第一篇：2009年中層干部屆中考核述職報告

2009年中層干部屆中考核述職報告

就業(yè)辦主任 張澎

自08年初至今，我的工作涉及08屆、09屆及2010三屆畢業(yè)生就業(yè)工作。三屆工作的特點可概括為：08是“創(chuàng)雙高”的一屆，09是面臨“極度挑戰(zhàn)”的一屆而2010是柳暗花明開局良好的一屆。08年上半年的主要工作是完成08屆后期工作。我院08屆畢業(yè)生共計1768人，達到我院畢業(yè)生總數(shù)的歷史新高，比07屆1576人凈增192人，在全院上下的共同努力下，就業(yè)辦廣開思路、廣開渠道積極開拓就業(yè)市場，截止08年6月15日統(tǒng)計我院就業(yè)人數(shù)1718人，初次就業(yè)率達97.17%，在畢業(yè)生總量創(chuàng)新高的情況下再創(chuàng)我院一次就業(yè)率的歷史新高。08年下半年至今的主要工作是完成09屆的就業(yè)分配任務。由于國際受金融危機的影響,許多長期合作的企業(yè)，均“停、緩、減”了招聘計劃，甚至有的企業(yè)開始裁員，總體呈現(xiàn)用人單位數(shù)量和崗位數(shù)量雙下降的趨勢，許多畢業(yè)生的崗位得而復失，學生思想情緒同時也受到極大的影響和打擊，我院就業(yè)工作面臨從未有過的困難和挑戰(zhàn)。在如此嚴峻的形式下，從中央到地方各級政府對大學生就業(yè)工作給予了極大的關注和政策上的支持，院黨政各級領導班子也給予了極高的重視。同時，學院下達了“到2009年底，全院總體就業(yè)率達到96.8%，按照97%組織”的就業(yè)任務目標。作為一名就業(yè)工作人員在受到極大鼓舞的同時也感到了從未有過的壓力。“頂住壓力、克服困難、廣開思路、完成任務”是我做為一名中層干部的職責所在。為此我辦提出了09屆就業(yè)工作總體目標,可概括為九個字 “保數(shù)量、保質量、保穩(wěn)定”。并出臺了《進一步加強我院就業(yè)工作的若干意見》、《就業(yè)率統(tǒng)計實施細則》、《就業(yè)工作考核管理辦法》，及《2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施細則》明確，細化了每一個環(huán)節(jié)的工作，獎優(yōu)罰懶，積極調(diào)動一切可以調(diào)動的力量主動出擊，積極為畢業(yè)生開辟就業(yè)渠道。截止09年6月15日，我院畢業(yè)生總量為1529人，就業(yè)率達96.08%簽約率54.55%，在全市同類院校中名列前茅。目前，09就業(yè)正處于緊鑼密鼓的收尾沖刺階段，為完成今年的就業(yè)任務還需最后一博。由于長期以來我們高度重視就業(yè)工作規(guī)范化的建設，以企業(yè)滿意學生滿意為我們的工作目標，各層次招聘會組織高效、有序，給眾多合作企業(yè)留下了良好的印象，并建立了良好、互信的合作關系，剛剛進入六月份就業(yè)有企業(yè)和我辦聯(lián)系洽談訂單招聘2010屆畢業(yè)生事宜，為此，我辦提前召開2010屆就業(yè)工作啟動會議，在09屆收尾工作緊張進行的同時，10屆就業(yè)工作提前啟動，到目前為止共有四家企業(yè)：寶潔、西門子、天材科技、丹佛斯等成功訂單招聘我院150名學生，為10屆就業(yè)工作的開局打下良好的基礎。主要做法及成績：

(一)加強領導，明確目標，責任到人

進一步明確了我院，院、系、班三級管理，分工負責，協(xié)同運作”的管理體制。進一步強化以院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組、院畢業(yè)生就業(yè)辦公室、系部就業(yè)工作領導小組及系部就業(yè)辦公室為主體的就業(yè)工作體制。進一步明確了各部門的職責，形成由院系領導、院系就業(yè)工作人員、班主任及專業(yè)教師共同組成的畢業(yè)生就業(yè)工作推動機制。

（二）強化管理、完善制度

1、加強服務意識，精心完成每一個環(huán)節(jié)的工作

每完成一家企業(yè)的招聘任務，大概要經(jīng)過十幾個環(huán)節(jié)，包括：與企業(yè)建立聯(lián)系→溝通、洽談→發(fā)布招聘信息→匯總報名人數(shù)→郵寄學生簡歷→確認參聘名單→組織招聘說明會→安排筆試→安排面試→確認錄用結果→發(fā)布錄用名單→安排畢業(yè)生體檢→安排學生到企業(yè)工作→辦理相關畢業(yè)手續(xù)→后續(xù)違約、工傷等以外問題處理等過程。在如此眾多的環(huán)節(jié)中，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都回給我們的工作帶來影響，甚至會給學校的聲譽帶來影響，也會影響校園的和諧與穩(wěn)定。為此，我辦始終堅持兩會制度：一是就業(yè)辦每周一次的碰頭會；二是堅持每月召開一次由就業(yè)辦和三系就業(yè)輔導員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時了解工作中出現(xiàn)的問題，做到“發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，不留隱患！”在日常工作中，就業(yè)辦的每一位員工都能夠本著服務學生、服務企業(yè)的精神，不分節(jié)假日，學生、企業(yè)的需求就是工作指令。對企業(yè)的需求在第一時間做出安排，圓滿完成了每一次的招聘任務，由于我們工作效率高，各項工作組織到位，得到了學生、企業(yè)的好評，許多企業(yè)因此和我們建立了良好互信的長期合作關系。同時，就業(yè)隊伍培訓工作，每年要對三系就業(yè)工作人員進行相關就業(yè)知識、政策、程序的培訓，并印發(fā)相關資料，以保障每一個工作的環(huán)節(jié)的順利執(zhí)行。

