第一篇：水資源勘測(cè)局黨總支2018年黨建工作述職報(bào)告

2018年，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，為完成全年目標(biāo)工作任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)政治思想保障。

一、聚焦主業(yè)主責(zé)，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨總支中心組集中學(xué)習(xí)研討6次，總支書(shū)記上黨課3次；定期集中黨員干部分專題學(xué)習(xí)研討，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)；開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”“微型黨課”征文和演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展。

二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。改選了xx水文測(cè)報(bào)中心和沈丘水文局黨支部，重新劃分了黨小組，保證了黨支部工作的正常開(kāi)展。組織參加省直工委、省局黨委舉辦的處級(jí)干部、黨務(wù)干部、黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，著力提升黨建工作水平。

三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)政治生活。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層講黨課6人次，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”“慶七一”等主題黨日活動(dòng)5次，搭建“時(shí)代先鋒”黨員學(xué)習(xí)微信群和職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺(tái)，整理印刷學(xué)習(xí)資料6本。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持不懈反對(duì)“四風(fēng)”。認(rèn)真開(kāi)展“巡視整改”工作落實(shí)，逐條梳理，建立臺(tái)賬，召開(kāi)專題民主生活會(huì)，對(duì)照檢查，挖掘根源，強(qiáng)力整改。嚴(yán)肅排查整治各種“幫圈文化”，黨員干部簽訂承諾書(shū)45人次。深入開(kāi)展談心談話，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，結(jié)合實(shí)際，調(diào)整職工工作崗位3人次。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站管理，開(kāi)展意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)教育3次，排查治理職工微信群、QQ群2次，簽訂文明上網(wǎng)承諾書(shū)80人次。開(kāi)展安全隱患大排查3次，安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育3次，進(jìn)一步消除了隱患，確保了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

六是堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”工作制度。黨總支嚴(yán)格按照議事制度議事，召開(kāi)支委會(huì)會(huì)議14次，決策重要事項(xiàng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治局面。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿完成年度目標(biāo)工作任務(wù)

一是圓滿完成年度目標(biāo)工作任務(wù)。立足防大汛、抗大旱，扎實(shí)開(kāi)展汛前準(zhǔn)備工作。在全面檢查維護(hù)各種測(cè)驗(yàn)設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)上，更加注重修訂完善測(cè)洪方案和預(yù)警預(yù)報(bào)方案，積極開(kāi)展防洪演練，僅市局就進(jìn)行了3次演練，做到了反應(yīng)迅速，臨陣不亂。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦基層水文站規(guī)范化建設(shè)等5個(gè)培訓(xùn)班。開(kāi)展汛前準(zhǔn)備工作督導(dǎo)檢查3次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。全體職工堅(jiān)守測(cè)報(bào)第一線，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，確保了年度目標(biāo)工作任務(wù)的全面完成。

二是測(cè)區(qū)水文局建設(shè)成效顯著。一是以測(cè)區(qū)水文局新提拔的科級(jí)干部為重點(diǎn)舉辦科級(jí)干部培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自備課授課；二是組織測(cè)區(qū)水文局領(lǐng)導(dǎo)干部到兄弟局參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野；三是業(yè)務(wù)骨干定期檢查指導(dǎo)，提升測(cè)報(bào)工作質(zhì)量；四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員駐站調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)解決困難和問(wèn)題；五是組織內(nèi)部檢查評(píng)比和觀摩學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。扎實(shí)的工作，有力推動(dòng)了測(cè)區(qū)水文局各項(xiàng)工作的開(kāi)展，成功戰(zhàn)勝了“8·18”暴雨洪水，經(jīng)受住了考驗(yàn)；順利通過(guò)全國(guó)水文測(cè)驗(yàn)質(zhì)量檢查，贏得了檢查組領(lǐng)導(dǎo)和專家的稱贊。

三、持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)

持續(xù)開(kāi)展市級(jí)文明單位創(chuàng)建，成功創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位。工青婦等群團(tuán)組織緊緊圍繞水文中心工作，開(kāi)展“文明家庭”“文明職工”“最美水文人”等評(píng)選活動(dòng)。成立女職工舞蹈隊(duì)，舉辦第九套廣播體操培訓(xùn)班，積極開(kāi)展全民健身活動(dòng)，圍繞法定節(jié)日組織開(kāi)展各種文體娛樂(lè)活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了職工業(yè)余文化生活。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)宣傳發(fā)動(dòng)，推動(dòng)全體職工參加；二是開(kāi)展“道德講堂”“文明禮儀講座”“衛(wèi)生健康知識(shí)講座”等，營(yíng)造了濃厚氛圍；三是開(kāi)展“學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)”、《水法》《憲法》宣傳、文明餐桌、文明交通、文明城市創(chuàng)建等一系列活動(dòng)；四是開(kāi)展環(huán)境美化亮化，定期組織義務(wù)勞動(dòng)，保持環(huán)境整潔。通過(guò)卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升了職工精神文明素質(zhì)，樹(shù)立了水文工作新形象。

四、存在問(wèn)題和原因剖析

在上年度黨建述職中，本人查擺出“學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、抓規(guī)章制度落實(shí)力度不夠、創(chuàng)新不足”等問(wèn)題3條，一年來(lái)，本人經(jīng)常對(duì)照反思，切實(shí)整改，進(jìn)一步取得了成效。認(rèn)真總結(jié)今年的工作，深入查擺問(wèn)題和不足，本人仍須著力改進(jìn)和提高的問(wèn)題如下。

1、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)等還不夠系統(tǒng)全面，理解還不夠深刻，學(xué)以致用仍存在薄弱環(huán)節(jié)。

2、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅、認(rèn)真、經(jīng)常，政治理論學(xué)習(xí)方法不夠靈活，措施不夠得力，效果不夠明顯。

