第一篇:我心中的學校演講稿
同學們的第一個家是父母的給的,你們還有學習的家——就是學校,以后你們出了社會還會有工作的家等等,這些家給你沒庇護,你沒理由不愛她。下面是由小編整理的我心中的學校演講稿,歡迎閱讀。我心中的學校演講稿(一)
尊敬的老師,親愛的同學們:
你們好!
我是來自良山學校的熊夢宇,今天我非常高興能代表我的同學們抒發(fā)自己的心聲:我愛我的母?!忌綄W校。
秋風送爽,在這個收獲的季節(jié),我們邁進了學校的大門,我們選擇了良山學校,選擇了這個溢香幽靜的美麗的家園。
良山學校,是我們成長的搖籃,她兢兢業(yè)業(yè)地培育著我們,認認真真地給我們傳授著知識,讓我們暢游在知識的海洋中,使我們成為全面發(fā)展的一代新人。
學校愛我們,我們也愛學校。因為愛,我們就有責任、有義務保護這里的一草一木,維護學校的集體榮譽,從自己做起,從身邊的小事做起,為學校爭光添彩。
當你漫步于校園中,發(fā)現干凈的路面上有一些垃圾,你會情不自禁地把垃圾撿入垃圾桶,我想,這就是愛校的表現;不損壞學校的一草一木,不在課桌椅上亂寫亂畫,我想,這也是愛校的表現。
見到學校領導、老師主動問聲好,積極參加各種比賽,在提高自己的同時也為學校爭得了一份榮譽……我還想:這些也都是愛校的表現。
如果我們每一個人都有這種良好的行為習慣,那么,我深信我們的校園將會變得更加美麗!更加的多姿多彩!
學校就像是一個大家庭。,老師是和藹可親的長輩,同學是親密無間的兄弟姐妹。如果沒有了老師,我們就失去了方向;沒有了同學,就如同生活里失去了陽光。只有大家的歡聚和努力,才能使我們的生活變得更加燦爛。我心中的學?!忌綄W校,這里是放飛夢想的地方!這里是孕育人才的搖籃!
也許一個人的努力對于整個學校的發(fā)展來說如滄海一粟,但是如果把每顆愛校的心聚集起來,力量將會無窮,等到畢業(yè)時,我們再回首美麗的母校,我們就可以無悔的說:我無愧于這里的學生生涯,我為我的學校而驕傲。
我愛我校,是她給與我新的生命,是她豐富了我的人生、我的頭腦,是她賜予我完美的靈魂!我選擇,我無怨無悔。今天我為走進這所學校而驕傲,明天,我會讓良山學校為我的進步和成功而驕傲、自豪。
我相信,當我們終有一天步入社會的時候,無論是誰都會想起,我們一生中最純潔最美好的回憶都留在了這里,留在了我們親愛的母校!
鄉(xiāng)中學校給了我們太多太多,我真心的祝愿我們的學校永遠年輕,永遠輝煌!讓我們由衷地說一聲:謝謝你,良山學校,我的母校!
我的演講結束了,謝謝大家!
我心中的學校演講稿(二)尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家好,我是來自初二(4)班的伏丹,我今天演講的題目是《我愛新陽》。兩年前,我踏入了這座神秘的殿堂;現在我通過自己刻苦的學習,成為我們班級的光榮。感謝你——新陽中學。
晴空萬里,鳥語花香,這里,將是我人生的發(fā)展的起航碼頭,溫和的陽光在教學樓上灑下了金色的暈圈,走近你,似乎有種久違的溫馨,腦海中不由自主的出現一副母親微笑著沖我招手的畫面,這使我原本雀躍的心漸漸變?yōu)樘耢o。在這里,我認識了許多來自不同學校的朋友,大家在一起談天說地,暢語開懷?!爸弘y逢”,大家在閑談時都添了幾分幽默,同時也增長了幾分見識,更讓我深刻感觸的是:每個人都有一顆真誠而又美麗的心靈,每個人都懷有贈人玫瑰,手有余香的慷慨,每個人都有似海如江的胸懷,這,讓我更深的愛上了這里,愛上了這似乎永遠不會枯燥的生活!
