第一篇：民主生活會發(fā)言稿副經(jīng)理

民主生活會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

按照建黨發(fā)（2008）79號《關(guān)于召開二００八年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》精神要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過積極參加政治學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識，我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。

今天，公司組織我們在這里召開年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，主要是回顧每一位班子成員近一年來的工作情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，積極開展批評和自我批評，進(jìn)一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。下面，我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報(bào)和剖析。

回首過去，感慨頗深。自從2008年2月調(diào)入建安分公司擔(dān)任施工副經(jīng)理以來，自己在近一年的工作中得到了很好的錘煉，理論水平得到提高，政治修養(yǎng)不斷提升，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，能夠始終站在本公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度去思考和開展工作，尤其是在加強(qiáng)宏觀管理、把握大局上能夠找準(zhǔn)定位，銳意進(jìn)取。說句心里話：在一年多的工作中，自己雖然感到很忙、很累，但是心里感到十分欣慰，因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)集體。在此對高經(jīng)理正確的領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員的大力支持和幫助表示感謝。

回顧一年的工作，我深深體會到，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心。一年以來，我感到了一定的壓力。這壓

1力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自自身，在調(diào)入建安分公司以前一直在直屬項(xiàng)目部擔(dān)任工程副經(jīng)理，對分公司的管理缺乏經(jīng)驗(yàn)。但是，我還是充滿信心地面對工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。我想，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想既然在這個(gè)崗位上，就必須對上級負(fù)責(zé)、對分公司負(fù)責(zé)，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個(gè)班子和集體中去。事實(shí)證明，一年來，在分公司高經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過依靠班子整體力量和分公司員工的努力，取得了一定的成績。08年我們分公司在上海地區(qū)共承擔(dān)了大小約11項(xiàng)工程，這些項(xiàng)目均滿足了合同工期要求，有些工程甚至提前，質(zhì)量均為優(yōu)良，其中一項(xiàng)為創(chuàng)優(yōu)工程，安全實(shí)現(xiàn)了“三無”目標(biāo)，千人負(fù)傷率為零。使我們分公司超額完成了08年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

其次；規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)。中國有句古話，叫做“不以規(guī)矩?zé)o以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準(zhǔn)則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。因此，圍繞今年上級公司一系列政策舉措，始終把規(guī)范管理，建立完善規(guī)章制度，梳理各項(xiàng)管理流程作為管理工作的重點(diǎn)，要求執(zhí)行制度必需嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。一方面，不折不扣地執(zhí)行上級公司的各項(xiàng)政策規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營管理、規(guī)范勞動(dòng)用工和分包管理，從工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量、技術(shù)、經(jīng)營等方面制定了一系列管理制度，確保分公司穩(wěn)定發(fā)展的大局。

第三；領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。管住自己，就一定能管住自己的部下，這是我一向的觀點(diǎn)。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，能嚴(yán)格按上級公司要求和各項(xiàng)廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，在分管工程、安全方面能做到資金使用等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行匯報(bào)，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。

在過去的一年里，應(yīng)該說取得了一些成績，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)上不夠深入，特別是面對競爭極其激烈的社會環(huán)境，在加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考問題上還做的不夠。當(dāng)前工作形勢對我們建筑施工企業(yè)干部的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，決定了我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)發(fā)展，提升在實(shí)踐中解決問題的能力。

二是忙于施工現(xiàn)場的管理，與員工交流少。分析這一問題，從主觀上講，分公司實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，認(rèn)為只要將施工生產(chǎn)搞好，完成安全、工期、質(zhì)量等目標(biāo)，就算完成本崗位工作；從客觀上講，建設(shè)項(xiàng)目施工生產(chǎn)，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時(shí)間和員工交流。通過反思深刻認(rèn)識到和同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與員工更需要面對面地談心、交心。從這個(gè)角度上講我做得不夠。不深入實(shí)際調(diào)研本身就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料就不

