第一篇：2012年街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)述職報(bào)告

站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、各位委員：

我受組織的委派，擔(dān)任xx街xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)職務(wù)。XX年，我依靠區(qū)、局主管部門(mén)及婦幼保健站站長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指導(dǎo)，依靠各科室主任的密切配合，依靠社區(qū)全體工作人員的大力支持，按照新時(shí)期衛(wèi)生工作方針和衛(wèi)生工作的總體要求，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，深化改革，開(kāi)拓進(jìn)取，奮力拼搏，服務(wù)站的“預(yù)防”、“醫(yī)療”、“保健”、“健康教育”、“康復(fù)”、“計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)”等各項(xiàng)衛(wèi)生工作取得了令人可喜的成績(jī)，為社區(qū)居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)、持續(xù)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)，作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在我從以下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)述職，請(qǐng)予評(píng)議。

一、依法履行職務(wù)情況

(一)積極推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。

我站對(duì)照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的考核標(biāo)準(zhǔn)完善各項(xiàng)工作職能，以提高居民健康水平為核心，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)管理水平不斷提升，建立了有效的成本核算體系，切實(shí)降低服務(wù)成本、醫(yī)療成本，減少各種開(kāi)支，減輕社區(qū)居民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。XX年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站藥品收入16380元，其它各項(xiàng)診療費(fèi)用6710.60元，共計(jì)23090.60元。

(二)面向社區(qū)群眾做好門(mén)診診療、咨詢、健康教育工作。

我站以社區(qū)居民為中心，醫(yī)務(wù)人員對(duì)來(lái)站的病人主動(dòng)熱情、親切關(guān)懷，不僅為病人解除痛患，還要做好解釋工作，對(duì)病人進(jìn)行健康教育，預(yù)防疾病的發(fā)生。xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站覆蓋城區(qū)人口達(dá)12183人。全年向轄區(qū)內(nèi)居民提供健康處方12種，健康指導(dǎo)手冊(cè)2種；舉辦健康教育板報(bào)7期；舉辦健康教育講座9次；循環(huán)播放健康教育影像資料6種；利用節(jié)假日開(kāi)展了6次公眾健康咨詢活動(dòng)并發(fā)放宣傳資料4萬(wàn)余份。門(mén)診接診2710人次，咨詢2450人次，免費(fèi)測(cè)血壓3340人次，免費(fèi)為1095名65歲以上的老年人進(jìn)行了健康體檢，輸液注射550人次、化驗(yàn)檢查148人次、門(mén)診換藥30人次。

(三)規(guī)范做好轄區(qū)內(nèi)特殊人群和慢病管理工作

今年，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在原有居民健康檔案管理的基礎(chǔ)上，建立了電子健康檔案管理系統(tǒng)，為每家每戶建立電子檔案，對(duì)每個(gè)慢病患者和特殊人群進(jìn)行精確管理。全年管理健康檔案3354戶，8136人、建立電子檔案7938人。其中，管理65歲以上老年人1070人，管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。

(四)切實(shí)做好社區(qū)計(jì)劃免疫和傳染病預(yù)防工作

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站積極配合疾控部門(mén)開(kāi)展兒童計(jì)劃免疫和突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)工作，全年我社區(qū)管理0-7歲兒童377人，建立兒童健康手冊(cè)155人，為246名兒童健康體檢，為轄區(qū)內(nèi)臨時(shí)、長(zhǎng)期居住的兒童和轄區(qū)內(nèi)兩所學(xué)校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。

二、廉潔自律情況

(一)按守則自律。上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度，積極參加上級(jí)安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會(huì)公益性的醫(yī)療活動(dòng)，堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全，做個(gè)稱(chēng)職的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)。

(二)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高自身職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平。救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)；增強(qiáng)工作責(zé)任心，熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強(qiáng)與患者的交流和溝通，自覺(jué)接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

三、主要問(wèn)題及努力方向

總結(jié)XX年的工作，我覺(jué)得不足之處主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識(shí)水平。特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，要注意從總體上把握，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。二是要在今后的工作中，防止急于求成。對(duì)工作的部署和要求，要充分體現(xiàn)層次性，循序漸進(jìn)，營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)u(píng)議，歡迎對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn)，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的謝意。

第二篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)職責(zé)

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)職責(zé)

1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)站的“預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作及本站行政管理工作。

