第一篇：審計處處長個人述職報告

個人述職報告

審計處劉罡

我本人自2006年6月就任學校審計處處長以來，在教育部審計主管部門的指導和學校的領導下，緊緊圍繞學校改革和發(fā)展大局，認真履行處長職責。幾年來審計工作以“全面審計，突出重點、防范風險、提高效益”為指導思想，經全體審計人員的共同努力，學校內部審計工作取得了較大的進步，為學校規(guī)范、有序地發(fā)展起到了積極的促進作用。

1、認真學習貫徹科學發(fā)展觀，以先進的理論指導自己的實踐工作。

幾年來積極參加學校黨委組織的各項理論學習和培訓，參加國家教育行政學院舉辦的高校中青年干部培訓班，進行了為期3個月的脫產學習，系統地接受了科學發(fā)展觀、國際國內形勢、高等學校管理、大學發(fā)展趨勢等方面的培訓教育，開闊了視野，提高了理論水平。另外，每年還參加國管局舉辦的高級財務人員培訓班，以及教育部組織的審計干部培訓班，進一步充實和提高自己的業(yè)務知識。

2、在工作中能夠嚴以律己，堅持原則，敢于監(jiān)督，自覺維護學校利益。

審計部門是學校綜合性監(jiān)督部門，它是通過審計達到規(guī)范學校內部管理、防范經濟風險和提高資金使用效益的工作目標。作為部門負責人，在審計工作中我能夠以學校大局為重，廉潔自律，堅持原則，敢于監(jiān)督，能夠指出和糾正一些不合規(guī)的行為，并及時上報學校領導。在工作中注意方式方法，換位思考，以理服人，爭取大家的理解和支持，共同維護學校的利益，共同促進學校的發(fā)展。

3、在工作中能夠開拓創(chuàng)新、積極進取，不斷探索新的工作方式，拓展新的審計領域。

幾年來，為了適應學校改革和發(fā)展的要求，積極推動審計工作思路的轉變，由傳統的事后審計監(jiān)督逐步向事前和事中控制轉變，由合規(guī)性審計逐步向效益審計轉變。同時不斷創(chuàng)新審計方式，拓展新的審計領域。在工程審計方面，我校是教育部在京直屬高校中最早開展工程全過程審計的學校，并在這幾年里得到進一步規(guī)范和發(fā)展；財務審計方面，試行開展學校預算執(zhí)行審計，重點審計一些預算“大戶”的預算執(zhí)行情況，目前預算執(zhí)行審計已經日?；⒁?guī)范化。

4、在工作中重視規(guī)章制度建設，注重提高審計質量。

審計工作是政策性、規(guī)范性很強的業(yè)務性工作。幾年來我們制定和完善了學校內部審計規(guī)章制度和操作規(guī)范，統一審計文書格式和表格，編印了審計制度匯編，為推動學校審計規(guī)范化發(fā)展奠定了基礎。推行審計項目主審負責制，強化審計人員責任意識和質量意識，切實提高審計工作質量；制定審計人員職業(yè)道德規(guī)范，加強審計職業(yè)教育，自覺維護審計形象，增強審計人員的使命感和責任感。

5、認真做好各項財務審計工作，促進學校規(guī)范管理和增收節(jié)支。

------積極開展學校預算執(zhí)行審計工作。2007年審計了16個學校職能部門的預算執(zhí)行情況，2008年、2009年又先后對6個重點職能部門的預算執(zhí)行情況進行審計，重點評價其預算編制的合理性，資金使用的合規(guī)性和效益性。

------圓滿完成處級干部任期經濟責任審計工作。2006年先后對24個機關部（處）長，17個學院及教輔部門單位負責人進行了經濟責任審計；2007-2009年又完成5個單位的任期經濟責任審計工作；今年新的一輪干部換屆工作已經開始，目前正在對20多個機關部處長的審計工作。

------繼續(xù)強化對校辦企業(yè)的審計監(jiān)督。校辦企業(yè)的經營情況一直備受廣大教職工的關注，2008年和2009年，審計處先后完成對金碼大廈、富通公司、先飛公司、正大肉雞公司和雙電公司等的審計工作，審計結果引起學校領導的高度重視。

------繼續(xù)開展對后勤中心實體的年度審計。后勤中心實體承擔著學校正常運轉保障和服務師生員工的重任，同時也是使用學校資金的“大戶”，2006年、2007年兩年對后勤18個中心實體進行年度審計，檢查其資金使用的合理性，以促進其加強管理，提高效益。

------認真完成各類專項審計工作。根據學校領導批示，2006年完成了對動物醫(yī)院、體育教學部、國際學院相關情況的審計工作；2007年完成對“985”工程人才專項資金的審計工作；2008年完成12項重大科研項目的決算審計工作；2009年完成對上莊實驗站、SAP中心的撤戶審計工作。------繼續(xù)履行科研經費結題審簽工作，四年來共審簽349項科研項目，總金額超過1億元。

6、加強對基建工程的審計力度，為學校節(jié)約大量建設資金。

近些年來學?；ňS修任務一直很重，資金投入巨大，改善了學校教學、科研和生活條件；基建工作一直是大家關注的焦點，也是學校審計監(jiān)督的重點領域。

------工程竣工結算審計。四年來共完成工程審計項目437項，送審總金額13.6億元，審減金額9166萬元，為學校節(jié)約了大量的建設資金。

------工程全過程審計。四年來共安排對奧運摔跤館、信電樓、工學樓、生命科學樓、2號學生公寓等五項大型新建項目的全過程審計工作，以規(guī)范工程管理，控制工程造價。

------主持或參與校內工程及材料采購的招標工作。受黨委常委會委托，2006年10月至2007年5月我處主持了部分工程及材料設備的校內招標工作，共完成招標項目40項，總金額7000萬元。通過主持招標工作，發(fā)現和堵塞了管理漏洞，促進了校內招標管理的規(guī)范和完善，得到了學校領導的充分肯定。除此以外，審計處還參加了其他項目的招標工作，并在其中發(fā)揮了很好的監(jiān)督作用。

7、加強審計隊伍建設，促進處內和諧。

一直以來，學校審計存在著人員少、任務重、工作開展難度大、審計風險壓力大等諸多困難。在這種情況下，幾年來我們一直重視審計隊伍建設和和諧處室建設，努力克服因外部的、客觀的環(huán)境條件對審計造成的不利影響，關心和愛護同志，切實解決他們的困難，舒緩他們的工作壓力。目前的審計隊伍具有很強的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有務實、和諧、向上的內部氛圍，能夠完成領導交辦的各項任務。

