第一篇:業(yè)務副院長崗位職責
業(yè)務副院長崗位職責
1、在院長的領導下,負責分管醫(yī)院醫(yī)療、護理、科研、預防保健、設備處、計算機中心等工作。
2、督促檢查,定期考核各種醫(yī)療制度、常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入了解各科室的工作運行情況,采取措施,解決存在的問題,不斷提高醫(yī)療質量。
4、定期深入門診、急診部門檢查、布置工作,采取各種有效措施保證急癥系統(tǒng)暢通、及時、有效,不斷提高門診及急診醫(yī)療質量。
5、負責醫(yī)院重大搶救、會診、突發(fā)事故的處理。
6、督促檢查毒、劇、麻醉藥品的管理和使用情況。
7、研究制訂醫(yī)院承擔的各項醫(yī)學教育工作計劃,統(tǒng)籌安排教學力量,不斷提高教學質量。經(jīng)常提聽取教學辦工作匯報,監(jiān)督教學工作的重要環(huán)節(jié),領導解決教務工作中的重要問題。
8、負責領導醫(yī)療護理技術人員的技術培訓和考核工作,研究制定培訓計劃,審批外出進修計劃和名單。
9、負責督促檢查、考核醫(yī)院預防保健、感染管理、疫情報告和衛(wèi)生宣教工作以及職工感染控制知識、技能的培訓和考核。
10、制定醫(yī)院科研工作計劃,統(tǒng)籌安排和調整全院的科研力量,督促科研進度,開展學術活動,推廣科研成果。
11、領導督促檢查醫(yī)院職工和社會醫(yī)療保險工作??己酸t(yī)保工作制度的落實。
12、對發(fā)生的各種醫(yī)療糾紛應及時、實事求是的處理。
13、制定醫(yī)院重點學科發(fā)展規(guī)劃,加強重點學科建設,發(fā)揮重點學科優(yōu)勢,提高重點學科知名度。
14、領導碩士點建設,制定碩士點發(fā)展管理計劃。
15、負責全院重要儀器設備管理,研究制定設備更新和購置計劃。
16、加強醫(yī)院信息網(wǎng)絡建設,確保網(wǎng)絡暢通、安全。
第二篇:醫(yī)院業(yè)務副院長崗位職責
業(yè)務副院長崗位職責
1、在院長領導下,分管全院的醫(yī)療、護理、等科室的工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領導重危病員的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療護理指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質量。
4、負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習和臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。
5、負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。
6、領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。
7、負責組織、檢查門診、急診工作,以及急重病員的入院情況。
8、組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
9、做好分管的其他工作。
第三篇:醫(yī)院業(yè)務副院長崗位職責
1.在院長領導下,分管全院的醫(yī)療、護理和門診部的工作。
2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.深入科室了解醫(yī)療、護理情況,必要時領導重危病人的搶救工作,不斷地提高醫(yī)療護理質量。
4.負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習、負責領導全院預防、保健、傳染病管理、食品衛(wèi)生工作。
5.負責組織領導門診急診工作以及病房、手術室重癥病人的搶救治療工作。
6.負責全院醫(yī)務人員日常工作及體檢工作的安排和協(xié)調。
7.完成院長交辦的其他工作。
第四篇:業(yè)務副院長崗位職責(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))
1.在院長領導下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2.督促檢査醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領導重危病人的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質量。
4.領導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃,組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習,經(jīng)常檢査教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。
5.負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。
6.領導醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。
7.負責組織檢査門診、急診工作,以及重病人的入院情況。
8.負責組織檢査本院擔負的臨時性醫(yī)療工作。
9.組織檢査本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。
第五篇:業(yè)務副院長崗位職責(社會福利院)
1.在院長領導下,分管全院行政、業(yè)務、后勤、財務等工作。
2.負責全院機構設置、人員調配,決定院內中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。
3.組織編制、實施全院中長期發(fā)展規(guī)劃和計劃;制訂目標管理任務,審批各科室工作計劃,完成上級下達的各項工作任務。
4.主管財務工作,決定物資采購供應和基建計劃,審核財務收支和預決算,保證合理使用各項經(jīng)費。
5.主持行政、辦公會議和院查房,指導部屬不斷提高工作能力和業(yè)務技術水平。
6.負責對各職能科室負責人的各項考核工作,決定各級各類人員獎懲。