第一篇：2019輔警競聘班長演講大全

尊敬的所黨委，各位領導，警察同志們：

我叫***，現(xiàn)年**歲，中共黨員，XX年8月大學畢業(yè)到我所工作已經(jīng)歷了13個春秋。先后從事過帶班、值班、內(nèi)勤、司務長、出納等工作。得益于黨委的信任和廣大警察職工的理解支持，XX年1月至XX年6月期間，我先后在一大隊和八大隊任管教副大隊長，XX年6月至今，一直擔任分所政工科副科長一職。

我今天競爭的崗位是分所政工科科長一職，首先要真誠地感謝大家給我這次登臺亮相、自我展示的寶貴機會。此次黨委安排的競爭上崗，可謂是一石激起千層浪。這從今天登臺演講同事身上的激情和熱度上已可見一斑。對于這樣的干部選拔方式，我們感到由衷的高興和堅決的擁護。

對于競爭分所政工科科長一職，我有以下幾點理由陳述，敬請黨委、各位領導和同事評鑒。一是具備堅定的政治品格。我認為，鑒于政工工作的特殊性和重要性，具備過硬的政治品格應是擔任這一職務的首要條件。讀書期間，我一直擔任班干部和團干部，個人的組織協(xié)調(diào)能力和辦事風格得到了不斷的鍛煉，XX年1月在校期間，經(jīng)過組織的嚴格考察，在我20歲時，即光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。參加工作以來，我始終本著對黨忠誠、負責的政治態(tài)度，始終不愈的堅守著一名共產(chǎn)黨員的政治操守，始終不愈的踐行著一名共產(chǎn)黨員的政治使命。多年的磨練，更使自己倍加珍視個人的品格修養(yǎng)，更為深刻的理解了作為一名黨員干部應該始終堅守的政治底線。多年來，始終做到言行一致，廉潔奉公。個人的政治品格得到了組織和廣大警察職工的肯定和認可。二是具備相應的履職能力。具備過硬的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，是擔當這一重任的關鍵條件。

多年的基層工作經(jīng)歷和多年從事政工工作的歷練，既讓自己熟悉了解基層的訴求和呼聲，又使自己能較好的理解和執(zhí)行黨委的工作決策、部署和安排；既練就了自己工作務實，辦事嚴謹，一絲不茍、吃苦耐勞的良好工作作風，又造就了自己始終立足服務基層，大事講原則、小事講風格的良好工作方法。應該說，正是黨委多年的培養(yǎng)和信任，才有我今天的成長和進步。正是廣大警察職工多年的關心和支持，才有我今天登臺亮相的信心和動力。正是有黨委造就的機遇，才有我們施展才華、實現(xiàn)人生價值的舞臺和階梯。今天，站在人生又一次激流勇進的關鍵路口，我們依然需要黨委和廣大警察職工的充分信任和大力扶持。三是具備干好工作的決心和態(tài)度。

態(tài)度決定高度，心態(tài)決定狀態(tài)。我認為，干好工作的決心和態(tài)度就是一種無聲的思想動力，就是一種擲地有聲的鏗鏘承諾，它是一個人工作成敗的關鍵。今天，我既然選擇了競爭這一崗位，就下定了干好工作、堅持到底的決心和態(tài)度，就樹牢了立足崗位，服務基層，履崗盡職的意識和信念。對此，也請大家予以監(jiān)督和鞭策。四是具備創(chuàng)新工作方法的思維和視角。政工工作賦予了這一職位特殊的使命。

以我個人的思維和角度來理解，它既要體現(xiàn)一種精益求精，近乎吹毛求疵般至高工作境界的追求，它更要實現(xiàn)一種強化組織保障、挖掘隊伍潛能、整合人力資源的工作目標。它既是實現(xiàn)警察職工隊伍規(guī)范化管理的有力抓手，它更是落實黨委及分所黨總支工作部署不可或缺的組織力量。它既要體現(xiàn)服務基層、指導基層、幫助基層的務實精神，它更要實現(xiàn)提升隊伍素質(zhì)、凝聚團隊力量、強化執(zhí)行落實、推動工作發(fā)展的目標要求。有了政工工作的深入有序開展，全體警察職工必然是馬不揚鞭自奮蹄，場所必將實現(xiàn)人人思進取，事事有落實的良好工作格局。

此次競爭上崗，不論成功與否，我依然想把自己對于分所政工工作的一些想法和思考向大家做一個匯報。我認為，政工工作的基本工作要義應定位于貫徹落實黨委決定決議，服務基層廣大警察職工、提升隊伍綜合素質(zhì)、推動場所跨越發(fā)展這一中心目標。因此，做好政工工作，一是要大力突出人本理念。始終把鞭策人、激勵人、培育人作為工作的出發(fā)點和落腳點，始終應本著對黨委負責、對分所黨總支負責、對場所發(fā)展大計負責、對警察隊伍規(guī)范管理負責的態(tài)度，積極開展工作，為實現(xiàn)黨委和場所的發(fā)展目標而盡心盡力。

二是要敢于堅持工作原則。政工工作的剛性要求，就是要堅持原則，實事求是的對待和處理警察職工中的矛盾和問題，既不夸大，也不縮小，始終本著一顆平和、公正的心態(tài)，不偏不倚的處理好、平衡好隊伍中的各種利益訴求。把警察職工中的各種矛盾糾紛化解在基層一線。三是要善于把握工作方法。政工工作不單要突出工作的原則性、政策性要求，還應本著查找差距、改進不足、促進工作、凝聚共識、推動發(fā)展的態(tài)度，去服務好警察職工。既要抓住警察隊伍管理這一重點，突出組織保障作用，又要抓好職工隊伍管理這一難點，體現(xiàn)黨委的惠民政策。

既要當好貫徹落實黨委決策部署的有力抓手，又要為黨委和基層一線搭建暢通的溝通服務橋梁，不斷改進工作方法，進而實現(xiàn)工作的良性循環(huán)。四是要努力突出工作實效。分所政工科可以說是一個承上啟下的綜合部門，其工作成效既不在于查處了多少問題，也不在于問責了多少人數(shù)。而應在于培育了多少人才，提升了多少素質(zhì)，堵塞了多少隱患漏洞，預防了多少違法違紀，教育了多少警察職工，促進了多少工作發(fā)展。只有實現(xiàn)了上述目標，政工工作才有了其根本的意義和存在的價值。

尊敬的所黨委，各位領導，警察同志們：海闊憑魚躍，天高任鳥飛。不論競聘成功與否，積極參與即是一種勇氣；不論群眾對我評價如何，愿意傾聽即是一種支持，不論競聘結(jié)果如何，服從黨委的調(diào)配安排則我始終秉持的一種基本政治態(tài)度。今天，黨委的信任，激發(fā)了我們中流擊水的豪情；

您們的支持，給我們插上了展翅翱翔的翅膀；寬廣的舞臺，搭載了我們精彩絢麗的人生。請給我一次機會，我將還你們一份最熱情的服務；請給我一個舞臺，我將還

你們一曲最生動的樂章；請給我一份支持，我將還大家一份最堅定的承諾。再一次，謝謝你們！謝謝！

第二篇：競聘輔警演講稿

如何做好輔警工作

一、輔警簡介

（一）警察的概念 警察是國家的產(chǎn)物，在世界各個國家，無論實行什么社會制度，無一例外地都設有警察。警察職務及其性質(zhì)，決定了其職務行為是代表了國家行為，涉及到社會領域的方方面面。是國家機器的重要組成部分和統(tǒng)治階級維護自己統(tǒng)治的重要工具。

