第一篇：金融安全保衛(wèi)述職報告

金融安全保衛(wèi)述職報告

隨著人們自身素質(zhì)提升，我們使用報告的情況越來越多，報告具有成文事后性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編精心整理的金融安全保衛(wèi)述職報告，歡迎大家分享。

針對目前社會矛盾凸現(xiàn)，治安形勢不容樂觀的'現(xiàn)狀，銀行積極應(yīng)對，努力做好制度、學(xué)習(xí)、演練、措施、責(zé)任等“五個到位”，落實保穩(wěn)定、保平安、保經(jīng)營“三保工作”，成功實現(xiàn)連續(xù)22年無案件、無事故。

一、制度制訂到位。安全防范，制度先行。該行根據(jù)上級行以及公安部門的要求，對安全保衛(wèi)工作制訂了“三大制度，八項注意”，即節(jié)假日巡班制度、夜晚值班制度、營業(yè)網(wǎng)點每日安全守則。八項注意是：監(jiān)控保運營、邊門保關(guān)閉、報警保暢通、預(yù)案保熟練、水電保安全、交接保合規(guī)、通訊保聯(lián)絡(luò)、思想保警惕。要求各網(wǎng)點、部門人員做到：制度在手，熟記在腦，警惕在心。

二、組織學(xué)習(xí)到位。為了把安全防范落實到每一個工作細(xì)節(jié)，將制度條款詮釋清楚，該行開展了“周學(xué)、月查、季考核”活動。即每周三為安全保衛(wèi)制度學(xué)習(xí)日，由部門組織員工按照保衛(wèi)部門下發(fā)的各項《制度》和《案防摘報》進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，人人記學(xué)習(xí)筆記，寫學(xué)習(xí)心得，報思想動態(tài)，談工作體會。通過舉一反三等學(xué)習(xí)活動，員工對安全知識和案防要點進(jìn)一步熟知，思想高度警惕，氛圍更加濃厚，防范更加得力。每月開展一次安全保衛(wèi)大檢查，由案防領(lǐng)導(dǎo)小組對各網(wǎng)點進(jìn)行《安全一本通記錄簿》及案防要點進(jìn)行全面審核，提出整改意見，下達(dá)《整改通知書》，限時整改到位。每季度進(jìn)行所有部門安全工作測評，實行考核扣分。

三、示范演練到位。案防必須要有快速反應(yīng)能力。該行每季度進(jìn)行一次案防示范演練。邀請公安局治安干警、消防大隊消防員、110報警民警和防爆巡警來支行進(jìn)行示范講解和案防演練，幫助員工從理性和感性兩方面進(jìn)行案防教育。通過一系列活動開展，員工的安全防范意識和防范能力穩(wěn)步得到提高。

四、責(zé)任落實到位。沒有責(zé)任就沒有落實。該行把案防責(zé)任落實作為一項重要工作來抓。每年支行都要和部門和網(wǎng)點簽訂《安全責(zé)任狀》；繳納“安全保衛(wèi)風(fēng)險金”；由部門負(fù)責(zé)人每月上報《員工思想、行為動態(tài)報告表》，把負(fù)責(zé)人和員工的安全風(fēng)險責(zé)任落實到每一個工作細(xì)節(jié)中去。

五、獎懲措施到位。全年安全經(jīng)營無事故、無案件、無差錯的部門和個人，年底實行綜合獎勵。凡出現(xiàn)安全保衛(wèi)差錯、事故或案件的，或安全檢查得分低于90分的，實行“一票否決制”：不得評為先進(jìn)、不享受年終獎勵，并沒收“風(fēng)險保證金”。

第二篇：公司安全保衛(wèi)述職報告

公司安全保衛(wèi)述職報告

2006年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)作和同志們的支持下，我和保衛(wèi)部的同志們一起緊緊圍繞公司扭虧解困的工作目標(biāo)，積極貫徹預(yù)防為主的方針，落實各項工作措施，完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況向在座的各位同志們做一匯報：好范文版權(quán)所有

