第一篇：局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

要述職，你是怎么樣寫相關(guān)的述職報(bào)告的呢？我們看看下面吧！

局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

1我縣環(huán)境保護(hù)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級環(huán)保部門的指導(dǎo)及有關(guān)部門、企事業(yè)單位的積極支持配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞環(huán)保工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這一中心，以改善和保護(hù)生態(tài)環(huán)境為目標(biāo)，深入開展“七彩云南·秘境臨滄保護(hù)行動”。以調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、控制污染 物排放總量為主線，突出重點(diǎn)流域污染治理，強(qiáng)化工業(yè)污染整治、重點(diǎn)區(qū)域污染防治和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，依法強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)督管理。大力實(shí)施城市環(huán)境綜合整治，狠抓工業(yè)污染防治，加快啟動生態(tài)建設(shè)，全面推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，在經(jīng)濟(jì)快速增長的情況下，環(huán)境污染得到了有效遏制，全縣整體環(huán)境質(zhì)量逐年改善，環(huán)保各項(xiàng)工作取得了較大的進(jìn)展。根據(jù)縣委要求，現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子XX年以來學(xué)習(xí)、思想、工作以及廉潔自律情況向縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)作述職匯報(bào)。

一、認(rèn)真抓好班子思想政治建設(shè)筑牢拒腐防變思想防線

(一)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及黨的xx屆四中全會精神，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政和民主集中制原則，堅(jiān)定理想信念，做到思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。

(二)注重學(xué)習(xí)，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。主要組織學(xué)習(xí)了黨和國家現(xiàn)階段的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)了(環(huán)境保護(hù)法)等法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到嚴(yán)于律己，率先垂范，履職到位，警鐘常鳴。

(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作，集體行使職權(quán)。班子成員之間做到思想常見面，工作常聯(lián)系、常溝通，遇事多商量，多研究，不搞一言堂或個人說了算，重大工作問題或需要作出行政處罰決定的事項(xiàng)，堅(jiān)持以局務(wù)會或局長辦公會議形式集體研究決定。班子中形成了講政治、講正氣、守紀(jì)律、求效益以及一心一意搞建設(shè)，全心全意謀環(huán)保的良好氛圍。

二、完善內(nèi)部制度建設(shè)規(guī)范履職行為

班子始終把完善制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為作為事關(guān)環(huán)保事業(yè)興衰成敗的大事來抓，作為增強(qiáng)環(huán)保戰(zhàn)斗力的重要舉措來落實(shí)，主要做了以下幾方面的工作：

(一)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑起思想和制度兩道防線，增強(qiáng)了廉政意識和抵御各種誘惑的能力。按照縣委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，工作中，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促行風(fēng)，重點(diǎn)開展了警示教育，廉政建設(shè)專項(xiàng)教育和拒腐防變經(jīng)常性教育。同時，進(jìn)一步完善了(財(cái)務(wù)管理制度)、(請銷假制度)、(上下班制度)、(車輛管理制度)等工作制度。

(二)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行三項(xiàng)制度，全方位接受社會監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作行為。在領(lǐng)導(dǎo)體制上，堅(jiān)持行政領(lǐng)導(dǎo)與支部領(lǐng)導(dǎo)相統(tǒng)一，業(yè)務(wù)股室具體抓，在公開內(nèi)容上，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵問題進(jìn)行公開;在工作方法上，始終同反腐倡廉，行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，形成合力，整體推進(jìn);在監(jiān)督保障上，建立群眾參與監(jiān)督機(jī)制，保障“12369”舉報(bào)電話暢通并依照三項(xiàng)制度的要求設(shè)立了群眾舉報(bào)箱，這些做法，確保了群眾監(jiān)督的真實(shí)有效，拓寬了群眾參與環(huán)境保護(hù)管理的渠道，拉近了環(huán)保部門同群眾的距離，密切了干群關(guān)系，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作行為。

(三)、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立建全了學(xué)習(xí)教育制度，不斷拓寬班子成員、支部成員的知識面，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的水平和能力;在局班子成員中牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的具體要求指導(dǎo)環(huán)保工作實(shí)踐。

三、工作實(shí)績方面

(一)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)宣傳。

今年以來，我們緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，以推進(jìn)“三項(xiàng)制度”為契機(jī)，結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會和小康社會這一主題，不斷加強(qiáng)環(huán)保法制宣傳。一是結(jié)合“6.5”世界環(huán)境日、“12.4”全國法制宣傳日，開展了一系列內(nèi)容豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動;二是大力創(chuàng)建綠色學(xué)校，加快了南傘口岸等建設(shè)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動，共創(chuàng)建省級綠色學(xué)校1所，市級綠色學(xué)校9所。使綠色的概念在學(xué)校和社區(qū)里深入人心，為進(jìn)一步開展綠色創(chuàng)建工作奠定了基矗三是義務(wù)為南傘糖廠職工進(jìn)行環(huán)保法制宣傳教育。通過將科學(xué)發(fā)展觀與環(huán)境保護(hù)工作有機(jī)地相結(jié)合，既宣傳了環(huán)保法律法規(guī)和常識，又提高了群眾的環(huán)境保護(hù)意識，增強(qiáng)了公眾參與環(huán)境保護(hù)事業(yè)的積極性，有力的促進(jìn)了環(huán)境保護(hù)工作的深入開展。

(二)嚴(yán)厲打擊違法排污行為

繼續(xù)深入開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動”。今年以來，出動環(huán)保執(zhí)法人員130人次，檢查企業(yè)廠礦96次;一是開展礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)檢查。督促礦山開發(fā)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)和環(huán)境保護(hù)“三同時”制度的落實(shí)，重點(diǎn)整治群眾反映強(qiáng)烈的鳳尾河污染等突出環(huán)境問題，責(zé)令海山公司選廠尾礦庫限期建成，污染物限期達(dá)標(biāo)排放。二是對重點(diǎn)排污企業(yè)加強(qiáng)督查，防止企業(yè)違法排污。對超標(biāo)排污的企業(yè)責(zé)令停業(yè)整頓;對重點(diǎn)排污企業(yè)實(shí)施經(jīng)常性地現(xiàn)場督查，每月現(xiàn)場檢查不少于2次;一般排污企業(yè)每月現(xiàn)場檢查不少于1次，督促各排污單位污染物排放穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。三是是加大環(huán)境信訪工作力度，認(rèn)真及時開展對各類環(huán)境污染糾紛和信訪投訴的查處，處理率為100。同時，我們按照依法、足額征收排污費(fèi)的原則，加大征收力度，XX年共征收排污費(fèi)50萬元(全部上繳縣財(cái)政)。

(三)加大環(huán)境綜合整治工作力度

在南傘鎮(zhèn)、鳳尾鎮(zhèn)開展城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治。一是加大兩個城鎮(zhèn)周圍排污企業(yè)的污染治理和監(jiān)管力度，做好煙塵、粉塵排放的污染治理;二是狠抓環(huán)境噪聲、建筑噪聲、企業(yè)廠界噪聲和中高考期間噪聲控制工作，為人民群眾和廣大考生創(chuàng)造了一個寧靜的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。隨著城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治力度的不斷加大，環(huán)境質(zhì)量不斷得到改善。

(四)提高發(fā)展和服務(wù)意識

一是在第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的審批上，簡化審批手續(xù)，縮短審批時間。符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求的技改項(xiàng)目和資源綜合利用項(xiàng)目均給予大力支持，有力地促進(jìn)了我縣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。特別是水電開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，帶動了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時緩解了我縣電力緊張的局面。二是嚴(yán)格把關(guān)，提高“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率。以建設(shè)“綠色××”、“和諧××”為目標(biāo)，嚴(yán)格實(shí)施環(huán)境管理，堅(jiān)決禁止高耗能、效益低、污染重，不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目上馬，主要在督促企業(yè)執(zhí)行環(huán)評制度方面控制。經(jīng)批準(zhǔn)上馬的項(xiàng)目建成后，污染物必須實(shí)現(xiàn)“達(dá)標(biāo)排放”、“增產(chǎn)減污”的環(huán)評要求，做到建設(shè)項(xiàng)目污染物的排放量逐步削減。

