第一篇：2020年鞏固深化主題教育成果述職報告[大全]

2020年鞏固深化主題教育成果述職報告

2020年，以鞏固深化主題教育成果為動力，以基層黨建質(zhì)量提升年和“七個全覆蓋”為抓手，強(qiáng)化政治建設(shè)、補(bǔ)齊工作短板，注重品牌打造，基層黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是堅持鞏固深化，筑牢思想政治根本。把鞏固深化主題教育成果作為重大政治任務(wù)，組織開展“主題教育進(jìn)萬家，為民服務(wù)解難題”活動，我先后X次深入鎮(zhèn)村、企業(yè)和縣直部門隨機(jī)暗訪，帶動四大班子成員走遍X個村（社區(qū)），對分管部門全程指導(dǎo)把關(guān)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子興辦為民實(shí)事好事X多件次，得到省委書記××同志充分肯定。推出的××黨支部書記××這一先進(jìn)典型，被《人民日報》等多家中央、省主流媒體宣傳報道。二是堅持黨建引領(lǐng)，堅決奪取“雙戰(zhàn)雙勝”。出臺《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立縣委常委、組織部部務(wù)會成員包聯(lián)制度，在防控一線識別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機(jī)關(guān)干部下沉一線全面加強(qiáng)社區(qū)疫情防控；下?lián)茳h費(fèi)X萬元、慰問金X萬元；編發(fā)《“戰(zhàn)疫情、筑堡壘、當(dāng)先鋒”時報》X期強(qiáng)化精神激勵，有力地推動了疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全縣未出現(xiàn)確診疑似病例，規(guī)上企業(yè)復(fù)工率在全市率先達(dá)到X%。三是堅持問題導(dǎo)向，破解基層黨建難題。在省、市精心指導(dǎo)下，圓滿完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)工作，得到中央組部、省委組織部充分肯定。大力推廣“騰籠換鳥”“筑巢引鳳”等集體經(jīng)濟(jì)增收模式，全縣集體經(jīng)濟(jì)“空白村”全部清零，在全市推進(jìn)會上作經(jīng)驗(yàn)介紹。對2019年述職查找的問題，排查出的X個軟弱渙散基層黨組織，定期督導(dǎo)落實(shí)，全部整改轉(zhuǎn)化。積極回應(yīng)農(nóng)村干部訴求，增加養(yǎng)老保險和離任補(bǔ)貼資金X萬元，基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性得到充分調(diào)動。四是堅持質(zhì)量提升，培育黨建特色品牌。按照八個領(lǐng)域、十條標(biāo)準(zhǔn)，分領(lǐng)域選樹X個標(biāo)桿單位，組織其他黨組織對標(biāo)提升。在××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)打造基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，接受全市基層黨建拉練觀摩，并在總結(jié)會議上介紹經(jīng)驗(yàn)。抓黨建促振興經(jīng)驗(yàn)入選2019中國改革年度案例。創(chuàng)新搭建智慧黨建可視化系統(tǒng)平臺，實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）全覆蓋，集中組織黨課宣講，遠(yuǎn)程監(jiān)控黨員活動，為強(qiáng)化黨員教育管理趟出新路。建立流動黨員支部，加強(qiáng)“源頭管理”，相關(guān)做法入選全省《黨建實(shí)踐創(chuàng)新做法和典型案例》。

存在問題和不足：一是黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興仍需加力。有近1/4的村年集體收入低于2萬元，為民服務(wù)后勁不足，影響黨組織作用發(fā)揮。部分黨組織書記服務(wù)發(fā)展思路不寬、視野不開闊，能力素質(zhì)距離深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求還有差距。二是其他領(lǐng)域黨建工作還有短板。與農(nóng)村黨建相比，機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織，先進(jìn)典型選樹不多，市級黨建示范點(diǎn)總量相對較少，尤其社區(qū)黨建與市區(qū)相比差距較大。三是黨員教育管理工作有待加強(qiáng)。發(fā)展黨員工作機(jī)制仍有短板弱項(xiàng)，需要舉一反三，從制度機(jī)制層面固化提升。黨員教育管理效果不夠好、黨員發(fā)揮作用不充分問題還不同程度存在。

分析原因：一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述理解還不深、把握還不準(zhǔn)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題還有一定差距。二是精力擺布不夠均衡。抓農(nóng)村黨建工作投入精力多、力度比較大，對其他領(lǐng)域黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，實(shí)地指導(dǎo)也相對較少。三是壓力傳導(dǎo)不夠到位。對基層黨建工作存在短板、崗位職責(zé)履行不到位的，批評教育多、剛性問責(zé)少，以至出現(xiàn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。

2021年，我將認(rèn)真落實(shí)本次會議精神，持續(xù)用力、均衡抓好各領(lǐng)域黨建工作，推動基層黨建再上新臺階。一是在鞏固深化主題教育成果上持續(xù)用力。以學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神、喜迎建黨100周年和黨的二十大為契機(jī)，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，研究制定《發(fā)展黨員工作操作規(guī)程》，從制度層面堵塞漏洞、保證質(zhì)量；抓實(shí)“主題黨日”，用好可視平臺，開通微信快車，建立約束機(jī)制，健全完善黨員經(jīng)常性教育機(jī)制；過好政治生日，搭建載體平臺，促進(jìn)黨員發(fā)揮作用。二是在黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興上持續(xù)用力。投資X萬元完善××農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地設(shè)施，以農(nóng)村黨組織書記為重點(diǎn)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，復(fù)制推廣××經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合2021年鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設(shè)，再打造X個左右基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實(shí)施。三是在基層黨建質(zhì)量提升上持續(xù)用力。以鞏固拓展為重點(diǎn)，分領(lǐng)域制定提升方案，設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)載體，選樹一批基層黨建工作先進(jìn)典型，通過拉練觀摩、掛牌命名，促進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。四是在強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)上持續(xù)用力。繼續(xù)堅持書記抓、抓書記，與各黨委簽訂基層黨建年度目標(biāo)責(zé)任書，把黨建任務(wù)、責(zé)任落實(shí)落細(xì)，嚴(yán)格執(zhí)行《××縣基層黨建問責(zé)辦法》，用好通報、函詢、約談、誡勉等手段，以強(qiáng)化問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí)。

第二篇：鞏固深化主題教育成果輔導(dǎo)講稿

鞏固深化主題教育成果輔導(dǎo)講稿

下面，我就圍繞“學(xué)黨章、強(qiáng)黨性、講規(guī)矩、守紀(jì)律”這個今年紀(jì)律教育的主題，結(jié)合鞏固深化“X、X”主題教育工作，談幾點(diǎn)意見。

一、不斷錘煉黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)黨人的理想信念。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨員的黨性修養(yǎng)，是我們開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的中心內(nèi)容和主題之一。一方面，堅持黨性首先要堅定立場。正如總書記所指出的：“黨性說到底就是立場問題。共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場上，而不能把個人利益放在第一位。這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則?！?/p>

另一方面，錘煉黨性首先要嚴(yán)守紀(jì)律。能不能把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，是對黨員黨性的重要考驗(yàn)?？匆粋€黨員是不是合格黨員，黨的意識和觀念重不重，黨性強(qiáng)不強(qiáng)，最為關(guān)鍵的是要看他是否遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。守紀(jì)律、講規(guī)矩是共產(chǎn)黨員黨性的集中體現(xiàn)和重要內(nèi)容，也是共產(chǎn)黨員最基本的自我約束和自我要求。

錘煉黨性修養(yǎng)，就是要始終堅守對黨忠誠，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做到清正廉潔，自覺同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。并通過加強(qiáng)黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)廣大黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面從嚴(yán)治黨，凈化政治生態(tài)，營造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境，讓廣大黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念，X、繼續(xù)前進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，努力奮斗。

