第一篇：領(lǐng)導干部民主生活會發(fā)言材料

領(lǐng)導干部民主生活會發(fā)言提綱

今年來，在上級的正確領(lǐng)導和同志們的大力支持下，我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和《中國共產(chǎn)黨章程》，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，各個方面都取得了一定成績。下面我將今年來的主要工作情況和發(fā)現(xiàn)的不足方面向同志們作個匯報，請大家批評指正。

一、加強學習，努力提高執(zhí)政能力

作為鎮(zhèn)黨委書記，我能帶領(lǐng)領(lǐng)導班子成員堅持把學習放在首位，正確處理好工學矛盾，堅持領(lǐng)導班子集體學習、黨委中心組理論學習等制度。今年來，重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和上級有關(guān)文件會議精神，此外，我還認真學習了經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)等方面的知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。通過學習，使自己進一步解放了思想，提高了認識，增強了加快發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的決心和信心。同時堅持理論聯(lián)系實際，注重把學習與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際相結(jié)合，深入思考和探求新形勢下做好各項工作的新方法、新思路和新格局，強化“發(fā)展是第一要務(wù)”的理念，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，用馬克思主義的理論指導實踐，并努力追求工作的創(chuàng)造性和實效性。經(jīng)過不斷地學習和錘煉，我在駕馭復雜局面和處理實際問題方面的能力得到不斷提高，發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、改革意識以及法制觀念、執(zhí)政為民的理念得到不斷增強。

二、樹立科學發(fā)展觀，穩(wěn)步推進各項工作順利開展

一年來，我始終堅定不移地認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的決策部署，按照省委提出的“四謀發(fā)展”的實踐主 1

題、“四個重在”的實踐要領(lǐng)和“四個關(guān)鍵”的工作要求，圍繞我縣“三個基地一個次中心”建設(shè)的具體要求，以辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)激勵自己，積極主動融入海西建設(shè)，切實加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程。

1、致力于加快發(fā)展。緊緊抓住社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，牢固樹立遲滯發(fā)展、貽誤發(fā)展就是過失的觀念，在全鎮(zhèn)上下形成了全力以赴抓經(jīng)濟、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。在千方百計加快教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展和水、電、路、村鎮(zhèn)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，充分發(fā)揮優(yōu)勢，做強、做大建筑業(yè)；努力搭建平臺，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。針對工業(yè)基礎(chǔ)薄弱的實際情況，緊緊把握永武高速公路在四坊片開通互通口的機遇，把發(fā)展工業(yè)作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)再次騰飛的突破口來抓。把項目開發(fā)、招商引資工作擺上重要議程，制訂優(yōu)惠政策鼓勵、吸引在外企業(yè)家回鄉(xiāng)投資興業(yè)，并以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保護、扶持現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭和強大的發(fā)展后勁，再過幾年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有望成為一個工業(yè)主導型小城鎮(zhèn)。

2、抓好計生和社會穩(wěn)定工作。在集中力量抓好經(jīng)濟工作的同時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，把計生和綜治工作擺在突出位置。為了早日擺脫計生工作的被動局面，實現(xiàn)甩后趕先的目標，在按需保證人、財、物的同時，出臺了二女戶女童小學免費入學、農(nóng)村低保切實向二女扎戶傾斜等一系列扶持政策，在全鎮(zhèn)上下形成了破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的濃厚氛圍，計生整體水平得到較大提高。同時，樹立穩(wěn)定也是政績的觀念，堅持“標本兼治、打防并舉、綜合治理”，社會治安狀況得到明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾的安全感得到增強，重、特大案件和群體性事件得到有效遏制，保持了社會的安定、穩(wěn)定。

3、立足增強黨建工作的活力。首先，進一步深化黨員先進性教育活動。認真履行教育活動第一責任人的責任，通過“訪民情、聽民意、排民憂”和“加強調(diào)查研究、破解發(fā)展難題”等主題實踐活動的開展，推動黨員先進性教育活動向縱深發(fā)展，鎮(zhèn)村干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些突出問題得到有效解決。其次，創(chuàng)新黨建活動載體。繼續(xù)開展農(nóng)村黨員“定五崗十帶頭”、爭當“旗幟”黨員和“將軍之鄉(xiāng)”好黨員、爭創(chuàng)“火車頭”黨支部等活動，推行村務(wù)民主聽證制、村務(wù)民主管理監(jiān)督制等制度，不斷推進基層民主政治建設(shè)。選派優(yōu)秀干部到村任黨支部第一書記，在機關(guān)開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任崗”的“黨員三崗”活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶動作用。