3、對(duì)黨員相對(duì)分散、跨部門的黨支部具體指導(dǎo)不夠，對(duì)黨支部班子重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)狀重視不夠，對(duì)策不足。

4、創(chuàng)新不足。盡管運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行了一些探索，但仍然依靠上級(jí)推動(dòng)多，自主發(fā)揮能動(dòng)性不夠，走老路多，開(kāi)創(chuàng)性工作不夠。

深刻剖析問(wèn)題存在的根源，是本人政治站位不夠高，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈，有“穩(wěn)”字當(dāng)頭、得過(guò)且過(guò)思想，存在緊迫感不足、精神懈怠的危險(xiǎn)。

五、改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，主動(dòng)自學(xué)，在學(xué)深悟透上下功夫，結(jié)合水文工作實(shí)際，學(xué)以致用。

2、自我加壓，切實(shí)履行“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，擬在2019年第一季度舉辦一期支部委員、黨小組長(zhǎng)、黨務(wù)干部學(xué)習(xí)研討班，適時(shí)舉辦一期黨員、入黨積極分子學(xué)習(xí)班，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅、認(rèn)真、經(jīng)常開(kāi)展。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨支部、黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)黨總支一班人定期深入基層講黨課、檢查指導(dǎo)黨建工作，定期聽(tīng)取支部書(shū)記、黨小組長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告，談心談話，推進(jìn)工作。

4、進(jìn)一步搭建互聯(lián)網(wǎng)、微信微博等黨建平臺(tái)，著力破解部分黨員集中難、學(xué)習(xí)成效不高等問(wèn)題。

一年來(lái)，本人認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以身作則，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有收受賄賂、公款請(qǐng)客送禮、組織參與各種“幫圈文化”、違反八項(xiàng)規(guī)定精神等違規(guī)違紀(jì)行為。在今后的工作中，本人將以高度的政治責(zé)任感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨總支一班人，聚焦主業(yè)主責(zé)，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，抓班子，帶隊(duì)伍，圍繞中心，服務(wù)大局，推動(dòng)xx水文事業(yè)健康發(fā)展。

2019年1月

第二篇：黨總支書(shū)記2017年黨建工作述職報(bào)告2018.1.17

2017年黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就2017年黨建工作述職如下：

一、履職主要情況及特點(diǎn)

（一）落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作

1.研究部署全年黨總支工作，實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化管理。依據(jù)《煤科公司黨委2017年黨建工作要點(diǎn)》，組織召開(kāi)黨總支會(huì)議，部署分公司2017年黨建重點(diǎn)工作。為保證基層黨建工作由“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝岔?xiàng)目”，提出將項(xiàng)目管理的手段和方法引入基層黨建工作，印發(fā)了《分公司黨總支黨建工作項(xiàng)目化管理實(shí)施方案》，明確了組織建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳與思想建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、和諧分公司建設(shè)六大類，14項(xiàng)黨建項(xiàng)目。進(jìn)一步規(guī)范了支部工作、活動(dòng)的開(kāi)展，為黨建工作融入中心工作提供了有利保障。

2.抓理論學(xué)習(xí)，教育培訓(xùn)，保證思想建設(shè)落實(shí)到位。今年以來(lái)，分公司黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神、學(xué)習(xí)總書(shū)記系列講話精神、學(xué)習(xí)新《黨章》，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。組織開(kāi)展了延慶平北抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，重溫了入黨誓詞，每名黨員結(jié)合自身思想和工作實(shí)際均撰寫(xiě)了1篇思想?yún)R報(bào)。全年共組織各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)17次。其中，黨總支集中學(xué)習(xí)4次，組織黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣講9次。黨員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)十九大精神心得體會(huì)93篇，參加煤科院學(xué)習(xí)十九大精神征文活動(dòng)，投稿12篇。

3.強(qiáng)化組織建設(shè)，保證作用發(fā)揮。完成了分公司黨總支換屆選舉工作；組織召開(kāi)了分公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；全力抓好黨支部“三會(huì)一課”制度的落實(shí)；嚴(yán)格落實(shí)公司黨委《黨務(wù)公開(kāi)制度》，對(duì)黨總支工作計(jì)劃、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳和使用等情況進(jìn)行了公開(kāi)；在七一前組織開(kāi)展了“一先兩優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)。

4.建章立制，規(guī)范黨建工作開(kāi)展。一是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作要求，1 / 6

成立了分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并印發(fā)了《分公司黨建工作責(zé)任制》、《分公司黨總支集體學(xué)習(xí)制度》，健全完善了《黨總支委員會(huì)會(huì)議制度》、《黨政聯(lián)席會(huì)議制度》。二是抓謀劃部署，增強(qiáng)推進(jìn)力。今年初，分公司黨總支從分公司發(fā)展現(xiàn)狀和管理實(shí)際出發(fā)，組織開(kāi)展了“降本增效，提質(zhì)升級(jí)”活動(dòng)。從實(shí)施效果來(lái)看，百萬(wàn)收入管理費(fèi)用占比較2016年降低9.9 %，每百萬(wàn)收入采購(gòu)成本支出占比較2016年下降3.02%，通過(guò)修舊利廢盤活積壓庫(kù)存113.18萬(wàn)元。三是抓督促檢查，增強(qiáng)執(zhí)行力。黨總支分別于8月份、12月份對(duì)各黨支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，并進(jìn)行了整改。