古希臘時代警察就已存在。所以警察一詞源于古代，但不同的歷史時期其含義有所區(qū)別。警察最早的含義是“都市統(tǒng)治的方法與都市力量”。后來又發(fā)生了一些變化，一些國家把警察作為專指國家政務，其權(quán)力涉及的面非常廣泛，包括政治、軍事、司法和宗教等方方面面。17世紀以后，警察一詞逐漸變窄，警察與軍事和司法逐漸分離，警察專指國家“內(nèi)務行政”。現(xiàn)代意義的警察的確立最早始于英國。無論是西方國家，還是東方國家。最早的警察組織和警察人員，雖然在稱謂上有所不同和履行的職能與現(xiàn)代社會警察的職能不完全相同，但是都有現(xiàn)代意義警察職能的屬性。在中國，在警察發(fā)展史上，警察一詞始于宋代。現(xiàn)代意義警察制度，創(chuàng)于清朝光緒年間。最初稱警察為巡捕，后又改稱警察為巡警?！肚宄m(xù)文獻通考》所釋：警察乃內(nèi)治安要政，且是專門之學，自奉旨辦，挑年輕敏者，認真教訓。這是我國近現(xiàn)代意義上有關警察概念的最早的解釋。嚴格意義上講，中國古代并沒有專門的警察制度。在我國封建制度時期，地方行政、司法不分，由府、縣行政長官兼管社會治安和司法審判等事宜。只是在府、縣衙門內(nèi)設有巡守、捕快等類似現(xiàn)代警察職能的人員，負責社會一線維持治安、抓捕人犯等工作。直到清末中國才有真正意義上的現(xiàn)代警察制度。

按照時間先后來講，中國近代警察誕生應首推湖南長沙創(chuàng)立的保衛(wèi)局。1897年，湖南按察使黃遵憲向推行新政的巡撫陳寶箴提出，現(xiàn)行的保甲制度撐不起社會安定的局面，建議設立湖南保衛(wèi)局。此后，黃遵憲將草擬的《保衛(wèi)局章程》刊登在《湘報》上，廣泛征求各界意見。于1898年7月27日正式成立“湖南保衛(wèi)局”。其機構(gòu)完全仿照西方和日本警察機關。由于是官紳合辦，人員素質(zhì)與西方警察差距很大。后來由于戊戌維新失敗，積極推行新法的湖南巡撫陳寶箴等人被革職。剛剛誕生三個月的“湖南保衛(wèi)局”也隨著變法的失敗，被迫裁撤更名為保甲局。應該說，湖南保衛(wèi)局是中國警察的前身，首開中國近代警察史的先河。

從警察的歷史發(fā)展過程看，現(xiàn)代意義的警察是根據(jù)國家憲法和法律而存在的。是維護國家安全和社會治安秩序、懲治違法犯罪活動的主要實施者。因此，警察是指具有武裝性質(zhì)的維護國家安全和社會治安秩序，在警察機關中行使警察職權(quán)，履行警察職責的國家公職人員。

（二）輔警概念來源 輔警的概念起源于海洋法系。美國、英國、加拿大和澳大利亞都是實行海洋法系的國家。海洋法系認為，社會治安應該由政府和民間共同承擔。因此，在海洋法系的國家，民間自組輔警，協(xié)助正規(guī)警察維持社會治安。中國香港原是英國殖民地，輔助警察早已有之。中國

臺灣也有輔警，叫義勇警察。法國、德國和日本實行大陸法系，大陸法系堅持政府應對社會安全負起全部責任，故不設輔警。關于輔警，中外均沒有統(tǒng)一的名稱或定義。廣義上，輔警是指在編警力以外的所有警察輔助力量。在西方，輔警的概念與私人警察類同。它們主要有特別警察、私人保安公司。警察承包制等形式。在我國，廣義上的輔警是指各類社會治安防范組織，即“在基層政府領導下，由居（村）民委員會或單位組建的治安聯(lián)防隊、治安巡邏隊、護街隊、護村隊、護校隊等不同形式和稱謂的群眾性防范組織”。它們“接受當?shù)毓矙C關的指導，協(xié)助公安機關維護社會治安。狹義上的輔警是指直接協(xié)助國家在編警察履行各項職能的輔助力量。英國的文職警察、特別公安員，我國的治安聯(lián)防隊等都屬狹義上的輔助警力。輔警，有的也稱為協(xié)警，是指在編警力以外的直接協(xié)助國家在編公安民警履行各項職能的輔助力量。

（三）中國輔警的由來和發(fā)展

中國輔警是在上世紀五六十年代以后才出現(xiàn)的。隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，社會階層分化以及人口流動加速，治安形勢的日趨復雜，由于受編制管理及地方經(jīng)濟發(fā)展水平等時機條件的影響和制約，警力不可能大規(guī)模增加，全國公安機關警力比遠未達到人口比萬分之十的比例，公安機關的警力已遠遠不能完成較之繁重的公安工作，致使許許多多工作變得極為被動和難以開展。同時，由居（村）民委員會或單位組建的治安聯(lián)防隊、治安巡邏隊、護街隊、護村隊、護校隊等群眾性防范組織不能及時有效協(xié)助民警開展治安檢查、盤查、堵控 違法犯罪嫌疑人員、檢查涉嫌物品、車輛等警務活動，在這樣的背景下，招用輔警提供公共安全服務已成為各地緩解警力不足的必然選擇，是實行公安行政公私協(xié)力的主要方式，同時也是加強社會管理創(chuàng)新的重要舉措，輔警制度在全國各級公安機關逐步推行，中國輔警由此應運而生。目前，我國輔警隊伍的發(fā)展已頗具規(guī)模，據(jù)不完全統(tǒng)計，全國各類輔警已近300萬人，其人數(shù)已經(jīng)遠遠超過全國民警數(shù)量?？陀^地說，輔警對于給警力不足解套，減輕警察機關的任務負擔，實現(xiàn)公安行政的民主化，提高警察任務的行政效率，協(xié)助公安機關維護社會治安等方面具有發(fā)揮著重要的作用，從而得到了人們的普遍認可，成為維護社會治安的一支重要力量。

（四）中國輔警的性質(zhì)

輔警是協(xié)助正規(guī)警察開展相關工作，功能與配備介于現(xiàn)在的保安與正規(guī)警察之間。在地位上，輔警的成員一般不擁有國家公務員身份；在權(quán)限上，也不具有任何形式的執(zhí)法權(quán)（包括行政權(quán)與司法權(quán)）；在功能上，輔助警力主要是彌補在編警力之不足，只起輔助作用。

二、輔警的職責

（一）人民警察職責的概念及特征

1、人民警察職責的概念

人民警察的職責，是指警察機關及人民警察依法在其權(quán)限、管轄范圍內(nèi)應當承擔或履行的責任和義務。警察機關的職責，是由警察機關的性質(zhì)和任務所決定，由國家法律法規(guī)所確定的。

2、人民警察職責的特征

（1）法律性。警察機關和人民警察的職責是由國家法律、法規(guī)所確定的。具有法律的嚴肅性。是國家權(quán)力機關依照廣大人民群眾的意志而確定的。

（2）有限性。公安機關的職責是有范圍的，超過范圍，就是越權(quán)。人民警察職責規(guī)定了人民警察工作管轄范圍，是民警察任務的具體化。人民警察法對于警察機關和人民警察的職權(quán)與職責做出了具體的規(guī)定和界限標準，為人民警察積極完成本職工作，防止不依法履行職責，提供了法律上的保障。

（3）責任性。公安機關及其人民警察必須依法履行職責，如不履行職責或濫用職權(quán)，將受到紀律乃至法律的追究。人民警察職責確立了人民警察對國家對人民在法律上應承擔的責任和應盡的義務。人民警察的職責要求人民警察履行職務必須以憲法和各項法律為準則，不允許超越憲法和法律的范圍；人民警察必須秉公執(zhí)法，忠于職守。人民警察如不履行其法定職責或者履行職責中違法而侵犯公民、法人的合法權(quán)益，應承擔相應的法律責任

3、人民警察職責的內(nèi)容

（1）公安機關人民警察的法定職責

根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》第6條的規(guī)定，公安機關的人民警察必須依法履行下列職責：預防、制止和偵查違法犯罪活動；維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；組織、實施消防工作，實行消防監(jiān)督；管理槍支彈藥、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；對法篇二：公安機關競職演講 競 職 演 講

