第一篇：明珠的演講稿

尊敬的評(píng)委、老師、同學(xué)們： 大家下午好！

我叫范明珠，來(lái)自越南河內(nèi)，是廣西師范大學(xué)本科二年級(jí)的留學(xué)生，今天我演講的題目是《有夢(mèng)才有明天》。

兩年前，當(dāng)我還沒(méi)來(lái)到中國(guó)的時(shí)候，突然有一天，媽媽跟我講：“去中國(guó)學(xué)習(xí)漢語(yǔ)吧”！我一聽(tīng)這事，心中一萬(wàn)個(gè)不愿意，可看看媽媽那強(qiáng)硬的態(tài)度，只好無(wú)可奈何地答應(yīng)了。

來(lái)到桂林。在第一個(gè)學(xué)期我遇到了許多困難，雖然我不是在課堂上努力聽(tīng)講，就是在圖書館認(rèn)真看書。但我根本不知道自己在學(xué)什么？漢語(yǔ)底子還是很薄，學(xué)的多吸收的少。原因只有一個(gè)，我對(duì)中文缺乏強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣。朋友們都知道，我們要把事情做好，興趣是很關(guān)鍵的。如果你對(duì)某一份工作毫無(wú)興趣，那么你做那份工作也沒(méi)有意思了。

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼到了第二個(gè)學(xué)期，我認(rèn)識(shí)了一個(gè)朋友，對(duì)她而言，學(xué)習(xí)漢語(yǔ)是她喜歡的事情之一。當(dāng)她學(xué)習(xí)的時(shí)候，只要坐在她旁邊默默觀察，就很容易發(fā)現(xiàn)，這個(gè)人確實(shí)太喜歡漢語(yǔ)了。在她的感召下，我也慢慢地喜歡上了漢語(yǔ)，并從學(xué)習(xí)當(dāng)中體會(huì)到兩點(diǎn)：一個(gè)是學(xué)習(xí)漢語(yǔ)必須了解漢字的來(lái)源。二是了解現(xiàn)代漢語(yǔ)的新概念。的確，興趣是最好的老師，從此以后，我的大學(xué)生活輕松了很多，也感受到了以前沒(méi)有感受到的很多快樂(lè)。我發(fā)現(xiàn)桂林的山美、水美，人更美，這里的人們平和安詳。每次在校園里散步，聽(tīng)到小鳥的歡歌，樹葉的沙沙聲時(shí)，我的心情異常寧?kù)o，踏著腳下的小草漫步，我的煩惱也隨著漫步消失在花叢里。每次去農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)買東西，看見(jiàn)在路上的小孩兒興高采烈地玩耍，看見(jiàn)在路邊的老人悠閑自在地聊天兒、打麻將，我就想停下腳步，慢慢地端詳以及感受桂林的溫柔、桂林的平靜。就這樣，我的大學(xué)生活已為我記下了一幅幅美麗的畫面，我的大學(xué)之路讓我感到這么的欣喜與充實(shí)。

親愛(ài)的朋友們，我有一個(gè)夢(mèng)想，把漢語(yǔ)學(xué)好，說(shuō)漢語(yǔ)說(shuō)得像中國(guó)人那樣地道。盡管目前這個(gè)夢(mèng)想離我還很遠(yuǎn)，但我不會(huì)停止追求。盡管在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的過(guò)程中，會(huì)有很多挫折和磨難，但我不會(huì)灰心喪氣。因?yàn)槲蚁嘈?，只有流過(guò)血的手指，才能彈出世間的絕唱；只有經(jīng)歷困難和挫折，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

我的演講到這兒結(jié)束，謝謝大家！

第二篇：2013明珠幼兒園自查報(bào)告

明珠幼兒園2013自查報(bào)告

（A1、B1、C1）辦園方向：教育有藝術(shù)特色，教學(xué)有藝術(shù)特點(diǎn)，教師有藝術(shù)特長(zhǎng)，幼兒有藝術(shù)特質(zhì)。

座 右 銘：沒(méi)有教不好的孩子,只有不稱職的老師?；疽螅鹤屆恳粋€(gè)孩子---吃好、睡好、玩好。

辦園宗旨：讓每一個(gè)孩子---健康快樂(lè)、聰明智慧、多才多藝。家園職責(zé)：家長(zhǎng)老師手?jǐn)y手，孩子快樂(lè)成長(zhǎng)樂(lè)淘淘。

教學(xué)理念：讓孩子玩中學(xué)、學(xué)中玩、多觀察、多動(dòng)手、多思維。樹立了“一切為了孩子”的辦園方向，不以盈利為目的，符合《綱要》精神的辦園宗旨，堅(jiān)持保教并重，為幼兒終身發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。以《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以及國(guó)家、省、市的法律法規(guī)和上級(jí)教育主管部門的有關(guān)規(guī)定，有措施有記錄。

