第一篇：科護士長崗位職責

護師崗位職責

1遵循醫(yī)院護理部和所在病房的護理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人全力，體現(xiàn)人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關(guān)系。

2、熟練掌握本專業(yè)的相關(guān)知識，了解國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)。熟練應(yīng)用護理程序的方法，全面評估，制定護理計劃，對病人實施身心全面護理。

3、熟練掌握基礎(chǔ)護理、?？谱o理，負責為危重、大手術(shù)、特殊病人護理工作。

4、為病人及家屬提供健康教育，幫助病人應(yīng)用所接受的知識和技能提高維持健康的自理能力。

5、落實分級護理及上級護士制定的護理措施，隨時巡視病房，了解病人病情、心態(tài)變化，滿足病人身心需要。

6、及時、準確、完整記錄病人的病情變化，體現(xiàn)病人動態(tài)變化。

7、協(xié)助護士長管理，保持病房的“四化八字”。

8、參與業(yè)務(wù)學習、護理查房、護理會診、疑難病例討論及科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，制定護理常規(guī)和操作規(guī)程。

9、參與本專業(yè)的科研，注意收集臨床資料，積極撰寫論文，每年完成學術(shù)論文一篇以上，積極參加學術(shù)會交流或刊出，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。

10、接受上級護士業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責指導(dǎo)下級護士和進修護士、實習生的帶教工作，11、不斷更新知識，每年進行自我評價一次，努力在專業(yè)上尋求自身的發(fā)展與成熟。

護士崗位職責

1、遵循醫(yī)院護理部和所在病房的護理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關(guān)系。

2、刻苦學習專業(yè)知識，熟練掌握基本理論、基本技能，每月完成1篇讀書筆記，每年接受專業(yè)技能考試2次、理論考試1次，不斷尋求自身程序的方法，共同完成病人的基礎(chǔ)護理、常規(guī)診療計劃、專業(yè)護理工作。

3、在上級護士指導(dǎo)下分管一定床位的病人，應(yīng)用護理程序的方法，共同完成病人的基礎(chǔ)護理、常規(guī)診療計劃、專科護理工作。

4、協(xié)助上級護士完成危重、大手術(shù)和特殊病人的護理工作。

5、在上級護士指導(dǎo)下對病人實施健康教育，及時評價效果。

6、及時、準確、完成的記錄病人的情況，體現(xiàn)病人的動態(tài)變化。

7、主動向上級護士匯報病人的情況變化和工作完成情況，遇疑難問題隨時向上級護士和護士長匯報，獲得支持、指導(dǎo)。

8、遵守各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，服從上級護士長的工作安排。

9、落實分級護理、基礎(chǔ)護理和生活護理，隨時巡視病房，了解病人病情、心態(tài)變化，滿足病人身心需要。

10、負責指導(dǎo)實習生、病房工人的工作。

臨床護理崗位職責 辦公室護士崗位職責

1熱情接待病人，文明用語，禮貌待人；根據(jù)病人病情合理安排床位，填寫診斷卡和床尾卡及時通知主管醫(yī)師和主管護士。

2、負責查看夜間醫(yī)囑，參加晨會及書面交辦，填寫空床報告，在病室一覽表上填寫病人總數(shù)、新人、危重、手術(shù)、轉(zhuǎn)科、出院、特殊治療事項及當日值班醫(yī)師、護士。

3、嚴格執(zhí)行查對制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑，臨時醫(yī)囑及時通知病人的主管護士。每日查對醫(yī)囑，每周大查對醫(yī)囑一次，有記錄；根據(jù)護理級別、藥物的陽性標志及時在診斷卡和床頭卡上注明。

4、嚴格按收費標準記賬，負責掌握病人費用的動態(tài)情況，并及時與病人或家屬、主管醫(yī)師聯(lián)系，負責對病人有關(guān)收費問題的解釋工作。

5、按醫(yī)囑飲食種類和病人需要，與營養(yǎng)科聯(lián)系安排病人飲食。

6、按需要安排工人推送病人檢查及后勤工作。

7、負責辦理出入院。轉(zhuǎn)科、飲食、手術(shù)、死亡的通知工作。

8、負責正確繪制體溫單，轉(zhuǎn)抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單（分別為輸液、注射、口服、其他）和記賬。

9、負責運行病歷管理，防丟失；負責出院病人病歷的質(zhì)量檢查及整理。

10、了解病房病人動態(tài)情況，書寫病房動態(tài)交班報告。

11、協(xié)助護士長做好病房管理；負責辦公室的電腦、電話的管理，做好清潔、保潔工作；負責各種紙張、表格的清理、補充。

總務(wù)護士崗位職責

1、嚴格執(zhí)行查對制度。

2、負責急救車、急救器材、藥品的管理，做到“四定三無二及時一?！?，保證急救器材、藥品完好率100%。嚴格交接班。

3、負責病區(qū)氧氣、治療物品、一次性物品的清理、交換及補充，無過期物品。

4、負責各類藥品的領(lǐng)取和保管，分類分柜存儲口服液、靜脈藥、劇毒藥、肌注藥，標志清楚；定期清理藥品批號，無過期藥品；麻醉藥上鎖，班班交接。

5、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度和無菌技術(shù)規(guī)程，定期做環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測和消毒溶液濃度的測定及更換。

6、負責與供應(yīng)室、洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療物品。

7、負責治療室、換藥室、處置室及檢查管理、清潔、消毒工作。

8、病房用后的物品按《醫(yī)療廢物管理條列》處理。

9、協(xié)助護士長管理病房，負責病房物資的清領(lǐng)、保管和報損；協(xié)助辦公室相關(guān)的工作。

專業(yè)護士崗位職責

1、遵循醫(yī)院護理部和所在病房的護理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關(guān)系。

