第一篇：2019年度機(jī)關(guān)支部基層黨建工作述職報(bào)告

2019年度機(jī)關(guān)支部基層黨建工作述職報(bào)告

X年，機(jī)關(guān)X黨支部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在支部全體黨員的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想水平，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)黨建工作。

下面我就本支部工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)。

一、履職主要情況和特點(diǎn)

(一)建設(shè)學(xué)習(xí)型支部，加強(qiáng)黨員教育管理

一是針對當(dāng)前形勢、任務(wù)和黨員的思想實(shí)際，開展人人講黨課活動,X年已經(jīng)有X位黨員進(jìn)行了授課。黨員自領(lǐng)題目，結(jié)合本職崗位，或?qū)W科專長，或近期學(xué)習(xí)心得，編制講義，組織支部全體黨員參加，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。

一方面督促黨員總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，梳理思路，深化學(xué)習(xí)成果，另一方面，在全體黨員面前樹立黨員的專業(yè)化形象，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對公司發(fā)展的貢獻(xiàn)，進(jìn)而樹立黨組織和黨員的威信。

結(jié)合黨員活動日開展園區(qū)企業(yè)參觀體驗(yàn)、參觀文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過多種活動形式，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是將黨支部主題黨日作為重要的教育載體。先后組織黨員參加區(qū)委黨校和區(qū)國資委黨課培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)X人，培訓(xùn)課時(shí)達(dá)X小時(shí)、徒步參觀生態(tài)文明教育公園和創(chuàng)逸公園、組織新區(qū)X年“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”捐款活動(捐款金額共計(jì)X元)和觀看《將改革進(jìn)行到底》《紅色家書》教育片等形式，開展多種多樣的學(xué)習(xí)教育活動，有效提升了我支部黨員干部的黨性修養(yǎng)和政策理論水平，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，每次主題黨日活動都有明確主題，緊扣“兩學(xué)一做”內(nèi)容，結(jié)合黨員思想實(shí)際，把黨性分析、志愿服務(wù)、幫扶慰問等方面納進(jìn)來，讓黨員每次活動都有感悟、有收獲。

三是充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺，豐富黨建載體，加強(qiáng)溝通、交流，做好上情下達(dá)，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，通過“X黨建學(xué)堂”、“黨員微信群”搭建黨員學(xué)習(xí)和交流的平臺提高黨建工作效率，全年通過支部微信群共發(fā)送學(xué)習(xí)文章X篇。定期聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設(shè)的有力手段。

(二)提高認(rèn)識，強(qiáng)化思想政治教育

一是高度重視意識形態(tài)建設(shè)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，不斷夯實(shí)意識形態(tài)領(lǐng)域基層基礎(chǔ)，為做好新形勢下意識形態(tài)工作提供有力支撐。

二是帶領(lǐng)支部成員全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，提高政治思想覺悟，牢固樹立“四個(gè)意識”，并將其內(nèi)化于心、外化于行。在政治意識方面，做到旗幟鮮明講政治，在核心意識方面，堅(jiān)決維護(hù)總書記全黨和黨中央的核心地位，在思想、行動、工作上與X黨委保持一致，嚴(yán)格約束管理支部黨員干部，堅(jiān)定理想信念。

(三)加強(qiáng)支部制度建設(shè)，規(guī)范支部管理

一是規(guī)范發(fā)展黨員流程。我堅(jiān)持把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，確認(rèn)X名積極分子，接收X名黨員、積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員的組織工作，推薦X名優(yōu)秀黨員和X名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，不斷壯大黨員干部隊(duì)伍。

二是加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)。為加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)X黨委的要求，進(jìn)一步完善了《學(xué)習(xí)制度》、《“三會一課”制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報(bào)制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費(fèi)和請假制度》等系列工作制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

三是落實(shí)黨費(fèi)收繳工作。我按照黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真核算每位黨員交納黨費(fèi)數(shù)額，完成X年X元黨費(fèi)收繳工作，激發(fā)黨員履行黨費(fèi)交納義務(wù)的積極性。