(五)全面采取有力措施，推進(jìn)主要污染物減排工作

實(shí)施污染物減排，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，提高人民生活質(zhì)量、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措?！皒xx”期間市政府下達(dá)我縣約束性指標(biāo)二氧化硫(so2)、化學(xué)需氧量(cod)分別削減4.35和7。為確保我縣兩項(xiàng)污染物總量削減指標(biāo)和控制任務(wù)的完成，根據(jù)(臨滄市“xxx”期間主要污染物排放總量控制計(jì)劃)，我局結(jié)合市人民政府與縣人民政府簽訂的(“xxx”二氧化硫和化學(xué)需氧量總量削減目標(biāo)責(zé)任書)要求，將確定的主要污染物總量控制指標(biāo)納入本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“xxx”規(guī)劃和年度計(jì)劃，并將主要污染物削減指標(biāo)分解到各相關(guān)企業(yè)，確?？偭靠刂颇繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及我局和各企業(yè)的通力合作，我縣已提前完場“xxx”的減排任務(wù)，目前我局正在完善相關(guān)工作，確保XX年順利通過核查驗(yàn)收。

(六)積極主動開展環(huán)境影響評價(jià)業(yè)務(wù)工作

為全縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展服務(wù)。根據(jù)縣委、政府“貼近企業(yè)、做好服務(wù)”的安排和要求，按照(環(huán)境影響評價(jià)法)的規(guī)定，從我縣工業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要出發(fā)，分別采取“簡化辦事程序、縮短辦理時限、跟蹤服務(wù)”等方式方法，先后5次就勐捧冶煉廠、海山公司小河邊鐵礦廠等企業(yè)的項(xiàng)目報(bào)批和環(huán)評工作與政府領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)一起到盛市環(huán)保等有關(guān)部門做了大量的匯報(bào)、協(xié)調(diào)和溝通聯(lián)系工作。目前，勐捧冶煉廠的環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告書已獲專家評審?fù)ㄟ^，市環(huán)保局下發(fā)了行政許可;海山公司小河邊鐵礦廠和金宏公司木場金礦山環(huán)評獲專家評審?fù)ㄟ^，昆鋼60萬噸水泥生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目已獲批準(zhǔn)在建。

四、存在不足或問題

在全縣整體環(huán)境質(zhì)量逐年改善，環(huán)保各項(xiàng)工作取得了較大進(jìn)展的同時，我們也清醒的認(rèn)識到我縣環(huán)境保護(hù)工作尚存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：

(一)解放思想、開拓創(chuàng)新的意識有待進(jìn)一步提高。

(二)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想意識還不到位，需要結(jié)合環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)一步抓落實(shí)。

(三)充分發(fā)揮環(huán)保部門特有優(yōu)勢，為企業(yè)治理污染提供新信息等方面的服務(wù)理念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)環(huán)保部門作為推公事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置后，由于不具備執(zhí)法主體資格，加之人員編制較少，大大制約了規(guī)范執(zhí)法和其他工作的有效開展。

(五)環(huán)保隊(duì)伍缺乏專業(yè)技術(shù)人員，局內(nèi)環(huán)境監(jiān)測等業(yè)務(wù)工作難以正常開展。

(六)縣城南遷后，距離重點(diǎn)監(jiān)管的蘆子園礦區(qū)路程較遠(yuǎn)，又無派出執(zhí)法機(jī)構(gòu)，對蘆子園礦區(qū)監(jiān)管難度較大。

五、今后的重點(diǎn)工作

目標(biāo)任務(wù)：在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作以及全縣環(huán)保工作思路，按照(中共臨滄市委、市人政府關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定)要求，以“秘境臨滄·我的家園”為主題，努力實(shí)施(七彩云南·秘境臨滄保護(hù)行動實(shí)施方案)，著力解決影響全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活的突出環(huán)境問題，使全社會的環(huán)境意識明顯增強(qiáng)，公眾的環(huán)境權(quán)益切實(shí)得到維護(hù)，生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，政府的環(huán)境監(jiān)管能力明顯提高，人與自然和諧相處，經(jīng)濟(jì)社會與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“xxx”環(huán)境保護(hù)目標(biāo)任務(wù)。

重點(diǎn)工作：

(一)開展環(huán)境法治行動。加快推進(jìn)環(huán)境法制建設(shè);落實(shí)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制;嚴(yán)格實(shí)行環(huán)境影響評價(jià)制度;嚴(yán)格執(zhí)行排污收費(fèi)制度;加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè)。

(二)開展環(huán)境治理行動。以城鎮(zhèn)過境河流水污染防治和飲用水源保護(hù)為重點(diǎn)，改善水環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾飲用水安全;以工業(yè)污染防治為重點(diǎn)，解決突出環(huán)境問題，保障人民群眾身體健康;以城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治為重點(diǎn)，改善人居環(huán)境，提升城市品位;以農(nóng)村面源污染治理為重點(diǎn)，依托新農(nóng)村建設(shè)工程和綠色產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)。

(三)開展環(huán)境陽光行動。實(shí)施國控重點(diǎn)企業(yè)主要污染物在線監(jiān)測或者監(jiān)控設(shè)施;實(shí)行企業(yè)環(huán)境行為公開制度;完善“12369”環(huán)保違法行為舉報(bào)、投訴熱線;深化環(huán)境管理政務(wù)公開制度。

(四)開展生態(tài)保護(hù)行動?？茖W(xué)編制生態(tài)功能區(qū)劃;加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)和管理，優(yōu)化整合全縣各級各類自然保護(hù)區(qū)，科學(xué)劃定自然保護(hù)區(qū)的范圍和功能區(qū)，保障保護(hù)區(qū)保護(hù)功能完整，提高保護(hù)質(zhì)量和效益;保護(hù)生物多樣性，建立物種及遺傳資源數(shù)據(jù)庫和信息系統(tǒng)，構(gòu)建保護(hù)與持續(xù)利用的信息共享平臺。

(五)重點(diǎn)抓好東鴻公司勐捧2萬噸電解鋅廠和昆鋼日處理XX噸新型干法水泥生產(chǎn)線等項(xiàng)目的“三同時”制度的落實(shí)工作，確保幾個大工程的污染治理設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入運(yùn)行，盡最大努力減少污染物排放(達(dá)標(biāo))，實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。進(jìn)一步規(guī)范縣域內(nèi)違反國家和省產(chǎn)業(yè)政策的建設(shè)企業(yè)。

(六)繼續(xù)加大礦山開發(fā)過程中的生態(tài)環(huán)境保護(hù)和監(jiān)管力度。按照縣委、政府整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作安排部署，進(jìn)一步做好對污染環(huán)境、破壞生態(tài)的采礦企業(yè)違法行為的查處工作，督促采礦企業(yè)切實(shí)落實(shí)礦山環(huán)保責(zé)任，地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防監(jiān)測和監(jiān)管措施。對未辦理環(huán)評手續(xù)的采礦企業(yè)，按規(guī)定責(zé)令其限期補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù);對環(huán)保和安全措施不落實(shí)的，要停產(chǎn)限期整改;對不具備礦山生產(chǎn)法定條件的企業(yè)，堅(jiān)決依法予以關(guān)閉。

