第一篇：在局基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會上的主持詞

同志們：

這次會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面落實xx書記xx同志在縣市（區(qū)）局黨委書記抓基層黨建工作述職評議會上的講話精神，通過公開述職、領導點評、民主測評等環(huán)節(jié)，進一步傳導壓力，壓緊壓實管黨建、抓黨建的首要之責，持續(xù)提升基層黨建工作水平，推動全局黨的建設工作全面進步全面過硬。

參加今天會議的有：局黨委委員、局黨委黨的建設工作領導小組成員、各基層黨組織書記、局黨委巡察辦相關負責同志、局黨委組織部相關黨建科室負責同志、部分黨代表和黨員職工代表。

xx對這次會議也給予了高度重視，派出了以xx同志為組長，xx同志為成員的指導組，對大會進行全程指導，在此，讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位領導的到來。

下面，進行會議第一項，基層黨組織書記述職，黨委委員作點評發(fā)言。按照會議要求，今年我們采取一述一評的方式進行，每位基層黨組織書記述職完畢后，由一名黨委委員對其述職情況進行點評。各位委員可根據今天述職情況、平時了解掌握的情況以及深入基層黨建聯系點調研情況，進行點評?？偨Y亮點特色，重點是指出問題，并提出意見和建議。由于時間的原因，會前在全局基層黨組織書記中隨機抽取了8位基層黨組織書記進行現場公開述職，其他基層黨組織書記此前通過林業(yè)局oa辦公系統進行了書面述職?，F在開始述職和點評。

首先，請xx同志述職；

請xx同志進行點評；

書記點評：xxx的領導班子新組建不久，希望你們班子成員之間進一步加強溝通協調，增強班子團結，提升領導合力。

下面，請xxx同志述職；

請xx同志進行點評；

書記點評：一年來通過采取黨建引領、班子帶頭、職工入股等多種方式，先后發(fā)展多個產業(yè)項目，最終實現了職工增收、企業(yè)增效的目標。下一步要創(chuàng)新黨建載體，用發(fā)展的眼光、務實的作風謀劃如何以黨建工作促進xx高質量快速發(fā)展，積極創(chuàng)新黨建工作載體，切實加快企業(yè)轉型發(fā)展，努力做到黨建與企業(yè)發(fā)展互促互進。

下面，請xx同志述職；

請xx同志進行點評；

書記點評：xx的黨建工作基礎較好，一直在全局基層黨建工作中名列前茅，希望xx在此基礎上，注重選樹典型，樹立黨建品牌意識，不能只滿足于在韓局當排頭扛紅旗，爭取把xx打造成韓局的“前哨林場”。

下面，請xx同志述職；

請xx同志進行點評；

書記點評：xx的基層黨建工作抓的一直比較實，后勁足，希望你們能夠再接再厲，統好班子、帶好隊伍，借助地處xx的地理位置優(yōu)勢，抓好黨建融合發(fā)展工作，把xx打造成黨建融合的標桿與樣板。

下面，請xx同志述職；

請xx同志進行點評；

書記點評：希望你們在下一步工作中，克服地域和資源的制約，在抓黨建、促發(fā)展、求突破上多下功夫，找準黨建推動xx的結合點，多想辦法，多出實招，找出幾條切實可行的好路子，不斷增強黨組織的造血功能。

下面，請xx同志述職；

請xx同志進行點評；

書記點評：希望xx在下步工作中，切實增強班子的整體帶動力，圍繞黨委中心工作，主動謀劃區(qū)域融合黨建，協調鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直屬隊等各方力量助推xx森林防火、管護區(qū)經濟等各項工作。

下面，請xx同志述職；

請xx同志進行點評；

書記點評：xxx能夠注重發(fā)揮黨支部的政治引領功能，不斷加強黨建創(chuàng)新，在黨建工作引領森林防火、資源管育、管護區(qū)經濟等方面取得了較好的成效，希望今后能夠進一步提升黨支部的服務保障能力和水平，引領管護區(qū)各項工作上水平、上質量。

下面，請xxx同志述職；

請xx同志進行點評；

書記點評：在下步工作中，希望你們按照嚴在平時、抓在經常的要求，監(jiān)督好班子成員認真履行“一崗雙責”，給他們交任務、壓擔子，增強班子成員對各個領域的監(jiān)督管理，真正做到把黨風廉政建設工作同單位的重點工作同安排、同部署，監(jiān)督上要經常，管理上要全面。

下面，進行會議第二項，對各基層黨組織書記抓基層黨建工作情況進行民主測評。

請工作人員發(fā)民主測評票。

民主測評票已發(fā)給每一位參會人員，請大家對評價項目和總體評價意見按照好、較好、一般、差四個檔次，實事求是，認真負責地填寫，在相應的空格內劃“√”。民主測評票填好后放在座位上，會后由工作人員收回。