2、制訂服務(wù)站有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、了解掌握服務(wù)站業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況，負(fù)責(zé)督促、檢查各種制度與規(guī)范的執(zhí)行情況，采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、負(fù)責(zé)組織站內(nèi)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5、對(duì)轄區(qū)內(nèi)人員資料做到心中有數(shù)，了解社區(qū)的基本情況進(jìn)行社區(qū)診斷，找出健康問(wèn)題，確定健康人群，高危人群，患病人群，分類(lèi)管理。

6、根據(jù)轄區(qū)人群特征制定不同人群的系統(tǒng)健康教育計(jì)劃，開(kāi)展多種形式的健康教育，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行社區(qū)干預(yù)，改變不良的生活行為。

7、按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，組織安排站內(nèi)工作，定期對(duì)站內(nèi)工作完成情況進(jìn)行檢查，經(jīng)常聽(tīng)取轄區(qū)內(nèi)群眾與患者意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

8、做好站內(nèi)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作及總結(jié)工作。

9、完成中心布置的其他工作。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站站長(zhǎng)述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站站長(zhǎng)述職報(bào)告 XX鄉(xiāng)科技副鄉(xiāng)長(zhǎng)兼綜合服務(wù)站站長(zhǎng)---XXX 一年來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，自覺(jué)落實(shí)中央和省、市、縣在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)定不移地圍繞縣委、政府“三篇文章”的戰(zhàn)略思路，以黨的科學(xué)發(fā)展觀教育為契機(jī)，在工作崗位上做工作，勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)，埋頭苦干，為使我鄉(xiāng)提早進(jìn)入小康社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。我現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持正確的理想信念，扎實(shí)開(kāi)展共產(chǎn)黨員實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，緊密聯(lián)系實(shí)際，牢固掌握領(lǐng)會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局的重要思想，堅(jiān)持以人為本，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，恪盡職守，勤奮工作，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，促進(jìn)各項(xiàng)工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。

二、圍繞優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)搞培訓(xùn)，抓教育，改換農(nóng)民傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)思想意識(shí)，提高科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的含量。去冬今春之際，我們利用冬閑季節(jié)，結(jié)合黨員冬訓(xùn)，大搞科技培訓(xùn)，教育農(nóng)民提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，利用好科技成果，把握好市場(chǎng)機(jī)遇，時(shí)刻站在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前列，爭(zhēng)做致富的標(biāo)兵。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班12場(chǎng)（次），參訓(xùn)人數(shù)1700人（次），并發(fā)放各類(lèi)教育材料3500份，督促村級(jí)活動(dòng)室訂閱各類(lèi)報(bào)刊雜志10份，科技入戶率為98%，真正形成了一種全鄉(xiāng)上下學(xué)科技、用科技的新氛圍。

三、及時(shí)掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的“時(shí)尚”信息，多方聯(lián)系，引進(jìn)了玉米制種、豆類(lèi)制種等種子工程項(xiàng)目，大幅度提高農(nóng)民收入。農(nóng)業(yè)要增收，農(nóng)村要發(fā)展，根本問(wèn)題在于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)，因此，作為政府的工作人員，人民的公仆，今年共落實(shí)玉米良種種植2100畝，薯類(lèi)、豆類(lèi)600畝，玉米現(xiàn)已收購(gòu)，僅這兩項(xiàng)，農(nóng)民人均收入在1560元以上，為全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)的增效，農(nóng)民的增收奠定了基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作，抓點(diǎn)帶面，典型引路，全面實(shí)施科技興農(nóng)戰(zhàn)略。年初，根據(jù)縣農(nóng)牧局三站各部門(mén)及部門(mén)業(yè)務(wù)人員的責(zé)任協(xié)議，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，齊抓共管，由鄉(xiāng)綜合服務(wù)站負(fù)責(zé)種植業(yè)新技術(shù)、新品種的推廣，并抓好2—3個(gè)新技術(shù)引用，新品種推廣的示范基地，現(xiàn)已引進(jìn)模式化栽培、雙千田、膜內(nèi)除草，玉米、豆類(lèi)蔬菜田除草技術(shù)等9項(xiàng)新技術(shù)，玉米新品種6項(xiàng)，全鄉(xiāng)建成沼氣池84口現(xiàn)均投入使用，建成蔬菜產(chǎn)業(yè)示范、豆類(lèi)+玉米帶田示范基地2個(gè)，示范面積20多畝，示范效果在80%以上。其次由獸醫(yī)站、農(nóng)機(jī)站牽頭，推廣農(nóng)機(jī)具26臺(tái)（次），組織村防員進(jìn)行畜禽防疫4期，防疫率95%以上，建成種草養(yǎng)畜示范點(diǎn)四處，示范戶150戶，總養(yǎng)牲畜牛351頭，羊920只、年內(nèi)出欄牛130頭，收入26多萬(wàn)元，羊出欄490多只，收入9萬(wàn)多元。種草面積全鄉(xiāng)已突破4000畝，再加上玉米秸桿、青貯飼料、基本上實(shí)現(xiàn)了飼料自給自足，為畜牧業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造了條件。