局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

2自二Oxx年以來，溆浦縣煤炭管理局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化管理，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)煤炭系統(tǒng)廣大干部職工，銳意進(jìn)取、努力拼搏、勇于開拓，在極其困難的條件下，實(shí)現(xiàn)了煤炭系統(tǒng)的安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，并取得了一定程度的發(fā)展?，F(xiàn)將近三年來所做的主要工作匯報(bào)如下：

一、以人為本、強(qiáng)化管理，推動安全生產(chǎn)工作上臺階。

煤炭管理局作為行業(yè)管理部門，抓好各煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)工作是頭等大事，也是行政賦予我們的權(quán)力和職責(zé)。三年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“以人為本”的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議還是基層干部會議、職工大會，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。煤炭系統(tǒng)共有國有企業(yè)4礦2公司（天星堂煤礦、椒板溪煤礦、鐵溪垅煤礦、均坪煤礦、錳業(yè)總公司、硅砂開發(fā)公司），鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦（井）10對，礦點(diǎn)分散、從業(yè)人員多，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦（井）的從業(yè)人員，多數(shù)為當(dāng)?shù)卮迕?，礦山安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，我們倍感安全責(zé)任重大。為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，管理局成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，局長朱德照同志負(fù)總責(zé)，副局長劉生南、總工程師杜曉文同志具體抓，其他局領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系到各企業(yè)，負(fù)責(zé)抓好所聯(lián)系企業(yè)安全工作的落實(shí)。并在每年年初與各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦、國有煤礦及各多經(jīng)企業(yè)簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，把安全責(zé)任層層落實(shí)到人，有效地強(qiáng)化了管理和防范措施。

2、改革機(jī)構(gòu)，理順工作。煤炭管理局自成立以來，對礦山的安全生產(chǎn)管理就是兩條線分別抓。即：生產(chǎn)科負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)；安監(jiān)科負(fù)責(zé)礦山安全監(jiān)察。安全和生產(chǎn)被分開來抓，時常會出現(xiàn)相互“扯皮”的現(xiàn)象，管理上達(dá)不到統(tǒng)一，矛盾重重，安全事故不斷。針對這一情況，我局根據(jù)實(shí)際工作需要，進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，將兩科（股）室合并為一個科（股）室，技術(shù)力量重點(diǎn)傾斜礦山，使安全監(jiān)察、技術(shù)管理合二為一，形成一致，消除了工作上的矛盾。

3、深入檢查，加強(qiáng)整改。我們指定安全生產(chǎn)科（股）技術(shù)人員分片包到各礦，開展定期和不定期的巡回檢查和技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，即時下達(dá)整改通知書，并進(jìn)行跟蹤督促檢查。管理局每季度組織進(jìn)行一次全面大檢查，并將檢查的情況進(jìn)行通報(bào)，不講情面、以點(diǎn)帶面、引起重視。在大檢查中查出來的安全隱患，要求立即制定整改措施，并落實(shí)整改責(zé)任人，限定整改時間，愈期未整改的，由執(zhí)法部門予以處罰。

三年來，共開展安全大檢查70余次，每年發(fā)現(xiàn)各類隱患370條，共下達(dá)整改通知書540多份，幫助制定整改措施540多條，并幫助有證鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦編制和整理有關(guān)技術(shù)資料50套。由于安全工作抓得緊、抓得細(xì)、整改措施有力，全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)，三年內(nèi)基本杜絕了重、特大事故的發(fā)生，特別是20XX年，全年僅發(fā)生安全事故一起，死亡一人，創(chuàng)我縣煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作歷史最好水平。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化意識。通過工作實(shí)踐，我們總結(jié)出這樣一條工作經(jīng)驗(yàn)：抓好安全生產(chǎn)工作，其根本在于人。倘若人的安全意識不強(qiáng)、安全知識淺薄、安全素質(zhì)低下，再怎么加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)也無濟(jì)于事，再好的制度措施也難以落實(shí)。因此，我們著重在生產(chǎn)一線的礦井（車間）工人身上下功夫，采取分散學(xué)教和集中培訓(xùn)兩種形式，一是安全生產(chǎn)科（股）的同志分別下到各礦，組織職工學(xué)習(xí)安全知識，并結(jié)合各礦實(shí)際，解答工人提出的疑難問題；二是開辦安全知識培訓(xùn)班，組織礦長、安全員、安監(jiān)站長及一線工人進(jìn)行安全培訓(xùn)。從而達(dá)到了進(jìn)一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和一線工人的安全知識理論水平，使他們了解安全規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，掌握突發(fā)事件的應(yīng)急方法和要求，增強(qiáng)安全意識和技能的目的。

二、找準(zhǔn)癥結(jié)、積極面對，確保了煤炭系統(tǒng)內(nèi)部的社會穩(wěn)定。

煤炭系統(tǒng)擁有干部職工3800多人，其中下崗職工1500人，離退休1100人。由于資源枯竭、開采成本高、市場競爭激烈、企業(yè)機(jī)制不活等多種原因，國有煤礦相繼停產(chǎn)，企業(yè)生存、職工生活極其困難。歷年來全系統(tǒng)共拖欠干部職工工資1670萬元；拖欠離退休人員和因公致殘、患職業(yè)病人員醫(yī)藥費(fèi)540萬元；拖欠因公死亡職工家屬撫恤金138萬元；拖欠社會個人債務(wù)960萬元；拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)金170萬元；拖欠下崗職工生活費(fèi)275萬元。這些問題的積存，引發(fā)了大量的不穩(wěn)定因素，導(dǎo)致煤炭系統(tǒng)一度成為全縣的上訪大戶。不但給各級領(lǐng)導(dǎo)增加了工作壓力，更嚴(yán)重的是影響了全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

20XX年以來，煤炭局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶著縣委、縣政府的重托，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的正確決策，確定了“抓穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，進(jìn)一步深化企業(yè)改革、強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立了切實(shí)可行的穩(wěn)定工作責(zé)任制，完善了信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，落實(shí)嚴(yán)格的工作制度和工作措施。使一起又一起的群體上訪事件化解在源頭，一樁又一樁的矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

1、建立健全管理制度，使穩(wěn)定工作步入規(guī)范化軌道。首先是建立“包保”責(zé)任制。即：局領(lǐng)導(dǎo)“包”到廠、礦、公司，廠、礦、公司領(lǐng)導(dǎo)“包”到上訪對象，出現(xiàn)上訪苗頭分層次消化、瓦解；二是建立信息網(wǎng)絡(luò)責(zé)任制。根據(jù)實(shí)際，廠、礦車間、工區(qū)和退休人員居住密集的地方，確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭及時匯報(bào)“包?！必?zé)任人，登門做工作，使苗頭及時消化、瓦解在基層；三是建立廠、礦、局機(jī)關(guān)一把手直接接待責(zé)任制。要求主要領(lǐng)導(dǎo)不能回避矛盾，直接與來信來訪者面對面交談，面對面解決或答復(fù)問題；四是健全廠、礦、局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員首問責(zé)任制，以上人員不論何時何地接待來信來訪者，都要熱情接待，不得推諉，更不能置之不理。為進(jìn)一步落實(shí)好“一把手直接接待責(zé)任制”和“首問責(zé)任制”，明確規(guī)定對來信來訪者要“一副笑臉相迎，一張凳子請坐，一杯熱茶暖心，一份熱情相問，一聲再見相送?！比珏i業(yè)公司的老上訪戶曾玉鳳，為女兒的病退提出過分要求，多次靜坐市政府和縣政府及主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室，成為轟動全市的上訪“尖子”，僅去年8—10月就在市長陳志強(qiáng)同志的辦公室靜坐2次。去年11月，副縣長孫樂和局長朱德照親自登門做耐心細(xì)致的思想工作，孫副縣長親自按政策合理解決了這個多年上訪的問題，以真情感動曾玉鳳；五是信訪穩(wěn)定工作做為企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的年度考核指標(biāo)。由于有了嚴(yán)格的管理制度，使上訪不斷的勢頭得到有效遏止。