（A1、B2、C2）幼兒園現(xiàn)所擁有的證件有辦園許可證，民辦非企業(yè)登記證，食品衛(wèi)生合格證，組織機(jī)構(gòu)代碼證，校車準(zhǔn)運(yùn)證。（A1、B2、C3）幼兒園依法成立了董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)。（A2、B3、C4）董事會(huì)作為幼兒園決策機(jī)構(gòu)，組成人員為園長(zhǎng)、教職工代表組成，決議事件必須由董事會(huì)2/3以上組成人員同意方可通過(guò)。董事會(huì)行使下列職權(quán)：

1、制定幼兒園發(fā)展規(guī)范，批準(zhǔn)幼兒園工作計(jì)劃。

2、聘任、解聘園長(zhǎng)。

3、修改幼兒園章程及制定幼兒園規(guī)章制度。

4、籌集辦園經(jīng)費(fèi)，審核幼兒園預(yù)算、決算。

5、決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)。

6、決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止。

7、決定其它重大事件。

（A2、B3、C5-C6）設(shè)立了園組織機(jī)構(gòu)任務(wù)樹形圖，按照分工協(xié)作的要求設(shè)置必要的各個(gè)工作部門，安排各項(xiàng)工作，使各級(jí)各類部門與人員既有各自的任務(wù)目標(biāo)，擔(dān)負(fù)相應(yīng)的職責(zé)，又明了相互間的關(guān)系，相互協(xié)調(diào)配合；共同實(shí)現(xiàn)組織的總目標(biāo)。幼兒園行政組織機(jī)構(gòu)的核心人物是園長(zhǎng)，主要職責(zé)是討論貫徹上級(jí)和教育行政部門關(guān)于教育方針政策的指示，堅(jiān)持社會(huì)主義辦園方向，研究決定園所工作的重大問(wèn)題，為決策指揮層。下設(shè)保教組后勤組，是依幼兒園工作性質(zhì)及其職能分工設(shè)立的兩方面職能組織。其職責(zé)是：貫徹執(zhí)行指揮決策，改善幼兒生活、活動(dòng)和教育所需的環(huán)境條件，負(fù)責(zé)保健衛(wèi)生工作，組織保教工作，并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。班級(jí)或班組是幼兒園的基層行政單位，在園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)、理部門的領(lǐng)導(dǎo)管理下，擔(dān)當(dāng)保育和教育幼兒的責(zé)任和其他具體工作職責(zé)。

（A2、B4、C7）幼兒園領(lǐng)導(dǎo)健全，有著正確的辦園理念和清晰的辦園思路，園長(zhǎng)90年5月出生，09年畢業(yè)于衡陽(yáng)幼兒師范并具有崗位培訓(xùn)資格證，執(zhí)教四年。

（A3、B5、C8-C11）園址坐落在空氣清新、陽(yáng)光充足、綠化環(huán)境良好的地方，總建筑占地面積達(dá)342平方米，園舍總面積620，戶外活動(dòng)場(chǎng)地460平方米，活動(dòng)室總面積有160平方米，休息間總面積140平方米，舞蹈室60平方米，洗手間總面積30平方米，辦公室35平方米，保健室(門衛(wèi)室)35平方米，有三個(gè)安全通道保持暢通，各功能區(qū)域安排合理，標(biāo)示清楚。著重環(huán)境布置，在布置中融入教學(xué)。本期教職工為11人，均有健康證。上半年幼兒人數(shù)為120人開設(shè)4個(gè)班，大1班35人。大2班35人。中班30人。小班20人.下半年幼兒人數(shù)為112人開設(shè)4個(gè)班，大1班35人。大2班31人。中班28人。小班18人。

（A3、B6-B7、C12-C16）餐具每日兩次清洗消毒，每人1椅1床（每周五清洗消毒）1杯1巾，設(shè)立了毛巾架、口杯桌（每日清洗消毒）。各班配備了空調(diào)、電視機(jī)、EVD、葫蘆絲、各類教學(xué)光盤和磁帶以及工作臺(tái)，公用教學(xué)設(shè)備有電子琴，手提DVD、口風(fēng)琴、語(yǔ)音廣播。幼兒月刊、圖書總和500冊(cè)。大門出口、廚房、活動(dòng)室配備攝像頭。廚房設(shè)備齊全，食品存放、使用規(guī)范合理。保健室聘用兼職保健醫(yī)生一名，配備醫(yī)藥箱（常用藥品、器具）、兒童觀察床、視力檢查儀，專職教師4名，保育員2名，教職工持證上崗。