三、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷提高領(lǐng)導水平

堅持從全局出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班子成員、部門之間的關(guān)系，促進各村、鎮(zhèn)直部門在落實鎮(zhèn)黨委、政府工作部署上步調(diào)一致。在工作實踐中，我注意把握好以下幾點：一是堅持原則，真抓嚴管。堅持一切從事業(yè)出發(fā)，以發(fā)展為重，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣，帶頭維護黨委權(quán)威；對班子成員做到放心、放手、放權(quán)，遇責不避，遇權(quán)不攬，遇難不推，積極支持他們行使職權(quán)，大膽創(chuàng)新，為班子成員履行職責、干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了一個寬松的工作環(huán)境。二是注意策略，講究方法。在繁重的工作任務(wù)面前，我講究工作藝術(shù)，正確處理宏觀與微觀、重點與一般、全局與局部、當前與長遠的關(guān)系，突出重點，抓住關(guān)鍵，做到急事急辦，特事特辦，保證了工作的順利開展和各項目標任務(wù)的圓滿完成。三是

發(fā)揚民主，群策群力。堅持民主集中制原則，做到以大局為重，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)為重，不計較個人得失，正確處理個人同組織的關(guān)系，在主持黨委或黨政聯(lián)席會議時，能夠認真聽取大家的意見和建議，集思廣益，以利于科學決策。與班子其他領(lǐng)導成員之間，不搞自由主義和個人英雄主義，注意相互尊重、相互溝通、相互配合，努力維護領(lǐng)導班子的團結(jié)統(tǒng)一。四是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結(jié)，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調(diào)，交流思想，增進了解，從而形成領(lǐng)導班子和衷共濟、各盡職責，鎮(zhèn)村和鎮(zhèn)直部門上下一心、你追我趕，上級領(lǐng)導和部門熱情關(guān)心、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好局面，有效地凝聚了上上下下、方方面面的發(fā)展合力。

四、堅持勤政廉政，樹立良好形象

我清醒地認識到作為鎮(zhèn)黨委書記是全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)的第一責任人，必須把組織開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為份內(nèi)的重要職責緊抓不放、常抓不懈。我堅決遵守和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終牢記“兩個務(wù)必”，做到警鐘長鳴，防微杜漸，對涉及人、財、物的決策和操作都納入陽光工程，盡力清除不正之風和權(quán)錢交易的土壤，從源頭上預防腐敗。牢固樹立“榮辱觀”，把謙虛謹慎、求真務(wù)實作為一種高尚的人格修養(yǎng)自覺追求，一種優(yōu)良的領(lǐng)導作風自覺發(fā)揚，作為一種重要的為政之道自覺踐行。注重練“內(nèi)功”、干實事，能將心思用在工作上，情感貼在民心上，成績記在集體上，始終做到自重、自省、自警、自勵，慎微、慎欲、慎獨、慎權(quán)。能把自己的言行置于黨的紀律約束和廣大干群的監(jiān)督之中，以身作則，率先垂范，要求班子成員

和其他同志做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做。通過發(fā)揮帶頭作用，形成落實制度的強大推動力，真正使班子成員做到保持自身凈，看好自家門，管好自家人。

總之，今年來我盡心盡力做了一些我應(yīng)該做的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求、與人民群眾的期望相比，還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學習還不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。二是開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距。工作方式不夠創(chuàng)新，對上級有些政策，沒有結(jié)合鎮(zhèn)情特點用好用足，政策效應(yīng)沒有充分發(fā)揮出來，發(fā)展經(jīng)濟的點子、辦法不多，群眾對社會事業(yè)的發(fā)展還有意見。三是工作作風與求真務(wù)實的要求還有差距。仍然存在疲于應(yīng)付行政事務(wù)的現(xiàn)象，參加會議多、應(yīng)酬多，深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調(diào)研，解決實際問題較少，存在工作上還不夠深入問題。四是對干部職工的工作要求過高，管理方法不夠講究，對他們的困難考慮較少等等。在今后的實踐中，我將不斷加強學習，不斷加強黨性鍛煉，揚長避短，扎實工作，努力成為“三個代表”的模范實踐者，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

第二篇：領(lǐng)導干部民主生活會發(fā)言材料

在全黨開展學習、貫徹十六大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，我通過系統(tǒng)的理論學習，收益匪淺，更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念。在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到十六大提出的奮斗目標上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作，積極協(xié)助黨組書記、局長做好工作，牢記“兩個務(wù)必”，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作。現(xiàn)從以下幾方面作以匯報、自我批評，如有不當、不足之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。

