第一篇：2012年度黨政干部述職報(bào)告

盡心盡力做事 不折不扣做人

——2012年述職述廉報(bào)告

XXX

2012.5盡心盡力做事 不折不扣做人

——2012年述職述廉報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家下午好！

時(shí)間倏忽，忙忙碌碌中又是一年述職時(shí)，現(xiàn)在向老師們匯報(bào)我一年來(lái)的履職情況，請(qǐng)大家批評(píng)指正。我大體上從德、能、勤、績(jī)、廉幾方面來(lái)談：

一、思想道德方面：

作為一名教育工作者，我對(duì)教育工作充滿了虔誠(chéng)和敬畏。我曾在“XX工會(huì)論壇”和“XX學(xué)習(xí)型黨支部論壇”公告中寫(xiě)到：我們?cè)颈拔ⅲ驗(yàn)榻逃?，因?yàn)橐环菔姑覀兊墓ぷ饔傻玖恢\擴(kuò)充至千古事，我們的生命由渺小而莊嚴(yán)。正是基于這樣一種樸素的認(rèn)識(shí)，只要有空余時(shí)間我就抓緊“充電”。

作為一名黨員干部，我時(shí)刻不忘牢固樹(shù)立兩種意識(shí)，那就是黨員意識(shí)和干部意識(shí)。因?yàn)樵谖铱磥?lái)，黨員意識(shí)是一種身份意識(shí)，一種歸屬意識(shí)，一種高標(biāo)意識(shí)，自己必須時(shí)刻做一名模范黨員；這種模范作用體現(xiàn)在每一個(gè)生活細(xì)節(jié)中，在校園里我會(huì)自覺(jué)地彎腰拾起地上的垃圾；遇到違反紀(jì)律的同學(xué)，我都會(huì)嚴(yán)厲批評(píng)并耐心教育；對(duì)需要幫助的人，我都會(huì)主動(dòng)地伸出援手；我每天都會(huì)以微笑面對(duì)每一個(gè)人，這些絕不是矯揉造作，虛偽逢迎，而是我與人為善的天性使然。而干部意識(shí)是一種責(zé)任意識(shí)，一種服務(wù)意識(shí)，作為學(xué)校黨務(wù)、工會(huì)主管干部，自己必須時(shí)刻記住使命并身體力行去創(chuàng)造性地完成組織交給的任務(wù)，這是我的責(zé)任；作為一名干部，就要做好管理工作，我知道管理的要點(diǎn)不在管，而在理；作為一名干部，就要做好服務(wù)工作，為老師們的成長(zhǎng)提供平臺(tái)、搭建舞臺(tái)、設(shè)好擂臺(tái)。因此，我一直嚴(yán)格要求自己，牢記著組織的教誨、領(lǐng)導(dǎo)的囑托，盡心盡力做事 不折不扣做人。

二、黨務(wù)、工會(huì)、行政工作：

打鐵首先本身硬，為此我不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的理論素養(yǎng)?？磿?shū)、讀報(bào)，參加培訓(xùn)，參觀交流；在教委、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參加了副書(shū)記研修班的學(xué)習(xí)?！敖逃皇枪酀M一桶水，而是點(diǎn)燃一把火。”我現(xiàn)在正力爭(zhēng)做一個(gè)播火者！我正思考的幾個(gè)問(wèn)題是：如何讓黨建工作再上新臺(tái)階，為學(xué)?！皠?chuàng)辦優(yōu)質(zhì)完中”貢獻(xiàn)力量；如何讓工會(huì)工作更好地為教育教學(xué)服務(wù)，做好穩(wěn)人心、暖人心的工作；如何讓行政工作更有實(shí)效，為學(xué)校發(fā)展做好宣傳和服務(wù)工作等。

另一方面，我努力提升自己的相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。我一邊學(xué)習(xí)一邊實(shí)踐，吸取別人經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)自己的工作得失。