5.注重思想引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)宣傳思想政治工作。一是積極開(kāi)展宣傳思想政治工作，努力做到對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)、分公司改革、重大事項(xiàng)的宣傳到位，對(duì)職工思想引導(dǎo)到位，對(duì)職工關(guān)懷到位。一年來(lái)先后對(duì)黨的十九大精神、煤科院及分公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，分公司科技創(chuàng)新成果、先進(jìn)應(yīng)用技術(shù)、一線優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了宣傳；組織256 人次，參加了煤科院管理制度的學(xué)習(xí)。2017年分公司累計(jì)投送各類稿件39篇，被CCRI黨旗飄揚(yáng)、煤科院報(bào)、煤科小青刊登28篇。二是加強(qiáng)黨的陣地建設(shè)。目前正在進(jìn)行黨員活動(dòng)室建設(shè)（施工中）；2017年重新設(shè)計(jì)制作了美觀、亮化的樓道宣傳欄，制作了分公司視頻宣傳片，重點(diǎn)宣傳了分公司“重點(diǎn)工業(yè)信息化項(xiàng)目”。

（二）全面落實(shí)民主決策制度

堅(jiān)決貫徹落實(shí)“三重一大”問(wèn)題民主集中制。一年來(lái)，黨總支參與了12項(xiàng) “三重一大”事項(xiàng)的決策。

（三）抓基層打基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨建工作活力

1.抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書(shū)記、新黨員35人，參加公司黨委組織的專題培訓(xùn)。分公司內(nèi)部通過(guò)微信平臺(tái)、支部學(xué)習(xí)等形式組織了黨員發(fā)展相關(guān)程序、辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年共培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展新黨員4名，4名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。

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2.扎實(shí)開(kāi)展黨建活動(dòng)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)向?qū)嵦幇l(fā)力。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在學(xué)習(xí)教育中突出以“學(xué)”為先，注重與日常工作相融合，堅(jiān)持以解決黨建和分公司發(fā)展實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向。二是擦亮黨建品牌，展現(xiàn)組織風(fēng)采。積極組織參加亮出黨員身份活動(dòng)，分公司93名黨員，全部在崗位上亮出黨員身份；積極開(kāi)展“圖說(shuō)黨建”主題活動(dòng)，全年共向煤科公司黨委上報(bào)“圖說(shuō)黨建”稿件29份，其中15篇被CCRI黨旗飄揚(yáng)選登，5篇被煤科小青選登。三是認(rèn)真開(kāi)展黨課大家講活動(dòng)。一年來(lái)，分公司黨總支、支部共組織講黨課13次，撰寫(xiě)黨課材料15篇，向煤科院提交優(yōu)秀黨課材料8篇。四是規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理。全年共收繳黨費(fèi)5.0146萬(wàn)元，使用黨費(fèi)4.1665萬(wàn)元，并做到了黨費(fèi)使用公開(kāi)。

（四）扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)

2017年是分公司企業(yè)文化建設(shè)年，圍繞“和諧分公司建設(shè)”這一主題，分公司開(kāi)展了“促和諧、謀發(fā)展、凝聚力”系列文化活動(dòng)。一是舉辦“全面深入貫徹黨的十九大精神，唱響新時(shí)代”歌詠比賽。二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念用語(yǔ)的征集活動(dòng)，下發(fā)了《征集活動(dòng)通知》，共征集文化理念用語(yǔ)146條，下一步將從中總結(jié)提煉出符合分公司個(gè)性特征、并被員工認(rèn)同的文化理念用語(yǔ)。三是組織了“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、聚力裝備”發(fā)展論壇。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍

以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，圍繞廉政主題組織開(kāi)展了總支委員、支部書(shū)記學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，編印了《學(xué)準(zhǔn)則條例，知底線紅線，守紀(jì)律規(guī)矩》黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)，組織觀看了大型政論專題片《黨的自我革新》，集中組織學(xué)習(xí)了煤科院紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)的違規(guī)違紀(jì)《典型案例》。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、業(yè)務(wù)費(fèi)用使用、公車使用等方面進(jìn)行了嚴(yán)格自查。組織分公司二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、組織關(guān)鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。

（六）充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面

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支持和鼓勵(lì)群團(tuán)組織圍繞分公司工作大局，開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。一年來(lái)，完成了分公司分工會(huì)換屆選舉工作；組織了“2017奧森迎春踏青趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，組織開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)職工、送溫暖”活動(dòng)、重溫入團(tuán)誓詞、參觀國(guó)家博物館進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，“讀書(shū)勵(lì)志 崗位成才”主題讀書(shū)活動(dòng)，第五屆“印象裝備”職工攝影比賽。扎實(shí)推進(jìn)職工小家建設(shè)，今年分公司取得4項(xiàng)五小創(chuàng)新成果。和諧分公司的建設(shè)氛圍更加濃厚。

二、存在問(wèn)題及原因剖析

一是自己在處理抓黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系上，沒(méi)能夠做到很好的融合。二是黨建創(chuàng)新思維有待進(jìn)一步提升，致使黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

三是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度不大，對(duì)提高職工向心力和凝聚力的推動(dòng)作用發(fā)揮的不夠。

四是對(duì)職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹，在聯(lián)系群眾、關(guān)心職工、解決職工實(shí)際問(wèn)題方面工作做得不夠細(xì)致。

五是對(duì)各黨支部書(shū)記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)督導(dǎo)不夠、約談不夠，深入一線監(jiān)督檢查不夠。

從自身出發(fā)查找原因，主要有以下四個(gè)方面：

一是對(duì)新時(shí)期黨建知識(shí)的掌握不夠深入，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)在一定程度上制約了思維方式。

二是沒(méi)有真正樹(shù)立起“抓黨建促發(fā)展”的意識(shí)，把大部分精力投入于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面，沒(méi)有認(rèn)真分析分公司基層黨建情況。

三是在對(duì)分公司黨建工作的考評(píng)中，缺乏一套科學(xué)的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性沒(méi)能充分發(fā)揮出來(lái)。