二、著力解決黨性不強(qiáng)的問題，爭當(dāng)講黨性、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>近年來經(jīng)過黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“X、X”等教育活動，我們鍛造了一支對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，形成了風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。但是我們也要清醒地看到，對照紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動要求，我們有些黨員干部在學(xué)黨章強(qiáng)黨性、守紀(jì)律講規(guī)矩上仍然存在一些突出的問題，亟需引起我們的重視。一是信念缺失、定力不足的問題。二是以權(quán)謀私、貪污腐敗的問題。三是尸位素餐、為官不為的問題。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一要在抓好黨紀(jì)黨規(guī)落實(shí)上見真章。黨紀(jì)黨規(guī)是全面從嚴(yán)治黨的利器，釋放了有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。全市各級黨組織要深刻領(lǐng)會黨中央意圖，抓好黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。要密切聯(lián)系實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，以身作則、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。要言出紀(jì)隨，抓住典型問題，勇于鐵面問責(zé)，發(fā)揮震懾警示效應(yīng)，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

二要在加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督上下功夫。下步的村（社區(qū)）“兩委”換屆影響面廣，牽動面大，事關(guān)大局。我們在市委常委會上多次強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律，要求市委帶頭嚴(yán)格落實(shí)換屆要求。在這里，我再次明確，各級黨委要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，紀(jì)委要負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，組織部門要負(fù)起直接責(zé)任，層層傳遞壓力、層層狠抓落實(shí)。

要嚴(yán)明換屆紀(jì)律，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真貫徹落實(shí)“九個嚴(yán)禁”“九個一律”換屆紀(jì)律要求，用鐵的紀(jì)律維護(hù)換屆工作嚴(yán)肅性。要以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，對于違反換屆紀(jì)律行為的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟。

全市各級黨員干部要服從組織、相信組織，拒不服從和執(zhí)行組織安排、討價還價的，一律就地免職或降職使用；拉票賄選、買官賣官、跑官要官、造假騙官，說情打招呼、為自己或他人謀取利益的，一律堅決從嚴(yán)、從重、從快處理；同時，要嚴(yán)厲打擊造謠誣告、亂舉報和傳播不良信息等干擾換屆的行為。要嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣問責(zé)。對換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力，失職失責(zé)、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究黨委、黨委主要負(fù)責(zé)同志和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三要在抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”上見成效。黨中央從推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，強(qiáng)調(diào)要把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。這一重要論述，就是要喚醒黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，防止違紀(jì)演變?yōu)檫`法，小錯釀成大錯。全市各級黨委（黨組）要落實(shí)主體責(zé)任，把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于日常教育監(jiān)督管理中，抓早抓小，將加強(qiáng)黨員日常教育、監(jiān)督、管理貫穿黨組織建設(shè)全過程。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，不僅要查辦大案要案，更要通過抓早抓小，讓黨員干部在容易出問題、剛剛出問題的時候，就能及時得到提醒、糾正，防患于未然。

四、破解發(fā)展阻力，全面提高作風(fēng)建設(shè)水平。

一要切實(shí)增強(qiáng)看齊意識，解決“不能為”的問題。自覺向以同志為總書記的黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向中央和省委、X市委的各項(xiàng)決策部署看齊，在貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)工作要求的基礎(chǔ)上，謀劃體現(xiàn)X發(fā)展階段性特征的思路和舉措，使上級的各項(xiàng)決策部署具體化、本地化、實(shí)踐化。

二要鼓勁加壓，解決“不想為”的問題。要強(qiáng)化考核獎懲，營造爭先氛圍，特別是要認(rèn)真落實(shí)能上能下用人機(jī)制，對那些心思精力不集中、占著位置不干事的干部，要堅決進(jìn)行調(diào)整，以此來激勵干事者。

三要提升綜合素質(zhì)，解決“不會為”的問題。既要提升理論水平，正確認(rèn)識、科學(xué)把握新常態(tài)，又要提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)掌握做好本職工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識，盡快使自己的能力和水平與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)。

四要遵規(guī)守紀(jì)，解決“亂作為”的問題。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時咬耳朵、扯袖子，敦促其迅速改正；而對于明知故犯、屢教不改的，要堅決懲處。特別是在政策執(zhí)行過程中，要著力查處弄虛作假、優(yōu)親厚友、吃拿卡要、效率低下等社會關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅決克服有令不行、有禁不止和政策落實(shí)不暢、部門行業(yè)利益為上等問題，以確保政策法律法規(guī)落到實(shí)處。

五要創(chuàng)新破難，解決“不敢為”的問題。要倡導(dǎo)改革創(chuàng)新的精神，在法律和政策允許的范圍內(nèi)，大膽試、大膽干、大膽闖，努力解決一批制約發(fā)展的突出矛盾和問題。要弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，在風(fēng)險和挑戰(zhàn)面前敢于擔(dān)責(zé)，在班子和隊(duì)伍建設(shè)上敢抓敢管，在困難和矛盾面前敢于拍板，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)精神破解難題、成就事業(yè)。要營造寬容公正的氛圍，在推進(jìn)工作中，只要是為了發(fā)展，只要不碰觸法律底線，只要不從中牟取私利，即使出現(xiàn)一些失誤，組織都會客觀對待。

第三篇：鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況報告

鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況報告

為深入解決黨員干部中存在的群眾立場不穩(wěn)、公仆意識淡薄、群眾工作能力不足、和群眾說不上話的問題，深入弘揚(yáng)親民愛民的焦裕祿精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、做群眾工作的能力，我區(qū)精心謀劃了具有×特色的自選動作“下基層、解難題、心連心”活動。作為×區(qū)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的有力抓手和有效載體，活動開展以來，全區(qū)廣大黨員干部與群眾交朋友，幫群眾解難題，增進(jìn)了與群眾的感情，促進(jìn)了黨心民心交融，取得了一定成效?，F(xiàn)將基本情況匯報如下：

一、活動開展情況

（一）明確責(zé)任分工，立足全面覆蓋?！猎隆寥?，經(jīng)區(qū)委常委會研究同意，決定結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“下基層、解難題、心連心”活動，對活動的連心對象、主體目標(biāo)、工作內(nèi)容、相關(guān)要求進(jìn)行了明確?！猎隆寥?，我區(qū)召開了全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會，區(qū)委書記溫清同志對“下基層、解難題、心連心”活動進(jìn)行了安排部署，明確了“四個克服”。建立了縣處級干部分包社區(qū)、科級干部分包居民小區(qū)、社區(qū)干部分包樓棟、普通黨員連心群眾的四級聯(lián)系群眾工作機(jī)制，全區(qū)×名縣處級干部分包×個社區(qū)、聯(lián)系×戶群眾，科級干部每人分包×個居民小區(qū)、聯(lián)系×戶群眾，社區(qū)干部每人分包×個樓棟、聯(lián)系×戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系×戶群眾，實(shí)現(xiàn)了“下基層、解難題、心連心”活動在街道、社區(qū)、小區(qū)、樓棟全面覆蓋。