本學(xué)年任職到現(xiàn)在，在學(xué)?！柏?zé)任 行動(dòng) 落實(shí)”工作主題的指導(dǎo)下，我重點(diǎn)做了這樣一些工作：2011年10月份來(lái)到學(xué)校后，完成了綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、年度黨組織評(píng)估的各項(xiàng)事宜；制作了校慶特刊《勵(lì)耘》第77期；制作“黨員先鋒崗”桌牌，舉辦“黨員先鋒崗”崗位承諾宣誓活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)；重新制作了“三自”手冊(cè)；起草績(jī)效工資變更方案等。為了喚起全體教職工對(duì)身心健康保健的注意，工會(huì)委員和組長(zhǎng)們出版了《XX教職工健康導(dǎo)報(bào)》；

為引領(lǐng)教職工積極主動(dòng)參加陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，為各工會(huì)小組配備運(yùn)動(dòng)器材，組織足球、羽毛球比賽；為讓大家感受到琉中大家庭的溫暖，分期分批為教職員工過(guò)集體生日并為每個(gè)人送去短信祝福；參加區(qū)教育工會(huì)長(zhǎng)溝片舉辦的“我身邊的榜樣”的師德演講活動(dòng)，XX老師獲得了一等獎(jiǎng)；參加長(zhǎng)溝片的乒乓球比賽，男隊(duì)取得第四名，女隊(duì)獲得亞軍，取得區(qū)級(jí)參賽資格，XXX、XXX、XXX、XX四位老師正在備戰(zhàn)團(tuán)體賽。關(guān)工委繼舉辦“光輝的旗幟”讀書(shū)征文演講活動(dòng)后又舉辦非畢業(yè)年級(jí)學(xué)生“文明美德伴我成長(zhǎng)”讀書(shū)征文演講活動(dòng)，并選拔XXX、XXX參加區(qū)級(jí)比賽。

為了加強(qiáng)學(xué)校的宣傳陣地建設(shè)，這學(xué)期我校出版了?？秳?lì)耘》雙月刊，宣傳在教育教學(xué)上取得突出成績(jī)的老師和學(xué)生，為師生搭建交流展示平臺(tái)。

三、“勤”“廉”方面：

在這兩方面，我自我感覺(jué)優(yōu)秀。我理解的“勤”，不僅僅是“出勤”。我覺(jué)得“出勤”是最基本的，關(guān)鍵是出勤之后，更要“勤”于思考、勤于學(xué)習(xí)、勤于做事。我平時(shí)做事時(shí)不會(huì)計(jì)較太多，很多事情能做的就多做?，F(xiàn)在干黨務(wù)、工會(huì)、行政工作，新?lián)Q了一個(gè)環(huán)境，新?lián)Q了一個(gè)崗位，要學(xué)習(xí)的事太多了，我邊做邊學(xué)，跟辦公室的劉主任、XX、XX學(xué)習(xí)，跟工會(huì)委員和組長(zhǎng)們學(xué)習(xí)，跟黨小組長(zhǎng)、黨員們學(xué)習(xí)，跟高中的英語(yǔ)老師們學(xué)習(xí)、跟領(lǐng)導(dǎo)、同仁們學(xué)習(xí)，做事過(guò)程中學(xué)到的東西遠(yuǎn)比在書(shū)本上學(xué)到的多。我總是把領(lǐng)導(dǎo)給的工作當(dāng)成一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，而不是一種強(qiáng)迫性的任務(wù)。我不會(huì)抱怨加班什么的，因?yàn)槲倚枰邮芨刑魬?zhàn)性的工作，把它當(dāng)成一個(gè)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

在廉潔自律上，我認(rèn)為：一要干事、二要干凈，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是干部群眾的殷切期望。我堅(jiān)持原則，絕不亂花一分錢，堅(jiān)持校長(zhǎng)所強(qiáng)調(diào)的：同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，購(gòu)物力求物美價(jià)廉。