一、加強學(xué)習(xí)、從思想上嚴(yán)格要求自己

為提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我能夠努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”思想和十六大精神，做到思想上、行動上同黨保持一致。同時，不斷學(xué)習(xí)保衛(wèi)、消防有關(guān)政策、法規(guī)和管理知識，以適應(yīng)本職工作要求。在廉正方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行各級廉正建設(shè)制度和規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做到勤政廉潔。在平時的工作中，能夠?qū)嵤虑笫?、一切從實際出發(fā)的指導(dǎo)思想，以身作則，做到工作講原則、講制度、講大局，踏踏實實、盡心盡力干好本職工作。

二、幾項主要工作：

1、治安保衛(wèi)工作

首先，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和《綜合治理責(zé)任書》的內(nèi)容，將各項指標(biāo)層層分解，把指標(biāo)落到各級領(lǐng)導(dǎo)、每個職工，形成了工作層層有人抓、至上而下的治安責(zé)任體系。其次，積極調(diào)解各類糾紛、消除不安定因素。我注重發(fā)揮各級民調(diào)組織的作用，對職工反映的問題做到認(rèn)真聽取、及時處理，在處理各類糾紛中，堅持小矛盾不出分廠、部室、三產(chǎn)單位，大矛盾不出公司的原則，今年公司的各類糾紛沒有一起民專刑的，有效的避免了各類矛盾的激化。第三，進(jìn)一步完善和強化值班、巡邏制度。堅持保衛(wèi)人員24小時值班制度，值班期間按照規(guī)定的地點和巡邏路線深入公司各部門、各重點單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。今年我公司無被盜案件發(fā)生，保證了公司的財產(chǎn)安全。

2、消防工作

消防工作是企業(yè)的一件大事，關(guān)系到企業(yè)的財產(chǎn)和職工的生命安全，我一直十分重視消防工作，為了提高職工的消防意識和消防技能水平，我堅持利用黑板報、標(biāo)語、圖片、上課等形式對職工進(jìn)行消防教育，今年我根據(jù)公司新招協(xié)議工多的實際情況，堅持“不經(jīng)教育、不能上崗”的原則，在新工進(jìn)廠辦理出門證時，進(jìn)行消防規(guī)章制度和消防器材使用方法的教育，使新工在上崗前就熟知消防常識，會正確使用消防器材。還在今年九月份舉辦了消防技能培訓(xùn)班，共有2100多名職工參加了培訓(xùn)，分廠職工參訓(xùn)率達(dá)到了90以上，為做好公司的消防工作打下了堅實的基礎(chǔ)。另外，根據(jù)我公司的實際情況，氣流紡分廠和精梳車間是公司的防火重點，我們安排消防隊員24小時在麻紡樓和精梳定點值班，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。為了使消防責(zé)任制目標(biāo)落到實處，我除了每月組織一次消防大檢查外，還安排人員天天檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患及時下發(fā)整改通知，今年共下發(fā)各類整改通知12次，整改隱患48條，并且全部在限期內(nèi)整改完畢，公司今年無火災(zāi)、火警7起，較好地完成了公司下達(dá)的防火任務(wù)。

3、民兵工作

今年我按照上級的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了民兵整組工作，并根據(jù)實際情況，開展了為期20天的民兵訓(xùn)練，圓滿的完成了訓(xùn)練任務(wù)。

4、內(nèi)部管理工作

(1)、抓學(xué)習(xí)、增強工作責(zé)任感。

我堅持定期學(xué)習(xí)和重大問題組織全部職工學(xué)習(xí)制度，及時學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委、行政的有關(guān)文件和會議精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，把思想建設(shè)、制度建設(shè)和服務(wù)意識作為工作的切入點，促使每個職工以學(xué)習(xí)改造思想、統(tǒng)一認(rèn)識，提高做好保衛(wèi)工作的責(zé)任感、使命感。

