第一篇：2020年審計局黨總支書記黨建工作述職報告

2020年審計局黨總支書記黨建工作述職報告

2020年，X市審計局機關黨總支在市直工委的領導下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足實際，創(chuàng)新載體，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，形成了黨建業(yè)務融合抓雙提升的良好格局。作為黨總支書記，能夠認真履行黨建工作“第一責任人”職責，努力抓作風、強班子、帶隊伍、促發(fā)展，使黨建工作卓有成效。

一、履職盡責情況

（一）緊跟形勢，力求黨建工作站位新高度。一是抓機制，切實履行管黨責任。明確黨建職責，黨總支書記為第一責任人，其他總支委員按照分工抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作，對機關各支部按照一崗雙責的原則明確黨支部成員的領導責任；建立完善制度，制定全面從嚴治黨工作意見，細化機關黨的建設工作要點，出臺相關的監(jiān)督考評辦法，確?！皟蓚€”責任落到實處；形成網(wǎng)絡合力，黨總支書記與支部書記、支部書記與所屬黨員層層簽訂目標責任書，積極開展黨員“五事爭先”、黨員先鋒崗、黨員積分管理、學雷鋒志愿服務等活動，構筑一個上下配套，團結協(xié)作的機關黨建組織網(wǎng)絡。二是抓學習，提高黨員綜合素質。強化理論學習，利用周末學習例會認真學習__精神和xxx習近平新時代中國特色社會主義思想。舉行知識競賽，開展“以考促學”，進行了X次考試；開辟審計大講堂，每雙周開辦一期，形成班子帶頭，中層、黨員輪流講，全體干部參與的學習互動講堂機制；注重業(yè)務培訓，投資X余萬元建起云教室，對全員開展大數(shù)據(jù)審計培訓；組織“萬名黨員”進黨校培訓，機關X名在職黨員全部參加了培訓。三是抓組織，提升黨組織規(guī)范化管理。配齊配強了機關各支部的班子，力促各項工作認真落實；強化陣地建設，按“七有”建成了X個標準化黨員活動室；制定考核辦法、細則，強化對黨組織目標考評，加大對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨日活動等考評力度；推進組織生活標準化，召開了巡視整改專題組織生活會和年度民主評議生活會；抓好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名；按時足額及時繳納黨費并規(guī)范記錄；強化組織學習，開通黨員遠程教育網(wǎng)絡，同時，在局域網(wǎng)和審計網(wǎng)站設立黨建板塊，實行在線學習；實行派出審計組設立臨時黨支部制度，在赴外地審計中，臨時黨支部帶領大家破解難題，贏得了榮譽；強化黨風廉政建設，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，都要召開廉政提醒會，每半年安排一次廉政懇談會。審計進駐前發(fā)放“廉政監(jiān)督明白卡”，審計實施中實行“廉政現(xiàn)場提醒”，審計結束后開展廉政回訪，促進廉潔、文明審計。四是抓提升，強化機關黨建“五項機制”。完善機關黨建統(tǒng)籌考核、述職評議、“兩個責任”落實、黨員教育管理、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新等五項機制。制定相關方案、工作要點、落實細則及責任清單，實行黨建工作目標落實精細化管理，將其納入年度目標考評，考評不合格的，取消評優(yōu)評先資格。

