第一篇：抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度2020組織生活會黨員發(fā)言稿

抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度2020組織生活會黨員發(fā)言稿

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足，時(shí)刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對照檢查情況。

一、存在的主要問題

(一)在政治功能方面：習(xí)近平指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

(二)在“四個(gè)意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了以來，以xx同志為xx的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對黨的信賴，堅(jiān)定了對習(xí)近平的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)近平和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對性實(shí)效性不高的問題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

(三)在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺用xx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年“xx專項(xiàng)清理整治”中存在的問題，雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實(shí)“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn)xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的xx村還沒有摘帽;干伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省xx條、市xx條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

二、產(chǎn)生問題的原因

(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握xx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

三、下步整改措施

下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個(gè)新臺階。

(一)注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好精神尤其是xx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)近平重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重主動擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會的形式進(jìn)行集中講評。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動，從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。

第二篇：黨員抓落實(shí)

1.關(guān)鍵在于落實(shí)習(xí)近平

胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會上強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實(shí)的責(zé)任制，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓出成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹胡錦濤同志關(guān)于狠抓落實(shí)的要求，進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)工作。

一、充分認(rèn)識抓落實(shí)在黨的領(lǐng)導(dǎo)工作中的重要意義

抓落實(shí)，從各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部工作方面講，就是抓黨和國家各項(xiàng)方針政策、工作部署和措施要求的落實(shí)。落實(shí)到哪里去？就是落實(shí)到實(shí)踐中去，落實(shí)到基層中去，落實(shí)到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，以確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。

我們黨堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，善于把遠(yuǎn)大目標(biāo)、奮斗綱領(lǐng)同腳踏實(shí)地、埋頭苦干緊密結(jié)合起來。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀正確與否和黨性強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)重要標(biāo)志。

反對空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)，是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。抓落實(shí)，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的重要檢驗(yàn)

二、抓落實(shí)必須牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀

抓落實(shí)，是把決策變?yōu)槿藗兊膶?shí)踐行動、由認(rèn)識世界到改造世界的過程，無疑需要克服主觀和客觀上的諸多障礙，需要付出艱辛的努力。只有深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀，抓落實(shí)才能始終堅(jiān)持正確的方向，才能始終弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神，也才能使各項(xiàng)落實(shí)工作保持不竭的動力。

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，黨的各項(xiàng)工作都必須堅(jiān)持以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三、抓落實(shí)必須具有知難而進(jìn)、鍥而不舍的奮斗精神

抓落實(shí)的過程，必然會遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把落實(shí)工作真正抓好、抓出成效。

抓落實(shí)，貴在持之以恒，也難在持之以恒。

抓落實(shí)能不能知難而進(jìn)、鍥而不舍，對領(lǐng)導(dǎo)干部的原則立場是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。堅(jiān)持黨的原則，懷著誠心誠意為人民謀利益的公心辦事，這兩條對抓好落實(shí)工作十分重要。

四、抓落實(shí)必須發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)

求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的對立面，就是弄虛作假，搞形式主義?；鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點(diǎn)。我們的各項(xiàng)政策措施落實(shí)了沒有，落實(shí)得好不好，基層群眾最有實(shí)際感受。落實(shí)得好、落實(shí)得快，群眾就擁護(hù)；落實(shí)得不好、落實(shí)得慢，群眾就會有反映。因此，抓落實(shí)的重心一定要放在基層一線，解決落實(shí)不到位問題的思路和辦法也要到基層和群眾中去尋找。

抓落實(shí)的工作必須抓得很具體很細(xì)致很扎實(shí)，這也是發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干優(yōu)良作風(fēng)的必然要求

五、抓落實(shí)必須樹立正確的用人導(dǎo)向和形成完善的工作機(jī)制 抓好落實(shí)，具有良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的作風(fēng)很重要，建立科學(xué)管用的制度和機(jī)制同樣很重要。要制定強(qiáng)有力的組織措施、考核措施、激勵措施，健全抓落實(shí)的工作機(jī)制。特別是要健全人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制。

2.強(qiáng)衛(wèi)133次常委會上的講話

開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，是黨和國家推進(jìn)民族工作、發(fā)展民族事業(yè)的重要舉措。

五年來，全省上下認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)不放松，支持人口較少民族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展力度持續(xù)加大，藏區(qū)跨越式發(fā)展不斷推向前進(jìn)，民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新進(jìn)展，社會面貌呈現(xiàn)新變化，干部群眾生產(chǎn)生活水平得到新提高，全省各民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的物質(zhì)基礎(chǔ)進(jìn)一步牢固。

五年來，全省民族工作體制機(jī)制不斷完善，工作方法、活動載體、組織形式不斷創(chuàng)新，民族法律法規(guī)進(jìn)一步健全，社區(qū)管理、咨詢服務(wù)、權(quán)益保障、扶持發(fā)展、區(qū)域配合協(xié)作及考核獎懲等民族工作機(jī)制和制度初步建立，積累了民族工作全面深入發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)，奠定了民族工作發(fā)展的良好基礎(chǔ)，全省各民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的制度基礎(chǔ)進(jìn)一步牢固。

五年來，全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)典型引領(lǐng)作用進(jìn)一步凸現(xiàn)，平等團(tuán)結(jié)互助和諧的新型民族關(guān)系不斷鞏固，經(jīng)受了拉薩“3?14”事件和烏魯木齊“7?5”事件的重大考驗(yàn)，共同維護(hù)了全省政治安定、民族團(tuán)結(jié)、社會和諧的大局。民族交往和交流不斷擴(kuò)大、互助和合作不斷加強(qiáng)、感情和信任不斷深化，全省各民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的群眾基礎(chǔ)進(jìn)一步牢固。

我們必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的民族理論和民族政策。

我們必須堅(jiān)定不移地推動富裕文明和諧新青海建設(shè)。

我們必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持和發(fā)展民族工作主題。

我們必須堅(jiān)定不移地反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定。

在新的歷史條件下，進(jìn)一步加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、加快推進(jìn)新青海建設(shè)的必然要求，是促進(jìn)各民族共同繁榮發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧青海的必然要求。我們要著眼于國際大環(huán)境和世界發(fā)展的大趨勢，從維護(hù)國家長治久安的戰(zhàn)略高度和新青海建設(shè)的事業(yè)全局出發(fā)，充分認(rèn)識繼續(xù)推進(jìn)我省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。

我們要充分認(rèn)識和深刻理解，各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗是緊跟時(shí)代發(fā)展的根本前提。

我們要充分認(rèn)識和深刻理解，各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗是創(chuàng)造幸福生活的重要保證。

我們要充分認(rèn)識和深刻理解，各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗是促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的基本依靠。

我們要充分認(rèn)識和深刻理解，各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗是戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的精神鼓舞。我們要在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步中進(jìn)一步重視政治建設(shè)。

我們要在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步中進(jìn)一步重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

我們要在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步中進(jìn)一步重視文化建設(shè)。

我們要在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步中進(jìn)一步重視社會建設(shè)。

我們要在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步中進(jìn)一步重視生態(tài)建設(shè)。

團(tuán)結(jié)是各民族之福，發(fā)展是各民族之盼。讓我們在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力、攜手并進(jìn)，繼續(xù)推進(jìn)我省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，為奪取建設(shè)富裕文明和諧新青海新勝利、譜寫青海各族人民美好生活新篇章而努力奮斗！

3.找準(zhǔn)著力點(diǎn)加快轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式

青海省委教育工委書記、省教育廳廳長 王予波 ●轉(zhuǎn)變基教發(fā)展方式，調(diào)整和優(yōu)化學(xué)校布局結(jié)構(gòu) ●轉(zhuǎn)變職教發(fā)展方式，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展 ●轉(zhuǎn)變高教發(fā)展方式，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力 ●轉(zhuǎn)變民族教育發(fā)展方式，加強(qiáng)和改進(jìn)雙語教學(xué) ●轉(zhuǎn)變教育手段發(fā)展方式，加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育 ●轉(zhuǎn)變學(xué)生思政教育方式，創(chuàng)新載體和方法

青海將全面貫徹落實(shí)教育規(guī)劃綱要，按照省委提出的“跨越發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展”的要求，立足省情，完善措施，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，選好突破口，加快轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，力爭在推進(jìn)教育改革發(fā)展上取得新突破。

第一，轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)教育發(fā)展方式，要著力調(diào)整和優(yōu)化學(xué)校布局結(jié)構(gòu)。實(shí)踐證明，轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)教育發(fā)展方式，必須著力調(diào)整和優(yōu)化學(xué)校布局結(jié)構(gòu)，改變原有的“小而全”的分散辦學(xué)模式，整合教育資源，適度規(guī)模集中辦學(xué)，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生爭先爭優(yōu)的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)城鄉(xiāng)教師合理流動，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代教育的歷史性跨越。

第二，轉(zhuǎn)變職業(yè)教育發(fā)展方式，要著力促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。

第三，轉(zhuǎn)變高等教育發(fā)展方式，要著力提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力。必須按照“有特色、上水平、貢獻(xiàn)大”的要求，轉(zhuǎn)變高等教育發(fā)展方式。

第四，轉(zhuǎn)變民族教育發(fā)展方式，要著力加強(qiáng)和改進(jìn)雙語教學(xué)。大力實(shí)施雙語教育工程，加大漢語文授課量，加快發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)學(xué)前雙語教育，力爭在學(xué)前或小學(xué)低年級，基本解決民族學(xué)生漢語聽說及基本讀寫能力問題，使少數(shù)民族學(xué)生在確實(shí)學(xué)好母語的同時(shí)，進(jìn)一步提高漢語能力和水平。結(jié)合學(xué)校布局調(diào)整，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)“民漢合?！焙彤惖剞k校、辦班，加快建設(shè)面向牧區(qū)招生的“三江源”民族中學(xué)，積極謀劃和爭取青海民族高中建設(shè)項(xiàng)目，為少數(shù)民族學(xué)生接受良好的教育創(chuàng)造條件。創(chuàng)新培養(yǎng)模式，全員培訓(xùn)雙語教師，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。建立與雙語教學(xué)相配套的教材體系，開發(fā)制作雙語教學(xué)資源，加強(qiáng)和改進(jìn)民族中小學(xué)自然學(xué)科教學(xué)。積極推行普通話教學(xué)，加快提高少數(shù)民族師生使用和書寫規(guī)范漢字的能力，促進(jìn)少數(shù)民族學(xué)生在語言使用上民漢兼通，減少學(xué)生就學(xué)就業(yè)語言文字障礙。

第五，轉(zhuǎn)變教育手段發(fā)展方式，要著力加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。加快教育信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育服務(wù)全省教育的能力，必須轉(zhuǎn)變現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育發(fā)展方式。抓住機(jī)遇，不懈爭取項(xiàng)目，積極構(gòu)建符合教育發(fā)展需要的信息資源開發(fā)、共享與服務(wù)的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育體系，推動信息技術(shù)的全面應(yīng)用，優(yōu)化教育教學(xué)過程。逐步達(dá)到在縣政府所在地以上中小學(xué)建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò);在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校和農(nóng)村中學(xué)建設(shè)校園局域網(wǎng)絡(luò);農(nóng)牧區(qū)完全小學(xué)配備具有資源存儲功能的硬盤播放設(shè)備，實(shí)現(xiàn)“班班通”;建立省級數(shù)字化遠(yuǎn)程教育平臺，形成與中小學(xué)“校校連”、“班班通”的教育信息化環(huán)境。優(yōu)質(zhì)教育資源在學(xué)校和城鄉(xiāng)間開放共享，以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化。