四、履職業(yè)績(jī)：

經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?jī)，在舉行的建黨90周年“光輝的旗幟”讀書(shū)征文演講中，我校獲得了由教育部關(guān)心下一代工作委員會(huì)、教育部關(guān)工委全國(guó)青少年主題教育組委會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)青少年五好小公民主題教育‘光輝的旗幟’讀書(shū)征文活動(dòng)示范學(xué)?！迸曝?，同時(shí)獲得了區(qū)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；老干部工作，我校獲得了“區(qū)教育系統(tǒng)敬老先進(jìn)?！薄皡^(qū)教育系統(tǒng)五好關(guān)工小組”；工會(huì)工作獲得了“年度綜合評(píng)價(jià)先進(jìn)單位”，“信息工作先進(jìn)單位”，我個(gè)人獲得了“區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部”，黨建論文獲得了區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我會(huì)懷著滿腔的熱誠(chéng)用十二分的努力做好各項(xiàng)工作，使自己今后的人生之路越走越寬廣！

我始終牢記三句話：常懷感激之情，常抱進(jìn)取之心，常存敬畏之念！

成績(jī)的取得離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨、老師們的支持和幫助，在此，我真誠(chéng)地感謝大家對(duì)我的幫助！謝謝大家！

第二篇：2008黨政干部述職報(bào)告

一年來(lái)，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以思想政治工作為主線，正確處理了改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，在經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻、市場(chǎng)開(kāi)拓困難的情況下，通過(guò)全體干部職工的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將x年的主要工作簡(jiǎn)述如下：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神，與穿越小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，用新觀念、新思路指導(dǎo)工作。

一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，自覺(jué)地在政治上、思想上與黨中央保持一致，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，豐富企業(yè)文化，促進(jìn)基層建設(shè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與精神文明建設(shè)同步運(yùn)行。供石粉一隊(duì)試行的“單車核算末位淘汰制”表明公司的企業(yè)管理有了新的提高，以制劑廠為代表建立起的“以工作程序?yàn)榫€索的工作制度”的落實(shí)，又標(biāo)志著公司的廠務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作向前邁進(jìn)了一步。

二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開(kāi)展“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，有效地促進(jìn)了班子建設(shè)和各項(xiàng)制度的落實(shí)。

一年來(lái)，緊緊圍繞管理局黨委倡導(dǎo)的“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)人員轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過(guò)認(rèn)真的查擺、整改，使大家的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和自律意識(shí)都有了一定程度的增強(qiáng)，在開(kāi)展的這些活動(dòng)中，我?guī)ь^執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究的工作制度，將公司管理過(guò)程中存在的問(wèn)題結(jié)合公司的實(shí)際現(xiàn)狀，在領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)上討論，以確立下一步的工作方向。公司各職能部門不斷強(qiáng)化管理制度和管理手段，各基層隊(duì)也逐步建立了“以工作程序?yàn)榫€索”的工作制度，有效地促進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)了工作的透明度。

一年來(lái)，我不斷加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到黨的路線和政策上來(lái)，自覺(jué)與上級(jí)黨組織保持一致。同時(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等，不斷提高自己的管理水平。在工作中，積極倡導(dǎo)規(guī)范辦事程序和議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作方針，不斷增強(qiáng)決策的科學(xué)化和民主化，進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員間的團(tuán)結(jié)、理解和支持。自覺(jué)地堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，緊緊依靠職工群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，熱心為職工群眾排憂解難。認(rèn)真執(zhí)行管理局《關(guān)于黨員生活作風(fēng)“九個(gè)禁止”的規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》等制度，自覺(jué)地為職工群眾作表率，樹(shù)立好基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔為公、勤政為民的良好形象。同時(shí)，積極按本文來(lái)源：公務(wù)員在線http://004km.cn照“四化”原則，選拔、培養(yǎng)和使用年輕干部，使干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力不斷得到加強(qiáng)。認(rèn)真做好新分畢業(yè)生的教育、實(shí)習(xí)、鍛煉和成長(zhǎng)的工作，努力營(yíng)造良好的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)他們盡快成才。