能夠統(tǒng)領(lǐng)好分管的工作。因此，今后我要圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，積極采取各種方式，多與員工溝通，開展調(diào)查研究，努力在提高調(diào)研針對性和調(diào)研質(zhì)量上下功夫，在充分掌握情況的基礎(chǔ)上，通過深入系統(tǒng)的分析，力爭在發(fā)現(xiàn)問題，揭示矛盾的同時(shí)，提出解決問題的辦法和措施。

三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。對于工作，我自認(rèn)為有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，出于對企業(yè)的高度負(fù)責(zé)精神，難免會對部下的工作要求嚴(yán)厲，導(dǎo)致有時(shí)工作經(jīng)常會出現(xiàn)急噪和情緒激動(dòng)的現(xiàn)象，雖然出發(fā)點(diǎn)是好的，但方法簡單，有時(shí)往往挫傷了員工的積極性，這一點(diǎn)本人作檢討。忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細(xì)致的工作態(tài)度，這是在今后工作中必須加以注意和改進(jìn)的。

以上是我經(jīng)過自我剖析發(fā)現(xiàn)的不足，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾個(gè)方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們忠懇給予的批評。我將虛心地聽取大家的意見，進(jìn)一步反思工作中的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正不足，并在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，不斷改進(jìn)工作方法，更好地履行職責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作水平，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

二十冶建安分公司

王超

2009年1月16日

第二篇：分管生產(chǎn)管理部門副經(jīng)理民主生活會發(fā)言稿

分管生產(chǎn)管理部門副經(jīng)理民主生活會發(fā)言稿

大家好，目前我擔(dān)任部門副經(jīng)理一職，主要分管生產(chǎn)管理工作，支委內(nèi)擔(dān)任組織、紀(jì)檢委員。日常工作中我對上配合好部門鹿書記開展日常工作，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，對下帶動(dòng)部門新老技術(shù)員、工區(qū)工班長職工勞務(wù)工做好設(shè)備維護(hù)。

民主生活會是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會。我認(rèn)真對照自己平時(shí)工作及思想動(dòng)態(tài)，深入查擺具體問題，現(xiàn)將工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)簡要的匯報(bào)。

一、存在問題

一是政治敏感度不夠，責(zé)任意識不強(qiáng)烈。龍陽路基地作為二號線的重要基地，時(shí)常會有上級領(lǐng)導(dǎo)檢查。在最近一次的市交通委的檢查中，質(zhì)安部下達(dá)通知要求部門及督察隊(duì)檢查。督察隊(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)2號線龍陽路洞口線路旁有一堆扣件堆放雜亂需要整理。而我在部門的自查過程中雖然發(fā)現(xiàn)了這堆扣件，但是由于該扣件非我分公司設(shè)備，我的意識中并沒有對這堆扣件引起重視，認(rèn)為這不是我的設(shè)備，不用去理會。而后在督察隊(duì)的指正下，我意識到軌行區(qū)是我的管轄范圍，這堆扣件不管是不是我們公司，上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查發(fā)現(xiàn)隨意亂堆的扣件，都會對公司以及上級公司產(chǎn)生惡劣影響。沒有把守土有責(zé)真正放在心上。

二是怠惰意識有萌芽。以前給自己定好的夜班計(jì)劃沒有特殊原因必定會上，但是最近在個(gè)人意識上出現(xiàn)了怠惰，白天的事情一繁忙，夜班計(jì)劃就會取消。特別是在臨近假期前后，常會出現(xiàn)思想意識上的松懈，行為上怠惰。從每周的2-3次，降低到了每周1-2次。持久下去對于一線設(shè)備情況的掌握，對于工區(qū)人員思想動(dòng)態(tài)掌握都會存在很大影響。

二、整改措施

1、吾當(dāng)每日三省。牢記次此事件，深刻反思存在的問題，汲取教訓(xùn)，遇到事情要多以此次事件做為模板鞭策自己，“事不關(guān)己高高掛起”心態(tài)不可有。

2、多讀書，多學(xué)習(xí)，多交流。給自己制定好計(jì)劃，時(shí)刻提醒自己是一名黨員干部，要做好先鋒帶頭作用。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅是自己總結(jié)，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要不斷發(fā)現(xiàn)和改善，需要批評和指正。