2、具備整體護理知識，熟悉?？谱o理業(yè)務(wù)，運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理，包括：熟練評估病人并指定護理計劃，完成健康教育、心理護理，落實并修訂病人的護理計劃，書寫護理記錄。

3、協(xié)助、指導(dǎo)和檢查輔助護士執(zhí)行醫(yī)囑、護囑，實施護理措施及評價護理效果。

4、組織并參加分管危重病人的搶救工作，按危重病人護理常規(guī)進行護理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。

5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

6、嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術(shù)操作，預(yù)防醫(yī)院感染。

7、負責分管一組病人的護理，告知病人的相關(guān)事項，落實分級護理，隨時巡視病房，了解病人病情及心態(tài)的變化，滿足其身心需要。

8、組織護理小組的護理查房、護理病例討論，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好質(zhì)量關(guān)。

9、指導(dǎo)實習生、進修生的臨床帶教，完成教學計劃，并進行考核和評價。

10、協(xié)助護士長做好病室管理工作，病房保持“四化八字“要求。

11、積極參加繼續(xù)教育學習，不斷更新專業(yè)知識和技能，結(jié)合臨床實踐開展科研，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文一篇，完成繼續(xù)教育學分25分/年、輔助護士崗位職責

1、遵循醫(yī)院護理部和所在病房的護理哲理，樹立“以病人為中心的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關(guān)系。

2、在專業(yè)護士的指導(dǎo)下執(zhí)行醫(yī)囑和護囑，并落實分管病人的護理計劃。

3、負責分管病人的護理，告知病人的相關(guān)事項，落實分級護理、基礎(chǔ)護理和晨晚間護理，病人的臥位和各種導(dǎo)管符合要求。

4、掌握分管病人的“八知道”，隨時巡視病房，了解病人病情及心態(tài)的變化，針對性地做好健康教育及心理護理，滿足身心需要。

5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

6、嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術(shù)操作，預(yù)防醫(yī)院感染。

7、協(xié)助專業(yè)護士完成教學、科研任務(wù)和病房管理。

8、協(xié)助專業(yè)護士指導(dǎo)、檢查護理員和清潔工人的工作。

9、完成“三基三嚴”的培訓(xùn)，考試考核達標。

夜班護士崗位職責

1、遵循醫(yī)院護理部和所在病房的護理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關(guān)系。

2、做好交接班，按床旁、口頭、書面形式進行。交接內(nèi)容：

（1）交清病人總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、分娩、手術(shù)、病危、死亡人數(shù)及病室管理中心應(yīng)注意的問題。

（2）重點病人交接：搶救、危重、大手術(shù)病人護理完成情況；有無壓瘡、各種導(dǎo)管固定和引流通暢情況；危重病人護理記錄；急診、新入、特殊檢查、治療、輸血及情緒異常的病人重點交接并記錄。

（3）醫(yī)囑執(zhí)行情況，各種檢查標本采集及各種治療處置完成情況，對尚未完成的工作，應(yīng)向接班者交代清楚。

（4）急救器材、藥品是否齊備完好，貴重、毒麻、限劇藥品交接清楚并簽名。

3、嚴格執(zhí)行崗位職責、各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。

4、嚴格執(zhí)行消毒隔離、無菌技術(shù)操作，預(yù)防醫(yī)院感染。

5、掌握分管病人的“八知道”，隨時巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)病人病情及心態(tài)變化，及時報告，及時處理，及時配合搶救。

6、嚴格執(zhí)行危重、手術(shù)病人護理常規(guī)和診療計劃；對昏迷燥動、老年、小兒病人注意安全防護，防止墜床。

7、各種護理技術(shù)操作正規(guī)熟練，落實分級護理、基礎(chǔ)護理和晨晚間護理，病人的臥位和各種導(dǎo)管符合要求。輸血、輸液速度遵醫(yī)囑，無滲液、漏液、走空現(xiàn)象。

8、各種護理記錄及時、準確、完整。如遇有醫(yī)療糾紛及時封存病歷，及時報告院值班。

9、做好病房管理，保持病房“四化八字”。發(fā)現(xiàn)非醫(yī)療護理的不安全因素引起的意外要及時報告院值班，確保病人安全。

護理員崗位職責

1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和護士指導(dǎo)下進行工作，負責病區(qū)的清潔消毒。病人生活護理及外送領(lǐng)取工作。

2、認真履行崗位責任制，對病人熱心、耐心、關(guān)心。保持病房、走廊、水池、門窗玻璃、暖氣等的整潔。

3、協(xié)助做好危重病人的生活護理，協(xié)助洗手、洗頭、洗腳、修剪指甲、打飯、喂飯、送開水，及時送取大小便器。

4、按要求協(xié)助做好危重病人床單位的物品更換，保持整潔及空氣新鮮，病室內(nèi)物品放置規(guī)范，無雜物及垃圾推放。

5、負責危重及生活不能自理的病人特殊檢驗標本、單據(jù)的送取工作。

6、及時清除病區(qū)及病房內(nèi)的垃圾，保持病室內(nèi)床頭柜、床旁椅及窗臺的清潔衛(wèi)生。

7、負責病人離院后終未床單及用具的整潔、消毒。協(xié)助護士及時按要求質(zhì)量鋪好備用床。

8、保持清掃用具的清潔、干凈及分類放置，保持垃圾容器的定期清理消毒。

9、工作中講究衛(wèi)生，如為病人打水、喂飯前及時洗水，同時做好自我防護，下班前認真洗手、更衣。

病房護士長工作質(zhì)量標準

1、本病房護理管理體制健全，管理目標明確，做到年有計劃，季有重點，月有安排，年終有總結(jié)，目標管理達標。

2、病房無非注冊護士獨立從事護理工作和書寫護理記錄。護理人力資源的配備管理達到標準要求。

3、有病房護理質(zhì)量管理組織、質(zhì)量標準、持續(xù)質(zhì)量改進方案和質(zhì)量可追溯機制，有全年檢查

信息反饋、整理計劃的記錄，各項護理質(zhì)量指標達標如急救器材合格率100%，消毒滅菌合格率100%，護理文件書寫90%）

4、病房危重、大手術(shù)、疑難病人護理合格率≥90%，基礎(chǔ)護理合格率≥90%。專項護理質(zhì)量管理落實（無各類導(dǎo)管脫落、無跌傷、無因護理告知不清或護理不當引起的壓瘡）