三、不斷強(qiáng)化思想政治工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。

為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，不斷深化“三學(xué)三創(chuàng)”主題活動(dòng)，堅(jiān)持以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌”活動(dòng)為載體，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)和突出特色上下功夫，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)、基層黨組織和職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真搞好職工職工的思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認(rèn)清形勢(shì)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等，大力選樹(shù)和培養(yǎng)“樹(shù)得住、叫得響、推得開(kāi)”的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的感召力和榜樣的示范導(dǎo)向作用。不斷強(qiáng)化基層黨的建設(shè)，利用演講比賽、上黨課等多種形式，在黨員中組織開(kāi)展了以“為黨旗添光彩”為主的黨員先進(jìn)性系列教育活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。2008年，公司進(jìn)一步加大對(duì)基層思想政治工作的量化考核力度，將基層管理制度創(chuàng)新納入到考核中來(lái)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。推薦“泥漿工藝研究所”為局“行業(yè)一強(qiáng)”基層隊(duì)，制劑廠、供石粉二隊(duì)被評(píng)為局“優(yōu)秀基層隊(duì)”，基層建設(shè)取得新成果。認(rèn)真抓好公司的社會(huì)治安綜合治理工作，努力維護(hù)公司的穩(wěn)定局面，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，面對(duì)子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實(shí)情況，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從宣傳教育入手，妥善地處理好各種內(nèi)部矛盾，把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題作為自己工作的重點(diǎn)，真正做到了“思想上高度重視，工作上不遺余力，措施上積極穩(wěn)妥”，力爭(zhēng)把問(wèn)題和矛盾解決在基層。

一年來(lái)，工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著許多不足。

首先是學(xué)習(xí)不夠。除不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治素質(zhì)外，還要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工作的需求。其次是在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上離形勢(shì)的要求、發(fā)展的要求還存在著差距，在謀劃公司深化改革方面力度不夠。第三，工作中雖然傾注了全部的熱情和激情，但由于某些主客觀的原因，有時(shí)出現(xiàn)急躁情緒，有時(shí)因問(wèn)題考慮不周全，在處理方式方法上欠妥當(dāng)。

以上不足之處，決心在今后的工作中逐步加以克服。

2008黨政干部述職報(bào)告

第三篇：黨政干部述職報(bào)告

黨政干部述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

一年來(lái)，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以思想政治工作為主線，正確處理了改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，在經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻、市場(chǎng)開(kāi)拓困難的情況下，通過(guò)全體干部職工的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將X年的主要工作簡(jiǎn)述如下：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，用新觀念、新思路指導(dǎo)工作。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，自覺(jué)地在政治上、思想上與黨中央保持一致，特別是黨的十六大召開(kāi)以后，公司黨委迅速在全公司掀起了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六大精神的熱潮，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，謀求發(fā)展。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，豐富企業(yè)文化，促進(jìn)基層建設(shè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與精神文明建設(shè)同步運(yùn)行。供石粉一隊(duì)試行的“單車核算末位淘汰制”表明公司的企業(yè)管理有了新的提高，以制劑廠為代表建立起的“以工作程序?yàn)榫€索的工作制度”的落實(shí)，又標(biāo)志著公司的廠務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作向前邁進(jìn)了一步。

二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開(kāi)展“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，有效地促進(jìn)了班子建設(shè)和各項(xiàng)制度的落實(shí)。

一年來(lái)，緊緊圍繞管理局黨委倡導(dǎo)的“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)人員轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過(guò)認(rèn)真的查擺、整改，使大家的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和自律意識(shí)都有了一定程度的增強(qiáng)，在開(kāi)展的這些活動(dòng)中，我?guī)ь^執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究的工作制度，將公司管理過(guò)程中存在的問(wèn)題結(jié)合公司的實(shí)際現(xiàn)狀，在領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)上討論，以確立下一步的工作方向。公司各職能部門不斷強(qiáng)化管理制度和管理手段，各基層隊(duì)也逐步建立了“以工作程序?yàn)榫€索”的工作制度，有004km.cn 效地促進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)了工作的透明度。