我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我們美麗的校園;我不是學者,不能用深邃的思想思考我校的價值;我更不是歌手,不能用動聽的歌喉歌頌我們的學校。然而,我是這美麗校園中的一員,我想用我腦海中采擷如花的詞匯構筑我心中最美的詩篇,我要用凝重的感情唱出我心中最動人的頌歌——我愛新陽。
坐在寬敞明亮的教室,仿佛置身于一個溫暖的家。這么多的兄弟姐妹,友愛互助,文明禮讓,班里的每個人團結上進,在未來的日子里,我們將風雨同舟,在未來的歲月里,我們將榮辱與共。
現在我才發(fā)現,我有點離不開你了、走近你,溫暖我。我的呼吸脈搏都在和你一同跳動。新陽,今天我為您而驕傲,明日,你將為我而自豪!
我心中的學校演講稿(三)尊敬的各位老師,各位同學們:
大家好!
今天,我演講的題目是《我愛我?!贰?/p>
校園對每個人來說不是陌生的,是親切的,是溫暖的。在這個地方,有我們在成長路上的艱辛和酸楚。有我們在學習路上的困難和萌懂。但我們不管在什么路上都還會有那永遠不消失的笑容!是校園讓我們鼓起勇氣在一次又一次的失敗中依然會懂得還有希望,依然會堅強的爬起來。
我愛我的學校,因為它給我知識,給我快樂。我們美麗的學校,在這里,我學到了豐富的知識。我愛我的學校,我愛我的校園,您像一位溫和的母親,辛勤地教導著我們,使我們茁壯成,在這里有我和睦相處的同學,有辛勤培育我們的老師。給我希望!給我動力!
我愛我的學校,因為它給我許多的快樂,給我做人的道理,更給我淵博的知識,引導我走向社會。讓我放飛遠大的理想。開創(chuàng)我的另一個新的天地!在這里,我找到了自信,找到了夢想。
我愛我的學校,這是我們學知識,長知識,長智慧,增才干的好地方。學習會使每個人生活充滿自信??吹剿?,我的心情如此的強烈,因為我知道正因為它使我找到自信!我喜歡校園,它使我向往,揚起自信的風帆。
中心學校的每一點成長,進步,都是離不開我們全校每一位的付出,所以為了我們和藹可親的校園,都盡我們最大的能力去努力奮斗吧!在這里我要對校園大聲說一句:“我愛你!”對藍天白云自豪的說一句:“我愛我校?!?/p>
第二篇:我心中的學校演講稿
教室里滿地紙屑,問“怎么回事?”學生A:“老師,我進來的時候,已經是這樣了?!睂W生B:“我不知道,反正不是我弄的?!睂W生C:“報告老師,今天是32號同學值日,他沒有打掃衛(wèi)生?!睂W生誰也沒撒謊,說的都是事實,但看到這樣的情景,不得不引起我的思考:教室是大家共同學習的環(huán)境,維持它的整潔,應是每一個學生的責任。而學生對滿地的紙屑不僅“視而不見”,還相互推脫與指責,這讓人覺得擔憂。你想,這么大的一個校園,你不破壞,我不破壞,它會臟嗎?臟了之后,人人都去弄干凈,它會臟嗎?也許有人總指望值日生來做這份工作,說:“保持整潔是當天值日生的事。沒輪到我,就不是我的責任。我來讀書,不是來掃地的。”——這是什么觀念?你讀書干什么?讀書不是為國家服務,為人民服務嗎?眼前的你都不服務,你還能為未來服務?當前的責任你都不負,未來的責任你能負嗎?水龍頭漏水,你不去堵住,也許還會說:“這不是我的事,那是總務處的事?!彼懿魂P,來了水后讓它嘩嘩嘩滿池子去流,仍不去關注:“反正是學校的水,不是我自己的!”——這是錯誤的。浪費學校的,就是浪費自己的!你為什么浪費水?作為學校里的一分子,難道你就沒有責任制止浪費嗎?你想:如果每個學生每天洗手都為學校省一杯水,你算算,全學校一千多人,一年能省多少水???這能為學校省下多少不必要的開支?。∏Ю锝?,潰于蟻穴。我們要有“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的敬業(yè)觀念去教育自己,教育學生。天下有大事嗎?沒有。但任何小事都是大事。