一、學習貫徹“三個代表”重要思想。

今年以來，我能堅持參加中心組學習、黨支部學習并堅持自學，認真學習了江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、和中央、省市領(lǐng)導講話及仲瑞智書記在全系統(tǒng)加強思想作風建設(shè)動員會上的講話。平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，認真做好學習筆記。豐富了理論知識，提高了理論水平。在事關(guān)政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“三個代表”重要思想，如何做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。

二、加強作風建設(shè)，為基層和納稅人服務(wù)。

仲瑞智書記要求我們認真學習“三個代表”重要思想，大力加強作風建設(shè)，努力創(chuàng)建“學習型，服務(wù)型，落實型”稅務(wù)機關(guān)。這為我們的作風建設(shè)指明了方向。

我在工作中能夠樹立大局意識，作到令行禁止。認真執(zhí)行上級的各項制度，嚴格遵守三條禁令。7月份市局實行新的經(jīng)費管理辦法，在區(qū)財政未撥一分錢的情況下，根據(jù)局長辦公會的要求將賬上僅有的十萬元上繳市局。在分局落實“兩個務(wù)必”精神，號召全局干部艱苦奮斗厲行節(jié)約，我能以身作則為下屬做好表率。計財科同志提出能不能用計財上的資金多購一些辦公品，我堅決予以制止，要求按規(guī)定向辦公室申請，由辦公室負責經(jīng)費支出，把有限的資金用在刀刃上。

我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會和局長辦公會上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達分局的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領(lǐng)導水平，加強分管科室與其他科室的協(xié)調(diào)，維護班子的團結(jié)。

務(wù)實工作，服務(wù)基層。我在分管計財科工作以來，能夠按照“兩個務(wù)必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，投身到工作中。首先著重抓好制度建設(shè)和落實工作，針對分局票證管理和財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，進行調(diào)研和借鑒，制定出臺了《分局關(guān)于加強票證管理的暫行規(guī)定》和《財務(wù)管理辦法》并加以落實，堅持勤檢查、勤督促收到良好效果。其次，作好固定資產(chǎn)的管理工作。發(fā)揮計財科對固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督職能，與辦公室一起對分局機關(guān)、的固定資產(chǎn)進行了全面核對如何做到了賬實相符。第三、對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標。第四，自己在向“學習型、服務(wù)型、落實型”邁進的同時，也要求計財科的同志面向基層、服務(wù)基層，幫助基層所加強票證管理和財務(wù)管理。

三、認真落實黨風廉政責任制。

我能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政的“六項規(guī)定”。凡要求下面如何做到的，自己首先要如何做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正如何做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力如何做到勤政廉政。

四、存在的問題。

1、深入基層調(diào)研不夠。對我區(qū)的稅源狀況還不能如何做到了如指掌。稅收計劃分析還欠缺第一手資料，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得不夠。與一般干部談心少，現(xiàn)在還有少數(shù)同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起到助手作用。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量，不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，

第三篇：領(lǐng)導干部民主生活會發(fā)言

領(lǐng)導干部民主生活會上的發(fā)言

下面，圍繞民主生活會主題，結(jié)合自身實際，我作一個簡要發(fā)言。

一、學習和工作情況

在思想認識方面，堅持以社會主義理論思想體系來武裝頭腦，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅定不移地貫徹落實黨和國家重大方針政策，自覺與黨中央、省保持高度一致，認真貫徹落實好黨中

央、國務(wù)院，省委、省政府的決策部署，緊密圍繞市委的重大決策來做好政府的各項工作，保證了政令暢通。

在理論學習方面，能夠堅持集中學習與自學相結(jié)合，堅持理論學習與實踐相結(jié)合，積極參加市委中心組學習，先后深入學習了黨章、黨的十八大報告和十七大以來歷次全會精神，廉政準則、中央八項規(guī)定等黨紀條規(guī)以及有關(guān)經(jīng)濟理論。通過學習，進一步提高了自己的政治理論水平和思想道德素養(yǎng)，增強了自己的政治意識、大局意識，提升了做好政府工作的能力和水平。

在工作推進方面，能夠堅持以科學發(fā)展觀為指導，搶抓中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)重大機遇，強力推進中原經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。全市地區(qū)生產(chǎn)總值1576.3億元，增長11.3%，高于全國、全省平均水平3.5個、1.2個百分點。全口徑財政收入160.9億元，其中公共財政預算收入85.1億元，增長14.3%；人均公共財政預算收入和人均公共財政預算支出分別達到2414元、4718元，高于全省平均水平372元、144元。規(guī)模以上工業(yè)增加值910.3億元，增長14.2%。全社會固定資產(chǎn)投資1154.2億元，增長21.6%。社會消費品零售總額437.2億元，增長15.4%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20136元，增長11.8%，高于全省平均水平2.3個百分點；農(nóng)民人均純收入10113元，增長13.6%，高于全省平均水平2.3個百分點。

