第一篇：學校期末工作總結-

2013-2014第一學期期末工作總結

大陳小學

2014年1月9

日

2013—2014學年度第一學期學校工作總結

本學期，我校高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，以推進教育現代化為動力，以深入實施素質教育為目標，不斷強化學校精細化管理，著力推進師資隊伍建設，堅持新課改創(chuàng)新工作，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量，提升學校辦學品位，促進學生健康、活潑發(fā)展?，F將一學期來的工作總結如下：

一、加強學校內部管理，全面提高學校管理水平。1 加強干部隊伍建設。堅持“一把手”負總責，要求學校領導成員認真學習有關反腐倡廉的文件、法規(guī)、黨紀條文，努力建設一個同心同德、求真務實、群眾信任、凝聚力強的領導集體。

2、加強師資隊伍建設。教師是辦好學校之本，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育；重視對教師的業(yè)務培訓，提高教師的業(yè)務水平，堅持以校本培訓為主，學校領導聽課、評課，培訓教師，激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。

3、進一步加強學校安全工作。安全工作，涉及千家萬戶，責任重大。學校從不放松對師生的安全教育，逢會必談；學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任書，人人確

立“安全第一”的意識。

二、深入實施新課改工作，全面提高教育教學質量。

1、狠抓養(yǎng)成教育。一個人的發(fā)展是受多種因素制約的，但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本，結合學校和學生實際，認真開展各種形式主題教育,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣等。

2、加強教育教學研究，全面提高學科教學質量。質量是學校的生命線，為此我通過各種途經，全面提高教學質量。加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對教師工作的指導，切實提高課堂教學的效益。

3、學習先進思想，提高教學質量。本學期我校積極開展各種示范課交流活動，派遣年輕教師參加觀摩教學，學習先進的方法思想，利用業(yè)務會學習各種課改方法，鼓勵年輕教師帶高年級，平時多交流，經過一學期努力我校曾經的若科得到了很大的提高。

三、開展多彩豐富的活動。

我校少先隊活動總是堅持四個原則：民主的隊干選舉、獨立的隊活動設計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下，隊員們的想象力得以充分發(fā)揮，隊員們的自主意識得以充分體現。孩子們自己競選隊長隊干，發(fā)表演說，充分認識自己、表現自我。利用節(jié)慶日開展一些

豐富多彩的隊活動，使隊員過得更有意義，活潑健康的成長，輕松愉快的學習。

四、堅持“精細化”的管理原則，做好常規(guī)性工作 為了使學校工作日常化、規(guī)范化、制度化，我校從教育、教學、教師、學生等方面制定了各種管理制度。主要有：教職工考核制度、學生安全管理制度、教學常規(guī)管理及教師獎懲制度、校園行為“十不準”，并簽定了各項責任書，實行教師崗位督查制。實行分層管理，教師全員參與管理，每位教師都有兼職工作。學生學習、衛(wèi)生、紀律等實行“日檢查，周小結”。教師備課、上課、布置和批改作業(yè)、輔導、考試和考查，都要有一定的標準，對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準。

五、加強文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。

我們以創(chuàng)建示范小學為方向，加強校園文化建設，做好環(huán)境的綠化、凈化、教育化工作，校園環(huán)境整潔優(yōu)美，學校面貌煥然一新，為教育教學工作提供了較為舒適的環(huán)境。

六、回顧一學期的工作，我們還存在一些問題。

1、教師年齡偏大，對新事物接受能力弱，信息技術掌握得不到位，多媒體教學運用不充分。

2、教師隊伍素質尚待進一步提高，還需要繼續(xù)加強校本培訓，只有更上一層樓，才能走出校門，走向更高更遠。

3.學校經費不足，在改善辦學條件方面存在困難，教學條件的改善還有一定的差距，在某些方面制約了教育教學工作的開展。

4.學校的文化建設有待進一步加強，有待進一步規(guī)劃設計，在學校硬件條件得到改善的同時將學校真正建設成為白水鎮(zhèn)一流的小學。

過去的成績是我們今天工作的起點，我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全體同志團結一心，踏實工作，才能把我們學校推向更高的層次，更高的起點。

大陳小學

2014年1月9日

第二篇：學校期末工作總結

學校期末工作總結

本學期，學校領導班子精誠團結、銳意進取，以黨的“十八大精神”重要思想為指針，大力構建民族團結和諧校園，嚴格按照上級部門的相關要求，以教育局開學初下發(fā)的“中小學管理資料匯編”為指導開展各項工作，以素質教育和創(chuàng)新教育為方向，以全面提高教育教學質量為中心，努力克服學校教育管理中存在的問題，在全體教職工共同努力下，學校各項工作從整體上上了新臺階，贏得了省、州、縣多次大檢查的好評。

回顧本學期以來的工作，學校主要抓了以下幾個方面：

一.加強教師隊伍建設，努力建設一支思想素質高、業(yè)務能力強、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。

首先，抓教師的政治理論學習，提高思想認識水平，以正確的世界觀、價值觀和人生觀武裝頭腦。開學初，結合學校實際，制定出了切實可行的政治學習規(guī)劃，使得政治學習有章可循。

本學期，學校組織召開政治理論專題學習會17次，內容包括“十八大”重要思想、習近平同志關于“中國夢”的重要論述、《黨的教育方針》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新義務教育法》及上級傳達的重要文件等，通過學習，全體教師進一步明確了黨的路線方針和政策，提高了其政治敏銳性和思想覺悟。在堅持學習的同時，教師積極結合所學內容，聯系自己的工作實際，撰寫心得體會，完成了青海省“六五”普法公務員學法用法習題集，從思想和行為上克服過去的不良習氣。

