第一篇：師德師風(fēng)建設(shè)年座談會(huì)典型發(fā)言稿

師德師風(fēng)建設(shè)年座談會(huì)典型發(fā)言稿

愛心 責(zé)任 敬業(yè) 奉獻(xiàn)

記得有位教育家曾經(jīng)說過：“好的教育，絕對(duì)不是把小草培育成喬木的教育，而應(yīng)該是把喬木培養(yǎng)成最好的喬木，把小草培養(yǎng)成最好的小草?！蔽覀儗W(xué)校始終沒有放棄把一些相對(duì)優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)成為最好“喬木”的努力。但我們也不能回避，隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻，尤其象我們這一類學(xué)校，不愿刻苦厭學(xué)的學(xué)生、滋事生非不求上進(jìn)的學(xué)生都有所增加。因此，在今后十年乃至更長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，我們學(xué)校的立足和生存的基點(diǎn)就是如何把一大片“小草”般的普通學(xué)生培養(yǎng)成為最好的”小草”，讓他們能大批大批地進(jìn)入心中所

期望的理想本科院校。我想如果我們學(xué)校的每位教職工都認(rèn)清了這一點(diǎn)，做到了這一點(diǎn)，那么，我們學(xué)校今后照樣會(huì)有良好的生存空間、明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)勁的發(fā)展后勁。

我們學(xué)校目前有臨近退休、德高望重的老教師，有經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的中年教師，也有剛參加工作不久朝氣蓬勃、前途無量的年青教師。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，我們一直都普遍認(rèn)為：“優(yōu)秀教師、骨干教師是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)出來的?！本褪沁@種觀念造成了教師發(fā)展的被動(dòng)局面，既挫傷了各個(gè)層面教師的積極性，也給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教師管理和促進(jìn)教師自身發(fā)展方面帶來諸多困難和矛盾。

可以說，影響教師個(gè)人發(fā)展的因素很多，而建立和完善教師自主發(fā)展的機(jī)制才是促進(jìn)教師自主發(fā)展的關(guān)鍵。因?yàn)槊總€(gè)人都有惰性，如果沒有促進(jìn)教師自主發(fā)展的機(jī)制，就會(huì)使相當(dāng)一部分教師處于惰性狀態(tài)，發(fā)展緩慢，甚至沒有發(fā)展。畢竟教師自主發(fā)展是每一位教師自

身終生的、整體的、全面的、個(gè)別的而又是持續(xù)的過程，這完全離不開教師本人合理的自我規(guī)劃和不斷的自身努力。因此，學(xué)校應(yīng)不斷完善目前已有的各種政策制度，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師在自己的工作中，不斷的提高自己的教育水平、不斷地從自身的工作成就中發(fā)現(xiàn)自身的價(jià)值、不斷地在自身的工作崗位中開拓創(chuàng)新。因?yàn)榇龠M(jìn)教師自主發(fā)展，既是教師個(gè)人的事情，也是學(xué)校不斷可持續(xù)發(fā)展的大計(jì)。

作為一名教師，要想使自己的思想適應(yīng)社會(huì)需要，就要有知識(shí)，這就要學(xué)習(xí)。同樣，自己的觀念需要更新，提高自己的道德水平，也更要學(xué)習(xí)。

首先，教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，樹立正確的人生觀。不學(xué)習(xí)理論，就不可能科學(xué)地、全面地、深刻地認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)人與人之間的正確關(guān)系，因而就不可能形成正確科學(xué)的人生觀和世界觀。不能矢志教育，義無反顧，以堅(jiān)毅不拔的精神，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切困難，為人民教育事業(yè)而努力奮斗。

其次，教師要學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，豐富科學(xué)文化知識(shí)，掌握教書育人的本領(lǐng)。教師學(xué)習(xí)教育理論，掌握教育規(guī)律，按教育規(guī)律辦事，才能更好的完成教書育人的職責(zé)，這本身是教師職業(yè)道德規(guī)范的一個(gè)要求。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)教育理論，教師能進(jìn)一步明確自己在教育教學(xué)中的主導(dǎo)地位，對(duì)學(xué)生的身心發(fā)展起重要作用，這就更能使教師進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。教師還應(yīng)學(xué)習(xí)豐富的科學(xué)文化知識(shí)，只有廣泛地學(xué)習(xí)有關(guān)的自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)知識(shí)，才能使教師從各種關(guān)系和聯(lián)系中來認(rèn)識(shí)和改造世界的任務(wù)，認(rèn)識(shí)社會(huì)和人生。只有這樣，才能真正做到在教書過程中育人。

再次，教師要勤于實(shí)踐磨練，增強(qiáng)情感體驗(yàn)，提高師德修養(yǎng)。教育實(shí)踐也是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的目的和歸宿。師德修養(yǎng)的目的，在于形成良好的師德素質(zhì)，提高教師實(shí)踐能力。教師不僅要通

過理論學(xué)習(xí)來分清是非，更重要的是要求身體力行，用這些認(rèn)知指導(dǎo)自己的行動(dòng)，培養(yǎng)自己的良好的品行。就像我國著名教育家蔡元培先生指出“道德不是熟記幾句格言就可以了事的，要重在實(shí)踐”。教育實(shí)踐是正確師德觀念的認(rèn)識(shí)來源，只有在教育實(shí)踐活動(dòng)中,才能正確認(rèn)識(shí)教育活動(dòng)中的各種利益和道德關(guān)系,才能培養(yǎng)好自己的師德品質(zhì)。教育實(shí)踐還是不斷進(jìn)行教師職業(yè)道德修養(yǎng)的動(dòng)力。教師道德品質(zhì)修養(yǎng)不是一時(shí)一事而就的，而是要在教育實(shí)踐中不斷的探求，不斷的認(rèn)識(shí)，不斷的完善，不斷的提高。

第二篇：師德師風(fēng)建設(shè)座談會(huì)發(fā)言稿

高城學(xué)區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會(huì)教師：

我學(xué)區(qū)根據(jù)區(qū)局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)年工作的安排，圓滿完成了師德師風(fēng)建設(shè)第一步、第二步階段性工作。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)交流了《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、等法律法規(guī)和相關(guān)文章。今天我們按照區(qū)局統(tǒng)一安排，組織中學(xué)、各小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)、部分教師召開師德師風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，對(duì)照放假前的剖析，進(jìn)行反思、查擺問題，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，做到有則改之、無則加勉，旨在著力打造一支博學(xué)、身正、寬容的教師隊(duì)伍，結(jié)合我學(xué)區(qū)存在的問題以校、以教師進(jìn)行剖析，尤其是突出問題、熱點(diǎn)問題、群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問題要提出整改性的意見和辦法。參加今天座談會(huì)的有局領(lǐng)導(dǎo)劉書記、重點(diǎn)工作責(zé)任制辦公室王主任、電教館段館長(zhǎng)、兄弟學(xué)區(qū)主任、中學(xué)校長(zhǎng)，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

一、需要整改的突出問題

在對(duì)照檢查階段，我們通過政治學(xué)習(xí)、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展民主評(píng)議等形式，掌握了第一手資料，歸納起來主要有以下幾點(diǎn)需要整改的突出問題：

1、各學(xué)校在師德師風(fēng)方面存在的問題

（1）、過去說學(xué)校是一方凈土，由于受社會(huì)大環(huán)境的影響，凈土不凈了。所以政治學(xué)習(xí)、教師思想素質(zhì)還需要提高和加強(qiáng)。各學(xué)校應(yīng)積極鼓勵(lì)教師終身熱愛教育事業(yè)，樹立創(chuàng)新意識(shí)，開拓進(jìn)?。?/p>

（2）、學(xué)校教研活動(dòng)流于形式，不能有效地促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)；（3）、在學(xué)生養(yǎng)成教育上工作力度不夠。

（4、）缺乏系統(tǒng)的、規(guī)范的教育管理機(jī)制，是各學(xué)校制度建設(shè)方面存在和忽視的一個(gè)大問題，有些學(xué)校只重視建章立制，忽視貫徹落實(shí)。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子在師德師風(fēng)方面存在的問題

⑴、在執(zhí)行法律、法規(guī)和學(xué)區(qū)制度方面力度不夠，對(duì)教師有償家教等問題過于遷就，只是點(diǎn)到為止；

⑵、未能統(tǒng)籌考慮學(xué)科的均衡發(fā)展。如學(xué)校的語、數(shù)教學(xué)，缺少骨干教師；

⑶、培養(yǎng)教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段來提高課堂教學(xué)效益，培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的工作有待加強(qiáng)。

3、教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的問題和思想根源 教育教學(xué)（敬業(yè)）方面

（1）、教師愛崗敬業(yè)的責(zé)任心需要進(jìn)一步提高，部分教師把學(xué)校安排的工作當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，敷衍塞責(zé)，不盡職盡責(zé)去做；

（2）、敬業(yè)精神不強(qiáng)，缺乏獻(xiàn)身教育的事業(yè)心。具體表現(xiàn)為：不關(guān)注學(xué)校、不關(guān)心教育學(xué)生，不認(rèn)真鉆研教材、研究學(xué)習(xí)新課標(biāo)、課前不認(rèn)真?zhèn)湔n或備課簡(jiǎn)單、流于形式、教學(xué)方法陳舊、教學(xué)手段不能與時(shí)俱進(jìn)、不符合現(xiàn)代教學(xué)思想體系，嚴(yán)重的扼制了學(xué)生的創(chuàng)新能力好分析問題的能力，上課馬馬虎虎無精打采，現(xiàn)代化的教學(xué)資源不能充分應(yīng)用，教學(xué)效果很差，各種考試成績(jī)總是落后于同年級(jí)同科目，作業(yè)布置和批改做不到及時(shí)和精準(zhǔn)，常常出現(xiàn)草率批閱、錯(cuò)批漏批現(xiàn)象，更難達(dá)到面批和針對(duì)性批閱，嚴(yán)重違背了教師的職業(yè)道德。