下面，進行會議第三項，請xxx同志講話，大家歡迎。

同志們，剛才xx同志在講話中，對我們的述職進行了綜合評價，既肯定了我們的成績，又點出了我們工作中的差距和不足，對全局落實好黨建工作責任、完成好地委黨建重點任務提出了具體要求，指明了方向，具有很強的思想性、指導性和可操作性，我們要認真領會、扎實整改、狠抓落實。

從今天的述職看，各位書記總結工作客觀，查找問題準確，剖析原因深刻，思路謀劃清晰，充分體現了實事求是的精神和問題導向原則。

一年來，全局各基層黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省委和地委關于基層黨建工作的決策部署，以提升組織力為重點，突出政治功能，認真落實全面從嚴治黨主體責任，著力緊盯重點任務攻堅克難，著力聚焦問題補短板強弱項，推進基層黨建工作高質量發(fā)展，取得了明顯成效。一是黨建責任壓的更實。各基層黨組織書記的主角、主業(yè)、主責意識明顯增強，用“踐初心”的精神、“勇擔當”的行動，從“示范在我”做起、以上率下，持續(xù)推進“八個”標準化建設，夯實基層組織基礎。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、解放思想推動高質量發(fā)展大討論、掃黑除惡專項斗爭、生態(tài)建設、改革轉型、改善民生等工作，推進基層黨建重點任務落實落地，有效推動了全面從嚴治黨向基層延伸。二是重點工作推進有力。各基層黨組織以“不忘初心、牢記使命”主題教育為源動力，扎實開展學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，重點在關系百姓生產生活、漠視和侵害群眾利益、為民解難題上檢視問題，解決了一批影響職工群眾生活的“三最”問題，民生實事；

解決了影響職工群眾幸福指數的“三供一業(yè)”維修改造，基礎設施老化等一批煩心事，提升了基層黨組織的威信；

從嚴從實整頓軟弱渙散基層黨支部，實現2家軟弱渙散基層黨支部驗收達標。召開了機關黨建工作推進會議，出臺《進一步加強和改進xx機關黨的建設工作實施意見》，整治機關黨建“燈下黑”問題。三是引領作用更加突出。以推進“黨在心中有力量”主題實踐活動為抓手，引領各基層黨組織在森林防火、營林生產、資源管育、產業(yè)發(fā)展、民生改善等工作中“挑大梁”“唱主角”。全局xx個xx采取管護區(qū)出資、黨員干部帶頭入股、“黨支部+合作社+職工”“黨員+職工”等方式發(fā)展產業(yè)項目，確定主營項目達到x個。把支部建在防火一線上，春秋兩防，在森防一線共成立靠前駐防臨時黨支部x個，設立黨員先鋒崗30個，做到一名黨員一個行動標桿，一枚黨徽照亮一個戰(zhàn)斗小組，有效提升一線撲火隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現全年無人為火發(fā)生的好成績，守住家園的綠水青山。

盡管我們基層黨建工作取得了一定成績，但從述職和平時掌握的情況看，仍存在一些不容忽視的問題。一是基層黨建工作進展不均衡。個別基層黨組織存在對待企業(yè)轉型發(fā)展能力不足、本領恐慌的問題，特別是在推動管護區(qū)經濟實現可持續(xù)發(fā)展方面，遲遲打不開工作局面。二是黨建活動內容和方式單一，創(chuàng)新力度不大。個別基層黨組織開展活動不靈活，“三會一課”等基礎制度方式單一，僅滿足于政治說教。在新形勢下抓黨建工作觀念陳舊、思路還不夠廣，黨員干部帶頭致富、帶領職工群眾致富能力不強，特色亮點還不夠突出。三是全面從嚴治黨還存在薄弱環(huán)節(jié)。在持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的背景下，各基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動性明顯增強，但嚴格來看，與真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的要求還有差距。有的黨組織政治功能不強，基層黨建工作弱化、虛化、邊緣化現象在個別單位、個別領域還有體現。有的黨組織抓黨員教育管理不嚴格，工作“庸懶散拖”“為官不為”的問題依然突出。