其次，以開展“崗位大練兵”活動為切入點，強化教師的業(yè)務能力訓練，從整體上提高教師的業(yè)務工作水平。學校多次組織全體教師學習教育教學改革的理念，改進傳統(tǒng)教法，大膽嘗試和實踐新課改的思路方法，為加快課改步伐，努力提升教師的課堂教學水平；開展了“優(yōu)質觀摩課”和“示范課”等活動，各位教師認真準備，精心設計，大膽創(chuàng)新，勤于實踐，特別是周毛措、南則等老師的課，教學過程完整，教法靈活，能積極運用各種教學手段，充分調動學生的學習積極性，結構合理，氣氛活躍，學生樂學而效果良好，得到了廣大師生的一致好評。

二.抓常規(guī)管理，提高教學質量

為了全面提高教育質量，學校以科學管理為手段，以提高學生的學習效率和優(yōu)化學習方法為動力，大力實施素質教育，深化常規(guī)管理，努力提高質量，主要抓了以下幾個方面的工作：

1.嚴抓常規(guī)管理，實行目標責任制，千方百計地提高教育質量。

學校建立健全各組織機構，完善了各種制度，明確分工，任務到人，形成管理網絡體系，全方位監(jiān)控，全面負責，各項工作都做到有計劃、有安排、有實施、有總結，件件有著落。在搞好常規(guī)工作的同時，積極引入競爭機制，開展公平、公開競爭，獎勵先進，激勵平庸，懲罰后進，充分調動教師的積極性和主動性。

（1）抓好各科教學計劃的制定。學校要求各任課教師結合自己所任學科及學生實際，制定科學、合理的教學工作計劃，并召開教學計劃交流會，分析工作中的問題，尋找對策，增添措施，為提高質量出謀劃策。

（2）加強課堂教學改革力度，優(yōu)化結構，提高效率，要求全體教師堅持備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，爭取每一節(jié)課都能上出新意，充分調動學生的積極性，提高課堂教學效率。

（3）認真?zhèn)湔n，精心設計，努力做到內容充實，環(huán)節(jié)齊全，注重學生能力的培養(yǎng)和高尚情操的熏陶，教案堅持超前備，組長負責簽字。做到老師的教案節(jié)次足，質量高。

（4）重視作業(yè)批改工作，作業(yè)量按教育局規(guī)定達標。經過教務作業(yè)2次大檢查及教研組的多次檢查，絕大多數作業(yè)批改數量、質量達標，其中有一些科目的作業(yè)批改認真細致，批語恰當、親切，得到教育系統(tǒng)全縣大檢查的好評。

（5）狠抓月考，培養(yǎng)學生對所學知識的應用能力，分析教師在教學過程中存在的問題和不足，及時有效的抓差補漏。

（6）重視后進學生的轉化和培養(yǎng)。學校制定了扶優(yōu)抓差工作計劃，利用課余時間對學生進行分類教育。通過教育，一部分學困生基本上轉變了學習態(tài)度，有了積極性，成績有了一定程度的提高。

三.不斷強化德育工作和學生管理，為發(fā)展智育提供強大精神動力。

學生管理是學校管理的核心，為此，學校積極協調，確立了“以德育為首，全方位、多角度、多層次育人”的學生

管理方針。主要做了以下幾方面的工作：

1、抓學生的思想道德教育，努力拓展青少年思想道德教育的空間和途徑。為此，學校制定了德育工作計劃、法制教育計劃，結合本校實際，學校德育處與團、隊結合重大節(jié)日定期開展形式靈活的活動，如宣講會、知識競賽、故事會等，加強對學生的教育。教育學生從小樹立雄心壯志；教育學生團結互助、互幫互助、共同進步；教育學生熱愛集體；教育學生自信向上，積極樂觀，始終保持健康向上的心態(tài)。

2、繼續(xù)在師生中廣泛深入開展民族團結、愛國、守法、誠信、知禮的現代公民教育。經常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。

3、積極建立學校、社會、家庭“三維一體”管理制度，努力形成教育合力。學校在抓好自身教育的同時，注意積極聯系家長、社會，定期召開大型家長會，安排老師家訪，促進學生全面發(fā)展，本學期成績顯著，得到社會各界的贊同。

四、校園文化建設取得長足的發(fā)展，初步形成特色。為創(chuàng)建良好、優(yōu)質、文明、健康的校園環(huán)境，學校樹立鮮明的校園精神作為開展校園文化建設的前提，努力培養(yǎng)校園文化個性，形成校園特色，現已成為展示我校的前沿窗口。

（1）養(yǎng)成教育收到實效。

在德育處牽頭、總務處協助下，學校堅持文化育人、制度育人、活動育人相結合，積極組織開展“文明禮儀小主人”主題實踐活動，豐富“禮儀”的內涵，加強對學生行為習慣的養(yǎng)成教育，形成良好的道德品質和行為素養(yǎng)。

（2）創(chuàng)建“唐卡、繪畫”為主體的民族德育平臺學校創(chuàng)建的“一校一品”校園特色文化，已發(fā)揮出“傳承民族文化、陶冶自我情操”民族風情，培養(yǎng)了學生的個性發(fā)展，成為我校文化建設的亮點，深得領導的贊譽、家長的好評及學生的積極參與。

（3）開展有聲有色課外小組活動。

圍繞學校工作重點，真正關注每一個學生的發(fā)展，充分發(fā)揮學校藝術教育特色，學校設置了課外興趣小組，選配有專業(yè)特長的教師進行輔導。開設了籃球、舞蹈、書法、乒乓球、象棋、美術等11個興趣小組。通過興趣教育，增強學生的自信心、豐富學生的業(yè)余生活，為學生的全面發(fā)展奠定良好的基礎。

（4）深入開展廉政文化進校園活動，進一步增強學校領導班子、教職員工反腐倡廉、廉潔從教的高尚情操；引導和培養(yǎng)青少年形成正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識和社會責任，養(yǎng)成良好的思想品質和道德情操。

