第一篇：領(lǐng)導在市直機關(guān)基層黨組織書記述職評議會議上的點評（大全）

領(lǐng)導在市直機關(guān)基層黨組織書記述職評議會議上的點評范文

同志們：

受X副市長委托，由我就市直機關(guān)基層黨組織書記述職作點評。

此次年度市直機關(guān)基層黨組織書記集中述職評議大會，是按照市直機關(guān)工委統(tǒng)一部署，經(jīng)請示省黨委同意后召開的。會前，X副市長簽批了述職方案，機關(guān)黨委做了周密部署，各基層黨組織進行了認真落實。會上，X位基層黨組織書記作了集中述職，X個單位作了書面匯報。總體看，各基層黨組織書記高度重視，態(tài)度認真，準備都很充分，履行基層黨建“第一責任人”職責比較到位，分析問題比較客觀，對上級部署要求理解把握比較準確，下步工作緊密聯(lián)系實際、措施比較具體。按照述職評議工作要求，我作簡單點評，提出幾點意見。

一、述職的特色和亮點

先說說對基層黨組織書記履職情況的感受。認真細致聽取了各位基層黨組織書記的述職匯報，特別是履職情況和黨組織作用發(fā)揮情況，感覺既充實又具體，既振奮又深受啟發(fā)。

（一）在謀劃基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用方面。各基層黨組織能圍繞黨建工作重點任務(wù)，結(jié)合實際謀劃全年黨建工作任務(wù)目標，創(chuàng)新活動方式，統(tǒng)籌組織推進，確保取得實效。綜合管理黨支部堅持問題導向，針對黨建工作分頭抓，整體性、連續(xù)性不強等問題，成立了黨建工作專班，統(tǒng)籌謀劃方案計劃、制度規(guī)范，為黨建工作全面順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。思想文化建設(shè)黨支部堅持設(shè)計謀劃在先，突出黨建統(tǒng)領(lǐng)，以著力提升“一個素質(zhì)、四個能力”為黨建、隊建工作主線，全面提升黨員政治素質(zhì)，信息化工作能力、業(yè)務(wù)工作能力、拒腐防變能力，實現(xiàn)兩級部署謀劃，整體協(xié)同推進。新聞宣傳黨支部堅持黨建工作“長期抓、經(jīng)常抓”目標導向，在支部年度黨建工作要點中確定18項任務(wù)目標，分解到各黨小組并制定工作清單，堅持每月例會匯報點評，壓實黨建工作主體責任。法制管理黨支部年初3次召開支委會議，研究確定“以黨建突出問題為導向，切實解決責任制落實不到位、組織生活缺乏創(chuàng)新、黨建陣地發(fā)展不夠等問題，著力打造新時代優(yōu)秀法制團隊”的全年黨建工作目標，創(chuàng)新謀劃黨建工作新思路。后勤管理黨支部按照“樹立科學理念、積極改革創(chuàng)新、遵循客觀規(guī)律、注重實際成效”思路，健全完善中心黨委、機關(guān)黨委、黨總支、黨支部、黨小組“五位一體”的黨建工作體系，實施黨建工作聯(lián)動機制，科學謀劃布局基層黨建工作。機關(guān)黨委黨支部立足高站位謀劃、高起點布局、高質(zhì)量推進，充分發(fā)揮黨建部門領(lǐng)導指導、組織協(xié)調(diào)職能，創(chuàng)新推動市直機關(guān)基層黨建整體工作高質(zhì)量發(fā)展。市直機關(guān)黨建工作連續(xù)兩年在省直機關(guān)目標考評中名列前茅、年內(nèi)兩次在省直機關(guān)黨建工作會議上介紹經(jīng)驗。

