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      安全監(jiān)督員的述職報告(5篇材料)

      時間:2020-11-08 00:42:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安全監(jiān)督員的述職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全監(jiān)督員的述職報告》。

      第一篇:安全監(jiān)督員的述職報告

      安全監(jiān)督員的述職報告范文

      每一天的時間都非常珍貴,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,是時候認真地寫一份述職報告了。那么寫述職報告真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的安全監(jiān)督員的述職報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

      大家下午好!自20xx年7月22日正式競聘到西一聯(lián)合站擔任安全監(jiān)督員以來,在大隊各位領(lǐng)導、機關(guān)組室和西一聯(lián)合站各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫促下,使我很快適應了西一聯(lián)合站的安全管理模式,短時間內(nèi)進入了安全監(jiān)督員的角色,現(xiàn)將近期所做的主要工作、存在不足和今后的工作打算向大家作以簡要的匯報,不妥之處,還請各位領(lǐng)導和同事多多批評指正。

      一、主要工作完成情況:

      1、8至11月共進行三級動火4次,臨時用電6次,受限空間作業(yè)7次,動土作業(yè)2次,高處作業(yè)1次,吊裝作業(yè)1次,其中共發(fā)生受限空間作業(yè)違章1次,臨時用電作業(yè)違章1次。

      2、8至11月第二監(jiān)督站派駐監(jiān)督在西一聯(lián)共查出一般安全隱患問題15個,其中8月份3個,9月份10個,10月份2個,整改問題14個,整改率93%。其中站內(nèi)有兩具固定式可燃氣體檢測探頭損壞問題已上報大隊;較大隱患問題5個,整改問題5個,整改率100%。

      3、廠部上半年在西一聯(lián)查出問題4個,下半年查出問題1個,已分類全部得到整改,整改率100%。

      4、大隊HSE辦公室8月份在西一聯(lián)查出安全隱患問題4個,9月份在西一聯(lián)查出安全隱患問題5個,10月份在西一聯(lián)查出安全隱患問題2個,已分類全部得到整改,整改率100%。

      5、8至11月自查自改活動開展和執(zhí)行情況:其中共查出大小問題95個,已全部得到整改,整改率100%。

      6、8至11月份標準化作業(yè)程序和ACT卡的應用情況:8月份上交標準化作業(yè)程序68份,ACT卡回收使用率達到82%,評選先進個人2名;9月份上交標準化作業(yè)程序63份,ACT卡回收使用率達到67%評選先進個人2名;10月份上交標準化作業(yè)程序58份,ACT卡回收使用率達到35%,評選先進個人3名。

      7、8至11月份HSE資料建設情況:主要建立和完善了崗位應急預案、隱蔽工程檔案、HSE作業(yè)指導書、特種作業(yè)作業(yè)票和信息臺帳、三違人員臺帳、崗位標準化作業(yè)程序現(xiàn)場演練考核臺帳、儲油罐安全附件檢查保養(yǎng)臺帳、冬季消防泡沫管網(wǎng)檢查保養(yǎng)臺帳、更新員工三、四季度安全手冊、反違章六條禁令考試統(tǒng)計臺帳、應急器材庫器材維護保養(yǎng)和使用統(tǒng)計臺帳等。

      8、8至11月份安全管理制度及主要措施制定情況:主要制定了持證進站登記管理制度、安全附件檢查保養(yǎng)制度、四溝兩池檢查保養(yǎng)制度、消防器材檢查保養(yǎng)制度、奧運期間維穩(wěn)防恐特別安全管理措施、中秋期間特別安全管理措施、十一國慶期間特別安全管理措施、冬季安全生產(chǎn)特別管理措施等。

      9、8至11月站內(nèi)HSE活動開展情況:共組織安全知識、消防流程、標準作業(yè)程序、ACT卡的應用、空氣呼吸器的正確佩戴、安全上崗實踐培訓、反違章六條禁令學習等培訓活動21次,各類應急預案演練10次,新員工進站安全教育4次,新來社會化保潔人員安全培訓教育11次,社會化保潔人員安全培訓8次;