五、強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)抓好全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后指導(dǎo)工作，這是農(nóng)業(yè)增效的保證。以后的政府為服務(wù)型政府，我們政府工作人員，就是要深入農(nóng)村、深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主持人，唱好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的樣板戲，及時(shí)為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后信息服務(wù)，及時(shí)解決農(nóng)民在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，心為民所系，想為民所想，贏得了全鄉(xiāng)廣大農(nóng)戶的一致好評(píng)。

六、包村抓片，排除所包村組的各種矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。今年鄉(xiāng)黨委、政府指定我到甲鋪?zhàn)哟灏?，我與村組干部一道走村串戶，先摸清情 況，掌握底子，為以后的工作掌握第一手資料。通過(guò)摸情況、找問(wèn)題、樹(shù)典型，處理水資源開(kāi)發(fā)引起的矛盾糾紛5起，避免了矛盾的進(jìn)一步激化，解決了各種困難和問(wèn)題10多件。并在今年我縣發(fā)展環(huán)境綜合治理行動(dòng)中，召開(kāi)多次群眾大會(huì)，對(duì)法律法規(guī)、移民政策進(jìn)行深入宣傳，加強(qiáng)農(nóng)民新時(shí)期思想教育，既處理和避免各種矛盾糾紛的發(fā)生，又維護(hù)了一方平安。為創(chuàng)造和諧的做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、協(xié)助鄉(xiāng)長(zhǎng)做好其他行政工作。年初，按照縣鄉(xiāng)兩級(jí)簽定的目標(biāo)責(zé)任制，早計(jì)劃、早安排，完成了戶戶通工程,牧民定居工程等目標(biāo)任務(wù)對(duì)退耕還林工程加強(qiáng)了管理，并在驗(yàn)收時(shí)合格率達(dá)100%?？傊?，雖然自己在本做了大量的工作，但對(duì)黨的要求，人民的期望還有一定的差距，自己在今后的工作中一定繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)，直到黨和人民滿意為主。不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。3

第四篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站可行性報(bào)告

**區(qū)文化街道**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站可行性研究報(bào)告

一申請(qǐng)單位的名稱(chēng)，基本情況即申請(qǐng)人的姓名，基本情況。

1、申請(qǐng)單位名稱(chēng)：**區(qū)文化街道第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、2、申請(qǐng)單位基本情況：齊齊哈爾市**區(qū)文化街道第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心由**醫(yī)院承辦，具有30多年的歷史，她的前身是**廠（軍工廠）醫(yī)院保健站，位于齊齊哈爾市**區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部，管轄6個(gè)社區(qū)，2002年率先成為第一批社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，2005年7月擴(kuò)建改造創(chuàng)建了該中心，在歷年的工作中贏得居民的認(rèn)可，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作評(píng)比考核中連續(xù)5年獲得第一名。

3、申請(qǐng)人姓名：劉若虹年齡：50歲、4、申請(qǐng)人基本情況：劉若虹，女，50歲，副主任藥師，擔(dān)任**區(qū)文化街道第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任11年，帶領(lǐng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心連續(xù)5年獲得齊齊哈爾市社區(qū)衛(wèi)生工作評(píng)比考核第一名，并被齊齊哈爾市衛(wèi)生局評(píng)為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)專(zhuān)家，該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被確定為全科醫(yī)生及全科護(hù)士培訓(xùn)基地；連續(xù)兩年獲得黑龍江省社區(qū)衛(wèi)生模范示范單位稱(chēng)號(hào)，2010年被黑龍江省衛(wèi)生廳確定為省級(jí)中醫(yī)藥特色示范社區(qū)，2011年3月獲得2010年全省社區(qū)衛(wèi)生工作先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)，多次迎接省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我中心檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)根據(jù)衛(wèi)生局要求籌備文化街道錦湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