（二）在嚴格黨內(nèi)政治生活、黨員思想教育、強化政治功能建設(shè)方面。扎實開展黨史學習教育，以提高“三會一課”質(zhì)量為重點，嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話和主題黨日等制度，經(jīng)常開展批評和自我批評，確保規(guī)定動作不打折扣、政治要求更加嚴格。辦公室黨支部從嚴從實落實黨建主體責任，推行崗位責任制管理體系，創(chuàng)新學習方式方法，扎實開展“周自學”“月微講”“季黨課”活動，全面強化了黨支部政治功能。人員隊伍建設(shè)處黨支部推出強化意識形態(tài)工作“103”管理措施，突出管理制度、運行標準和評價體系工作重點，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。主題黨日特色突出，效果明顯。信息中心黨支部結(jié)合主題黨日活動，支委會組織“宣傳教育小分隊”深入我市定點幫扶村莊，實施黨建扶貧，開展反詐宣傳教育，并捐獻衣物、書籍等，取得了良好的社會效果和政治效果。組織人事處黨支部在黨史學習教育活動中，堅決貫徹落實市委黨史學習教育領(lǐng)導小組指示，緊扣目標要求，強化領(lǐng)導、科學統(tǒng)籌、嚴格標準，確?！耙?guī)定動作”不折不扣完成。特別在承擔市黨史學習教育第三聯(lián)絡(luò)組工作中，成功承辦“市領(lǐng)導讀書班”活動，協(xié)助市領(lǐng)導對分管10個部門黨史學習教育開展情況進行督導檢查，聯(lián)絡(luò)指導成效得到市黨史學習教育領(lǐng)導小組肯定。培訓中心黨支部把開展經(jīng)常性談心作為嚴肅黨內(nèi)政治生主要抓手，組織開展各類談心活動41次，收集黨員有效建議7條，及時發(fā)現(xiàn)不良傾向苗頭2個，及時征求基層黨員對總隊班子意見、掌握黨員思想脈搏，做好傾向性苗頭性問題防范。

（三）在推動基層黨建全面提升工程等黨建重點工作方面。各基層黨組織均能將黨建提升作為工作主線和基礎(chǔ)工程，細化分解《基層黨建全面提升工程》《黨員責任落實清單》目標任務(wù)，研究建立基層黨組織書記工作任務(wù)臺賬，以銷號完成方式落實黨建各項重點任務(wù)。綜合行政執(zhí)法總隊黨支部按照黨支部年度工作計劃和支部書記任務(wù)臺賬，堅持工作推進制度化，每周開一次例會，每月報一張進度表，及時銷號清零，年度責任清單任務(wù)全部完成。技術(shù)中心黨支部堅決落實X市長“思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減”要求，充分發(fā)揮黨支部凝聚、統(tǒng)領(lǐng)作用，及時調(diào)整改革后組織設(shè)置，保證黨支部工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。充分利用自身優(yōu)勢，在“三會一課”黨課活動中，將請“回家”上黨課，做好“傳、幫、帶”，實現(xiàn)了精神和業(yè)務(wù)“雙傳承”活動目標。離退休干部處黨支部創(chuàng)新提出“常規(guī)黨建工作就是重點工作”工作理念，堅持重點工作與日常工作同步抓，實現(xiàn)處黨建工作與老干部黨建工作同頻共振、環(huán)環(huán)相扣，切實推動老干部工作整體提升。

（四）在加強紀律作風建設(shè)、從嚴管理監(jiān)督黨員方面。各基層黨組織帶頭轉(zhuǎn)作風、糾“四風”，防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。嚴格執(zhí)行黨的紀律，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的言行堅決批評制止，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題能及時談話提醒。能認真貫徹落實《市委落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》，實現(xiàn)教育監(jiān)督常態(tài)化。政治處黨支部結(jié)合工作實際，量化細化機關(guān)考核工作標準，制定和完善考勤制度，黨支部委員帶頭遵守，在近兩年“雙考”工作中，總分均排在前列。市場監(jiān)管處機關(guān)黨委年初與各基層黨支部簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，每季度總結(jié)部署一次黨風廉政建設(shè)工作。落實措施責任，通過嚴格監(jiān)督保證隊伍無違法違紀問題發(fā)生。交通信息中心黨支部緊密結(jié)合“三會一課”，堅持把把法律知識學習納入黨小組必修課程，定期開展“堅守初心使命、強化作風建設(shè)”等方面黨課輔導，不斷提升黨員政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。心理健康教育中心黨支部針對青年黨員多的實際，以交友、婚戀、家庭等情況為切入點，對發(fā)現(xiàn)的黨員情緒反常、活動異常等苗頭性、傾向性問題，及時進行思想疏導和組織干預(yù)，并認真落實結(jié)對幫教，做到早預(yù)警、早提醒、早處置，將黨員違法違紀違規(guī)可能性降到最低。