5、有病房安全管理效果和缺陷管理的分析資料，無護理重大差錯事故發(fā)生。

6、有病房重點護理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序，有輸血反應(yīng)、輸液反應(yīng)、用藥錯誤、藥物不良反應(yīng)的登記資料。

7、病房醫(yī)院感染管理、消毒隔離措施到位，各項監(jiān)測指標達標，并有記錄。

8、病房護理查房、護理會診、護理病例討論、業(yè)務(wù)學習及護士長查房有記錄。

9、有病房會議制度，召開專題會議及公休座談會，并有記錄。

10、有病房各級護理人員的培訓(xùn)計劃達標，每年考試、考核1-2次，成績記入技術(shù)檔案，作為護理人員晉職、晉升、獎懲的依據(jù)。

11、護士長堅持每日“五查房”巡視病房，發(fā)現(xiàn)護理疑難問題，并有解決方法的記錄，促進持續(xù)質(zhì)量改進。

12、有健全的各項登記報表制度，及時掌握本病房護理信息，做好信息管理。

13、總結(jié)護理經(jīng)驗或科研成果，每年有護理論文發(fā)表或在學術(shù)會上交流。

14、掌握本病房護理工作信息，定期分析、評價與改進。

15、總結(jié)本病房護理經(jīng)驗，開展護理研究，并撰寫護理論文。

主管護師工作質(zhì)量標準

1、掌握基礎(chǔ)護理、專科護理理論及技術(shù)操作，具有較系統(tǒng)的護理專業(yè)知識。

2、護理經(jīng)驗較豐富，能熟練運用護理程序?qū)Σ∪诉M行護理，指導(dǎo)和完成本科危重病人的護理計劃，能解決危重病人護理中較為疑難的護理問題。

3、能組織指導(dǎo)本科的護理查房、護理會診、護理病例討論和業(yè)務(wù)學習，并有記錄。

4、能負責臨床教學和大中專護生的臨床實習帶教，效果好。

5、熟悉一門外語，了解國內(nèi)護理發(fā)展動態(tài)，能指導(dǎo)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

6、能總結(jié)護理經(jīng)驗，并撰寫一定水平的護理論文。

7、能分析護理差錯事故的原因，提出鑒定意見和防范措施。

護士工作質(zhì)量標準

1、掌握“三基”和本?？谱o理操作技術(shù)。

2、能獨立完成晨（晚）間護理，在護師指導(dǎo)下，完成危重病人的護理，落實護理計劃。

3、能獨立完成各崗位護理工作，準確及進地執(zhí)行醫(yī)囑，無嚴重差錯及事故發(fā)生。

4、及時觀察和記錄危重病人病情變化，配合醫(yī)師完成搶救工作。

5、對病人進行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。

6、熟悉各種檢驗標本的采集方法和臨床意義。

辦公護士工作質(zhì)量標準

1、全面了解本病房病人病情，交接班清楚、細致、準確，反映病人動態(tài)情況。

2、準確及時處理醫(yī)囑，每日進行醫(yī)囑查對，無差錯事故。

3、接待、安置新入院病人熱情、及時，負責病人飲食、手術(shù)、轉(zhuǎn)科、出院、死亡等通知。

4、做好病歷的整理、歸檔工作，無丟失。

5、辦公室清潔、整齊、物品存放有序。

6、協(xié)助護士長做好病房管理。

總務(wù)護士工作質(zhì)量標準

1、嚴格執(zhí)行查對制度、無差錯、事故。

2、急救器材完好率達100%。

3、治療藥品、物品無失效、無變質(zhì)、無損壞。

4、醫(yī)院感染監(jiān)測各項指標達標。

5、各類器材、布類無丟失。

6、醫(yī)療廢物處理達到要求。

7、治療室、換藥室、處置室、檢查室清潔、整潔、整齊，管理規(guī)范。

專業(yè)護士工作質(zhì)量標準

1、掌握分管病人的“八知道”，嚴格執(zhí)行危重病人的護理常規(guī)及?？谱o理常規(guī)，交接班清楚。

2、熟練運用護理程序方法，護理計劃落實，護理效果好。

3、按分級護理要求，做好基礎(chǔ)護理和危重病人的護理，無壓瘡，無燙傷，無墜床。

4、嚴格執(zhí)行查對制度，準確及進地執(zhí)行醫(yī)囑，無差錯事故。

5、嚴格遵守無菌技術(shù)原則，做好消毒隔離工作，無交叉感染。

6、與護理有關(guān)的特殊治療、特殊檢查，特殊用藥應(yīng)告知病人并記錄。

7、定時巡視病人，觀察病情變化，保持各種管道通暢，無導(dǎo)管脫落。

8、危重、大手術(shù)、疑難病人護理措施落實，護理記錄及時準確，護理文件書寫達90%。

9、根據(jù)病人的不同階段作健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，覆蓋率達100%。

10、保持病房“四化八字”