      二、存在的問題和不足:

      1、自身素質(zhì)和工作能力有待于進一步提高,尤其是自我獨立完成工作的能力、站庫內(nèi)外協(xié)調(diào)處理能力和隨時掌控站內(nèi)安全動態(tài)的能力,須在日后工作中加強鍛煉和提高。

      2、安全管理經(jīng)驗不足,致使在日常的施工安全管理、HSE相關(guān)活動組織方面出現(xiàn)過小的失誤,有待于今后加強安全管理方面相關(guān)標準和規(guī)范的學習。

      3、站庫安全生產(chǎn)方面知識欠缺,須在今后的工作過程中加強集輸知識的學習和交流。

      4、日常工作方面還存在不嚴、不細的作風,偶爾的粗心大意和工作疏忽依然存在。

      5、站庫日常安全管理方面還存在“吃不準、放不開、縮手縮腳”的'現(xiàn)象,沒有將相關(guān)標準和安全管理制度完全落實到日常的督查、考核過程之中。

      三、今后的工作目標和打算:

      1、加強學習和溝通,努力提高自己的組織能力和管理能力。

      2、加強集輸方面生產(chǎn)知識的學習,努力彌補自己在生產(chǎn)方面的欠缺和不足,以便于今后更好地開展工作。

      3、加強自身素質(zhì)和業(yè)務學習,努力提升自己的工作完成能力、協(xié)調(diào)處理能力、上級安排工作的執(zhí)行能力和隨時掌控站內(nèi)安全動態(tài)的能力。

      4、繼續(xù)加大對“四有一卡”的應用和效果提升,把崗位標準化作業(yè)程序和ACT卡切實落實到崗位操作,應用于工作實踐,做好月底先進評比和考核工作。

      5、每月認真組織和積極開展好以班組為單元的小型應急預案和全站大型聯(lián)動應急預案的演練工作,切實提高崗位人員的應急處置能力和全站人員的團結(jié)協(xié)作能力。

      6、吸取今年8月份施工過程教訓,加大對施工現(xiàn)場的規(guī)范、安全措施落實和施工隊伍的監(jiān)護管理工作。做到施工手續(xù)不全不施工;安全措施未全部落實不開工;現(xiàn)場無監(jiān)護人不施工;發(fā)現(xiàn)違章先教育、整改后再施工;發(fā)現(xiàn)隱患和風險先停工、整改處理后再施工。

      7、繼續(xù)堅持和加大對站內(nèi)“四溝兩池、安全附件、消防器材”的維護保養(yǎng)工作,嚴格落實責任到人和痕跡管理制度,建立獎勵處罰體制,確保站內(nèi)消防安全設施和隱蔽工程時時處于安全、受控和完好狀態(tài)。

      8、加強員工培訓工作,詳細制定20xx年年度培訓規(guī)劃,充分利用站內(nèi)的一切人力資源,分季度和季節(jié)特點展開培訓,主要以現(xiàn)場實踐培訓為主,把崗位標準化作業(yè)程序、消防流程、空氣呼吸器、換閥門、安裝壓力表、加盤根、換法蘭墊子、管線打卡子、消防滅火器材的使用培訓、應急預案的演練和編制修訂等內(nèi)容為重點,可針對崗位和班組展開培訓,以提升員工安全意識和安全技能為目標,真正達到全員操作標準作業(yè)程序化,人人熟練掌握站內(nèi)消防流程、人人熟練使用消防器材、空氣呼吸器等應急防護器材,在站內(nèi)和全員中形成“我不違章、嚴禁他人違章、嚴禁他人傷害自己”的濃厚反違章氛圍,切實提高培訓效果。

      9、加強日常的監(jiān)督管理工作,確?!笆率率匕踩⑷巳酥v安全”。在平時工作中引導全員對國內(nèi)外典型事故案例進行學習和討論,對油田公司及采油二廠上下發(fā)生的各類違章行為和事件進行集中學習、討論和戒免,真正喚起大家“安全工作無小事”的理念,使反違章工作從每一件小事做起,查隱患漏洞從人的不安全行為看起,嚴考核、硬兌現(xiàn),從根源上消除站內(nèi)風險隱患。

      10、認真抓好今冬明春期間站庫冬季安全生產(chǎn)管理措施的落實執(zhí)行工作和冬季員工安全技能培訓與冬季崗位大練兵工作,確保站庫的生產(chǎn)安全、平穩(wěn)、順暢運行。

      我的述職完畢,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導和同事批評指正,謝謝大家!