第三篇：升副經(jīng)理發(fā)言稿

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、全體股東以及各位與會同志：

經(jīng)公司董事會研究決定和本次全體股東大會確認(rèn)，在任命我擔(dān)任本公司副總經(jīng)理的同時(shí)，又擁護(hù)我擔(dān)任本企業(yè)法定代表人，我感到十分榮幸，更感到責(zé)任重大。

我誠摯的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任。作為一名新任的公司副總經(jīng)理，今后要虛心向廣大員工學(xué)習(xí)，向各位股東學(xué)習(xí)，向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)你們實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)你們刻苦工作精神，學(xué)習(xí)你們熟練專業(yè)知識，學(xué)習(xí)你們辦事處世能力。對此我表示：我有信心與同志們共進(jìn)步，與公司共發(fā)展。今后，我要把在大學(xué)所學(xué)的經(jīng)營管理知識全部運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展上，運(yùn)用到為員工服務(wù)上。

我還要不斷學(xué)習(xí)建筑專業(yè)理論知識，掌握實(shí)際操作技術(shù)，理論指導(dǎo)實(shí)踐，理論與時(shí)間相結(jié)合。我決心堅(jiān)持在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成董事會和行政經(jīng)理分工給我的份內(nèi)工作，勇敢挑起企業(yè)法定代表人重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)、努力工作。

以上是我的感激之言，更是我的鄭重承諾。我一定努力學(xué)習(xí)，努力工作，努力將公司的“踏實(shí)做事，誠實(shí)做人，團(tuán)結(jié)拼搏，發(fā)展企業(yè)”的好精神勇敢繼承并發(fā)揚(yáng)光大。我更愿與同事們共同攜手，為把公司創(chuàng)辦成為和諧企業(yè)、奮進(jìn)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，進(jìn)一步把企業(yè)做大做強(qiáng)而努力奮斗。

最后請領(lǐng)導(dǎo)和同志們看我的行動(dòng)吧，謝謝。

發(fā)言人：XXX

日期：2010-3-17

第四篇：王副經(jīng)理民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)工黨組字（）7號文件要求,我認(rèn)真按照廉政準(zhǔn)則和干部選拔任用工作的四項(xiàng)監(jiān)督制度，逐條檢查了自己這一段時(shí)間以來在學(xué)習(xí)、工作以及廉潔自律等方面的情況。現(xiàn)借民主生活會這個(gè)機(jī)會,談?wù)勎业恼J(rèn)識,不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見。

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素養(yǎng)

作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,要把權(quán)力當(dāng)成是一種責(zé)任,而不是組織對自己的補(bǔ)償;要把權(quán)力當(dāng)成是一種奉獻(xiàn),而不是向組織索取待遇;要把權(quán)力當(dāng)成是組織對自己的重托,而不是貪圖享樂的溫床.為此,我在實(shí)際工作中始終把貫徹《廉政準(zhǔn)則》和加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在首位,利用一切機(jī)會,自覺學(xué)習(xí)思考,不斷提升自身的政治修養(yǎng)和決策理論水平。加強(qiáng)世界觀,人生觀,價(jià)值觀的改造,不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,加強(qiáng)自己的黨性鍛煉,不斷提高增強(qiáng)解決復(fù)雜問題的能力。

二、肯實(shí)干,努力提高工作水平

半年來,在公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠把自己分管的工作與公司全部工作通盤考慮，能夠緊緊圍繞公司的中心任務(wù)積極主動(dòng),盡心盡責(zé)地組織分管部門去開展各項(xiàng)工作,并取得了較好的效果。公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理,精細(xì)化管

理工作較以往有了新的提升。這從一個(gè)側(cè)面反映了我們公司在年初工作會上提出的工作思路是正確的,也充分反映了公司面對外部建筑市場變化較大的嚴(yán)峻形勢下,經(jīng)過公司上下共同努力所取得的較好業(yè)績。

三、用新的理念,工作方法來提高自己的管理水平要使公司廣大干部能干事,會干事,干成事,達(dá)到業(yè)績優(yōu)