輔助護士工作質(zhì)量標準

1、掌握分管病人的“八知道”，嚴格執(zhí)行危重病人的護理常規(guī)，交接班清楚。

2、落實專業(yè)護士制定的護理計劃，護理效果良好。

3、按分級護理要求，做好基礎(chǔ)護理、晨晚間護理、皮膚護理、無壓瘡、無燙傷、無墜床。保持病人“三短”、“六潔”。

4、嚴格執(zhí)行查對制度，準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑，無差錯事故。

5、嚴格遵守無菌技術(shù)原則，做好消毒隔離工作，無交叉感染。

6、與護理有關(guān)的特殊檢查、特殊用藥應(yīng)告知病人并記錄。

7、定時巡視病人，觀察病情變化，保持舒適臥位和各種管道通暢，無導(dǎo)管脫落。

8、危重、大手術(shù)、疑難病人護理措施落實，護理記錄及時準確，護理文件書寫達90%。

9、根據(jù)病人的不同階段作健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，覆蓋率達100%。

10、保持病房“四化八字”。

夜班護士工作質(zhì)量標準

1、交接內(nèi)容細致、全面、無遺留。

2、掌握危重病人的“八知道”，嚴格執(zhí)行危重病人的護理常規(guī)，交接班清楚。

3、按時準確及時地完成夜間醫(yī)囑和各項治療護理工作，認真查對，無差錯事故。

4、按分級護理要求，做好基礎(chǔ)護理，晨晚間護理、皮膚護理、無壓瘡，無燙傷，無墜床。

5、嚴格遵守無菌技術(shù)原則，做好消毒隔離工作，無交叉感染。

6、隨時巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)病情變化及時報告，及時處理，及時配合搶救，無意外發(fā)生。

7、對昏迷、躁動、老年、小兒病人有安全防護措施，保持舒適臥位和各種管道通暢，無導(dǎo)管脫落。

8、觀察輸血、輸液的反應(yīng)，無滲液、漏液、無空氣栓塞。

9、各種護理記錄及時、準確、完整、護理文件書寫率達90%，夜間交班報告符合要求。如遇有醫(yī)療糾紛及時封存病歷，及時報告院值班，有記錄。

10、保持治療室、辦公室清潔、整齊、保持病房“四化八字”。發(fā)現(xiàn)非醫(yī)療護理的不安全因素引起的意外要及時報告院值班，確保病人安全。

護理員工作質(zhì)量標準

1、服務(wù)態(tài)度好，對病人態(tài)度和藹、語言親切、解釋耐心、著裝整潔，穿戴符合要求。

2、工作態(tài)度好，熟悉工作職責及質(zhì)量標準，按要求及時完成衛(wèi)生清掃工作，并完成護士長交給的各項臨時任務(wù)。

3、基礎(chǔ)護理落實，不依賴陪護，做好晨、晚間基礎(chǔ)護理，保持病人床單整齊、清潔、做到“三短”（頭發(fā)、胡須、指甲民短）、“四及時”（巡視病人及時、發(fā)現(xiàn)問題及時、解決問題及時、護理及時）、“五到床”（飯、菜、熱水、開水、便器）、“六潔”（頭、口、手腳、會陰、皮膚）。

4、做好消毒隔離，清污分開，病人的用物“一用一清潔一消毒”，病人出院、轉(zhuǎn)科做好終末處理。

5、清掃衛(wèi)生好，拖布要分區(qū)使用，辦公室、治療室、病房、走廓等無衛(wèi)生死角，地面無積水，無雜物，無污垢，水池清潔無垃圾，廁所無糞便堆積，無尿垢，無臭味，室內(nèi)無蚊蠅，無蟑螂，室內(nèi)空氣保持新鮮，保持病區(qū)整潔。

第二篇：科護士長崗位職責

科護士長崗位職責

1.在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責分管科室各護理單元和中醫(yī)護理工作。2.根據(jù)醫(yī)院護理工作發(fā)展規(guī)劃或計劃，結(jié)合?？茖嶋H，制訂本科護理工作計劃，指導(dǎo)、組織各臨床科室護士長實施。定期召開科護士長大會，每半年結(jié)區(qū)護士長工作進行一次考評，定期進行專科護理案例成功經(jīng)驗分享。

3.負責全科護理質(zhì)量的督導(dǎo)，按照護理部制訂的護理質(zhì)量指標體系及各臨床科室的?？谱o理質(zhì)量標準，定期或不定期組織檢查，總結(jié)先進經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，指導(dǎo)臨床科室護士長有針對地整改并將記錄交呈護理部，確?；A(chǔ)護理質(zhì)量和專科護理質(zhì)量持續(xù)改進。

4.深入臨床一線，參加護理組織的行政查房、科室晨會交班和業(yè)務(wù)查房，組織疑危重病例護理會診；對復(fù)雜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)做具體指導(dǎo)并參加部分實踐。

5.隨同科主任或醫(yī)療查房，及時掌握科室醫(yī)療發(fā)展進程及患者病情、治療動向、對護理工作的要求及存在問題，及時解決并加強醫(yī)護間合作與溝通。

6.定期深入各臨床科室了解患者的病情、思想和對護理工作的意見與要求，對臨床入科室護理工作提出改進措施，并教育、指導(dǎo)全科護理人員樹立敬業(yè)愛崗的工作責任心，強化質(zhì)量意識，改進服務(wù)態(tài)度。

7.定期組織本科護理人員學習?？谱o理理論與技術(shù)，貫徹落實“三基”、“三嚴”，并負責本科護理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)與考核工作。負責組織安排全科護理專業(yè)學生及進修生的臨床教學及實習工作。