下面，結合述職評議，就進一步提升全局基層黨建工作水平，我再強調三點意見：

一、把握新任務新要求，提高政治站位抓黨建

把政治建設擺在首位，是黨的十九大的重大部署。作為黨的領導干部，講政治是具體的，是見事見物見人的，會抓黨建是能力的體現，抓好黨建是最大的政績。面對新任務新要求，我們要在服務大局中提高政治站位，在聚焦主責中主動有為，要著重把握好“三個始終”。一是始終突出政治功能。政治功能是黨建工作的第一屬性。做好黨建工作首先要提高政治站位，始終從政治上認識、把握、檢視、考量黨建工作，使黨建工作自覺服從和服務于“兩個維護”。全局各基層黨組織特別是“一把手”要旗幟鮮明地講政治，堅定不移地把政治建設和思想建設落實到每一個支部，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，筑牢黨員干部“兩個維護”的思想根基，增強堅決“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。堅持把正確的政治方向貫徹到謀發(fā)展、促改革、抓落實具體實踐中，確保各項工作始終沿著正確政治方向發(fā)展。二是始終突出問題導向。提高基層黨建工作質量，必須堅持問題導向，精準施策、久久為功。各基層黨組織要準確把握組織力弱、黨員黨的意識弱化等問題實質，帶著問題深入一線調查研究，精準分析研判，找準問題癥結，做到共性個性問題同向發(fā)力，治標治本統籌推進，在謀劃推進工作中發(fā)現和解決問題，以擔當務實的精神抓工作促發(fā)展。三是始終突出從嚴從實。落實全面從嚴治黨的要求，關鍵是要把從嚴從實落到實處。不論是部署工作、督查問效、落實任務，還是教育管理黨員、培養(yǎng)“兩個帶頭人”、管理監(jiān)督干部等各項工作、各個環(huán)節(jié)、各個方面都要從嚴從實、不折不扣地落實落細。要牢牢抓住黨建責任制“牛鼻子”，從嚴抓班子、帶隊伍，壓緊壓實班子成員“一崗雙責”，抓好分管領域的黨建工作，在部署中出實招，在落實中求實效，讓嚴而又實成為各級領導干部抓落實的硬要求、基本功。

二、突出夯實筑牢建強，聚力重點任務抓黨建

黨的工作重心在基層、執(zhí)政基礎在基層、活力源泉在基層，必須把夯實筑牢建強基層黨組織作為黨建工作的重點來抓，確保黨的路線方針政策和決策部署全面貫徹落實。在今后的工作中務必要聚焦問題，精準施策，集中發(fā)力，努力在“四個推進”上下功夫，切實夯實筑牢基層黨建工作。一是推進支部規(guī)范建設。持續(xù)開展“夯實基層基礎，規(guī)范支部建設”活動，推進基層黨支部規(guī)范化建設。結合當前xx改革，把規(guī)范機關和基層黨組織設置作為下一步工作重點，科學合理設置基層黨組織。嚴格黨內政治生活制度，在建章立制、嚴格標準、規(guī)范運行、持續(xù)改進上下功夫，推動“三會一課”等制度有效落實。把開展好支部主題黨日活動作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手，促進黨組織生活正?；⒁?guī)范化。二是推進黨建載體創(chuàng)建。持續(xù)深化“xx”主題實踐活動，豐富和拓展活動形式，實行“先鋒引領”行動，引導基層黨組織和黨員干部爭創(chuàng)“富民先鋒”、“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“服務先鋒”，把培樹和發(fā)揮典型引領帶動作用作為推進活動深入開展的重要抓手，形成先鋒引領轉型發(fā)展的良好局面。三是推進黨建引領落地。突出黨建引領發(fā)展，推進目標管理體系建設，將黨建工作目標管理考核與管護區(qū)經濟、森林防火等工作目標深度融合。挖掘管護區(qū)地域資源優(yōu)勢，通過黨組織帶動、黨員帶頭，探索“黨支部+合作社+職工”、“黨員+職工”等方式發(fā)展產業(yè)項目；

增強黨組織在森林防火工作中的政治功能，發(fā)揮靠前駐防臨時黨支部堡壘作用，引導廣大黨員在森林防火各項工作中沖鋒在前，扛起“先鋒紅旗”。四是推進區(qū)域黨建融合發(fā)展。鞏固原有成果，依托xx和xx各自的地域和資源優(yōu)勢，推進“區(qū)域融合黨建”工程深入開展，推動縣企雙方在組織建設、森林防火、資源管理、精準扶貧、管護區(qū)經濟五個領域全面融合共建，構建“大黨建大融合大發(fā)展”的工作新格局，努力把基層黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把基層黨建成果轉化為發(fā)展成果。

三、提供堅實組織保證，圍繞高質量發(fā)展抓黨建

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循，是高質量黨建促進高質量發(fā)展的組織保證。高質量發(fā)展的基礎扎不扎實，關鍵看基層黨建的質量過不過硬。各基層黨組織要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以工匠精神打造基層黨建“精品”，推動基層黨組織全面進步全面過硬。要緊緊圍繞高質量發(fā)展統籌和布局黨建工作，堅持發(fā)展推進到哪里，黨的建設就跟進到哪里，基層黨組織的組織力就作用到哪里。圍繞中央、省委、地委系列會議部署，聚焦“三年攻堅”目標，扎實推進“七大攻堅戰(zhàn)”和“雙十”重點工作，深入解放思想，堅持新發(fā)展理念，按照高質量發(fā)展要求，大力實施“加強生態(tài)建設、引領產業(yè)升級、促進職工增收、保障社會民生”的發(fā)展戰(zhàn)略，切實把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾動員起來，在改革發(fā)展中體現推動力，在改善民生中增強凝聚力，在開創(chuàng)“xxx”全面振興高質量發(fā)展新局面中，不斷匯聚強大力量。

同志們，做好新時代基層黨建工作，責任重大、任務艱巨。希望大家以這次述職評議為契機，進一步增強抓基層黨建工作的責任感和使命感，務實進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動我局轉型跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。