(四)履職盡責(zé)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

一是充分發(fā)揮先鋒模范作用。以提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為主線，緊緊圍繞X黨委部署的各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展黨建工作，使工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，支部黨員在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為各項(xiàng)工作的推進(jìn)提供了應(yīng)有的政治保證和具體的支持。

二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)支部班子建設(shè)、打造強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。支部班子成員堅(jiān)持按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，帶頭做合格黨員，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則，開拓創(chuàng)新的工作。

二、存在的主要問題和原因

(一)投入黨建工作精力不夠

由于部門業(yè)務(wù)工作較忙，對支部的工作投入精力不夠，在研究工作時(shí)考慮較少，布置工作時(shí)任務(wù)不明，開展工作力度不夠，能動作用發(fā)揮不充分，抓業(yè)務(wù)工作與黨建工作存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，與支部的黨員溝通不夠，沒能很好地發(fā)揮模范帶頭作用。

(二)政治理論學(xué)習(xí)抓得不到位

由于平時(shí)工作任務(wù)多、工作繁雜，對理論學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)?，對?xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的全面性、系統(tǒng)性研究學(xué)習(xí)不夠，工作中運(yùn)用黨的最新理論成果分析和解決實(shí)際問題的能力尚有欠缺。忽視了在學(xué)習(xí)—實(shí)踐—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐的實(shí)踐論要求。

(三)創(chuàng)新意識有所欠缺

由于拘泥于日常事務(wù)和工作，在支部管理和工作中往往習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，創(chuàng)新思路和方法做得不夠，沒有創(chuàng)新性地開展支部工作。黨支部的組織生活單調(diào)、缺乏活力，活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的政治說教、催繳黨費(fèi)等，導(dǎo)致黨的組織生活吸引力不強(qiáng)、教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。

三、下一步工作思想和主要措施

(一)完善機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨建工作

根據(jù)X黨委的統(tǒng)一部署，開展支部各項(xiàng)活動，計(jì)劃層層分解落實(shí);進(jìn)一步明確支部班子的分工，支委會成員密切配合，做好支部的各項(xiàng)工作。進(jìn)一步完善支部的黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、活動組織、黨費(fèi)收繳等各項(xiàng)工作。

著重培養(yǎng)支部的黨務(wù)骨干，開展專項(xiàng)黨務(wù)培訓(xùn)，推薦思想好、能力強(qiáng)的青年干部同志充實(shí)到支委會中，形成“黨建崗位有作為，干好黨建有前途”的共識。

(二)提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感

充分認(rèn)識抓好黨建工的重大意義，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)抓好支部黨建工作。

(三)創(chuàng)新思路，服務(wù)X發(fā)展大局

X年，X處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，X支部各項(xiàng)工作要圍繞X發(fā)展大局，對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準(zhǔn)備，加強(qiáng)支部黨員的教育學(xué)習(xí)和管理，充分發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，助推X發(fā)展。

第二篇：機(jī)關(guān)黨委書記2015基層黨建工作述職報(bào)告

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之機(jī)關(guān)黨委書記2015基層黨建工作述職報(bào)告[1]

2015年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直機(jī)關(guān)各基層黨組織的大力支持下，我認(rèn)真履行區(qū)直機(jī)關(guān)工委“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

(一)以群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，實(shí)現(xiàn)區(qū)直機(jī)關(guān)服務(wù)群眾常態(tài)化。