四是自身對(duì)基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，抓責(zé)任落實(shí)的力度和主動(dòng)性仍然不夠。

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三、下一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路和主要措施

在今后工作中，要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)定位，緊緊圍繞分公司中心工作，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履職盡責(zé)，狠抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)分公司黨建工作再上新臺(tái)階。2018年將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

（一）深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，增強(qiáng)政治引領(lǐng)能力

一要把學(xué)習(xí)十九大精神作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的重要舉措，編印十九大精神學(xué)習(xí)指導(dǎo)目錄，舉辦學(xué)習(xí)演講、學(xué)習(xí)征文、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，指導(dǎo)支部學(xué)習(xí)，在分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理、安全生產(chǎn)、清收清欠等重點(diǎn)工作中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。二要深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

（二）重點(diǎn)抓基層黨建工作，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任

一要牢固樹(shù)立一切工作到基層的鮮明導(dǎo)向，找準(zhǔn)黨支部服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚黨員職工的著力點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，以“四講四有”為核心內(nèi)容，突出黨員干部黨性鍛煉，加強(qiáng)黨員教育管理。二要推進(jìn)分公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作。編制《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》，爭(zhēng)取用2年左右時(shí)間建立健全標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨建工作流程制度體系。三要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)總支委員抓黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，及時(shí)指導(dǎo)幫助基層黨支部開(kāi)展工作。

（三）抓正風(fēng)肅紀(jì)工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)管理干部、強(qiáng)化預(yù)防監(jiān)督，著力構(gòu)建落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，以正風(fēng)肅紀(jì)為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展。一要嚴(yán)格落實(shí)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，制定分公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》，確保管黨治黨責(zé)任的層層落有效實(shí)。二要深入開(kāi)展規(guī)矩紀(jì)律教育，確保黨員干部堅(jiān)守拒腐防變的底線。三要建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭機(jī)制，督促班子成員和黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，在遵規(guī)守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、修身律己、廉潔自律等方面充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作

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用。四要對(duì)黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員堅(jiān)決實(shí)行底線管理，強(qiáng)化履職監(jiān)督和責(zé)任追究。

（四）全面加強(qiáng)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)

一要要緊緊圍繞分公司持續(xù)健康提質(zhì)增效這條主線，挖掘“亮點(diǎn)”、提煉“特點(diǎn)”，從不同層面、不同角度宣傳分公司發(fā)展思路、管理創(chuàng)新、機(jī)制建設(shè)以及涌現(xiàn)出的模范人物、典型事跡，凝聚起分公司發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。二要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳文化建設(shè)平臺(tái)。以圖說(shuō)黨建、黨課大家講活動(dòng)為載體，充分運(yùn)用微信、微博等互聯(lián)網(wǎng)手段講好企業(yè)故事、傳遞好企業(yè)聲音。分類策劃編輯好分公司宣傳冊(cè)和宣傳片，助力市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)。三要抓好改革開(kāi)放40周年成果宣傳工作。四要編印分公司《企業(yè)文化手冊(cè)》。

（五）加強(qiáng)群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)

繼續(xù)支持群團(tuán)圍繞煤科院和分公司工作大局，開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè)、有益身心的群團(tuán)組織活動(dòng)，為分公司發(fā)展助力。

2018年1月19日

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第三篇：黨總支抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

發(fā)揚(yáng)“三創(chuàng)”精神 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

——幸福之路黨總支抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年，黨中央做出重要部署，確定2012年為基層組織建設(shè)年。幸福之路管理區(qū)黨總支在農(nóng)場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，圍繞學(xué)習(xí)抓黨建，譜寫(xiě)科學(xué)發(fā)展曲；圍繞共富抓黨建，關(guān)心群眾捧出真情；圍繞“三創(chuàng)”抓黨建，黨員引領(lǐng)奔富路；圍繞文明抓黨建，促進(jìn)繁榮唱出了贊歌；圍繞民主抓黨建，陽(yáng)光凈土奏出了和諧；不斷發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)管理區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展。

一、圍繞學(xué)習(xí)抓黨建，譜寫(xiě)科學(xué)發(fā)展曲

衡量黨建工作開(kāi)展得好不好，關(guān)鍵看黨組織和黨員在科學(xué)發(fā)展中所做出的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。幸福之路管理區(qū)黨總支把抓好理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為推動(dòng)管理區(qū)基層組織建設(shè)年的思想動(dòng)力。

2012年，我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，成立了組織，制定了制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。實(shí)施“四個(gè)五”學(xué)習(xí)方案。一是堅(jiān)持“五個(gè)學(xué)”。即圍繞工作學(xué)，帶著課題學(xué)，黨總支領(lǐng)著學(xué)，個(gè)人專項(xiàng)學(xué)，送出深造學(xué)。二是堅(jiān)持“五個(gè)步”。即分解課題--深入調(diào)研--專題輔導(dǎo)--集體研討--撰寫(xiě)報(bào)告。三是堅(jiān)持“五個(gè)一”。即每月一次集中學(xué)習(xí)，每季度一次專題講座，每年學(xué)一本好書(shū)，寫(xiě)一篇調(diào)研文章，進(jìn)行一次理論考試。四是堅(jiān)持“五個(gè)新”。即新制度、新機(jī)制、新載體、新典型、新成果。通過(guò)開(kāi)展多層次、多形式的學(xué)習(xí)，提高了黨員的思想政治覺(jué)悟，堅(jiān)定了理想信念，使黨員的模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，為管理區(qū)科學(xué)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

二、圍繞共富抓黨建，關(guān)心群眾捧出真情

在共富行動(dòng)中，2012年確定幫扶7戶低收入戶實(shí)現(xiàn)共富，管理區(qū)7名黨員干部與7戶貧困職工結(jié)成了幫扶對(duì)子，成為他們脫低路上的“親戚”。