在工作作風方面，堅持務(wù)實重干，嚴格執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，進一步精簡了政府系統(tǒng)會議活動、文件簡報、新聞報道、文稿發(fā)表等，始終把工作重點放到改革發(fā)展的重大問題上、放到研究解決群眾生活中的緊迫問題上，兢兢業(yè)業(yè)做工作，扎扎實實抓落實。堅持群眾路線，一年來下基層、到一線，深入田間地頭、工廠礦山、棚戶區(qū)、項目現(xiàn)場、農(nóng)貿(mào)市場、困難群眾家中120余次，做到問政于民、問需于民、問計于民，解決了一批人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題。堅持民主集中制，正確處理了政府系統(tǒng)上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系，加強了政府領(lǐng)導班子的團結(jié)。事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，均召開市政府常務(wù)會議集體研究，不搞“一言堂”，保證了決策的民主性和科學性。2012年，共召開市政府常務(wù)會議17次，研究重要事項140余項。

在廉潔自律方面，能認真落實黨風廉政責任制，自覺遵守廉政準則、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定和黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作的規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事各種營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定；沒有違反選拔任用干部條例有關(guān)規(guī)定；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為；沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系；能夠正確履行職責，抓好政府各項工作。

二、存在的主要問題

盡管自己工作學習上取得了一些成績，但還存在需要認真改進和提高的地方。

深入學習不夠。經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作，研究新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展特點規(guī)律時間少，對如何駕馭市場經(jīng)濟、如何創(chuàng)新社會管理等方面，存在不夠全面、不夠透徹、不夠深入的問題，學習研究方面有待進一步提高水平。

解放思想不夠。有時受慣性思維影響，依據(jù)既往經(jīng)驗和方法來開展工作，在如何抓住現(xiàn)有機會來促進轉(zhuǎn)型發(fā)展、如何抓好改革開放、如何破解發(fā)展瓶頸制約等方面，需要進一步解放思想、創(chuàng)新思路、打破常規(guī)、推動發(fā)展。

督導推進不夠。2012年，政府各項工作雖然穩(wěn)步推進，并取得了一定成績。但自我感覺，仍然存在對工作安排部署的多，指導指揮的多，跟蹤落實的相對少的問題，推動工作有效落實的機制還不夠完善，一些重點工作推進的速度還不夠快、落實的效果還不夠理想。

服務(wù)民生不夠。對基層群眾關(guān)心關(guān)注的問題了解掌握得不全面、不深入，服務(wù)民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，到基層、一線的時間和次數(shù)還有待進一步增加?；A(chǔ)設(shè)施、城鄉(xiāng)就業(yè)、公共服務(wù)、食品安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，距人民群眾的要求還存在較大差距，一些群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題沒有得到根本上解決。

溝通交流不夠。對工作標準要求高、要求嚴，有時對同志批評過于嚴厲，與同志們之間的溝通交流少，對同志們在家庭、生活方面的關(guān)心還不夠，工作方法有待進一步改進。

三、今后的努力方向

進一步加強學習。努力提高學習的自覺性，不斷加強政治理論和經(jīng)濟、科技、法律、金融等業(yè)務(wù)知識的學習，著力提高思想政治和理論綜合素質(zhì)。同時，注重理論聯(lián)系實際，進一步提高做好政府工作的能力。

進一步解放思想。轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的思想觀念，打破束縛發(fā)展的條條框框，創(chuàng)新加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)新路子、新

方法，進一步突破發(fā)展瓶頸，提高發(fā)展質(zhì)量，加快發(fā)展速度。

進一步改進作風。牢固樹立實干興邦理念，認真落實中央八項規(guī)定和省市意見，切實改進政風、文風、會風。深入基層、深入一線，認真開展調(diào)查研究，真正把功夫用在推進發(fā)展、造福百姓上。堅持求真務(wù)實、真抓實干，少開會、開短會，少發(fā)文、發(fā)短文，對確定的重大決策部署、重點工作任務(wù)，嚴格落實到位，堅決反對官僚主義、形式主義。

進一步加強廉政。按照廉政準則等黨紀條規(guī)的要求，把廉政建設(shè)作為一項長期任務(wù)抓在手上，落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己。堅持做到按原則辦事，不以權(quán)謀私，堅持勤儉節(jié)約，不講排場。認真落實廉政建設(shè)“一崗雙責”，抓好政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)工作，著力提高政府行政效能。