我按照區(qū)委統(tǒng)一部署，組織工委所屬32個(gè)基層黨組織積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面完成了各階段工作任務(wù)，取得了明顯成效。一是抓好活動統(tǒng)籌。以群眾路線教育活動為統(tǒng)領(lǐng)，組織區(qū)直機(jī)關(guān)各基層黨組織對接深化、統(tǒng)籌結(jié)合“三萬”、“三進(jìn)五訪”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動載體，深入開展“接地氣、正風(fēng)紀(jì)、惠民生、美家園、提質(zhì)效”活動。二是突出全員參與。動員機(jī)關(guān)全體黨員干部結(jié)合文明城市創(chuàng)建，深入街道、社區(qū)開展社會主義核心價(jià)值觀宣傳、文明勸導(dǎo)、周末大掃除、環(huán)境保潔等志愿活動，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨員干部群眾觀念，增強(qiáng)了踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺，實(shí)現(xiàn)了區(qū)直機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾具體化、常態(tài)化、長效化。三是確?；顒訉?shí)效。機(jī)關(guān)工委各基層黨組織平均為群眾辦實(shí)事5件以上，為160名困難群眾捐款8萬多元，落實(shí)近百萬元資金推進(jìn)金正小區(qū)停車場、下水道、圍墻及綠化等改造工程。

(二)以創(chuàng)建“群眾滿意機(jī)關(guān)”活動為平臺，區(qū)直機(jī)關(guān)“四難”專項(xiàng)整治取得階段性成效。

堅(jiān)持把創(chuàng)建“群眾滿意機(jī)關(guān)”作為打造“五星級”服務(wù)型黨組織的新舉措，抓緊抓好抓實(shí)。一是開展測評引領(lǐng)。機(jī)關(guān)工委對45個(gè)單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了民主測評，評選、表彰29個(gè)“群眾滿意機(jī)關(guān)”。二是集中整治“四難”。對測評中收集到的以“四難”為重點(diǎn)的29條意見，原汁原味反饋到相關(guān)的18個(gè)單位，并于去年10月份前全部整改到位。三是強(qiáng)化治庸問責(zé)。先后12次對32個(gè)單位的紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效能等進(jìn)行明察暗訪，并專題督查5次，共問責(zé)5人，處分2人，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，提高了群眾對機(jī)關(guān)工作的滿意度。

(三)以“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”活動為載體，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部主人翁意識。

為鞏固群眾路線教育活動成果，機(jī)關(guān)工委牽頭開展“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”主題活動，著力凝聚人心、匯聚力量，提振全體黨員干部精氣神，得到了區(qū)委充分肯定。一是活動內(nèi)容把握“四個(gè)一”。即：一場形勢報(bào)告、一次基層調(diào)研、一場座談發(fā)言、一次交流總結(jié)活動，力求結(jié)合實(shí)際，內(nèi)容豐富，取得實(shí)效。二是活動形式突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即變“說教”為“實(shí)踐”，變“要我做”為“我要做”，變“被動”為“主動”，確保全員參與、主動參與，干部自我教育、自我提高。三是活動推進(jìn)做到“統(tǒng)籌兼顧”。活動自11月份啟動以來，各支部共組織報(bào)告會、座談會50余次，提交調(diào)研報(bào)告200余份，留地安置、安置房建設(shè)分配等基層普遍關(guān)注的問題得到深入研究，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)。

二、存在的主要問題及原因

(一)精力投入不夠。

擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)工委書記以來，盡管一直十分注重機(jī)關(guān)黨建工作，但自己主要精力還是放在區(qū)委辦公室及信訪工作等方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機(jī)關(guān)黨建工作。對于機(jī)關(guān)黨建工作安排的多、聽匯報(bào)的多，實(shí)地調(diào)研的少、檢查督導(dǎo)的少，導(dǎo)致少數(shù)基層組織對機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠。同時(shí)，對機(jī)關(guān)工委所屬基層黨組織黨務(wù)干部指導(dǎo)、教育和培訓(xùn)不夠，尤其是對《條例》和《實(shí)施辦法》貫徹落實(shí)抓的不實(shí)，以致于少數(shù)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟，黨組織的凝聚力和向心力發(fā)揮不夠充分。

(二)載體手段不多。

機(jī)關(guān)黨建工作缺乏前瞻性，缺乏抓機(jī)關(guān)黨建工作與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的有效載體和手段，滿足于完成區(qū)委開展的黨建主題實(shí)踐活動，黨建工作創(chuàng)新的自選動作不多。在創(chuàng)建“五星級”服務(wù)型黨組織中，部分單位黨建工作主題實(shí)踐活動開展不鮮明，導(dǎo)致“服務(wù)業(yè)績星”成色不夠。