8.組織護士長和護理骨干開展護理科研，定期組織經(jīng)驗交流與?？谱o理技術(shù)的研究，培訓(xùn)專科護士，提高專科護理水平。

9.負責科內(nèi)護理人力的調(diào)配和合理使用。

10.定期與病區(qū)護士談心，了解護士思想動態(tài)。

11.對本?？谱o理人員進行績效評價，現(xiàn)人事部門合作做好護理人員聘任、任免、晉升、獎懲、考核等工作。

12.定期向護理質(zhì)量委員會匯報本專科存在的問題和改進措施。

臨床科室護士長崗位職責

1.在護理部主任、科主任領(lǐng)導(dǎo)下負責臨床科室中醫(yī)護理工作。根據(jù)護理部及臨床科室工作計劃，制定本科室護理工作計劃并組織實施。2.實施中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程。

3.指導(dǎo)本科室護士或親自操作復(fù)雜中醫(yī)護理技術(shù)。

4.定期組織護理查房，參加科主任或主治醫(yī)師查房，全面牚握本科室中醫(yī)護理工作情況與患者動態(tài)，解決臨床實際問題，指導(dǎo)并做好危重患者的中醫(yī)護理。5.組織護理人員學習中醫(yī)護理理論，實施辨證施護。

6.病房管理。建立并落實醫(yī)療和護理工作核心制度，確保醫(yī)療護理工作有序、高效運行。促使各級人員之間進行有效的溝通協(xié)調(diào)。做好病房環(huán)境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、化療藥品，特別是毒麻精神藥品管理。病房器械、儀器設(shè)備安全使用、維護保養(yǎng)。建立落實消毒隔離和標準預(yù)防制度，落實手衛(wèi)生，有效防止醫(yī)院內(nèi)感染。做好醫(yī)療廢物分類收集管理。建立并嚴格執(zhí)行探視陪伴制度，維持正常醫(yī)療秩序。建立應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對突發(fā)事件。

7.患者管理。完善危重癥患者的護理質(zhì)量管理，避免護理并發(fā)癥。落實三級護理查房，解決患者疑難護理問題，及進發(fā)現(xiàn)患者潛在的護理風險。建立專業(yè)護理小組解決患者?？谱o理問題，評估實施效果。建立并完善患者出入院制度，健康教育制度，患者告知制度，患者膳食管理制度。做好患者安全管理工作，包括身份識別制度，跌倒、墜床等風險防范等。

8.護理人力資源管理。按照能級對應(yīng)、均衡連續(xù)、責任對等的排班原則，建立護士排班和值班制度。根據(jù)臨床?？菩枰贫鞔_的層級護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業(yè)務(wù)能力等合理配置當班護士，發(fā)揮護理組長的作用，以安全和質(zhì)量保障為標準，及時有效調(diào)配人力。根據(jù)專科業(yè)務(wù)發(fā)展，有計劃提出人力增補申請。

9.建立持續(xù)的臨床護理教育系統(tǒng)。建立終身學習的團隊文化。建立符合崗位需求、以實踐為本、前瞻性的臨床護理教育模式。建立長效的科室業(yè)務(wù)學習制度。建立臨床護士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立專業(yè)護士核心能力訓(xùn)練制度，每個護士都有機會獲得有針對性的培訓(xùn)，把護士導(dǎo)層級職責、核心工作制度、專科護理質(zhì)量內(nèi)涵與臨床教育結(jié)合起來。特別注重態(tài)度、信念、人格、性格等因素對護士行為和能力的影響。組織并監(jiān)督本科室護士完成中醫(yī)護理繼續(xù)教育任務(wù)。

10.建立持續(xù)護理質(zhì)量改進系統(tǒng)。建立質(zhì)量持續(xù)改進的理念和信念。追求卓越。建立“前瞻為本，質(zhì)控前移，監(jiān)控系統(tǒng)，非懲保底”的護理質(zhì)量管理原則。建立質(zhì)控前移的三級質(zhì)量管理模式。根據(jù)實際情況，逐步將質(zhì)量檢查標準轉(zhuǎn)化為常態(tài)的工作職責和工作標準。探索建立以?？瀑|(zhì)量和文書質(zhì)量為內(nèi)涵的護理質(zhì)量管理模式。建立非處罰性不良事件報告制度，并根據(jù)FMEA和RCA分析結(jié)果，確定持續(xù)改進目標。建立缺陷分享文化。

11.實施業(yè)務(wù)管理，保證?？谱o理質(zhì)量。逐步建立以專科護士為主導(dǎo)的?？茦I(yè)務(wù)管理隊伍。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式。

12.實施經(jīng)濟核算和管理，控制科室運行成本，合理收取患者醫(yī)療服務(wù)費用。

13.提供優(yōu)質(zhì)中醫(yī)護理服務(wù)，提高患者滿意感。建立文化語言，營造服務(wù)文化。讓護士和護理工作走進患者內(nèi)心。及時滿足患者需要。及時處理投訴，化解護患醫(yī)患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。

14.推進專業(yè)發(fā)展。緊跟本?？漆t(yī)療學科發(fā)展前沿，明確本?？谱o理發(fā)展方向和內(nèi)涵。培養(yǎng)本科室不同?？谱o理主攻方向的專家型護士，運用護理專科知識，根據(jù)患者需要不斷地研究和改進護理方法，在有限的時間與實踐范圍內(nèi)，利用醫(yī)院及護理團隊的資源獲取患者最好的愈后效果，促進護理質(zhì)量提升；以進修、學術(shù)研討與交流活動等方式為護士提供更多的專業(yè)發(fā)展平臺。營造學術(shù)氛圍。

第三篇：疼痛科護士長崗位職責

疼痛科護士長崗位職責

1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負責門診護理、護理教學和科研，以及護理管理工作。

2、負責本院護理工作計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。負責護理人員的排班。

3、負責各診室開診前的準備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決護理技術(shù)的操作難題。