第四篇：2011黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會發(fā)言材料

2011黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會發(fā)言材料

市城管局黨委副書記、紀委書記王正華

按照市紀委、市委組織部對這次民主生活會的總體安排和要求，現(xiàn)對照本次民主生活會主題，簡單回顧上半年分管工作，并就自身認識和下階段工作開展情況作一簡要匯報，請同志們予以批評指正。

2011年以來，我們認真對照局黨委提出的“打造最優(yōu)秀的城管隊伍”工作目標要求，以提升隊伍素質(zhì)、營造爭先氛圍，強化績效比拼、推進創(chuàng)先爭優(yōu)為重點，創(chuàng)新思路，上半年主要工作為：

一、在狠抓落實中夯實隊伍廉政根基。一是強化日常監(jiān)管。切實發(fā)揮局紀委職能優(yōu)勢，嚴格依法辦事，規(guī)范辦事程序，在人事調(diào)整、基礎(chǔ)建設(shè)、項目招投標等重大問題上，按照事前及時介入、事中加強監(jiān)督、事后嚴格檢查的工作方式，進行全程監(jiān)控，確保不違紀、不違法、公開透明。二是完善懲防體系。在2010年出臺城管懲防體系制度匯編的基礎(chǔ)上，努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。三是注重廉政教育。組織黨員干部瞻仰先烈紀念碑；以廉政短信常敲警鐘；嚴厲查處違紀現(xiàn)象，曝光清理3名違紀鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員。

二、在強化培訓中增強隊伍整體素質(zhì)。開展崗位集訓。2011年2月下旬，組織全市城管系統(tǒng)500余名干部職工，在鳳凰民兵訓練基地開展了為期9天的封閉集訓。創(chuàng)新培訓方式。不斷優(yōu)化教育培訓和人才培養(yǎng)機制，從3月15日至6月15日，我局39名城管隊員調(diào)換部門及崗位，進行了首批為期三個月的內(nèi)部交流培訓活動。

三、在優(yōu)化機制中提升隊伍工作實效。合理調(diào)整資源向一線傾斜，進一步理順局機關(guān)及執(zhí)法大隊管理體制，明確了局機關(guān)、執(zhí)法大隊內(nèi)設(shè)科室的職責；實現(xiàn)執(zhí)法大隊與數(shù)字化城管“一盤棋”運作，合理人員配臵，分流局機關(guān)人員充實

基層一線，以鼓勁加壓促進工作提速增效。

四、在績效比拼中激發(fā)隊伍爭先活力。對照“績效比拼年”活動要求，緊密結(jié)合市委九屆十四次全會提出的三條工作主線，扎實部署并推進“績效比拼年”工作取得實效。明確績效比拼工作目標，品牌創(chuàng)建工作有序推進，上半年各部門申報服務(wù)品牌創(chuàng)建項目25個。

五、在創(chuàng)先爭優(yōu)中凸顯隊伍黨建優(yōu)勢。以慶祝建黨90周年，以創(chuàng)先爭優(yōu)、區(qū)域共建等主題活動為載體，狠抓活動開展，切實推進城管黨建責任目標管理提檔升級。一是扎實開展慶祝建黨90周年活動。開展《中國共產(chǎn)黨光輝歷程九十年》專題講座及“我為黨旗添光彩”征文比賽，實施“暢談輝煌九十年，愛崗建功十二五”的專題教育，表彰“先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、舉行“紅歌嘹亮頌黨恩”等系列活動，并取得良好效果。二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。推進新一輪的黨員公開承諾，將通過座談交流、上門走訪、專題調(diào)研征集到的群眾的意見和建議進行系統(tǒng)歸納整理，集中解決市民關(guān)心熱點、難點問題。三是有效開展區(qū)域共建活動。切實履行楊舍泗港第一區(qū)域聯(lián)合黨委牽頭單位責任，不斷強化“區(qū)域共建”重要性認識，結(jié)合實際，建立健全目標責任、績效考評、黨建聯(lián)建機制，完善黨員雙向考核、評優(yōu)制度，對照當前社會各界對城市管理標準的更高要求，廣大群眾日益增強的環(huán)境衛(wèi)生意識，以及對城市管理隊伍的關(guān)注程度看，我們城市管理工作在隊伍管理、行政執(zhí)法、思想教育等方面還需進一步強化，下階段我們將主要做好以下幾方面工作。

一、以“文明執(zhí)法，理性執(zhí)法”專題活動為契機，深化城市管理“以為人本”理念。我們深入貫徹胡錦濤同志建黨九十周年講話精神，注重保障和改善社會民生，緊密圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”主題開展工作，增強服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風。城管部門在執(zhí)法管理中與個人、門店、攤點、及其它單位交涉，依法

行政更現(xiàn)直接、尖銳，進一步需要執(zhí)法人員具備一定的執(zhí)法藝術(shù)，文明執(zhí)法，理性執(zhí)法凸顯其必要性，我們按照蘇州市局《在全市城管執(zhí)法隊伍中開展“文明執(zhí)法、理性執(zhí)法”專題教育活動的方案》相關(guān)要求，設(shè)法從思想浸染、轉(zhuǎn)化入手，著力解決執(zhí)法隊伍在思想作風、執(zhí)法理念、管理實效、工作方式等方面存在的問題，努力實現(xiàn)從“管理員”到“服務(wù)員”的身份轉(zhuǎn)變，認真聽取民意，把握當前社會民意動向，傾聽群眾呼聲，做到執(zhí)法有維，查處有度，牢抓執(zhí)法與管理切合點，淘汰粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法，著力提升群眾滿意度，推動社會經(jīng)濟與城市環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

我們將一是開展法制教育。采取普法教育、法律講座、專題研討等形式，加強對法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的學習，熟練掌握執(zhí)法技能，嚴格遵守執(zhí)法程序。二是規(guī)范執(zhí)法行為。圍繞文明行為規(guī)范，加強隊員對行為規(guī)范、規(guī)章制度的學習，正確處理文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法的關(guān)系，教育執(zhí)法人員遵守紀律，嚴格程序，真正成為自覺學法、真正懂法、模范守法、正確用法、知行合一的執(zhí)法者。三是理論聯(lián)系實踐。梳理排摸城管執(zhí)法中易發(fā)生沖突的情況，把典型案例的經(jīng)驗和教訓運用、拓展到管理實踐中，為解決實際問題提供方法和思路。四是開展交流培訓。今年八月份舉行第二批內(nèi)部交流培訓活動，推進崗位培訓，促使隊員見賢思齊，拓寬思路，獲取先進經(jīng)驗。

二、以廉政建設(shè)為工作重點，實行“防微杜漸”的全方位管理。一是完善制度建設(shè)。著力推進腐敗風險預警防控體系建設(shè)，建立完善配套的監(jiān)督制度，深入推進權(quán)力運行程序化和透明化，加強對城管執(zhí)法人員、協(xié)管員、采辦人員等重點人員、重點崗位、重要活動的全方位監(jiān)督。二是落實《廉政準則》。嚴督中層干部觸碰“八個禁止”、“五十二個不準”，要求黨員干部自覺遵守廉政準則，從小處著眼，從細微處著手，養(yǎng)成好的作風，自覺做到不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、娛樂等活動安排；不以借用為名規(guī)避廉潔自律要求；不以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當利益；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦

企業(yè)提供便利條件等。三是吸取經(jīng)驗教訓。從正反面事例中汲取經(jīng)驗教訓，深化廉政思想教育，督促全局干部職工在工作崗位上常懷謹慎之心，面對權(quán)錢誘惑要如履薄冰，如臨深淵，貫徹落實胡錦濤書記關(guān)于學習楊善洲同志的重要指示，學習云南省原保山地委書記楊善洲一生無求，兩袖清風，把終身事業(yè)托付給鄉(xiāng)親、群眾和黨的高潔品質(zhì)。要以市容管理處違紀人員事例為反面典型，高筑思想保壘，堅心守性，抵住誘惑，把好錢財關(guān)、采購關(guān)、執(zhí)法關(guān)，切實把精力用到干好本職工作、服務(wù)人民群眾上來。

三、以狠抓思想建設(shè)為重點，不斷提升隊伍整體素質(zhì)。我們把隊伍團隊意識與思想建設(shè)放在隊伍管理的突出位臵，致力打造一支富有戰(zhàn)斗力、凝聚力的隊伍。一是重視思想，積極溝通。要建立起有效的上下溝通機制，建立健全教思想教育、定期交流、領(lǐng)導談心制度，要從思想源頭上拉近與隊員距離，把摸隊員思想中的灰色情緒，隨時把脈問診，對癥下藥，振奮隊員精神，堅定勇于挑戰(zhàn)的信心和決心。二是注重引導，選賢任能。要深入基層，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳不斷涌現(xiàn)的先進集體和個人；提拔、遴選有能力、有水平的優(yōu)秀人員充實干部領(lǐng)導班子，激發(fā)隊員工作主動性與積極性，促使城管隊伍整體素質(zhì)全面提高。三是突破束縛,勇于創(chuàng)新。要有“敢闖、敢冒”的膽識魄力，不斷強化革新求變意識，在城管隊伍機制體制，城鄉(xiāng)協(xié)管員一體化管理等方面有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造、有所突破。以破解城管隊伍管理難題為突破口，積極探求解決問題的突破口，以新思路、新辦法化解城管隊伍建設(shè)中難點熱點問題。要大膽發(fā)揚“拿來主義”精神，要積極吸收、消化先進地區(qū)的工作經(jīng)驗，取人之長，補已之短，創(chuàng)新城管隊伍建設(shè)和管理手段和方法，努力開創(chuàng)城市管理工作的新局面。