五.確保后勤管理民主、科學化，始終堅持“全心全意為教育教學服務、為師生服務”的宗旨。

做好后勤服務保障工作，作為學校各項工作的基石，主要從以下幾方面抓手：

（一）、財務財產管理方面

1、財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過校務會討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。

2、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好入庫、出庫登記及財產記賬與報損工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供設施，要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務。

（二）、后勤常規(guī)管理方面

1、做好后勤保障工作。學校的各項大檢查、重大節(jié)日慶祝會、教學活動等，總務都處全力以赴，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。

2、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情天天都在發(fā)生，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到及時發(fā)現及時整改。

六.抓好綜合治理，維護學校安全成果豐碩

學校創(chuàng)建了1+4的安全管理模式，由校長直接抓，分管領導具體抓，保證了本學期未出現重大事故的發(fā)生，進一步提高安全意識、自我防范和自護自救能力：

（1）、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，完善突發(fā)事件應急預案。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作做為相關責任人目標考核的重要內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

（2）、簽訂責任書。學校與班主任簽訂責任書，明確各自的職責；班主任與學生家長簽訂安全責任書，明確家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

（3）、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、領導值班、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查等規(guī)章制度。嚴禁組織學生從事不符合安全工作有關規(guī)定的危險性活動，各項工作做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

（5）、認真做好安全教育月工作。學校安全教育月以校園安全為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工作管理制度，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患。

（6）、大力開展安全教育法制講座活動。本學期，學校邀請法制副校長、交通局、消防隊相關負責人來我校開展多次講座；利用學校廣播、黑板報、文化櫥窗等宣傳安全教育。大大提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

總之，一學期以來，學校各項工作取得了長足的進步，這些都為學校下年乃至今后教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦，頑強拼搏的精神，狠抓教學質量不放松，加大投入力度，努力改善教學條件，齊心協力，攻堅克難，爭取我校教育教學工作的更大勝利！

銀行辦事處工作總結

XX年以來，在市行直屬黨委的正確領導及各科、部、室的大力支持下，**辦事處認真貫徹省行、市行的會議精神，緊緊圍繞實現資產質量優(yōu)良和盈利強行的發(fā)展目標，堅持以加快發(fā)展為主題，以優(yōu)化客戶結構、拓展業(yè)務市場為重點，以黨的建設為保證，有利地促進了各項工作的順利開展，全年我處的各項工作均取得了滿意的成績。

截止年末，我處各項存款達***萬元，較年初增長***萬元，其中：對公存款***萬元；儲蓄存款****萬元，其中活期存款***萬元，定期存款***萬元,中間業(yè)務收入**萬元，同業(yè)存款****萬元，比年初增加**萬元；外幣存款**萬美元。累計辦理貼現***萬元，實現貼現利息收入***元；借記卡發(fā)卡量***張，卡存款***萬元，常規(guī)貸款余額***萬元，利息收入****萬元，辦事處全年現金收付量**億人民幣，全年業(yè)務量**萬筆。在全年歷次綜合營業(yè)機構考核中均取得了二、三名的好成績。在上級行組織的各項業(yè)務檢查和優(yōu)質文明服務檢查中，均取得了優(yōu)異的成績，全處在全年的工作中取得了業(yè)務和精神文明建設的雙豐收?，F將全年的工作總結如下：

一、注重加強思想建設，提高隊伍整體素質。

**辦事處的快速發(fā)展，得益于團結協作，能夠發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的領導班子；得益于責任心強、工作大膽主動的高素質員工隊伍。年初，辦事處領導班子經過周密的考慮并詳細的制定出臺了辦事處員工績效工資考核辦法，極大的調動了員工的積極性和工作熱情。同時，辦事處也始終把政治思想工作做為工作中的一個重點，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”，在抓好業(yè)務經營的同時，狠抓系統(tǒng)黨建和精神文明建設，堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，狠抓廉政建設，堅決做到不以貸謀私，清正廉潔，造就一支奮發(fā)向上、積極有為的員工隊伍，進一步推動各項工作的順利開展。今年我處又發(fā)展了一名預備黨員。

今年九月份，市行進行了車改，由于辦事處地處偏遠，而且交通又極不方便，遇到下雨、下雪、下霧天氣，辦事處的員工更要在路上花費比平時幾倍的時間。為此，員工們每天都不得不比以前早起早走。但辦事處的每個人都毫無怨言，每天都按時到達自己的工作崗位，無論刮風下雨、酷暑嚴寒。

二、工作超前，敢于創(chuàng)新，力爭存款有新突破。

年初以來，辦事處不斷強化存款工作的基礎地位，以搶戰(zhàn)市場份額為目標通過加大營銷力度、充分挖掘郊區(qū)金融資源，突出網點營銷個人業(yè)務的主體作用，有利地促進了辦事處各項存款工作的開展。但今年**月份以來，由于省行下發(fā)的有關金融服務收費的標準，尤其是借記卡的收費額過高使得我行在異地卡交易方面在同行業(yè)中處于非常不利的境地，導致一些資金流量非常大的黃金客戶流失；另外今年由于國家的宏觀調控和一系列安全法規(guī)的出臺、以及原材料價格上漲使得今年的**業(yè)產銷呆滯，企業(yè)普遍不景氣，對辦事處的儲蓄存款和對公存款造成了很大的影響，同時也對業(yè)務量造成了一定的影響。另外按照市行要求，去年4月后**所撤并至我處，涉及存款****萬元，直接影響存款***萬元，一些客戶嫌交通不便致使這部分存款呈逐日下滑趨勢；針對多方不利，辦事處的領導和員工們不等不靠，在營銷上下功夫，積極適應市場形勢，在市場開發(fā)工作中做好“三個轉變”，即從過去的等客上門向主動出擊轉變，從某個部門的單打獨行向全處內外的密切配合轉變，從過去單一的代理業(yè)務開發(fā)向資產、負債和中間業(yè)務的綜合開發(fā)轉變，以優(yōu)質的服務吸引客戶。辦事處針對黃金客戶的挖掘與捕捉實施了“六六工程”，內部綜合柜員根據存款戶的資金周轉變化及時通知客戶經理，外勤客戶經理聯系公關，對于客戶經理聯系的業(yè)務綜合柜員熱情接待，周到服務，相互完美的配合，有利地促進了辦事處優(yōu)質客戶存款的增長。