（二）突出重點，力爭黨建活動呈現(xiàn)新特色。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。開展“全員大討論”和“機關作風紀律”集中整治活動，提高認識；開展黨的創(chuàng)新理論宣講進基層活動，提升素；活動中，創(chuàng)新方式方法，搭建學習教育平臺，開展“紀律處分條例”“支部工作條例”活動，進行專題研討學、道德講堂學、走進審計項目現(xiàn)場學等活動；開展“講政治、提素質、爭做出彩審計人”演講、“新時代、新作為、新篇章”征文。舉辦“黨組織書記上精品黨課、黨員上微黨課。開展“黨員公開承諾”“星級黨組織”創(chuàng)建、“五事爭先”“審計技能比武”“以案促改”、在職黨員向社區(qū)報到參加志愿服務等一系列活動，通過活動參加更加提升了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是積極開展“主題黨日”活動。實行每月有方案、有主題、有活動、有總結、有報道、有效果的“六個有”機制。共開展“固定黨日”活動X次，參觀、學習宣傳活動X次，通過開展“傳承紅色基因，爭做時代新人”、“重溫入黨經(jīng)歷，細學發(fā)展程序”、“加強基層組織建設，鏟除黑惡勢力滋生土壤”“支部標準化、黨員爭先鋒”“對表榜樣，履職擔當”和參觀X精神紅色教育基地、軹城鎮(zhèn)黨員組織生活館、克井鎮(zhèn)柿檳新村標準化支部建設等，使全局黨員受到心靈凈化和精神洗禮，進一步強化了使命感和責任意識。三是開展與企業(yè)結對共建活動。與乾泰實業(yè)黨支部結為共建對子，幫助健全了黨建工作制度X項，制作了黨員承諾、互助共建等匾牌；開展了“不忘初心，牢記使命”心連心道德講堂活動；針對企業(yè)產(chǎn)品銷售難、融資難等問題，“企業(yè)首席服務員”在走訪調(diào)研的基礎上向市政府和相關職能部門提出了專題匯報和建議。四是開展黨建“逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進”活動。擬定觀摩方案、明確觀摩內(nèi)容，通過黨建匯報、資料展示、亮點展現(xiàn)、問題提出、互動探討及經(jīng)驗借鑒，有效促進了各支部黨建制度的執(zhí)行和工作責任的落實。共組織開展了X次觀摩活動。五是開展“聚焦脫貧攻堅，黨員勇當先鋒”活動。在結對幫扶石槽溝中，制定機關黨員精準幫扶計劃，多舉措為村民辦實事、解難題：傳統(tǒng)節(jié)日慰問貧困戶、老黨員；因戶施策進行產(chǎn)業(yè)扶貧；結合衛(wèi)生部門開展送醫(yī)、送政策下鄉(xiāng)；完成建檔立卡戶享受財政補貼和“一事一議”項目；開展“愛心傳書香”活動，為村文化室捐贈圖書X余冊，開展農(nóng)村“人居環(huán)境整治”，墻體美化、衛(wèi)生清潔、道路修補、污水治理；協(xié)調(diào)資金X余萬元，進行農(nóng)網(wǎng)改造、升級村組織陣地、建衛(wèi)生所、建小游園、建提灌站、建蓄水池、鋪設引水管網(wǎng)。改變了村容村貌，解決了村民亙古以來的望天收、用水難問題。六是強化信息宣傳。制定信息宣傳制度及考核辦法，注重信息目標落實，今年以來，黨總支、黨支部、黨員通過報紙、期刊、網(wǎng)站、手機報、微信、微博等各類平臺發(fā)表黨建信息、理論探討、實踐探索等X余篇。完成了市直工委安排的黨建研究課題。七是助力疫情防控。積極響應黨中央號召，落實上級的安排部署，成立了疫情防控工作領導小組，高度警醒，嚴陣以待，全面推進該項工作，確保萬無一失；在強化物資保障、人員調(diào)配、疫情排查、信息對接、人群監(jiān)管、輿論宣傳、消毒殺毒等各環(huán)節(jié)落實人員，堅守崗位，做到了業(yè)務與防控“兩手抓、兩手硬”；如值班打卡、一線排查到崗到位，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，強化干部擔當作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責，經(jīng)受住了考驗。

（三）強化結果，力促審計目標實現(xiàn)新突破。以黨建工作為引領，全體審計人員履職擔當、勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)了審計目標新突破。在項目開展上，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”，扎實開展政府性債務、扶貧、污染防治審計工作，聚焦重大決策部署開展政策落實跟蹤審計，不斷深化預算執(zhí)行、民生資金和項目、政府投資和經(jīng)濟責任審計，有力促進了政策落實、深化改革、提高績效和反腐倡廉。全年共組織開展審計和審計調(diào)查項目X個，查出違規(guī)和管理不規(guī)范資金X億元，促進財政增收節(jié)支X萬元，核減投資額X萬元，共提供審計要情、審計建議X份；出具移送處理書X份；各類媒體刊發(fā)審計信息X余篇。在業(yè)務創(chuàng)新上，樹立“跳出賬本干審計”的意識，推行項目組織管理“六化”工作法，在賬山憑海之中撥云見日。在今年開展的基礎教育專項審計調(diào)查中，查處了涉案金額近億元的“小官巨貪”案件，并對該案件進行深入剖析和思考，形成《X》的審計專報，市委書記、市長作專門批示，收到良好的法紀效果和社會效果。在成果轉化上，持續(xù)實施“一審雙報告”制優(yōu)秀審計項目導向機制、審計全程留痕管理機制等系列措施，更加注重做好審計“后半篇文章”，認真開展審計業(yè)務質量交互檢查，促進審計法規(guī)制度和質量控制責任落實。今年我局有兩個項目被評為全省優(yōu)秀項目，其中一個項目還被審計署評為全國地方優(yōu)秀審計項目，是X市審計局成立來的歷史性突破。

二、存在問題

回顧一年來的工作，在總結成績的同時，冷靜反思，還存在著問題和不足，一是黨建與業(yè)務融合抓雙提升的力度還不夠，黨建引領作用體現(xiàn)還不明顯。二是少數(shù)黨員的先鋒作用發(fā)揮還不夠明顯，一個黨員是一面旗幟還未能充分體現(xiàn)。三是是黨建工作創(chuàng)新力度還不夠強。四是黨員比重不均衡。老黨員人數(shù)多，年輕黨員比例低，黨員人數(shù)在全局審計人員中比例低。

三、2021年工作思路

（一）抓部署謀劃。嚴格職責，年初召開黨建專題工作會議，部署全年工作。一是抓好黨建重點工作立項和責任分解，細化考評辦法，實行公開承諾，強化監(jiān)督制約。二是抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》的學習，用“條例”來規(guī)范黨組織和黨員的工作、行為。三是抓好“固定黨日”活動，注重圖文信息宣傳，確保活動效果。四是持續(xù)抓好__精神學習宣傳落實工作，用__精神和xxx習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，指導實踐，推動審計各項工作。

