2019年鄉(xiāng)黨委書記抓黨建述職報告篇二】

一、履職工作特色和亮點

1.圍繞“五個堅持”，切實履職盡責。堅持強化素質抓理論學習。扎實開展“兩學一做”學習教育，帶頭落實黨委中心組學習制度，專題學習研討，做輔導、上黨課，確保學習教育實效。組織黨委中心組學習14次，專題討論4次，領導干部、支部書記上黨課10次，心得交流5次，開通鄉(xiāng)黨委微信公眾平臺發(fā)布黨建工作信息187條。堅持深入調研抓民情走訪。深入開展雙聯(lián)行動“大走訪、回頭看”活動和“兩好、兩促”民情大走訪活動，帶頭深入群眾，排查化解難點問題5件，一般糾紛18件，零距離服務群眾。堅持制度建設抓機制創(chuàng)新。健全完善黨委班子成員黨建工作聯(lián)系點、黨建工作督導檢查、后進村整頓轉化等制度，把基層黨建任務分解落實到每名黨政班子成員，著力形成齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。堅持重點難點抓形勢研判。嚴格落實民主集中制，重大事項集體研究解決，堅持每周一次班子會議，每月一次黨建例會，專題研究解決黨建工作有關問題，全年研究解決黨建工作重點、難點問題8個。堅持問題導向抓整改落實。進一步突出問題導向，對照《準則》《條例》和“四講四有”合格黨員標準，認真開展自查自糾，個人查擺問題10條，整改落實10條，班子查擺問題12條，整改落實10條。

2.突出“七項重點”，抓實黨建工作。圍繞全面落實基層黨建七項重點任務，研究制定“黨員積分、支部評星”活動方案，扎實開展“五個好”基層黨組織創(chuàng)建活動，鞏固先進黨組織3個，培育星級支部1個，轉化后進村1個。認真執(zhí)行“一冊兩聚四會”民主議事制度，落實“五個規(guī)范”，推行黨務政務公開。全面完成黨費收繳工作，新成立企業(yè)黨支部1個。嚴格按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部“十不準”要求，圓滿完成4個村黨組織、村委會換屆選舉任務。

3.實施“三個結合”，促進成果轉化。始終堅持“抓好黨建促發(fā)展”的理念，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、民生保障，大力推行“黨建+”模式，不斷延伸和拓展基層黨組織引領發(fā)展的能力。在穩(wěn)定發(fā)展“制種、草畜、勞務、生態(tài)旅游”等支柱產(chǎn)業(yè)的基礎上，新建XX養(yǎng)殖示范園和投資5000萬元5000頭以上規(guī)模肉驢、奶牛標準化養(yǎng)殖場2個；積極引進資金3000萬元，新建XX等鄉(xiāng)村旅游項目2個；投資250萬元，實施精準扶貧項目4個；落實各類惠農(nóng)資金500多萬元，幫扶困難家庭51戶，走訪慰問困難黨員和老黨員36人，發(fā)放慰問金1.31萬元，全鄉(xiāng)9戶精準扶貧戶均已達到精準退出驗收標準。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不足。落實主體責任還不夠主動，導致黨建工作進展不平衡,個別黨支部開展活動走過場、活動場所功能發(fā)揮不好、村級財務管理不規(guī)范。二是統(tǒng)籌意識不強。對破解服務型基層黨組織建設的思路不寬、方法不活，在資源整合、統(tǒng)籌推進方面做得還不夠。個別村黨支部和黨員干部創(chuàng)業(yè)帶富能力較弱，村級干部后繼乏人，部分黨員服務群眾本領不高，先鋒模范作用發(fā)揮不充分。三是制度落實不嚴。制度落實失之于寬，黨員教育管理還比較松散，少數(shù)黨員干部的黨性觀念和宗旨意識淡薄。黨員承諾制、無職黨員設崗定責堅持落實不夠好，黨員隊伍建設還需要進一步加強。

認真分析存在的問題，主要原因有以下幾方面：一是謀劃工作缺乏科學性。缺乏虛功實做、久久為功的意識，黨建工作和經(jīng)濟工作用力不均。真正沉下心來思考謀劃的少，親歷親為指導抓落實少，不能把黨建工作作為硬任務、硬指標去推動、去提高。二是落實工作缺乏持續(xù)性。不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作，抓黨建存在時緊時松現(xiàn)象，盯緊了，抓一抓，有時抓的不具體、不深入。對有些制度落實還不夠到位，尤其是激勵問責機制落實不夠，考核結果運用不充分，獎懲措施還不夠有力。三是督促工作缺乏徹底性。督促檢查工作有時重形式，看表面，在推進工作中，督促不徹底、不嚴格，影響了工作的成效，致使基層黨建工作特色亮點少。

三、下一步工作思路和主要措施

1.提高認識，轉變工作觀念。結合新形勢下黨建工作的新要求，把黨建工作貫穿全鄉(xiāng)各項工作中，放到黨員干部作風改進上，堅決克服“經(jīng)濟工作為主，黨建工作為輔”的思想，以“強組織、增活力、促發(fā)展”為出發(fā)點和落腳點，大力實施“三爭一創(chuàng)”、“五爭五創(chuàng)”活動，不斷增強各級黨組織的親合力與感召力。

2.強化管理，靠實黨建責任。認真履行黨建工作第一責任人職責，緊緊圍繞全面落實基層黨建工作七項重點任務，大力開展“六抓六強”活動，認真落實黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，健全績效考核評價機制，切實加強黨組織和黨員隊伍建設，不斷提升黨員干部服務能力。

3.加強教育，嚴肅紀律作風。堅持以“強黨性、提素質、起作用”為目標，進一步加強黨員干部廉政教育，把理想信念教育寓于日常工作之中，引導全鄉(xiāng)黨員自覺把“補鈣壯骨”作為常態(tài)，不斷增強黨員干部的純潔性和先進性。

4.細化措施，創(chuàng)新黨建載體。深入實施創(chuàng)建星級黨組織和黨員創(chuàng)評活動，進一步量化目標、嚴格考核、科學評價、動態(tài)管理，促進黨組織和黨員管理科學化、規(guī)范化、制度化，提升黨建工作整體水平。大力實行“干群夜談會”制度，建立干群溝通交流長效機制，深入聯(lián)系服務群眾，為群眾辦實事辦好事，解決實際問題。