管理區(qū)黨總支幫助多年種植大棚的貧困職工高尚升又承包土地種植玉米，由在于他沒(méi)有種植玉米經(jīng)驗(yàn)，管理區(qū)副區(qū)長(zhǎng)孫珠亮主動(dòng)跟他結(jié)成了幫扶對(duì)子對(duì)其進(jìn)行技術(shù)幫扶。加上他本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，今年所承包的 75 畝土地所種植的長(zhǎng)勢(shì)良好，豐收再望。管理區(qū)特困戶王剛，家里上有 80 歲的老人，又有上學(xué)的孩子，家庭生活困難。管理區(qū)黨總支書(shū)記馬向微根據(jù)他家的實(shí)際情況，利用自己大學(xué)同學(xué)的關(guān)系，將夫妻 二人送到了天津打工，預(yù)計(jì)年收入 5 萬(wàn)元。通過(guò)職工共富行動(dòng)拉近了管理區(qū)黨員干部和職工群眾的關(guān)系。

在今年抗旱保全苗戰(zhàn)役中，管理區(qū)廣大黨員干部包區(qū)包片、親自到田間地頭，開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)百余次，解決職工抗旱困難200余件。管理區(qū)黨總支經(jīng)過(guò)科學(xué)調(diào)研，大膽改變傳統(tǒng)播種方法進(jìn)行抗旱，實(shí)施播前噴灌，管理區(qū)黨總支充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭用，所有種地黨員將自家地噴灌都排在后面，穩(wěn)定了職工慌亂的情緒，確保了管理區(qū)14600畝地在播種前全部噴一遍，為抗旱出全苗奠定了基礎(chǔ)、目前作物長(zhǎng)勢(shì)良好，又將是一個(gè)豐收年，保證了職工的增產(chǎn)增收。

三、圍繞“三創(chuàng)”抓黨建，黨員引領(lǐng)奔富路

幸福管理區(qū)黨總支全力推進(jìn)“三創(chuàng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力和廣大黨員干部的先鋒模范作用，通過(guò)設(shè)立先鋒崗，樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，有力的推進(jìn)了管理區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的更好更快更大發(fā)展。

管理區(qū)黨總支充分發(fā)揚(yáng)“五加

二、白加黑”精神和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)的參與到“三創(chuàng)”活動(dòng)中來(lái)。管理區(qū)黨總支有意識(shí)地在黨員中培養(yǎng)大戶，設(shè)立了致富先鋒崗。黨員張**在黨總支的引導(dǎo)下，投資100余萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)大馬力機(jī)車，年純收入可達(dá)20萬(wàn)元以上，他還組織本區(qū)有機(jī)戶到周邊鄉(xiāng)、村整地、播地，不僅增加了收入，還成為場(chǎng)縣共建的模范。同時(shí)，管理區(qū)黨支部還注重在大戶中發(fā)展黨員。種地大戶孫珠峰，是黨的好政策讓他走上了致富路，他更加相信和熱愛(ài)黨，在黨支部的培養(yǎng)下成為入黨積級(jí)分子。

在開(kāi)展“工人先鋒崗”中，為推動(dòng)管理區(qū)春播、秋收、整地等進(jìn)度、提升職工技能素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。2012年春，管理區(qū)黨總支開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、積極建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)各車主播種、整地速度、質(zhì)量，評(píng)出了先進(jìn)個(gè)人。對(duì)表現(xiàn)突出的有機(jī)戶給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并且提供在明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中優(yōu)先使用其機(jī)車和承包土地的優(yōu)惠。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了職工的技術(shù)本領(lǐng)。

四、圍繞文明抓黨建，促進(jìn)繁榮唱出了贊歌

幸福之路管理區(qū)黨總支把文明建設(shè)作為中心工作，把倡導(dǎo)文明、繁榮文明融入到了工作中。

今年管理區(qū)結(jié)合建黨 91 周年，集中表彰一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠(yuǎn)的先進(jìn)典型，不斷豐富“三創(chuàng)”和基層組織建設(shè)年活動(dòng)的形式和內(nèi)容，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。積極參加農(nóng)場(chǎng)組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，在“查哈陽(yáng)之戀”演講比賽中，入黨積極分子李克瑾代表管理區(qū)取得第二名成績(jī)。

管理區(qū)黨總支以“十大民生工程”為載體，扎扎實(shí)實(shí)地為職工辦好事、實(shí)事。今年，為改善職工區(qū)居住環(huán)境，黨總支對(duì)管理區(qū)中心路道路進(jìn)行了整形、墊基，摘花2000株，組建保潔隊(duì)一支，垃圾清運(yùn)組3個(gè)。管理區(qū)社區(qū)黨支部對(duì)困難戶等弱勢(shì)群體盡最大的努力保證他們的基本生活需求，低保戶低保率實(shí)現(xiàn)全面覆蓋；殘疾人受到照顧；鰥寡孤獨(dú)人群給予了適當(dāng)救濟(jì)；特殊困難戶得到了及時(shí)救助。

五、圍繞民主抓黨建，陽(yáng)光凈土奏出了和諧

管理區(qū)黨總支以開(kāi)展黨風(fēng)廉政“作風(fēng)年”建設(shè)活動(dòng)為載體，全面實(shí)施“清風(fēng)凈土工程”，對(duì)黨員干部實(shí)行以“務(wù)實(shí)、執(zhí)行力、為民服務(wù)、提高標(biāo)準(zhǔn)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)管理區(qū)的黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)工作全部實(shí)行了陽(yáng)光操作，對(duì)凡是涉及職工群眾利益的大小事情全部實(shí)行民主議事管理。