（二）抓責任落實。一是開展專題研究，堅持每月召開一次黨建工作調(diào)研，對調(diào)研中的情況進行及時總結應用到工作中，在此基礎上適時開展黨建專題活動；二是每半年召開一次述職評議會，機關黨總支、支部每半年報告一次抓黨建專項述職，并接受全局測評；三是每半年召開一次“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”評議會，以取長補短、共同提高。四是實行黨建工作全程精細化管理，對學習、活動、會議、黨員發(fā)展、述職、考評等都做到有簽到、有記錄、有映像、有信息、有落實、有效果反饋，形成完整資料，納入目標考評系統(tǒng)。

（三）抓統(tǒng)籌推進。著重抓好四個方面工作：一是壯大黨員隊伍，注重在年輕干部中培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員。二是加強黨員日常教育管理，在落實黨組織生活制度上動真格，規(guī)范黨員行為。三是開展豐富多彩的黨員活動，加強思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態(tài)分析，切實增強黨組織的凝聚力和黨員的向心力。四是進一步強化黨建創(chuàng)新力度，利用各種資源，切合審計業(yè)務工作的重點、難點和熱點問題找突破口，拓展黨建工作新領域，切實使黨建工作抓出特色、取得實效。

第二篇：機關黨總支書記黨建述職報告

機關黨總支書記黨建述職報告

機關黨總支書記黨建述職報告

現(xiàn)將**履行黨建工作職責的有關情況報告如下。

一、**黨建工作情況

一是推動機關黨建工作責任落實。召開專題會議研究部署黨建工作，認真貫徹落實市直機關黨建工作會議精神和黨建工作要點，統(tǒng)籌安排局機關黨建工作。印發(fā)黨建工作要點，并將具體項目，逐一落實到領導、到科室、到人頭，同時跟蹤督辦檢查，不折不扣落實到位。

二是狠抓黨員干部隊伍素質提升。不斷加大黨員干部學習教育力度，全面提升政治理論素養(yǎng)。將黨員干部教育培訓管理日?；?，多次組織全體黨員集中開展理論學習，為全體干部職工配齊學習讀本，全體黨員均關注了“共產(chǎn)黨員”微信公眾號，通過微信群和QQ群，將有關學習資料上傳到群共享，開展自學。組織參加理論學習在線平臺培訓。

三是突出重點抓工作作風轉變。加大作風建設的宣傳教育和檢查督辦力度，引導黨員干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，做守紀律、講規(guī)矩的表率。深入開展文明創(chuàng)建、精準扶貧等活動。持續(xù)糾正“四風問題”。認真組織開展不擔當、不作為，工作不實、弄虛作假，文山會海、照抄照轉問題，財務管理違規(guī)問題，以及行政執(zhí)法、基層工程項目建設、土地征收等方面突出問題專項治理。**年市信訪局文件同比下降13%，市信訪工作領導小組文件同比下降30%。

四是全面從嚴落實管黨治黨責任。嚴格落實“三會一課”、領導班子成員參加雙重組織生活、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性定期分析等制度。結合黨風廉政教育月活動，為全體黨員上黨課。召開全體黨員大會，開展“七一”紀念活動。統(tǒng)籌推進“支部建設年”、“踐行新理念，建功開局年”主體活動。扎實開展“支部主題黨日”活動，強化黨員意識。對群眾滿意機關反饋意見，制定整改臺賬，逐項抓好落實。開展談心談話，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒，抓早抓小。五是堅持不懈抓好黨風廉政建設。嚴格落實各項政治和工作紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，機關無違紀違法現(xiàn)象。層層簽訂黨風廉政建設責任書，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地，做到黨風廉政建設警鐘長鳴。將機關紀檢工作與機關黨建工作同部署、同督辦、同考核、同落實。在國家法定節(jié)日和重要節(jié)點，采用手機短信、qq工作群、微信工作群、召開全體干部職工大會等形式，對全體成員進行集體廉政提醒。

二、工作中存在的問題

一是機關黨建工作創(chuàng)新不夠。日常黨建工作主要圍繞機關工委安排部署進行，在突出部門特色、打造黨建品牌方面缺乏創(chuàng)新。

二是黨建與業(yè)務工作結合不夠。由于機關總支和支部委員兼職，未能正確處理好黨建與業(yè)務工作二者關系，以至少數(shù)黨建工作任務完成質效難如預期。

三是黨建工作宣傳不夠。囿于“只做不說”的信訪工作慣性思維，對黨建工作中好的做法和經(jīng)驗總結提練不夠，上報、溝通不及時，正面宣傳少，機關黨建工作影響力有待提升。四是檢查督導問責不夠。在履行黨建工作責任制方面，實際工作中執(zhí)行相關制度不完全到位，對部分黨員意識不強、工作被動的情況，沒有較真碰硬，嚴格問責，及時督促提醒不夠。黨建考核評價體系不夠科學，考核結果運用不夠充分。

三、今年的工作思路

一是大力開展“雙爭”活動。以爭創(chuàng)“紅旗黨支部”和“群眾滿意機關”為統(tǒng)攬，系統(tǒng)謀劃推進機關黨建工作，樹立創(chuàng)新意識，硬化工作措施，狠抓工作落實，力爭機關黨建工作提檔進位。