第六，轉(zhuǎn)變學(xué)生思想政治教育方式，要著力創(chuàng)新載體和方法。社會形勢的深刻變化，給學(xué)生思想政治建設(shè)既帶來了新的機(jī)遇，也帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。必須根據(jù)社會發(fā)展需要和學(xué)生成長成才需求，創(chuàng)新工作載體、方法和途徑，提高學(xué)校思想政治工作的針對性和實(shí)效性，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。當(dāng)前，我們要以大、中、小三個(gè)版本的《省情教育讀本》投入使用為契機(jī)，不斷創(chuàng)新學(xué)生思想政治教育的方式方法，大力開展省情教育，力求將省情教育開展得扎實(shí)、深入、有效，使之成為有青海特點(diǎn)的學(xué)生思想教育的品牌和亮點(diǎn)。繼續(xù)開展祖國意識、法治意識、民族團(tuán)結(jié)意識教育和感恩勵志報(bào)國教育等活動，進(jìn)一步強(qiáng)化“自信、開放、創(chuàng)新”的青海意識，使青少年學(xué)生牢固樹立中華民族意識、國家意識和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力造就大批社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。

加快教育發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，既是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，是教育領(lǐng)域的一場深刻變革，對我們推進(jìn)教育改革與發(fā)展的思想力、決策力、協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力提出了新的要求和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。能否實(shí)現(xiàn)教育發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在于我們是否解放思想，觀念上有轉(zhuǎn)變;是否改革創(chuàng)新，體制上有轉(zhuǎn)變;是否強(qiáng)化學(xué)習(xí)，能力上有轉(zhuǎn)變;是否真抓實(shí)干，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變。

4.推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展須做到“五個(gè)善于”

中共青海省委教育工委書記 省教育廳廳長 王予波

青海地處青藏高原，總面積72萬平方公里，人口557.3萬人，是一個(gè)多民族聚居的省份。自然條件艱苦、地理環(huán)境封閉、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、社會發(fā)育程度低，決定了其自身教育發(fā)展有著不同于內(nèi)地和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)教育發(fā)展的規(guī)律，集中著西部地區(qū)、民族地區(qū)、高原地區(qū)和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的所有教育發(fā)展特征。目前，青海各級各類教育仍然不同程度存在著規(guī)模小、分布散、效益差、質(zhì)量低等現(xiàn)象，全省人口受教育的平均年限只有7.2年，低于西部地區(qū)人均7.5年、全國人均8.6年的水平。在完成了“有學(xué)上”這一歷史跨越之后，人民群眾對“上好學(xué)”的需求和優(yōu)質(zhì)教育資源不足、特別是教育教學(xué)質(zhì)量不高之間的矛盾，越來越顯得突出，越來越成為人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。加快全省教育改革發(fā)展，辦好人民滿意教育，要求我們必須倍加珍惜機(jī)遇，倍加努力工作，以“人一之、我十之”的精神，努力做到善于學(xué)習(xí)調(diào)研、善于統(tǒng)籌謀劃、善于協(xié)調(diào)溝通、善于營造氛圍、善于抓好落實(shí)。只有做到了“五個(gè)善于”，才能“抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、體現(xiàn)特點(diǎn)、干出亮點(diǎn)”，推進(jìn)全省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（一）善于學(xué)習(xí)調(diào)研。

只有占領(lǐng)思想上的制高點(diǎn)，才能占領(lǐng)工作上的制高點(diǎn)，掌握工作中的主動權(quán)。要占領(lǐng)思想上的制高點(diǎn)，有兩個(gè)重要途徑，即學(xué)習(xí)與調(diào)研。面對新形勢新任務(wù)新要求，從事教育工作的同志應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我們的學(xué)識是不足的，能力是需要不斷提高的。有的人一年不讀一本教育專著、不讀幾篇教育方面的理論文章，很難設(shè)想能將工作干好。溫家寶總理講要提倡教育家辦教育。有的同志可能一提教育家就認(rèn)為高不可攀。實(shí)際上，如果在辦教育上能做到有激情、有理念、有實(shí)踐、有實(shí)效，就可以說是教育家。我們知道，不可能人人成為教育家，但從事教育工作的同志人人有這種追求和努力是值得大力提倡的。為此，應(yīng)從正在做的工作入手，從需要解決的實(shí)際問題入手，深入學(xué)習(xí)和調(diào)研，要堅(jiān)持不懈地在教育系統(tǒng)廣大干部職工中開展每年“精讀一本書、寫一篇心得體會、寫一篇調(diào)研報(bào)告”活動，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)，深入基層開展調(diào)查研究，走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層，聽真話、訪民情、解難題，求策于實(shí)踐、問計(jì)于群眾，不斷總結(jié)來自于一線的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在加強(qiáng)與服務(wù)對象的聯(lián)系中促進(jìn)工作，干出業(yè)績。

（二）善于統(tǒng)籌謀劃。

古人云：“不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時(shí)。”教育既是國家大計(jì)，又是民生之本，是經(jīng)濟(jì)社會大系統(tǒng)中的一個(gè)重要子系統(tǒng)，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有緊密的相互依存、相互促進(jìn)關(guān)系，我們不能就教育說教育，就學(xué)校談學(xué)校，而應(yīng)從全局的角度思考問題，要跳出教育思考教育，跳出教育謀劃教育，跳出教育推進(jìn)教育。必須把握教育發(fā)展的階段性特征和需求，明確教育工作的戰(zhàn)略方向、找準(zhǔn)工作定位，統(tǒng)籌謀劃全省教育改革發(fā)展。既要緊緊圍繞全省中心工作、著眼于現(xiàn)代化建設(shè)全局謀劃教育改革和發(fā)展，又要強(qiáng)基固本、不斷提高教育服務(wù)大局的基礎(chǔ)能力和水平；既要有開闊視野、瞄準(zhǔn)發(fā)展前沿，借鑒經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)對挑戰(zhàn)，又要堅(jiān)持一切從基本省情、州情、縣情出發(fā)，牢牢把握全省教育改革發(fā)展的階段性特征；既要著眼長遠(yuǎn)、研究制定各項(xiàng)規(guī)劃中的基本思路和總體導(dǎo)向，又要立足當(dāng)前，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作取得明顯成效；既要加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃，努力從省委、省政府重要決策部署中尋求工作著力點(diǎn)，又要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從教育與其他領(lǐng)域關(guān)系中找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，集聚力量、集中優(yōu)勢、集成資源，提高工作整體效應(yīng)。

（三）善于協(xié)調(diào)溝通。

協(xié)調(diào)溝通是一種非常重要的工作方法，是獲得廣泛支持、改善工作環(huán)境的重要手段。教育工作社會性比較強(qiáng)，僅靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)單位的能量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。教育系統(tǒng)的同志只有善于溝通協(xié)調(diào)，才能形成強(qiáng)大的社會力量來深化教育改革，推進(jìn)教育發(fā)展。那么，怎樣搞好協(xié)調(diào)溝通呢？就是從有利于全省教育又好又快發(fā)展的角度出發(fā)，從服務(wù)教育發(fā)展的初衷出發(fā)，始終堅(jiān)持責(zé)任意識、大局意識、發(fā)展意識，善于向黨委、政府匯報(bào)工作，善于同各部門、各方面協(xié)調(diào)溝通工作，進(jìn)一步推動各級黨委政府健全教育優(yōu)先發(fā)展的體制機(jī)制，完善部門之間合作機(jī)制，探索建立利用、協(xié)調(diào)和整合各種教育資源的有效模式。特別是在開展重點(diǎn)工作、完成重大任務(wù)時(shí)，不僅要考慮自己怎么做，還要考慮社會怎么做，如何更好地調(diào)動和發(fā)揮社會各方面的積極性，推動形成全社會共同參與和支持教育的強(qiáng)大合力，共演“教育大合唱”。協(xié)調(diào)溝通中既要敢于做主角，又要善于做配角，學(xué)會尊重別人，放平心態(tài)，放下身段，“匯報(bào)工作硬著頭皮、協(xié)調(diào)工作厚著臉皮、推動工作磨破嘴皮”，不回避責(zé)任，有過敢當(dāng)，有功不攬，正確對待業(yè)績，切實(shí)做到與各部門、各方面思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，共同推進(jìn)教育跨越式發(fā)展。

（四）善于營造氛圍。

教育宣傳工作是教育事業(yè)的重要組成部分。在現(xiàn)代社會，宣傳工作的功能和意義日益凸現(xiàn)。可以說，不重視宣傳工作，做好教育工作是不可能的。應(yīng)緊緊圍繞黨的教育方針，圍繞教育規(guī)劃綱要頒布實(shí)施和“十二五”規(guī)劃的研究編制，積極主動做好教育政策的宣傳工作，宣傳黨和政府在教育上的惠民政策，宣傳新的教育理念，宣傳各地推動教育工作發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，宣傳教育系統(tǒng)的先進(jìn)師生員工，宣傳各部門對教育工作的支持。應(yīng)切實(shí)做好教育熱點(diǎn)問題的釋疑解惑工作，做好社會輿論的引導(dǎo)工作。應(yīng)善待媒體、善用媒體，努力提高同媒體打交道的能力。特別要善于利用和發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等新興媒體的作用，拓寬聽取廣大師生和社會各方面意見建議的渠道，把全社會意見建議進(jìn)一步集中起來，把全社會重視和關(guān)心教育的熱情力量進(jìn)一步凝聚起來，把全社會資源參與和支持教育的積極性進(jìn)一步調(diào)動起來，為教育改革發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境和氛圍。

（五）善于抓好落實(shí)。

特殊的教育省情，要求我們做出特別的工作努力。針對發(fā)展中的困難和矛盾，消極應(yīng)對是不負(fù)責(zé)任的，怨天尤人是無濟(jì)于事的，無所作為是必須克服的。政策確定之后，關(guān)鍵在于落實(shí)。只有以扎實(shí)苦干的作風(fēng)抓好落實(shí)，才能真正抓出實(shí)效。應(yīng)當(dāng)看到，在現(xiàn)實(shí)生活中，不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)、不致力于抓落實(shí)的現(xiàn)象，還在相當(dāng)范圍內(nèi)存在；不少同志和部門日積有余，年積不足，整日忙忙碌碌，抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的情況，還不時(shí)發(fā)生。從表面上看，抓落實(shí)是工作方法或工作能力問題，但實(shí)質(zhì)上是工作作風(fēng)問題。落實(shí)不力，往往是由于宗旨意識不強(qiáng)，責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，紀(jì)律觀念淡薄，歸根結(jié)底是由于黨性不純、作風(fēng)漂浮。應(yīng)著力解決工作不落實(shí)的突出問題。天下大事，必作于細(xì)。抓落實(shí)要從小處做起。細(xì)節(jié)決定成敗。應(yīng)想大事、做小事，將每一件小事做好，為辦大事奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。應(yīng)堅(jiān)決克服“大事辦不了，小事辦不好，小事不想辦”的現(xiàn)象。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)行政效能監(jiān)察，對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)對象遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)定情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止，自由散漫、敷衍拖沓的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處、限期改正，決不姑息。應(yīng)確保政令暢通，對中央和省委、省政府的重大決策和重要決定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，都要不折不扣地做好做到位，決不允許討價(jià)還價(jià)、推諉扯皮、敷衍應(yīng)付，這應(yīng)作為教育系統(tǒng)一條鐵的紀(jì)律。

（中共青海省委教育工委書記 省教育廳廳長 王予波）

第三篇：抓落實(shí)

總書記在全面深化改革啟動之初就提出了“抓鐵有痕、踏石留印”“一分部署，九分落實(shí)”，已成為改革工作的金句。落實(shí)是關(guān)乎政策推進(jìn)是否到位的“最后一公里”關(guān)鍵工作，因此要抓好落實(shí)工作。