（A4、B8、C17-C18）教師每期制定適合幼兒身心特點(diǎn)的作息時(shí)間表和教學(xué)活動(dòng)安排，教育以安全課題（基礎(chǔ)自衛(wèi)知識(shí)及危險(xiǎn)意識(shí)培養(yǎng)）、素質(zhì)（良好行為習(xí)慣）、品質(zhì)（樂(lè)觀自信積極）、知識(shí)為重點(diǎn)并備好課，每期不定時(shí)組織教師開展公開課，用于教師之間對(duì)教學(xué)方法的探討（口頭及書面形式交流）。并把期教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃與月反思列為重點(diǎn)。（A4、B9、C19）針對(duì)日常工作定制并實(shí)施了一套較完善的規(guī)章制度，各制度分工明確，臺(tái)賬清晰，責(zé)任層層簽訂落實(shí)至個(gè)人，各制度有 1：消防、水電設(shè)施、疏散管理制度，疏散應(yīng)急預(yù)案，臺(tái)賬有園設(shè)施日常安全檢查、防火巡查。

2:食品衛(wèi)生制度及生活衛(wèi)生消毒制度、應(yīng)急預(yù)案，臺(tái)賬有食品采購(gòu)（干貨物索證，鮮疏簽名）、食品留樣、食品抽查、殘余飯菜去向管理。3：傳染病防控、應(yīng)急預(yù)案，設(shè)立了隔離區(qū)。疫情信息報(bào)告制度，臺(tái)賬有晨、午檢，因病缺勤病因追蹤登記，幼兒帶藥服藥記錄。4：幼兒園接送車輛管理制度，應(yīng)急預(yù)案，臺(tái)賬有家長(zhǎng)接送簽名、司機(jī)每日兩次出車前檢查車輛（五定）。

5：藥物存放（專區(qū)）、幼兒健康體檢制度（見(jiàn)教師工作記錄）6：門衛(wèi)值勤制度，臺(tái)賬有門衛(wèi)上下班簽名。

7：制訂了綜合應(yīng)急預(yù)案（防暴、震、毒、交通、火災(zāi)、燙傷）以及突發(fā)公共安全事故信息報(bào)告，制作了關(guān)于傳染病、交通、消防的宣傳欄。

8：安全教育入課堂，每周擬定安全教育課題，每日早晨詳細(xì)、反復(fù)講解安全課題，并做好相關(guān)手記。每期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行兩次安全培訓(xùn)（下發(fā)文件或集中開家長(zhǎng)會(huì)），每期兩次（開學(xué)前、期中）對(duì)教職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，臺(tái)賬見(jiàn)園會(huì)議記錄或教師工作記錄。

（A4、B10、C20-C24）幼兒園財(cái)務(wù)全部來(lái)源于投資者預(yù)存，在讀幼兒學(xué)費(fèi)、每期開學(xué)后按照當(dāng)期學(xué)生數(shù)和教職工數(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)清點(diǎn)核對(duì)，聘請(qǐng)了兼職財(cái)會(huì)人員規(guī)范做賬，票據(jù)符合要求，收、退費(fèi)公示。幼兒園經(jīng)費(fèi)使用依法管理，積累經(jīng)費(fèi)用于教育投入和改善辦園條件。我園對(duì)財(cái)務(wù)管理是在保證幼兒園良好的運(yùn)作下，堅(jiān)持勤儉辦園，精打細(xì)算，節(jié)約開支，合理使用資金，做到統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)照顧一般，把錢花在刀刃上。

（A5、B11、C25-C26）教職工福利待遇：為教師購(gòu)買部分保險(xiǎn)，法定假日所有員工每年均享有以下法定假日，薪資照發(fā)，法定節(jié)假日下發(fā)禮品或者補(bǔ)貼。

（1）元旦一天、春節(jié)三天、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)一天、國(guó)慶節(jié)三天、其他由政府明令指定休假日。

（2）婚假：符合國(guó)家法定年齡結(jié)婚者，憑結(jié)婚證和有關(guān)證明給予婚假三天。

（3）產(chǎn)假：符合國(guó)家婚姻法結(jié)婚而分娩的女員工，可享受有薪產(chǎn)假 90 天，其中產(chǎn)前休假 15 天。女員工實(shí)行晚育者（24 周歲以上）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定增加有薪假 15 天。女職工生育難產(chǎn)的增加產(chǎn)假 30 天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假 15 天。