二是深入開展“黨建+信訪”。以黨建工作責任落實為紐帶，將2018機關黨建重點工作分解落實到領導、到責任人，深入開展“黨建+信訪”，打造黨建工作服務品牌，充分發(fā)揮黨建工作引領作用，確保機關黨建工作與信訪工作深度融合，以卓有成效的黨建工作促進信訪工作再創(chuàng)佳績。三是認真落實從嚴治黨責任。抓好意識形態(tài)工作，嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持問題導向，認真查找、深入整改，加大明察暗訪和責任追究力度，不斷推動機關作風轉變。

四是深入推動落實黨風廉政建設責任。將黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任與機關黨建工作同部署、同督辦、同考核、同落實，采取多種形式，強化黨風廉政建設教育，做到警鐘長鳴，激發(fā)黨員干部爭做“清廉為官、事業(yè)有為”好干部。

五是不斷優(yōu)化考核評價機制。制定出臺《黨建工作的考核辦法》，結合實際開展五星級黨員評價，建立起有效的考核評價結果運用機制，把黨建考核與公務員工作考核有機結合，鼓勵黨員爭做干事創(chuàng)業(yè)先鋒。

六是進一步健全落實黨建工作機制。以機關黨建工作提檔進位為目標，進一步健全完善局機關黨建工作制度，重點抓好關鍵節(jié)點跟蹤督辦落實，突出作風建設、組織建設和宣傳教育機制高效運行，全面提升機關黨建工作水平。

第三篇：黨總支書記2017年黨建工作述職報告2018.1.17

2017年黨建工作述職報告

根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就2017年黨建工作述職如下：

一、履職主要情況及特點

（一）落實第一責任人職責，夯實黨建基礎工作

1.研究部署全年黨總支工作，實施黨建工作項目化管理。依據(jù)《煤科公司黨委2017年黨建工作要點》，組織召開黨總支會議，部署分公司2017年黨建重點工作。為保證基層黨建工作由“軟任務”轉變?yōu)椤坝岔椖俊?，提出將項目管理的手段和方法引入基層黨建工作，印發(fā)了《分公司黨總支黨建工作項目化管理實施方案》，明確了組織建設、責任落實、黨風廉政建設、宣傳與思想建設、“兩學一做”學習教育、和諧分公司建設六大類，14項黨建項目。進一步規(guī)范了支部工作、活動的開展，為黨建工作融入中心工作提供了有利保障。

2.抓理論學習，教育培訓，保證思想建設落實到位。今年以來，分公司黨總支認真學習十九大精神、學習總書記系列講話精神、學習新《黨章》，扎實推進“兩學一做”學習教育。組織開展了延慶平北抗日戰(zhàn)爭紀念館愛國主義教育活動，重溫了入黨誓詞，每名黨員結合自身思想和工作實際均撰寫了1篇思想?yún)R報。全年共組織各類學習、培訓17次。其中，黨總支集中學習4次，組織黨的十九大精神學習宣講9次。黨員撰寫學習十九大精神心得體會93篇，參加煤科院學習十九大精神征文活動，投稿12篇。

3.強化組織建設，保證作用發(fā)揮。完成了分公司黨總支換屆選舉工作；組織召開了分公司領導班子民主生活會；全力抓好黨支部“三會一課”制度的落實；嚴格落實公司黨委《黨務公開制度》，對黨總支工作計劃、黨員發(fā)展、黨費收繳和使用等情況進行了公開；在七一前組織開展了“一先兩優(yōu)”評選活動。

4.建章立制，規(guī)范黨建工作開展。一是認真落實“一崗雙責”的工作要求，1 / 6

成立了分公司黨建工作領導小組，制定并印發(fā)了《分公司黨建工作責任制》、《分公司黨總支集體學習制度》，健全完善了《黨總支委員會會議制度》、《黨政聯(lián)席會議制度》。二是抓謀劃部署，增強推進力。今年初，分公司黨總支從分公司發(fā)展現(xiàn)狀和管理實際出發(fā)，組織開展了“降本增效，提質升級”活動。從實施效果來看，百萬收入管理費用占比較2016年降低9.9 %，每百萬收入采購成本支出占比較2016年下降3.02%，通過修舊利廢盤活積壓庫存113.18萬元。三是抓督促檢查，增強執(zhí)行力。黨總支分別于8月份、12月份對各黨支部落實黨建工作責任制的執(zhí)行情況進行了自查，并進行了整改。

5.注重思想引領，不斷加強宣傳思想政治工作。一是積極開展宣傳思想政治工作，努力做到對市場形勢、分公司改革、重大事項的宣傳到位，對職工思想引導到位，對職工關懷到位。一年來先后對黨的十九大精神、煤科院及分公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，分公司科技創(chuàng)新成果、先進應用技術、一線優(yōu)秀個人進行了宣傳；組織256 人次，參加了煤科院管理制度的學習。2017年分公司累計投送各類稿件39篇，被CCRI黨旗飄揚、煤科院報、煤科小青刊登28篇。二是加強黨的陣地建設。目前正在進行黨員活動室建設（施工中）；2017年重新設計制作了美觀、亮化的樓道宣傳欄，制作了分公司視頻宣傳片，重點宣傳了分公司“重點工業(yè)信息化項目”。

（二）全面落實民主決策制度

堅決貫徹落實“三重一大”問題民主集中制。一年來，黨總支參與了12項 “三重一大”事項的決策。

（三）抓基層打基礎，增強黨建工作活力

1.抓黨員隊伍建設。精心組織黨員領導干部、黨支部書記、新黨員35人，參加公司黨委組織的專題培訓。分公司內(nèi)部通過微信平臺、支部學習等形式組織了黨員發(fā)展相關程序、辦法的學習培訓。今年共培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展新黨員4名，4名預備黨員如期轉正。

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2.扎實開展黨建活動，堅持從實際出發(fā)向實處發(fā)力。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在學習教育中突出以“學”為先，注重與日常工作相融合，堅持以解決黨建和分公司發(fā)展實際問題為導向。二是擦亮黨建品牌，展現(xiàn)組織風采。積極組織參加亮出黨員身份活動，分公司93名黨員，全部在崗位上亮出黨員身份；積極開展“圖說黨建”主題活動，全年共向煤科公司黨委上報“圖說黨建”稿件29份，其中15篇被CCRI黨旗飄揚選登，5篇被煤科小青選登。三是認真開展黨課大家講活動。一年來，分公司黨總支、支部共組織講黨課13次，撰寫黨課材料15篇，向煤科院提交優(yōu)秀黨課材料8篇。四是規(guī)范黨費收繳、使用和管理。全年共收繳黨費5.0146萬元，使用黨費4.1665萬元，并做到了黨費使用公開。

（四）扎實開展企業(yè)文化建設

2017年是分公司企業(yè)文化建設年，圍繞“和諧分公司建設”這一主題，分公司開展了“促和諧、謀發(fā)展、凝聚力”系列文化活動。一是舉辦“全面深入貫徹黨的十九大精神，唱響新時代”歌詠比賽。二是開展了企業(yè)文化理念用語的征集活動，下發(fā)了《征集活動通知》，共征集文化理念用語146條，下一步將從中總結提煉出符合分公司個性特征、并被員工認同的文化理念用語。三是組織了“務實創(chuàng)新、聚力裝備”發(fā)展論壇。

（五）加強黨風廉政建設，營造風清氣正的發(fā)展氛圍

以開展“兩學一做”學習教育為契機，圍繞廉政主題組織開展了總支委員、支部書記學習《準則》、《條例》，編印了《學準則條例，知底線紅線，守紀律規(guī)矩》黨員學習手冊，組織觀看了大型政論專題片《黨的自我革新》，集中組織學習了煤科院紀委轉發(fā)的違規(guī)違紀《典型案例》。對落實中央八項規(guī)定、業(yè)務費用使用、公車使用等方面進行了嚴格自查。組織分公司二級單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》、組織關鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。

（六）充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，構建和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面

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支持和鼓勵群團組織圍繞分公司工作大局，開展喜聞樂見的文體活動。一年來，完成了分公司分工會換屆選舉工作；組織了“2017奧森迎春踏青趣味運動會”，組織開展了“關愛職工、送溫暖”活動、重溫入團誓詞、參觀國家博物館進行革命傳統(tǒng)教育活動，“讀書勵志 崗位成才”主題讀書活動，第五屆“印象裝備”職工攝影比賽。扎實推進職工小家建設，今年分公司取得4項五小創(chuàng)新成果。和諧分公司的建設氛圍更加濃厚。

二、存在問題及原因剖析

一是自己在處理抓黨建和業(yè)務發(fā)展的關系上，沒能夠做到很好的融合。二是黨建創(chuàng)新思維有待進一步提升，致使黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

三是對企業(yè)文化建設宣傳力度不大，對提高職工向心力和凝聚力的推動作用發(fā)揮的不夠。

四是對職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹，在聯(lián)系群眾、關心職工、解決職工實際問題方面工作做得不夠細致。

五是對各黨支部書記履行“第一責任人”職責督導不夠、約談不夠，深入一線監(jiān)督檢查不夠。

從自身出發(fā)查找原因，主要有以下四個方面：

一是對新時期黨建知識的掌握不夠深入，理論基礎不扎實在一定程度上制約了思維方式。

二是沒有真正樹立起“抓黨建促發(fā)展”的意識，把大部分精力投入于促進業(yè)務發(fā)展方面，沒有認真分析分公司基層黨建情況。

三是在對分公司黨建工作的考評中，缺乏一套科學的考核評價、激勵機制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性沒能充分發(fā)揮出來。

四是自身對基層黨組織建設的重要性和必要性認識不足，抓責任落實的力度和主動性仍然不夠。

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三、下一步加強和改進工作的思路和主要措施

在今后工作中，要進一步強化黨建工作“第一責任人”的職責定位，緊緊圍繞分公司中心工作，堅持全面從嚴治黨，認真履職盡責，狠抓黨建工作標準化建設，推動分公司黨建工作再上新臺階。2018年將重點做好以下幾方面工作：

（一）深入學習黨的十九大精神，增強政治引領能力

一要把學習十九大精神作為推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的重要舉措，編印十九大精神學習指導目錄，舉辦學習演講、學習征文、知識競賽等活動，指導支部學習，在分公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理、安全生產(chǎn)、清收清欠等重點工作中檢驗學習成效。二要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

（二）重點抓基層黨建工作，層層壓實黨建工作責任

一要牢固樹立一切工作到基層的鮮明導向，找準黨支部服務生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的著力點，推進黨建工作創(chuàng)新，以“四講四有”為核心內(nèi)容，突出黨員干部黨性鍛煉，加強黨員教育管理。二要推進分公司黨建工作標準化建設，切實規(guī)范黨支部基礎工作。編制《黨支部標準化工作手冊》，爭取用2年左右時間建立健全標準化、規(guī)范化黨建工作流程制度體系。三要全面落實黨建工作責任制，層層壓實黨建工作責任。嚴格落實總支委員抓黨支部聯(lián)系點制度，及時指導幫助基層黨支部開展工作。

（三）抓正風肅紀工作，推進全面從嚴治黨

圍繞加強作風建設、從嚴管理干部、強化預防監(jiān)督，著力構建落實“一崗雙責”的工作機制，以正風肅紀為工作的出發(fā)點和落腳點，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。一要嚴格落實公司黨委、紀委關于加強黨風廉政建設的相關要求，制定分公司《黨風廉政建設“一崗雙責”實施辦法》，確保管黨治黨責任的層層落有效實。二要深入開展規(guī)矩紀律教育，確保黨員干部堅守拒腐防變的底線。三要建立領導干部帶頭機制，督促班子成員和黨員干部帶頭學習，在遵規(guī)守紀、愛崗敬業(yè)、修身律己、廉潔自律等方面充分發(fā)揮引領示范作

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用。四要對黨員干部、關鍵崗位、重要人員堅決實行底線管理，強化履職監(jiān)督和責任追究。

（四）全面加強宣傳和企業(yè)文化建設

一要要緊緊圍繞分公司持續(xù)健康提質增效這條主線，挖掘“亮點”、提煉“特點”，從不同層面、不同角度宣傳分公司發(fā)展思路、管理創(chuàng)新、機制建設以及涌現(xiàn)出的模范人物、典型事跡，凝聚起分公司發(fā)展的強大精神力量。二要進一步創(chuàng)新宣傳文化建設平臺。以圖說黨建、黨課大家講活動為載體，充分運用微信、微博等互聯(lián)網(wǎng)手段講好企業(yè)故事、傳遞好企業(yè)聲音。分類策劃編輯好分公司宣傳冊和宣傳片，助力市場拓展和經(jīng)營開發(fā)。三要抓好改革開放40周年成果宣傳工作。四要編印分公司《企業(yè)文化手冊》。

（五）加強群團組織和精神文明建設

繼續(xù)支持群團圍繞煤科院和分公司工作大局，開展形式多樣、寓教于樂、有益身心的群團組織活動，為分公司發(fā)展助力。

2018年1月19日

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第四篇：村黨總支書記抓黨建述職報告

村黨支部書記抓黨建工作述職報告

中共XX黨總支書記 XXX 鎮(zhèn)黨委會：

2017年，在鎮(zhèn)黨委、政府的認真領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，牢牢把握自己在村總支黨建工作中帶頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以展開創(chuàng)新爭優(yōu)活動為契機，團結率領全村廣大黨員群眾干部努力奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提高了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行XX村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、嚴抓班子建設，構建打造黨建工作的“核心工程”。

“打鐵還需自身硬”，抓好支部黨建工作，關鍵在支部書記、基礎在支部班子自身建設。從去年以來，我把“自身建設”作為支部黨建工作的基礎性工程來抓。主要包含兩方面內(nèi)容，一是我自身的提升、二是班子整體的提高。一方面是作為支部書記，我要求自己必須在政策理論上先學一步、在黨建實踐上先干一步、在工作落實上先行一步，從我自身做起，不斷強化黨建工作責任心和重視程度。另一方面，在班子隊伍建設上，我通過

抓教育學習，先后組織村三委成員進行了習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章等政策理論的學習，提高了村三委成員整體理論素質。并組織開展一次十九大精神宣講會，參會的均為各村村民代表共60余人。

二、抓好隊伍建設，提升隊伍素質。

目前我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學初中文化的占了絕大多數(shù)。為了適應社會發(fā)展的需求，我村通過堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，XX村委會共有黨員74名，積極分子轉預備黨員2名，培養(yǎng)積極分子7名。

三、抓黨建強基礎，提升群眾滿意度

抓住基層黨建雙推進這個機遇，2017年新建集村民議事、村務辦公、黨員活動等為一體的XX村委會；新建XX衛(wèi)生所，改善了醫(yī)療衛(wèi)生條件，為小病不出村打實堅定基礎；新建門球場，地擲球場豐富了群眾業(yè)余活動；新建XX、以麥洞村小組活動場所，為群眾提供開展各類活動的物質載體；亮化XX完小至XX新村委會主路，共安

裝路燈30盞，方便群眾出行；全年全村委會硬化道路10.5公里左右，解決了部分群眾出行難問題，也實現(xiàn)各個自然村互通水泥路串聯(lián)成片，促進經(jīng)濟發(fā)展；在全村范圍內(nèi)開展存量垃圾清理，并責任到人，劃分片區(qū)定期保潔，提升人居環(huán)境；全年全村委會共39戶納入危房改造，核查四類重點人員住房，確保各類人員住房均有保障。各類基礎設施的改善，服務了群眾，改善了生產(chǎn)生活條件，提升了群眾的幸福感與滿意度。

四、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，助力脫貧攻堅

發(fā)揮黨員做“先鋒”，當好扶貧攻堅“引路人”?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。基層黨組織要做精準扶貧的“先鋒”，必須在思想上先行一步，發(fā)展上先干一步，做群眾脫貧致富的“引路人”。自打響脫貧攻堅戰(zhàn)以來，我們黨支部發(fā)動所有黨員干部，積極向貧困群眾宣傳黨和政府有關扶貧的政策措施，教育和引導群眾克服“等、靠、要”依賴心理，樹立“主體地位”觀念，在思想上充分激發(fā)困難群眾的致富愿望，鼓勵群眾依靠惠民政策和富民產(chǎn)業(yè)，自力更生、科學致富。在幫扶上做表率。深入實施“雙帶”（帶頭富和帶領富）工程，激勵黨員干部在發(fā)展種養(yǎng)項目、農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)上下功夫，依靠科技，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，成為致富的“領頭羊”。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，三委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創(chuàng)XX村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!

第五篇：學校黨總支書記抓黨建工作專項述職報告

學校黨總支書記抓黨建工作專項述職報

告

本，在局黨委的正確領導下，河頭學校黨總支繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會和市、區(qū)、局全委會精神，緊緊圍繞“高舉安幸生精神偉大旗幟、堅定不移地走成人成才教育之路、努力實現(xiàn)具有農(nóng)村特色的中小幼一體化教育總體目標”這個指導思想，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，切實加強學校黨支部組織建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設，不斷提升學校黨建工作整體水平。

一、基本情況

學校黨總支現(xiàn)共有黨員72名。其中，黨總支委員5名。現(xiàn)有入黨積極分子7名，XX年已發(fā)展黨員1名。

二、主要工作

學校黨總支以認真貫徹執(zhí)行局黨委關于黨建工作的決議、決定和指示為指導，結合學校實際，從學習貫徹黨的十八大、十八屆六中全會和總書記系列重要講話精神，切實加強基層黨組織建設，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入國民教育全過程，扎實推進“和諧校園”建設活動等方面進行了認真細致的工作：

（一）把學習貫徹黨的十八大、十八屆六中全會和總書記系列重要講話精神作為首要任務，大力推進學校黨的思想理論建設、深入開展黨的十八大、十八屆六中全會和總書記系列重要講話精神學習教育活動。組織廣大師生認真學習了中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八大報告、總書記系列講話精神等，教育引導廣大師生自覺將思想、行動統(tǒng)一到中央和局黨委推進科學發(fā)展、深化改革的一系列決策部署上來。同時，結合教育教學實際，強化對業(yè)務知識的學習，不斷夯實自身教學功底，強化廣大黨員爭當教學標兵的自覺性，為提高本學校教育教學水平貢獻了力量。

2、切實抓好黨員教師學習教育活動。堅持黨支部“三會一課”制度，抓好支部領導班子和黨員干部的政治理論學習，嚴格制定了黨員教育培訓計劃，采取了理論學習、電化教育、座談討論等多種形式，組織黨員干部認真學習貫徹落實總書記關于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設的重要論述，學習中央和市、區(qū)委有關文件精神等。

3、著力在學用結合上下功夫。指導各部門大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把用中央精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作做為理論學習的出發(fā)點和落腳點，堅持學以致用、用以促學，進一步理清了改革發(fā)展的新思路、制定改革發(fā)展的新舉措，切實把學習活動的成效體現(xiàn)到了推動教育事業(yè)的科學發(fā)展上、保障和改善教育民生上、維護校園安全和諧穩(wěn)定上、提高黨的建設科學化水平上。

（二）切實加強基層黨組織建設，進一步提高學校黨建工作科學化水平、進一步理順了學校黨建工作領導體制和工作機制。認真貫徹落實了局黨委關于黨建工作的決議、決定和指示精神，全面推進了學校黨支部建設，進一步理順了管理體制，健全了組織設置，擴大了覆蓋，強化了組織功能，創(chuàng)新了活動方式，加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務。把中小學黨組織建設成為了貫徹落實十八大精神的堅強堡壘，把廣大黨員隊伍建設成為了貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。

學校黨總支黨建工作小組。

組

長：宋xx

副組長：高xx

成 員：王xx

2、加強了黨員發(fā)展和教育管理服務工作。指導各黨小組按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的16字總要求，切實將政治業(yè)務素質好的教學骨干和品學兼優(yōu)的青年教師吸收到黨組織的隊伍中來，增強了黨員隊伍的生機和活力。

3、通過“兩學一做”系列活動，加強學習，進一步增強了學校黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

（三）把培育和踐行社會主義核心價值觀融入了國民教育全過程，進一步增強了學校思想政治工作的針對性和實效性、堅持培育和踐行社會主義核心價值觀從小抓起、從學校抓起。緊緊圍繞“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀基本內(nèi)容，來開展學校德育工作。堅持育人為本、德育為先，圍繞立德樹人的根本任務，把社會主義核心價值觀納入教育總體規(guī)劃，落實到教育教學和管理服務各環(huán)節(jié)，覆蓋到學校各部和受教育者，形成課堂教學、社會實踐、校園文化多位一體的育人平臺，不斷完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。指導各部充分利用各種重大節(jié)日和紀念日，辦好校園文化藝術節(jié)、運動會等校園文化活動，積極營造良好的校風、教風和學風。