總之，在學校的領導以及兄弟單位的支持下，經過審計處全體人員幾年來的共同努力，學校審計工作已經邁上了一個新的臺階，得到了學校領導的充分認可；在兄弟院校中的知名度也不斷提高，先后有清華大學、林業(yè)大學等多所兄弟院校來我校學習交流，審計工作為促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展也起到了積極的作用。

雖然我們取得了一些成績，但與學校領導和廣大師生員工的期望相比，還有很大的差距。這些不足和差距除了客觀原因外，與我個人的能力和水平也有一定關系；今后我將進一步加強學習，努力工作，不斷創(chuàng)新，充分吸取和發(fā)揮大家的才智，進一步做好學校的審計工作。

第二篇：大學審計處處長述職報告

述 職 報 告

大學審計處處長述職述德述廉報告 各位同事：

根據校黨委工作安排，現將我一年來的工作、學習等情況向大家作一匯報，請予評議。

一、認真學習、提高素養(yǎng)

1、加強政治理論學習。思想是行動的先導，實踐是理論的基礎，要使工作有正確的方向和好的效果。就必須始終保持思想理論與政治上的清醒與堅定，基于這種認識，自己在平時始終注意政治理論學習，及時學習了解黨和國家的有關方針政策，用于指導實際工作。

2、加強專業(yè)知識學習。審計工作涉及財務、金融、資產、工程等領域，專業(yè)面廣、政策性強。只有不斷學習并準確理解國家有關最新的財經政策和法規(guī)，才能做到既維護國家和學校利益，又能很好的保護干部，使審計工作得到應有的尊重。我深知自己學識還十分淺薄，為此我不敢懈怠，盡可能通過專業(yè)書籍、雜志和網絡等途徑，及時學習了解國家有關政策法規(guī)，努力提高專業(yè)素質，以期不辜負大家的期望。

3、努力提高個人素養(yǎng)?！爸苏咧?，自知者明”，我已過知天命之年，反躬自省，深感工作事務是小器，修身立德是大節(jié)。我深知自己修養(yǎng)不夠，需要一生的努力，但我在不斷追求。工作中，我常告誡自己，正人先正己，要求別人做到的，自己先做，多看別人的長處，常思自己的不足，要講團結，識大體，顧大局，發(fā)揮團隊的力量；遵循做事先做人的。

道改造等維修專項工程竣工決算審計12項，施工單位報審總額為191、4萬元，審定后的實際造價為137、4萬元，審減54萬元，審減率為28、21%。

為保障審計工作質量，近年來，我校始終堅持實行工程竣工決算“三審”制，審計處在復審的過程中，堅持全面把關，重點抽查，現場實測實量，并通過召開由施工單位、學校建設主管部門，社會審計機構，監(jiān)理單位，學校審計處等“五方主體”參加的協調會，現場解決重點、疑難問題，有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞，保障了竣工決算審計質量。

3、根據校黨委決定和學校工作安排，穩(wěn)妥有序地推進經濟責任審計工作 根據教育部《關于做好教育系統經濟責任審計工作的通知》（教財【2011】2號）、和省教育廳《轉發(fā)教育部關于切實做好教育系統經濟責任審計工作的通知》（皖教財【2011】2號）的要求，均明確要求各高校把處級領導干部的經濟責任審計作為審計的常規(guī)性工作，學校黨委和行政，從關心、保護干部的角度出發(fā)，對此項工作極為重視，要求審計處把經濟責任審計作為常規(guī)性工作來開展，并于2011年以校發(fā)[2011]9 號文印發(fā)了《淮北師范大學處級領導干部任期經濟責任審計實施辦法》。隨后，2011年10月17日經校黨委會研究決定，對11位工作崗位有變動的處級領導干部進行經濟責任審計，并且由校黨委書記主持、校長和校紀委書記參加，召開了經濟責任審計工作專題會議，審計處嚴格按照審計工作程序的要求，制定了經濟責任審計實施方案；學校成立了經濟責任審計工作領導小組，并成立了由審計處、財務處、國資處等有關人員參加的審計工作小組，在校黨委、行政的高度重視和有力支持下、審計小組的同志克服人手少，審計對象多而集中、審計面廣，審計任務繁重等困難，以高度負責的精神，嚴肅認真，一絲不茍的開展工作，在審計的過程中，審計處的同此們寧可自己多辛苦、多受累，甚至受誤解、受委屈，也盡量不給被審計干部添麻煩，我們能夠做的和能夠簡化的程序盡量簡化，而且參加審計的同志嚴格遵守職業(yè)道德和保密紀律，自覺維護被審計領導干部的形象，到目前為止，我們沒有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來任何負面影響。由于財務處、國資處等部門的配合，特別是各位被審計領導干部的理解、配合和支持，此項工作進展順利，我在此也向各位的理解和支持表示感謝！目前已完成了10位處級領導干部的經濟責任審計工作，并在征求本人意見后出具了正式審計報告，另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見，近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看，結果是好的，沒有發(fā)現違紀違規(guī)行為。這也反映出我們學校的經濟管理活動是規(guī)范的，干部隊伍的素質是高的。

4、積極拓寬審計范圍，認真履行審計監(jiān)督職能

一是熱真做好銀行對賬單審核工作。對財務處提供的每月銀行存款余額調節(jié)表，審計處進行逐月逐筆認真審核，并有財務處負責人和審計處負責人“兩支筆”會簽，以防范財務風險。二是積極參加新校區(qū)規(guī)劃、設計評審，工程施工及材料招標；新校區(qū)學生組合床、課桌椅、學生食堂餐桌椅等資產設備招標；新校區(qū)一期工程燈具、室外工程材料及供水設備招標；新校區(qū)超市租賃經營及三樓特色餐廳租賃經營招標等工作，認真履行審計監(jiān)督職能；三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結算工作，嚴格執(zhí)行國家有關政策規(guī)定，維護教職工、學校利益，促進校園和諧。四是認真做好工會經費審查工作，在今年省教育廳教育工會舉行的全省高校工會經費預算、決算審查工作中，我校獲一等獎。