“實(shí)化于心，必落于行。”在工作中我對這句話的體會最為深刻。在我曾經(jīng)從事的建筑給排水工作中，最忌“做前多思”。項(xiàng)目拿到手后就需要馬上開始落實(shí)，在工作的過程中進(jìn)行思考，只有這樣才能以最優(yōu)的質(zhì)量、最快的速度完成工作任務(wù)，在迎檢時(shí)才能從容淡定。否則，思考的時(shí)間太長，在真正著手工作的時(shí)候還會涌現(xiàn)出一大批細(xì)節(jié)上的實(shí)際問題，雖然容易解決，但無一不耗費(fèi)大量時(shí)間，這就顯得時(shí)間尤為窘迫，在截止日期到來之際，不可能把工作處理得面面俱到、毫無瑕疵，迎檢時(shí)更顯慌張忙碌。處理工作的想法和現(xiàn)實(shí)是不一樣的，想得再多，做工作的時(shí)候也可能“百密一疏，功虧一簣”，實(shí)際中出現(xiàn)的問題要結(jié)合當(dāng)時(shí)的環(huán)境、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成、具備的條件來靈活處理，可以說工作沒有千篇一律，只有大同小異，越早開展落實(shí)，時(shí)間利用得越充分，工作才可能越辦越好。馬上辦抓落實(shí)，是把忠誠擔(dān)當(dāng)刻進(jìn)時(shí)代坐標(biāo)，政府辦公室講大局強(qiáng)責(zé)任提能力抓落實(shí)演講稿 從一點(diǎn)一滴做起，為魅力xx 建設(shè)爭光添彩 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同志們： 大家下午好！我叫xx，來自區(qū)政府辦公室，今天我演講的題目是“從 一點(diǎn)一滴做起，為魅力xx 建設(shè)爭光添彩”。在演講的開始，我想講四個(gè)我經(jīng)歷的故事。第一個(gè)故事，關(guān)于記憶。過年時(shí)，同學(xué)聚會，聊起各自 的工作，一個(gè)同學(xué)隨口問了我一句，你們要打造的四個(gè)區(qū)是 哪四個(gè)區(qū)??？我猛然啞口，我結(jié)結(jié)巴巴地試圖拼湊出一個(gè)完 整答案，卻總是差了一點(diǎn)。我對自己答不上來有些耿耿于跗懷，我回想發(fā)現(xiàn)，不僅是這殉個(gè)問題，還有一些關(guān)于我們咂區(qū)的基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)我竟也不能完揖整準(zhǔn)確地張口而出。我再細(xì)眇想，這些口號、數(shù)據(jù)寫文章 時(shí)用了很多次，卻全然沒有卜在心中留下完整清晰 的記憶煤。自此，我開始有意識地將共這些資料都記在心里。第嗔二個(gè)故事，關(guān)于責(zé)任。這是墑我第一次獨(dú)立辦會的經(jīng)歷。曉 會議前一天，領(lǐng)導(dǎo)有些不放 心，就問我會議準(zhǔn)備情況，磯“會 場預(yù)定了么？”“預(yù)定９了。”“席卡、會標(biāo)制作了 么？”“做好 了?！薄皶h笄通知發(fā)出去么？”“前幾天 就發(fā)出去了?！薄澳歉?單位閼收到了么？”“哦?6?7，不清碲楚哎?！薄巴ㄖ獛准覇挝恢貕欬c(diǎn) 發(fā)言了么？”“通知了。”“那他們準(zhǔn)備發(fā)言材料了拐么？”“哦?6?7，不清楚哎?！边@兩個(gè)不清楚讓我明白了蝓，履職盡責(zé)不僅是要 把手邊瀅的事情做好，更要多問自己庠幾個(gè)問題，多考慮幾種可 能傯性，多未雨綢繆。第三個(gè)試故事，關(guān)于學(xué)習(xí)。我給大家努看一張紙，這是我曾 經(jīng)擬稿屠的一份公文初稿，文字不多橢，這邊上密密麻麻的，很 慚膂愧，是領(lǐng)導(dǎo)幫我修改的痕跡鵂。當(dāng)時(shí)我到政府辦秘書科有鄶了 一段時(shí)間，自己在文字上攫下了一些功夫，寫的幾篇信雜息獲得 了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，嘴上惴沒說，但心里卻飄飄然的，硼開始有些自 滿。但這一張紙俅卻給了我當(dāng)頭棒喝，我這才宜明白，自己差的 遠(yuǎn)呢。喬布你斯有一句名言，“Stay Hungry，StayFさoolish”，翻譯成中蔻文意思就是“保持饑餓，保訕持愚蠢”，我想我也應(yīng) 該永蠛遠(yuǎn)認(rèn)為自己是愚蠢的，需要簋一直學(xué)習(xí)。第四個(gè)故事，忱關(guān)于細(xì)節(jié)。我們區(qū)召開第三付次黨代會時(shí)，我被抽調(diào)作為 一個(gè)代表團(tuán)的隨團(tuán)工作人員Ζ。整個(gè)黨代會期間 讓我感受武最深的，就是會議組織者對動住宿、會場、材料、交 通等惻各方面細(xì)節(jié)的考慮周詳、認(rèn)隼真落實(shí)，這是整個(gè)會議成功％ 的關(guān)鍵。這種對細(xì)節(jié)的關(guān)注獷和落實(shí)，既是習(xí)慣，也是態(tài)束度，更是能力。這也啟發(fā)我 要求自己在辦會、組織活動纏時(shí)從每一 個(gè)小細(xì)節(jié)開始，不鞔厭其煩，狠抓落實(shí)，追求完 這是我學(xué)習(xí)成長中的繅幾個(gè)小故事。對我來說，“篤講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、已抓落實(shí)”就是這樣一個(gè)個(gè)真酡實(shí)故事串起來 的工作、生活鳧、學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。在我看來，“講大局”就是在 心里裝著顱xx 區(qū)的發(fā)展，在行動上支釧持領(lǐng)導(dǎo)的決策；“強(qiáng)責(zé)任”邾 就是認(rèn)認(rèn)真真地工作，以高棧度的責(zé)任心對待工作上的每匭一件 事情；“提能力”就是拜讓自己永遠(yuǎn)保持對新知識的值饑渴狀態(tài)，讓自己的能力跟 得上這個(gè)時(shí)代飛快發(fā)展的腳樟步；“抓落實(shí)” 就是要關(guān)注睿工作落腳的細(xì)節(jié)、過程和結(jié)罟果，不怕矛盾，不怕 困難，則務(wù)求實(shí)效。這一切的出發(fā)點(diǎn)除和最終落腳點(diǎn)就是我今天 演蘑講的題目——“從一點(diǎn)一滴桅做起，為魅力 xx 建設(shè)爭光沌添 作為xx 區(qū)的一蛩名普通公務(wù)員，作為進(jìn)入公 務(wù)員崗位沒 幾年的一個(gè)新手梟，在辦公室這樣一個(gè)綜合辦磺事機(jī)構(gòu)，處于信 息收集的前 沿、站在事件處理的高地，袷每天都要面臨新的情 況、承倫擔(dān)新的任務(wù)、解決新的問題璦。所以—— 從一點(diǎn)一滴做醅起，就是要以自身孜孜不倦刨的努力、奮發(fā) 有為的狀態(tài)、陳謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，在秘書崗藍(lán)位上踏踏實(shí)實(shí)地做 好本職工袍作。從一點(diǎn)一滴做起，就 是要我們能把辛苦當(dāng)做一種五磨礪和 財(cái)富，要耐得住清貧，守得住寂寞，要拿出十二 分的努力，始終保持兢兢業(yè)誡業(yè)。從一點(diǎn)一滴做起，就靜是要我們時(shí)刻提醒自己，自 行代表著政府辦、區(qū)滏政府的形象，既責(zé)任重大，魃又無限光榮。要熱情接聽每荏一個(gè)電話，認(rèn)真草擬每一份望公文，高度關(guān)注每 一個(gè)細(xì)節(jié)堇。從一點(diǎn)一滴做起，就是 要我們堅(jiān)持“以室為家”、為樂，甘為綠葉襯紅花肩、愿為人梯守幕后，把忠心獻(xiàn)給組織、把放心獻(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)紂、把恒心獻(xiàn)給事業(yè)。同志哂們，區(qū)第三次黨代會吹響了忤建設(shè)“魅力xx”的號角，幗 xx 市提出了“新跨越，進(jìn)碑十強(qiáng)”的宏偉目標(biāo)，我們面旰前的道 路光明而寬廣，我們 面臨的任務(wù)繁重且艱辛。讓丞我們攜起手 來，從我做起，囊從每一個(gè)工作做起，用我們 一點(diǎn)一滴的汗水，澆筑“魅量力 xx”的根基，用我們一厭點(diǎn)一滴的努力，建設(shè)

這兩天，一篇叫《實(shí)干才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前習(xí)近平同志在福州工作期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段并不久遠(yuǎn)的歷史，一個(gè)強(qiáng)烈感受是，“馬上就辦”體現(xiàn)著當(dāng)代共產(chǎn)黨人的執(zhí)政品格和實(shí)踐氣質(zhì)，正是我們應(yīng)該堅(jiān)持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風(fēng)。

為什么要在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上重溫“馬上就辦”?“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局已經(jīng)劃定中國發(fā)展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。今年要制定“十三五”規(guī)劃，2016年到2020年是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)中建黨100年目標(biāo)的沖刺階段，那么多議定的改革發(fā)展任務(wù)要落到實(shí)處，慢不得，也等不起。2015年是全面深化改革關(guān)鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進(jìn)兩步退一步、慢慢吞吞。當(dāng)此之時(shí)，傳承與弘揚(yáng)“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強(qiáng)大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實(shí)的重要性，其實(shí)已不用多說。這些天的全國兩會上，小到農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)費(fèi)，大到金融財(cái)稅制度改革，代表委員們發(fā)言中列舉的無數(shù)事實(shí)說明，再好的政策，抓不好落實(shí)，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?正如作風(fēng)建設(shè)抓不好失信于民，那還不如不抓。其實(shí)所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺這個(gè)政策、不搞這一項(xiàng)改革。

為什么不能“馬上就辦”?主觀原因占大頭。一些措施于自己沒有利益可得，反而要擔(dān)些風(fēng)險(xiǎn)、費(fèi)些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延癥”，想著拖小了、拖黃了、拖沒事了?；蛘呤撬接邢?、能力不足，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀(jì)90年代，福州搞國企股份制改革，有業(yè)務(wù)壓力也有政治風(fēng)險(xiǎn)，誰都不敢試、不愿試。最后習(xí)近平同志走訪調(diào)研，親自拍板決定試點(diǎn)企業(yè)，并批示“抓緊落實(shí)，盡快促成”。許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人用行動告訴我們，沒有點(diǎn)擔(dān)當(dāng)感、責(zé)任心、行動力，不能正確看待個(gè)人進(jìn)退得失、做不到不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)充電，怎么對得起一方水土、萬千百姓?

當(dāng)然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實(shí)的“最后幾公里”。在基層調(diào)研時(shí)，有干部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機(jī)也忙不過來”。而有些政策也與現(xiàn)實(shí)缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉(xiāng)村道路硬化補(bǔ)貼給誰誰都不要，因?yàn)樾?公里路成本少說也得十幾萬，領(lǐng)了補(bǔ)貼還得籌資籌勞，受時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領(lǐng)域還普遍存在，這也是抓落實(shí)過程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實(shí)的態(tài)度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實(shí)創(chuàng)造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實(shí)抓得好的干部用起來、用上去，形成合理導(dǎo)向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區(qū)20多年來不斷推出的“首問責(zé)任制”“限時(shí)辦結(jié)制”“全程代辦制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調(diào)研，聽聽基層想什么、看看群眾說什么，才不會被諷刺為“大學(xué)生坐在空調(diào)房里想出來的”，抓好落實(shí)也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實(shí)”“落實(shí)能否到位，決定藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)”。兩會一結(jié)束，中國新的“工作年”就即將展開，以“馬上就辦”的精神狀態(tài)狠抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印走、一錘接著一錘敲，宏偉藍(lán)圖必將在我們手中成為美好現(xiàn)實(shí)。

這些年郴州之所以發(fā)展快、變化大、人心齊、干勁足，工作中我最大的體會、最深的感觸、最寶貴的經(jīng)驗(yàn)，就是按照總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，始終立足于“實(shí)”，全力抓實(shí)，狠抓落實(shí)。特別是當(dāng)前，郴州面臨發(fā)展新時(shí)期、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、轉(zhuǎn)型新階段，市委、市政府在科學(xué)把握市情、深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確立了“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”總戰(zhàn)略；通過在全市上下開展“郴州發(fā)展缺什么”大討論，進(jìn)一步凝聚了引進(jìn)、培育、扶持、發(fā)展市場主體特別是產(chǎn)業(yè)主體、企業(yè)主體的廣泛共識；強(qiáng)調(diào)要著力推進(jìn)“化債、轉(zhuǎn)型、求效”，切實(shí)提高投資的有效性；提出要切實(shí)加大精準(zhǔn)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商力度，進(jìn)一步強(qiáng)化園區(qū)財(cái)源稅源建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，等等。這些務(wù)實(shí)的理念、務(wù)實(shí)的思路、務(wù)實(shí)的舉措，在經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行壓力下為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健有效可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。