（二）堅持問題導(dǎo)向，確保有的放矢。堅持把走訪調(diào)研察實(shí)情貫穿始終，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用，接地氣、察實(shí)情?！猎隆寥涨翱h處級干部完成了第一波走訪入戶，×月×日前鄉(xiāng)科級干部完成了第一波走訪入戶，截止目前，全區(qū)×名黨員干部共走訪入戶了×戶居民，收集問題及訴求×個。通過梳理轄區(qū)居民反映的問題及需求，發(fā)現(xiàn)居民在社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、文化惠民、就業(yè)、小學(xué)生學(xué)習(xí)幫助、殘疾人補(bǔ)助補(bǔ)貼救助、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、拆遷安置等方面反映問題及需求較為集中，占比超過×%，主要涉及民政局、人社局、文化和旅游局、教體局、殘聯(lián)、衛(wèi)健委、城管局、安監(jiān)局、住建局等職能單位。社會救助方面，主要涉及居民家庭沒有收入或收入太低導(dǎo)致生活困難需要政府提供工作崗位或給予經(jīng)濟(jì)幫助，因病致貧需要政府提供經(jīng)濟(jì)幫助，身患疾病生活不便尋求幫助，低保申請辦理，高齡老人認(rèn)證困難。養(yǎng)老服務(wù)方面，主要涉及社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)不到位未全覆蓋，獨(dú)居老人、高齡老人日常生活不便尋求幫助，獨(dú)居老人孤獨(dú)需要社會政府關(guān)懷關(guān)愛。文化惠民方面，主要涉及小區(qū)健身娛樂場地建設(shè)不到位或需提升，社區(qū)組織的文化娛樂活動不多或不豐富。就業(yè)方面，主要涉及沒有一技之長，找工作困難希望政府提供就業(yè)崗位。學(xué)習(xí)幫助方面，主要涉及小學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高需要加強(qiáng)心理輔導(dǎo)，家長忙于生計關(guān)心小學(xué)生學(xué)習(xí)不夠，小學(xué)生學(xué)習(xí)方式方法需專業(yè)指導(dǎo)。殘疾人補(bǔ)助補(bǔ)貼救助方面，主要涉及政策宣傳不到位導(dǎo)致居民咨詢辦證政策較多，已申請殘疾人補(bǔ)助但不能解決生活困難建議提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，殘疾人子女上學(xué)問題，高齡殘疾人無人照料問題，殘疾人申請免費(fèi)輔助器械。社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施方面，主要涉及物業(yè)不作為導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境臟亂差，小區(qū)水、電、氣、通信等管網(wǎng)線路雜亂無章、私拉亂接、破舊老化，樓道堆放雜物多，垃圾隨意丟棄堆放、清運(yùn)不及時，小區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)不到位，如路燈不亮、監(jiān)控?fù)p壞、電動車充電不便，電動車、汽車亂停亂放，環(huán)境綠化差，活動區(qū)域有限，老舊小區(qū)老人出行不便加裝電梯，小區(qū)安裝暖氣。拆遷安置方面，主要涉及居民反映澗河治理占地款未給付，西環(huán)路拆遷至今未安置，征地款未發(fā)放，拆遷后安置房未建設(shè)、建設(shè)不及時或建成后分配不及時，失地款補(bǔ)貼太少，過渡費(fèi)未發(fā)放。

（三）聚焦解決問題，著力排憂解難?；顒娱_展過程中，全區(qū)各單位各部門與群眾心連心，幫群眾解難題。截止目前，走訪入戶過程中轄區(qū)群眾反映的問題及需求已幫助解決×個，正在協(xié)調(diào)幫助解決×個。已幫助解決的問題及需求中，社會救助類×個，養(yǎng)老服務(wù)類×個，殘疾人補(bǔ)助補(bǔ)貼救助類×個，物業(yè)管理類×個，環(huán)境整治類×個，學(xué)習(xí)幫助類×個。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委協(xié)調(diào)幫助解決了×道路破損嚴(yán)重、居民出行難的問題，目前道路正在抓緊施工建設(shè)；區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部幫助解決了×社區(qū)居民×辦理清真食品經(jīng)營牌證的問題；區(qū)財政局研究安排了失獨(dú)補(bǔ)貼的提前發(fā)放；區(qū)衛(wèi)健委幫助×社區(qū)×歲殘疾人×聯(lián)系提供了送醫(yī)療上門服務(wù)；區(qū)殘聯(lián)協(xié)調(diào)殘疾鑒定機(jī)構(gòu)×市第二中醫(yī)院醫(yī)師主動上門服務(wù)為×社區(qū)×歲殘疾人×進(jìn)行了殘疾等級升級鑒定，協(xié)調(diào)民政、醫(yī)保等有關(guān)部門按照規(guī)定為其辦理了困難補(bǔ)貼、大病救助事項(xiàng)；×街道×社區(qū)×的問題得到了有效解決；×社區(qū)×歲老人×患有自閉癥兒子得到了心理疏導(dǎo)。

二、存在問題

活動開展以來，取得了一定的實(shí)效，但是也存在一些不容忽視的問題，主要有：

（一）未建立活動長效機(jī)制，活動結(jié)束后活動如何開展未進(jìn)行明確，全區(qū)活動開展的牽頭單位、配合單位不明確，牽頭單位和配合單位的工作職責(zé)職能未明確，牽頭抓總和分工配合不夠；

（二）未建立督導(dǎo)機(jī)制，對活動開展的實(shí)際情況摸得不透不深；

（三）個別部門或單位對“下基層、解難題、心連心”活動重視不夠，投入的時間和精力不足，“一把手”表率作用發(fā)揮不充分；

（四）前期輿論宣傳引導(dǎo)不到位，未明確活動開展的頻次，個別黨員干部對活動重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為走訪入戶去一次或者去幾次就結(jié)束了，在走訪入戶過程中與群眾談心交心不夠，存在走過場的心理；

（五）機(jī)關(guān)退休黨員、老弱病殘黨員、流動黨員、“兩新”組織黨員受各種現(xiàn)實(shí)情況制約參與活動受限或參與度不高，影響活動整體參與度；

（六）活動前期對轄區(qū)群眾家庭實(shí)際情況摸底掌握不扎實(shí)，有些黨員干部對接的連心對象家庭寬裕，活動聚焦轄區(qū)城市最低生活保障人群、孤寡老人、殘疾人等特殊群體不夠；

（七）部分群眾訴求過高，如希望政府提供工作崗位，低保補(bǔ)貼、殘疾人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高等，如果群眾反映問題得不到及時有效解決，活動實(shí)效可能會受到影響；

（八）已經(jīng)幫助解決問題及訴求的居民，在保持長期聯(lián)系的同時，是否額外再分配新的連心對象；

三、下步打算

（一）堅持抓常抓細(xì)。建立長效機(jī)制，明確活動牽頭單位、配合單位，壓實(shí)責(zé)任，深入推進(jìn)“下基層、解難題、心連心”活動常態(tài)化；明確黨員干部每月走訪入戶不少于一次，把連心群眾、走訪入戶開展得更深、更細(xì)、更實(shí)；深入走訪摸排，聚焦轄區(qū)城市最低生活保障人群、孤寡老人、殘疾人等特殊群體，對于前期走訪入戶中不適宜的對象進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（二）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。壓實(shí)各部門各單位“一把手”責(zé)任，“一把手”在發(fā)揮示范表率作用的同時，要對本單位“下基層、解難題、心連心”活動開展情況負(fù)總責(zé)，要統(tǒng)籌抓好本部門本單位全體工作人員的連心群眾、走訪入戶，對本部門本單位黨員干部收集上來的問題及訴求要主動幫助協(xié)調(diào)解決。對于需要區(qū)直相關(guān)職能委局配合解決的問題及訴求，要積極主動對接，職能委局要積極配合，形成強(qiáng)大工作合力。

（三）建立完善臺賬。全區(qū)各部門各單位要建立“下基層、解難題、心連心”活動走訪入戶情況臺賬，對居民反映的問題及需求進(jìn)行認(rèn)真梳理，對問題及訴求的解決情況進(jìn)行動態(tài)更新。問題及訴求的解決情況要及時在單位或部門的班子會議上進(jìn)行研究討論，全力推動問題及訴求的化解，確保事事有回音，件件有著落。

（四）建立督導(dǎo)機(jī)制。建立常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制，堅持問題導(dǎo)向，由區(qū)委區(qū)政府督察局牽頭對全區(qū)各部門各單位“下基層、解難題、心連心”活動開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督察，壓實(shí)責(zé)任，不斷深化連心群眾成果。各級黨組織要把黨員、干部參加活動的具體表現(xiàn)作為民主評議黨員和考核的重要依據(jù)。

（五）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。由區(qū)委宣傳部組織在重要媒體對活動開展情況進(jìn)行報道，選樹“下基層、解難題、心連心”先進(jìn)典型，宣揚(yáng)先進(jìn)感人事跡，推廣經(jīng)驗(yàn)做法，增強(qiáng)黨員干部和群眾對活動的認(rèn)識，營造良好氛圍。

