第一篇:局黨組民主生活會個人發(fā)言提綱
局黨組民主生活會個人發(fā)言提綱
民主生活會制度是加強黨的組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項重要制度,局黨組民主生活會個人發(fā)言提綱。按照上級有關(guān)規(guī)定和要求,根據(jù)局黨組的決定,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和加強作風(fēng)建設(shè)主題,結(jié)合一年來的情況,就個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等幾個方面,查擺問題,深挖根源,明確今后的努力方向。
一、存在的主要問題
(一)思想作風(fēng)方面。能夠在主觀上重視思想政治的修養(yǎng)。但也存在黨性觀念減弱,黨性修養(yǎng)和鍛煉淡化,在思考和看待一些事物和問題上政治鑒別力和敏銳性變差,世界觀改造有所放松,以致于思想認識上在有些方面變得模糊的問題;干事創(chuàng)業(yè)的熱情不如從前,按照黨員標準從嚴要求自己、憑黨性干工作的勁頭不夠,在思想上多少存在“停一停、歇口氣”的想法。以致于在具體工作中遇到一些困難和問題存在消極的想法,攻艱克難、干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣不夠。
(二)學(xué)風(fēng)方面。存在加強政治理論學(xué)習(xí)的緊迫性和重視程度不夠,學(xué)得不透、鉆得不深、理解不夠透徹等問題,由此造成認識上的局限性,導(dǎo)致自己在政治理論武裝上不夠充實;對農(nóng)業(yè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)更加抓得不緊,特別是聯(lián)系思想和工作實際有針對性的學(xué)習(xí)少,在需要指導(dǎo)實踐和指導(dǎo)具體工作時感覺到理論知識老化、業(yè)務(wù)知識缺乏、綜合知識不夠,運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力,為“一把手”當好參謀、為下級站所搞好服務(wù)的能力和水平存在很大差距。
(三)工作作風(fēng)方面。一定程度上存在工作作風(fēng)不實,深入調(diào)查研究的不夠。思考問題不夠全面、工作定位不夠系統(tǒng)、工作標準不夠明確,對工作中一些問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。工作有時不夠大膽,闖勁不足;有時存在畏難情緒,鉆勁不足;處理事情和解決問題的辦法不多,韌勁不足。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。工作上心態(tài)過于追求平穩(wěn),安于現(xiàn)狀。在分管工作的機制創(chuàng)新、提高質(zhì)量和提升服務(wù)水平上深入思考與分析不夠,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。
(四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。由于思想認識上的誤區(qū):一是覺得自己分管領(lǐng)域各個職位的干部都是老本職、老同志、老業(yè)務(wù)、老骨干,具備擔(dān)任職責(zé)所需要的知識、技能和素質(zhì),有經(jīng)驗、輕車熟路,多年來都這么過來,能勝任工作;二是感覺單位太窮、干部太苦、困難太多,不知不覺中對干部在工作上的要求有所降低,變成了理解多于指導(dǎo)、包容多于監(jiān)督、放任多于提醒、寬松多于嚴格,對于機關(guān)制度的管理監(jiān)督和黨員干部隊伍建設(shè)在一定程度上存在管理不夠、監(jiān)督不力、指導(dǎo)不多的問題,以致于對于分管的一些工作在推進和落實上標準降低、要求縮水,滿足于“完得成就好、過得去就行”,爭創(chuàng)先進、爭當優(yōu)秀、爭取一流的勁頭不足、精神不夠。
(五)生活作風(fēng)方面。在興趣愛好、公務(wù)接待、交友娛樂等方面堅持牢記紅線、不觸底線,勤政廉政,發(fā)言稿《局黨組民主生活會個人發(fā)言提綱》。但曾經(jīng)有過超標準接待的情況。
二、問題產(chǎn)生的根源
以上存在的問題,雖然有一定客觀因素,但主要是主觀原因造成的。通過深刻反思,個人認為主要有以下三個方面原因:
(一)抓學(xué)習(xí)的思想認識不夠深。沒有把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾,錯誤地認為學(xué)點適用自己的東西,缺乏一種孜孜不倦的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望,自我加壓不足,影響了知識水平和工作能力的進一步提升。
(二)抓服務(wù)的宗旨意識不夠牢。滿足于工作一般化,沒能從更高立場、更廣范圍、更遠目標來看待本職、思考農(nóng)業(yè)、強化管理,增進和樹立廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心,調(diào)動發(fā)揮大家創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和自覺性,對事業(yè)、對群眾的感情不夠深刻,守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的思想不夠真切。
(三)抓創(chuàng)新的思想觀念不夠活。抓工作存在著視野不廣、思路不寬、步子不大的問題,尤其是分管的幾個股室站的政策性、專業(yè)性、服務(wù)性都比較強,作為一名分管領(lǐng)導(dǎo),在創(chuàng)造性開展工作方面的勁頭不是很足,說到底就是思想觀念不夠解放、思想作風(fēng)還有差距。
三、今后努力的方向
(一)刻苦勤奮,強化學(xué)習(xí)意識。要更加注重加強學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程,認真學(xué)習(xí)研讀黨的十八大特別是十八屆三中全會精神,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,進一步增強自身素質(zhì),不繼提高自身的綜合素質(zhì),學(xué)會用科學(xué)的觀點和方法指導(dǎo)實際工作。深刻理解黨在新的歷史條件下制訂的各項方針政策,不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。督促辦公室、政工辦認真落實機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)制度,積極建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員干部隊伍,全面提升全局黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。