2、在09屆工作中，為貫徹落實國辦發(fā)（2009）3號文件、教高（2009）3號文件及津政發(fā)（2009）12號文件精神，按照市委確定的“保增長、渡難關、上水平”的要求，切實加強和改進我校就業(yè)工作，著力創(chuàng)新工作機制，提高我校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量，結合學校工作實際，在學院統(tǒng)一部署下，出臺了《進一步加強我院就業(yè)工作的若干意見>>，進一步明確了09就業(yè)工作的目的、意義、目標和途徑。同時，修訂了《天津中德職業(yè)技術學院就業(yè)率統(tǒng)計實施細則》，明確就業(yè)率統(tǒng)計及上報的程序、依據(jù)及內(nèi)容。

3、健全就業(yè)工作考核制度

為進一步規(guī)范管理，充分調(diào)動各層次就業(yè)工作人員的積極性，完善就業(yè)工作獎懲激勵機制，制定《天津中德職業(yè)技術學院畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法》，對就業(yè)工作扎實，就業(yè)率和就業(yè)質量高的教學系部進行表彰獎勵。對就業(yè)工作不力，就業(yè)前景差、就業(yè)率偏低的系部和專業(yè)，要核減就業(yè)經(jīng)費，減少招生數(shù)量，甚至停止招生。對因工作疏忽，給我院就業(yè)工作造成不利影響的就業(yè)工作人員，不但要批評教育，還要扣發(fā)相應的就業(yè)考核獎勵。同時，對積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，對學院整體就業(yè)工作做出較大貢獻的個人要予以獎勵。

（三）加強就業(yè)政策宣傳，加強就業(yè)指導，做好畢業(yè)生思想工作

院、系、部、班通過舉辦就業(yè)指導講座、主題班會、就業(yè)宣傳欄、就業(yè)網(wǎng)站等多種形式，積極開展就業(yè)指導與宣傳工作，并積極鼓勵有條件的系、部可建立相關的學生組織，發(fā)揮畢業(yè)生“自我教育、自我管理、自我服務”的作用，初步形成全程化、立體化的就業(yè)指導與服務體系。同時，加快就業(yè)指導工作的職業(yè)化步伐，提高就業(yè)指導質量。積極推行畢業(yè)生職業(yè)指導師和職業(yè)咨詢師制度，就業(yè)指導工作人員定期培訓制度，以建設一支專業(yè)化、專家化、熱愛和關心學生就業(yè)工作的就業(yè)指導隊伍，今年3月份安排我院7名就業(yè)指導工作人員，參加了勞動保障部的職業(yè)指導師德培訓。同時，聘請有關專家，為我院相關院、系領導，全體就業(yè)工作人員，相關教師及學生代表，進行了當前就業(yè)政策解讀、就業(yè)形勢分析等講座。各系部，圍繞當前就業(yè)政策及畢業(yè)生就業(yè)流程，利用板報形勢進行宣傳、就業(yè)辦進行了“各系部板報評比活動。同時，將有關就業(yè)政策的海報，在校園內(nèi)張貼。各班圍繞當前就業(yè)形勢與政策，召開了主題班會。以使畢業(yè)生認清形勢，掌握政策，合理定位。

（四）主動出擊，多渠道、全方位積極開拓畢業(yè)生就業(yè)空間

1、瞄準濱海新區(qū)建設對高技能人才大量需求，走出去、請進來，積極開拓新的就業(yè)空間。在日常工作中積極關注我市在建的大項目或大企業(yè)。做好跟蹤調(diào)研，依托項目擴大我院就業(yè)實習基地。如：東方電氣、加呂電纜、上海華普等著名企業(yè)在我院09就業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。

2、加強和以往用人單位及我院歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生的聯(lián)系，積極開拓潛在的就業(yè)市場。方法：主動電話聯(lián)系、或走訪以往用人單位。加強和往屆優(yōu)秀畢業(yè)生的聯(lián)系，獲得就業(yè)信息，通過這一途徑我們成功推薦就業(yè)近200人。

3、動員和鼓勵全院教職工，積極為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，形成全員關心就業(yè)、關注就業(yè)全院一盤棋的良好局面。并對為畢業(yè)生提供崗位信息的教職工個人予以獎勵。

4、做好學生思想工作，認清形式，合理定位，樹立正確的就業(yè)觀和人生觀，“先就業(yè)后擇業(yè)”，依據(jù)國家有關政策，積極鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)、到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)、到外省市就業(yè)，以拓寬畢業(yè)生的就業(yè)空間。

5、鼓勵和引導畢業(yè)生不要坐等，主動出擊，通過多種渠道自主謀業(yè)，積極參加國家及我市有關部委舉辦的各類畢業(yè)生專場招聘會及互聯(lián)網(wǎng)“雙選”活動。

6、鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。為積極貫徹教育部、市教委有關創(chuàng)業(yè)政策，學校以創(chuàng)業(yè)為主題，邀請?zhí)旖蚴袆趧泳钟嘘P專家，來校針對全院畢業(yè)生及班主任，進行了“大學生如何創(chuàng)業(yè)”及“金融危機形勢下大學生如何就業(yè)”的專題講座。同時，邀請我院成功創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生代表03級畢業(yè)生楊旭同學來校進行現(xiàn)身說法。