2、積極拓展了培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。加強了形勢政策教育，教育引導了學生及時了解世情、國情、黨情，把握形勢，增長知識。充分發(fā)揮實踐育人作用，組織學生參加了力所能及的社會實踐活動。充分發(fā)揮了校園文化的熏陶作用和示范作用，指導各部開展了體現(xiàn)社會主義特點、時代特征、學校特色的校園文化活動。探索建立了學生“修身”綜合評價體系，對學生日常學習、紀律、行為和品德狀況等表現(xiàn)進行了量化考核，通過科學的評價導向引導學生健康成長成才。

3、組織開展團隊日主題教育系列活動。通過主題班會、校園櫥窗、社會實踐等主題活動，讓學生了解多姿多彩文化構成的中華文化、自覺維護民族團結、立志報效偉大祖國，不辜負總書記“建設偉大祖國、建設美麗家鄉(xiāng)”的熱切期盼。結合“中國夢”主題教育，引導師生堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

4、加大了教師隊伍思想政治工作建設力度。堅持政治培養(yǎng)與業(yè)務提高相結合，堅持嚴格管理與關心服務相結合，重點加強教師的理想信念、職業(yè)道德、學術誠信教育。實施師德師風建設工程，堅持師德為上，將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任和評價的首要內(nèi)容，形成師德師風建設長效機制。著重抓好學校思想品德課教師，團隊輔導員和班主任隊伍建設。引導廣大教師自覺增強教書育人的榮譽感和責任感，學為人師、行為世范，做學生健康成長的指導者和引路人。

（四）踐行“兩學一做”要求，扎實推進“和諧校園”建設活動，切實加強了學校黨風廉政建設

深入開展了黨的“兩學一做”教育實踐活動。以抓好黨的建設為引領，加強校風、教風、學風建設，為建設高水平的教師隊伍、培養(yǎng)高素質的青少年學生，辦好高質量的教育奠定堅實的基礎和組織基礎。以落實中央八項規(guī)定作為切入點，深入開展“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。按照“增強四個意識、反對圈子文化”的總要求，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，扎實做好黨員領導干部和師生的教育引導管理服務工作，著力解決人民群眾反映強烈的教育熱點難點問題。

（五）抓好制度建設，確保了黨建常規(guī)工作取得新成效

、認真落實“三會一課”制度。進一步規(guī)范“三會一課”的時間、內(nèi)容、要求和程序，確保會議質量，通過黨員大會、（總）支部委員會、黨小組會使黨員學習上有進步，黨性上有提高。

2、認真開展班子民主生活會。認真開好半年一次的民主生活會，黨員領導干部要按規(guī)定參加班子民主生活會，匯報思想、交換意見、談心通氣，認真開展批評與自我批評。

3、認真落實黨建常規(guī)工作。進一步完善和落實黨建調(diào)研制度、黨員領導干部聯(lián)系點制度、黨建目標責任制度、校務公開制度和聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考等制度，規(guī)范黨建常規(guī)工作，進一步完善、規(guī)范全系統(tǒng)黨員基本信息統(tǒng)計和黨組織關系接轉及黨建資料歸類工作，做到年初有安排部署，年中有指導檢查，年底有總結評比。

三、創(chuàng)新舉措及主要成效、堅持每周的政治學習，風雨無阻。

2、集中學習與電化教育合二為一，學習過程中向教師發(fā)放討論稿，保證學習實效。

3、自學材料由黨務人事處擬定并印發(fā)至每個辦公室每位教師手上，一步到位。

4、非黨員教師也要參加黨員教師的政治學習，黨員教育與政治學習高度集合，擴大了政治教育覆蓋面。

通過以上舉措，使得全體教師養(yǎng)成了自覺參加政治學習，并認真記筆記的良好習慣。同時，教師的政治素養(yǎng)也得到大幅提升，體現(xiàn)到教育教學工作中就是更加堅持以生為本，更加甘于奉獻教育事業(yè)的精神風貌風靡校園。

四、存在問題及努力方向

學校黨建工作存在的突出問題，一是黨員人數(shù)少，二是老齡化嚴重，三是女黨員非常少，四是退休的相當多，這對發(fā)展黨員和開展相關工作帶來很大的困難。

今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創(chuàng)新，拓寬工作面，充分發(fā)揮黨建工作主導作用，讓黨建工作在學校工作中發(fā)揮出更重要的作用。、由于黨建經(jīng)費缺乏，黨建工作的資料還不夠完善，需要在今后工作中注意及時收集整理和進一步充實。

2、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，推薦選拔愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的優(yōu)秀教職工加入到黨組織中來，不斷壯大學校黨員隊伍。

3、結合學校實際，深化德育課程建設和課題研究，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

總之，在全體黨員教師和非黨員教師的共同努力下，黨總支的思想組織、作風建設力度得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升，但距離上級的要求肯定還有差距，學校黨總支還需進一步探索黨建工作的新路子，圍繞學校教育教學中心任務，繼續(xù)帶領全體黨員教師再接再厲、勤奮務實、開拓進取，為實現(xiàn)具有農(nóng)村特色的中小幼一體化教育總體目標而努力奮斗。