最后，請大家把填寫好的測評票扣在桌子上。

散會。

第二篇：黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案

黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案

為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層建設全面進步、全面過硬，根據《xxx》（）精神，現就開展xxxxx黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下方案。

一、述職評議考核的時間、范圍和方式

（一）時間。述職評議考核工作從本方案印發(fā)后啟動、自下而上進行，到2018年1月20日前全部完成。2017年12月5日前，綜合黨委、機關黨支部書記述職評議考核工作基本完成；2018年1月10日前，非公企業(yè)黨組織書記述職評議考核工作基本完成；1月20日前，基本完成向縣委匯報工作。各級黨組織要結合實際，加強統籌，合理安排工作進度，確保按時限要求完成述職評議考核工作。

（二）范圍。堅持述職評議考核全覆蓋，黨工委聽取綜合黨委、機關黨支部黨建工作述職，綜合黨委聽取非公有制經濟組織書記抓基層黨建工作述職。

（三）方式。綜合黨委、機關黨支部書記以現場述職方式進行。非公經濟組織書記以現場述職和書面述職方式相結合的方式進行，現場述職比例不少于應述職單位總數的50%。

二、述職評議考核的主要內容

2017述職評議考核，重點圍繞貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關于基層黨建工作的部署要求、落實基層黨建重點任務、推動全面從嚴治黨向基層延伸進行。內容主要包括：

（一）履行基層黨建工作責任情況。黨組織履行全面從嚴治黨主體責任、黨組織書記履行第一責任人職責、班子其他成員履行分管領域基層黨建責任，統籌推進基層黨建工作情況，重點突出黨組織書記履職盡責情況。

（二）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。按照中央和自治區(qū)黨委相關部署，黨員領導干部帶頭學懂弄通做實黨的十九大精神，組織黨員認真學習貫徹黨的十九大精神，推動黨的十九大精神進企業(yè)等情況。

（三）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。實施“五大專項行動”，加強黨支部建設，嚴肅黨的組織生活，落實“三會一課”等基本制度，開展“5+X”固定黨日活動，推動學、做、改，促進黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用等情況。

（四）落實基層黨建重點任務情況。貫徹非公有制經濟組織和社會組織等基層黨建重要會議和重要文件精神，以提升組織力為重點，突出政治功能，統籌推進各領域基層黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面作用情況。發(fā)展黨員及黨員教育管理，開展黨組織書記集中輪訓，擴大非公有制經濟組織和社會組織黨的組織和工作覆蓋，整治機關黨建“燈下黑”等情況。

（六）抓基層黨建工作總體情況。抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施等情況。

（七）突出問題整改落實情況。整改上個人查擺和領導點評出來的突出問題、中央巡視“回頭看”、自治區(qū)巡視反饋意見以及各級調研指導組督查發(fā)現的基層黨建工作問題等情況。

三、述職評議考核的要求

（一）認真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是全面從嚴治黨重要思想，在深入調研的基礎上，對照述職評議考核主要內容，對照上整改承諾，全面總結抓基層黨建工作情況，親自主持撰寫述職報告。述職報告要采取寫實方式，以履行“第一責任人”職責情況為主線，實事求是總結成績和經驗，分析存在的突出問題，提出解決問題的思路和措施；要注重用具體事例和數據說話，回應上查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視反饋的問題，防止“虛空飄”。綜合黨委、機關黨支部書記述職報告字數掌握在5000字左右（企業(yè)基層支部可根據實際靈活掌握），查擺問題和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述職報告要通過一定方式廣泛征求意見。述職評議會后，要將述職報告摘要公布，接受群眾監(jiān)督。

（二）嚴肅開展述職評議。采取召開黨委會或黨建工作領導小組會議的形式，分級進行述職評議，聽取下一級黨組織書記的述職。黨委書記主持述職評議會。述職評議會要結合實際，安排充足時間，確保會議效果。

1.現場述職。述職會前，應將述職報告印發(fā)與會人員，會議原則上采取逐一口頭述職形式進行。述職的黨組織書記要真正把自己擺進去，講清履職盡責抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。

2.領導點評。聽取述職的上級黨組織書記要根據平時了解掌握和會前督查情況，認真準備點評意見，對參加述職的書記逐一進行點評，特別要堅持問題導向，點出存在的突出問題，指明努力方向。班子其他成員可結合工作分工進行點評。到會指導的上級黨委及其組織部門同志進行綜合點評。

3.總結講話。述職評議會結束前，由主持會議的黨組織書記作總結講話，對進一步抓好基層黨建工作提出要求。

5.會議測評。參會人員根據述職情況認真填寫評議表（樣表附后），實事求是地做好會議測評，測評結果以適當方式進行反饋。

（三）抓實考核評價工作。基層黨建工作考核結合考核進行。在領導班子和領導干部考核中，進一步加大抓基層黨建工作權重。采取定性與定量評價相結合的辦法，綜合平時調研了解、督促檢查和述職評議會上領導點評、現場測評等情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，防止簡單以現場測評結果確定評價等次，防止“干好干壞一個樣”。綜合評價意見要突出履行第一責任人職責和指導推進重點任務落實等情況，肯定成績、指出問題，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價