      第二篇:消防監(jiān)督員述職報告

      消防監(jiān)督員述職報告

      尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

      我叫xx,漢族,xx年x月出生,XX年6月入伍,XX年畢業(yè)于xx師范大學,XX年9月至XX年2月在公安消防部隊ss指揮學校參加入警大學生集訓,本科文化。XX年5月分配到ss縣消防大隊工作,XX年9月調(diào)整至xx消防大隊,現(xiàn)任xx消防大隊正連職防火參謀?,F(xiàn)就自己一年來的工作、學習等情況向各位領(lǐng)導和同志們作如下述職:

      下面我將今年以來的工作情況向各位領(lǐng)導及同志們作以匯報,請大家評議。

      一、政治思想方面

      作為一名消防監(jiān)督員,我本人深知政治合格是作好各項工作的前提,所以工作中能夠認真學習鉆研馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,積極參加各種政治學習、加強理論修養(yǎng),不斷提高自己的政治理論水平。同時也深感到有許多壓力,這種壓力同時成為我加強政治業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)的動力。這一年時間內(nèi),我認真參加各種學習和教育,學習黨的路線、方針政策,并能結(jié)合自學,使自身政治素質(zhì)得以提高。在學習過程中尋找自身在事業(yè)心,工作責任心,服務意識,工作積極性等方面的不足,從思想根源上找問題,不斷加以改進,使自己服務轄區(qū)消防事業(yè)的意識不斷得到提高,學習的同時,認真聽取每個同志對我提出的意見,加以歸納總結(jié),在實際工作中認真改正,努力使自己以扎實的工作作風和良好的職業(yè)道德投身到各項工作中去,當好黨和人民的忠誠消防衛(wèi)士。

      二、工作學習方面

      優(yōu)良的政治素質(zhì)保證了良好的工作作風和精神狀態(tài),但沒有好的工作態(tài)度和過硬的業(yè)務,同樣也不能干好工作。作為一名消防監(jiān)督員,我深知自己肩上的責任重大,自己的一點疏忽,將會給國家和人民帶來不可彌補的損失。我始終有一個清醒的認識,就是沒有扎實的業(yè)務理論知識,是無法完成組織交給我的這項神圣的工作——消防監(jiān)督工作,所以必須掌握一定的消防技術(shù)規(guī)范和國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)。因此,我不斷的利用業(yè)余時間學習以《消防法》為主的各種法律、法規(guī)、規(guī)定、消防技術(shù)規(guī)范,通過學習使專業(yè)知識有了較大程度的提高,在消防監(jiān)督檢查中有的放矢,提高了工作效率。為了把這些學到的理論知識更好的運用到實際工作中去,平時注意向其他同志虛心學習,得到了熱情的幫助,不但拓寬了自己的知識面,還提高了解決實際問題的能力。在監(jiān)督檢查中努力做到不僅要能夠查出火災隱患,同時想辦法讓被檢查單位少花錢,多辦事,不隨意降低防火標準,達到消防安全要求。

      三、作風紀律及廉潔自律方面

      作風紀律方面我能夠自覺、遵守部隊條令條例及一日生活制度,無論是在大隊正常上班、值班,還是外出檢查工作,都能牢記自己是一個軍人,嚴格按照軍人“十五個”嚴禁和營區(qū)行為“十不準”要求自己,自覺維護部隊的形象和聲譽。