4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進行安全教育，預(yù)防差錯事故。

5、負責組織本院護理人員技術(shù)訓(xùn)練和考核，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護理科研，撰寫學術(shù)論文。

6、負責組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計工作。

7、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。

8、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。

9、及時完成院長臨時交辦的任務(wù)。

疼痛科護士崗位職責

1、每日按時上、下班，認真做好交接班工作，掛牌及穿工作服上崗、穿戴整潔、態(tài)度和藹、醫(yī)療用語規(guī)范、服務(wù)主動、熱情。

2、必須熟悉各種注射藥物的劑量、藥理作用、配伍禁忌及不良反應(yīng)，掌握發(fā)生藥物過敏的急救方法。

3、經(jīng)常檢查注射治療室的必備器具、物品及急救藥品等，確保有效、足量。每日做好注射（治療）前的各項準備工作，敷料、器械要嚴格消毒備用。

4、要經(jīng)常巡視病房，認真觀察患者的病情變化。發(fā)現(xiàn)問題及時向醫(yī)師報告。

5、嚴格執(zhí)行“三查七對”（擺藥后查；服藥、注射、處置前查；服藥、注射、處置后查，對床號、姓名和服用藥的藥名、劑量、濃度、時間、用法）制度。

6、注射（處置）嚴格按醫(yī)囑執(zhí)行，嚴密觀察注射（處置）后的情況，發(fā)現(xiàn)過敏反應(yīng)或其他不適等意外，要立刻報告醫(yī)師，并進行處理，全力搶救。

7、認真書寫護理文書。及時記錄醫(yī)囑執(zhí)行及處置情況。靜脈點滴要抄錄輸液單掛在患者的輸液架上，分步及時消耗，點滴完畢后，輸液單要保存七天。

8、治療結(jié)束后，要及時打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持室內(nèi)外及工作臺面干凈、整潔。

9、治療室的醫(yī)療廢物要按照醫(yī)療廢物處理的相關(guān)規(guī)定進行分類，按時銷毀，一次性注射器具及針頭用完后立即進行毀形處理。

10、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程及消毒隔離制度，注射藥做到一人一針一管和一用一消毒，防止交叉感染。疼痛科護理技術(shù)操作規(guī)程

1、嚴密觀察患者疼痛的原因、性質(zhì)、程度及部位 找出疼痛的原因，以免誤診，延誤治療，如心肌梗死引起的心絞痛，急腹癥腹痛，需進行針對性處理，并報告醫(yī)師。

對所存在的疼痛應(yīng)了解以下諸點：①疼痛部位是否明確和固定；②疼痛的性質(zhì)：鈍痛、刺痛、燒灼痛或絞痛等；③疼痛起始時間；④引起疼痛的原因；⑤疼痛持續(xù)時間、規(guī)律性、痛點有無轉(zhuǎn)移、放射；⑥疼痛程度有無變化；⑦患者的習慣、嗜好、性格等可能是引起疼痛的客觀因素；⑧患者的文化程度和社會背景如何，過去經(jīng)歷的疼痛是如何減輕的，用過何種治療方法，效果如何。根據(jù)以上情況制定合理疼痛護理方案。

2、心理護理 ①護理人員首先要和患者建立感情，取得信任，穩(wěn)定其情緒，消除緊張、恐懼心理。②護士應(yīng)同情、安慰和鼓勵患者，告訴其疼痛原因和克制疼痛的方法。使其消除思想顧慮，增強戰(zhàn)勝疼痛的信心。③可與患者進行輕松愉快的談話或能引起患者注意的報刊、雜志、廣播、電視等娛樂活動，消除寂寞感，把集中在疼痛上的注意力，分散和轉(zhuǎn)移至其他方面。④對心因性疼痛，可采用以下措施：言語誘導(dǎo)——對目前采用的治療，用懇切的言語暗示誘導(dǎo)，使之產(chǎn)生肯定心理定向；安慰強化——將現(xiàn)有治療作為安慰性治療，最后用效果擴展誘導(dǎo)患者在治療后產(chǎn)生疼痛消失感；感覺體驗——最后使患者發(fā)展成自我暗示。

3、藥物治療 ①止痛藥物種類很多，但不能隨便應(yīng)用，護士必須嚴格執(zhí)行醫(yī)囑。成癮性鎮(zhèn)痛藥有嗎啡、芬太尼、雙氫埃托啡、強痛定、哌替啶、匹米諾定（去痛定）；不易成癮的鎮(zhèn)痛藥有鎮(zhèn)痛新、丁啡喃（botorpanol）和叔丁啡（buprenorphine）、曲馬多、平痛新等；②藥物治療的同時仍需精心護理、安慰、疏導(dǎo)，一個安靜舒適的環(huán)境，可增強藥物的鎮(zhèn)痛作用（強度和時間）；③注意長期應(yīng)用鎮(zhèn)痛藥的副作用，如解熱鎮(zhèn)痛引起的胃出血等。

4、針刺治療 如針刺合谷、足三里等。

5、按摩 通過按摩體表某一部位，使體表觸摸感覺的傳入，抑制疼痛的傳入和感覺，也可做相關(guān)穴位按摩，訓(xùn)練患者自己進行。

疼痛科醫(yī)療操作規(guī)程

診療操作規(guī)則

一切診療操作，都要從有利于患者的診斷、治療出發(fā)，嚴格掌握適應(yīng)癥與禁忌癥。對有創(chuàng)性檢查，應(yīng)慎重考慮，由主治醫(yī)師決定后方可進行。新開展的診療操作應(yīng)進行過必要的實驗，做好充分的準備并報請上級批準后方可進行。