尊敬的各位領導，同志們：

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。同時，也十分感謝同事們對我的關心、信任和支持。

此次作為公推出來的8名符合條件的干部之一，我感到十分榮幸。我先簡單介紹下自己，我叫***，1980年出生，中共黨員，01年從江西公安?？茖W校刑事偵查系畢業(yè)后，分配到三清山分局，之后分別在信州分局刑大、市局刑警支隊從事刑事偵查和刑事技術(shù)工作；**年*8月，我從市局正式調(diào)至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安分局工作，當時主要負責經(jīng)濟開發(fā)區(qū)巡防隊伍的組建和協(xié)助齊民同志開展治安工作。20**年*月，從分局巡防大隊調(diào)至治安大隊，專職協(xié)助**同志工作。

下面，我向各位領導和同事們簡單匯報一下近3年的工作情況：

一是參與組建巡防隊伍。在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會相關部門領導的支持和分局領導的關心下，開發(fā)區(qū)巡防大隊在我籌建下于07年9月正式組建，先后招聘了31名巡防隊隊員開展巡邏，制定了適應開發(fā)區(qū)工作特點的相關制度。作為公安工作的一只重要的半軍事化管理輔警力量，在分局領導的指示下，巡防隊在日常巡邏的基礎上，根據(jù)開發(fā)區(qū)每月的發(fā)案形勢和工作需要，適時開展專項行動和專業(yè)滅火訓練，同時進

行有針對性地巡邏設卡、蹲點守候，提高巡邏警力的有效利用率，為維護開發(fā)區(qū)的社會和經(jīng)濟穩(wěn)定做出了一定的貢獻。巡防隊這些年共有15名隊員被開發(fā)區(qū)評為優(yōu)秀聘用人員，為開發(fā)區(qū)挽回財物損失達30余萬。

二是全力做好治安工作。為了摸清開發(fā)區(qū)企業(yè)的詳細底數(shù)，在分局領導的指示下，在分局其他同志的配合和幫助下，掌握了較為詳細的企業(yè)花名冊，對開發(fā)區(qū)內(nèi)涉及劇毒化學品和易制毒化學品使用的企業(yè)情況進行留底備案。同時，根據(jù)轄區(qū)實際，不斷加強對重點要害部門的管理，落實各項安全防范制度和措施。進一步提升了社會防控能力。我和同事們的工作也得到了領導的肯定，這些年也得到不少的榮譽，我被評為08和10的優(yōu)秀公務員，11的全市卷煙打假先進個人，治安大隊也獲得了09年全市公安機關“三基”工程建設先進集體和榮立集體三等功一次?；仡檸啄陙淼墓ぷ鹘?jīng)歷，在組織的關懷下，在領導和同志們的幫助下，自己各方面都有了較大的提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是政治素養(yǎng)顯著提升。多年的公安經(jīng)歷，更加堅定了我立黨為公、執(zhí)法為民的理念。在工作中，始終做到圍繞中心、服務大局，不斷提高明辨是非的能力和服務大局的意識，不斷提高政治理論水平和駕馭復雜局勢的能力，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒，時刻以一名合格的人民警察和共產(chǎn)黨員來嚴格要求自己。

二是協(xié)調(diào)能力顯著提升。巡防大隊和治安大隊在籌建初期工作有許多是協(xié)調(diào)各方面的關系，身處其中，我深深地體會到了協(xié)調(diào)的重要性和必要性。因此，在實際工作中，我十分注意學習領導和同志們的協(xié)調(diào)技巧和協(xié)調(diào)藝術(shù)，同時嘗試著自己參與有關協(xié)調(diào)工作，通過不斷學習和實踐，使自己拓寬了思路、開闊了眼界，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)和領導能力也有了很大程度的提高，逐漸形成了一套較為成熟的的工作思路和方法。

三是適應能力顯著提升。參加工作以來，根據(jù)工作需要，我分別在不同單位工作過，也從事過不同性質(zhì)的崗位，無論從事什么工作，輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，擺正位置，盡快適應新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行，做到順利時有自知之明，逆境中也不氣餒，時刻保持良好地工作狀態(tài)和穩(wěn)定的心態(tài)。

回顧近幾年的工作，無論在什么崗位，我都在努力爭當一名優(yōu)秀人民警察、一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這次競爭上崗，如承蒙領導和同事們的信任，讓我走上責任更大的崗位，我將努力做到以下幾點： 一是自我加壓，刻苦學習。在明確工作職責的基礎上，把學習作為畢生追求，認真學習黨的路線、方針、政策和現(xiàn)代警務理論知識，牢固樹立“信息主導警務”的理念，以鍥而不舍的毅力和持之以恒的精神來充實自己、提高自己、完善自己，通過學習增長知識、增加智慧、增強本領、增進自

信，努力使自己成為行家里手、成為工作骨干，從而全面推進工作的開展。

二是勤奮實干，率先垂范。這次的科所隊負責人的競爭，這不僅是一個職務，更體現(xiàn)了一種責任。作為負責人，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。

三是團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力是工作成敗的關鍵。我會努力協(xié)調(diào)好各方關系，樹立大局意識，抓好團結(jié)，努力增強隊伍的凝聚力。在今后的工作中，我將嚴格按照局黨委確定的奮斗目標，真抓實干，充分發(fā)揮模范帶頭作用，深刻認識和準確把握工作規(guī)律，用創(chuàng)新的精神提高和完善自己，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，推進公安工作的可持續(xù)發(fā)展。各位領導，各位同事，參與這次競聘對我來說本身就是一個自我鍛煉、自我提高過程。俗話說，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。真誠希望各位領導能給我一個更加廣闊的舞臺，使我自身的潛力能夠得到更大的發(fā)揮。但是，無論此次競爭的結(jié)果如何，我都會一如既往做好本職工作，切實做到用心想事、用智謀事、用力干事，為開發(fā)區(qū)的和諧穩(wěn)定貢獻出自己的一份力量！

我的演講到此結(jié)束，謝謝！競職人：***篇三：輔警會議講話材料

輔警工作會議上的講話

同志們：這次召開輔警工作會議，是我所根據(jù)**公安分局全區(qū)公安工作會議的精神，結(jié)合我轄區(qū)的實際情況，對我轄區(qū)2013年全年24個行政村及輔警工作做一個統(tǒng)籌安排，為我轄區(qū)的社會治安大局的穩(wěn)定、經(jīng)濟的健康發(fā)展、推進“平安**、法治**”建設進行強而有力的保駕護航。

一、2012年全年工作情況。2012年全年，我轄區(qū)共發(fā)生各類治安案件70余起，其中處理12人次，成功調(diào)解治安案件57起，調(diào)解率達80%。刑事案件發(fā)案20余起，多為入室盜竊案，已全部移交刑警隊偵查。全年共排查化解矛盾糾紛40余起，檢查重點，內(nèi)部單位15次，排查可疑人員30人次，車輛500余輛。較好的完成了我所全年的公安工作任務。我所在2012年全區(qū)15個派出所工作考評中名列前茅。

二、2012年輔警工作的成績和不足之處。2012年，我轄區(qū)輔警工作也取得了長足的發(fā)展。

一是絕大部分輔警真抓實干，成為公安民警的得力助手。我轄區(qū)大部分輔警都是由各村村干部兼任，由于都是當?shù)厝耍瑢ψ约捍褰M的實際狀況非常熟悉，因此這些輔警利用自身的優(yōu)勢，不等不靠，將很多矛盾糾紛及時化解在當?shù)?，即便是自身無法化解的矛盾，這些同志也積極配合民警開展工作。在我所2012年調(diào)

解的治安案件和矛盾糾紛化解工作中，輔警直接參與的達到80%以上。

二是積極提供線索，為公安機關提高辦案效率作出應有的貢獻。2012年我轄區(qū)輔警共提供重要線索10余條，協(xié)助破獲案件30余起。有效的預防了各類違法犯罪活動。2012年輔警工作總體上是良好的，但我我們也應該清醒的認識到我們的輔警工作也存在著一些不足之處。