      廉潔自律方面能夠按照部隊廉政建設“十不準”嚴格要求自己,既沒有接受相關(guān)單位的饋贈和禮品,也沒有利用工作之便向有關(guān)單位、個人索要財物,沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。

      四、存在不足及今后努力的方向

      雖然在工作中取得了一點成績,這與領(lǐng)導的關(guān)心、培養(yǎng)和戰(zhàn)友們的幫助是分不開的,但離組織的要求還有一定的距離,本人也存在很多不足,由于學習不夠,業(yè)務理論水平欠缺,工作時間,缺乏經(jīng)驗,工作上還做得不深不細。

      在今后的工作中,本人要加強學習和自身建設,絕不辜負黨和組織對我的培養(yǎng)和期望,向黨和人民交一份合格的答卷,爭作一名人民滿意的消防監(jiān)督員。

      以上述職,如有不到之處,請領(lǐng)導和同志們批評、指正,謝謝大家!

      第三篇:黨風廉政建設監(jiān)督員述職報告(黨風廉政建設總結(jié)報告)

      2012年上半年鸚鵡洲黨風廉政建設監(jiān)督員述職報告

      2012年上半年以來,在公司紀檢組的正確領(lǐng)導下,我項目部緊緊圍繞集團公司和公司工作目標,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力加大單位黨風廉政工作的力度,積極開展黨風廉政建設教育,圍繞增強工作透明度、密切干群關(guān)系、促進依法行政、廉潔行政的目標,堅持局務、政務公開制度的執(zhí)行,成效顯著?,F(xiàn)將半年來鸚鵡洲項目部黨風廉政建設等工作情況匯報如下。

      一、黨風廉政建設責任制落實情況

      (一)很抓學習教育,提高領(lǐng)導干部廉潔自律和遵紀守法意識。

      半年來,我項目部堅持“教育在先,預防為主”的方針,把思想政治教育作為首要任務,組織項目部干部職工認真學習關(guān)于反腐倡廉的理論,狠抓黨性、黨風、黨紀教育,堅持組織干部職工學習制度。一是認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。二是組織廣大黨員干部認真學習領(lǐng)會胡錦濤總書記在中央紀委十七屆七次全會上的重要講話《切實做好保持黨的純潔性各項工作深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》。三是組織黨員和職工 “上黨課、受教育”、“聽講座、拓思路”、“看錄像、受啟示”、“搞討論、明是非”。四是推進項目部廉政文化建設,以廉政文化進家庭等多種形式不斷加大反 腐倡廉宣傳工作力度。五是開展“反腐倡廉警示教育活動”,通過觀看《湛江市機關(guān)作風明察暗訪專題片》,進行反腐倡廉專題討論,觀看警示教育專題片等。使廣大干部職工深受教育,進一步強化了領(lǐng)導干部廉潔自律和遵紀守法意識,提高了拒腐防變的能力。

      (二)抓班子建設,建五好班子

      2012年上半年,我項目部按照“團結(jié)、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路,采取積極有力的措施,狠抓領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔勤政的自身建設,保證黨風廉政建設責任制和各項規(guī)定落到實處。重大決策,充分發(fā)揮民主,集思廣益,不搞一言堂;要求干部必須做到的,領(lǐng)導首先做到;要求干部不能做的,領(lǐng)導堅決不做;做到自重、自省、自警、自勵,踏踏實實做事、清清白白為官。努力建設“學習好、團結(jié)好、紀律好、作風好、政績好”的領(lǐng)導班子。