第四篇：“深化技術(shù)管理,鞏固創(chuàng)一流工作成果”

深化技術(shù)管理，鞏固創(chuàng)一流工作成果

變電所的安全運(yùn)行在電網(wǎng)中起著至關(guān)重要的作用。技術(shù)管理工作是變電所運(yùn)行管理的重要組成部分，它代表著變電運(yùn)行管理的水平和層次。變電運(yùn)行技術(shù)管理是一項(xiàng)長期、周而復(fù)始的工作，不是一勞永逸的，如何提高變電所的技術(shù)管理，發(fā)揮技術(shù)管理工作的重要作用，是運(yùn)行管理人員應(yīng)該思考和解決的問題。兩年來，我們結(jié)合創(chuàng)“一流變電所”活動，以“規(guī)范基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化技術(shù)管理，提高職工素質(zhì)，爭創(chuàng)一流變電所”為目標(biāo)，對照“一流”的標(biāo)準(zhǔn)查找差距和不足，加強(qiáng)變電運(yùn)行技術(shù)管理工作，注重每項(xiàng)工作的實(shí)效性，使崗位各種記錄填寫達(dá)到及時、準(zhǔn)確，有效的提高了技術(shù)管理水平。

一、完善基礎(chǔ)工作，提高基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)

變電運(yùn)行工作沒有轟轟烈烈的大事，都是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，但將每一件小事都做到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并不是一件容易的事。正所謂“小事情做好一次容易，但做好一萬次就不簡單了”。

在2003年上半年創(chuàng)“一流變電所”檢查中，我們沒有取得理想的成績，主要就是技術(shù)管理工作不夠扎實(shí)，不夠規(guī)范，如：在記錄的裝訂標(biāo)準(zhǔn)低、字體、字號不統(tǒng)一，各種文件的管理不規(guī)范，記錄的內(nèi)容不夠具體等問題，沒有達(dá)到“一流”的標(biāo)準(zhǔn)。針對這些問題，我們先后到星火、東湖、慶新等變電所進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，開闊了我們的視野，拓寬了工作思路，同時也感覺到我們在工作做實(shí)、做細(xì)、主動性、創(chuàng)新意識上落后了。學(xué)習(xí)回來后，我們從最細(xì)小的工作做起，從檔案盒、記錄夾的更換，到資料、文件的裝訂、擺放及標(biāo)簽打印，都進(jìn)行了整改。在記錄的管理上，從紙張、字體到行數(shù)、行距都統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)容從每一字、每一句、每一頁上下功夫，做到當(dāng)天的記錄準(zhǔn)確無誤、整潔、規(guī)范。在設(shè)備說明書、各種文件和記錄的裝訂上也統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)，如:將大

小不一的設(shè)備說明書全部復(fù)印成統(tǒng)一規(guī)格的紙張，按著裝訂檔案的標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了裝訂，規(guī)范了設(shè)備說明書的管理標(biāo)準(zhǔn)，便于各種資料的查找。我們還對本所設(shè)備檔案、崗位記錄、IMS一體化、ISO質(zhì)量體系等各方面資料進(jìn)行了分類歸檔，各種記錄、資料不但有文字標(biāo)簽，而且還針對記錄的內(nèi)容制作了與之相對應(yīng)的專用圖標(biāo)。在資料的整改過程中，我們由表及里、由淺入深，規(guī)范了所有資料和文本，使我所的基礎(chǔ)資料的管理達(dá)到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

二、加強(qiáng)崗位記錄管理，提高記錄實(shí)效性。

通過“一流變電所”的檢查，暴露出我們在崗位記錄填寫方面應(yīng)付了事、對電網(wǎng)事故學(xué)習(xí)和制定的措施針對性不強(qiáng)、不全面，技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動開展不好等問題。在公司技術(shù)科和分公司專工的指導(dǎo)下，我們對各種記錄存在的問題進(jìn)行了整改，尤其是運(yùn)行分析、安全培訓(xùn)、反事故演習(xí)等記錄，從形式和內(nèi)容上都作了調(diào)整和充實(shí)。通過整改，使本所各種崗位記錄杜絕了內(nèi)容空洞、不符合實(shí)際和照抄文件等現(xiàn)象的發(fā)生，充分發(fā)揮了記錄應(yīng)有的作用，提高了記錄的實(shí)效性。

1、深化運(yùn)行分析記錄，確保設(shè)備可靠運(yùn)行

原有運(yùn)行分析記錄內(nèi)容膚淺、雜亂，制定措施不到位，尤其是定期運(yùn)行分析，根本沒有體現(xiàn)出“分析”兩個字，行同流水帳，失去了運(yùn)行分析記錄應(yīng)有的作用。針對這一現(xiàn)象，分公司組織人力幫助我們進(jìn)行剖析，發(fā)現(xiàn)我們沒有真正理解運(yùn)行分析記錄的實(shí)際含義。為此我們對運(yùn)行分析記錄徹底進(jìn)行了整改，從生產(chǎn)、安全、培訓(xùn)、人員和基礎(chǔ)資料管理五個方面進(jìn)行詳細(xì)的分析，對存在的問題，切合實(shí)際制定了有針對性的整改措施。生產(chǎn)方面主要從運(yùn)行指標(biāo)上寫，力求精練，不能形同值班記錄，重點(diǎn)放在生產(chǎn)中存在的問題，對任何小的問題都要分析。如：工作票受理是否存在問題、缺陷發(fā)現(xiàn)是否及時等。人員管理，要對全月的人

員動態(tài)認(rèn)真分析，每個人的巡視質(zhì)量、崗位紀(jì)律、人員動態(tài)等都要認(rèn)真分析，對任何細(xì)小的隱患和問題都要分析出來，并針對查出的問題，逐一采取措施，措施必須具體到位。運(yùn)行分析記錄要細(xì)，細(xì)到班組、細(xì)到個人、細(xì)到骨頭，找出影響變電所安全運(yùn)行的不利因素和隱患。

2、狠抓安全培訓(xùn)活動，確保安全運(yùn)行

什么是安全、培訓(xùn)工作？安全、培訓(xùn)活動如何開展?這些問題我們一 直沒有深入的探討過，以致于安全活動時常出現(xiàn)抄規(guī)程、抄文件、題目與安全生產(chǎn)無關(guān)等現(xiàn)象發(fā)生，為此我們對安全培訓(xùn)活動進(jìn)行了深入分析。安全培訓(xùn)工作宗旨是緊緊圍繞安全開展活動，目的是為了確保安全運(yùn)行。針對這一中心思想，我所規(guī)定安全培訓(xùn)活動要與實(shí)際結(jié)合，不能照抄文件,要有主題，有實(shí)際措施。另外，班組、個人要根據(jù)實(shí)際情況查找問題，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，制定相應(yīng)的整改措施，不能寫成流水帳。規(guī)定出來不久，新問題出現(xiàn)了，同志們總感覺到?jīng)]東西可寫、進(jìn)行安全培訓(xùn)活動很吃力，為此我們又作了近一步的整改，將安全培訓(xùn)規(guī)定從四類進(jìn)行開展：1）事故類：簡單扼要介紹事故，結(jié)合本所實(shí)際吸取事故教訓(xùn)，針對事故查找不安全隱患，并制定預(yù)防措施。也可回顧以往的事故案例；2）安全文件類：簡潔有重點(diǎn)地介紹文件主要內(nèi)容，也可直扣主題，針對文件中二、三個問題，結(jié)合本所、本班、本人查找不安全隱患；3）規(guī)程類（培訓(xùn)類）：學(xué)習(xí)規(guī)程中一、二方面知識，結(jié)合實(shí)際查找身邊習(xí)慣性違章，制定整改措施；4）安全管理類：針對所內(nèi)現(xiàn)存缺陷，應(yīng)注意哪些問題，采取哪些預(yù)防措施。以及在低壓維護(hù)清掃、檢修、紅外測試、本所改變運(yùn)行方式、節(jié)日安全生產(chǎn)等實(shí)際工作中應(yīng)該注意的問題。同時，還要根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和特殊天氣進(jìn)行安全活動。