三．進一步做大做強中間業(yè)務，努力培植新的效益增長點。

《商業(yè)銀行服務價格管理辦法》的實施，為我們加快中間業(yè)務發(fā)展，增加中間業(yè)務收入提供了難逢的歷史機遇。為此我處將緊緊依托網點和網絡優(yōu)勢，通過柜面營銷和上門營銷相結合的方式，努力做好保險代理、基金銷售、代發(fā)工資等業(yè)務。針對辦事處地處**基地，外地客戶來往較多的特點，大力發(fā)展票據貼現、銀行卡、網上銀行等業(yè)務，以爭取實現更多的中間業(yè)務收入。收費標準的出臺同時也制約了儲蓄存款的增長，原有的存卡大戶轉移到他行辦理業(yè)務，為避免造成更大的存款流失，辦事處及時出對策運用我行網點和網絡優(yōu)勢進行宣傳盡量提供快捷高效方便的服務，克服收費帶來的負面影響。

四.實現資金運營安全，強化信貸管理，提高信貸資產質量。

1.加快信貸結構調整步伐。今年以來，根據市行的要求，我處加大信貸結構調整力度，重新調整和確認優(yōu)良客戶目標。堅持客戶分類管理，主動淘汰劣質客戶。

2.完善貸款手續(xù)，保全信貸資產質量。每一筆貸款，不論金額大小，主任嚴格把關，認真做好市場調查，貸后跟蹤調查，及時到企業(yè)了解情況，做到每一筆貸款能夠安全收回。客戶經理在做好對外業(yè)務的同時，還注重信貸檔案的整理工作，所有材料按統(tǒng)一的標準裝訂入檔保管，做到筆筆貸款有資料可查。檔案管理在全行處于領先地位。

3.認真做好客戶普查工作，進一步摸清優(yōu)質個人客戶市場底子，增強客戶拓展的針對性和有效性，促進了個人業(yè)務的快速發(fā)展，為了穩(wěn)固客戶群，辦事處與周邊大企業(yè)搞好關系，在搞好柜面服務的同時，深入走訪企業(yè)，將相關聯的客商及個人優(yōu)客戶登記造冊，為個人信貸業(yè)務的發(fā)展打下了堅實的基礎。

回顧全年的工作，我們取得了一定的成績，但同時更清醒的認識到在發(fā)展中存在的諸多問題，在接下來的工作中，辦事處將以效益為中心，克服各種不利因素，繼續(xù)深化改革，強化全員營銷，提升服務層次，提高服務質量。為客戶提供個性化，差異化服務，強化內部管理制度，提高會計結算質量，確保安全經營無事故。認真研究和總結工作中的問題和情況，保證明年工作的順利開展。

第三篇：學校期末工作總結

2016-2017第一學期學校期末工作總結

光陰似箭，日月如梭。在即將過去的一學期里，我們在三十家子中心小學領導們正確領導下，沿著學期初制訂的工作目標，全體教師團結奮進，務實進取。本學期在教學質量管理、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一學期來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。在全體師生的共同努力下，學校工作取得了可喜的成績，圓滿完成了學期初所提出的各項工作任務?，F就本學期學校的主要工作總結如下：

一、抓師德工作，建和諧團隊

提高教學質量，關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質。我校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業(yè)、好學、愛生、愛校。利用每周教師例會的機會，組織教師政治、業(yè)務學習，努力打造一業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍。本學期，我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機，開展了一次師德教育。學校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以德立教，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻教育當做樂趣。

本學期，我校教師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。我們學校以代課教師為主，但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。學校以人為本謀發(fā)展，實行人性化管理，體現人文關懷，讓廣大教職工切身感受到領導的關愛和學校的溫暖，極大地調動了他們工作的積極性和主動性，正因為如此，教師們把學校當成自己的家，學校的各項工作能得到大家的響應，開展起來也就順利得多了。

二、抓常規(guī)管理，提高教學質量

教學質量是學校的生命線，我們的老師理直氣壯抓教學。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)選先的主要依據，形成質量興校，鞏固教育教學質量的良好局面。本學期，在中心校的統(tǒng)一布署下，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量，我們主要采取了以下措施：

1．狠抓教學常規(guī)管理不放松。學校堅持每周巡課與期中抽查、期末常規(guī)大檢查制度。本學期，學校采用了多種巡課的方式加強巡課力度，對在巡課中發(fā)現的問題或老師們在教學中有推廣價值的做法，都在全校教師會上進行學學習。學校還要求全體教師提前一周備課，認真上課、作業(yè)適量、精心輔導、全面考查，以規(guī)范老師的教學行為。期中教學常規(guī)抽查與期末教學常規(guī)普查后，我們都會進行認真地分析、總結，并形成文字材料在全校老師會議上進行通報。

2．大膽進行課堂創(chuàng)新和探索。結合學校開展的校本教研活動，我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索。本學期，我校教師繼續(xù)開展人人上達標課活動，拓寬了綜合實踐活動的教育渠道，培養(yǎng)了學生自主合作與科學探究能力，是一次十分大膽有效的教學嘗試與創(chuàng)新，為我們的教學教改增添了一抹亮麗的色彩。