      (三)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu),促進各項工作開展。我項目部按照集團公司和公司統(tǒng)一安排,廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,將活動主題與項目實際工作相結(jié)合,在工作中查漏補缺,用科學發(fā)展觀的理念落實創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,通過組織學習、開設講座、開展業(yè)務技能競賽、開展“百家講壇”活動、等方式,讓全項目部職工牢固樹立良好的大局觀和服務意思。上半年中,先后組織黨員干部認真學習貫徹胡錦濤總書記關(guān)于“樹立八個方面良好風氣”的重要講話精神,針對自己的思想和工作實際進行對照檢查,查擺作風方面存在的突出問題。通過活動,領(lǐng)導班子更加團結(jié)協(xié)作、求真務 實、勤政廉潔,有較強的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;黨支部成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快推進鸚鵡洲項目的堅強堡壘。黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良,有較強的黨員意識,能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。單位規(guī)章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。黨組織在群眾威信不斷提高,黨員在群眾中形象良好,黨群干群關(guān)系更加密切。黨員干部在學習、敬業(yè)、求真務實、創(chuàng)新、服務群眾、文明守法等方面起到了良好的帶頭示范作用。實現(xiàn)了一手抓勤政工作促發(fā)展、一手抓廉政建設塑形象,項目部 圍繞市局和我局工作重點,在業(yè)務發(fā)展、人才培養(yǎng)、社會服務等方面,不斷開拓進取,扎實工作,各項工作取得了顯著成績。

      (四)加強精神文明建設

      上半年來,堅持組織全局職工開展各項體育鍛煉、觀看各類教育影片,推薦書籍電影等各項活動;加強職工業(yè)務能力和綜合素質(zhì)培訓,以參觀交流、培訓學習等形式,擴大職工知識面,強化業(yè)務技能,職工素質(zhì)得到明顯提高。

      (五)切實加強領(lǐng)導干部廉潔自律監(jiān)督

      領(lǐng)導干部的行為直接影響到整個單位大局的發(fā)展。對此,我們從領(lǐng)導干部的用車、手機費用報帳、財務開支、重大決策的執(zhí)行和外來接待等方面對其實行全程監(jiān)督,領(lǐng)導干部做到了廉潔自律。

      二、黨務、政務公開情況

      2012年上半年,我項目部把黨務、政務公開制度的執(zhí)行作為工作重點,堅持做到公開內(nèi)容全面真實。政務公開方面 堅持通過項目部顯示屏、窗口、公示欄等方式公開我黨的職責、辦事依據(jù)、辦事流程、相關(guān)行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件、行政許可項目以及工作紀律(如首問負責制、一次性告知制、過錯追究制等)、服務承諾、投訴處理途徑等,上半年按集團公司和公司要求完成了行政許可項目和處罰事項公開透明。沒有發(fā)生過投訴,行風評議滿意率高。在黨務公開方面,繼續(xù)通過多種公開形式,做好財務預算決算和財務收支執(zhí)行情況、獎金福利發(fā)放、干部人事任免及行政、專業(yè)技術(shù)職務變動、重大項目的建設和重大事務等方面的公開工作。公開實效明顯,群眾滿意。

      (一)認真落實保障黨員主體地位和民主權(quán)利的各項制度。結(jié)合工作實踐,進一步落實和健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨內(nèi)事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子成員等制度,細化相關(guān)規(guī)定,完善配套制度,增強制度執(zhí)行力。

      (二)建立健全監(jiān)督考核機制。把黨的基層組織黨務公開工作情況作為黨組織及其主要負責人工作考核、黨建工作考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容,制定考核辦法,量化考核標準,注重結(jié)果運用。聘請黨務公開工作監(jiān)督員,定期組織黨員對黨的基層組織黨務公開情況進行評議,及時公布評議結(jié)果。實施嚴格責任追究,對不按規(guī)定公開或弄虛作假,造成不良影響的,嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和直接責任人的責任。

      (三)加強調(diào)研指導。轉(zhuǎn)變作風、深入群眾,圍繞黨務 4 公開工作中存在的突出問題,開展調(diào)查研究。加大對黨務公開工作有效做法的宣傳推廣力度,進一步營造工作氛圍。通過舉辦培訓班、專題講座、學習交流等,加強對黨務公開工作人員的培訓工作,提高業(yè)務水平。

      (四)搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。積極穩(wěn)妥推進黨務公開與政務公開、廠務公開等其他各類公開協(xié)調(diào)發(fā)展,注重系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進。整合公開資源,把黨務公開與其他各類公開有機結(jié)合,相互銜接、相互促進。