二、問題和不足

通過年度述職和日常了解掌握，雖然黨建工作重點任務(wù)均能完成，但基層黨組織目前存在的問題和不足更不容忽視。

一是基層黨組織書記自身能力素質(zhì)不能真正適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求。個別基層黨組織書記抓黨建意識不夠強、工作不夠主動、黨建業(yè)務(wù)不精通、對基層黨建“誰來抓、抓什么、怎么抓”心中無數(shù)等問題依然存在，基層黨組織書記自身抓黨建能力不足已成為制約基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的突出問題。

二是制度執(zhí)行不夠到位。個別基層黨組織落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度不夠嚴格，有形式化、搞應(yīng)付的現(xiàn)象；基層黨組織議事制度落實不到位，仍有個別人搞“一言堂”；支委作用發(fā)揮不夠，還存在個別負責黨務(wù)工作的同志在單打獨奏的現(xiàn)象；黨建制度執(zhí)行不力、基層黨建工作不實、不嚴、不細已成為影響基層黨建工作整體質(zhì)量提升的關(guān)鍵問題。

三是黨建和業(yè)務(wù)工作融合不夠。仍有個別基層黨組織書記對“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念認識不深、理解不透，“一崗雙責”落實不夠到位，只看重業(yè)務(wù)工作，忽視黨建引領(lǐng)作用，造成業(yè)務(wù)工作獨立于黨建工作統(tǒng)領(lǐng)之外，黨建工作脫離中心工作、業(yè)務(wù)工作，只憑經(jīng)驗開展、靠文件落實，導致黨建與業(yè)務(wù)“兩層皮”。

三、下步工作意見

基層黨組織書記述職評議工作，是壓實管黨治黨責任、提升管黨治黨水平的重要手段，是不斷推進基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬的必要措施，是固化的規(guī)定和要求。必須要進一步增強做好基層黨組織書記述職評議工作的責任感和主動性，不折不扣開展好、落實好，以此為牽引帶動，引領(lǐng)、指導、督促、推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。

（一）堅持打鐵首先自身硬，切實提高基層黨組織書記自身能力素質(zhì)。要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的“五個過硬”標準，錘煉忠誠、干凈、擔當?shù)恼纹犯?，旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，建強基層黨組織陣地，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

（二）堅持強根基利長遠，大抓黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，以黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)為抓手，全力推進并實現(xiàn)黨支部政治建設(shè)、思想教育、黨員管理、組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、基礎(chǔ)保障、考核評價標準化。

（三）堅持黨建業(yè)務(wù)緊密融合，全力服從服務(wù)中心大局。要緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍機關(guān)黨建核心任務(wù)，樹牢樹立中心意識、大局意識，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，堅持圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)，推動黨建與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合、深度融合，真正實現(xiàn)黨建引領(lǐng)、一體推進。

（四）堅持紀律作風常抓不懈，打造清正廉潔過硬隊伍。要深入貫徹落實《市委關(guān)于加強新時代全省機關(guān)黨建工作的指導意見》（X〔2021〕3號），堅持紀律作風嚴管嚴防，堅持常態(tài)化建設(shè)，發(fā)現(xiàn)黨員苗頭性、傾向性問題，要及時談話提醒，并向上級黨組織報告。認真推進落實廉政風險排查與防控和科級黨員領(lǐng)導干部廉政檔案建設(shè)工作，不斷基層黨組織黨風廉政建設(shè)水平

第二篇：基層黨組織書記述職評議制度

重坊鎮(zhèn)中心小學

黨支部基層黨支部書記述職評議制度

為堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的要求，建立健全黨組書記履行黨建工作責任述職制度，強化黨支部書記履行黨建工作第一責任人的意識，提高抓黨建工作的能力和本領(lǐng)，推動黨的建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，從整體上提升黨建工作的科學化水平，在我校實行黨支部書記述職評議制度。