(三)機(jī)制體制不順。

機(jī)關(guān)工委目前只有專職副書記一名，其他工委委員都是兼職;同時(shí)，教育、衛(wèi)計(jì)、財(cái)政、住建四個(gè)黨委由區(qū)委直接管理，四個(gè)部門的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作不隸屬機(jī)關(guān)工委管理，工作體制和覆蓋范圍存在一定的盲區(qū)。

(四)經(jīng)費(fèi)保障不足。

機(jī)關(guān)工委陣地建設(shè)投入不足，工委專題活動無經(jīng)費(fèi)預(yù)算，凝聚人心的活動開展少，沒有有效的激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織的活力。

產(chǎn)生問題的主要原因主要有三個(gè)方面：一是對黨建工作存在認(rèn)識誤區(qū)。在思想意識里認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”的，業(yè)務(wù)工作才是實(shí)實(shí)在在見成效的工作。覺得辦公室工作是“主業(yè)”，機(jī)關(guān)工委工作是“副業(yè)”，機(jī)關(guān)黨建主要依靠各基層黨組織，只要把工作安排下去就行了，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想。二是對黨建工作鉆研不夠?；谒枷肷蠜]有真正的重視機(jī)關(guān)黨建工作，因而對黨建工作研究不深。擔(dān)任機(jī)關(guān)工委書記以來，很少抽出時(shí)間專門研究機(jī)關(guān)工委應(yīng)該如何發(fā)揮職

第三篇：第一黨支部書記抓支部基層黨建工作述職報(bào)告

第一黨支部書記抓支部黨建工作

述職報(bào)告

今年以來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，把全面貫徹落實(shí)黨的的十九大精神作為推進(jìn)支部黨建工作的源動力，認(rèn)真思考，精心謀劃支部黨建工作，現(xiàn)將17抓黨建工作情況述職以下：

一、特色與亮點(diǎn)

（一）轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”履職意識。在思想上下“狠”手，從根本上正視“重經(jīng)營、輕黨建”的問題，將思想認(rèn)識統(tǒng)一到“抓好黨建就是最大的政績”上來。一是自覺強(qiáng)化管黨治黨意識，切實(shí)履行支部書記職責(zé)，要求自己不僅要把支部黨建工作扛在肩上、抓在手上，更要落實(shí)在具體行動上；二是要求支部全體黨員干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”。

（二）筑牢基礎(chǔ)，狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)。

一是強(qiáng)化組織保障。3月份根據(jù)統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開展好支部委員改選工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。今年以來，召開支部黨員大會11次，支委會12次，開展支部主題黨日12次。講黨課4次，撰寫學(xué)習(xí)筆記6篇。三是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上。通過個(gè)人自學(xué)、集體研學(xué)、主題演講、撰寫學(xué)習(xí)心得等多種形式，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神引向深入。圍繞“不忘初心 牢記使命”開展研討，推動了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想在支部落地生根。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)整頓建設(shè)講話精神和集團(tuán)黨組提出的《以黨建為引領(lǐng) 深入推進(jìn)文化興企的實(shí)施意見》，圍繞“四不”問題和不良企業(yè)文化現(xiàn)象，扎實(shí)開展大討論活動，共查擺問題10余條，列出了問題清單8條，綜合線作風(fēng)“軟弱渙散”現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，為經(jīng)營發(fā)展提供了正能量。

（三）融入中心，聚焦發(fā)展取得新成效。一是通過落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求，抓緊抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境日漸濃厚。個(gè)人及支部全體黨員廉潔自律，以身作則，認(rèn)真貫徹落實(shí)“準(zhǔn)則”、“條例”要求，嚴(yán)格遵守“對內(nèi)9條紀(jì)律”、“涉外合作10條紀(jì)律”。二是將黨建工作與經(jīng)營工作相融合。通過支部主題黨日，開展了校園迎新、寬帶拉練、冰激凌營銷等一系列活動，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。