在公開(kāi)工作中，主要做到“四公開(kāi)”，即公開(kāi)農(nóng)場(chǎng)重大決策、公開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理重要措施、公開(kāi)職工利益相關(guān)問(wèn)題、公開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題。對(duì)重要事項(xiàng)，一律做到民主議事在前，決策公布在后，使公開(kāi)工作具有了可操作性。

組織全體黨員干部認(rèn)真觀看了反腐倡廉電教片《潛規(guī)則使他毀滅》《廉政中國(guó)》，使廣大黨員受到了一次深刻的教育和極大的震憾。通過(guò)觀看警示片使廣大黨員干部防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，牢牢樹(shù)立勤政為民、廉政為民的思想觀念，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民。

2012年，通過(guò)實(shí)施“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，使基層黨支部的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，新成立了退休黨員黨支部，使退休黨員能正常過(guò)組織生活。對(duì)暫不具備建立黨支部條件的私營(yíng)企業(yè)幸福之路物資公司駐派了黨建指導(dǎo)員，進(jìn)一步拓展和深化了私營(yíng)企業(yè)黨組織建設(shè)，擴(kuò)大了黨組織在非公領(lǐng)域的覆蓋面。

六、黨建工作存在問(wèn)題和下步工作

幸福之路管理區(qū)黨建工作中取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，一是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)干部；二是個(gè)別黨員干部在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；三是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，四是活動(dòng)場(chǎng)所需要進(jìn)一步得到改善。

在今后的黨建工作中，要繼續(xù)按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，一是繼續(xù)抓好“三創(chuàng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮新時(shí)期黨員先鋒作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是實(shí)施“彩虹工程”對(duì)新考入的貧困大學(xué)生進(jìn)行捐款，保證他們受到高等教育。三是抓好“職工共富行動(dòng)”工程，保證 2012 年7戶幫扶對(duì)象全部脫貧。

總之，我自身要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)完善自己，充分履行好管理區(qū)黨總支書(shū)記的職責(zé)，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)中心、服務(wù)大局的能力，為構(gòu)建最美、最富、最綠幸福之路管理區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

各位領(lǐng)導(dǎo)，我述職完畢，謝謝大家。

第四篇：機(jī)關(guān)黨總支書(shū)記黨建述職報(bào)告

機(jī)關(guān)黨總支書(shū)記黨建述職報(bào)告

機(jī)關(guān)黨總支書(shū)記黨建述職報(bào)告

現(xiàn)將**履行黨建工作職責(zé)的有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、**黨建工作情況

一是推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí)。召開(kāi)專題會(huì)議研究部署黨建工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市直機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神和黨建工作要點(diǎn)，統(tǒng)籌安排局機(jī)關(guān)黨建工作。印發(fā)黨建工作要點(diǎn)，并將具體項(xiàng)目，逐一落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、到科室、到人頭，同時(shí)跟蹤督辦檢查，不折不扣落實(shí)到位。

二是狠抓黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)提升。不斷加大黨員干部學(xué)習(xí)教育力度，全面提升政治理論素養(yǎng)。將黨員干部教育培訓(xùn)管理日?；?，多次組織全體黨員集中開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，為全體干部職工配齊學(xué)習(xí)讀本，全體黨員均關(guān)注了“共產(chǎn)黨員”微信公眾號(hào)，通過(guò)微信群和QQ群，將有關(guān)學(xué)習(xí)資料上傳到群共享，開(kāi)展自學(xué)。組織參加理論學(xué)習(xí)在線平臺(tái)培訓(xùn)。

三是突出重點(diǎn)抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加大作風(fēng)建設(shè)的宣傳教育和檢查督辦力度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。深入開(kāi)展文明創(chuàng)建、精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)。持續(xù)糾正“四風(fēng)問(wèn)題”。認(rèn)真組織開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)、不作為，工作不實(shí)、弄虛作假，文山會(huì)海、照抄照轉(zhuǎn)問(wèn)題，財(cái)務(wù)管理違規(guī)問(wèn)題，以及行政執(zhí)法、基層工程項(xiàng)目建設(shè)、土地征收等方面突出問(wèn)題專項(xiàng)治理。**年市信訪局文件同比下降13%，市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件同比下降30%。

四是全面從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員、黨性定期分析等制度。結(jié)合黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，為全體黨員上黨課。召開(kāi)全體黨員大會(huì)，開(kāi)展“七一”紀(jì)念活動(dòng)。統(tǒng)籌推進(jìn)“支部建設(shè)年”、“踐行新理念，建功開(kāi)局年”主體活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展“支部主題黨日”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員意識(shí)。對(duì)群眾滿意機(jī)關(guān)反饋意見(jiàn)，制定整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。開(kāi)展談心談話，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒，抓早抓小。五是堅(jiān)持不懈抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政治和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，機(jī)關(guān)無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)警鐘長(zhǎng)鳴。將機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作與機(jī)關(guān)黨建工作同部署、同督辦、同考核、同落實(shí)。在國(guó)家法定節(jié)日和重要節(jié)點(diǎn)，采用手機(jī)短信、qq工作群、微信工作群、召開(kāi)全體干部職工大會(huì)等形式，對(duì)全體成員進(jìn)行集體廉政提醒。

二、工作中存在的問(wèn)題

一是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新不夠。日常黨建工作主要圍繞機(jī)關(guān)工委安排部署進(jìn)行，在突出部門特色、打造黨建品牌方面缺乏創(chuàng)新。

二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠。由于機(jī)關(guān)總支和支部委員兼職，未能正確處理好黨建與業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系，以至少數(shù)黨建工作任務(wù)完成質(zhì)效難如預(yù)期。