一、述職對象 黨支部書記

二、述職內(nèi)容

1、研究制訂基層黨建總體規(guī)劃情況。認真履行抓基層黨建“第一責任人”的職責，全面把握基層黨建工作的整體情況，立足本地實際，謀劃提出基層黨建工作任務(wù)目標和落實措施。

2、加強基層領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè)情況。推進黨支部建設(shè)，選準配強班子，搞好隊伍建設(shè)，加強黨員隊伍先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、注重基層黨建制度建設(shè)情況。積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機制；加強督查考核，認真落實基層黨建責任制。

4、帶頭抓好基層黨建工作落實情況。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強對黨建工作的具體指導。

5、落實黨建工作經(jīng)費預(yù)算情況。

6、本基層黨的建設(shè)工作方面，還存在哪些不足和問題，今后的整改措施和努力方向。

三、述職方法和步驟

（一）述職方式。一般采取年終召開專項述職會議的形式進行。

（二）述職步驟。一是述職5天前要一定范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求黨員的意見，把干部群眾反映的意見和建議納入述職的內(nèi)容。二是撰寫述職報告，報告要堅持實事求是的原則，客觀準確，簡明扼要，對存在的問題不隱瞞、不回避。三是大會述職。述職一般采取口頭述職方式進行。四是向與會人員發(fā)放《民主測評評議表》，與會人員以無記名方式對述職對象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個檔次進行民意測評，填寫民意評議意見。

第三篇：基層黨組織書記述職評議制度

基層黨組織書記述職評議制度

為堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的要求，建立健全黨組書記履行黨建工作責任述職制度，強化黨組織書記履行黨建工作第一責任人的意識，提高抓黨建工作的能力和本領(lǐng)，推動黨的建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，從整體上提升黨建工作的科學化水平，在我局實行黨組織書記述職評議制度。

一、述職對象

黨組書記。

二、述職內(nèi)容

1、研究制訂基層黨建總體規(guī)劃情況。認真履行抓基層黨建“第一責任人”的職責，全面把握基層黨建工作的整體情況，立足本地實際，謀劃提出基層黨建工作任務(wù)目標和落實措施。

2、加強基層領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè)情況。推進黨組織建設(shè)，選準配強班子，搞好隊伍建設(shè)，加強黨員隊伍先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、注重基層黨建制度建設(shè)情況。積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機制；加強督查考核，認真落實基層黨建責任制。

4、帶頭抓好基層黨建工作落實情況。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，認真抓好基層黨建聯(lián)系點建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導。

5、關(guān)心愛護基層黨務(wù)干部，為基層黨組織開展工作提供必要的條件。

6、落實黨建工作經(jīng)費預(yù)算情況。

7、本基層黨的建設(shè)工作方面，還存在哪些不足和問題，今后的整改措施和努力方向。

三、述職方法和步驟

（一）述職方式。一般采取年終召開專項述職會議的形式進行，采取與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核民主測評評議工作結(jié)合開展。

（二）述職步驟。一是述職5天前要一定范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求黨員的意見，把干部群眾反映的意見和建議納入述職的內(nèi)容。二是撰寫述職報告，報告要堅持實事求是的原則，客觀準確，簡明扼要，對存在的問題不隱瞞、不回避。三是大會述職。述職一般采取口頭述職方式進行。四是向與會人員發(fā)放《民主測評評議表》，與會人員以無記名方式對述職對象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個檔次進行民意測評，填寫民意評議意見。

七里新村社區(qū)黨組織

2012年1月

第四篇：基層黨組織書記述職

基層黨建工作述職報告

按照縣直機關(guān)工委要求，現(xiàn)將2017年以來履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作基本情況

1、加強黨的先進性建設(shè)，推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

2、加強黨風廉政建設(shè)，接受廣大職工監(jiān)督認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，把黨風廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結(jié)合具體工作實際，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大教師的監(jiān)督。

3、加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織“七一”慶?；顒?、警示教育系列活動，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員積極參與。圍繞學校中心工作積極開展黨建，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用。