(4)病假:員工因病不能上班，憑區(qū)級(jí)或以上醫(yī)院開出的病假證明申請(qǐng)病假,提供醫(yī)院出具的證明可享受一天的帶薪病假。

(5)事假:凡因事無(wú)法上班者，得依規(guī)定申請(qǐng)事假，事假期間不發(fā)給薪資。事假全年累計(jì)不得超過(guò)十日，超過(guò)日數(shù)者，均以曠工論處。(6)每期開學(xué)前組織全體會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容包括了師德園風(fēng)，專業(yè)技巧，安全的培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)良好園風(fēng)的保持，杜絕體罰事件的發(fā)生。存在的問(wèn)題：

1、幼兒園設(shè)施設(shè)備缺少投入資金。

2、教師培訓(xùn)、進(jìn)修有待加強(qiáng)。

3、園風(fēng)特色形成缺乏。

未來(lái)發(fā)展方向：加大園設(shè)備資金投入，規(guī)范幼兒園管理流程運(yùn)作，重視學(xué)前教育教學(xué)模式，以加強(qiáng)教師崗位能力為基本，把幼兒園改善成為一個(gè)模范、高品質(zhì)的兒童樂(lè)園。

以上是我對(duì)本園的自查情況，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審閱，謝謝

園長(zhǎng)：黃凌 2013年9月28日

第三篇：明珠社區(qū)2012工作計(jì)劃

明珠社區(qū)2012工作計(jì)劃

2012年是推進(jìn)十二五規(guī)劃開展的重要一年，是文化大發(fā)展、大繁榮和重要一年。我明珠社區(qū)緊緊圍繞區(qū)、街的中心工作，以創(chuàng)特色、爭(zhēng)品牌為目標(biāo)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，不斷推動(dòng)社區(qū)黨建、計(jì)生、民政、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項(xiàng)工作的開展。

一、綜治工作常抓不懈。今年我們要在廣大居民大力支持下，在社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

在今年的工作中，我們將以下幾個(gè)方面開展工作：

1、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。

建立和完善低保義務(wù)治安巡邏隊(duì)、民事調(diào)解委員會(huì)、黨員義務(wù)巡邏隊(duì)、幫教等各種群眾性的自治組織，協(xié)助駐社區(qū)民警做好社區(qū)的治安工作，對(duì)流動(dòng)人口、刑釋解教人員進(jìn)行教育管理，處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對(duì)刑釋解教人員堅(jiān)持每月見(jiàn)面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長(zhǎng)的作用，要求他們對(duì)出入社區(qū)的陌生人員，進(jìn)行認(rèn)真詢問(wèn)，發(fā)現(xiàn)可疑之處，要及向社區(qū)工作人員報(bào)告。

2、發(fā)揮民調(diào)、幫教、協(xié)會(huì)等自治組織的作用。

建立健全人民調(diào)解委員會(huì)等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調(diào)解員的作用，定期召開由人民調(diào)解委員會(huì)人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會(huì)，聽(tīng)取社區(qū)民警對(duì)社區(qū)治安情況地介紹，并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求，組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作;同時(shí)要求委員會(huì)成員積極參與幫教刑釋解教人員。

二、爭(zhēng)創(chuàng)文明健康品牌社區(qū)

文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標(biāo)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關(guān)注程度愈來(lái)愈高，作為居民的自治組織——社區(qū)委員會(huì)，更有義務(wù)加以引導(dǎo)，為此，我們社區(qū)在2012年的工作中，將建設(shè)文明健康的和諧社區(qū)，作為自己的品牌精心打造。

1、加強(qiáng)文明健康品牌社區(qū)組織建設(shè)

為實(shí)現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標(biāo)，我們社區(qū)將與駐區(qū)相關(guān)單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政一把手負(fù)總責(zé)，按照“以社區(qū)為主導(dǎo)，駐社區(qū)單位為依托，貼進(jìn)居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務(wù)和創(chuàng)建內(nèi)容，建立創(chuàng)建長(zhǎng)效管理機(jī)制。加強(qiáng)與駐社區(qū)區(qū)單位溝通，堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度，互通情況，定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。