7、積極鼓勵就業(yè)相對困難專業(yè)的學生報考“專升本”，同時積極引導和鼓勵畢業(yè)生參軍、報考公務員，通過多種渠道，緩解我院的就業(yè)壓力。

8、積極鼓勵畢業(yè)生取得相關的職業(yè)資格證書，以增強就業(yè)競爭力。

9、健全信息反饋制度。為加強和企業(yè)的聯(lián)系，了解畢業(yè)生在企業(yè)的工作狀況，我們始終堅持“畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度”，用以收集企業(yè)的反饋信息，并將這項工作日?；蔀槲覀?nèi)粘９ぷ鞯囊粋€組成部分，為我們的教育教學改革提供依據(jù)。

（五）關注貧困生的就業(yè)。

在09就業(yè)工作實施細則中，已經(jīng)明確規(guī)定：學校就業(yè)推薦依據(jù)“擇優(yōu)推薦、雙向選擇、均等機會、循環(huán)遞推”的原則，采用院、系、班三級推薦制度，根據(jù)學生在德、智、體、美、勞等各方面的綜合表現(xiàn)，共同推薦畢業(yè)生參加企業(yè)雙選。各系、部、班應加大對貧困生的關注力度，隨時掌握貧困生就業(yè)狀況和思想動態(tài)，在符合用人單位招聘條件的前提下，對貧困生，可予以優(yōu)先推薦。對貧困生的就業(yè)狀況，要做到每人一冊，確切掌握每一名貧困生的就業(yè)狀態(tài)。隨時掌握其在就業(yè)推薦過程中的思想動態(tài)，加強宣傳、疏導，避免不良情緒的產(chǎn)生；加強與在企業(yè)實習貧困生的溝通，定期保持與學生的聯(lián)系、了解和掌握學生思想動態(tài)、工作環(huán)境。有條件的前提下，主動加強與企業(yè)的交流、溝通，了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、督促企業(yè)加強學生安全教育，盡最避免工傷、勞資糾紛等事故的發(fā)生。

（六）進一步加強畢業(yè)生就業(yè)安全工作

在國際金融危機大學生就業(yè)總體形勢嚴峻的背景下, 畢業(yè)生因求職心切，缺乏一定的社會經(jīng)驗和識別誘騙陷阱的能力，容易上當受騙。加強就業(yè)安全已成為我院做好就業(yè)工作的當務之急 為此，我辦提出，應加強以下三個方面的工作：

1、院、系、部要堅持用人單位資質審核制度,確保就業(yè)信息安全。對在校園內(nèi)發(fā)布的招聘信息，要確保其真實、有效。

2、要加強學生就業(yè)安全教育，提高就業(yè)安全意識。教會學生在求職就業(yè)中用法律維護自己的正當權益，切實提高學生防騙意識和人身安全自我保護意識，同時，要加強畢業(yè)生求職信息資料安全教育，防止個人信息被不法分子獲取。

3、實時動態(tài)掌握畢業(yè)生的思想狀況和擇業(yè)過程。各系部應對畢業(yè)生全員實行有效的監(jiān)控，對遇到困難的同學提供及時有效的幫助。畢業(yè)班班主任與輔導員要實時掌握每一位同學的去向和現(xiàn)狀，確保發(fā)生就業(yè)安全突發(fā)事件時的信息暢通。存在問題：

1、就業(yè)工作人員隊伍還不能夠達到專業(yè)化、專家化的水評，隊伍建設有待加強；

2、就業(yè)宣傳方面，由于主客觀方面的原因，還沒有完全形成立體化全方位全程化的就業(yè)指導與服務體系;

3、在科學化管理方面和其他院校相比還有差距，由于人才隊伍及資金投入等問題，各系部目前還無法實現(xiàn)就業(yè)工作的計算機化管理，而就業(yè)工作的信息化應是我們今后工作的一個努力方向。

第二篇：2009年中層干部屆中考核述職報告

2009年中層干部屆中考核述職報告

電氣工程系黨總支副書記姚雯

2008年以來，在系總支的領導下，始終以“三個代表重要思想”為指導，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，以教學工作為中心，以思想工作為主線，堅持以學生常規(guī)管理和學風建設為基礎，以工作創(chuàng)新為動力，以服務教職工和學生為宗旨，全面推進學生素質教育，提高學生管理水平。下面，我結合思想工作、學生管理、黨建、就業(yè)等方面的工作，作一下回顧和總結。

一、加強政治、業(yè)務理論學習，提高工作能力，與黨中央保持高度一致

積極參加政治學習，不斷提高自身理論水平，尤其是參加并協(xié)助組織全系教職工進行解放思想大討論、深入學習實踐科學發(fā)展觀、樹師德、鑄師魂、獻師愛等活動，并起草了系大討論和學習科學發(fā)展觀的實施方案、活動總結、2008黨總支工作總結等文字材料。在活動中，查找了不足，認真深刻地開展了自我批評，并制定了整改措施，此外還參加了高教部組織的新形勢下學生管理工作研討會和市教委組織的學生思想政治工作研修班，通過學習自身素質有了一定程度地提高，與全體教師的關系更加和諧，把自己各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性引導到國家級示范院校建設上來，全心全意地為學生和教職工服務,做到讓學生滿意、家長滿意、社會滿意。

二、愛崗敬業(yè)，熱情主動，為教職工和學生服務

在工作中，我始終牢記自己的崗位職責，轉變工作觀念，增強

服務意識，飽滿熱情、盡自己最大可能為教職工提供方便與耐心細致地服務，經(jīng)常深入教學一線，了解老師在學習、生活、子女上學、身體狀況、教學保障等方面存在的困難，積極地出主意、想辦法。在工作中圓滿地完成了新生的軍訓、迎新、英語過級、專業(yè)取證的報名工作，對164名貧困生進行了資格認定、30名貧困生進行了貸款、為34名貧困生結了對子，幫助45名同學找到了助學崗位，為特困生捐衣捐物，他們都能安心地學習，解除了后顧之憂，學生思想穩(wěn)定。