      在過去的半年時間,項目部的領(lǐng)導干部的廉政建設在群眾的監(jiān)督下和領(lǐng)導干部的自覺努力下取得了一定的成效,我堅信在將來的工作中通過大家的共同努力,我項目部的廉政建設工作會越做越好。

      鸚鵡洲項目部黨風監(jiān)督員:楊蕾

      2012年6月28日

      第四篇:安全監(jiān)督員

      班級安全監(jiān)督員一覽表

      班級:

      1、校車安全監(jiān)督員:

      站點_______ 監(jiān)督員______ 站點________ 監(jiān)督員________ 站點_______ 監(jiān)督員______ 站點________ 監(jiān)督員________ 站點_______ 監(jiān)督員______ 站點________ 監(jiān)督員________ 站點_______ 監(jiān)督員______ 站點________ 監(jiān)督員________ 站點_______ 監(jiān)督員______ 站點________ 監(jiān)督員________ 站點_______ 監(jiān)督員______ 站點________ 監(jiān)督員________ 站點_______ 監(jiān)督員______ 站點________ 監(jiān)督員________ 站點_______ 監(jiān)督員______ 站點________ 監(jiān)督員________ 站點_______ 監(jiān)督員______ 站點________ 監(jiān)督員________

      2、不滿12周歲騎車監(jiān)督員: 男生:_______ 女生:_______

      3、課間活動安全監(jiān)督員: 男生:______、________ 女生:_______、_______

      4、班級取暖安全監(jiān)督員: 男生:_______、_______ 女生:_______、_______ 說明:各安全監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)的問題要及時向班主任匯報,班主任要隨時做好處理,不能處理的要及時向?qū)W校匯報。

      第五篇:黨風廉政建設監(jiān)督員述職報告

      黨風廉政建設監(jiān)督工作情況報告

      今年以來,在市局紀檢組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我局緊緊圍繞市局和本局重點工作目標,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力加大單位黨風廉政工作的力度,積極開展黨風廉政建設教育,圍繞增強工作透明度、密切干群關(guān)系、促進依法行政、廉潔行政的目標,堅持局務、政務公開制度的執(zhí)行,成效顯著。現(xiàn)將一年來xxxx黨風廉政建設等工作情況匯報如下。

      一、黨風廉政建設責任制落實情況

      (一)很抓學習教育,提高領(lǐng)導干部廉潔自律和遵紀守法意識。

      一年來,我局堅持“教育在先,預防為主”的方針,把思想政治教育作為首要任務,組織全局干部職工認真學習關(guān)于反腐倡廉的理論,狠抓黨性、黨風、黨紀教育,堅持每周一上午學習制度,組織干部職工學習。一是認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,《關(guān)于黨風廉政監(jiān)督員向市局報告工作的暫行規(guī)定》。二是組織廣大黨員干部認真學習領(lǐng)會胡錦濤總書記在中央紀委第五次全會上的重要講話和中央紀委第五次全會精神。三是組織黨員和職工 “上黨課、受教育”、“聽講座、拓思路”、“看錄像、受啟示”、“搞討論、明是非”。四是推進單位廉政文化建設,以廉政文化進家庭等多種形式 1

      不斷加大反腐倡廉宣傳工作力度。五是組織全體干部職工參加xxxxx開展的第九個黨風廉政宣教月活動,圍繞“切實抓好反腐倡廉制度建設,不斷提高制度執(zhí)行力”這個主題,通過專題學習、知識競賽。六是開展“反腐倡廉警示教育活動”,通過組織學習《關(guān)于龍從彬案件有關(guān)情況的通報》(川氣紀?2010?6號)文件,進行反腐倡廉專題討論,觀看警示教育專題片等。使廣大干部職工深受教育,進一步強化了領(lǐng)導干部廉潔自律和遵紀守法意識,提高了拒腐防變的能力。