2、抓恢復(fù)生產(chǎn)，解決再就業(yè)，以發(fā)展保穩(wěn)定。我們把發(fā)展生產(chǎn)、恢復(fù)生產(chǎn)、解決就業(yè)做為工作的重中之重。千方百計(jì)籌措資金、啟用人才、多方協(xié)調(diào)，抓多經(jīng)項(xiàng)目的開發(fā)，擴(kuò)大再就業(yè)。20XX年，根據(jù)電解錳市場發(fā)生變化，原材料供應(yīng)緊張，特別是錳粉供不應(yīng)求的市場需求，引導(dǎo)江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人；天星堂煤礦在抓好原煤生產(chǎn)的同時，引進(jìn)資金，新上了金精砂和金精砷兩個項(xiàng)目，解決職工再就業(yè)50多人。同時與各有證民營煤礦牽線搭橋，解決再就業(yè)職工170人。

3、關(guān)心離退休同志和下崗職工的生活，促進(jìn)穩(wěn)定工作。離退休老同志和下崗職工是煤炭系統(tǒng)上訪隊(duì)伍的主要力量和源頭。針對實(shí)際，局黨委明確了一條指導(dǎo)思想，那就是絕對不能用高壓手段來制止上訪事件，而是采取春風(fēng)化雨，情宜感化的方法。20XX年，我們在全系統(tǒng)中開展關(guān)心老干部、老工人，扶持下崗職工，幫助停產(chǎn)企業(yè)工人解決生活困難等活動。在局機(jī)關(guān)、廠、礦、公司的在職人員中開展獻(xiàn)愛心活動，共擠出資金3.7萬元，分別補(bǔ)給對單位有貢獻(xiàn)、擁護(hù)黨的政策、又有一定生活困難的老干部、老工人作為一年的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。大林錳業(yè)公司由于停產(chǎn)達(dá)10個月之久，200多工人無班可上，生活十分困難，我們從局機(jī)關(guān)工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元，人平解決200元生活補(bǔ)助。同時對1500多下崗失業(yè)人員按照有關(guān)政策與社保民政部門聯(lián)系，對未達(dá)到人平130元最低生活保障的下崗職工及家屬辦理了最低生活保障。這樣，上訪的源頭越來越小、上訪的對象越來越少、上訪的力量越來越弱，穩(wěn)定的因素就越來越大。通過一系列的有效措施，三年來基本杜絕了群體性上訪事件。

三、勤政為民、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，為廣大干部職工和群眾創(chuàng)造實(shí)惠。

“代表最廣大人民的根本利益”是“三個代表”重要思想的精髓所在。煤炭局黨委一班人始終把這一條做為各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)和最終歸宿。在做每一項(xiàng)決策和開展每一項(xiàng)工作時，首先考慮的是干部職工的根本利益，凡是與之相矛盾、有沖突的決策和事情堅(jiān)決不做。同時，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念轉(zhuǎn)變和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，將以往的“領(lǐng)導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)型”，提出了“服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督”的職責(zé)要求。

為了更好的服務(wù)于基層，一班人實(shí)行“聯(lián)系單位”制，分片包干到各基層單位。班子成員定期深入到各自聯(lián)系企業(yè)，體察民情、了解困難、幫助解決，以實(shí)實(shí)在在的工作，真心實(shí)意地為基層排憂解難、辦實(shí)事。三年來，本屆領(lǐng)導(dǎo)班子主要做了以下八件實(shí)事：

一是把原來陳舊的辦公樓裝修一新，將機(jī)關(guān)院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底清理，為干部職工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境，工程所需要經(jīng)費(fèi)沒有影響到干部職工工資的正常發(fā)放。

二是將干部職工工資中的4級空調(diào)于20XX年元月起全部發(fā)放到位，并在此基礎(chǔ)上，又將工資上調(diào)了4級，提高了干部職工的待遇。

三是解決了均坪煤礦農(nóng)田補(bǔ)償問題。在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，將均坪煤礦農(nóng)田補(bǔ)償做到一次性了結(jié)，解決了多年來一直未能解決的遺留問題，為基層排除了后顧之憂，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境。

四是想方設(shè)法多方組織資金，購置了礦山救護(hù)指揮車，增強(qiáng)了礦山安全救護(hù)能力，為煤礦的安全生產(chǎn)提供了保障。

五是幫助錳業(yè)公司籌措資金20多萬元，及時清還了職工的集資款及生活費(fèi)的發(fā)放，為企業(yè)排了憂、解了難，確保了一方穩(wěn)定。

六是幫助和引導(dǎo)江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人；

七是幫助天星堂煤礦引進(jìn)資金，新上了金精砂和金精砷兩個項(xiàng)目，解決職工再就業(yè)50多人；

八是幫助和指導(dǎo)硅砂開發(fā)公司進(jìn)行企業(yè)改制和資產(chǎn)總體轉(zhuǎn)讓工作。從20XX年5月起，經(jīng)過近兩年的艱難談判和努力，于20XX年11月正式簽訂了《資產(chǎn)及權(quán)力轉(zhuǎn)讓合同書》，引進(jìn)資金900萬元，現(xiàn)企業(yè)改制和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓工作已基本完成。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

1、強(qiáng)化管理，狠抓作風(fēng)。以往煤炭局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題較為突出，遲到、早退現(xiàn)象屢見不鮮，上班時間打牌、閑聊、干私活等現(xiàn)象屢禁不止。為了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象，20XX年年初，局黨委結(jié)合本單位實(shí)際，建立和完善了《辦公制度》、《考勤制度》、《學(xué)習(xí)制度》和《衛(wèi)生管理制度》等11項(xiàng)規(guī)章管理制度。一班人帶頭嚴(yán)格遵守，并作出了“凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到；凡是要求班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到”的承諾，贏得了廣大干部職工的廣泛擁護(hù)。

通過各項(xiàng)管理制度的實(shí)施，以及機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的開展，徹底改變了過去那種“人難找、門難進(jìn)、臉難看”的“衙門”作風(fēng)和“松、散、閑”的不良形象，真正把我們提出的“服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督”的工作職責(zé)落到了實(shí)處。

2、改善環(huán)境，提高效率。煤炭局機(jī)關(guān)辦公樓始建于70年代，因時間久，又未曾維修，地面凹凸不平，墻面漆黑且脫落嚴(yán)重，加上院內(nèi)住戶較多，生活垃圾亂倒亂扔，給人的感覺就是“臟、亂、差”。在這樣的環(huán)境里工作，人的心情極為不佳，并且給來局辦事人員的印象也不好。為了樹立煤炭局機(jī)關(guān)的良好形象，局黨委集體研究，決定對機(jī)關(guān)辦公樓及大院進(jìn)行徹底的清潔整理，想方設(shè)法擠出資金對辦公樓進(jìn)行了全面的整修，平整的瓷磚地板、雪白的仿瓷墻面為干部職工提供了一個整潔、明亮的辦公環(huán)境，辦公效率自然大大提高。與此同時，還發(fā)動全體干部職工，在一班人的帶領(lǐng)下，自己動手，對機(jī)關(guān)院內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行了徹底的清理，修筑了花臺，種上了花草，使院內(nèi)環(huán)境煥然一新。在20XX年防治“非典”期間的全縣衛(wèi)生大檢查中，我局的環(huán)境衛(wèi)生受到了縣委、縣政府的通報(bào)表揚(yáng)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)。由于以往機(jī)關(guān)作風(fēng)的渙散，造成許多同志熱衷喝酒、打牌，而忽視了學(xué)習(xí)。為了提高機(jī)關(guān)干部職工的理論學(xué)習(xí)水平和專業(yè)素質(zhì)，局黨委決定每周五為機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)日。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)WTO知識、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。并制定了相應(yīng)的《學(xué)習(xí)考勤制度》，凡遲到、早退或無故不參加學(xué)習(xí)者，參照《上班考勤制度》給予相應(yīng)的處罰。通過堅(jiān)持不懈的組織干部職工開展學(xué)習(xí)活動，一度在局機(jī)關(guān)掀起了學(xué)習(xí)熱潮，廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平通過學(xué)習(xí)在無形中得到了提高。