三、加強學生思想教育，研究探索思想工作新途徑

利用班會、板報、征文、文化活動等多種形式和載體，主要對學生進行了理想信念教育、誠信教育、成人成才教育、學風教育、安全教育、心理健康教育等，為各班配備了心理健康委員。探索出一條以學生會、團總支和各種社團為主干，帶動周邊學生，逐步實現(xiàn)學生自我管理自我服務的新途徑。并組織學生進行了校園文化藝術節(jié)、勵志助學照亮人生、感恩成長回報社會、誠信面對人生多種形式的教育，豐富了學生的業(yè)余文化生活，學生素質有了明顯提高，學生團隊意識和集體榮譽感都有明顯地增強，在先進班集體評先中07樓宇一班被評為市級優(yōu)秀班集體；07樓宇1班和07電氣4班雙獲銀牌團支部。在向汶川5.12地震災區(qū)獻愛心中，學生們積極踴躍，共捐款4000多元，有很多班級向黨組織主動表達了甘愿獻出熱血地的愿望，時刻聽從組織的召喚。

四、加強班主任隊伍建設，提高學生管理工作上水平

選配了能力強、有豐富思想工作經(jīng)驗的人員擔任班主任。建立健全了班主任考核機制，調(diào)動和激發(fā)了班主任的工作熱情，加強班主任培訓，提高工作能力；定期召開班主任例會，進行通報講評，督促班主任工作落實；實行目標責任制，提高學生工作的科學性、預見性、計劃性和主動性。

五、嚴格標準，保證質量，建立黨建工作新機制

建立健全了“推優(yōu)”機制，堅持早播種、早選苗、早培養(yǎng)，不斷壯大大學生入黨積極分子隊伍。建立了發(fā)展前的考試機制，對黨的路線方針政策不夠了解的，延長培養(yǎng)期，保證了黨員發(fā)展的質量。建立了培養(yǎng)考察跟蹤機制，保證了黨員發(fā)展前后的連續(xù)性。共發(fā)展39名學生黨員，轉正22名，培養(yǎng)入黨積極分子45人，壯大了我系的黨員隊伍。使我系的黨建工作走上了正規(guī)化、規(guī)范化。

六、加強就業(yè)指導，深挖就業(yè)渠道，確保就業(yè)率

對畢業(yè)班主任進行培訓，提高班主任與用人單位的溝通和推薦能力；對學生加強就業(yè)指導，分析當前面臨經(jīng)濟危機的就業(yè)形勢，準確進行思想定位，增強社會的競爭意識，增強緊迫感，提高就業(yè)能力；廣泛地發(fā)動教職工推薦用人信息，拓寬就業(yè)渠道。今年我系畢業(yè)生293人，目前就業(yè)率已達96%，已超過去年同期水平。

七、發(fā)揮工會分會主席作用，做好宣傳、組織工作

按照工會的要求，健全完善了分會組織，及時地給每位教師送去了生日賀卡和其他物品，并積極地組織教職工進行體檢，開展健身活動，組織了我為示范校建設獻計策和節(jié)能答卷活動。

在總結經(jīng)驗的同時，我也認真查找了不足：

一是自身政治理論水平有待于進一步提高。二是在學生管理工作中還存在著薄弱環(huán)節(jié)，安全預防工作沒有到位。三是工作能力和創(chuàng)新能力有待于進一步加強。四是工作的計劃性和預見性需進一步提高。

在今后的工作中我將提高學習的自覺性，勤奮學習提高素質，一方面是政治理論知識的學習，不斷提高自己的理論修養(yǎng)，另一方面是加強的業(yè)務知識的學習，使自己更加勝任本職工作。

二、扎實工作，銳意進取，繼往開來，在實踐中不斷豐富自己，堅持理論聯(lián)系實際，增強領導科學發(fā)展的能力。

三、充分發(fā)揮模范帶頭作用，要以高度的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，處處爭當排頭兵。

四、協(xié)助各級領導作好各項工作好，提高中層干部的執(zhí)行力，為示范校建設做出自己的貢獻。

第三篇：2009年中層干部屆中考核述職報告

2009年中層干部屆中考核述職報告

黨辦主任（組織部長）、機械工程系黨總支書記 孫更春

2008年1月，通過中層干部競聘上崗，我擔任黨委辦公室主任（組織部長）職務兼任機械工程系黨總支書記，一年半來，在各位領導、各位老師和同事們的幫助、支持下，以“勤奮務實、顧全大局、團結同志、扎實工作”為準則，始終堅持高標準對待工作、嚴格要求自己、團結協(xié)作，帶著真情用心工作、用心落實，保質保量的完成了中心黨委、行政領導安排的各項工作任務，自身的能力素質得到了提高?，F(xiàn)將一年半來的履職情況述職如下：

一、一年半來的工作情況

（一）著力加強自身思想政治建設，嚴格黨性修養(yǎng)，強化學習的自覺性與主動性。

作為學校一名黨務工作中層干部，我努力增強政治敏銳性和鑒別力，把認真貫徹黨的方針政策落實到堅決貫徹執(zhí)行學校黨委、行政一切決策部署上來，同時，作為一名組工干部更是落實“黨管人才”方針的具體執(zhí)行者，對該做什么不該做什么、該說什么不該說什么有清醒明確的認識，在平凡的崗位上認真扎實地做好本職工作、完成好領導交辦的各項任務、熱情優(yōu)質地為教職工做好服務。在學習上我進一步強化了常抓不懈的自覺性，一年半來，在更新黨務與干部管理工作的知識儲備外，特別注重結合 1

學校的實際，認真學習研究《黨章》、《高教法》、《普通高等學校基層黨組織管理條例》等文件精神，學習借鑒兄弟院校的好方法、好經(jīng)驗，深刻把握教育教學規(guī)律，堅持用理論和業(yè)務知識來武裝思想、指導工作。