正處于改革發(fā)展重要節(jié)點(diǎn)、轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時(shí)期的郴州，既面臨一系列新的重大戰(zhàn)略機(jī)遇，也面臨更多新的問題和挑戰(zhàn)。面對新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)，郴州“十三五”怎么發(fā)展？中央、省委作出了決策部署，我們的思路也十分明確，就是要毫不動搖地堅(jiān)持以“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”為總戰(zhàn)略，以加快建設(shè)“五個(gè)郴州”、打造湖南“新增長極”為總目標(biāo)，以工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)業(yè)發(fā)展、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)四個(gè)“四年行動計(jì)劃”為總抓手，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為總保障，全力“興產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)實(shí)體、提品質(zhì)、增實(shí)效”，憑自己的發(fā)展實(shí)力成為帶動湖南新一輪發(fā)展的真真正正、實(shí)實(shí)在在的增長極。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，坐而論道不行，爭論不休更不行，擺在我們面前最重要、最緊迫、最關(guān)鍵的任務(wù)就是全力以赴抓好落實(shí)，把謀實(shí)謀準(zhǔn)的工作落下去，把認(rèn)定看準(zhǔn)的事情干下去，以持之以恒的毅力、攻堅(jiān)拔寨的勇氣，努力開創(chuàng)新局面，贏得新發(fā)展。

狠抓落實(shí)，關(guān)鍵在人。應(yīng)該說，郴州的干部隊(duì)伍主流是好的，是講政治、顧大局、能吃苦、會干事、過得硬的，歷經(jīng)系列腐敗案的考驗(yàn)、金融危機(jī)的挑戰(zhàn)、自然災(zāi)害的磨練，始終保持著崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)激情。但也要看到，面對更高標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展要求、更加嚴(yán)峻的發(fā)展形勢、更為艱巨的發(fā)展任務(wù)，一些干部在狠抓落實(shí)上，認(rèn)識還有一些模糊，方法還有一些欠缺，力度還差一些火候，抓而不實(shí)、抓而不力、抓而不緊等問題仍然存在。有的不愿抓落實(shí)，當(dāng)面拍胸脯響當(dāng)當(dāng)，背后搞變通打折扣，表里不

一、陽奉陰違；有的不敢抓落實(shí)，遇見問題就回避，碰到矛盾就上交，求穩(wěn)怕亂、敷衍塞責(zé)；有的不會抓落實(shí)，說起來頭頭是道，做起來不得要領(lǐng)，夸夸其談、不踐于行；有的無心抓落實(shí)，決心在嘴上，行動在會上，落實(shí)在紙上，精神懈怠、得過且過。這些年來，市委、市政府根據(jù)郴州發(fā)展的階段性特征，先后推出了一系列重大戰(zhàn)略、重大舉措、重大項(xiàng)目，但是一些工作仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有落實(shí)到位。比如，有些地方抓項(xiàng)目力度不大，很多項(xiàng)目因?yàn)榍捌诠ぷ鳒?征地拆遷、桿線遷移緩慢等問題遲遲不能解決而開不了工；有些地方抓產(chǎn)業(yè)理念落后，總是沉浸于資源情結(jié)無法自拔，一味“挖采煉提”，結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的效果不佳；有些地方招商引資急功近利、辦法不多，“撿到籃子就是菜”，好項(xiàng)目、大項(xiàng)目不多；有些地方改革創(chuàng)新動力不足，不敢動奶酪、啃硬骨頭，一些重點(diǎn)改革事項(xiàng)推進(jìn)效果不好，體制機(jī)制性障礙仍然很多，等等。

以上種種現(xiàn)象和問題，都深刻說明：抓落實(shí)依然任重道遠(yuǎn)！雖然這些現(xiàn)象和問題只是個(gè)別和支流，但是我們?nèi)绻暥灰姡纹渎?，抓落?shí)這個(gè)“老話題”就會在這些現(xiàn)象和問題面前演化成“不落實(shí)”的“老頑疾”，從而錯失機(jī)遇，貽誤發(fā)展。因此，有必要再一次專門談?wù)勗趺础白ヂ鋵?shí)”，通過討論凝聚共識、凝聚人心、凝聚合力，為廣大黨員干部擦亮指路明燈，點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情，在全市上下營造狠抓落實(shí)、敢抓落實(shí)、善抓落實(shí)的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步在抓落實(shí)中謀求新發(fā)展，在抓落實(shí)中尋求新突破，在抓落實(shí)中力求新實(shí)效。

狠抓落實(shí)，必須在思想認(rèn)識上進(jìn)一步提升境界。思想是行動的先導(dǎo)。認(rèn)識不清，落實(shí)會偏向；境界不高，作風(fēng)就漂浮。要切實(shí)把“落實(shí)”內(nèi)化于心，植根心底，真正從內(nèi)心深處主動自覺抓落實(shí)、心甘情愿抓落實(shí)，在全市上下形成狠抓落實(shí)的強(qiáng)烈意識、濃厚氛圍、工作常態(tài)。

要把抓落實(shí)當(dāng)作一種“干事光榮、避事可恥”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！案刹扛刹?，先干一步”，干是當(dāng)頭的。不想干事、不敢干事、不會干事就不配當(dāng)干部。我們郴州各級領(lǐng)導(dǎo)干部身處承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，黨和人民把我們放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我們的責(zé)任和使命就是要把上級的方針政策貫徹好，積極發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，努力把改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)完成好。為官避事平生恥。如果在一個(gè)地方、一個(gè)崗位上工作幾年下來還是山河依舊、面貌不改，怎么對得起黨和人民的重托，又怎么對得起這一方養(yǎng)育我們的水土？現(xiàn)在我們有些工作落實(shí)不力，有些干部無所作為，其中一個(gè)重要原因就是缺乏責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。要是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都能夠像共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表焦裕祿、谷文昌、沈浩、張廣秀那樣，克己奉公，顧全大局，勇于開拓，敢于擔(dān)責(zé)，還有什么局面打不開、什么工作推不動呢? 郴州發(fā)展的接力棒已經(jīng)交到我們這一代人手中，我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部，不管身處哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)職位，都要經(jīng)常掂一掂肩上的擔(dān)子有多重，想一想擔(dān)負(fù)的責(zé)任有多大，確保人人履其職，個(gè)個(gè)盡其責(zé)，這樣才能匯聚成郴州發(fā)展的強(qiáng)大力量。

要把抓落實(shí)當(dāng)作一種“實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)”的價(jià)值追求。“實(shí)”是黨員干部應(yīng)有的價(jià)值追求和政治品格。干事業(yè)、促發(fā)展，最講究實(shí)打?qū)崳钚枰ヂ鋵?shí)。就是要做到一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是、腳踏實(shí)地謀實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，就是要少提不著邊際的空口號、不切實(shí)際的高指標(biāo)，少搞勞民傷財(cái)?shù)摹按蠛袈　?、虛頭巴腦的“假把式”，集中有限的精力、財(cái)力、物力，盡可能多做一些實(shí)實(shí)在在的打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、有效益、惠民生的實(shí)事好事。老百姓是最實(shí)在的，他們評價(jià)一個(gè)干部的能力，往往不看宣言看行動，不看“唱功”看“做功”，不看華表看實(shí)效。求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的干部，群眾最滿意；華而不實(shí)、作風(fēng)浮躁的干部，老百姓不喜歡。領(lǐng)導(dǎo)干部如果只是熱衷于喊口號、做文章、搞形式，千方百計(jì)搞一些弄虛作假、投機(jī)取巧、溜須鉆營的事，必然貽誤事業(yè)發(fā)展，引起群眾反感，損害黨的形象。郴州的發(fā)展是干出來的，不是喊出來的，必須用行動說話，以實(shí)績?nèi)⌒庞诿?。要把抓落?shí)當(dāng)作一種“民生優(yōu)先、人民至上”的為民情懷?！盀楣僖蝗?，造福一方”。黨的干部，抓落實(shí)、促發(fā)展的一切出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了讓老百姓過上更好的生活。把握住了這一點(diǎn)，就把握住了抓落實(shí)的根本。去年以來，即便面臨經(jīng)濟(jì)下行、財(cái)政困難的前所未有的嚴(yán)峻形勢，我們?nèi)匀怀掷m(xù)加大民生投入，把76.9%的財(cái)政支出用于民生領(lǐng)域，辦好了一大批民生實(shí)事。今年，又把“人本郴州”作為“五個(gè)郴州”建設(shè)的重中之重，列入“十三五”規(guī)劃，推動發(fā)展成果惠及人民，著力提升郴州人民的幸福指數(shù)。民生所向，就是我們抓落實(shí)的目標(biāo)所至；群眾所盼，就是我們抓落實(shí)的重心所在。各級黨員干部，都要把抓落實(shí)當(dāng)作一種民本情懷，始終保持對黨、對人民、對本職工作的忠心、熱心、赤心、誠心，始終把群眾冷暖放在心上，把民生改善扛在肩頭，始終聚焦民生民利抓落實(shí)，千方百計(jì)增加人民福祉，提高人民群眾的獲得感、幸福感，把郴州建設(shè)成為更加和諧美好的幸福家園。

要把抓落實(shí)當(dāng)作一種“重視執(zhí)行、一抓到底”的工作方法。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)工作的一項(xiàng)基本方法，也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平的一條衡量標(biāo)準(zhǔn)。總書記指出，一分部署，九分落實(shí)。一個(gè)肯干事、能干事、會干事的領(lǐng)導(dǎo)干部，既要善于正確作決策，更要善于推動抓落實(shí)。作出決策部署只是第一步，只有強(qiáng)化執(zhí)行到位，一項(xiàng)一項(xiàng)狠抓落實(shí)，一步一步有序推進(jìn)，決策部署才能落地見效。如果不抓落實(shí)，文件一發(fā)就了事、會議一開就收場，決策部署就會永遠(yuǎn)在路上。前段時(shí)間，通過對全市園區(qū)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)推進(jìn)的現(xiàn)場觀摩，我們發(fā)現(xiàn)，有的地方狠抓落實(shí)的力度大、辦法多、氛圍濃，園區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來勢很好。但是也有一些地方，新上項(xiàng)目沒幾個(gè)，“這里園區(qū)靜悄悄”。這種不平衡，除了基礎(chǔ)條件不同之外，也集中反映了各地抓落實(shí)的力度大小和水平高低。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必練就和利用好抓落實(shí)這項(xiàng)基本功，把精力投入抓落實(shí)中，把重點(diǎn)放在抓落實(shí)上，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、見到實(shí)效。

狠抓落實(shí)，必須在發(fā)展重點(diǎn)上進(jìn)一步攻堅(jiān)克難。事有主次之分、先后之別。狠抓落實(shí)，同樣要分輕重緩急，突出重點(diǎn)要點(diǎn)，主次分明，精準(zhǔn)發(fā)力，防止胡子眉毛一把抓，導(dǎo)致抓而不實(shí)、抓而無效。當(dāng)前，郴州改革發(fā)展任務(wù)十分繁重，各項(xiàng)工作千頭萬緒。要把精力聚焦到事關(guān)郴州全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的大事上來，竭盡全力推進(jìn)全市重大戰(zhàn)略、重大舉措、重大任務(wù)的落實(shí)。