五、存在的主要問題及改進(jìn)措施。

1、目前煤炭系統(tǒng)下崗職工再就業(yè)的問題還沒有得到根本的解決，許多下崗職工的基本生活都難以保障。今后在企業(yè)發(fā)展上多作文章，憑借企業(yè)人力資源、場地資源、設(shè)備資源、技術(shù)資源，結(jié)合實(shí)際，開發(fā)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目、發(fā)展多經(jīng)企業(yè)，為下崗職工拓寬就業(yè)門路。

2、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)制度和措施也要根據(jù)當(dāng)前實(shí)際加以改進(jìn)和完善。要借全縣干部作風(fēng)整頓這股東風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立良好形象，更好地為基層服務(wù)。

第二篇：（鹽業(yè)局）領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

平輿縣鹽業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

平輿縣鹽業(yè)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子年月份調(diào)整以來，在市局及縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，實(shí)踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展鹽業(yè)經(jīng)濟(jì)和強(qiáng)化食鹽專營為工作重心，解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，加快發(fā)展，各項(xiàng)工作一年一個新臺階，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。年，元至月份共購進(jìn)食鹽.噸，比去年同期增加.。超額完成了購進(jìn)計(jì)劃，銷售.噸，較去年同期增加.。銷售額萬元，較去年萬元增加萬元。上繳稅金萬元，全年費(fèi)用總額萬，比去年同期萬元減少。全年累計(jì)虧損萬元，比去年萬元月份減虧萬元。碘鹽市場占有率達(dá)以上。繼續(xù)保持人民政府頒發(fā)的先進(jìn)企業(yè)、市鹽業(yè)局授予的鹽政管理先進(jìn)單位及中國鹽業(yè)協(xié)會批準(zhǔn)的國家食鹽批發(fā)AA級企業(yè)?，F(xiàn)將一年來主要工作匯報(bào)如下：

一、以人為本凝心聚力上下同心鑄輝煌

“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”.一個企業(yè)要搞好,靠的是領(lǐng)導(dǎo)班子的齊心協(xié)力,廣大職工的同心同德.局長曹軍深知"龍頭怎么擺,龍尾怎么甩＂的道理．新的班子組建開始，就提出了，＂建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流效益＂的工作目標(biāo)．首先在領(lǐng)導(dǎo)班子中倡導(dǎo)＂三帶頭＂帶頭講學(xué)習(xí)＼講政治＼講正氣；帶頭講黨性＼講原則＼講風(fēng)格；帶頭深入基層，解決實(shí)際問題．改革開放的新式下,企業(yè)能否保持優(yōu)勢,再創(chuàng)輝煌,關(guān)健在于有沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。抓緊抓好班子成員、全體黨員干部及入黨積極分子的政治理學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),全面提高他們的思想素質(zhì).貫徹三個代表思想為指引，狠抓職工愛崗敬業(yè)教育結(jié)合“三個代表”重要思想及縣委縣政府關(guān)于《干部思想作風(fēng)整頓》文件精神要求，針對企業(yè)實(shí)際情況，在職工中廣泛開展了“認(rèn)清形勢、珍惜今天、發(fā)展企業(yè)”的思想教育活動，引導(dǎo)和幫助干部職工適應(yīng)新形勢、樹立新觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高認(rèn)識，促進(jìn)職工精神面貌的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)職工對企業(yè)的榮譽(yù)感和愛崗敬業(yè)意識。加強(qiáng)干部職工教育,隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高,年,局黨組進(jìn)一步創(chuàng)新管理思想和管理理念,實(shí)施“以人為本、以誠取信、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念,在管理創(chuàng)新方面作出了許多有益探索。大力加強(qiáng)班子自身建設(shè),明確分工,團(tuán)結(jié)協(xié)作,始終本著對行業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神,加強(qiáng)行業(yè)管理,深化行業(yè)改革,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。推行基層(班組)崗位績效考核,在基層班組推行崗位績效考核。首先,從遵章守紀(jì)、履行崗位職責(zé)和和工作業(yè)績?nèi)齻€方面制定考核辦法。同時從切實(shí)維護(hù)廣大職工根本利益的愿望出發(fā),積極想辦法改善職工辦公環(huán)境,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,把企業(yè)利益和職工利益緊緊拴在一起。倡導(dǎo)以人為本理念,視員工為主人,尊重職工的自身價(jià)值觀,培育職工的自豪感,讓每一位職工都有施展自身才能的機(jī)制,努力營造尊重、和諧、向上、進(jìn)取的企業(yè)群體氛圍。結(jié)合周二政治學(xué)習(xí)時間,堅(jiān)持不懈地廣大干部職工進(jìn)行形式教育、職工道德教育、創(chuàng)業(yè)精神教育等一系列教育活動。同時以縣委縣政關(guān)于實(shí)施《干部思想作紀(jì)律教育整頓>》活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)文明素質(zhì)、社會公德教育,實(shí)現(xiàn)單位文明工作由機(jī)關(guān)到基層、由單位到家庭、由工作到衣、食、住、行的延伸,文明程度和文明素質(zhì)不斷得以升華和提高。實(shí)踐證明,公司管理制度是科學(xué)合理,行之有效的,對企業(yè)的發(fā)展起到了很大的推進(jìn)作用。

二、以銷售工作為中心,努力探索銷售工作新思路

百將一心,三軍同力,人人欲成,則所向無敵.鋼的凝聚需要火的淬煉,人的凝聚需要火的熱情.局領(lǐng)導(dǎo)班子正是用火一般的摯誠凝聚著全局多棵熾熱的心.人心凝聚促進(jìn)了企業(yè)的騰飛,使企業(yè)充滿了無限的生機(jī)與活力.年初,班子緊緊圍繞“五統(tǒng)一”的管理政策,確立了以計(jì)劃為目擊者標(biāo),以銷售為中心,以管理為保障,以鹽款回籠為責(zé)任的經(jīng)營理念。局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)鹽業(yè)市場銷售行情，采取有效措施，嚴(yán)計(jì)劃，細(xì)管理，實(shí)行《噸鹽提取法》，推行以崗定薪，崗變薪變，工效掛鉤的分配制度，推行一線工作法，這些制度的實(shí)施，激發(fā)了一線人員的積極性和責(zé)任感，既減少了單位的費(fèi)用，又增加了銷售人員的收入。在食鹽銷售中,為食鹽銷售網(wǎng)點(diǎn)提供熱情的服務(wù)，并及時解決經(jīng)營中存在的問題，確保合格碘鹽的供應(yīng)。月份，我局為能更好地落實(shí)食鹽專營政策,促進(jìn)食鹽銷售，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新機(jī)制，對全縣食鹽市場進(jìn)行全面調(diào)查、研究、分析，結(jié)合實(shí)際情況，組織成立了鹽業(yè)銷售分公司。分公司首先健全銷售網(wǎng)絡(luò)，減少流程環(huán)節(jié)；規(guī)范鹽業(yè)市場，完善服務(wù)；開通了服務(wù)承諾電話，小時內(nèi)免費(fèi)配送貨到位，實(shí)現(xiàn)“零距離”服務(wù)。在包裝方面，本著對廣大消費(fèi)者負(fù)責(zé)的態(tài)度，職工認(rèn)真做好食鹽包裝工作上的每一個環(huán)節(jié)，達(dá)到了“干凈衛(wèi)生、質(zhì)量保證、牢固整潔”。在管理上采取工效掛鉤，多勞多得，激發(fā)了職工的積極性，既保證了食鹽供應(yīng)，又增加了個人收入。為了貫徹落實(shí)省市鹽業(yè)主管部門關(guān)于鹽業(yè)系統(tǒng)深化改革、減員增效、優(yōu)化配置、改革干部職工年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。根據(jù)河南省鹽業(yè)系統(tǒng)深化改革、減員增效、加強(qiáng)勞動用