秀的要求,我認(rèn)為要重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作：即干部要提升學(xué)習(xí)力,提升創(chuàng)新力,增強(qiáng)執(zhí)行力。提升學(xué)習(xí)力.說實(shí)話,與市場要求相比,我們的干部在思想觀念、經(jīng)營理念、管理理念上有一定的差距;我們的干部生產(chǎn)技術(shù)型較多,綜合型較少,適應(yīng)不了現(xiàn)代化經(jīng)營管理的要求.因此,我們必須進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)力:不以年齡為借口,歲數(shù)越大越要學(xué);不以時(shí)間為借口,工作越忙越要學(xué);不以牌牌證證為借口,專業(yè)知識越高越要學(xué),打造復(fù)合型人才；提升創(chuàng)新力。創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征,是廣大干部解決工作難題,提升工作業(yè)績的重要手段和方法。一年來,在主管企管及勞資工作中,我始終注意方式方法的創(chuàng)新,主動(dòng)克服憑經(jīng)驗(yàn)干工作的作法。主動(dòng)配合公司班子深入實(shí)際,廣泛調(diào)研,潛心思考,抓住事物的本質(zhì),找出問題的癥結(jié),把解放思想與實(shí)事求是有機(jī)結(jié)合起來,把創(chuàng)新理念和扎實(shí)苦干結(jié)合起來,不斷提升創(chuàng)新能力和水平。精細(xì)化管理和經(jīng)營模式改革是公司近期著力推進(jìn)而又重點(diǎn)實(shí)施的工作,為此,我會同班子的其他成員和分管部門的同

志,以積極的態(tài)度和開放的視野,認(rèn)真審視公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),認(rèn)真分析自身的優(yōu)勢和不足,加大創(chuàng)新力度,改變管理中的薄弱環(huán)節(jié),解決管理中的隱形問題,切實(shí)提升管理水平。另一方面,也對傳統(tǒng)管理方法進(jìn)行變革,積極探索公司招投標(biāo)工作的新思路、新辦法，實(shí)現(xiàn)公司管理水平的整體提升；增強(qiáng)執(zhí)行力。執(zhí)行力是衡量一個(gè)干部能力的重要標(biāo)準(zhǔn).要提升執(zhí)行力,一要領(lǐng)導(dǎo)以身作則.不能當(dāng)二傳手,上傳下達(dá);也不能當(dāng)太極手,左推右擋.要帶頭執(zhí)行,融入到執(zhí)行的具體過程中.為此,一年來,在分管的工作中 ,我能夠認(rèn)真領(lǐng)會班子的總體思路,結(jié)合分管部門工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的執(zhí)行計(jì)劃;注重過程管理,能夠親臨一線,隨時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行結(jié)果評價(jià),實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。二是完善執(zhí)行制度。為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的有效開展奠定了基礎(chǔ)。

有人說，在當(dāng)前的建筑行業(yè)里，高成本，低利潤。所以我們“節(jié)約的都是成本,浪費(fèi)的都是利潤”。這是一個(gè)全新的理念,更是對我們的各項(xiàng)管理工作提出的一個(gè)新的要求,一個(gè)更高的要求.只有想不到的,沒有做不到的,這一理念必須在我們的思維意識上牢固地樹立起來.這對我今后的工作將起到不可估量的作用.對照這一理念,可以說自己還存在著較大的差距，即：認(rèn)識不足,標(biāo)準(zhǔn)不高。今后我們要在工作中把這一理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，勇于探索，不斷創(chuàng)新，把公司的經(jīng)營工作提高到一個(gè)新的水平。

四,能自律是對一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求

作為一名班子成員,我能夠認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司整體利益和黨政班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一.特別是

在公司面臨的生產(chǎn)經(jīng)營,改革發(fā)展任務(wù)十分繁重的關(guān)鍵時(shí)期,能從大局出發(fā),勤勤懇懇,腳踏實(shí)地的履行自己的職責(zé),全身心維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn),經(jīng)營秩序和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在履行職責(zé)的同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行了“四大紀(jì)律”,“八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”.首先,能夠遵守政治紀(jì)律,班子定了的事情,堅(jiān)決不折不扣的執(zhí)行.二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和民主集中制,凡涉及公