(二)務(wù)實肯干,強化宗旨意識。加強對工作的綜合協(xié)調(diào)督促檢查,及時了解情況,協(xié)調(diào)解決問題。多深入實際、深入基層,緊緊圍繞事關(guān)長遠、事關(guān)全局的一些問題開展調(diào)研,為“一把手”當好參謀、當好助手,不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。在日常工作中,做到與干部事前多溝通、事中多討論、事后多交流;多開展階段性總結(jié)、經(jīng)常性談心活動,把廣大黨員干部的心凝聚到推進工作、干事創(chuàng)業(yè)上來;切實加強工作管理,狠抓制度落實,強化服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量。力爭把工作做在前面,掌握工作的主動權(quán)。不斷加強改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,進一步增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識,提高政治鑒別力和政治敏銳性,在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明,在思想上時刻與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。
(三)勇于開拓,強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中,要提高工作標準,敢于想大事、抓正事、解難事,更加嚴格要求自己,率先垂范,帶好隊伍,努力做到立足本職,創(chuàng)一流業(yè)績,搞一流服務(wù),做一流奉獻。要準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面。提高創(chuàng)新能力,以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應(yīng)對全新的工作。進一步強化宗旨意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),用以身作則的率先垂范帶動同志們的勤勉工作,樹立風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。進一步規(guī)范請銷假和公休假管理,改進黨員的組織關(guān)系設(shè)置和科學(xué)化管理。
(四)嚴于律己,強化廉政意識。始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準,對照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求深刻反省自己,真正做到“堅定理想信念不動搖,強化宗旨意識不淡化,保持黨員本色不褪變”。樹立廉政觀念,嚴格規(guī)范自己的行為,從小事做起,踏踏實實做事,清清白白做人。在公務(wù)接待方面,始終堅持原則為本、公務(wù)為要、制度為上、熱情為主,能免則免、能省則省、能少則少,做到不拿煙、少喝酒,嚴格按制度辦事、按標準接待。自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部的監(jiān)督,接受群眾的監(jiān)督;時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真落實上級關(guān)于改進干部作風(fēng)各項規(guī)定制度,做到按時上下班、無事不請假,堅持和發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格遵守黨紀黨規(guī),廉潔自律,克已奉公,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,做到警鐘長鳴。
(2013年12月12日)《局黨組民主生活會個人發(fā)言提綱》
第二篇:黨組民主生活會發(fā)言提綱(定稿)
民主生活會發(fā)言提綱
一、人文關(guān)懷再多一點,大棒政策少一點。今年,新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子比較重視人本理念,為干部職工送去了不少組織上的關(guān)懷和溫暖。比如局機關(guān)干部職工過生日,請郵政部門送上祝福的鮮花,使職工感到了溫暖和自豪;比如**被車撞傷,**局長當即指示我趕到現(xiàn)場了解情況,協(xié)助交警辦案,并幾次叫**局長和我到醫(yī)院探視,他自己還自掏腰包表示慰問;還有**同志因工受傷,**局長在萬忙中親赴**探望。等等這些,在以往是不多見的。當然,為使全局達到規(guī)范化管理的新局面,縣局也制訂了不少對干部職工約束力很強的責(zé)任追究制度,并實施了嚴格的處罰。說實話,職工的壓力是很大的,工作量很大,人也很辛苦。所以請領(lǐng)導(dǎo)們在實施處罰的時候,多做一些思想工作,表現(xiàn)得更溫柔一點,盡量減少抵觸情緒。
二、表揚鼓勵再多一點,批評挫傷少一點。今年,縣局是新班子,新起點,新舉措,因而對我們所有干部職工都提出了更多更新更高的要求,所以我們都普遍感覺比以往壓力更大,任務(wù)更重,工作更忙,同時也感覺能力不夠,水平不高,效果不佳。因而時不時就要受到領(lǐng)導(dǎo)的批評??赡苡胁簧俚耐緯榇硕星?。說句實話,工作辛苦不算苦,唯有心苦是最苦。**人做了事,是想得到認可的,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚,最使人心情愉悅。工作中出錯,或做得不夠好,這是難免的,但如果能得到領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,我們將干得更有信心。所以說,多一點鼓勵,少一些批評,肯定事半功倍。