二、法人代表：劉若虹

身份證號(hào)碼： ***624

電話：***：

三、所在地區(qū)人口、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等概況；

文化街道錦湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，其性質(zhì)為集體所有制形式，選址在文化街道錦湖社區(qū)服務(wù)樓，該服務(wù)樓系**區(qū)政府為推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，落實(shí)民心工程購(gòu)置的大型綜合服務(wù)樓，集醫(yī)療、居家養(yǎng)老、娛樂(lè)、健康、青少年教育于一體的社區(qū)居民溫馨的家園，其中社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站占地面積200平方米，定名稱(chēng)為文化街道錦湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，歸文化街道第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心一體化管理。衛(wèi)生服務(wù)站內(nèi)設(shè)各功能診室。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是以全科醫(yī)師為骨干，以人的健康為中心、家庭為單位、社區(qū)為范圍、需求為導(dǎo)向，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民服務(wù)為重點(diǎn)，融預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育及計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)為一體的、有效的、經(jīng)濟(jì)的、方便的、連續(xù)的基本衛(wèi)生服務(wù)，具有社會(huì)公益性質(zhì)，屬于非營(yíng)利性的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，服務(wù)人口8139人。、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站周邊經(jīng)濟(jì)條件較好，居民步行10分鐘可到達(dá)，方便就醫(yī)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站轉(zhuǎn)診條件便利，醫(yī)療資源及衛(wèi)生資源良好。且社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站價(jià)格低廉，服務(wù)熱情周到，深受居民歡迎。

四、所在地區(qū)醫(yī)療資源分布情況及醫(yī)療服務(wù)需求分析；

目前，社區(qū)附近無(wú)大型醫(yī)院，居民就醫(yī)困難，看病經(jīng)常要走半小時(shí)以上，為方便居民的醫(yī)療要求，根據(jù)衛(wèi)生局的要求，社區(qū)居民的需求及大病到醫(yī)院，小病在社區(qū)的便民理念，擬建立文化街道錦湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

五、擬設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、選址、功能、任務(wù)及服務(wù)半徑；

1擬設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：齊齊哈爾市**區(qū)文化街道錦湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

2擬設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：齊齊哈爾市**區(qū)文化街道錦湖社區(qū)噴泉廣場(chǎng)

3擬設(shè)置衛(wèi)生服務(wù)站的功能及任務(wù)

（1）、開(kāi)展社區(qū)居民入戶健康調(diào)查、建立健康檔案、進(jìn)行社區(qū)健康診斷、制定社區(qū)主要健康問(wèn)題的干預(yù)計(jì)劃并開(kāi)展慢性病非傳染性病的規(guī)范管理。

（2）、定期進(jìn)行健康教育：針對(duì)社區(qū)主要健康問(wèn)題，明確社區(qū)健康教育重點(diǎn)對(duì)象，主要內(nèi)容及適宜方式。配合開(kāi)展免疫接種、無(wú)償獻(xiàn)血、禁毒及控?zé)煹刃麄鳌⒔逃?/p>

（3）、傳染病、地方病的預(yù)防控制：執(zhí)行法定傳染病的登記與報(bào)告制度，并協(xié)助開(kāi)展漏報(bào)調(diào)查，指導(dǎo)恢復(fù)期病人定期復(fù)查并隨訪，開(kāi)展計(jì)劃免疫等免疫接種工作，尤其是兒童預(yù)防接種、應(yīng)急接種和強(qiáng)化免疫，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、發(fā)生疑似異常反應(yīng)、報(bào)告并檢測(cè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，并協(xié)助上級(jí)醫(yī)療部門(mén)合理處置。

（4）、慢性病預(yù)防控制：開(kāi)展健康指導(dǎo)、行為干預(yù)。開(kāi)展高危人群和重點(diǎn)慢性病篩查，對(duì)重點(diǎn)慢性病非傳染性疾病的病人實(shí)施規(guī)范的管理，重點(diǎn)是六種慢性?。ü谛牟　⒏哐獕翰?、糖尿病、惡性腫瘤、慢性阻塞性肺部疾病、腦血管病）。

（5）、精神衛(wèi)生服務(wù)：開(kāi)展精神衛(wèi)生咨詢、宣傳與教育，早期發(fā)現(xiàn)精神疾患，根據(jù)需要及時(shí)轉(zhuǎn)診，實(shí)施精神病的社區(qū)管理。