5、認真做好“國培計劃”專項項目審計，確保資金的安全合理使用。2010年6-7月，經過“國培計劃”項目招投標，我校承擔了“農村中小學教師短期集中培訓”和“農村中小學教師置換脫產研修”共九個學科450人的培訓任務，經過認真組織，從2011年9月17日至12月16日圓滿完成了培訓任務。2011年底我校又承擔了“幼師國培（2011）-安徽省農村幼兒園轉崗教師培訓任務，并于2012年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓任務。項目結束后，我校審計處按照上級要求分別于2012年5月27日至6月15日及2013年2月27日至3月12日分別對以上項目進行了專項審計，并按照規(guī)定出具了審計報告，有效保障了”國培計劃“資金的專款專用、合理使用和資金的安全性。

6、注重對外交流與合作，擴大了我校內審工作的影響力。

第三篇： 財務處處長個人述職報告

財務處處長個人述職報告范文大全

財務泛指財務活動和財務關系，是指企業(yè)再生產過程中的資金運動，它體現企業(yè)和各方面的關系。下面是東星資源網小編為大家整理的幾篇財務處處長個人述職報告范文大全，希望對大家有所幫助，僅供參考！

財務處長述職報告1

我協助何總經理分管財務和內控工作，現將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議。

第一部分的主要工作

在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。

在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現場審計階段發(fā)現的問題10余項；二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項；三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料；四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破。

在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務7.0系統的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統推廣工作。目前系統已經開發(fā)成功，預計一季度在銷售系統全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現了與業(yè)務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理能力穩(wěn)步提升。

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現上門收款的加油站座數達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點；pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍；清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產6.0系統，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

四、注重過程、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強，三省公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內；二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。

五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。

通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素質，取得了較好地成績。一是通過努力，實現了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元；二是通過大力協調，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權；三是實現了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破；四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據的使用，降低了稅務風險。

六、充實力量、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高。

一是進一步充實各級管理機構財務力量。對機關財務處領導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關財務部門骨干力量，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展，基層的財務管理能力不斷提升；二是全年財務系統共參加內外部培訓500人次以上，重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能，豐富了財務系統的知識儲備；三是學術理論和實踐緊密結合，積極探討財務管理的熱點、難點問題，舉辦不同層次財務研討會4次，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。

七、強化執(zhí)行、嚴格考核，內控體系持續(xù)有效運行。

公司內控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強風險管理為導向，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標，不斷加大內控執(zhí)行力度，不斷豐富內控檢查、測試手段。

一是發(fā)布版《內部控制管理手冊》，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

二是強化宣貫，注重溝通，營造和諧內控環(huán)境。舉辦內控培訓班59期，培訓2362人次，篩選、整理出與庫、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊。

三是反復測試，嚴格考核，保持內控體系持續(xù)有效運行。先后組織3次自我測試，覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊，學習了總書記同志在中紀委會議上和黨的__大會議上的講話，學習了溫____大政府__報告和在中央經濟會議上的講話。通過不斷的學習，增強了黨性修養(yǎng)，豐富了知識儲備，優(yōu)化了知識結構。

第二部分一年來幾點感想和認識

回顧一年來的財務工作，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。

一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領導水平還有待進一步提高。

一是對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

二、財務管理體制需要進一步理順，財務工作需要進一步深化。

一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度，而且，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢，集團公司黨組、股份公司管理層已經將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將成本費用控制列入的重點工作，我們在成本費用控制中受到的內外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項目達不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關停狀態(tài)；二是資產方面，資本性支出擠占費用，資產處置不規(guī)范，一次性盤虧數額較大；三是人工成本方面，各項補貼名目繁多、標準不統一、規(guī)定不明確，公司間相互攀比；四是非生產性支出方面，四項管理性費用控制不嚴，標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部，沒有實現壓力的逐級傳遞。

二是會計工作的內涵日趨復雜，會計基礎工作還不適應會計體系發(fā)展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經進行了調整，變化非常大，隨著經濟業(yè)務的日趨復雜，我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內還難以適應新形勢的需要，主要體現在對庫存油品、銷售價格、資產處置和賬外資產的管理還不夠重視、不夠完善，對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發(fā)展，財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產規(guī)模越來越大、各方關注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松，財務風險就會釋放，進一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權，適度下放相應的事權，各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任。

第三部分工作安排

20__是公司發(fā)展的關鍵一年，也是財務工作適應新形勢、促進新發(fā)展的關鍵一年，我們根據集團公司、股份公司和板塊的整體部署，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了工作思路，即：“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責，狠抓財務現場管理和信息化建設，確保財務安全，進一步提高核算質量，努力建設高素質財務隊伍，促進財務工作的和諧、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績，為實現公司效益化努力奮斗?！备爬ㄆ饋碇v為“六抓”、“兩創(chuàng)”。

抓財務現場安全：大力加強資金資產的現場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現數據安全到現場安全再到本質安全的轉變，同時通過進一步加大內控執(zhí)行力度，實現人、財、物和管理的安全。

抓信息：重點要抓好網上報銷系統、定額管理系統、資金管理系統、財務7.0系統和財務人員信息系統的推廣和使用，以信息系統為紐帶，實現信息資源的共享，實現綜合流程的優(yōu)化，進一步提高勞動效率。

抓核算：要依托財務7.0系統上線的契機，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算、明確統一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度，嚴肅執(zhí)行新會計準則，嚴肅財經紀律，規(guī)避會計風險。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng)，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質的提高。

抓發(fā)展：未來兩至三年，財務工作要全面實現責權明晰、管理統一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現在起必須做好規(guī)劃，為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎。首先，要積極推進財務“三統一”建設，實現組織、制度和流程的統一；其次，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關系；另外要根據公司整體戰(zhàn)略的變化適時調整發(fā)展思路，實現與公司整體戰(zhàn)略目標的協調統一。

抓責任：要充分履行財務工作“監(jiān)督、反映、服務”三種職能，明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統、提高執(zhí)行力，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務費用等各項可控費用；其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利的測算，為相關部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。

我將根據公司整體戰(zhàn)略部署，帶領全體財務人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

我的述職完畢，謝謝大家！

財務處長述職報告2

大家好！

首先，我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質、升華內涵的機會。同時，也再次向三年來一如既往地關心、支持和幫助我成長的主管領導、同事們道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無私關愛！今天，我想占用大家?guī)追昼姷膶氋F時間，對受聘以來負責的各項工作進行簡要的小結和回顧，并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報。