(2)、加強勞動紀(jì)律管理。好范文版權(quán)所有

今年我們成立了勞動紀(jì)律檢查小組，制定了勞動紀(jì)律檢查辦法，不定時對各崗位進(jìn)行檢查，我還要求辦公室值班人員堅持夜間對各崗位進(jìn)行檢查，對脫崗、睡崗、工作不負(fù)責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理，今年共查出各類違紀(jì)人員27人次，全部進(jìn)行了處理。通過嚴(yán)格的管理，形成了內(nèi)部管理有章可循、違章必究，使全部職工在勞動紀(jì)律方面有了很大的提高。

(3)、加強自身建設(shè)。

今年我以“講政治、講法制、講服務(wù)”的指導(dǎo)思想，從加強自身建設(shè)入手，在提高自身素質(zhì)上下功夫，力爭提高每個職工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。今年我多次組織骨干學(xué)習(xí)各種政策、法律、法規(guī)，并組織民警隊、消防隊進(jìn)行了職業(yè)道德學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高了兩隊的業(yè)務(wù)技能水平和快速反應(yīng)能力，在12月份順利的通過了上級公安部門的考核驗收。

三、存在的不足：

1、工作有時急噪，不太注意工作方法。

2、在內(nèi)部管理水平上還有待提高等等。

我將在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，踏踏實實、盡心盡力干好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第三篇：安全保衛(wèi)處處長述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的同仁，大家新年好！

200*年對交通技師學(xué)院而言，確實是不平凡的一年，是十分難忘的一年。招收學(xué)生近三千，在校生近5000人，校區(qū)6所，分校9所。28個專業(yè)面向初中生，今年又辦起了高起專，師林交通教育集團誕生在04攻堅年。南京師林駕駛學(xué)院，中國除香港外內(nèi)地第一，車輛477臺，年行駛里程超千萬，自培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)

出口超雙萬，美觀大方的校園網(wǎng)，機動車駕駛?cè)耍碚摽荚嚲W(wǎng)上模擬系統(tǒng)訪問量突破百萬，快樂學(xué)車，享受自然，一技在手，跑遍全球，大客車、小車到處可見。

原來一百余名教職工，現(xiàn)在壯大到九百余名，原來工資幾百元的現(xiàn)上千元，原來千元的現(xiàn)正翻番，年青的院管干部工資翻幾番。順利通過了iso—9001—2000質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核，gb/t28001職業(yè)安全健康體系，兩院安全貫標(biāo)12月24日正式通過，為了使學(xué)院科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，一年內(nèi)黨政二名主管進(jìn)行了調(diào)換，新增設(shè)專職紀(jì)委書記是學(xué)院強大的具體表現(xiàn)。特別是12月14日，新班子調(diào)整會上，交通局龐順根局長的誠言，交通技師學(xué)院是局里的掌上明珠，局系統(tǒng)改制正完，我作為一名交通技師學(xué)院正式職工，感到無比自豪，無比心歡，更是吃了一顆又香又甜的定心丸。各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的同仁們，企業(yè)、事業(yè)、公務(wù)員，國情決定性質(zhì)非同一般。