第三篇：國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

今年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局各科室的大力支持下，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，共同努力，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，全縣國土資源管理事業(yè)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、快速的發(fā)展良好勢頭。在此，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員衷心感謝全體干部職工一年來的辛勤工作和對領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子就xx年年全年工作開展情況做一簡要匯報(bào)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子素質(zhì)。面對國土資源深化改革嚴(yán)格管理的新形勢，為適應(yīng)完善體制、提高素質(zhì)的要求，我們深刻認(rèn)識到必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高班子素質(zhì)。在自身建設(shè)上，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。為此，我們堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》。二是發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公開。凡是事關(guān)國土資源管理方面的重大問題;凡是大家關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;凡是機(jī)關(guān)較大數(shù)額的開支項(xiàng)目和涉及全局的重大決策，都召開局長辦公會、民主生活會進(jìn)行討論和會商，通過集體研究、集體拍扳，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持公開透明。三是嚴(yán)以律己，作好表率。作為領(lǐng)導(dǎo)成員，我們時時提醒自己要堅(jiān)持公道正派、光明磊落，清清白白做人，實(shí)實(shí)在在辦事，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做，要用自己的實(shí)際行動帶動全局人員廉潔勤政。同時要求班子成員之間要在工作上互相通氣，思想上互相交心，生活上互相幫助，努力形成工作上分、思想上合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，由于我們分工明確，團(tuán)結(jié)一致，協(xié)作精神強(qiáng)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮很好的指揮和帶頭作用，體現(xiàn)了巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，述職報(bào)告。

二、緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展主旋律，全力做好用地保障工作。xx年年初，局黨組積極適應(yīng)土地新政，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣實(shí)際，全面摸清和掌握全縣用地需求情況。一是年初經(jīng)反復(fù)調(diào)查了解，較全面摸清了xx年年全縣重點(diǎn)項(xiàng)目用地需求情況，有針對性的深入到全縣重點(diǎn)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)用地單位進(jìn)行走訪調(diào)研，了解用地需求，掌握用地狀況；二是急發(fā)展之所需，想發(fā)展之所想。我們把及時供地、按需供地作為全局工作的一要務(wù)，堅(jiān)持一切服從于和服務(wù)于這項(xiàng)工作，在全年供地形勢十分緊張的情況下，連續(xù)跑省進(jìn)市，加班加點(diǎn)，有六個批次公頃土地辦-理了農(nóng)轉(zhuǎn)用手續(xù)，拿到了省政府批文，為我縣項(xiàng)目建設(shè)提供了一定的用地空間；三是積極主動為全縣重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動參與項(xiàng)目選址和勘測定界工作，在嚴(yán)格控制和科學(xué)引導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)用地合理規(guī)劃建設(shè)的同時，想方設(shè)法保障重點(diǎn)項(xiàng)目用地，今年為重點(diǎn)

項(xiàng)目供地500多 畝，有力支持了我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)；四是積極通過土地置換爭取用地指標(biāo)，今年通過省廳驗(yàn)收置換項(xiàng)目2個300畝，有效保證了象三耐、玻璃制品、泰嘉、一中搬遷等一批優(yōu)秀重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。今年?duì)幦∮玫刂笜?biāo)也是阜城縣歷史以來最多的一年。五是積極參與企業(yè)改制，依法處置企業(yè)土地資產(chǎn)，今年為縣種子站土地出讓做了大量工作，現(xiàn)已成功出讓完成。六是

三、規(guī)范土地市場管理，強(qiáng)化土地市場調(diào)控。充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步規(guī)范土地出讓行為，全面實(shí)行經(jīng)營性項(xiàng)目用地土地出讓制度。充分運(yùn)用調(diào)控手段，嚴(yán)格控制建設(shè)用地供應(yīng)總量、用地結(jié)構(gòu)、供地方式、土地價(jià)格，嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，建立健全以供給引導(dǎo)、制約需求的土地供應(yīng)機(jī)制。實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一供地、統(tǒng)一儲備、統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)資源統(tǒng)一整合。全年共招拍掛出讓國有土地使用權(quán)16宗40多公頃，收取出讓金億元。全年共為企業(yè)辦-理國有土地使用權(quán)抵押手續(xù)69宗，抵押金額上億元，收取土地使用金萬元，代征契稅500萬元，支持了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

四、切實(shí)加強(qiáng)耕地保護(hù)工作，堅(jiān)守耕地紅線不動搖。

五、加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察，努力構(gòu)建和諧國土。

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第四篇：老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

2004年，局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治生活待遇，加強(qiáng)離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)，引導(dǎo)和組織老干部在促進(jìn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮作用，取得一定的成效，圓滿的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、離退休干部思想

政治工作和黨支部建設(shè)不斷加強(qiáng)，老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)

一是積極組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)。按照市委老干部局《關(guān)于在全市老干部工作系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知》精神，利用每周三老干部活動日，采取集中學(xué)習(xí)、座談討論等多種形式，組織老干部學(xué)習(xí)十六屆三中全會、四中全會精神，真正把老同志的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。

二是切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。我們采取了符合我區(qū)老同志實(shí)際的組織設(shè)置方式和活動形式，以社區(qū)為依托，把老干部黨支部融入到社區(qū)黨建的網(wǎng)絡(luò)之中，確保了老同志能夠正常參加組織生活。原創(chuàng)：http://004km.cn/同時，加強(qiáng)了制度建設(shè)，形成了一系列組織活動制度，如：學(xué)習(xí)制度、黨日活動制度、聯(lián)系群眾制度等，這些制度的建立健全，為加強(qiáng)離退休干部黨建工作，落實(shí)老干部政治待遇，提供了切實(shí)保證，同時也激發(fā)了他們依靠自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)的積極性。我們對團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大老同志在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，自我教育、自我管理搞得好的先進(jìn)離退休干部黨支部的經(jīng)驗(yàn)及時地進(jìn)行總結(jié)，抓好典型，將區(qū)人大老干部黨支部和師大居委會老干部黨支部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時整理推薦給市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。

三是認(rèn)真堅(jiān)持離退休干部閱文、訂閱報(bào)刊、情況通報(bào)、走訪慰問制度。去年在春節(jié)和八月份兩次請區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報(bào)了我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展情況；春節(jié)、國慶前夕，對離退休干部進(jìn)行了慰問;九九重陽節(jié)，我們?yōu)?0歲以上的老干部送壽糕，給他們送去了黨和政府的關(guān)懷，也送去了我們的祝福。

四是適時組織開展寓教于樂的、有意義的活動。去年“三八”婦女節(jié)，我們組織離退休女干部游覽了市容市貌，參觀了長安區(qū)行政中心建筑工地；四月份，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)參觀革命圣地西柏坡；九月初，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)赴北京參觀；重陽節(jié)前，組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經(jīng)濟(jì)、談中園改造及石家莊市農(nóng)業(yè)觀光園等，這些活動的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。去年八月，我區(qū)老年學(xué)校文藝代表隊(duì)參加全省老年教育系統(tǒng)文藝匯演，獲得一等獎。