緊盯既定目標(biāo)狠抓落實(shí)。就是要牢牢盯住“加快建設(shè)‘五個(gè)郴州’、打造湖南‘新增長極’”這一全市發(fā)展的總體目標(biāo)抓好落實(shí)。省委提出“一核三極四帶多點(diǎn)”戰(zhàn)略新布局，賦予郴州更高戰(zhàn)略定位和多重戰(zhàn)略使命，這是決定郴州未來發(fā)展格局、必須抓住用好的一次重大戰(zhàn)略機(jī)遇。各地各部門都要切實(shí)按照徐守盛書記來郴州調(diào)研時(shí)的重要指示精神和市委、市政府《關(guān)于全力將郴州打造成湖南新增長極的意見》要求，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，主動作為，著力在走出“更高層次的開放發(fā)展之路”、“新舊動能互補(bǔ)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之路”、“和諧美麗的生態(tài)文明之路”、“精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的脫貧致富之路”上做文章、抓落實(shí)，把每一項(xiàng)工作舉措實(shí)化為每一個(gè)實(shí)際行動，把每一個(gè)奮斗目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)槊恳豁?xiàng)發(fā)展實(shí)績，用實(shí)力、實(shí)績、實(shí)效進(jìn)一步實(shí)化“極”的內(nèi)涵，體現(xiàn)“極”的擔(dān)當(dāng)，完成“極”的使命。

強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)狠抓落實(shí)。就是要毫不動搖地堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”這一總戰(zhàn)略抓好落實(shí)。郴州發(fā)展面臨的系列問題，歸根結(jié)底還是經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題。這個(gè)問題涉及全局，事關(guān)根本，我們不能回避，不能畏懼。必須立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，保持戰(zhàn)略定力，竭盡全力、不遺余力地落實(shí)“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”總戰(zhàn)略，重點(diǎn)實(shí)施好“工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)業(yè)發(fā)展、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”四個(gè)“四年行動計(jì)劃”，尤其要利用好國家實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的有利契機(jī)，做好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展兩篇文章，力爭通過三到五年甚至七到八年的持續(xù)努力，一任接著一任干，一屆接著一屆干，以我們的實(shí)干補(bǔ)齊發(fā)展的短板，不斷夯實(shí)郴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，提升郴州產(chǎn)業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力，切實(shí)在擺脫資源路徑依賴、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上邁出實(shí)質(zhì)步伐，為經(jīng)濟(jì)社會健康可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐，培育持久動能。

圍繞激發(fā)動力狠抓落實(shí)。就是要緊緊圍繞不斷增強(qiáng)“深化改革、擴(kuò)大開放”這一總動力抓好落實(shí)。改革開放一直是郴州發(fā)展的鮮明特色和強(qiáng)大動力，也將是郴州未來成為湖南新增長極的核心品質(zhì)。當(dāng)前，改革進(jìn)入深水區(qū)，開放邁向新階段，必須著眼郴州實(shí)際，繼續(xù)解放思想，大膽先行先試，努力推動各項(xiàng)改革開放任務(wù)落實(shí)落地，不斷走在全省改革開放前沿。要在改革上精準(zhǔn)發(fā)力，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為重點(diǎn)，抓實(shí)抓好“三去一降一補(bǔ)”重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)投資創(chuàng)業(yè)貿(mào)易便利化、開放型經(jīng)濟(jì)、營改增等系統(tǒng)性、專題性、探索性改革，不斷激發(fā)市場活力。要在開放上提升水平，全面推進(jìn)“開放郴州”建設(shè)，以構(gòu)筑湖南向南開放橋頭堡為目標(biāo)，努力打造更高層次的開放平臺，探索更高層次的開放方式，營造更高層次的開放環(huán)境，全面提升對內(nèi)對外開放質(zhì)量水平，切實(shí)構(gòu)筑區(qū)域開放合作新高地。

瞄準(zhǔn)民生民利狠抓落實(shí)。就是要始終突出“共建共享、惠及民生”這一根本落腳點(diǎn)抓好落實(shí)。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會是“十三五”時(shí)期民生改善的頭等大事。郴州貧困面廣，工作短板多，脫貧摘帽的時(shí)間緊、任務(wù)重。要認(rèn)真落實(shí)“七個(gè)精準(zhǔn)”“五個(gè)一批”“十大幫扶”等工作部署，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)這場硬戰(zhàn)，確保到2019年實(shí)現(xiàn)在扶貧片區(qū)率先摘帽脫貧、在湘南地區(qū)率先建成全面小康的“兩個(gè)率先”目標(biāo)。要時(shí)時(shí)盯著群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等民生難題，持續(xù)辦好化解大班額、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展、保障性安居工程、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等民生實(shí)事，讓人民群眾得到更多實(shí)實(shí)在在的獲得感。

狠抓落實(shí)，必須在體制機(jī)制上進(jìn)一步完善創(chuàng)新?？倳浿赋觯ヂ鋵?shí)，沒有一套管理機(jī)制不行，不完善制度不行。要進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，著力構(gòu)建“黨委決策、政府抓實(shí)、幾大班子齊抓共推”的體制機(jī)制，確保抓落實(shí)有剛性的制度約束、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、有力的監(jiān)督檢查、嚴(yán)厲的懲戒機(jī)制。

責(zé)任要以落實(shí)為基點(diǎn)。明確責(zé)任是抓落實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)實(shí)生活中，“三個(gè)和尚沒水吃”、“九龍治水”的問題比比皆是，根源就在責(zé)任不明，導(dǎo)致推諉扯皮。因此，大到全市重大決策部署的落地，小到部門單項(xiàng)工作的推進(jìn)，都要確定責(zé)任、分解責(zé)任、實(shí)化責(zé)任，做到定性、定量、定人，在限時(shí)間、卡節(jié)點(diǎn)上具體部署安排，構(gòu)建清晰明確并且可以追溯的責(zé)任體系。要按照“黨委決策、政府抓實(shí)、幾大班子齊抓共推”的原則，進(jìn)一步完善各級各部門分工協(xié)作責(zé)任機(jī)制，把市委、市政府確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到單位、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，形成人人有責(zé)任、層層抓落實(shí)的工作格局。

督查要以落實(shí)為目的。有布置，有檢查，才會有結(jié)果，督查抓到底，工作才能落到底?？倳浿赋觯骸霸谝欢ㄒ饬x上說，沒有督查就沒有落實(shí)，沒有督查就沒有深化?！币o扣中央、省、市重大決策部署的落實(shí)，緊扣全市各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)來督促檢查，做到“快、準(zhǔn)、嚴(yán)”，切實(shí)提高督查效果。督查要快，重要工作一旦部署，相應(yīng)的督查工作就要跟進(jìn)，制定督查方案，明確責(zé)任分工，確定督查重點(diǎn)和時(shí)序進(jìn)度。督查要準(zhǔn)，始終聚焦問題來抓督查，把重心和精力放到抓住不落實(shí)的事、盯住不落實(shí)的人上。督查要嚴(yán)，堅(jiān)持原則，鐵面無私，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，該通報(bào)的要及時(shí)通報(bào)，該整治的要堅(jiān)決整治，并把督查成果與獎懲考核掛鉤，與選人用人銜接，使督查工作成為抓落實(shí)的一把利劍。

問責(zé)要以落實(shí)為標(biāo)準(zhǔn)。問責(zé)的目的就是倒逼工作落實(shí)，一條重要標(biāo)準(zhǔn)就是看決策部署、工作安排是否落實(shí)落地。要建立更為嚴(yán)格的獎懲、問責(zé)機(jī)制，對落實(shí)的進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)密的考核獎懲，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，堅(jiān)決防止干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣。要根據(jù)工作實(shí)際增加一些量化指標(biāo)和剛性約束，嚴(yán)查“不落實(shí)的事”，嚴(yán)究“不落實(shí)的人”。凡是對市委、市政府的決策部署不執(zhí)行或變相執(zhí)行的，凡是因落實(shí)不力導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后造成嚴(yán)重影響的，一律從嚴(yán)處理，不僅要追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要嚴(yán)格追究相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

用人要以落實(shí)為導(dǎo)向。把“實(shí)干就是水平、落實(shí)就是能力”作為檢驗(yàn)好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，作為考察選用干部的重要依據(jù)，結(jié)合市縣鄉(xiāng)集中換屆，重點(diǎn)提拔和使用那些政治可靠、埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部，教育和調(diào)整那些作風(fēng)漂浮、不干實(shí)事、無所作為的干部，讓出力流汗、踏實(shí)干事的受到褒獎和提升，虛偽油滑、投機(jī)鉆營的受到冷落和處理，形成“有為有位、不為失位”的鮮明用人導(dǎo)向，營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。

狠抓落實(shí)，必須在工作作風(fēng)上進(jìn)一步激濁揚(yáng)清。政貴有恒。落而不實(shí)，表面上看是方法問題，實(shí)質(zhì)是作風(fēng)問題。要馳而不息抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治作風(fēng)陋習(xí)，切實(shí)形成崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。

大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干之風(fēng)，力戒投機(jī)取巧。要出實(shí)招。不做表面文章，不?；ㄈC腿，對亟待破解的問題要堅(jiān)持打破沙鍋問到底，一條竿子捅到邊，沉下心來研究解決問題的措施和辦法，把工作往深里做、往實(shí)里做。要辦實(shí)事。把有限的財(cái)力和資源集中放到立足現(xiàn)實(shí)、著眼長遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上，多辦有利發(fā)展和民生的 “民心工程”，不搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄Ｒ髮?shí)效。花開要有果，擲地要有聲。干工作、抓落實(shí)都要追求實(shí)實(shí)在在的效果，堅(jiān)決防止空談。要提升“功成不必在我，建功必須有我”的境界，保持穩(wěn)健發(fā)展的戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，久久為功，善做善成，堅(jiān)決防止急功近利、急躁冒進(jìn)。廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)破除私心雜念，自覺以求實(shí)為榮、務(wù)實(shí)為本、落實(shí)為責(zé)，在真抓實(shí)干上帶好頭、作表率，帶出真抓實(shí)干的班子和隊(duì)伍，形成真抓實(shí)干的風(fēng)尚和導(dǎo)向。

大力弘揚(yáng)馬上就辦之風(fēng)，力戒推諉拖拉?！榜R上就辦”是總書記20年前在福州工作時(shí)提出的要求?！榜R上就辦”強(qiáng)調(diào)的是態(tài)度，彰顯的是責(zé)任，體現(xiàn)的是效率。狠抓落實(shí)，就是要大力弘揚(yáng)馬上就辦、只爭朝夕的精神，養(yǎng)成立說立行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。無論是落實(shí)政策，還是服務(wù)群眾；無論是推進(jìn)項(xiàng)目，還是招商引資，該辦的事堅(jiān)決辦，決不能拖；能辦的事馬上辦，決不能等；難辦的事想辦法辦，決不能放；需要部門協(xié)調(diào)的事合力來辦，決不能推。在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局下，“馬上就辦”有了更多新內(nèi)涵，要全面深化行政審批體制改革，突出“審批最簡、時(shí)間最短、服務(wù)最優(yōu)”，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程、完善工作機(jī)制、強(qiáng)化跟蹤問效；要深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)加大“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”力度，快查嚴(yán)辦群眾反映強(qiáng)烈的“不作為、亂作為、慢作為”行為，強(qiáng)力疏通執(zhí)行的“腸梗阻 ”。

大力弘揚(yáng)抓鐵有痕之風(fēng)，力戒虎頭蛇尾。抓落實(shí)貴在持之以恒，難也在持之以恒，必須以抓鐵有痕的精神抓落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)抓鐵有痕的狠勁,動真碰硬抓落實(shí)。我常說，領(lǐng)導(dǎo)干部要有“三不怕”精神：為了加快發(fā)展，不怕冒風(fēng)險(xiǎn)；為了改善民生，不怕?lián)?zé)任；為了公平正義，不怕得罪人。只要有利于工作，困難面前要敢上，矛盾面前要敢管，風(fēng)險(xiǎn)面前要敢闖。要發(fā)揚(yáng)抓鐵有痕的韌勁,一以貫之抓落實(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓，以“釘釘子”精神抓到底，咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休。要發(fā)揚(yáng)抓鐵有痕的巧勁，創(chuàng)新方法抓落實(shí)。抓落實(shí)有時(shí)也不能一條道跑到黑，一個(gè)方法用到底，要根據(jù)新的實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，用改革的意識，謀劃新思路，創(chuàng)造新方法，探索新路子。