（二）著力加強能力建設，全身心投入，勤奮務實，確保重點工作有效推進，全面落實。

一是以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全力抓好學習實踐活動。2008年9月至2009年2月，我校作為天津市第一批開展學習實踐活動單位，以“抓住新機遇、建設示范校、打造新中德”為目標，保穩(wěn)定、促就業(yè)、推進國家示范性高職院校建設上水平。黨委辦公室做為學習實踐活動領導小組辦公室，按照上級部署要求，協(xié)助黨委精心設計方案、起草《分析檢查報告》和《整改落實方案》，細化工作措施，強化宣傳引導，嚴格督促落實，認真的抓好3個階段、11個環(huán)節(jié)的各項工作，全力推進國家示范性高職院校建設上水平，全面促進黨員干部受教育，全方位落實人民群眾得實惠的工作目標。群眾測評滿意率達到96.67%。

二是全力促進國家示范校管理團隊子項目建設工作有效落實。根據(jù)學院的統(tǒng)一部署安排，黨辦作為國家示范校“六項工程”中人才培養(yǎng)質量保障體系建設的管理團隊建設項目負責部門，在建設期內(nèi)，我與相關部門領導積極配合，制定任務要求，設計工作方案措施，按照時間節(jié)點要求跟蹤督促落實，確保按照任務書和建設方案的要求，全面實施好國家示范校建設，促進學?？茖W

發(fā)展。

三是緊緊圍繞重點工作，全力加強基層黨組織和黨員隊伍建設。學校的黨務工作要進一步突出教學中心地位，08年以來，我們重點加強了以理想信念教育為核心的思想政治教育，加強師德建設。組織開展了為四川汶川大地震交納“特殊黨費”賑災活動，精心組織我校172名同志交納特殊黨費49355元，其中黨員161名，100%參加活動，交納特殊黨費48555元，黨員平均每人交納301.6元。組織、策劃了“樹師德、鑄師魂、獻師愛”的主題教育，深入學習宣傳抗震救災英雄教師的先進事跡，弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神，進一步增強了教師愛崗敬業(yè)、關愛學生，以真情、真心、真誠教育影響學生的歷史使命感。認真抓好黨員隊伍建設這一基礎工程。進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，科學制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，在保證黨員發(fā)展數(shù)量的基礎上更加注重質量，充分發(fā)揮黨員尤其是學生黨員在學校思想政治工作、校風、學風建設中的骨干和示范作用。07年以來，發(fā)展學生黨員357人，目前在校學生入黨積極分子達到700人。

四是全力加強中層干部隊伍建設，做好服務、培訓與管理工作。圍繞學校教育教學等重點工作，認真制定、策劃了具有針對性的兩級領導班子中心組理論學習計劃，明確研究專題，樹立新思維，明確新舉措，促進學習型領導集體建設；進一步加強中層干部隊伍建設，以“學習貫徹十七大精神”和“如何當好書記、副書記”為主題，舉辦中層干部培訓班；組織、策劃部分中層干

部到首批國家示范校進行有針對性的調(diào)研、考察等，進一步增強了中層干部工作的執(zhí)行力、創(chuàng)造力；08年1月，協(xié)助黨委做好我校新一輪中層干部競聘上崗工作，有38名中層干部走上中層崗位；08年底，起草、制訂了《天津中德培訓中心關于加強中層干部工作目標執(zhí)行責任考核監(jiān)督的實施辦法(試行)》，對全體中層干部進行了考核；09年1月，完成我校10名中層干部充實完善調(diào)整工作；09年6月，對我校42名中層干部現(xiàn)狀進行逐人分析；競聘和調(diào)整后的中層干部隊伍年齡結構更加優(yōu)化，知識層次更趨合理，為國家示范校建設提供了堅強的組織人才保證。

五是全力提升宣傳工作水平，營造良好輿論氛圍，打造中德品牌新效應。做為黨委宣傳部門，黨委辦公室對國家示范校建設各個過程進行了全面報道和宣傳，累計上傳建設動態(tài)稿件230余篇，示范校建設工作簡報32期。充分利用《中德報》做好宣傳工作，加強思想政治教育工作的輿論引導；此外，積極協(xié)助天津電視臺、《今晚報》、《天津日報》、《天津教育報》等主流媒體報道我校辦學特色、技能大賽、校企合作等方面內(nèi)容近百次，受到了社會一致好評，進一步提升了中德品牌新形象。

六是全力做好綜合協(xié)調(diào)、日常管理與督察督辦工作。做好學校黨委綜合性工作和全校性重大活動、重大會議的綜合協(xié)調(diào)是黨辦的一項基本職能。我們以規(guī)范化管理為要求，做到工作到人，責任到人，管理到位，服務到位。08年6月和09年3月，在技

能大賽工作中，黨辦承擔起宣傳組的工作，我作為宣傳組組長，認真做好現(xiàn)場布臵安排、新聞媒體報道宣傳、文字材料撰寫起草、開閉幕式組織協(xié)調(diào)等工作，圓滿完成了工作任務，將中德品牌進一步宣傳，得到社會一致認可；抓好黨委會議、黨委中心組理論學習、學校領導班子民主生活會等工作，增強服務意識，提高部門服務質量；及時做好督查督辦工作，對上級重要工作部署及時督促檢查，及時上報和反饋處理結果，對學校黨委的重要決策決定、領導交辦的工作任務及學校組織的重大活動、二級領導班子民主生活會等工作進行經(jīng)常性地查辦與督辦。此外，注重抓好統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、信訪接待等日常工作，統(tǒng)籌兼顧，按照上級和學校黨政工作要求，認真落實。