（6）、婦女保?。洪_(kāi)展婚前衛(wèi)生咨詢與指導(dǎo)，提供孕前保健，孕產(chǎn)期保健、更年期保健、配合上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展婦科疾病的篩查。

（7）、兒童保健：開(kāi)展新生兒期保健、嬰幼兒期保健、學(xué)齡前期保健、學(xué)齡前保健，建立兒童保健手冊(cè)，進(jìn)行生長(zhǎng)發(fā)育測(cè)評(píng)及健康體檢，協(xié)助對(duì)轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行衛(wèi)生保健指導(dǎo)。

（8）、老年保?。毫私馍鐓^(qū)老年人的基本情況和健康狀況，指導(dǎo)老年人進(jìn)行疾病預(yù)防和自我保健，進(jìn)行家庭訪視、指導(dǎo)意外傷害的預(yù)防、自救和他救。

（9）、殘疾人康復(fù)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練：了解殘疾人的基本情況和康復(fù)需求提供康復(fù)治療療和咨詢。

（10）、衛(wèi)生信息管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析。

（11）、提供以下基本醫(yī)療服務(wù)：一般常見(jiàn)病、多發(fā)病治療，社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救護(hù)，提供出診、家庭護(hù)理、家庭病床等家庭醫(yī)療服務(wù)，開(kāi)展臨終關(guān)懷服務(wù)。

（12）、與所在區(qū)域內(nèi)大型綜合醫(yī)院簽定合作關(guān)系開(kāi)展雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。

擬設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)性質(zhì)：非政府辦非營(yíng)利性。

服務(wù)區(qū)域：錦湖社區(qū)

六、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的基本情況

（一）設(shè)置科室：全科診室、治療室、處置室、預(yù)防保健室、健康信息管理室

（二）診療項(xiàng)目：全科醫(yī)療、中醫(yī)、康復(fù)醫(yī)療、預(yù)防保健、健康咨詢等。

服務(wù)時(shí)間：上午8點(diǎn)-下午4:30點(diǎn)，節(jié)假日照常

（三）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)有觀察床2張、靜點(diǎn)椅10張，內(nèi)設(shè)40平方米的健康教育室，可容納數(shù)十人進(jìn)行每周多次健康教育講座。

七、組織機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心一體化管理，下設(shè)臨床，保 健，信息管理等科室。

八、人員配備：

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站配備副主任醫(yī)師1人，主治醫(yī)師2人，中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師1人，護(hù)士3人，收款員1人，藥師2人，人員由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一調(diào)配，并實(shí)施每3月調(diào)換制，服務(wù)站人員與服務(wù)中心人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，并與中心一同事實(shí)績(jī)效考核。

九、醫(yī)療儀器、設(shè)備配備醫(yī)療儀器配備：

服務(wù)站備有心電圖機(jī)、血糖儀、電冰箱、恒溫箱、藥品柜、中藥飲片調(diào)劑、觀片燈、診斷床、治療車(chē)、搶救車(chē)、疫苗標(biāo)牌、紫外線燈、冷藏包、康復(fù)理療設(shè)

備、脈診、針灸設(shè)備、聽(tīng)診器、血壓計(jì)、體重身高計(jì)、出診箱、聽(tīng)（視）力測(cè)查工具、健康教育影像設(shè)備、電腦及打印設(shè)備、電話等。

十、與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系和影響設(shè)置

文化街道錦湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站與**區(qū)文化街道第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心系一體化管理，并與齊齊哈爾市第一醫(yī)院、齊齊哈爾**醫(yī)院建立了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，為居民的就醫(yī)服務(wù)提供方便

十一、污水、污物、糞便處理方案；

1.對(duì)診所的污水處理，強(qiáng)化污水處理設(shè)施的管理。嚴(yán)格污水排放制度，消除污水公害。達(dá)到國(guó)家二級(jí)排放標(biāo)準(zhǔn)，然后排入市政排污系統(tǒng)。

2.對(duì)診所的污物主要有醫(yī)療垃圾，醫(yī)用廢棄物，(一次性用品，敷料等)，采取分類(lèi)收集，分類(lèi)處理的方法：

(1)設(shè)置收集容器，容器做到加蓋，消毒，封閉。

(2)一次性用品采用毀型，消毒的方法，按衛(wèi)生局規(guī)定集中收集處理。

(3)生活垃圾經(jīng)處理后，送到環(huán)衛(wèi)部門(mén)統(tǒng)一指定的地方集中處理。

(4)糞便處理，按標(biāo)準(zhǔn)施工，無(wú)害化處理排放。

十二、通訊、供電、上下水道、消防設(shè)施及通訊情況：

供電：。供電由**供電局統(tǒng)一供電。

供水：上下水道由齊市自來(lái)水公司供應(yīng)并負(fù)責(zé)維護(hù)。，消防：消防由市消防大隊(duì)統(tǒng)一查驗(yàn)，并按要求備有防火通道及滅火器。通訊：采用有線電話及移動(dòng)通訊，便于患者聯(lián)系溝通。同時(shí)設(shè)置咨詢電話

十三、資金來(lái)源、投資方式、投資總額

社區(qū)服務(wù)生服務(wù)站總投入12萬(wàn)元。流動(dòng)資金由文化街道第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心投入，參與社區(qū)中心經(jīng)濟(jì)核算。

十四、擬設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站五年內(nèi)的成本效益預(yù)測(cè)分析：

服務(wù)站開(kāi)設(shè)以后預(yù)測(cè)年門(mén)診量1000-2000人次，年業(yè)務(wù)總收入為10~20萬(wàn)之間。診療人次及業(yè)務(wù)收入應(yīng)逐年遞增。每年的工資性支出，藥品支出，設(shè)備更新支出，辦公支出及第四年后的稅收支出，總支出在年8-10萬(wàn)。五年內(nèi)收支保持平衡或略虧。

服務(wù)站建立后發(fā)展前景極為可觀，一年內(nèi)預(yù)計(jì)對(duì)轄區(qū)居民完成篩查登記。掌握動(dòng)態(tài)資料、分析本社區(qū)各種慢性病發(fā)展規(guī)律并采取相應(yīng)干預(yù)措施、提供六位一

體服務(wù)。擴(kuò)大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站知名度，形成良性循環(huán)。今后我們將按照國(guó)家及省市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)規(guī)范，繼續(xù)完善社區(qū)建設(shè)，為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)，通過(guò)健康促進(jìn)、提高人群健康水平、改善生活質(zhì)量，打造一個(gè)具有健康人群、健康環(huán)境的健康社區(qū)。

齊齊哈爾市**區(qū)文化街道第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011年9月16日

第五篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站整改報(bào)告

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

關(guān)于校驗(yàn)換發(fā)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的整改報(bào)告

201年月，縣衛(wèi)生局檢查組對(duì)我站申請(qǐng)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》進(jìn)行了現(xiàn)在審查，針對(duì)檢查存在的問(wèn)題，社區(qū)居委會(huì)及相關(guān)負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議，成立整改小組，在縣衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、中心衛(wèi)生院的指導(dǎo)下，根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》管理?xiàng)l例等相關(guān)政策法規(guī)并制定出：“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全質(zhì)量管理，防止醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生”等系列相應(yīng)的整改措施、實(shí)施方案。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、規(guī)范人事管理，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案

按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法》、《護(hù)士條例》等法規(guī)的要求，醫(yī)、護(hù)、藥、技人員必須持證注冊(cè)上崗，對(duì)目前未取行執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士由服務(wù)站指定的相應(yīng)科室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下工作。同時(shí)建立人事檔案，將在崗人員相關(guān)資質(zhì)、資格證書(shū)復(fù)印存檔備查。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度

1、建立完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督控制體系

A、建立有完整的醫(yī)療管理組織，提高了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平，充分滿足了臨床需要。

B、各科負(fù)責(zé)人深入到臨床第一線，隨時(shí)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量中存在的隱患和不 足進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)改正。

C、站里成立了質(zhì)控小組，對(duì)全站當(dāng)月醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行分析研究改正。12、制定和完善醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系

A、完善各科人員崗位職責(zé)，各部門(mén)主任，對(duì)其工作職責(zé)積極學(xué)習(xí)并認(rèn)真履行其職責(zé)。

B、制定了以下規(guī)章制度:

1）、醫(yī)療投訴處理制度，2）、落實(shí)醫(yī)療核心制度，3）、傳染病防控制度，4）、院內(nèi)感染工作制度，5）、處方點(diǎn)評(píng)及病歷評(píng)審工作制度，6）、消毒、隔離制度，7）、藥品、器械管理制度，8）、醫(yī)療文書(shū)規(guī)范與管理制度，9）、人員培訓(xùn)、工作自查、重點(diǎn)科室監(jiān)測(cè)工作制度，10）、人員崗位職責(zé)等。

C、開(kāi)展了培訓(xùn)

1）、強(qiáng)化基礎(chǔ)訓(xùn)練，護(hù)理培訓(xùn)2次；全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次； 合格率98%。

2）藥品、設(shè)備管理規(guī)范，加強(qiáng)了培訓(xùn)，分類(lèi)正確、標(biāo)記清楚，相關(guān)醫(yī)

護(hù)人員對(duì)設(shè)備和藥品能夠熟練操作。

3）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和職責(zé)，健全醫(yī)療記錄，規(guī)范檢查審請(qǐng)單和報(bào)告

單，門(mén)診日志、門(mén)診處方。

4）、公開(kāi)透明各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

三、提高了醫(yī)療糾紛的防范意識(shí)

把醫(yī)療安全作為服務(wù)站發(fā)展永恒的主題，追求卓越，持續(xù)改進(jìn)，不求最大，但求最好。

1、為使服務(wù)站安全管理的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，形成站內(nèi)人人關(guān)注安全、人人參與安全的自覺(jué)意識(shí)，在實(shí)際工作中，主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是廣泛宣傳、加強(qiáng)教育。站里通過(guò)舉辦講座、開(kāi)設(shè)法制課和安全教育

課，增強(qiáng)職工的醫(yī)療糾紛防范意識(shí)，二是以強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)為載體。增強(qiáng)了職工的安全責(zé)任感。

三是定期深入科室開(kāi)展安全隱患大排查。按照全方位、不留死角、整改到位的要求。對(duì)查出的安全隱患建立臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任，限期整改到位。四是規(guī)范對(duì)外廣告，事實(shí)宣傳本單位的執(zhí)業(yè)范圍的技術(shù)水平。、完善安全管理制度

完善安全管理人員責(zé)任制：服務(wù)站各科室按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)的要求，明確有關(guān)崗位的安全工作責(zé)任人，以強(qiáng)化站里安全管理人員的責(zé)任意識(shí)，便于職能部門(mén)監(jiān)督、通報(bào)情況。要完善檔案管理記錄制。對(duì)全站的安全工作的布置、檢查、整頓情況建立規(guī)范的檔案，準(zhǔn)確記錄安全管理的日常工作。站里建立自下而上的安全隱患報(bào)告制度。各崗位存在的安全隱患要向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，屬于職權(quán)范圍的要認(rèn)真解決。

3、把握服務(wù)站安全的特點(diǎn)

一要把握安全隱患的細(xì)微性。站里的安全隱患往往是某一方面的細(xì)小疏忽、某一環(huán)節(jié)的不規(guī)范性、某一種程序不落實(shí)造成的，一些細(xì)小失誤極易導(dǎo)致事故發(fā)生。二要把握安全隱患的廣泛性。站里工作涉及醫(yī)療活動(dòng)交往的各個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一時(shí)刻都存在安全隱患問(wèn)題。安全問(wèn)題，無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有。三要把握安全隱患的潛在性。隱患來(lái)自于麻痹，意識(shí)上麻痹、思想上放松、行為上粗略，是最大的潛在隱患。

通過(guò)這次審查，我們清醒的認(rèn)識(shí)到，以往的工作存在的缺陷與不足、同時(shí)這也不是我們的終極目標(biāo)。我們將按照“持續(xù)改進(jìn)”的原則，堅(jiān)持做

到以下幾點(diǎn)：

1、充分鞏固本次整改的成績(jī)，按現(xiàn)定的方案更加深入地、更加細(xì)致地、更加規(guī)范地把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全作為服務(wù)站管理工作的中心。

2、要抓好員工的培訓(xùn)，特別是新進(jìn)員工，除了崗位職責(zé)、規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、行為規(guī)范的培訓(xùn)外，重點(diǎn)是抓好崗位技能、技巧培訓(xùn)、三基培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格才能正式聘用上崗。

3、把崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作規(guī)范作為全站的行為準(zhǔn)則。

4、嚴(yán)禁使用沒(méi)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生管理病人，開(kāi)具處方。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

二Ｏ年月日