三是黨建工作宣傳不夠。囿于“只做不說(shuō)”的信訪工作慣性思維，對(duì)黨建工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提練不夠，上報(bào)、溝通不及時(shí)，正面宣傳少，機(jī)關(guān)黨建工作影響力有待提升。四是檢查督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不夠。在履行黨建工作責(zé)任制方面，實(shí)際工作中執(zhí)行相關(guān)制度不完全到位，對(duì)部分黨員意識(shí)不強(qiáng)、工作被動(dòng)的情況，沒(méi)有較真碰硬，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，及時(shí)督促提醒不夠。黨建考核評(píng)價(jià)體系不夠科學(xué)，考核結(jié)果運(yùn)用不夠充分。

三、今年的工作思路

一是大力開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。以爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗黨支部”和“群眾滿意機(jī)關(guān)”為統(tǒng)攬，系統(tǒng)謀劃推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，硬化工作措施，狠抓工作落實(shí)，力爭(zhēng)機(jī)關(guān)黨建工作提檔進(jìn)位。

二是深入開(kāi)展“黨建+信訪”。以黨建工作責(zé)任落實(shí)為紐帶，將2018機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作分解落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、到責(zé)任人，深入開(kāi)展“黨建+信訪”，打造黨建工作服務(wù)品牌，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，確保機(jī)關(guān)黨建工作與信訪工作深度融合，以卓有成效的黨建工作促進(jìn)信訪工作再創(chuàng)佳績(jī)。三是認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。抓好意識(shí)形態(tài)工作，嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真查找、深入整改，加大明察暗訪和責(zé)任追究力度，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

四是深入推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任與機(jī)關(guān)黨建工作同部署、同督辦、同考核、同落實(shí)，采取多種形式，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，激發(fā)黨員干部爭(zhēng)做“清廉為官、事業(yè)有為”好干部。

五是不斷優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制。制定出臺(tái)《黨建工作的考核辦法》，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展五星級(jí)黨員評(píng)價(jià)，建立起有效的考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，把黨建考核與公務(wù)員工作考核有機(jī)結(jié)合，鼓勵(lì)黨員爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)先鋒。

六是進(jìn)一步健全落實(shí)黨建工作機(jī)制。以機(jī)關(guān)黨建工作提檔進(jìn)位為目標(biāo)，進(jìn)一步健全完善局機(jī)關(guān)黨建工作制度，重點(diǎn)抓好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟蹤督辦落實(shí)，突出作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和宣傳教育機(jī)制高效運(yùn)行，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。

第五篇：荊州市水文水資源勘測(cè)局深入學(xué)習(xí)

荊州市水文水資源勘測(cè)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案

按照市荊州市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，在市委第五指導(dǎo)檢查組的具體指導(dǎo)和幫助下，我局積極開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段活動(dòng)已基本結(jié)束，全面進(jìn)入整改落實(shí)階段。為進(jìn)一步加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局黨員干部群眾解放思想，努力推進(jìn)荊州水文科學(xué)發(fā)展，針對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中查找出的問(wèn)題和職工群眾反映的意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究，結(jié)合工作實(shí)際，制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合荊州水文實(shí)際情況，精心組織、扎實(shí)工作，著力解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)整改，促使全局干部職工科學(xué)發(fā)展的思想更加堅(jiān)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力進(jìn)一步加強(qiáng)，工作作風(fēng)和工作方法進(jìn)一步改進(jìn)，干部職工工作效率進(jìn)一步提高，解決好阻礙荊州水文事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)。

二、整改原則

針對(duì)存在的問(wèn)題，堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則實(shí)施整改。對(duì)馬上能夠解決的問(wèn)題，集中精力立即著手解決；對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，積極創(chuàng)造條件，分步實(shí)施，有效解決，妥善處理；由于經(jīng)費(fèi)或其它客觀原因我局自身實(shí)在難以解決的問(wèn)題，向職工群眾做好解釋工作，積極向上級(jí)匯報(bào)，爭(zhēng)取妥善解決。

三、存在的問(wèn)題和整改內(nèi)容

（一）、解放思想力度不夠、自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)、科學(xué)發(fā)展不夠。

整改措施：用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，針對(duì)新形勢(shì)下的新情況、新問(wèn)題要不斷推出新舉措，堅(jiān)持在發(fā)展中求創(chuàng)新，找準(zhǔn)工作中存在的突出問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。在今后的工作和決策中，努力克服“求穩(wěn)怕亂、按部就班”、“等、靠、要”的思想觀念和辦事模式，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，努力依照科學(xué)發(fā)展觀的要求去身體力行地加以創(chuàng)造性的實(shí)踐，不折不扣地全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神和黨的一系列大政方針和政策，充分發(fā)揮廣大黨員干部職工的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性。局班子成員要聯(lián)系實(shí)際，刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，增強(qiáng)調(diào)查研究、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，全面系統(tǒng)地規(guī)劃荊州水文事業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖，做好荊州水文“十二五”規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃，分步實(shí)施，逐步推進(jìn)。破解影響和制約水文工作科學(xué)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，不斷把荊州水文事業(yè)推向前進(jìn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員 整改期限：從2009年7月開(kāi)始

（二）、人才不足、人力資源整合配備不夠合理。

1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

整改措施：局領(lǐng)導(dǎo)班子盡早謀劃，認(rèn)真研究人才規(guī)劃和事業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)的問(wèn)題，綜合考慮專業(yè)門類（比如測(cè)繪、水土保持、軟件開(kāi)發(fā)、文秘、管理、信息技術(shù)以及水文水資源專業(yè)），人才適當(dāng)儲(chǔ)備，調(diào)整結(jié)構(gòu)，合理配置，以支撐荊州水文健康發(fā)展。針對(duì)職工隊(duì)伍總體技術(shù)層次偏低、專業(yè)技能單一的現(xiàn)狀，加強(qiáng)在職人員的教育和新技術(shù)培訓(xùn)，定期開(kāi)展各種專業(yè)技術(shù)競(jìng)賽、崗位技能比武和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、善于管理、勇于創(chuàng)新的水文管理干部隊(duì)伍，建設(shè)一支基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)高超、勤于鉆研、甘于奉獻(xiàn)的水文專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、技能熟練、能打硬仗的水文技能人才隊(duì)伍，為水文事業(yè)發(fā)展提供人才保障。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員 整改期限：從2009年7月開(kāi)始