首先匯報2.3大客車交通事故，當(dāng)時還是駕校，本人正好休假當(dāng)天在返回南京途中，接到電話后，家也沒回，就趕到414醫(yī)院，許院長和安保處及駕校領(lǐng)導(dǎo)在研究搶救方案。該老者84歲一直堅持了13天，后家屬請求醫(yī)院放棄搶救才去世。我與駕校分管安全的黎秋林同志為老者送了終。說心理話是不情愿，但又想干的這一行就應(yīng)盡這個責(zé)任。先后近半月時間，沒有上下班的概念。有一天晚上凌晨快3點與駕校領(lǐng)導(dǎo)還在和警官在喝酒，可想而知，那酒是何味道。此起事故以及老祖宗交給我們?nèi)プ霭踩ぷ魃系慕?jīng)驗教訓(xùn)是搞安全的人不能老忙，要把安全工作忙在預(yù)防上，不能忙在事故處理上，否則，對不起受害者及家屬對不起單位領(lǐng)導(dǎo)，更對不起自己。2.3事故按照“四不放過原則”，有禮有節(jié)的按照員工手冊處理肇事者及部門領(lǐng)導(dǎo)，為了讓大家受教育，駕校分管安全的黎秋林同志帶上安全主管，肇事駕駛員及事故現(xiàn)場圖，到各分校進(jìn)行安全教育，請肇事者現(xiàn)場說原因、危害教訓(xùn)。為了使2.3事故不能再重演，安保處與駕院領(lǐng)導(dǎo)一起制定了每月22日，公務(wù)車駕駛員安全學(xué)習(xí)及車輛檢查，當(dāng)晚大客車駕駛員安全學(xué)習(xí)及車輛檢查，25、28日是二個基地駕駛員安全學(xué)習(xí)與車輛檢查，并對檢查結(jié)果現(xiàn)場評出好中差，按員工手冊規(guī)定，該獎的獎，該罰的罰，無特殊情況本人都參加。大客車隊2.3事故后，行使了近九十萬公里，899489公里運送人員108萬人次，由于整改措施到位，兩個基地大客車往返運送學(xué)員53660趟次，保證了安全。

200*年本人能依照安全保衛(wèi)處工作職責(zé)11條，認(rèn)真履行安保處長工作的7條精神，堅持各種安全規(guī)章制度，與大家一道努力做好全院的安全防事故工作，以及內(nèi)部治安防范工作。

一年來，認(rèn)真落實每季度的安全生產(chǎn)委員會，每月的安全例會，強化生產(chǎn)責(zé)任制，落實安全生產(chǎn)風(fēng)險責(zé)任金的交納。進(jìn)一步明確院領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任，結(jié)合部門工作職責(zé)，分解安全責(zé)任指標(biāo)，制定考核細(xì)則，明確二級管理的責(zé)任與權(quán)利，全面成立了各部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組，同時將責(zé)任層層分解，層層落實。交納安全責(zé)任風(fēng)險金，使責(zé)、權(quán)、利得到統(tǒng)一，初步形成了一級抓一級，一級保一級，一級監(jiān)督一級的安全責(zé)任體系。

新的道路交通安全法的宣傳，4月28日上午在新街口萊迪廣場舉行了大型道路交通譜法宣傳活動。此次譜法活動得到了依法制市辦公室，市交通局，交通管理局，交警二大隊、白下區(qū)運管所、白下區(qū)法律援助中心、南京同大律師事務(wù)所等部門大力支持。此次活動準(zhǔn)備充分，宣傳方式多種多樣，取得了較好的效果，5000份印有道路交通安全的院報兩個小時就分發(fā)一空，有獎問答人頭攢動，駕培學(xué)院、人力資源公司、[培訓(xùn)中心、院招生辦等部門一同參加招生咨詢，積極宣傳自我，活動開展的有聲有色，井然有序，達(dá)到了預(yù)期的目的，得到了相關(guān)部門的一侄好評。但是只有少數(shù)人知道，萊迪廣場28日上午活動，是多么的艱難。26日下午莊曉青副院長帶領(lǐng)我們與各方溝通，幾經(jīng)周折原則上同意我們辦，可到了27日下午快3點鐘突變，電話講上午廣場有用途，讓我們推遲幾天，庒曉青副院長當(dāng)時不在，無奈許維滿副院長又帶領(lǐng)我們找到白下區(qū)政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，直到晚上快9點才定下同意的方案，但大量的準(zhǔn)備工作：音響、桌椅、拱門忙到晚上快12點；28日早上7點前到新街口廣場第一個發(fā)現(xiàn)的就是政治處程啟旺正把5000份院報用三輪車運到大馬路邊，在一捆一捆的往廣場搬。

依法治校，安全第一，以人為本，持續(xù)改進(jìn)。年初制定的gb/t28001職業(yè)安全健康管理體系的安全貫標(biāo)工作是04年局考核學(xué)院的一項硬指標(biāo)，各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視支持，