二、多措并舉，狠抓了以離休干部“兩費(fèi)”為重點(diǎn)的各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)

一是認(rèn)真抓好“三個機(jī)制”的運(yùn)行和管理工作。去年以來，我們把落實(shí)“三個機(jī)制”作為重中之重來抓，積極與區(qū)財(cái)政局、經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等部門溝通，作了大量的協(xié)調(diào)工作，對我區(qū)制定的《長安區(qū)建立離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障和財(cái)政支持機(jī)制的規(guī)定》中一些行之有效的保障辦法認(rèn)真執(zhí)行。目前，我區(qū)由財(cái)政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費(fèi)由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費(fèi)，全部納入社會養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。我區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)堅(jiān)持按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷的原則，行政和事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，由財(cái)政負(fù)責(zé)報(bào)銷，企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，采取轉(zhuǎn)財(cái)政開支或“減一補(bǔ)一”等辦法，截止到目前，企業(yè)19名離休干部中，已有13人的醫(yī)藥費(fèi)納入財(cái)政。這些做法，對離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)，起到了很好的保障作用，也使我區(qū)“三個機(jī)制”走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二是繼續(xù)把離休干部的“兩費(fèi)”落實(shí)工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的工作考核內(nèi)容。去年春節(jié)和國慶節(jié)前，我們對各單位以落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”為重點(diǎn)的老干部工作進(jìn)行了全面檢查、督導(dǎo)，促進(jìn)了拖欠問題的及時解決。

三是認(rèn)真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作。石辦發(fā)〔2003〕10號和石辦字〔2004〕60號文件下發(fā)以后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召集有關(guān)部門和企業(yè)召開了落實(shí)10號文件協(xié)調(diào)會，要求企業(yè)按規(guī)定的保障渠道解決，我局對此進(jìn)行了深入調(diào)查。特別是在部分企業(yè)難以落實(shí)，提出財(cái)政補(bǔ)貼申請后，根據(jù)區(qū)委要求，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)財(cái)政局、人事勞動和社會保障局組成了聯(lián)合調(diào)查組，對企業(yè)經(jīng)營狀況、職工年工資收入情況等，進(jìn)行了深入地調(diào)查了解，在此基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合起草了《關(guān)于解決企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平問題的建議》，上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府。區(qū)委、區(qū)政府做出批示，按文件精神全面落實(shí)。截止到去年12月5日，區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼的89824.21元和企業(yè)自負(fù)資金18094.17元及

2005年自負(fù)資金已全部到位，2005年區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼的89298.21元，已納入明年的財(cái)政預(yù)算。在市內(nèi)五區(qū)中率先完成了此項(xiàng)工作。

四是深化老干部管理服務(wù)工作。去年，我們與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合，加強(qiáng)了老干部門診部建設(shè)。為了便于老干部就醫(yī)和報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，今年，我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部，并在門診部設(shè)立醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷點(diǎn)，區(qū)醫(yī)院還選派了精干的醫(yī)務(wù)人員，配備了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，努力為老同志提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床，并針對每位老干部實(shí)際，建立了醫(yī)療保健檔案；請專家為老干部舉行保健講座，深受老同志歡迎。

三、因勢利導(dǎo)，組織老干部在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用

結(jié)合我區(qū)和老同志實(shí)際，我們把引導(dǎo)和組織離退休干部發(fā)揮作用做為老干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

一是組織老干部在關(guān)心教育下一代工作中發(fā)揮作用。去年暑假，組織老干部深入社區(qū)開展了“暑期青少年思想道德教育系列活動”，青園街道辦事處談閣社區(qū)關(guān)心下一代小組的老同志，深入社區(qū)對未成年人進(jìn)行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育，組織青少年開展了“經(jīng)典中國”主題宣傳活動，與孩子們一起繪制奧運(yùn)宣傳板報(bào)，使廣大青少年更加了解歷史，更加熱愛祖國。廣電社區(qū)居委會關(guān)心下一代工作小組，在暑假開展了“四位一體”的加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的“社區(qū)課堂”，在這里，“聽爺爺講歷史”是最受小學(xué)生歡迎的活動，區(qū)關(guān)工委主任、原區(qū)人大主任劉蘭奇用親身經(jīng)歷講述革命前輩無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，講革命戰(zhàn)爭的故事，深受小學(xué)生的歡迎，孩子們親切的叫他“革命的老爺爺”。建北街道辦事處關(guān)工委利用學(xué)生暑假，在棉一社區(qū)開展了為期10天的“雛鷹暑期社會實(shí)踐活動”，讓學(xué)生親自參與社區(qū)自由市場的營銷活動，既培養(yǎng)了孩子們愛勞動的品德，又使孩子們樹立了“勤儉、敬業(yè)”的觀念。這項(xiàng)活動的開展，收到了很好的效果，也受到了市關(guān)工委的重視，他們以《長安區(qū)開展暑期青少年思想道德教育活動》為題，發(fā)?？蛉型茝V。此外，在我區(qū)組織部對教育、城建及檢、法兩院175個中層職位推行的競爭上崗工作中，老干部充分發(fā)揮了他們的政治優(yōu)勢，積極地?fù)?dān)任評委，并承擔(dān)了青年干部的培訓(xùn)任務(wù)。如今，我區(qū)有100多名老同志加入到關(guān)心下一代的行列。

二是組織老干部開展“努力實(shí)踐三個代表，為我市三個文明建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動。我區(qū)500余名老干部參加了此項(xiàng)活動，原創(chuàng)：http://004km.cn/我局獲市組織獎，金效毅、劉蘭奇、宋振星等人分別獲一、二、三等獎，受到市委老干部局的表彰。

三是組織引導(dǎo)廣大老干部在推進(jìn)精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用。繼續(xù)發(fā)揮“百名老干部宣講團(tuán)”的作用，深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廣泛宣傳黨的十六屆三中全會精神，宣傳“三個代表”的重要思想，“立黨為公、執(zhí)政為民”、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、中央一號文件等，去年共宣講了20余場，聽眾達(dá)5000余人。

為了鼓勵、引導(dǎo)廣大老干部更好地為我區(qū)“兩個一流”做貢獻(xiàn)，去年九月，召開了“長安區(qū)離退休干部老有所為事跡報(bào)告會”，原區(qū)人大主任劉蘭奇、九十歲高齡的離休干部李善勛、希望將軍趙渭忠、西兆通鎮(zhèn)退休教師宋振星等作了典型發(fā)言，他們的事跡極大地鼓舞了全區(qū)老干部和廣大干部群眾。去年，談閣街居委會關(guān)心下一代小組和長安區(qū)老年書畫協(xié)會6個集體被評為市級老有所為先進(jìn)集體，離休干部劉蘭奇、李善勛等22人被評為省、市級老干部先進(jìn)個人。

四、抓培訓(xùn)、搞調(diào)研，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

去年，我們把加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)做為實(shí)現(xiàn)老干部工作爭先創(chuàng)優(yōu)的突破點(diǎn)，狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，取得明顯成效。

一是開展思想作風(fēng)集中教育活動和“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動。組織老干部工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，開展作風(fēng)整頓，并在老干部工作人員中開展了“雙熱愛”和為老干部送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，使機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部職工精神面貌有了新的轉(zhuǎn)變。

二是加強(qiáng)有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。去年十月，我們舉辦了全區(qū)老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)黨的老干部工作方針政策，研究和探索新時期老干部工作的特點(diǎn)和規(guī)律以及新形勢下做好老干部工作的方法。通過培訓(xùn)，使工作人員熟悉了政策，精通了業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。