三、關(guān)心培養(yǎng)再多一點,求全責(zé)備少一點。俗話說:“金無足赤,人無完人?!泵總€人都有這樣或那樣的毛病,領(lǐng)導(dǎo)用他那炯炯有神明察秋毫的眼睛一照,那每個人身上的缺點將會暴露無遺。如果領(lǐng)導(dǎo)者把這些點點盯住不放,那你這個人就是個九筒,渾身是缺點,永遠也上不了正席;但如果領(lǐng)導(dǎo)者換個視角看你,那你這個一雀就可能是個一雞,或者是個一鳳,那你豈不就上得正席了?所以說,領(lǐng)導(dǎo)看每個人都是閃光點的話,那我們的同志人人都是可用之材。我始終相信,好孩子是夸獎出來的,好干部是培養(yǎng)出來的。領(lǐng)導(dǎo)要多給職工一點自信,多給同志們一點自由發(fā)揮潛能的空間。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵是職工搞好工作的最大動力。
四、溝通理解再多一點,隔閡嫌隙少一點。領(lǐng)導(dǎo)和群眾由于所處的位置不同,所以看問題的角度不同,解決問題的方式方法也不同,所以難免要有鴻溝。領(lǐng)導(dǎo)和群眾如果各自站在溝的一邊,這個矛盾就是相互對立的;領(lǐng)導(dǎo)和群眾如果都用真誠作為橋梁來進行溝通,彼此就能達到相互理解和信任。這就是矛盾的對立統(tǒng)一論。領(lǐng)導(dǎo)者就象舞臺上的主角,群體就象臺下的觀眾,觀眾對主角的了解可能要多一點,而主角對觀眾的了解可能要少一點。領(lǐng)導(dǎo)了解群眾,靠的是一看二聽三考察。我認為,領(lǐng)導(dǎo)看群眾,也要多看主流,少看支流,多看樹干,少看枝葉,既要看花,更要看果,只有這樣,群眾在領(lǐng)導(dǎo)的眼中才會是一幅真切的三維立
體圖象。領(lǐng)導(dǎo)聽取情況,由于時間和精力的關(guān)系,不可能面面俱到,所以其真實性和全面性都有可能要打些折扣。在反映情況的人中,有仁者見仁,智者見智的,有胸懷坦蕩,有包藏禍心的,總之,各人的觀念和目的不同,他的匯報就不一樣。所以,領(lǐng)導(dǎo)也有必要在多了解一些情況的前提下,及時與當事人多交流溝通,這樣就能減少一些不必要的誤會,同志之間、干群之間的隔閡嫌隙就會少得多。
五、寬容溫和再多一點,疾言厲色少一點。我十分贊同縣局黨組提出來的以人為本的新理念,那就是更加尊重人、信任人、盤活人。**局長也多次提出要做好人,辦好事,謀好利。我很高興的看到,在團結(jié)同志這點上,今年的新班子較過去有了明顯的好轉(zhuǎn)。廣大干部職工緊緊團結(jié)在以**局長為核心的局黨組周圍,上下一心,熱情高漲,群策群力,呈現(xiàn)出了逢勃向上的嶄新局面。這都是與縣局領(lǐng)導(dǎo)的親和力和號召力分不開的。但我想,如果我們的領(lǐng)導(dǎo)能再多一點寬容,再加一分溫和,再添一度暖色,再少一句冷語,那我們**地稅將更加朝氣逢勃欣欣向榮!
第三篇:教育局黨組民主生活會發(fā)言提綱
教育局黨組民主生活會發(fā)言提綱
肩負上級領(lǐng)導(dǎo)和一中教職工的重托,我走上了上航一中校長崗位,倍感責(zé)任和壓力的重大。一年來,我校如何踐行科學(xué)發(fā)展觀,克服困難,抓住機遇,辦人民滿意的教育,努力培養(yǎng)更好更多的人才,是我作為教育工作者必須思考和實踐的重大課題。依靠縣委、縣政府、教育局的信任,依靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團結(jié)拼搏,依靠全校教職工的支持,學(xué)校的各項事業(yè)得以快速健康發(fā)展。在教育局開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動中,收益頗深,我就這一段時間以來的工作、學(xué)習(xí)和生活情況進行自我剖析,總結(jié)匯報如下:
1.加強理論學(xué)習(xí),注重品德修養(yǎng),嚴格要求自己。2010年年底縣委決定我擔(dān)任上航一中校長、黨委書記,我深感責(zé)任重大,使命光榮。嚴格守住做人做事的底線,不該說的不說,不該做的不做,不該去的地方不去,經(jīng)常反思自己哪些話說錯了,哪些事做錯了,怎樣去改正。誠心實意地接受群眾的監(jiān)督和批評。
2.開展“科學(xué)發(fā)展、問計于教職工”調(diào)研活動。通過問卷,設(shè)計一些事關(guān)學(xué)校發(fā)展的問題,問計于教職工,重視教職工的意見,實行民主治校。
3.進一步規(guī)范工作紀律,嚴格依據(jù)制度管理人,紀律約束人。召開教職工大會、班主任工作會議、教研組長工作會議、中層干部會議,落實規(guī)范工作紀律和要求。得到了廣大教職工的理解和支持,效果明顯。
4.開展青藍工程,搞好青年教師培養(yǎng)工作,為上航一中的長遠發(fā)展謀劃著想。
5.開展“明星班主任”和“明星教師”評選,促進隊伍建設(shè)。目前明星班主任評選已經(jīng)揭曉,學(xué)校正在大力宣傳明星班主任事跡,引領(lǐng)教師隊伍建設(shè)。
6.嚴格財經(jīng)管理制度,厲行節(jié)約。嚴格執(zhí)行財經(jīng)審批制度,規(guī)范財經(jīng)工作,合理編制學(xué)校預(yù)算,達到收支預(yù)算平衡。本著對學(xué)校負責(zé)的態(tài)度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢。
7.教職工參與學(xué)校管理監(jiān)督,實行校務(wù)公開。學(xué)校的所有工作在陽光下運行,在教職工的視野內(nèi)操作,學(xué)校風(fēng)清氣順,民意暢達。
工作主要是我校廣大教職工共同努力的結(jié)果,我本人雖然做了一定的工作,但離上級和同志們的要求還相差甚遠,通過與上級領(lǐng)導(dǎo)交流,和班子成員的多次談心以及與同事們誠懇座談,再加上自己認真地反思,我深深的感到有許多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一是理論指導(dǎo)學(xué)習(xí)工作有差距。對本職工作中出現(xiàn)的新情況,新問題,新的形勢前瞻性不夠,估計不足。
二是工作作風(fēng)與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精,有些做得不夠深,不夠細。
所以,在今后的工作中,我一定要加強理論學(xué)習(xí),努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實際緊密結(jié)合起來,與工作中遇到的難點結(jié)合起來,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?,增強工作能力,提高履職水平?/p>
本人在創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動中提高了認知水平。當然還有許多不妥之處,也一定還存在問題找得不準,原因分析得不透的問題,敬請大家批評指正!