20__年8月，我從__學校會計電算化專業(yè)畢業(yè)后，被__公司財務部招聘，主要負責公司機關的財務核算工作。20__年，為了不斷提高自身的業(yè)務素質和工作技能，我開始函授學習吉林師范大學計算機通信專業(yè)課程。20__年5月，我被調配到__通信科技有限公司財務部任主辦會計崗位，負責機關報賬、編制月報、企業(yè)報稅等方面的工作?？梢哉f，我的工作職責和任務更加具體明確了，肩頭的擔子更重了，也逐步適應了公司內部機構機制改革創(chuàng)新的步伐。今年，我還有幸參與了公司的中期財務決算和吉林省通信公司的資產清查工作，真真正正得到了鍛煉和提高，工作業(yè)績受到了領導的認可和同事的贊同。

回顧既緊張而又充實的三年聘期，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生，一下子擔負起主辦會計崗位的重要職責，肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，象生疏的統計指標、會計核算中的疑問，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到三人行必有我?guī)煟e人之長，補已之短。

在我擔任萬維公司主辦會計期間，由于上級主管部門對財務核算工作日益重視，我對公司各項財務數據的報送質量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統計月報、年報、企業(yè)基本情況調查表的同時，還積極開展各項專業(yè)調查工作，認真進行各個專業(yè)和各項業(yè)務間的數據比較分析，一旦發(fā)現個別指標偏離幅度過大，就及時同相關部門取得聯系，共同查找原因，及時糾正多報、露報現象的發(fā)生，保證量收匹配和統計數據與業(yè)務部門實際發(fā)生情況一致，避免數出多門。另外，我每月還測算各項收支計劃的完成進度并及時向部門領導匯報，使領導及時掌握了業(yè)務開展完成情況，確保了公司收支計劃的圓滿完成。

作為一名財務會計，我深知財務管理工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的。作為一名財務人員，最重要的就是堅持實事求是的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，每一項工作都需要財務會計一絲不茍的對待。最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導、部門了解企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量，并據以作出經濟決策、進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息。當然，一名財務會計只是實事求是，一絲不茍是遠遠不夠的，還要加強學習，努力提高自己的知識素質。企業(yè)財務工作是一項專業(yè)性相當強的工作，一名財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，要善于借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，為企業(yè)提供快捷可靠的財務信息，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。最后，我想用如下這段話結束我的述職演講。

逆水行舟，不進則退，物竟天擇，適者生存，只有不斷的強化進取和競爭的意識，在工作中不斷充實和完善自己，才能適應社會和時代的發(fā)展，才能促進學習和事業(yè)的進步，才能實現工作和生活中的美好理想。

謝謝大家！

財務處長述職報告3

過去的一年，在校黨委，校行政的正確領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，較好地完成了全年的各項工作?，F將一年來個人的思想，工作，學習，廉潔自律等情況匯報如下:

一、政治思想方面

能夠認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表的重要思想，認真學習黨的__屆三中全會精神，深刻領會貫徹落實科學發(fā)展觀的內涵和構建社會主義和諧社會的理論，自覺用科學發(fā)展觀統領各項工作，主動服務學校發(fā)展大局，認真貫徹落實校黨委，校行政的決議，能牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺地為全校師生員工服務，公道正派，堅持原則，堅持民主集中制原則和以人為本思想，在學校改革和事業(yè)發(fā)展中注意發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。

二、工作方面

財務工作是學校一項基礎性，全面性的工作，學校的教學，科研，行政，后勤，建設等各項工作，都離不開財力的支持和保障，特別是當前我校為迎接教育部本科教學水平評估，學校內涵外延同時發(fā)展，面臨著辦學經費不足等許多現實問題，要保證學校持續(xù)健康發(fā)展，做好財務工作深感責任重大。主要做了以下工作:

1、明確工作指導思想和目標，依法科學理財，積極爭取市財政的支持，組織好預算外收入，拓寬籌資渠道，合理安排支出，提高資源利用率，擴大辦學效益；

2、科學編制財務規(guī)劃和預算，根據學校財力狀況，認真規(guī)劃財務工作，根據學校發(fā)展和重大項目的需要，統盤考慮，在認真調研的基礎上，編制預算，在保證正常運轉的前提下，集中有限財力，圍繞迎評促建工作，做好財力的支持和保障；

3、積極爭取市財政的支持。結合我校財政撥款體制，積極與市財政溝通匯報，在認真調研的基礎上，及時向市財政報告我校的財務狀況，在第一輪包干經費的基礎上有了大幅提高，為學校的持續(xù)健康發(fā)展打下了較好基礎；

4、拓寬思路，進一步尋求新的籌資渠道。籌集資金是財務工作的重中之重，今年以來積極與各銀行溝通交流，以贏得各銀行對我校資金的支持，全年共辦理銀行續(xù)貸資金四筆合計10600萬元。同時，為迎接評估，保證校內插建工程資金到位，借助教職工資金和市商業(yè)銀行平臺辦理委托銀行貸款5900多萬元，從而保證了工程的順利開工和建設；

5、加強收費工作。在財務處和各院系的共同努力下，通過繳費信息查詢，繳費一周一通報等措施，學費繳費率達到98%以上，從而保證了辦學資金的需求；

6、加強隊伍建設，完善規(guī)章制度，提高管理服務水平。組織職工加強政治學習和業(yè)務知識的培訓，不斷增強全處職工的大局意識，服務意識，責任意識和創(chuàng)新意識，進一步完善各項管理制度，努力創(chuàng)造學習型，服務型和諧處室；

7、積極與物價，財稅，審計等部門溝通和聯系，自覺接受上級的有關部門的檢查和指導，不斷提高財務管理水平，為學校又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

三、業(yè)務學習方面

財務工作是一項政策性，專業(yè)性都很強的工作，要做好這項工作就必須具備較高的政策水平和扎實的業(yè)務知識。因此，在工作中堅持學習有關財經法規(guī)和業(yè)務知識，在實踐中學，向同志們學，集中學習和業(yè)余學習相結合，以盡快提高自己的業(yè)務水平，以便更好地做好本職工作。

四、廉潔自律方面

能夠認真學習上級有關廉潔自律的文件精神，積極參加學校紀委組織的各項活動，嚴格按照紀委要求，實行廉政建設責任制，在工作中，嚴格辦事程序，按照制度規(guī)定辦事，自覺做到不沾不貪，不徇私情，努力維護好學校的利益。

總之，在過去的一年，得到了各位領導的關心及同志們的大力支持，做了力所能及的一些工作，但離領導的要求和廣大職工的期盼還有不小的距離，如政策水平還不高，業(yè)務知識有待加強，改革創(chuàng)新精神還不主動等等。衷心希望領導和同志們批評指正。