狠抓落實(shí)，必須在能力水平上進(jìn)一步錘煉提升。落實(shí)，既是一種態(tài)度，更是一種能力。打鐵還需自身硬。要強(qiáng)化能力建設(shè)，錘煉抓落實(shí)的過硬本領(lǐng)，提升抓落實(shí)的水平。

切實(shí)提升學(xué)習(xí)研究的能力。學(xué)習(xí)研究是作決策、抓落實(shí)乃至開展一切工作的“先手棋”。必須承認(rèn)，當(dāng)前要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，我們以學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)的任務(wù)還十分緊迫。比如，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會治理、瓶頸突破等發(fā)展問題在新常態(tài)下怎么有效解決？互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、文化旅游、現(xiàn)代金融等新興產(chǎn)業(yè)怎么發(fā)展？五大發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念、新舉措怎么結(jié)合郴州實(shí)際來落實(shí)？諸多老問題、新事物都需要我們加緊學(xué)深研透，做到心中有數(shù)、手中有策。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來對待，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)一切必備知識，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，提高抓落實(shí)的能力。

切實(shí)提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。任何事物的存在與發(fā)展都不是孤立的，任何一項(xiàng)工作的落實(shí)都可能與其他工作、其他部門、其他人員相互關(guān)聯(lián)、相互作用。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作，要高度重視統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力把握全局、調(diào)動各方，把方方面面的力量調(diào)動到抓落實(shí)上來。要善于統(tǒng)籌全局，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，堅(jiān)持在統(tǒng)籌中處理矛盾，在兼顧中把握平衡，在協(xié)調(diào)中促進(jìn)發(fā)展，做到一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓民生改善；一手抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，一手抓黨建保障；一手抓改革創(chuàng)新，一手抓開放合作，使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個(gè)要素、各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)推進(jìn)、融合發(fā)展。要善于協(xié)調(diào)各方，充分調(diào)動各部門、各層級抓落實(shí)的主動性、創(chuàng)造性，整合一切有利于抓落實(shí)的資源和要素，匯聚黨委、人大、政府、政協(xié)以及社會團(tuán)體和人民群眾齊抓落實(shí)的合力。

切實(shí)提升深入群眾的能力?？倳浿赋觯罕娐肪€是我們黨的生命線和根本工作路線。狠抓落實(shí)，離不開群眾的理解和支持，必須深入群眾，用好群眾路線這一法寶。要多看，真正沉下去到基層一線去看，到問題最集中的地方去看，了解掌握民情第一手材料。要多聽，堅(jiān)持開門辦公，暢通民意渠道，傾聽群眾呼聲，收集群眾意見，少聽一些“歌功頌德”的空話、套話，多聽一些反映問題、提出建議的真話、實(shí)話、土話。要多做，多做一些群眾最盼望、最迫切、最需要的實(shí)事，多做一些雪中送炭的好事，千方百計(jì)幫助群眾排憂解難。要多想，著眼新形勢、新任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新完善群眾聯(lián)系方式，提高矛盾調(diào)解、信訪維穩(wěn)、社會綜治工作實(shí)效。要多講，經(jīng)常與群眾談心、溝通，用群眾喜聞樂見的方式做好宣傳，引導(dǎo)群眾理解和支持我們的各項(xiàng)工作，不斷厚植抓落實(shí)、促發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。

行動最具說服力。新時(shí)代，新使命，全市上下要迅速形成“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”的思想共識和強(qiáng)大合力，大力營造“說了算、定了干、干必成”的良好氛圍，努力在“加快建設(shè)‘五個(gè)郴州’、打造湖南‘新增長極’”的道路上不斷取得新成績，開創(chuàng)新局面。

第四篇：抓落實(shí)

抓落實(shí)

“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀正確與否和黨性強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)重要標(biāo)志。那么，如何才能抓好落實(shí)呢？

一要有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感。每個(gè)黨員干部都要牢記自己的責(zé)任所在、使命所在，牢固樹立宗旨意識，始終以對黨、對人民、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，把各項(xiàng)工作抓得緊而又緊，辦得實(shí)實(shí)在在。要健全抓落實(shí)的工作責(zé)任制，把各項(xiàng)工作分解到部門，具體到崗位、落實(shí)到人頭，以制度強(qiáng)化責(zé)任，以責(zé)任促進(jìn)落實(shí)，形成層層抓落實(shí)、人人抓落實(shí)的工作局面。要加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)了解進(jìn)展、跟蹤指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題、促進(jìn)整改，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。

二要舍得下功夫。抓落實(shí)是把決策活動變?yōu)閷?shí)踐活動的過程，會遇到各種困難和問題，需要付出艱辛的努力。要有敢抓的干勁。抓落實(shí)，貴在持之以恒，目標(biāo)一旦確定下來，就要咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休。要不怕吃苦、不怕吃虧、不怕麻煩，始終保持奮發(fā)進(jìn)取、迎難而上的精神。要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。緊跟各級黨委的重大決策部署，轉(zhuǎn)變工作思路、標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)解放思想、作風(fēng)教育，樹立正確的政績觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念和方式，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，努力為群眾辦好事辦實(shí)事。要有認(rèn)真的態(tài)度。將一絲不茍、細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度貫穿于工作謀劃上，體現(xiàn)在工作決策上，落實(shí)到工作推進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)上。要有追求卓越的精神。我們要有精心、精細(xì)、精致的工作精神，把各項(xiàng)工作都抓得很具體很細(xì)致很扎實(shí)，一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)要高，高標(biāo)準(zhǔn)才能有高質(zhì)量，不僅在想問題、辦事情、作決策上要高標(biāo)準(zhǔn)，更重要的是要體現(xiàn)在具體問題上，工作細(xì)節(jié)上；另一方面，工作要求要高，時(shí)時(shí)處處都守規(guī)矩、講規(guī)范、求實(shí)效，做到干一件，成一件，件件是精品。

三要有好辦法。學(xué)會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。對各項(xiàng)工作，要整體考慮，統(tǒng)籌推進(jìn)。注重協(xié)作配合，要有“一盤棋”的大局意識，上下聯(lián)動、相互促進(jìn)，左右協(xié)調(diào)、相互配合，形成推動工作的整體合力。突出工作重點(diǎn)。要把主要精力傾注到中心任務(wù)上，把力量配置傾斜到中心任務(wù)上，善于從事關(guān)全局性、根本性、緊要性問題入手，集中精力抓好大事、要事和難事。抓住主要矛盾。對每項(xiàng)工作，要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，緊抓“牛鼻子”，抓住主要目標(biāo)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和階段性重點(diǎn)。

第五篇：抓落實(shí)

抓落實(shí)

為政之道，貴在落實(shí)。落實(shí)是一切工作的歸宿，是一切工作成敗的關(guān)鍵，是開展工作的全部意義所在。簡單地說，落實(shí)就是使計(jì)劃、措施、政策等具體明確，得以實(shí)現(xiàn)。然而，僅僅這樣理解還是不夠的，尤其對我們黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部來說，落實(shí)這一概念還應(yīng)該有更為深刻的內(nèi)涵。

一、抓落實(shí)是一種對黨的事業(yè)的忠誠。

鄧小平同志講：?世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。?胡錦濤同志指出，?我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行、確保黨和國家發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的高度，把抓落實(shí)問題十分嚴(yán)肅地提到全黨面前?。?落實(shí)?雖然是兩個(gè)字，但卻字字重千鈞。抓落實(shí)，從根本上說是黨性問題，服從組織分配，對黨忠誠，積極完成黨的任務(wù)。對我們基層干部來說，對黨的事業(yè)忠誠，決不是一個(gè)抽象口號，而應(yīng)該把對黨的熱愛之情化為推動工作落實(shí)的力量，發(fā)揮自己的智慧和力量，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，把黨提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)好、完成好，這才是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品質(zhì)，也是我們應(yīng)有的理想追求。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部想不想抓落實(shí)、會不會抓落實(shí)、能不能抓落實(shí)，是考驗(yàn)其政治品質(zhì)、執(zhí)政能力的試金石。我們實(shí)施的跨越式發(fā)展，是根據(jù)中央、省委、省政府、市委、市政府要求作出的一項(xiàng)重要決策，兩年來的實(shí)踐證明，它符合黨的十七大精神，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合我鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際和人民群眾的愿望。一個(gè)對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的干部，就要積極主動地貫徹落實(shí)黨委決策，堅(jiān)定不移地強(qiáng)力推進(jìn)跨越式發(fā)展，不能有絲毫的猶豫和動搖。要在跨越式發(fā)展中崇尚實(shí)干，帶頭實(shí)干，做務(wù)實(shí)重干的模范。工作中要立說立行，言行一致，說到做到，說了就干，干就干好，以抓落實(shí)的實(shí)際行動體現(xiàn)黨性，體現(xiàn)對黨的事業(yè)的忠誠。

二、抓落實(shí)是一種思想境界。

思想境界是什么？就是我們的修養(yǎng)、學(xué)識、道德等方面達(dá)到的高度，是精神內(nèi)涵和思想水平的積淀，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的體現(xiàn)。它內(nèi)蘊(yùn)于人的思想認(rèn)識，外化為人的一言一行。用不同思想境界干工作，出發(fā)點(diǎn)不一樣，最后的結(jié)果也大不一樣。有一個(gè)小故事，說有三個(gè)人同在建筑工地上干活。分別是張

三、李

四、王五，有人過去問，你們在干什么，張三說：?我在砌磚頭?；李四說：?我在蓋房子?；王五回答說：?我正在建造一座雄偉的殿堂。?幾年后，張

三、李四依然是普通建筑工人，王五則成為著名的建筑師。這是一個(gè)故事，其實(shí)，現(xiàn)實(shí)生活中的例子也很多，如我們竹林過去有位老人叫李舉，從小就開始學(xué)鐵匠，一直到老只會打大錘，不會掌鉗子，他思想境界就沒達(dá)到那個(gè)高度，沒有當(dāng)師傅的想法。和故事中的張三一樣接受的是別人的目標(biāo)，行為是盲目的。也是我過去講的復(fù)印機(jī)干部。李四的工作是有目標(biāo)的，但短暫、近期，且只注重了實(shí)用；王五的工作是有信仰的，信仰使他把工作作為一項(xiàng)事業(yè)來做，讓他超越所有功利而積極地去付出、去鉆研、去創(chuàng)造。這就是對待落實(shí)的一種心境，既是工作的境界，也是生活的境界。我們所做的一切工作，說到底就是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們正在推進(jìn)的跨越式發(fā)展，關(guān)系竹林經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，關(guān)系2萬多竹林人民的根本利益。各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有高尚的思想境界，把承擔(dān)的各項(xiàng)工作作為高尚的事業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和使命感，時(shí)刻保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的激情，銳意進(jìn)取，積極開拓，把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好，抓出成效。

三、抓落實(shí)是一種重要職責(zé)。

抓落實(shí)和出主意、做決策一樣，是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。特別對我們這些在基層工作的各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，黨的大政方針已經(jīng)確定，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確立，我們的主要職責(zé)就是抓好落實(shí)。放棄落實(shí)，就是放棄責(zé)任；落實(shí)不力，就是工作不力。凡是上級的各項(xiàng)方針政策，凡是鎮(zhèn)黨委、政府做出的決策部署，都必須堅(jiān)決執(zhí)行、一抓到底、務(wù)求實(shí)效。要強(qiáng)化?責(zé)盡心安、苦中孕樂?的責(zé)任意識，工作不落實(shí)就睡不好覺，落實(shí)不好就吃不下飯，一心一意干事業(yè)，撲下身子抓落實(shí)。我過去講過多次 歷史上的伍子胥一夜白了頭，現(xiàn)代咱豫東地區(qū)有個(gè)支部書記幾十天頭發(fā)全白了，為什么白了頭？他們真動腦筋了，為了達(dá)到目的，苦思冥想了。我們的各位領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記，促進(jìn)竹林跨越式發(fā)展，是我們每個(gè)人的責(zé)任；認(rèn)真抓好每項(xiàng)工作的落實(shí)，是我們每個(gè)人的責(zé)任。一定要在落實(shí)上下功夫，在執(zhí)行上動真格，多動腦筋，多想辦法，通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，把鎮(zhèn)黨委的決策部署變成實(shí)實(shí)在在的成果。