第四篇:黨組成員民主生活會發(fā)言提綱2011(范文)
民主生活會發(fā)言提綱
按照[2011]號文件精神,局黨組召開專題民主生活會的部署和要求,結(jié)合 “爭先創(chuàng)優(yōu)”、“以人為本、執(zhí)政為民理念,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加快推進貴州經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展”等學(xué)習(xí)教育活動,特別是嚴格對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求,本人認真對照檢查了自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況,對自己進行了一次深刻剖析,現(xiàn)簡要匯報如下:
一、學(xué)習(xí)體會
本人自任黨組成員、市疾控中心主任以來,在市委、市政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠在思想和行動上與黨中央保持一致,嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己,始終把加強政治理論學(xué)習(xí)放在第一位,通過學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會等會議精神,《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的規(guī)定》等文件和胡錦濤同志在建黨90周年上的講話精神,向楊善洲同志學(xué)習(xí),以科學(xué)發(fā)展觀為核心,全面提升個人政治理論水平。通過學(xué)習(xí),我對如何學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本執(zhí)政為民和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)有了更深的認識,主要體會有以下幾點:
一是堅持以人為本、執(zhí)政為民要時刻把群眾利益放在首位。古時有民為貴,如今黨有全心全意為人民服務(wù)的宗旨,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點,把群眾利益放在首位是政權(quán)牢固、經(jīng)濟發(fā)展、國家強盛不可動搖的根基。
二是堅持以人為本、執(zhí)政為民要切實把群眾工作落到實處。要把以人為本、執(zhí)政為民作為開展一切工作的出發(fā)點。在謀劃和實施各項工作時,首先要從人民的利益出發(fā),作為衛(wèi)生部門疾病預(yù)防控制工作者,更要牢固為人民群眾辦實事、辦好事、辦成事的意識,時刻把群眾利益放在工作突出位置,重點把以人為本、執(zhí)政為民落實到群眾反映強烈突出問題的實際行動上。對他們的關(guān)切給予足夠的重視,對他們的呼聲給予及時的回應(yīng),對他們關(guān)心的問題給予切實的解決,不斷提高做好群眾工作、解決實際問題的能力,把各項工作做好,加強黨性和自身修養(yǎng),努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以科學(xué)發(fā)展觀為工作切入點,通過加強學(xué)習(xí)和不斷提高自身修養(yǎng),努力結(jié)合自身特點和實際情況,不
斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一年來,本人在工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等各方面都有更進一步的明顯的改進。在履行職責(zé)過程中自覺嚴于律己、維護黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔,工作中更加注重實效,不搞形勢,深入基層,與同志們一道督導(dǎo)檢查、上街宣傳、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件,遇到困難不推諉、不拖拉;本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則;在學(xué)習(xí)上堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,改進工作方法,努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)操守。堅持做到既不越位、又要到位、更不失職;在生活上,積極追求健康向上的生活方式,不貪圖享樂,反對鋪張浪費,反對消極腐敗和低極庸俗的東西。
三是堅持以人為本、執(zhí)政為民要敢于接受群眾監(jiān)督和批評。缺乏接受群眾批評和監(jiān)督的自覺態(tài)度,也就不可能具備全心全意為人民服務(wù)、依法行政、秉公辦事、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻等素質(zhì)。因此,我在工作中還要自覺接受群眾的批評和監(jiān)督,以此集思廣益,取長補短,克服缺點,減少失誤。自覺接受群眾批評和監(jiān)督,既是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì),也是領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧一個重要手段。
四是堅持以人為本、執(zhí)政為民要以楊善洲同志為學(xué)習(xí)榜樣。擔(dān)任保山地、縣主要領(lǐng)導(dǎo)長達三十余年,但從未為妻子孩子撈上一冊“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的戶口本,沒有給家里蓋上一間像樣的房子。盛年時期,他廢寢忘食,夙興夜寐,忘我工作;年事已高仍然老驥伏櫪,志在千里,退休后把植樹造林作為為黨為人民服務(wù)的又一新起點。林場沒有種子,他滿大街撿拾果殼,上山種樹,摔了個腿骨粉碎性骨折,給家鄉(xiāng)人民留下了青山綠水。學(xué)習(xí)楊善洲同志,就要像他那樣,鍥而不舍,活到老學(xué)到老、拼搏到老、奉獻到老,把畢生獻給黨和人民的事業(yè)。
二、存在問題