第四篇：銀行業(yè)金融安全保衛(wèi)心得體會

銀行金融案件學(xué)習(xí)心得

面對日益嚴(yán)峻的銀行安保形勢，我行組織我們隊近年來的一些典型案件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，讓我們提高了警惕和對銀行案件的防范意識。

通過學(xué)習(xí)，特別是對案件的深入剖析，我認(rèn)為，要在銀行系統(tǒng)減少案件的發(fā)生，使防控機制行之有效，必須做好以下幾點。

首先要加強制度建設(shè)。雖然制度不是萬能的，但是沒有制度是萬萬不能的，無規(guī)矩不成方圓，規(guī)矩制度不可或缺的。我們更要進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié)和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責(zé)任，用制度說話。第一，每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執(zhí)行制度的人予以落實，才能收到良好的效果。因此，要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出銀行隊伍。

其次要加強防范機制。機制漏洞是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞，精心準(zhǔn)備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防范案件的發(fā)生。做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負(fù)面效應(yīng)，避免因熟知了監(jiān)管漏洞而產(chǎn)生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。第三，要加強風(fēng)險教育管理。要樹立全員風(fēng)險意識，突出防范重點。每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個職工都是防范風(fēng)險的關(guān)鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風(fēng)險。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來，把風(fēng)險案件專項案件治理同增強員工風(fēng)險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來。提高全員風(fēng)險防范意識。

第四，要加強防控意識教育。進(jìn)一步提高防控意識。要加大學(xué)習(xí)教育力度，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容來增強學(xué)習(xí)效果，讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，居安思危，善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態(tài)、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護，自我提高。進(jìn)一步提高內(nèi)控執(zhí)行力。要從案例教育、制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn)、整改等過程中，全面加強內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提高全員內(nèi)控執(zhí)行能力。要高度重視抓好內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患，對查出的違規(guī)問題強力整改、從重追究、從嚴(yán)懲處，時刻保持高壓態(tài)勢，要達(dá)到使每一個微小的違規(guī)都能引起高度重視和警覺，從根本上消除違規(guī)現(xiàn)象。銀行安全是銀行業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展的基石，共同筑牢我行安全防范屏障，是為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供有力保障和支撐。

身為一名金融從業(yè)人員我深刻認(rèn)識到金融安全的重要性，也深刻感受到自己身上任務(wù)的艱巨，從我做起從現(xiàn)在做起提高警惕，防范金融安全，把案件發(fā)生的可能性扼殺在萌芽狀態(tài)。

第五篇：后勤保衛(wèi)述職報告

報 告

主要內(nèi)容：2010年9月12日發(fā)生在無錫金域藍(lán)灣工地門口路段三車連撞交通事故，我方負(fù)全責(zé)共計賠償人民幣48092元，此賠償責(zé)任應(yīng)由我單位承擔(dān)。但現(xiàn)在賠償款卻在雜工班分包（龍玉翰對組）賬面上扣除，我項目特打此報告予以更正，希望公司將款項歸還于雜工班分包。

事情經(jīng)過：2010年9月12日21時50分左右我工地（中建四局第六建筑工程有限公司承建的無錫金域藍(lán)灣工地）員工按照無錫市濱湖區(qū)城管局的要求對路面進(jìn)行沖洗，但在清洗過程中有三輛車在我工地門口路段相撞。之后其中兩輛車主將我單位訴訟至法院，訴訟原因是由于我方清晰道路時將水噴到擋風(fēng)玻璃上，致使車主辨明不清道路，急停至車輛追尾。

事情結(jié)果：法院判決我方承擔(dān)全部責(zé)任，共計賠償人民幣48092元。以上交通事故情況和判決結(jié)構(gòu)敘述屬實，有兩份判決書令附于報告后面。請公司確認(rèn)此事件，將已扣除的款項歸還于龍玉翰雜工班分包。

無錫金域藍(lán)灣項目部

2012年12月31日