四、抓落實(shí)是一種工作作風(fēng)。

抓落實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)集體都十分強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)。毛澤東同志指出，對主要工作一定要抓緊，?抓而不緊、等于不抓?。就是把手握起來,但是不握緊,看樣子象抓,還是抓不住東西。他還說，?世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講‘認(rèn)真’?。鄧小平同志指出，?我們開會、作報(bào)告、作決議，以及做任何工作，都為的是解決問題?。胡錦濤同志在西柏坡考察時(shí)強(qiáng)調(diào)：?要把黨的事業(yè)不斷推向前進(jìn)，需要有正確的理論、路線、方針政策的指引，還要有良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的作風(fēng)，經(jīng)過艱苦奮斗，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。?抓落實(shí)問題實(shí)質(zhì)上是作風(fēng)問題。一個(gè)作風(fēng)好的干部，必然是重實(shí)際、說實(shí)話、求實(shí)效、抓落實(shí)的干部。而實(shí)際工作當(dāng)中存在有幾種作風(fēng)，與此背道而馳，是千萬要不得的。一是形式主義。一些同志做事重形式、走過場，講話盡是些大話、套話、空話，講話頭頭是道，工作不扎實(shí)、不深入，雷聲大雨點(diǎn)小。二是官僚主義。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對實(shí)際情況不了解、不掌握，高高在上、吆五喝六，不顧實(shí)際、胡亂指揮。三是好人主義。你好、我好、大家好，該教育的不教育，該批評的不批評。這些不良風(fēng)氣嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象和群眾利益，與我們強(qiáng)調(diào)落實(shí)的工作作風(fēng)格格不入。長期以來，我們一再要求不事張揚(yáng)、甘于奉獻(xiàn)、埋頭苦干、勇于爭先的精神，這一精神的內(nèi)涵就是務(wù)實(shí)重干。只有務(wù)實(shí)，才有希望；只有重干，才有出路。提倡務(wù)實(shí)重干，首先要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。要求各位黨員干部增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，去掉私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，提高效率，雷厲風(fēng)行，解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績。

五、抓落實(shí)是一種工作能力。

就領(lǐng)導(dǎo)范疇而言，執(zhí)政能力主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是作決策，一個(gè)是抓落實(shí)。只有決策，沒有落實(shí)，決策就是空談，就沒有意義。在一定程度上，一個(gè)人抓落實(shí)的能力是工作能力最集中、最重要的體現(xiàn)。想得好是聰明，計(jì)劃得好更聰明，落實(shí)得好最聰明又最好。要出色地落實(shí)一項(xiàng)工作，需要有領(lǐng)悟上級精神的能力、有調(diào)查研究的能力、有結(jié)合實(shí)際的能力、有制定落實(shí)計(jì)劃的能力、有執(zhí)行并不斷校正的能力、有完善總結(jié)的能力，等等。這些能力，歸結(jié)起來，就是抓落實(shí)的能力。歷史上，眼高手低、空談?wù)`國，也就是不會抓落實(shí)或抓不好落實(shí)而失敗的例子很多，大家都知道的趙括紙上談兵、馬謖失街亭的故事就是這樣。干企業(yè)也是如此，海信集團(tuán)董事長周厚健認(rèn)為，執(zhí)行力是競爭力的最終體現(xiàn)。管理學(xué)界有一句名言，?三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行能力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好?。各個(gè)單位在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的過程中，所處的宏觀背景基本一樣，面臨的政策機(jī)遇也大致相同，但發(fā)展卻有快有慢、有好有壞。象張溝村的的搬山造地精神，而有些單位恰恰相反，為什么會有這種差別？原因當(dāng)然是多方面的，但很重要的原因還是執(zhí)行能力有差異。一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較快、人民群眾得到的實(shí)惠較多，就說明這個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、落實(shí)力較強(qiáng)。反之，則說明領(lǐng)導(dǎo)在抓落實(shí)方面能力較差、做得不夠。群眾評價(jià)我們的工作能力，不是僅看說得怎么樣，而更多的是看落實(shí)得怎么樣、成效怎么樣。抓落實(shí)的能力無疑是基層支部最重要、最核心的能力。

愿不愿抓落實(shí)，是工作態(tài)度問題；會不會抓落實(shí)，則是工作能力問題。要把各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，只有熱情和愿望是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、良好的精神狀態(tài)，又要講究方式和方法。關(guān)鍵是要做到以下幾點(diǎn)。

一要保持良好的精神狀態(tài)。要以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、務(wù)實(shí)重干的精神狀態(tài)來抓落實(shí)。在中國革命戰(zhàn)爭年代和現(xiàn)代化建設(shè)中，我們黨創(chuàng)造的井岡山精神、長征精神、延安精神、大慶精神，鼓舞和引領(lǐng)著全國人民從一個(gè)勝利走向又一個(gè)勝利。我們竹林人在竹林精神鼓舞下，20多年來取得了一個(gè)又一個(gè)成績。但在當(dāng)前，我們有些干部卻滿足于當(dāng)?太平官?，?平平安安坐位子，疲疲沓沓混日子?，思想上消極懈怠，不求有功、但求無過；工作上標(biāo)準(zhǔn)不高，自甘平庸，得過且過；作風(fēng)上拖沓散漫，貪圖享受，甚至追求低級趣味。一些部門和單位之所以發(fā)展緩慢，長期打不開局面，往往與這種?太平官?的不良精神狀態(tài)有關(guān)。同志們都可以反思一下。兩年來全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展的實(shí)績充分說明，哪個(gè)部門哪個(gè)單位任務(wù)完成得好，都是與他們始終保持良好的精神狀態(tài)分不開的。今年是跨越式發(fā)展決勝之年，比以往任何時(shí)候都更加需要昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，都更加需要緊密結(jié)合我鎮(zhèn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真研究形勢，吃透政策，抓住機(jī)遇，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作舉措，創(chuàng)造性地開展工作。要求各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有一抓到底的狠勁，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于迎難而上，不怕得罪人，敢于動真碰硬，善于克難攻堅(jiān)。要有常抓不懈的韌勁，問題不解決，工作一刻也不停頓，鍥而不舍，一抓到底，不獲全勝，決不收兵，一步一個(gè)腳印地向前推進(jìn)。要有一絲不茍的嚴(yán)勁，做事認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)周到，什么地方有偏差，就在什么地方用力氣，哪個(gè)地方有差距，就在哪個(gè)方面下功夫，精益求精，永不滿足。只有這樣才能抓住機(jī)遇，克服困難，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。

二要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。抓落實(shí)是一種組織行為和領(lǐng)導(dǎo)過程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和目標(biāo)管理是抓好落實(shí)的內(nèi)在要求。被譽(yù)為?科學(xué)管理之父?的泰勒，其科學(xué)管理理論中有一個(gè)重要管理思想，就是要明確管理者與工人各自的職責(zé)。被譽(yù)為?經(jīng)濟(jì)管理之父?的法約爾，其一般管理理論中很重要的管理原則，就是分工原則、責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則。改革開放以來，有些經(jīng)營者為富不仁，有當(dāng)官做老爺?shù)氖吕笥腥嗽凇２还苁沁@些古典管理理論，還是行為科學(xué)理論、現(xiàn)代管理理論，核心的東西就是責(zé)任制要明確，強(qiáng)調(diào)任何一項(xiàng)管理，都要有合理的分工，責(zé)任量化，各負(fù)其責(zé)。抓住了責(zé)任制，就等于牽住了?牛鼻子?。有這樣的例子，可以說明責(zé)任制的效力。2002年的一天，武漢市市中心景明大樓的經(jīng)理收到一封來自英國的掛號信，信中寫道：?景明大樓為我們所設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)的安全年限為80年，現(xiàn)已超期使用，敬請注意。?2005年的一天，廣州市市政局也收到50年前提供建筑鋼材的一家英國企業(yè)的信函，信中寫道：?修建廣州海珠橋的鋼材是從英國一舊鋼橋拆卸下來的，已經(jīng)有100年的歷史，接近使用壽命，建議檢測，并據(jù)檢測結(jié)果進(jìn)行加固。?兩封遙遠(yuǎn)的來信，讓我們掂量出了?責(zé)任?的力量，體現(xiàn)了責(zé)任文化，歲月流逝，當(dāng)年的設(shè)計(jì)者或鋼材供應(yīng)商，恐怕早已退休，甚至不在人世，但他們的責(zé)任沒有丟。這些公司的后繼者傳承了這種責(zé)任。不是崇洋媚外，其實(shí)在中國?無責(zé)任的自由?，已經(jīng)影響我們主動承擔(dān)責(zé)任，一些部門的一些人根本不擔(dān)心自己做得不好，因?yàn)樗偰苷业嚼碛蓙硗菩敦?zé)任。

怎么建立科學(xué)的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制？我認(rèn)為，一是明確目標(biāo)和任務(wù)。每個(gè)部門、每個(gè)同志都要圍繞中心工作，制定切實(shí)可行的目標(biāo)任務(wù)，明確自己的職責(zé)，經(jīng)常反思自己在崗位上解決了多少問題，抓成了多少項(xiàng)目，辦成了多少實(shí)事。二是分工負(fù)責(zé)。要實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，把任務(wù)落實(shí)到部門、責(zé)任到人，使人人肩上有責(zé)任。今年的跨越式發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，各單位、各部門要對照年初的工作計(jì)劃和目標(biāo)，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，層層分解落實(shí)，措施是什么，什么時(shí)間完成，責(zé)任人是誰，都要做到清清楚楚。如我們的道路管理，過往車輛亂撒雜物經(jīng)常禁止不了，就是因?yàn)闆]有責(zé)任落實(shí)到人。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長伍德學(xué)，參與多起重大生產(chǎn)事故調(diào)查，他曾感慨：?幾乎每一起重大事故均是可以避免的。?是什么原因?qū)е逻@一幕幕悲劇發(fā)生呢？主要是不按管理規(guī)定執(zhí)行，責(zé)任不落實(shí)。我們的各項(xiàng)制度不能停留在紙上，掛在墻上，一定要落實(shí)到工作中。三是嚴(yán)格獎懲。?天下大務(wù)，莫過賞罰?。有人講：?激勵落實(shí)的事和人+追究不落實(shí)的事和人=落實(shí)。只有做到獎罰分明，才能樹立威信，確立標(biāo)桿，推動工作落實(shí)。獎懲分明，才能鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，有力地推動工作，要建立科學(xué)的績效考核機(jī)制，根據(jù)工作落實(shí)的多少、好壞，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。胡錦濤同志曾指出：?要把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。??對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。?習(xí)近平同志最近指出，要褒獎那些貢獻(xiàn)突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵那些老實(shí)干事的干部，鞭策那些相形見絀的干部，教育那些跟風(fēng)行事的干部，約束那些投機(jī)鉆營的干部，懲處那些貪污腐敗的干部。這些重要思想，也是我們黨委、政府用人的根本原則。我們要堅(jiān)持?不干就是失職，不主動干就是平庸、干不成就是無能?的工作導(dǎo)向，樹立以科學(xué)發(fā)展論英雄、憑工作實(shí)績用干部的用人導(dǎo)向，樹立實(shí)干光榮、空談可恥的輿論導(dǎo)向，調(diào)動廣大干部的工作積極性，推動各項(xiàng)工作落實(shí)。