2、明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路

創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過(guò)開展創(chuàng)建品牌特色活動(dòng)，全面提升社區(qū)各項(xiàng)工作水平。為此，結(jié)合本社區(qū)特點(diǎn)，堅(jiān)持“四抓四面對(duì)”的工作思路?！八淖ァ?，即：一抓組織網(wǎng)絡(luò)。以社區(qū)黨支部為龍頭，協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位黨組織，以創(chuàng)建工作為中心，統(tǒng)一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創(chuàng)建工作出謀劃策;二抓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。制定文明健康社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，文明家庭評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，健康老人評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)以及社區(qū)在節(jié)約能源、衛(wèi)生保潔和為民服務(wù)等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范創(chuàng)建內(nèi)容;三抓創(chuàng)建重點(diǎn)。以規(guī)范社區(qū)居民言行舉止為內(nèi)容，以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強(qiáng)宣傳教育為抓手，努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識(shí);四抓教育宣傳。利用社區(qū)黑板報(bào)、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規(guī)范社區(qū)健身場(chǎng)地，鞏固社區(qū)教育陣地?！八拿鎸?duì)”，一是面對(duì)社區(qū)黨員，緊緊依靠信息員和社區(qū)黨員開展創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)每月的學(xué)習(xí)教育提高黨員素質(zhì)和參與社區(qū)建設(shè)的積極性，從而帶動(dòng)廣大居民的廣泛參與;二是面對(duì)各類群體。設(shè)立老年人健康服務(wù)項(xiàng)目，定期開展老年健康知識(shí)講座和咨詢，提高社區(qū)老年人的健康水平;結(jié)合社區(qū)計(jì)劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關(guān)的健康知識(shí)。三是面對(duì)青少年。利用寒暑假，組織社區(qū)少青少年開展豐富的文體活動(dòng)，促進(jìn)青少年的身心健康;利用愛(ài)國(guó)教育基地，培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對(duì)特殊群體，對(duì)各種非正規(guī)宗教組織和人員，開展“崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信”的科普宣傳和健康教育活動(dòng)，樹立健康的人生觀;對(duì)兩勞回歸人員，進(jìn)行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

三、突破“四大工作瓶頸”

1、社區(qū)綜治工作有新突破

以爭(zhēng)取“平安社區(qū)”為目標(biāo)，加大普法宣傳力度，突出“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、發(fā)動(dòng)群眾”的工作方針，合理調(diào)整社區(qū)大組管理區(qū)域，結(jié)合計(jì)生工作澄清社區(qū)住戶底子，建立“一戶一檔”表。健全大組、小區(qū)、樓棟、住戶四級(jí)管理體系并制定內(nèi)部使用的住戶信息聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步規(guī)范綜治臺(tái)帳，建立綜治四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，成立社區(qū)各類志愿者巡防隊(duì)，深入開展社區(qū)志愿者巡防隊(duì)與規(guī)范小區(qū)管理創(chuàng)建活動(dòng)，確保社區(qū)居民安居樂(lè)業(yè)。

2、計(jì)生工作有新突破

加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，建立“三位一體”的計(jì)生隊(duì)伍及計(jì)生四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍培訓(xùn)工作，規(guī)范內(nèi)部資料臺(tái)賬，結(jié)合綜治工作澄清底子、建立完善計(jì)生流動(dòng)人口管理長(zhǎng)效新機(jī)制，繼續(xù)開展“新育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家“活動(dòng)，進(jìn)一步深化計(jì)劃生育居民自治工作，按照“一胎上環(huán)、兩胎結(jié)扎”的工作要求，避孕節(jié)育率達(dá)78%以上，群眾對(duì)計(jì)生工作的滿意率達(dá)90%以上。確保計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范社區(qū)。做好城區(qū)屬地管理工作，做到屬地管理達(dá)99%以上。

3、社會(huì)保障工作有新突破。

一是加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)，努力提供社區(qū)失業(yè)人員、失地農(nóng)民技能免費(fèi)培訓(xùn)，努力創(chuàng)造開發(fā)公益性崗位，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位50個(gè)，進(jìn)一步完善退休人員管理制度，建立退休人員信息網(wǎng)頁(yè)，規(guī)范退休人員資料臺(tái)帳，開展退休人員服務(wù)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“退休人員社會(huì)化管理示范社區(qū)”。二是進(jìn)一步完善社會(huì)救助工作。努力健全幫扶助困制度，規(guī)范幫助程序，實(shí)行低保動(dòng)態(tài)科學(xué)規(guī)范管理，確保社區(qū)低于保障線居民應(yīng)保盡保;努力作好社區(qū)低保戶、特困戶的重大疾病救助工作，確保社區(qū)弱勢(shì)群體因病救助有求必應(yīng)。三是努力搞好社區(qū)殯改工作，及時(shí)反饋社區(qū)殯改工作信息。

