第一篇：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年中層干部考核述職述廉報(bào)告(問卷)

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年中層干部考核述職述廉報(bào)告（問卷）

（學(xué) 院 院 長）

學(xué)院：

姓名：

職務(wù)：

一、您是通過哪些方式加強(qiáng)政治理論、教育理論學(xué)習(xí)的？請(qǐng)列舉參加中心組學(xué)習(xí)情況，研讀的具體書目、文章和撰寫的學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

二、您在學(xué)院討論重大問題時(shí)是如何集中民智、反映民意，堅(jiān)持民主集中制的？你們學(xué)院是否建立黨政聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持的如何？

三、您是如何重視師德建設(shè)，在推動(dòng)教書育人、支持抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)月和師德建設(shè)月活動(dòng)方面有哪些具體的舉措？

四、一年多來，您在抓好重點(diǎn)學(xué)科、特色學(xué)科、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)等學(xué)科建設(shè)工作中取得了哪些成效？請(qǐng)列舉出制定的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)、采取的措施、取得的成果。

五、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，您是如何圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)繼續(xù)抓好本單位科學(xué)發(fā)展整改落實(shí)的，您正在組織進(jìn)行哪些問題的整改，取得了什么成效？

六、您在抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，尤其是在引進(jìn)高水平人才、加強(qiáng)師資培養(yǎng)和后備人才隊(duì)伍建設(shè)等方面有哪些舉措，取得哪些成效？現(xiàn)在學(xué)院的師資隊(duì)伍總量、結(jié)構(gòu)情況與2009年有哪些變化？

七、您在教育、教學(xué)改革及人才培養(yǎng)方面有哪些新舉措？如：提高教育、教學(xué)質(zhì)量的舉措，開辦試驗(yàn)班、進(jìn)行教學(xué)模式、課程體系創(chuàng)新，抓好特色專業(yè)、精品課、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)名師、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等。

八、您是如何努力提高本單位科研質(zhì)量和水平的？請(qǐng)列舉2010年以來本單位科研的主要成就，并進(jìn)行變化趨勢(shì)和橫向評(píng)價(jià)比較分析。

九、您是如何注重為人師表，保持優(yōu)良作風(fēng)，注意廉潔自律的？

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年中層干部考核述職述廉報(bào)告（問卷）

（教學(xué)副院長）

學(xué)院：

姓名：

職務(wù)

一、您是通過哪些方式加強(qiáng)政治理論、教育理論學(xué)習(xí)的？請(qǐng)列舉參加中心組學(xué)習(xí)情況，研讀的具體書目、文章和撰寫的學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

二、你協(xié)助院長做了哪些教學(xué)管理工作？一年半來，你在本院教學(xué)改革與建設(shè)上有哪些創(chuàng)新？

三、2010年以來你院在國家、省、校級(jí)教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)方面有何舉措和創(chuàng)新？

四、你是如何做好學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作的？

五、你是如何組織教研室開展教研活動(dòng)的？通過教研活動(dòng)，都取得了哪些成果？

六、作為教學(xué)副院長，你在師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)基本文件建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))、考試命題與閱卷、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面采取了什么樣的措施來解決問題、改進(jìn)工作？

七、您是如何為人師表、注重廉潔自律的？

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年中層干部考核述職報(bào)告（問卷）

（科研副院長）

學(xué)院：

姓名：

職務(wù)

一、您是通過哪些方式加強(qiáng)政治理論、教育理論學(xué)習(xí)的？請(qǐng)列舉參加中心組學(xué)習(xí)情況，研讀的具體書目、文章和撰寫的學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

二、您是如何提高自己的崗位責(zé)任意識(shí)和科研管理能力的？請(qǐng)寫出您所采用的具體措施。

三、2010年以來學(xué)院的科研管理制度有哪些創(chuàng)新？您在其中做出了哪些工作和貢獻(xiàn)？

四、2010年以來學(xué)院的科研平臺(tái)建設(shè)有哪些突破？您在其中的主要貢獻(xiàn)是什么？

五、為增進(jìn)學(xué)術(shù)交流、擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響，您所在的學(xué)院舉辦了哪些有影響的特色學(xué)術(shù)論壇和高水平學(xué)術(shù)會(huì)議？有什么成效？

六、您在任期間學(xué)院的科研人才培養(yǎng)有哪些成效？您的主要舉措是什么？

七、2010年以來學(xué)院的科研成果（科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作和學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)）、科研經(jīng)費(fèi)有哪些提高？在實(shí)施科研成果精品化戰(zhàn)略方面您采取了哪些具體的有效措施？

八、您是如何為人師表、注重廉潔自律的？

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年中層干部考核述職報(bào)告（問卷）

（黨總支書記、副書記）

單位：

姓名：

職務(wù)

一、您是如何加強(qiáng)本單位和本人政治理論、教育理論學(xué)習(xí)的？請(qǐng)列舉出理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)情況、研讀的書目、進(jìn)行中心發(fā)言和為師生作報(bào)告、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章、開展理論研討等方面的情況。

二、作為學(xué)院書記，你是如何抓好本單位黨建工作的？在黨建工作的制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新方面有哪些好的做法，你院教師黨員和學(xué)生黨員作用發(fā)揮的如何？

三、你是如何抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的，依托什么載體，開展了哪些有特色、有成效的活動(dòng)？培養(yǎng)選樹了哪些典型？

四、作為學(xué)院主管學(xué)生工作的書記（副書記），你是如何深入學(xué)生之中，關(guān)注學(xué)生成長成才的？你是如何加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員工作指導(dǎo)的？

五、你在大學(xué)生思想政治教育進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)頭腦方面采取了哪些行之有效的措施？

六、你在學(xué)生干部和學(xué)生黨員的培養(yǎng)、使用和發(fā)揮其骨干先鋒作用方面做了哪些工作？有何實(shí)際效果？

七、你對(duì)學(xué)生工作進(jìn)行了哪些創(chuàng)新，開展了哪些針對(duì)性強(qiáng)、富有成效的精品活動(dòng)？你如何鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新性學(xué)習(xí)？學(xué)院成立了哪些學(xué)研小組？開展了哪些學(xué)習(xí)競(jìng)賽？

八、作為書記或主管學(xué)生工作副書記，你個(gè)人是如何為人師表，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的？你是怎樣堅(jiān)持廉潔自律的？

九、你在本任期內(nèi)主要就黨建和學(xué)生工作的哪些方面進(jìn)行了重點(diǎn)研究？是否有科研成果？請(qǐng)闡述你的主要研究成果。

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年中層干部考核述職報(bào)告（問卷）

（機(jī)關(guān)教輔單位）

單位：

姓名：

職務(wù)

一、你是如何加強(qiáng)政治理論、教育理論學(xué)習(xí)的？請(qǐng)列舉說明學(xué)習(xí)方式、研讀的書目、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章、開展理論研討等方面的情況，尤其是如何結(jié)合本職崗位加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的？

二．你對(duì)所承擔(dān)的崗位職責(zé)有哪些更深入的認(rèn)識(shí)，通過何種措施完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)？請(qǐng)簡述承擔(dān)并完成的主要工作。

三．在工作實(shí)踐中，圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，你采取了哪些創(chuàng)新舉措，取得了哪些成效？

四．在圍繞中心、服務(wù)大局和提高管理水平、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)方面，你采取了哪些措施，效果如何？任職期間你在服務(wù)與管理方面有何制度創(chuàng)新？

五．你是如何體現(xiàn)事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神的？是否做到全身心地投入工作？

六．你是如何貫徹落實(shí)《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理服務(wù)人員行為規(guī)范》要求，加強(qiáng)本部門建設(shè)的？如何處理好與各單位、各部門和工作關(guān)系的？

七．你是如何貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，真正做到廉潔自律的？

第二篇：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)中層干部考核述職述廉報(bào)告(問卷)_22984

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)中層干部考核述職述廉報(bào)告（問卷）

（科研副院長）

學(xué)院：姓名：職務(wù)：

一、您是通過哪些方式加強(qiáng)政治理論、教育理論學(xué)習(xí)的？請(qǐng)列舉研讀的具體書目、文章和撰寫的學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

二、您是如何提高自己的崗位責(zé)任意識(shí)和科研管理能力？請(qǐng)寫出您所采用的具體措施。

三、您在任期間學(xué)院的科研工作有哪些新思路、新舉措？有哪些創(chuàng)新？您在其中擔(dān)任什么樣的角色？您所在學(xué)院是否有本單位的科研發(fā)展規(guī)劃？

四、您在任期間學(xué)院的科研平臺(tái)建設(shè)有哪些突破？開展了哪些重要的學(xué)術(shù)活動(dòng)，您在其中的主要貢獻(xiàn)是什么？

五、您在任期間學(xué)院的科研人才培養(yǎng)及科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)有哪些成效？您的主要舉措是什么？

六、您在任期間學(xué)院的科研成果（重要科研項(xiàng)目、高水平學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作和學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)）有哪些提高？您采取了哪些具體的有效措施？

七、您是如何為人師表、注重廉潔自律的？

院長評(píng)價(jià)意見：

院長簽字：

第三篇：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)中層干部考核述職報(bào)告(問卷)

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)中層干部考核述職述廉報(bào)告（問卷）

（機(jī)關(guān)教輔單位）

單位：姓名：職務(wù)：

一、您是如何加強(qiáng)政治理論、教育理論學(xué)習(xí)的？請(qǐng)列舉說明學(xué)習(xí)方式、研讀的書目、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章、開展理論研討等方面的情況，尤其是如何結(jié)合本職崗位加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的？

二、任期內(nèi)，您對(duì)所承擔(dān)的崗位職責(zé)有哪些更深入的認(rèn)識(shí)，通過何種措施完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)？請(qǐng)簡述承擔(dān)并完成的主要工作。

三、在工作實(shí)踐中，圍繞育人這一中心任務(wù)和學(xué)校各學(xué)期的中心工作，您采取了哪些創(chuàng)新舉措？取得了哪些成效？

四、在提高管理水平和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)方面，您采取了哪些措施？效果如何？任職期間您在服務(wù)與管理方面有何制度創(chuàng)新？

五、您是如何體現(xiàn)事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神的？是否做到全身心地投入工作？

六、您是如何加強(qiáng)本部門建設(shè)，積極營造團(tuán)結(jié)和諧的同事關(guān)系并處理好與各單位、各部門工作關(guān)系的？

七、任期內(nèi)，您是如何貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，真正做到廉潔自律的？

主要負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)意見：

主要負(fù)責(zé)人簽字：

第四篇：中層干部述職述廉報(bào)告

中層干部述職述廉報(bào)告

博望供電所：夏清

根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關(guān)規(guī)定，對(duì)照本人在2009工作及生活等方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、述職（5分鐘以內(nèi)）（著重?cái)⑹龈黜?xiàng)工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環(huán)節(jié)，不談體會(huì)和認(rèn)識(shí)）

（一）職責(zé)履行情況

1、負(fù)責(zé)完成的工作

⑴、確保實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故；交通安全無事故，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

⑵完成全年售電量1.54億千瓦時(shí), 同比增長22.5%，超額完成指標(biāo)的10.8%，完成全年銷售電費(fèi)1.1億元，電費(fèi)回收率100%，售電均價(jià)0.711元/kwh；

⑶、10kv線損0.29%,較指標(biāo)3.58%下降了3.29%，低壓線損5.97%,較指標(biāo)7.19%下降了1.22%；

⑷、5月份成立了電費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，把 2002年以來的存欠電費(fèi)全部收繳上來，一舉消滅了多年陳欠電費(fèi)17萬元，挽回了公司17萬元經(jīng)濟(jì)損失。

（5）成立定比定量稽查和反竊電工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共查處12戶表外掛火竊電，追補(bǔ)損失電量48519千瓦時(shí)，挽回?fù)p失電費(fèi)27428元，查處了11個(gè)公變臺(tái)區(qū)定比定量不合理用電客戶，查處了一戶一表商業(yè)照明定比定量不合理用電客戶56戶，按照年用電量計(jì)算，1年可挽回?fù)p失達(dá)70多萬元。

（6）新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作。改造了10千伏線路15.1公里，新建和改造低壓線路31.72公里，新建改造配電臺(tái)區(qū)8座，增加配變?nèi)萘?435千伏安，總投入資金344.34萬元；項(xiàng)目完成率100%。全年新增企業(yè)專變 34 臺(tái)，合計(jì) 7015 千伏安，為營銷增供擴(kuò)銷夯實(shí)了基礎(chǔ)。

2、配合（參與）的工作

⑴、配合完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作；

⑵、配合完成公司黨委黨建管理調(diào)研工作，6名黨員9月份共接收村專職電工黨員15人組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，目前黨員人員31人，占職工總?cè)藬?shù)的72%；

⑶、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場(chǎng)126新博園區(qū)127雙回線路 4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場(chǎng)、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸，（二）存在的不足及改進(jìn)的方向

⑴、有待繼續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加速提升自我，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

⑵、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。

⑶、有待進(jìn)一步加強(qiáng)工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執(zhí)行力，加大監(jiān)督考核力度。

⑷、對(duì)所內(nèi)員工批評(píng)多、表揚(yáng)少，有急躁情緒，批評(píng)下屬考慮能否接受少，須經(jīng)常性的換位思考，多體會(huì)了解職工內(nèi)心想法；

⑸、有待進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，積極組織開展崗位技能知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高員工綜合技能素質(zhì)。

二、述廉（3分鐘以內(nèi)）

1、能夠按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總體部署，認(rèn)真抓好本部門2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制共性和個(gè)性目標(biāo)的落實(shí)；

2、能做到遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象；

3、能忠實(shí)履行職責(zé)，按照公司有關(guān)制度和管理部門要求，督促公司重點(diǎn)工作和行風(fēng)常態(tài)管理等各項(xiàng)工作落實(shí)到位；

4、在電費(fèi)抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團(tuán)體謀取利益，而損害公司利益的行為；嚴(yán)格按照公司廢舊物資管理辦法執(zhí)行；

5、八小時(shí)以外能夠做到交往謹(jǐn)慎，情趣健康，嚴(yán)格自律；

6、本單位不存在私設(shè)“小金庫”的行為；

7、工作中不存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

表態(tài)：以上述廉全部屬實(shí)

中層干部述職述廉報(bào)告

第五篇：中層干部述職述廉報(bào)告

2012年上半年述職述廉材料

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展中層干部述職述廉活動(dòng)的通知》安排，現(xiàn)將我2012年上半年的工作及廉潔自律等相關(guān)情況簡要匯報(bào)如下，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。

（一）思想體會(huì)。通過這半年來的工作實(shí)踐和認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到：發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是我們提高思想素質(zhì)、抓好就業(yè)訓(xùn)練工作并不斷提升管理水平的根本要求。尤其以這次我市開展的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決“慵懶散浮軟”等突出問題，努力促進(jìn)我們作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，特別是各級(jí)管理干部的工作作風(fēng)，是又好又快完成各項(xiàng)工作任務(wù)的迫切需要和根本保障。在基層工作面對(duì)的困難多，但我認(rèn)為：自身正再難的事也不怕，即便是一時(shí)不被人理解也要堅(jiān)持做下去，用最后的結(jié)果去贏取大家的理解。

身正令則行，作為一名基層干部，不僅要有危機(jī)感和使命感，而且要以身作則，以良好的作風(fēng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本部門職工奮發(fā)進(jìn)取，不斷開拓創(chuàng)新，時(shí)刻擺正自己的位置，在言行上盡力貼近實(shí)際，堅(jiān)持原則，勤奮工作。

（二）主要工作完成情況。（1）抓好培訓(xùn)工作。創(chuàng)業(yè)培 1

訓(xùn)完成29期，共計(jì)870人；技能培訓(xùn)方面，加強(qiáng)與萬果園等企業(yè)的合作，累計(jì)培訓(xùn)720人。2012年，由于培訓(xùn)和財(cái)政政策的調(diào)整，全省范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作都遇到了很大的困難，我中心積極開展工作，想法設(shè)法，在困難面前，積極開拓進(jìn)取，較好的完成了上半年的工作計(jì)劃。（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好省級(jí)示范性就業(yè)訓(xùn)練中心建設(shè)。我中心在成功申報(bào)了省級(jí)示范性就業(yè)訓(xùn)練中以來，在中心主任的帶領(lǐng)下，積極開展項(xiàng)目建設(shè)。截止到六月初，通過市采購辦，基本完成項(xiàng)目建設(shè)，新增挖掘機(jī)駕駛員、計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)按摩等培訓(xùn)設(shè)施，并新增五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化多媒體教室，提升了中心的教學(xué)能力。（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)提高。我除參加局和支部組織的各類會(huì)議和學(xué)習(xí)外，自己還在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)上持之以衡，不斷提高自己的文化素養(yǎng)。（4）在工作作風(fēng)方面。通過前一段“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，認(rèn)識(shí)到自己在工作中存在的問題，通過自我查擺和領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心，找到了差距，在工作中，對(duì)培訓(xùn)工作質(zhì)量、工作效率的要求有時(shí)還不嚴(yán)，追蹤檢查也做得不夠。（6）在廉潔方面。自己能夠堅(jiān)持原則，照章辦事，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)，始終做到不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己，也不害別人。

（三）下一步的工作打算。（1）在當(dāng)前“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的開展的重要時(shí)期，不僅要加強(qiáng)自身的政治理論、政策法規(guī)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，更要注重理論指導(dǎo)工作實(shí)踐能力的

2提升學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的提高。時(shí)刻與局黨組保持一致，在中心主任的帶領(lǐng)下與全中心干部職工共擔(dān)責(zé)任、共同提高、努力工作，為我市的就業(yè)訓(xùn)練工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)（2）帶頭保廉潔。要自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)以律己，嚴(yán)守紀(jì)律，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭踐行“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的要求，自覺維護(hù)周口市人力資源和社會(huì)保障局的良好形象。

回顧過去，自己雖然做了一些工作，但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有差距；縱觀左右和未來，自己還需進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和努力。因此，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力保持最好精神狀態(tài)，努力做到在難題面前敢于開拓、在矛盾面前敢抓敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢擔(dān)責(zé)任、在壓力面前奮力前行，為今后各項(xiàng)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)，創(chuàng)造積極的條件。

如有不妥，敬請(qǐng)批評(píng)指正！

就業(yè)訓(xùn)練中心：孫 杰

2012年6月27日