作為局黨組成員、,我負責(zé)我市工作。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作任務(wù)都已較好的完成。今年以來,在資金不足的情況下,盡職盡責(zé)做好我市的急性傳染病、地方病、寄生蟲的防治工作,始終把提高業(yè)務(wù)技術(shù)作為搞好本中心工作的重要途徑,認真履行崗位職責(zé),帶領(lǐng)全體干部職工,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、克己奉公、埋頭苦干、精誠團結(jié)、奮力拼搏、銳意創(chuàng)新、真抓實干,圓滿完成了上級下達的各項任務(wù)、指標和臨時交辦的突擊性工作。為追求業(yè)務(wù)的精益求精,不斷加強對《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理條例》、《食品安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)、條例及鼠疫病防治、結(jié)核病防治、狂犬病等傳染病防治知識的學(xué)習(xí),盡管工作取得了一定的成績,但離市委、市政府和黨組的要求還有很大的差距,通過自查和同志們提出意見,我發(fā)現(xiàn)自己主要還存在以下不足。
1、學(xué)習(xí)抓的不夠緊。在理論學(xué)習(xí)上,對理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。只注重參加集體的學(xué)習(xí),對待單位職工的自我學(xué)習(xí)上要求有所放松,致使單位個別職工即使參加集體學(xué)習(xí),也只是讀讀報紙、學(xué)學(xué)文件,動手做筆記、動腦想問題的少,對上級的方針、政策了解得還不深、不透;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,只滿足于已有的知識和經(jīng)驗,跟不上發(fā)展的需要。
2、創(chuàng)新不夠。工作缺乏開拓創(chuàng)新精神,認為只要工作能夠按照上級布置的要求去做就行了,工作缺少特色。部分工作僅僅停留在基礎(chǔ)服務(wù)上,未能深層次挖掘,中心服務(wù)能力和水平提升有限。
3、調(diào)查研究不深入。因為各方面原因,與下屬和基層進行談心較少,不能及時掌握他們的思想動態(tài),溝通不夠,了解他們的真實感受和迫切需求,對于潛藏的深層次矛盾和問題還缺乏深入的了解。
三、下一步努力方向
1、進一步加強理論學(xué)習(xí)。在今后工作中,我將堅持在學(xué)中干,在干中學(xué),嚴格要求自我及單位職工,認真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵,學(xué)習(xí)胡總書記關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示。準確理解和把握黨的十七大提出的新要求,領(lǐng)會精神實質(zhì),解決目標工作中面臨的新情況、新問題,以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷拓寬知識面,邊學(xué)習(xí)邊思考,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務(wù)落到實處。
2、進一步改進工作作風(fēng)。圍繞堅持以人為本、執(zhí)政為民,以楊善洲同志為楷模,努力改進工作作風(fēng),提高為群眾服務(wù)的服務(wù)水平。堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,把群眾滿意不滿意、效果明顯不明顯為想問題、辦事情的出發(fā)點,把時間、精力都放到工作落實上,真心真意、竭盡所能地為人民服務(wù)、為同志們排憂解難。
3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求,嚴格約束自己,模范遵守黨紀國法,不以權(quán)謀私,不搞特殊化,帶頭廉潔自律。自覺
地把自己置于黨和群眾的監(jiān)督之下,以普通黨員干部的身份參加支部和機關(guān)活動,做端正黨風(fēng)、政風(fēng)的表率。對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,不斷強化自律意識。在公務(wù)接待上,嚴格按照黨政機關(guān)厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定要求辦,嚴格遵守黨的廉潔自律五條規(guī)定,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
總之,要通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立以人為本執(zhí)政為民的理念,扎實工作,為促進科技工作發(fā)展繼續(xù)不懈努力。
第五篇:黨組民主生活會發(fā)言提綱
黨組民主生活會發(fā)言提綱
黨組民主生活會發(fā)言提綱
1、對政策的把握缺乏深度,缺少靈活運用理論的水平。具體到宣傳上,用鮮活的事例來詮釋各項政策不夠,用群眾喜聞樂見的形式來宣傳黨的方針政策不夠。
2、對業(yè)務(wù)鉆研缺乏恒心,愛好多、精通少。
主要表現(xiàn)在對新聞的采、編、播以及廣告設(shè)計制作等方面都做到了在本臺能基本獨擋一面,但缺少對采編藝術(shù)的深入研究,對整個廣電行業(yè)的發(fā)展、前沿理論等缺少系統(tǒng)的認識,對新時期新聞發(fā)展的新動向、新規(guī)律缺少深刻認識。
3、把握方向、統(tǒng)攬全局的領(lǐng)導(dǎo)水平有待提高。
作為新聞宣傳部門的一個負責(zé)人,必須有把握方向、統(tǒng)攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力,否則不能恰如其分地把握宣傳的度量,不能很好的把握宣傳的導(dǎo)向。在這方面還存在一定的差距,沒能前瞻性的引導(dǎo)輿論,沒有做到很好地引領(lǐng)潮流而是在被動的跟隨潮流。
4、遇事在一定程度上缺少理性思考,熱情變?nèi)酢⑿郧檫^急。
自我感覺有些年輕氣盛,處理事情缺少全方位思考,特別是處理職工間矛盾時缺少足夠的耐心和忍勁,沒有做到游刃有余,顯得有些急躁。在工作上有時容易受情緒影響,致使偶爾有熱情變?nèi)醯膬A向。
產(chǎn)生問題的主要原因:
1、對政策方針和理論法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠??偸且悦硌谏w自己的惰性,因而眼光仍然不開闊、業(yè)務(wù)水平不高、操作能力不是很強。
2、全心全意為人民服務(wù)的意識不夠。雖然時刻想到一心為公,做到一門心思為群眾,但在實際工作中,有患得患失的情節(jié),缺少干徹底、不達目的不罷休的精神。