3．加強教科研活動，培養(yǎng)教師科研意識。教科研工作的重點，是提高教育教學效率的有效途徑。本學期學校教導處加強了教研組的教學研究，規(guī)范了教學管理，建立了各種教育教學檔案袋。

4．加大校本教研力度，提高教師科研水平。學校大力開展校本教研，一方面通過每隔周的業(yè)務學習向全校教師進行以教學思想，教學方法與手段為主的校本培訓，另一方面通過上課、聽課、集體備課、專題研討與學習等活動提高教師的教學研究水平。通過一系列校本教研與培訓活動，全體教師形成了不斷學習，不斷探索，不斷總結，不斷創(chuàng)新的優(yōu)良風氣。

a、狠抓教學常規(guī)，強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，備課、講課、布置與批改作業(yè)。學校對老師們的常規(guī)教學一月一檢查，并將檢查結果與教師的年終績效工資掛鉤。

b、抓好單元測驗和課外輔導，重視培優(yōu)和轉差工作。由于種種原因，每個班級都不同程度地存在“學困較多、優(yōu)生群體小”的現象，這對期末考試的影響很大。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”、“以及不給每一個學生掉隊”的學校辦學特色理念，努力做好作業(yè)設計和批改，做好單元測試工作，一手抓學困生轉化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學生的學科成績。

c、積極開展教研活動，全面提高教學質量。學校經常選派教師外出學習觀摩，開闊眼見，提升課堂教學技能。最近，我校全體教師在“一師一優(yōu)課”“一課一名師”活動中，積極在網上“曬課”。一系列活動的開展，提高了全教師素質，促進了教師專業(yè)成長。

三、抓班級管理，強化安全衛(wèi)生

班級是學校工作的前沿陣地。按照中心小學的要求，我們從這學期開始，以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。

1、加強學生常規(guī)管理，進行良好的行為習慣教育。開學初，學校舉行了小學生習慣養(yǎng)成教育啟動儀式，分步實施，促使學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣，為他們成人成才打下堅實的基礎。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。

2、以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真正成為班級小主人，學校的小主人。

3、利用班會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。本學期在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。由于學校安全教育深入扎實，安全防范措施落到實處，本學期學校沒有發(fā)生一起安全事件。

四、抓活動開展，豐富校園文化 這學期我們根據實際開展了以下活動：

1、愛國主義讀書教育活動。學校充分發(fā)掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學生發(fā)展為根本，推到校園文化建設。我們力求讓每位學生在高品位校園文化的浸潤下，激發(fā)愛校、愛國感情，增強學生的光榮感和責任感。在愛國主義讀書教育活動中，以《國學》教育為特色項目，學校制訂了切實可行的教育方案，并扎實做好讀書的指導工作，為讀書競賽打下良好的基礎。同時結合節(jié)慶和其他重要節(jié)日，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒?。

2、書香溢校園，經典伴成長。學校開設了誦讀課，各班設立了圖書角，開展“圖書漂流”活動，學校每月開展一次經典誦展示活動，讓經典浸潤學生心靈，陶冶學生情操，提升學生審美情趣和藝術修養(yǎng)。校園書香氛圍濃厚，處處展現人文文化。

五、家校共建，提高辦學效果

我校繼續(xù)堅持家訪活動的開展，要求教師將關愛學生，特別是關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要環(huán)節(jié)。在生活上、學習上、思想上關心“留守學生”。要求教師要經常對“留守學生”進行家訪，建立“留守學生”與教師的結對幫扶制度，讓教師充當“留守學生”的第二監(jiān)護人，使部分監(jiān)護人長期缺位的“留守學生”感受到家庭的溫暖。定期對“留守學生”進行心理輔導，減輕“留守學生”由于父母不在身邊而產生的心理壓力。要求“留守學生”每月給父母寫一封書信或通一次電話，加強“留守學生”與父母的親情聯系。今年10月份學校分別召開了一次學生家長會，通過家長會，學校向家長提出了學校管理、班級管理的制度及要求；教師與家長相互交流學生在家及在校的表現?；顒拥拈_展，促使學校、家庭、社會的相互配合，共同努力，形成了合力，提高了辦學效果。

六、存在的困難和問題

一學期以來，我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在一些困難與問題，需要引起上級領導的關注，并逐步得到解決。

1、代課教師多，結構性缺編十分突出。

2、學生乘坐社會車輛上下學存在嚴重的安全隱患。

3、學校基礎設施建設有待加強，教師、功能室緊缺。

“一年好景君須記,最是橙黃桔綠時”。橙黃桔綠、桃李芬芳，離不開小學所有教師的辛勤勞作。我們堅信，在今后的歲月里，在上級部門的正確領導下，用我們每一位辛勤園丁的智慧雙手，一定能創(chuàng)造北店小學更加美好的未來！

七、具體內容安排：

3月：

（1）期初會議（2）學雷鋒月（3）青年教師講課比賽 4月：

（1）全鎮(zhèn)學生演講比賽（2）青年教師演講比賽 5月：

（1）慶五一“勞動節(jié)”（2）板報大賽（3）期中測試 6月：

（1）慶六一“兒童節(jié)”

（2）教師與學生“獻愛心”捐款（3）期末復習7月：（1）備考（2）期末測試（3）期末總結

9月：

（1）期初工作會議（2）慶教師節(jié)（3）迎國檢 10月：

（1）慶十一“國慶節(jié)”（2）一師一優(yōu)課曬課大賽 11月：

（1）片區(qū)英語、綜合實踐講課大賽（2）學校各科教研聽課（3）期中考試 12月：（1）期末備考（2）冬季安全會議 1月：（1）備考（2）期末總結

第四篇：學校期末工作總結（范文）

2011-2012學第一學期工作總結

溫家寶總理說：“要立足于我國實現現代化的需要，從我國教育的實際出發(fā)，辦出據有中國特色、中國風格、中國氣派的現代化教育?！苯逃獙崿F現代化，不僅是數量的增加，規(guī)模擴張，技術改進，它更是一種心理態(tài)度、價值觀和教育當時的改變。