財務處長述職報告4

20__，本人現任崗位上，認真履行崗位職責，勤勉工作，堅持財務制度與原則，維護學校利益，廉潔自律。20__部門分管的主要工作有三個方面、一是全校的財務管理工作；二是學校的招投標工作；三是學校資產經營公司財務管理工作。現就三塊業(yè)務全年開展的主要工作總結如下、一、全校的財務管理工作開展、

第一、加強預算管理，強調預算執(zhí)行與分析。從預算編制開始時的全校動員布置、數據匯總、審核、下達執(zhí)行到年中預算執(zhí)行的進度控制、經費查詢，預算的管理更精細化。

第二、多渠道籌集資金，增強學校核心競爭力。積極與上級部門溝通，配合校內部門申報085項目，為學校多渠道籌集資金，爭取更多的辦學經費。全年央財項目資金900萬，化債資金10900萬，內涵建設資金6400多萬。

第三、提升部門業(yè)務水平，推進學校財務制度建設與管理規(guī)范。為提升部門服務水平，便捷校內財務事項的溝通，校內建立了財務聯絡人制度，召集聯絡人會議；加強學校財務管理制度建設，全年制定或修訂財務管理制度文件4個；配合上級部門派來的各類審計檢查，全年接受上級檢查4次；按上級要求時間節(jié)點推進財政局國庫單一賬戶改革，并且適應上級要求完成全校物業(yè)管理招投標工作，并在規(guī)定時間辦理完“政府采購”手續(xù)，物業(yè)費的支付方式，由“財政直撥”改為“政府采購”。

第四、注重綜合管理，在市教委組織的市屬高校財務績效評價中取得不錯成績

第五、重視員工的業(yè)務學習和能力培養(yǎng)，重視團隊建設。積極參加“教委財務之聲”歌會比賽，取得好成績。

二、全校招投標工作開展

第一、建章立制，規(guī)范運作，建立監(jiān)督機制并逐步完善。制定了《上海對外貿易學院招投標管理辦法》和《上海對外貿易學院評標專家和專家?guī)旃芾磙k法》。

第二、全面推進招投標工作。全年共完成招投標項目55個，比采購預算節(jié)約資金288.41萬元。

第三、加強基礎工作管理，規(guī)范招投標行為。建設招投標網站，對外面向社會發(fā)布招標公告、中標公示等工作信息，招投標網在學校第八屆校園網優(yōu)秀欄目評比活動中榮獲優(yōu)秀獎。

三、資產經營公司財務管理與核算

除加強日常會計核算外，暑假組織財務處員工對公司資產進行全面實地盤點，建立資產臺賬。

財務處長述職報告5

（一）關于思想政治表現

能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和______同志“三個代表”的重要思想；認真學習黨的__大文件，擁護黨的基本路線和各項方針政策；服從大局、主動服務大局，認真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經領導小組會議精神；能牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地為全校師生員工服務；公道正派，堅持原則，在學校改革和事業(yè)發(fā)展中注意發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。

（二）關于組織領導能力

能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，運用馬克思主義的立嘗觀點和方法，分析研究和解決學校財務工作中遇到的實際問題；能駕馭全局，有較強的組織協調能力；具有一定的科學決策水平和開拓創(chuàng)新能力；在干部使用上，善于發(fā)現人才、注意培養(yǎng)干部，能正確使用干部，用人所長，避其所短；兼任財務處黨支部書記，能結合業(yè)務工作的特點，有針對性地做好干部職工的思想政治工作。

（三）關于工作作風

能嚴格執(zhí)行民主集中制，認真執(zhí)行財務處議事規(guī)則和工作紀律，堅持每周一次處長辦公會議制度。能平易近人，與其他處領導團結協作，與兄弟處室密切配合，努力完成學校下達的各項目標任務。為了在省屬高校財務系統中保持一流地位，自我加壓，與時俱進，不斷探索和管理創(chuàng)新；勇于改革，敢于負責，勤奮敬業(yè)，任勞任怨；能組織有關人員經常深入第一線，了解情況，幫助基層解決實際困難。

（四）關于工作實績

對照工作目標，今年本人工作實績主要體現在六個方面：

1、切實做好校財經工作領導小組日常事務工作，當好領導參謀助手。

按照學校20__年黨政工作目標要求，今年八月，我校組建了校財經工作領導小組，本人擔任財經工作領導小組成員兼秘書，為了使財經工作領導小組有序地開展工作，按照職責分工和工作程序，我能及時主動提出建議議題送校領導審定，事先了解和掌握各項議題的具體情況，詳實地向校財經工作領導小組匯報，積極地參與討論，準確地起草會議紀要，并切實貫徹執(zhí)行校財經領導小組的各項決議。今年共召開六次財經工作領導小組會議，學校急需研究解決的有關財經工作方面的問題基本上都能得到妥善解決，達到了加強對全校財經工作領導的要求。

2、多渠道籌集資金，確保學校資金需要。

（1）充分調動各方面積極性，較好地完成校慶籌資任務。為了調動各學院、各部門籌資積極性，確保我校成功地舉辦百年校慶，負責起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規(guī)程》，精心設計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料，在有關部門的大力支持和配合下，校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式，推動和促進了百年校慶捐贈工作。校慶期間兼任校慶捐贈組組長，組織了100多人的隊伍現場接受捐贈，由于精心組織、分工合理、崗位明確、責任到人，捐贈工作井然有序，給來賓和校友們留下了深刻的印象。據統計，校慶捐贈財物共計700多萬元，其中捐款400多萬元（含財務處爭取的捐贈130多萬元），捐贈物品價值300多萬元。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元，為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。

（2）用好用活政策，增加學校收入。根據我省選擇性招生有關政策，我與校內有關部門共同研究籌資辦法，規(guī)范操作程序，并組織有關人員密切配合，增加學校收入1700多萬元，較好地彌補了學校經費的不足。

（3）以研究、考察、培訓為紐帶，增進我處與省教育廳、財政廳兩部門的聯系，爭取政府部門對我校經費的支持。本人是教育廳“高校經費定額測算研究小組”和“江蘇民辦高校財務制度研究小組”的主要成員之一。由我執(zhí)筆的“部門預算”定額建議，年初上報財政廳，其中部分內容已被財政采納。我代擬的江蘇民辦高校財務制度，現已下發(fā)執(zhí)行。我起草的“赴廣東、深圳和浙江高校參觀考察報告”，為上級部門加強江蘇高校財務管理工作提供了有益的借鑒。我校還聘請財政廳預算編審中心負責人來校進行