（四）持續(xù)抓好整改落實。參加述職的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，不能一述了之。上級黨組織要強化督促檢查，定期通報工作進展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實。

（五）全面進行總結提升。各部門各單位要認真總結述職評議考核工作，并將領導點評材料、黨組織書記總結講話、所屬黨組織書記述職報告、整改落實方案和述職評議考核工作總結等相關材料一并建檔備案。要總結成功經驗，加強制度建設，進一步健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制。

Xxxxxxxx 2017年12月4日

第三篇：黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

黨組織書記抓基層黨建工作述職

報

告

今年以來，我在縣委的領導下，充分發(fā)揮黨建主體責任，以黨建為統攬，緊緊圍繞追趕超越這一目標，以“1236”黨建模式為抓手，以“五抓五解五提升”為載體，聚焦中心，服務大局，全面加強教育教學工作，努力提升教育教學質量，各項工作取得的長足的進展。

一、履職工作開展情況

1.強化理論武裝，不斷提高黨員干部思想素質。

堅持每兩周機關黨員開展一次集中學習，每次學習都采用現代化的輔助手段，有講稿，有主旨發(fā)言，并將學習內容制作成精美的ppt，圖文并茂進行學習，校區(qū)各支部每周開展一次政治學習，學習有組織、有記錄。

2.夯實工作基礎，切實加強黨的基層組織建設。

一是加強了基層黨組織班子建設。二是嚴格黨組織生活制度。堅持“三會一課”、民主評議黨員等具體制度，提高質量、增強實效。重點推行“主題黨日+”制度，以及組織黨員聽黨課、開展志愿服務活動等，讓基層黨的組織生活更接地氣、更好落實。9月5日組織召開了教育系統學校黨建工作促進會，會上黨建工作滯后的三個學校支部負責人作了大會表態(tài)發(fā)言。

3.加強黨員教師隊伍建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極開展“雙崗雙培養(yǎng)”活動，將5名骨干教師培養(yǎng)成黨員，16名黨員成長為骨干教師，獲得省市榮譽。培養(yǎng)入黨積極分子30名，發(fā)展預備黨員5名，按期轉正黨員6名。全系統776名黨員都實行掛牌上崗、去向公示，特別是在精準脫貧、志愿服務

活動等方面，黨員教師總是走在最前列，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

4.注重作用發(fā)揮，強化陣地建設，黨組織的作用得到更有效的發(fā)揮。

局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校的示范陣地建設已經全面完成，其他校區(qū)的陣地建設嚴格按照縣委組織部提出的“七有”要求，落實到位。

5.繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。制定印發(fā)了《xxx縣教育系統推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作實施方案》，繼續(xù)鞏固“兩學一做”學習教育成果，切實開展教育實踐整改銷號工作。8月10日，召開了深化兩學一做專題民主生活會。

6.智慧黨建工作順利開展。智慧黨建試點工作順利開展，為黨建插上互聯網翅膀，截止目前，全系統776名黨員信息錄入工作全部完成，網站資料更新經常，網上組織生活和線下組織生活同時開展，極大的調動了黨員參與組織生活的積極性。

7.特色黨建工作遍地開花。按照縣委組織部“爭創(chuàng)舉”工作的安排部署，縣教育系統各基層黨支部根據實際，提出了具體的特色創(chuàng)建工作思路，如特殊教育學校的“四個一”黨建特色，義門中學的“雙崗雙帶”黨建特色等，特色鮮明又緊密結合實際。

8.黨建工作進一步規(guī)范。把城區(qū)35歲以下青年黨員135名組織起來，成立了青春黨支部。機關黨支部順利換屆，配齊了組織機構，為黨建工作開展奠定堅實基礎。

9、整治行風校風教風。一是以“常規(guī)大檢查、質量大提升、作風大整頓”等專項整治活動為抓手，強力整改各方面存在的突出問題。二是局領導包片、股室負責人包鎮(zhèn)、干部包校，實行責

任共擔、同獎同罰。三是享受教師職稱職級待遇的人員必須全部帶課。

10、匡正管理秩序規(guī)程。一是嚴守教育規(guī)矩。制定下發(fā)了規(guī)范學校辦學和管理行為的17份文件，并在全系統嚴格執(zhí)行。二是建立報批制度。對學校管理工作中的重大事項由縣局統一審批。三是按照“尚德、育人、簡約、高雅”八字原則規(guī)范校園文化建設。

11.“兩新”組織黨建工作升級晉檔。健全了覆蓋全縣所有民辦教育機構的黨組織，為“兩新”組織派駐了“第一書記”，加強了黨組織的覆蓋面，擴大了黨組織的影響力。小天鵝學校黨支部在“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動中順利通過三星級評定。