一是部分輔警工作不力，畏難情緒嚴重。我轄區(qū)有個別輔警認為輔警工資低，工作不積極。轄區(qū)民警有時候請求協(xié)助處理糾紛案件，有個別人不是推脫不在村上，就是推脫事情他不好插手處理。這樣，就造成了時機的延誤，往往將“小事化大”。更有甚者，在民警處理事情中，充當反面角色，站在人后給當事人出“瞎主意”、“壞主意”。對這些人，我所將適時的對輔警人員進行調(diào)整。

二是我轄區(qū)警務室普遍建設落后，基礎臺賬不完善。我轄區(qū)警務室普遍都是08年以前建設的老樣子，有些警務室甚至連標識牌都不知去向。警務室內(nèi)的基礎臺賬幾乎沒有哪個警務室是完善的，要么臺賬上是一層灰，要么就是沒有臺賬。造成這些情況，一方面是客觀條件限制，經(jīng)濟能力不足，但另一方面也是部分輔警責任心不強，開拓進取能力不足而造成的。

三是部分輔警法律學習意識不強，宣傳不夠，案件線索提供較少。我國的法律、政策在不斷地發(fā)展變化，雖然我轄區(qū)的輔警

文化程度不是很高，但是只要有學習熱情，掌握一些基本法律常識還是沒有問題的。有些同志連基本的法律常識都不知道，對待群眾問題的咨詢，要么直接推給派出所，要么就心口開河。這些造成我轄區(qū)法律知識的宣傳還很欠缺，至今，有很多群眾以為派出所就是古代的衙門，什么都能管，根本不知道什么叫民事糾紛。另外，在線索提供方面，往往偏向于部分輔警，提供線索的總是那幾個人，部分輔警對線索的提供還不夠。

三、2013年輔警工作安排。

（一）、各村輔警要全力配合包片民警的工作。我轄區(qū)各位輔警要組建成一直強有力、可靠的隊伍，全力做好我轄區(qū)社會治安大局的穩(wěn)定工作。以后沒有特殊情況，絕不允許有“叫不到場”的情況。

（二）、深化“四小警務”活動。要把深入開展以心往“小處想”、調(diào)處“小糾紛”、做好“小事情”、改進“小細節(jié)”為主要內(nèi)容的“四小警務”活動作為一項長效機制，融入輔警工作的各個環(huán)節(jié)，進一步深入了解社情民意，有針對性的做好各項工作。各村輔警要全力配合包片民警及時深入調(diào)處化解小糾紛，最大限度將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

（三）、全面提升警務室的效能。

本，我所將積極采取措施，爭取資金，完善我轄區(qū)警務室硬件設備不足的問題，各警務室輔警也不能“等、靠”，要積極想辦法解決實際困難。平時工作要認真負責，完善各類基礎臺

賬。在警務室接待群眾要熱情、周到、細心、耐心。輔警閑暇之余要有學習熱情，多學習法律知識，多向群眾做法律宣傳。不能是一講法律，張口一聽就是“門外漢”。

同志們，新形勢、新階段，面臨著復雜的局面，我們肩負的責任越來越來多，也越來越大。為保障我轄區(qū)治安形勢的穩(wěn)定，切實為我轄區(qū)的經(jīng)濟建設保駕護航，各位輔警作為我們的左膀右臂，希望大家不辱使命，務實創(chuàng)新，開拓我轄區(qū)2013年的公安工作的新局面。篇四：輔警培訓講稿

社區(qū)民警、輔警培訓講稿

學習周部長“四句話”之感慨

同志們：

今天有幸與大家同堂交流，倍感榮光和自豪。學海無涯，學無止境。由于自己的知識淺薄，講解中有不達其意之處望諒為謝。

學習和探討***部長的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”這四句話，用語精辟，其意深刻。我們不能泛泛而讀，一知半解，我們也不能一般號召，風靜樹止。要深刻理解周部長為加強公安隊伍正規(guī)化建設，要求我們?nèi)嗣窬煲獜男∈伦銎穑獜幕疽笕胧?，要從平凡工作對接，使公安機關真正成為黨和國家的堅強柱石，為了社會穩(wěn)定，人民安寧“我們的隊伍向太陽”。

一、人要精神

大家知道精神是人的意識、思維活動和一般心理狀態(tài)，表現(xiàn)出來的一種活力。人沒有了精神，人就失去了支撐點，喪失了戰(zhàn)斗力，沒有戰(zhàn)斗力的隊伍，豈能打得勝仗。所以，人必須要有精神，公安民警站在打擊犯罪、維護國家安寧、保護人民生命財產(chǎn)安全的前沿陣地，責任重于泰山，我們必須隨時隨地體現(xiàn)出信心百倍、精神十足，有戰(zhàn)無不勝的力量源泉。

1、舉止要風度。公安機關是半軍事化機關，人民警察的行

為舉止也要軍事化。在“三基”工程建設項目中，苦練基本功就是要規(guī)范其行為舉止。要求做到“站如松，坐如鐘，行如風”的行為境界。生活在我們這個大千社會里，人民警察的職業(yè)接觸社會最廣泛，行為舉止會給他人留下第一印象。從另一個側(cè)面講，行為舉止要有風度，也是開展工作的基礎，更是代表一個職業(yè)形象。公安機關的人民警察就是要有雄赳赳、氣昂昂之勢，以浩氣之精神壓倒對方，取得信任。

2、工作要厲行。公安機關對人民警察接處警有限時趕到現(xiàn)場的法定時間，如果我們無精打采，慢條斯理，你就會貽誤戰(zhàn)機，造成不必要的損失。你的行為就是不積極的作為，人民群眾就會對你有意見，甚至可能請你法庭上見，到時也可能出現(xiàn)吃不了兜著走。

3、處事要果斷。黃繼光堵槍眼，董存瑞炸碉堡，他們的果斷行為導致戰(zhàn)斗的勝利，全國人民學習他們，就是學習他們這種不怕犧牲的精神，有了這種精神，就能戰(zhàn)無不勝，所向披靡。當今社會矛盾日益加劇，時刻都有參加處臵這些矛盾糾紛派生出來的問題的可能。如果我們沒有當機立斷，行為表現(xiàn)為稀、拉、松，沒有形成一股繩，該出手時不出手，不該出手則出手，這樣就不會達到預期處臵目的，還有可能出現(xiàn)添亂，甚至制造新的矛盾糾紛。比如，我們有的民警在制止群體性事件中，不法者對執(zhí)法者大打出手，而我們只采取一般的勸說，甚至把民警打傷了也還在勸說，不采取應該采取的手段，前怕狼后怕虎，久拖不決。當把人捉到公安機關調(diào)查時，有的同志精神就來了，對被調(diào)查者拳打腳踢，表現(xiàn)出還有點“功夫”，結(jié)果失得其反，導致公安機關賠禮又賠錢，最后還吃敗官司，這樣的案例很值得我們?nèi)タ偨Y(jié)、去思考。

4、同志要坦誠。坦率與誠懇是對志同道合者基本要求，同志工作之間的交往要坦坦蕩蕩，心里有什么就說什么，不能心口不一，口是心非，搞小動作，更不能陽奉陰違，兩面三刀，當面一套，背后一套，這是同志之間交往最忌諱的，特別是在同一個單位工作的同志，在處事中更要注意這個問題。因為我們每個人都生活在群體之中，人的一言一行、一舉一動，甚至一些想法，同志們都看得一清二楚，掩蓋是掩蓋不住的，只有真誠地與同志們相處方能建立起良好的人際關系。如果一個單位領導與領導之間，領導與民警之間，民警與民警之間關系緊張，這個單位一定沒有精神，這個單位的工作只能是平凡，平凡仍然是平凡。

二、物要整潔

整潔原指物體的整齊和清潔，這是所說的整潔泛指公安機關所有的物體，即包括房屋的外觀，也包括室內(nèi)物品的擺放；即包括動產(chǎn)的警用車輛，也包括民警的著裝打扮。真正要做到，物要整潔，并堅持經(jīng)常，還要我們認真不遺余力的從實常抓，方能達到要求。

1、外觀標識要統(tǒng)一。在“三基”工程項目建設中，公安機

關的辦公樓建筑設計，標識標牌全國必須統(tǒng)一，全國的派出所辦公樓外觀一個樣，警用車輛外觀一樣，各種吊牌、指示牌、燈箱都一個樣。目前建設中的社區(qū)警務室、鄉(xiāng)村警務室、校園警務室也必須統(tǒng)一外觀。老百姓不管走到哪里，都能熟悉公安機關的身影，方便人民群眾的報警求助，有利于和諧社會的創(chuàng)建和發(fā)展。

2、室內(nèi)擺放要統(tǒng)一。室內(nèi)要做到美觀、大方、整潔，就必須要做到墻上不能亂貼，桌上不能亂擺，地上沒有亂丟物，衣帽不能亂掛。從我局情況看，現(xiàn)在比過去好多了，但也有少數(shù)的辦公室墻角有蜘蛛網(wǎng)，墻上的制度不統(tǒng)一、不規(guī)范，玻璃窗內(nèi)外灰塵滿布，桌上堆放報刊、雜志、書籍、材料、墨水瓶、茶葉筒、水杯、電腦、打印機等很多很多的東西，看起來雜亂無章，一點沒有整潔感。再加上桌上灰塵、地上煙頭、煙灰、塵土、紙屑等，不像是個辦公室，倒像一個雜貨場或雜貨庫房。要做到整潔，除天天打掃衛(wèi)生外，還要做到桌上除電腦外盡量不放東西，地面隨時打掃，衣帽也要整理上勾，不能隨便掛放。

3、講究儀表和衣帽整潔。按照人民警察著裝規(guī)范要求，人民警察的頭發(fā)不宜過長，不留胡須，要行帶整齊，其面、手、衣服要潔凈，指甲要經(jīng)常修剪，一般與指尖等長，不染發(fā)、染指甲、畫濃妝、戴裝飾品。衣服要清潔筆挺，不使之出現(xiàn)褶皺，鈕扣均應整齊，特別是褲扣，不能在室外或公眾場合整理。著警服應按季節(jié)不同著規(guī)定的制式警服，不得警、便服混穿，不

得混季混裝。領帶、領花、胸牌、臂章佩戴端正，口袋內(nèi)不宜揣過多東西，皮鞋要擦亮，不沾灰塵和污痕。不在人前做一些不雅的小動作，如剔牙、漱口、打哈欠、伸懶腰、挖鼻子、掏耳雜等。

4、遵守公共秩序。遵守公共秩序是人類文明所在。比如在公共汽車上讓座，在空調(diào)車內(nèi)不吸煙，旅游途中不亂扔東西等，都是公共道德和精神文明的表現(xiàn)。據(jù)平時的了解和觀察，我們有的同志不注意小節(jié)，在不該抽煙的地方抽煙，在不該吐痰的地方吐痰，我們有的部門的警車內(nèi)煙頭、果皮與紙屑一有盡有。車內(nèi)尖跡布滿，與威武莊嚴的警車很不匹配。公安機關人民警察應該是有失禮節(jié)、有失尊嚴的事絕對不能做，中華文明的美德我們?nèi)魏螘r候都不能放棄。

三、說話要和氣

說話，最能表現(xiàn)一個人的文化素質(zhì)與修養(yǎng)。人的態(tài)度溫和稱之為和氣。公安機關的人民警察在工作中，對群眾既要態(tài)度溫和，要同群眾有和睦的感情，這才是完整的說話和氣。說話和氣是人們社交的基本要求，而說話要和氣則是人民警察必須要做到的要求，沒有商量的余地，人民警察只有說話和氣，才能保持公安機關同人民群眾的血肉關系，反之，人民群眾就不歡迎我們、支持我們。

1、說話和氣，發(fā)揚傳統(tǒng)。“三大紀律、八項注意”之歌從戰(zhàn)爭年代唱到今天，可以說是家喻戶曉?！鞍隧椬⒁狻钡念^條就篇五：輔警資料

一、填空（共120個空，每空0.5分，共計60分）1、2013年省廳黨委提出的“五大體系”建設內(nèi)容：——、——、——、——、——。答案：基層基礎體系、治安防控體系、公安信息化體系、執(zhí)法規(guī)范化體系、服務管理體系。

2、忻州市住房公積金管理中心位于——巷與——巷交叉口，屬于直屬分局——派出所轄區(qū)。答案：中醫(yī)巷、氣象北巷、七一北路

3、公安信息主要有——、——、——、——。

答案：社會治安動態(tài)、工作部署及進展情況、隊伍建設情況、社會反映。

4、“3132”崛起工程中的要狠抓的三項建設內(nèi)容是：——、——、——。

答案：基層基礎建設、信息化建設、績效考核體系建設

5、忻州公安精神：——、——、——、——。

答案：不懈努力、頑強拼搏、不甘落后、奮力趕超。

6、公安信息的原則是：——、——、——。

答案：真實性原則、時效性原則、適用性原則。

7、忻州市新紀園位于——路，屬于直屬分局——派出所轄區(qū)。

答案：勝利路、南城

8、“3132”崛起工程中要提升的三個水平內(nèi)容是：——、——、——。

答案：執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關系、社會管理創(chuàng)新

9、公安信息工作的特點是：——、——、——、——、——。

答案：準確性(轉(zhuǎn)載于:競聘輔警演講稿)、全面性、時效性、針對性、保密性。

10、忻州市秀榮書院位于——巷，屬于直屬分局——派出所轄區(qū)。

答案：秀容巷、南城 11、110接警工作的一般程序是：——、——、——、——、——、——、——。

答案：接受報警、詢問查詢、核實警情、確定類別、下達處置指令、跟蹤反饋、登記備案。12、110接警人員向報警人詢問警情的主要方法有：——、——、——。

答案：自由陳述法、重點詢問法、穩(wěn)定情緒詢問法。

13、計算機網(wǎng)絡主要由——、——、——和——設備構(gòu)成。

答案：計算機網(wǎng)絡由服務器、集線器、路由器和ups等設備構(gòu)成。14、110接處警技術(shù)設備主要由——；——；——；——、——、——組成？

答案：接處警設備；數(shù)字錄音設備；指揮調(diào)度設備；報警檢索、記錄、打印設備。

15、忻州市外貿(mào)位于——線，屬于直屬分局——派出所轄區(qū)。

答案：宏忻線、新建路

16、忻州市凱悅酒業(yè)位于——路——巷，屬于直屬分局——派出所轄區(qū)。

答案：云中路、倉庫巷、長征路

17、忻州市百合家園位于——路，屬于直屬分局——派出所轄區(qū)。

答案：迎賓路、七一北路

18、忻州市慧遠小區(qū)位于——路，屬于直屬分局——派出所轄區(qū)。

答案：新建北路、七一北路

19、公通字[2004]17號指出，實現(xiàn)“三臺合一”就是要：建立一個——、——、——、——的指揮系統(tǒng)，實行“一個中心、一級接警”，實現(xiàn)——、——、——、——。

答案：集中、統(tǒng)一、權(quán)威、高效，集中接警、統(tǒng)一指揮、信息共享、快速反應 20、110報警服務臺的主要任務是——、——、——；——、——、——；——、——、——。

答：接收、處理群眾電話、短信報警；接收、處理群眾電話、短信緊急求助；接受群眾對公安機關、民警的舉報、投訴。21、110報警服務系統(tǒng)的主要由——、——、——、——人員構(gòu)成。

答：接警人員、指揮調(diào)度人員、處警人員、技術(shù)保障人員。22、110處警工作一般程序是：——、——、——、——、——、——。答：核實警情；現(xiàn)場響應；現(xiàn)場處置；請求支援；追緝堵截；匯報回告。23、110接受投訴的工作原則有：——、——、——、——。

答：熱情受理，如實登記，迅速查處，及時反饋。

24、忻州市佳地花苑小區(qū)位于——路，屬于直屬分局——派出所轄區(qū)。

答案：新建北路、播明

25、忻州市公安局工作新思路“打造兩個新警務”的內(nèi)容是： ——，——；——，——。

答案：主動警務，創(chuàng)立晉北治安新品牌；民生警務，創(chuàng)建群眾幸福滿意城。

26、忻州市公安局工作新思路在工作導向上要求樹立的“四有”意識：——、——、——、——。

答案：有為爭有位，有為贏口碑，有為獲得認可，有位更要有為

27、按警情性質(zhì)，分為——、——、——、——、——。

答案：刑事犯罪案件、治案案件、治安事件、治安災害事故、群眾緊急求助。

28、治安類警情包括——、——、——。

答：治安案件、治安事件、治安災害事故。

29、計算機主機由——、——、——、——、——、——、——、——部分組成。答案：機箱、電源、主板、cpu、內(nèi)存、硬盤、顯卡、聲卡、軟驅(qū)部分。

二、單選題（共20個空，每空0.5分，共10分）

1、internet主要能提供—c—服務。a、3；b、5；c、8；d、10。

2、自—c—開始，全國各地110報警服務臺正式受理人民群眾的電話投訴。a、1988年3月1日；b、1993年3月1日； c、2000年3月1日；d、2003年3月1日

3、“3132”崛起工程中要強化一個培訓的內(nèi)容是—b—。a、千警大培訓 b、千警大輪訓 c、百警大培訓、d、百警大輪訓

4、“2128”固堤工程要實施一個戰(zhàn)略的內(nèi)容是：—c—。a、派出所建設 b、農(nóng)村警務戰(zhàn)略 c、城鄉(xiāng)社區(qū)警務、d、社區(qū)警務戰(zhàn)略。5、110受理警情的范圍主要有—b—類。a、3；b、5；c、8；d、10。6、110接處警工作必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，依法打擊違法犯罪活動，遵循—c—的原則，維護社會治安、提供安全服務。a、公正、快速、文明；b、公正、便捷、文明； c、公正、高效、文明；d、公正、依法、文明；

7、自—c—開始，全國各地110報警服務臺正式受理人民群眾的電話投訴。a、1988年3月1日；b、1993年3月1日； c、2000年3月1日；d、2003年3月1日

8、公通字—c—號文件指出：指揮中心是公安機關集中處理重大緊急信息、協(xié)調(diào)處置緊急警務活動、及時接受群眾報警求助的重要部門。a、[1999]65；b、[1999]66；c、[1999]67；d、[1999]68。

9、大型活動或群眾性節(jié)假日娛樂活動中造成死亡、重傷—b—以上的重大事故需要報送公

安部。

a、3；b、5；c、9；d、15。10、1986年1月10日，—d—公安局建立了我國第一個110報警服務臺,正式開展110報警服務工作。

a、北京；b、上海；c、重慶；d、廣州。11、27、一次死亡或傷亡——人以上或直接經(jīng)濟損失——萬元以上的重大責任事故、災害事故、生產(chǎn)事故或涉及——人的重大中毒事故需要報送公安部？ 答案：（b、說明：發(fā)生一個空錯誤，本題不得分）a、死亡3人、傷亡10人，直接經(jīng)濟損失100萬元以上，涉及15人以上。b、死亡3人、傷亡10人，直接經(jīng)濟損失300萬元以上，涉及15人以上。c、死亡3人、傷亡10人，直接經(jīng)濟損失100萬元以上，涉及13人以上。d、死亡3人、傷亡10人，直接經(jīng)濟損失300萬元以上涉及13人以上。

12、忻州市公安局接處警規(guī)范中明確的“110”報警服務臺文明規(guī)范用語有—c—句。a、9；b、11；c、14；d、16。

13、忻州市公安局接處警規(guī)范中明確的“110”報警服務臺服務禁語有—b—句。a、9；b、12；c、13；d、14。

14、涉及—b—人以上的群體性事件需要報送公安部。a、40；b、50；c、60；d、80。

15、在110接處警系統(tǒng)中對接處警情況、反饋情況、案件辦理情況進行登記和存儲，并做好備份。接警記錄應當長期保存，接警錄音應當存儲—c—年以上。a、6個月；b、8個月；c、1年以上；d、2年以上。16、110報警服務臺向處警單位下達指令處置一般警情，應當遵循以下原則—c—條。a、4；b、5；c、6；d、8。

17、—b—公安部下發(fā)了《關于大中城市公安局普遍建立110報警服務臺的通知》，要求各大中城市公安局在一兩年內(nèi)普遍建立110報警服務臺。自此時起，110報警電話正式成為110報警服務臺。

a、1986年6月；b、1987年6月；c、1988年6月；d、1989年6月

18、—c—，公安部出臺了《110報警服務工作規(guī)范化標準》，具體指導和規(guī)范各地公安機關的110報警服務工作。

a、1988年；b、1993年；c、1998年；d、1903年

19、公安指揮中心的技術(shù)系統(tǒng)主要有—c—部分組成。a、3；b、5；c、7；d、9。

20、公安指揮中心的技術(shù)系統(tǒng)主要有—c—部分組成。a、3；b、5；c、7；d、9。

三、簡答題（20分）

1、什么是“151”強基為民工程？（4分）

答：“151”強基為民工程是市局黨委依據(jù)2013年大走訪活動提出的今后三年總體工作規(guī)劃與目標，其具體內(nèi)容是：一走訪、五建設、一監(jiān)督。即深入開展大走訪活動；“五建設”一是加強過硬隊伍建設，打造親民愛民形象；二是加強治安防控建設，保障群眾安居樂業(yè)；三是加強服務民生建設，最大限度便民利民；四是加強基層基礎建設，夯實為民服務基礎；五是加強技術(shù)手段建設，增強為民履職能力；一監(jiān)督是以監(jiān)督為基本手段，建立民意導警的長效機制。

2、實現(xiàn)“三臺合一”的基本目標是什么？（2分）

答：公通字[2004]17號文件指出，實現(xiàn)“三臺合一”就是要：建立一個集中、統(tǒng)一、權(quán)威、高效的指揮系統(tǒng)，實行“一個中心、一級接警”，實現(xiàn)集中接警、統(tǒng)一指揮、信息共享、快速反應。3、110受理求助的范圍？（3分）

答：（1）發(fā)生溺水、墜樓、自殺等狀況，需要公安機關緊急救助的；（2）老人、兒童以及智障人員、精神疾病患者等人員走失，需要公安機關在一定范圍內(nèi)幫助查找的；（3）公眾遇到危難，處于孤立無援狀況，需要立即救助的；（4）涉及水、電、氣、熱等公共設施出現(xiàn)險情，威脅公共安全、人身或者財產(chǎn)安全和工作、學習、生活秩序，需要公安機關先期緊急處置的；

（5）需要公安機關處理的其他緊急求助事項。4、110報警服務臺的主要職責是什么？（7分）

答：（1）受理群眾報警、舉報、緊急求助、投訴和咨詢。（2）受理基層公安機關和執(zhí)勤巡邏民警報告的緊急情況及各類案件、事故。（3）指揮調(diào)動有關警種及業(yè)務部門對緊急情況及各類案件、事故進行處置。（4）向政府供水、供電、供氣、城管、工商、物價、民政、醫(yī)療等各職能部門傳遞群眾求助信息。（5）協(xié)助同級公安機關及時處置各類突發(fā)性重大案件、群體性事件。（6）協(xié)調(diào)同級公安機關內(nèi)各警種的行動，協(xié)助同級公安機關領導組織多警種區(qū)域合成作戰(zhàn)。（7）收集、整理、綜合、分析警情信息及其他信息，為黨委、政府和上級、同級公安機關正確決策提供依據(jù)。（8）結(jié)合各級公安機關、各警種工作預案，擬定110報警服務工作預案，組織演練、演習，并檢查各處警單位的接、處警工作。（9）加強自身建設，開展調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，規(guī)范接、處警程序，促進隊伍建設，不斷提高110報警服務質(zhì)量。

（10）完成領導機關交辦的其他工作任務。

5、電視監(jiān)控系統(tǒng)主要組成設備是什么？（4）

答：主要由前端設備、傳輸系統(tǒng)和終端設備組成。（1）前端設備。任務是獲取監(jiān)控區(qū)域的圖像和聲音等信息，有攝像機、多功能防護罩、電動云臺以及接口控制設備等。（2）傳輸系統(tǒng)。任務是將前端圖像等信息不失真地傳送到終端設備，并將控制中心的各種指令送到前端設備。主要有無線傳輸和有線傳輸兩種方式，有線傳輸可利用電話線、同軸電纜和光纖來傳送圖像信號。（3）終端設備。任務是將前端設備送來的各種信息進行處理和顯示，并根據(jù)需要向前端設備發(fā)出各種指令，是電視監(jiān)控系統(tǒng)的中樞。主要有顯示、記錄設備，控制切換設備和通信設備等，如監(jiān)視器、錄像機、錄音機、視頻分配器、時序切換裝置、時間信號發(fā)生器、多功能綜合控制臺。

四、情況處置題（10分）

情況一：當你接起電話時，報警人因情緒激動，不能說明其當時發(fā)生的情況，并說一些不文明的語言，態(tài)度惡劣，你如何采取方法即要了解發(fā)生的警情情況，快速處警；同時又要妥善處理好110報警服務與群眾的關系。（6分）答題要點：

1、用溫和的口氣，提醒對方不要激動，平和一下心態(tài)，迅速判明事發(fā)地位位置，向110報告。

2、向?qū)Ψ搅私馇灏l(fā)生事件的時間、當前事件的態(tài)勢，人員數(shù)量、傷亡情況、事發(fā)原因；

3、提醒報警人要保持通迅暢通，為處警民警能及時與其聯(lián)系；

4、提醒報警人是否需要緊急救護，并對現(xiàn)場采取保護措施，不要破壞現(xiàn)場。

5、依據(jù)報警人提供的警情情況，立即按處警規(guī)定派警。

6、不間斷地追蹤出警、處警情況。

7、依據(jù)警情性質(zhì)，向指揮長報告。

情況二：有群眾打電話請求幫助，你應如何處理？（2分）

答題要點：

1、依據(jù)接處警規(guī)范，結(jié)合報警人的請求，屬于公安機關受理范疇的求助類警情，按處警規(guī)范進行派警；

2、對非公安機關受理的求助類警情，要向報警人講明情況，讓其到相關的政府部門進行求助。

3、依據(jù)警情情況，向相關部門進行警情通報。情況三：有群眾投訴某地民警有違法違紀行為，時你如何處置。（2分）答題要點：

1、迅速將報警投訴的內(nèi)容盡可能的了解清楚，記錄全面；

2、立即向當班指揮長進行報告；

3、依據(jù)指揮長的指令，編制投訴表，通報市局督察支隊受理辦理。

第三篇：班長競聘演講

班長競聘演講

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！

我是一個熱愛集體，有上進心的女孩，今天來競選班長這個職位，就是想為同學們服務，為老師分擔工作。

班長不只是個稱號，不只是個光環(huán)，它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容，與同學們息息相關。所以，假若我當選班長，我會盡好班長的職責。上課鈴響后，我會以最響亮的聲音提醒同學們做好上課準備；課間，我會組織同學開展有益的課間活動；排隊的時候，我會維持紀律，不讓隊伍中出現(xiàn)“蚊子”與“蒼蠅”的聲音??。我會以自己的熱情和智慧盡力為班級服務，不會讓這個“長”成為一個虛名。

對自己，我會以身作則，嚴格要求，在做好班級工作的同時，認真學習，刻苦努力，在各方面做同學們的表率，為班集體的榮譽和利益勇于付出。

一座橋梁，架起的是和諧，承擔的是責任，我會堅持做好。雖然我也有很多缺點，但是我堅信，有了大家的支持和信任，我會做得更好。

謝謝大家！

四

（一）班：羅之曦二零一零年三月

第四篇：班長競聘演講

硫酸車間班組長直推競聘演講

尊敬的各位領導各位同事： 大家好！

我叫汪正江，男，1995年10月生，現(xiàn)年36歲，現(xiàn)任硫酸車間生產(chǎn)四班值班長。

我是2006年第一批進銅冠冶化分公司的，2007經(jīng)直推任硫酸車間生產(chǎn)四班班長，2009年8月任硫酸車間生產(chǎn)二班值班長，2010.9任硫酸車間生產(chǎn)四班值班長至今。在過去幾年的工作中，我能認真履行工作職責，積極工作，在班組全體員工們的共同努力下，較好地完成了各項工作任務。本人也因此獲得了一些榮譽：

我這次直推競聘的職位是硫酸車間生產(chǎn)四班值班長。

一、作為現(xiàn)任的生產(chǎn)四班值班長，我參加值班長的直推競聘是有信心的。因為近幾年來的工作實踐及成效還是不錯的：

1、正人先正已，注重帶頭人品德感召力的修煉。

在工作中，我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要，就要不斷地學習。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。在個人覺悟方面，能夠認真學習和執(zhí)行公司、車間規(guī)章制度和管理規(guī)定，嚴格要求自己，做到愛崗敬業(yè)。在平時的工作中，能夠?qū)嵤虑笫?、一切從實際出發(fā)，以身作則，做到工作講原則、講制度、講大局，踏踏實實、盡心盡力干好本職工作。

我于2010年6月光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。工作上始

終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以一名黨員的身份的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結(jié)同志。在工作和生活中始終保持嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L，認真履行一名值班長的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。能嚴格要求自己，加強自控能力，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用。

2、強調(diào)執(zhí)行力，注重管理、業(yè)務技能的提升。

做為一名負責硫酸生產(chǎn)班生產(chǎn)的值班長之一，在工作上我本著向公司車間負責的態(tài)度，徹底擔負起了班內(nèi)的各項生產(chǎn)任務。并能夠在車間工作繁重的時候，為車間減輕負擔。作為集體的一份子，我能夠以嚴格的要求來不斷提高自己，以認真的態(tài)度去對待每一項工作，積極主動的參與車間的各項事物。

日常工作中，堅持做好班務各管理。如開好班前班后會，班前會主要提醒班內(nèi)成員上崗前應該注意的事項；不定期召開班務會，傳達上級文件和會議精神，使班組成員對公司的現(xiàn)狀和新的規(guī)章制度有一定的了解，并支持和擁護公司的經(jīng)營理念“節(jié)能減排”，做好班組核算工作。常與班組成員進行交流、溝通，隨時掌握班組人員的思想動態(tài)，有效避免了班組成員的違規(guī)違紀行為。全班人員的思想基本上穩(wěn)定,積極向上，各項活動都達到了單位所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況,也起到了良好的促進作用。

在個人技能方面，做為硫酸生產(chǎn)班長值班長，我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術(shù)實力。為此，我以認真負責的態(tài)度給大家傳授各項技能要領。在生產(chǎn)操作上，我從最基本的基礎操作入手，手把手的為同志們進行技術(shù)上的“傳，幫，帶”，使大家的生產(chǎn)技能有了“質(zhì)”的提高。同時，注重對員工進行相關理論知識的適時講解。在提高了員工們，對工作感性認識的同時，也加強了大家對本職工作的理性認知。可以說，在班組整體技術(shù)水平不斷提高的今天，我做為值班長，我較好的承擔了自己應盡的一份責任。平時工作中，勇于創(chuàng)新、敢于突破”，積極勇提合理化建議，在硫酸投產(chǎn)以來我提的合理化建議50余條，包括系統(tǒng)工藝及安全整改，在領導幫助與支持下，建議均被采納，其中“高位槽應急補水管道改造建議”榮獲控股公司首屆五小科技成果二等獎，“鍋爐振打箱體外移建議”榮獲控股公司合理化建議三等獎，在后期生產(chǎn)中體現(xiàn)很明顯效果，未因高位槽缺