三是深入基層，搞好調(diào)研。隨著形式的不斷發(fā)展，老干部工作面臨著許多新的問題，去年以來，我們針對我區(qū)老干部工作實(shí)際，深入到居委會、企業(yè)，開展調(diào)研活動，寫出了《如何加強(qiáng)老干部工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)》、《依托社區(qū)拓寬老干部工作的渠道》和《如何做好企業(yè)離休干部管理工作》等調(diào)研文章，為進(jìn)一步做好老干部工作，摸索出有效的途徑，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

去年我局撰寫的《石家莊市長安區(qū)開展暑期青少年思想道德教育活動》、《長安區(qū)“加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)”社區(qū)課堂正式啟動》、《讓學(xué)生們在社區(qū)享受假期》等信息分別被省、市老干部局采用刊發(fā)；《長安區(qū)積極探索社區(qū)老干部管理服務(wù)模式》在《老年工作者》雜志刊登。

總結(jié)一年的工作，有成績也有不足。一是還需進(jìn)一步依托社區(qū)黨建優(yōu)勢，做好離退休干部黨支部建設(shè)工作；二是部分單位老干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷和公用經(jīng)費(fèi)問題，還需進(jìn)一步理順。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我區(qū)老干部工作新局面而勤奮工作。

第五篇：國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子2010述職報(bào)告

今年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局各科室的大力支持下，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，共同努力，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，全縣國土資源管理事業(yè)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、快速的發(fā)展良好勢頭。在此，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員衷心感謝全體干部職工一年來的辛勤工作和對領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子就XX年年全年工作開展情況做一簡要匯報(bào)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子素質(zhì)。面對國土資源深化改革嚴(yán)格管理的新形勢，為適應(yīng)完善體制、提高素質(zhì)的要求，我們深刻認(rèn)識到必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高班子素質(zhì)。在自身建設(shè)上，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。為此，我們堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》。二是發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公開。凡是事關(guān)國土資源管理方面的重大問題;凡是大家關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;凡是機(jī)關(guān)較大數(shù)額的開支項(xiàng)目和涉及全局的重大決策，都召開局長辦公會、民主生活會進(jìn)行討論和會商，通過集體研究、集體拍扳，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持公開透明。三是嚴(yán)以律己，作好表率。作為領(lǐng)導(dǎo)成員，我們時時提醒自己要堅(jiān)持公道正派、光明磊落，清清白白做人，實(shí)實(shí)在在辦事，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做，要用自己的實(shí)際行動帶動全局人員廉潔勤政。同時要求班子成員之間要在工作上互相通氣，思想上互相交心，生活上互相幫助，努力形成工作上分、思想上合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，由于我們分工明確，團(tuán)結(jié)一致，協(xié)作精神強(qiáng)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮很好的指揮和帶頭作用，體現(xiàn)了巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展主旋律，全力做好用地保障工作。XX年年初，局黨組積極適應(yīng)土地新政，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣實(shí)際，全面摸清和掌握全縣用地需求情況。一是年初經(jīng)反復(fù)調(diào)查了解，較全面摸清了XX年年全縣重點(diǎn)項(xiàng)目用地需求情況，有針對性的深入到全縣重點(diǎn)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)用地單位進(jìn)行走訪調(diào)研，了解用地需求，掌握用地狀況；二是急發(fā)展之所需，想發(fā)展之所想。我們把及時供地、按需供地作為全局工作的第一要務(wù)，堅(jiān)持一切服從于和服務(wù)于這項(xiàng)工作，在全年供地形勢十分緊張的情況下，連續(xù)跑省進(jìn)市，加班加點(diǎn)，有六個批次55.2779公頃土地辦理了農(nóng)轉(zhuǎn)用手續(xù)，拿到了省政府批文，為我縣項(xiàng)目建設(shè)提供了一定的用地空間；三是積極主動為全縣重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動參與項(xiàng)目選址和勘測定界工作，在嚴(yán)格控制和科學(xué)引導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)用地合理規(guī)劃建設(shè)的同時，想方設(shè)法保障重點(diǎn)項(xiàng)目用地，今年為重點(diǎn)項(xiàng)目供地500多 畝，有力支持了我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)；四是積極通過土地置換爭取用地指標(biāo)，今年通過省廳驗(yàn)收置換項(xiàng)目2個300畝，有效保證了象三耐、玻璃制品、泰嘉、一中搬遷等一批優(yōu)秀重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。今年?duì)幦∮玫刂笜?biāo)也是阜城縣歷史以來最多的一年。五是積極參與企業(yè)改制，依法處置企業(yè)土地資產(chǎn)，今年為縣種子站土地出讓做了大量工作，現(xiàn)已成功出讓完成。六是全年發(fā)放城鎮(zhèn)居民國有土地使用權(quán)證160本，辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)145件，審批發(fā)放農(nóng)村集體土地使用權(quán)證2436戶，為農(nóng)村安定和諧作出了貢獻(xiàn)。

三、規(guī)范土地市場管理，強(qiáng)化土地市場調(diào)控。充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步規(guī)范土地出讓行為，全面實(shí)行經(jīng)營性項(xiàng)目用地土地出讓制度。充分運(yùn)用調(diào)控手段，嚴(yán)格控制建設(shè)用地供應(yīng)總量、用地結(jié)構(gòu)、供地方式、土地價(jià)格，嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，建立健全以供給引導(dǎo)、制約需求的土地供應(yīng)機(jī)制。實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一供地、統(tǒng)一儲備、統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)資源統(tǒng)一整合。全年共招拍掛出讓國有土地使用權(quán)16宗40多公頃，收取出讓金1.04億元。全年共為企業(yè)辦理國有土地使用權(quán)抵押手續(xù)69宗，抵押金額上億元，收取土地使用金6.1萬元，代征契稅500萬元，支持了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

四、切實(shí)加強(qiáng)耕地保護(hù)工作，堅(jiān)守耕地紅線不動搖。

1、加強(qiáng)全縣基本農(nóng)田保護(hù)，我們制定了一系列保護(hù)措施，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任制，層層抓落實(shí)。建立了基本農(nóng)田保護(hù)檔案，建立了基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)牌，堅(jiān)決制止亂批、亂占、亂用耕地等違法行為。通過采取一系列措施，使全縣近60萬畝基本農(nóng)田得到了有效保護(hù)。

2、認(rèn)真開展土地開發(fā)整理項(xiàng)目工作。積極跑辦土地開發(fā)整理項(xiàng)目，全年成功跑辦國家、省級整理項(xiàng)目各1個，市級開發(fā)整理項(xiàng)目3個，申請開發(fā)整理專項(xiàng)資金642萬元，現(xiàn)已到位392萬元。

五、加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察，努力構(gòu)建和諧國土。

1、切實(shí)加大案件查處力度。按照上級要求，積極開展了土地違法案件互查、土地執(zhí)法百日行動等工作。截至目前全縣立案查處違法案件52起，結(jié)案38件，移交法院30起，移交公安17起，罰沒款達(dá)24.6萬元，其余14件正在處理當(dāng)中。同時配合城市建設(shè)，聯(lián)合建設(shè)局、阜城鎮(zhèn)等部門對城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)以及重點(diǎn)路段違法占地行為進(jìn)行了重點(diǎn)查處，有效震懾了土地違法亂占亂建行為。

2、扎實(shí)做好信訪工作。認(rèn)真開展了信訪苗頭隱患排查，嚴(yán)格落實(shí)信息按時上報(bào)制度，妥善處理了信訪突出問題和事件。今年共接待群眾來信來訪16次12人，各類信訪案件同比下降20%。做到了件件有著落，事事有回音，促進(jìn)了和諧阜城建設(shè)。