操作前必須做好充分的準備工作。

除急癥及特殊情況外，操作應(yīng)安排在適當時間進行，醫(yī)師應(yīng)事先開好醫(yī)囑，以便準備必要的用物及配備助手（醫(yī)師或護士）。

操作者及助手，必須了解患者的具體情況，明確操作目的，掌握操作方法、步驟及注意事項。對該項操作生疏或初次進行者，應(yīng)有上級醫(yī)生在場指導(dǎo)。

操作前必須認真核對醫(yī)囑與患者姓名、操作種類、部位。

向患者說明操作目的、意義。以消除思想顧慮。有明顯危險或新開展的操作，應(yīng)事先向家屬或單位負責人說明，以取得合作。精神緊張患者或兒童患者，必要時給予小劑量鎮(zhèn)靜藥。

某些操作應(yīng)預(yù)先選擇適當部位，必要時用1﹪甲紫做標記，并做好發(fā)生意外時的搶救工作。操作前術(shù)者應(yīng)戴好口罩。

清潔盤的準備：內(nèi)盛高效碘一小瓶、75﹪酒精兩小瓶。敷料罐一個（內(nèi)盛棉球）短鑷子一把（置于器械液中）彎盤一只，膠布、棉簽一包，無菌手套一副。

操作要求: 患者體位：助手應(yīng)根據(jù)操作目的、要求及患者情況，安排適當體位，既要方便操作，又要注意患者舒適。操作中應(yīng)固定好操作部位，必要時適當約束患者，但不可強制或強迫患者，以免發(fā)生意外。

常規(guī)皮膚消毒：（1）操作部位必要時用肥皂水洗凈、剃去毛發(fā)。（2）用高效碘以穿刺（注射、切開）為中心，由內(nèi)向外環(huán)形涂擦，待4 干后，以75﹪酒精脫碘。即可開始操作。消毒面積按操作要求決定，消毒后如有污染，應(yīng)按上法重新消毒。

3）某些操作必須戴無菌手套，鋪蓋無菌洞巾。以保證操作部位不受污染。洞巾規(guī)格，可因操作種類及要求不同而異，操作時應(yīng)注意無菌洞巾的固定。

4）操作中應(yīng)密切關(guān)注患者面色、表情、呼吸、脈搏等，有不良反應(yīng)應(yīng)停止操作，并予相應(yīng)處理。

5）操作后常規(guī)敷裹：操作后于操作部位以無菌棉球壓迫片刻，再用膠布固定。

臭氧操作流程

1.連接好電源、氧氣導(dǎo)管。2.打開電源開關(guān)。

3.按給定后調(diào)整所需臭氧濃度。4.按調(diào)整鍵調(diào)定臭氧濃度。5.按取氣。

6.如手術(shù)中間有長時間停用或休息即按等待后機器進入休息保護狀態(tài)，如需用臭氧時直接調(diào)整鍵即可。

射頻控溫熱凝器操作流程

1.連接電源及電極板 2.打開電源開關(guān)

3.按阻抗鍵觀察阻抗定位顯示屏，當進入髓核時數(shù)值為（120-250）即可。4.切換刺激鍵，先測感覺刺激50hz，扭旋轉(zhuǎn)鍵從0至2.0觀察病人有無產(chǎn)生不同的感覺，如麻木等。再按F1鍵切換到運動刺激2 hz，扭旋轉(zhuǎn)鍵從0至2.0觀察病人有無肌肉的一個行為動作，如肌肉顫動等。

5.以上正常即按射頻鍵，扭旋轉(zhuǎn)按鈕調(diào)整不同溫度后按啟動鍵，一般都為60度—90度，每次60秒，手術(shù)完畢后關(guān)掉電源開關(guān)即可。中藥熏蒸治療儀操作流程

1、儀表：儀表整齊、洗手。

2、評估：評估患者發(fā)病部位、癥狀及心理狀態(tài)。

3、物品準備：檢查藥液、容器、水溫等。

4、患者準備:核對姓名、診斷，做好解釋，關(guān)閉門窗，屏風遮擋，取適宜體位，暴露熏蒸部位。

5、定位:再次核對，確定熏蒸部位，根據(jù)不同疾病準備不同藥物。

6、熏蒸：將中藥包放入容器箱內(nèi)，打開上水閥門，并調(diào)節(jié)合適的溫度（45攝氏度左右）。時間為30分鐘。

7、觀察：定時觀察熏蒸機運作情況，并詢問患者有無不適。

8、熏畢：清潔皮膚、擦干。協(xié)助患者回病房，取舒適臥位。

9、整理：整理用物（打開放水閥門）并消毒熏蒸機后洗手。

10、評價：體位及皮膚情況，藥液溫度，患者感受等。

11、記錄：記錄并簽名。

三維多功能頸腰牽引床操作流程

1、病人按病情仰臥于床面后，再用牽引帶分別系于病人腹部和骨盆上，將機械臂置于病人腋下。（嚴重高血壓、骨質(zhì)疏松、腫瘤、結(jié)核等不適用）

2、開機：接通電源，打開電源開關(guān)，牽引床自動復(fù)位；

3、根據(jù)病人情況設(shè)定牽引總時間、牽引力、牽引時間、間歇時間；

4、按“頸/腰”功能鍵選擇頸椎牽引或腰椎牽引，同時面板上有功能燈提示；

5、按“設(shè)定鍵”選擇功能窗口參數(shù)。可依次設(shè)定“牽引總時間”“牽引時間”“間歇時間“”牽引力“

6、當窗口數(shù)字閃爍時，按“+”鍵直至所需數(shù)值；

7、牽引床內(nèi)有8種牽引模式，根據(jù)治療需要，任意選擇使用；

8、全部設(shè)置好后即開始治療；

9、報警后治療結(jié)束，關(guān)閉電源。

第四篇：感染科護士長崗位職責

感染科護士長崗位職責

1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責感染科護理、護理教學及護理管理工作。

2、根據(jù)護理部和醫(yī)院感染科對感染科護理工作質(zhì)量做要求和工作計劃，結(jié)合感染科病人的特點和本科情況，制定護理工作計劃，護理質(zhì)量監(jiān)控方案并組織實施。