12.學習十九大精神迅速掀起。全系統把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。10月18日，組織全系統黨員干部和教師學生代表集中收看了黨的十九大開幕會，認真聆聽習總書記代表第十八屆中央委員會所做的工作報告。11月1日早上，組織黨員干部和教師代表集中收看了咸陽市委書記岳亮書記的宣講。11月1日下午，又組織機關全體黨員干部，進行集中學習十九大工作報告，并將報告做成圖文并茂的ppt，以圖解的方式，直觀的進行了學習。11月8日下午，由西安廣播電視大學邀請西北政法學院魏奇教授，集中為全系統所有黨支部負責人和機關全體干部進行十九大精神解讀。12月9日，由縣委黨校武小俠為全系統黨支部書記和城區(qū)黨員進行了黨的十九大精神學習輔導，全體黨員都記寫了詳細的學習筆記，撰寫了學習心得體會。

二、工作中的特色亮點

1.開展效能大提升校風大整治活動。通過開展以效能大提升

校風大整治為主題的公文寫作大賽，機關干部演講比賽，爭做“四有好老師”教師演講比賽，管理人員和教職工征文大賽，學生守則學習踐行系列活動，進一步規(guī)范了紀律約束，提升了工作效能，校風學風教風進一步轉變。

2.“五抓五解五提升”工作助推追趕超越。一是通過一系列學習教育活動，使黨員干部的知識結構，業(yè)務能力適應時代發(fā)展和變化的需要。二是通過抓作風，培養(yǎng)黨員干部樹立忠于黨、永不退色的思想作風。三是通過抓服務，提升黨員干部履職能力，提高服務質量，提升認真履職能力。四是通過抓紀律，提高黨員干部紀律意識，強化制度建設，提升干部廉潔自律能力，在全系統營造清白、清明的良好的社會環(huán)境。五是通過抓落實，提升黨員干部工作執(zhí)行力，在全系統著力營造敢抓落實、狠抓落實、善抓落實的濃厚氛圍，形成政令暢通、務實高效的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

3.黨建示范點建設有效推進。局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校4個規(guī)范化黨建示范點已經全面建成并發(fā)揮示范帶動作用。

4.黨員黨性體檢中心正常運行。投資60多萬元，建成黨員黨性教育體檢中心一處，總建筑面積300多平方米，中心由一鏡一廊五室共七個板塊組成（正容鏡、黨史教育長廊、初心喚醒室、對照檢查室、會診室、驚醒室、康復室），并安排三名兼職工作人員。已經為本系統51個基層黨支部776名黨員和交運局等4個外系統單位109名黨員進行了黨員黨性教育體檢，旬陽縣委組織部、咸陽市環(huán)保局、咸陽市實驗中學等多家單位前來考察學習。

5.嚴格落實xxx縣黨建“1236”模式。全面建成了一個智慧黨建平臺；在全體黨員干部中開展了“黨員先鋒崗”評選活動，充分

發(fā)揮了優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用；嚴格落實黨員積分制度，按照黨員積分細則，給每個黨員從工作任務、工作成效、黨員集中評議等方面進行賦分，并將賦分結果作為黨員星級評定管理重要依據；每個月15日左右進行一次“主題黨日+”活動，通過活動的開展來團結黨員，推進工作；在黨員日常管理中進行掛牌上崗、去向公示、精準扶貧承諾；并在選人用人中落實好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上等下的“三項機制”，根據機制及時調整了工作不力，教學成績落后的學校支部班子3個。

三、存在問題及主要原因

1、黨建工作與教育教學工作沒有得到有機融合。部分校區(qū)認為忙了教育教學，就沒有精力抓教育教學了，黨建工作與教育教學工作兩張皮。這反映出部分校區(qū)、部分黨員思想認識不正確，存在傳統的思維定式，不能與時俱進，對“忠誠黨的教育事業(yè)”的宗旨理解不清、吃的不透。

2、黨建發(fā)展不平衡。機關支部嚴格規(guī)范，好于各基層支部。個別學校支部重視程度不夠，黨建工作抓得不緊，存在搞形式、應付差事的現象。

3、黨務工作者業(yè)務能力還有待加強。個別黨務工作人員對業(yè)務不熟悉，嚴重影響學校黨建工作的健康發(fā)展，絕大部分黨務工作者均為兼職，教育教學工作繁重，不能集中精力抓黨建。

四、下一步工作思路和主要措施

下一步，我們將以黨的十九大精神為指引，學習、宣傳、貫徹好黨的十九大精神，整合各個方面的資源，不斷加強和改進學校黨建工作，抓基礎、強基礎、固基本，更好的推動xxx縣教育改革發(fā)展，為辦好人民滿意的教育提供堅強的組織保證。

2018年1月9日

第四篇：黨組織書記抓基層黨建工作專項

黨組織書記抓黨建工作專項述職報告

----吐拉牧場黨總支書記 張要軍

各位領導、同志們：

按照會議安排，現將本人在吐拉牧場任黨總支履行書記職責，抓好黨建工作的相關情況作如下匯報，請予評議。

作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經濟社會科學發(fā)展方面而著眼，從加強班子隊伍建設上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定的能力，自覺把黨建工作和經濟工作有機結合，互相促進，推動了牧場各項工作的開展。