在區(qū)教育局的關心領導下，在校領導團隊的精誠合作下，全體員工盡職敬業(yè)，本著“以質量求生存，以管理求效益，以科研求發(fā)展，讓學生幸福一生”的辦學理念,走過了緊張、殷實、收獲的一學期?，F總結如下: 以德育工作為中心，常抓不懈樹新風

一、加強班主任隊伍建設，提高班主任素質

班主任是學校德育工作的主力軍，本學期在實行全員的德育的基礎上，十分重視班主任隊伍的建設，首先精心選擇初一班主任，加強班主任隊伍建設，在實踐中提高班主任的素質，為教學工作保駕護航，提高班主任的責任意識，在全面檢查和及時反饋中，強化班主任對常規(guī)管理重要性的認識與實踐，80%的班主任能堅持在早上8：00時到校深入到班級中與學生共同上自習，班級的桌椅擺放整齊了，窗簾、鐘表、花盆、衛(wèi)生角等規(guī)范統(tǒng)一了。在實際工作中鍛煉了隊伍，提高了認識、豐富了閱歷，積累了經驗。

二、重視習慣培養(yǎng)，立規(guī)成習見成效 我校特別重視學生行為習慣的培養(yǎng)，提出“初一立規(guī)矩；初二防塌腰；初三重堅持”的德育工作重點。在全校各班每月開展“告別一個不良習慣，養(yǎng)成一個好習慣”的活動。

俄國教育家烏申斯基說：“良好習慣乃是人在神經系統(tǒng)中存放的道德資本，這個資本在不斷增值，而人在其整個一生中就享受著它的利息。”良好的習慣會換來一個好的人生，成功就是從養(yǎng)成良好的習慣起步的。我們將深入開展“告別一個不良習慣，養(yǎng)成一個好習慣”教育，促進學生健康茁壯地全面成長，從而為他們養(yǎng)成“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范打下扎實的基礎。

三、安全教育常抓不懈，事故率等于零

學校安全工作關系到學生的健康成長，關系到千百萬家庭的幸福安寧和全社會的穩(wěn)定。我校堅持“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校師生安全教育，綜合整治校園安全隱患，防患于未然，以保障學校廣大師生人身財產安全和學生健康成長。推動學校安全教育深入開展，提高廣大師生的安全意識和應對突發(fā)事件的避險自救能力，不斷增強師生防災減災意識和防范能力。教育是安全的前提，安全是教育的目的。我們將始終堅持把學生的安全教育工作貫穿于學校教育的全過程，落實人人參與的要求，警鐘長鳴，常抓不懈，確保學生在安全的環(huán)境中健康成長。

四、文體活動異彩紛呈，師生熱情高漲 在“慶祝元旦學校運動會”的各項活動中，師生參與熱情很高，得到教導處、團委、語文組、音體美組、班主任的大力支持，整個過程師生配合默契，氣氛激烈，融洽，這與班主任及指導教師的付出辛勞是密不可分的，克服時間緊，任務重的困難，邊練邊改。通過這一系列的活動，不僅沒有影響教學活動，還鍛煉了身體、增強了學生的集體榮譽感。

以教學工作為重點，堅持質量求發(fā)展

一、教師是實現教育理想的天使

教育是塑造人的事業(yè)，沒有愛就沒有教育。以學生為本，塑造他們美好的人生，是我們不懈的追求。這一切都只能通過教師來完成，用幸福去塑造幸福，用美好才能塑造美好，“親其師”才能“信其道”任何關愛必須通過人的傳遞才顯得真切、動人。學生中心、學生主體地位是靠教師去實現的。對學校來說，教師就是實現教育理想的“天使”，把關愛我們的教師放在第一位。一年來，老師們有了積極的心態(tài)、高漲的工作熱情。我們迎檢及各項活動，我們很累，但卻快樂著，因為我們有了更成熟的領導集體，我們的學校正在崛起，老師們心里更踏實，更愿意去努力工作。過去的一年中心詞：關心、勞累、舒坦、愿意。

二、讓學習成為習慣

我們呼喚“理想教育”，我們的教師要做“綠色園丁”。一位理想園丁應該有高貴的靈魂、高尚的人格、敬業(yè)的精神、美好的心靈、健康的心理、良好的儀表、淵博的學問、新潮的思想以及張揚個性的教育力，能在課堂教學的進行中完成教育的歷史任務，而這一切需要教師們不斷的去學習、感悟。讓學習成為自覺、成為習慣?！敖處煹镊攘υ从趧?chuàng)造”、“今天怎樣做教師”、“全員德育”、“如何集體備課”、“兒童的表情與教育的完整”、“習慣決定孩子的命運”等等，通過積極的導向使教師逐漸牢固了終身學習的理念，進而促進了教師的專業(yè)化發(fā)展。

三、教育的可持續(xù)發(fā)展需要一只骨干教師隊伍 理想教育必須遵循這樣一條律令：在將學生培養(yǎng)成人和教育成才的同時，必須合理高效并節(jié)約的使用學生、教師、教育系統(tǒng)和全社會的教育資源，并努力增加其健康儲備，實現循環(huán)利用?；诖藢W校在全面提高全體教師的綜合素質和能力的同時，著力培養(yǎng)骨干教師。

今后努力方向

1、進一步加強班主任隊伍建設，提高育人水平，從培養(yǎng)學生良好的行為習慣入手，特別是提高“問題學的品德素質。讓每名學生都學有所長，學有所獲。

2、立己先立德，立德再立技，教師們師德、教學能力、教育技巧參差不齊，還需進一步完善自己，樹立終身學習的理念，角色做事，恪盡職守。

3.加強骨干教師的輻射作用，進一步提高教師的素質 4.進一步提高課堂效率，加強分層教學的針對性、時效性。真正做到以人為本，因材施教，全面提高學生的整體素質。

總之，一學期來，在上級黨政教育主管部門的直接領導下，我們紅草二中上下一心，共同奮戰(zhàn)，取得了一定的成績，紅草二中的未來等待我們今天去努力去拼搏，愿我們在新課程改革的道路上，情智共生展風采，師生同行繪藍圖！

紅草第二中學 2012年1月16日

第五篇：學校期末工作總結

抓改革 促教學 求發(fā)展 保質量

2011-2012第二學期教育教學工作總結

緊張而又繁忙的一學期工作已近結束，我校圓滿完成了全期的教育教學任務，各項工作都取得了令人可喜的成績。本期以來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以素質教育和創(chuàng)新教育為方向，以全面提高教育教學質量為中心，全面貫徹黨的教育方針，深化教改，堅持開拓進取，與時俱進，不斷強化三個常規(guī)管理，特別是以“創(chuàng)建省級教育強縣”活動為契機，進一步加強管理，改善辦學條件，創(chuàng)新機制，努力克服學校教育管理中存在的問題，全體師生團結一致，齊心協力，頑強工作，不斷奮進，發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻的精神，圍繞學校設定的“保持全鎮(zhèn)第一”的奮斗目標，都付出了自己的辛勤汗水，學校各項工作從整體上上了臺階。

回顧本期以來的工作，我們主要抓了以下幾個方面：

一.加強教師隊伍建設，努力建設一支思想素質高、業(yè)務能力強、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。開展了全體教師“師德師風建設”主題會議。首先，狠抓教師的政治理論學習，提高其思想認識水平，以正確的世界觀、價值觀和人生觀武裝頭腦。開學初，學校要求各為老師結合自身實際，制定切實可行的政治學習規(guī)劃，使得政治學習有章可循。三月份，我們結合學校“三風整頓”活動月的開展，在全體教師中召

開了“對照規(guī)范反思過去匯報會”和“新學期新打算匯報會”，要求全體教師積極查缺補漏，以高昂的熱情投入到工作中去。本期以來，我們共召開政治理論專題學習會7次，內容“師德師風建設”活動，《黨的教育方針》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《大柳塔中學學教師令》、時政要聞等，通過學習，全體教師進一步明確了黨的路線方針和政策，提高了其政治敏銳性和思想覺悟。在堅持學習的同時，我們要求教師積極結合所學內容，聯系自己的工作實際，反思過去，展望未來，撰寫心得體會，努力從思想和行為上克服過去的不良習氣，干好自己的本職工作。

其次，強化教師的業(yè)務能力訓練，從整體上提高教師的工作業(yè)務水平。開學初，我們要求全體教師制定了詳細可行的業(yè)務自修計劃，明確了教師業(yè)務自修的內容和方法。本期以來，我們組織全體教師學習教育教學改革的理念方法，改進傳統(tǒng)教法，大膽嘗試和實踐新課改的思路方法。為了加快課改步伐，努力提升教師的課堂教學水平，本期，我們組織開展了“中老年教師觀摩課”和“青年教師賽講課”活動，各位教師認真準備，精心設計，大膽創(chuàng)新，勤于實踐，特別是魏彥鵬、馬二軍、趙玉扣等老師的課，教學過程完整，教法靈活，能積極運用各種教學手段，充分調動學生的學習積極性，結構合理，氣氛活躍，學生樂學而效果良好，得到了廣大師生的一致好評。

二.強化教學過程管理，實施教育質量工程，努力實現總體“保 持全鄉(xiāng)第一，質量穩(wěn)中有升”目標的實現。

為了全面提高教育質量，本期以來，學校以科學管理為手段，以

提高學生的學習效率和優(yōu)化學習方法為動力，大力實施素質教育，深化三個常規(guī)管理，努力提高質量，爭取“保持全鄉(xiāng)第一，質量穩(wěn)中有升”目標的實現，主要抓了以下幾個方面的工作：

1.嚴格三個常規(guī)管理，實行目標責任制，千方百計地提高教育質量。

開學初，學校建立健全各組織機構，完善了各種制度，明確分工，任務到人，形成管理網絡體系，全方位監(jiān)控，全面負責，各項工作都做到有計劃、有安排、有實施、有總結，件件有著落。在搞好常規(guī)工作的同時，積極引入競爭機制，與教師簽訂教學質量責任書，開展公平、公開競爭，獎勵先進，激勵平庸，懲罰后進，充分調動教師的積極性和主動性。

（1）抓好各科教學計劃的制定。開學初，學校要求各代課教師結合自己所代學科及學生實際，制定科學、合理的教學工作計劃，并召開教學計劃交流會，分析本期工作中的問題，尋找對策，增添措施，為提高質量出謀劃力。

（2）加強課堂教學改革力度，優(yōu)化結構，提高效率，我們要求全體教師堅持備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，爭取每一節(jié)課都能上出新意，努力滲透快樂敬愛噢學理念，充分調動學生的積極性，提高課堂 教學效率。

（3）認真?zhèn)湔n，精心設計，努力做到內容充實，環(huán)節(jié)齊全，注重 學生能力的培養(yǎng)和高尚情操的熏陶，教案堅持超周備，超周簽字。其中魏彥鵬、馬二軍、趙玉扣、賀俊霞、康開芳等老師的教案，節(jié)次足，質量高。