（三）著力加強作風建設，廉潔自律，克己奉公，強化自身服務意識。

一年半來，我特別注重加強自身作風建設，堅持做到深入基層、深入一線調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，努力探索高職院校教育教學的規(guī)律和黨務工作的經(jīng)驗做法，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在學校發(fā)展和自身能力素質提高上。特別是兼任機械工程系黨總支書記職務，與系主任一道，幫忙不添亂，提出建議不挑毛病，與機械系員工經(jīng)常性的談話，提出要求，化解矛盾，打氣鼓勁，做好機械系教職員工的思想政治教育工作，為系行政工作保駕護航。機械工程系在2008年被評為校級先進黨總支；2009年，被評為校級師德建設先進單位和校級教育系統(tǒng)先進集體稱

號，并被推薦參評市級師德建設先進單位和市級教育系統(tǒng)先進集體。

二、經(jīng)驗體會

2008年以來，是學校改革建設發(fā)展處在最為關鍵的時期，中層干部隊伍是承擔學校各項工作的執(zhí)行層和聯(lián)系的紐帶，自從08年競聘以來，我感覺每一位中層干部都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力拼搏，中德上下濃郁著一股干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。然而，想干事、干成事光靠一個人、一個部門是不夠的，系部之間，處室之間要進一步加強協(xié)調(diào)配合的力度。另一點體會是，作為一名中層干部要做事先做人，要以嚴于律己，寬以待人的態(tài)度對待別人、對待下屬，才能得到同事的尊重，心胸要寬，眼光要長遠，不斤斤計較。

三、主要不足

一年半來，是奮斗的、收獲的。在各位學校領導和主管領導的指導、幫助下，在其他系部、處室的大力配合下，在黨辦全體同志的支持、配合下，較好地完成了學校黨委、行政和有關領導交辦的各項工作任務，在搞好綜合協(xié)調(diào)、做好管理服務等各方面都取得了新的進步，在此，向大家表示衷心的感謝！但同時也有一些不足：

1、學習的主動性和自覺性還要進一步增強增強

2、對教育教學規(guī)律的研究還有待提高

3、系統(tǒng)化的工作思路還有待提升

各位領導、同志們，今后我將進一步加強黨性鍛煉，嚴格黨性修養(yǎng)，努力提升自身能力水平，在當好領導助手上進一步發(fā)揮主動性與創(chuàng)造力，同時，我將堅持眼睛向內(nèi)找差距，自我剖析看不足，正確對待自身不足，接受群眾監(jiān)督。我將與黨辦全體同志一道，繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習、追求卓越的精神，發(fā)揚敢擔重任、積極進取的精神，發(fā)揚甘于奉獻、扎實苦干的精神，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的工作業(yè)績，為學校的發(fā)展建設大業(yè)貢獻力量！

第四篇：2009年中層干部屆中考核述職報告

2009年中層干部屆中考核述職報告

電氣工程系副主任 牛云陞

尊敬的各位領導,尊敬的各位教師,您們好！學院08年新一輪的竟聘上崗時間已經(jīng)過半,在這一年半的時間里，自己在工作崗位上認真履行職責,圓滿地完成了自己的工作任務，現(xiàn)對其工作情況進行述職，一、加強政治思想學習，不斷提高個人修養(yǎng)

加強政治思想學習是中心黨委一貫主張的政治決策,我堅決擁護并積極響應。平時堅持政治學習，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。緊密地圍繞在黨中央的周圍。積極參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀大討論活動”，提高認識并落實于自己的行動上。服從中心黨委的領導，做到了遵紀守法、遵守社會公德、勤政廉政。以學院的利益為己任，熱愛學院，關心教職工的利益。樹立良好的思想品德。

在教書育人方面，做到了關心和愛護學生，積極為學生的就業(yè)獻力，并幫助學生解決就業(yè)中的困惑問題，引導學生樹立良好的擇業(yè)觀，在學生面前，處處嚴以律己，遵守教師的職業(yè)道德，做到了為人師表，得到了廣大學生的尊重。

自己還能夠廣泛地團結同志，服從各級領導的工作安排，工作中能夠顧全大局，很好地完成自己的本職工作，并做到了不怕吃苦，勤奮努力，從不計較個人得失。

二、抓住工作重點，干好自己的本職工作

就任中層干部以來，積極配合系領導班子抓好系部建設工作，圍繞學院示范校建設和北洋園新校區(qū)建設規(guī)劃重點以及自己所分管的工作任務，積極開展工作，深抓實效和落實，很好地完成了工作任務和各項指標。完成的主要工作如下：

1．籌備電力系統(tǒng)藍領雙證的申報材料，制定教學計劃，組織編寫教學大綱和相關課程的考試題庫，配合培訓部組織召開了專業(yè)論證會。

2．參加了國家示范校（電氣組群）建設方案和工作任務書的編寫。結合學院示范校建設工作任務，很好地完成了系里分給自己的任務指標，并結合改善實訓條件和環(huán)境建設，在國內(nèi)進行了調(diào)研，制定了樓宇實訓室提升計劃的建設方案和設備選型。

3．作為學院的二級督學，認真履行職責，聽取了部分教師的授課情況，針對教學過程中的問題及教學方法的運用與相關教師進行了勾通，與學院督導多次進行了研討并提出了一些有建設性的意見。

4．2008年作為課程負責人建設了《變頻調(diào)速技術》精品課程，承擔了課程結構設計和全部網(wǎng)頁制作，現(xiàn)已獲得學院級和天津市級精品課，并于當年參與了國家級精品課程的沖擊。

5．2009年作為課程主創(chuàng)人員和主講教師參加了《樓宇安防系統(tǒng)安裝與調(diào)試》精品課程的建設工作，現(xiàn)該課程已獲得學院級和天津市級精品課，目前正參與國家級精品課的沖擊。