3、認(rèn)真開展事故預(yù)想、反事故演習(xí)活動，提高職工的事故處理能力 認(rèn)真開展事故預(yù)想、反事故演習(xí)活動，對變電工尤為重要，通過

活動的開展可以提高變電工的實(shí)際技能水平，提高處理事故的能力。我們通過到二、三公司學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)我們與其他先進(jìn)單位還存在一定差距,尤其是反事故演習(xí)活動，有的題目沒有區(qū)分于事故預(yù)想，有時沒有針對季節(jié)特點(diǎn)、本所設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)命題,另外，評價、評分標(biāo)準(zhǔn)、措施不具體。針對以上問題，我們對反事故演習(xí)記錄認(rèn)真整改,每次反事故演習(xí)都由主持人組織相關(guān)人員進(jìn)行討論命題、制定具體方案，對評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，活動開展后進(jìn)行認(rèn)真評價，并針對發(fā)現(xiàn)的問題制定具體整改措施，讓其充分發(fā)揮該記錄的作用。同時我們注重事故預(yù)想、反事故演習(xí)活動的開展情況，使其真正達(dá)到崗位練兵的目的。

4、發(fā)揮技術(shù)問答作用，提高職工技術(shù)素質(zhì)

技術(shù)問答對提高運(yùn)行人員技術(shù)水平起著重要的作用。技術(shù)問答看似簡單，但是要做好、做實(shí)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，其實(shí)也不容易。我們以前技術(shù)問答只是從書本中找?guī)讉€問題，值班人員照抄一遍，題目淺顯，沒有起到應(yīng)有的作用。發(fā)現(xiàn)這一問題后，我們首先從技術(shù)問題的出題上進(jìn)行了整改，每個月初所領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本所實(shí)際情況，按班長、值班員分層次進(jìn)行精心出題，從實(shí)際角度出發(fā)，盡量少出技術(shù)問答書上的題，對新設(shè)備、新技術(shù)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。題目具有一定深度和廣度，遇到技術(shù)上的難題，所領(lǐng)導(dǎo)和大家一起進(jìn)行研究和分析，有效的發(fā)揮了技術(shù)問答的作用。

5、嚴(yán)抓落實(shí)，不斷提升記錄質(zhì)量

通過創(chuàng)“一流變電所”活動的開展，我所技術(shù)管理有了很大提高，但在執(zhí)行過程中有些記錄出現(xiàn)了偏差，如安全培訓(xùn)活動，開展情況總達(dá)不到要求。為此我們采取軟管理和硬管理相結(jié)合的辦法，首先所領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行跟班指導(dǎo)、講解，參加所有班組安全培訓(xùn)，從題目的確定到活動內(nèi)容都進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)。一個月后實(shí)行硬管理，利用分公司達(dá)標(biāo)考核檢查認(rèn)真

考核，對不合格的記錄進(jìn)行獎金處罰。硬管理分三步：先對格式和錯別字進(jìn)行考核，再對題目正確性進(jìn)行考核，最后對內(nèi)容和措施是否到位進(jìn)行考核。在考核過程中，我們體現(xiàn)一個嚴(yán)字、一個細(xì)字，決不姑息養(yǎng)奸，今日差之毫厘，明日將失之千里。現(xiàn)在，大家都自覺養(yǎng)成了班組記錄寫完后，每名成員都仔細(xì)審核一遍，查找不足，極大的保證了記錄的正確性。

三、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)工作，提高運(yùn)行人員技術(shù)水平

在技術(shù)培訓(xùn)上，我們實(shí)行了抓兩頭帶中間的手段，重點(diǎn)抓技術(shù)尖子和技術(shù)水平低的人員培訓(xùn)，從而帶動技術(shù)業(yè)務(wù)中等人員的學(xué)習(xí)。同時，所領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，在今年的安規(guī)考試中全所13人全部在90分以上。在培訓(xùn)方式上，我們改變以往培訓(xùn)的傳統(tǒng)方式，利用我所下夜班人員要在所等2個小時通勤車的時間，每周三、周五對兩個班進(jìn)行集中的培訓(xùn)，將有效的時間充分利用起來。另外，還利用檢修改造期間，開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作，結(jié)合主變大修改造和直流系統(tǒng)改造的機(jī)會，我們請電修廠的師傅和廠家技術(shù)人員給我們進(jìn)行現(xiàn)場講課，有效的提高了運(yùn)行人員的實(shí)際技術(shù)水平。2003年，我們利用QC方法提高職工的技術(shù)水平，在管理局發(fā)布的《提高職工技術(shù)考核合格率》的QC成果取得了一等獎。

四、存在的主要問題和下一步打算

通過兩年來的創(chuàng)一流工作，我們的技術(shù)管理水平有了顯著提高。面對所取得的成績我們不能沾沾自喜、固步自封，我們還應(yīng)清醒的認(rèn)識到，在技術(shù)管理上還存在著一些不足之處。

1、安全培訓(xùn)仍存在個別班組沒有認(rèn)真開展的問題，如班長沒有組織進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，沒有真真正正進(jìn)行活動。從而個別人員不能很好的掌握安全培訓(xùn)的內(nèi)容，沒有發(fā)揮記錄的實(shí)際作用，以及班組小結(jié)不全，有措施不到位的地方。針對以上問題，今后我們要把工作重點(diǎn)放在安全培訓(xùn)活

動實(shí)際開展情況上，所領(lǐng)導(dǎo)要不定期的參加班組的安全活動，將記錄重點(diǎn)放在落實(shí)上，杜絕編寫記錄的現(xiàn)象的發(fā)生。同時，利用達(dá)標(biāo)考核檢查表進(jìn)行抽查、考核，對安全培訓(xùn)小結(jié)不全、措施不到位的活動，審核人在小結(jié)手簽審批，必要時進(jìn)行補(bǔ)充。

2、事故預(yù)想按月裝訂后，各班對全年所有題目不清楚，出現(xiàn)了重復(fù)或類似現(xiàn)象。針對事故預(yù)想重復(fù)問題，我們將重新制定事故預(yù)想管理辦法，每季度技術(shù)員針對季節(jié)特點(diǎn)、設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行選題，每班根據(jù)選題進(jìn)行命題，活動時通知所領(lǐng)導(dǎo)參加活動。同時，將所有事故預(yù)想題目進(jìn)行統(tǒng)計，并傳達(dá)到運(yùn)行崗位，避免出現(xiàn)題目重復(fù)現(xiàn)象。

3、技術(shù)問答與培訓(xùn)內(nèi)容存在不符的現(xiàn)象。技術(shù)問答質(zhì)量雖然進(jìn)步較大，但存在個別題目與培訓(xùn)內(nèi)容不符。今后，我們要將每月技術(shù)問答題目與培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合，通過技術(shù)問答掌握情況，對技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行驗(yàn)證。

4、運(yùn)行人員存在對各種規(guī)程的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入的問題，個別運(yùn)行人員對規(guī)程只停留在死記硬背，不能達(dá)到深入的理解和熟練的應(yīng)用，日常工作不能很好的應(yīng)用規(guī)程。今年，我們將結(jié)合冬季培訓(xùn)加強(qiáng)各種規(guī)程學(xué)習(xí)，并加大考核力度，學(xué)習(xí)規(guī)程必須采取逐條逐字去學(xué)習(xí)，去理解，采取集中討論、分析方式，達(dá)到每條都要學(xué)懂學(xué)透。

5、技術(shù)管理實(shí)際工作與體系管理結(jié)合不好，存在著體系管理與實(shí)際脫節(jié)的現(xiàn)象。技術(shù)管理與體系應(yīng)緊密相融，體系記錄具有很高嚴(yán)密性和操作性，我所應(yīng)認(rèn)真分析體系記錄，加強(qiáng)技術(shù)管理與體系相融，如ISO90001體系的預(yù)防措施記錄要緊密圍繞安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生而采取的必要措施。同時，我們要認(rèn)真修訂“兩書一表”，通過“兩書一表”來指導(dǎo)運(yùn)行工作，充分發(fā)揮“兩書一表”的作用。