4、社區(qū)服務(wù)有新突破。

經(jīng)社區(qū)黨員議事會(huì)和居民代表議事會(huì)，共收集群眾關(guān)心的待解決問(wèn)題6條。一是電廠18路車不能按時(shí)按點(diǎn)發(fā)車，給人們出行帶來(lái)了居多不便，并且服務(wù)態(tài)度有待加強(qiáng)；二是完善社區(qū)物業(yè)服務(wù)，盡量改變住戶家中水、暖、電損壞維修難的問(wèn)題；三是社區(qū)養(yǎng)狗問(wèn)題；四是公廁管理者稱公廁維修，拒絕對(duì)外開放問(wèn)題；五是老年秧歌隊(duì)場(chǎng)地?zé)艄馓祮?wèn)題；六是社區(qū)內(nèi)各種商品物價(jià)太高問(wèn)題。這些問(wèn)題成為了居民討論的焦點(diǎn)，我們將上報(bào)到街道，盡量協(xié)調(diào)解決。

四、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，打造工作亮點(diǎn)

1、在建立義工隊(duì)的基礎(chǔ)上，完善制度，組織和領(lǐng)導(dǎo)義工隊(duì)員開展形式多樣的服務(wù)活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容。讓社區(qū)群眾真正感受到義工隊(duì)伍帶來(lái)的溫暖。

2、完善網(wǎng)格化管理體制，通過(guò)入戶調(diào)查、義務(wù)巡邏、法制宣傳、安置就業(yè)、幫困扶貧等活動(dòng)，摸清群眾生產(chǎn)生活情況，將網(wǎng)格化精確到戶，夯實(shí)網(wǎng)格化的基礎(chǔ)。

3、統(tǒng)計(jì)社區(qū)60以上老人及8歲以下殘疾兒童，對(duì)其身體、生活、家庭情況進(jìn)行深入了解，對(duì)困難人群進(jìn)行進(jìn)一步的幫扶，使民生工程建設(shè)落到實(shí)處。

以上就是我們社區(qū)在2012年明珠社區(qū)工作的總體設(shè)想。我們將整合社區(qū)資源，采取各種手段，努力構(gòu)建社區(qū)教育管理體制和長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，同時(shí)以創(chuàng)建“文明健康品牌社區(qū)”為抓手，全面推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的開展，不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)

明珠社區(qū)黨支部

第四篇：明珠社區(qū)創(chuàng)新材料

明珠社區(qū)創(chuàng)新工作材料

2011年，明珠社區(qū)在市委組織部和街道黨工委的指導(dǎo)下，以落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制為抓手，推行民情流水線工程、五百服務(wù)等，在維護(hù)穩(wěn)定和服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷提高社區(qū)黨組織維護(hù)穩(wěn)定、管理社會(huì)事務(wù)的能力和水平，全力打造民生建設(shè)年，創(chuàng)新開展工作，具體如下：

一、推進(jìn)社區(qū)黨組織網(wǎng)格化建設(shè)。明珠社區(qū)自成立黨總支以來(lái)，形成了黨總支-黨支部-黨小組—黨員中心戶的組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨組織的全覆蓋，2011年，社區(qū)黨組織由巷道、樓棟繼續(xù)向黨員中心戶延伸，根據(jù)社區(qū)黨員的分布情況，合理的調(diào)整、設(shè)置黨小組的分布，以黨員中心戶為主對(duì)定期不能參加組織生活的黨員，黨支部將會(huì)議開到黨員家中，就近解決參會(huì)難的問(wèn)題，此外，加強(qiáng)對(duì)黨小組長(zhǎng)、黨員中心戶的管理、教育、培訓(xùn)工作，定期召開黨小組長(zhǎng)和黨員中心戶工作例會(huì)，開展活動(dòng)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

