xx小學(xué)教師師德考核辦法

為了切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想道德建設(shè)，提升教師思想素質(zhì)，在社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生中樹立良好的教師形象，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，讓師德考核和評(píng)議工作逐步制度化、規(guī)范化，建立健全教師師德檔案制度，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想：

以“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”重要思想為指導(dǎo)，以市教育局師德建設(shè)的有關(guān)文件為基本內(nèi)容，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)則。以廉政建設(shè)、為人師表、規(guī)范收費(fèi)、關(guān)愛學(xué)生、提高教育質(zhì)量為重點(diǎn)內(nèi)容。建設(shè)一支師風(fēng)正、師德高的教師隊(duì)伍，真正做到保障學(xué)生安全、關(guān)愛學(xué)生身體、教育學(xué)生做人、傳授學(xué)生知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生能力。實(shí)現(xiàn)社會(huì)滿意教育，家長(zhǎng)滿意學(xué)校，學(xué)生滿意教師這一目標(biāo)。

二、考核辦法與步驟：

1.教師師德考評(píng)每學(xué)期進(jìn)行一次，考評(píng)結(jié)束后將教師師德考核結(jié)果納入年度考核量化評(píng)分，并歸入教師個(gè)人檔案。

2.學(xué)校成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)平時(shí)教師師德情況記載和學(xué)年度師德考核。

組

長(zhǎng)：校長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：副校長(zhǎng)

組

員：xx

3.如教師出現(xiàn)以下情況實(shí)行一票否決，該教師師德考核不能被評(píng)為優(yōu)秀。

（1）教師所管理的班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)重大安全事故的不能評(píng)為優(yōu)秀。

（2）從事有償家教，向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料的不能評(píng)為優(yōu)秀。

（3）被家長(zhǎng)投訴到市教育局及以上單位的不能評(píng)為優(yōu)秀。

（4）一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假超過十五天的不能評(píng)為優(yōu)秀。（產(chǎn)假及公假除外）

（5）滿意度測(cè)評(píng)最差的班級(jí),語(yǔ)數(shù)英老師不能評(píng)為優(yōu)秀。

4.其余教師從以下幾個(gè)方面進(jìn)行累計(jì)加分

（1）教學(xué)成績(jī)方面

（2）發(fā)表論文情況。（每人每年至少發(fā)表一篇論文）

（3）指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)情況。（每人每年至少指導(dǎo)學(xué)生獲得一件縣級(jí)以上榮譽(yù)）

（4）常規(guī)檢查情況。

（5）考勤情況。

（6）滿意度測(cè)評(píng)情況。