第五篇：黨員領(lǐng)導干部民主生活會發(fā)言材料

專題民主生活會發(fā)言材料

2010年新年前后，中央提出一系列新舉措，最吸引人眼球的是廉政建設(shè)。中央政治局會議對97年頒布的《準則》重新修訂發(fā)布，這是我們黨應(yīng)對復雜多變的國際局勢、完成艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)的必然要求。當今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整的時期。如何把機遇從發(fā)展的可能性變?yōu)楝F(xiàn)實，實現(xiàn)發(fā)展，關(guān)鍵在于我們黨和黨的各級領(lǐng)導干部，關(guān)鍵在于我們的領(lǐng)導干部有沒有堅強的黨性和良好的作風，關(guān)鍵在于能否廉潔從政。當前，我國社會快速發(fā)展，總體上是和諧的，但也存在不少矛盾和問題：城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會發(fā)展很不平衡，就業(yè)、社會保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房、安全生產(chǎn)、社會治安等關(guān)系群眾切身利益的問題比較突出；體制機制尚不完善，民主法制還不健全；一些社會成員誠信缺失、道德失范，一些領(lǐng)導干部素質(zhì)、能力和作風與新形勢新任務(wù)的要求還不適應(yīng)；一些領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象比較嚴重，居安思危，保持社會穩(wěn)定和諧，關(guān)鍵在黨，重點在領(lǐng)導干部，從現(xiàn)實中看，許多不和諧因素都與黨風有直接關(guān)系，都與領(lǐng)導干部的廉潔從政有關(guān)聯(lián)性，因此，這也是保持社會和諧穩(wěn)定的必然要求。同時，從領(lǐng)導干部個體來看，也是出于對領(lǐng)導干部的關(guān)心和愛護，保證領(lǐng)導干部健康成長。明確規(guī)定了領(lǐng)導干部不能做什么、禁止做什么，共8個方面、52條禁令。這為領(lǐng)導干部從政，架起了一條高壓線，筑就了一道防火墻，樹立了一支新標尺。

作為一名黨員領(lǐng)導干部，我認識到在當前新形勢下切實抓好《廉政準則》的貫徹落實對于自己做人干事的重要意義。對照《廉政準則》，分析檢查自己在思想認識、工作思路、落實措施、工作成效等方面的表現(xiàn)，從總體上說，自己還能夠嚴格要求自己，能夠履行黨員義務(wù)，能夠遵守從政的各項規(guī)定，但也還存在著一些差距和不足：

一是廉潔從政的思想認識還不到位。時而認為自己不管錢物，沒有違反廉潔自律的條件；時而認為只要嚴格要求自己了，廉潔自律自 1

然沒有問題，在一定程度上，對廉潔從政和反腐敗斗爭存在著片面的認識。

二是表現(xiàn)在工作上：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不足。在能不能創(chuàng)新，敢不敢創(chuàng)新，怎么樣創(chuàng)新方面的認識并不清晰，不敢突破常規(guī)，打破定式，在如何搶抓機遇、如何依靠科技創(chuàng)新支撐和引領(lǐng)全XX經(jīng)濟社會發(fā)展方面辦法不多，工作缺少新的亮點。在主觀上“狹隘”地理解創(chuàng)新，對創(chuàng)新缺乏大膽地思考。在自己分管的工作中，雖然作了工作，取得了一定成效，但大多是由上級領(lǐng)導和局里的安排下完成，主動提出建設(shè)性意見不多，創(chuàng)造性地開展工作不夠；基層調(diào)查研究不夠深入。由于多年從事同一工作，自認為對全市基本情況已大致掌握，下基層調(diào)研的次數(shù)越來越少，對全市各個行業(yè)各個層面情況的掌握往往止步于一些材料和一些數(shù)據(jù)上，停留在過去的一般化印象上，如對基層的科技需求，對開展的產(chǎn)學研合作情況、對科技型企業(yè)的涉及的領(lǐng)域、經(jīng)營狀況等還不甚明了，沒有全面的掌握和吃透情況。在有限的調(diào)研活動中，缺乏“解剖麻雀”的精神，走馬觀花，深入不夠；工作成效還不夠顯著。雖然能夠堅決貫徹落實上級的重大決策和全局重要工作部署和重點工作任務(wù)，但還存在著被動落實任務(wù)多、主動謀劃創(chuàng)新少的問題，滿足于完成上級和局里安排的工作任務(wù)，循規(guī)蹈矩，按部就班，常常忙于應(yīng)付，只滿足于交差完任務(wù)，只求過得去、不求過得硬，不自覺地降低了工作標準和要求。對安排部署的工作，跟蹤督查不夠，調(diào)研指導不夠深，講求工作數(shù)量多，追求優(yōu)質(zhì)高效少，一定程度上影響了工作效果。