6、記錄填寫說明不夠詳細(xì)，存在運(yùn)行人員填寫記錄有時出現(xiàn)術(shù)語不統(tǒng)一現(xiàn)象。下一步，我們將在原有制定的記錄填寫補(bǔ)充說明上進(jìn)一步深化、細(xì)化，如原有安全培訓(xùn)只規(guī)定從四類進(jìn)行，以后要細(xì)化到每類每個方面都要有詳細(xì)的填寫說明。

7、記錄填寫沒建立評比制度，各班組間缺乏競爭和評比，好的班組沒有給予獎勵，不能很好地形成相互學(xué)習(xí)的動力。今年，我們將每月進(jìn)行一次記錄評比，制定記錄評比管理辦法，對每月記錄填寫較好的班組進(jìn)行獎勵。

8、職工缺乏技術(shù)學(xué)習(xí)的動力和自覺性，在思想上不求進(jìn)取，對自己的技術(shù)水平滿足現(xiàn)狀，對基礎(chǔ)知識掌握不扎實(shí)，存在著一知半解，只知皮毛，不向深挖的現(xiàn)象。同時，個別人員還存在停留在理論學(xué)習(xí)上，只是在考試時會背，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際培訓(xùn)不能很好的結(jié)合。針對以上現(xiàn)象，我們首先從抓思想教育入手，講清學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的重要性，樹立了靠技術(shù)吃飯的信念。同時，在基礎(chǔ)知識培訓(xùn)上加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)電工基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，采取集中授課的方式提高專業(yè)基礎(chǔ)知識水平。為了提高職工的實(shí)際技術(shù)水平，利用模擬練兵臺和現(xiàn)場培訓(xùn)的方式進(jìn)行實(shí)際技能培訓(xùn)。

發(fā)展沒有止境，創(chuàng)新沒有終點(diǎn)，在技術(shù)管理工作上我們還需不斷深入和改進(jìn)。在今后的工作中，我們要不斷的總結(jié)和探索，以創(chuàng)新為動力，鞏固變電運(yùn)行技術(shù)管理工作好的經(jīng)驗(yàn)和辦法，團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，繼續(xù)按著“一流變電所”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)技術(shù)管理，共創(chuàng)全國一流供電企業(yè)。

第五篇：2021年鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況報告

2021年鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況報告

近年以來，×區(qū)立足實(shí)際、統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新活動載體，把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為重大政治任務(wù)，抓細(xì)、抓常、抓出成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、主要做法

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任。

一是深入思想發(fā)動。中央和省委、市委鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作座談會召開后，區(qū)委及時召開常委會議，專題學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央和省委、市委鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作座談會有關(guān)安排部署?！猎隆寥眨瑓^(qū)委及時召開推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作座談會，在積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法的同時緊密聯(lián)系×實(shí)際，對全區(qū)各級黨組織貫徹上級要求、抓好規(guī)定動作、豐富自選動作上提出了“學(xué)深悟透、聚焦關(guān)鍵、狠抓執(zhí)行、以學(xué)促做”四個方面的意見，統(tǒng)籌推動主題教育成果抓細(xì)、抓常、抓出成效。二是周密安排部署。及時印發(fā)《實(shí)施意見》，統(tǒng)籌安排基層黨組織學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、時間節(jié)點(diǎn)，確保各級黨組織任務(wù)清、責(zé)任明；結(jié)合“河洛黨建服務(wù)平臺”“全國黨員管理信息系統(tǒng)”的推廣使用，進(jìn)一步完善黨員信息庫采集，加快推進(jìn)黨員教育管理信息化建設(shè)；為全區(qū)×個黨組織發(fā)放鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、“三會一課”案例選編等輔導(dǎo)書目，統(tǒng)一印制《發(fā)展黨員工作流程圖》《黨支部組織生活七項(xiàng)制度》口袋書等，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無遺漏；緊密結(jié)合黨員干部思想和作風(fēng)實(shí)際，聚焦學(xué)習(xí)教育關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化，組織黨支部“三會一課”巡回現(xiàn)場會，印發(fā)了《中共×區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”制度的通知》《×區(qū)開放式組織生活基地運(yùn)作管理辦法》等制度文件，為全區(qū)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果提供了科學(xué)遵循和有力指導(dǎo)。三是堅持從嚴(yán)指導(dǎo)。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和聯(lián)系點(diǎn)任務(wù)清單，堅持做到“三個表率、三個帶頭”，即：區(qū)委要做各個班子的表率，區(qū)委書記要做班子一把手的表率，班子一把手要做本級班子成員的表率，做到層層示范，立好“標(biāo)桿”；區(qū)委、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行“三單制”管理，在×個區(qū)屬黨（工）委、×個社區(qū)和×個區(qū)直機(jī)關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿學(xué)習(xí)教育全過程；將主題教育成果工作納入大黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，采取不定期暗訪督查、“河洛黨建計劃”鞏固提升工作例會、“五查五改五促”、“逐社觀摩整街推進(jìn)全面提升”等工作，對“不忘初心、牢記使命”主題教育成果進(jìn)行考核督查，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。

（二）突出學(xué)深悟透，筑牢思想根基。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)。今年以來，共開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)n次、專題黨課×次、專家授課×次，不斷增強(qiáng)廣大黨員的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信；分兩批先后組織了×名正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴xx復(fù)旦大學(xué)，就全面從嚴(yán)治黨、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、當(dāng)前社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)干部金融思維、自貿(mào)區(qū)制度規(guī)則和戰(zhàn)略建設(shè)等方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)；對全區(qū)×名科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部及區(qū)“兩委”委員就學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神進(jìn)行專題培訓(xùn)；在紀(jì)檢、組織、統(tǒng)戰(zhàn)等多個系統(tǒng)組織對大會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行深入學(xué)習(xí)宣傳領(lǐng)會，確保將黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹到改革發(fā)展和黨的建設(shè)全過程各方面，更好地引領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。二是強(qiáng)化黨組織書記集中輪訓(xùn)。按照分級分類全員培訓(xùn)的原則，圍繞牢固樹立“四個意識”，在市委黨校分×期對全區(qū)×余名基層黨支部書記推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《砥礪奮進(jìn)的五年》和《基礎(chǔ)黨務(wù)知識》進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并突出問題導(dǎo)向，針對黨支部日常工作如何開展、怎樣教育管理好黨員、群眾工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對民主（組織）生活會等具有規(guī)范操作流程的黨內(nèi)組織生活進(jìn)行情景模擬演練，確保黨支部書記在實(shí)際工作中發(fā)揮“主心骨”“領(lǐng)頭雁”的作用。同時，分×批次組織對機(jī)關(guān)、社區(qū)、“兩新”黨組織書記和社區(qū)專職副書記、黨務(wù)干事、近兩年表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員開展集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提升基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。三是提升黨員教育信息化水平。在做好傳統(tǒng)媒體宣傳引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，著力搭建覆蓋全區(qū)各基層黨組織的“三微”掌上課堂，集中選編中央和省、市、區(qū)委重大決策部署、新聞熱點(diǎn)評析、基層黨建動態(tài)、系列教育專題等內(nèi)容，以定期推送的方式為黨員提供即時信息；開設(shè)“組工發(fā)布”專題版塊，推送專題內(nèi)容×期×條，收納黨史、黨章、黨內(nèi)制度條例、習(xí)近平總書記系列重要講話以及黨務(wù)知識問答等各類參考資料×余篇，為黨員開展理論學(xué)習(xí)提供隨時調(diào)閱的權(quán)威參考；在做好區(qū)級微信公眾平臺信息發(fā)布的同時，指導(dǎo)基層黨組織根據(jù)工作需要分層次、分類別建立公眾號×個、微信群×個，定期上傳黨委成員、支部書記、轄區(qū)老黨員講授“微黨課”等相關(guān)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)支部黨員交流互動、共同提高；依托“河洛黨建服務(wù)平臺”對“×組工”微信公眾號進(jìn)行功能升級，開設(shè)三個版塊×項(xiàng)內(nèi)容，集中上線黨員中心、轉(zhuǎn)接提醒、基地預(yù)約、云地圖等服務(wù)模塊，實(shí)現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進(jìn)程、黨支部開放式組織生活預(yù)約、×個黨建陣地服務(wù)信息的實(shí)時發(fā)布，為基層黨組織開展學(xué)習(xí)、辦理業(yè)務(wù)，提升黨員教育管理信息化水平提供堅實(shí)保障，進(jìn)一步提升黨員教育的知識性、趣味性和實(shí)效性。