責任心的培養(yǎng)不是喊口號式的言教,而是要從那很小很小的事開始身體力行。這種心有他人,心有班級,心有學校的責任心,是在慢慢地熏陶中,漸漸建立起來的。前不久聽陳忠良先生的那場報告,至今我還記憶猶新。他說:“成功的人總是找方法,失敗的人總是找理由。”失敗的人總是找理由,他把失敗的原因歸在客觀外界或是別人身上。怪這怪那,卻不愿為自己的失敗承擔應盡的責任。相反地,一個成功的人,他會勇敢面對自己,承擔起責任,并開動腦筋找方法解決。設想一下,如果人人都對自己說:班級秩序不好,是我的責任;學校辦不好,是我的責任……人人都能主動負責,而不是互相指責,推脫,那哪會有不好的集體?哪有不興旺的學校?所以說,每位教師,每個學生都應該把責任拉到自己身上來,而不是推出去。
也許用“學校興旺”來作為我的演講題目,還是不太貼切,但小溪匯江河的道理,是誰都明白的,對人對事有責任心是極重要的,那么讓我們從點滴的小責任心開始
第三篇:我心中的學校
我心中的學校
我心中的學校
和諧社會是要求民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處,那么和諧校園又該如何呢?我覺得它應該是團結的,由一個個締造的團隊,締結為一個團體,而這一個個團隊要遵紀守法,要和協,要友好,當然最重要的就校園文化。
若把和諧校園經作一棵古樹,那么和諧的環(huán)境就是這棵大樹的根部,良好的紀律就是它的枝葉,而豐富的校園文化就是它的精髓所在,和諧校園讓我們賞心悅目,催人奮進。
優(yōu)美的校園環(huán)境是和諧的根本,若是校園有一個干凈清潔的環(huán)境,那會使人被校園環(huán)境所吸引,所感染,那么評價校園,校園環(huán)境應是讓人賞心悅目,催人奮進。讓人跨入校園大門所看到的是干凈,讓人感受到的是清新。
良好的師生關系和紀律也很重要,教師與同學關系融洽,老師對每位同學平等相待,而同學也遵紀守法,可以自我約拘,那么學校有和藹的教師與懂事的學生,那同學與老師們就可以營造一種互相關愛和努力學習的氛圍。
和諧校園更要有校園文化,沒有多姿多彩豐富的校園文化,那這校園就野草一般不復一用,若真有如此校園,那么學生就不再是來學習,而是為玩耍,老師就不再是為教學,人的思想是無盡的,學校是讓每一個學生發(fā)現自身長處,拋棄缺點,讓同學的才華能夠橫溢、展示。
想要創(chuàng)造如此和諧校園,就要通過學生與老師的互相協作和努力。構造和諧校園需要方明,需要大家共同努力,無論會遇到多少困難,都需要積極努力,持之以恒,讓世界充滿和諧吧!和諧社會是要求民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處,那么和諧校園又該如何呢?我覺得它應該是團結的,由一個個締造的團隊,締結為一個團體,而這一個個團隊要遵紀守法,要和協,要友好,當然最重要的就校園文化。
若把和諧校園經作一棵古樹,那么和諧的環(huán)境就是這棵大樹的根部,良好的紀律就是它的枝葉,而豐富的校園文化就是它的精髓所在,和諧校園讓我們賞心悅目,催人奮進。
優(yōu)美的校園環(huán)境是和諧的根本,若是校園有一個干凈清潔的環(huán)境,那會使人被校園環(huán)境所吸引,所感染,那么評價校園,校園環(huán)境應是讓人賞心悅目,催人奮進。讓人跨入校園大門所看到的是干凈,讓人感受到的是清新。
良好的師生關系和紀律也很重要,教師與同學關系融洽,老師對每位同學平等相待,而同學也遵紀守法,可以自我約拘,那么學校有和藹的教師與懂事的學生,那同學與老師們就可以營造一種互相關愛和努力學習的氛圍。
和諧校園更要有校園文化,沒有多姿多彩豐富的校園文化,那這校園就野草一般不復一用,若真有如此校園,那么學生就不再是來學習,而是為玩耍,老師就不再是為教學,人的思想是無盡的,學校是讓每一個學生發(fā)現自身長處,拋棄缺點,讓同學的才華能夠橫溢、展示。
想要創(chuàng)造如此和諧校園,就要通過學生與老師的互相協作和努力。構造和諧校園需要方明,需要大家共同努力,無論會遇到多少困難,都需要積極努力,持之以恒,讓世界充滿和諧吧!和諧社會是要求民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處,那么和諧校園又該如何呢?我覺得它應該是團結的,由一個個締造的團隊,締結為一個團體,而這一個個團隊要遵紀守法,要和協,要友好,當然最重要的就校園文化。
若把和諧校園經作一棵古樹,那么和諧的環(huán)境就是這棵大樹的根部,良好的紀律就是它的枝葉,而豐富的校園文化就是它的精髓所在,和諧校園讓我們賞心悅目,催人奮進。
優(yōu)美的校園環(huán)境是和諧的根本,若是校園有一個干凈清潔的環(huán)境,那會使人被校園環(huán)境所吸引,所感染,那么評價校園,校園環(huán)境應是讓人賞心悅目,催人奮進。讓人跨入校園大門所看到的是干凈,讓人感受到的是清新。
良好的師生關系和紀律也很重要,教師與同學關系融洽,老師對每位同學平等相待,而同學也遵紀守法,可以自我約拘,那么學校有和藹的教師與懂事的學生,那同學與老師們就可以營造一種互相關愛和努力學習的氛圍。
和諧校園更要有校園文化,沒有多姿多彩豐富的校園文化,那這校園就野草一般不復一用,若真有如此校園,那么學生就不再是來學習,而是為玩耍,老師就不再是為教學,人的思想是無盡的,學校是讓每一個學生發(fā)現自身長處,拋棄缺點,讓同學的才華能夠橫溢、展示。
想要創(chuàng)造如此和諧校園,就要通過學生與老師的互相協作和努力。構造和諧校園需要方大家共同努力,無論會遇到多少困難,都需要積極努力,持之以恒,讓世界充滿和諧吧!
初一:878038746
第四篇:我心中的綠色學校
我心中的綠色學校
“校園”一個多么動聽的名字。是它教給我們知識,讓我們多了一份智慧,少了一份無知;是它帶給我們歡笑,讓我們多了一份快樂,少了一份憂傷;是它給了我們成功的喜悅,讓我們多了一份自信,少了一份自卑??是校園讓我們的生命更加精彩,是校園讓我們的生命更有意義。校園如此重要,但仍有不足之處,于是,我在我的心里構造了一幅綠色校園的藍圖??學校周圍被鮮花擁簇,門柱被爬山虎攀滿,只能隱約看見“西三小學”這四個泛著綠光的字的輪廓。
走進充滿綠色的校園,你會被周圍的景物深深的吸引?。撼錆M綠色教學樓、郁郁蔥蔥的樹木、五彩斑斕的鮮花、綠油油的嫩草、成群的樹林、令人矚目的花壇??漫步在這樣的校園里,感到心情舒暢、精神抖擻。
在綠色學校里,人文環(huán)境建設與綠色建設同步進行,通過精心設計,合理布局,建成了綠色生態(tài)校園,讓墻壁會說話,流水會唱歌,花草會育人,發(fā)揮環(huán)境引導人、熏陶人、培養(yǎng)人的功能,讓每一個師生都能領悟綠色文化的含義,在“詩意地棲居”中,凝聚起對綠色的一份熱忱。
在日常教學工作中,教師還注重將環(huán)保教育有機地滲透到,設計并逐步優(yōu)化系列環(huán)境教育活動載體,強化環(huán)保教育的滲透力度。學校從環(huán)保教育的綜合性、實踐性入手,將各門學科的相關教育資源進行挖掘、整合,充分利用各學科的教學滲透環(huán)境教育內容、思想和意識,使學生在學習文化知識的同時,了解國內外環(huán)境狀況,激發(fā)他們保護環(huán)境的情感和責任感。
學校將繼續(xù)走常態(tài)化的環(huán)境教育之路,不斷追求人與社會、人與自然、人自身的和諧發(fā)展,把綠色種子播灑到學生們的心里,營造綠色和諧的校園環(huán)境。
沈琦2014年6月23日
第五篇:我心中的理想學校
“我心目中的好學?!闭魑?/p>
《我心中的好學?!?/p>
磁縣臺城鄉(xiāng)東城基學校
教師:梁海燕
我心中的好學校
上周四上午,業(yè)務學習的時間,校長布置了一項任務:每個人都談談“我心中的好學校”?;丶液?,我思量許久,學校要成為一個好學校,應該按照這樣四個標準來要求。
下面我就結合《我心中的好學?!泛捅拘5膶嶋H情況從特色、品位、隊伍和設施四個方面來談談我的想法。
一、學校應該有自己的特色。
評價一所學校的優(yōu)劣的標準是多種多樣的,且總是處于動態(tài)之中。但最重要的就是學校的特色。從某種意義上說,沒有最佳,只有最特,最特就是最佳。一所優(yōu)秀的學校必然有其特色所在、優(yōu)勢所在、風格所在。一所學校如果沒有特色,就沒有強勁的生命力,也就沒有了優(yōu)勢。當然學校的特色不是空穴來風,它是校長獨特的教育理念的產物,是在學校長期發(fā)展過程中逐步形成和確立的,又是建立在教師和學生的特長之上的。
反思:怎樣讓自己的學校辦的有聲有色,這不是一個人或幾個人就搞的起來的。初具特色規(guī)模,重要的是讓特色變成專有,讓特色真正變成特色,而不是形而上學的,這樣學校才會變成磁縣的惟一。
二、學校應該有自己的品位。
品位本來是用以說明礦石或礦體中所含有用成分的百分比,后來用來比喻人或事是否有高的價值、高的標準。這里的品位是指學校的內涵是否豐富,是否具有教育上的校園品位,包括每一個細節(jié)、每一個建筑、每一處綠化都應該精雕細刻,細節(jié)有時更能反映品位。校園
應該圍繞學生展開一系列的布置,應該考慮怎樣給學生最大的便利。如圖書,除了給學生好的圖書館外,還可以把學校的每個走廊等變成隨時都能拿到書籍的地方,讓學生在任何一個時刻、任何一個角落都能拿到自己喜歡的書,知道在哪個地方可以找到自己需要的書。又如計算機,要在任何一個學生需要的地方配置計算機,讓學生時刻能上網查看。這些雖然會給管理帶來不便,但要努力克服困難,給學生提供最大的方便。
反思:雖然我們學校是農村學校,但我們應該能盡我們自己最大的能力讓學生提升品位。如,圖書問題,學校雖然有很多存書,但是不能真正讓學生利用起來,從而營造成書香學校。而營造書香校園,并不是幾本讀書通訊、幾次經典誦讀而已。再來看看學生上網的問題,雖然學校安裝了寬帶,教師上網問題到現在還沒有解決,學生更何從談起。
其次,一個學校的品位反映在學生的品格上。學校不但要傳授知識,更重要的是塑造人品人格。蘇霍姆林斯基說過:當我們的學生離開校園的時候,帶走的不應該只有知識,更重要的是對理想的追求。如果真做到這樣,學生能不斷地進行理想的追求,不斷進取,這樣的學生就不需要我們擔心了。而現在我們有些學校,學生離開時帶走的是對學校、學習的厭惡甚至仇恨,所以,學校應該教會學生熱愛學習、熱愛生活、教會學生關心社會、關心生命。如果一個學校能在學生的人格和品德的發(fā)展上下工夫,教會學生追求理想,能關心民族命運,能時時提醒自己永不停止、永不失望,那就是給了學生真正的點金石。因為只有人格、品德完善才會有品位,才會讓學生成為一個社
會的人緣兒,而不是一個嫌棄兒。
反思:學校的德育教育也非常重要,一個學生走出校門,代表的是一個學校,這樣的學校是什么樣子的,可以想象出學校的教育情況。所以,要讓每個學生都能有自己的理想,并能按照自己的理想去塑造他的品格。
三、學校應該有一支好的師資隊伍。
一個好學校還需要有一支好的師資隊伍。
1、一所好學校應該有一個富有人格魅力、有遠大理想的校長。校長是一校之魂,如果一個學校沒有了魂,這個學校就沒有了精神和活力,沒有我們需要的一切。校長首先應該具有人格魅力,應凝聚全體教師的力量和智慧,能讓每個教師發(fā)現自己、挖掘自己的潛能。一個沒有出息的校長總在埋怨教師,一個出色的校長總在發(fā)現每一個教師的優(yōu)點、特長,能把教師的創(chuàng)造性、積極性發(fā)揮到極致。校長應該懂得教師的需要,創(chuàng)造一種好的氛圍;同時讓最優(yōu)秀的教師得到最應有的回報。校長要知道自己和名教師的差距,自己提醒自己不斷地進修提高。校長要和每個教師進行心與心的交流,用真誠=寬闊的胸懷和無私的奉獻贏得教師的尊重。校長應用自己的科研、教學成就去影響教師。
校長還要有遠大的理想,這一點非常重要,沒有遠大理想就不可能有成就。一所學校的成就絕對不可能超過校長所期望達到的目標。當然,辦成一所理想的學校,不可能是一個人,一代人能完成的,可能要幾代人的努力,但是,我們還可以站在巨人的肩膀上去構筑新的品位、新的境界、新的水準。每個校長、每個教師都追求卓越,那我們的學校就一定是所好的學校。
反思:我們學校的校長都能夠做到以人為本,能從學校、教師的實際出發(fā),鼓勵教師,積極和教師交流,為教師的成長提供了榜樣。這樣的校長讓教師從心底佩服,充滿了人格魅力。我們學校的校長也充滿了遠大的理想,把我們學校辦成能與邯鄲市學校相媲美的學校。我相信這樣的追求,我們的學校就一定能不斷地成長和提升。
2、一所好學校應該有一支創(chuàng)新型的、有活力的教師隊伍。
學校的辦學主體是教師,教師的奉獻精神、凝聚力量是辦好學校的關鍵。一個學校不在于它有多少漂亮的建筑,而在于它有多少名師。許多學校的老師都很年輕,這些學校的校長常常唉聲嘆氣,埋怨學校缺乏具有豐富教學經驗的老教師。其實,老教師的經驗固然重要,但年輕人的餓激情也同樣重要。年輕人除了缺少經驗之外什么都不缺,而且有的時候,經驗并不一定都是好事情,沒有經驗反而少了條條框框,少了限制,可能更富有創(chuàng)造性。年輕不是壞事,只要你每一天不去重復,每一天就是在擁抱新的太陽。名人其實也沒有什么,關鍵是他們從點滴做起,從每一天做起。
反思:教師擔負著的責任非常重大,除了教書育人,教師的學習和成長都很重要的,一個教師要充滿著理想,或者說應該充滿著幻想,并且按照這樣的理想或幻想去努力奮斗,這樣工作起來也有激情。雖然我們都不是大師、也不是名師,但我相信,只要領導給機會我參加學習的機會,我就努力認真地多與大師零距離,多與他們交流,讓自己成為一個合格的教師、甚至成為好教師,這是我的理想。
四、學校應該擁有現代化的設施。
學校除了有以上的特色、品位、隊伍之外,我想還應該有現代化的設施,這里最重要的就是圖書館和計算機房。因為圖書館和計算機房是學校設施的靈魂。蘇霍姆林斯基說過,一個學??梢允裁匆矝]有,但只要有圖書館,就可以稱之為學校。讀書是豐富學生精神世界的重要渠道。我們的學校教育和語文教育已誤入歧途,圖書在許多學校只是裝點門面的工具,而沒有成為孩子們須臾也離不開的精神食糧。
我們已經進入一個新的時代,這是信息化程度非常高的經濟時代。學生的學習已不可能只限于課堂、只限于學校?;ミB網上的各種信息已成為豐富的教學資源,如何讓我們的學生形成強烈的信息意識與高超的信息處理能力,是教育的一項緊迫任務。
反思:現在有的學校已經把圖書放到了校園的每一個角落,讓學生一有機會就讀書,隨時可以讀到自己喜歡的圖書,想查的資料。計算機已經搬到了教室,直接連上因特網,學生可以隨時上網查詢資料,這些地方沒有節(jié)假日,只要有學生在學校,學校就盡一切努力為他們服務,讓孩子們得到最大的便利。我們學校雖然沒有這樣的條件,但還是可以做一些的,可能在管理方面有一點難度,但我相信只要大家都堅持這樣做了,也就習慣了,這樣學生真正得到了便利。
雖然我們身處農村學校,設施條件沒有縣城的好,但這不是唯一的借口,我們完全可以利用我們自身的有利條件和基礎,開發(fā)資源,創(chuàng)造機會,讓我們學校的品位提升,特色得到發(fā)展,這樣我們的學校就可能成為一個好學校。