二、存在的問題及原因分析

今年雖然在抓黨建方面做了較多細(xì)致的工作，但與黨委的要求和的發(fā)展需要相比，還存在一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性還不夠。近年來，我始終沒有放松過對理論知識的學(xué)習(xí)，除積極主動地參加支部各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)外，還利用工作之余的時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，但對黨的政治理論學(xué)習(xí)還不深入、不系統(tǒng)。

（二）對支部黨建工作理論研究不夠，結(jié)合綜合線情況、圍繞發(fā)展，推動支部黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合上雖取得了一定的實(shí)效，但仍未達(dá)到預(yù)期的效果。

（三）今年以來抓黨建的工作力度雖然較大，但工作精細(xì)化有待提高；黨員的學(xué)習(xí)活動形式比較單一，樹立先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用還不突出。

產(chǎn)生上述問題的主要原因有：

（一）黨的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)尚有不足，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作運(yùn)用聯(lián)系不夠緊密。

（二）思想認(rèn)識仍不到位。對“一崗雙責(zé)”、“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識仍不夠深刻，對抓黨建工作缺乏深入思考，在破解難題上力度不大、辦法不多?！拜p黨建、重經(jīng)營”思想仍然存在，個(gè)人有時(shí)主要精力放在了財(cái)務(wù)管理上，抓黨建工作重視程度不夠;部分黨員參加組織生活積極性不高、主動性不夠，沒有充分發(fā)揮出支部黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。

（二）黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)不夠。黨建工作重安排輕落實(shí)，不能一以貫之地堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施，以“釘釘子”精神抓黨建的“狠勁”不足，對制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段。制度運(yùn)行常態(tài)化監(jiān)督落實(shí)不嚴(yán)，存在老好人思想，改過機(jī)會給的多，問責(zé)追究查的少。嚴(yán)明黨內(nèi)的紀(jì)律工作重視程度不夠，有時(shí)候考慮、處理問題缺乏鐵一般的意志，柔和有余、鋼性不足。

三、下一步的努力方向

一是以全面貫徹黨的十九大精神為主線，以解決問題為突破口，以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活為抓手，抓實(shí)基礎(chǔ)、抓強(qiáng)重點(diǎn)、抓好創(chuàng)新、抓牢關(guān)鍵，推動形成黨組織更加有力、基層黨員更加有為、黨建工作更加有效的支部黨建新局面。

二是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)總書記系列講話。以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標(biāo)，在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)上深化，不斷提高黨的組織生活質(zhì)量和水平。

三是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，構(gòu)建起從嚴(yán)管黨治黨的長效機(jī)制。健全黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，切實(shí)抓出成效。增強(qiáng)黨員參加黨的組織生活的自覺性，對黨員參加組織生活的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查督促。

四是繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，著力構(gòu)筑風(fēng)清氣正政治生態(tài)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，構(gòu)筑風(fēng)清氣正的良好氛圍。

五是黨建學(xué)習(xí)與經(jīng)營研討相結(jié)合，積極為經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，剖析突出問題，提出改進(jìn)建議。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每個(gè)黨員有工作目標(biāo)，有推進(jìn)計(jì)劃，能夠落地執(zhí)行，并作為黨員評優(yōu)評先的重要依據(jù)。2017年支部工作之所以取得了一些成績，是與黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和大力支持是分不開的，在此，請?jiān)试S我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!不忘初心，繼續(xù)前行，基層黨建工作永遠(yuǎn)在路上！

第四篇：基層黨建工作述職報(bào)告

基層黨建工作述職報(bào)告范文

今年以來，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個(gè)中央，抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的不亂。

一、明確職責(zé)，增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的“主角”作用。

1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，當(dāng)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。

2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)瑢ｎ}研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況，黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是，加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是，堅(jiān)持一季召開一次民主糊口會、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力，維護(hù)不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。

二、明確工作重點(diǎn)，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，圍繞“三強(qiáng)”(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo)，凸起“四抓”舉措(村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點(diǎn):