二、豐富黨員教育管理內(nèi)容。對(duì)社區(qū)黨員實(shí)行分類管理。一是對(duì)老弱病殘不能正常參加組織活動(dòng)的，采取送學(xué)送教送會(huì)議精神等方式，進(jìn)行關(guān)愛(ài)管理。二是對(duì)能正常參加組織生活的，實(shí)行黨員目標(biāo)責(zé)任管理，采取定崗定責(zé)、定承諾、定考核。三是對(duì)流動(dòng)黨員，空掛黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，采取及時(shí)登記去向，及時(shí)聯(lián)系溝通，并積極引導(dǎo)他們參加社區(qū)黨組織活動(dòng)。通過(guò)建立“功能型”黨支部，對(duì)在職黨員實(shí)行“雙 重”管理，組織開展黨員奉獻(xiàn)日，認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)，形成在職黨員“八小時(shí)內(nèi)有單位管，八小時(shí)之外有社區(qū)管”的格局。此外，還探索實(shí)行星級(jí)黨員評(píng)定機(jī)制。一是結(jié)合社區(qū)實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)的同時(shí)，科學(xué)設(shè)置星級(jí)評(píng)定內(nèi)容，按照社區(qū)穩(wěn)定、社區(qū)管理、社區(qū)文化、思想、社區(qū)服務(wù)五大類，設(shè)置愛(ài)國(guó)之星、守法之星、創(chuàng)業(yè)之星、服務(wù)之星、文明之星、慈善之星、文藝之星、團(tuán)結(jié)之星、宣傳之星、護(hù)綠之星。二是完善設(shè)崗定責(zé)工作機(jī)制，按星級(jí)評(píng)定內(nèi)容設(shè)立崗位，通過(guò)召開黨員大會(huì)由黨員認(rèn)領(lǐng)、申請(qǐng)崗位。三是定期考核。采取黨員自評(píng)、互評(píng)、群眾參評(píng)、黨組織審定的方式對(duì)黨員綜合評(píng)定，并將考核結(jié)果面向黨員群眾進(jìn)行公示。四對(duì)在星級(jí)評(píng)定中考核優(yōu)秀的黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、加強(qiáng)社區(qū)宗教管理。在推進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定工作中，本著“清、設(shè)、進(jìn)、幫、創(chuàng)”的五字工作法，全面促進(jìn)宗教場(chǎng)所的管理工作，并取得了成效?！扒濉?。結(jié)合落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，對(duì)所轄社區(qū)信教群眾、宗教人士進(jìn)行摸底，通過(guò)調(diào)查摸底，社區(qū)做到了“三清”即：信教群眾分布清、寺管會(huì)成員狀況清、民族宗教基本情況清?！霸O(shè)”設(shè)置了社區(qū)黨組織成員進(jìn)宗教場(chǎng)所工作機(jī)制，確定了聯(lián)絡(luò)員，在重大節(jié)日和“主麻日”及時(shí)了解宗教場(chǎng)所活動(dòng)和宗教人員情況，將信息反饋到社區(qū)?！斑M(jìn)”定期召開聯(lián)系會(huì)。向寺管會(huì)成員宣傳宗教政策，通報(bào)社區(qū)建設(shè)和管理方面的情況，并征求他們對(duì)社區(qū)工作的意見(jiàn)和建議，充分調(diào)動(dòng)他們參與社區(qū)管理的 積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性?！皫汀倍ㄆ谧咴L寺管會(huì)成員，為他們排憂解難，為生活困難的寺管會(huì)成員申請(qǐng)低保，為家庭成員解決低保就業(yè)等問(wèn)題?！皠?chuàng)”派專人指導(dǎo)平安宗教場(chǎng)所創(chuàng)建工作，落實(shí)責(zé)任，為其建立檔案，做好信教群眾的法制宣傳、矛盾糾紛調(diào)解等工作，順利通過(guò)“平安宗教場(chǎng)所”驗(yàn)收。

四、全力打造社區(qū)庭院文化活動(dòng)品牌。明珠社區(qū)將廣場(chǎng)文化與庭院文化有機(jī)結(jié)合，以文聚人凝聚民心，一是走進(jìn)家門，開展積極向上的家庭文化。深入開展以道德、文化、科學(xué)、體育、法律為主要內(nèi)容的“五進(jìn)家庭”活動(dòng)，號(hào)召居民以自家為基地，自己動(dòng)手，展示各自風(fēng)采。在居民中逐漸形成了崇尚科學(xué)、健康向上的生活方式。二是打開家門，開展健康有益的庭院文化。社區(qū)黨總支根據(jù)居民多方位的需求，以庭院為單位，采取多種形式，通過(guò)多種渠道，向他們傳授自我保健、自?shī)首詷?lè)、琴棋書畫等方面的知識(shí)，多方面培養(yǎng)他們的興趣和愛(ài)好，并通過(guò)庭院先后開展了知識(shí)講座、技能培訓(xùn)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、紅歌賽等活動(dòng)既增進(jìn)了各民族間的團(tuán)結(jié)，又把他們的思想和精力引導(dǎo)到了健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)中。三是邁出家門，開展豐富多彩的廣場(chǎng)文化活動(dòng)。社區(qū)組建了老年合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、太極拳（劍）等五支文藝隊(duì)伍，很大程度上豐富了居民的文化生活，使居民遠(yuǎn)離不健康的文化活動(dòng)。