（3）、有個(gè)別教師缺乏工作熱情，工作態(tài)度消極，紀(jì)律觀念淡薄，沒有創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的積極性，拈輕怕重，避難就易，應(yīng)付本職工作；

（4）、有的教師愛崗敬業(yè)精神不強(qiáng)，對(duì)教學(xué)工作投入不夠，對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教育創(chuàng)新缺乏探索和研究，得過且過。

對(duì)待學(xué)生方面

（1）、關(guān)愛學(xué)生方法簡(jiǎn)單，關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)不注重全面發(fā)展；（2）、在熱愛學(xué)生方面，有的教師不能愛生如子。平時(shí)工作中，有的教師只愛那些學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生而忽略了最需要教師關(guān)心的那些潛能生，對(duì)待這些潛能生教師不能認(rèn)真輔導(dǎo)、耐心教育；

（3）、有的教師布置的作業(yè)量不適當(dāng)，加重了學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)；

（4）、在教師隊(duì)伍中仍然存在著“分?jǐn)?shù)至上”觀、“強(qiáng)制壓服”觀、“放任自流”觀等不道德的學(xué)生觀；

個(gè)人素養(yǎng)方面

（1）法制觀念淡薄，規(guī)章制度流于形式。如：對(duì)教師職業(yè)道德修養(yǎng)的教育和學(xué)習(xí)不能持之以恒，使得個(gè)別教師的舉止言談、衣著打扮忘記了自己是一位教師，缺乏職業(yè)道德使命感，不講政治不講原則，做出違背教師職業(yè)道德的事情，甚至違法。

（2）、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，有的教師不顧全大局、我行我素，眼中沒有集體利益，同志之間不能和睦相處，斤斤計(jì)較；

（3）、有的教師自由散漫，遲到早退，上課接手機(jī)影響正常的課堂教學(xué)；

（4）、有的教師忽視對(duì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏對(duì)違法違規(guī)行為的辨別力，還存在不尊重學(xué)生、變相體罰等行為。

（5）、部分教師不拘小節(jié)，穿拖鞋進(jìn)入教室，有少部分女教師穿著過于暴露；有的男教師晚自習(xí)時(shí)身著背心就進(jìn)入教室，更有甚者在課堂上公然吸煙；接打手機(jī)，隨意走出教室。

（6）、部分教師集體榮譽(yù)感不強(qiáng)，“單干性”強(qiáng)，對(duì)教師集體抱著冷漠的態(tài)度。

理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念更新方面

（1）、終身學(xué)習(xí)方面亟待解決，部分教師沒有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不主動(dòng)參加學(xué)習(xí)，提高自己的綜合能力；

（2）、有的教師放松和忽視理論學(xué)習(xí)，政治觀念不強(qiáng)，法律觀念淡薄，不能把握分寸，導(dǎo)致負(fù)面影響或極其惡劣的影響和后果；

這些問題和現(xiàn)象的存在，影響了教師隊(duì)伍的形象和聲譽(yù)，影響了教學(xué)質(zhì)量和水平的提高，也影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體改善，極不利于學(xué)生素質(zhì)教育的全面實(shí)施和提高。

二、整改的具體要求

為此切實(shí)解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問題：要堅(jiān)決反對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)；堅(jiān)決反對(duì)只教書，不育人，輕視德育的傾向；堅(jiān)決反對(duì)譏諷、歧視、侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生的行為；堅(jiān)決反對(duì)向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私的行為；堅(jiān)決反對(duì)腐敗玩樂行為；堅(jiān)決反對(duì)參與賭博、色情、迷信和邪教活動(dòng)；堅(jiān)決反對(duì)擅自停課、缺課、離崗；堅(jiān)決反對(duì)工作消極怠工，目無組織和領(lǐng)導(dǎo)，同事之間鬧不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。

1、狠抓教學(xué)常規(guī)管理

提高課堂教學(xué)水平是學(xué)生和家長(zhǎng)的迫切要求。我們將繼續(xù)把課堂教學(xué)扎扎實(shí)實(shí)抓到位，努力提高教學(xué)效益，進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)“五認(rèn)真”要求，在“備、改、輔、練”上下功夫，在優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)上做文章，注重實(shí)效，牢牢把握教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熟悉教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，每堂課教學(xué)要有明確的目標(biāo)，圍繞目標(biāo)授課，扣住目標(biāo)檢測(cè)，減少教學(xué)的盲目性、隨意性。在作業(yè)的布置上，嚴(yán)格控制作業(yè)量，選擇具有典型性、代表性的題目讓學(xué)生練習(xí)，使學(xué)生通過少而精的練習(xí)，達(dá)到掌握知識(shí)的目的。嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間，規(guī)定教師不得占用學(xué)生活動(dòng)課時(shí)間上課，不得占用學(xué)生自習(xí)課時(shí)間上課，不得提前進(jìn)教室上課或拖延下課，按時(shí)放學(xué)。今后我們將加大這一方面的檢查力度，并與教師的考核掛鉤，確保執(zhí)行到位。

2、狠抓教育方法管理

關(guān)心學(xué)生、為人師表是一個(gè)教師的起碼的道德準(zhǔn)則。儀表端莊、舉止文明、遵紀(jì)守法更是一個(gè)教育工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)。針對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)反映的少數(shù)不尊重學(xué)生的現(xiàn)象，我們將進(jìn)一步嚴(yán)格教學(xué)法規(guī)，關(guān)愛全體學(xué)生，平等、公正地對(duì)待學(xué)生，不歧視差生，不以權(quán)勢(shì)看人，尊重學(xué)生人格，不諷刺、挖苦學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。堅(jiān)持正面教育，春風(fēng)化雨，潤物無聲，把自己的一顆愛心奉獻(xiàn)給全體學(xué)生。

3、樹立良好的教師形象

“學(xué)高為師，身正為范”。教師職業(yè)道德要求我們廣大教師在言傳的同時(shí)更要注意身教，注重自己的師表形象，針對(duì)那些有損自身形象，甚至敗壞教師形象的現(xiàn)象，將嚴(yán)格規(guī)范管理，在深化“學(xué)規(guī)范，強(qiáng)師德，樹形象”等主題活動(dòng)的基礎(chǔ)上，以全面提高教師素質(zhì)為目標(biāo)的師表工程。講師德，正師風(fēng)，凡是要求學(xué)生做到的，教師首先做到；要求教師做到的，行政人員首先做到；不從事有償家教，不向?qū)W生和家長(zhǎng)推銷物品，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，以此促進(jìn)良好的師德師風(fēng)的形成。

三、具體整改措施

（一）借師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)之風(fēng)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園

開展一系列的師德教育和學(xué)習(xí)。如：組織教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范、領(lǐng)會(huì)《教育法》、《教師法》的基本要求，討論師德問題，撰寫師德師風(fēng)方面的論文，舉行師德知識(shí)競(jìng)賽等。樹立先進(jìn)典型、道德楷模，讓廣大師生學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立良好師德形象

1、堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，更新思想觀念和思想方法。引導(dǎo)教師認(rèn)真分析現(xiàn)狀，查找差距和原因，挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)信心，堅(jiān)守高尚情操，不攀比、不灰心，安心從教，始終保持對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做好本職工作。

2、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、歧視挖苦學(xué)生、嚴(yán)禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生。倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教、為人師表的良好師風(fēng)。加大師德考核，嚴(yán)格執(zhí)行師德考核制度。

3、要樹立優(yōu)秀教師的榜樣。在學(xué)區(qū)教育教學(xué)工作中選拔和成長(zhǎng)起來了骨干教師，能生動(dòng)地體現(xiàn)了現(xiàn)代教師道德的嶄新特點(diǎn)，要通過廣泛的宣傳，使教師學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，提高師德認(rèn)識(shí)。

（三）轉(zhuǎn)變存在于教師隊(duì)伍中的“分?jǐn)?shù)至上”觀、“強(qiáng)制壓服”觀、“放任自流”觀等不道德的學(xué)生觀，在教師隊(duì)伍中樹立正確的學(xué)生觀；

可采取如下幾種方式：

1、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)邀請(qǐng)有關(guān)部門的人員來校向教師作學(xué)生觀講座，組織教師進(jìn)行學(xué)生觀的學(xué)習(xí)；

2、對(duì)教師進(jìn)行學(xué)生觀的考核，對(duì)考核不合格的教師繼續(xù)加強(qiáng)教育和指導(dǎo)；

3、在學(xué)校內(nèi)部制定相應(yīng)的規(guī)章制度，督促教師；

4、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，造成較嚴(yán)重后果的，進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

（四）實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建服務(wù)型團(tuán)隊(duì)