“部門預算”業(yè)務培訓，使我校各級主管財務領導和財會人員普遍受到了一次對“部門預算”知識的輔導。通過研究、考察和培訓活動，拓寬了信息傳遞的通道，增進了交流與合作，增加了上級部門對我校的了解，提高了我校的知名度和美譽度，為我校爭取經費創(chuàng)造了有利條件。據悉，我校關于申請增加重點建設經費的請示報告，最近省政府領導已有批示，原則同意我?！笆迤陂g”重點建設經費與南師大、蘇大（211工程）享受同等待遇。為了使領導批示落到實處，今后將需繼續(xù)用鍥而不舍的精神一如既往做好工作，抓住機遇，爭取政府及有關部門支持，力爭達到預期效果。

（4）積極爭取金融部門對我校的支持。我處與當地銀行經常保持廣泛聯系，及時介紹學校建設情況，溝通金融信息。按照基建進度，今年我校已向銀行貸款7000萬元，同時組織有關人員爭取銀行支持計算機設備等25萬元，支持廣陵新校區(qū)校園“一卡通”建設24萬元，保證了學校建設資金需要。

3、實施穩(wěn)健的財政政策，穩(wěn)步推進“部門預算”改革。今年是我省實施“部門預算”改革的第一年，我校緊緊圍繞學校黨政工作目標安排預算，確保學校改革、穩(wěn)定和各項事業(yè)發(fā)展，為全面提升學校整體實力、提高辦學水平及搞好百年校慶提供經費保障。今年在預算安排上體現三個特點：一是突出重點，教學科研、人才建設、學科建設、實驗室建設、圖書資料建設、廣陵學院新校區(qū)建設、百年校慶活動、電視臺建設、新教學實驗樓及學生宿舍設備配套、水電基礎設施及校園環(huán)境整治等專項經費安排1.2億元，學校各項重點建設步伐加快，事業(yè)發(fā)展充滿生機；二是實行穩(wěn)健的財政政策，盤活校內存量資金，提高資金使用效率。今年計劃新增銀行貸款1.55億元，實際新增銀行貸款7000萬元，節(jié)省了財務成本；三是細化預算和剛性約束，預算項目內容細化，預算指標剛性約束，預算管理操作規(guī)范，與省財政“部門預算”改革的要求基本銜接。我校預算管理工作受到上級部門及有關高校的一致好評，我校的預算模式紛紛為兄弟院校效仿。

4、強化“經營學校”理念，堅持開源節(jié)流，勤儉辦學。我處堅持從自身做起，邀請校領導在財務處作關于“加入WTO與經營學校理念”的輔導報告；我利用學校WTO知識～的契機，提出經營學校的十個設想，呼吁全校教職工增強危機意識、使命意識、責任意識，共同做好經營學校的大文章；根據工作目標要求，組織我處有關人員在廣泛調研的基礎上，制定了《關于堅持勤儉辦學、反對鋪張浪費的若干意見》。省教育廳批轉全省，要求在全省高校推廣。

5、我校財務順利通過審計檢查，并且獲得一致好評。今年省政府工作目標確定對全省46所高校20__財務收支和收費管理使用情況開展專項審計，我校列為其中。市審計局受省審計廳委托，選調6名專家進駐我校進行了為期40天的審計檢查，我處積極予以配合，組織專人負責提供資料、咨詢、答疑、解釋和服務，確保審計工作順利進行。經過審計，審計局揚審意行（20__）45號提出以下審計意見“審計結果表明：20__年，你校較好地執(zhí)行了國家財經法規(guī)和財務制度，財務管理及內控制度健全，基礎工作規(guī)范，會計核算基本真實，財務工作為學?？缭绞桨l(fā)展發(fā)揮了重要的保障和促進作用”，審計中發(fā)現的問題主要是企業(yè)返還稅需補交學校和少數二級財務核算范圍問題，屬于內部糾正和改進的問題，未發(fā)現違法違紀問題。據悉，被查的兄弟高校有的“小金庫”被沒收，有的偷稅漏稅被罰款，有的基礎工作較差，違規(guī)問題嚴重，學校與審計的關系僵持，牽制了學校領導許多精力。相反我校通過檢查，成為全省財務工作做得比較好的典型，擴大了我校的影響，提高了學校知名度。

6、加強和規(guī)范二級財務管理。今年，我校就加強和規(guī)范二級財務管理主要有做了六項工作：即根據校黨委（擴大）會議決議，對五個校內二級財務單位委派了財務負責人，從體制上理順了校內財務關系；修訂崗位責任制，進一步明確了二級財務負責人的工作職責；初步明確了二級財務單位的核算范圍；組織校內財會人員對二級財務進行觀摩；聘請專家對二級財務人員進行業(yè)務學習培訓；規(guī)范二級單位會計報表等?，F在，校內財務體制初步理順，二級財務管理得到加強；二級單位財會人員素質進一步提高。

（五）關于廉潔自律

按照財務處廉政責任第一責任人的要求，能帶頭認真學習并組織全處干部職工學習黨中央關于廉政建設的一系列文件，參加學校廉政報告會，觀看廉政錄像，通過學習，從思想上筑起一道鋼鐵長城，增強防范意識和拒腐防變能力。同時針對財務管理薄弱環(huán)節(jié)，堵塞財務管理漏洞，加強防范。按規(guī)定進行個人收入申報，接受組織監(jiān)督。能以“三個代表”的要求，自覺做到自盛自警、自勵、自律。今年上半年，校紀委監(jiān)察處對我處進行了黨風廉政責任制考核，肯定了成績和好的做法，主要是：“領導重視、積極開展黨風廉政教育、責任制網絡健全、重視制度建設、從源頭上預防和解決～問題、注重行風建設；”同時指出要“進一步增強財務透明度，根據財務部門工作的特點，把廉政建設責任制的要求貫徹落實到每個財會人員”。對照考核結果，我處提出五條整改意見，根據財務委派制的實際情況，進一步調整和健全了廉政責任網絡，在校財務處網頁上分級授權公開財務工作的有關內容，接受群眾監(jiān)督。

（六）今年工作中的缺點和失誤

1、在“部門預算”改革的條件下，如何多渠道籌資，為學校提供更多的建設資金，需要有新思路、新舉措。“部門預算”改革剛剛起步，制度本身有許多缺陷，我們一方面通過幫助上級部門完善制度，增加財政主渠道對教育的投入；另一方面，有意識培養(yǎng)多渠道籌資隊伍，及時溝通籌資信息，研究籌資對策；還要運用利益激勵機制，進一步調動各方面積極性，開辟多種籌資渠道，為學?？缭桨l(fā)展爭取更多的資金。