五、推行“民情流水線”和“五百服務(wù)”。一是懸掛“民 情信箱”在樓群院落比較顯眼的位置掛起“民情信箱”，及時(shí)了解居民日常生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，以及對(duì)社區(qū)工作的意見(jiàn)、建議都可以通過(guò)“民情信箱”反映。每天上午由專人開啟信箱。二是開通民情熱線。社區(qū)專門開通一部民情服務(wù)熱線電話，并通過(guò)不同形式把熱線電話公開，群眾通過(guò)熱線反映訴求。三是記好民情日記，社區(qū)全體工作人員都要認(rèn)真記好民情日記，及時(shí)記錄從各種渠道獲得的社情民意按時(shí)反饋上報(bào)。四是設(shè)立民情信息員。積極組織轄區(qū)的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員、大中專畢業(yè)生黨員和低保戶，組建民情信息員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)排查反映民情，宣傳黨的政策。五是發(fā)放民情連心卡。向居民發(fā)放民情連心卡，愛(ài)心超市為居民提供低價(jià)、平價(jià)米、面、糧油等生活用品，為轄區(qū)無(wú)業(yè)居民提供就業(yè)信息。六是根據(jù)“四知四清四掌握”工作開展要求，建立包巷包戶制度，層層簽定責(zé)任書，落實(shí)工作，明確責(zé)任。每周一定為工作例會(huì)，在安排本周工作的同時(shí)，連同“四知四清四掌握”工作一起安排，在安排的各項(xiàng)工作中，社區(qū)干部按照“四知四清四掌握”包片、包戶簽定責(zé)任書的情況，抓好包片、包戶各項(xiàng)工作的落實(shí)。要求每周五所有的社區(qū)干部逐一匯報(bào)本周“四知四清四掌握”開展落實(shí)情況。抽查和分析本社區(qū)干部一周工作情況，查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。七是推行“365”日和 “5+2”工作日。即按照“全天候、無(wú)假日”的服務(wù)要求，實(shí)行了“錯(cuò)時(shí)工作制”。

六、強(qiáng)抓社區(qū)居民就業(yè)服務(wù)。一是為轄區(qū)內(nèi)200余名下 崗職工建立了生活檔案，結(jié)合轄區(qū)下崗職工的技能和要求，與社保局聯(lián)合舉辦了技能培訓(xùn)班，進(jìn)行了抓飯、包子等技能培訓(xùn)，為他們的擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是開展到社區(qū)找崗位活動(dòng)，通過(guò)勞動(dòng)保障站，為下崗職工、零就業(yè)家庭、復(fù)轉(zhuǎn)軍人，大中專畢業(yè)生及“4050”人員等求職者提供各類就業(yè)崗位。截止目前,幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)28人，“4050”人員再就業(yè)12人，幫助15名自謀職業(yè)。為102名“五七”工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)審批手續(xù)。

七、提高社區(qū)便民服務(wù)能力。為了面向下崗失業(yè)人員、殘疾人、貧困戶、低保戶等提供優(yōu)質(zhì)的幫扶服務(wù)，我們對(duì)社區(qū)干部，實(shí)行劃片包干，每人承包一片，社區(qū)12名黨員和干部與12戶困難戶結(jié)成幫扶對(duì)象，并簽訂“一幫一”協(xié)議書，為困難戶送食物，送衣物，獻(xiàn)愛(ài)心，送溫暖。通過(guò)日常走訪共走訪慰問(wèn)貧困居民共慰問(wèn)35戶，折合人民幣近2000余元。截至目前，“愛(ài)心超市”就接收捐贈(zèng)物品、面粉、大米、清油等總價(jià)值1萬(wàn)余元。困難居民無(wú)償領(lǐng)取衣物、生活用品129件，領(lǐng)取面粉25袋、大米23袋。

明珠社區(qū)黨總支 二0一一年六月十八日

第五篇：《明珠回歸》讀后感

這幾天，我們學(xué)習(xí)了《明珠回歸》這篇課文，我讀后深受感觸。

這篇課文說(shuō)了，香港自古以來(lái)就是中國(guó)的領(lǐng)土，從秦代到清代，中國(guó)一直對(duì)香港實(shí)施管轄，行使主權(quán)?？墒堑搅?9世紀(jì)中葉，英國(guó)發(fā)動(dòng)了海盜式的鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)，迫使清政府永久割讓香港島。從此我們與香港島分割開了。就算如此英國(guó)人民還不罷休，1898年又一次強(qiáng)迫清政府簽訂了不平等條約，將九龍半島北部大片土地及附近的二百多個(gè)島嶼也租借給英國(guó)，租期為99年，到1997年6月30日期滿。讀到這里我感到悲憤?？墒青囆∑酵驹诤陀?guó)政府的談判中，向全世界表示了中國(guó)一定要收回香港的決心。我覺(jué)得如果不是鄧小平同志的智慧和膽識(shí)，可能香港還被英國(guó)統(tǒng)領(lǐng)著。

現(xiàn)在我們的國(guó)土，澳門和香港都重新跨進(jìn)祖國(guó)的懷抱，還差臺(tái)灣，但是我相信兩岸人民雖然分開著，可是我們心連心總有一天臺(tái)灣一定也會(huì)跨進(jìn)祖國(guó)的家門。