4、以加強支部班子建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞學校各項任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部委員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作。

二、存在的問題及原因分析(一)存在的問題

1、個人遵守黨的政治紀律存在差距和不足。我在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象。我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

2、貫徹落實中央八項規(guī)定存在差距和不足。作為基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，會議只是傳達一下上級的會議精神，有些工作有布置、無檢查的情況。深入基層調(diào)研，傾聽群眾呼聲有點偏少，沒有相應(yīng)的自我約束的工作制度。

3、工作習慣于按部就班、面對新情況、新問題，不能與時俱進開展。

4、工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學生、家長呼聲不夠廣泛。時常認為在工作中只要多與相關(guān)部門的分管領(lǐng)導聯(lián)系;經(jīng)常深入學生，就是聯(lián)系了群眾。跟一線教師聯(lián)系少，特別是跟專任教師、年輕教師聯(lián)系得少。在交往中又認為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應(yīng)過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動偏少，不能及時把握一線教師教學真實情況，沒更好地為教師的專業(yè)成長提供最大的空間。

5、懶惰心理作祟，工作細致不夠。在管理過程中，隨著工作越來越細化，具體工作越來越繁瑣，有時出現(xiàn)了懶惰心理。

(二)存在問題的原因分析

就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：

1、政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調(diào)工作忙，壓力大，事物多，學習自覺性不高。

2、服務(wù)意識淡薄。由于認識不夠，導致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務(wù)群眾也就少了。

3、批評與自我批評意識不強。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時出于所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進行觸及靈魂的批評。

三、下一步工作打算和主要措施

1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，加強“十九大”精神學習，努力學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。

2、把“三個代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設(shè)上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設(shè)。

3、以科學發(fā)展觀為指導，緊緊結(jié)合支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結(jié)，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。

4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機制。

第五篇：黨組織書記抓黨建述職評議會議主持詞

杭錦旗農(nóng)牧業(yè)局黨組織書記抓黨建述職評議會議

主持詞

同志們：

根據(jù)旗委的安排，今天我們在這里召開2017黨組織書記抓黨建述職評議會議。我們很榮幸的邀請到了旗直機關(guān)工委閆書記蒞臨指導，參加今天述職會議的有局黨組全體成員，黨總支全體成員，各黨支部書記，人大代表，政協(xié)委員，職工代表，黨員代表，服務(wù)對象代表。

今天的會議議程主要有四項：

第一項，聽取畜牧獸醫(yī)支部、草原支部、農(nóng)技水產(chǎn)支部、機關(guān)支部等4個黨支部書記的述職匯報。每位述職人員述職發(fā)言結(jié)束后，由我進行逐一點評。

第二項，班子其他成員結(jié)合工作分工，進行綜合點評。旗直機關(guān)工委閆書記進行綜合點評

第三項，由我進行總結(jié)講話

第四項，進行會議測評，參會人員根據(jù)每位述職人員述職情況認真填寫評議測評表。

下面，進行會議第一項議程。請4個黨支部書記按照上述發(fā)言順序依次述職。

………………………………………………………….下面進行會議第二項議程，班子其他成員結(jié)合工作分工，進行綜合點評。旗直機關(guān)工委閆書記進行綜合點評。

……………………………………………………….下面進行會議第三項議程，局黨組書記進行總結(jié)講話 ……………………………………………………….下面進行會議第四項議程，會議測評

同志們！剛才，閆書記對我局黨建工作給予了充分肯定，對4個書記抓基層黨建工作情況及存在的不足一一進行了點評，并就切實提升基層黨建工作水平，筑牢基層黨建根基，提出了殷切期望。同時，就抓實抓好下一階段的黨建工作提出了三個方面的具體要求。會后，各黨支部要結(jié)合本單位實際和歲末年初工作，認真學習和消化閆書記的講話精神，自覺對照存在的不足或問題進行梳理歸納，分析原因，認真制定切實可行的整改措施，并抓好落實，確保取得實效。并及時將整改落實情況及工作措施上報局黨組。

今天的述職會議到此結(jié)束，散會。