6．2008年參與了全國高職院校職業(yè)大賽（機器人、自動生產(chǎn)線）2個競賽項目的前期技術準備；作為學院承辦項目技術組的副組長，負責

了相關技術工作的組織和實施。

7．2009年參加了由教育部自動化教指委和天津市教委組織的全國高職院校職業(yè)技能邀請賽（樓宇、數(shù)維）的籌建工作，承擔了2個競賽項目競賽設備的方案設計和技術指導。組織完成了競賽規(guī)則、技術文件、考試題庫、評分標準、裁判文件等技術資料的編寫和審批。作為學院承辦項目技術組的成員，負責了相關技術工作的組織和實施。在比賽中承擔了裁判工作。

8．深入企業(yè)對學員頂崗就業(yè)情況、校外實訓基地合作、培訓工作等進行了調(diào)研。結合職業(yè)技能培訓及學員取證工作進行了多方的探討和研究，9．組織相關教師成功地申報了“風能與動力技術”新專業(yè)，編寫了申報計劃書、論證材料、教學計劃等。為今年該專業(yè)的招生奠定了良好的基礎。

10．與國內(nèi)相關的出版社合作，編寫了1本高職專業(yè)教材和2本職業(yè)技能考試指導手冊。并結合示范校工作任務，完成了“樓宇智能化技術”立體化教材的部分編寫工作。

11．帶領精品課程建設團隊參加由教育部專家主講的“基于工作過程的課程體系開發(fā)建設和精品課程建設及案例分析”專題會議。深入領會理解會議的精神和內(nèi)涵，同時調(diào)研并走訪兄弟院校和相關企業(yè)，汲取經(jīng)驗并查找不足。為學院的課程建設奠定良好的基礎。

12．積極培養(yǎng)新教師的上崗，向他們傳授有關的理論知識和技能知識，針對教學案例進行講解，使他們盡快走向教學崗位。

13．在任職期間還完成了教學授課、電工考前輔導等多項教學任務，并帶畢業(yè)設計2個課題總計24人。

三、踏踏實實做人，勤勤懇懇工作

在工作中能夠熟悉相關的業(yè)務知識，結合工作任務認真干好自己的本職工作，具有一定的計劃性和條理性，工作思路和工作方法得當，具有組織管理和協(xié)調(diào)能力。工作態(tài)度認真嚴謹。能夠獨立地開展工作，解決實際問題具有一定的工作方法和手段，任務完成后，能夠認真做好總結，并從中找出差距和不足，及時總結經(jīng)驗，不斷地充實自己的工作能力。

08年5月12日汶川發(fā)生大地震，社會各界開展了學英模，樹師德活動，通過學習地震災區(qū)中英雄教師的先進事跡，使我再次感到了自身所肩負的責任，在學習英雄教師事跡的同時，更注重落實在行動上，我們雖然不能到災區(qū)的一線救援，但我們要把愛心獻給災區(qū)人民。在學院和社會組織的獻愛心捐款活動中，我積極響應并參與。同時，還多次積極參加社會公益活動。

平時自己還不斷地鉆研業(yè)務，接受新的知識和理念，加強橫向交流，多次參加行業(yè)中的技術交流和科研活動。提高了自身的素質。

工作中具有熱情和激情，具有主動性，積極轉換觀念，將要我干變成我要干。結合自己的崗位，不斷地創(chuàng)新并提高工作時效。工作敬業(yè)，做到了精益求精。以事業(yè)為重，注重工作效率和結果。嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度，按時參加各項活動和工作會議，做到了全勤。

四、取得的成績與不足

任職期間，在克服了（任職前遺留下來的）教學工作量較重的情況下，積極地溶入了系領導班子這個建設團隊，很快地完成了角色轉換。并在中心各級領導和系領導班子的關懷和指導下，使自己的工作能力和管理水平有了很大的提升。藍領雙證高自考項目的申辦、新專業(yè)的申辦、精品課程的建設、競賽項目的成功協(xié)辦、示范校建設和北洋園新校區(qū)建設規(guī)劃等各項任務的完成，都是與自己工作能力的提升分不開的。雖然工作中既緊張又辛苦，但自己還是在工作中得到了享受和快樂。

雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，如與教師的交流還不夠深入，工作中容易急躁，在專業(yè)建設和學科建設中還存在著不全面，有時偏重于個別專業(yè)。工作中有時還不夠大膽等缺點。

過去的工作已經(jīng)成為歷史，我們又將站在新的起點上，示范校建設的繼續(xù)和北洋園新校區(qū)建設規(guī)劃是我院今后建設的重點，我們又將面臨著新的任務和挑戰(zhàn)，十年樹木，百年育人，教師肩負著人類靈魂工程師的神圣職責。教育是崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)カI身；教育是嚴謹?shù)目茖W，需要我們?nèi)ヌ骄?；教育是多彩的藝術，需要我們?nèi)?chuàng)新；教育是系統(tǒng)的工程，需要我們共同的參與。

在今后的工作中，我會繼續(xù)努力地工作，積極投入到學院的重點建設項目中，為學院的建設和發(fā)展作出自己的貢獻。

以上是我一年半以來的述職，請各級領導和全體教師們給予考評。不當之處懇請指正。謝謝！

第五篇：2009年中層干部屆中考核述職報告

2009年中層干部屆中考核述職報告

后勤黨總支書記 馮濤

聘任一年半以來，我處全體同志在院黨委、行政的正確領導下，在各部門的支持配合下，與后勤服務中心密切合作，在全處同志的共同努力和支持下，今年主要做了以下幾項工作：

一、按照院黨委、行政的工作要求，在全員聘任和組織機構調(diào)整工作中撤銷設備處成立了資產(chǎn)管理處，我在院領導的直接幫助下，初步劃分了資產(chǎn)管理處的工作職責范圍，為學院的資產(chǎn)管理工作明確了工作職責。結合學院目前實際情況和兄弟院校的管理經(jīng)驗草擬了資產(chǎn)管理處以下管理制度。