1、抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細(xì)工作中按照“六抓”的工作思路對后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解，個(gè)別座談，反映該村斗爭意識較強(qiáng)，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項(xiàng)必需開會商量，集體決議計(jì)劃。從財(cái)務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn)，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個(gè)好的結(jié)果。

2、抓機(jī)制，帶好步隊(duì)。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊(duì)是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實(shí)用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn)，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛，千方百計(jì)積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了“三個(gè)培養(yǎng)”流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個(gè)別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計(jì)劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計(jì)劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。

3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項(xiàng)流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時(shí)機(jī)，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個(gè)，明年再爭取改、新建3個(gè)，使“兩室”建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。

4、抓亮點(diǎn)，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強(qiáng)化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個(gè)提高前輩經(jīng)驗(yàn)典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時(shí)，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項(xiàng)目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟(jì)，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個(gè)休閑旅游的景點(diǎn)。峪山莊村重點(diǎn)對村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個(gè)特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個(gè)專業(yè)黨小組，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個(gè)“五個(gè)好”黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀(jì)遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊(duì)的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個(gè)有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時(shí)做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實(shí)到位，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。

二是農(nóng)村“兩委”班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重。三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點(diǎn)題目仍未解決;沒有“兩室”。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識不強(qiáng)，黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。五是農(nóng)村黨的建設(shè)“ 三級聯(lián)創(chuàng)”流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)“五個(gè)好”的意識不強(qiáng)，全鎮(zhèn)農(nóng)村“五個(gè)好”村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。二是抓實(shí)村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，對個(gè)別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。

三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè)，夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。

第五篇：基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個(gè)中央，抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的不亂。

一、明確職責(zé)，增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的“主角”作用。

1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，當(dāng)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。

2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)?，專題研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況，黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是，加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是，堅(jiān)持一季召開一次民主糊口會、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力，維護(hù)不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。

二、明確工作重點(diǎn)，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，圍繞“三強(qiáng)”(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo)，凸起“四抓”舉措(村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點(diǎn):

1、抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細(xì)工作中按照“六抓”的工作思路對后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解，個(gè)別座談，反映該村斗爭意識較強(qiáng)，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項(xiàng)必需開會商量，集體決議計(jì)劃。從財(cái)務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn)，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個(gè)好的結(jié)果。

2、抓機(jī)制，帶好步隊(duì)。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊(duì)是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實(shí)用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn)，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛，千方百計(jì)積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了“三個(gè)培養(yǎng)”流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個(gè)別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計(jì)劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計(jì)劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。

3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項(xiàng)流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時(shí)機(jī)，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來。現(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個(gè)，明年再爭取改、新建3個(gè)，使“兩室”建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。

4、抓亮點(diǎn)，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強(qiáng)化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個(gè)提高前輩經(jīng)驗(yàn)典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時(shí)，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項(xiàng)目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟(jì)，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個(gè)休閑旅游的景點(diǎn)。峪山莊村重點(diǎn)對村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個(gè)特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個(gè)專業(yè)黨小組，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個(gè)“五個(gè)好”黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀(jì)遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊(duì)的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個(gè)有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時(shí)做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實(shí)到位，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。

二是農(nóng)村“兩委”班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重。

三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點(diǎn)題目仍未解決;沒有“兩室”。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。

四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識不強(qiáng)，黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。

五是農(nóng)村黨的建設(shè)“ 三級聯(lián)創(chuàng)”流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)“五個(gè)好”的意識不強(qiáng)，全鎮(zhèn)農(nóng)村“五個(gè)好”村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。

二是抓實(shí)村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，對個(gè)別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。

三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè)，夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。

附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊(duì)建設(shè)的基本情況和總體估價(jià)。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個(gè)基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個(gè)村黨支部，有農(nóng)村黨小組75個(gè)，農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個(gè)體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊(duì)的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。

在20個(gè)行政村黨支部中，2個(gè)紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個(gè) “優(yōu)秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個(gè)“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個(gè)“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個(gè)“后進(jìn)”支部(北固城、)。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進(jìn)檔進(jìn)級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢，集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。