      (二)抓班子建設,建五好班子

      今年,我局按照“團結(jié)、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路,采取積極有力的措施,狠抓領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔勤政的自身建設,保證黨風廉政建設責任制和各項規(guī)定落到實處。重大決策,充分發(fā)揮民主,集思廣益,不搞一言堂;要求干部必須做到的,領(lǐng)導首先做到;要求干部不能做的,領(lǐng)導堅決不做;做到自重、自省、自警、自勵,踏踏實實做事、清清白白為官。努力建設“學習好、團結(jié)好、紀律好、作風好、政績好”的領(lǐng)導班子。

      (三)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu),促進各項工作開展。

      我局按照市局和縣委統(tǒng)一安排,廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,將活動主題與氣象實際工作相結(jié)合,在工作中查漏補缺,用科學發(fā)展觀的理念落實創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,通過組織學習、開設講座、開展業(yè)務技能競賽、演講比賽、撰寫“創(chuàng)先爭優(yōu)特刊”等方式,讓全局職工牢固樹立良好的大局觀和服務意思。年內(nèi),先后組織黨員干部認真學習貫徹胡錦濤總書記關(guān)

      于“樹立八個方面良好風氣”的重要講話精神,針對自己的思想和工作實際進行對照檢查,查擺作風方面存在的突出問題。通過活動,領(lǐng)導班子更加團結(jié)協(xié)作、求真務實、勤政廉潔,有較強的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;黨支部成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快推進xxxxx的堅強堡壘。黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良,有較強的黨員意識,能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。單位規(guī)章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。黨組織在群眾威信不斷提高,黨員在群眾中形象良好,黨群干群關(guān)系更加密切。黨員干部在學習、敬業(yè)、求真務實、創(chuàng)新、服務群眾、文明守法等方面起到了良好的帶頭示范作用。實現(xiàn)了一手抓勤政工作促發(fā)展、一手抓廉政建設塑形象,全局圍繞市局和我局工作重點,在業(yè)務發(fā)展、人才培養(yǎng)、社會服務等方面,不斷開拓進取,扎實工作,各項工作取得了顯著成績。

      (四)加強精神文明建設

      年內(nèi),堅持組織全局職工開展各項體育鍛煉、觀看各類教育影片,推薦書籍電影等各項活動;加強職工業(yè)務能力和綜合素質(zhì)培訓,以參觀交流、培訓學習等形式,擴大職工知識面,強化業(yè)務技能,職工素質(zhì)得到明顯提高。

      (五)切實加強領(lǐng)導干部廉潔自律監(jiān)督

      領(lǐng)導干部的行為直接影響到整個單位大局的發(fā)展。對此,我們從領(lǐng)導干部的用車、手機費用報帳、財務開支、重大決策的執(zhí)行和外來接待等方面對其實行全程監(jiān)督,領(lǐng)導干部做到了廉潔自律。同時對領(lǐng)導干部下訪基層,特別是與離

      退休老同志的溝通進行監(jiān)督。領(lǐng)導干部做到了常與職工交心談心活動,認真聽取他們的呼聲,了解他們對個人工作和全局工作的意見和建議。

      二、局務、政務公開情況

      今年,我局今年把局務、政務公開制度的執(zhí)行作為工作重點,堅持做到公開內(nèi)容全面真實。政務公開方面堅持通過本局和政府網(wǎng)站、窗口、公示欄等方式公開我局的職責、辦事依據(jù)、辦事流程、相關(guān)行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件、行政許可項目以及工作紀律(如首問負責制、一次性告知制、過錯追究制等)、服務承諾、投訴處理途徑等,今年按市局和地方要求完成了行政許可項目和處罰事項在xxx行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行平臺管理系統(tǒng)上的公開、清理完善了 “政府信息公開目錄”和“公共企事業(yè)單位辦事公開”等部門信息內(nèi)容。沒有發(fā)生過投訴,行風評議滿意率高。在局務公開方面,繼續(xù)通過多種公開形式,做好財務預算決算和財務收支執(zhí)行情況、獎金福利發(fā)放、干部人事任免及行政、專業(yè)技術(shù)職務變動、重大項目的建設和重大事務等方面的公開工作。公開實效明顯,群眾滿意。

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