（4）各科普遍重視作業(yè)批改工作，作業(yè)量適中。經過本期的四次檢查，絕大多數作業(yè)批改數量、質量達標，其中有六語、六作、五作、五數、三語、三作等科目的作業(yè)批改認真細致，批語恰當、親切。（5）狠抓單元過關考核，各科教學都能嚴格考核，分析教學上的問題和不足，及時有效的抓差補漏，其中八年級、九年級年級、七年級，考核次數足，且老師能認真閱卷。一年級語數考核還能堅持讓家長審閱。學校單元考核實行簽字登記制度。

（6）開展教學研究，加大新課程改革力度。學校教研組能按工作計劃如期開展活動，堅持每周一次，主要圍繞教法研討、扶優(yōu)抓差、新課程的實施、快樂教學等內容研討交流，教師積極撰寫教研論文達20多份。

（7）加強畢業(yè)班工作。畢業(yè)班是學校的窗口，為了搞好畢業(yè)班工作，學校召開了畢業(yè)班學生復習動員會，充分發(fā)動學生認真復習，對復課工作廣泛征求學生及家長的意見，在學生自愿、家長同意的基礎 上開展工作，與學生及家長簽訂了協議書，社會反響良好。學生領導 對畢業(yè)班工作緊跟勤說，經常深入班級實際做工作，學生普遍態(tài)度端 正，學風濃厚。

三.不斷強化學生管理和德育工作，為發(fā)展智育提供強大精神動力。

學生管理是學校管理的核心，為此，我們積極協調，確立了“以德育為首，全方位、多角度、多層次育人”的學生管理方針。主要做

了以下幾方面的工作：

1.抓學生的思想道德教育，努力拓展青少年思想道德教育的空間和途徑。本期，學校制定了德育工作計劃、法制教育計劃，結合本校實際，有目的地開展工作。學校教導處與少隊部定期開展形式靈活的活動，如宣講會、知識競賽、故事會等，加強對學生的教育，教育學生形成正確的世界觀、價值觀、人生觀，從小樹立雄心壯志，教育學生團結互助、互幫互助、共同進步：教育學生人人為公，熱愛集體：教育學生自信向上，積極樂觀，始終保持健康向上的心態(tài)。2.重視學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育。學校本期按照縣鄉(xiāng)工作的安排，3月份開展了為期一月的規(guī)范養(yǎng)成教育活動，要求每一位學生對照規(guī)范反思自己的行為，談新學期的打算，制定具體的措施，努力提高自己的教學成績。在學生中也召開了“反思過去匯報會”和“新學期新打算匯報交流會”努力從根本上轉變學生的行為，使其達到“五 講四美”。

3.嚴格學生的日常管理，促進學生的全面發(fā)展。平時注意多檢查、多知道，事無巨細，領導事必躬親，特別是及時處理學生中存在的一 些問題。另外，結合少隊部的工作安排，積極開展課外活動，發(fā)展學 生的特長，豐富其課余文化生活。本期，在五一前夕，我校組織開展了“慶五一，學生文藝節(jié)目匯演”活動，學校精心組織，具體安排，全體師生精神抖擻，意氣奮發(fā)，展示了我們的才藝，贏得了現場領導群眾的熱情掌聲，此項活動，極大的豐富了我校的課余文化生活，調動了學生的積極性，另外，也培養(yǎng)了一批學有特長的學生。

4.建立與社會、學生家長聯系制度，努力形成教育合力。學校在抓好自身教育的同時，注意積極聯系家長、社會，定期召開學生家長座談會，安排老師家訪，促進學生全面發(fā)展。

5.重視后進學生的轉化和培養(yǎng)。學校制定了扶優(yōu)抓差工作計劃，對學生進行分類教育。本期我們組織召開了全校性的學困生座談會，為學困生的學習“把脈開方子”，通過教育，學困生基本上都轉變了學習態(tài)度，有了積極性，成績有了一定程度的提高。四.實施“316”工程，鞏固基礎教育成果。

本期以來，學校在綜合各方意愿，統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎上，做出了更換校園文明標語，從本期第一周開始，校園基礎設施的建設工作就緊鑼密鼓的開始按照縣級一類校園的標準進行規(guī)劃建設，另一方面，縣上配置了大量的體育器材，滿足學生體育教育教學工作的需求。第15周學校迎接縣督導室評估，各方面工作得到了縣局領導的一致好評，更得到了鎮(zhèn)鎮(zhèn)府兩級領導和廣大村名的一致好評。五.抓好體育衛(wèi)生工作，確保后勤管理民主、科學化。

為了豐富學生的文化生活，陶冶情操。本期，學校組織開展了學生籃球對抗賽，乒乓球等競技比賽，鍛煉了學生的體魄，豐富了學生的學習文化生活，更增強了學生的凝聚力，規(guī)范了課間活動。在總務后勤方面，嚴格財務管理和財經紀律，有計劃的使用經費，嚴開支、嚴把關口，牢固樹立后勤為教學服務，為師生生活服務的觀念，提倡艱苦奮斗，勤儉辦事的精神，努力使后勤總務管理科學規(guī)范化。

六.抓好綜合治理工作，維護學校穩(wěn)定。

學校成立了綜合治理工作領導小組，制定了工作計劃，根據學校、學生和社會實際確定工作重點，落實責任，與老師、學生層層簽訂目標責任書800多份，從各個層面上夯實責任，是人防、物防、技防為 一體，加大安全檢察力度，定期檢查與突擊檢查相結合，對學生進行深入細致的安全教育，杜絕一切安全隱患，為師生的安全提供可靠的保障。

總之，一學期來我校各項工作取得了一定的實效，這些都為我鎮(zhèn) 下年乃至今后教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。在今后的工作 中，我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦，頑強拼搏的精神，狠抓教學質量不放 松，加大投入力度，努力改善教學條件，齊心協力，攻堅克難，去爭 取我校教學教學工作的更大勝利！

大柳塔中學 2012.7

抓改革 促教學

求發(fā)展 保質量

第二學期教育教學工作總結

東吳頭小學 2009-20010

2010.7