三要堅(jiān)持群眾路線。群眾觀點(diǎn)是馬克思主義的觀點(diǎn)，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是實(shí)踐和認(rèn)識的主體。群眾路線是我們黨把歷史唯物主義的群眾觀點(diǎn)運(yùn)用于領(lǐng)導(dǎo)工作中創(chuàng)造的根本工作路線，是黨在長期革命中形成的傳家寶，也是黨的生命線。毛主席說過：?群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的，不了解這一點(diǎn)，就不能得到起碼的知識。?1981年，中共中央在《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》中，把黨的群眾路線概括為：?一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去?。正所謂，積力之舉無不勝，眾智之為無不成。人民群眾的智慧是無窮的，群眾中蘊(yùn)藏著巨大的積極性和創(chuàng)造性。抓好落實(shí)，特別需要調(diào)動、發(fā)揮廣大干部群眾的智慧和力量。抓落實(shí)的過程，是把群眾的主觀愿望變?yōu)閷?shí)際成果的過程，必須依靠廣大干部群眾的積極參與，形成合力。實(shí)踐證明，很多事靠少數(shù)人坐在屋里苦思冥想，往往一籌莫展，而邁開雙腳到群眾中求救問計(jì)，就會豁然開朗。我們要遇事同群眾商量，虛心向群眾學(xué)習(xí)，從群眾中汲取智慧和力量，形成真正代表人民群眾利益的決策，形成真正符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想和措施，同時(shí)，還要認(rèn)識到，群眾受益的事情發(fā)動群眾參加，群眾出了力氣，花了心血，就會感到自己是主人，就會當(dāng)作自己的事情，有困難主動克服，有成績引以為榮，對成果倍加珍惜。如修建居民區(qū)道路，誰去修，誰負(fù)責(zé)，如果發(fā)動群眾讓他們參加了辦實(shí)事，就會親自體驗(yàn)黨和政府的關(guān)懷，知道辦事的難處，了解領(lǐng)導(dǎo)辛苦，對一些不盡如人意的地方也能夠理解和體諒。這就叫不當(dāng)家不知柴米貴。從兩年來的新農(nóng)村建設(shè)可以看出，群眾的主體作用是否發(fā)揮好，效果明顯不一樣。因此，在推進(jìn)各項(xiàng)工作中，要重視和善于調(diào)動群眾的積極性，善于團(tuán)結(jié)凝聚群眾、組織群眾、發(fā)動群眾、引導(dǎo)群眾、帶領(lǐng)群眾，盡可能擴(kuò)大群眾的參與程度，讓群眾增強(qiáng)主人翁的意識和責(zé)任感，從而更加積極地響應(yīng)號召，以更加飽滿的熱情投身于各項(xiàng)工作。

四要深入調(diào)查研究。調(diào)查研究是一切工作的基礎(chǔ)，也是抓落實(shí)的基本方法。調(diào)查研究的過程，是了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，也是抓落實(shí)的過程。鄧小平指出，?工作能不能落實(shí)，關(guān)鍵在于共產(chǎn)黨員是不是以身作則調(diào)查研究?。工作一線矛盾最多、才能推動工作落實(shí)。因此，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要深入實(shí)際，深入一線，做充分、細(xì)致、系統(tǒng)的調(diào)查研究，尤其是對比較突出的問題，更要舍得花時(shí)間和精力，深入調(diào)查、仔細(xì)研究，找出規(guī)律，找到有針對性的解決辦法。抓落實(shí)是一項(xiàng)實(shí)踐性、操作性很強(qiáng)的工作，必須堅(jiān)持從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。習(xí)慣于坐辦公室，熱衷于遙控指揮，不愿意沉下去摸底，或者只是蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，這樣的調(diào)研就不能真正發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動工作!要多蹲點(diǎn)調(diào)研，解剖?麻雀?，經(jīng)過一番去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析研究，真正拿出符合實(shí)際，切實(shí)可行的辦法措施。調(diào)研還要做好?上下?結(jié)合的文章，把上級的精神與本地的實(shí)際結(jié)合起來。上級的文件精神是個(gè)大方向，不可能把各地的具體情況都包括進(jìn)去。各單位的條件、優(yōu)勢、特點(diǎn)不同，工作的重點(diǎn)、方法、舉措不可能一樣，要從實(shí)際出發(fā)，因地制宜。十七大前后，黨委就關(guān)系竹林經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題進(jìn)行了多次調(diào)研，針對實(shí)際提出了很好的對策建議。這些成果有些已經(jīng)轉(zhuǎn)化為新思路、新舉措，轉(zhuǎn)化為具體的工作安排，下一步還要繼續(xù)運(yùn)用好。這也充分說明，我們領(lǐng)導(dǎo)同志只要用心，只要重視，還是有時(shí)間、有能力搞好調(diào)研的。搞調(diào)查研究，要從我們各位領(lǐng)導(dǎo)干部做起，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入實(shí)際，深入調(diào)查，研究問題、解決問題，形成一種新的風(fēng)尚。

五要學(xué)會抓點(diǎn)帶面。抓點(diǎn)帶面是我們黨基本的工作方法之一，是在長期實(shí)踐中總結(jié)出來并一貫倡導(dǎo)的科學(xué)的工作方法。?抓點(diǎn)?是為了?帶面?，?帶面?必須先?抓點(diǎn)?，我們黨的很多成功經(jīng)驗(yàn)，都是先在?點(diǎn)?上取得成功，然后才在?面?上推開的。一是突出重點(diǎn)。毛澤東同志曾說過，沒有重點(diǎn)，就沒有政策。抓落實(shí)必須突出重點(diǎn)，抓事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。項(xiàng)目是跨越式發(fā)展的載體，抓住了項(xiàng)目，就抓住了跨越式發(fā)展的?牛鼻子?。特別是我們既定的10個(gè)項(xiàng)目是跨越式發(fā)展工作的主要抓手，是我們的重中之重，必須進(jìn)一步強(qiáng)化措施，下大力氣做好協(xié)調(diào)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各位黨政經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的項(xiàng)目進(jìn)展中存在的問題要善于協(xié)調(diào)、及時(shí)協(xié)調(diào)，促進(jìn)問題盡快解決，通過抓大項(xiàng)目帶動大發(fā)展。二是搞好試點(diǎn)。抓一項(xiàng)大的工作，開始受各方面條件限制，我們不可能齊頭并進(jìn)，單位與單位之間的認(rèn)識也不一致，我們也沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，怎么辦？這就要先搞試點(diǎn)，在取得經(jīng)驗(yàn)和條件成熟時(shí)再全面鋪開。比如：新農(nóng)村建設(shè)，我們就是從抓試點(diǎn)入手，先抓了5個(gè)自然村，不到半年的實(shí)踐，取得了很好的效果。在這方面，要保持政策的連續(xù)性，調(diào)動居民的積極性，通過堅(jiān)持不懈的努力，使農(nóng)村面貌發(fā)生根本性變化，得到了上級的贊揚(yáng)。抓其他工作也要這樣，先推出一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，推動全局工作。三是突破難點(diǎn)。難點(diǎn)問題是落實(shí)中的堡壘，善于突破難點(diǎn)才能打開工作局面。因此，難點(diǎn)問題更是領(lǐng)導(dǎo)必須下大力氣研究解決的重點(diǎn)問題。當(dāng)前，影響和制約發(fā)展的主要因素仍然是人才等問題，我們要抓住這些問題，開拓思路，多想辦法，研究解決。對于土地問題，只要我們開動腦筋，多想辦法，在充分挖掘潛力上下功夫就能妥善解決，如張溝村，通過搬遷兩個(gè)大山頭，解決了多少土地問題。只要我們進(jìn)一步解放思想，多渠道融資，通過擴(kuò)大開放，大力招商引資，調(diào)動社會資金力量走股份制道路，大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)，資金問題就不是什么大問題。關(guān)于發(fā)展環(huán)境問題，也必須常抓不懈。要認(rèn)真理解好、運(yùn)用好優(yōu)惠政策，不斷增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識，把各項(xiàng)服務(wù)貫穿于客商來竹考察，項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營的全過程。繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境綜合治理，對影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，從嚴(yán)查處，決不姑息。在?抓點(diǎn)?的同時(shí)，還要注意?帶面?，把?點(diǎn)?上的經(jīng)驗(yàn)推廣到?面?上，讓?點(diǎn)?上的經(jīng)驗(yàn)在?面?上開花結(jié)果。

六要注重抓細(xì)節(jié)。

?天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?。細(xì)節(jié)決定成敗。抓落實(shí)貴在善于從大處著眼，從小處抓起，由小見大。特別是對關(guān)系全局的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)，更要舍得下深功夫、抓細(xì)節(jié)。了解情況要細(xì)致，不能走馬觀花，滿足于?大概?、?差不多?；分析問題要細(xì)心，不能被表面現(xiàn)象所迷惑，要善于透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，注重研究解決深層次的矛盾和問題，工作責(zé)任要細(xì)化，要根據(jù)上級指示和要求，科學(xué)決策，精細(xì)規(guī)劃，提出具體要求，明確到每個(gè)人、每件事、每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)措施。對此，李瑞環(huán)同志有過一段精辟的論述：?抓工作任務(wù)要具體、措施要具體，要求要具體，責(zé)任要具體。什么人去抓，什么時(shí)候抓，抓到什么程度，都要具體。但我們有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部總認(rèn)為自己的任務(wù)就是抓大事、管宏觀、謀戰(zhàn)略，往往不屑于深入實(shí)際解決具體問題，通常是主要領(lǐng)導(dǎo)把工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)再逐級把任務(wù)委派到下級干部，大家都習(xí)慣于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、下指示，不愿意去具體抓，抓具體。這樣做的結(jié)果常常是決策講在嘴上，寫在紙上，落實(shí)在會上，到不了具體的工作上?。說得很形象，也很深刻!如有一次在藥廠迎接檢查團(tuán)，黨委連派了三批干部去安排，結(jié)果什么樣，一級指示一級，很不理想。所以說，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要善謀大事，也要樂辦小事，常辦實(shí)事、多辦好事。大事不會天天有，任何一件大事的成就，都源于積少成多，積小成大。一個(gè)拒絕做小事，拒絕做具體工作的人，不可能成就一番事業(yè)。一屋不掃，何以掃天下。如我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部自己家庭搞的亂七八糟，他怎么能領(lǐng)導(dǎo)好、指揮好建成文明單位。要善于從具體工作抓起，從工作的具體環(huán)節(jié)抓起，以具體求深入、促落實(shí)、求實(shí)效。

七要重視總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的重要性，毛主席有一段著名的話：?人類總得不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。停止的論點(diǎn)，悲觀的論點(diǎn)，無所作為和驕傲自滿的論點(diǎn)，都是錯誤的。?毛主席一生重視總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，他的許多文章都是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。1965年，毛主席接見程思遠(yuǎn)，程思遠(yuǎn)說國外許多人都贊揚(yáng)毛主席擅長做調(diào)查研究工作，善于把握時(shí)機(jī)。毛主席說：?你知道我是靠什么吃飯的嗎？我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的。?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程，實(shí)際上是對過去的工作歸納梳理，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)、分析原因，有針對性地解決問題的過程。只有勤于總結(jié)、善于總結(jié)、才能增強(qiáng)工作的預(yù)見性和指導(dǎo)性，不斷提高工作能力和理論水平?，F(xiàn)在我們的確有不重視總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)同志身先士卒，事必躬親，是了不起的實(shí)干者，卻不能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，工作沒有亮點(diǎn)，結(jié)果是做到了苦干，忽視了巧干；而善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同志，能夠熟中生巧，實(shí)干加巧干，增強(qiáng)駕馭工作的能力。衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部能力的大小，很重要的一條，是看其是否善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能不能把過去成功的經(jīng)驗(yàn)與新的實(shí)踐、新的情況相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。所以，在工作中，我們一定要養(yǎng)成總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣，及時(shí)對工作進(jìn)行總結(jié)，提煉升華成功的經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)出思路，指導(dǎo)新實(shí)踐，使各項(xiàng)工作不斷上臺階、上水平。

同志們，落實(shí)凝聚著心血和責(zé)任，體現(xiàn)著作風(fēng)和意志，反映著能力和水平，收獲著喜悅和成功。想不想抓落實(shí)、會不會抓落實(shí)，是對一個(gè)黨員干部思想認(rèn)識、工作方法、綜合素質(zhì)和精神狀態(tài)的一個(gè)最實(shí)際的檢驗(yàn)。站在新的歷史起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要的是大批實(shí)干家和創(chuàng)業(yè)者。我們要在黨的十七大精神指引下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，向先進(jìn)的單位、個(gè)人學(xué)習(xí)，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，務(wù)實(shí)重干，狠抓落實(shí)，努力開創(chuàng)工作新局面，為阜陽經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!