1、圍繞學(xué)校工作大局，提高服務(wù)水平，一切為學(xué)生服務(wù)，讓家長(zhǎng)滿意，把學(xué)校建設(shè)成服務(wù)型學(xué)校。處處率先垂范，事事以身作則；接待家長(zhǎng)和來訪者要文明用語、熱情周到、細(xì)心詢問、耐心解釋，切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入實(shí)際、倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)；認(rèn)真對(duì)待老師家長(zhǎng)所反映的真實(shí)情況、真實(shí)想法，虛心接受反映的意見、建議和要求，切實(shí)履行好服務(wù)職能和管理職能。

（五）改進(jìn)工作作風(fēng)，打造團(tuán)結(jié)高效和諧的教師隊(duì)伍。

1、建立相互尊重、民主平等的新型師生關(guān)系。

①、嚴(yán)格教導(dǎo)學(xué)生。把建立和諧師生關(guān)系同嚴(yán)格教育學(xué)生結(jié)合起來。教育學(xué)生嚴(yán)要有度、嚴(yán)要有恒、嚴(yán)要有方。既不溺愛學(xué)生，也不放縱學(xué)生。堅(jiān)持用《中小學(xué)生行為規(guī)范、守則》教育約束學(xué)生，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

②、理解信任學(xué)生。教師要降低自己的視線，以學(xué)生的眼光看待分析問題，多進(jìn)行換位思考，充分了解學(xué)生。要切實(shí)保護(hù)學(xué)生的自尊，平等對(duì)待每個(gè)學(xué)生，既不偏愛優(yōu)等生，又不歧視后進(jìn)生。在處理學(xué)生的問題上要講道理，并做到：不當(dāng)真眾嚴(yán)厲指責(zé)學(xué)生。

③、善于評(píng)價(jià)學(xué)生。要樹立正確的教育觀、評(píng)價(jià)觀。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，公正、客觀、發(fā)展的評(píng)價(jià)學(xué)生。要做到多表揚(yáng)、少批評(píng)，要把熱情的鼓勵(lì)，善意的微笑留給學(xué)生，改變過去“硬給個(gè)好心，不

給個(gè)好臉”的做法。

④、以禮相待學(xué)生。教師要尊重學(xué)生人格，和學(xué)生相處時(shí)要以禮相待學(xué)生。在課堂中要做到：上課開始先說“同學(xué)們好，上課中要說“請(qǐng)回答”、“請(qǐng)坐”。課外學(xué)生行禮時(shí)要回禮。

⑤、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。要關(guān)心愛護(hù)每個(gè)學(xué)生，精心教好每個(gè)學(xué)生。及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，了解關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。不體罰變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。把對(duì)學(xué)生的溫暖及時(shí)送給學(xué)生。

⑥、切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。提高課堂教學(xué)效率，有效控制作業(yè)量。嚴(yán)禁重復(fù)作業(yè)和懲罰性作業(yè)。放學(xué)后禁止大面積輔導(dǎo)，個(gè)別輔導(dǎo)應(yīng)把關(guān)心學(xué)生身心健康放在第一位。

⑦、培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。要發(fā)現(xiàn)學(xué)生特長(zhǎng)，因勢(shì)力導(dǎo)，留給學(xué)生自主發(fā)展的空間。積極組織開展班對(duì)活動(dòng)和第二課堂活動(dòng)，要鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長(zhǎng)，不抹殺學(xué)生個(gè)性。

⑧、為人師表做學(xué)生的楷模。要求學(xué)生做到的教師首先要做到，處處做學(xué)生的表率。要打破師道尊嚴(yán)，和學(xué)生同學(xué)習(xí)、同鍛煉、同勞動(dòng)。

2、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好教育教學(xué)工作。

①、要樹立堅(jiān)定的教育事業(yè)心。堅(jiān)持愛崗如命、愛校如家、愛生如子。要有忠于職守、艱苦奮斗的精神。

②、牢固樹立顧全大局意識(shí)。團(tuán)結(jié)合作、誠心待人、善意待人。積極主動(dòng)工作，不推逶扯皮?？朔ぷ髦械亩栊裕哂谐奖救说姆瞰I(xiàn)精神。

⑶、樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神。自覺更新觀念，勤于思考、敢于創(chuàng)新，不斷進(jìn)行課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極探索自主學(xué)習(xí)、合作探究的學(xué)習(xí)方法。

④、牢固樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。工作踏實(shí)不漂浮，敢于面對(duì)和解決問題。提高工作效率，辦事不拖拉，積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。

四、第三步的規(guī)劃和要求

1、各校制定整改方案。教師根據(jù)自己的表現(xiàn)和征求到的意見及民主評(píng)議中反映的問題，制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，規(guī)定整改時(shí)限，突出整改重點(diǎn)。

2、落實(shí)整改，建立督查制度。教師要按整改方案落實(shí)措施，并接受群眾監(jiān)督。學(xué)校建立督查制度，對(duì)教師的師德師風(fēng)整改情況進(jìn)行督查，幫助教師及時(shí)整改存在問題。

3、科學(xué)評(píng)價(jià)考核。通過：a、自評(píng)，達(dá)到自我認(rèn)識(shí)、自我鞭策的目的；b、教師間互評(píng)，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步；c、學(xué)生評(píng)，可以召開學(xué)生座談會(huì)或每學(xué)期制定關(guān)于師德評(píng)價(jià)方面的表格讓學(xué)生不記名填寫；d、家長(zhǎng)評(píng)，做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個(gè)等級(jí)；e、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議。并將考核的結(jié)果存入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師職稱評(píng)定、年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。對(duì)在師德師風(fēng)教育活動(dòng)中表現(xiàn)突出優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰；

4、總結(jié)評(píng)比。教師要認(rèn)真總結(jié)開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)以來的表現(xiàn)情況，糾正存在問題，牢記教師道德規(guī)范，做好教育教學(xué)本職工作。學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)開展活動(dòng)以來的成功經(jīng)驗(yàn)，并建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，表彰師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人，大力褒獎(jiǎng)教師的高尚師德，展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌，促進(jìn)形成尊師重教的良好氛圍

要通過開展師德師風(fēng)整改活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)求突破”，即:加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，在提高道德水平上求突破；愛崗敬業(yè)，教書育人，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求突破；關(guān)愛學(xué)生，在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)上求突破；解決教師隊(duì)伍中存在的突出問題，在樹立教師良好教師形象上求突破;推進(jìn)學(xué)區(qū)各項(xiàng)工作，在開創(chuàng)教育工作新局面上求突破。

師德師風(fēng)建設(shè)的最終目的，在于提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)優(yōu)秀人才。我相信，通過各校校長(zhǎng)和全體教師的不懈努力，我學(xué)區(qū)師德師風(fēng)建 8

設(shè)水平一定會(huì)取得更好的成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)區(qū)教育的新跨越奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：師德師風(fēng)座談會(huì)發(fā)言稿

師德師風(fēng)座談會(huì)發(fā)言稿

師德師風(fēng)座談會(huì)發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我將我校在師德師風(fēng)建設(shè)的工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)單的匯報(bào)。

一、我校在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面所作的工作

1.建立實(shí)施方案，完善規(guī)章制度。

為強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，使師德師風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，制定了《靈寶四中師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，方案中對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容和具體實(shí)施都有明確的要求，我們結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)方案進(jìn)行了進(jìn)一步具體化，制定了工作計(jì)劃。同時(shí)修訂完善《辦公考勤》、《廉潔從教》、《教師教學(xué)常規(guī)基本要求》等各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)教師樹立“一切為了學(xué)生”的教育觀，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。通過這些制度的逐步落實(shí)，教師的師長(zhǎng)形象、社會(huì)形象進(jìn)一步提高，取得一定的社會(huì)效益。家長(zhǎng)說的話最樸實(shí)：“許竹葉老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，我的孩子特別喜歡她。”此外，學(xué)校還建立了師德考核制度。每學(xué)期末，學(xué)校成立考評(píng)組對(duì)每一位教師的工作情況進(jìn)行全面考核。其中“師德表現(xiàn)”包括“政治表現(xiàn)、為人師表、依法治教、團(tuán)結(jié)合作、服從分工”五個(gè)方面

2.堅(jiān)持教師政治學(xué)習(xí)制度，不斷提高教師的政治素質(zhì)和師德師風(fēng)素養(yǎng)。

按照學(xué)校要求，我們學(xué)校每周召開教師例會(huì)。例會(huì)上，組織教師集中學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)教育主管部門制定的`《三門峽教師行為十不準(zhǔn)》等文件。學(xué)習(xí)的目的是提高每一個(gè)教師的“依法治教”的能力，提升教師的師德素養(yǎng)。我們要求教師堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，建立學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真擬寫個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，寫好學(xué)習(xí)心得，著力打造一支懂教育、強(qiáng)管理、善教學(xué)的教師隊(duì)伍。

3.加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用.

一個(gè)黨員就是一面旗幟。黨員教師是一所學(xué)校的主心骨，更應(yīng)該成為師德師風(fēng)建設(shè)的排頭兵。為使黨建工作落到實(shí)處，根據(jù)?？傊У牟渴穑倚３闪W(xué)習(xí)小組，使黨員的學(xué)習(xí)正常化、制度化。

4.推行校務(wù)公開，倡導(dǎo)廉潔從教。

學(xué)校一直非常重視陽光政務(wù)，積極推行校務(wù)公開，這學(xué)期，學(xué)校以“校務(wù)公開簡(jiǎn)訊”的形式，及時(shí)將老師們關(guān)心的職稱、評(píng)優(yōu)、財(cái)務(wù)等學(xué)校事務(wù)告知每一位職工，我校教師反映很好。我校自身，凡大小事情均以例會(huì)的形式向教師，或以公開欄的形式向家長(zhǎng)公布并征求意見，教師關(guān)系融洽。我校執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，沒有亂收費(fèi)亂開支的現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)仍需關(guān)注的地方

1.進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，面向全體，著眼發(fā)展，扎實(shí)提高教師素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2.進(jìn)一步完善制度和師德考評(píng)體系。

3.關(guān)心教師身心的協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)解決教師的實(shí)際困難，使教師有一個(gè)健康的體格，一個(gè)健全的心理。

師德師風(fēng)座談會(huì)發(fā)言稿2

同志們：

今天，我們把教育系統(tǒng)的優(yōu)秀女教師代表召集起來，召開這次女教師師德師風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，體現(xiàn)了縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對(duì)女教師師德師風(fēng)建設(shè)的高度重視和對(duì)女教師的尊重。召開今天這次會(huì)議，主要有三個(gè)方面的考慮。一方面，教師是教育事業(yè)的第一資源，教師職業(yè)受人尊敬，也受社會(huì)關(guān)注，群眾對(duì)教師的期望值越來越高；另一方面，我縣2312名教師中，女教師1107名，占到教師總?cè)藬?shù)的48%，是教育系統(tǒng)的“半壁江山”，也是我縣教育工作的中流砥柱；第三個(gè)方面，教師特別是女教師承擔(dān)多重社會(huì)責(zé)任，很不容易，是一個(gè)地區(qū)最受尊重的群體，必須營造尊重教師特別是尊重女教師的濃厚氛圍。

剛才，科寧同志對(duì)教育系統(tǒng)有關(guān)工作情況進(jìn)行了通報(bào)，講的很全面，很具體。去年，我縣教育系統(tǒng)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，長(zhǎng)中新校區(qū)建成并投入使用，組建了初級(jí)實(shí)驗(yàn)中學(xué)；教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，高考再創(chuàng)佳績(jī)，在去年全市教育測(cè)評(píng)中名列前茅。特別是去年暑期，縣教育局按照縣委、縣政府的總體要求，采取看護(hù)水庫、電話叮嚀、到家走訪等有力措施，加強(qiáng)學(xué)生暑期安全工作，并向全體學(xué)生家長(zhǎng)印發(fā)了《致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》，對(duì)留守兒童進(jìn)行心理疏導(dǎo)，廣大教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛和關(guān)心，學(xué)生家長(zhǎng)都很感動(dòng)，也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和贊譽(yù)?？h委、縣政府對(duì)縣教育局班子的工作充分認(rèn)可和肯定，是滿意的！對(duì)今年的工作更是充滿期許！

今天參會(huì)的10名女教師代表作了很好的發(fā)言，大家推心置腹、暢所欲言，各有側(cè)重、各有特點(diǎn)，吐露了心聲，交流了真實(shí)情感，說的都是實(shí)在話、真心話，讓人覺得非常親切、非常感動(dòng)?？吹皆谧呐處焸儌€(gè)個(gè)精神飽滿，英姿颯爽，充滿朝氣，我也看到了xx教育的希望。

教師是太陽底下最光輝、最高尚的職業(yè)。長(zhǎng)期以來，廣大女教師扎根教壇、默默耕耘，任勞任怨、不計(jì)得失，為推動(dòng)xx教育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了“半邊天”的重要作用。廣大女教師在工作和生活中，扮演多重角色，除了起早貪黑、忙于工作，還要料理家務(wù)、照顧老小，非常不容易。對(duì)于教師的清苦，我是完全可以體會(huì)和理解的。在這里，我代表縣委、縣政府，向大家并通過你們向全縣廣大女教師表示崇高地敬意和衷心地感謝！

我國自古有“巾幗不讓須眉”的說法。在歷史發(fā)展長(zhǎng)河中，女性始終具有不可替代的'獨(dú)特作用。女媧補(bǔ)天、精衛(wèi)填海的神話故事，就是對(duì)母系社會(huì)中女性偉大力量的生動(dòng)描繪。三遷教子的孟母、妙于音律的蔡文姬、替父從軍的花木蘭、工于詞章的李清照、改革紡織的黃道婆……這些女性無不青史流芳，展現(xiàn)了婦女的價(jià)值，在歷史長(zhǎng)河中濃墨重彩地書寫了女性的風(fēng)采。毛澤東同志說:“婦女能頂半邊天”。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，從南泥灣開荒種地、紡線織布參與軍民大生產(chǎn)，到淮海戰(zhàn)役碾米磨面、做軍鞋縫軍裝支援前線，廣大婦女為革命事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。新中國成立后，特別是改革開放以來，女性地位空前提高，廣大女性在各行各業(yè)貢獻(xiàn)才智、盡展風(fēng)采。中國女排百折不撓的拼搏精神，激勵(lì)和影響了一代中國人；濟(jì)南女交警規(guī)范執(zhí)勤、文明執(zhí)法，讓青春在奉獻(xiàn)中綻放美麗；“最美麗女教師”張麗莉舍己救生的善舉，生動(dòng)、深刻、完美地詮釋了師德內(nèi)涵。她們身上涌動(dòng)著無私的真情、青春的熱情、奉獻(xiàn)的激情，可以說是巾幗英姿展風(fēng)采，鏗鏘玫瑰別樣紅。

隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，女性越來越成為一支不可或缺的重要力量。尤其是我縣女教師這一龐大的隊(duì)伍，更是推動(dòng)我縣教育事業(yè)全面、健康、均衡發(fā)展的中堅(jiān)力量。大家要倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，在平凡的崗位上展現(xiàn)魅力、創(chuàng)造佳績(jī)。今天，借此機(jī)會(huì)，我想談幾點(diǎn)希望，概括起來就是“四自四有”。

一是自信，有活力。居里夫人說：“我們生活似乎都不容易，但是那有什么關(guān)系？我們應(yīng)該有恒心，尤其要有自信心”。保持一顆自信的心，就會(huì)激發(fā)我們的生命力量，這種力量如同日月，可以驅(qū)散陰霾和寒冷，照亮人生旅途。大家作為一名教師、一位母親、一個(gè)妻子，工作和生活的壓力來自方方面面，挫折和困難不可避免，或許都有“時(shí)間都去哪兒了”的感慨。法國作家大仲馬說:“人生是一串由無數(shù)小煩惱組成的念珠，達(dá)觀的人是笑著數(shù)完這串念珠的”。大家要始終保持一顆陽光的心、一顆平常的心、一顆堅(jiān)強(qiáng)的心，學(xué)會(huì)自我慰藉、自我調(diào)適、自我管理，給自己多一點(diǎn)欣賞和鼓勵(lì)，時(shí)不時(shí)地給自己煲一碗“心靈雞湯”，對(duì)工作充滿激情，對(duì)生活滿懷希望，不自暴自棄，不怨天尤人，不妄自菲薄，以樂觀、理性、平和的心態(tài)，對(duì)待工作和生活上的各種不如意、不順心的事情，所謂“心中若有桃花源，何處不是水云間？”

二是自立，有追求。恩格斯指出：“婦女解放的第一個(gè)先決條件，就是一切女性重新回到公共的勞動(dòng)中去”。作為現(xiàn)代女性，要具有獨(dú)立精神，能獨(dú)立于社會(huì)、自立于人群。大家要心中有夢(mèng)、敢于追夢(mèng)，有信念、有抱負(fù)、有追求，成就美好夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。腹有詩書氣自華。讀書能改變一個(gè)人的氣質(zhì)，氣質(zhì)修養(yǎng)是女性永恒的化妝品。大家要把讀書學(xué)習(xí)作為一種追求和境界，為學(xué)修身，頤養(yǎng)才氣，做一個(gè)有知識(shí)、有素養(yǎng)的現(xiàn)代女性。個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值是相互統(tǒng)一的，不可分割的。大家要扎根三尺講臺(tái)，增強(qiáng)教學(xué)本領(lǐng)，奉獻(xiàn)教育事業(yè)，以高尚的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務(wù)能力教育人、感染人、啟迪人，在教書育人中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

三是自愛，有魅力?！坝俗鸺合茸宰?，欲人愛己先自愛”。自愛，就是要愛惜自己的生命，愛惜自己的家庭，愛惜自己的事業(yè)，愛惜自己的人格。要樹立正確的幸福觀，做一個(gè)幸福的人。幸福從哪里來？幸福源于懂得感恩、源于寬容大度、源于內(nèi)心簡(jiǎn)單、源于恰當(dāng)比較。要學(xué)會(huì)修剪自己的欲望，把事業(yè)有成、家庭和睦、健康平安作為幸福的尺度，不斷提高自己的幸福額度。當(dāng)鳥兒的翅膀被系上黃金,鳥兒就飛不起來了!人也如此，當(dāng)背負(fù)了太多的金錢、名譽(yù)和虛榮，人生也就沒有幸福可言。“愛人者，人恒愛之?！币萍杭叭?，發(fā)揮女教師在教育教學(xué)中性情溫和、親和力強(qiáng)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子一樣看待，多給學(xué)生以母愛的關(guān)懷和溫暖，用真情播撒陽光，用愛心呵護(hù)希望，做一名受學(xué)生尊敬和愛戴的好老師。

四是自重，有涵養(yǎng)。自重的人最看重自己的人格。所謂富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，說的就是這個(gè)道理。大家既要在包里裝一面鏡子，也要在心里安放一面“鏡子”，既要關(guān)心自己的著裝打扮，更要關(guān)照內(nèi)心的凈化和洗禮，做到內(nèi)外兼修、落落大方、通情明理、賢良淑德、不卑不亢、優(yōu)雅得體。俄羅斯教育心理學(xué)奠基人烏申斯基曾說過：“教師的人格對(duì)于年輕的心靈來說，是任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)都不能代替的一種有益于發(fā)展的陽光”。教師的一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。這就要求大家在個(gè)人形象和行為方式上，要慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，言行舉止、儀容儀表要符合教師身份，做到文明規(guī)范，真正做到“學(xué)高為師，行為世范”。

教育涉及千家萬戶、事關(guān)千秋萬代。支持教育，關(guān)心教師特別是女教師，是我們共同的責(zé)任?？h教育局作為教育主管部門，要想方設(shè)法關(guān)心支持廣大女教師，及時(shí)掌握了解女教師的心理動(dòng)態(tài)，幫助她們排憂解難，為她們的學(xué)習(xí)工作搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，讓廣大女教師安心教書、潛心育人?？h婦聯(lián)要發(fā)揮“婦女之家”作用，通過舉辦活動(dòng)、談心交流、調(diào)查走訪等方式，及時(shí)了解女教師的所思所想、所期所盼，多做一些化解矛盾、疏導(dǎo)情緒、促進(jìn)和諧的工作，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)女教師的合法權(quán)益。團(tuán)縣委要履行好組織、引導(dǎo)、服務(wù)的職能，做好女團(tuán)員教師的思想工作，引導(dǎo)女團(tuán)員教師發(fā)揮先鋒作用。各鎮(zhèn)、社區(qū)，各部門要大力弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，關(guān)心、支持、幫助女教師，讓她們切身感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷，努力營造尊重女教師的濃厚氛圍。宣傳部門要廣泛宣傳女教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，開展“最美女教師”、“巾幗優(yōu)秀園丁”等評(píng)選表彰活動(dòng)，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，傳遞正能量，激發(fā)廣大女教師干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

各位老師、同志們，“國運(yùn)興衰，系于教育；三尺講臺(tái)，關(guān)乎未來?！毕Ｍh廣大女教師牢記使命，不負(fù)重托，孜孜以求，敬業(yè)修德，兢兢業(yè)業(yè)教書，踏踏實(shí)實(shí)育人，奮力推動(dòng)我縣教育工作再上新臺(tái)階、再上新水平，為加快建設(shè)富裕、和諧、美麗、幸福新xx做出新的更大的貢獻(xiàn)！

最后，借此機(jī)會(huì)，祝愿全縣廣大女教師和教育工作者在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福！

謝謝大家！

師德師風(fēng)座談會(huì)發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！我叫xx，來自xx小學(xué)。下面我就將我校師德師風(fēng)建設(shè)的基本情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)單的回報(bào)。

一、我校在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面所作的工作

1.建立實(shí)施方案，完善規(guī)章制度。

為強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，使師德師風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，中心學(xué)校制定了《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，方案中對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容和具體實(shí)施都有明確的要求，我們結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際，對(duì)中心學(xué)校的方案進(jìn)行了進(jìn)一步具體化，制定了工作計(jì)劃。同時(shí)修訂完善《坐班考勤》、《廉潔從教》、《教師教學(xué)常規(guī)基本要求》等各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)教師樹立“一切為了學(xué)生”的教育觀，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。通過這些制度的逐步落實(shí)，教師的師長(zhǎng)形象、社會(huì)形象進(jìn)一步提高，取得一定的社會(huì)效益。xx私立學(xué)校離我校只有不足半華里路，但我們學(xué)生沒有一個(gè)轉(zhuǎn)到哪兒，為什呢？家長(zhǎng)說的話最樸實(shí)：“xx小學(xué)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，花那么多錢到私立學(xué)校沒有必要。”

此外，中心學(xué)校還建立了師德考核制度。每學(xué)期末，中心學(xué)校都成立考評(píng)組對(duì)每一位教師的工作情況進(jìn)行全面考核。其中“師德表現(xiàn)”包括“政治表現(xiàn)、為人師表、依法治教、團(tuán)結(jié)合作、服從分工”五個(gè)方面

2.堅(jiān)持教師政治學(xué)習(xí)制度，不斷提高教師的政治素質(zhì)和師德師風(fēng)素養(yǎng)。

按照中心學(xué)校要求，我們學(xué)校每周一召開教師例會(huì)。例會(huì)上，組織教師集中學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)教育主管部門制定的《東至縣教師行為十不準(zhǔn)》等文件。學(xué)習(xí)的.目的是提高每一個(gè)教師的“依法治教”的能力，提升教師的師德素養(yǎng)。我們要求教師堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，建立學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真擬寫個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，寫好學(xué)習(xí)心得，著力打造一支懂教育、強(qiáng)管理、善教學(xué)的教師隊(duì)伍。

3.加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用.

一個(gè)黨員就是一面旗幟。黨員教師是一所學(xué)校的主心骨，更應(yīng)該成為師德師風(fēng)建設(shè)的排頭兵。我們xx支部共有18位黨員，分散在4所學(xué)校。為使黨建工作落到實(shí)處，根據(jù)中心學(xué)校總支的部署，我們分校成立學(xué)習(xí)小組，使黨員的學(xué)習(xí)正?；?、制度化。我們農(nóng)村小學(xué)規(guī)模雖小但事務(wù)繁雜，光靠校長(zhǎng)一人是忙不過來。我校黨員教師主人翁意識(shí)強(qiáng)。以今天早上為例：因?yàn)橄掠?，校園積水嚴(yán)重，有黨員同志主動(dòng)疏通下水道，主動(dòng)清掃水中落葉。教師這樣的平凡舉動(dòng)很多，說明了黨建工作在師德師風(fēng)建設(shè)方面所起到的重要作用。

4.推行校務(wù)公開，倡導(dǎo)廉潔從教。

中心學(xué)校一直非常重視陽光政務(wù)，積極推行校務(wù)公開，這學(xué)期，中心學(xué)校以“校務(wù)公開簡(jiǎn)訊”的形式，及時(shí)將老師們關(guān)心的職稱、評(píng)優(yōu)、財(cái)務(wù)等學(xué)校事務(wù)告知每一位職工，我校教師反映很好。我校自身，凡大小事情均以例會(huì)的形式向教師，或以公開欄的形式向家長(zhǎng)公布并征求意見，教師關(guān)系融洽。我校執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，沒有亂收費(fèi)亂開支的現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)仍需關(guān)注的地方

1.進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐，面向全體，著眼發(fā)展，扎實(shí)提高教師素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2.進(jìn)一步完善制度和師德考評(píng)體系。

3.關(guān)心教師身心的協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)解決教師的實(shí)際困難，使教師有一個(gè)健康的體格，一個(gè)健全的心理。

師德師風(fēng)座談會(huì)發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

代表各位老師發(fā)言，我感到十分榮幸。xx月xx日，xx教育局召開了師德師風(fēng)建設(shè)座談會(huì)。局長(zhǎng)在會(huì)上指出，教育發(fā)展，教師為本，教師素質(zhì)，師德為本，強(qiáng)調(diào)了師德的重要性。上一周，我們學(xué)校也圍繞師德師風(fēng)建設(shè)展開了一系列活動(dòng)，使我們深深的認(rèn)識(shí)到師德就是教師的靈魂，要想做一名優(yōu)秀的教師，必須有高尚的師德。在今后的教育教學(xué)工作中，作為一名普通的老師，我們應(yīng)該從何做起呢？怎樣才能真正達(dá)到學(xué)高為師，德高為范的標(biāo)準(zhǔn)呢？我認(rèn)為應(yīng)該從一下幾方面做起。

一、提高自身素質(zhì)。

在教育教學(xué)過程中，不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，樹立正確的人才觀，不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。

二、堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

面對(duì)孩子的錯(cuò)誤，在忍無可忍的情況下，我們就會(huì)自己犯錯(cuò)誤：體罰孩子。我們應(yīng)該正確面對(duì)孩子的錯(cuò)誤，作為一名七八歲的孩子，怎么可能不犯錯(cuò)呢？帶著對(duì)孩子的寬容，自然而然就容易原諒錯(cuò)誤。但是寬容不等于縱容，我們應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)?，有效的，容易被孩子接受的方法教育他們，感化他們，給孩子改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，而不是簡(jiǎn)單的體罰。

三、正確處理自己與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系。

在與家長(zhǎng)交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教。社會(huì)上，對(duì)我們一實(shí)小老師的評(píng)價(jià)非常高，他們認(rèn)為，我們的老師真正做到了這一點(diǎn)。另外，我們要尊敬家長(zhǎng)，和學(xué)生家長(zhǎng)說話態(tài)度誠懇，彬彬有禮。

四、不指定地點(diǎn)購買學(xué)習(xí)用品。

其實(shí)這一點(diǎn)我們一實(shí)小的老師做到很好，上次局里進(jìn)行的師德師風(fēng)調(diào)查就能說明這一點(diǎn)。我們一定會(huì)把這個(gè)優(yōu)秀的做法堅(jiān)持下去的。

五、對(duì)孩子一視同仁。

孩子的座位是家長(zhǎng)關(guān)心的一個(gè)話題。我們應(yīng)該按照一定的原則安排孩子的座位，比如要照顧那些視力有問題的孩子，其他的孩子按高低個(gè)排桌。為了預(yù)防孩子近視、斜視、還要每周調(diào)一次座位，中間的坐兩邊，兩邊的坐中間。我們班每周一孩子們就主動(dòng)調(diào)桌，根本就不用我管。大家都知道，我們班老師的孩子比較多，這些孩子和其他孩子一起調(diào)換，該坐邊上坐邊上，該坐中間坐中間。但是，沒有一個(gè)老師找我，要求孩子不坐邊上的。這說明什么，我們一實(shí)小老師的素質(zhì)高，我們對(duì)自己的要求嚴(yán)。

六、上課不接、打手機(jī)。

我覺得上課、開會(huì)關(guān)閉手機(jī)已經(jīng)成了我們一實(shí)小老師的習(xí)慣性動(dòng)作。我想，這個(gè)好作風(fēng)，我們會(huì)一直發(fā)揚(yáng)下去的。

老師們，師德師風(fēng)的建設(shè)不是一朝一夕的事，需要我們?nèi)w老師共同努力，堅(jiān)持不懈。我們一實(shí)小良好的口碑，就是社會(huì)對(duì)我們工作的肯定。讓我們繼續(xù)努力，以高尚的師德打造一實(shí)小的品牌！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

師德師風(fēng)座談會(huì)發(fā)言稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好：

今天我作為教師代表發(fā)言，感到十分榮幸。近日，教育主管部門召開了“樹師德新風(fēng)、促質(zhì)量提升”座談會(huì)。高度強(qiáng)調(diào)了師德的重要性及師德育人與教育教學(xué)的關(guān)系。教師是一個(gè)非常特殊的職業(yè)，教師的產(chǎn)品是人。我們的產(chǎn)品是在幾年之后就要走上工作崗位的青年人，他們是國家未來的建設(shè)者，是中華民族精神的傳承者，是人類文明的創(chuàng)造者。十年、二十年、三十年以后，他們就成為社會(huì)的棟梁和中流砥柱，他們將以什么樣的面貌建設(shè)我們的國家，與他們今天所受的教育息息相關(guān)。今天我們以什么樣的精種風(fēng)貌去面對(duì)他們，影響他們，明天他們就以什么樣的精種風(fēng)貌走上社會(huì)，改造社會(huì)。因此，師德師風(fēng)不僅僅是只與教師有關(guān)，更不是只與個(gè)人有關(guān)，而是與國家、民族、與整個(gè)社會(huì)緊密相關(guān)。有人說，國家的希望是教育，教育的希望是師德。這是一份沉甸甸的責(zé)任，也是我們的光榮。

教師被譽(yù)為“人類靈魂的工程師”已是由來以久。這與其說是一種贊美，不如說是一種準(zhǔn)則，是人們對(duì)教師這一職業(yè)所寄予的最高理想；同時(shí)也是教師對(duì)自身職業(yè)操守的最好提醒。確實(shí)，教師這一職業(yè)的特點(diǎn)決定了其無法回避對(duì)人的心靈的影響，縱然你有心也好，無意也罷，在講授知識(shí)的過程中，其言行舉止將接受眾多目光的檢閱，其學(xué)識(shí)和思想也將穿越時(shí)空，在學(xué)生們的心路上留下或深或淺印記，或許我們已經(jīng)淡忘了老師在課堂上曾經(jīng)講授過的知識(shí)內(nèi)容，但是我們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記他們的品性學(xué)識(shí)和為人師表的形象，不會(huì)忘記他們敬業(yè)的態(tài)度、諄諄的教海和對(duì)自己關(guān)切期待的目光。在我的腦海中，今天依然還清晰地記得我中學(xué)時(shí)代的一位語文老師，一位我所愛戴的老師，記得她是如何真誠而嚴(yán)肅地告訴我們做人的道理，使得當(dāng)年我們這群年少無知的孩子，初次接受了人生路上的道德修養(yǎng)教育。而今多少年過去了，每當(dāng)回想起老師的教誨和那曾經(jīng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，仍讓我心中感慨不已。面對(duì)這樣的老師，不管時(shí)光過去多久，覺得自己依然還是她的學(xué)生。

師風(fēng)師德，包括教師的職業(yè)道德、職業(yè)精神、思想觀念等多方面內(nèi)容。合格的教師不僅應(yīng)具有科學(xué)的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，有為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德和健康的心理素質(zhì)，還要具有時(shí)代特點(diǎn)的先進(jìn)的道德意識(shí)。必須提高自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和道德水準(zhǔn)，在教學(xué)活動(dòng)中建立良好的師生關(guān)系，這是師風(fēng)師德建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。教師直接面對(duì)學(xué)生，教師的言行對(duì)學(xué)生具有廣泛而深遠(yuǎn)的影響，師生之間相互理解和尊重是很重要的。作為一名教師，應(yīng)該熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，經(jīng)常與學(xué)生溝通交流，成為學(xué)生真誠的朋友，建立起平等和諧的師生關(guān)系。

我認(rèn)為作為新時(shí)代的教師應(yīng)具備三種能力：

一是學(xué)習(xí)與反思能力。不斷地學(xué)習(xí)與反思會(huì)使我們認(rèn)清教育的`真正意義與目標(biāo)，會(huì)喚起我們對(duì)教育理想的追求，會(huì)提高我們的教學(xué)品質(zhì)。

二是合作能力。“成功靠自己、完美靠合作”現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展講究合作、講究雙贏，學(xué)校發(fā)展也必須講究合作，講究團(tuán)隊(duì)精神。上下努力，共圖學(xué)校發(fā)展大業(yè);與社會(huì)合作，積極利用社會(huì)資源為辦學(xué)服務(wù)。

三是創(chuàng)新精神。如果以前是封建與閉關(guān)自守影響了創(chuàng)新，那么現(xiàn)在面對(duì)開放的世界，面對(duì)現(xiàn)代化國家的建設(shè)重任，我們應(yīng)該重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神，鼓勵(lì)學(xué)生除了會(huì)做題目，還要會(huì)做別的自己喜歡做的有趣而有意義的事情，或者允許一些不喜歡做題目或做不好題目的學(xué)生去學(xué)一些別的、他想學(xué)的、而課本上又沒有的東西。這就要求我們教師具有明智的態(tài)度、開拓的精神。

師德師風(fēng)的另一方面是人品道德，就是學(xué)生常說的“教師的人格魅力”。有學(xué)生告訴我，“我就是喜歡這個(gè)老師，所以我才好好學(xué)這門課。”可見教師的人品道德對(duì)學(xué)生的影響有多大。我們常說要嚴(yán)于律己，為人師表，就意味著我們對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的道德期望值有多高，我們期望一個(gè)充滿正義與正氣的社會(huì)，我們自己就要正派正直。要老老實(shí)實(shí)做學(xué)問，傳授給學(xué)生真本領(lǐng)；少做表面文章，不做假文章；對(duì)學(xué)生要一視同仁，要公平、公正；對(duì)校園里一切不利于教書育人的不良現(xiàn)象要敢于提出批評(píng)意見。我們期望一個(gè)和諧社會(huì)，我們自己就要樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利。要顧全大局、關(guān)心集體。工作中要有團(tuán)隊(duì)精神，人際間要有寬容肚量，同事之間充滿友情，師生之間充滿關(guān)愛，干群之間充滿理解。我們要用高尚的道德情操營造一個(gè)教書育人的良好環(huán)境，為我們學(xué)生的健康成長(zhǎng)樹立一個(gè)好榜樣。

老師們，師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校永恒的工作。當(dāng)然，師德師風(fēng)的建設(shè)不是一朝一夕的事，需要我們?nèi)w老師共同努力，堅(jiān)持不懈。教書者必先學(xué)為人師，育人者先行為示范，讓我們以良好的師德師風(fēng)規(guī)范自己，不斷提高師德修養(yǎng)，帶動(dòng)和促進(jìn)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，讓我們繼續(xù)努力，以高尚的師德打造學(xué)校的品牌，為我校全方位發(fā)展作出貢獻(xiàn)！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第四篇：師德師風(fēng)建設(shè)座談會(huì)發(fā)言材料

師德師風(fēng)建設(shè)座談會(huì)發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，大家上午好！

10月 日，我縣召開了師德師風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，會(huì)后我校立即行動(dòng)，制定措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)《南樂縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的事實(shí)意見》文件精神，扎實(shí)開展師德師風(fēng)主題教育。今天，我們?cè)谶@里召開座談會(huì)，目的在于統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大家積極主動(dòng)、認(rèn)真扎實(shí)地參與到活動(dòng)中來，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。今天，我講以下幾個(gè)方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，百年大計(jì)，教育為根本；教育發(fā)展，教師是關(guān)鍵；教師素質(zhì)，師德最重要。在全面實(shí)施素質(zhì)教育的形勢(shì)下，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，對(duì)促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，既是全面踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧教育的需要，也是優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境、提高育人質(zhì)量的需要，是提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，意義非常重大，需要高度重視。但是我們應(yīng)該清醒地看到，由于受社會(huì)上拜金主義、自由主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想的影響，干部教師隊(duì)伍中不同程度地存在著不符合職 1

業(yè)道德規(guī)范要求、敗壞教育行風(fēng)的問題，這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重?fù)p害了教育系統(tǒng)和干部教師隊(duì)伍的整體形象，與社會(huì)公德、與教育宗旨格格不入。通過大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，克服消極影響，引導(dǎo)干部教師自警自省、自我加壓，不斷提高自身素質(zhì)是十分必要的。

二、著重抓好四項(xiàng)重點(diǎn)工作

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)的工作責(zé)任 為加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校專門成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行校長(zhǎng)親自抓，副校長(zhǎng)具體抓，各處室主任蹲點(diǎn)抓的工作機(jī)制，層層抓落實(shí)、層層抓監(jiān)督，強(qiáng)化工作責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)每一節(jié)課都要對(duì)責(zé)任班級(jí)進(jìn)行檢查，重點(diǎn)看有無遲到早退、有無接打手機(jī)、有無體罰或變相體罰等有違師德的現(xiàn)象，檢查結(jié)果每周一匯總，以學(xué)校信息形式予以通報(bào)。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范教師的師德師風(fēng)行為

為使學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作順利開展，切實(shí)做到扎實(shí)有效，學(xué)校制定了《師德宣傳教育制度》、《師德培訓(xùn)制度》、《師德監(jiān)督評(píng)議考核制度》、《師德情況報(bào)告制度》、《師德問題責(zé)任追究制度》、《關(guān)于嚴(yán)禁教師舉辦各種形式輔導(dǎo)班的規(guī)定》，等一系列管理制度，凡是發(fā)現(xiàn)教師有舉辦各類輔導(dǎo)班，體罰和變相體罰學(xué)生、指定學(xué)生家長(zhǎng)到指定地點(diǎn)購買學(xué)習(xí)資料等違反學(xué)校師德師風(fēng)管理規(guī)定的教師，取消該教師5年內(nèi)的評(píng)

先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)晉職資格，當(dāng)年年終考核定為不合格教師。

（三）抓監(jiān)督評(píng)議，促進(jìn)師德建設(shè)工作的健康發(fā)展 學(xué)校從社會(huì)上聘請(qǐng)了一批關(guān)心教育事業(yè)、熱愛師德建設(shè)的人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察干部、知名人士、群眾代表，學(xué)生家長(zhǎng)代表、退休教師代表15人，作為學(xué)校師德監(jiān)督員，對(duì)學(xué)校師德建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督。并及時(shí)反映社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)師德建設(shè)的新要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)師德建設(shè)的新問題。

抓好學(xué)校師德建設(shè)“三評(píng)議”工作。11月中旬，學(xué)校將組織開展學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)教活動(dòng)，針對(duì)教師上課、課堂秩序、定點(diǎn)購買學(xué)習(xí)資料等師德師風(fēng)項(xiàng)目印發(fā)教師評(píng)價(jià)表，組織學(xué)生對(duì)所有任課教師進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。利用家長(zhǎng)會(huì)和抽查的形式，對(duì)教師師德師風(fēng)行為進(jìn)行評(píng)價(jià)打分、征求意見，最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個(gè)等級(jí)，計(jì)入教師考評(píng)檔案。

（四）抓落實(shí)，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的整體推進(jìn)

1、認(rèn)真組織師德學(xué)習(xí)。組織教職工深入學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》等法律發(fā)規(guī)及身邊優(yōu)秀教師的事跡，并采取座談會(huì)、演講比賽、師德征文等形式，聯(lián)系實(shí)際，開展“怎樣做一位人民滿意的教師”大討論，要求人人撰寫學(xué)習(xí)心得。

2、廣泛開展師風(fēng)師德問卷調(diào)查，加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社會(huì)的聯(lián)系，自覺接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)教師的教育教學(xué)工

作和師德行為規(guī)范的監(jiān)督。學(xué)校印發(fā)了3000余份教師師德師風(fēng)建設(shè)問卷調(diào)查表，分發(fā)到每一位學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界人士手中，調(diào)查我校教師在師德師風(fēng)建設(shè)建設(shè)方面存在的問題，征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和教師師德師風(fēng)建設(shè)方面的好建議，學(xué)校將對(duì)問卷進(jìn)行梳理匯總，針對(duì)學(xué)校教師存在的問題，制定科學(xué)合理的整改措施。

3、嚴(yán)肅開展師德警示活動(dòng)。學(xué)校組織教師開展認(rèn)真學(xué)習(xí)“五禁止”、“十提倡十反對(duì)”的相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行自查、自糾、自改；認(rèn)真梳理問題，每位教師要制定切實(shí)可行的蒸干計(jì)劃，以書面文字的形式上交。12月份，學(xué)校將組織進(jìn)行校級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在師德工作中的表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)和照成不良影響的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4、學(xué)校要結(jié)合重大節(jié)日，有計(jì)劃、分階段組織開展師德師風(fēng)競(jìng)賽活動(dòng)，使教師從活動(dòng)中受到教育，牢記自己的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，達(dá)到以“學(xué)”育師德，以“規(guī)”約師德，以“標(biāo)”導(dǎo)師德，以“情”化師德，以“案”警師德的目的。

這次集中教育活動(dòng)，對(duì)于我們進(jìn)一步提高師德水平具有很強(qiáng)的針對(duì)性、與現(xiàn)實(shí)意義，希望大家要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中要深入思考，吃透精神實(shí)質(zhì)，切忌走過場(chǎng)。要突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，把學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，真正使學(xué)習(xí)有利于思想的提高和工作的改進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)

學(xué)習(xí)的實(shí)效性、針對(duì)性。

第五篇：師風(fēng)師德建設(shè)座談會(huì)總結(jié)

師風(fēng)師德建設(shè)座談會(huì)總結(jié)

一、主要問題：導(dǎo)師與研究生溝通不足，重科研，輕生活 問題原因：

導(dǎo)師方面：

1、導(dǎo)師科研任務(wù)重，帶的學(xué)生較多

2、導(dǎo)師有行政職務(wù)，經(jīng)常不在學(xué)校

3、沒有固定的交流場(chǎng)所，尤其是文科類比較突出

4、沒有良好的溝通習(xí)慣與機(jī)制

5、導(dǎo)師主要注重科研成果的指導(dǎo)，忽視學(xué)生的人生規(guī)劃及職業(yè)規(guī)劃

學(xué)生方面：

1、主動(dòng)性不足，不能積極與老師溝通

2、科研思想不堅(jiān)定，態(tài)度不夠端正，不能嚴(yán)格要求自己，學(xué)術(shù)上難和導(dǎo)師做有效溝通，導(dǎo)致溝通障礙 解決措施：

1、多對(duì)導(dǎo)師及研究生進(jìn)行溝通方面的教育培訓(xùn)及指導(dǎo)，可開展師生交流活動(dòng)，組織師生交流會(huì)

2、監(jiān)督、督促導(dǎo)師建立有效的溝通機(jī)制，例如組會(huì)及定期匯報(bào)機(jī)制，并形成匯報(bào)記錄

3、德高為師，身正為范，全面提高倒是個(gè)方面素質(zhì)，樹立典型，教學(xué)相長(zhǎng)

二、主要問題：導(dǎo)師、研究生素質(zhì)參差不齊，問題原因：我校研究生培養(yǎng)歷史較短，經(jīng)驗(yàn)不足 解決措施：多向研究生培養(yǎng)工作優(yōu)秀高校調(diào)研，學(xué)習(xí)

三、主要問題：師風(fēng)師德意識(shí)不足 問題原因：監(jiān)督體制缺失

解決措施：建立有效的師風(fēng)師德監(jiān)督機(jī)制，成立相應(yīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)

附：

高校師德師風(fēng)建設(shè)問題與對(duì)策

教師是人類靈魂的工程師,師德師風(fēng)是教師的靈魂。加強(qiáng) 高校的師德師風(fēng)建設(shè),應(yīng)該是高校教師發(fā)展的應(yīng)有之義,是高 校教師發(fā)展的永恒的主題。

一、加強(qiáng)高校師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義

百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。高校的發(fā)展最 終依賴于教師。教師承擔(dān)的是教書育人、教學(xué)科研的多重任 務(wù)。在這些任務(wù)中,最根本的是育人。作為人類靈魂的工程 師,教師要塑造好自己的靈魂,才能教育好學(xué)生,才能促進(jìn)教育 事業(yè)的發(fā)展。

1、師德師風(fēng)建設(shè)是高校教師隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的世紀(jì),是競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的世紀(jì)。這 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是教育的競(jìng)爭(zhēng)。而教育的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才 的競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng),又最終落實(shí)到教師的競(jìng)爭(zhēng)。因此,提高 教師隊(duì)伍水平是當(dāng)前十分迫切的任務(wù)。古人云,師者,傳道、授業(yè)、解惑也。今天,教師職責(zé)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了這三重任務(wù)。教師是人類文明的傳承者,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人。身正為 范,德高為師。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平、個(gè)人的道德修養(yǎng),都直接或間接地對(duì)學(xué)生產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。教師的發(fā)展重要內(nèi)涵是教師師德師風(fēng)的優(yōu)化。教師倘若沒有良好的師德,不能修德正己,就不能完成教書育人,服務(wù)育人的任務(wù),更談不上通過自己的教學(xué)工作對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,為社會(huì)培養(yǎng)出道德健全、人格高尚、全面發(fā)展的人才。因此,高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是一所學(xué)校的生命源泉,師德師風(fēng)是一所學(xué)校的靈魂所在。師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)是教師隊(duì)伍建設(shè)的核心和基礎(chǔ)。我們必須把師德師風(fēng)建設(shè)擺在師資隊(duì)伍建設(shè)的首位,貫穿于教育教學(xué)的全過程。

2、師德師風(fēng)建設(shè)是高等教育質(zhì)量提高的重要保證 高等教育質(zhì)量是通過高校人才培養(yǎng)、知識(shí)創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù) 的功能來體現(xiàn),通過高校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)來彰顯。教師是人才的 培養(yǎng)者,是知識(shí)的傳承和創(chuàng)新者,是社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)者。高校 功能的發(fā)揮離不開教師,良好的師德師風(fēng)有利于高校三大功能的發(fā)揮。尤其在目前社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下,高校教師秉承優(yōu)良的傳統(tǒng)美德,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,有利于高校形成凝聚力和向心力,有利于高等教育管理的事半功倍,從而提高高等教育質(zhì)量。同時(shí),高校教師的師德師風(fēng)也是高校校園文化的一部分。師德師風(fēng)決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),象征著高校的辦學(xué)風(fēng)格和精神風(fēng)貌,往往是高校辦學(xué)水平和辦學(xué)實(shí)力的標(biāo)志之一。因此,高校教師既是高層次人才的培養(yǎng)者,也是學(xué)校學(xué)術(shù)聲譽(yù)的奠基者和知識(shí)的傳播者,是優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)者和示范者。沒有優(yōu)良的師德師風(fēng),也就沒有優(yōu)良的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。沒有優(yōu)良的校風(fēng)和學(xué)風(fēng),高等教育質(zhì)量也就難以保證。因此,師德師風(fēng)建設(shè)是高等教育提高的重要保證。

二、高校師德師風(fēng)建設(shè)中的問題

高校師德師風(fēng)建設(shè)具有重要的意義。但是目前我國高校 師德師風(fēng)建設(shè)還存在很多問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 第一,高校師德師風(fēng)建設(shè)重形式輕內(nèi)容。高校師德師風(fēng)建 設(shè)是高校師資隊(duì)伍建設(shè)的核心和基礎(chǔ),是高等教育質(zhì)量提高的重要保證。因此幾乎所有高校都強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)。但現(xiàn)實(shí)問題是,師德師風(fēng)建設(shè)往往說起來重視,忙起來忽視,做起來輕視。師德師風(fēng)建設(shè)往往停留在座談、交流、表彰等常規(guī)形式上,建設(shè)常常以運(yùn)動(dòng)的形式展開。很多高校風(fēng)一陣雨一陣,風(fēng)雨之后,又恢復(fù)常態(tài)。走過場(chǎng),搞突擊,注重形式,忽視內(nèi)容,常常是很多高校師德師風(fēng)建設(shè)的常規(guī)性方式。

第二,高校師德師風(fēng)建設(shè)忽視學(xué)術(shù)道德建設(shè)。師德師風(fēng)建 設(shè)的重要內(nèi)容之一就是學(xué)術(shù)道德建設(shè)。但是目前很多高校往 往忽視了教師的學(xué)術(shù)道德建設(shè)。其結(jié)果,目前高校學(xué)術(shù)失范現(xiàn) 象層出不窮。很多高?？蒲泄ぷ髡?違背了科學(xué)研究的基本道 德規(guī)范,只計(jì)利害,不問是非,在科研數(shù)據(jù)上弄虛作假,誆騙他 人。還有一些教師,為了評(píng)職稱,謀福利,進(jìn)行科學(xué)研究論文的 撰寫時(shí),漿糊加剪刀,學(xué)術(shù)完全功利化。

第三,高校師德師風(fēng)建設(shè)重視理論學(xué)習(xí)忽視行動(dòng)踐行。高 校師德師風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容是理論學(xué)習(xí),但很多高校往往將理論學(xué)習(xí)作為師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)甚至是全部,而忽視行動(dòng)踐行。

目前很多高校師德師風(fēng)建設(shè)的理論研究成果層出不窮,但是師德師風(fēng)現(xiàn)狀卻并不盡如人意。要知道,師德師風(fēng)最終不是通過所謂理論學(xué)習(xí)的成果來體現(xiàn)的?，F(xiàn)實(shí)中,個(gè)人對(duì)某一個(gè)理論的學(xué)習(xí)可以敘說得天花亂墜,但是一個(gè)人的道德修養(yǎng)卻并不一定與其理論學(xué)習(xí)成正比的。師德師風(fēng)固然需要通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)來培養(yǎng),但是最終需要通過行動(dòng)來落實(shí)。高校教師師德師風(fēng)往往表現(xiàn)在教師的言談舉止上,表現(xiàn)在教書育人的每一個(gè)環(huán)節(jié)上。所以,師德師風(fēng)建設(shè)重理論輕行動(dòng)不利于教師整體素質(zhì)的提高。

目前我國高校師德師風(fēng)在總體上是好的,但由于上述原 因,也或多或少地存在著令人堪憂的現(xiàn)象。在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期, 伴隨著高等教育大眾化的來臨,高等教育本身也在進(jìn)行著結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,一些高校有悖師德的現(xiàn)象也屢禁不止,學(xué)術(shù)失范一定程度上是愈演愈烈。加強(qiáng)和改進(jìn)高校師德師風(fēng)建設(shè)是目前高校十分迫切的任務(wù)。

三、高校師德師風(fēng)建設(shè)的對(duì)策

高校師德師風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的課題。加強(qiáng)和改進(jìn)高校 師德師風(fēng)建設(shè),必須與時(shí)俱進(jìn),既要從高校實(shí)際情況出發(fā),也要 從社會(huì)轉(zhuǎn)型的背景出發(fā),富有針對(duì)性地開展師德師風(fēng)建設(shè)工 作,提高高校師德師風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)效性。

第一,細(xì)化目標(biāo),為高校師德師風(fēng)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。師德師風(fēng)作為一種意識(shí)形態(tài),它屬于歷史范疇,它本身會(huì)隨著 社會(huì)歷史的變化而呈現(xiàn)出相應(yīng)的變化。在高等教育大眾化背 景下,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高校師德師風(fēng)既應(yīng)該秉承傳統(tǒng)的美德 和規(guī)范,同時(shí)也應(yīng)該具有新的內(nèi)容。胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀 教師座談會(huì)上對(duì)教師提出的殷切的希望,一是希望廣大教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生。二是希望廣大教師刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)。

三是希望廣大教師勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取。

四是希望廣大教師淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。這四點(diǎn)希望為高校教師師德師風(fēng)建設(shè)也提供了參照和依據(jù)。但落實(shí)到具體的高校,每一所高校還應(yīng)該將

其細(xì)化,并藉此形成本校的特色校園文化。以大而統(tǒng)的師德師 風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范作為具體的高校師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo),往往會(huì)導(dǎo)致

師德師風(fēng)建設(shè)流于形式,甚至無所適從。細(xì)化目標(biāo),明確標(biāo)準(zhǔn) 和規(guī)范,是當(dāng)下高校師德師風(fēng)建設(shè)的重要前提。第二,注重行動(dòng),為高校師德師風(fēng)建設(shè)提供實(shí)踐保障。師 德師風(fēng)建設(shè)最終要落實(shí)到行動(dòng)。行動(dòng),即是建設(shè)的內(nèi)容,也是 建設(shè)的目的。高校師德師風(fēng)建設(shè)固然重視理論學(xué)習(xí),使得教師 意識(shí)到自身的思想政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)不僅關(guān)系到個(gè)人的發(fā) 展,還關(guān)系到學(xué)生的進(jìn)步、學(xué)校的聲譽(yù)等,讓教師自覺地提高自身的道德水準(zhǔn);但師德師風(fēng)建設(shè)更要重視教師的言談舉止,通過教師的行動(dòng)來開展師德師風(fēng)建設(shè)。要讓教師注重細(xì)節(jié),教師的教學(xué)科研、待人接物、言談舉止,都必須規(guī)范、慎重、得體,不可馬虎、任性。教師應(yīng)該以言傳身教的方式來帶動(dòng)學(xué)生,并熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,真正做到以學(xué)生為本,以學(xué)校為本。第三,優(yōu)化評(píng)價(jià),為高校師德師風(fēng)建設(shè)提供激勵(lì)方案。師 德師風(fēng)建設(shè)是高校常規(guī)性工作之一,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。為保證 高校師德師風(fēng)建設(shè)工作的有效開展,為教師個(gè)人發(fā)展提供激勵(lì)

措施,為學(xué)校優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成提供政策支持,高校應(yīng)該建 立科學(xué)的教師評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,不僅要將師德師風(fēng)納入到教師績(jī)效評(píng)價(jià)體系中,更要將師德師風(fēng)評(píng)價(jià)真正落到實(shí)處,制定可操作性方案。師德師風(fēng)評(píng)價(jià)要注重學(xué)生評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià),還要注重教學(xué)和育人效果評(píng)價(jià)。師德師風(fēng)體現(xiàn)在教師工作的方方面面?？茖W(xué)的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,也應(yīng)該涵蓋教師工作的方方面面。

第四,開展研究,為高校師德師風(fēng)建設(shè)提供理論支持。作 為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,師德師風(fēng)建設(shè)需要加強(qiáng)研究。師德師風(fēng)建設(shè) 研究,既要關(guān)注普遍性的問題,如師德師風(fēng)建設(shè)的重要性、理論基礎(chǔ)、原則等,還要研究具體性的問題。這些問題可能是某些高校面臨的,也可能是某所高校面臨的,甚至是某個(gè)教師所面臨的。師德師風(fēng)建設(shè)研究就是對(duì)這些問題開展研究,為高校師德師風(fēng)建設(shè)工作的開展提供理論支持和現(xiàn)實(shí)參考。