3、督促檢查感染科護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度，遵守護理技術(shù)操作常規(guī)，醫(yī)護人員職業(yè)防護制度，消毒隔離制度，醫(yī)院感染管理制度，傳染病疫情管理制度等，預(yù)防事故、差錯、醫(yī)院感染和職業(yè)暴露。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，及時解決問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。

5、負責或指定專人負責心電監(jiān)護、微量推注泵等各類儀器、設(shè)備、藥品和器材的管理，以及衛(wèi)生被服、隔離衣、防護服的請領(lǐng)、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。

6、組織感染科護理人員認真學習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，注意護士的素質(zhì)培養(yǎng)，提高傳染病的護理水平，了解感染科護理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，進行定期考核，提出獎懲意見。

7、了解感染科病人的病情、思想和生活情況，開展心理護理、宣傳傳染病的健康保健知識和住院規(guī)則，征求病人意見、改進護理工作。

8、負責感染科護士的排班、輪換和臨時調(diào)配。

第五篇：科護士長崗位職責和工作標準

總醫(yī)院科護士長崗位職責

任職資質(zhì)：

1.具有護士執(zhí)業(yè)資格證書，具有N3級及以上護士資質(zhì)，從事5年以上病區(qū)護士長工作。

2.臨床專科護理業(yè)務(wù)知識扎實，?？萍盎A(chǔ)護理技術(shù)熟練，有解決疑難問題的能力。

3.掌握護理管理知識，具有較強的護理管理能力。

4.具有一定的教學能力、人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

工作職責：

1.在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責所分管科室的護理質(zhì)量管理、在職教育、科研管理工作，是分管科室護理質(zhì)量與安全管理的第一責任人，應(yīng)對護理部主任負責。

2.負責護理部計劃在科室的落實工作；根據(jù)護理部的工作計劃，制定大科工作計劃并落實，做好記錄。

3.負責督導(dǎo)分管各科室護士長護理工作計劃的制定和落實，每月審核護士長手冊。

4.負責督導(dǎo)分管各科室護理規(guī)章制度的執(zhí)行和各項護理規(guī)范落實。

5.負責指導(dǎo)分管科室危重、疑難患者護理計劃的制定和實施；負責組織科室的護理會診、疑難病例討論、護理查房工作。

6.負責所分管各科室院級護理質(zhì)量檢查和分析，督導(dǎo)科室整改措施的落實，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。

7.負責制定大科內(nèi)護士在職培訓(xùn)計劃，并按照計劃落實。

8.負責分管科室的護理安全管理工作，對科室上報的護理不良事件應(yīng)及時追蹤，督導(dǎo)科室護理不良事件的分析和整改；每月進行大科室護理不良事件的分析。

9.負責分管全院護理質(zhì)量檢查項目的檢查、分析和整改工作。

10.負責分管科室護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導(dǎo)護士及時總結(jié)經(jīng)驗及撰寫護理文章。

11.負責分管科室護士層級管理工作，督導(dǎo)科室年終護士晉級考核、績效測評工作。

12.負責與協(xié)作部門相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)工作。

工作標準：

1.按時完成護理部布置的各項工作。

2.掌握分管科室護理現(xiàn)狀：人力資源分布和使用、專科護理質(zhì)量控制環(huán)節(jié)等；掌握每日各科室護理人力配備、危重病人情況。

3.工作計劃明確，按照計劃落實各項工作，做到年、季、月有計劃有總結(jié)。

4.分管各科室能正確有效執(zhí)行醫(yī)院和護理部的各項工作計劃。

5.分管科室各項護理規(guī)章制度執(zhí)行到位，護理人員按照規(guī)范落實各項護理工作。

6.護士在職培訓(xùn)工作有效，護士考核合格率達到全院標準，護士的專業(yè)素質(zhì)能適應(yīng)崗位的需求。

7.科室的質(zhì)量控制有效，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集真實，能使用質(zhì)量管理工具進行質(zhì)量分析和整改，能按照PDCA促進科室護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

8.分管科室護理質(zhì)量達標，能及時督導(dǎo)所管科室不良事件的分析和整改，無發(fā)生嚴重的護理差錯和事故。

協(xié)作部門工作關(guān)系交往：

外科護士長：總務(wù)科、藥學部、設(shè)備科

內(nèi)科護士長：院感科、檢驗科、信息科

骨科護士長：客服部、輸血科、保衛(wèi)科

每周工作安排：

1.周一上午9:00參加護理部會議，匯報上周工作計劃的落實情況、本周的主要工作安排。

2.每周至少有3天深入臨床科室，督導(dǎo)科室各項護理工作的落實。

3.按照計劃落實科室的培訓(xùn)和質(zhì)控工作。

每月工作安排：

1、按照護理部安排進行全院護理質(zhì)量檢查。

2、每月至少參加3個科室的科會，協(xié)助病區(qū)護士長進行質(zhì)量分析和改進。

3、進行全院護理質(zhì)量檢查結(jié)果分析并做好記錄。

4、參加全院護理質(zhì)量分析會議、護理安全分析會議、護士長例會，書寫質(zhì)量檢查結(jié)果并進行通報。

5、每月參加護士長的夜查房和節(jié)假日查房。

6、每月30日前書寫本月工作總結(jié)和下月工作計劃并上報。每月對分管科室進行護理不良事件的統(tǒng)計和分析。

7、