2、與部門溝通和向領導請示匯報都做得不夠。雖然工作有主見，辦事公正，敢于負責，也不越權，但是，對個別業(yè)務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤，因此今后在業(yè)務工作上既要大膽，又要謹慎，要防止急中出錯。

3、對國家開辟“綠色通道”后學生欠費增多的情況估計不足。財務處雖然與有關部門和學院共同做了許多工作，效果比較明顯，但學生欠費仍多于去年。

4、加強財會理論學習和研究不夠

今年只寫了兩篇論文分別在華東農林院校財務研討會和全國地方性綜合性大學財務研討會上宣讀，與有關同志合作在省以上雜志上公開發(fā)表論文一篇。論文數量不多，質量也需要進一步提高。

（七）今后的打算

按照建設高水平大學的要求，全面提升財務管理水平。高水平大學不僅需要一流人才、一流師資和一流設備等條件，同時也需要有一流管理。特別是財務管理，要力爭做成“品牌”，形成特色，全面提升我校財務工作在全省的地位，真正實現我處“科學理財、高效管理、優(yōu)質服務、爭創(chuàng)一流”的目標，使財務管理水平與建設高水平大學相適應。

今年的工作從總體上看，業(yè)績較為顯著，成績歸功于財務處全體干部職工的努力，歸功于處領導班子精誠團結、合舟共濟，歸功于校領導的重視和正確領導，歸功于兄弟處室的密切配合和大力支持。工作中存在的失誤和不足，責任在我，今后我應當加倍努力，爭取在有限的任期內做出更大的成績，回報學校，不辜負領導和大家的期望。

第四篇：保衛(wèi)處處長個人述職報告

保衛(wèi)處處長個人述職報告

保衛(wèi)處處長個人述職報告2007-12-09 15:18:35第1文秘網第1公文網保衛(wèi)處處長個人述職報告保衛(wèi)處處長個人述職報告(2)各位領導,同志們: 大家好!一年來,在院黨委,院行政的正確領導下,認真實踐”三個代表”重要思想,學習十六屆四中,五中全會的路線,方針,政策,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,團結協作,廉潔奉公,帶領保衛(wèi)處一班人努力干好本職工作,為學院的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的治安,消防,安全生產環(huán)境.現將我個人一年來的學習,工作情況向各位領導和同志們匯報如下,請指正.一,抓好社會治安綜合治理工作

1,建立安全工作網絡,全面落實綜治責

任制

我作為院社會治安綜合治理辦公室的負責人,為了全面貫徹社會治安綜合治理目標管理責任制推動我院綜治工作再上新臺階.年初,制定了2005學院社會治安綜合治理工作要點.落實院領導與各黨總(支)部的,職能部門的綜合治理責任狀簽署,簽訂了《二00五年社會治安綜合治理責任書》.院長與各職能部門簽訂了《二00五年安全生產,消防安全責任書》.各黨總支(支部),各單位又分別與要害部門負責人及所轄人員簽訂責任書,明確責任和獎懲措施.2005年5月3日學院社會治安綜合治理委按照《徐州建筑職業(yè)技術學院社會治安綜合治理工作考核辦法》對各單位,部門2004社會治安綜合治理工作情況嚴格進行檢查,考核,評比.召開2004學院綜合治理總結表彰大會,兌現獎懲.通過總結表彰,進一步推廣社會治安綜合治理工作的成功經驗,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地采取措施,推動社會治安綜合治理工作的深入

開展.2,加強法制建設,全面推進依法治校的進程

一年來,共舉辦全院法制安全講座12次(2005級畢業(yè)生教育,2005級新生入學安全法制教育,《學生傷害事故處理辦法》講座,對食堂職工,后勤物業(yè),飲食管理人員,成教學院中職生等舉辦安全講座),制作安全宣傳橫幅10條,印發(fā)法制,安全宣傳材料8000份.2005年3月15日,作為”四城同創(chuàng),建設平安徐州”的一項內容,學院邀請徐州市消防中心梁浩教官來校給全體職工進行了消防知識講座.舉辦了2005級新生班班長,團支書,寢室長等參加的消防安全培訓班,并且組織了滅火器和消防栓演練.使師生員工的法制觀念,安全意識大為增強,遵紀守法成為風尚,違法犯罪率明顯降低.”四五”普法教育有計劃實施,有力地促進了依法治校的進程.3,強化校園治安管理

⑴,加強督促檢查,消除隱患.保衛(wèi)處常年堅持日查,夜巡制度.在敏感時期,節(jié)假

日,重大活動日,我都帶領保衛(wèi)處工作人員對全院各單位進行的治安消防安全大檢查,在檢查中不放過任何疑點.一年來,共進行全院性檢查12次.通過加強督促檢查,及時發(fā)現事故隱患,把問題解決在萌芽狀態(tài).⑵,開展嚴打盜竊專項整治活動

為迎接高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估,創(chuàng)造良好的校園治安環(huán)境,院保衛(wèi)處開展了為期一個多月的嚴打盜竊專項整治活動,一舉打掉兩個專業(yè)盜竊電動自行車團伙,破獲盜竊校運動場下水道鐵篦子系列案件,繳獲專業(yè)盜車工具5件,匕首1把,撬別鐵篦子工具鉗子1把.一年來,院保衛(wèi)處配合公安機關處理治安案件8起,調解糾紛30余起,破獲刑事案件5起,抓獲犯罪嫌疑人7名.⑶,加強對外來人員的管理

在對外來人員加強教育,提高素質的基礎上,按照”誰用工,誰負責”,由用工單位與外來人員簽訂治安,消防安全責任書,定期檢查,適時整頓,規(guī)范管理,嚴格制度.保衛(wèi)處與各施工隊負責人簽訂了治安協議書,給施工人員建立了臨時檔案,及時掌握每一個施工隊人員的增減情況.一年來,保衛(wèi)處會同公安部門聯合召開外來人員管理工作會議3次,組織全院范圍內的清理整頓4次,清退”三無”人員30多名,有效地控制了不明身份人員混入校內,保證了學院的安全.⑷,對校衛(wèi)隊進行改革重建