3、積極上進的耐心不夠。自我總結(jié),發(fā)現(xiàn)每個人都或多或少的存在一定的虛榮心,受到表揚時信心十足、熱情似火;遇到不順心時垂頭喪氣,有些氣餒,沒有堅強的毅力。歸根到底還是在一定程度上缺乏堅定的理想信念。
4、“忘我”工作的精神不夠。有時受環(huán)境的影響或社會某些現(xiàn)象的影響,容易產(chǎn)生干好干壞一個樣的想法,在一定程度上影響了工作的積極性,在積極的背后出現(xiàn)了某些惰性。
今后努力的方向:
在工作上,學(xué)會忙而不亂、學(xué)用結(jié)合,力爭在新聞采編、廣電宣傳理論研究方面有所作為,爭做專業(yè)型帶頭人,學(xué)者型“領(lǐng)軍人”。并以身作則,注重加強傳幫帶工作,力爭培養(yǎng)出一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、具有較強工作經(jīng)驗的職工隊伍。
在學(xué)習(xí)上,加強理論、法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)。特別是加強對專業(yè)前沿理論和黨的系統(tǒng)理論的深入研究,堅定正確的政治方向,學(xué)會用科學(xué)的理論武裝人、用正確的輿論引導(dǎo)人、用高尚的精神塑造人、用優(yōu)秀的作品鼓舞人、用良好的輿論環(huán)境熏陶人、用扎實的工作鍛煉人。
在服務(wù)上,時刻把正確的輿論導(dǎo)向和關(guān)注民計民生、關(guān)心群眾及職工疾苦放在首位。進一步增強宗旨觀念、服務(wù)意識,少談得失,多做實事。
個人廉政建設(shè)情況:
以人本民親的思想永遠做到勤政廉政。
我是農(nóng)民的兒子,我的雙親和兄弟姐妹都是農(nóng)民。因此我深知普通干部群眾生活工作的不易。在工作中,我始終做到以人為本;在生活中,我永遠記得以民為親。用樸實的情感、用真誠的良心、用負責(zé)的態(tài)度去對待每一個人、每一件事。
一是在思想上高度重視,防微杜漸,做到思想認識到位。
二是在工作上認真負責(zé),一絲不茍,做到責(zé)任履行到位。黨組民主生活會發(fā)言提綱黨組民主生活會發(fā)言提綱。自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望,緊緊圍繞工作和建設(shè)目標一步一個腳印地抓落實。每逢周一三五都要加班,有時要新聞播出后才能回家,加班對于我來說已成家常便飯,但我從不講條件,從不提要求。
三是在貫徹落實上嚴肅對待,堅持始終如一,做到執(zhí)行規(guī)定到位。自覺履行自身職責(zé),分管好自己的工作,身體力行從我做起,干工作、辦事情、抓宣傳,時刻不忘艱苦奮斗、勤政廉政;在個人榮譽、待遇面前,不與大家爭名利,工作自己多干、榮譽讓一線同志們多得。誠心誠意當好黨和人民的喉舌,盡職盡責(zé)。
黨組民主生活會情況報告
基本情況
參加此次黨組民主生活會的除了院領(lǐng)導(dǎo)班子成員外,部分中層以上干部也列席了會議,并向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了中肯的意見和建議。會上,領(lǐng)導(dǎo)干部們圍繞在“分析評議”階段查擺出的問題,開展了嚴肅認真,實事求是的批評與自我批評。大家在發(fā)言中以真誠的態(tài)度和負責(zé)的精神,說實話,講真言,統(tǒng)一思想,提高認識,增進了團結(jié),振奮了精神,達到了預(yù)期的目的。
一是準備充分,基礎(chǔ)工作務(wù)實。這次的民主生活會開始前,我們集中學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民三代黨的領(lǐng)導(dǎo)核心有關(guān)開展批評與自我批評的論述,進一步端正態(tài)度,消除顧慮,明確開展批評與自我批評的意義、原則、方法;班子成員間、班子成員與中層領(lǐng)導(dǎo)干部以及一般干部間相互交流思想,開展談心活動達70余人次。通過開展廣泛的談心活動,院黨組一班人表明了聽取意見的誠意,彼此之間互相征求意見,取得共識。為開好民主生活會作了充分的準備。
二是突出重點,批評務(wù)實。大家在開展批評和自我批評過程中,批評重點突出,解決問題明確,針對性較強,分辨是非和解決問題的能力得到提高。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展自我批評時,敢于敞開思想,坦誠相見,既檢查自己存在的問題,又對照群眾提出的意見;既講了問題的表現(xiàn),又剖析了產(chǎn)生問題的深層原因。在嚴格自我分析、自我批評的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)干部從團結(jié)的愿望出發(fā),本著對黨、對同志高度負責(zé)的精神,認真開展相互批評。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都感到:通過開展批評與自我批評,自己的世界觀、人生觀和價值觀得到了洗禮和升華,受益良多,終生難忘。
三是高度負責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展批評和自我批評時,緊密聯(lián)系檢察機關(guān)黨員先進性的具體要求,檢查在思想、紀律及檢察工作上存在的突出問題,從個人分管工作的角度出發(fā),把班子集體存在的問題與個人自身存在的問題聯(lián)系起來,對接起來,自覺承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任,表現(xiàn)出了較高的黨性覺悟和對黨的事業(yè)高度負責(zé)的精神。
四是領(lǐng)導(dǎo)重視,*委督導(dǎo)組指導(dǎo)有力。會前某委督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)曾多次給予具體的指導(dǎo),為提高本次民主生活會的質(zhì)量提供了重要保證。
4月25日,院黨組召開民主生活會情況通報會。會后,我們以不記名投票的形式向與會的24名同志征求了對本次民主生活會的意見和建議。經(jīng)梳理,沒有收到意見和建議。
對存在突出問題的認識