今后我要努力做到以下幾點：

一是加強學習，全面提高綜合素質(zhì)。按照市委學習貫徹《廉政準則》的要求，做到知行統(tǒng)一。知是行之始，行是知之成。學習貫徹《廉政準則》，也是一個知行統(tǒng)一的過程。牢固樹立終生學習的理念，自覺把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。要熟知《廉政準則》，真正做到入腦入耳入心。

二是要身體力行，爭做廉潔自律的模范。不僅要熟“知” 《廉政準則》，更要力“行” 《廉政準則》。要帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準則》明確提出的“八個禁止”和52個“不準”，始終做到講黨性、講操守、講品位，防微杜漸，潔身自好，遠離庸俗，遠離低級趣味，警鐘長鳴，正確處理好懲治和預防的關(guān)系。要求一般黨員干部做到的，自己必須首先帶頭做到；要求別人不做的，自己必須首先帶頭不做。規(guī)范自己的廉潔從政行為，離不開自律與他律的共同作用。自律是內(nèi)因，他律是外因；自律是廉政的根本，他律是廉政的條件，最更重要的還是自律。進一步強化“三種意識”：即廉潔從政意識，刻保持清醒的頭腦，經(jīng)常給自己念念“緊箍咒”，守住道德底線，不越法紀紅線；強化自覺接受監(jiān)督意識，把接受監(jiān)督當做一種精神境界和自我需求，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督；化服務(wù)意識，基層最需要的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起。

三是要做到干凈干事。一方面要干凈。干凈是干事的前提。一個干部如果做不到干凈，就失去了干事的基礎(chǔ)。每個干部都要堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白從政。另一方面要干事。說一千道一萬，干部就要干事。貪污受賄固然是腐敗，不干事、不勤政同樣是腐敗，而且可以說是最大的腐敗。

在工作中自己要不斷創(chuàng)新觀念。在思維方式上，要把科技工作放在實現(xiàn)科學發(fā)展、促進社會和諧的大背景下來把握，把科技創(chuàng)新放在推動資源型城市轉(zhuǎn)型實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上來思考。在工作思路上，要把XX工作與XX提出的“六個必須”結(jié)合起來，與建設(shè)XXXX經(jīng)濟圈結(jié)合起來，與落實國務(wù)院支持甘肅發(fā)展的若干意見結(jié)合起來，始終把提升XX科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新體系建設(shè)作為重中之重。在精神狀態(tài)上，要保持共產(chǎn)黨員先進性，思想上高標準，工作上爭一流，振奮精神，鼓足干勁，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神努力工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實踐緊密聯(lián)系起來。

要把廉潔自律的若干準則落實與依法行政工作結(jié)合起來，認真履

行雙重職責，切實發(fā)揮好雙重作用，一方面要管好自己、當好表率、發(fā)揮示范帶頭作用；另一方面要管好下屬，抓好班子成員、帶好干部隊伍，更重要的是要按照公平、公正、高效、透明的原則，整章建制，科學設(shè)置工作流程，從源頭上有效防止腐敗。

要進一步轉(zhuǎn)變作風，推動工作全面落實。當前，最重要的是各項任務(wù)的落實。我在今后的工作中，要堅持求真務(wù)實的工作作風，把貫徹科學發(fā)展觀與自身的工作實際緊密結(jié)合起來，腳踏實地，研究和掌握推動工作落實的科學方法，探索制定科學可行的工作措施，提高工作全面落實的能力，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，通過工作作風的轉(zhuǎn)變推動工作的突破，貫徹落實《廉政準則》扎扎實實推進每項工作，在工作質(zhì)量和辦事效率上有新改進，在工作落實和工作效果上有新提高，為推動科技進步和創(chuàng)新、促進XXX經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的努力。