司重大決策,能充分發(fā)表個(gè)人意見.三是嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。

總之，半年來,在黨委和公司的領(lǐng)導(dǎo)下,本人能夠勤奮工作,勇于探索,不斷創(chuàng)新，取得了較好的成績。但工作中還存在著很多不足,尤其在經(jīng)營管理工作中,有時(shí)遇到一些棘手的問題，還是有畏難情緒。致使工作上力度不夠,方法上有待改進(jìn)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)等。今后在工作中,一定要努力改進(jìn)，一是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自己理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理能力;二是全力以赴做好分管工作,為公司改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：項(xiàng)目副經(jīng)理年民主生活會發(fā)言材料

2012年民主生活會發(fā)言材料

2012年，我在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子和員工的大力支持下，與項(xiàng)目全體工作人員一起積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，對照不足找差距，較圓滿的完成了職責(zé)范圍內(nèi)的一些工作任務(wù)。同時(shí)，在這一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在很多不足。在這里我將自身這一年來的各方面情況進(jìn)行對照檢查，有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多提批評和寶貴意見，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。

一、工作方面

這一年里，我自認(rèn)為工作還是比較認(rèn)真，也付出了一定的努力，但卻因自身能力的不足，出現(xiàn)了一些問題。項(xiàng)目部前期的管線施工，成為我參加工作來刻骨銘心的痛?，F(xiàn)在想來，我自身在工作中的工作方法、自身管理水平和管理經(jīng)驗(yàn)存在很大的不足，今后還應(yīng)多總結(jié)、多學(xué)習(xí)、多下功夫；工作的前瞻性不強(qiáng)、創(chuàng)造力不夠，工作中只知道一味的干，缺乏對已完工作系統(tǒng)的總結(jié)和對后續(xù)工作的進(jìn)一步思考；沒有意思到自己作為一名生產(chǎn)管理者更重要的責(zé)任，往往覺得付出了很多，卻沒有獲得理想的效果。

二、自身學(xué)習(xí)方面

當(dāng)前的工作形勢對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，尤其在“十八大”召開之后，作為項(xiàng)目上的一名中層管理者，更應(yīng)深刻體會到機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí)刻共存，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。自己平時(shí)雖然也進(jìn)行了一些業(yè)務(wù)上和思想理論上的學(xué)習(xí)，但也只是粗淺表面，沒有將這些先進(jìn)的管理理念和實(shí)際相結(jié)合?？偟膩碚f，學(xué)習(xí)的不夠深，不夠透，所以，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，最大限度地把理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來。

三、生活方面

在工作中，對職工的關(guān)心不夠，想問題，辦事情一味地強(qiáng)調(diào)怎樣

干好工作，怎樣完成好領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，考慮對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的多，與職工群眾負(fù)責(zé)的少，對職工的要求意見不去調(diào)查了解，這說明自己群眾觀念不強(qiáng)。在以后的工作中，自己一定要深入到職工中去，加強(qiáng)交流，了解他們的想法，合理安排工作，調(diào)動(dòng)職工積極性。

四、廉潔自律方面

作為項(xiàng)目副經(jīng)理，我能不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，堅(jiān)持做到清正廉

潔，嚴(yán)于律己，勤儉節(jié)約。在遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定上，力求做到大節(jié)嚴(yán)要求，小節(jié)不離譜，不能以不拘小節(jié)來自我原諒，以人無完人來自我解嘲。今后，自己一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)文件，提高自律意識，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，正確處理和解決問題。

對于以上問題，自己一定要正確認(rèn)識，嚴(yán)肅對待，并積極采取有

效措施，認(rèn)真改正。同時(shí)，歡迎同事們對我提出批評，幫助我克服不足，糾正錯(cuò)誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，并對同事們的幫助和支持表示真誠的感謝。

2013年3月10日