為了提高我院校衛(wèi)隊管理水平,建設好這支隊伍,充分發(fā)揮應有作用,提高校衛(wèi)隊員的綜合素質,更好的服務于廣大師生,5月22日——28日,面向社會公開招聘校衛(wèi)隊員.本著規(guī)范,透明,公開,公正的原則,招聘工作采用報名,資格審查,面試,筆試,體檢的程序,在參加報名的85人中,錄用了22人,所有人員均具有高中以上學歷(包括高中).為了使校衛(wèi)隊員樹立為師生服務的意識,盡快適應崗位要求,6月4日至9日,邀請相關專家為他們進行了為期6天的崗前培訓和軍訓.從這半年校衛(wèi)隊工作運轉情況來看,此次校衛(wèi)隊改革

重建工作達到了預期的目的,廣大師生對校衛(wèi)隊的工作表示了充分肯定.⑸,重視情報工作

注意從各方面及時搜集有關情報信息,隨時掌握全院人員的思想動態(tài)和學院的治安狀況,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),避免了多起”民轉刑”案件的發(fā)生.向徐州市公安局發(fā)傳真匯報信息4次.其中有五四,**以及十運會舉辦期間等政治敏感時期學生的思想動態(tài)信息,案情通報等.⑹,做好西校區(qū)安全保衛(wèi)工作

按照西校區(qū)建設指揮部的要求,與西校區(qū)各個施工單

保衛(wèi)處處長個人述職報告

第五篇：基建處處長述職報告

基建處處長述職報告

2008年7月1日是我人生中一個重大的轉折點。公司經理室聘任我為基建處處長。一年來，經過自身的努力與實踐，我一步一個腳印，學踐科學發(fā)展觀，腳踏實地去努力、打拼，用負責任的態(tài)度，務實的精神全身心地投入到工作中去，努力實現自己的人身價值。沒有辜負領導信任，切實履行好自己的職責，做好表率作用，不折不扣完成公司領導下達的各項任務?，F就一年來的工作情況作述職報告：

一、以身作則、以實為本

基建部門的工作，瑣碎繁雜，面廣量大，既要有一定的理論知識又要有一定的實踐經驗，既要掌握必要的法律知識又要廉潔自律，才能干好工作。我雖在本部門工作達十幾年，但參與主持部門工作還是一個新兵，只有在工作中不斷學習，凡事親力親為，不辭辛勞，才能做一個稱職的干部。一年來，從不計較個人得失，為了工作放棄了無數個休息日以及無數個日日夜夜。不折不扣完成公司下達的各項任務。工作中以身作則帶領處室一班人努力工作。能做到服務于基層，對各單位、部門報修項目，有布置，有落實，查結果，做到有報必修，修必徹底。在遇到非常見建筑材料，首先掌握材料特點、功能、質量、市場價格，再去請教專業(yè)人員，對材料的施工要求。在公司房屋改造甲供材方面，認真執(zhí)行公司的要求，貨比三家，質量第一，價格合理，能和大家共同參與考察市場。在工作中，我注意廉潔自律，以身作則，從不利用自己權利謀私利，從不介紹親朋好友做生意。

二、尊重領導、團結同志、民主管理

自擔任部門負責人以來，我對領導布置的工作一絲不茍按時保質完成，重大問題及時匯報，從不越級越權，尊重領導的意見。平時工作中做到了人盡其才，充分調動全處同仁積極性，使他們心往一處想，勁往一處使，讓他們在自己的崗位上充分發(fā)揮潛能。在遇到大的基建項目時，我能會同處室同仁共同研究，充分發(fā)揚民主，尊重科學，大家共同研究，反復論證，讓人人有知情權，發(fā)揮個人一技之長。這樣在施工過程中，對工程質量的監(jiān)督起到很大作用。

三、借鑒經驗、創(chuàng)新發(fā)展

2008年下半年，公司決定對西站候車室、票房進行改造，接到任務后，我組織全處同仁按照領導要求，以創(chuàng)新節(jié)約精神進行思考，想在原基礎上改造，沒有一個好的規(guī)劃、設計，改造后的效果肯定不盡人意，而昂貴的設計費，讓我望而卻步，既要效果好，又要節(jié)儉，怎么辦？經過幾天考慮，經過了解、比較，我決定借鑒揚州西站裝修風格。揚州之行后，我把自己的想法向領導作了一個系統的匯報，并將在揚州站拍攝的圖片、尺寸下載電腦中，會同領導、全處同志反復研究、論證最后形成定案。在實行過程中根據企業(yè)自身情況，取長補短，量身定做，經過幾個月的共同努力，一個全新的具有現代氣息的汽車站改造計劃終于圓滿完成。參照類似模式，公司門樓、接待室也取得了良好的效果。

四、積極探索、公開招標創(chuàng)效益

在攤位管理我積極想方設法為公司創(chuàng)效益。候車室攤位租金十幾年一

直未變，租金收繳不齊，管理難度大。針對以上情況，我向領導建言獻策，在領導的支持和全處同仁共同努力下，打破了十幾年的陳規(guī)，積極改革，采取公開招標的方式，讓有膽識、守規(guī)矩、會經營的業(yè)主在此經營。租金收入由原來的8萬多元遞增至25.8萬元，招標工作取得圓滿成功，在此基礎上2009年初又在南站攤位招投標中得到驗證，為今后出租工作積累了不少寶貴經驗。通過這幾次事例，我明白了一個道理，任何工作只要不斷探索，成功的路就在腳下。

五、科學管理、增收節(jié)支

房產基建處承擔著公司房屋維修，改造，房屋租賃，水、電管理等工作。如何管理是擺在我面前的一個課題。一年來，僅改造費用就高達幾十萬之巨，如何合理使用資金，就取決于工程預算。圍繞這個問題，我們對每個項目進行公開招標，貨比三家，這樣工程質量得到了保證，資金得到了合理利用，控制了不必要的支出。在水、電管理方面，我要求相關人員建立臺帳，抄、收、記賬分開制度，做到互相監(jiān)督，各負其責，杜絕了漏收，少收現象，嚴格執(zhí)行財務制度，要求收取房租，水、電費現金及時解繳銀行，杜絕現金存放在身上隔宿現象。對群眾反映南站自來水浪費現象及時整改，引進高科技設備，進行控制，使人走水停，堵塞了浪費的漏洞。

以上是我一年來在公司經理室正確領導下，處室領導及同事支持下做了一些工作，離領導的要求，同志們的期望還相差太遠，我決心以此為契機，嚴于律己，虛心學習，以身作則，當好領導的參謀，做好處室領導的助手，竭盡所能為長運的騰飛作出自己的貢獻。

小結人：

二OO九年六月十六日