（三）創(chuàng)新工作載體，持續(xù)對標(biāo)踐行。

一是組織開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動。引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。為全區(qū)黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標(biāo)識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)明確承諾事項(xiàng)并公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，組織向習(xí)仲勛、紀(jì)登奎、焦裕祿、楊奎烈等曾經(jīng)工作和生活在×的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)的同時，通過“×組工”身邊黨員欄目、黨員風(fēng)采墻、百家好人榜等媒介加強(qiáng)對身邊榜樣的挖掘選樹，在全區(qū)營造學(xué)有榜樣、做有標(biāo)準(zhǔn)、趕有目標(biāo)的良好氛圍。二是深化黨支部主題黨日制度。以每月的第一個周二統(tǒng)一確定為我區(qū)的黨支部主題黨日，作為各級黨組織鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要載體，緊緊圍繞傳達(dá)上級精神、通報重大事項(xiàng)、聽取黨員意見、組織上好黨課、開展志愿服務(wù)等內(nèi)容開展開展了“十個一”系列主題活動，并建立管理臺賬，做到年初有計劃、季度有主題，每月有安排，使之成為黨員學(xué)習(xí)日、黨員議事日、黨員奉獻(xiàn)日，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個合格”，以實(shí)際工作檢驗(yàn)主題教育成果成效。三是全面推廣開放式組織生活。依托轄區(qū)優(yōu)勢，盤活場地資源，喚醒紅色資源，著力打造開放式組織生活基地×個，形成了×條線路，即依托區(qū)、辦事處、社區(qū)黨建陣地建立的“基礎(chǔ)型線路”；依托一拖農(nóng)耕博物館、洛耐習(xí)仲勛事跡展覽館等黨建資源建立的“紅色型線路”；依托轄區(qū)非公企業(yè)、社會組織等建立的“公益型線路”；依托×國家大學(xué)科技園×語音云展廳、光啟研究院、聲音創(chuàng)客空間等建立的“科技型線路”。通過印發(fā)《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》《×區(qū)開放式組織生活基地運(yùn)作管理辦法》《關(guān)于命名第二批開放式組織生活基地的通知》等一批規(guī)范性文件，明確了開放式組織生活的參與對象、活動內(nèi)容、實(shí)施步驟、基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作方法等內(nèi)容。同時，結(jié)合各開放式組織生活基地實(shí)際，精心設(shè)計×個豐富多彩、各具特色的“菜單”，招募時事政治、黨性教育、基層黨務(wù)、法律法規(guī)、心理健康等各類志愿者×名，黨組織和黨員可以按需“點(diǎn)菜”，量身定制組織生活。自去年×月份以來，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活。共接待全區(qū)各級黨組織×批×余人次，為進(jìn)一步提高基層黨組織組織生活質(zhì)量，打破黨組織隸屬關(guān)系限制，盤活各類黨建資源，跨單位、跨行業(yè)、跨組織開展黨組織活動。

（四）聚焦問題導(dǎo)向，持續(xù)整改提高。

一是專項(xiàng)督導(dǎo)促規(guī)范?！猎拢蓞^(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)紀(jì)委成立×個督查組，對全區(qū)×個黨（工）委、×個基層黨組織推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作情況、“三會一課”等黨內(nèi)制度落實(shí)情況、“亮身份、當(dāng)先鋒”活動和黨支部主題黨日開展情況、黨員發(fā)展管理、黨費(fèi)收繳及管理使用情況進(jìn)行全面拉網(wǎng)式抽查，通過隨機(jī)抽查、重點(diǎn)約談、情況通報等方式，針對性地督促指導(dǎo)基層黨組織發(fā)揮主動性創(chuàng)造性，以查促改提升黨支部規(guī)范化建設(shè)。同時，依托“河洛黨建服務(wù)平臺”加快黨員信息化建設(shè)，每月對各基層黨組織“三會一課”進(jìn)行抽查調(diào)閱，強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活的貫徹落實(shí)。二是觀摩交流找差距。由街道黨工委書記帶隊(duì)，開展街道內(nèi)部觀摩，以“聽、看、查、評”等方式，對所轄社區(qū)、“兩新”組織黨建情況進(jìn)行觀摩點(diǎn)評、打分排名；全區(qū)組成×個督導(dǎo)組，采取黨組織書記現(xiàn)場匯報、接受詢問、實(shí)地參觀、查閱資料、座談交流等形式，對各黨（工）委所轄基層黨組織進(jìn)行交叉觀摩。并針對觀摩過程中發(fā)現(xiàn)的×大類×條具體問題，實(shí)行區(qū)、街道、社區(qū)三級備案、銷號管理，促使問題逐項(xiàng)得到解決；由區(qū)委常委、組織部長帶隊(duì)，各辦事處黨工委書記、副書記和部分社區(qū)書記組成觀摩督查組，對全區(qū)×個黨建示范點(diǎn)進(jìn)行集中觀摩。通過“一講三評”，及時總結(jié)典型、查找問題、探討思路、傳導(dǎo)責(zé)任，達(dá)到開展一次觀摩交流，推廣一批經(jīng)驗(yàn)做法，查出一批突出問題，補(bǔ)齊黨建工作短板的效果。三是集中督查見實(shí)效。扎實(shí)開展“五查五改五促”活動，通過完善工作機(jī)制，制訂督查方案，認(rèn)真擺出影響制約×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的黨員干部履職盡責(zé)、民生實(shí)事辦理、改革發(fā)展等方面問題×大類×條，由×位區(qū)委常委分包對接，并建立“四結(jié)合”督查工作法，即：周報督查與日常督查相結(jié)合、黨委監(jiān)督與群眾評議相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)督與督領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合、督查工作與問責(zé)問效相結(jié)合。通過編印專題《督查周報》×期，對問題清單中的×個問題進(jìn)行了整改督查；在《×快訊》上開辟專欄，對社區(qū)、街面環(huán)境提升、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等×類工作整改提升情況進(jìn)行公示；區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后×余次帶領(lǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，深入棚戶區(qū)改造、小游園建設(shè)、背街小巷整治、科技園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場，實(shí)地協(xié)調(diào)解決問題，督促項(xiàng)目進(jìn)度；區(qū)委督查室根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度時間節(jié)點(diǎn)及時進(jìn)行任務(wù)分解，編制督查臺賬，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況?；顒娱_展以來，通過督查，共對×家項(xiàng)目推進(jìn)不力的單位和×家社區(qū)環(huán)境整治不力的單位進(jìn)行了通報批評。在全市“五查五改五促”活動第一階段督查活動中，×區(qū)被評定為全市一類縣（市）區(qū)。