一年來(lái)，我不斷加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到黨的路線和政策上來(lái)，自覺(jué)與上級(jí)黨組織保持一致。同時(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等，不斷提高自己的管理水平。在工作中，積極倡導(dǎo)規(guī)范辦事程序和議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作方針，不斷增強(qiáng)決策的科學(xué)化和民主化，進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員間的團(tuán)結(jié)、理解和支持。自覺(jué)地堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，緊緊依靠職工群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，熱心為職工群眾排憂解難。認(rèn)真執(zhí)行管理局《關(guān)于黨員生活作風(fēng)“九個(gè)禁止”的規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》等制度，自覺(jué)地為職工群眾作表率，樹(shù)立好基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔為公、勤政 為民的良好形象。同時(shí)，積極按照“四化”原則，選拔、培養(yǎng)和使（新世紀(jì)范本網(wǎng)http://004km.cn，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）用年輕干部，使干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力不斷得到加強(qiáng)。認(rèn)真做好新分畢業(yè)生的教育、實(shí)習(xí)、鍛煉和成長(zhǎng)的工作，努力營(yíng)造良好的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)他們盡快成才。

三、不斷強(qiáng)化思想政治工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。

為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，不斷深化“三學(xué)三創(chuàng)”主題活動(dòng)，堅(jiān)持以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌”活動(dòng)為載體，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)和突出特色上下功夫，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)、基層黨組織和職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真搞好職工職工的思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認(rèn)清形勢(shì)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等，大力選樹(shù)和培養(yǎng)“樹(shù)得住、叫得響、推得開(kāi)”的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的感召力和榜樣的示范導(dǎo)向作用。不斷強(qiáng)化基層黨的建設(shè)，利用演講比賽、上黨課等多種形式，在黨員中組織開(kāi)展了以“為黨旗添光004km.cn 彩”為主的黨員先進(jìn)性系列教育活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。2002年，公司進(jìn)一步加大對(duì)基層思想政治工作的量化考核力度，將基層管理制度創(chuàng)新納入到考核中來(lái)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。推薦“泥漿工藝研究所”為局“行業(yè)一強(qiáng)”基層隊(duì)，制劑廠、供石粉二隊(duì)被評(píng)為局“優(yōu)秀基層隊(duì)”，基層建設(shè)取得新成果。認(rèn)真抓好公司的社會(huì)治安綜合治理工作，努力維護(hù)公司的穩(wěn)定局面，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，面對(duì)子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實(shí)情況，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從宣傳教育入手，妥善地處理好各種內(nèi)部矛盾，把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題作為自己工作的重點(diǎn)，真正做到了“思想上高度重視，工作上不遺余力，措施上積極穩(wěn)妥”，力爭(zhēng)把問(wèn)題和矛盾解決在基層。

一年來(lái)，工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著許多不足。

首先是學(xué)習(xí)不夠。除不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治素質(zhì)外，還要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工作的需求。其次是在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上離形勢(shì)的要求、發(fā)展的要求還存在著差距，在謀劃公司深化改革方面力度不夠。第三，工作中雖然傾注了全部的熱情和激情，但由于某些主客觀的原因，有時(shí)出現(xiàn)急躁情緒，有時(shí)因問(wèn)題考慮不周全，在處理方式方法上欠妥當(dāng)。以上不足之處，決心在今后的工作中逐步加以克服。

004km.cn

第四篇：黨政干部述職報(bào)告

黨政干部述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

一年來(lái)，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以思想政治工作為主線，正確處理了改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，在經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻、市場(chǎng)開(kāi)拓困難的情況下，通過(guò)全體干部職工的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將X年的主要工作簡(jiǎn)述如下：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，用新觀念、新思路指導(dǎo)工作。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，自覺(jué)地在政治上、思想上與黨中央保持一致，特別是黨的十六大召開(kāi)以后，公司黨委迅速在全公司掀起了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六大精神的熱潮，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，謀求發(fā)展。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，豐富企業(yè)文化，促進(jìn)基層建設(shè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與精神文明建設(shè)同步運(yùn)行。供石粉一隊(duì)試行的“單車核算末位淘汰制”表明公司的企業(yè)管理有了新的提高，以制劑廠為代表建立起的“以工作程序?yàn)榫€索的工作制度”的落實(shí)，又標(biāo)志著公司的廠務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作向前邁進(jìn)了一步。

二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開(kāi)展“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，有效地促進(jìn)了班子建設(shè)和各項(xiàng)制度的落實(shí)。

一年來(lái)，緊緊圍繞管理局黨委倡導(dǎo)的“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)人員轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過(guò)認(rèn)真的查擺、整改，使大家的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和自律意識(shí)都有了一定程度的增強(qiáng)，在開(kāi)展的這些活動(dòng)中，我?guī)ь^執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究的工作制度，將公司管理過(guò)程中存在的問(wèn)題結(jié)合公司的實(shí)際現(xiàn)狀，在領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)上討論，以確立下一步的工作方向。公司各職能部門不斷強(qiáng)化管理制度和管理手段，各基層隊(duì)也逐步建立了“以工作程序?yàn)榫€索”的工作制度，有

效地促進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)了工作的透明度。

一年來(lái)，我不斷加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到黨的路線和政策上來(lái)，自覺(jué)與上級(jí)黨組織保持一致。同時(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等，不斷提高自己的管理水平。在工作中，積極倡導(dǎo)規(guī)范辦事程序和議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作方針，不斷增強(qiáng)決策的科學(xué)化和民主化，進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員間的團(tuán)結(jié)、理解和支持。自覺(jué)地堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，緊緊依靠職工群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，熱心為職工群眾排憂解難。認(rèn)真執(zhí)行管理局《關(guān)于黨員生活作風(fēng)“九個(gè)禁止”的規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》等制度，自覺(jué)地為職工群眾作表率，樹(shù)立好基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔為公、勤政 為民的良好形象。同時(shí)，積極按照“四化”原則，選拔、培養(yǎng)和使（新世紀(jì)范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）用年輕干部，使干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力不斷得到加強(qiáng)。認(rèn)真做好新分畢業(yè)生的教育、實(shí)習(xí)、鍛煉和成長(zhǎng)的工作，努力營(yíng)造良好的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)他們盡快成才。

三、不斷強(qiáng)化思想政治工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。

為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，不斷深化“三學(xué)三創(chuàng)”主題活動(dòng)，堅(jiān)持以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌”活動(dòng)為載體，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)和突出特色上下功夫，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)、基層黨組織和職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真搞好職工職工的思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認(rèn)清形勢(shì)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等，大力選樹(shù)和培養(yǎng)“樹(shù)得住、叫得響、推得開(kāi)”的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的感召力和榜樣的示范導(dǎo)向作用。不斷強(qiáng)化基層黨的建設(shè)，利用演講比賽、上黨課等多種形式，在黨員中組織開(kāi)展了以“為黨旗添光

彩”為主的黨員先進(jìn)性系列教育活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。2002年，公司進(jìn)一步加大對(duì)基層思想政治工作的量化考核力度，將基層管理制度創(chuàng)新納入到考核中來(lái)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。推薦“泥漿工藝研究所”為局“行業(yè)一強(qiáng)”基層隊(duì)，制劑廠、供石粉二隊(duì)被評(píng)為局“優(yōu)秀基層隊(duì)”，基層建設(shè)取得新成果。認(rèn)真抓好公司的社會(huì)治安綜合治理工作，努力維護(hù)公司的穩(wěn)定局面，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，面對(duì)子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實(shí)情況，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從宣傳教育入手，妥善地處理好各種內(nèi)部矛盾，把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題作為自己工作的重點(diǎn)，真正做到了“思想上高度重視，工作上不遺余力，措施上積極穩(wěn)妥”，力爭(zhēng)把問(wèn)題和矛盾解決在基層。

一年來(lái)，工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著許多不足。首先是學(xué)習(xí)不夠。除不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治素質(zhì)外，還要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工作的需求。其次是在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上離形勢(shì)的要求、發(fā)展的要求還存在著差距，在謀劃公司深化改革方面力度不夠。第三，工作中雖然傾注了全部的熱情和激情，但由于某些主客觀的原因，有時(shí)出現(xiàn)急躁情緒，有時(shí)因問(wèn)題考慮不周全，在處理方式方法上欠妥當(dāng)。

以上不足之處，決心在今后的工作中逐步加以克服。

第五篇：黨政干部述職述廉報(bào)告

一年來(lái)，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以思想政治工作為主線，正確處理了改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，在經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻、市場(chǎng)開(kāi)拓困難的情況下，通過(guò)全體干部職工的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)，黨政干部述職述廉報(bào)告。現(xiàn)將x年的主要工作簡(jiǎn)述如下：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，用新觀念、新思路指導(dǎo)工作。

一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，自覺(jué)地在政治上、思想上與黨中央保持一致，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，豐富企業(yè)文化，促進(jìn)基層建設(shè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與精神文明建設(shè)同步運(yùn)行。供石粉一隊(duì)試行的“單車核算末位淘汰制”表明公司的企業(yè)管理有了新的提高，以制劑廠為代表建立起的“以工作程序?yàn)榫€索的工作制度”的落實(shí)，又標(biāo)志著公司的廠務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作向前邁進(jìn)了一步。

二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開(kāi)展“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，有效地促進(jìn)了班子建設(shè)和各項(xiàng)制度的落實(shí)。

一年來(lái)，緊緊圍繞管理局黨委倡導(dǎo)的“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)人員轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過(guò)認(rèn)真的查擺、整改，使大家的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和自律意識(shí)都有了一定程度的增強(qiáng)，在開(kāi)展的這些活動(dòng)中，我?guī)ь^執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究的工作制度，將公司管理過(guò)程中存在的問(wèn)題結(jié)合公司的實(shí)際現(xiàn)狀，在領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)上討論，以確立下一步的工作方向。公司各職能部門不斷強(qiáng)化管理制度和管理手段，各基層隊(duì)也逐步建立了“以工作程序?yàn)榫€索”的工作制度，有效地促進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)了工作的透明度。

一年來(lái)，我不斷加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到黨的路線和政策上來(lái)，自覺(jué)與上級(jí)黨組織保持一致。同時(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等，不斷提高自己的管理水平，述職報(bào)告《黨政干部述職述廉報(bào)告》。在工作中，積極倡導(dǎo)規(guī)范辦事程序和議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作方針，不斷增強(qiáng)決策的科學(xué)化和民主化，進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員間的團(tuán)結(jié)、理解和支持。自覺(jué)地堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，緊緊依靠職工群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，熱心為職工群眾排憂解難。認(rèn)真執(zhí)行管理局《關(guān)于黨員生活作風(fēng)“九個(gè)禁止”的規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》等制度，自覺(jué)地為職工群眾作表率，樹(shù)立好基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔為公、勤政為民的良好形象。同時(shí)，積極按照“四化”原則，選拔、培養(yǎng)和使用年輕干部，使干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力不斷得到加強(qiáng)。認(rèn)真做好新分畢業(yè)生的教育、實(shí)習(xí)、鍛煉和成長(zhǎng)的工作，努力營(yíng)造良好的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)他們盡快成才。

三、不斷強(qiáng)化思想政治工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。

為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，不斷深化“三學(xué)三創(chuàng)”主題活動(dòng)，堅(jiān)持以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌”活動(dòng)為載體，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)和突出特色上下功夫，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)、基層黨組織和職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真搞好職工職工的思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認(rèn)清形勢(shì)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等，大力選樹(shù)和培養(yǎng)“樹(shù)得住、叫得響、推得開(kāi)”的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的感召力和榜樣的示范導(dǎo)向作用。不斷強(qiáng)化基層黨的建設(shè)，利用演講比賽、上黨課等多種形式，在黨員中組織開(kāi)展了以“為黨旗添光彩”為主的黨員先進(jìn)性系列教育活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。2008年，公司進(jìn)一步加大對(duì)基層思想政治工作的量化考核力度，將基層管理制度創(chuàng)新納入到考核中來(lái)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。推薦“泥漿工藝研究所”為局“行業(yè)一強(qiáng)”基層隊(duì)，制劑廠、供石粉二隊(duì)被評(píng)為局“優(yōu)秀基層隊(duì)”，基層建設(shè)取得新成果。認(rèn)真抓好公司的社會(huì)治安綜合治理工作，努力維護(hù)公司的穩(wěn)定局面，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，面對(duì)子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實(shí)情況，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從宣傳教育入手，妥善地處理好各種內(nèi)部矛盾，把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題作為自己工作的重點(diǎn)，真正做到了“思想上高度重視，工作上不遺余力，措施上積極穩(wěn)妥”，力爭(zhēng)把問(wèn)題和矛盾解決在基層。