1.資產(chǎn)管理處工作職責（征求意見稿）

2.固定資產(chǎn)管理規(guī)程（征求意見稿）

3.國有資產(chǎn)管理暫行辦法（征求意見稿）

4.資產(chǎn)處置管理暫行辦法（征求意見稿）

5.家具管理暫行辦法（征求意見稿）

二、積極配合紀檢部門對采購招標制度進行了修訂。為了進一步規(guī)范采購及招標工作，我積極配合紀檢部門結合我校實際，對相關制度進行了修訂完善，為我校的采購招標工作有序的進行做了一定的基礎性工作。

三、積極參與和落實國家示范性高職院校建設工作任務。國家示范性高職院校建設是我校今年的一項頭等重要工作，我在院領導的直接指導幫助下克服了時間緊、任務重，年齡偏大、資源調(diào)整及改造項目多的困難，發(fā)揮了不怕苦，不怕難的精神，放棄了假期休息，與后勤系統(tǒng)的全體同志們一道全力以赴，按任務節(jié)點要求完成了任務，為下一步示范校建設硬件的采購安裝調(diào)試提供了保障。截止目前，共搬倒各類物資60余車，調(diào)整改造實訓、教學場地20余處。

四、完成了空客測評、空客培訓的物資保障和實訓場地的調(diào)整完善工作。為了保證空客測評和空客培訓工作的順利進行，在工作中我不分份內(nèi)份外，不講價錢，只要領導布置的任務，我們一定想辦法克服困難完成，保證了空客測評、空客培訓工作的順利進行。

五、與其他部門通力協(xié)作，較好的完成了我校協(xié)辦的全國機器人技能大賽物資保障工作，為全國機器人技能大賽的圓滿舉辦做出了貢獻。

六、按照市財政局的安排，針對我校政府采購執(zhí)行情況進行了專項檢查。通過專項檢查，進一步學習了法規(guī)政策，明確了對今后采購工作要求和標準，進而避免采購工作的違規(guī)操作。

七、與財務、紀檢部門共同對政府采購相關政策法規(guī)、方式、方法進行了請示學習和了解，進一步加強了校內(nèi)相關部門對政府采購工作具體操作程序方法的了解，推動了政府采購工作的協(xié)調(diào)

性和統(tǒng)一認識，提高了政府采購工作效率。

八、即時完成了設備采購和企業(yè)捐贈設備的接收工作，為進一步提高實訓教學質量提供了保障。08年共采購各類設備364臺套，計200余萬元；接受企業(yè)捐贈設備30余臺套，價值314萬元。

九、今年上半年以來，我與二級班子全體成員遵照院黨委、行政全年工作部署要求，在上級領導的的大力指導幫助下，在部門全體同事的積極配合支持下主要做了以下工作。

1.與全體班子成員按照學院的總體部署，共同參與完成了

國家級示范校建設各組群建設的項目論證，為下一步的具體落實提供了依據(jù)。

2.積極參加了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展大討論的回

頭看活動。通過參加回頭看活動，明確了今后工作的努力方向。

3.與大家一道積極參予了2009年全國技能邀請賽的前期

準備和比賽現(xiàn)場的物資保障及相關協(xié)調(diào)配合工作。

4.以身作則，努力加強了二級班子的團結，協(xié)調(diào)配合班子

其他成員努力做好學院的后勤保障工作。

5.今年寒假以來在院黨委、行政和主管院領導的直接指揮

下，在相關主管部門和各系部的密切配合下，與本處全體同事做了大量的示范校建設的設備采購工作。根據(jù)目前四個系、部上報的采購計劃統(tǒng)計，預算共計1526.33

4萬元。截止目前已完成采購預算308萬元，上報市采購主管部門待批采購方式的項目預算296.81萬元，已進行了技術參數(shù)征詢意見公示準備開標的采購項目預算152.07萬元，及近期協(xié)商決定的501萬元的采購項目。以上四項合計1258萬元。要與大家共同努力做好繁重的示范校建設設備采購工作，為示范校建設做出了一定的貢獻。

6.7.積極參與了新校區(qū)建設規(guī)劃方案的論證工作。配合相關部門完成了市審計局對我院的全面審計。在主管院領導的直接指揮和相關部門的配合下，完成了新的采購相關制度的起草。

在今年一年中能完成以上工作，主要有以下幾點體會。

1.要有院領導的有力支持和幫助；

2.要有完善的工作制度和工作程序；

3.要有各個部門之間的配合協(xié)調(diào)；

4.要有全處同志的刻苦努力。

存在的問題

一年半以來雖然做了大量工作，但還存在以下不足：

1.工作計劃性不強，工作還需進一步過細，加強工作的全面性；

2.與其他部門之間還需加強協(xié)調(diào)和溝通；

3.工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性還有待進一步提高；

今后工作設想

根據(jù)示范校建設任務和學校發(fā)展的要求，后面的工作會更加繁重，結合本處工作職責，要在以下幾個方面做好工作。

1.積極主動配合有關部門進一步完善物資采購方面的一系列工作制度和工作程序，并在實際工作中加以貫徹落實，使物資采購工作在合法有序下進行。

2.將資產(chǎn)處相關工作制度提交領導審閱后出臺，并予以執(zhí)行，為資產(chǎn)管理和采購工作提供制度保證。

3.與相關管理部門配合逐步建立學院二級資產(chǎn)管理機制，保證學院國有資產(chǎn)的合理使用和完整。

4.主動與教學系部密切配合，完成示范校建設實訓場地的調(diào)整及各類設備的到貨、驗收和安裝調(diào)試，為新學年教學工作做好準備。