（五）凝聚發(fā)展合力，強(qiáng)化改革實(shí)效。

一是學(xué)習(xí)好報告、領(lǐng)會好精神。組織全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、宣講十九大會議精神，各級黨組織通過“三會一課”等形式組織集中學(xué)習(xí)，并以社區(qū)為單位，發(fā)動學(xué)校工廠、社區(qū)企業(yè)等各領(lǐng)域黨員群眾開展學(xué)習(xí)，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢保谎芯恐贫▽W(xué)習(xí)宣傳貫徹活動方案，通過文藝匯演、知識競賽、詩歌朗誦、書畫攝影展等群眾喜聞樂見形式在全區(qū)營造強(qiáng)大輿論聲勢；通過報刊、手機(jī)報、微信公眾號等載體全方位、多角度進(jìn)行宣傳解讀，樹立正確導(dǎo)向，以基層各單位先進(jìn)人物的積極宣樹，確保黨的意志深入民心、形成共識。二是明確好目標(biāo)、落實(shí)好要求。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以提升組織力為重點(diǎn)，加強(qiáng)城市基層黨建工作，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理，對傳統(tǒng)特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升；采取結(jié)對共建、掛鉤聯(lián)系、交叉任職等措施，健全區(qū)域化黨建工作新機(jī)制；打造由“網(wǎng)格支部”構(gòu)成的黨建工作網(wǎng)，建立“志緣、趣緣、業(yè)緣、地緣”功能型黨支部，把社區(qū)各類黨員納入黨組織管理服務(wù)體系；整合轄區(qū)資源，管好用好基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等開放式組織生活基地建設(shè)。堅持黨管干部原則，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，以正確選人用人導(dǎo)向建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。加快推進(jìn)人才工作機(jī)制深化創(chuàng)新，積極營造引才容才聚才的良好氛圍。三是提升好站位、指導(dǎo)好工作。按照×打造成為最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)的奮斗目標(biāo)，聚精會神抓落實(shí)，一心一意謀發(fā)展，×區(qū)在×年主要經(jīng)濟(jì)社會指標(biāo)增速高于全市平均水平，多項(xiàng)指標(biāo)排名全市前列，實(shí)現(xiàn)了年初制定的目標(biāo)，并在穩(wěn)增長提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力、添引擎強(qiáng)加快創(chuàng)新步伐、深改革促進(jìn)自貿(mào)區(qū)建設(shè)、抓治理優(yōu)化城市環(huán)境、辦實(shí)事改善民生福祉、強(qiáng)法治加強(qiáng)自身建設(shè)等方面均取得顯著成績?！痢猎拢?、市重點(diǎn)項(xiàng)目累計完成投資×億元，占全年投資計劃的×%，穩(wěn)居城市區(qū)第一；完成×等×家企業(yè)×名退休人員社會化管理移交以及×余戶“三供一業(yè)”改造分離移交，我區(qū)獲得“全省國企改革攻堅戰(zhàn)先進(jìn)縣區(qū)”；全面完成×河沿線×個排污口截污工程，有序推進(jìn)×渠周邊×個小區(qū)實(shí)施雨污分流，全市首次×推進(jìn)會在我區(qū)召開；大力整治工業(yè)、揚(yáng)塵、燃煤、機(jī)動車、揮發(fā)性有機(jī)物、城市生活污染，全年完成空氣優(yōu)良天數(shù)×天，超目標(biāo)任務(wù)×天；重點(diǎn)實(shí)施市、區(qū)級民生事項(xiàng)×項(xiàng)，扎實(shí)做好脫貧攻堅×縣對口幫扶工作，先期投入×余萬元，實(shí)施項(xiàng)目×個，幫扶困難戶×戶；打造×街法治文化街道，成立個人調(diào)解室，被授予“全國青少年普法教育示范區(qū)”；轄區(qū)信訪穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“三個零”目標(biāo)，十九大期間未發(fā)生來自×區(qū)干擾；實(shí)行首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，推動政府效能提升，×聯(lián)動服務(wù)受理訴求×件，回復(fù)率×%，辦理市長信箱×件，開展“為官不為、懶政怠政”專項(xiàng)治理活動，受理問題×件，問責(zé)×人，以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

二、存在問題及下步打算

回顧一年來，×區(qū)雖然在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是部分黨組織在黨員思想政治教育形式上不夠靈活，面對不斷出現(xiàn)的新情況新問題出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”，新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用；二是少數(shù)社區(qū)、“兩新”黨組織黨組織黨內(nèi)制度落實(shí)不嚴(yán)格、不規(guī)范；三是對先進(jìn)典型的宣樹、黨員模范作用的發(fā)揮、服務(wù)群眾的成效方面有待提升。

下一步，×區(qū)將以黨的十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，堅定自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果抓長抓常抓細(xì)，為×推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證。

（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，提升黨員向心力。

一是強(qiáng)化政治意識。持續(xù)深化黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，教育引導(dǎo)基層黨員干部用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯基層支部，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，筑牢思想根基。二是涵養(yǎng)政治文化。扎實(shí)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，普遍開展重溫入黨誓詞、黨的光輝歷程專題學(xué)習(xí)、紅色革命傳統(tǒng)教育等活動，增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，教育引導(dǎo)廣大黨員鑄魂加油補(bǔ)鈣，永葆政治本色。三是嚴(yán)肅政治規(guī)矩。學(xué)習(xí)尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，督促和指導(dǎo)基層黨組織落實(shí)“三會一課”、民主（組織）生活會、民主評議黨員等基本制度，用好批評和自我批評的武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

（二）凸顯政治屬性，增強(qiáng)組織凝聚力。

一是組織建設(shè)加強(qiáng)“硬度”。按照“建點(diǎn)連線成片、形成區(qū)（帶）”的工作思路，在機(jī)關(guān)、社區(qū)、“兩新”、學(xué)校等領(lǐng)域精心培育黨建示范點(diǎn)，加快構(gòu)建牡丹廣場中部、武漢路和萬達(dá)商圈的“一區(qū)一帶一圈”格局，通過加強(qiáng)分類指導(dǎo)，擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部，把一個個先進(jìn)“盆景”連成整體“風(fēng)景”，推動全區(qū)基層黨建全面過硬。二是“兩個覆蓋”拓展“廣度”。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，旗幟鮮明講政治，選優(yōu)配強(qiáng)指導(dǎo)員，按照單位、行業(yè)、區(qū)域，健全分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底的管理體系，通過領(lǐng)導(dǎo)幫扶促建、行業(yè)集聚聯(lián)建、中心孵化育建，進(jìn)一步加大科技園區(qū)、商鋪樓宇、行業(yè)協(xié)會等領(lǐng)域黨支部的組建力度，實(shí)現(xiàn)“兩新”黨建全領(lǐng)域覆蓋。三是黨員隊(duì)伍建設(shè)淬煉“純度”。通過選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層黨組織帶頭人、發(fā)掘培育后備干部、組建基層黨建專干三支隊(duì)伍，持續(xù)抓牢黨支部組織生活七項(xiàng)制度。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，建立完善黨員政治生活管理積分激勵機(jī)制，嚴(yán)把“入口”，暢通“出口”，教育黨員知敬畏、存戒懼、守底線，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。

（三）壓實(shí)政治責(zé)任，增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動力。

一是完善責(zé)任體系。持續(xù)用好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“項(xiàng)目化”管理，采取年初定項(xiàng)目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核方式，抓緊抓牢×個區(qū)屬黨（工）委、×個社區(qū)和×個區(qū)直機(jī)關(guān)單位的問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”，以強(qiáng)基固本與開拓創(chuàng)新的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。二是抓住關(guān)鍵少數(shù)。把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，推動內(nèi)增動力與外加壓力共頻運(yùn)轉(zhuǎn)，持續(xù)用好區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和聯(lián)系點(diǎn)任務(wù)清單，示范引領(lǐng)全區(qū)各級黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。三是強(qiáng)化督促指導(dǎo)。持續(xù)用好工作例會制度，促使治療表癥與拔除病根同步推進(jìn)，通過一月一主題，賽進(jìn)度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實(shí)，帶動基層黨建工作全面提升。持續(xù)推進(jìn)黨員發(fā)展全程紀(jì)實(shí)、“三會一課”線上調(diào)閱、政治生日短信提醒、信息平臺載體融合等項(xiàng)目，不斷提升黨員信息化建設(shè)水平。