水而導致停產(chǎn)，未因鍋爐打模式壁而造成模式壁爆管。平時在當班中能仔細、認真，巡視、檢查設備，準確的掌握設備運行性能，做到有預知性，從投產(chǎn)至今處理大小設備隱患事故很多起，如運輸皮帶故障、管道故障、循環(huán)泵故障等等等，從而有效的避免系統(tǒng)設備故障而被動停產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)順利進行。又例如檢修期間，我有不顧小家顧大家精神，加班加點一心撲在工作上，獻一份力量，保證“質(zhì)量、工期、安全”圓滿的完成車間領導交代的各項任務。

3、牢固樹立“安全第一”理念，確保員工平平安安。安全就是生命，沒有生命就沒有一切。在班組，我細化了崗位分工，因此，每個人都履行著一份自己的崗位職責，我也不例外。做為班組安全管理主要負責人，我清楚的知道，安全生產(chǎn)是一切工作的前提，是班組的根本保證。作為值班長，就是時刻要把員工的安危放在第一位。因此，在工作上，我能夠以身作則，處處以自身的行為為他人做出榜樣。不管系統(tǒng)設備維修、中修、還是大修時，總是一五一十的堅決堅持“車間制定的安全”方針原則，指揮時，總是不斷提醒著存在的安全隱患，合理站位，觀察八方情形，走安全通道，先找安全退路，規(guī)范操作及正確使用勞保用品和工器具。同時，積極配合車間，各項安全學習和相關活動。對公司、車間制定的安全規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，認真組織并進行設備自查活動。在幾年來，在我所在班組各項任務圓滿完成，同時安全生產(chǎn)也取得了良好成績。從崗位安全責任的角度來說，能夠看著同事們開開心心的上班來，平平安安的回家去，我想，這應該是我做為一名值班長最大的幸福和滿足。對于新進員工、實習員工及勞務用工的班組級安全教育上，我能不折不扣的完成，理論實踐綜合教育，講細節(jié)、講特點、講原理，特別勞務用工，更換很頻繁，其理論性理解能力相對較弱，也只有在現(xiàn)場用最通俗的方法和語言，講解安全隱患，直到弄懂為止，總體上起到了很好的效果。

近幾年的實踐，我?guī)ьI班組在工作上做出了些成績，但這僅是階段性的進步而已，從發(fā)展上看，存在著明顯的不足，比如：在思想素質(zhì)方面，目前我們的覺悟能否跟上公司的步法，滯后了，便保證不了工作的同步和一致性，下半年工作

任務重，這一點必須高度重視；在管理創(chuàng)新上，目前涉及的內(nèi)容很多，如何更簡約高效運作，是需要探索實踐的；員工的業(yè)務素質(zhì)的整體提高問題，打造“五型班組”任重而道遠。

二、如果我能通過這次直推競聘成為四班班長的話，我將在以下兩個方面作出努力，著力打造好“五型班組”即（學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型），在班組工作、員工利益上實現(xiàn)雙贏：

1、著力于班組隊伍的思想建設，打造一支具有專業(yè)有

一定覺悟的、適應發(fā)展的員工隊伍。一是以學習為先導，加強政治學習工作，認真形勢與任務，在大局上形成統(tǒng)一局面；二是發(fā)揮典型引路示范帶頭作用，包括我以身作則，形成一個崇尚先進、樂于奉獻的環(huán)境；三是將員工的冷暖放在心上，及時反映，加強溝通，講究同志的關愛，打造好和諧的環(huán)境。

2、著力于“五型班組”建設。以五型班組為框架，將班組的日常工作納入其中，推進管理、技術(shù)創(chuàng)新，在實踐中不斷豐富“五型班組”內(nèi)容，努力實現(xiàn)班組工作的高效化，確保工作目標的實現(xiàn)。

各位領導，各位工友，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。今天，能在這兒展示自己，也已經(jīng)是我的成功。因為我努力過、奮斗過。因為我享受過這個過程。所以不論這次是否能夠競聘成功，都對我本人是一個綜合鍛練，既使我沒有競聘成功，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好自己的本職工作！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

二、基本內(nèi)容

（一）創(chuàng)建“學習型”班組。牢固樹立“終身學習”的理念，以提高員工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標，以開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型員工”活動為載體，不斷完善班組學習環(huán)境，努力營造學習氛圍；建立健全學習制度與激勵機制，促進和激發(fā)員工學習熱情；廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，提高崗位競爭能力和員工操作技能。努力把班組建設成為員工刻苦學習、增強技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”。

（二）創(chuàng)建“安全型”班組。牢固樹立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念，按照HSE體系的管理要求，以實現(xiàn)“零事故”為目標，認真落實班組崗位責任制，嚴格遵守勞動紀律，強“三基”（基層建設、基礎工作、基本功訓練），反“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）；嚴格執(zhí)行技術(shù)標準、工作程序和操作規(guī)程，強化班組執(zhí)行力；切實加強風險管理，全員參與危害識別、風險評估，制訂和采取控制措施，提高應急反應和處置能力；開展全員安全教育培訓，提高安全操作技能和安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。努力把班組建設成為人人有專責、事事有人管、班班保安全的“受控細胞”。

（三）創(chuàng)建“清潔型”班組。牢固樹立“清潔發(fā)展”的理念，以促進班組與環(huán)境協(xié)調(diào)、實現(xiàn)班組清潔生產(chǎn)為目標，嚴格履行環(huán)境保護目標責任，防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞；加強污染源的管理，持續(xù)開展清潔生產(chǎn)，從源頭上杜絕污染；強化環(huán)境污染的預防和控制，搞好自控、互控、聯(lián)控，實現(xiàn)全過程文明、清潔生產(chǎn)。努力把基層班組建設成崗位清潔、設備清潔、環(huán)境清潔的“綠色班站”。

（四）創(chuàng)建“節(jié)約型”班組。牢固樹立“開發(fā)與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先”的理念，以創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”、實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展為目標，落實指標責任，加強班組定額考核；強化全員節(jié)約意識，積極開展勞動競賽、合理化建議、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等活動，做好厲行節(jié)約和資源的綜合利用；發(fā)揚勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，創(chuàng)新節(jié)約手段，充分利用小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新等，搞好工序質(zhì)量控制，降低生產(chǎn)能耗。努力把班組建設成為優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約的“低耗單元”。

（五）創(chuàng)建“和諧型”班組。牢固樹立“和諧發(fā)展”的理念，以實現(xiàn)班組和諧發(fā)展為目標，堅持以人為本，努力形成員工關系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的良好氛圍；組織員工開展文化體育等活動，培育、創(chuàng)建班組特色文化；加強民主管理，落實班務公開，增強員工民主參與意識；加強職業(yè)道德建設，規(guī)范班組員工行為，確保班組員工遵紀守法；提高服務質(zhì)量，創(chuàng)造一流工作業(yè)績和效益。努力把班組建設成為員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團結(jié)互助的“溫馨小家”。

第五篇：12保安輔警班長工作職責

保安輔警班長工作職責

1、服從上級領導指揮，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真負責好本班各項工作，遵紀守法。

2、積極帶領隊員按規(guī)定進行各項學習和訓練，提高保安知識增強防衛(wèi)能力。

3、以身作則，帶領全班隊員認真完成值班、巡邏等工作任務，確保安全。

4、檢查、督促全班隊員工作狀態(tài)，對違反規(guī)章制度的隊員報告隊長。

5、發(fā)生突發(fā)事故時要果斷采取措施，防止事態(tài)擴大，同時通知隊長，并協(xié)助處理善后工作。

6、團結(jié)隊員，關心隊員生活，掌握和了解隊員思想動態(tài)，處事靈活公正。

7、正直坦誠，言行舉止文明，努力學習專業(yè)知識，提高自身的文化素質(zhì)和管理水平。

8、工作中出現(xiàn)的問題應能妥善處理，處理不了上報隊長，時刻以公司的利益和大局為重。

9、嚴格管理班日常生活作風，幫助和引導后進隊員。

10、服從隊長安排，協(xié)助隊長開展各項工作；隊長及副隊長不在位時，執(zhí)行隊長所負職責。