，重點跟蹤主體稅源、新增稅源、征管薄弱環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)收入平穩(wěn)有序增長。全面推行稅收管理員制度，推進行業(yè)管理和各稅種精細化管理，運用信息化強大手段，提高稅收管理效率和質(zhì)量。針對敏感行業(yè)和薄弱環(huán)節(jié)，深入開展稅收專項檢查，整治和規(guī)范稅收秩序。深化稅收執(zhí)法責任制建設(shè)，建立以科學定崗、明晰權(quán)責、優(yōu)化流程、嚴格考核為主要特征的稅收執(zhí)法崗責體系。通過開展納稅評估、改進以票控稅手段、強化稅源管理等措施，全面提高稅源控管能力，逐步形成及時、全面、準確、規(guī)范的稅源控管體系。

二〇一〇年十一月二十五日