一、抓班子、帶隊伍

一是加強思想政治工作，受牧場體制機制，單位人員組成、文化素質等因素，部分干部職工存在著思想消極、工作怠慢、組織紀律觀念淡薄等現象，對當前全場推動科學發(fā)展，促進社會和諧的大局帶來了一定的影響。自己利用一切機會，主動與班子成員和干部職工及牧民進行思想溝通和交流，在每周一周五的集中學習會上除了政策理論、業(yè)務培訓外，增加傳統文化教育內容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知足，學習不知足”，對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結的氛圍。

二是加強民主集中制。大事充分征求班子成員及其它干部的意見，有效避免了決策盲目性，減少了工作中的失誤，充分調動了干部職工的工作積極性。

三是強化干部職工的管理。近期先后完善了牧場管理制度，強化對干部職工的到位到崗和工作任務完成情況的過程考核，大幅提高工資待遇，績效考核與工資掛鉤，切實轉變干部職工的工作作風，不斷提高履職能力和服務群眾的能力。

四是廉潔自律。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權、慎獨、慎友、深信名譽高于一切，正人先正已，以德服人。

二、強化基層，夯實基礎。認真貫徹落實自治區(qū)、自治州、縣委、縣人民政府的系列決策部署，深入開展基層組織建設年活動，認真落實黨建各項工作任務，抓住重點，不斷夯實基層黨建的工作基礎，努力提高黨建工作上水平。

一是建立和落實黨建工作責任制。場黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，較好的完成了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

二是以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員評議等制度，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、財務管理等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理。

三是堅持中心組學習制度不放松，抓好職工“雙語”教育。堅持每月中心組學習不少于一次，黨員干部做到每周一和周五組織政治教育和“雙語”學習。針對“雙語”學習，安排專人負責，采取集中學習和自學相結合，使?jié)h族干部學習維語、維吾爾族干部學習漢語的氛圍日趨濃厚。

四是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。場黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“四個結合”，使我場全體黨員干部增強黨建工作生機和活力。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過上黨課、利用宣傳欄等渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我場實際結合起來。我場堅持黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

五是做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我場工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。牧場上半年重點發(fā)展入黨積極分子3名。我場現有黨員13名（其中退休黨員3名，牧民黨員2人，在職干部職工黨員8名，），黨費的收繳做到了按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

六是進一步完善陣地建設。在去年對辦公室進行新建和改擴建的基礎上，我們自籌12萬元資金對黨員活動室進行了裝修改造配備設施，年初又專門設計適合牧區(qū)條件的黨建宣傳櫥窗，陣地建設初步完善，宣傳氛圍相對濃厚。

三、理清思路，推動發(fā)展。按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體要求。我們不斷理清發(fā)展思路，搶抓國家擴內需、保增長、保民生的大好機遇，把基層黨建工作融入地方經濟社會發(fā)展大局中，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發(fā)展的基礎。

結合開展“赴基層、轉變作風、服務群眾”實踐活，我們通過干部職工廣泛深入基層、轉變作風、服務群眾，增強群眾對生活的滿足感，增強群眾對環(huán)境的舒適感，增強群眾對社會的公正感，增強群眾對安全的放心感，增強群眾對黨和政府的信任感。按照聯系群眾“五項制度”，做到了每戶牧民群眾都有干部聯系卡，每個干部都有民情日記，每個干部職工都能及時聽到群眾訴求?；顒娱_展期間為民辦實事辦好事，截至目前；共走訪慰問牧民群眾700余人次，累計慰問貧困戶80余戶次，為民辦實事10起，調解糾紛2起，為貧困牧民減免鐵畜款6萬元，落實搬遷牧民56戶，生態(tài)林種植養(yǎng)護1000畝，爭取項目1個資金30萬元。

四、存在的主要問題和下步打算。

我場始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新；二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織建設年為契機，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發(fā)展；二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識，積極開展“赴基層 轉變作風 服務群眾”活動，樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。

二○一二年七月三十日

第五篇：黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告

黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告

黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告

縣直屬工委：

根據中共漢源縣直屬機關工作委員會關于報送黨組織書記抓黨建工作述職報告的相關文件要求，我對2018年一年來的黨建工作履職情況進行了認真的自檢自查，現將抓黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

（一）深入開展整治“四風”問題工作

一是根據縣委組織部《關于深入治理“四風”問題的通知》文件要求，縣社黨委專題研究，制定具體方案，設定舉報電話。二是強化教育、認清“四風”的危害性。召開動員會，消除認識誤區(qū)。通過學習教育和深入細致的思想發(fā)動，全社黨員領導干部堅定了理想信念，深刻認識到“四風”問題的嚴重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與領導班子，7個黨支部書記，各基層社、下屬企業(yè)進行了治理“四風” 問題集體談話，要求全社黨員干部要針對“四風”問題的具體表現，認真開展自查自糾，切實解決不敢擔當的問題，與個別干部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。分管領導采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“四風”、不敢擔當問題及時溝通交流情況，提出履職要求。