在黨組民主生活會上,大家針對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在思想、紀律及檢察工作上存在的突出問題,嚴肅認真地剖析了產(chǎn)生問題的根源,主動拿起批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭,在政治思想和黨性觀念等方面有了新的認識和提高,取得了明顯的效果。、關(guān)于思想方面存在的問題。班子成員認為:通過學(xué)習(xí),感到大局意識不強,宗旨意識還有待進一步加強。歸根結(jié)底是在思想上偏離了方向,是在科學(xué)的發(fā)展觀,正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀上出現(xiàn)了問題。某某某在剖析中指出:通過這次教育活動,自己對組織安排其到市檢察院掛職學(xué)習(xí)的決定,有了深刻的認識,靈魂深處受到了極大的觸動,加深了一名黨員干部要懂得小局服從大局,下級服從上級,個人服從組織的道理,進一步堅定了理想信念。大家一致認為:做為檢察機關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)集體要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨和國家工作大局,努力踐行檢察工作主題材和總體要求,要全面履行法律監(jiān)督職責(zé),以良好的思想狀態(tài)推動檢察業(yè)務(wù)、檢察隊伍、檢察改革工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。、關(guān)于作風(fēng)方面存在的問題。黨組成員們聯(lián)系近幾年來的檢察工作在改革、發(fā)展中遇到的困難及現(xiàn)階段存在的問題,一致認為:在代表工作作風(fēng)方面存在突出問題的根源,首要的一條就是理論學(xué)習(xí)不夠深入,運用理論知識指導(dǎo)實際工作不到位。黨組民主生活會發(fā)言提綱傷害了同志的感情,影響了同志工作的積極性和主動性,同時也嚴重地影響了黨內(nèi)民主生活的正常開展,削弱了黨和群眾的聯(lián)系。不但有損于領(lǐng)導(dǎo)干部的個人形象,也更有損于黨組織的形象,危害是嚴重的。大家指出:貫徹民主集中制原則,就要相互尊重,相互信任,有一個良好的工作氛圍,注重班子內(nèi)部的協(xié)調(diào)、配合,在決策前要注意傾聽方方面面的意見,充分發(fā)揮群眾的積極性,從而提高我們的決策水平和質(zhì)量。
整改措施及今后努力的方向
這次的黨組民主生活會,經(jīng)過交流思想、開展批評和自我批評,使班子每名成員對集體和個人在黨性覺悟方面存在的突出問題有了進一步的認識,同時也受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育,與會同志對今后努力的方向也達成了共識。
1、大家一致認為:通過開展批評與自我批評,使我們對黨員先進性的具體要求有了更深刻的認識,進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念,增強了改造世界觀的自覺性和緊迫感。大家表示:今后的工作中,在積極參加集體學(xué)習(xí)的同時,也要認真地抓好自學(xué),提高自己的思想政治素質(zhì)和理論水平,提高運用馬克思主義特別是鄧小平理論的立場、觀點、方法來觀察和解決問題的能力。要結(jié)合檢察業(yè)務(wù)深化法律法規(guī)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。不斷充實自己提高適應(yīng)新形勢和新任務(wù)需要的能力,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。
2、要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦同改造思想、改進作風(fēng)結(jié)合起來。要把學(xué)到的理論知識善于應(yīng)用到實際工作中,去指導(dǎo)實際工作。
3、要通過嚴格執(zhí)法,積極辦案,大力開展“科技強檢”工作,推行主訴檢察官及主辦檢察官責(zé)任制、開展“強素質(zhì)、樹形象、比貢獻、創(chuàng)佳績”爭先創(chuàng)優(yōu)活動以及在檢察實踐中進一步統(tǒng)一執(zhí)法思想,來加強檢察機關(guān)的基礎(chǔ)建設(shè),建立和完善明確的崗位目標管理責(zé)任制,做到責(zé)、權(quán)明晰,措施具體,在檢察工作中踐行“三個代表”重要思想,永遠保持檢察隊伍忠于黨、忠于人民、忠于法律的政治本色。
4、準確理解和把握民主集中制原則,嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則、黨內(nèi)民主生活會制度,按時召開民主生活會,經(jīng)常開展批評與自我批評,認真聽取群眾的批評、意見和建議,積極主動接受人民群眾的監(jiān)督。從抓大事、議大事出發(fā),全面加強黨的建設(shè),制訂出切實可行的黨建規(guī)劃,充分發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
黨組民主生活會自我剖析材料(地稅分局)
存在的主要問題。
1、學(xué)習(xí)方面。
十六大報告指出:要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會。在現(xiàn)實中,忙于事務(wù)性工作,忙于應(yīng)酬,實際上用在學(xué)習(xí)上的時間比較少,有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因。事實就是如此,一個干部不愛學(xué)習(xí)、不愛讀書,就少靈氣,工作起來就缺少朝氣,就不能適應(yīng)工作的需要,素質(zhì)就提不高,就可能成為時代的落伍者。有時認為自己有文化、有經(jīng)驗,不用學(xué)習(xí)可以照樣干好工作,自我感覺良好,這實際上是在吃老本。時代在前進,社會在發(fā)展,先進文化日新月異,知識更新日益加快,真是“學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進則退”,不讀書、不學(xué)習(xí)就會言之無物,風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高了,人就會變的粗俗,工作就沒有思路。
2、工作方面。
一是領(lǐng)導(dǎo)方法不夠科學(xué)。作為主管政工的副局長,還不善于做人的工作,不能深入基層和干部職工交心換氣,做到“信任第一”,激發(fā)干部熱情和創(chuàng)造力。特別是在當前經(jīng)費日趨緊張,分局又處于基本建設(shè)的創(chuàng)業(yè)階段上,如何教育引導(dǎo)干部從事業(yè)出發(fā)、從發(fā)展出發(fā),正確處理個人與事業(yè)關(guān)系、牢記“兩個務(wù)必”樹立有貢獻的精神、培養(yǎng)艱苦奮斗的意識上,工作還有很大欠缺。
二是督查督辦落實不力。在抓基層工作方面,沒有新思路,尤其是安排布置的多,實際檢查落實的少。具體表現(xiàn)在:㈠搞星級征收單位創(chuàng)建,雖然樹立了目標,制定了方案,但如何結(jié)合分局工作實際,逐項落實,去形成特色,把星級征收單位打造成一個過硬的品牌,在這方面還有許多工作要做。㈡崗位責(zé)任制的建立與考核上,雖然圍繞稅收執(zhí)法服務(wù)中“應(yīng)該做什么”、“怎么做”、“做了沒有”、“做好了沒有”、“做不好怎么辦”五個核心問題完善了崗責(zé)體系,但如何從控制每個崗位是否按照標準“認真做了沒有”出發(fā),設(shè)置專門的檢查崗位,采取定期綜合評估,隨機抽查和反饋性檢查的方式進行,在工作中形成自主控制、流程控制、檢查控制三道防線,最大程度規(guī)范干部行為,增強管理考核的實效性和客觀公正性,沒有明確的方向。㈢在內(nèi)務(wù)管理上,我力求規(guī)范,雖然進一步完善了制度建設(shè),在經(jīng)費支出、招待費管理上,還未能嚴格按規(guī)范程序辦事,最大程度地實現(xiàn)制度管人管事。㈣在基本建設(shè)上,雖然牽涉的各個單位、個人的利益較多,但自己在思想上,有時也存在回避矛盾、畏難的情緒,沒有抓好主要矛盾,對市場行情了解不是很詳細,在具體操作上,膽子不夠大,原則性不夠強。
三是干部管理競爭意識不強。黨組民主生活會發(fā)言提綱民主生活會。在人才隊伍建設(shè)方面,干部重使用輕教育,重平衡輕競爭,沒有充分引入激勵機制,引導(dǎo)干部養(yǎng)成良好的競爭意識,以至于干部整體素質(zhì)不高。
3、作風(fēng)方面。
我多年來始終在機關(guān)工作,養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣,對待工作有時默守陳規(guī),創(chuàng)新意識不強,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,在抓黨建思想政治工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程,工作部署和要求的多,個人率先垂范、身體力行的少,缺乏拓展思路和工作范圍,創(chuàng)造性開展工作的意識,以致工作特點不突出,成效不夠明顯。
4、廉政勤政方面。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須做到廉政勤政,必須按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》去做,但在具體的工作中,自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊,自己認為:在現(xiàn)今市場經(jīng)濟的社會中,只要廉政建設(shè)上不出大問題,有點小毛病無所謂。有了這種想法,所以有時接受一些單位和朋友的吃請,在“潤物細無聲”中影響了黨員干部的形象,為滋生腐敗培育了土壤。
在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識談化,在行動上不常深入基層,了解基層工作方面的困難,群眾疾苦方面的問題,缺乏誠心誠意為群眾辦實事、辦好事的誠心,這樣就影響了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的勤政形象。
問題產(chǎn)生的原因及根源。
通過認真查擺和深刻反思,認為個人存在以上問題的原因和根源是:
1、理論學(xué)習(xí)不夠。列寧曾經(jīng)指出:“沒有革命的理論,就沒有革命的實踐”,沒有科學(xué)理論的指導(dǎo),我們的事業(yè)就一事無成。由于自己在工作中,忙于事務(wù)性工作、忙于應(yīng)酬,缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性,特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠深入,不系統(tǒng),沒有準確掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和精髓。同時放松了學(xué)習(xí),作為一名政工戰(zhàn)線的新兵,需要學(xué)習(xí)的地方很多,既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,又要虛心向老同志學(xué)習(xí),如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),必然會導(dǎo)致思想認識上有偏差,工作實踐的失誤。
2、主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松,認為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人,所以放松了對世界觀的改造,為人民服務(wù)的思想就淡化了,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識,在廉潔自律方面放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。
3、缺乏黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力的鍛煉和培養(yǎng),個人角色轉(zhuǎn)變后,在理論水平和工作能力上沒有真正進入角色,對常規(guī)性工作抓的比較緊,對在新形勢、新時期黨建思想政治工作研究探討的不深入,對選拔任用干部的制度規(guī)范建設(shè)不到位,使全局黨建工作效果不明顯,選任干部工作的新機制沒建立起來。
今后努力方向
根據(jù)查擺出的問題,對自己今后的工作有了更加明確的努力方向,具體要努力做到以下幾點:
一是強化學(xué)習(xí)觀念。最重要的是強化理論觀念。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),作為今后工作的指南。同時,進一步深入學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、管理學(xué)知識、稅收業(yè)務(wù)知識,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,在不斷學(xué)習(xí)的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,努力使自己成為一名政治工作的行家里手。