2、提出“十二五”人才規(guī)劃。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：常輝 責(zé)任部門：人教科

整改期限：2009年12月底 3、2009年9月份組織實(shí)施技能競(jìng)賽。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘傳殿

責(zé)任部門：人教科、辦公室、勘測(cè)科、水資源科 整改期限：2009年11月結(jié)束

（三）、水文經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，職工待遇低下。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)濟(jì)工作力度需進(jìn)一步加大，缺乏激勵(lì)機(jī)制，隊(duì)伍干勁不足。

整改措施：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，一把手親自抓，班子成員協(xié)助抓，齊抓共管，形成合力，長(zhǎng)期有規(guī)劃、近期有目標(biāo)，自加壓力，負(fù)重前行。班子成員分工包片，加強(qiáng)與水行政主管部門的溝通，掌握經(jīng)濟(jì)社會(huì)的需求點(diǎn)，深入挖掘水文經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，依托水文行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)在防汛抗旱服務(wù)、水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、水環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、工程測(cè)繪等方面爭(zhēng)取大的突破；二是以“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，建立健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職工隊(duì)伍活力，推動(dòng)水文經(jīng)濟(jì)整體健康有序發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子必須緊緊依靠全局職工，大力開(kāi)展水文經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，加快水文經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)水文實(shí)力。

創(chuàng)收激勵(lì)機(jī)制的健全和完善由咨詢部負(fù)責(zé)，9月底前拿出草案，提交討論修改。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員

責(zé)任部門：咨詢部、辦公室、勘測(cè)科、水情科、水資源科、人教科

整改期限：從2009年9月

（四）、以人為本，進(jìn)一步關(guān)心職工生活。解決職工切身利益的問(wèn)題存在不足，與職工的期待還有較大的差距。

1、全局職工（包括離退休人員）健康體檢。整改措施：全體職工一次性參加體檢在經(jīng)費(fèi)籌措上難度太大，采取規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用額度就地體檢的辦法分兩個(gè)三個(gè)批次進(jìn)行。2009第一批為離休干部和水質(zhì)分析人員，8月上旬完成；第二批為退休人員，12月底完成；第三批為2009年未參加體檢的在職人員，2010年4月10日前完成。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李義堂 責(zé)任部門：人教科

整改期限： 2010年4月10日完成

2、萬(wàn)城、大巖咀、何山、天門四處危舊站房的維修。保障職工人身財(cái)產(chǎn)安全，改善職工工作條件。

整改措施：維修、除危、改建 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王軍

責(zé)任部門：基建專班、有關(guān)隊(duì)站 整改期限：2009年10月

3、機(jī)關(guān)大院環(huán)境整治。整改措施：維修、整治。修繕存車庫(kù)、恢復(fù)乒乓球活動(dòng)室、辦公樓安裝攝像監(jiān)控設(shè)備。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王軍

責(zé)任部門：基建專班、辦公室 整改期限：2009年11月

4、基層隊(duì)站安全生產(chǎn)大檢查。

整改措施：在全局范圍內(nèi)展開(kāi)安全生產(chǎn)隱患排查治理，特別是救生衣、安全帶、滅火器用具可靠性等容易忽視的環(huán)節(jié)進(jìn)行逐一檢查，防患于未然。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉國(guó)榮

責(zé)任部門：辦公室、局屬隊(duì)站 整改期限：2009年7月

（五）、加強(qiáng)管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，主動(dòng)深入基層，指導(dǎo)工作解決問(wèn)題，走訪于基層、問(wèn)計(jì)于職工群眾。盡自己最大的力量，為職工群眾謀利益，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員 整改期限：從2009年7月開(kāi)始

2、有管理制度的要嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)到位，沒(méi)有的要建立，需要調(diào)整的要完善。探索解決水文信息化進(jìn)程中的新的管理問(wèn)題。局辦公室、人教科7月20日提交制度清理后的清單，8月上旬在推進(jìn)制度創(chuàng)新階段基本完成。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉國(guó)榮

責(zé)任部門：辦公室、人教科 整改期限：2009年8月

另外，不屬于我局能力范圍內(nèi)能解決的問(wèn)題，比如“參照公務(wù)員管理”、職工津補(bǔ)貼規(guī)范化不能到位等問(wèn)題，一方面向上級(jí)呼吁，一方面向職工群眾做好解釋說(shuō)明。水文管理體制機(jī)制不活的問(wèn)題，我們積極配合省水文水資源局探索雙重管理等關(guān)系水文發(fā)展全局的體制機(jī)制創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)突破。

四、整改保障措施

切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實(shí)責(zé)任。整改工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任科室（單位）具體落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

1、局黨委負(fù)責(zé)對(duì)整改方案的落實(shí)進(jìn)行督促檢查和推動(dòng)落實(shí)，切實(shí)把整改工作抓實(shí)、抓好；

2、各責(zé)任人和責(zé)任部門要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，加大工作力度，按時(shí)按質(zhì)量要求完成整改任務(wù)，做到真抓實(shí)改，成效明顯；

3、把整改工作與水文正常工作緊密結(jié)合起來(lái)，以整改促工作，以工作實(shí)效檢驗(yàn)整改；

4、接受群眾監(jiān)督，定期通報(bào)整改情況，督促整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

二〇〇九年七月一日