（二）深入開展調查研究

全年共深入到下屬企業(yè)、各基層社開展調研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對政治學習堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學習文件與播放黨員教育片和警示教育片相結合的方式進行，收到良好的學習效果。與下屬企業(yè)、各基層社干部研究互幫互助工作，開展入戶宣傳，建立黨建工作檔案臺帳，到下屬企業(yè)、各基層社了解群眾需求，組織黨支部統籌各部門，開展了服務群眾活動，服務群眾，幫助解決群眾實際困難。

（三）切實抓好基層黨組織建設和黨風廉政建設

黨委主要領導分別以《學習習總書記系列重要講話精神》、《“三嚴三實”專題教育》為題，為全社黨員干部上了黨課。黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、“整治四風”、治理“慵懶散浮拖”等專題教育同聚焦“大美漢源，區(qū)域中心”發(fā)展結合起來，同干部教育培訓結合起來，細化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學習教育實踐活動落到實處。通過嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規(guī)矩，整治不嚴不實、為官不為等突出問題，持續(xù)推進作風建設，實現專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。

1.完善責任制，實施目標管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內民主，統籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯系服務黨員群眾的各項工作。黨委與7個黨支部簽定了《黨建目標責任書》。結合當前形勢對黨建工作的新要求，對基層黨組織進行分類定級。認真落實《黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。2.與班子成員、分管領導及屬各基層黨支部，班子成員及分管領導與分管部門分別簽訂責任書，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《黨委落實黨風廉政建設主體責任清單》，結合供銷社黨建工作實際及特點，認真梳理每個科室、每個崗位的廉政風險，制定防范措施和流程圖，規(guī)范日常管理、考核獎懲。采取隨機調研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促各黨支部履行“兩個責任”，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決糾正“四風”，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理，不斷提高供銷系統內黨員干部開拓進取、真抓實干、轉變作風、廉潔從政的能力和水平。我作為供銷社黨委黨風廉政建設第一責任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協調重點環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員；班子其他成員既對分管范圍內黨風廉政建設負責，又積極協助抓好黨委主體責任的落實，以上率下，強化了對黨風廉政建設工作的領導。

3.結合供銷社黨建工作實際及特點，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結合起來，指導各黨支部的組織生活會，推動嚴肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導強化內部監(jiān)督。堅持從嚴管理，嚴厲查處。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定及省、市、縣委的實施辦法（細則），堅決糾正“四風”，在每個時間節(jié)點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。

4.在制度建設方面，認真落實黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續(xù)抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度，大力推進工作作風和行政效能建設。

（四）認真做好黨員發(fā)展工作

針對供銷系統專業(yè)技術人員匱乏，人員年齡結構老化的實際，深入企業(yè)、基層社與職工交心談心，化解思想中的不正確認識，積極引導他們向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員“四制”原則和質量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓、認識不到位的不發(fā)展。督促指導好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作。

（五）為黨建工作提供堅強保障

在基層黨組織活動經費上予以充分保障，開展“七一”黨員活動，訂購十九大會議精神讀本，在黨報黨刊的征訂上給予一定的經費支持。一些學習的書籍都由黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。2018年共征訂xx0余份，xx余種黨報黨刊。指導各基層黨支部按程序把思想政治素質高、能力強、業(yè)務精、作風硬、得到干部職工好評的干部選進支委班子，選好配強支部書記。

（六）開展黨建規(guī)范化建設

認真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設、作風建設、黨性教育及制度建設等方面進行整頓，著力解決了該支部組織制度建設、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實效性。

二、存在問題 一是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握“務虛”和“務實”的最佳結合點上有待進一步探索； 二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強，工作方式不適應新形勢發(fā)展的要求，個別黨員干部作風不實，教育管理有待進一步提升；

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔當精神方面還有待加強。

三、下步工作措施

（一）加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質

深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性、黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學習教育，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。

（二）加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力

完善黨務、政務、財務及辦事公開制度，健全權力運行制約和監(jiān)督體系，推進權力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責任制，健全落實專項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監(jiān)督檢查、結對幫扶等制度，統籌推進基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（三）抓班子帶隊伍,不斷提高黨員干部整體素質

堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結、清廉、務實的領導班子。進一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計劃地對職工干部進行業(yè)務培訓，促進知識更新，不斷拓展知識面，全面提高供銷系統的整體素質，不斷充實新生力量，壯大隊伍，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴謹的工作態(tài)度、更加務實的工作作風、更加優(yōu)質的服務水平，有效促進供銷事業(yè)發(fā)展和農民增收。

（四）推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線

嚴格實施《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。強化對領導干部的監(jiān)督，加強關鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權力運行制約和監(jiān)督機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員、干部增強責任意識、擔當意識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務接待，改進文風會風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義，完善問事問效問責機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣。